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工作特点和不足篇一
为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2022年度党建工作计划如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻__系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。
二、工作目标及重点
深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。
（一）以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质
1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有：党的十九大和十九届各次全会精神，__系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。
2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持_员的先进性。
（二）结合本岗开展党建专项活动
1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。
2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆；同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。
（三）立足单位推进党组织建设
1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。
2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢；进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。
（四）围绕实际抓好廉政建设
工作特点和不足篇二
各党支部：
20xx年是“十三五”规划的开局之年，也是落实全面从严治党要求的关键之年。党建工作的总体要求是：以系列重要讲话为根本遵循，深入贯彻全面从严治党要求，以落实党建工作责任制为主线，从严加强党员教育管理，深入推进学习型、服务型、创新型、法治型党组织建设，发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力实现党建工作起引领，党员干部作表率，各项工作上台阶，为构筑常熟“五位一体、综合发展”新优势作出贡献。
一、加强党组织规范化管理，提升基层党建工作水平
1、落实党建工作责任制。落实“一岗双责”，各支部书记切实履行党建第一责任人职责，时刻把责任放在心上、担在肩上、落到实处，坚持做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进。建立完善党建工作联系点制度，总支委员分别挂钩联系党支部，加强对基层党支部的督促指导，形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果保障各项工作任务顺利完成。加强支部班子建设，明确支委职责分工，落实民主集中制，完善议事和决策机制，不断提高决策水平和领导能力。
2、强化制度管理。严格组织生活，认真落实“三会一课”和新“三会一课”制度，促进组织生活和党员活动规范化和经常化。健全完善党员经常性教育管理制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和创先争优承诺践诺评诺制度等党建工作制度，推进党总支工作的制度化、规范化、科学化，保障党建工作顺畅、高效开展。
3、推进四型党组织建设。一是推进学习型党组织建设。加强党员活动阵地建设，充分发挥活动阵地的学习、教育等功能，充实学习资料，更新宣传栏，调动党员学习的热情和积极性。同时，积极探索党员长期受教育的学习机制，创新方式方法，抓好学习培训，抓好宣讲宣传，促进党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度。二是推进服务型党组织建设。立足于强化服务意识、提高服务效率、提升服务水平，健全完善“四室三栏二岗一志愿”机制建设，全面提升党组织服务群众能力，提高市民对环卫工作的满意度和支持率。建立完善党员干部联系服务群众长效机制，抓好社区结对共建，积极开展走访调研，主动加强探索研究，深入基层、深入一线，努力解决与群众密切相关的环卫热点、难点问题，真正为民办实事、办好事。三是推进创新型党组织建设。坚持以创新为动力，强化广大党员干部的创新理念、创新思维、创新意识，落实党员干部上路巡查制度，加强对环卫作业质量的日常巡查，不断弘扬先进典型，彰显工作特色，打造工作亮点，为党建工作注入新活力。四是推进法治型党组织建设。以城南所党支部为试点，逐步推进法治建设，着力提升尊法学法的针对性和有效性。
二、从严加强党员教育管理，打造高素质党员队伍
1、加强党员思想政治教育。以学习贯彻系列重要讲话精神为重要政治任务，通过组织专题讲座、优秀党员上党课、个人自学、交流讨论等多种形式，引导党员深入掌握领会党的新思路、新观点、新论断、新措施，努力在真学、真懂、真信上下功夫，时刻保持党员队伍的先进性，让扎实的政治理论知识成为激发党员队伍昂扬斗志、推动环卫事业发展的力量源泉。开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，使党员坚定理想信念，锤炼优良作风，创造一流业绩。
2、开展多形式学习培训。针对岗位需求，进一步完善教育培训管理体系，创新学习形式，丰富学习内容，党员干部带头参加职工教育活动，用实际行动落实“三严三实”教育成果转化，全面提升党员干部综合素质和业务能力。同时，在党员队伍中选树典型，加大优秀_员的先进事迹宣传，引导党员自觉向先进看齐，增强爱岗敬业意识，提高为民服务能力，树立党员的良好形象。
