最新部门工作亮点总结(优质5篇)

时间:2023-09-29 08:56:13 作者:紫衣梦 工作总结 最新部门工作亮点总结(优质5篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

部门工作亮点总结篇一

1、服务大厅、办公楼、公寓楼、门岗房等各岗位安排了保洁和值班人员,加强夜间重点部位的值班,队干部分工负责,监管环卫、绿化、家政维修,协调各部门岗位搞好各项保障服务工作。

2、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

3、每一个亮点,都应该自成一个小标题,这样阐述下来才显得层次分明哟。当然,亮点和亮点之间最好能有一定的逻辑关系,这样行文才能够如鱼得水般的流畅哟。

4、801注塞泵的电气设计、安装

5、创办公众号,推进智慧后勤建设。今年5月下旬创办了《衢江后勤》微信公众服务号,现已刊发8期,阅读量达4961人次,中心利用公众号开阔传播渠道,树立机关事务新形象、扩大影响力,并为下一步智慧后勤建设工作打下坚实的基础。

6、展望邻近的20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个客户,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的订单,完善市场部门的工作。在维护好已经建立起来的友好客户关系的同时,我会进一步拓展更好关系。力争让一些大型企业单位比如石化、供电局、电力系统、一些重工业等采用我们的产品。开拓市场虽然很艰苦,但有压力才有动力,经过在职场的磨练,我不仅仅具备了丰富的市场关系拓展经验和强大的抗压本事,还发展了广阔的人际关系,明年,我将跨入一个新的里程。

7、进一步做好教师的论文撰写指导工作,真正从课堂中,寻找问题,思考问题,解决问题,写有实效性的论文,弃应付式的论文。

8、搞好礼仪培训、规范仪容仪表

9、以身作则,带头遵守公司的各项规章制度,坚持严谨自律的工作作风,给队员树立良好的榜样。

10、本人能够进取参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。经过不断学习,不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

11、英语学习的启蒙阶段是十分重要的,教学的成功与否将对学生的终身学习产生深远影响。小学开设英语课程的目的在于培养学生学习英语的进取情感,构成初步的英语语感,打好语音、语调的基础,具备用所学英语进行交流的初级本事。经过英语课程的学习,丰富社会生活经历、开拓视野、树立学习的自信心。为此在实际教学中我们广大教师要进取实践和探索,在教学目标、课程实施、教学方法、教学评价等方面做到层层推进。

12、我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司理解了很多的大型接待活动:建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了进取性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。

13、上面的小结可以是:通过三个月的实习工作,我了解与熟悉了整个市场调查的流程,学会如何撰写市场推广文章。

14、讲求实效的工作态度,办事方法现实可行。

15、专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步构成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。

16、蓝标大学(精选课)首发——

17、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验。在工作中,我期望自我能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。仅有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

18、气化火炬密封水回收水泵的电气设计、安装

19、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。

20、秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,并且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每一天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

部门工作亮点总结篇二

2022 年是我们党迈向第二个百年奋斗目标的关键之年。全市税务系统纪检工作的总体思路是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届七次全会和全国、全省税务系统全面从严治党会议精神,深刻把握党的自我革命的战略思想,围绕深化纪检监察体制改革这一条主线,坚持治标和治本”两手抓”、以治标促治本的总体思路不动摇,深化政治监督,做实日常监督,严格执纪问责,持续正风肃纪,强化以案促改,锤炼过硬队伍,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以纪检工作优异成绩迎接党的^v^胜利召开。

一、聚焦”国之大者”,推进政治监督具体化常态化 1. 持续加强理论武装。以迎接、服务、保障党的^v^和学习贯彻党的^v^精神为主题主线,督促各级党组织全面贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习教育成果,围绕^v^全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新精神新部署新要求,严格落实党委会”第一议题”、理论中心组学习”第一主题”和青年理论学习等学习制度,探索建立学习效果和质量监督评价机制,推动对标对表、紧跟看齐。

2. 持续开展政治业务专项监督。围绕”三新一高”等^v^重大决策部署和总局、省局、市局党委重要部署,坚持^v^重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里,突出常态化疫情防控、减税降费、组织税费收入、”一户式”管理机制、大企业税收管理、信息化建设以及重点岗位人员交流调整等重点领域、重要事项,有针对性地开展专项监督,改进监督方式,确保监督实效。

