2023年论文的进展情况(精选5篇)

时间:2023-10-09 04:38:38 作者:翰墨 文秘知识 2023年论文的进展情况(精选5篇)

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论文的进展情况篇一

市文广局“两节”期间“新一轮进万家”

集中走访慰问群众工作情况总结

我局充分认识“两节”期间“党政机关下基层党员干部

进万家”走访慰问群众工作的重要意义,对“党政机关下基层、党员干部进万家”集中走访慰问群众工作高度重视,按照市委组织部的文件要求,切实增强责任感和为民服务的宗旨意识,为困难群众送温暖、献爱心,让他们度过一个欢乐祥和的春节。现将两节期间走访慰问工作总结如下:

一、高度重视,精心组织

好20xx年元旦和春节期间“党政机关下基层、党员干部进万家”集中走访慰问群众工作的通知》,要求各所属总支、支部严肃认真做好此项工作,并将走访慰问情况及时反馈到局党委工作部。

二、深入基层,务求实效

局所属各总支、支部按照局党委的要求,认真开展好“两节”集中走访慰问困难群众工作。局班子成员亲力亲为,率先垂范,亲自推动和带动局“下基层、进万家”活动。自20xx年x月末至20xx年x月x日,全局共下到基层的领导和干部总人数50多人,共走访慰问贫困户40户,为贫困户送去豆油、米面等慰问品,帮扶资金总额8500多元(自20xx年x月份以来,累计送去帮扶金达万元),把党和政府的温暖送到他们家中。在慰问中,注重表达对他们生活的关心,倾听群众呼声,感知群众冷暖,切实帮助群众解决冬季取暖、饮水、就医、就学、就业等实际困难。

论文的进展情况篇二

论文的进展情况要分多个角度写:选定题目、收集材料、拟定论文提纲、开题报告撰写、初稿和修改稿的完成时间、定稿等过程的具体时间;还有材料的收集、文章的撰写和改动等都要有明细的安排,要考虑到论文课题研究中的每个阶段的重难点,且要根据毕业论文答辩时间来安排自己论文的进度。

论文进展写作步骤:

1、查阅了大量的相关资料,包括国内外有关文献,国内外众学者的相关论文、专著,以及国内外相关新闻报道等,对所要着手研究的课题作全面地了解与认识。

2、在对所搜集资料认真研究的基础上,拟定论文题目,填写开题报告。

3、对论文作初步构思,构建主体框架,写出论文提纲。

4、在老师的指导下,完成论文的初稿。

论文写作几大要素:

1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。

2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)

3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。

4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。

主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。

论文的进展情况篇三

一、实验前期准备及启动研训

1、20xx年6月,在学校校长杨xx、教导主任王xx的大力倡

导与支持下,我们组建了课题研究小组,并提出了进行此课题研究的设想。

2、6月12日,我们完成了对课题的论证,初步拟定了课题方案。

、9月10日,对中心校2------6年级的214名学生进行了问卷调查。发放调查表214份,回收214份。通过对问卷调查的整理与分析,掌握了学生课内外阅读现状的第一手材料:(调查表附后页) 通过对问卷的梳理分析,我们深感我校学生的课外阅读绝大部分处于“自流”状态,学生的课外阅读量严重不符合《新课标》的要求,这更加强了我们研究此课题的紧迫感。

4、9月25日,召开了全校1------6年级的家长会,发放了《告家长书》(附:学生课外阅读书目推荐表)。向各位家长宣传本课题研究的意义、方法、实施策略及过程,倡导“亲子共读”。绝大部分家长都认为这可以让孩子多读书,可以丰富他们的课外知识,让他们少玩、少看电视。表示要积极支持:回家后就着手购买图书,建家庭书架,减少娱乐应酬,抽时间和孩子一起读书,督促孩子每天至少读半小时的课外书。

5、课题组负责人组织课题组成员学习了有关“农村小学生课外阅读习惯的研究”方面的理论文章,了解了目前这方面的最新研究动态和成果。对学校图书室的藏书及使用情况做好了实验前调查工作学校现有藏书1900册,每周二、四下午4:50------6:00为师生借阅时间。

二、研究进展情况

1、20xx年9月6日,学校制定了《班级图书角管理制度》、《图书借还登记制度》、《图书管理员职责》、《图书书目登记表》、《图书借还登记表》,并发动学生投入到书籍的整理及管理中。

