个方面对照检查材料专题(实用23篇)

时间:2024-02-19 02:00:29 作者:灵魂曲 材料

汇报材料的撰写应当注重逻辑性和条理性,遵循清晰的结构和层次,使读者能够迅速找到所需信息。在下面的范文中,我们可以看到不同领域和行业的汇报材料,涵盖了多个方面的内容。

四个方面对照检查材料专题介绍【精选】

按照《中共**纪委机关、中共**区委组织部、中共**工委关于认真开好xx年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合上年度民主生活会查摆问题整改及本年度专题民主生活会学习研讨、征求意见、谈心谈话情况,现就自身强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和上级决策部署落到实处等方面相关情况作如下对照检查,请与会领导、同志们批评指正。

一、上年度民主生活会查摆问题整改情况。

(一)对十九大精神的学习不深,整体把握不够的问题整改。

注重自学和集体学习相结合,年初列出自学提纲,原文学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读《习近平谈治国理政》等,坚持参加党委中心组学习和“大学习、大讨论、大调研”集中学习等;同时,坚持到所联系村开展讲党课和座谈走访等,将十九大精神的学习宣讲于自身负责工作和基层实际相结合,做到学深悟透、学用结合。通过自学、集中学、宣讲等,自身政治理论水平及政治觉悟明显提升。

(二)关于纠正“四风”不彻底的问题整改情况。

提升方面,满足于镇内全部村居阵地建设、基础工作质量均有所提升,在全区已经算做得不错的了,没能跳出**、跳出**,向**先进发达地方看齐,工作很多时候还是停留在看得见的形象展示效果方面,没有真正从党建工作的实质是聚集组织群众、推动发展方面着力深化。在推进田园综合体党建过程中,面对大多数党员、青壮年劳动力外出的情况,思路办法不多,导致人才回引、在优秀农民工中发展党员、功能性党组织作用发挥等工作效果不理想。

(三)反“四风”破“四小”的作风建设还需要持续进行。

(四)深化脱贫攻坚、致力民生改善的为民情怀还需要进一步加强。

对脱贫攻坚政治责任的认识不深,认为自己联系的**村已经是市区知名的产业强村,也不是区级贫困村,所以在走村入户过程中提得更多的是产业发展和组织建设,对**村还存在30余户低保家庭的现状重视不够、关怀不够。在主抓基层组织建设工作方面,培养“带头人”工作做得不深入,没有彻底改变绝大部分村居支部书记能力不强、致富带头作用不强的现状,适应发展、推动发展的村级组织干部队伍建设还没有全面形成。在处理信访ww工作中面对棘手问题方法措施不多,过于求稳,面对个别无理诉求群众,深层次原因分析不充分,以为依理依法,导致个别问题长时间没有化解。

(四)按照要求需要报告的问题。

三、存在问题原因分析。

通过认真剖析,深刻查找思想根源,我认为主要有以下几方面的原因。

(一)理论学习不扎实,学习主动性不足。

工作中总是疲于日常事务,有意无意地放松了自我学习,没有把学习摆上突出的位置,淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理,即使有了时间也坐不下来、深入不进去,工学矛盾处理得不好。自认为胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,对身处新时代,对工作环境和矛盾问题不断变化的整体趋势认识不足,没能充分认识到学习提高是干好本职工作的根本前提和保障。

(二)自我鞭策不够,担当精神有所消退。

面对新形势、新挑战,有时自然不自然的产生多一事不如少一事、管好自己不出事的观念,提升自己的适应新形势、应对新挑战的主观愿望不那么急切了。执着不够,担当精神弱化,瞻前顾后多,没有深刻理解习总书记教导的“夙夜在公”的奉献精神、实干精神、拼搏创造精神。工作中,有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,对涉及群众切身利益和联系服务群众、教育引导群众等具体问题,工作主动性和创造性不足。

(三)自我要求不高,干事创业精神有所懈怠。

以群众为中心的实事求是精神不足,全心全意服务群众做得不够,随着年龄增长和对工作环境的不断熟悉,主观主义多了些,久而久之便对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决问题也不那么及时,应付心理有所蔓延,做工作交差心理居多,追求完美不足。“与时俱进、求真务实、开拓进取”意识弱化,工作作风不够深入,安排布置下面的同志多,真抓实干少,研究解决一些矛盾和问题,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

四、今后的努力方向和改进措施。

针对查摆出来的突出问题及产生原因,我将认真对照强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为的具体要求,严格按照区委的安排部署,认真抓好整改落实。

(一)持续强化理论学习,努力提高思想政治素质。

省委巡视整改专题“五个方面”生活会对照反思检查材料

xx年xx月xx日,党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求,牢固树立“四个意识”,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照省委巡视组反馈意见,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

一、会前准备情况局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和讲话精神,认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度,以“四个意识”为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题,着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前,对班子成员的对照检查材料进行了审核把关,确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况专题民主生活会由党组书记、局长主持。首先代表班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,认真开展批评和自我批评,达到了“团结——批评—-团结”的目的。

领导班子贯彻民主集中制落实不好,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。

二是在加强党的建设,净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费,主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全,没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够,制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。

三是在全面从严治党,落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手,“吃拿手卡要”,个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

够、理解不深、落实不力。有的同志谈到,对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实,存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到,工作中传导压力不够,深入一线督查指导不到位,导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到,工作中还存在“粗线条”的问题,距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出,抓好巡视问题整改落实是政治任务,要在制度完善上下功夫,确保改彻底、改到位;有的同志提出,工作头绪多、任务重,要加强工作谋划,增强协调性、前瞻性;有的同志提出,基层组织规范化建设还需加强,加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时,党组书记、局长作了。

总结。

讲话。指出,巡视是政治“体检”,整改是政治任务,要牢固树立“四个意识”,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落实,做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

三、

整改措施党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓,明确整改措施,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以“强整改”的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以“不贰过”的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心,切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。

(三)以“强责任”的决心,推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任,进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制,理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以钉钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到,坚定不移反“四风”、正作风,坚决防止“四风”反弹回潮。

年度区委领导班子五个方面专题民主生活会对照检查材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一是学习的内容不全面。区委领导班子虽然能够养成学习的自觉性和主动性,坚持学党史、读原文、看原著,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不到位,对“两个确立”的领悟和理解不全面,局限于一知半解、囫囵吞枣,呈现粗线条的状态,学习缺乏系统性和整体性,耐心细致的钻研和思考不够。

二是学习领会不深刻。平时主要化大量的精力投入工作,忽略了对理论学习的深钻细研,对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、核心要义的把握和理解不深不透,处于浅表化的阶段,缺乏深钻细研的钻劲和韧劲。对“两个确立”的领悟理解肤浅,不愿意拿出“打破砂锅问到底”的精神进行研究,不愿意用“铁杵磨针”的毅力进行深度钻研,距离融汇贯通、举一反三还有一定的差距,在突出时代性、把握规律性、富于创造性方面存在短板和弱项。

一是决策部署上认识模糊。对我们党是什么,要干什么的认识不够清晰,对我们党“从哪里来、是什么样、向何处去”的理解和感悟不深,宗旨意识坚守不够。对全区发展的定位和现状分析研判不够,缺乏具体的谋划和决策。在深入研究产业结构优化、园区发展壮大、营商环境优化等方面思路不够开阔,缺乏“一盘棋”的思想,执行落实上有一定的差距。比如在战“疫”后市域善治大讨论活动中,对基层治理存存在的问题,找的不准,分析的不透彻,对如何解决全区基层治理薄弱环节,缺乏前瞻性的意见建议,缺乏指导性和可操作性。

二是履职担当上责任不强。个别班子成员在推动x区转型发展、促进社会和谐上思想观念陈旧,开拓创新的能力不强,缺乏攻坚意识,习惯“按套路出牌”,面对棘手问题和难点堵点问题时,喜欢安稳平和,存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的闯劲、拼劲和猛劲。比如:全区x个项目因前期手续办理缓慢致使进展不快,甚至没有开工,对某些指标上不去,聚焦短板和重点,破解的具体办法少,工作局面打不开。

一是为民服务的意识还需要加强。虽然心里始终明确“以人民为中心,矢志不渝艰苦奋斗”的方向,能够结合“我为群众办实事”实践活动,聚焦短板软肋,但心里的想法多一点,实际行动少一点。随着年龄的增长、环境变化、班子成员的潜意识中,对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识淡漠淡化,培树群众观点、群众立场、群众感情开始衰减,致使联系群众不够紧密,服务群众不够深入、为民办事出现敷衍。习惯于蹲在办公室坐而论道、主动联系基层不接地气,对群众关心的问题解决的力度不够,影响在群众中的威信。

一是改革意识创新不强。工作上忧患意识和风险意识不强,缺乏本领恐慌和知识恐慌,应付风险挑战的抗压能力较弱,面对改革发展中的深层次矛盾和复杂局面,缺乏攻城拔寨、攻坚克难的勇气,缺乏遇水架桥,逢山开路的精神,用改革创新的举措推动转型发展的能力需要进一步提高。比如:比如全区制定的优化营商环境的一些列配套措施,但部分单位深化放管服的改革措施落实不够精不够细,行政审批和改革服务的效率不够高。政务大厅工作ab岗落实不到位,人员随意调换、业务不精、授权不充分的问题凸显,“重复提交”信息堡垒“体外循环”等现象尚未彻底解决,对群众和企业办事过程中依然存在着不少难点、卡点和堵点。

一是落实“一岗双责”还不够充分。班子成员在落实“一岗双责”上聚焦发力不够,没有把党风廉政建设放在心中最重要的位置,对分管领域的党员干部缺乏长效化、常态化的监管、制约、监督,弹性约束不够强,没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则,规范党员干部的行为,在提醒约谈、问责问效方面执行力度不够强、不够严,存在着“睁一只眼闭一只眼”的现象,局限于不违纪、不出事、不越轨,对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够,认为不违背原则和纪律就无事,对党员干部的提醒不够,追究不够,存在失之于软、失之于宽的现象。

面对新常态新形势,对理论学习的重视程度不高,认识不清,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深,钻研不透,缺乏常抓不懈,久久为功的动力和劲头。主要原因是思想认识上存在偏差,认为理论学习是“软任务”,工作是“硬指标”。由于这种偏颇的认识,忽视了理论与实践的辩证关系,误导了自己的认知,觉得只要管好自己的一亩三分地,履行好自己的职责,就是上策,致使理论学习与工作实践产生脱节,呈“两张皮”的现象,运用理论指导分管领域工作的作用发挥不够,执行操作不强。

做为区委班子成员,顾全大局和全盘定位的意识不强,缺乏政治的执行力,判断力和预判性。主要根源是,对习近平新时代中国特色社会主义思想认识停留在浅层阶段,对党史学习教肓抓得不细不实不强,没有上升到一定的高度,政治觉悟,离高标准还有一定的差距,强化政治意识,履行责任担当的政治意识需进一步加强。

部分班子成员工作局限于“套路模式,对全区发展缺乏总体的谋划和思考,面对瓶颈难题,存在知识恐慌和本领恐慌,思路僵化、对策不多,攻坚克难、奋勇争先的精神有所滑坡。在贯彻落实各项决策部署上,被动机械执行的多,主动执行的少,敢干亮剑,敢下狠招的决心不够,查短板、补弱项、强整改的力度衰减,缺乏变通性、灵活性和实际性。主要原因是,工作因循守旧,安部就班,谋划思路不宽,开拓创新不足,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。

对“一切为了群众、一切依靠群众“的观念树立得不牢,在理解和贯彻层面效力发挥的不够好。抓决策、重部署、强落实方面,对经济发展考虑的多一些,根据省市委部署的要求,注重尽快完成任务,有时候不接地气,入户走访少,工作缺乏群众基础和民生支撑。主要是宗旨意识不够牢固,为民情怀涵养不深,没有真正发动群众,依靠群众,相信群众作为工作的出发点和落脚点,关心群众的急、难、愁、盼问题,解决问题的力度不大、措施不强,面对棘手问题,敢于担当、强化服务的意识淡薄,有时存在拖延和滞后现象。

坚持把学习作为立身之本和自觉追求,全面加强党史学习教育,突出学习的系统性、全面性和整体性。充分利用主题党日活动、“三会一课”、周一集中学习、观看视频、主题培训等形式,全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史,做到学深悟透、学思践悟、学以致用,真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,全面推动x区健康、和协、有序发展。

要紧扣全区经济发展的机遇,按照xx的发展思路,聚焦xx振兴发展存在的短板和弱项,始终不愉地坚持xxx发展战略,以兜牢民生底线、强化为民服务为支撑,全面贯彻省市区委的决策部署,做大经济总量,提升城市品位为,增强发展后劲,加快经济转型,调整结构步伐,全面促进全区经济又好又快发展。要结合党史学习教育,从增进民生福祉作为做好群众工作的出发点和落脚点,思想上谋划,精神上,以锲而不舍、奋发有为的精神状态,以“说了算、马上办、定了干”的工作作风,履职担当,奋发有为,以打造幸福,美丽,和谐的新xx而奋斗。

新形势新机遇新挑战。区委班子要牢固树立抗风险和压力的防范意识,要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态,及时应对错综复杂的形势,认清x区发展任务繁重、困难机遇并存、矛盾问题交织的区情实际,明确发展的主流和方向,克服本领恐慌和责任恐慌。要抢抓xx区全面发展的机遇,统筹规划,精准施策,鼓励全区干部凝心聚力、众志成城,努力推动全区经济社会全面发展。要全面实施城乡形象提升、区域交通治理、市政道路提升、基础设施补短“四大工程”,重点抓好xxx片区集中开发、xx旧楼拆除、xx乡村建设,提升城乡面貌。持续巩固脱贫攻坚成果、完善社会保障体系、强化困难救助体系,不断提高群众的获得感、幸福感和安全感。

镇党委班子专题五个方面民主生活会对照检查材料

按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题民主生活会通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照“学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:

(一)在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”:一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有时态度不够端正,总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;有时学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向;有时方法不够灵活,多是“照本宣科”、“泛泛而读”,满足于学过了、传达了,对一些新思想新观点新要求,多是停留在写读书笔记、心得体会上,缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器,缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”:一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象,比如,推动产业转型升级上,虽然也亲历亲为,但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决;在实施乡村振兴战略上,发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣誉感、获得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”:一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题;在保障基本居生、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够;在推进攻贫攻坚上,对巩固提升脱贫成效谋划不多,安排的工作没有及时督查和“回头看”,重布置,轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。比如,针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题,虽然也重视了、协调了,但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

(四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”:一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响,思想解放、观念更新的力度还不大,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上,没有真正与经济社会发展的实际结合起来,有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情,习惯按部就班、亦步亦趋,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上,还存在区位优势认识不清,借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动xx产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题,还缺乏攻坚克难的精神,谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如,受生态环保压力的影响,我镇一些传统产业面临着发展困境,如何引导产业转型升级,虽然也想了一些办法,但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力,方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。

(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的规定,注重家庭、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,但是对照准则条例认真剖析检查,还存在“三个不足”:一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当穿好点、吃好些,人生观、价值观、世界观的修养放松了,在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少;忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显;对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如,党风廉政教育不够经济,个别村干部违纪现象时有发生;在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

(一)思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年,理想信念、政治觉悟没有问题,忽略了理论素养、政治素养的历练提升,没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性,虽然在思想上政治上行动上,能够与上级党组织要求保持高度一致,但从政治角度看待问题、分析问题,解决问题还有欠缺。

(二)党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强,精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在,有时工作标准要求不高,存在差不多、过得去、站中游的心态,表率作用不强;在自身要求约束上,满足于大的方面不出问题,但缺乏小中见大、防微杜渐的意识,出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。

(三)担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足,没有真正树牢创业思想、进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段;学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力,与新时代发展要求还不相适应;创新精神、攻坚精神还相对不足,处理棘手问题瞻前顾后、患得患失,主动上前不够。

(四)作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不够端正,关注上级多、关心群众少,顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够;政绩观出现偏差,对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视,对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够;跟踪督导不够到位,仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了,没有完全沉下身子检查督导、问效问责,形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

(一)着力在提升政治素养上下功夫。认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。

(二)着力在强化党性修养上下功夫。始终。

不忘初心。

牢记使命,不断增强党员意识,强化党性修养,做到忠诚老实品行纯正心胸宽广;认真贯彻民主集中制原则,着力在调动委员积极性增强班子团结上下功夫,不断提高班子的战斗力凝聚力向心力;严格执行党的各项纪律守住各条防线,管住小节,守住本分,确保在工作生活不触线不越线。

(三)着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想,进一步增强事业心责任感,着眼推动高质量发展这条主线,科学组织制定“十四五”规划,把发展的思路理清、建设的措施搞实;围绕产业升级、乡村振兴等重大问题,突出抓好重点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治,把精力集中到谋划工作办实事上。

(四)着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观,坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准,深入研究新情况新问题,大胆解放思想,创新工作模式;认真履行主体责任,坚持抓管理、立规矩、严问责,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。

领导班子年度专题民主生活会6个方面对照检查材料

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。集中学习《十九大工作报告》、《党章》《新形势下党内政治生活的若干准则》,通过和班子成员、自己分管的主要中层干部及党员进行一对一面谈。对照党员干部的初心和使命,对照自己本职工作,按照6个方面问题查摆要求,认真反思了自身存在问题,进行了深刻原因剖析,并制定了整改措施,现就具体情况做以汇报,请各位领导、同志们批评指正。

1.坚决爱党信党护党、听党话跟党走。

党的历史、新中国发展的历史都告诉我们,要治理好我们这个大党、治理好我们这个大国,保证党的团结和集中统一至关重要,维护党中央权威至关重要。维护党中央权威,决不是一般问题和个人的事,而是方向性、原则性问题,是党性,是大局,关系党、民族、国家前途命运。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。

牢固树立“四个意识”,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心定位,维护党中央权威和集中领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,始终爱党信党护党、听党话跟党走。

2.坚持用新时代中国特色社会主义思想武装自己。

习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要在学懂弄懂上下功夫,学懂是前提。要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的十九大精神,不能就事论事,不能搞形式主义、实用主义。要在做实上下功夫。清谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。要拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,以钉钉子精神全面抓好落实。作为领导干部,要带好头,真抓实干,埋头苦干,把分管的工作抓紧抓实、抓出成效。明确属于自己职责范围内的任务,找准工作方案,排出任务表、时间表、路线图。同时不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领,既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。

3.不忘初心,牢记使命,砥砺前行。

我们走得太久,忘记了为什么而出发,是否还记得当初入党时的决心,是否还记得面朝党旗庄严宣誓的激动,是否能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,是否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。是否一如既往的爱岗敬业,与时俱进,砥砺前行。多问几个为什么,是时时提醒自己,要坚持以党规党纪为镜、以群众愿望为镜、以务实作风为镜、以廉洁自律为镜。时刻提醒自己在前进的道路上不为各种诱惑所困、不为各种艰险所阻、不为各种杂音所扰。始终如一的为公司的美好未来贡献自己的一份力量。

在学习、培训的基础上,我对照要求,在6各方面查找问题,深刻认识到自身在以下方面还存在不足:

1.在学习方面。

虽然集体学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,存在着知行不一、学用脱节的现象。

2.在请示报告方面,没发现问题。

3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面。

有时对分管部门的中层干部、项目经理存在“老好人”“护犊子”的思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性的问题,提醒的不够、追究的不够。

4.在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”方面。

随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱。在每月生产经营协调会上安排部署的工作,仅满足于安排了、缺乏监督检查抓落实。面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在“能拖一天是一天的”的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在“逼着干、推着走”的现象。

5.在“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”方面:只关心自己分管的工作,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,不愿意站在更高的角度看问题,不会换位思考,作为班子成员参政议政的觉悟不高、格局不够。

6.在严格执行廉洁自律方面,没发现问题。

深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二是党性修养不够深。对有的中层干部有问题不好意思指出,有过错不批评,总是让其感悟,这种老好人现象其实是对自己党性原则要求不严的反映,工作作风不扎实的表现,认为自己是一名多年党龄的老党员,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,从而放松对自己更高标准的要求。三是使命责任,担当意识有所弱化。工作上满足于完成日常工作,缺乏真抓实干、埋头苦干的韧劲。担当是一种品质,担当是一种境界,担当是一种责任,担当是一种能力。

针对对照检查出的问题,从以下几个方面努力加以整改和提高。

1.加强党性锻炼。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,做到真学、真信、真懂、真用,不断牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,加强理论学习的针对性、实效性、在理论素养上下工夫,在扩大知识视野上求突破,在推动工作上见实效。

2.加强工作作风重修身,对党忠诚老实务实干。

改进作风,首先要勤于学习;

改进作风,要不断解放思想、敢闯新路;

改进作风要狠抓工作落实,最终体现在实干上,落实在群众满意上。最好的作风,就是踏踏实实的干实事。

 

6个方面对照检查材料专题

组织生活会是民主生活会的一种形式。所谓组织,在学校里是指班级以上的组织,如班委会、系学生会、校学生会、团支部之类。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

根据支部组织生活会安排,紧紧围绕此次组织生活会主题,结合自己在思想、工作、生活方面的实际,广泛征求意见,认真查摆问题,对照查找了存在的问题,认真剖析了存在问题的原因,明确了今后努力的方向和整改措施。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的主要做法及存在的问题。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性,多是通过支部生活会等集体学习的方式,在主动学习、研讨交流上不积极,在内化于心、外化于行上有差距。

(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的主要做法及存在的问题。全力维护中央权威坚决度不够,在同有损于党的形象和有悖于习近平新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做得还不够好,对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕,没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是执行学校决策部署方面不严格。尤其是请示报告制度执行上,对工作中的重大问题、突发事件能够及时向校党支部进行请示和汇报,但是对于一些日常性的工作、临时出现的情况报告不够主动。

(三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面的主要做法及存在的问题。一是工作中缺少耐心。在群众咨询问题时,只想讲一遍就完事,有时做不到耐心细致为群众真正解答来访问题。二是工作工作中缺乏主动性。在工作计划、总结、提炼工作亮点等方面缺乏主动性,往往明知到总结工作、提炼亮点安排下一年度工作的时间了,但迟迟不能行动,总是等学校部署后才开工,致使在工作仅仅停留在按部就班的状态,无法取得新的突破。

一是党性修养有待提高。作为一名基层党员,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。

二是缺乏创新意识。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。

三是缺乏艰苦奋斗精神。随着工龄的不断增长,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。加强学习,坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑。

2.树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。改进工作作风,坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,不断增强进取精神,高标准、严要求的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏。

3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。抓好工作落实,不断强化规矩和纪律意识,严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作。强化自觉意识和责任意识,少说空话,多办实事,在教职工群众中树立良好的党员形象。

以上是我对自己存在问题的查摆、剖析和整改情况,还不完善、也不成熟,恳请大家批评。

(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,“心中有党”意识有所弱化,理想信念不够坚定。例如,到统战部任职以来,负责分管统战、工商联、台侨等领域工作,兼任城关街道办党工委书记,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。

在思想上、政治上、行动上,自己能够主动向中央基准看齐,能够同以同志为总书记的党中央保持高度一致,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和,上级党委决议决定方面还存在一定问题,表现在,工作上凭借一股热情、干事,在政治理论学习方面不够深入透彻,对一些党的创新理论理解把握不准,运用不活,对全局性、热点性问题了解不够,从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论,缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度,没有直面问题,进行斗争。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。

一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是.上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求稳多、进取少”的倾向,“心中有责”意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中,针对统战工作,只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目,没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力;二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势,积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系,在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。

(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动,四风问题整体.上有明显的好转,但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望,存在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流,平时仅限于迎接_上级检查和召开会议时进行联系,交流不多,沟通少。长此以往,疏远了与统战对象的感情,丢掉了党的宗旨观念,忘却了统战职能,荒废了群众工作本领。二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性,满足于干好分内工作,创新力度不够,有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的情况,下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见,与广大群众交.流较少,对基层的实际情况了解不够透彻,工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中,深入全县各宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上,主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任,在探索创新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神,管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进。

