计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
物表采样登记表 煤炭采样工作计划篇一
回首往日，我觉得可以用几个词形容我心中的感受，第一个便是收获，是的，我只做了我应该做的，却收获了太多东西，在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家对我的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情，这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。
作为煤炭行业的一名员工，我感到学习的紧迫性，所谓学海无涯，在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的，人才是企业的第一源泉，随着公司不断深入发展，只有不断的学习，不断积累，才能满足企业发展的需求，在学习中，不断丰富自己，提高自己，随时准备在企业需要时贡献自己的才智，这一年我感触最深的就是在车间工作的氛围，领导平易近人，像长辈一样和蔼可亲，同事们善良朴实，无微不至的给我关心，像对徒弟一样传我技能，像对孩子一样包容我的缺点，我很幸运，我融入了这样一个团结战斗的集体，融入了这样一个温暖的大家庭，它鼓励我进步，激励我成长，并无时无刻的提醒着我，这种团结一心携手并进的企业合力是企业宝贵的团富，是能够破除一切障碍，乘风前行的助推器。
每个人都有一些长处，下面是自己认为干的不错的几点：
一在工作态度和工作能力方面，虚心学习，勤于实际操作，深刻学习怎样控制好指标，理论结合实践能熟练解决本岗位经常发生的一些问题。
二热爱本职工作能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，有效利用工作时间，需要加班完成工作的时候，能够按时加班加点，保证工作效率，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，同时在工作中学习了很多东西，也煅炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了进步，开创了工作的新局面。
三在完成本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其它同事解决工作中的问题，如硫铵包装岗位入库的时候，忙完自己岗位的活之后，帮他们入库，受到了大家的好评，这使我越来越感受到帮助别人的乐趣。
四在劳动纪律方面，认真遵守劳动纪律，从不因故请假，迟到，旷工，保证按时出勤，不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作中。
今年虽然收获了不少，但也还有很多的不足：
一培训学习，投入还不够和有经验的同事有一定差距。
二有时因为任性，对领导的话不放在心上，给车间添了不少麻烦，造成了一些不必要的损失。
三对其它工段的工艺，操作流程了解甚少。
四上进心不足，太满足于现状，来公司一年多了还是一名普通员工。
2 3五对设备维护保养不太到位，有时存在应付现象
根据自己的不足，制定下明年的工作计划
一扩充自己的知识面，学好车间其它工段相关知识，用最短的时间将整个系统措透，熟悉所有工段的操作流程，较好的结合实际加以运用，加强车间操作规程工艺指标的控制，永无止境的追求，即是一种我们应该发扬的一种工作精神，也是学习精神的需要。
中设备万无一失。
的旅途就会充满机遇。这句话一直在我耳边想起，今后将已更加顽强的斗志去迎接新的明天。
