美团外卖的报告

时间:2023-08-01 13:15:45 作者:江sx 工作报告

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

美团外卖的报告篇一

据澎湃新闻报道近日,有美团南京溧水站外卖员向澎湃新闻反映,公司已经拖欠他们的工资一个多月了,总共有30余名外卖员和5名业务部员工被拖欠薪资。每个员工被拖欠的工资为2000元至10000元不等,被拖欠的薪资总额或达数十万元。

这些外卖员称,7月4日,美团南京溧水站曾经更换过代理商。但是老代理商在交接之前,并未结清6月份工资。而新代理商接手之后,也没有接手处理这个“历史遗留问题”。

“老代理商说应由新代理商负责发工资,新代理商又说钱在老代理商那里,互相推诿,我们后来也不知道到底找谁能拿到我们的血汗钱了。”美团南京溧水站的外卖员近日告诉澎湃新闻,在新代理商入驻之时,其负责人曾向他们口头承诺今年7月20日之前,之前的工资一定会补发到位。

但是,过了7月20日之后,新代理商又告诉外卖员,工资应该找老代理商要,他们管不了。7月27日,新代理商又召集了溧水站所有员工开会,宣布新代理公司的规章制度。但是外卖员最关注的欠薪问题,得到的回复却是“再等等”。

在被欠薪的外卖员中,有兄弟二人的母亲因为尿毒症正在医院住院,急需工资来支付医疗费用。另外一位外卖员的妻子则已临近预产期,同样急需用钱。

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

美团外卖的报告篇二

美团为何要把员工变成个体户?主要原因当然是五险一金问题。

有人做过一个简单的计算:

如果干同样的活,骑手到手的工资不变,却要额外多交社保,对美团而言这是每年挣钱几十亿还是亏损几百亿的区别。

古人云:“杀头生意有人做,亏本生意没人做”。美团是资本家,唯利是图。

投资美团的每个投资人,拥有美团股票的每个股民,应该都会希望美团挣钱,而不是亏到精光。

所以,美团若是想多挣钱,就是它付出的钱的总数要降低。

——骑手有权选择交不交社保,成为自己命运的主人。

美团外卖的报告篇三

1 . 军人,保家卫国之巨盾,安邦定国之利剑,不可不勇;士人,出谋划策,游说诸国,不可不勇;改革者,革故鼎新,震慑旧俗,不可不勇;渔者,临变幻莫测之境,遇身长数己之敌,不可不勇。

2 . 打开你的随身饭匣子。

3 . 请给我一袋原浆鲜啤。

4 . 新店将开,财富将到,朋友的祝福抢先来到,祝你生意似春笋,一节更比一节高;祝你财源如海潮,后浪推着前浪跑,一浪更比一浪强。

5 . 好喝不套路,好酒来一杯。

6 . 饭匣子,品味舌尖上的人生美味。

7 . 叫了个外卖,现在半夜快点,外面气温度,重度雾霾,外卖小哥真的很辛苦啊。

8 . 喝精酿鲜啤,让生活更美好。

9 . 饭匣子,宅出健康新主张。

10 . 开业大吉财源路,人生事业的起步。愿你拥有三气,一气是人气,广邀四方朋友。一气是财气,广聚四方财源。一气是和气,全体员工团结一致。生意兴隆那是必须滴。

美团外卖的报告篇四

1 . 本次比赛设优胜奖,取前三名进行奖励。

2 . 饭匣子,品味舌尖上的人生美味。

3 . 爱护绿化,美化校容

4 . 秋风落叶轻拂过,宛如当年您宽厚的手慈祥的话,给我最温柔的抚慰最诚挚的教化。祝福您我亲爱的老师,祝您节日快乐,幸福如意!

5 . 原浆在路上,快乐又奔放。

6 . 多一些润滑,少一些摩擦。

7 . 胃叫一声,饭匣子就来。

8 . 在经历暴风雨的洗礼时,我们等待着绚丽的彩虹;在经历海啸时,我们等待着晴日的天空;在经历不屑的努力时,我们等待着成功的喜悦。等待又何尝不是一种享受?等待又何尝不是一种幸福?等待又何尝不能使我们快乐。

9 . 刚刚点了外卖小哥对我们说了句“祝你们周末快乐”然后鞠了一躬

10 . 拥抱自然,和雾霾说再见

美团外卖的报告篇五

1.进店转化率

2.招标推广质量

3.店铺质量(排名、曝光率、竞争力)

二、店铺评级要求

分或以上

三、店铺评级改进方法

送货费和起步价(吸引消费者进店的关键点之一)

第一,送货费和起步价的影响

1.消费者对店内消费金额的预判

2.消费者体验

二、送货费和起步价的定价原则

1.起步价门槛很容易达到

2.起始价格与该类别的消费水平相匹配

3.越低,越有吸引力(对顾客)