医院保安的心得体会(汇总20篇)

时间:2024-01-14 15:19:30 作者:琉璃 心得体会

通过写心得体会,我们可以不断完善自己的思维方式和行为习惯。在下面,我们一起来欣赏一些写心得体会的范文,从中学习他人的表达方式和写作技巧。

医院保安不忘初心心得体会

第一段:引言(100字)。

医院保安是医疗机构里不可或缺的一份子,他们时刻默默守护着医院的安全和秩序。然而,在医院保安的工作中,很容易被琐碎的事务和重复的工作所冲淡初心,失去对人民群众的服务意识。本文将从自我定位、使命感、职业精神及服务态度四个方面谈谈医院保安们如何保持初心,在工作中给予了我何种感悟。

第二段:自我定位(200字)。

在医院当保安之前,我们首先是一个普通的劳动者,一个为生活努力奋斗的个体。然而,只有当我们意识到我们是医院保安这个特殊身份的一份子,才能更好地对自己进行定位,从而保护好自己的工作初心。我们应该明白自己的使命是什么,我们的存在是为了维护医院的安全、确保医患秩序和服务人民。只有当我们理解并接纳了这个身份,才能为自己的工作注入更多的力量和热情。

第三段:使命感(300字)。

作为医院的一份子,保安们肩负着重要的使命,那就是保护医院的安全和秩序。我们要时刻保持警惕,严密监控医院各处的安全状况,及时发现并解决问题。在日常工作中,我们要秉持公正、严谨和敬业的态度,绝不允许存在任何疏漏和错误,始终将职责和使命摆在第一位。只有将这份使命感内化于心,才能发挥出我们应有的职能和价值。

第四段:职业精神(300字)。

医院保安工作的复杂性和特殊性决定了我们必须具备扎实的基础知识和技能,并能在复杂环境中随机应变。这就要求我们保持不断学习和自我提升的精神,不断提升自身的专业素养。对于各种突发情况,保安们不仅需要果断应对,还要注重合理沟通和处理,以最小的干预力度解决问题。在工作中,勇于创新和学习是我们不可或缺的一部分,职业精神的持续发展将保证我们始终处于最佳状态,为医院提供最优质的服务。

第五段:服务态度(200字)。

医院是一个充满温暖和希望的地方,作为医院保安,我们要时刻保持乐观、积极的态度,为前来就医的人们创造一个和谐、安全的环境。与患者和家属的交往,我们不仅要保持礼貌和耐心,还要注重细节,提供周到的服务。我们要以人为本,尊重和关心每一位需要帮助的人,将爱心融入到工作中。只有真心对待每个人,与人为善,我们才能真正发挥医院保安的作用,践行初心。

结论(100字)。

医院保安不忘初心,始终保持使命感和职业精神,以及良好的服务态度,才能更好地发挥自身的作用。在保护医院安全、维护医患秩序的同事,我们也应该用自身的行动,感染和激励身边的人。只有这样,我们才能共同为人民群众的健康事业作出更大贡献。

医院保安疫情防控心得体会

疫情来袭,医院成了疫情防控的前线,而作为医院的第一道防线,医院保安承担着重要的责任。在这场没有硝烟的战斗中,医院保安深切地感受到了自己的使命和责任,积累了宝贵的经验和心得。以下是我亲身经历和感悟,分享给大家的医院保安疫情防控心得体会。

第一段:加强宣传教育,提高自身防护意识。

面对疫情,医院保安首先要做的是加强对自身的宣传教育,提高自身的防护意识。我们通过观看疫情防控专题教育片、参加相关培训等方式,了解疫情的基本知识、传播途径和防护措施。同时,我们也要积极学习科学的防护方法,如正确佩戴口罩、勤洗手、避免人员聚集等,以保护自己的身体健康,为疫情防控做出贡献。

第二段:加强安全巡逻,提高防控效果。

在疫情防控期间,医院保安要加强安全巡逻,提高防控效果。我们要定时巡逻医院各个区域,确保各个区域的防疫措施到位。特别是重点区域,如门诊大厅、发热门诊等,要做到24小时巡逻,确保入院流程有序,排查发热患者等。同时,我们还要加强对不明来历的人员和车辆的检查,做好临时通行证和人员核验,防止疫情通过人员流动传播。

第三段:保障安全秩序,维护医院安全。

除了疫情防控工作,医院保安还要加强对医院安全秩序的保障,确保医疗秩序正常运行。我们要严格控制医院人员和车辆的出入,对患者和访客进行登记和检查,防止恶意破坏和偷盗等行为。同时,我们还要加强对医疗设备和药品的保护,防止疫情期间的恶意破坏行为。只有保障医院的安全秩序,才能让医务人员安心工作,也才能更好地为患者提供服务。

第四段:加强沟通协作,形成合力。

在疫情防控中,医院保安充分认识到沟通协作的重要性。我们要与医务人员、护士、清洁工、后勤人员等紧密合作,形成合力。只有形成合力,各个环节都能协同工作,才能更好地阻断病毒传播链条,切实保护好医护人员和患者的安全。同时,我们还要与社区、公安、卫生部门等建立起良好的沟通机制,做好信息的传递和共享,提高医院的防控能力。

第五段:坚持实践总结,不断完善。

在疫情防控工作中,医院保安要坚持实践总结,不断完善自己的工作方法和经验。我们要不断总结实践中的问题和不足,及时调整工作策略和方法,提高自己的工作效率和水平。同时,我们还要加强与同行的交流和分享,吸取别人的经验和教训,形成一整套科学的工作方法和流程,为今后类似疫情的应对提供参考。

总之,作为医院的第一道防线,医院保安在疫情防控中承担着重要的角色。通过加强宣传教育、加强巡逻工作、保障安全秩序、加强沟通协作以及坚持实践总结,医院保安能够更好地履行自己的使命和责任,为医院的疫情防控工作作出积极贡献。这场疫情为我们提供了宝贵的经验和教训,也给了我们成长和进步的机会。让我们共同努力,为打赢这场没有硝烟的疫情防控战斗贡献自己的力量。

医院保安的心得体会范文

一、从内部管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的被动局面,起到鼓励先进,奖励先进,鞭策后进和那些混日子的作用,制定落实全年工作目标,将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上,使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。

二、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,现场处置能力,培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。首先是保安经理经常深入到现场,做好员工思想工作,掌握员工思想动态,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳,以院为家。管理人员融入到队伍中去,参加训练岗位巡查,以便发现问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作,对工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,忽视就诊人员,遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节,对工作讲究策略,理解病人、体谅病人、尊重病人,对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法,不能与来院就诊人员发生正面冲突,牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。

四、完善各项规章制度,确保附属医院平安,必须做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组,定期对医院周围场所进行巡查,发现隐患及时上报有关部门整改维修处理,杜绝一切安全事故发生。