2、在课题组成员的集思广益下,师生齐动手,对走廊、教室墙壁、黑板、窗台进行了精心打造,营造出了浓郁的书香气息,使学生置身于书香弥漫的氛围中。家长们看到布置一新的教室都说:孩子们能在这样的环境中学习真的是太好了;孩子们的脸上都写满了笑容。

3、我们利用课外活动课时间,指导学生制定了《个人读书计划》,给学生印发了课外阅读推荐书目及第一期共读篇目及阅读材料,着手指导学生开展课外阅读。

4、9月25日,我们举行了“感恩教育”故事交流会。使学生的课外阅读知识得到了初步展示,激发了孩子们对社会的感激之情,家长对此赞不绝口。

5、为了让学生有效地选择课外读物,掌握一定的课外阅读方法,各班班主任教师分别在每个班上了课外读物推荐课、课外阅读指导课。就课外阅读的内容及常用方法:浏览法、选读法、精读法、略读法对学生一一进行了切实指导。

6、9--10月份,跟踪了解了部分学生的课外阅读情况,并对个别班级学生进行了课外阅读情况的检查。我们发现:30%左右的学生能每天在家至少读书半小时以上,并通过节假日晨读、平时中午读、睡前读等多种形式保质保量的按要求完成。有近一半以上的学生没能天天坚持,但阅读时间和阅读量明显比过去增加。有近10%的学生课外阅读仍处于“自流”状态。我们感到:怎样维持学生长久的阅读兴趣,并对学生读书情况进行及时有效的检查是个问题。为此,我们一方面尽快摸索一系列激发学生阅读兴趣的激励机制,一方面设计了统一的阅读成果展示册,要求学生每周写读书心得不低于3次,并每周纳入家庭作业的检查范畴,制定相应的奖惩制度,督促孩子认真完成课外阅读任务。对这一阶段课题研究的情况,课题组写出了阶段研究实施报告。

三、存在的问题

法,建构课外阅读体系是个急待解决的问题。

2、我们课题组的教师如何在教学工作繁重,教研时间紧张的情况下,通过学习、研究、实践,尽快优化教学过程,使学生乐于学习的问题。如何运用多种途径引导学生积极参与课外阅读,促进课堂教学活动中,启发学生思考,自悟新知,提高阅读能力。怎样创设一种新的阅读教学模式,使学生在教师的指导下领悟阅读的规律,掌握阅读方法,进而逐步提高学生的阅读能力,这也急需我们努力研讨。

3、如何上好每周一节的课外阅读指导课,探索课外阅读指导课的教法,逐步形成课外阅读的基本课型:阅读指导课、读物推荐课、阅读欣赏课、读书汇报课等,也需要我们加紧摸索与研究。

四、下一步工作打算

1、加强家校联系,加强“亲子共读”的督促与指导。利用家访、电话、开家长会、发放家校联系卡等方式随时了解学生在家里的阅读情况,保证学生家庭阅读的时间与实效。

2、分期为学生选择适合的读物,制定有效的检查方法,督促学生的课外阅读保质保量完成。

3、课题组教师加强学习、研讨与实践。争取州教科所、县教研室专家的指导,不断汲取新的理论及其它学校、地区这方面研究的经验,不断总结、反思、提高,及时调整课题实施方案,以保证课题研究的顺利进行。

论文的进展情况篇四

从我国建筑产业的长远考虑,建筑节能这项措施是十分有必要的,建筑设计是建筑工程施工建设的源头,只有从源头抓起建筑节能这项措施,才能将建筑节能全面的贯彻实施下去,才能取得最理想的效果,才能更有利于杜绝能源浪费的现象。

一、我国建筑节能的现状

我国的建筑耗能占全国能耗的四分之一左右,为促进社会经济全面协调发展和坚持以人为本的原则,引导我国的房地产业从资源消耗较大的粗放型产业向资源集约型的支柱产业转变,建筑节能既必要也必须。我国将在未来几年可能逐步做到从住宅设计、施工、到竣工验收等环节严格按建筑节能的规范和措施来执行,除此之外,基本的节能要求和标准也必须强制执行。另一方面,要在税收、财政补贴、融资等方面,推出一些扶持政策措施,以此“刺激”房产商建造节能住宅,鼓励群众来积极地购买节能住宅。近几年来,我国陆续出台了一系列的有关建筑节能建设的法规,其中有很多法规都明确提出所有新建建筑、原有旧建筑改建、扩建均应采取措施以达到节能50%的效果,这也使我国建筑节能工作纳入依法行政和依法管理,形成了行政法规和技术法规“两个轮子”共同转动的新构架,使我国建筑节能应用标准规程形成较为完整的标准体系,为节能工程的设计、材料应用、检测与评估和施工质量验收提供依据,也为全面推进我国住宅建筑节能工作提供了强有力的技术支撑。我国建筑节能规划框架中,在取得的建筑节能成绩的基础上,明确了未来五年建筑节能的目标和措施,以及着重实施的重大建筑节能工程,争取早日实现我国综建筑能耗比“十五”期末降低20%的目标。