3、建立党员考评机制。建立党员分类管理、积分考核制度，制订《环卫处党员积分考评表》，针对不同岗位党员分别制定目标责任，量化细化各项指标，实行月度量化考评，实现党员各项任务、日常行为精细化管理，考核成绩与年终绩效奖挂钩，鞭策党员严明党的纪律，提高作风效能，发挥模范带头作用。
4、严格党员发展工作。严把党员入口关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，认真做好入党积极分子和发展对象的教育培养，坚持发展党员工作推荐、预审、公示和票决制，严格责任追究。要更加注重从年轻同志、一线职工中发展党员，进一步优化党员结构，壮大党员队伍。
三、强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
1、落实党风廉政责任制。各支部书记根据局党风廉政责任书要求，切实履行党风廉政责任，坚持党风廉政建设与基层党组织建设两手抓，落实反腐倡廉各项任务不走样。进一步健全廉政风险防控机制，盯紧关键部门、风险岗位权力运行，加大对设施建设、物资采购、有偿服务收费等方面的监管力度，严格审批流程，建立起“权责明确、程序规范、监督有效、保障有力”的制度执行机制，加强对权力的约束和监督，堵塞管理漏洞，有效防范廉政风险。同时，进一步做好党务政务公开工作，让权力在阳光下运行，自觉接受监督。
2、强化党风廉政教育。把廉政教育融入党员日常教育管理的重要部分，坚持逢会必讲廉政，使党员干部把反腐倡廉作为政治必修课来认真对待，永葆_员政治本色。通过“510训廉日”和“两学一做”(学系列讲话、学党章党规、做合格党员)专题活动，深入开展理想信念和宗旨教育，坚持正面教育和警示教育相结合，牢筑党员干部拒腐防变思想防线，维护党员队伍的纯洁性。
四、发挥群团桥梁作用，增强党建工作合力
工作特点和不足篇三
(一)关押期限短，人员流动频繁。
与其他行政处罚措施相比，被拘留人员的处罚期限较短，由于拘留时间短，造成拘留所人员进出频繁。往往来不及做非常细致深入的教育工作，只能针对被拘留人员的违法行为进行所规、所纪等方面的教育以及针对被拘留人员的具体情况做好思想教育，这给拘留所的生活卫生管理、组织劳动生产带来一定的困难。
(二)被拘留人员成分复杂。被拘留人员中，有治安拘留的，有其它行政拘留的，还有司法拘留等各种人员，他们的违法行为各不相同,基本上涵盖社会的方方面面.被拘留人员的个人成分也很复杂，表现在年龄结构、文化程度、职业、生活习惯、志趣爱好等方面存在着很大的差异,对拘留所的教育方式提出了挑战。
(三)工作弹性较大。被拘留人员大多是违反《治安管理处罚法》入所的，而治安案件往往带有季节性。比如夏天卖淫非法性交易较多，秋冬季偷窃较多。同时受公安机关专项整治的影响，往往集中打击交通违章时，交通违章拘留人员大幅增多;集中打击黄、赌、毒时，因黄、赌、毒被拘留的人员就增加，造成治安拘留所押量变化大，甚至出现超负荷运转，给规范化管理带来一定难度。
提高拘留所整体工作水平，推进规范化建设进程，需要注重思想观念的转变，坚持教育与处罚相结合的原则，依法管理、科学管理、严格管理、文明管理，积极探索建立突出行政性、强制性、人情性和教育性特点的拘留所管理教育工作模式，从而使拘留所成为对拘留人员的法律教育基地。以达到预防和减少违法犯罪、教育转化的目的，对维护社会治安秩序起着重要的作用。具体可考虑如下做法：
(一)合理编制教材、安排课程，确保教材的合理性和针对性。组织管教民警以“所规所纪”、“行为规范”、《治安管理处罚法》、《民法》、《刑法》、《行政法》等法制教育为纲线，以被拘留人员年龄结构、文化层次、职业等相关特点以及公安机关季节性专项整治工作为参考，合理配置出有实践意义的教学内容。
(二)注重入所教育，深化分类教育，加强两者有机结合。被拘留人员关押期限短，流转快，要在短短几天中使其稳定情绪，适应关押环境，达到行为规范化、内务标准化的要求，必须强调入所教育。在入所时即告知其享有的基本权利和应承担的义务;了解其基本情况和个性特点;帮助其剖析违法原因;启发其从主观方面查找违法根源。同时，根据在拘人员的各自不同情况开展个别教育,因人而异,又对其存在的共性问题选择相应的教育内容和方法，做到点面结合,加大教育工作力度。
(三)结合形势，强化狱政攻势教育。结合当前严打整治形势，分析违法犯罪恶果，拉近执法者与被拘人员的心理距离，使其对法、执法者有正确的认识，以动员启发其检举揭发违法犯罪线索，自觉接受管理教育，将狱政攻势教育工作纳入日常管理教育活动中去。
(四)组织劳动生产，开展劳动技能教育。针对一部分被拘留人员是无业人员，具有好逸恶劳，贪图享乐的特点，可组织他们进行生产劳动，开展相关劳动技能教育，使他们在劳动中受到教育，树立正确的劳动观和荣辱观，培养其自食其力的能力。
(五)拓展教育渠道，利用社会力量进行规劝帮教。为进一步做好被拘留人员的教育转化工作，拓展教育渠道，可利用诸如亲属会见规劝、邀请劳模、先进做报告、办案单位以案例说法等多种社会力量开展对被拘人员亲情教育、政治教育、事实及法律教育等形式多样的帮教。
工作特点和不足篇四
如果说我们的生活是充满阳光的，那么本学年就是阳光灿烂。回顾一年来的时光，洒下了太多的汗水和眼泪，但是我始终坚信自己的信念：要微笑对待工作和生活，一丝不苟的做每一件决定做的事情，无论何种结果都是收获！下面我就从几个方面对我这学期的工作做以总结：
在思想上我积极要求向上，拥护党的各项方针政策，热爱教育事业，参加政治学习，认真做好笔记，紧密向党组织靠拢，响应学校各项号召以及领导交给的各项任务，遵守各项学校的规章制度。
在教育教学工作上，我利用学科特有的力量来教育学生的思想，尊重学生的人格，让学生独立，对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中，本学年期，我担任一年级和五、六年级的音乐课教学任务。我认真根据音乐课程标准和学生实际情况备教案。在教育教学中，在课堂中我开设了“小舞台”，让学生表现自己的才华，给予了他们充分的表现欲。注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动，坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐。音乐真正成为他们的朋友，让每个学生都爱好音乐，喜欢音乐。