回首一年，我深感欣慰，我从一名新员工，成长为一名要求自己进步的企业员工，各种滋味只有自己能体会到，这一年工作的启示，将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思索和寻求，用全部青春和热血为金能发展壮大贡献自己的一份力量，书写我人生中浓墨重彩的一页。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来’’，实践是检验真理的唯一标准，曾经的成功与失败只属于过去，每进一步，都要面对新的挑战，每个早晨，又是一个新的开始。前面风浪或许更大，困难或许更多，但有一种力量却是任何艰难险阻也战胜不了的，那就是我有面对万重困难的气慨，像面对暴风雨中的海燕一样，毫不畏惧，勇往直前。我相信，在主任及秦总的带领下，未来的车间会更加辉煌，未来的金能公司一定会像历史上的“乾隆盛世”那样大而美，富而强！
物表采样登记表 煤炭采样工作计划篇二
为落实以核酸检测为核心的扩大预防策略，及时、科学、规范、有序应对我镇突发新冠肺炎疫情状态下的大规模人群新冠病毒核酸采样检测组织实施工作，根据《xx县大规模人群新冠病毒核酸检测组织实施工作方案》，结合xx镇实际，制定本工作方案。
综合考虑辖区人口数量、行政区划、人力资源、应急保障等因素，立足于5天基本完成全员核酸检测的目标制定实施方案。
（一）1+8核酸检测工作小组
（二）划分检测片区
第一天：xx村、xx村、高新区中心幼儿园
检测地点：xx村部、xx村部、幼儿园
第二天：居委会、xx四中、高新园区中心小学
检测地点：居委会、xx四中、高新园中心小学
3、高新园中心小学学生检测顺序：
第三天：湖林村、院前村
检测地点：湖林村村部、院前村村部
1、湖林村检查顺序：第一组：一片区景头张社
第四天：xx村、xx村
检测地点：xx村村部、xx村村部
1、xx村检查顺序：第一组：1片区xx社；第二组：二片区xx社。第三组：三片区xx、xx社；第四组：四片区上厝社、xx社；第五组：五片区xx社、xx、xx社。
2、xx村检查顺序：第一组：一片区过桥社；第二组：二片区，xx社。第三组：三片区中社；第四组：四片区xx社；第五组：五片区xx社。
第五天：xx村、镇政府及各镇派驻单位工作人员
检测地点：xx村村部，镇政府大院
1、xx村检查顺序：第一组：一片区1一3组；第三组：二片区4一6组；第三组：第三片区7一9组；第四组：第四片区10一12组；第五组：第五片区13一15组。
2、镇政府大院检查顺序：第一组：班子成员；第二组：在编干部；第三组：职工；第四组：后勤人员及食堂员工。
(二)合理配置采样队
除县级统筹调配的应急采样队外，要立足5天完成本辖区全员核酸检测目标，卫生院要统筹医务人员，结合辖区人口数量，按照每位采样人员每小时采样45人份测算，进一步科学配置采样队，确保规定时间内完成采样任务。同时要充分考虑部分乡镇农村人口少、分布散等实际，配置移动式机动采样队，提高采样工作效率。
（三）加强培训演练和报备所需物资
卫生院要积极参与县总医院组织的登记员、采样员、检测操作员“三员”理论知识培训、实践操作训练；核酸采样检测各环节的实战处置培训演练，做到全覆盖、全熟练，确保具备应对疫情实战处置能力。科学合理储备相应医疗、防护物资，重点加强核酸检测试剂、采样管（单人管、5混1管、10混1管）和登记员、采样人员、检测操作人员的防护物资（隔离衣、防护服等）的储备和使用轮换，报备相关物资储备量须满足在5天内完成辖区内常住人口全员核酸检测所需。
发现本地疫情时，要依托日常应对疫情指挥体系，立即启动应急处置机制，第一时间启动各职能组工作专班，集中办公，加强调度、指导，按照属地管理原则，以村（居）为单位，迅速启动大规模人群核酸检测，各职能工作组根据职责分工，各司其职，组织落实大规模人群核酸采样的各项工作（附件1：xx镇大规模人群核酸检测指挥架构）。
（一）确定检测人群