二、绿色建筑的节能设计

在建筑的各个部位,在对屋顶、楼板、墙体、门、窗等部位的设计过程中,既要使其满足它们作为建筑的基本组成部分应具备的功能,又要对其各部位进行更深入的设计和改造,使其在造型、结构、材料等方面都能够充分的利用建筑外部气候环境条件达到节能和改善室内微气候环境的效果。屋顶的施工不仅是建筑工程的重要环节,同时也是建筑节能设计的重点部位。因为建筑的屋顶是与室外大气直接性接触的部位,所以,在进行建筑的设计时,为减少雨雪等对屋顶造成的腐蚀,可以把屋顶设计为斜面屋顶的构造,这样可以降低雨雪在屋顶停留的时间。再者,建筑设计师还可以与当地的实际环境情况很好的结合,有些地域可以对建筑屋顶进行架空和隔热屋面、蓄水屋面、种植屋面等的保温、隔热、防潮措施。楼板层的节能设计应依据建筑结构的中空空间额度、楼板层的造型而定,例如将循环水管布置在其中,夏季可以利用冷水循环来降低室内温度,冬季利用热水循环取暖。建筑外围护墙体的节能设计除了要根据当地的气候条件做好保温、防潮、隔热等措施以外,还能够起到改善区域小气候环境条件的特殊构造上,如湿冷地区的双面墙体设计的理念,在墙体两侧通过对建筑材料和涂料的不同选择,以及在两侧墙体中间设置碳质夹层达到阻止湿冷空气进入的效果,还有为了适应干热气候条件而在墙体中设计的风口等措施。建筑门窗的节能设计主要体现在门窗的选材、密闭性能上质地好、密封严的门窗可以很好的起到保温、降噪、透气的作用,减少了在使用过程中不必要的资源浪费现象。

随着科学技术的快速发展,越来越多的新型建筑材料开始不断地在世人的面前涌现,本着经济节能科学对人体无伤害的原则,建筑材料的选择种类也正随之而朝着如此的方向发展着。一件好的建筑节能材料不仅可以提升建筑设计的品味,更可以极大地降低建筑成本降低建筑工程的耗能,例如,在高层建筑中采用太阳能整体隔热屋顶设计模式,既可以有效的吸收太阳的热能,又可以有效的减少阳光的辐射力度,达到一举两得的效果。

三、结论

我国建筑工程行业的快速发展在促进我国的城市化建设速度的加快的同时,也在某种程度上造成了我国可利用能源的负担,建筑垃圾、资源浪费、钢筋浇筑耗能过大等等,这么巨大的建筑产业的能耗已经成为制约我国国民经济发展的主要原因,所以,在我国建筑产业全面实行建筑节能设计,降低建筑耗能程度已经势在必行。建筑节能作为当今建筑建筑行业发展的主要趋势,建筑节能设计开始被越来越多的人所重视并且已经开始了深入研究,然而建筑节能设计工作并非简单的设计工作,而是一项全面的、系统的、长期的建设工程,是需要我们广大的建筑行业的从业人员的共同努力来发展的产业,同时,在严格按照国家的相关的节能规范,设计者应该按照我国建筑节能设计的标准来进行设计,而在施工单位进行施工时,各个相关政府的主管部门也应该加大监察力度,从而确保建筑节能工作的有效落实,促使全社会树立起建筑节能的新观念。

论文的进展情况篇五

一、总体情况

我县自5月开始启动兽医管理体制改革以来,县委、县政府高度重视,成立了由县人民政府分管副县长任组长,县人事劳动和社会保障局局长、县畜牧局局长任副组长,县政府办、县发展和改革局、县财政局、县政府_、县编办等部门主要领导为成员的县兽医管理体制建设领导小组,并研究制定下发了县人民政府办公室《关于印发县兽医管理体制改革实施方案的通知》(绿政办发126号)和县机构编制委员会关于印发《县兽医管理体制改革方案的通知》(绿机编字26号)两个文件,明确了我县兽医管理体制改革各项工作目标、任务,目前,已基本完成兽医管理体制改革各项工作,完善了县、乡、村畜牧兽医机构,稳定了基层畜牧兽医队伍。

