专业需要签字的通知（通用15篇）

保护环境是为了实现经济、社会和环境的可持续发展。环保总结要突出问题的严重性和紧迫性，引起人们的关注。以下是一些经典的环保总结范文，读完后或许能够给你一些新的思考和灵感。

现实表现需要签字么

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

求职者们在求职之前需要编写个人简历，而编写个人简历则需要学习如何力写简历、如何写好简历。在个人简历中价值体现的重要关键是简历的核心，简历的内涵则是其基本内容。通常来说，求职者编写个人简历都是根据基本的框架来写，并遵守简历的编写规范。

近些年来，个性化的个人简历在求职者中逐渐的流行起来，有些求职者认为编写个人简历不需要遵守规范化的简历。下面就来简单分析一下编写个人简历是否要遵守规范：

一方面，简历的规范是约定成俗的。

个人简历并不是公文，也不是什么应用文，我们在上学期间并没有学习个人简历的具体格式，求职者们写的个人简历基本上都是根据简历模板来填写。而个人简历的模板是求职者根据实践以及企业的招聘要求而设计，相关个人简历的规范实际上是约定俗称，大家之所以将其定为规范，是因为这个规范下的个人简历在求职中更利于hr来阅读。

另一方面，规范的简历使用范围更广。

一份规范性的个人简历可以使用范围更广，在现实中不少人编写个人简历，并非之投递给一家公司。求职者以规范化的要求来写个人简历，可以被录取的几率更大，而且规范的个人简历要修改也比较容易。

优秀的个人简历可在规范的基础上创新。

总结来说编写个人简历需要遵守简历的规范，不过并非写简历就要千篇一律，求职者也可以根据自己的需要，结合求职意向在规范的基础上创新。

现实表现需要签字么

律师解答：徐某应当认定为见证人。理由是：徐某在陈某借条下方空白处签名，并没有接着在“今借人帅某”后面或下一行。故徐某不是共同借款人，只是应陈某、帅某的要求作个借款的见证人。理由：

在借条上签字只能存在三种身份：借款人、保证人或见证人。

而这几类人因其性质、关系等不同，所要承担的法律责任具有很大的区别。但是无论是何种身份，签字时均应明示自己是何种身份，即应作出明确的意思表示，否则不能就此推定签字人的实际身份。

本案中，作为借款人身份，帅某已经签名且注明了还款时间，帅某是借款人无疑。

作为保证人身份，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十一条“他人在借据、收据、欠条等债权凭证或者借款合同上签字或者盖章，但未表明其保证人身份或者承担保证责任，或者通过其他事实不能推定其为保证人，出借人请求其承担保证责任的，人民法院不予支持”。徐某在借条上的签名并没有注明。

作为见证人身份，从签名形式上看，徐某并没有接着在借条上“今借人帅某”后面或下一行签名，而是在帅某作为借款人签字、注明还款时间的下一行签名。这与日常民间借贷的借条签名形式完全不符。徐某签名的这段距离完全否定了其共同借款人的身份。故徐某应作为见证人。

在民间借贷关系中，债权人应注意书写借条时尽量规范，明确注明借款人、担保人、见证人身份，已免发生纠纷容易造成三种身份的混淆，给自己维权造成不必要的麻烦。

现实表现需要签字么

通俗的开始：如今手机网络已经充斥了我们周边的各个角落，不仅无法逃离甚至大多数人都是深享其中的乐趣一般。

我小时候便是个喜欢安静的人，记得有次也不知何故家里大摆宴席，而且还都是自己的亲人，大家热热闹闹的吃了顿饭后便开始聊天，而我之后便一个人躲去了另一间房睡起觉来，等大家找到我时已近傍晚，窗外哥哥姐姐敲门才把我叫醒，搞得大家还以为我昏倒了。至如今也尽量少的参加各种场合的聚会，无论是结婚宴请抑或是同学聚会，我很多时候并不知道要在这种种场合下说些什么，即使去了大多时候也是个聆听者，也不是说没有话题，只是觉得有时候在场合中说些不走心的话会让我觉得无趣而浪费时间。