产生以上问题,虽然有客观方面的因素,但更多的是主观方面的原因,从根源上剖析,具体表现在四个方面:。

(一)思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻,尤其是对党的精神系统性学习不够,总认为自己是老党员,有一定的政治理论基础,一定程度上放松了学习,战胜艰难险阻的动力淡化了,艰苦奋斗的精神意志弱化了,思想上产生盲目随大流现象,精神上出现了缺钙状况,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

(二)党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、自我锻炼、自我改造,提升个人党性修养,存在“好人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向,没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中,发现自己对共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义思想,还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。

(三)宗旨观念不够强。来到**工作后,自己就第一时间深入到各镇办进行了走访调研,但是到基层调研多是“走马观花”,当天下乡、当天回城,与干部交流多,与群众接触少,深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的责任意识。

(四)纪律意识有松懈。总体来说,自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制不良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中,能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做人,勤勤恳恳做事。实事求是的讲,自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足,遇到铺张浪费等具体问题,没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系,有时放松了自我约束和管理。

针对此次民主生活会查摆的问题,我将以学习促整改,以整改促落实,进一步提高自身政治素质和履职水平,将从以下方面作出努力。

(一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念,结合实际,确定学习目标,完善学习计划,坚持做到天天学,月月学。自觉养成良好的学习习惯,坚持深学细研、学透政治理论,不断加强自身修养,以学修行,用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型,升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神,安其位、精其业、勤其政,把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新**目标,紧密联系在一起,通过不懈努力工作,助推工作取得新成效。

(二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施,不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置,积极参加党内生活,加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。

(三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育,引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人,净化思想,纯洁作风。二是积极参加党内组织生活,带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,认真开展批评与自我批评,勇于与一些不良现象作斗争,以特有的人格魅力树立良好形象。

(四)增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解,夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查,多深入分管部门、联系单位了解情况,定期组织分管部门干部汇报、谋划工作,采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查,推进工作有效落实。三是严格目标责任考核,严格兑现奖惩。

(五)强化担当意识。一是加强政治理论学习,不断提高思想认识,牢固树立正确的权力观、利益观,增强宗旨意识和责任意识,做到勇于担当,善于担当。二是加强制度建设,进一步修订完善相关制度,提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育,严格执行各项制度规定,坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势,在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。

(六)强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导,做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分管部门干部教育,不断创新形式,以党性党风党纪教育为重点,深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设,不断推进廉政风险防控等制度创新,加强党务政务事务公开,建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化,坚决防止问题反弹。以。上对照检查如有不妥之处,敬请各位同志对我提出批评意见,我将虛心接受,并积极整改。以上汇报,不妥之处,请同志们批评帮助改正。

近日来,根据xx组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求,我能够积极参加党委中心组理论学习和开展自学,认真学习领会了《中共xx办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《xx关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》等有关内容并分别于x月x日、x月x日参加了党委中心组专题研讨。通过学习研讨,切实增强了全面从严治党责任意识,进一步提升了“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”的思想认识。同时,能够深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,为开好此次开展民主生活会做了充分准备。现按照xx党委要求,就此次专题民主生活会六方面对照检查情况汇报如下,不足之处,请批评指正。

一、存在的主要问题。

(一)关于认真学习领会贯彻新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以为核心的党xx保持高度一致,坚决维护党xx权威和集中统一领导方面:作为一名党员领导干部,我能够深入学习领会贯彻新时代中国特色社会主义思想,时刻以党章党规为根本遵循,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,坚决维护以为核心的党xx权威和集中统一领导。

但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是新时代中国特色社会主义思想活学活用不够,系统性不强、理论联系实际不紧密,还不善于运用新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题;二是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题,如:有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力,态度不坚决等;三是存有“老好人”问题,对一些部门或个人损害群众利益的不作为、乱作为等违纪现象,有时睁一只眼、闭一只眼,不敢硬碰硬,不愿得罪人等。关注公众号“公文类写作”

(二)关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实”,落实省委“1+1+9”工作部署,推进市委“1+1+4”工作举措方面。

实际工作中,能够发挥党员领导模范带头作用,深入开展“大学习、深调研、真落实”活动,落实省委“1+1+9”工作部署,推进市委“1+1+4”工作举措。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是存在对省委市委的安排部署、发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题,在学以致用、指导工作实践上还有一定的差距;二是有本位主义思想,表现在平时想问题、作决策、抓工作时,考虑局部利益比较多,站在上级党委宏观大局上考虑问题不足;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模范作用发挥得不够充分的问题,主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头;四是存在调查研究不深入、不严谨,问题解决不及时等问题;五是存在因循守日、按部就班的思想,主动创新的能力不强。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划,对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够等。

(三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系,扎实做好“六稳”“六保”工作,统筹抓好疫情防控和复工复产,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会方面。

能够深入贯彻xx关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神,严格落实省委安排部署,全力做好疫情防控工作,扎实做好“六稳”“六保”工作。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是存有对政策解读落实不到位的问题。尽管对xx和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣传了,但在具体解读方面还有所偏差,在构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系方面还存在侥幸心理,在“令行禁止、有呼必应”具体落实方面措施不多,效果打了折扣;二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低后,对上级关于积极推动复工复产的政策执行有“看一看、等一等”的思想,说到底还在责任担当不够,怕担责。同时,对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管理不严、督促不力,存有推进复工复产不够积极主动的问题;三是缺乏对脱贫攻坚工作深入细致的思考,落实脱贫政策反应还不够迅速,抓扶贫工作更多是完成上级规定任务,对一些难啃的“硬骨头”存有畏难情绪,有时遇到“难题”、“矛盾”存在绕道走的现象;四是随着年龄的增长,有“干累了、歇口气”的想法,特别是面对一些棘手问题,有时顾虑比较多,考虑负面因素多决策上不够果断,致使一些工作推而不进等。

(四)关于持续推进xx巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实方面。

对于xx巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题方面进行了认真查找问题、认真原因剖析并制定了相应的整改措施,共查找问题xx条,制定整改措施xx条,当前已整改问题xx项,其中x整改还不到位。尽管取得了较好的整改效果,但经过认真反思,还存在如下问题和不足:一是有些整改措施针对性、操作性不够强,没有从制度层面去制定治本之策;二是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题,存在回避问题、规避责任的情况,有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;三是没有充分认识到整改落实工作的艰巨性、复杂性,没有很好地把党建引领、党建保障、党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动xx工作上台阶的胜势;四是在重要整改工作推进时,决战决胜的冲劲不足,存在前期部署严、后继推进松的问题等。

(五)关于着力解决形式主义问题,为基层减负;解决官僚主义、为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责,甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题方面。

一是还存在形式主义问题,如:搞组织宣传活动时,有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了,存在形式大于内容的现象。再如,存在“照葫芦画瓢”,把会议内容照本宣科进行传达,或者把文件换个语气下发个文件,贯彻落实了措施不具体不到位,存在敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二是还存在官僚主义现象,如存在下基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题,存在对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象,存在“多一事不如少一事”的思想,存有“脸也不难看、门也不难进、事照不好办”服务差的变异现象等。

(六)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,压实全面从严治党主体责任,解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题方面。

能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向,能够开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,严格按规则正确行使权力。但经过认真反思,还存在如下问题和不足:一是存在对“四个意识”的领会还不够深刻,考虑问题时站在全局的角度上做得不够好,没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在“两个责任”履行不够到位的问题,全面从严治党责任和压力传递不够,距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”,对一些违规苗头重视不够,缺乏深查细纠的认真态度和较真精神,对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;三是以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,有时因公务繁忙,没有按时参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动,有时参加也是为了完成规定动作的任务;四是不能积极、正确地开展批评与自我批评,有时自我批评不认真,互相批评不较真;五是在公务接待中,有“好面子”思想,对自身要求不够严格,有时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严,廉洁意识还不够强,主观意识中认为,只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐,警钟常鸣等。

二、存在问题原因剖析。

(一)理想信念还有差距。

2020年6月10日,在宁夏之行的讲话指出,坚定的理想信念,永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。在世情党情国情深刻变化的时代,对新时代中国特色社会主义思想学习不实不深,必然出现理论上的梗阻和缺失,贯通不畅、融合不力,思想跟不上时代的步伐,导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足。因此,要抓住学习这个根本,以学习打好理论功底,持续锤炼理想信念,切实使总开关常拧常紧。

(二)党性修养锤炼不够。

加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题,是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中,虽然经常运用批评与自我批评这个武器,但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”,在见人见事见思想方面还有一定欠缺。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待进一步提高,必须持之以恒不断进行强化。

(三)担当意识不够强。

责任心是一种担当,就是要做到尽心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性,但在再接再厉方面做的还不足,工作韧劲和拼劲不够。具体到工作实践中,在破解xx发展难题时,有时还存在急于求成的思想,对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全,有时出现鞭打快牛的情况,工作实效不够明显。

(四)工作作风有待转变。

今年以来,我和班子成员坚持为xx职工谋利益,办实事,解难题,做了一些看得见、摸得着的工作,先后解决了职工食堂就餐、xx职工困难帮扶救助等热点难点问题。但在践行全心全意为人民服务的宗旨意识还有待进一步强化,在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时。比如,在工作实践中,一些制度的设计不够科学、合理,前瞻性不强,激励约束作用失衡,执行中遇到了一些困难,也反映出站在群众立场上解决问题的高度还不够。

(五)管党治党责任落实不够。

自己始终秉持为党尽责、为国尽力的思想,在管党治党、全面从严治党方面敢于担当,严于律己。但在推动责任落实上,缺乏一严到底的抓劲,没有打好管党治党、全面从严治党的持久战,导致个别党员xx在侥幸中出了问题,在放松中出现不良苗头和倾向。在履行从严治党职责方面有缺位现象,监督执纪“四种形态”落实不到位,思想上还没有真正重视起来,领导工作责任没有真正担负起来。

三、下步努力方向。

(一)进一步坚定理想信念。

始终保持清醒头脑和政治定力,坚决做到“三个不动摇”:坚持和加强党的领导不动摇,坚持和发展中国特色社会主义不动摇,坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇。一是在“真学”上下功夫。毛要把学习知识作为讲政治的一种体现,坚持不懈地认真学习领会党的优秀理论体系,尤其是要学深悟透新时代中国特色社会主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论断,切实掌握解决困难、化解矛盾的“金钥匙”,以真学增真知,以真知助真用,以真用换真绩。二是在“真信”上下功夫。坚定地信仰新时代中国特色社会主义思想,自觉增进政治认同,思想认同,情感认同,做到人民有信仰、民族有希望、国家有力量,中华民族伟大复兴的梦想就会照进现实。三是在“真用”上下功夫。要坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想与xx工作实际结合起来,不断提高理论学习的效果,提高善用新思维和新方式治理xx的能力,实现理论与实践相统一,推动xx工作持续稳定健康发展。

(二)进一步锤炼忠诚品格。

要始终坚持党对xx工作的绝对领导、全面领导,进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保在政治上思想上行动上始终同以为核心的党xx保持高度一致。要坚决站稳政治立场,主动担负政治责任,做到党xx提倡的坚决响应、党xx决定的坚决执行、党xx禁止的坚决不做,确保xx工作坚定正确的政治方向。要严肃党内政治生活,充分运用批评与自我批评这个武器,做到讲真话、讲实话,让“扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态,以常态促常严。

(三)充分发扬担当精神。

要着眼于xx工作面临的新情况、新问题,进一步强化责任担当,敢破敢立,推进xx工作科学有序发展。一是主动担负起促进x的任务,切实以求真务实、真抓实干来实现xx事业更进一步的发展。二是要始终保持想干事能干事干成事的精神状态,勇于开拓创新,不墨守成规,不固步自封,围绕如何推动xx改革发展,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,不断总结和完善工作经验,创造性地开展工作,全面提高工作效能和整体水平,创造经得起实践、群众满意的成绩。三是要强化重大事项报告制度。对xx工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告,做到不瞒报、不漏报、不迟报,切实把xx工作置于上级机关的领导和监督之中,进一步增强执行力。

(四)切实转变工作作风。

践行全心全意为人民服务的宗旨意识,走好群众路线,坚持以人民为中心,我们才能获得势不可挡的磅礴力量。因此,在工作中,要始终站稳群众立场,怀揣为民责任,始终把人民群众的利益放在心上,积极回应干部职工对xx发展的新期待和对美好生活的新需要,真正把心思和精力放在为人民群众办实事上,在政策执行、基层调研、联系群众等方面做好做足功课,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,切实凝聚力量推动工作。

(五)全面推进全面从严治党。

一是严格落实“一岗双责”。坚持把纪律和规矩挺在前面,以强化《党章》《准则》《条例》等党规党纪落实为切入点,严格落实党风廉政建设责任制,推动全面从严治党向纵深发展。二是要坚持法治思维,强化依法办事、按章办事,做到坚持原则、恪守底线、经得起考验。三是要认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,揽镜自照,查摆表现,寻找差距,抓住主要矛盾立行立改。要不断巩固xx八项规定精神的成果,坚决防止不良风气反弹回潮,把作风建设引向深入。四是要加强干部教育管理,强化监督执纪问责,从严查处滥用权力、违纪违法案件,推动党风政风持续向好,构建风清气正的xx政治生态。

根据局党组安排,本人主动对焦党员标准,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

一、自身存在的突出问题。

(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与行政管理工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治理论知识学得少,特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。

(二)纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。

(三)担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。

三是谈心谈话不够深入,班子成员之间沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。

二、产生问题的原因剖析。

上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。

三、今后努力方向和整改措施。

针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。

二是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。

党史学习教育开展以来,我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时,围绕这次专题组织生活会主题,通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题,使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动,进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面,联系自身思想和工作实际,对照需要重点查摆解决的主要问题,做个对照检查剖析。

一、存在的主要问题。

(一)在党的创新理论武装方面,还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论,但缺乏把学习当责任的自觉思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,存在时紧时松、时抓时放的现象,理解掌握新思想新理念新思维不够透彻,改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够,基本的政治素养还不够过硬,尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑,分析思考现实问题,面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题,站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔,有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象,反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。

(二)在锤炼党性修养方面,还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省,对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正,主要原因是改正问题的决心还不够大,没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是,在组织生活中对同志开展批评进行得不好,不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋,特别是对身边的同志有问题不能及时提醒,有缺点没能及时帮助,批评的都是一些无关痛痒的小事,不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强,总是有当老好人的思想,并错误的认为,这就是体现了和谐,对组织内部团结,一团和气的追求过了度,变了味,没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。

(三)在牢记初心使命方面,还存在担当作为不够的问题。主要表现在:一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态,虽然说工作上有热情,但缺少必要的激情和进取精神,内心有一种“船到码头,车到站”的想法,工作干劲、担当精神、进取意志照比以往,出现了一定程度的衰退现象,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少;布置任务较多,手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说,自己始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些,遇到矛盾时热情就有所下降;心情舒畅时热情比较高;遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排任务就去完成好,被动的工作,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

(四)在践行服务宗旨方面,还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面:一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层,工作才有抓手。近年来,针对工作中存在的一些难点问题,也专门下去搞调查研究,有了一些收获和体会,总结出了一些好的做法和经验,得到了上级的认可。但总的来讲,还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题,主要是深入基层、身入实际、心入问题不够,抓落实的实劲不够,浮在上面“空转”多,下基层调查研究少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应该尊重其特有的规律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松,虎头蛇尾,甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好,着眼结果抓过程,盯住节点促落实,使重点工作稳步推进,健康发展。但总结近年来各项工作,确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因,主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神,出现了“上级强调时紧一紧,平时就松一松;任务来时紧一紧,平时建设时松一松;工作需要时紧一紧,不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理,没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

(五)在严守党章党规党纪方面,还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则,自觉用党纪条规约束自己,做到慎独、慎言、慎行,比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行,还是存在着一些不容忽视的问题。比如,在执行法规制度上还存在讲情面的现象,有时对检查中发现的问题,没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾,顾全了的面子,但从长远的角度去看这个问题,对单位的建设是百害而无一利的,以后还可能出现类似的问题,甚至是由于量变至质变,出现更大的问题。再比如,廉洁自律意识有待强化,自己虽然没有什么大的权力,但由于工作原因,受个别同学、朋友之托,也有帮助找关系说情的现象,有的同学请我吃饭,我推辞不过也去了。这实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性,缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。

二、问题的主要原因。

(一)改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢,虽然也有坐下来学习的迫切愿望,但总觉得具体事务性工作多,占用了时间、分散了精力,有时就存在自我谅解、强调客观的现象,平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密,对学习成果怎样进入思想、进入工作,思考研究得比较肤浅,不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。

(二)强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强,表现在工作中站位不高、办法不多,表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲,从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。有时由于体制、制度等原因想干事却难成事,不想管却一堆事,确实磨掉了不少的心气,导致有时想主动抓点工作,但一想到困难重重,就偃旗息鼓、虎头蛇尾。

(三)牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服,存在着重研究部署、轻检查督导的现象,个别工作在末端落实不好;统筹谋划工作能力还有待提高,还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固,虽然能够坚持深入基层调查研究,注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫,但调研中还是走在面上的多,与一线工作人员接触少,与普通群众交流互动少,对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致,积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。

(四)严守规矩、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,但认真反思起来,对于一些执行规定的所谓小节问题,还没有完全从党性的高度来认识,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲,反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。

三、今后的努力方向和改进措施。

(一)不断加强思想改造。就是要认真学习党的创新理论,特别是紧跟习总书记思想步伐,学习最新的理论观点和论述,不断改造主观世界,提高理论素养,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习,不断的用党的创新理论武装头脑,坚定自己的理想信念,跟党走、听党话,同时加强自己的党性修养,坚持党性原则坚定立场,用于同违规违纪现象作斗争,时刻保持党员党性意识,充分发挥好党员先锋模范作用。

(二)不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观,时刻保持强烈的进取精神,把全部精力投入到单位的建设发展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困难,也要坚决克服或者依靠组织解决问题,在实际的工作中,要尽自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去计较个人得失,不去给自己找借口,充分体现出一名党员的境界。

(三)不断改进工作作风。始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦”,不发牢骚,积极主动干工作,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热情,坚持到群众之中,与群众亲,与群众近;坚持问政于群、问需于群、问计于群,倾听群众呼声和意见,尊重群众的首创精神;坚持把服务群众作为自身的根本职责,真心实意帮助办实事、解难题。

(四)不断纯洁道德修养。注重道德修养的培养,从点滴养成做起,严谨自己的作风,并不断改进自己的工作作风,严格遵守党章党规党纪,做到“凡是不允许做的事情坚决不去做,允许做的事也一定要按规定程序来办”,尤其是在大是大非面前,一定要保持清醒的头脑,要坚决听招呼、守纪律,始终保持为党尽责的良好担当,以实际行动为党分忧、为组织添彩。

人大副主任年五个方面专题民主生活会对照检查材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 按照《xx纪委机关、xx组织部、党史学习教育领导小组关于开好2021年民主生活会的通知》精神和市委要求,本人在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,认真检视问题、分析原因、制定整改措施,明确努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。

按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等x个重点方面查摆存在问题。

党史学习教育开展以来,我能够认真学习******新时代中国特色社会主义思想,学习******“七一”重要讲话精神,学习党的******精神,深刻领会“两个确立”的精神实质,虽然已经树牢“四个意识、坚定四个自信”,做到了“两个维护”,但还没有真正学深悟透。一是学习存在片面性。缺乏对新理论、新思想的系统研究与深刻理解,不能经常 当前隐藏内容免费查看性的深入学习,欠缺用科学理论理解问题、解决问题的能力。二是学用结合还不够好。政治理论学习、业务学习和工作实践联系的不够紧密,致使依法监督工作理念与新时代党的路线方针和政策不相适应,不能紧扣时代脉搏。

一是主动下乡调研时候少。工作缺乏亲力亲为,缺乏创新。精神懈怠,不思进取。工作漂浮,听取汇报分管委员会汇报的时候多,积极参与工作实践少,进取意识不强。二是履职尽责还不够到位。对年初既定的农林委调研视察和执法检查过程中查找出来的问题形成的建议和意见,政府相关部门是否解决,解决的怎么样?跟踪问效不够,导致工作进展不快、效果不好。

人大干部是最应该接近基层民众,倾听民众呼声,反映社情民意的一个干部群体,在调研视察和执法检查工作中要接地气,对照反思自身做得还不够好。一是以人民为中心的思想树得不牢。对群众的诉求,没有做到满腔热忱,没能做到经常深入基层一线倾听群众呼声,主动帮助群众解决实际问题,宗旨意识有待加强。二是服务群众还不够到位。在服务基层群众,推动高质量发展上做的还不够精确到位。工作中存在研究多、落实少现象,缺乏抓机遇、抢机遇意识,眼界狭窄、自我封闭,放不开手脚、迈不开步子,担当精神不足,一定程度上影响了服务群众质效。

一是政治站位低。以不出问题、不犯错误为底线,没有完全按照党章标准严格要求自己。自律意识不强,思想上自我约束不够严格,有松懈懒散现象。二是对市委中心工作热心不够。思想上有中心工作是市委、政府领导考虑的事,人大的主要职责就是依法监督,对市委、政府的工作不宜太关心、太介入。

一是艰苦意识有所减退。随着生活条件的不断改善,认为提高消费档次也是顺其自然的事情,使自身艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识淡化。

一是对党建工作的重要性认识的不到位。党建工作抓的不够好,对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。二是批评与自我批评的力度被削弱。很多时候都是流于形式,未充分认识到党内生活的严肃性,真正将批评与自我批评落到实处。三是规矩意识还需提高。有时也会存在认为自己没有逾越底线、触碰红线就可以的思想,以致在此方面没有提出更高的要求。

对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

认为自己经过党的多年教育,已经掌握一些基本原理,学深学透******新时代中国特色社会主义思想,那是高级领导干部和理论工作者的事。缺乏政治理论学习的敏锐性,经过认真反思,深刻认识到************治国理政思想的博大精深,个人的理解还比较片面,只停留在书本上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到的实际问题。同时受社会上学习空气普遍淡薄的负面影响,闲时学一阵子,忙时学的少一点,有时看报纸也只是看看大标题,使理论水平不能尽快得到提高,自己在思想上懒惰了,政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。

认为自己是一名有着多年党龄的老党员,经过了多个岗位的磨练,具备一定的政治素质,沉淀了一定的知识内涵,自觉不自觉的满足于这些积累和经验,对持续不断的自我提升重视不够,放松了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的自觉性,放松了对马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论、******系列重要讲话等先进政治理论思想的学习和领悟,放松了保持党员先进性和纯洁性的追求。

进取心不强,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。深入基层少,对代表和群众反映强烈的一些热点、难点问题了解的不多,关心不够,甚至对一些敏感问题躲躲闪闪,怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发,淡忘了作为一名党员领导干部的基本要求,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。对待班子的团结上,认为大家能凑到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真来,必然要伤感情、伤和气,不如保持以和为贵。这些认识都是比较片面、模糊的,其实质是好人主义、利已思想在作怪。

待不良社会风气,认为扭转大气候不是靠一己之力能解决的,只要自己能够遵守党纪国法,遵守廉洁自律准则,不去触碰红线就行,对不良社会风气缺乏抵制的主动性和积极性,从而自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪,这暴露了自己缺乏立党为公的思想,是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,致使工作落实不到位,督促不到位。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够,尤其是认为自己到了人大就是退居二线,对市委、政府中心工作关心不够,没能够立足本岗,充分发挥人大调研视察和执法检查职能,为市委决策和推进政府工作多做一些工作。对如何运用新思想、新理论结合实际工作做得欠缺,以致于工作效率不理想,这都是放松对自己要求的结果。

政治上的坚定来自于理论上的清醒。我要切实地把理论学习作为自己的第一要务。首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、讲政治、讲大局,学法律法规,学会管理自己,学会管理委办,学会与时俱进。