五、对保安人员采取轮岗制,对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换,改变过去那种固定岗位的模式,让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多用,全面发展。

医院保安疫情防控心得体会

新冠疫情的爆发对全球造成了巨大的冲击,各行各业都面临了严峻的考验。作为医疗机构的一员,医院保安在疫情防控中发挥了重要的作用。在这段时间里,我作为一名医院保安,深刻体会到了自己的工作的重要性与责任感。下面我将分享一下我在疫情防控工作中的心得体会。

在疫情防控期间,作为医院保安,第一步是控制人员进出。为了减少人员聚集,我们对医院出入口进行了严格的管控。首先,我们增加了排队的指示标识,使患者、家属和医护人员能够保持安全的距离。同时,我们也配备了仪器,对进入的人员进行体温检测和个人信息登记。只有通过了这些措施的人员,才能够进入医院。通过这一系列的控制措施,我们大大降低了医院内人员的感染风险,同时也保障了医护人员的安全。

第二步是维持医院内的秩序和安全。在疫情期间,因为人员集中在医院,容易引发各类问题。作为医院保安,我们要保证医院的正常秩序。我们加强巡逻力度,要求患者、家属和工作人员遵守医院的规章制度,确保他们的安全和安宁。同时,我们主动配合医院其他部门的工作,及时处理各种突发事件,保障了医院内的安全和稳定。

第三步是加强疫情宣传和社区管理。作为医院保安,我们的工作不仅仅是守卫医院的安全,还要参与到社区的疫情宣传中。我们主动承担起宣传的责任,通过悬挂宣传横幅、发放宣传册等方式,向社区居民传递疫情防控的知识和要求。我们与社区居民积极沟通,耐心解答他们的疑问,做好防控工作的宣传与传导。通过这样的工作,我们提高了居民的防控意识,减少了感染风险。

第四步是确保医院消毒和防护物资的供应。在疫情期间,确保医院的消毒和防护物资的供应是至关重要的。作为医院保安,我们要做好物资的调配和储存工作。我们与其他部门密切配合,及时上报物资需求,保证医院有足够的防护物资。同时,我们也负责协助医护人员进行消毒工作,保证院内的卫生环境和防护措施的有效性。

最后一步是提升自身的综合素质。在疫情防控期间,我们面临着巨大的压力和风险,需要具备一定的知识和技能。作为医院保安,我们要不断学习和提升自身的综合素质。我们积极参加培训,学习防护知识和应急处置技能,提高自己的应对能力。同时,我们还要保持积极向上的心态,面对困难和压力。只有以积极的心态和良好的工作状态,才能更好地完成我们的工作。

总而言之,作为医院保安,我们在疫情防控中发挥了重要的作用,为医院的安全和稳定做出了贡献。通过控制人员进出、维持医院秩序、加强疫情宣传、确保物资供应和提升自身素质等一系列工作,我们切实履行了自己的职责。在这个特殊的时期,我们感到肩上的责任更加重大,也更加坚定了我们为人民群众服务的信念。只有团结一心,共同努力,我们才能够战胜疫情,保证医院和社区的安全。

保安与医院纠纷的心得体会

近年来,保安与医院之间的纠纷屡见不鲜。保安在医院扮演着重要的角色,负责维护医院的安全秩序,但与医务人员之间的矛盾和冲突也时有发生。在我多年的从业经验中,我深切体会到了这种纠纷的复杂性和对保安岗位素质的要求。以下是我对保安与医院纠纷的心得体会。

首先,保安人员的专业素质至关重要。保安工作不仅仅是简单的站岗或巡逻,更要求具备一定的专业知识和技能。医院安全环境相对复杂,涉及的问题也相当多样化,保安人员需要掌握各类应急处理技巧和预防措施。只有具备良好的专业素养,才能够更好地应对突发情况,维护医院的安全秩序。

其次,保安与医务人员之间的沟通协调至关重要。保安和医护人员是在同一个医院工作的,理应是相互合作,共同为患者提供良好的服务。但常常出现的是保安和医护人员之间的矛盾和冲突,这不利于医院整体工作的开展。因此,保安人员应该注重与医护人员的沟通,建立良好的工作关系,互相尊重,相互包容。只有通过有效的沟通,才能实现各方利益的平衡,减少纠纷的发生。

再次,保安应该具备高度的责任心和耐心。医院作为一个特殊的公共场所,经常会遇到一些不可预测的情况。保安要时刻保持警惕,对于异常的情况及时作出反应,确保医院内部的安全。同时,保安还需要具备耐心面对患者和家属的不满和抱怨。在医院这个特殊的环境中,情绪波动较大是正常的,保安需要以冷静的态度和耐心的回应,帮助解决问题,化解矛盾。

最后,医院管理部门应该提供更好的支持和福利待遇。保安纠纷的发生一方面与保安个人素质和工作态度有关,但另一方面也与医院管理不到位有关。医院管理部门应该重视保安工作,提供更好的培训和支持,增加保安队伍的专业技能。同时,也应该合理调整保安的薪酬待遇和工作环境,增强保安员的归属感和工作积极性。只有通过有效的管理和合理的激励,才能够减少保安与医院纠纷的发生。

综上所述,保安与医院纠纷的发生需要多方共同努力。保安要具备专业素质,与医护人员进行沟通协调,并具备责任心和耐心。而医院管理部门也需要提供更好的支持和福利待遇。通过共同努力,可以减少保安与医院纠纷的发生,提升医院的工作效率和综合服务水平。这是保安与医院纠纷问题的根本解决之道。

医院保安不忘初心心得体会

近年来,随着社会发展和人民生活水平的提高,医院安保工作日益受到重视。作为医院重要的一环,医院保安不仅要维护医院秩序,还要保障患者和医护人员的安全。然而,仅仅依靠技术设备是不够的,良好的职业素养和精神状态也是医院保安工作中不可或缺的。身为一名医院保安,我始终牢记初心,努力提升自己的综合素质,以下是我对这一工作的心得体会。

首先,作为一名医院保安,我明白保障患者和医护人员的安全是我最重要的职责。在工作中,我时刻保持警惕,保证医院的安全。我把医院当作自己的家,实施严格的出入院管理,对病人亲属和其他陌生人进行有效的登记和核实,以防止不法分子进入医院进行犯罪活动。同时,我积极参与应急演练,提高自身处理突发事件的能力,确保在危急时刻能做出正确、果断的决策。

其次,为了更好地履行职责,我注重与患者和医护人员之间的沟通与交流。在待人接物方面,我始终保持微笑和友好的态度,善于倾听患者和医护人员的需求和意见。我明白,病人来医院是因为他们需要医疗帮助,而对于医护人员来说,他们正全力以赴救治病患。因此,我要用自己的行动传递出对他们的理解和关心,给予他们安心和信任。在日常工作中,我主动帮助病人和医护人员搬运物品、解决问题,力所能及地减轻他们的负担,争取他们在医院能够获得更好的体验。