周末时候如果不出门登山游玩时多数是我自己在家，可能有人会觉得我看起来更无聊了些。但也许是我比较擅长自娱自乐吧，但凡自己在家待着时我一定要泡一杯符合彼时心情的茶，单纯喝茶自然少了些乐趣，我会打开古典音乐来边听边喝茶，感受这一刻难得又难以言表的宁静欢乐的时光，也许窗外的阳光也刚好照进来，茶碗里便更多了一道别样的景致;也有可能找一个电影来看，看完后尽量写出个观后感来，一方面更深入的思考电影给我的启发，也顺便练习自己的写作技能，如有可能也希望能给他人带来进益的感受，当然有很多时候是写不出来的也就不刻意强迫自己，我对于自由的感受总是要看情况而定。或者找本书来读，我总觉得读书不需要限定什么模式，你可以带着问题去阅读查资料自然是更能了解整个系统知识，但如果没有而只是单纯的享受读书的过程也不失为一种乐趣;也有时候自己在家弹琴朗诵诗歌等等，总之无论是闲着还是忙忙叨叨，不同的过程就有不同的感受，想来也因此我对于手机并没有强烈的依附感，想起来可能会刷一会儿，没有便也不觉得空落落的。

说真的，我其实并不是特别爱加工作中的同事为微信好友，因为大多数时候同事之间往来毕竟一方面有单独的沟通工具或直接电话联系，再者于私人而言我会觉得自己不停的被打扰，当然也自然是有些人能聊得来便也无大碍，很不喜欢被不太熟识的人微信轰炸般的要我回答问题，若不是碍于抬头不见低头见的尴尬我会选择删除或不接受。可能这样说多少会显得有些矫情，但也无所谓，毕竟每个人都有自己的价值观和行为方式，我不苟同不苛责也不想孤高自傲，有些人难以接受这种思想，就像我也许也接受不了你对于我的这种思想一样。当然，该说的话我还是会说，只是要据事情本身的程度和意义来定，即使这种意义大多数取决于我自己的思考和判断。这也难怪，真应该再申请一个微信小号专用于工作，可那样既显得麻烦也许某些人看来也依然显得矫情。

我们在这样的生活里还有多少人能很好的跟自己相处一会儿呢?刷手机，刷游戏，追剧看综艺，追热点…仿佛要把每一分钟每一个空闲时间都塞得满满当当，以不让我们感到虚空，可是当一切静止，谁又能真的掩盖的住自己内心的虚无甚至恐惧。我们难道不是先学会和自己相处才能更好的跟他人相处么?我们不需要24小时在线，手机一响便迫不及待的查看并回复，放下一份偏执，才能让我们内心更踏实和平静，愿我们能在这个浮夸浮躁的世界里保持一份心中的祥和，永远都有一份属于你自己的小幸福!

—/10/10lion随笔杂记。

辞职申请需要签字

现实表现需要签字么

不是。十个工作日之内交警下达事故责任认定书，对方不签字也没关系，等你拿到认定书就去找保险公司修车，乘客你不用管他，想要钱让他去法院起诉，他签不签字都能结案，事故认定书他不签字是他不要认定书，反正他没责任，你把给你的那份拿上就行了。

二、法律规定。

《道路交通事故处理程序规定》。

第六十七条有下列情形之一的，公安机关交通管理部门应当终止调解，并记录在案：

(一)在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的;。

(二)一方当事人无正当理由不参加调解的;。

(三)一方当事人调解过程中退出调解的。

交通事故结案是有比较多的要求，并不是由车主决定，如果车主一直不肯在结案书上面签字，另一方也可以通过其他方式来维权了。

现实表现需要签字么

你的肌肤需要排毒么？在春季盎然的四月季节，肌肤的白是我们渴望拥有的，可是如果你发现不管用了什么美白产品、不管怎么涂眼霜，肌肤还是呈现出暗黄的亚健康状态。这时候其实是你的肌肤是需要排毒了。今天大学网为你详解谜底，让你的肌肤摆脱亚健康，甩掉毒素，变成真正意义上的亮白。

你的肌肤需要排毒么？自测肌肤是否需要排毒。

你的肌肤需要排毒么？

1、工作压力特别大，经常加班加点熬夜。

2、最近肤色加深了，不是健康的小麦肤色，而是黯黄褐色。

3、早起照镜子发现皮肤没有光泽，十分晦涩。

4、以前的同事都说你看起来憔悴了好多。

5、三餐不定时，多是外卖或快餐。

6、天气不那么热了，可脸上的出油情况反而加剧。

7、脸颊额头和下巴痘痘和粉刺层出不穷。

8、原有的斑点颜色变重。

9、肌肤干燥粗糙，摸上去手感很差劲。

10、皮肤抵抗力下降，很容易过敏。

11、眼角和嘴角的有幼纹。

12、黑眼圈和眼袋不请自来，尽管早晚使用眼霜。

以上12条肌肤毒素测试，如果你的结果在4条以下，说明暂时没有肌肤排毒的烦恼，如果4-8条说明你的肌肤需要排毒，如果结果在8-12条说明你的肌肤中毒已深，肌肤迫切的需要排毒。