我镇结合县疫情防控工作指挥部根据不同区域的疫情风险等级，精准确定重点人群、普通人群，制定相应的检测策略。按照涉疫地人员、14天内到过涉疫地人员、高风险地区人员、中风险地区人员、重点人群、低风险地区人员等圈层，分类分层检测，逐步扩大检测范围，确定检测人员名单。低风险地区按照10：1、中风险地区可按照5：1的方式进行混样检测，高风险地区及重点人群要按照1：1的方式进行单样检测。对隔离人员和重点地区、重点人群，应根据防控策略进行多次检测，最大程度避免漏管失控。
（二）迅速宣传动员
物表采样登记表 煤炭采样工作计划篇三
2021年，x街道党工委、办事处在区委政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想，按照自治区第十二次党代会、x市第十四次党代会的部署要求，统筹推进街道经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设，为x区“五城五区”建设作出新的贡献，奋力开创全面建成小康社会的新征程。
一、2021年工作
(一)党的建设。一是加强思想建设，让^v^新时代中国特色社会主义思想入脑入心。充分发挥党工委理论学习中心组的“龙头”作用，坚持党员领导干部领学、督学、促学;利用每周一干部职工例会、“三会一课”、“支部主题党日”、“党课开讲啦”等载体，坚持读原著、学原文、悟原理，切实用^v^新时代中国特色社会主义思想破解基层社区治理难题。，开展党工委理论中心组学习x次，党员干部集中理论学习x次。通过加强理论学习，不断强化党员干部的政治理论素养和政治规矩意识。强化意识形态责任制落实。街道党工委成立以党工委书记为组长，副书记为副组长的意识形态工作领导小组，按照“一岗双责”要求，各分管领导主抓分管部门的意识形态工作。召开专题会议研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，安排部署如何应对意识形态领域内的重大时间、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头问题。二是强化党建工作责任落实，规范党组织建设，提高党建工作水平。开展基层党组织书记抓基层党建述职述廉工作，对基层党组织述职述廉工作进行了民主评议，强化党组织书记抓党建工作落实，提高基层党组织建设水平。在x社区党校举办为期x天的培训班，对x名“两委”班子成员进行集中培训。聚焦党建引领社区治理工作精细化管理目标任务，召开重点工作“互观互学、互评互促”推进会，建立以观摩促各项工作落实、促工作创新、促发现问题，以观摩晒成绩、找差距、补短板，促进社区治理现代化。落实“三强九严”工程，提高支部规范化建设。街道机关支部和x个社区小区党支部完成支委补选工作。街道每季度召开x次党建工作例会、每月下发x次该月党建工作任务清单、“主题党日”活动安排等，促进党建工作任务落实。严格党员组织关系转接，完成党员统计年报任务。完成对流行党员进行摸排，加强流动党员的教育管理。截止目前，街道党员系统共计直管党员x名、流动党员x名。发展党员x名，组建非公企业党组织x个，完成党费收缴x万余元。三是加强党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任。进一步明确街道各级党组织抓好党风廉政建设的工作职责，切实推动全面从严治党要求落实落细。年初，街道党工委与x个社区党委(党支部)、党工委书记与班子成员、班子成员与分管各站办签订了党风廉政建设责任书，建立完善了全面从严治党“三个清单”。廉政教育常态化，严格落实“廉政警示教育月”活动，活动围绕主题，把开展“廉政警示教育月”活动作为改进作风的有力措施。开展“八个一”系列活动，进一步增强了党员干部拒腐防变能力和廉洁从政意识，用清廉、务实的工作作风，在自己的工作岗位上创造更多的价值。做好巡察整改反馈问题整改。巡察反馈意见涉及x个方面x个问题x条整改事项，已经有x条完成整改，并形成长效机制长期坚持;x条整改事项正在整改落实，整改率x%。