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工作领导小组篇一
一、及时传达贯彻上级及有关部门关于安全工作的法律法规政策文件、精神，结合医院实际，制定工作方案，落实。
二、及时研究医院安全工作，制定相关安全工作制度和规定，动员和组织各科室和各类人员积极参加各项安全活动，完成各项安全工作任务，落实各项安全工作规定，确保正常的医疗、工作、生活秩序。
三、及时了解掌握医院安全工作形势，发现和研究解
决安全方面的各种具体问题，为医院安全工作提供人力、财力、物力保障。
四、及时分析总结医院安全工作情况，如实向上级和对口部门汇报医院安全工作情况，认真接受上级部门的检查督导，整改上级部门检查时指出的问题，采纳上级部门提出的意见建议，有针对性地做好医院安全工作。
五、及时总结、表扬安全工作先进典型和先进经验，对安全工作成绩突出的集体和个人给予奖励；及时调查研究处理各种违反安全规定的人和事，严厉惩处违反安全规定造成的案件、事故和严重问题。
六、及时向上级部门报告安全方面的重大事件。
七、指导医院各安全组织做好安全工作。
八、搞好责任分工，把安全工作具体事项分工到有关小组、科室和个人，抓好落实、
工作领导小组篇二
各村、乡直各单位：
为切实加强我乡的消防工作，保障广大群众的.生命财产安全，努力构建***社会，确保全乡政治社会大局稳定，结合我乡实际，经研究，特成立塔泥乡消防工作领导小组：
组长：张远龙(政府乡长)
发组长：周孝义(工会主席)
全必红(党委委员、副乡长)
成员：黄涛(宣传***委员、武装部长)
宋道金(司法员)
童金菊(安监站站长)
姚英明(安全员)
田安成(政府办公室主任)
领导小组下设办公室，办公室设在乡安监站，童金菊同志兼任办公室主任。负责消防工作的日常事务工作。
工作领导小组篇三
领导小组的通知
县纪委治理办，各加油站：
根据来凤县治理“疲软懒散“行为深化”“两提高两满意”活动的文件通知，我公司特成立工作领导小组，组成人员如下：
组长：谢旭
副组长：陈俊
成员：刘小青邓建龙向艳琼陈航周庆荣姚久红陈中胜刘海英满超滕星朱琳匡少柱
领导小组主要职责：负责治庸问责工作的组织领导，宣传有关法律、法规和相关政策文件；制定治庸问责活动实施方案，培训工作人员；指导和监督公司上下干部职工；受理工作举报和来信来访。
领导小组下设办公室，并成立宣传组、督查组。
办公室主任：陈俊
副主任：刘小青邓建龙
成员：向艳琼陈航
办公室主要职责：对领导小组负责；负责治庸问责活动的总体安排、协调和督促等工作；负责各类材料的收集、整理和立卷归档等工作；负责统计工作的进展情况，并向领导小组汇报；及时向县纪委治理“疲软懒散”办公室报送材料，沟通工作情况；做好领导小组交办的其他工作。
来凤石油分公司
二0一一年九月二十日
工作领导小组篇四
6月17日，荔湾区政府党组成员熊宏辉同志在区民政局综合会议室召集区社区建设工作领导小组成员，召开协调会，讨论各街道社区打造方案。
根据中央、盛市要求，荔湾区把社会管理服务创新改革作为重大工作来抓，区主要领导提出了3年内在各街道实施"一街道一品牌，一社区一特色"的.社区建设战略目标，以社区为突破口，积极探索，勇于改革，不断提高社区服务管理水平。各街道根据实际情况，以便于开展管理和服务为前提，选择一个社区，拟定方向和思路，制定了具体实施方案。
会上，各成员单位对各街道方案提出了建议，他们认为：一是特色社区打造要结合各部门在社区建设中的基本要求，加强配套管理服务项目的建设;二是综合利用社区硬件资源，力争做到一场地多用途;三是各街道要进一步完善方案，突出社区特色。
区政府党组成员熊宏辉同志对各部门的建议给予了充分的肯定，并对下一步工作提出了几点要求：一是利用现有社区平台，增加服务项目，提升服务质量;二是利用社区辖内单位、企业等各种资源，开展多形式社区服务;三是以满足居民需求为方向，因地制宜，提供贴心服务，打造本街道特色;四是社区建设工作领导小组各成员单位要根据各自职能，用一个月时间，深入街道、社区，指导社区打造特色亮点。
工作领导小组篇五
20xx年全市党的建设总要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的和省第十次党代会精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为推进“五个跨越”、建设“五个城市”提供强有力的思想、政治和组织保证。