第三,作为一名医院保安,我努力加强自身的业务学习和综合素质的提升。我积极参加各类培训和学习机会,不断提高自己的法律知识和应急处置能力。我认为,只有掌握扎实的专业知识,才能在保安工作中做出准确、合理的判断。除此之外,我还主动学习心理学知识,以更好地了解患者和医护人员的需求,在工作中做出正确的反应。此外,我还注重提高自身的体能素质,以应对可能出现的突发情况,确保工作的顺利进行。

第四,作为一名医院保安,我积极参与公益活动,努力回报社会。我参加过多次爱心义诊活动,为贫困患者提供免费医疗服务,帮助他们解决燃眉之急。在活动中,我一直尽职尽责地维护秩序,确保医疗活动安全进行。这一过程中,我感受到了自己工作的意义,看到了患者和亲属因为我们的帮助而感到由衷的感激。更重要的是,这些活动让我更加了解了医疗事业对社会的重要性和关爱他人的人文精神。

最后,作为一名医院保安,我坚持不忘初心,牢记使命。在不断地工作和实践中,我明白到医院保安工作是一个需要细心和责任的工作,每一个细节都需要我们的关注和呵护。我将始终坚守自己的职业操守,不断学习,提高自身素质,为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。为了这个职业,为了这个使命,我将一直奋斗下去。

医院保安的心得体会范文

为了提高医院保安服务意识,增强保安服务质量,强化医院管理,健全内部安保队伍的建设及监督约束机制,结合本院的实际运营情况特制定本制度。

2.岗位职责。

(1)服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作,做好交接班记录。

(2)维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。

(3)禁止患者在医院内吸烟,发现吸烟者应当立即劝阻。

(4)谢绝明显的精神病患者,乞讨者,醉酒者,拾破烂者进入医院。

(5)严格禁止宠物进医院。

(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。

(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。

(8)每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

(10)负责对影响医院形象的行为进行制止。

2.2前门保安职责。

(1)负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

(2)谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。

(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖,及时制止打架斗殴。

(5)杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。

(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。

(7)发生应急事件负责控制大门。

2.3巡逻保安职责。

(1)熟悉医院各区域情况,保持高度的警惕性,有高度的责任感,坚守岗位。

(2)巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况,防止和减少各类问题的发生。

(3)注意发现楼层通道是否有异常情况,若发现立即处理并报告。

(4)熟悉医院内部环境,消防设施分布,灭火器材的摆放点,防盗防火报警装置的位置,会熟练使用各种灭火器材,发现隐患及时上报,保证消防设施处于良好状态,保证消防通道畅通。

(5)协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静,快速将出事地点通知保安和院领导,并对事件现场录像存档。

(7)发生应急事件负责控制医院楼梯口。

(8)严格遵守交接班制度,做好值班记录,做到三班全面监控。

2.4夜间保安职责。

(1)上岗前应于白班执勤人员交接清楚,坚守岗位,对于夜间出入人员加强询查。

(3)巡查各楼层,检查应关闭的灯光、门、窗、空调。

医院保安工作作风心得体会

第一段:引言(100字)。

随着社会的进步和人们健康意识的提高,医疗服务的需求不断增长。作为医院保安人员,我们肩负着维护医院秩序和患者安全的重要使命。多年的工作经验让我深刻体会到,作风是保安工作的核心,决定着工作质量的高低。在这篇文章中,我将分享我在医院保安工作中秉持的作风理念和心得体会。

第二段:专业素养(200字)。

作为医院保安,首先要具备一定的专业知识和技能,从而更好地履行职责。我时刻保持警觉,熟悉常见的医疗流程和应急处置,以便在紧急情况下能迅速应对。另外,我积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的专业素养。只有不断学习,了解医院的规章制度和处理突发事件的方法,我们才能更好地保护医院的安全,服务患者。

第三段:礼仪与沟通(200字)。

作风的一个重要方面就是礼仪与沟通。在工作中,我们要始终保持良好的仪表和举止,给患者和来院亲属一个良好的印象。尊重他人的感受是做好医院保安工作的基础,因为我们接触的患者大多是身体虚弱或情绪不稳定的人群。因此,我们要用温和的语气与他们交流,给予他们安全感和信任感。在处理纠纷和矛盾时,我们要以冷静和理性的态度去沟通,解决问题,维护医院的和谐环境。

第四段:责任与担当(300字)。

保安工作是一项关乎患者安全的神圣职责。我们要具备强烈的责任心和担当精神。在医院保安岗位上,我们时刻关注患者的安全问题,确保医院的运转和秩序。我们应当时刻准备应对各种紧急事件,如火灾、突发病情等,确保患者和工作人员的安全。同时,我们要学会疏导患者和家属的情绪,提供必要的帮助和支持。在面对危急情况时,我们要能冷静应对,采取正确的行动,保障患者和医院的安全。

第五段:团队合作(300字)。

保安工作是一个团队合作的过程。每个人都要有团队意识,积极与同事沟通和合作,以提供更好的保安服务。我们要相互支持和协作,分工明确,互相配合。在日常工作中,我们要定期开展安全演练和培训,从而提高整个团队的应急处理能力。只有通过团队合作和默契配合,我们才能更好地完成保安工作,保障医院和患者的安全。

总结段(100字)。

作风稳定坚持,是医院保安工作的重要组成部分。在专业素养、礼仪与沟通、责任与担当以及团队合作的过程中,我们要时刻保持高标准、高质量的工作态度。只有这样,我们才能更好地履行我们的职责,确保医院安全有序的运转,给患者提供更加安全和舒心的就医环境。

医院保安规程心得体会

医院保安规程在保障医院及其患者、工作人员的安全方面起着重要的作用。近日,我有幸参与了一次医院保安规程的培训,通过学习和实践,我深深体会到了保安规程的重要性以及自身在其中所扮演的角色。

医院是一个繁忙而复杂的公共场所,每天有大量的人流量,因此保障医院内部的安全迫在眉睫。保安规程的出台非常必要,它为医院的工作人员、患者和访客提供了一个安全的环境,同时也维持了医疗秩序的正常运转。在学习保安规程的过程中,我了解到医院保安职责包括:巡逻监控、维护秩序、疏导人流等。这些规程的执行能够有效地减少安全事故的发生,保护患者和工作人员的生命财产安全。

第三段:自身角色的认识。

在保安规程培训中,我再次认识到了自身在医院安全保卫中的重要性。作为一名保安,我代表着医院的形象和品牌,我要时刻保持良好的仪容仪表,提供专业的服务。同时,我也要不断提升自己的技能和职业素养,保持高度的警觉性和应变能力,确保医院内外的安全。