“修身、齐家、治国、平天下”,是中国古代圣贤智慧的结晶,同时也是************立身行事、治国理政的生动写照,我将以******的标准为指引,正人先正己,要求别人做到的,自己首先要做到。对待问题,坚持即知即改,从现在做起,从自身做起,以身作则,率先垂范。对在他人身上看到的问题,也到对号入座,无则加勉、有则改之。严格要求自己,克服名利思想的侵蚀,真正领会好我是谁、为了谁的问题,把主要精力放在思考如何推动单位高质量发展和作风建设取得实效上。

工作是做出来的不是说出来的,综合考虑各种因素,有理有据地确定短期、中期、长期工作目标。整体规划出一张蓝图,顺时应势,通盘考量;二要加强工作调研,不打盲目仗,走出机关楼,深入到代表和群众中间,零距离掌握第一手资料,踏踏实实地投入到工作中去,努力提升工作能力和服务水平。三要具体工作任务要有明确的落实要求,建立时间表、任务书和责任清单,预留执行时间,确保工作有着落、有回音、有实效。

年六个方面专题民主生活会个人对照检查材料范文

根据中央部署和省委要求,2月18日,省政府领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。会议紧扣主题,聚焦深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真落实***总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话和三次来陕考察重要讲话重要指示精神,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,紧密结合省政府领导班子和班子成员个人思想工作实际,深入开展对照检查,深刻剖析问题根源,严肃开展批评和自我批评,进一步增强省政府领导班子的凝聚力和战斗力。

省长、省政府党组书记赵一德主持会议。省政府班子成员出席会议,省委组织部、省纪委监委、省委宣传部派员到会指导。

省政府领导班子对开好这次民主生活会高度重视。会前组织班子成员深入学习党的十九届六中全会精神和***总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话以及三次来陕考察重要讲话重要指示精神,围绕党史学习教育进行专题交流研讨,采取多种方式征求各方面意见建议。省政府主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间深入开展谈心谈话。省政府主要负责同志主持起草班子对照检查材料,班子成员认真撰写个人对照检查材料,为开好民主生活会作了充分准备。

会议通报了省政府领导班子2020年度民主生活会暨中央巡视反馈意见整改专题民主生活会整改措施落实情况,以及本次专题民主生活会征求意见情况。赵一德代表省政府领导班子作对照检查,随后,班子成员逐一对照检查,其他同志提出批评意见。

会议指出,这次民主生活会对标中央精神,落实省委要求,大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,实事求是、直面问题、开诚布公,体现了自我革命精神、从严从实要求,达到了交流思想、增进团结、振奋精神、促进工作的目的。要以此次专题民主生活会为契机,更加紧密团结在以***同志为核心的党中央周围,在省委坚强领导下,持续加强省政府领导班子自身建设,解放思想、改革创新、再接再厉,奋力谱写陕西高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调,要深刻领会“两个确立”的决定性意义,始终做到拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚力量、推动实践,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以贯彻落实***总书记来陕考察重要讲话重要指示的实际行动坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。要完整准确全面贯彻新发展理念,坚持稳字当头、稳中求进,坚持推动创新开放改革向纵深跃进,坚持以项目建设、招商引资组织经济工作,加快构建支撑高质量发展的现代产业、空间布局、政府治理等体系,千方百计稳住经济基本盘,推动高质量发展行稳致远。要坚定践行党的初心使命,坚守人民立场,厚植为民情怀,把为民造福作为最重要的政绩,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,全力推动文化建设提质增效、生态环境不断改善,着力解决群众在教育、医疗、养老、住房等方面的操心事烦心事揪心事,不断在发展中增进民生福祉。要坚定斗争意志、发扬斗争精神,坚持好运用好党的历史经验,进一步掌握斗争规律、增强斗争本领,主动防范化解疫情防控、安全生产、金融领域、生态环保、扫黑除恶等方面的风险隐患,努力保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。要毫不松懈推进自我革命,坚决扛起政府系统管党治党政治责任,认真履行“一岗双责”,推动党史学习教育常态化长效化,大力弘扬伟大建党精神、延安精神,牢固树立正确政绩观,严肃整改各方面问题,永葆自身清自身正自身硬的政治本色。

在专题民主生活会五个方面对照检查材料多篇

自党的群众路线教育实践活动开展以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,联系自己的思想、工作实际,对照“三严三实”和“四面镜子”,深刻体会到自己在“四风”方面还存在很多问题。现就这些问题进行对照检查,请领导和同志们批评帮助。

一、遵守党的政治纪律情况

认真贯彻中央到地方的各项方针政策,贯彻落实镇党委的各项决定,工作中坚持民主集中制的原则,镇政府的各项规章制度的制定,做到从群众中来到群众中去,充分尊重民意、民权。认真贯彻落实中央八项规定,厉行节约,廉洁自律,深入调研,重点整治“四风”问题,倡导为民务实、清廉的工作作风。通过对照检查,我在遵守党的政治纪律还存在一定的差距:

一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透,对党的政策进行系统的学习不够,致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。

二是政治鉴别力不够强。对“三严三实”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循,有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神。

贯彻执行中央八项规定情况:本人从内心拥护中央八项规定,严格执行各项规章制度,自觉做好廉洁自律工作,不奢侈浪费,工作中带头转变工作作风,对干部群众反映的问题真心真意地解决。但对照中央八项规定还存在不足,调查研究不够、不深入的问题。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面

一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长,本应多下基层了解情况,但总是以事务缠身为借口,没有经常深入基层调查研究,导致工作浮在表面。例如,在去年全镇的危房改造工作中,我没有深入到农户家中详细了解实际情况,而是指挥、调度浮在上面,忙来忙去,虽然也安排了专门人员负责,但还是忽视了对这项工作的跟踪检查,而且亲自过问和督促检查的较少,不够深入细致。

二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶,总认为一些常规工作无足轻重,照程序办就行了,要求的标准不高、把关不严,致使有些工作出现纰漏,这些都是服务群众责任心不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中,认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位,导致改造完成的房屋出现了质量问题,给群众生活带来了不便,产生了不良好的影响(西太平村王树发家烟囱开裂)。另外在抓土地清查工作中,没有经过真细致的前期调研,武断认为每个村出7、8个村民就能完成测量工作,但实际每个村用4、5个人完全能够完成,造成了人力浪费,增加了开支,这都是工作责任心不强、跑粗造成的。

三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些工作时,有时只把自己当成了领导的“传话筒”,领导怎么说的就同下面怎么学,没有进行全面把握、认真研究安排,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。而在重点工作上,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。比如,在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程,涉及群众的切身利益,作为班子成员、领导干部,负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不及时,导致对有的工作进展情况不够了解,出现了给领导提供信息不够详、不够准的情况。

(二)官僚主义方面

一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么,缺乏全心全意为人民服务的意识,对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够,不关心群众冷暖,坐等上门多、主动问需少,听取特困群体呼声不够。如在下村工作时,多数进村就猫在村部,不愿意去群众家中,不愿面对面倾听群众的呼声,导致危房改造过程中漏报了一些改造户数,损害了群众切身利益,现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。

二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后,平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、听汇报,与干部职工,特别是广大群众直接沟通交流不多,很难更多的了解工作实情,对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。如在沉陷区改造工作中,需要到沉陷区658户居民家中进行入户调查核实,而我把这项工作直接交给了具体工作人员,自己没有及时督促检查,导致所上报户数和类型出现了工作上的误差,造成了群众不满意。

(三)享乐主义方面

一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强,责任心不足现象,有艰苦的岗位不要去,艰巨的工作别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,热衷于“小圈子”、结交“小朋友”。例如,领导让我负责全镇的危房改造任务,我怕路不好走,不愿意吃苦受累,就将相关工作任务直接交给工作人员去办了。工作干好了,成绩自然而然是我的,干不好,就是具体工作人员的。

二是有收礼送礼,吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台前,为了拓展社会交往,沟通个人感情,在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象,请吃时候为了所谓好面子,菜要的多吃的少,造成了不必要的浪费。面对朋友、熟人或多年同志节日的走动,总觉得是人之常情、礼尚往来,有时怕伤了感情和面子,收下后,再给人家送点别的礼品,作为互赠。现在想想,还是拒绝的态度不坚定,对风气的认识不够深刻,原则性不强。

(四)奢靡之风方面

一是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹,有用没用的见到喜欢的东西就想买,造成了不必要的浪费,这也是没有勤俭节约意识的具体体现。

二是有向高标准看齐的不良思想。随着经济社会的发展,人民群众生活水平逐步提高,在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房,偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也抽点好烟,喝点好酒,认为乡村基层没什么高档会所,休闲娱乐场所,没有名贵菜肴,错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边,即使吃的喝的好点也无所谓,但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。出现上述行为,都是自己思想松懈,要求不严造成的,无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用。

三、产生问题的根源

(一)政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置,感觉在同志们面前谈学习会格格不入,装清高。即使学了,也是迫于压力,搞搞形式,记住支言片语,没持之以恒自觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习,导致与实际工作脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)党性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部,这一切都离不开组织和乡亲们的关怀和帮助。但随着身份转变,我却淡忘了这些,党性锻炼的主动性、自觉性放松了,有时还私下认为党性是潜意识的,看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中,有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病,也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”,导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。

(三)宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理,缺乏进取心,说明自己的人生观、世界观还不够崇高,党员领导干部的角色意识不够强,主要是党性宗旨意识不强,有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪图私利,自己努力去做了,即使有点其他情况,也不感到内疚,这表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、集体观念淡化了,缺少党员先进性的追求和境界,说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。

(四)廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题,主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固,自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入,进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗的作风还不够强;反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强,没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象,也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。

四、今后努力方向和改进措施

针对自身在“四风”方面存在的问题和不足,我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。

(一)加强政治学习,有效提高党性修养。始终把焦裕禄精神、“三严三实”具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓好学习,每天利用1个小时时间学习党的理论知识,学习习近平总书记系列讲话精神等内容。同时进一步活化学习形式、丰富学习内容,做到常补精神之“钙”,认真反思自己的理想信念是否坚定,世界观、人生观、价值观改造的是否彻底,真正解决好思想“总开关”问题,进而不断提升党性修养,筑牢抵制“四风”的思想基石。通过加强学习,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性,增强自身的政治素质和理论水平。经常找问题、省自身,看自己的行为是否符合党性要求,是否偏离正确的人生轨道。严格按照习近平总书记系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差,夯实理论功底、筑牢思想根基,实现理论与实践相统一。

(二)切实改进作风,增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神;把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;进一步保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,深入基层,深入实际,争取每个月下乡时间达到10天,入农户家中10次以上,每次至少要帮助解决一个问题,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,不断提高工作能力和服务水平。

(三)从严要求自己,认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定,向群众公开进行践诺,并自觉接受群众监督,要管住小节、防微杜渐,筑牢思想防线,增强拒腐防变能力。坚持对照党章、党纪国法,努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行党纪条规,自觉遵守中央八项规定,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时,对社会上一些违背党的政治纪律的言行,我要坚决予以抵制,并加强教育引导。

(四)从解决实际问题入手,做到即知即改。我将本着“边学边改、即知即改”的原则,对自己查找的“四风”方面9个问题,细化具体措施、认真进行整改。在形式主义方面,端正自已的思想态度,工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理,切实发扬求真务实的工作精神,重执行、勤问效,平时力戒粗心大意,确保各项工作零差错。在官僚主义方面,时刻告诫自已是人民公仆,不拿官架子,多从群众角度换位思考,为群众掌好权,用好权。在享乐主义方面,平时多想想贫困群众的苦日子,弱势群体的难处,增强自己艰苦奋斗意识,工作上多思多做求进取,生活上勤俭节约不奢侈,切实做到不为物质名利所累。在奢靡之风方面,严格执行中央“铁八条”,任何时候不允许超标接待,不违规用车,坚决避免一切浪费现象发生。

上述查摆问题和整改措施,可能还不深不全不透,诚挚希望领导和同志们多给予批评帮助,我一定虚心接受,进一步抓好整改落实。

专题民主生活会六个方面对照检查材料

国家统计局党组书记、局长马建堂主持召开视频会议,党组副书记、副局长张为民同志代表局党组向国家统计局机关行政单位、在京直属事业单位和出版社全体干部,各调查总队领导班子全体成员,全面通报了局党组专题民主生活会情况。马建堂对开好局机关各司级单位和各调查总队专题民主生活会,做好下一环节教育实践活动各项工作,进行全面部署,提出明确要求。局领导班子成员全体参加会议。中央第32督导组派员到会督导。

    张为民通报说,根据中央统一部署和国家统计局党的群众路线教育实践活动总体安排,10月25日,局党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,党组书记马建堂主持会议。中央第32督导组全体同志,中央国家机关工委有关负责同志到会督导。这次专题民主生活会深入学习贯彻习近平总书记指导河北省委常委会班子专题民主生活会的重要讲话精神,按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦“四风”突出问题,对照“六症”深刻剖析,紧密联系思想、工作和作风实际,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,以整风精神开展批评和自我批评,深刻剖析问题产生根源,明确今后努力方向和整改措施,收到了良好效果,达到了预期目的。

    为高质量开好这次专题民主生活会,国家统计局党组高度重视,进行了认真准备。从严要求,深入扎实开展学习教育,先后召开9次领导小组会议、7次专题会,组织3次集中学习,开展统计“为了谁、依靠谁”的大讨论;开门纳谏、广泛征求意见建议,召开座谈会25次,共收到各类意见建议1300多条;聚焦“四风”找准病症,将“四风”突出问题概况为“六症”;敞开心扉交流谈心,党组书记与党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管部门负责同志之间真诚沟通,形成了开好民主生活会的和谐氛围;认真撰写对照检查材料,党组对照检查材料由马建堂同志亲自主持、修改、把关,先后9易其稿,每位党组同志对照检查材料也是6-8稿;深入学习贯彻习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神,学习借鉴河北省委常委班子专题民主生活会做法,并组织召开预备会议再次动员部署,鼓励党组同志端正态度,放下包袱;坚持边学边查边改,已经落实9个方面33项整改措施,文件、会议数量、会议费支出、考核评比项目大幅削减,减少了指标、基层报表,减轻了调查对象负担,取得了“看得见摸得着”、实实在在的成果。

    在专题民主生活会上,马建堂同志代表国家统计局党组进行对照检查,认真查摆了遵守党的政治纪律情况和执行中央八项规定情况,着重查摆了党组“四风”方面存在的突出问题。一是治理统计弄虚作假的方法还不够多,措施还不够有效,个别地方统计弄虚作假现象未能得到有效遏制,影响了政府统计的公信力;二是深入基层和实际不够,调查研究走马观花现象比较严重,唯真唯实作风不够扎实,存在官僚主义现象;三是文件多、会议多、评比多、检查多,工作方法单一,重形式、轻内容,存在形式主义现象,机关化作风比较严重;四是重数据生产、轻信息服务,统计指标体系导向作用有偏差,全方位为民服务理念没有完全确立;五是思想上有所松劲,精神上有所懈怠,对一些突出矛盾绕着走,不敢碰硬,有享乐主义倾向;六是勤俭节约意识不够强,规矩意识有所淡化,存在铺张浪费现象,奢靡之风时有表现。

    党组书记以身作则,围绕理想信念、群众观念、革命意志、个人修养、规矩意识等,紧密联系个人思想和工作实际,带头作自我批评,带头查摆问题,进行深刻的党性分析和自我剖析,作出了诚恳的自我批评,并恳请各位党组同志进行批评。大家本着对自己、对同志、对班子、对统计事业发展高度负责的精神,诚恳接受别人的批评意见,负责任地对其他班子成员提出批评,开门见山,直来直去,触及灵魂,坚决不放“哑炮”、“礼炮”、“空炮”,很好地贯穿了整风精神。班子成员共查找自身存在的“四风”突出问题78个,提出相互批评意见66条。在自我批评中,党组同志既从分管工作上找问题,又从全局上担责任;既联系现在身份职责,又回顾成长经历;既从工作上找差距,又从思想上挖根源。在相互批评中,大家既有直言不讳、不留情面的勇气,又有帮助整改、维护团结的觉悟;既有红红脸、出出汗的尖锐与紧张,又有加加油、鼓鼓劲的坦诚与宽松。整个民主生活会在严肃、热烈、和谐、有序的氛围中,触及了问题,碰撞了思想,凝聚了共识,达到了“团结—批评—团结”的效果。切实做到聚焦“四风”“六症”切中要害,自我批评敢于亮丑,剖析根源触及灵魂,开展批评认真诚恳。

    党组同志都深有感触地说,这样主题鲜明、准备充分、程序规范、组织严密的民主生活会多年没有过;这样敞开心扉、推心置腹、有交锋有碰撞的多年没有过;这样自己揭短亮丑、深挖细剖的多年没有过;这样既严肃又紧张,既尖锐又坦诚,勇于直言不讳开展批评与自我批评多年没有过。大家一致表示,今后一定要更加自觉地拿起批评与自我批评这一有力武器,经常用、反复用,不断除思想之垢、祛作风之弊。

    中央第32督导组组长柳斌杰代表督导组,对国家统计局党组专题民主生活会予以充分肯定。他指出,国家统计局党组对召开专题民主生活会高度重视,主要负责同志带头,认真学习领会习近平总书记重要指示和中央精神,多种形式抓深入学习,开门整风广泛听取意见,聚焦“四风”不偏不空,广泛谈心增进共识,边查边改立见行动,对照检查材料实事求是,每个环节工作都很有成效,为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。党组同志都做了比较充分的会前准备,主要负责同志以身作则,聚焦“四风”命中要害,查摆问题切合个人实际,自我批评敢于亮丑,剖析根源触及灵魂,开展批评认真诚恳坦率,整改承诺措施明确、态度坚决,整个会议严肃认真、和谐有序,气氛非常好,达到了统一思想、改进作风、促进工作、增进团结的目的,会议开得很成功,是一次质量较高的生活会。他要求,要把这次民主生活会议作为树立新风尚、规范党内生活、发扬优良作风的新开端,做到思想不松懈,学习不懈怠,力度不减弱,切实抓好“回头看”,全力以赴搞好整改落实和建章立制,确保教育实践活动取得实实在在的成效,促进党的建设工作和统计工作再上新台阶。

    在通报会上,马建堂对国家统计局各司级单位和调查总队开好专题民主生活会提出进一步要求:要做实做细会前准备,进一步提高开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉,认真开展会前谈心交心,把问题谈开、谈通、谈透。要精心撰写检查材料,查摆问题要深入全面,紧密联系个人实际,着力围绕“三个提高”、“两个意识”,做到“准”和“像”;剖析根源要深刻到位,触动思想、触及灵魂,做到“透”和“诚”;整改方案要切实可行,紧扣问题、措施明确,做到“实”和“行”,坚持时间服从质量,准备不充分的决不草率召开。要自觉拿起批评武器,勇于揭短亮丑,敢于动真碰硬,真正把批评和自我批评开展起来。开好民主生活会关键是要敢于开展批评,也要达到团结的目的。要切实抓好把关督促,做到从严督查、从实指导,严格要求、严格把关,坚决把局机关各司级单位和调查总队的专题民主生活会开好。

    马建堂对国家统计局以及调查总队做好下一环节整改落实、建章立制各项工作作出全面部署。他指出,当前和今后一个时期,要认真贯彻落实中央要求,做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱,以钉钉子的精神打好整改落实攻坚战,确保教育实践活动善始善终、善做善成。一是坚决克服“闯关”思想,牢固树立开端意识,真正把专题民主生活会作为新的开始,以不达目的誓不罢休的精神,切实抓好整改落实。二是坚决克服松劲情绪,认真开展回头看,看透问题、找全差距、真心整改,实现思想认识更深一层,查摆问题更进一步,自我剖析更加触及灵魂,批评武器更加运用自如,整改举措更加务实高效。三是紧紧抓住突出问题,认真抓好整改落实,进一步完善整改方案,细化整改要求,明确每一项整改措施的任务书、路线图、时间表、责任人,切实转变作风,提高效率,增强担当意识;坚持开门搞整改,让群众监督和评判整改成效,做到整改不到位的不放过,群众不满意的不放过,不正之风不纠正的不放过。四是密切结合统计工作实际,着力抓好专项整治,坚决落实中央部署和要求,坚决反对和制止在统计数据上弄虚作假,针对“四风”突出问题,尽快制定工作方案,明确整治责任、进度、时限和标准要求,坚决做到“准”、“狠”、“韧”。五是坚持统计改革导向,积极推进制度创新,认真梳理现有制度,坚持于法周延、于事简便原则,切实形成完整、配套且便于遵循、落实、检查的制度体系,不断提高制度执行力,确保统计指标更加符合科学发展的要求,统计数据更加真实可靠,统计分析更加深入科学,统计发布更加多样及时。六是始终坚持领导带头,上率下行引领整改,主要负责同志要带头把自己摆进去,带头查准查深问题,带头剖析思想根源,带头开展批评和自我批评,带头担当,真正做到两手抓、两手硬、两促进,取得让人民群众看得见、摸得着的实实在在的成效。

镇党委班子专题五个方面民主生活会对照检查材料

按照县纪委和县委组织部关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求,镇党委班子对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,认真开展学习讨论,广泛听取意见建议,深入查找班子存在问题,深刻剖析了问题根源,研究制定了整改措施。现作如下对照检查:

一、2020年度民主生活会查找问题整改情况。

2020年度,镇党委班子民主生活会共查找学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等6个方面18条问题。针对查找出的问题,镇党委召开专题会议,逐条剖析原因,深挖症结根源,研究制定了整改落实方案,建立了整改台账,明确了整改责任人和整改时限,逐项整改销号,至目前6个方面18条问题已全部整改到位并长期坚持。对标问题整改,持续强化党员干部教育管理,弛而不息改进作风,纵深推进全面从严治党责任落细落小落实,进一步深化巩固整改成果。

二、存在的突出问题。

个别支部书记学习笔记内容少,且个人学习笔记出现3个笔迹,有的支部委员学习笔记只有一页内容。

特别是个别班子成员担当作为不够,甘当二传手,对上敷衍、对下推诿,推动工作转办安排的多、下身法抓落实的少。

(三)工作作风方面:一是贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神不够到位、彻底。虽然能较好落实中央八项规定及其实施细则精神,也能够驰而不息的纠正“四风”,在防止问题反弹方面也做了大量工作,但对当前反腐败斗争面临的研究形势把握不准,对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义隐身变形问题自查自纠不及时,监督制止不够有力。二是党员干部作风不够扎实一贯。虽然结合开展“转变作风改善发展环境年”活动,下气力抓了党员干部作风改进,但在抓长抓常作风建设的恒劲和韧劲还不够足,追责问责力度不够大,农村党员干部宗旨观念淡薄、组织纪律涣散,制度纪律遵守坚持不够到位。三是管党治党责任落实不到位。虽然持续狠抓党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实,但还存在履行监督责任不到位,党员干部的日常教育管理不够严格,责任压力传导不到位,班子成员对联系包抓片组内镇村干部苗头性问题发现制止不及时,对有违纪行为的党员干部制止惩处还不够及时、从严要求的标准还不够高。

(四)开展调查研究方面:一是思想认识有误区。部分班子成员认为基层是抓落实的具体操作者,调查研究是上级部门做决策、搞研究的必备程序,有与己无关的错误认识,对镇党委要求定期分配的调查研究任务,思想上不够重视,行动上不够积极主动,存在应付差事、蒙混过关的思想。二是调查研究的实效性不够强。班子成员对分管领域工作进展情况掌握不够细致、不够全面,没有以推动工作、破解问题为出发点,存在为完成调研任务而调研的形式主义,一些调研工作质量不高,对推进工作落实的指导性、操作性不强。

(五)意识形态责任制落实方面:虽然能够坚持对意识形态工作勤部署、常安排,建立了《党建微信群管理办法》,但未建立网络舆情应急处置及热点问题应急处置办法,村级“一支一群”党员也没有做到全部实名认证,在网络意识形态领域安全管控工作上还存在潜在的安全隐患问题。个别班子成员对新形势下加强和做好意识形态工作的重要性和必要性认识还有欠缺,“一岗双责”职责履行不够充分,检查指导分管领域内结合联系包抓村意识形态工作不够经常,责任落实还有一定差距。