一、 以深入学习贯彻精神为统领，扎实开展四项活动
1.开展“学习贯彻、争创发展新业绩”活动。认真总结学习实践科学发展观、创先争优、“迎创”活动成功经验，科学制定工作方案，务实推进活动开展。教育引导党员、干部讲党性、重品行、作表率，立足岗位创先进，履职尽责争优秀，充分发挥先锋模范作用。大力推行党员干部“一线工作法”， 解决各项工作难落实的问题，确保活动取得实效，成为群众满意工程。注重“学创”活动与党的精神学习、党的群众路线教育实践活动统筹，选准载体，丰富形式，找准着力点，推动共促共进。
2.开展党的群众路线教育实践活动。按照党的关于在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的精神，牢牢把握好指导思想和总要求，把握好教育实践活动的根本目的、主要内容、重点对象以及要解决的突出问题，在省委、市委的统一部署下，扎实做好相关准备工作，制定切实可行的活动方案，认真组织实施。突出为民务实清廉主题，教育党员干部牢记根本宗旨。突出解决实际问题，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。突出提高做好群众工作能力，进一步完善党员干部直接联系群众制度。突出领导干部这个重点，针对各部门、各层次党员干部实际，提出相应措施和要求。突出群众满意这个标准，引导和督促党员干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众。
3.开展“三抓一促”活动。认真总结20xx年全市“三抓一促”活动取得的经验，在各级机关继续开展以“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”为主要内容的新一轮“三抓一促”活动，推进学习型机关创建，提升机关干部能力素质，强化能力席位意识，大力优化发展环境。
4.推进基层服务型党组织建设。巩固“基层组织建设年”成果，深化“五个基本、七个体系”建设，重点在党的组织和工作覆盖面、基层党组织带头人、党员队伍活力、基层党建激励保障、基层党建示范引领等方面下功夫，进一步优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制。
二、 以提升精神区位为核心，全面加强党的思想理论建设
5.提高党员干部的政治理论素质。深入学习贯彻精神，围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”，分层分类举办主体培训班和专题研讨班，提升领导干部服务经济社会发展能力。发挥市委中心理论组的表率作用，创新市直单位党委(党组)中心组学习方式，健全党员干部“学习月”制度。继续分系统、分类别抓好年轻干部成长工程集中培训。探索建立年轻干部教育培训长效机制，搭建教育平台，联合团市委开办青年干部周末学院。推进市县党校改革发展，提高全市党校办学水平。实施干部教育培训创新项目管理。健全以考促学机制，组织20xx年全市县级领导干部理论知识和廉政知识任职资格考试。进一步完善自主选学机制，提高参学率。
6.强化党员干部的党性修养。加强党员干部党性教育，强化重点对象和关键岗位领导干部的党性教育和宗旨教育，增强“三个自信”。弘扬党的优良传统和作风，坚定政治立场，明辨大是大非。引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强换届后新进党政领导班子年轻干部党性教育，提高党性修养。严格党内组织生活，增强党内生活的原则性。组织党员干部对照党章规定，查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题。加强对党章执行情况的监督检查，查处和纠正违反党章的行为。
7.锤炼党员干部的道德品行。积极推荐第四届全国、全省道德模范，开展道德模范学习宣传活动。健全党员干部志愿服务组织，开展“学雷锋志愿服务月”活动，探索建立志愿服务常态化工作机制。开办道德讲堂试点，开展“践行核心价值观、做有道德的人”系列活动。开展“文明交通、文明餐桌、志愿服务、窗口服务、综合环境整治”五大行动，推进文明礼仪进机关、进学校、进企业、进社区。推广“星级文明户”创建试点经验，扎实推进文明卫生村镇创建，不断提高党员干部的道德素质和社会文明程度。