第四段:感悟与收获。

通过参与医院保安规程培训,我深刻感悟到了保安工作的重要性和意义。保安是人们生活中不可或缺的一环,是医院安全的守护者。在规程培训中,我不仅学到了保安常识和技能,还意识到了作为保安需要具备的责任心和敬业精神。同时,培训还增强了我与同事之间的团队合作意识,在实习中互相支持和帮助,达到了共同的目标。

医院保安规程是一个不断完善和更新的过程。作为一名保安,我要不断学习和提升自己的专业知识,关注社会发展和安全动态,与时俱进。我希望今后能够在工作中能力更上一层楼,成为医院安全保卫的中坚力量。

总结:

通过参与医院保安规程的学习和实践,我对保安工作有了更加深入的认识。保安规程在医院安全中起着重要作用,作为一名保安,我应该时刻保持警惕,提供高质量的服务,切实履行自己的职责。希望通过我们的努力,能够为医院的安全做出更大的贡献,为患者和工作人员创造一个安全、舒适的医疗环境。

保安与医院纠纷的心得体会

近年来,保安与医院之间的纠纷屡见不鲜。这种纠纷不仅给医院的正常运营带来了诸多困扰,也对医患关系以及社会治安带来了负面影响。作为保安人员,我在这些纠纷中深深地体会到了自己的责任和使命,同时也得到了很多有益的经验和教训。以下是对这一问题的心得体会。

首先,了解和遵守法律法规是保安人员应尽的基本义务。在与医院纠纷的处理中,我们必须要学会理智分析、依法行事,不能擅自决定权责,更不能滥用职权。要明确自己的办事范围和权限,与医院管理层进行充分沟通,共同制定相关方案,遵守规章制度,确保自身行为合法合规。只有依法行事,保护医院利益的同时,也不会引起医患间的矛盾升级,有效维护社会的和谐稳定。

其次,保安人员要加强自身素质的提升。医院作为一个特殊的工作场所,涉及到的问题复杂多样,对于保安人员的综合素质提出了更高的要求。因此,我们应该树立正确的职业道德和职业精神,提高自身修养和专业技能,不断充实自己的知识储备。只有具备较高的综合素质,才能更好地适应医院工作的特殊性,更好地履行岗位职责。

第三,保安人员要积极开展预防工作,培养良好的安全意识。医院纠纷往往是由一些安全隐患引发的,因此保安人员应该经常进行安全隐患排查,要树立起“预防胜于治疗”的思想,时刻保持高度的警惕。同时,我们也要引导医院的员工和患者养成良好的安全习惯,提高安全意识和自我保护能力。只有做好预防工作,才能最大限度地减少纠纷的发生,维护医院的正常运作。

第四,保安人员要加强与医务人员的沟通。医院是一个高度规范、复杂的工作环境,保安人员与医务人员的工作密切相关。因此,我们需要与医务人员建立良好的沟通机制,共同制定应急处理方案,并及时分享有关安全、治安的信息。同时,在日常工作中,保安人员应给予医务人员充分的支持和帮助,共同维护医院的安全与秩序。只有加强与医院内部各个部门的沟通,形成合力,才能更好地处理纠纷。

最后,保安人员要注重纠纷处理的方式方法。在纠纷发生时,我们要冷静客观地分析问题,耐心倾听各方的陈述,不以身份之高低、以个人恩怨为转移。只有对待每一个纠纷都坚持公正、公平的原则,以平和的心态处理,才能赢得双方的理解和支持,使纠纷得到妥善解决。同时,我们也要善于学习世界各地先进的管理经验和模式,积极借鉴和反思自身的问题,不断提高自己的能力。

保安与医院纠纷是一个复杂而敏感的问题,我们作为保安人员不仅要保护医院的安全和秩序,更要关注和缓解医患关系的紧张。只有不断总结和调整我们的工作方式方法,提高自身的综合素质,才能更好地履行我们的职责,维护医院的安全和社会的和谐稳定。

医院保安不忘初心心得体会

第一段:引言(介绍医院保安工作的特殊性质)。

作为一名医院保安,每天要面对各种情况,确保医院的安全和秩序,维护医护人员和患者的安全。这项工作既是一份责任重大的职业,也是一份需要保安人员始终保持初心的工作。在这个快节奏、高度紧张的环境中,我们不仅要时刻保持警惕,还要努力不忘初心,准确把握职责,为医院的和谐运营贡献一份力量。

第二段:保安职责及其挑战。

医院保安的职责十分重要和复杂。我们要对出入医院的人员进行严格的身份核实和登记,确保医院内外的安全。同时,还要及时响应各类突发事件,如火警、逃犯等。在这些工作中,保安人员需要面对各种人际关系和压力。另外,我们还得时刻保持警醒,不惧困难,寻求最佳的解决办法。

第三段:保安初心的意义。

保安的初心是保护患者、医护人员和医院财产的安全,维护医院的正常秩序。即使工作环境复杂多变,我们也不能忘记这个初心。首先,为医院提供一个安全有序的工作环境,有助于医生护士们更加专注地进行医疗工作,提高医疗服务的质量。其次,保护医院内外的安全,可减少患者和家属的担忧和恐慌情绪,为他们提供一种安心和信任的感觉。

为了保持初心,我们需要做到以下几点。首先,我们要树立起岗位责任感,做到勤勉、细心、专注。其次,我们要明确自己的身份和职责,清楚了解医院内外的安全规章制度。通过持续学习和培训,增强自己的专业水平;与同事们共同交流,互相学习和提高。最后,我们还要发扬团结协作的精神,与其他职业人员保持良好的沟通和合作,共同为医院的和谐发展贡献力量。

保安工作具有一定的专业难度和挑战性,但始终保持初心,确保医院安全有序,我们也收获着很多。首先,我们收获了职业成就感,看到医院的和谐运营,知道自己的付出意义非凡。其次,我们收获了人际关系的提升,通过与患者和医护人员的沟通和协作,建立了深厚的友谊和信任。最后,我们也收获了自身成长的机会,通过各类培训和学习,提高了技能和专业素养,为个人未来的发展打下坚实的基础。

结尾:勉励与展望。

作为医院保安人员,我们承担着维护医院安全的重任。我们应常怀初心,时刻牢记自己的责任和使命,坚定信心,不断努力成为一名更专业、更优秀的保安人员。相信通过医院保安的共同努力,我们将为医院的安全和谐发展做出更大的贡献!