x个社区共聘任x名纪检监察信息员，自x年x月份以来，共计上报x条信息(其中党员在履行义务和权利方面的信息x条，社区工作人员工作作风方面的信息x条，创建文明城市、疫情防控等方面的信息x条)，核实反馈并督促整改x条。对x名组织意识淡薄、不履行党员义务的党员进行了谈心谈话，对管辖范围内公安机关给予行政处罚x名党员进行立案审查，对工作态度不端正的x名社区工作人员给予了通报批评。四是开展党史学习教育，推进“三新”实践活动。按照x区党史学习教育领导小组统一安排，开展党史学习教育，推进“奋进新时代、担当新使命、展现新作为”实践活动。以“百天、百场、百年”为主题，以多种学习形式，丰富党史学习教育载体。利用“三微课堂”以及干部理论学习班，以“x+”模式(学党史+专题研讨、学党史+专题讲座、学党史+知识测评、学党史+志愿服务、学党史+文化活动)开展党史学习教育。围绕“党建引领基层治理，探索老旧小区改造如何提质惠民”和“如何加强党员教育管理”为主题继续开展调研。以现场办公、现场解决的方式，针对x社区三所周边环境卫生整治、五里湖畔社区文化改造情况，提出整改意见和建议;围绕党史学习教育“学什么、怎么学、为什么学”等开展专题研讨交流会x次。开展“学党史、办实事”活动。围绕“我为群众办实事”，开展环境卫生整治、文明城市创建、文明安全宣传、无偿献血、义诊等志愿服务活动，切实把党史学习教育与为民服务相结合，让党史学习教育入脑入心。今年申报为民服务和发展专项资金项目x个，争取专项资金x万元，现已完成项目的招投标工作，正在组织项目施工。为x名符合发放要求的党员发放“光荣在党x年”纪念章，为x名党员发放党内关爱资金x万元，为x名党员送去临终关爱资金x万元;x名困难党员发放“七一”慰问金x万元。
(二)公共事业服务工作完成情况。
物业管理工作。严格按照x市、x区关于防疫工作的要求，将疫情防控工作上升到全局讲政治的高度;督促辖区物业企业全面严格把控小区人员及外来人员进出小区、协助物业公司看管小区各门口对居民进行测温工作，务必保证每个小区每天至少做x次防控消杀工作，将疫情防控工作落到实处。认真落实创建全国文明城市工作及国家卫生城市复审工作。督促物业公司对存在的问题及督查发现的问题落实整改，全面梳理存在的问题、逐一落实整改，举一反三，提高小区环境卫生;提高督查通报回复的效率及整改质量，减少小区内部存在问题重复发生情况，以问题整改为契机，全面提升城市管理水平。加强和创新基层社会治理工作，指导成立业委会。规范组织协调、指导、监督业主大会和业主委员会成立，严格按照选举流程进行业委会的选举和成立。今年共有x个小区申请成立业主委员会，其中x个小区已成立业主委员会，x个小区正在筹备组建中，并按程序进行业委会的前期工作。加强垃圾分类撤桶建房工作。督促有物业小区积极建设垃圾房以及垃圾分类积分兑换资源驿站，现我街道辖区已建成垃圾分类房x个，正在建设中的有x个，计划建设x个，已建成垃圾分类积分兑换超市x家。建立健全物业投诉案件。提高物业投诉处置效率，建立投诉回访跟踪，保证投诉问题处置及时，回访一次性到位，避免造成重复投诉;2021街道物业办处理信访投诉x条，处理居民来访投诉问题x起。上报老旧小区改造工作计划x个小区。做好专项维修资金的初审工作。x年(第一批)初步评查符合专项维修资金维修的小区x个，x个项目正在逐步进行入户征求意见阶段。
(三)社会事务完成情况。
安全生产工作。街道深入学习贯彻^v^^v^、^v^总理关于安全生产重要指示批示精神，认真贯彻落实x区关于安全生产专项整治三年行动工作会议精神，突出重点、强化监管、积极防范、加强宣传，为认真做好2021年度安全生产和消防工作，扎实推进街道消防安全专项整治三年行动、冬春火灾防控和百日消防安全及“小火亡人”多发场所消防安全专项整治工作，坚决遏制重特大火灾发生，确保街道消防安全形势稳定向好。共计召开街道消防、安全生产专题会议x次，进一步夯实安全生产监管责任，全面开展各类安全生产大检查行动x次，共计检查企业x余次，开展危险化学品、森林草原防火、冷光烟花和“钢丝棉烟花”打非治违、烟花爆竹安全监管等专项整治行动x次。发现涉及市场、商场等人员密集场所、危险化学品等火灾安全隐患x处并责令立即整改。街道辖区共发生火灾事故x起，建筑类死亡事故x起死亡x人(应急局认定x起)。