不足之处是注重单声部的教学，忽略了二声部的合唱教学。对于学生声音的把握训练不够。
作为音乐老师，在实际工作中遇到了许多问题和困难，我积极向有经验的教师取经，和同事们探讨，为了使学生能轻松、愉快地上音乐课，我慢慢改进自己与学生沟通交流的方式，尽量多使用表扬和鼓励，在实际运用中针对不同年龄段的不同班级，制定不同的要求和规定，让学生在认识中不断养成习惯，形成品质！
为了使音乐考试不流于老套、死板，使学生能更充分的展现自己，本学期的考试除了考虑平时课堂表现和课本知识之外，我还让学生自愿准备自己的特长向全班同学展示，让他们更善于表达，更自信。使同学与同学，同学与老师之间，有更多的沟通与了解！
合唱队是我除音乐课以外，另一项重要工作，从20**年3月建队开始到本学期期末止，合唱队已吸纳40名成员（其中男12名女28名），通过半载的辛勤与努力，我与孩子们共同完成的《童心是小鸟》《歌声与微笑》等几首作品，在庆祝我校首届艺术节的掌声中完满收获。
由于这几年的教学繁忙，对于自己的专业有所忽视，今后在专业技能的训练上要多花时间，使自己的专业在将来的日子里能不断的成长。
１、加强自身音乐素质的训练，摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。
２、在教学中充分利用各种方法，培养学生各种能力和思想的进步，争取多开公开课，多去参加比赛和参加教研活动，以锤炼自己。
1、教学方面还不够精益求精，对于学生课堂分声部合唱教学这块始终是一个缺陷，有待提高和加强。
2、对学校要求的课外音乐活动做的不够优秀，有待提高。
总之，本学期我能尽心尽力干好自己的本职工作，做到上课认真，勤勤恳恳，脚踏实地的工作。做好自己教研组的教研活动，能积极配合学校布置的各项任务。今后有待提高的部分，我将好好努力争取做到。
工作主要特点怎么写
工作主要特点及表现
工作特点和不足篇五
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跟单员的工作内容十分繁杂，涉及面广，面对部门多。既要对上级反馈进度，又要对相关人员进行及时跟踪，稍有不慎，即铸成大错。因此，在跟单过程中，如果能够借助于一些专业的跟单工具，就会收到事半功倍的效果。比如：跟单网，提供跟单行业的丰富资讯与专业的外贸跟单软件，帮助企业解决跟单过程中的大事，杂事，琐碎事，使跟单更加轻松。解决了跟单过程中的知识问题与提供了跟单过程中的专业软件系统，使得跟单员真正从繁杂的跟单事务中解脱出来，从而提高了企业的跟单管理水平。跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，即进行业务跟单。因此，跟单员要：1.寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。为自己下一步的工作打算.2.设定目标：主要客户和待开发的客户，我们的工作着重点及分配的工作时间。3.传播信息：将企业产品的信息传播出去。4.推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。5.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。6.收集信息：收集市场信息，进行市场考察。7.分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。跟单员是业务助理;跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色，他们协助业务经理接待，管理，跟进客户，因此跟单员要：1. 函电的回复：2. 计算报价单3. 验签订单4. 填对帐表5. 目录，样品的寄送与登记6. 客户档案的管理7. 客户来访接待8. 主管交办事项的处理9. 与相关部门的业务联系跟单员是协调员：跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。
跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。1. 责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单是企业的生命，客户是企业的上帝，失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。2. 沟通，协调：跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户，与计划部门，生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通，协调能力特别重要。3. 做好客户的参谋：跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。4. 工作节奏多变，快速：面对的客户来自五湖四海，他们的.工作方式，作息时间，工作节奏各不相同，因此，跟单员的工作节奏应是多变的。另外，客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的，但却要及时出货。这就要求外贸跟单员的工作效率是快速的。5. 工作是综合性的：跟单员工作涉及企业所有部门，由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。
跟单员的工作内容主要有：外贸业务跟单，物料采购跟单，生产过程跟单，货物运输跟单及客户联络跟踪(客户接待)。1.出口货物跟单;(外贸业务跟进)了解基本外贸知识：(谈判，报价，接单，签合同 等等)。基础外语及函电往来。2 .物料采购跟单。(业务跟进)懂营销，懂产品。(物料，性能，使用，保养)3 .生产过程跟单(生产进度跟进)懂生产，懂管理，懂沟通。4 .货物运输跟单(出货跟进)货物运输知识，(运输工具，方法，配柜)及了解报关知识。5.客户联络跟踪 (客户接待)：了解对客户的管理，懂国际礼仪知识。