医院保安规程心得体会

第一段:引言(100字)。

医院保安是医院安全管理的重要组成部分,他们的主要职责是维护医院的秩序和保证患者及医务人员的安全。为了确保医院保安工作的高效有序,医院制定了一系列的规程。在这篇文章中,我将分享我对医院保安规程的一些体会和心得。

第二段:了解规程的重要性(200字)。

首先,了解医院保安规程的重要性。医院是一个特殊的工作环境,人员众多,各种事件和突发情况层出不穷。规程的制定能够统一保安队伍的行为准则,提高工作的规范性和专业性。只有了解规程,保安才能够更好地执行任务,及时处理突发事件,确保医院的正常运转。

第三段:遵守规程的要义(300字)。

其次,遵守医院保安规程的要义。规程的制定并不仅仅是为了显示医院的权威和纪律,更重要的是保护员工的权益和提高医院整体的安全性。通过遵守规程,保安们能够更好地应对各种治安问题,保护医务人员及患者的生命财产安全,为医院的和谐稳定提供保障。

第四段:执行规程中的困难与挑战(300字)。

然而,执行医院保安规程并不总是一件容易的事情。医院环境复杂,保安工作压力大,时常面临各种问题和困难。有时候,保安需要面对暴力行为,有时候需要妥善处理纠纷。这些都需要保安具备良好的心理素质和专业技能,以及对规程的深入理解。同时,医院保安工作涉及到众多部门的协同配合,这也是一个挑战。然而,只要保安们紧密配合,相互信任,并不断修炼自己的技能,这些挑战都能够得到有效解决。

第五段:规程体会与收获(300字)。

通过参与医院保安工作,并遵守阐明医院保安规程,我受益良多。首先,我深刻体会到规程的重要性和执行的困难,这让我意识到作为一名保安员,我需要不断提升自己的专业能力,增强自身的综合素质。其次,我在实际工作中逐渐理解了规程背后的意义,明白保安工作不仅仅是面对各种事件的处理,更是为医院的安定与发展贡献自己的一份力量。最后,我将继续努力,不断提高自身专业技能,积极适应医院保安工作的需求,为保护医院的大家庭做出更大的贡献。

结尾(100字)。

通过了解和遵守医院保安规程,我有了更深刻的认识和体会。规程不仅是求职者进入医院工作所必需的资料,更是我们保安员工作的准绳和依据。在规程的指引下,我们保安们将为医院安全工作贡献自己的力量,确保医院的稳定运行,也为患者及医务人员的安全提供保障。

医院心得体会

时光飞速,一转眼我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。自__年进入__职业技术学院就读以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。

在这日益激烈的社会竟争中,使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅有扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。在工作中,我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结,让现在的实践弥补过去理论的缺憾。

在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

从我选择护理事业,我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定,以后的工作中我将更加努力,使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!

医院心得体会

武乡县人民医院 郝志汉 前几日听了董晓宇教授关于招商引资与地方经济发展专题报告会,我思绪万千,董晓宇教授字字珠玑,启人智慧。作为一名公立医院的医务工作者,虽因工作机构的特殊性,不以盈利为目的,但是,董晓宇教授关于引资与引智的关系却让我感触颇多。 我县是国家级贫困县,医疗设备、医疗技术、医疗人才均与较发达地区有很大的差距,而医疗机构想要发展,关键在于人才的引进和配套技术的跟进。但是在现实中,以我县的实际条件很难吸引和留住人才,很多大型医疗设备购置了,却没有配套的使用人才,人才储备严重不足,导致我院医疗水平发展长期滞后。 但是聆听了董晓宇教授的讲座,给我带来一个启发,把引智和引资结合起来,用引资带来引智,而引资的目的则是为了增强我县整体医疗技术水平,保障老区民生。

我认为县域医疗水平的提高是推动中国医疗水平整体提高的重要力量。现在,中国的医疗力量主要集中在一些大城市,在县一级水平则相对滞后,但是仅仅一些大医院并不能满足老百姓的看病需求,为了方便广大百姓的看病需求,必须推动县域一级的医疗水平提高。而作为县域一级医疗机构的工作者,我们要增强自己的责任感和使命感,努力钻研业务,提高自身水平,将自己加入到全县招商引资的大环境中,将医疗水平的提高作为创建全县引资大环境的一个环节,服务好客商。

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我认为医院在解放思想的同时,一定要牢牢把改善民生作为首要位置,坚持医疗工作者的职业道德,把看病救人作为第一要务。始终记住,引资只是手段,引资的目的是提高医疗水平,提高医务工作者待遇来吸引和留住他们,而不是单纯的为了盈利,尤其是在对待外来人员时,要将救人放在第一要务,树立良好的医风医德,给外来客商留下良好的印象,为武乡招商引资环境加分。

最后,感谢县委为我创造了这样一个学习的机会,也感谢董晓宇教授的精彩演讲,我将努力提高自己的业务水平,为老区的转型跨越发展贡献出自己的一份力量。

二0一二年二月二日

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心得体会医院

作为一个家庭主妇,我很少有机会去医院,除非有家人生病需要看病。最近,由于一次意外,我被送往医院接受治疗。在这段时间里,我对医院有了深刻的体会和认识。在这里,我将分享我的感受和心得。

首先,医院给了我一种安全感。进入医院的大门,首先映入眼帘的是整洁干净的环境和接待台上工作人员亲切的微笑。我立刻感到自己置身于一个温暖的地方。在医院的每个角落,都散发着专业和规范的氛围。医生和护士们穿着整洁的白大褂,认真负责地工作着。这些让我感到安心,知道自己的健康和生命都在他们的保护下。

其次,医院让我领略到了医疗的奇迹。许多年前,我曾听老人说过医院的恐怖故事,对这里充满了恐惧。然而,在这里待了一段时间后,我看到了让人惊叹的医疗成果。无论是先进的设备还是专业的医生,他们都能够利用现代医学技术解决许多疾病。我亲眼目睹了房间里无数的医疗仪器,它们似乎是一个个小小的奇迹。在这个时代,医学技术发展得如此迅猛,让人不得不感叹人类的智慧和努力。

在医院里,我还看到了医生们的辛勤工作和专业精神。通过与医生接触,我对他们的敬业精神有了更深的认识。医生们不仅要全天候看病,还要进行病例研究和医学交流。他们时刻准备着应对任何突发状况,并竭力为每一个患者提供最好的医疗服务。在我看来,医生是最为伟大的职业之一,他们为人类的健康和幸福默默奉献着。

另外一个让我深感惊艳的是护士的贴心和热情。他们是医院中最亲切和最耐心的人。无论是给患者取血还是给患者打点滴,他们总是面带微笑,细心周到。他们为患者提供生活上的照料,同时也给予了患者心理上的慰藉和支持。他们的付出和奉献是医院工作中不可或缺的一部分。

最后,医院教会了我珍惜生命和身体的重要性。当我看到一位位患者涌进门诊大厅时,我突然明白健康是多么可贵的一件事。无论是为了避免疾病的发生还是妥善管理一旦病情出现的情况,都是必须要重视的。我发誓要好好照顾自己的身体,注重生活习惯,保持身心健康。