3. 持续抓好” 关键少数” 监督。贯彻落实^v^中央《关于加强对”一把手”和领导班子监督的意见》及总局具体措施,结合工作实际,探索通过专题会商、约谈提醒、定期谈话、问卷调查、提出纪检建议等方式,加强对下级”一把手”和同级班子成员落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁从税等情况的监督,以”关键少数”带动”绝大多数”,推动管党治党政治责任落实。

4. 持续深化政治生态研判。开展政治生态调研,分析研判领导班子发挥政治功能和增强组织力凝聚力,选人用人、正风肃纪以及党员干部善于斗争、勇于自我革命等情况。注重加强对年轻干部的教育管理监督,研究制定发挥纪检作用护航年轻干部健康成长的制度办法,通过开展典型案例剖析、入职晋级和日常廉政谈话、开设初任培训廉政课等,推动年轻干部扣好廉洁从税”第一粒扣子”。

管理、动态更新、集体研判、分类处置、定期汇总核对,提升问题线索处置质效。充分运用信息化等手段主动发现问题线索,贯通运用巡视巡察、督查审计成果,拓宽线索来源渠道,精准有效发现问题。加大”提级办案”、”交叉办案”力度,积极探索构建问题线索一体处置、执纪审查一体推进、人员力量一体调配的纪律审查新格局。

6. 加大” 一案双查” 力度。大力开展税收违法案件”一案双查”,重点查处内外勾结、失职渎职、权钱交易、以税谋私问题,特别是增值税发票虚开背后的腐败问题。要对各单位”一案双查”情况进行监督检查,重点督导检查立案数少甚至零查办的单位,对应移交未移交、应核查未核查等流于形式或追责问责不到位的,严肃追究问责。

7. 从严追责问责。坚持有案必查、有腐必惩,紧盯管党治党不力以及贪污受贿、以税谋私、失职渎职等问题,坚决查处重点领域和关键环节腐败问题。组织人员对移交的高萍、姜亚南等案件涉及相关问题线索开展集中调查核查,依规依纪作出处理。坚持行贿受贿一起查、贪腐干部和不法企业一起查,坚决将”围猎”税务干部的不法分子和相关企业列入黑名单。有重点地开展税收违法案件”一案双查”,严肃查处税务人员违纪违法行为。不断深化巩固拓展违规收送礼品礼金、私车公养专项整治和纪律作风问题专项整治成果,从严从重查处酒驾醉驾等非职务违法违纪行为。

8. 严肃查处诬告行为。按照”三个区分开来”要求,做好容错

纠错、澄清正名工作,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,激励干部担当作为。加强对受处分人员的教育、管理、监督,体现组织关怀的”温度”。

9. 着力化解重复和越级信访。加强对全面从严治党形势的分析研判,积极排查风险,及时回应群众合理诉求,切实补短板、堵漏洞,确保化解矛盾、消除风险隐患。纪检、办公室等信访处置部门按规定做好向举报人的解释反馈工作,避免因工作方法不当、工作拖拉和答复不及时造成的越级、重复信访。

三、健全工作机制,推动日常监督常态化 10. 加强重点事项监督。综合运用个别谈话、列席会议、纪律检查建议书等形式,加强对重要事项、重要岗位、重要人员的常态化日常监督提醒。加强对春节、端午、中秋等节假日的监督检查和明察暗访,严防”节日腐败”。畅通信访举报渠道,健全问题线索分析研判制度。加强干部选任监督,严把党风廉政意见回复关口。

1 1 1. 抓实抓紧日常监督。推动构建完善一体化综合监督体系,形成监督合力。结合工作实际,继续深化”两机制一模式”,真正把监督寓于日常工作,抓早抓小、防微杜渐,对苗头性问题、轻微违纪问题及时进行约谈提醒、批评教育、责令整改、提出建议。

开曝光,严厉问责。

13. 继续深化亲情监督。认真落实市局《关于开展亲情监督活动的实施意见》,创新活动载体,丰富活动内容,有效发挥亲情的感召力量和监督作用,加强对干部八小时以外的监督,防止酒驾、吸毒、赌博等非职务违法行为。