三、

产生问题的原因分析。

针对以上问题,镇党委班子认真进行了反思、全面进行了剖析,深刻查找了产生问题的根源,主要有以下四个方面:

一是理论学习抓得不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的创新理论学习不够经常,对《党章》《准则》和《条例》的把握不深,没有经常学原文、读原著、悟原理,没有真正把自己融进去,许多时候浅尝辄止,没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏调查研究,理性思考,以致处理问题时不能把握关键环节,使得作出的决策和工作思路与落实党的要求、群众期盼还存在一定的差距。

二是党性修养锤炼不够。一些党员干部担当负责劲头不足,思想认识不到位,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决新问题,常规措施推进工作,随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头有所减弱,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足,特别是重点工作推进过程中,有时放不开手脚、不敢较真碰硬,怕群众闹、怕引起信访,有时存在先搁置一段时间再来想办法的错误认识,错过了处置的最佳时机。

三是管党治党不够严格。没有很好的把纪律规矩挺在前面,觉得基层干部不容易,管理监督有时候偏软,没有始终把党章党纪、法律法规作为高标和准则,往往习惯满足不越轨、不触线、不出事,对党员干部违纪行为制止惩处不力、警示震慑不够,致使一些党员干部对纪律规矩、法律法规没有敬畏感,最终违法乱纪、栽了跟头。

一些班子成员抓党建和党风廉政建设“一岗双责”职责履行还不够到位、不够充分,对分管领域党员干部教育管理不够经常,廉政风险防控不够有力有效。

四是制度笼子扎得不牢。研究制定的惩防体系和改进工作作风的各项规定,没有很好地突出问题导向,部分条款细化、量化程度不够,缺乏明确的惩罚措施。一些领导干部没有很好担当起“抓班子、带队伍”的责任,对一些党员干部的违纪违规行为发现不及时、制止不果断、惩处不到位。同时,一些关键环节和重点领域监管机制还不够健全,日常检查落实力度也不够大,加上一些党员干部自我约束能力差,惩处力度不够,削弱了制度的刚性约束力。

四、整改措施和努力方向。

针对查摆出的问题和会上同志们提出的批评帮助意见,我将以对党绝对忠诚的态度,发扬自我革命精神,坚决抓好整改落实。

1.持续加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置。积极参加县委理论中心组学习研讨,持续抓好个人自学,特别是在读原著、学原文、悟原理和及时跟进学习最新重要讲话上下功夫,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。分层次组织开展党的__精神的集中轮训、宣讲辅导、专题学习,用好“三会一课”、专题网班、主题党日等形式手段,持续用党的创新理论武装全县党员干部头脑。

2.持续提高政治能力。持续抓好党章和《准则》《条例》等党内法规学习,严格规范落实民主集中制、双重组织生活等制度,不断树牢党章意识、纪律意识、规矩意识,自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力。发扬斗争精神、增强斗争本领,同一切错误思潮和不当言论作坚决斗争。督促指导基层党组织规范落实民主集中制,高标准高质量开好民主生活会、组织生活会,进一步严肃党内政治生活。

3.持续提升工作成效。认真学习党建理论和业务知识,提高从政治上把大局、看问题,从全局上谋划、部署、推动工作的能力水平,全面贯彻落实新时代党的组织路线。一是着力在提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力上下功夫。坚持重实干重实绩的用人导向,严把选人用人政治首关,考准考实干部政治表现。用好担当作为干部专题调研成果,拓宽选人用人视野。完善综合考评办法,强化考核结果运用,落实公务员职务与职级并行制度,评选表彰“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人,激励干部担当作为。聚焦县委中心工作,加强科级干部、年轻干部、招商干部的专业化培养锻炼。二是着力在完善上下贯通、执行有力的组织体系上下功夫。巩固拓展主题教育、“基层党建质量提升年”活动成果,分领域督导推进10条标准落实,每个领域至少打造个以上示范点。以村(社区)“两委”换届为契机,选优配强引领基层治理、乡村振兴的高素质基层干部队伍,为党中央决策部署在基层落地打造坚强“领头羊”队伍。三是着力在善人才工作体系上下功夫。深入实施“英才”计划,认真落实党委联系服务专家制度,深化人才发展体制机制改革,围绕培育壮大县域特色产业以及卫生、教育等重点领域,探索务实有效的政策措施,推动引才育才“量质”双提升,为高质量发展提供有力支撑。

4.持续改进工作作风。加大改革创新力度,坚持问题导向,进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路,着力破解分管工作存在的瓶颈问题。高标准完成县乡领导班子换届,持续加大优秀年轻干部培养选拔力度,进一步优化乡科级领导班子和干部队伍结构。开展激励干部担当作为措施落实情况“回头看”,不断激发干部干事创业热情。改进抓落实方式,带头为基层减负,改进文风会风,通过明察暗访、观摩拉练等到现场一线的方式调度推进工作,以好的作风推动组织工作高质量发展。

5.认真履行“一岗双责”。带头落实中央八项规定和实施细则,加强道德修养、培养健康情趣,做到知敬畏、存戒惧,始终坚守做人、处事、用权、交友的底线,自觉同各种消极腐败现象作斗争。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对分管领域、分管部门全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告,推动主体责任落实落细,加强党的全面领导,以优异成绩推动“十四五”良好开局,向建党一百周年献礼。

对照检查材料专题

11对照检查材料专题3篇对照检查材料专题第1篇教育实践活动开展以来,我按照活动要求,结合自身实际,剖析自己在群众路线特别是四风方面存在的不足和缺陷,明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况(一)遵守政治纪律方面的情况及存在的问题。长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,始终在思想上、行动上同党中央、国务院和各级党委保持一致,并在各项实际工作中尽力把好党的方针政策这个大方向,自己从没有违反党的政治纪律。结合教育实践活动,经过认真反思。

总结。

感觉自身还存在一些问题:一是单位党风廉政建设抓的不紧。总觉得水务工作就是跑项目、搞工程对单位的党风廉政建设也不重视对党务工作基本也没有过问过。二是民主集中制贯彻落实不够。遇重大问题多是自己拍脑门、做决定独断专行单位制定的重大事项决策制度也当成了摆设没有带好头。

(二)贯彻落实中央八项规定方面的情况及问题。本人从内心拥护八项规定,在规定出台后认真地进行了学习,并在实际工作中严格贯彻落实,切实转变了作风。但是也存在2理解不深、动作不快等问题:一是认识程度有所欠缺。曾经片面认为贯彻八项规定仅仅是抓一些礼仪、节俭方面的具体事情,没有把此项工作提高到加强党的建设,保持党与人民群众血肉联系的高度来认识。二是以偏概全,没有正确处理虚与实的关系。仅仅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓实际问题,特别是难点、热点问题的解决。例如单位车辆管理方面,自己虽多次强调加强公车管理,也制定了相关制度,但仅仅是停在了嘴上、落在了纸上,实际运行上效果不好,车辆使用往往是口头说一声,没有申请、记录,管理不规范。

3求;虽然经常提创新工作方法、创新工作思路放在嘴边,但从具体工作上来说还是调查研究的少,凭经验做决策的多。存在工作态度不严格、不细致,存在以文件落实文件的问题。经常存在把活动落实到文件上,有时甚至看文件就只看标题,就把工作分解下去,对落实情况、开展情况往往是听相关负责人的汇报,自己没有及时的跟进和督导。3.对照焦裕禄精神自我剖析情况及存在问题,对照焦裕禄精神,我对自己提出四点要求:一是正确认识和处理人际关系,做到既有人情味又按原则办;二是下决心减少应酬,戒酒,保持健康的工作方式和生活方式;三是实实在在做人做事,做到三严三实;四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,做到杜绝。这些自我要求也突出了我存在的问题,没有完全杜绝公务接待、与干部群众谈心少、办公材料和设备大量浪费等等现象,让我经常心生愧疚。特别是工作中存在的好人主义现象,怕得罪人,尤其对领导、对单位的老同志,对上担心领导的脸色、抹不开面子,对下又担心作风过于强硬,不好意思提出硬性要求。单位干部职工大事小事请假,基本都给假,有些同志经常迟到早退也没有拉下脸来批评教育。

4反纪律的情况。没有出国机会,所以不存在出国经费。公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点维修,没有产生其它维修保养的费用。在住房方面,还是自己在2007年买的,100多平米。在公务用车方面,原先乘坐的越野车已按规定拍卖,目前公务用车没有超标。上下班步行,但是还偶有公车接送的不良情况。在办公用房方面,腾退出了原超标办公室,现两人共用一间18平米办公室,没有超标。在人情消费方面,朋友、同学、同事间的红白喜事的宴请基本不去,只是把礼金捎去。在家属子女情况方面,妻子在市中国银行上班,儿子在县财政局上班,已基本自食其力。公务接待中,一切从严控制,严格遵守《中央活动办关于进一步整治会所中的歪风的通知》规定,不出入这些高档会所,没有接受和持有私人会所的会员卡,单位接待一律在食堂。

二、四风方面存在的突出问题根据同志们提出的意见和建议,总结和反思几年来的工作和生活,我发现身上确实存在着很多问题,有工作上的错误,也有生活锁事上的不足。这些问题、错误和不足的存在,影响着我个人的进步,影响了工作的开展,下面,我分别从四风方面认真进行查找。

5的教育。例如在县纪委的一次明查暗访中,发现我单位一位年轻干部在玩电脑游戏,我只是和她简单的说了几句,也没有让其做出深刻检讨和处罚,导致这种现象在单位还时常发生。对于年轻干部来说思想意识、自控能力都比较差,对于他们来说理想信念教育更是自己将来进步的一个根本动力,而我作为单位的一把手,这方面做的还很不够。二是工作中有为创新而创新的思想,有脱离实际现象。例如我县的农业高效节水工作,近年来取得了可喜的成绩受到了各级领导的高度评价,但作为一个水利人,明知当中存在的问题却没有及时的解决,灌溉计量设施监测数据的准确性,自己汇报工作时多次避而不谈,又没有找到针对性的解决方法,面对困难,自己选择了得过且过。三是贯彻上级精神走形式。有时候在贯彻上级会议精神时,仅限于开会,认为只要开了会,下发了文件,就是落实了工作,就可以万事大吉、心安理得,使工作停留在一般号召上,缺乏具体指导和督促检查.对照检查材料专题第2篇从我加入中国共产党,始终标准严格要求自我,认真学习党的有关知识、政策、文件,使自我不断地得到充实。虽然如此,但我明白自我做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改善的地方,需要反思和自我批评。经过第二批党员学习,充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党与人民群众之间的6关系。照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病形象的指出解决上述四风问题的方法与措施。

一、遵守党的政治纪律情景(一)贯彻落实情景作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自我,指导自我的言谈举止,真正做到理论上清醒,始终告诫自我党员就是为人民服务的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评,务必使自我的言谈举止贴合党性政治纪律的要求,使自我不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系,始终做到吃苦在前,享受在后,发挥党员表率作用。

(二)存在差距和不足经过此次学习,并对自我进行深刻反思,发现自我仍有许多地方不足,深刻认识到:

一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自我遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自我,时刻坚持党员的自觉性。但自我在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自我想做什么事情是自我的自由,别人管不着。

7二、党性修养方面不足。虽然自我平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要提高,党性修养方面认为自我还必须加强。

三、

对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法,对自我身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。

四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自我是一名共产党员,不能以共产党员的身份来严格要求自我,把自我当成普通群众,没有发挥先锋模范作用,不能以身作则。

二、贯彻转变作风方面的基本情景(一)贯彻落实情景认真学习相关规定及意见,严格要求自我勤俭节俭,吃饭以光盘行动为荣,不浪费。告诫自我以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻,并督促身边的同志及朋友也这样做,从自我身边的小事做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。

8时没能做到一水多用等等。应当加强自我在这些方面的提高,真正做到一个优秀党员应有的行为。

(三)有关情景说明暂无。

三、四风方面存在的突出问题(一)形式主义问题作为普通党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以进取的态度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本自我所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解。

(二)官僚主义问题作为普通党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自我的想法与主意。对于自我身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。

对照检查材料专题第3篇这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自我平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近来各方面的情景向各位领导和同志们作一个简要汇报:

9素质,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央坚持一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还必须注重业务和其它方面的学习,尤其是应对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自我实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自我的知识,开拓自我的视野,提高自身的素质和水平。

2、抓思想,树立为民服务的意识在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记两个务必,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上坚持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉加强对世界观的改造,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

10感,尤其是应对新形势,不断更新观念、改善工作方法,开拓创新,与时俱进。

4、廉洁自律,牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自我能认真学习党的纪律和法规,经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自我,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,可是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自我理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

11时只注重当时用的着与本职工作有关的资料,对当前市场经济和知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农村工作出现的新矛盾缺乏了解,缺乏系统的解决方案。

三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自我份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

四是坚持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自我混同于一般群众,降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处坚持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和职责感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

12题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我,充分发挥自我的主观能动性和创造性,为我镇的发展贡献自我的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,进取参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自我,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作进取性,树立强烈的自觉意识和职责意识,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立良好的党员形象。

3、转变作风,进取工作。要脚踏实地地做好本职工作,深入基层,多学习,多了解,研究问题三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今日能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。

13史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

品德修为方面对照检查材料

为小学品德教学“把脉、抓药”

为小学品德教学“把脉、抓药”

思想品德本该是所有学科中的首要学科,但如今并没有引起大家的重视。在许多人看来,它就是个可以忽视的“副科”,很少有人能够从本质上进行高度审视,并将其“转正”.这种理想与现实所形成的极大反差,促使我们对当下品德学科教学的有效性进行反思与改进。

一、从典型现象看品德教育存在的问题。

现象一:智育为先,忽视品德教育。其实,广大家长和教育工作者都明白对孩子进行思想道德教育的重要性,但是当学生的思想道德建设与学生的学业考核、教师的教学业绩评估和学校的办学水平等在独木桥上进行较量时,对学生进行思想道德教育的重要性就明显处于劣势地位。我们常说培养一个人,首先要使他“成人”,然后才是“成才”,然而这种认识在如今却日趋模糊。因为现实生活中的人们总是很“现实”,他们认为品德学科的学习情况,对学生的未来不会有多大影响。相反,如果孩子没有学好语数英等重要学科的话,就会直接影响其升学,影响学科教师的业绩考核,影响学校的社会效应,甚至于会影响家长们的钱袋子,乃至学生今后的人生。正因为有了这样的思想认识,《品德与生活》《品德与社会》等课一直以来没有能够得到应有的重视。在唯智是从的应试教育的现实生活背景下,就出现了“德育说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,从而使小学品德教育一直处于疲软、低效的状态。

现象二:培训缺失,缺乏有效研究。品德学科在很多学校没有一个专职的教师,基本上是语数英等主科教师的附属教学任务。这部分教师专业发展的目标和努力方向也十分明显,鲜有教师会选择品德学科作为自己的专业发展方向,碰到有机会参加品德学科的专业培训时,也很少有人自愿参加。因此,就出现了在教学过程中,很多教师不能潜下心来认真钻研品德学科的教材和潜心阅读小学品德教学的教学大纲及课程标准,更不能认真分析学生的现有学情。除了上公开课,很少有教师在平时的学科研讨时涉及品德学科教学。这样一来,在品德学科教学中,教师的教育教学理念滞后,对教材的分析不够透彻,对教学目标的设立不准确,直接影响教学任务的完成。

现象三:死守课堂,缺乏教育实效。很多教师在教品德学科时,仅仅立足于课堂有限的40分钟,而不注意将品德学科的触角引申到课外。为了凸显品德学科与社会生活的密切联系,有的教师在上课时就找些相关的图片、影像等资料来进行教学,并能注意打通学科“关节”,将品德学科与说话教学紧密结合起来,让学生对每一幅图进行说话。但有些教师对教学目标把握不准,使课堂演变成了说话课或语文课。虽然从这些图片、影像等资料中,学生感受到了这一学科与生活的密切联系,也对学好这门学科的重要性有一定的认识,但是这些图片和影像与他们的生活却有一定的距离,忽视了品德学科的生活性和活动性。这样的教学活动,因为缺乏学生了解、体验和自主探究问题的过程,就没有达到应该达到的教学效果。

二、改变教育思想,打造高效德育课堂。

一是给自己一些引领――树立正确的学科教学观。要切实有效地提高小学品德学科的教育教学质量,我们就必须做到理念先行。在现今的教育情况下,高中向初中要成绩,初中向小学要基础,学生、家长、教师无不为学习成绩而苦苦求索。于是重智育轻德育便成为人们的最优之选。可是一个道德缺失的人,就算他学识渊博、智力超凡,也很难在事业上取得令人满意的成就。更有甚者,学会了高超的本领不为社会谋发展,却“大展宏图”于歪门邪道。当我们回望历史、展望未来时不难发现,智育的提升,必须是德育促进的结果。正如伟大作家但丁所说:“道德往往可以弥补智慧的不足,智慧常常不能填补道德的空白。”学生学习成绩的高低也并不是一个简单的智育成果,不能忽视其思想道德教育,以及非智力因素的开发。有时,学生的学习更需要一种内在的'精气神,这却并不是智育所能达成的。

因此,我们在教育过程中一定要树立正确的学科教学观,强调德育与智育的整体统一。上至教育主管部门,下至每一位教师都要真正地从思想上将这一学科重视起来,不能出现上面所说的“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,而要将学生的思想道德建设工作始终做实、做好。

在具体落实上要有始有终,贯穿学生成长的每一个角落。要根据学生特点制定相应的德育工作计划,让智育与德育在教育开展过程中相互促进、相互融合。要注重考察学生的日常生活表现,通过笔试、口试等方法和途径让学生对一些日常生活中的社会现象进行辨析;要努力完善评价机制,将品德学科的评定测试纳入考核评价体系之中。

二是给自己一些营养――加强师资研修工作。社会在不断发展,课程也在不断地进行改革,我们如果一直沿用以前的教育教学理念和教学方法来开展学科教学,必然不能与时代发展的步伐相协调。我们在学校层面上应该鼓励专职从事品德课教学的教师,帮助他们加强自身修养。当然,如果条件不成熟仍需要由语数外教师兼任的话,学校应该在师资管理过程中渗透德育工作的奖励方案,促进广大教师自觉从事德育研究。

要教育好学生,首先教师必须是道德的楷模。教师要不断加强德育研修,提升在品德学科教学和实践中所需要的专业精神、专业知识和专业技能。这是教师落实品德课教学、开展品德教学研究、提高教育质量的基本前提。

一方面,我们要充分利用校本培训这一平台,促进自身品德教育素养不断提高。在德育研修过程中,重视新课程的理论学习,注重以课程与课堂为核心,结合实际教学工作,在常态课与评优课的研究中提高自己,不断丰富自己的文化底蕴,加强实践反思,勤于学习,努力提高自身的学科教学能力。同时,还要熟练运用现代教育技术手段,要注意学习名特优教师的教育教学录像,并组织交流研讨活动。

另一方面,教师要主动参加上级部门组织的品德培训与研修,积极参与丰富多元、富有特色的学科素养研修活动。我们对兄弟学校的品德教学经验要加以学习研讨,要紧跟课堂教学改革新步伐,创建和谐的课堂和多彩的学习生活,促进自身专业水平不断提高。

三是给大家一个舞台――让主体体验充盈品德学科课堂。品德课堂不只是40分钟课时的“品德与生活”、“品德与社会”的教学,更是师生共同展示德育魅力的舞台,是帮助学生思想成长的舞台。

在品德教学设计时,教师应坚持“贴近学生、贴近生活、贴近实际”的设计理念。学生良好的品德形成来源于他们对现实生活的认识、体验与感悟。在这里充盈着学生的主体体验,他们用自己的双眼观察世界,用自己的心灵感受生活,用自己的方式触摸社会。

首先,要立足课堂,注重创设生活化的情境。在品德课程中,有许多现实的教学内容,特别是《品德与生活》里所展示的各种鲜活的例子,教师要善于挖掘,为学生提供丰富的生活情境,给他们展示自我体验的平台。其次,要注重实践,在活动中丰富道德体验。要给学生多提供一些参与社会实践活动的机会,并给他们提供一个活动主题,让他们带着这一主题走进社区、走进生活,在体验中不断提升自己的思想道德认识。最后,注意行动引导,找到良好品德形成的落脚点。比如,四年级《品德与社会》第一单元“我能为你做什么”的一个话题是《伸出我的手》,这是彰显爱心的教学材料。为了激发学生在课堂中对弱者产生同情与关爱的情感,在教学中,我选用了来自学生中的一个真实生活资源,展示了一个学生现实的案例。学生们在看到身边真实感人的故事后,都不由自主地伸出自己的小手,去帮助困难中的同学。就这样,学生在思想得到升华的同时也落实到了行动。

五个方面对照检查材料

个人控制检查是一份从思想到工作和生活的报告,指出他们做得好的地方以及需要纠正的地方。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据市委组织部《关于召开2020年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,局党支部班子紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任”5个方面查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。下面,我代表支部班子进行对照检查如下:

一、存在的主要问题。

一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够,对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如,支部在组织理论学习中没有与习近平总书记围绕各领域、各方面工作发表的最新重要讲话和指示批示精神紧密联系起来学习、贯通起来思考。示范传导和推动理论学习向全体党员延伸还不到位,组织学习有层层递减倾向,推动走深走心走实还有一定“落差”。

二是学习方式还比较单一。在学习形式上结合干部群众实际,创新学习和宣传方式做得还不够,主要还是通过党员大会、党课教育、体会交流等方式组织,运用新媒体组织党员干部学习不多,个别党员干部学习的主动性、自觉性不够,对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用还不够自觉自如,还需加大学思践悟力度,进一步在理论联系实际上下功夫、见成效。

三是消化转化还不够有效。学以致用、以用促学的方法还不够多,在落实效果、转化成效上还有差距,在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如,还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强,工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓x工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力,效果不够明显。

一是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实习近平总书记重要指示批示和市委市政府部署要求上,对一些重要工作抓得紧,但对相对一般的共组推进落实还不够快、不够好,“中梗阻”和抓落实的“最后一公里”还没有真正解决好,一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如,在优化服务上,虽然建立了问题通报制度,但有的党员仍不够重视,网上办理流程不够优化,党支部推动的力度还不够。

二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前,个别党员干部思想上有畏难情绪,先锋作用发挥不充分,被动接受领导派遣任务多,主动作为提建议少,对工作的预判性、前瞻性不够。比如,大多忙于手头事务,多停留在本部门本小组,站位全局高质量服务群众不够,主动沟通对接不够,交流少,不能完全做到准确掌握实情,还不能完全跟上群众的需求。

三是督促检查还不够到位。对重大任务、重大问题盯得还不够紧,跟踪问效还不够及时。市委巡察“回头看”、x工作督察反馈意见中,都指出了我们工作中存在的一些问题。存在整个x系统“流程标准不统一”“机制方法不统一”等问题,还没有真正做到上下联动、同频共振。虽然问题是对全局提的,但我们在其中负主要责任,应主动认领、立行立改。

一是担当劲头还不够足。在大事急事难事面前,挑重担、肯硬骨头的担当精神不够,面对新形势新要求,攻坚克难的勇气、争创一流的志气、创新有为的锐气不足,按部就班多、创新发展少,平时忙于程序性、事务性工作,政策学习和业务研究不透彻,抓工作的手段不多、措施不新,不同程度存在以会议贯彻会议、以文字落实文件的问题,个别干部害怕被追责问责,瞻前顾后,谨慎有余,缺乏主动担当。