总结而言,医院不仅是一个提供医疗服务的地方,更是一座诺大的人间温暖所在。它给人一种安全感,同时也让我们看到了医学的奇迹。在这里,医生和护士们的辛勤工作和敬业精神令人钦佩。通过亲身经历,我对医院有了更深的认识,对自己的健康也有了更深的重视。我希望,无论是生病还是健康,我们都能珍惜自己的身体,保持良好的生活习惯,守护我们的健康和幸福。

医院心得体会

转眼间第一个实习科室就这样结束了。第一个月就这样恍恍惚惚过了,总觉得还没缓过神来,就像昨天还在学校徘徊到底该去哪实习,今天就已经在医院了。实习之初,第一天带着忐忑的心情就进入了医院,总担心实习的带教老师会特别严厉,稍不留神就会被挨骂,好像印象里实习的带教老师就该那样严厉的。刚开始是一堆实习生站在那里,手足无措,不知道从何做起,一脸茫然的样子,直到老师一个个赶走我们。

刚开始一进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我们有老师为我们介绍病房结构,介绍各班工作带教老师们的丰富经验,第一天上班是一个主班老师带我的,最先她就是让我熟悉病房,接着就是教我如何发头一天的费用清单,如何核对床位姓名,手把手教我主班的各项工作流程,时不时还会提一些问题,并且还会布置一些问题让我下班后自己看书,确实,第一天上班就这样漫长而忐忑的结束了。

护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了。的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是感觉的是病人们对我们的不理解,特别是我们实习生,有时候很多操作病人都不会允许我们操作,可是没这个过程我们又如何成长成让病人满意的样子,所幸还是有着一大部分人能理解我们的,在这里也深深感谢那些伟大的人,让我们可以有机会变得越来越好。

实习之初的种种问题也让我们很苦恼,比如最基础的如何跟病人沟通都是一个问题,到病房实习,接触最多的是病人,如果这个问题都解决不了,就会让病人对我们的误解和不信任,所幸一切都还好,我们都克服了这样的困难。

慢慢的我们就开始了解本科室的各种常见病病,掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如床上檫浴、口腔护理、静脉输液、尿道口消毒、肌内注射等各种基础护理操作。

同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向老师及的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。我们跟随老师分管病人的同时,我们会加强病情观察,增进对病人疾病的了解,同时对病人进行各项健康知识宣教,这样能锻炼我们所学知识的应用能力及沟通能力。

时间过得很快,就这样一天天的熬着也让我们平安的熬过了实习最难得第一个月,出科的那天有着无限的感慨,最初的各种恐惧在此刻,我想我们终会变得越来越好。在这段短暂的一个月的实习时间里,我们的收获很多很多,也很感谢那些实习带教老师的耐心教导,是她们让我们变得有信心,完整的度过了第一个实习科室,虽然苦,每天都是不停的工作,但是我们过得充实。希望下一战,仍然一切顺利!

20xx年的暑假,我来实践医院也有半个多月了,在这期间,不仅学会了理论与实践的结合,的学习与病人沟通,而且还明白了一些道理,踏踏实实做人,认认真真的工作。我始终相信这么一句话:人在做,天在看。所以,不论你身边有没有人在看,都要认认真真的按照规范把每个治疗项目做好。

刚进入实践单位,总有一种茫然得感触,对于临床的工作比较陌生,对于自己在这样得新环境中能够做些什么还没有成型得概念.庆幸得是,我门有老师为我门介绍各科室得情况,介绍一些规章制度、各科室医师的职责等,带教老师们得丰富经验,让我们能够较快地适应医院康复科科工作.能够尽快地适应医院环境,为在医院实践和工作打下了基础,这应该算得上是实践阶段得一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。

在实践过程中,接触了多种疾病,把握透彻得是各项基础技能操作.实践得最大及最终目得是培养各项操作技能及增加各种诊疗技能.所以在带教老师"放手不放眼,放眼不放心"得带教原则下,积极努力得争取每一次得锻炼机会,同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对与不懂得问题虚心得向带教老师或另外老师请教,作好知识笔记.遇到老师没空解答时,在工作之余查找书籍,或向老师及得人请教,并能熟练的进行评定,经常进行病例讨论,这些培养了我门组织、表达等各方面得能力。

在医院,在带教老师的指导下,学到如何与病人家属打交道,首先我们所作得一切都应以病人的身体健康,疾病转归为目的;真诚的为他们考虑;态度一定要好,要让他们感觉到身为医护人员的我是真的在为他们考虑,说话的技巧更是应该注意的。比如;面对一些家长的为了治疗时间的斤斤计较,首先我采取理解的态度,并严格遵守医院得规章制度,在此基础上,尽自己的能力,在自己有空闲时候为他们多治疗一些时间。当然,有些家属的计较是很不可理喻的,面对来这样的家属也不必多说什么,一切按照规定做。这培养和增加了我门独立思考和独立工作得能力。

在这段短暂得实践时间里,我的收获许多许多,如果用简单得词汇来概括就显得言语得苍白无力,至少不能很准确和清晰得表达我门受益匪浅.我的实践生涯还在继续,我相信在接下来的时间里我可以学到的知识。实践期间得收获将为我门今后工作和学习打下坚实的基础。

很感谢xx学院和实践医院给了我这么好的实践机会,也感谢各位代教医生在工作忙碌之时,还要带领实践生,教导我们正确的方向;也很兴奋与其他实践生,在紧凑的实践生活中不但互相学习,并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实践时间持续不久,但这段时间却给了我无比大的收获,除实践工作的学习外,人际关系的拓展、职场文化的百态,还有一些活动的参与都让我获益良多。通过此次实践,我会更积极主动得工作态度,更扎实牢固得去学习操作技能,更丰富深厚得学习理论知识,增加临床工作能力,对以后的事业尽心尽责!

在本院内二科实习一个月下来,感受最大的一点就是:作为实习护士,开始真正的动手做各项操作。比起之前见习阶段,多了一份责任心。见习时,完全就是“眼看手不动”,都是跟着带教去看各项操作,除了晨护外,根本就没动手的机会,也很少接触病人。而在这个月实习期间,眼看一个星期后就开始动手操作的。有铃响也是第一时间想到动手去做,但每次都会先“请示”带教老师。这一点,从心里上就感觉很不一样,觉得自己开始具备作为一名护士最起码的责任。

这个月以来,认真遵守科内的各项规章制度。上班不迟到,下班不早退,不矿工。认真及时地完成老师给我的任务认真完成各项操作。工作中耐心细致的对待病人,及时向带教反应病人的需要,认真吸取各项操作的经验。每次接到任务时心里都特高兴,但是有时候遇到一些病人时心里还是会紧张。每当这时候我的带教老师都用鼓励的话语、信任的眼神给了我信心,让我找到自信!

在护长、总带教的教导下,带教老师的细心耐心讲解指导下,我学到了不少,掌握了一定数量的临床护理操作。虽然有些操作做的还不够“完美”,但我会继续努力的!