三、 以狠抓作风建设为根本，打牢联系群众、服务群众工作基础
促进活动开展。弘扬艰苦奋斗精神，加强制度和长效机制建设。加强对“三短一简一俭”有关规定执行情况的监督检查，着力整治“文山会海”。严肃整治公款旅游等行为，从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设，加强对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的查处力度，巩固治庸问责成果，深化纠风正纪促跨越活动。严肃查处不作为、慢作为、乱作为和其他损害经济发展环境的行为。完善公务接待有关规定，统一接待标准。加大财政预算公开力度，逐步推进“三公”经费公开，严肃查处违规公款消费行为。
9.健全直接联系群众、服务群众工作机制。深入开展“三万”、“双联双促”、“农家支部会”活动，认真总结活动经验，以民生为基，加强思想建设、作风建设、队伍建设，建立联系点、沟通对话、利益维护、民主决策、考评五项制度，健全常态化的联系群众、服务群众工作机制。完善党员领导干部党建工作联系点制度，每年围绕经济社会发展、民生改善、社会管理创新等课题，深入基层广泛开展调研，到偏远落后区、矛盾凸显区、问题聚集区走访调查，听取民声民意，搭建“连心桥”，打通“同心路”。
四、以加强干部队伍建设为重点，打造多能善干的执政骨干队伍
10.加强领导班子思想政治建设。进一步深化“团结、廉洁、创新、实干”好班子创建活动，研究制定《20xx年度好班子创建活动的实施意见》，组织评选好班子创建活动的先进单位。继续深入开展“三查三问”主题教育活动。以市县领导班子制度建设为重点，分层分类推进领导班子制度体系建设。完善地方党委会向全委会定期报告工作制度。建立领导班子务虚会制度。
11.扎实推进干部队伍建设活力倍增计划。围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”，加强领导班子和干部队伍优化配备。制定《20xx—20xx年全市党政领导班子建设规划纲要》。研究实施“一把手”工程实施方案，改进和完善县乡党政正职选拔办法。修订完善市管干部职务名称表。加强领导班子民主集中制建设。继续实施“年轻干部成长工程”，研究起草跟踪培养和择优任用办法。加大干部交流力度，选派100名干部挂职锻炼。进一步优化干部队伍结构，遴选部分基层公务员到市直单位工作，选拔50名左右年轻干部到基层任职。
的制度和措施。完善县市区、市直部门领导班子和领导干部综合考核评价办法。制定党政领导干部德的考核办法。完善公开遴选公务员办法。
13.认真落实从严管理监督干部的要求。严格执行四项监督制度。全面推行“一报告两评议”和离任检查制度，加强“一报告两评议”结果分析运用。推行党政领导干部离任“三责联交”实施办法，深化“三责联审”工作。探索建立“特别监督档案”，完善干部任前廉情公示办法。推行干部选拔任用工作流程管理，完善提高选人用人公信度考核评价机制，完善组织部门与执纪执法部门干部监督信息沟通办法。加强干部日常管理监督，加强对民主生活会的监督。深入整治用人上不正之风，深化和完善组织部门派人列席下级党委(党组)讨论决定干部任免会议制度，对违规用人问题举报实行分类管理和立项督查制度。加强“12380”举报工作，形成“四位一体”举报平台。加大提醒谈话力度，完善函询和诫勉制度。
五、 以推进人才强市战略为动力，激发人才创新活力
14.集聚一批高层次创新创业人才。做好省“百人计划”入选者待遇落实和政策扶持等各项工作。制定出台高层次创新创业人才计划。大力实施“招硕引博”工程，制定高层次人才引进培养中长期规划，引进300名左右硕士、博士研究生。抓好中介平台建设，打造人才创新创业优质服务环境。加强孝感研究生教育创新创业人才实习基地建设，新成立1—2家院士专家工作站、博士后工作站，打造高层次人才创新创业平台。建设一批省级重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心。扎实开展创人才工作示范单位及“突出贡献人才奖”评选活动。
15.全面实施槐荫人才计划。全面实施“孝感市槐荫人才计划”，加强急需紧缺高层次创新创业人才队伍建设。着力抓好专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才培养，统筹推进党外、青年、妇女等各类人才队伍建设。制定加强高技能人才工作站建设意见。实施“名医名师文化名家”造就工程和民间传统工艺传承人支持工程。继续做好“一村一名大学生计划”学员管理工作。