二是推进力度还不够大。在统筹抓疫情防控和服务x发展工作中,因地制宜抓落实还需要持续加力,特别是在推动x系统复工复产中存在手段不多、措施不新的问题,解难题、破瓶颈做得还很不够。个别党员干部在一些急事难事面前,挑重担、啃硬骨头的担当精神不够,遇事先顾虑困难,而不是积极想办法,存在畏难怕事的心理。对一些职责边界模糊、综合性强、涉及多个党岗位的工作,仍存在个别推诿扯皮的现象。

三是斗争精神还不够强。面对错综复杂的国际国内形势,面对当前疫情防控严峻形势,面对做好“六稳”“六保”的繁重任务,有的党员干部坚持原则不够坚定,发现问题缺乏严肃问责、揭短亮丑的狠劲,动真碰硬不足。个别党员干部面对错误思想、错误言行,没能做到及时亮剑、坚决斗争。比如,个别同志在面对网上一些诋毁我党的言论时,没有积极主动斗争,没有看到意识形态方面问题的严峻性。

一是大局观念还需进一步强化。个别委员对自身工作考虑多,对和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深,想问题、办事情不同程度存在本位主义思想,缺乏从全局出发的自觉,客观上影响了整体效果。在推进工作中,考虑眼前利益较多,缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局,导致工作进展缓慢,效果不够好。

二是个别干部能力素质还不能完全适应高质量发展的要求。个别同志知识储备有欠缺、知识更新不及时,工作习惯于老经验、旧套路,存在思维定式、路径依赖。对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局立即把握不够准,对高质量发展的根本要求和供给侧结构性改革主线理解不深,一定程度与新形势新任务的要求脱节,面对矛盾难题和复杂工作缺乏有效应对办法。

三是对目标的把握还不够精准。党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委x全会、市委x全会精神把握停留于表面,结合上级精神,结合x实际,谋划业务工作方面思考不足,有的同志片面认为上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了。面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。

一是党建和业务工作结合不够紧密。党建与业务工作的结合点、切入点找得不够精准,“两张皮”问题没有完全解决。个别班子成员“一岗双责”没有压实。推进党建工作仍以结合业务工作同步安排为主,讨论业务多,研究党建少。工作重心放在业务上,对管人、管思想、管纪律存在认识偏差,对党员的管理监督不够严格,安排部署工作多,提醒批评思想问题少,谈心谈话开展得还不够经常。

二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,“四种形态”运用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想仍然存在,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感严格。对党员干部“八小时”之外的监督办法不多,廉政教育存在概念化、表面化倾向。

三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面,还存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作全程督导、跟踪问效不够,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

二、原因剖析。

(一)学习意识不够强。反思上述存在问题,归根到底是创新理论武装有差距,思想改造、观念更新没有完全跟上形势和任务的需要。平时更多地忙于具体事务,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和深入性,对重大意义、科学体系、丰富内涵理解得不深不透,急用现学多、活学活用少,导致武装头脑、指导实践、推动工作事倍功半。

(二)服务意识不够强。还没有把不忘初心、牢记使命完全转化为实实在在的行动,以人民为中心的发展思想还没有贯彻到工作的方方面面。站在群众的角度想问题、干工作还不够自觉。主动服务、创新服务的动力缺乏,满足于完成领导交办任务和常规性工作,不求有功、但求无过。

(三)责任意识不够强。面对繁重的工作任务,一些党员干部产生了消极心理,凡事只求过得去、不求过得硬,工作降低要求,甚至遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走,缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的劲头,这其中既有能力不足不敢担当的原因,也有拈轻怕重不愿担当的问题。

(四)党性意识不够强。平时批评与自我批评的武器运用还不够经常,自我批评多,相互批评少,经常红脸出汗、咬耳扯袖做得还不够到位。少数干部工作中出现的较真碰硬不够、怕得罪人、怕惹麻烦等现象,究其根源是还没有严格按照党性原则办事,需要通过强化党内教育、反复党内锻炼来解决和改变。

三、努力方向和整改措施。

(一)强化政治统领。坚决贯彻执行中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律,提高政治能力,严肃政治生活自觉从用党章规范言行,强化自我约束,牢记“五个必须”,杜绝“七个有之”,自觉做政治上的明白人、老实人。

(二)强化理论武装。坚持常态化学习制度,积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》等重要读本的应用,第一时间学习习近平总书记最新讲话和重要指示精神,加强理想信念教育,弘扬和践行社会主义核心价值观,狠抓思想政治工作,持续掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想新热潮。

(三)强化宗旨观念。坚持以人民为中心的发展思想,想问题、办事情、搞服务都从人民利益出发,落实同干部群众谈心、群众满意度测评等制度,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,改进和创新联系群众方法,利用传统媒体和互联网等各种渠道倾听群众呼声,及时处理群众来信以及群众网上诉求,不断密切同人民群众的血肉联系。

(四)强化责任担当。自觉把x工作放到全市工作大局中谋划,克服本位主义思想。增强忧患意识,坚持底线思维,在打攻坚战上当先锋、在啃硬骨头上作表率,高质量推进x各项工作取得实质性进展。(五)强化作风纪律。坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,落实中央八项规定和实施细则精神,聚焦形式主义、官僚主义新表现,扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,将党规党纪作为党支部学习和干部教育培训的重要内容,严肃查处违规违纪行为,促使党员干部强化自律意识,自觉接受监督。

按照xx市委关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求和xx局党组统一安排部署,我认真参加xx局党组集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位,打牢了参加民主生活会的思想基础。

在去年的巡察整改专题民主生活会上,我一共查摆出4项问题,目前已全部整改完成并取得明显成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求,会前我通过谈话谈心、个别交流等方式,广泛征求、认真听取了身边同志对我的意见建议。对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一是政治理论学习缺乏“深”度。具体表现在:缺少系统深入地钻研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和重大意义认识不深、把握不准,运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力还不强,打开工作新局面的思想基础和科学观念仍尚未形成。二是政治理论学习缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从讲政治的高度和顾全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

主动深入基层科室关心关爱职工群众、为职工群众服务有所欠缺。在联系职工群众方面存在被动听取意见建议多、主动谈心交流少的问题,在服务职工群众方面还存在被动帮助职工群众解决问题较多、主动直面职工群众化解矛盾较少的问题,对职工群众所想、所需、所盼了解的不深,这些都是我宗旨观念淡薄、群众意识差的表现。

(三)在带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

工作中虽然自己能够认真履职尽责,对于自己分管的工作能够主动、积极承担,在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,扎实履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败纪委监督职责。但是,对照标准要求,自身也存在着工作思路不宽、工作力度减弱的问题。对上级布置的任务虽然能够完成,但缺乏创新精神,认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了,工作缺少特色。在纪检监察工作中,多是被动地对违纪违法的人和事进行调查、处理,主动结合工作实际研究探讨如何从制度上、机制上去预防和杜绝违法违纪现象少,对如何更好的贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作研究思考不深、办法措施不多。

(四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。

攻坚克难锐气不足。对于如何高质量推动新形势下xx局党风廉政建设和反腐败工作,缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足。有时只满足于完成上级和局党组规定完成的任务,满足于现有成果,满足于既得成绩,对如何更好的推动落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深入思考不够、创新举措不多,缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气,小进则满的情绪不同程度的存在。

(五)在带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

通过对照标准要求,发现自身也存在着勤俭节约意识不强、自我标准要求不高的现象,将党规党纪真正内化于心、外化于行的意识还有待进一步的提升。在廉洁自律方面放松了自我要求,只是满足于自己不违法、不违规、不违纪、不触线,存在把自己当成一名普通职工群众的现象,没有以一名班子成员、以一名党员领导干部的标准严格要求自己,艰苦奋斗的传统有所松懈。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点原因。

1、对理论学习的还不够深入、不够透彻,理论联系实际的意识和能力还不强。虽然自己能够按照要求按时按量完成规定的理论学习任务,但是工作较忙时也存在着被动学习多主动学习少、零打碎敲多、系统学习少、浮在面上多深入研究少等现象,理论学习不深入、不系统、不透彻,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,满足于表面上的一知半解。坚持用理论学习指导实践、推动工作的意识和能力还不够强,不善于运用理论学习去观察、分析、解决实际问题,学归学干归干、学用脱节的“两张皮”现象不同程度的存在。

2、主动锤炼党性修养不够充分。有时错误的认为,党龄越长、职务越高,党性修养也自然会越来越强,头脑中主动锤炼党性的警醒不够,缺乏经常性的党性锤炼。正是由于党性修养锤炼不够,导致为自身“四风”问题滋生、滋长提供了温床,有时产生了松口气、想歇歇的念头,在工作中出现了“比上不足比下有余”的思想,干事创业拼搏进取的劲头减退,逐渐淡化了党的艰苦奋斗优良传统作风。

3、全心全意为群众服务的宗旨意识树的还不牢。平时对共产党人的“初心”和“使命”思考不深、认识不足,“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的意识树而不牢,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,直接联系职工群众、主动服务职工群众少了,在涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,没有充分站在职工群众的立场上研究问题,缺乏主动深入基层科室服务职工群众主动性,未能真正将维护好、实现好、发展好职工群众根本利益作为自己首要选择和最高追求。

4、攻坚克难、干事创业敢担当的劲头不够足。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现松劲思想,错误地以为纪检监察工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照党规党纪和规章制度要求处理好日常事务就可以了。因此,责任担当意识逐渐弱了,攻坚克难、干事创业的拼搏劲头不足了,遇到难题“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求无过”等现象和问题不同程度的出现了。

5、严守纪律和规矩的意识不够强。随着经济的发展、物质生活水平的提高,自己勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所弱化,自我要求有所放松,认为只要原则上不出事就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,没有严格按照一名党员领导干部的标准要求来规范自己的生活和工作,纪律和规矩意识内化于心、外化于行不够。

针对对照检查发现自身存在的问题,在今后的工作和生活中,我将从以下几个方面进行改进。

1、持续深化理论学习,不断提高运用理论知识指导实践、推动工作的意识和能力。严格按照规定要求,高质量完成政治理论学习任务,每天坚持用“学习强国”给自己充电蓄能,不断深化自己对新时代、新思想的理解和认同,使自己“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的计划,认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识,坚持学习党中央和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述和决策部署,用业务学习不断提高自身政治理论水平和业务能力。三是坚决克服“学用脱节两张皮”的现象,坚持把理论学习融入工作实践,带着责任学,带着问题学,在多思多想、学深悟透上下功夫,在系统全面、融会贯通上下功夫,在知行合一、学以致用上下功夫,真学真懂真信真用,学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题,切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

2、牢记岗位职责,切实履行监督执纪问责职责。牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观,坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风,对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为,既以上率下、亲力亲为、当好标杆,又敢于担责、压实责任、有效推动。面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务,针对纪检监察工作中存在的问题和难题,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上,始终保持一种执着的追求精神,用心想事、用心谋事、用心干事,坚决远离表态多调门高、行动少落实差等形式主义和官僚主义的问题,充分发挥自己作为一名党员干部、作为一名纪检监察干部的先锋模范作用。

3、牢记初心使命,全心全意为职工群众服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持为民服务的信念,牢固树立立党为公、执政为民的思想,把为职工群众谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入职工群众的工作要求,摆正位子、卷起袖子、伏下身子,虚心倾听群众意见,坦诚面对群众质问,坚持把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作的根本标准,实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事,真正做到思想上尊重职工群众,感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠职工群众、利益上维护群众。

4、树牢纪律和规矩意识,永葆共产党人清正廉洁良好形象。在工作和生活中,我将坚持对照党章党规党纪标准要求,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。始终保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作风,从小事做起,从点滴做起,时时刻刻自重、自省、自警、自励,事事处处慎独、慎初、慎微、慎权,坚决不打“擦边球”、不碰“高压线”,始终做到心有所戒、行有所止,真正守住底线、不触红线,切实把党纪国法内化于心、外化于行,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

根据中央关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求,10月24日,国家信访局党组召开专题民主生活会,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析存在问题的思想根源,认真开展批评和自我批评,明确努力方向和整改措施。

国务院副秘书长、国家信访局党组书记、局长舒晓琴主持会议,中央第18督导组组长胡振民、副组长鲍绍坤和督导组其他成员,中央国家机关工委、国务院办公厅有关负责同志到会指导。

为开好这次专题民主生活会,局党组提前谋划、精心安排,做了大量深入细致的准备工作。认真组织学习教育,统一思想认识;坚持开门纳谏,广泛征求意见;开展谈心交心,充分交流沟通;认真撰写对照检查材料,反复讨论修改,为生活会召开营造了既严肃认真又积极健康的良好氛围。

会上,党组成员凭着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度,聚焦“四风”问题,认真对照检查,以整风精神开展批评和自我批评,既深刻地剖析和检查自己,又开展坦率而真诚的相互批评;既从自身和分管工作中查摆剖析问题,又主动分担班子集体存在问题的责任;既从工作中、作风上找差距,又从思想上、党性上查根源,不把问题归咎于客观原因;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,起到了交流思想、凝聚力量、增进团结的效果,达到了预期目标。

胡振民代表中央督导组作了讲话,充分肯定了局党组专题民主生活会取得的成果,指出国家信访局党组这次民主生活会准备充分、组织严密,一把手以身作则、班子成员积极行动,主题鲜明集中、聚集“四风”准确到位,剖析思想根源深刻、真正触及灵魂,整改措施比较务实可行,开展批评与自我批评严肃认真,是一次高质量的民主生活会。胡振民要求,下一步,国家信访局要继续坚持把学习放在首位,在不断提高思想认识上下功夫;继续坚持开门搞活动,在务求实效上下功夫;继续坚持解放思想、深化改革,在建立健全密切联系群众的长效机制上下功夫;继续抓好班子带好队伍,为解决“四风”问题提供坚强组织保证。

舒晓琴在总结讲话中指出,专题民主生活会只是一个好的开端,局党组成员要防止“闯关”、“考试”的思想,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央通知的精神,按照中央督导组的要求,以更大力度抓好作风建设,以更大决心加强班子自身建设,切实提高班子发现和解决自身问题、推动信访工作科学发展的能力。一是做坚守政治定力的表率,带头把坚定理想信念作为人生选择和毕生追求,带头深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者;二是做严格自省自律的表率,带头严守党的政治纪律,带头落实习近平总书记提出的“四个坚持”,带头落实党风廉政建设责任制,永葆共产党人清正廉洁的政治本色;三是做坚持真抓实干的表率,坚持讲实话、察实情、出实招、求实效,提高调查研究能力、服务群众能力和解决问题能力,最大限度实现信访工作为民服务的价值;四是做改进工作作风的表率,强化群众观念,坚持群众路线,切实维护好群众利益,旗帜鲜明地反对不正之风,努力使改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化;五是做抓好整改落实的表率,坚持从自己做起、从现在改起,一项一项研究、一件一件整改,以真抓真改的态度和实实在在的行动取信于民。

会议议定,对这次专题民主生活会的情况,将在一定范围内进行通报,接受全局党员干部的监督。

学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;

在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。下辖经济空壳村存量日趋减少,但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神,导致在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲力亲为做得还不够到位,对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不够,在今年的省委脱贫攻坚“回头看”专项巡视中被指出。本人始终坚持把脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作与**系统重点工作统筹结合,但惯性思维、等靠思想较重,有时一味求稳怕乱,改革创新、攻坚克难的劲头不足,导致平时对基层**建设中的难点问题缺乏系统思考谋划,创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。比如:在抓党建促脱贫方面,对推动扶贫政策落地生根办法不多、力度不大,部分村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不紧密,没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动,脱贫攻坚工作氛围不浓。

(四)学习贯彻党的精神,对照“十四五”规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面。虽然及时跟进学习党的精神,深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标,但运用报告会、读书班等传统方式比较多,方式方法过于保守,吸引力和感染力不够强,导致在全县层面上推动党的精神入脑入心上做得还不到位,部分党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题,部分群众对十四五规划关注关心不够,整体社会氛围不够浓厚。同时,面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署,存有拈轻怕重心理,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,理论自信需继续加强。

(五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。在压紧压实管党治党重大政治责任方面,“一岗双责”意识还需要继续增强,全面从严治党压力传导不够,党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常,方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触、批评和反击不够,没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中,对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时,自身示范表率作用发挥不够,作为部门负责人,知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响,也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力,守住纪律底线,但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时满足于不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。

针对查摆出的以上问题,深刻反思了产生上述问题原因,主要有以下几点:

(一)理想信念不够坚定坚决。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识,也积极做好集体学习研讨和个人自学,但没有真正做到学思结合、入脑入心,运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距,导致“四个意识”树得还不够牢,自觉置于“十四五”即将开启的大局大势下来思考和谋划工作不够,对标“学在深处、谋在新处、干在实处”的总体要求还有较大差距。

(二)党性锤炼还不够及时经常。还没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己,工作上向先模人物看齐做得不够,党员先锋模范作用发挥不够充分,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,对思想作风存在的问题和不良倾向缺乏斗争勇气,对歪风邪气、错误言行坚持原则不够,对不良思潮、不良现象批评纠正不力,这说明自己党性修养和党性锻炼还需要进一步提高。

(三)拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

(三)努力方向和整改措施针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化三圈,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

根据本次专题民主生活会具体要求,对照党员标准结合本人思想和工作情况,我学习了党的十九大报告、新党章及xxxx系列讲话精神,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身工作实际,认真开展了对照检查,总的来说,自己在思想上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距,现将对照检查情况报告如下,恳请大家多提宝贵意见:

(一)在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想方面。

虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致,但也存在不少问题。主要表现在:

1、学习的自觉性和主动性不够。由于平时忙于应付日常事务,真正用于学习的时间和精力很少,学习缺少自觉性和主动性。基本上只满足于支部开展的活动,很少主动去学习。

2、学习上的深度和广度不够。对xxx新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面带头坚持请示报告制度方面。

有时过多地考虑个人实际,强调客观条件。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给领导造成不肯担责的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

(三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。

主要表现在:对一些自认为无关紧要的事情,即使有主张、有建议,也遵循不说好、不好说的原则,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,认为与自己无关的事,就有多一事不如少一事的思想。不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。

(四)在担当负责,攻坚克难方面。

主要表现在:

1、缺乏担当意识。在工作中,有时满足于现状。在工作任务非常繁重,面临较大压力时,尤其在面对一些难以解决的问题时和处理一些不是自己分管工作的时候,产生过畏难情绪,没有主动向前,缺乏担当意识。

2、工作作风还不够扎实。在工商联工作也有六年了,时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担。

(五)在“四风”方面。

主要表现在:

1、还存在浮在机关多,走进企业少。例如每年的省市百强企业评选,主要是在办公室打电话让基层商会办、企业按要求上报,没有下到企业去了解企业的实际情况。

2、对分管工作用心多,对其它工作关注少。认为只要做好了自己的分管工作就可以了,自我要求不高,对其他工作不愿花时间去做。

3、纪律观念有所松懈。存在上班迟到早退的现象,认为只有把工作做好了,其他方面可以马虎点。

(六)在严执行廉洁自律方面。

虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得好一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有同学朋友来访,为了面子也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识,在单位上的电灯、电脑、有时存在人走不关等浪费现象。

(七)个人事项情况:1、关于“三公经费”支出。不存在超标准接待情况。2、关于职务消费。没有违规报销差旅费和车辆交通费。3、关于人情消费。本人没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等机会请客敛财,按有关规定向组织报告为小儿办百日宴有关情况。4、关于住房情况。2010年在耶溪福城购买了一套124㎡的商品房,当时购价27万元;2016在金领国际西雅苑购买了一套130㎡的商品房,当时购价53万元,符合相关房产政策规定。5、关于家属从业情况。妻子蔡婷是县市监局药品股副股长,女儿周梓灵在县幼儿园读书,儿子周梓渊幼儿,不存在“吃空饷”的情况。

深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:。

主要表现在:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好。在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在面对较大难度时,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念坚守不够。

主要表现在:深入企业了解情况,解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法,认为进城了,应该休息休息,这属于党的宗旨意识不强的具体表现。

主要表现在:缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

主要表现在不重视党性锻炼、放松了主观世界改造,致使党性不纯,大局意识弱化,公仆意识弱化。

一、强化学习,在政治上做一个明白人。自觉把学习xxx新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,做一个能干人。时刻注意摆正自己的位置,进一步转变自己的工作作风,脚踏实地,做好自己的分管工作。改变等领导安排、等基层催问的被动应对状态,对于分管工作要主动上前、主动担当,认真履行好自己的工作职责,以高度负责的态度,尽心尽力把自己分管的事情做好,当好领导的参谋助手,真正把工作抓实抓细抓到位。

三、做老实人、说老实话、干老实事,做一个贴心人。放下架子,沉下身子,与非公企业家交朋友,主动下到企业去,下到扶贫点上去,学会在群众的实践中汲取智慧,善于从群众的拍砖中查找不足,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,切实让群众的愁容越来越淡,怒容越来越少,笑容越来越多。

四、清清白白做人、干干净净做事,做一个干净人。在我看来,干净是我们每个人生命的底色。在工作中,我会从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。严格要求自己,认真做好表率,同时要减少纸质文件数量,倡导节水、节电、光盘行动等好习惯。在生活中,要养成文明健康生活方式,不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,不贪图享受,不大手大脚,做一个清清白白干干净净的人。

对比党章、对比廉政准则、对比改进风格要求、对比大众期盼、对比先进典型、对比我局“4风”具体表现,通过大众提、自己找、上级点、相互帮,认真查摆自己在“4风”方面的问题,认真梳理查找主旨意识、工作风格、廉洁自律方面的差距,深入进行党性分析和自我剖析,联系本身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、风格上存在的问题和本源,寻觅自己与党的108大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对比检查情况报告以下,请批评指正。

1、遵照党的政治纪律情况。

长时间以来,自己严格遵照党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本线路不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和线路、方针、政策上同党中央保持高度1致。对中央已做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公然发表与党的线路、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相背背的行动。

2、贯彻履行中央8项规定和省委、省政府10项规定精神,转变风格方面的基本情况。

本人从内心拥戴《108届中央政治局关于改进工作风格、密切联系大众的8项规定》,拥戴省委、省政府《关于改进工作风格、密切联系大众的规定》。切实转变风格,特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量,亲手写了多篇调研报告。但是,本人在开短会、讲短话,力戒空话、套话方面做得不够,发了几期“可发可不发”的简报。

3、“4风”方面存在的突出问题。

(1)克服“4风”不够完全。1是在情势主义方面,有时写材料重情势弱实效;学风不够端正,学用时有脱节;存在解决实际问题不够、催促检查不严、贯彻落实不够好的现象,如对互助资金、彩票公益金就存在调研指点不够;对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排难解纷不够。

2是在官僚主义方面,有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”,有脱离实际现象;深入调查研究,接地气、通下情、听取扶贫对象呼声不够;对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。

3是在享乐主义方面,有时安于现状、缺少较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”偏向,缺少极其强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。

4是在奢糜之风方面,艰苦奋斗精神有所弱化,节约节俭意识不够强,对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。

(2)工作风格不够过硬。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够1致;深入基层调查研究,广泛、密切联系大众不够;工作中应付会议,忙于事务,访问扶贫对象少,聆听他们的呼声,为他们排难解纷不够。

(3)理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,乃至看标题,静下心来仔细研读不够;浏览马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3个代表”重要思想、科学发展观原著少,学习时看很多思考少、阅读多记住少。在学习进程中,世界观、人生观和价值观的对比改造还不够深入。

(4)主旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的主旨观念有所淡薄,在保护人民大众利益特别是扶贫对象利益上,虽然也看到1些问题,但是生怕“得罪人”、说了也白说乃至“费劲不讨好”,所以,有时产生了“睁1只眼闭1只眼”的现象。

(5)有时说话不够委宛。有完善主义不良偏向,对干部职工要求过急、批评过严;由于性情正直,会议发言时,说话直接了当,容易挫伤同志。

(6)规章制度不够健全。在中心规章制度建设上,思想上有“萧规曹随”的想法,所以,严格履行落实局里制定的多,中心本身建立的不够。

同时昭示:自己在大众反应强烈的“车轮上的浪费”、“人情消费”、“职务消费”、“3公”经费支出过大、违背规定配备秘书、背规占用住房和办公用房等方面,都没有背规的现象和问题。