上周我有幸到xx心血管医院参观学习,现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作,倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会,还要感谢各位同事,因为有你们的辛勤工作,我才能安心完成参观学习。

我学习的单位是xx心血管病医院(原xx德瑞心血管病医院),心脏外科重症监护室。它成立于1998年,是四川省卫生厅批准的xx市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院,西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备:血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。

学习只有短短几天,但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房(ccu)但还是有很多地方是共通的,有很多地方值得我们借鉴,我体会较深的是:

1、他们的团体协作精神,icu是危重症病集聚的地方,病情危重,变症多,icu的团队协作精神非常重要,医生护士们配合默契,抢救技术娴熟,抢救备用物如:气管插管的用具等,气管插管的配合,执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条,忙而不乱,有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好,协作能力最强的团队。

2、严格交接班制度,icu的病人交接班严格规范,班班清楚,环环相扣,交班者对病人气管插管的深度,深静脉导管置入的深度,身上有几根引流管,各有什么作用,引出的量、性质均要口头交待,皮肤有无压红,出入量情况,这些都十分清楚,交班时详细交给接班者,再共同查看病人情况,进行床旁交班,这样病人受益了,护士也得到了进步。

同时我想说的是:心脏重症监护病房(ccu)护士大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上,忽视了对病人及家属的健康教育,随着健康观念的转变和整体护理的实施,病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说,ccu病房是一个精神压力很重的地方,各种感觉过量(疼痛、噪音)、感觉不足(缺乏沟通)、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应,导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育,能提高病人对疾病认识及自我保健能力,促进患者的身心整体的康复,这是ccu护士的重要职能之一。

最后,我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会,使我有了诸多体会和感受,使我对工作生活有的思考,不仅开阔了视野,也提高了自己的素质,使我今后更能适应工作需要,学习是短暂的,收获是不小的,只有更新护理理念,提高临床护理技能,才能做一名合格的基层护理工作者。

心得体会医院

医院,是一个人人都会到达的地方。我对医院有着特殊的情感,因为无论是身体不适还是健康检查,都需要前往医院寻求医生的帮助。一进入医院大门,我就能感受到一股特殊的气息。即使是忙碌的大厅,也透露出一种安心的氛围。我第一次踏入医院的时候,对那些匆忙来往的人们感到好奇和担心。但是,随着时间的推移,我对医院有了更深的认识和体会。

第二段:医院的医疗服务。

医院作为人们解决身体健康问题的地方,医疗服务起着至关重要的作用。通过我的观察和亲身经历,我深深地感到医院的医疗服务在不断改进和提高。医生们临床经验丰富,能够准确地诊断和治疗各种疾病。医护人员热情周到,关心患者的身心健康,时刻保持着崭新的医疗理念。医院还引入了现代化医疗设备和技术,提高了诊断和治疗的精确度。这些都使得患者可以更加放心地接受治疗,加快康复的进程。

第三段:医院的环境建设。

医院的环境建设在提高患者体验方面起着重要的作用。现在的医院都非常注重病房的舒适度和环境卫生。病房里干净整洁、光线明亮,病床和床单都焕然一新,让人有宾至如归的感觉。医院还设置了娱乐区域和休息室,供患者及其家属放松身心。此外,医院的楼道和走廊都布置有花草植物,使整个环境更加的宜人。这种舒适的环境有助于减轻患者的紧张情绪,促进他们的康复。

第四段:医院的服务态度。

医院提供的服务不仅仅包括医疗服务,在服务态度上也相当重要。在我多次就医的过程中,我能够感受到医生和护士对患者的耐心和关怀。他们细心地询问我的病情,并且给予了我充分的解释和建议,让我对我的病情有了更清楚的了解。医生还会利用他们的专业知识和经验,帮助患者做出正确的医疗决策。护士们始终保持微笑,温暖地鼓励着患者。这种人性化的服务态度,让患者更加愿意相信医生和护士,更好地配合治疗。

第五段:医院的进一步发展。

作为社会服务机构,医院不仅要保证医疗质量和服务,还需要不断进行改进和发展。近年来,医院通过引进智能化技术,进行了进一步的变革。患者可以通过手机APP预约挂号、查询检查报告等,提高了医院的效率和便利性。医院还紧跟国际医学领域的发展,积极开展新技术和新疗法的研究和应用。这些变革和发展,使得医院能够更好地满足患者的需求,提供更加高效优质的医疗服务。

总结:

在我对医院的初印象中,我能够看到医院的努力和决心,不仅医疗服务不断改进,医院也在环境建设和服务态度上做出了巨大的努力。医院的发展也给了我更多的信心,相信在未来,医院将会不断追求更高的医疗质量、更好的服务,为我们的健康保驾护航。

医院心得体会

1、基本情况:中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,现有在职人员600多人,共产党员222人,设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,保持中医药特色,与时俱进,以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务,使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。

2、医院与党建特色:一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用;二是注重党建管理与业务管理结合与融合,提出围绕医院抓党建,以党建带动团建,完善大党建与大政工体系的工作思路;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是党政领导互动,建立党政集体研究决策机制;五是对中层干部进行管理培训,并建立谈话制度;六是有设置职代会并让它发挥作用。七是开展患者就医满意度调查。八是鉴于民主党派人士较多的缘故,想方设法与民主党派竞争争取“党员源”,确保党员队伍新生力量的培育。

(二)中山医院情况与党建特色。

1、基本情况:中山医院创建于1920xx年,医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张,教职员工2300余名,党员760多人。年门、急诊量220万余人次,收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院,2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息,止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神,坚持“以病人为中心”的宗旨,在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果,连续多次被评为省、市文明单位。xx年度被评为福建省抗击非典先进集体、xx年荣获全国卫生系统先进集体、xx年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得xx市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号,20xx年获福建省第十届文明单位殊荣。

2、医院与党建特色:一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用。六是注重改善党务工作环境,关心培育党务干部,促进干部健康成长。

(三)中医院情况与党建特色。

1、基本情况:中医院是全国首批示范性中医医院,一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人,设置病床900张,科室配置48个,医院占地150亩,建筑面积9.6万平方米,年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次。

1、基本情况:长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院,属于民营医疗机构,系与海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。医院于20xx年5月获准设立,总投资约13亿元人民币,总建筑面积140万平方米,占地面积70万平方米。医院规划床位20xx张,首期500张病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作为一所集医疗、保健、颐养、科研于一体的高等级医院,除了服务辖区外,还将辐射福州、莆田、泉州、龙岩以及广东的潮州等地。