16.发挥人才推动经济发展主体作用。深入推进汉孝人才与科技合作，建立促进政产学研合作的长效机制。与中国地质大学(武汉)开展校市合作。积极争创省产学研合作示范市(县)试点。深化“双百培养”计划，新设立一批重点产业创新团队，继续开展创新团队评选资助工作、后续服务和跟踪管理工作。积极发挥科技副职和博士服务团作用，选择1—2个县市区开展科技副职、博士服务团县市行活动。继续抓好人才服务企业发展、人才服务新农村建设行动等工作，重点抓好大别山扶贫开发人才帮扶行动。
六、 以加强党风廉政和反腐败建设为保证，打造干部清正、政府清廉、政治清明的环境
17.加强反腐倡廉教育，打造惩防并举的工作体系。围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好从政道德教育、示范教育和岗位廉政教育。抓好《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》的贯彻落实，打造反腐倡廉教育链。加强反腐倡廉教育基地建设和管理，发挥基地教育功能。探索运用新媒体深化反腐倡廉教育。
18.深化专项治理，加强监督检查。加强对各地各部门贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于加强和改善宏观调控、加大经济结构战略性调整力度、实施创新驱动发展战略、保障和改善民生等重大决策部署情况的监督检查。理顺综合监管和行业监管职责，落实部门监管责任。积极推进土地使用权和矿业权出让等项目进中心交易。推进政府采购、产权交易综合监管。大力推进工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设。严肃查处在专项资金管理使用、土地管理和矿产资源开发、城乡规划、食品药品安全、节能减排和环境保护政策落实等方面违纪违规问题。严肃查处玩忽职守、失职渎职造成重特大事故及其背后的腐败问题。
19.规范基层执法行为，优化经济发展环境。清理基层执法项目，细化自由裁量权。推行行政处罚结果公示、罚缴分离。及时总结推广部门和地方规范基层执法的经验。加强对市直有关部门服务直通车企业和重点项目工作的效能监察。进一步深化县级以上纪检监察机关领导班子成员联系重点企业、督查重大项目工作。进一步发挥好行政效能监测点、经济发展环境监察员的作用。
七、以基层党建和组织制度创新为抓手，开创基层组织工作新局面
20. 扎实推进基层党建重点工作。落实基层党组织分类定级长效机制，巩固基层组织建设年活动成效，加强基层服务型党组织建设。大力推进“一线一点”党建示范长廊建设。强化“两项职能、五个书记”教育培训，举办村、社区、非公有制企业党组织书记示范培训班。实施“回归村官”、“乡土能人”、“第一书记”工程，抓好村党组织书记队伍建设。建好用活党员群众服务中心，拓宽服务范围。继续抓好“三万”活动。大力推进城乡三类新社区三个“1+x”体系建设。加强换届后社区党组织建设，开展培训，健全机构，完善制度。以“三员联派”和“五联一化”为抓手，加强社会组织党建工作，推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作全覆盖。深化“农家支部会”活动。
21.大力加强党员先进性和纯洁性建设。指导各地抓好农村、社区和非公有制企业党组织书记集中轮训工作，轮训规模达到应训人数的25%。依托党员群众服务中心和现代远程教育网络，开展党员“双育”，加强党员经常性教育。强化党员发展与管理，提高发展党员质量。以农村和社区为重点，建立党员党性定期分析、民主评议制度，开展党员出口联系点和试点工作，逐步完善党员严格管理机制。改进流动党员教育管理服务，健全流动党员“双联双管”工作机制。组织开展“七一”表彰活动。创建困难党员、老党员的关爱帮扶工作品牌。开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动。努力办好党建电视专栏《先锋》。
22.切实加强党内民主建设。全面加强制度建设，着力抓好制度执行，重视领导干部带头作用，严格落实责任追究。进一步探索党代会常任制和党代表任期制。深化县(市、区)党代会常任制试点，推行乡镇党代会年会制试点，加强党代表任期制配套制度建设，强化党代表联络服务工作，拓宽党代表发挥作用的渠道。