4、产生问题的缘由分析。

(1)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和近40年的工作经验,做好本职工作应当没有问题,经验主义作怪,缺少学习新理论、新知识的强烈欲望。常把工作当做硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,晓得1些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想致使理论学习的兴趣不浓,应用理论知识指点工作实践的能力不够强。

(2)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想风格方面存在的问题,1个深层次的缘由,就是近年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务主旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,长此以往,对大众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决1些矛盾和问题,实事求是、大众线路坚持得不够好,工作风格不够深入,得心应手的工作抓很多1些、实1些,难度大、难见效的工作抓得虚1些、少1些。

(3)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近40年经验很多,且有文史、经济、行政3个专业学历经历,加上工作多而事务缠身,以致学习理论的劲头小了,深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这类思想,还是斟酌个人的利益多了1些,斟酌人民大众的利益少了1些。由于主旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反应的热门、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的方法途径。

5、今后的努力方向和改进措施。

(1)努力方向。针对本身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,依照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把大众的利益放在第1位,实实在在替大众办实事,办好事,带领中心干部职工全力推动扶贫外资工作迈上新台阶。

(2)整改措施。1是加强理论学习,坚定“3个自信”。1、突出学习重点:学习和掌握邓小平理论、“3个代表”重要思想和科学发展观,____同志关于大众的线路的重要论述等,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度1致。

2、坚持“3个带头”:带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向大众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对实行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高本身素质和领导水平。

3、做到“3个转变”:从应付性学习转变成主动研究学习、从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的”要我学”转变成提升自己理论素养的“我要学”。

4、通过刻苦学习,进1步坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线,勇于开辟创新。

2是提高党性修养,扎牢主旨意识。1、带头“学习党章、遵照党章、贯彻党章、保护党章。”

2、坚持身体力行、求真务实、言行1致的工作风格,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民大众办实事、办好事。

3、深入实际,调查研究,总结经验,汲取大众营养,不断加深与人民大众的感情。

3是密切联系大众,切实转变风格。1、坚持实事求是、党的大众线路,以优良的服务,良好的形象,1流的事迹做好扶贫外资工作。

2、坚持1切从大众的利益动身,急大众所急,想大众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

3、切实深入基层、深入实践、深入大众,为大众诚恳诚意办实事、解难事、做好事,建立扶贫外资亲民爱民的良好形象。

4、尊重大众的首创精神,在大众中发现、发掘和总结经验,推动扶贫外资工作创新发展。

4是健全规章制度,权利关进笼子。1、严格遵照并贯彻履行党规党纪、法纪政纪,进1步建立健全中心的相干的规章制度,把权利关进制度的笼子。

2、始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格束缚自己。

3、严格遵照中央“8项规定”和省委“10项规定”,从思想上筑起抵抗腐朽思想腐蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧急感。

4、严格履行民主集中制的各项制度规定,积极展开批评与自我批评,自觉接受党和人民大众的监督,努力做1名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

5是改进工作方法,提高服务水平。1、在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相干业务知识,不断丰富自己的知识,开辟自己的视野。

2、坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,提高工作效力。

3、坚持1切从实际动身,讲真话、报实情,办实事、求实效;充分尊重和听取中心领导班子1班人意见,发挥大家的智慧和气力。

4、努力提高做好新情势下大众工作的“6个”能力:提高了解贫困地区贫困大众的能力,提高激起贫困大众内在活力的能力,提高引导教育贫困大众觉醒的能力,提高服务贫困大众脱贫致富的能力,提高调和关系和化解矛盾的能力,提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做1名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

按照《xx市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:。

(二))思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

服务群众方面对照检查材料

1)发展为了人民群众,发展依靠人民群众。

2)把群众工作队伍根植于基层。

3)发展为了人民,发展依靠人民,成果惠及人民。

4)把加快发展高高举过头,把群众利益高高举过头。

5)机关联系基层,干部联系群众。

6)把群众放在心上,把心放在群众身上。

7)弘扬苏区精神,践行群众路线。

8)发展为了群众,发展依靠群众。

9)服务人民群众,密切党群干群关系。

10)服务人民群众,夯实基层基础。

11)践行群众路线,切实转变作风。

12)俯下身子,倾听民意,切实践行群众路线。

13)践行群众路线,坚持执政为民。

14)技艺再高,离不开众人。

15)民求我应,民需我做,民难我帮。

奋斗精神方面对照检查材料

英国诗人约翰・多恩曾经说过:“一个民族最重要的不是少数仁人志士的追求,而是群众的向善向美。”县委书记廖俊波,把车子,饭桌当做办公桌,每天工作到深夜;清华大学特等奖学金获得者马冬晗把每天早上6点到深夜1点的学习计划细致到分钟;乡村医生贺星龙,间出诊十七万次,摩托车里程数可绕地球3圈。无论是一心为民,还是钻研学术,以梦为马,有奋斗便是最好的工具,而时间是最好的见证者,岁月无言,唯石能语,一切的奋斗,终会得到收获。

奋斗是中国活力的注脚。

从“三天一层楼”的深圳速度,到三十年不懈治沙的库布其模式;北京地铁4号线以1分43秒的发车效率将一批批上班族送往岗位;世界第一大港宁波舟山港将五大洲的货物送向世界各地。奋斗是中国活力的注脚。正是无数奋斗者的努力,构筑了中国迅猛而又温暖的发展。

奋斗是中国创新的动力。

年轻人挑大梁已经成为中国创新的隐形利器。在中国创新的沃土上,新一代的奋斗者正在全面接棒。无锡国家重点实验室里的双手,刚刚创造了单晶硅太阳能电池效率的记录;西安,被同行誉为“最年轻的设计大脑”的飞机研发团队,正在苍穹间为中国筑梦;成都,平均年龄三十出头的年轻人,刚刚研发处超导磁悬浮列车……这些青年可谓是社会的精神钙质,正是他们的奋斗,将个人的理想主义情怀和国家的需求联系起来,中国制造,中国创造,中国建造正在全面发力。

奋斗是中国腾飞的希望。

鲁迅先生说过:“巨大的建筑总是由一木一石筑成的,我们何妨做那一木一石呢?”我们生逢其时,重任在肩,这是最好的际遇,也是最大的挑战,这就要求我们永葆青春理想主义情怀,将自身命运与国家发展联系起来,为民族复兴铺路架桥,为国家发展添砖加瓦。

凡事过往,皆为序章。“不驰于空想,不骛于虚声。”李大钊先生的疾呼仍在耳边,唯有奋斗,只为“有一分热,发一分光”,中国将会更加美好。

对照检查材料

责任常常是双向的。父母对儿女有养育的责任,子女对父母有报答的责任;个人对社会有奉献的责任,同时,社会对未成年人有义务教育的责任……只有能够承担责任的人,才会被人称为勇者。古人常以“天下兴亡,匹夫有责”为训,才有历史上种种惊天动地之举,而不能承担责任的就一定是懦夫。

一个11岁的美国小男孩在踢足球时,不小心将邻居家的玻璃打碎,邻居愤怒不已,向他索赔12.5美元。这12.5美元在当时可是一个天文数字,足够买下125只能生蛋的母鸡了。小男孩把闯祸的事情告诉了父亲,并且忏悔。见儿子为难的样子,父亲拿出了12.5美元,说:“这笔钱是我借给你的,一年之后,你要分毫不差的还给我。”小男孩赔了钱后,就开始了艰苦的打工。终于,经过了半年的不懈努力,他把这笔“天文数字”换给了父亲。这个小男孩就是后来的美国总统——罗纳德·里根。他还回忆说:“通过自己的努力和劳动来承担损失,是我深深的懂得了什么是责任。”

是呀,责任是诚信的表现,更是一种勇者的表现。只有勇于承担自己的过失,你就是一个有责任的人,就是一个勇者!

担当责任作文二:我的责任我担当。

每个人都有一份属于自己的责任,需要我们自己去担当,去完成。只有当我们担当起了自己的责任时,才能够把事情做好。就像学生的责任主要是好好学习;老师的责任主要是传授给学生知识;警察的责任主要是维护社会治安;清洁工人的责任主要是打扫卫生。当今的社会最需要的是责任心强的人,只有每个人都积极的去承担自己的责任,才能把各项工作做好,我们的社会才会有所进步。一个人想要赢得他人的信任,就要在他人面前树立起威信,就必须要有责任心。如:一个班干部想要在班上树立起威信,想要管理好这个班级,让这个班级团结向上,那么她自己必须以身作则,必须担当起一个班干部的责任,这样才会使同学们信任她,佩服她,从而在班上建立了一个班干部的威信。有的人认为:想要担当起自己的责任并一丝不苟地去做,是一件很困难的事情。其实并不难,只要一步一个脚印的认真地去做,必定会成功的!负责任是我们每个人都应该做的,而不负责任的人,不仅是对他人的不尊重,还是对他人的祸害,甚至还有可能会害了自己,所以这种损人不利己的事前往不要做。责任重于泰山。只有勇于承担自己责任的人才会受到他人的尊重和爱戴,才会使自己走向成功之路;而一个不负责的人就如人们眼中的沙粒,甚至必杀厉害渺小和悲哀,必定会走向失败之路!责任与但当时我们每个公民必须做到的事,只有我们个人都勇于承担起自己的责任,我们的明天才会变得更加美好!

担当责任作文三:勇于担当,莫忘责任。

古往今来,无数的文人墨客、英雄豪杰用他们的行动告诉我们:人生的真谛在于担当责任,一个拒绝承担责任的人必然无法在社会中生存。

圣人,圣人。

当车轮卷起滚滚浓烟时。

当你和弟子们黯然走出齐都时。

人们知道,你又失败了。有人笑你痴,有人笑你狂,你仍不在意,因为你看到了他们看不到的东西。

你看见战火中流离失所的百姓,因失去丈夫悲痛欲绝的妻子。

而他们只看见了自己的霸业与天下。

老孟子,你是那个时代的圣人,你把“仁”当做目标,把照顾天下百姓当做己任。虽屡遭失败,仍然不忘担当,您承担责任的勇气必将随儒家文化一同传扬!

后辈,敬仰!

君子,君子。

当土木堡传来兵败的号角时。

当天子被野蛮的民族掳走时。

当京师乱成一团,百姓惊慌时。

你站了出来,在那些高官面前,你这尚书显得如此微小。但你站了起来,大声喝骂着他们的懦弱,你大胆的走向城头,组织着每一丝可调动的力量。

城外精兵猛将,曾击溃百万大军。

城内文弱书生,未曾经历一战。

不可思议,你居然赢了,望着洒满鲜血的城墙,你笑了,于谦,你是清白永留人间的君子。你承担责任的勇气让敌人胆寒,让显贵汗颜!关键时刻,士人不挺身何人挺身,于谦青史留名,万众称赞!君子之名自此流传!

晚生,钦佩!

今人,今人。

当大货车从你身上无情碾过时。

当孩子们的哭声传入你耳畔时。

你笑了,“孩子,别哭,大家不都好好的吗?”

你明白身为一名教师应该承担什么,你知道孩子是需要你呵护的花朵,那一跃,将一名人民教师的师德展现的淋漓尽致,您担当责任的勇气被人民称赞。

张丽莉老师,折断了双腿,您仍是天使!

学生,倾慕!

古往今来,无数仁人、英雄用行动告诉了我们担当责任的真谛,作为新时代接班人的我们更应担当起自己努力学习,尊师重教的责任。老师、圣人、君子,新时代的后辈必然会向你们学习,勇于担当,不忘责任!

奋斗精神方面对照检查材料

无论是国家、民族、政党还是个人,都需要有强大的精神动力。精神动力是一个民族跳动的血脉,一个国家行进的驱动,一个政党壮大的源泉。欠发达地区在全面建成小康社会的进程中,发展不足仍是最大的实际。突破欠发达地区全面建成小康社会的瓶颈,迫切需要承接历史传统、体现时代精神、极具历史厚重感和现实传承价值的精神力量,以其作为开拓进取、建设美好家园的精神支撑。

“红船精神”是中国革命精神谱系中的一座精神丰碑,是实现中华民族伟大复兴中国梦必须弘扬的中国精神,也是新时代推动欠发达地区事业发展的强大精神动力。我们应该深入挖掘“红船精神”与欠发达地区经济社会发展的契合点,通过在欠发达地区的创造性运用,让“红船精神”焕发出耀眼的时代光芒。

1.以首创精神为指向,开创欠发达地区转型追赶新局面。

开天辟地、敢为人先的首创精神是“红船精神”的重要内涵。今天,欠发达地区要闯出发展新路,必须以开天辟地、敢为人先的首创精神为指向,推动欠发达地区实现转型发展、创新发展。

长期以来,一些欠发达地区实行的是高资本投入、高资源消耗、高污染排放、低成本竞争、低效率产出的发展模式。随着我国经济发展进入新常态,欠发达地区面临创新能力不足、投入有限、资源分散等问题。在新一轮竞争中,一些传统的发展优势正在减弱。欠发达地区要想走出新路,必须紧紧依靠创新驱动,实现发展动力从要素驱动向创新驱动转换,由价值链中低端向中高端转变,推动产业发展由粗放型向集约型转变。欠发达地区可以利用新一轮科技革命、产业变革和我国加快转变经济发展方式、全面推进“一带一路”建设的新的历史性机遇,在创新驱动上拔得头筹、占得先机。

以开天辟地、敢为人先的首创精神推动欠发达地区实施创新驱动战略,需要在企业、政府、人才、平台、体制机制、文化等方面形成合力。企业方面,要建立以企业为主体的科技创新体系,把特色优势转化为市场竞争优势,提升企业的整体市场竞争力。政府方面,要更加注重制度创新、政策创新和工作方式创新,让政府的公共服务与企业的实际需求更加合拍。人才方面,要大力引进和培育各类创新创业人才,健全完善激励创新的利益导向机制,大力营造有利于人才脱颖而出的良好环境。平台方面,要突出优势领域,构建特色产业生态圈,建设特色产业基地、搭建产业技术联盟、建设产业创新中心、导入平台型龙头企业。发挥市场机制,打造一批普惠、智能、协同、融合的众创空间,设立产业驱动孵化平台,搭建技术共享和科技成果转化平台,建立新型孵化器,提供开放共享服务的孵化模式。体制机制方面,要加快建立协同创新机制,深化科研院所改革和高校科研体制改革,加强知识产权运用和保护,积极引导社会资金参与科技开发。文化方面,要激发社会创新活力、提高创新体系效率,根本在于创新文化、创新精神的培育和认同。

2.以奋斗精神为引领,书写欠发达地区幸福生活新篇章。

坚定理想、百折不挠的奋斗精神是“红船精神”的重要组成部分。受区位、地理、经济基础和文化等因素影响,欠发达地区要与全国同步实现全面建成小康社会,任务艰巨繁重,困难和挑战突出。这就需要我们付出更大的努力,用不懈的奋斗创造更加美好的幸福生活。

发扬奋斗精神,要有不畏难、不气馁、不言败的信心,克服强调客观、畏难发愁的情绪。长期以来,欠发达地区在发展道路上有很多矛盾和挑战,这是一个客观事实,一些同志也容易因此背上思想包袱,总认为欠发达地区区位差、底子薄、基础弱、困难多、条件差,总感到信心不足、难有作为,以致缺乏勇气,意志消沉。路是人走出来的,事业是人创出来的。悲观失望、自怨自艾会使我们徘徊不前。要树立“欠发达地区有大作为”的豪迈气魄,扫除思想障碍,克服自卑心理,把差距看作潜力,以更加自信的姿态、勇于赶超的精神,不甘落后、奋起直追,充分发挥比较优势和后发优势,把中央决策部署与欠发达地区发展的实际更加紧密地结合起来,切实用好中央的政策措施,创新工作思路,创新工作机制,创新工作方法,开拓进取,埋头苦干,走出一条符合欠发达地区实际的转型追赶之路。

发扬奋斗精神,要树立忧患意识,摒弃小进即满、小富即安的观念。由于眼界和胸怀的局限,越是欠发达的地区,越容易满足已有成绩,产生沾沾自喜、盲目乐观的情绪。要保持清醒的头脑,增强忧患意识和紧迫感。要跳出欠发达地区看欠发达地区,站在全国看欠发达地区,面向未来看欠发达地区,树立战略眼光,加强战略思维,立足全国找准定位,用更新的理念拓展发展空间、更实的举措提升发展层次,认真学习先进省区的好经验,树立“前有标兵、后有追兵”的急迫感,认真查找自身发展中的不足和问题,做到永不自满、永不懈怠、永不僵化、永不停滞。不能让机遇在“自以为是”中丧失、发展在“沾沾自喜”中迟缓、差距在“盲目乐观”中拉大。

发扬奋斗精神,要奋力抢抓机遇,抢占先机。机遇是流动的资源,只有抓住机遇,才能够在竞争中抢占发展先机、赢得主动。挑战和机遇从来是并存的,在一定的条件下还可以互相转化,关键看如何把握和应对。任何停步不前、故步自封或者观望犹豫、畏首畏尾都会错失发展的机遇。要结合欠发达地区的实际,把中央和本地区的发展思路聚到一起,争取更多的政策倾斜。要紧紧抓住新一轮科技革命、产业变革和我国加快转变经济发展方式、全面推进“一带一路”倡议为欠发达地区今后和未来一个时期发展带来的新的历史性机遇,乘势而上、借力发挥,用足针对性政策、用活差别性政策、用好普惠性政策。

发扬奋斗精神,要统筹兼顾当前利益和长远利益,克服好高骛远、急功近利的做法,扎扎实实做好各项工作。“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时。”要善于辩证思维,运用全面的观点看问题,以总揽全局的战略眼光谋划发展;要眼光长远,具有前瞻性、科学性和预见性。着力消除急功近利多、着眼长远少的倾向,牢固树立全局观念,统筹兼顾当前利益和长远利益。对需要长远规划的,多做打基础、利长远的工作;对需要加快推进的项目,抢抓进度、一抓到底。做好各项工作,既要有仰望星空的理想情怀,也要有脚踏实地的实干精神。要牢记习近平总书记“社会主义是干出来的”的教诲,以“钉钉子”的精神,心无旁骛地干、锲而不舍地干、“撸起袖子加油干”,干在实处、干出实效、干出实绩。

3.以奉献精神为导向,锻造欠发达地区干部队伍新面貌。

立党为公、忠诚为民是“红船精神”的重要内容。政治路线确定后,干部就是决定因素。宏伟蓝图能否实现,关键在于党员干部特别是领导干部这个“关键少数”。广大干部既是党的工作的组织实施者,又是行政权力的直接行使者,是党和国家事业的中坚力量,在推进党和国家各项事业、管好班子、带好队伍方面起着关键作用。

要进一步明确干部的共性标准和欠发达地区的特殊要求。就欠发达地区而言,发展不足仍是最大的问题。要与全国同步全面建成小康社会,广大干部必须要解放思想、开拓创新、攻坚克难、不懈苦干。在欠发达地区,看一个干部是不是称职,是不是选准用好了,关键要看这个干部思想是否解放、是否能干能闯,就像十九大报告指出的那样“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。要通过广泛的宣传教育和正确的舆论引导,引导广大干部正确认识对欠发达地区干部的要求,既不能有所偏颇,也不能一味苛求;应该对开拓在前、埋头苦干的干部大胆使用、热情支持,形成鼓励探索、激励干事的选人用人风气和氛围。绝不能让“不干事的人挖苦嘲弄干事的人”的风气蔓延。要形成这样一种舆论氛围:欠发达地区在干部选拔任用方面既要符合中央要求,又特别需要具有开拓创新意识,敢想、敢闯、愿干事、能干成事的干部。要允许争议,宽容失败,建立激励机制和容错纠错机制。

要以更加宽广的视野选好用好开拓创新能力和贯彻落实能力兼备的干部。应该看到,在欠发达地区,因能力欠缺不能适应工作现实需要的情况还普遍存在。这种状况制约了工作绩效的提高,也引发了一些干部进取意识、奋斗精神的动摇,自甘“技不如人”。因此,提升广大干部适应新时代要求的能力,成为当务之急。

一是要具备开拓创新能力。欠发达地区城乡发展不平衡,基本公共服务供给不够,精准脱贫任务艰巨。问题和矛盾的凸显要求干部们不能用旧眼光看待问题、不能用传统思维认识问题、不能用固定模式解决问题,必须用新的理念、新的思路、新的办法认识和解决新矛盾新情况,摒弃“速度情结”“换挡焦虑”,坚持不懈补短板,促使发展走上更高质量、更有效益、更加公平、更可持续的轨道。二是要具备贯彻落实能力。当前,中央和欠发达地区党委政府提出了一系列重大战略决策和部署。这些重大发展战略的提出和实施,把握了经济社会发展的特征与规律,贯穿了新发展理念的探索与实践。贯彻执行这些决策和部署,要求广大干部必须立足本地实际、真抓实干。在执行政策、决策时必须原原本本、原汁原味,不能打折扣、搞变通,搞“上有政策,下有对策”,出现执行“异化”现象。三是把开拓创新能力和贯彻落实能力有机结合。只有“结合”这一笔“点睛”到位了,能力建设才能“盘活”,才能使中央和上级的政策、决策在贯彻落实过程中不至于“变味”,同时又能结合本地区本部门的实际,使各项工作的开展富有创新意蕴。

【思想宣传范文】二。

党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。习近平总书记在全国组织工作会议上深刻阐明新时代党的组织路线,是对马克思主义党建学说的开创性贡献,具有里程碑意义,为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向,提供了根本遵循。进入新时代、开启新征程,必须更加注重党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力,团结带领全国人民为实现党的十九大提出的宏伟目标而努力奋斗。

党的领导力提升依赖党的组织体系建设。

政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力是新时代党的领导力的重要体现,是把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来的重要保证。中国共产党自成立以来,就高度重视党的组织体系建设,并在实践中形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密的组织体系。这种严密的组织体系以及由此形成的党的领导力体系,确保我们党在不同历史时期在政治领导上坚持真理修正错误、在思想引领上直面问题解决挑战、在群众组织上坚定路线形成经验、在社会号召上发挥优势创造奇迹,并同时确保在不同历史阶段始终能够把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来,由此形成了世界上任何其他政党都不具有的强大优势,创造了科学社会主义发展史上的人间奇迹,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定了坚实的基础。

党的组织体系严密,党组织的政治功能就能得到强化,党组织的吸引力、战斗力、号召力也就能得到增强,党的领导力自然就会增强;反之,党的组织体系松散,党组织的凝聚力、号召力便会削弱,党在群众中的威信也会受到损害,党的领导力自然就会弱化。新时代党的领导力提升,需要也必须依赖党的组织体系建设。当然,处于党的组织体系的不同层级,党的组织建设对于党的领导力提升有着不尽相同的功能地位和作用机理。习近平总书记指出:“党中央是大脑和中枢,党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实,有令即行、有禁即止。”“加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。”可见,党的中央组织是党的肌体的“中枢系统”,对于党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力的提升起着关键引领作用;党的省市县等地方组织建设可以确保党中央决策部署得到有效贯彻落实,当每个党员特别是领导干部党的意识和组织观念得以强化,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织时,党的领导力必然得到提升;党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,党的基层组织建设的重点是促进党的基层组织覆盖面扩大,基层党组织战斗堡垒作用发挥,相对来讲,对于党的群众组织力和社会号召力提升的作用会更加明显,对于党的政治领导力和思想引领力提升也有着重要的促进作用。

新时代提升党的领导力的三个着力点。

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。落实习近平总书记重要讲话精神,提升新时代党的领导力,需要从党的中央组织、地方组织、基层组织三个层面着力。