健康x建设工作。x街道卫健站积极贯彻x区健康x建设精神，紧紧围绕“以民为本、共建共享”的核心理念，扎实开展健康教育工作，广开渠道大力宣传，倡导健康生活方式，积极推进健康x建设工作。街道领导高度重视健康x建设工作，及时调整领导小组，实行目标管理，明确职责，通过加强领导，层层落实，配备专职人员，建立一支健康教育骨干队伍。全面实施“将健康融入所有政策”的策略，建立健全“部门协作、齐抓共赢”的工作机制，落实政府和有关部门制定有利于居民健康的公共政策，辖区各企业配合社区联合开展多种多样的健康行动，进一步提高辖区居民健康素养综合水平。积极开展健康x建设工作，把健康x建设与环境卫生、基本公共卫生、文化体育等工作相结合，倡导健康环境优先、健康教育理念优先，提高居民健康水平和健康素养，创建健康无烟环境和人文自然环境，在辖区公共场所设立“禁止吸烟”标志。进一步加强慢性病、地方病、传染病等疾病预防控制健康工作。协助卫生服务站建立居民健康档案，联合自治区儿童医院、x医院、自治区民康医院等对慢性病、地方病、传染病进行巡诊、义诊和知识普及教育。做好慢病防控综合示范区创建巩固、精神卫生综合管理试点示范建设工作，及时有效配合开展突发公共事件处置，做到卫生应急信息报告及时率x%。为使精神卫生的工作顺利开展，街道成立了严重精神障碍患者管控工作领导小组，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，由街道综治办、卫健站、民政站牵头组织各社区、派出所、民政、残联等对疑似或确诊精神障碍患者进行全面摸底，并登记备案，卫健站截止目前共排查摸底精神病人x人，确诊三级以上危险精神障碍患者x人。每季度按时和综治、残联、民政、社区、卫生服务站等进行严重精神障碍患者信息交换。卫健站开展精神卫生健康知识心理讲座x期、现场评估及免费发药x次。加大宣传力度，开展健康素养监测工作。街道充分利用x等医疗机构多而集中的优势，积极调动医疗机构承担健康教育与健康x建设的社会责任。在各村居、单位开展健康教育讲座活动，大力宣传普及健康知识，多视角、多元性、立体化的传播健康知识，传播健康理念，提高居民健康素养与健康水平。制作健康教育宣传栏、板报，条幅等进行户外宣传，将健康素养x条入户宣传，提高居民健康素养水平，知晓率达x%以上。
为深入贯彻落实中央、自治区、x市和x区政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神，按照中央和区市县关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的一系列决策部署，x街道党工委高度重视，以街道卫健站为牵头部门，强化信息数据报送，严格落实“日报告”“零报告”制度，精准报送各类疫情期间信息数据，做到不迟报、漏报、瞒报，截止x月底，累计摸排管控国内中高风险地区返银人员x人，境外返银人员x人。辖区新冠疫苗第一、第二剂次累计接种xx人，疫情防控工作迅速、扎实、有序推进。
就业创业工作。城镇新增就业x人，安置失业人员再就业x人，零就业家庭动态消零x%，城镇登记失业率在x%以下，高校毕业生实名制管理x%。办理就业创业登记证x本，为x名灵活就业社保补贴人员核算补贴金额共计x万元。就业培训班x期x人参加。培育创业实体x家。创造新岗位x个，创业带动就业x人。创业担保贷款x万，创业培训班x期x人参加。x街道x置搬迁劳务移民x户x人，有劳动能力x人，目前就业人数x人，其中，从事稳定就业人数x人，灵活就业x人，外省打工x人。未就业人数x人。街道高度重视劳务移民就业情况，共组织劳务移民参加招聘会x次，共有x人就业，并在微信平台创建x岗位信息招聘群，不定期上传岗位信息，让劳务移民自由选择，拓宽就业渠道，缓解了劳务移民就业压力。