八、 以推进党建工作责任制落实为基础，提高管党治党水平
23.全面落实基层党建工作责任制。坚持和完善党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动建立健全党建工作长效机制。完善市委党建工作领导小组领导体制和运行机制，推动各县市区党建工作领导小组谋党建、管党建、抓党建常态化。制定实施基层党建《五年规划》，提升党建惠民水平和党建工作贡献率。落实基层党建工作市县乡“三级联动”机制，结合中央“三级联述联评联考”制度，探索建立党建责任指导、督办、考核、落实的长效机制。对基层组织建设《三年规划》和20xx年度基层党建工作进行集中考评。探索建立稳定的基层党建工作经费保障制度。
24.加强党务工作者队伍建设。继续加强对党务工作者的教育和培养，使他们成为熟于党务工作、强于业务工作、精于群众工作的高素质复合型人才。拓宽基层党务工作者来源渠道，重视党务干部与业务干部的双向交流，加强专职党务工作人员配备。加大保障力度，提高基层党务干部待遇保障水平，解除他们的后顾之忧。
25.加强调查研究和宣传报道工作。结合党的和省、市党代会对党的建设提出的新要求，围绕基层党建工作和党员群众反映较多的重难点问题，转变作风，深入基层，广泛开展调研，摸实情、找真因、求良策，形成丰富的制度成果和实践成果。加大对“一线一点”党建示范长廊建设，强化“两项职能”、争当“五个书记”和城乡三类新社区和三个“1+x”建设等重点工作的宣传力度，营造浓厚的工作氛围。
工作领导小组篇六
2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
4、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
工作领导小组篇七
2、 协助做好培训管理;
4、 统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案;
5、 协助组织员工活动，协助建立企业文化;
6、 完成领导交待的其他工作事宜;
8、负责文档管理，负责文档管理工作;
9、负责公司会议的筹备与协调工作;负责公司证照的年检和督办。
10、负责公司日常办公需求的协调，做好上传下达的工作;
11、及时完成领导交付的其他工作事项。
13、组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录。
工作领导小组篇八
为进一步加强我校党组织建设，提高党建工作水平，落实党建工作责任制，经学校党支部研究决定，成立新观乡小学校党建工作领导小组。
一、领导小组组成人员
组 长：蒲 俊
副组长：严 勇 王咸玉
成 员：沈克玉 黄 云 陈学彬 赵军
领导小组下设办公室。
办公室设在德育处，具体负责日常工作。
二、主要职责
(一)研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神，拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案。
(二)组织指导学校党组织建设年工作,落实建立学习型党组织活动方案，促进党组织工作的科学化、民主化和制度化。
(三)协助党支部做好对党建工作、评估、“争先创优”、建设学习型党组织等活动的组织、检查、评比工作;总结经验，宣传推广先进典型。
(四)接受党员群众关于基层党组织建设方面的投诉，提出处理意见。
(五)完成乡党委交办的有关党建方面其他的工作。
工作领导小组篇九
6月30日，受姜增伟同志委托，党建工作领导小组副组长王锦珍主持召开贸促会党建工作领导小组第四次会议，专题研究“三严三实”专题教育等有关事项。党建工作领导小组副组长卢鹏起出席会议，党建工作领导小组成员参加会议，党建工作领导小组办公室相关工作人员列席会议。
会议听取了党建工作领导小组办公室关于贸促会 “三严三实”专题教育“严以修身”专题学习研讨情况的汇报。会议认为，我会坚持把学习教育放在首位，党组以上率下、发挥示范引领，高标准严要求，突出组织领导，做实基础准备，扎实开展宣传，从而使第一专题学习研讨取得明显成效。
会议对“严以律己”专题学习研讨作出了如下安排：