党中央是中国特色社会主义的坚强领导核心,党中央的各个部门是确保这种领导核心作用真正发挥出来的中央组织体系。新时代党的领导力提升,首要的就是要发挥“中枢系统”作用,通过党的中央组织建设,真正使党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力切实发挥出来,以此来确保全党在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以本轮深化党和国家机构改革为例,党的十九届三中全会通过的《深化党和国家机构改革方案》指出,“深化党中央机构改革,要着眼于健全加强党的全面领导的制度,优化党的组织机构,建立健全党对重大工作的领导体制机制,更好发挥党的职能部门作用,推进职责相近的党政机关合并设立或合署办公,优化部门职责,提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,确保党的领导全覆盖,确保党的领导更加坚强有力”。这就是说,要通过深化党中央机构改革来加强党的中央组织建设,促进新时代党的全面领导加强和党的领导力提升。作为落实本轮改革方案的具体举措,中央层面组建国家监察委员会、中央全面依法治国委员会、中央审计委员会、中央教育工作领导小组、中央和国家机关工作委员会等,将中央全面深化改革领导小组、中央网络安全和信息化领导小组、中央财经领导小组、中央外事工作领导小组改为委员会,这些举措均是通过中央层面的组织建设,来直接促进党的政治领导力、思想引领力提升,也为党的群众组织力、社会号召力提升奠定重要基础。

在我们党的地方组织系统中,省、市、县是三个基本层级,具有承上启下的重要功能,只有党的地方组织做到有令即行、有禁即止,党中央决策部署才能真正得到贯彻落实。因此,新时代党的领导力提升,需要确保党的地方组织的党员干部无论处在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个组织,都要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。以巡视工作为例,党的十八大以来,中央巡视利剑频频出鞘,各地巡视力度明显加大,节奏明显加快,特别是提出聚焦政治巡视,查找政治偏差,侧重党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等领域,发挥了政治“显微镜”和政治“探照灯”的作用。显然,政治巡视就是政治体检,党的十八大以来的巡视工作对于反腐倡廉、纠正“四风”、从严治吏、净化政治生态等均发挥了无可替代的作用,同时对于加强党的地方组织建设也起到了十分明显的作用,推动解决了一些单位、一些组织贯彻党的路线方针政策不到位、组织纪律松弛、党组织软弱涣散、机关党委和机关纪委作用虚化等“灯下黑”问题。所有这些,都在一定程度上通过加强省市县等党的地方组织建设,有力推动了党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力提升。尤其是7月修改的《中国共产党巡视工作条例》明确规定,“党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度,建立专职巡视机构,在一届任期内对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视”,“党的市(地、州、盟)和县(市、区、旗)委员会建立巡察制度,设立巡察机构,对所管理的党组织进行巡察监督”,“着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软问题”。落实条例规定,严格开展巡视工作,有助于加强党的地方组织建设,进而实现党的领导力提升。

党的基层组织,不仅是展现党员形象的组织载体,而且是直接联系群众的重要纽带。基层组织不强,再庞大的组织体系也是“泥塑巨人”,必然一推就倒。因此,只有打通组织经脉,确保经脉通畅,党的肌体才能运转顺畅,党的决策部署才能到底到边,党的群众组织力和社会号召力提升才有实实在在的抓手,党的政治领导力和思想引领力提升也就有了落脚之处。“欲筑室者,先治其基。”习近平总书记指出,基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用,强化政治引领,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理正确方向。因此,要坚持抓好企业、农村、机关、事业单位、社区等各基层领域党建工作,也要加强社会组织党的建设、做好海外党建工作、探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力,只有这样,党的领导力才能体现在横向到边、纵向到底。以上海杨浦区域化党建为例,近年来杨浦区聚焦15分钟“生活圈”精准发力,通过区域化党建网不断向下拓展延伸,使基层组织党的领导力真正得到提升。他们通过区域化党建联盟,破除了条块分割的藩篱,将以往缺少互动的区域单位“联”起来,拧成合力共促的“一股绳”;通过三级组织联动,即区委的“一线指挥部”、街道党工委的“龙头”、社区党组织的“战斗堡垒”,使得基层党建运转更为有效;通过探索在一个“比小区大,比街道小”的“睦邻片区”形成党组织力量,整合社会资源,提供更精准的服务等。杨浦区通过“区域内,层层可结盟,处处可联系,事事可沟通”,在一个个社区、一栋栋楼宇、一类类群体中,织密基层组织之网,强化党组织功能,让党的基层组织合力增强,从而党的群众组织力和社会号召力提升就有了载体,党的政治领导力和思想引领力提升就有了基础。

【思想宣传范文】三。

兴办经济特区,是我们党和国家为推进改革开放和社会主义现代化建设作出的重大决策。深圳、珠海、汕头、厦门、海南5个经济特区不辱使命,在建设中国特色社会主义伟大历史进程中谱写了勇立潮头、开拓进取的壮丽篇章,在体制改革中发挥了“试验田”作用,在对外开放中发挥了重要“窗口”作用,为全国改革开放和社会主义现代化建设作出了重大贡献。习近平同志在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话,系统总结了创办经济特区的历史贡献和宝贵经验,提出了新时代经济特区新的战略定位和历史使命,并对海南省建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港提出了明确要求。深入理解这一重要讲话精神,对于进一步办好经济特区、继续发挥特区在改革开放和社会主义现代化强国建设中的示范带动作用具有重要意义。

经济特区的历史贡献与宝贵经验。

经济特区为全国改革开放和社会主义现代化建设作出的重大贡献,可以总结为以下几点:一是打开计划经济体制缺口。培育社会主义市场经济因素,推动建立并完善社会主义市场经济体制,促进形成势不可挡的改革开放潮流。二是培养大批外向型人才。经济特区成为培养各类外向型人才最好的学校,现在许多驰骋于国际市场的中国企业家都是从经济特区起步的。三是推动经济转型升级。经济特区是我国最早对外开放的地区,是对外经济交流最活跃的地区,通过对引进技术的消化、吸收、再创新,在形成具有自主知识产权技术的同时,也推动了对外贸易从加工贸易向一般贸易、产业从劳动密集型为主向资本和知识技术密集型为主的转型升级。四是带动全国经济腾飞。在经济特区的示范效应和带动作用下,我国经济焕发出巨大活力,社会主义基本制度与市场经济成功结合,我国快速发展成为世界第二大经济体,创造了中国经济奇迹。

兴办经济特区所取得的发展经验,可以概括为以下五个方面:首先,必须坚持党的领导,坚持走中国特色社会主义道路。党的领导是党和人民事业成功的根本保证,中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路。只有坚持党的领导,确保党把方向、谋大局、定政策,确保党始终总揽全局、协调各方,才能保证经济特区建设始终沿着中国特色社会主义道路阔步前行。其次,必须坚持社会主义市场经济改革方向。经济特区在建立健全社会主义市场经济体制方面先行先试,正确处理政府和市场关系,积极稳妥推进市场化改革向广度和深度拓展,大幅度减少政府对资源的直接配置,推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化。第三,必须为自主创新营造良好环境。市场竞争归根到底是技术和人才的竞争。掌握了关键核心技术才能避免受制于人,而关键核心技术是买不来的,只能靠自主创新。经济特区的成功,得益于为自主创新营造了良好环境,激励自主创新行为,积极利用全球创新资源,从而使创新真正成为引领发展的第一动力。第四,必须积极融入全球产业链、价值链。中国经济只有融入全球产业链、价值链,才能在全球产业分工中扬长补短,培育新的竞争优势,获得更大发展。通过兴办经济特区扩大开放,为中国经济融入全球产业链、价值链创造了有利条件。第五,必须坚持以人民为中心。把人的积极性、主动性、创造性最大限度地激发出来,依靠人民推动改革,让改革发展成果更多更公平惠及人民。

经济特区发展面临的新形势与新挑战。

当前,我国经济发展进入新时代,已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。要围绕解决新时代我国社会主要矛盾,通过加大经济结构调整力度促进新动能持续快速成长,通过全面深化改革开放促进经济结构加快调整。目前,我国经济发展不平衡不充分,主要表现在城乡之间、区域之间、经济与社会之间发展不平衡以及发展质量效益还不高、创新能力不够强、实体经济水平有待提高、生态环境保护压力较大等方面。解决这些问题,必须通过实施乡村振兴战略,促进城乡融合发展;通过加快改革开放,增强发展活力和动力;通过完善公共服务体系和管理体制,推进基本公共服务均等化,提高公共服务供给质量,促进社会事业发展;通过加大环境保护力度、严格环境执法和问责,满足人民优美生态环境需要。经济特区应围绕解决新时代我国社会主要矛盾,继续发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,在技术创新和体制创新方面先行先试,率先打开解决新时代我国社会主要矛盾的突破口。

当前,我国经济发展的外部环境发生明显变化,美国单方面挑起的贸易战给我国经济以及世界经济发展都增加了不确定性因素。我们应积极开拓多元化国际市场,同时注重通过扩大国内需求为经济增长注入强大动能。要看到,美国挑起贸易战的根本目的是要抑制我国发展,以长期保持其在科学技术上的领先地位和垄断利润。我们必须加大研发投入,对行业共性关键技术进行协同攻关,带动行业整体进步。经济特区应力争在关键技术和关键零部件研发上率先突破,努力建成世界一流的技术创新中心;还应在开拓全球市场上发力,增加高附加值产品出口,特别是增加服务贸易出口,为对外贸易稳定增长再立新功。

经济特区要办得更好、办出水平。

习近平同志指出:“新形势、新任务、新挑战,赋予经济特区新的历史使命,经济特区要不忘初心、牢记使命,在伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中寻找新的方位,把握好新的战略定位。”他还指出,“在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程上,经济特区不仅要继续办下去,而且要办得更好、办出水平”。经济特区要按照习近平同志的重要指示,总结经验,相互学习,朝着更高目标开拓前进,努力成为改革开放的重要窗口、试验平台、开拓者、实干家。

在第一批创办的4个经济特区中,深圳已成为全国的技术创新中心,但与发达国家的技术创新中心相比,在创新能力、风险投资、新技术工程化产业化和创办新企业等方面还有一定差距。应认真研究、虚心学习国际经验,加大研究型、创新型大学和重点实验室建设力度,使之成为创新源头和支撑。完善全链条风险投资体系,使风险投资与技术研发成为推动技术进步的两个车轮。严格知识产权保护,发展技术交易市场,鼓励新技术推广应用。完善人才市场选拔机制,吸引全球人才聚集。在保持通信设备技术领先地位的同时,努力在人工智能、大数据、基因工程、新材料等方面培育一批世界领先企业,引领带动全国产业升级。珠海、汕头、厦门也各有优势。珠海在发展通用航空业方面有较好基础,这一产业具有产业链条长、服务领域广、带动作用强等特点,发展前景广阔。在中医药现代化方面,珠海也有望成为技术开发和产业发展的引领者。汕头具有优越的区位优势和巨大发展潜力,玩具产业已具有相当规模和竞争力。未来应充分发挥港口作用,与潮州港合理分工,实现功能互补,着力发展临港经济;还可以发挥腹地广阔的优势,提高对粤东地区的辐射力和带动力。厦门的电子工业已具有较高水平和良好基础。应发挥毗邻金门和靠近台湾的区位优势,积极推动两岸电子工业深度合作,不断增强国际竞争力。同时,着力增强在厦漳泉区域经济合作中的技术、资本支撑能力,在扩大区域整体优势中发挥引领作用。在新时代,经济特区在发展中要把握好新的历史使命和战略定位,在推动形成全面开放新格局和各方面体制机制改革方面先行先试、大胆探索,为全国提供更多可复制可推广的经验。

努力成为新时代全面深化改革开放的新标杆。

海南是我国最大的经济特区,地理位置独特,拥有全国最好的生态环境,同时又是相对独立的地理单元,具有成为全国改革开放试验田的独特优势。海南在我国改革开放和社会主义现代化建设大局中具有特殊地位和重要作用。习近平同志指出,新时代,海南要高举改革开放旗帜,创新思路、凝聚力量、突出特色、增创优势,努力成为新时代全面深化改革开放的新标杆,形成更高层次改革开放新格局。

海南建省办经济特区30年来,勇于突破传统经济体制束缚,经济社会发展取得了令人瞩目的成绩。在庆祝海南建省办经济特区30周年之际,以习近平同志为核心的党中央决定支持海南全岛建设自由贸易试验区,支持海南逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设,并要求海南着力打造全面深化改革开放试验区、国家生态文明试验区、国际旅游消费中心、国家重大战略服务保障区。这赋予海南经济特区改革开放新的重大责任和使命,彰显了我国扩大对外开放、积极推进经济全球化的决心。

坚持开放为先。实行更加积极主动的开放战略,加快建立开放型经济新体制,推动形成全面开放新格局。自由贸易港是当今世界最高水平的开放形态。海南应以制度创新为核心,大胆试、大胆闯、自主改,加快形成法治化、国际化、便利化的营商环境和公平开放统一高效的市场环境。更大力度转变政府职能,深化简政放权、放管结合、优化服务改革,全面提升政府治理能力。实行高水平的贸易和投资自由化便利化政策,对外资全面实行准入前国民待遇加负面清单管理制度。深化现代农业、高新技术产业、现代服务业对外开放,推动服务贸易加快发展,推进航运逐步开放。

坚持改革开路。改革是发展的动力源泉。海南要站在更高起点上谋划和推进改革,下大气力破除体制机制弊端,不断解放和发展社会生产力。坚持解放思想和实事求是有机统一,一切从国情出发、从实际出发,多出可复制可推广的经验,带动全国改革步伐。坚持问题导向,从群众关心的事情做起,从群众不满意的地方改起,敢于较真碰硬,勇于破难题、闯难关。强化改革举措系统集成,科学配置各方面资源,加快推进城乡融合发展体制机制、人才体制、财税金融体制、收入分配制度、国有企业等方面的改革,形成更加成熟更加定型的制度体系。

贯彻落实新发展理念。坚持以人民为中心的发展思想,按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念办好经济特区。加快建设现代化经济体系,在推动经济高质量发展方面走在全国前列。深化供给侧结构性改革,整体提升综合竞争力。重点发展现代服务业,加快服务贸易创新发展,促进服务业优化升级,形成以服务型经济为主的产业结构。牢固树立和全面践行绿水青山就是金山银山的理念,在生态文明体制改革上先行一步,为全国生态文明建设作出表率。

【思想宣传范文】四。

问题是时代的声音,也是改革的动因。坚持问题导向,是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征,也是当前全面深化改革的重要原则和思想方法。习近平同志指出:“改革要在解决突出问题上下功夫,让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分。”可以说,改革的过程就是不断发现问题、分析问题、解决问题的过程。因此,改革必须突出问题意识,坚持问题导向,奔着问题去。

从理论上说,问题是创新的起点,问题引导理论发展。从实践上看,问题是阻碍前进的“拦路虎”,“一山放过一山拦”,然而人类社会又是在不断解决问题的过程中发展进步的,问题本身蕴含着解决问题的方法。共产党人从来不回避问题,历来坚持问题导向,重视发现问题、分析问题和解决问题,并且把发现问题、分析问题和解决问题看成是工作的重要组成部分。习近平同志指出,“要有强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住关键问题进一步研究思考,着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。可以说,改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化。”

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出一系列重大改革方案,都是奔着问题去的。正因为有深刻的问题意识和扎实的解决问题行动,我们突破了一些过去认为不可能突破的关口,解决了一些多年来想解决但一直没有很好解决的问题,从而使改革取得重大进展。在改革攻坚克难的现阶段,奔着问题去是时代的呼唤、实践的要求。改革奔着问题去,必须立足于解决问题,增强改革的针对性,坚持有什么问题就改什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题。

奔着问题去的前提是研究和找准问题。这就需要通过全面而深入的调查研究和充分论证,弄清楚问题在哪儿、具体表现是什么、背后的原因是什么,谋定而后动,避免不着边际、无的放矢,避免因问题抓得不准导致改革着力点出现偏差,贻误时机或半途而废。在推进改革的过程中,要经常思考和研究还有哪些问题没有解决,哪些问题解决得不彻底,哪些顽瘴痼疾有待攻克;分析和预判哪些领域可能出现新情况新问题,做到心中有数,准确把脉,超前谋划,精准施策。

改革奔着问题去,还要分清轻重缓急、辨别主次难易。不能“眉毛胡子一把抓”,试图一下子解决所有问题,而必须在关键问题上取得突破。改革进入深水区之后,各种利益关系交织,多种矛盾叠加。全面深化改革作为一项复杂的系统工程,必须突出重点,牵住“牛鼻子”,以主要矛盾的解决带动其他矛盾的解决,推动全局工作顺利开展。

能不能抓住问题、解决问题,对于领导干部特别是一把手来说是一项考验,要求他们必须有担当精神。一把手是关键少数中的关键少数,从顶层设计到具体落实,各级主要负责同志都担负着推进改革的重要责任,必须敢于直面问题,勇于和善于解决问题。对一些重大改革、协调难度大的改革,要不畏艰难,不怕接烫手山芋。各级领导干部必须敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,敢于突破利益固化的藩篱,以更大的勇气和智慧推动改革。

解决问题,关键是要瞄着问题出真招实招。空谈误国,实干兴邦。改革目标既定,关键在于落实。改革要触动既得利益,面临诸多风险和挑战,任务艰巨而繁重,不真刀真枪干、脚踏实地干是不行的。蓝图变现实的唯一途径是实干,特别是作为关键少数的领导干部更要身先士卒、带头实干、撸起袖子加油干。对于肩负重任的各级领导干部而言,不仅要有善于推进改革的智慧,还要有善于推进改革的科学方法,特别是善于从基层和群众中寻找解决问题的办法。在弄清情况的基础上选择和运用科学方法,实现统筹兼顾、综合平衡,突出重点、带动全局。要坚持一把手抓改革,不仅要从整体上把握,而且要从抓改革方案制定入手,一直抓到部署实施、政策配套,一竿子抓到底。

【思想宣传范文】五。

改革开放既是完善和发展中国特色社会主义制度的过程,也是彰显中国特色社会主义制度独特优势的过程。党的领导的优势、制度自我完善的优势、制度高效运行的优势等,在改革开放中得到充分体现。中国特色社会主义制度的独特优势,为中国特色社会主义制度自信提供了有力支撑,也从一个方面诠释了中国改革开放取得成功的根本原因。

改革开放彰显党的领导优势。

办好中国的事情,关键在党。习近平同志在党的十九大报告中指出:“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量”。从改革开放的历史进程看,党的领导是顺利推进改革开放的根本保证,改革开放的成功彰显了党的领导的独特优势。

党的领导确保改革开放的社会主义方向。举什么旗、走什么路,是改革开放的方向问题,关系改革开放兴衰成败。习近平同志指出,“改革开放是一场深刻革命,必须坚持正确方向,沿着正确道路推进。在方向问题上,我们头脑必须十分清醒,不断推动社会主义制度自我完善和发展,坚定不移走中国特色社会主义道路。”全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化;开放为改革增添新的动力,开放也是改革。改革开放不是要改变国家的性质,而是为了推动中国特色社会主义制度完善和发展。改革开放以来,我们党通过政治领导、思想领导、组织领导,确保改革开放沿着中国特色社会主义道路前行,避免犯方向性、颠覆性错误,这是改革开放取得成功的最重要原因。

党的领导确保改革开放顶层设计的科学性。改革开放涉及各领域、各方面,要处理许多复杂的关系和矛盾。顺利推进改革开放,离不开科学的顶层设计。中国共产党的执政能力和执政地位,使党能够总揽全局、协调各方,在制定改革开放目标、推动改革开放进程时,能够突破利益固化的藩篱,妥善协调处理各方面关系和矛盾,有效应对各种风险和挑战。同时,中国共产党的长期执政地位,决定了党能将改革开放的近期目标与长远目标结合起来,既立足当前,着力消除妨碍生产力发展的体制机制弊端;更着眼国家未来发展,依据国家治理体系和治理能力现代化的需要,构建更为科学的制度体系。改革开放顶层设计的科学性,确保了改革开放方针政策的系统性、协调性和稳定性,为顺利推进改革开放奠定了重要基础。

党的领导确保稳定的社会环境。改革开放需要稳定的社会环境。改革发展稳定三者关系之中,稳定是前提,没有社会稳定,什么事情也办不成,改革发展也无从谈起。党的领导能够保证改革过程中的公平正义,让改革开放成果惠及全体人民,使社会保持和谐稳定。同时,党的领导能够有效协调化解改革开放过程中出现的矛盾和挑战,避免因为矛盾和挑战影响改革开放进程、延缓改革开放速度。中国改革开放之所以能够成功,一个重要原因在于社会稳定,根本原因在于党的领导。

党的领导确保各方力量高度凝聚。改革开放的复杂性和长期性,要求达成改革共识、凝聚各方力量。借助有效的社会动员机制、诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制、决策参与机制,中国共产党汇聚起推动改革开放的各方力量,如各党派、各阶层、各民族、各群体、各地方的力量。改革开放过程中,我们党善于倾听群众呼声、反映群众愿望,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,赢得了人民对于改革开放的支持,凝聚起推动改革开放的磅礴伟力。

改革开放彰显社会主义制度自我完善的优势。

中国特色社会主义制度具有自我完善能力,改革开放使中国特色社会主义制度不断走向成熟。习近平同志指出,“中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。”中国特色社会主义制度的强大自我完善能力,主要表现在制度设计、制度改革、制度建构等方面。

从国情出发设计制度。独特的基本国情、历史积淀、文化传统、价值取向,塑造了我国独特的制度。中国共产党在进行制度设计时,从我国国情出发进行选择和安排,没有照搬西方的制度和模式,在世界上社会主义和资本主义并存的背景下,始终坚持社会主义方向,保持了清醒头脑和发展定力。对于改革开放过程中出现的种.种错误观点、错误倾向,及时进行澄清和批判,避免其干扰改革开放的历史进程。应认识到,社会上很多意见和建议值得我们深入思考,但也有些意见和建议偏于极端。一些敌对势力和别有用心的人也在那里摇旗呐喊、制造舆论、混淆视听,把改革定义为往西方政治制度的方向改,否则就是不改革。他们醉翁之意不在酒,是“项庄舞剑,意在沛公”。对此,我们要洞若观火,保持政治坚定性,明确政治定位。事实表明,从国情出发设计制度,是贯穿改革开放全过程的基本遵循。

依靠改革完善制度。中国特色社会主义制度日臻完善,得益于其强大的自我完善能力。这种自我完善能力不是来自外力推动,而是来自改革创新。中国共产党是马克思主义执政党,也是马克思主义革命党,富有革命精神、革命勇气,也讲究革命方法与策略。通过改革破除妨碍生产力发展的体制机制弊端,赋予中国特色社会主义制度新的生机活力;通过改革建立适应生产力发展的新的体制机制,实现制度创新。在改革过程中,坚持中国特色社会主义根本制度和基本制度不动摇,这是制度创新的底线;坚决破除妨碍生产力发展的体制机制弊端,这是制度创新的主攻方向。中国特色社会主义制度依靠改革创新日臻完善,改革创新是制度完善的动力。当然,中国特色社会主义制度是一个开放、发展的体系,它以宽广的国际视野、开放包容的态度对待人类创造的优秀制度文明成果,依据我国国情加以消化吸收和变革创新,因而是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。

构建完整的制度体系。改革开放以来,中国共产党在制度设计、制度改革过程中坚持根本制度、基本制度同具体制度有机结合,使制度具有系统性和层次性,形成了微观与宏观相统一、局部与全局相协调、具体与总体相匹配的制度体系。这种相互联系、相互协调、相互支持的制度体系,保证国家治理的有序高效,促进经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面协调发展,彰显了中国特色社会主义制度高效运行的优势。同时,改革开放以来特别是党的十八大以来,保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导,成为党的政治建设首要任务。一系列党内制度的完善,为国家制度的执行提供了重要支撑。由此,强化了中国特色社会主义制度的执行力,彰显其效能。