四、纠”四风”树新风,不断充盈新风正气 14. 重点纠治隐形变异” 四风” 。密切关注”四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,加大对诸如”饭局”变”茶局”、不吃公款吃中介吃老板、通过物流快递收送礼品、电子红包等隐性变异”四风”问题的查处力度,对顶风违纪的严肃惩处,高度警觉由风变腐及违反财经纪律问题。开展对违反中央八项规定精神问题负面清单和公务接待正面清单落实情况的监督检查,严肃查处违规吃喝、餐饮浪费等行为,对发现的典型问题一律通报曝光。

15. 从严纠治形式主义、官僚主义问题。对照《税务系统持续解决困扰基层的形式主义问题任务清单》,密切关注形式主义、官僚主义新表现、新动向,对”包装式”、”洒水式”、”一刀切式”落实等突出表现和基层反映强烈的问题,盯住不放、精准施治。

验的基础上,持续在任务派发、问题反馈、信访处置以及考核考评方面进行创新实践,推动派驻监督从”有形覆盖”到”有效覆盖”。

17. 培育廉洁文化树新风。认真落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和总局、省局相关工作要求,充分利用xx 历史文化、红色文化、英模人物等资源,积极在机关、分局、家庭开展富有 xx 税务特色的廉洁文化建设,努力营造崇廉拒腐、向善向上的廉洁从税氛围。

五、坚持举一反三,切实深化以案促改 18. 开展全员警示教育。督促各级党委及基层党组织围绕高萍等案件,扎实开展”以案为鉴、明纪促廉”专题讨论,营造反思、警示、警醒的氛围。要全力办好市局《纪律提醒》专刊,用好《以案明纪》《镜鉴》中的案例,做好”一案五说”,即说纪、说法、说德、说害、说责,让每一名干部职工坚决摒弃侥幸心理,坚决摒弃看客心态。持续深入开展”严管就是厚爱”主题宣讲,每季度至少开展 1 次警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

19. 督促落实以案促改《建议》。以贯彻落实驻^v^纪检监察组《关于高萍严重违法违纪案件的纪检监察建议》和省局党委 13 条具体措施,督促市县局党委、各相关职能部门对照任务清单,抓好各项工作的整改落实,特别是督促推动大企业税收风险管理、信息化建设等领域专项整治,加强对干部选任、交流轮岗等制度落实情况检查。

20. 推动建章立制。把”以案改思想、以案改监管、以案改制度、以案改作风”贯穿监督检查、执纪审查全过程,对系统内发生的每一起案件,形成案件剖析报告,深入查找案件背后的管理漏洞、制度空隙、责任缺位问题,推动相关制度规定的修订、完善,进一步扎牢织密制度笼子。

部门工作亮点总结篇三

总结写完了不能就不管了,写完后还需要检查修改,包括对内容的修改、排版设计、请领导或同事帮忙审阅反馈,然后才能最终定稿发布。

一是对主题的修改,要看主题是否正确,主题论述是否集中、主题是否挖掘深刻。二是对观点和材料的修改,要看观点的表达是否正确,材料是否很好的证明了观点,如没有则要对观点进行修改或对材料进行删减或替换。三是对结构进行修改,看结构上是否连贯、严谨,是否很好的层层表达了观点和思想,前后是否有承接。最后是对语言的精炼,主要是看用词是否准确,语句是否通顺,标点符号运用是否正确。

然后才是看排版设计是否合理,是否具有层次性,让人容易阅读,不易产生视觉疲劳等。好的排版设计对阅读者来说可以减轻压力,心情愉悦;差的排版会读者来说简直像是在受罪。

有时候自己读可能不一定看得出问题,这时候可以找别人帮忙阅读并提供一些反馈,比如同事或领导。别人往往能更容易看到自己看不到的问题,而且视角也不同,可以帮忙更好的进行修改调整。

经过以上步骤反馈修改后,一篇重点突出,观点鲜明,认识深刻的总结就算是完成了。这时候可以根据要达到的目的,进行有针对性的汇报了。

写在最后,写出一份好的总结真的需要不断的打磨练习,正所谓只有经过千锤百炼,才能锻造出好钢。相信大家只要肯下苦功夫,最后都能写出一份具有极强指导意义的总结促进自我提升,并惊艳领导和同事的。