一是继续开展集中学习。在总结第一专题学习研讨经验的基础上，按照我会“三严三实”专题教育工作安排，在个人自学规定材料的基础上，各部门各单位于7月底前以领导带读方式组织开展“严以律己”专题集中学习。
二是扎实开展党组中心组学习研讨。根据中央要求，结合我会实际，党组中心组“严以律己”专题将开展两次学习研讨会议。第一次党组中心组学习研讨拟于7月下旬开展，党组成员和秘书长进行重点发言。第二次党组中心组学习研讨拟于8月上旬开展，拟选取8个单位的中心组成员进行重点发言。
三是深入开展各部门各单位学习研讨。各部门各单位“严以律己”专题至少开展一次学习研讨，要求于8月底前全部完成。各部门各单位在第二专题学习研讨中，处级干部要进行重点发言，研讨内容需结合本单位工作实际。
四是坚持专题教育与实际工作有机融合、相互促进。要将专题教育与七一-党日活动、慰问老党员和困难党员、举办基层党组织书记和纪检干部培训班、组织主题青年论坛、开展青年地方学习调研等日常工作统筹安排、有机融合，做到两手抓、两不误、两促进。
会议还要求党建工作领导小组办公室继续做好宣传工作，营造良好舆论氛围，确保专题教育取得积极成效。
为深入开展“三严三实”专题教育工作，根据有关精神，日前，集团公司党委成立了深入开展“三严三实”专题教育工作领导小组。
集团公司董事长、党委书记覃道雄任组长，集团公司总经理李义成、党委副书记罗瑞锋、集团公司纪委书记、工会主席、股份公司董事会秘书李传红任副组长。集团公司和股份公司领导文仕秋、张小雁、欧阳维、吴正水、何烽、涂湘明、马庆仁、赵斌、李茂红为成员。
领导小组的工作职责是，贯彻落实中央、和省国资委党委深入开展“三严三实”专题教育工作的有关指示精神，研究有关重要事项；组织制定“三严三实”专题教育实施方案；对全集团的专题教育工作进行领导、指导和督促；检查验收专题教育的实效，推动集团公司的改革发展稳定等各项工作。
领导小组下设办公室，设在集团公司党委干部部，其工作职责是，负责落实《湖南省煤业集团有限公司党委关于在全集团中层以上管理人员中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》，协调推进专题教育；研究分析专题教育工作中遇到的问题，负责做好与组织部、省国资委党委的联络、协调工作；了解掌握全集团专题教育工作进展情况，及时向领导小组报告并提出建议；总结推广典型经验，做好宣传工作。
县城市规划建设管理工作领导小组举办“三严三实”专题党课#e#6月17日，县城市规划建设管理工作领导小组举办“三严三实”专题党课。就如何理解“三严三实”深刻内涵，更好地开展好城市规划建设管理工作结合当前的实际进行了专题辅导。并结合专题辅导对城市规划管理、新型城镇化试点、重点项目建设、环境综合整治、招商引资等各项重点工作进行了安排部署，并提出了更高的标准和要求。
罗大将指出：习关于“三严三实”一系列重要论述，为党员干部强化党性修养指明了方向，又为进一步从严治党加强党的建设提供了保障。“三严三实”是建立清正廉洁干部队伍的基础，是提高单位效能的核心。“三严”就是要求对政府部门单位和工作人员严格管理、严格监督，使其切实按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。天下大事必作于细，古今事业必成于实。“三实”就是要求部门单位脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，从实际出发谋划事业，切实创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩；城市规划建设管理领导小组是经济社会发展的.中坚力量之一，身担重责，肩负重任。我们所从事的工作，从城市布局规划到基础设施建设，从住房保障到农村危房改造，从城市监管到环境质量的提升，从规范土地使用到招商引资项目，桩桩件件都是关系群众切身利益的事。“三严三实”从思想和实践两个层面对党员干部的精神状态和工作作出了系统精辟的概括，既提振了士气，又指明了方向。