二、存在问题
物表采样登记表 煤炭采样工作计划篇四
对重点人群新冠病毒核酸检测实施“应检尽检”；重点人群 以外的其他人群新冠病毒核酸检测，按照“自愿、自费”原则， 实施“愿检尽检”。
重点人群包括：密切接触者、中高风险地区来灌人员、离京离鄂离汉来灌人员、境外入境人员、发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、手术患者、出现发热或呼吸道症状的在院患者、开展内镜检查等风险操作的患者、医疗卫生机构工作人员及护理员、口岸检疫和边防检查人员、监所工作人员、社会福利养老机构工作人员等。
我县新冠病毒核酸检测工作实行“政府主导、部门联动、联防联控”原则，统筹调配检测资源，全力做好各类重点人群检测工作。
（一）密切接触者、中高风险地区来灌人员。由交通管控组、社会及社区防控组、企业防控组、学校防控组、农村防控组等相关专项组及镇（社区）、园区进行摸排，摸排到的相关人员由相关专项组及镇（社区）、园区统一安排到集中隔离点进行采样检测。
（二）境外入境人员。由涉外防控指挥部、社会及社区防控组、企业防控组、学校防控组、农村防控组等相关专项组及镇（社区）、园区进行摸排，摸排到的相关人员由相关专项组及乡镇（社区）、园区统一安排到集中隔离点进行采样检测。入境人员隔离期满14天后，再分别于第7天和第14天开展核酸和igg抗体检测。
（三）离京离鄂离汉来灌人员。由交通管控组、社会及社区防控组、企业防控组、学校防控组、农村防控组等相关专项组及镇（社区）、园区进行摸排，摸排到的相关人员由相关专项组及镇（社区）、园区统一安排到集中隔离点进行采样检测。
（四）发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、手术患者、出现发热或呼吸道症状的在院患者、开展内镜检查等风险操作的患者以及在医疗机构工作的人员。所在医疗机构具备核酸检测能力的，在该医疗机构进行采样检测；不具备检测能力的医疗机构，自行釆样送检到有资质的检测机构进行检测。
（五）边防检查、海事等口岸查验单位工作人员釆样检测由本单位自行组织，安排至集中隔离点进行采样检测。
（六）监所工作人员。由_门负责组织，相关人员由_门安排至集中隔离点进行采样检测。
（七）社会福利和养老机构工作人员。由民政部门负责组织，相关人员由民政部门安排至所辖镇核酸检测采样点进行采样检测。
（八）重点人群以外的“愿检”人群，按照“自愿、自费”原则，由灌南县第一人民医院提供核酸检测服务。
（九）采样检测费用依据《连云港市疫情常态化防控下新冠病毒核酸检测工作实施方案》（连肺炎防控办〔20xx〕113号） 由县政府承担。
（一）加强组织领导。各镇、园区、县疫情联防联控工作指挥部各成员单位要充分认识重点人群核酸检测对于疫情防控工作的重要意义，加强组织领导、快速部署、立即启动，组建检测工作专项工作组，提高检测效率、保证结果精准。
（二）加强财政保障。县财政部门要建立与常态化疫情防控相适应的新冠病毒核酸检测经费保障机制，统筹一般公共预算、政府性基金预算等财政资金及社会捐赠资金，进一步加大经费投入，优化财政支出结构，确保重点人群新冠病毒核酸检测费用得到保障。
（三）加强实验室建设。县疾控中心和有条件的二级医疗机构于6月30日前建成符合要求的实验室，具备独立开展新型冠 状病毒检测的能力。镇卫生院、综合医院等不具备新冠核酸检测能力的医疗机构及时与灌南县第一人民医院或者具备新冠病毒核酸检测能力的第三方机构签订检测协议，不折不扣完成“应检尽检”和“愿检尽检”任务。
（四）加强政策宣传。各镇、园区、县疫情联防联控工作指挥部各成员单位要加强重点人群核酸检测政策宣传，重点宣传检测工作安排、收费政策、结果出具时间等内容，争取公众理解和支持，避免造成纠纷和投诉。