2、医院特色:一是注重人性化服务设施的投入;二是注重员工培训与教育管理;三是注重人性化服务;四是环境清洁卫生,制度管理规范;五是管理实行业务与管理分开。

二、学习体会与借鉴。

一是党政领导互动,建立科学决策机制。三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策,并进行院务公示,此举既体现党内民主集中制的贯彻执行,又能充分落实院务公平、公开、公正原则,有利于领导班子沟通协调与增进团结,有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥,有利于党的事业的持续健康发展,结果才会让医院业务能力持续增强,推动党建工作扎实推进,才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开,互相配合,共同促进。党委以党建为主,主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等,院长负责医疗业务管理为主,重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究,着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究,提出解决对策与措施,及时加以解决。三是注重党政务公开与公示,以提高员工的知情权,有利于调动员工积极性。

二是坚持以人为本,注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本,注重人才队伍的建设与培养管理,特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员,以提升他们的专业技术水平,以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升,及时掌握前沿专业理论知识,有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件,如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理,有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。

三是始终舍得投入,注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升,多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理,并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要,纷纷结合本医院特色,借助医院管理年、等级医院评审等载体,不断加强医院内涵建设,提高管理能力,努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施,提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才,各医院均注重培养高级专业技术人才,硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理,所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理,车辆停放管理比较到位,内外环境卫生非常整洁,这些充分表明后勤管理很好、很到位,值得我们学习。四是坚持科学管理,医院管理绩效显著。由于医院注重制度建设,管理制度比较完善,工作管理措施有力,工作管理比较到位,员工队伍带动较好,结果导致医院效益持续上升,员工福利得到保障,社会服务需求良好的局面。一是管理制度较健全。各医院均制定系列管理规章制度并上墙张贴,提醒员工与群众知晓,有利于互相监督。二是内部管理比较到位。由于医院内部管理比较到位,才会出现医院整洁卫生、车辆停放有序,员工文明素质较高的现象。三是注重服务满意度调查。各医院注重医疗环境、医疗质量、文明服务等方面的建设与管理,基本上每个季度均开展对病患及其家属的就医情况满意度调查,以评选最优秀科室与最优秀员工活动,有利于提高医院管理能力与水平,又能避免医患关系紧张。四是注重开展人性化服务。中医院发挥本院煎药的特色优势,帮助病患煎药及快递送药服务,既消除病家煎药麻烦,又与病人拉进距离,实现“零距离服务”,同时也稳定本院的“病号源”,这个做法是一举多得的好例子值得借鉴。五是实现经济社会效益双丰收。在参观学习过程中得知20xx年中医院业务收入1.3亿元,中医院收入4亿元,中山医院收入8.5亿元,各院方表明业务收入均递增,说明医院管理付出得到应有的收获回报,表明心里比较欣喜与宽慰,希望借助今年公立医院改革浪潮再继续开拓创新,再度迈向辉煌。

医院

在医院里待过一段时间的人都会有自己的体会和感受。作为一个病人或家属,任何一次住院或探访都是一种经历,也是一份记忆,可以让我们感受到人性的温暖和关爱。

第二段:第一次住院的体验。

第一次住院是我难以忘怀的经历。虽然面对身体的疾病和痛苦,但是医院的护士和医生们给了我很多关心和照顾,让我感受到了这个世界的美好。特别是那些默默无闻的护士们,他们在我需要帮助时总是能够及时出现在我的身边,给我安慰和鼓励,让我更加坚强和勇敢。

第三段:探访朋友的心得。

探访朋友在医院里不仅是一个责任和义务,更是一份关心和关爱。有一次我去看望一位住院的朋友,看到他静静地躺在床上,我情不自禁地握住了他的手,陪伴他们度过难关。在那个失落和焦虑的瞬间,我的到来让他有了莫大的温暖和感受到了希望的力量。

第四段:医生的敬业与付出。

医生是医院中最为重要和最为敬业的人。他们倾尽全力去治疗病人,也为了病人的健康付出了许多。当我看到他们日夜奔波在医院里时,我真切的感受到曾经的自己是多么的幸福和珍爱。他们是那些默默无闻的人,因为他们的付出,才有了我们的希望。

第五段:总结。

医院的每一次经历都能够让我们感受到人性的温情和关怀。每一次的疾病和坎坷,都会使我们更加珍惜生命和家人。在这个世界上,我们是相互依存和相互支持的,生命的贵重也在于我们的相互关照和帮助,让世界更加美好和温馨。

医院

医院,是人们生命受到威胁时最终的归宿,也是我们在日常生活中无法避免的去处。在这个特殊的地方工作和经历,必将让人对医院有着更加深刻的认识和体会。本篇文章将从以下五个方面,分享我在医院中的心得体会。

一、关注医护人员的辛劳。

在医院里,医护人员扮演着极其重要的角色。他们在夜以继日地进行着轮岗,不知疲倦地为病人提供着最优质的医疗服务。而我们,往往很容易忽略他们的存在。对此,我们应该多一份感恩,多一份关注。可以在自己有能力的情况下,为这些医护人员送上一些关心和支持,例如献上一份心意或写一封感谢信,让他们感受到我们的温暖。

二、时间观念的重要性。

在医院中,时间比起其他地方更加珍贵和宝贵。每一分每一秒都可能影响到病人和医护人员的健康和生命。因此,我们在医院的时间观念就显得尤为重要。我们必须时刻牢记,如果预约时间为10点,那么我们应该在9点半左右到达,以便等待门诊开始。而在就诊过程中,我们也应该尽量让医生和护士的时间利用最大化,避免不必要的拖延。

三、合理调整自己的情绪状态。

在医院里面,难免会有悲欢离合的场景出现。每个人在这种情况下,都需要合理地调整自己的情绪状态。例如没有患者的卡床,不要担心或是抱怨,也不要占用床位等待就诊,应该耐心等待,并给予他人以帮助。而在与医生面谈时,也不要过于紧张和慌张,应该冷静地讲述自己的病情和病史,避免给医生的诊断带来干扰。

四、营造一个整洁和卫生的环境。

医院是一个公共的场所,为了维护病人和医护人员的健康和安全,我们必须在医院内营造一个整洁、卫生的环境。这包括在诊室内不要乱扔废纸、垃圾,避免散落在地上;在洗手间使用后,应该及时地关门、冲水、清理,避免排放卫生间的恶臭;在病床旁的访客,应该注意打扫周围及病床,保持室内空气清新,让病人和医护人员呼吸到新鲜的空气。

五、结束就诊后,不要马上离开,及时咨询相关问题。

在治疗过程中,有时候会出现一些意外的问题,就诊结束后,要及时向医生或护士询问。例如药品剂量的使用,不良反应的处理等相关问题,都可以向医生和护士进行咨询。同时,也可以了解到如何防止疾病的复发和预防措施等,进一步了解保健知识和进行科学防病。

总之,医院不仅仅是一个诊疗场所,更是一个需要我们信任、关注和尊重的地方。在这里,我们可以帮助他人,了解健康知识,感受人生情感的珍贵。经过长时间的接触和体验,相信每个人都会对医院有着更深刻的认识和感悟,从而为自己的健康和医疗保障作出更加有效的贡献。