罗大将要求，县城市规划建设管理工作领导小组各成员单位要高度理解开展“三严三实”专题教育的重大意义，充分认识开展“三严三实”专题教育是推动“四个全面”战略布局的必然要求。“三严三实”，着力点在“三严”、落脚点在“三实”。“三严”是内在要求，“三实”是行为取向。把“三严三实”作为修身之本，严实结合、融为一体，坚持品性上正派诚实、作风上勤勉扎实、涵养上低调务实，做事而不作秀、实干而不空谈。把“三严三实”作为成事之要，坚持“不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事”的要求和标准干事创业；对照“三严三实”标准，找准找实自身突出问题，以坚定的立场、积极的态度、务实的行动，把“不严不实”的问题切实解决好，要把开展专题教育与促进全县城市规划建设管理平稳健康发展结合起来，与落实从严治党结合起来，与大力推进新型城镇化建设结合起来，与全面落实我县各项改革任务结合起来，做到专题教育与日常工作两不误、两促进。
县城市规划建设管理工作领导小组各成员单位参加了“三严三实”专题教育辅导。
学校领导参加“三严三实”专题教育第二督导小组工作推进会#e#7月27日下午，学校“三严三实”专题教育第二督导小组在观云楼806召开会议，交流“严以修身”专题学习研讨情况，就落实校党委发[2015]39号文件、推进“严以律己”专题学习研讨和“两对照两具体”自查工作进行部署。校党委副书记钟福国，以及第二督导小组和相关部门、学院的负责人杜生一、霍红辉、杨建文、高永久、李永春、李-鹏杰、李星波、谭玲玲、赵春晖等参加会议，党办、党委宣传部负责人一同参加督导。
钟福国认真听取了相关部门和学院近期工作情况介绍。他向暑假期间坚守在工作岗位的同志们表示慰问，要求各单位认真落实近期学校有关会议精神，以更严更实的要求开展好“三严三实”专题教育，履行好岗位职责，维护学校安全稳定，促进学校事业发展。针对“严以律己”专题学习和“两对照两具体”自查工作，钟福国提出三点要求：一是全面把握、准确理解中央和校党委关于“三严三实”专题教育的最新要求，确保暑期专题教育不间断、质量标准不降低；二是突出强调“严”字当头，以严的精神推进专题教育，严格查找不严不实的具体表现，切实整改，推进各项工作；三是以实的精神搞好“严以律己”专题学习，助力学校改革发展，以工作实绩来衡量专题教育的效果。
国土资源部党建领导小组研究开展“三严三实”教育工作#e#4月29日下午，国土资源、党组书记，国家土地总督察姜大明主持召开部党建工作领导小组第一次会议，传达学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，并审议了党建工作领导小组及办公室职责，研究部署了下一阶段工作。
部党组成员、中央纪委驻国土资源部纪检组组长赵凤桐，部党组成员、副部长、国家土地副总督察张德霖出席会议。
姜大明指出，以党中央提出“四个全面”的战略布局，全面从严治党是落实“四个全面”战略布局的根本保证。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。中央决定今年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，体现了党中央驰而不息推进从严治党的决心和态度。
会议研究了开展“三严三实”专题教育实践活动的初步方案。姜大明强调，要认真学习领会中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，突出国土资源特色，找准切入点，着力解决“不严不实”的突出问题。他指出，开展“三严三实”专题教育，要将“三实”很好地融入到“三严”主题中，要与部党组中心组学习结合起来、与“三会一课”结合起来，要落实主体责任，明确各级党组织主要负责同志是第一责任人，调动广大党员的积极性，要坚持以上率下、示范带动，层层抓落实，一级做给一级看，要用好“两面镜子”，对比先进典型找差距，从反面典型中汲取教训。
会议审议了党建工作领导小组及办公室职责，明确党建工作领导小组主要职责是对部直属机关党建工作实施统一领导、统筹规划，是推动落实部直属机关党建工作的议事和协调机构。据悉，4月3日，中共国土资源部党组印发关于成立部党建工作领导小组的通知，公布了部党建工作领导小组成员名单。姜大明任组长，赵凤桐、张德霖为副组长。领导小组下设办公室，承担领导小组的日常工作。
会议还审议并原则通过了《关于国家土地督察局机关党组织建设有关事宜的通知》、部直属机关“两优一先”评选方案，听取了有关司局和单位关于“宣传推广山东国土资源系统文明单位创建经验”安排的汇报。
部党建工作领导小组成员及办公室成员参加了会议，有关司局、部直属单位负责人列席会议。