现实表现需要签字么

入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。

一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。

每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续。

员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，留存好员工的辞职信。否则一旦员工过数月回来要求上班，并主张期间工资社保待遇，单位将极为被动，风险极大。

正式职工办理离职手续的流程是什么。

1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。

3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。

6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。

如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。

其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。

个人离职报告。

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

我自__年x月x日进入__公司，到现在已经快__个月了，在公司的过去__个月里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司__个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信贵公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

签名：__。

日期：__年x月x日

现实表现需要签字么

宝宝坐飞机是需要买票的。根据民航部门的相关规定，14天-2周岁的婴儿坐飞机需购买婴儿票，价格是成人全票价的10%，免收机场建设费与燃油附加税，但不提供机上座位。如需单独占用座位，则应给宝宝购买儿童票。2周岁到不满12周岁儿童的票价是成人全票价的50%，单独占座。每位成人只能带一个儿童享受这种票价，购票时需出示可证明宝宝年龄的出生证明或户口簿。

每个航班上能保障的婴儿搭乘数量有限，婴儿票必须与同行的成人旅客一同出票，不能独立购买。特别是在客流量大的时期如节假日，家长务必在购买成人机票的同时，向售票点提出购买婴儿票的需求。如果遇到无法出票的，一定要提前拨打各航空公司客服电话申请婴儿票，或提前向航空公司确认能否出票。各售票点也有责任提前为旅客办理婴儿票的申请，对于不能开婴儿票的售票点，旅客可以选择向航空公司投诉或换一家售票点。

多大的宝宝可以坐飞机。

国航规定出生14天以上、身体健康的婴儿，可以搭乘飞机。

1、出生7天内的新生儿。由于刚出生的新生儿肺部尚未完全张开，毛细血管脆弱，身体对气压、重力等因素变化耐受力较弱，因此不宜乘机。

2、最好可以等到宝宝4—6周以后再带他飞行，主要是担心飞机上重复使用的空气对宝宝不利。宝宝在第一个月里对环境的抵抗力还非常脆弱，容易被病菌感染。如果让他跟一大群陌生人在封闭环境中共同呼吸循环使用的空气，难免会被一些流窜的病菌感染。

坐飞机时应特别注意保护小耳朵。

对宝宝来讲，在飞行途中保护好耳膜十分之重要，因为宝宝的耳膜比成人的薄，可以承受的压力也小的多。在带宝宝乘机时应采取正确、有效的措施在飞机起飞和降落时让其咽鼓管开启，防止航空性中耳炎的发生。

具体措施:。

1、不要试图给孩子耳朵里塞上纸团和棉花就能防止发生航空性中耳炎，其实这是徒劳无益的。

2、在飞机起飞和降落时给宝宝喂奶或吃点零食，以便宝宝做充分的吞咽动作。

3、哭闹是有利于开启宝宝咽鼓管的，所以不必制止。

4、在飞机起飞和降落时不能让宝宝睡觉，因为睡眠时耳膜发生气压伤的可能性会大为增加。

5、宝宝患感冒应推迟行程，因为感冒会导致咽鼓管堵塞。在飞机起降时由于气压变化，耳内外及鼻窦内外气压失衡，易导致鼓膜和鼻窦气压伤。

需要核酸检测才能入园的通知

2022年中秋节、国庆节假期将至。根据市委、市政府及省文化和旅游厅部署要求，现就切实做好2022年中秋节、国庆节期间有关事项公告如下：

一、自9月10日起，入园游客请自觉规范佩戴口罩，主动扫场所码，出示行程卡，接受体温检测，有序排队，间隔一米。

二、公园只开放北三斜坡广场、南二红梅阁广场、东一书画院3个出入口，请市民游客合理安排出行路线。

三、公园对所有入园游客查验72小时内核酸检测阴性证明。加强对聚集性活动的管理，坚持非必要不举办，减少大型演出、展览、会议、培训等聚集性活动，参加活动人员需扫码登记、查验48小时内核酸检测阴性证。

四、请广大市民游客不扎堆，不聚集，保持社交距离，严格履行自我管理责任，遵守防疫要求、配合防疫管理。公园将根据政府主管部门要求，随时调整疫情防控等级，做好相应应对措施。

通知人：

日期：

活动需要备案的通知范文

各村委会、企事业单位：

经镇政府同意，现将《xxx辖区各单位举办大型社会活动方案上报备案规定》印发你们，请认真贯彻执行。

xxx人民政府。

二〇一七年三月十六日。

xxx辖区各单位举办大型社会活动方案上报备案规定。

为了认真贯彻《安全生产法》和《_关于进一步加强安全生产工作的决定》，维护社会稳定，保护国家、集体和人民群众生命财产安全，杜绝群死群伤等恶性事件、事故的发生，进一步落实安全生产责任制和责任追究制，特制定本规定。

