最新乡镇排查矛盾纠纷简报 乡镇矛盾纠纷排查会议纪要(汇总5篇)

时间:2023-09-29 07:27:11 作者:LZ文人 毕业论文 最新乡镇排查矛盾纠纷简报 乡镇矛盾纠纷排查会议纪要(汇总5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡镇排查矛盾纠纷简报篇一

地 点:安阳乡二楼会议室

讨论议题:各村矛盾纠纷排查调处工作情况

二、本月矛盾纠纷总体情况

本月全乡共排查各类矛盾纠纷7件,其中财产损害赔偿纷1件,婚姻家庭纠纷1件,邻里纠纷1件,道路交通事故纠纷1件,人身损害赔偿1件,其他2件,成功调处6件,化解率85%。

三、排查出的重大矛盾纠纷及其调处措施

思想工作,说明案件的进展情况,确保不发生群体性上访案件。排查贺家城村制种玉米款苗头性纠纷一件,落实相关责任人。

2、赵书记对国庆前信访维稳工作的安排意见:

1、在国庆前进行一次全面仔细的梳理、排查,查找不稳定因素,及时进行调解、处理、化解。对排查出的稳定隐患制定维稳预案,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“因案施策、一案一策”的原则、明确责任,落实专人,制定措施,及时化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,稳控在当地。2、召开一次会议,全面安排部署国庆期间维稳工作。3、加强重点人员的稳控工作,逐一落实稳控人员、责任和措施,制定应急预案,坚决把重点人员稳控在本地。一旦发生失控,及时启动预案,第一时间组成工作组,及时跟进劝返。 4、加强节日值班,畅通信息,按时上报。各村、各单位每天下午3:00前上报当天情况,突发情况及时报告。严禁迟报、瞒报、漏报。5、全乡领导干部根据相关工作落实责任,确保全乡国庆期间的社会稳定,如果发现因措施不力工作不到位而发生影响稳定的事件,将严肃追究相关人员责任。

乡镇排查矛盾纠纷简报篇二

乡镇矛盾纠纷排查会议纪要如何写?那么,下面是小编给大家整理收集的乡镇矛盾纠纷排查会议纪要,希望对大家有帮助。

一、会议基本情况

1月22日上午,xx镇在镇政府会议室主持召开了x年1月份矛盾纠纷排查调处工作协调会议,镇党委副书记姚旺通知、武装部长王思仁同志、司法所所长陈玉钦、梁碧川,派出所所长王方锐、各村委会书记出席本次会议,会议由姚旺副书记主持。

会议期间,各村委会书记对1月份各村矛盾纠纷排查调处工作的开展情况进行汇报,并提出在工作的过程当中的不足和今年的工作计划

最后,姚旺副书记指出:在新的一年里,我们要认真总结去年的工作经验,吸取经验教训,在以往的矛盾纠纷事件中找出问题所在,并在今后的工作中要不断丰富我们的工作方法,不能过于简单粗暴,更不能敷衍了事,一定要实事求是,为人民群众解决各类纠纷事件。

二、矛盾纠纷总体情况

1月份,我镇各单位、各村委会各类新增矛盾纠纷事件为5宗,排查矛盾纠纷为5宗,调处成功3宗,剩余2宗。在镇委镇政府的领导下,我镇的矛盾纠纷排查工作正在进行中,实时的把握跟踪控制并处理纠纷事件,及时调解好,最大程度化解各类矛盾纠纷事件。

三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及调处情况

1月份,我镇没有发生重大复杂矛盾纠纷的事件。

四、排查出进京非正常上访情况

1月份,我镇没有排查出进京非正常上访情况。

五、形式分析及意见建议

春节将近,各部门,各单位,各村委会的矛盾纠纷工作领导小组要积极配合,为我镇的社会稳定工作奠定坚实的基础。特别是在春节期间,群众在拜年时,经常会出现酒后打架斗殴的事情发生。因此,各村委会的治安巡防队伍要实时做好巡查工作,避免引发更大的事情发生,确保广大人民群众过上一个安定祥和的春节。

记录人:王

于xx年3月28日上午,全乡矛盾纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开,参加这次会议的有党委书记杨贵银,党委副书记、政府乡长韩旺军,党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。

会议上,周所长对春节收假以来全乡矛盾纠纷排查情况作了总结和汇报,党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话,与会的其它同志都分别做了发言。

现纪要如下:

会上周所长对近期矛盾纠纷排查工作做了了详细汇报,截至目前全乡共排查矛盾纠纷28起,调处成功28起,其中本月排查 13起,全是司法所协助村委会调处成功。

这说明了全乡矛盾纠纷排查调处工作保持良好的势头,稳步推进,切实有效地把矛盾纠纷化解在基层中,做到了“小矛盾不出组、大矛盾纠纷不出村、重大矛盾纠纷不出乡”的要求。

韩乡长强调,做好矛盾纠纷排查调解工作首先要加强领导,强化体制,领导是一个组织的核心,体制是一个组织的轮廓,核心不明,轮廓不清,怎么能成一个齐心协力的集体;其次掌握工作的方法,以智取人,焦头烂额,忙来忙去,白白浪费了时间,劳而无功;最后宣传法律知识,营造氛围,让群众掀起学法的热潮,提高公民的学法意识,用法技巧。