以下是关于如何写总结的思维导图,也是本篇文章的结构,仅供参考:

部门工作亮点总结篇四

1、定期召开工作会议,瞿听下属工作的意见,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

3、(1)按间:适用于事情散碎明显轻重区别

4、110kv区设备预防性试验,保护整组校验;10kv设备预防性试验,保护整组校验;全厂接地电阻测试,直流系统、通讯系统检查等20个试验项目。

5、氧泵两台变频器更换,控制回路改造

6、有的干部工作到一个阶段便认真总结经验教训,年复一年,经验积累得越来越多,工作越做越精,也就能够“运筹帷幄”“防患于未然”了,并且工作主动,有创造性,成绩也越来越大;有的干部工作干完就完了,懒于思考,写总结只是例行公事,马虎应付,结果工作能力和水平总提不上去,工作处处被动,疲于应付各种事务。

7、现场临时线管理还存在隐患。如:现场检修时要求安装的照明、电焊机等临时线,在检修结束后经常不通知电气人员拆除,而电气人员也不明白现场检修是否结束,这样临时线一向带电放在现场,构成隐患。

10、根据会计供给的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

11、停车场偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,各岗亭机动灵活、巡逻岗认真负责,与公司各部员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后在上级领导的指示下监控室高清视频监控系统与地面巡逻人员的密切相配合,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

12、为了更好的开展安防工作,以全面了解公司的六大消防系统。

13、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以梦想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次,进取组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

14、创设良好的语言学习环境,扩展英语教学的时空。

15、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。

16、我局有机关党支部一个,共有党员干部36名。我认真履行党建第一职责人职责,不断强化抓党建的职责意识,坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务,分工明确,职责到人,构成了以我为第一职责人、领导班子成员都是直接职责人的齐抓共管的党建工作格局。

17、针对201x年满意度调查时业主反映的情景进行跟进处理,以便提高201x年入住率。

部门工作亮点总结篇五

2、提前准备好优秀教科室的创建工作。

3、列出大事件,写出好标题。

4、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

5、规范服务流程,物业管理走向专业化。

6、谋划、安排好“常青藤”教研写共同体的教科研活动,下学期我校将承担共同体教科研活动,如何让教师们更加享受到接地气的科研大餐,成为下一步思考的话题。

7、客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一向不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要资料有:

8、在我入职的近一年,我在公司学到了很多,学会了如何处事,如何与他人更好的交流等等。我在做好自我本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;发展速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的,我也期望用自我的这份微薄的力为公司和为自我创造一个更好的未来。

10、p1605有站控制回路改造

11、⒈灵活安排教学组织和课堂,以学生为主体,充分调动学生的进取性,开展两人小组、多人小组、成行、成排、半班等多种形式的活动。

12、3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.

13、物业二站综合服务队一年来认真贯彻处里和站上的会议精神,以“强化规范管理、打造服务品牌、建设和谐社区”为宗旨,坚持按照“优质服务是根本,满意服务是灵魂,住户满意是标准”的总体要求,全面提高服务水平,此刻已圆满完成今年的业绩指标。

14、经过这次思想作风整顿活动,我看清了自我在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

15、这3个月来,在上级领导的指示和支持下,经过我们的不懈努力,我们完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的收获:

17、正确处理好人际关系。在日常的工工作中,同上级、机关同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,进取避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能研究不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系,进取乐观的帮忙有困难的同事。

18、回顾这一年来的工作,我从一名普通的电气职工向施工管理人员迈出了很大的一步,但总结这一年来的发展,又暴露出了很多细小的问题。在施工管理上还是要求不够严格,有时外力人员在施工中不够认真,我也只当没看见,结果发现配完管后两根钢管水平度不一致,在责令他们整改却又耽误了工期,造成窝工。还有的焊完后不及时做防腐处理,让我发现后也只是提醒一声,没有督促他们立刻执行,结果导致检查组检查前又都反工一遍。在安全上也有一些细小的危险环节没有及时的纠正,虽然没有出现什么大的安全事故,但却对我的工作提出了意见,身为安全员,必须要做到不怕麻烦,有人违反安全规程,必须及时制止。

19、纷纷表示要团结一心,共同努力,继续用心做好各项服务工作,为建设和谐社区做出我们应有的贡献。

20、树立安防服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。