（五）加强信息报告。县疾控中心、各医疗机构汇总整合重点人群和“愿检”人群核酸检测开展情况于每日上午9:00前将前一日检测情况统计表统一报送县疫情联防联控工作指挥部预防控制组。
（六）加强督导检查。县疫情联防联控工作指挥部将组织人员对重点人群新冠病毒核酸检测情况开展督查，重点督查组织实施情况、检测能力建设、实验室生物安全管理、质量控制、政策宣传等方面内容，对发现的问题，及时督促整改到位；对履职尽责不力、失职渎职，造成后果的，依法依规严肃追究责任。
物表采样登记表 煤炭采样工作计划篇五
一是在生活闭环管理方面。
采样、送样工作人员工作期间单人单间独立卫生间住宿、统一封闭管理，居住场所要常通风、勤消毒。
按照盒饭配餐，房内单独就餐。
如采样、送样工作人员无法满足单人单间住宿条件的，按照小班组编排，尽量减少共居人员，各班组之间不得交叉走动；实行分餐制，用餐保持距离；在使用公共卫生间、淋浴室时，要做到错时、分批，使用一次、消毒一次。
工作人员要随身携带75%酒精喷剂，养成随时手消毒的习惯，触碰可疑污染物品后，立即进行手部消毒。
生活垃圾使用垃圾袋密封打包，规范处置。
二是在工作闭环管理方面。
采样工作人员严格落实采样方案和单管、混管采样计划，实行定楼栋、定单元、定岗位分工，采样路线、人员搭配要相对固定，按照先采工作人员、后采居民中非管控人员、最后采管控人员的顺序进行采样。
单管、混管采样人员不得交叉。
核酸采样时，工作人员必须规范佩戴n95口罩，着二级防护，标本采集人员只负责采样，严格做到一人一手消，辅助人员负责信息采集和采样医废打包。
信息采集时，先扫管码，再扫个人采样码，确保人管匹配。
严禁他人代替采样和扫码不采样。
采样时如发现被采集人员有明显“十大”症状，采样人员要立即停止后续人员采样，做好消杀，须更换防护后方能继续。
采集完毕后，在采样现场或者指定区域完成理管、样本扫码、装箱、消毒等工作，再集中至待转运区，不得将样本带入其他区域。
采样人员要在指定区域脱防护服，相互监督提醒，坚持轻脱慢脱，避免手部接触防护服外侧，脱下的防护装备按照医废垃圾规范处置。
核酸医废垃圾严格按照标准单独处置，医废垃圾专用回收箱要做到即满即清、规范消毒。
送样工作人员须专人专岗，培训上岗，熟练掌握转运流程。
社区内高、低风险区样本转运定车、定人，做到人员、车辆不交叉。
工作期间，转运人员应规范佩戴n95口罩、乳胶手套、医用防护服。
样本实行无接触交接。
样本转运前，对转运箱放置处提前进行消毒，上车前对转运箱进行六面消毒，车内放置转运箱的区域要固定，不得与其他无关物品混放。
转运箱须用吸收或缓冲材料固定，并保持直立。
样本转运期间不得从事其他无关工作。
确因工作需要，在承接其他任务后应全面消毒，再进行样本上车转运。
三是在出行闭环管理方面。
采样、送样工作人员非工作需要不出房间，离开房间时必须佩戴n95口罩。
闭环管理期间，原则上不得外出，确需外出的向属地社区报备审批。
因病外出的，按照因病就医人员返回管理措施执行。
如采样、送样工作人员因事外出前往其它风险区域的，返回后须进行3天健康监测，期间落实核酸3天2检，无异常方可返岗工作。
结束闭环管理后，执行5天居家健康监测，期间赋码管理，第1、3、5天各开展1次核酸检测，非必要不外出，确需外出的不前往人员密集公共场所、不乘坐公共交通工具。
四是在健康监测闭环管理和压实监管责任方面。
社区要安排专人负责采样、送样工作人员健康监测，发现“十大症状”或有其他身体不适情况要规范处置，坚决杜绝带病上岗。
采样、送样工作人员要严格落实“早抗原、晚核酸”要求，每天上岗前自测1次抗原，每天晚上按要求进行核酸检测。
全员完成新冠病毒疫苗加强或序贯接种。
同时区（县）疫情防控工作指挥部核酸检测组要加强采样、送样工作人员闭环管理的监督检查，街道、乡（镇）防疫办和社区负责日常监督，督促落实闭环管理各项措施，发现问题及时纠正。