一、本规定所称大型社会活动是指公民、法人和其他组织在本辖区风景旅游区、广场、公共道路、居民生活区等场所举办的下列活动：

（一）演唱会、音乐会等大型文艺活动；

（四）节日庆典、焰火晚会等庆祝活动；

（五）订货会、展销会、博览会等商贸活动；

（六）其他大型活动。

二、举办大型社会活动除符合国家法律、法规的有关规定以外，还应具备与活动形式、参加人数相适应的安全条件。大型社会活动的总体方案、实施方案和事故预案必须齐全、完备和可行。

三、举办大型社会活动在申报公安、城管综合执法等部门审批的同时，必须上报xxx安全生产委员会办公室备案，同时将其他各审批单位审批文件一并上报。

四、上报备案材料主要包括以下内容：

（一）主办、承办、协办单位及主管单位名称、相关负责人联系方式；

（二）活动总体方案、实施方案和事故预案及有关说明；

（三）安全工作方案和应急防范措施。

五、根据“谁主办、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，主办单位的主要领导是安全生产第一责任人，主办单位应对活动的安全措施承担全部责任。主办、承办、协办单位要制定并落实安全措施，确保活动安全有序地进行。审批单位应对活动各项安全条件及措施进行必要的监督检查和管理，发现问题及时督促主办单位进行整改，并向负有监督管理职责的部门报告。

六、对大型社会活动应严格落实安全生产责任制和责任追究制。大型社会活动的每个环节都必须明确安全责任和责任人。对不经过审批及上报备案，擅自举办大型社会活动，导致重大事故发生的，要按有关规定严肃追究主办单位的责任。七、本规定自发布之日起实行。

需要核酸检测才能入园的通知

根据相关工作要求，我园于8月31日下午开展全体师生员工核酸检测，8月31日核酸检测由家长陪同幼儿进园检测、由各班级老师组织幼儿在园进行检测，具体通知如下：

时间：2022年8月31日下午2：30。

地点：幼儿园操场。

1.8月31日下午检测当天一名幼儿只能由一名家长陪同入园检测。

2.检测时，听从现场人员安排，文明排队，保持一米以上距离，全程佩戴口罩，不聊天，不聚集。

3.幼儿检测完，家长应立即带幼儿离园，不在园内逗留，便于做好幼儿园的卫生消毒工作。

4.8月31日入园前家长必须扫描幼儿园场所码，并出示给值班老师查验行程卡，经查验无误，才能参与学校组织的全员核酸检测。

5.8月31日当天全体幼儿、家长务必佩戴口罩，提前准备好幼儿核酸二维码。

再次强调：开学前幼儿一定要参加核酸检测阴性才能入学，请家长一定要抽空带孩子入园检测。

通知人：

日期：

房租收条付款人需要签字

购货单位(简称乙方)______受托单位(简称丙方)______承兑单位(简称丁方)______乙、丙、丁三方为执行财托字第号“财产信托基本协议”中有关延期付款的规定，进一步明确各自的权利和义务，特补充订立以下条款：

一、乙方因暂时无力支付货款，要求分期付款。

丙方同意接受财产信托，并相应提供融资，代乙方先向供货单位垫付货款，丁方同意承担付款担保责任，并签发银行承兑汇票。

二、乙方延付货款期限为__年__月。

分__次还清，具体还款日期和金额为：第一次偿还日期：19__年__月__日，金额__元。

第二次偿还日期：19__年__月__日，金额__元。

第三次偿还日期：19__年__月__日，金额__元。

第四次偿还日期：19__年__年__月，金额__元。

三、丙方按“财产信托基本协议”第四条规定收到供货单位递交的发票、运单等交易单证后，即转送丁方，由丁方通知和督促乙方于五日内办妥银行承兑申请手续，并按前条分期还款的日期、金额相应签发银行承兑汇票，及时送达丙方。

四、丙方垫付的信托财产货款，视同对乙方的贷款，比照银行贷款收息办法，按6‰月利率直接向乙方收取融资利息。

五、乙方应于银行承兑汇票到期日前按规定将承兑票款足额交存于丁方，以备丁方按期兑付。

如乙方不能按时交存，丁方除比照签发空头支票的规定，对乙方处以票面金额1%的罚金外，并即主动在乙方的银行账户扣收承兑的票款和延付期间按月6‰的利息及利息金额20%的罚息。