确保和谐稳定的社会环境。

中共xx乡委员会

xx年3月1日

时 间:x3年9月29日

地 点:安阳乡二楼会议室

讨论议题:各村矛盾纠纷排查调处工作情况

二、本月矛盾纠纷总体情况

本月全乡共排查各类矛盾纠纷7件,其中财产损害赔偿纷1件,婚姻家庭纠纷1件,邻里纠纷1件,道路交通事故纠纷1件,人身损害赔偿1件,其他2件,成功调处6件,化解率85%。

三、排查出的重大矛盾纠纷及其调处措施

思想工作,说明案件的进展情况,确保不发生群体性上访案件。排查贺家城村制种玉米款苗头性纠纷一件,落实相关责任人。

2、赵书记对国庆前信访维稳工作的安排意见:

1、在国庆前进行一次全面仔细的梳理、排查,查找不稳定因素,及时进行调解、处理、化解。对排查出的稳定隐患制定维稳预案,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“因案施策、一案一策”的原则、明确责任,落实专人,制定措施,及时化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,稳控在当地。2、召开一次会议,全面安排部署国庆期间维稳工作。3、加强重点人员的稳控工作,逐一落实稳控人员、责任和措施,制定应急预案,坚决把重点人员稳控在本地。一旦发生失控,及时启动预案,第一时间组成工作组,及时跟进劝返。 4、加强节日值班,畅通信息,按时上报。各村、各单位每天下午3:00前上报当天情况,突发情况及时报告。严禁迟报、瞒报、漏报。5、全乡领导干部根据相关工作落实责任,确保全乡国庆期间的社会稳定,如果发现因措施不力工作不到位而发生影响稳定的事件,将严肃追究相关人员责任。

乡镇排查矛盾纠纷简报篇三

10月8日上午,我局在局长办公室召开了“商务局xxx4年9月份矛盾纠纷排查调处工作协调会议”,会议由局长同志主持,局领导班子成员和下属市场建设服务中心和食品公司负责人参加会议。

二、矛盾纠纷总体情况

9月份,商务局排查出各类矛盾纠纷1件调处1件,调处1件。排查出来矛盾纠纷为棚户区征用地过程中,拆除私人住房,现要求赔偿室内装修及补办房产证、水电安装等费用。此件纠纷经我局正在协调中。

三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及调处情况

9月份,经排查,没有发现重大复杂矛盾纠纷。

四、排查出进京非正常上访情况

9月份,经排查,无进京非正常上访情况。

五、形势分析及意见建议

坚持矛盾纠纷排查调处,重点检查信访积案的化解调处工作,避免产生新的矛盾和造成重复上访。

出席人:

记录人:

乡镇排查矛盾纠纷简报篇四

12月6日,xx区花山街道办事处在七楼会议室召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议,会议由该街道党工委委员、纪工委书记李春主持,街道综治办、信访办、妇联、司法所工作人员及各社区综治专干参加了会议。

会议组织相关人员对各社区矛盾纠纷进行了研究,并要求各社区综治专干要做好矛盾纠纷的调查及群众解释工作,及时协调、及时处理,做到不推辞、不拖延。近年来老街处于大改造状态,土地权属、征地拆迁、安置补偿等引起的矛盾纠纷频繁发生,要高度重视,做好摸底排查工作,不逃避问题,及时化解各类矛盾纠纷。

会议要求,要提高责任意识,努力抓好源头防控。各社区对排查出来的问题要及时跟进,做好调处,防止因不当处置造成矛盾激化,引发群体性事件,切实将矛盾纠纷化解在基层,稳控在基层;要加强信息报送工作。各社区要坚持每周一次矛盾纠纷排查调处,对于复杂或疑难的矛盾纠纷,要做好双方当事人思想稳控工作,并及时向办事处汇报;要完善卷宗资料。

乡镇排查矛盾纠纷简报篇五

地点:安阳乡二楼会议室

讨论议题:各村矛盾纠纷排查调处工作情况

二、本月矛盾纠纷总体情况

本月全乡共排查各类矛盾纠纷7件,其中财产损害赔偿纷1件,婚姻家庭纠纷1件,邻里纠纷1件,道路交通事故纠纷1件,人身损害赔偿1件,其他2件,成功调处6件,化解率85%。

三、排查出的重大矛盾纠纷及其调处措施

思想工作,说明案件的进展情况,确保不发生群体性上访案件。排查贺家城村制种玉米款苗头性纠纷一件,落实相关责任人。

2、赵书记对国庆前信访维稳工作的安排意见:

1、在国庆前进行一次全面仔细的梳理、排查,查找不稳定因素,及时进行调解、处理、化解。对排查出的稳定隐患制定维稳预案,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“因案施策、一案一策”的原则、明确责任,落实专人,制定措施,及时化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,稳控在当地。2、召开一次会议,全面安排部署国庆期间维稳工作。3、加强重点人员的稳控工作,逐一落实稳控人员、责任和措施,制定应急预案,坚决把重点人员稳控在本地。一旦发生失控,及时启动预案,第一时间组成工作组,及时跟进劝返。4、加强节日值班,畅通信息,按时上报。各村、各单位每天下午3:00前上报当天情况,突发情况及时报告。严禁迟报、瞒报、漏报。5、全乡领导干部根据相关工作落实责任,确保全乡国庆期间的社会稳定,如果发现因措施不力工作不到位而发生影响稳定的事件,将严肃追究相关人员责任。