改革开放彰显社会主义制度集中力量办大事的优势。

改革开放以来,中国特色社会主义制度优势转化为国家治理优势,制度运行的高效率使国家能够集中力量办大事,也使我国实现了高速发展,创造了中国奇迹。

制度优势转化为国家治理优势。中国特色社会主义制度坚持把党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一起来。党的领导构成国家治理的核心,党中央把方向、谋大局、定政策,成为坐镇中军帐的“帅”;坚持人民当家作主,有效保证人民享有广泛、充实的权利和自由,强化人民主体地位,调动人民的积极性、主动性、创造性,使国家治理得到人民的拥护和支持;坚持依法治国,使中国特色社会主义法治体系日渐完善,国家治理法治化水平不断提升。党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,将中国特色社会主义制度优势转化为国家治理优势,使改革开放的过程成为实现国家治理现代化的过程。

集中力量办大事保障制度运行的高效率。中国特色社会主义制度以党的领导为核心,坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,通过更好发挥政府作用,集中国家资源到最需要的地方、部门、领域,形成资源优势、力量优势,从而迅速实现预期发展目标。改革开放以来,在关系国计民生的重要基础设施建设、重大技术创新、应对自然灾害等方面,集中力量办大事的优势得到充分体现。如高速铁路网的建设,航天技术的突破,抗洪抢险、抗震救灾中的一方有难八方支援等等,都是集中力量办大事的生动体现。

将社会主义与市场经济的优势有机结合。处理好政府和市场的关系,是经济体制改革的核心问题。我们党创造性地建立社会主义市场经济体制,强调使市场在资源配置中起决定作用、更好发挥政府作用,将社会主义与市场经济两者的优势有机结合。在保证市场发挥决定性作用的前提下,政府管好那些市场管不了或管不好的事情,有效克服市场经济的自发性和盲目性,使资源配置更加优化高效,为经济持续健康发展开辟了广阔前景。改革开放40年来,我国经济社会发展之所以能够取得世所罕见的巨大成就,同这个独特优势是分不开的。

中国特色社会主义制度的完善和发展是一个过程。不断推进制度创新,让制度更加成熟更加定型,是新时代中国共产党人面临的历史任务。习近平同志强调:“今天,摆在我们面前的一项重大历史任务,就是推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型,为党和国家事业发展、为人民幸福安康、为社会和谐稳定、为国家长治久安提供一整套更完备、更稳定、更管用的制度体系。”改革开放推动中国特色社会主义制度不断完善和发展;中国特色社会主义制度的完善和发展又将推动新时代更高层次的改革开放。

品德修养方面对照检查材料

名人关于修养的作文素材,看看下面的范文吧,也许对你有帮助噢。

曹操。

礼与不礼的代价。

曹操在官渡之战前各方面均处于劣势地位。一天,听说袁绍的谋士许攸来访,他竟顾不得衣服,打着赤脚慌忙出门迎接,对许攸十分尊重。许攸被曹操的诚心感动,积极为曹操出谋划策,帮了曹操大忙。然而,曹操也吃过不讲礼节的亏。当他志得意满、一帆风顺时,西川的张松前来献图,曹操当时态度傲慢,给张松留下了“轻贤慢士”的坏印象。张松临时改变主意,把本来要献给曹操的西川地图,转而献给了刘备。这对曹操来说,不能不算一大损失。

分析:曹操的故事,说明了以礼待人的重要性。不管对方是谁,都应以礼对待,这是对对方的尊重。只有你对待别人有礼、别人才会还同样的礼貌。

适用话题:礼貌、人才、帮助。

杨澜。

我没有把她当敌人。

1990年年初,中央电视台推出了一档大型综艺类节目,并向全国公开招聘女主持人。有两名女孩子经过六次严格筛选,最终脱颖而出。紧接着,她们将要面临的是第七轮对决。

最后,胜出的就是后来为观众所熟知的——杨澜。

有一次,导演辛少英谈到了杨澜胜出的秘密。当时制片方要找的是一位精通英语的主持人。因此,最后一轮的决赛题目是要求她们在门口准备五分钟,然后用英语作自我介绍并谈谈对节目的想法。

辛导说,当自己进入面试办公室正巧经过她们二人身边时,发现另一个女孩子正在向杨澜请教两句英文的正确表述方式。在这样一个势均力敌的关键时刻,任何一个小的疏漏或者错误都可以让人前功尽弃。所以,对方在英文储备上的小缺失,对杨澜可是个好消息,她完全可以在这时给那个女孩致命一击。

可是,杨澜没有这么做。她立即认真地给予对方相关提示。“我没有把她当敌人,而是当作患难之交。”这才是杨澜获胜的法宝。

分析:真正的成功者不会把对手作为自己的敌人,而仅仅是对手,一个能够相互促进、相互追赶、共同进步的对手。因为只有对手强大了,你才能被激励,并不断上升。

适用话题:竞争、自信、友善。

海明威。

简洁秘诀。

诺贝尔文学奖获得者、美国作家海明威,其作品以自然、清新、精练著称,对话极为简洁。有一次,记者问他:“你那简洁的风格秘诀在哪里?”海明威回答说:“站着写。”海明威对自己的这种写作习惯作了解释:“我站着写,而且用一只脚站着。我采用这种姿势,使我处于一种紧张状态,迫使自己尽可能简洁地表达我的思想。”

分析:海明威的成就来自于他平时对自己的严格要求,当这种严格的要求成为某种良好的习惯时,能使人更容易地走向成功。

责任改变了一个人的命运。

沃尔顿是一个普通的年轻人,但他凭借自己的努力终于考上了著名的耶鲁大学。然而他的家里实在是太贫穷了,大学的学费对于这个小家庭来说根本承受不起。然而,沃尔顿并没有放弃学业的想法,他决定趁假期去打工,用赚来的`钱充当学费。

沃尔顿的父亲是一名油漆工,因此他从小也会做这项工作。经过自我推荐,沃尔顿接到了为一大栋房子做油漆的业务,尽管房子的主人迈克尔很挑剔,但给的报酬很高。沃尔顿很高兴地接受了这桩生意。在工作中,沃尔顿自然是一丝不苟,他认真和负责的态度让几次来查验的迈克尔感到满意。

终于,这栋房子只差最后一面墙就完工了。沃尔顿为拆下来的一扇门板刷完最后一遍漆,刚刚把它支起来晾晒。做完这一切,沃尔顿长出一口气,想出去歇息一下,不想却被脚下的砖头绊了个踉跄。这下坏了,沃尔顿碰倒了支起来的门板,门板倒在刚粉刷好的雪白的墙壁上,墙上出现了一道清晰的痕迹,还带着红色的漆印。沃尔顿立即用切刀把漆印切掉,又调了些涂料补上。可是做好这些后,他怎么看怎么觉得补上去的涂料色调和原来的不一样,那新的一块和周围的也显得不协调。于是,沃尔顿决定把那面墙重新刷一遍。

这样,沃尔顿又花了一天的时间才把墙刷好。第二天,沃尔顿一大早就来到了房子里,等着房主来验收。可是这时他发现新刷的那面墙又显得色调不一致,而且越看越明显。沃尔顿叹了口气,决定再去买些材料,将所有的墙重刷,尽管他知道这样做,他要花比原来多一倍的本钱,他就赚不了多少钱了,但沃尔顿还是决定要重新刷一遍。

这时,迈克尔就来验工了。沃尔顿向他说了抱歉,工期要延长一天了。他如实地将事情和自己内心的想法说了出来。迈克尔听后,不仅没有生气,反而对沃尔顿竖起了大拇指。作为对沃尔顿工作的负责态度的奖励,迈克尔愿意赞助他读完大学。

此后,沃尔顿的一生改变了,他顺利读完大学,毕业后还娶了迈克尔的女儿为妻,进入了迈克尔的公司。十年后,他成了这家公司的董事长。

而后,他建立了举世闻名的全球最大的连锁超市集团——沃尔玛。

适用话题:毅力、方法、压力。

对照检查材料

党的十九大以来,习近平总书记多次阐述并强调“好干部”的标准。视察江苏时进一步明确指出党员干部要“对党忠诚、敢于担当”,高屋建瓴地从修身、为政、干事三个层面,为新时代干部队伍建设指明了方向。泗洪县委组织的中心组学习会议,宣讲的工作责任与当担,对我教育很深,深受启发,我的体会主要以下几点。

责任担当是党员干部的基本素质品格。

责任和担当植根于中华优秀传统文化,是民族精神的重要组成部分。中华文明源远流长、博大精深,中国人独特而悠久的精神世界,让中国人具有很强的民族自信心,也培育了以爱国主义为核心的民族精神。作为民族精神的坚定传承者,中国共产党领导全国人民在革命、建设和改革的各个历史时期,不断丰富和发展中华民族精神,不断赋予责任担当以新的时代内涵。

责任和担当是我党的优良传统,是我党先进性的重要体现。习近平总书记强调,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面,是中国共产党人的鲜明政治品格。

责任担当是全面建成小康社会和实现中国梦的必然要求。当前,实现中华民族伟大复兴和中国梦的新时代已经开启。我们面临着国际格局的深刻变动、国内社会的深刻变革、社会思想的深刻变化,并且这种变动、变革、变化的广度和深度前所未有,不确定因素和难以预见的风险与考验越来越多,我们肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务。特别是,当前我国改革已进入深水区、攻坚期,中国同样也会面临中等收入国家的三大陷阱,在全面深化改革中推进伟大事业任重而道远,每名党员干部具有直面矛盾的勇气、敢于担当的精神。

我们要在实际工作中体现敢于当担。

责任担当首先要体现在始终保持正确的政治立场上。党员干部要始终把握好意识形态立场的坚定性,在涉及道路、理论、制度等根本性问题上一定要头脑清醒,在思想和行动上与党中央保持高度一致。

当今世界,各个领域都在发生复杂深刻的变化,更加需要党员干部具有全局观念、前瞻意识和开阔视野,自觉在党委政府的大局下谋划发展,抓好工作。我们党员干部要进一步立足泗洪县情,认准社会经济发展目标方向和路径,明确时间表、实施科学决策,保持发展思路和宏观政策的前瞻性、针对性和相对稳定性,坚持不懈、一抓到底,以求取得实效。

责任和担当要思想解放和思维方式的转变上。对于泗洪而言,首先要尽快转变传统发展观,实现由粗放型招商和经济增长模式向质量效益型招商和经济发展模式转变;其次要切实树立“两山理论”的发展理念,统筹好经济与社会、人与自然、资源与环境三个重要关系,把泗洪从落后的思想观念、传统生产和生活方式中解放出来,推动泗洪科学发展和谐发展跨越发展,提高社会生产力和发展质量。

我们要在抢抓机遇和加快发展上敢于当担。

抢抓机遇,需要充分发挥每一位党员干部的创造力和执行力。党员干部要善于认识机遇,把握机遇,用好机遇,更重要的是还要学会创造机遇,在制度和科技创新方面多作努力,大胆先行先试,克服在抢抓国家政策机遇的问题上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。

要善于发现问题和解决问题。一名优秀的党员干部,需要具有强烈的问题意识,在实践中发现问题,在探索中提出问题,敢于直面问题,以责任和担当研究问题,以政治智慧回答问题,以实干精神解决问题。只有抓住新时代本质,以问题为中心,为群众排忧解难,工作才会更扎实有效,人民才会更加满意。

要在工作中严格自律和清正廉洁。“忠诚、干净、担当”的好干部标准是相辅相成的,在作风建设和经济社会建设上,一个党员干部如果过不了廉政关,就不可能会有什么担当可言。党员干部要始终把“干净”作为个人修身之本,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑和侵蚀,只有恪守清正廉洁的道德底线,党员干部的责任和担当才能实实在在转化为优良的作风和人民满意的政绩,才能真正为泗洪经济社会发展做出应有的贡献。

品德修为方面对照检查材料

明朝时常州有个叫吴子恬的人,他的妻子孙氏非常贤德。

继母唐氏对子恬非常严厉刻薄,子恬有时难以忍受,妻子孙氏便一次又一次的劝慰他,不让丈夫冒犯长辈。等到父亲去世后,继母把私自藏出的很多钱,全部交给了亲生儿子,并且将好的耕地也全分给了亲生儿子,仅分给了子恬很少一点不好的.耕地。子恬非常气愤,与弟弟产生了争论。孙氏努力劝自己的丈夫,不要因为分家产的事而冒犯母亲,自己家里虽然贫寒,但如果能够努力耕作一定能过活的。

从此以后,子恬夫妻俩历尽艰辛,努力耕耘。不到十年时间,家里就变的很富裕了。但他的弟弟却因为好赌,早把田产都变卖光了,已经到了没有办法过活的地步。此时,孙氏不但没有幸灾乐祸,反而不计前嫌,以德报怨,劝丈夫把继母和弟弟都请到自己家里来一起生活。

上天眷顾好人。孙氏因为有贤德,她所生三子都学业有成,金榜题名。

个人对照检查材料专题

11个人对照检查材料专题3篇个人对照检查材料专题第1篇党的群众路线教育实践活动开展以来,按照党的群众路线教育实践活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,围绕我市为民务实清廉主题,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话特别是在兰考重要讲话精神,对照县委书记榜样焦裕禄和身边典型吴金印同志的先进事迹深入查摆剖析。活动期间通过自学、集中学习、交流讨论、专题讲座等多种形式开展学习,累计自学时长40余小时,撰写笔记1万余字。先后深入对口单位进行座谈6次,广泛收集意见和建议18条,并自我对照检查,共梳理出四风方面存在的突出问题12条。积极与班子成员、部门负责人等开展谈心谈话40余人次,收集各类意见建议55条。根据前期查摆问题情况,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委、省政府20条意见情况(一)遵守政治纪律情况总体上讲,我能够严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,努力提高政治鉴别力和敏锐性,坚决将市委的各项决策部署落实到实际工作中去。存在的问题和不足:一是政治立场不坚定。在新形势下没有很好地维护党的整体形象,2宣传党的政策主张。比如:比如,对一些人私下里发表的不负责任的言论,对收到的一些手机段子,微信谣言,听过、看过也就算了,没有亮明态度,要求纠正。二是政治鉴别力不强。对社会上和网络上流传的一些歪理邪说反对和抵制不力。比如对关系出人才、形象出干部等不良习气信以为真,缺乏应有的辨别能力,还曾错误的产生了一定程度的认同感。

(二)贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况我衷心拥护中央八项规定、省委、省政府印发的《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》等廉洁自律规定,坚持以身作则,抓好落实,但在实际执行上还有一些差距:一是思想认识不到位。感觉做为一个基层干部影响力小,就是让我们腐败也没有所谓的条件。殊不知千里之堤,溃于蚁穴的道理。二是会风文风有待改进。自己分管信访、机关政法工作,在召开工作推进会上,安排工作时间关念不强,时常对工作反复多强,唯恐有些问题没讲清楚,无形中延长了会议时间。三是勤俭节约执行不力。同样是关灯、关空调这样的小事,在家里随手可以做到,但在办公室就会经常忘记。在对上级领导的正常接待中有讲排场思想,安排的车辆和跟随人员多。

(三)需要说明的问题。

3一是办公用房9平方米,符合规定。二是个人现有商品房一套,位于市比干大道转盘南侧路东,面积107平米,是2007年4月份购买的,房屋总价6.7万元。在原籍顿坊店乡后稻香村有一片宅基地,房屋已坍塌,属祖上老宅。三是无办公用车。四是妻子王玉琴,工具厂下岗工人,现在唐庄面粉厂打工;女儿李梦琦,目前在省农大读大学三年级(统招本科生),无经商办企业情况。五是职务消费方面,未出现借职务消费出入高级娱乐场所,铺张浪费情况。六是人情消费,参加过朋友或同事的红白事随礼,没有接受、持有、使用私人会所会员卡和出入私人高档会所等情况。七是没有配备专(兼)职秘书。八是三公消费严格按相关规定执行,公务接待有超标情况。九是没有消极对待作风建设新的规章制度,不存在当官不为情况。

二、四风方面存在的突出问题我结合自己的思想、工作、生活进行了认真深刻的回顾、反思,广泛收集意见和建议,认真查摆自身在四风方面存在的问题,归纳如下:

4是抱怨时间不够用,没有拼时间和挤时间的思想。例如新的信访政策了解不透,化解信访积案效果不好,造成全镇信访维稳形势严峻。

个人对照检查材料专题第2篇今年以来,按照单位工作总体要求,我严格履行职责,认真学习贯彻十九大精神,开拓进取,不断提高自身能力素质,为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题,反思自己一年来的工作,现从五个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题,并真诚接受大家的批评指正。

一、存在问题(一)部署落实喊嗓子方面落实工作时,主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性,缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打了折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。

5识钻研不够,没有创新精神。

(三)面对难题绕圈子方面面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要,遇到困难缺乏一种钻劲。

(四)服务群众使绊子方面为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情,缺乏帮助解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如,深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了,没能及时了解群众反映的问题和困难,缺乏与患者情感上的交流和沟通。

(五)展现成效装面子方面工作作风不深入、不扎实,对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,有时以工作忙、没时间为借口,做表面文章,特别是对一些重点工作,基础工作力度不够,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,遇到检查时,只能临时做一些突击性的工作,打马虎眼。

二、原因剖析。

61.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。

2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了,造成工作中无意绕了圈子、使了绊子。

3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。

7着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。

三、

整改措施1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平,团结同志,共同为院室建设出谋划策。

2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发言权,真正了解职工及患者的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。

3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。

84.密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助困难群众,把群众的难处当作自己的难处,把群众满意作为第一追求,让群众少绕圈子,不给他们使绊子,以优质的服务,良好的形象,做好医疗服务工作。

以上是我的对照检查和整改措施,请各位给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任和期望。

个人对照检查材料专题第3篇按照本次__的具体要求,我紧紧围绕会议主题,深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规,会前,我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议,紧密联系个人思想和工作实际,找出了自身存在的问题,剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下五个方面问题。

9习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,或多或少存在本领恐慌。平时开会,经济工作讲得多、讲得细,政治理论讲得少,语言词汇上也没有做到与时俱进,有时用自己理解后的语言表达,对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放,办法不多、创新不够,针对公立医院改革,只倾向于与国有企业合作,在与民营企业合作上顾虑重重。面对财政收支矛盾,除依靠市里借款外,没有更好的解决办法,仍然存在较大穿底风险。对四个着力三个推进重要指示精神贯彻不到位,产业结构调整乏力,服务业结构不优,生产性服务业和互联网+产业发展较慢,传统批发零售业作为第三产业的主力军,受市场冲击较大,上半年因__等个别企业影响,导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小,增量不足,对经济增长的拉动作用不强,工业园区没有新项目入驻。对意识形态工作不够重视,政府党组没有成立领导小组。对消除____、____、____、____等恶劣影响的认识不够深刻,对____涉案人员存在同情心理,主观认为这是大环境造成的,对案件的深刻反思做的不够。

10组的组织生活会。民主生活会辣味不足,有时碍于情面,对其他同志的缺点和问题,只是蜻蜓点水,没有直点要害,批评的原则性、战斗性不强,存在只栽花不挑刺的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够,对基层党建关注和指导得少,满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上,也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署,极少对基层党建进行系统的研究,存在重经济轻党建的错误思想。

(三)在抵制四风反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查,以开会和发文代替落实,导致有些工作缺乏有针对性的具体举措,实际成效不明显,存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重,深入基层和企业调研时间有限,下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访,对基层的真实情况的了解不够全面,存在脱离群众的官僚主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程,有心无力,办法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难,对企业承诺未能全部兑现,虽多方筹措资金,但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。____、____、______等群体访案件未能有效化解,属地稳控压力仍然较大。抓班子,带队伍不够有力,个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差,慵政、懒政、怠政,严、细、实、快的作风没有全面形成。衙门作风仍然存在,服务项目程序繁琐、11效率低下,服务群众最后一公里问题没有根本解决,窗口部门门好进、脸好看、事不办的情况还时有发生。

(四)在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记,履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责还不到位,对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够,对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达,讲几句口号,说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常,廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实,在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够,特别是针对征地拆迁、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节,往往只停留在口头劝诫上,没有真正做到真抓真管、长管长严。

二、产生问题的原因剖析存在的问题和不足,表现在行动上,根子在思想上,对照查摆出的问题,我认真剖析、查找根源,主要有以下四个方面。

12己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼,导致在自觉深入学习理论,自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定,没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

(二)党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处,党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措,不自觉的将主要精力都集中在经济工作上,导致对党内政治生活重视不够,对基层党建关心不足,履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备,自我要求不严、自律意识不强,没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

13大等原因,在民生工程的确定和实施上始终坚持量力而行、尽力而为的原则,导致群众反映强烈的问题未能彻底解决。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧,为人民服务的宗旨观念有所淡薄,只记住从群众中来,到群众中去的表面形式,对于来与去的实质内容缺乏研究、思考和实践,群众利益无小事的思想观念还没有真正形成。

(四)政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步增强,对于七个有之五个决不允许的危害性的认识还要进一步深化,对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻,对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强四个意识,坚定四个自信还停留在口头上,没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想,没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情,导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。

三、今后努力方向和整改措施按照省委、市委及区委要求,坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则,针对发现的问题对号施策、逐一整改,切实把从严治党责任扛起来,把党的政治纪律政治规矩严起来,把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制,确保整改工作落实到位。

14(一)坚定理想信念,保持政治定力。增强四个意识,坚定四个自信,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位,抓住学通、弄懂、做实三个关键词,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和四个着力三个推进,继续以重实干、强执行、抓落实专项行动为抓手,全力解决发展难题、积极应对风险挑战,推动经济社会高质量发展。深刻认识____案件的恶劣影响,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任,健全完善责任体系,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,做到真抓真管、严抓严管。

(二)加强组织建设,严肃党内生活。在抓好经济工作的同时,拿出更多时间和精力研究基层党建工作,切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活,落实好____、____和三会一课等八项组织生活制度,特别是要认真开展好批评与自我批评,做到讲真话、讲实话,不当两面派,不做两面人,让扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议,虚心接受,坚决做到即行即改,立行立改。

(三)增强宗旨意识,持续转变作风。切实践行群众路线,大兴调研之风,真正做到沉下去、静下心、摸实情、15出实招,从群众最不满意的地方改起,从群众最期盼的地方做起,确保工作建立在深厚的群众基础之上,努力使政府各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定和省、市实施细则,着力解决形式主义和官僚主义,坚决防止四风问题反弹回潮。深入推进最多跑一次改革,扎实开展办事难专项整治,全面落实企业管家制度,进一步优化营商环境,提高政府公信力,加大督查问效力度,针对重点工作和重大工程,跟踪督查、限时反馈,对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。

(四)履行主体责任,加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,召开政府系统廉政工作会议,推动责任层层落实,压力层层传导。强化对部门一把手的监督管理,定期开展廉政谈话,引导党员干部树立正确的权力观,做到敬畏手中的权力,善待手中的权力,用好手中的权力,在全区干部中构筑起防腐拒腐的思想防线。全面加强制度建设,带头执行党的一系列新规禁令,不摸高压线,不碰警戒线,尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域,做到不插手、不干预。

16整改时限和整改措施;对于个性问题,深刻剖析原因,举一反三,做好防范,坚决避免同类问题在我区出现。制定政府系统整治圈子文化实施方案,把是否存在拉帮结派等行为纳入干部考核考察的重要内容。

以上是我的个人对照检查,请各位同志多提宝贵意见。

个人检查对照材料担当方面

贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,我办及时召开全体干部会议,传达学习习总书记在中央政治局会议上关于改进工作作风,密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、市、区有关规定方面存在的突出问题,逐一对照检查,现报告如下:

一是加强学习,营造氛围。我办制定了学习计划,定期组织大家认真学习习总书记在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记,使大家进一步解读精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习,党组织的领导能力和工作水平,创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高,先锋模范作用有效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化,机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传精神和工作动态,努力营造学习氛围。

二是严肃工作纪律,规范日常工作,加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度,工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。

四是加强廉洁自律。全办开展集中学习,不断加强道德教育,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度,要求全办人员都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

通过这次自查,我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求,积极工作,认真贯彻落实,机关工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。