六、丙方于承兑汇票到期日通过联行代付报单直接向丁方划收承兑票款，收回融资，丁方应无条件支付承兑款项。

乙方____(公章)代表人____(签章)。

丙方____(公章)代表人____(签章)。

丁方____(公章)代表人____(签章)。

签约日期__年__月__日

房租收条付款人需要签字

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲方将自己名下位于______路______号______室房屋出租给乙方居住使用，双方约定月租金为______圆整，付款方式为__________，租赁期限为_______;现因甲方尚未将该房屋装修完毕，经双方协商一致，达成如下条款：

一、甲乙双方约定于_____月____日签订正式租赁合同，并在当日支付给甲方应付房屋租金(含已付定金)。

二、甲方承诺房屋内家具、家电的配置标准为：电视机____台、冰箱____台.

三、甲方应保证拥有该出租之房屋处分所有权。如因甲方产权不清或责任不明导致未能按约承租此房的或乙方居住权益受到影响的，甲方应承担相应的责任，并积极解决。

四、双方签字生效，一式两份。

甲方：乙方：

身份证号：身份证号：

日期：

合同到期不续签需要提前通知

新人接到面试通知后需要做

记住人名，到人事部门填写个人相关资料;询问哪里可以吃午餐，同时把你的文字处理机与公司的作业网络连上线;向同事做自我介绍，并设法了解你的主管以及主管的顶头上司各是个什么样的人;搞清楚什么工作可以带回家做。

牢记人名：

学习公司的文化。

公司跟人一样，有它独特鲜明的性格。每一家公司自有它的一套价值制度、可接受与不可接受的行为模式、奖惩办法、好恶、令人崇拜的人物、与为人不知的事情。所以在你准备大展长才之前，不能不对公司的文化与性格有所了解。当然，公司也有其负面的方面。不久，你将会听到、看到――无论你喜不喜欢――公司同事的罗曼史、能力平平的秘书、会议室理的尔虞我诈、办公室里的政治以及主管想在中国创作销售金字塔的秘密心愿。诸如此类的背后组织将逐渐在你眼前、耳边出现。建议你不妨接受这些信息，从中学习吸取教训，但是个人不要介入（你也许比较希望以质疑态度莱看待这些事情）。如果你能跟公司这些背后信息保持距离，就能够洁身自重，保全个人声誉，当然也能够保住饭碗。

谨慎行事。

不要期待在开始的几星期就击出全垒打。你要眼观四面、耳听八方，有选择性地问问题，并且尽量做一个倾听者。保持亲切有礼的态度总是对的，但是不要在初次与人认识后，就勉强去发展密切的友谊关系。不要轻易向人吐露心事，也别随便坦述内心深处的想法，一般人对这种行为通常会产生负面的反应，继而对你起疑心。而一个对你私人问题知之甚祥的主管，虽然内心同情你，却不放心让你多负责任――如此将对你的升迁机会有所影响。

跟主管建立融洽的关系。

试图领会你的主管要的是什么。他喜欢简单明了的说明，还是喜欢长篇大论的解释？他喜欢你巨细无遗地报告所有问题，还是只听重点？他很在乎守时与工作有没有如期完成吗？他是早上比较亲切还是下午？了解主管的“做事模式”和特别嗜好，可使你成为主管心目中的得力助手。

不要好高骛远。

你对新工作的兴奋与憧憬，可能很快就会被愤怒、厌烦的情绪所替代。这是司空见怪的事情。毕竟，新的工作已经改变了你原来舒适的生活方式。有了工作以后，私人时间变少了，日常的生活步调也跟着变得难以控制。当你觉得怀才不遇时，也许你正处于缺乏安全感与对自我不肯定的状况。面对这段自我要求高的时期，你对自我本身以及将来应有切合实际的期望。由于是一个新人，你可能被分派给最不好的任务，被要求花更长的时间工作，甚至你领的薪水还很低。实际上，所有的专业领域都会有新人，因而这种情况不能算是要求过分或者不公平。实习的这段期间可训练你快速成长，以此为基础，你将拓展灿烂耀眼的事业生涯。

结论。

前面提到的各项工作守则，不可能出现在你的公司手册中。但是，如果你能够按照这种原则去做，显然你在新的工作环境中已经踏出正确的一步。在你开始工作之前，或是上班的前几个星期中，请你务必确定自己能回答以下几个问题：

1、我开始上班之前要如何为新工作做好准备？

2、我如何与同行建立积极正面的工作关系？

3、我如何确定依我主管的期望做事？

4、我如何确定不去冒犯主管或同事？