二、改革到位情况

(一)完善县级畜牧兽医管理机构

一是将县畜牧局更名为县畜牧兽医局,内设办公室、畜牧兽医行政管理股,核定编制5名;

三是撒销原畜牧兽医站和兽药饲料监察所,设立畜牧科技推广站和动物疫病预防控制中心,核定编制分别为6人、9人,均为全额拨款事业单位,人员由县畜局从其下属事业单位人员中择优选用,不增加人员编制。目前,人员已全部到位。

(二)重组基层畜牧兽医管理机构

改革后,县畜牧兽医局对派出的乡镇畜牧兽医站、村兽医室的人员、财务、资产实行垂直管理,其主要职责是承担本辖区内的动物防疫检疫和畜牧兽医技术推广工作。

1、组织机构。全县9个乡镇畜牧兽医站,列为县畜牧局派出机构。机构名称为“县畜牧兽医站”,为股所级事业单位,人事、业务、财务均隶属县畜牧局直接管理。

2、人员编制。各站以该乡镇服务半径为设置依据,核定人员编制数24人(大兴4人;平河4人;牛孔3人;三猛3人;其余乡镇各2人)。全县实有30名,其中在编在岗20名,在编不在岗4名,自愿放弃参加选定人员2人,在职不在编人员4人,基本可以选定人员24人。被选定的有编人员由县编委将其编制划归县畜牧兽医局,工资关系、财政预算拨款则由县人事劳动和社会保障局、县财政局划归至县畜牧兽医局管理。根据有关文件规定直接选聘乡镇畜牧兽医站站长9人。被选聘的人员由县畜牧兽医局同其签订聘用合同,三年一聘,三年后视其工作情况再决定是否办理续聘。

3、村级动物防疫员。每村选配一名具有初中以上文化程度,身体健康,热爱畜牧兽医事业,并懂得一定专业知识的本村村民担任动物防疫员,由县畜牧兽医局按照工作性质和要求,进行相关培训和资格认定。全县共选配村级动物防疫员81名,并完善了村级动物防疫员档案。

4、经费保障。选定的有编人员工资、医保、社保等经费全额列入财政预算,选聘人员的工资福利待遇按照相关规定列入财政预算。被选定、选聘的人员工资福利待遇,由县财政局统一上划后,划拨至县畜牧兽医局,再由县畜牧兽医局下拨至各基层畜牧兽医站。村级防疫员工资待遇则采取县财政补贴的方式,由县财政按每月每人150元的标准,补助统筹拨付至县畜牧兽医局,再由县畜牧兽医局划拨至各基层畜牧兽医站。

5、资产管理。原乡镇畜牧兽医站的房屋、设备等资产属国有资产,重新组建基层畜牧兽医站后,其现有的资产仍划为县畜牧兽医局管理,继续用于基层畜牧兽医站办公、防疫、化验、诊断用。

三、改革前后对比情况

改革前,全县有县乡镇畜牧兽医机构12个,核定编制47名。其中:县级3个,核定编制23名,实有22名;乡镇9个,核定编制24名,实有30名(在编在岗20名,在编不在岗6名,在职不在编畜牧兽医人员4名);改革前,存在着“人员不均衡”(有的乡镇仅有一名在编人员)、“任务重”(职工除负责防疫检疫等公益性工作,还要从事经营性服务)、“管理难”(有部分兽医员被乡镇抽调去从事其它工作)等诸多问题,同时现有兽医人员“重检疫轻防疫”、“重收费轻服务”等现象也很普遍,致使任务最重、难度最大的基础免疫工作非常薄弱。

改革后,

二是职责更加明确。通过改革,使基层畜牧兽医人员更集中精力从事动物防疫检疫和畜牧科技推广工作;“三权归县”的管理办法,对基层畜牧兽医人员管理更加到位,对技术的监督指导更易于落实,有利于集中开展重大动物疫病防控,保障全县公共卫生安全。

三是降低了运行成本,人、财、物得到充分利用。改革后,在全县重大动物疫病集中防疫行动中,乡(镇)畜牧兽医站,将充分发挥资源整合后的优势,更好更快的完成各项防疫任务。