纪检监督安全生产机制 开平区安全生产监督管理局地方志(九篇)

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开平区安全生产监督管理局地方志篇一

根据中共唐山市委、唐山市人民政府《关于印发开平区人民政府机构改革方案的通知》（唐字[2005]42号），组建唐山市开平区安全生产监督管理局。开平区安全生产监督管理局为负责全区安全生产监督管理的区政府工作部门。

1、贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规、政策和措施；监督、检查、指导、协调区政府有关部门和乡镇政府、街道办事处的安全生产工作；组织全区安全生产大检查和专项督查；负责组织、协调由区政府结案的重大事故的调查处理和办理结案工作；组织、协调重大事故应急救援工作；指导、协调安全生产行政执法工作；承担区安全生产委员会办公室的日常工作。

2、综合管理全区安全生产工作，分析和预测全区安全生产形势，拟定全区安全生产工作规划；依法行使安全生产综合监督管理职权，指导、协调和监督公安、交通、建筑、铁路、水务、国防工业、邮政、电信、旅游、特种设备、环保等有关部门安全生产监督管理工作。

3、负责发布全区安全生产信息，综合管理全区伤亡事故统计工作；组织、协调安全生产事故的调查处理，受区政府委托对3人以下伤亡事故调查报告进行批复。

4、负责监督检查重大危险源的监控和重大隐患的整改工作，依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位；负责危险化学品生产、经营许可证的审核、上报工作。

5、组织、指导全区安全生产宣传教育和培训工作。监督检查安全培训机构(煤矿除外)和各类生产经营单位安全培训工作。

6、监督工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规情况和安全生产条件、有关设备、材料及劳动防护用品的安全管理工作。

7、负责非煤矿山企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用(以下简称“三同时”)的安全审核验收工作。

8、按照职业安全法规和标准检查工矿商贸企业职业危害的防治工作，依法监督检查重大危险源的监控和重大事故隐患的整改工作；组织对不具备安全生产基本条件的生产经营单位的查处工作；组织、指导和协调化学事故应急求援等工作。

9、负责全区煤矿企业生产安全的综合监督管理，依法监督检查煤矿企业贯彻执行安全生产法律法规情况。

10、对所辖区域的煤矿安全生产进行日常性的监督检查，对重大安全生产隐患和违法行为进行检查和依法查处；监督煤矿企业落实安全生产隐患排查、治理和报告制度；督促煤矿企业落实安全生产责任制。

11、负责全区各类煤矿《煤炭生产许可证》、《安全生产许可证》、《矿长资格证书》年检初审上报工作；组织核定煤矿企业生产能力、通风能力和煤矿技术改造设计审批的初审上报工作。

12、负责组织全区煤矿安全专项整治，承担区煤矿安全生产专项整治工作领导小组办公室日常工作；依法整顿和规范煤炭生产秩序，对非法和不具备安全生产条件的煤矿依法提请相关部门关闭及整顿；负责对被责令停产整顿或者关闭的煤矿在当地主要媒体公告。

13、对存在重大安全生产隐患、现有技术条件下难以保障安全的煤矿责令立即停止生产并提请区政府组织专家进行论证；监督煤矿企业落实安全生产投入，监督检查煤矿企业安全费用的提取、使用管理；负责金区各类煤矿企业的安全风险抵押金的收缴管理。

14、负责作业场所职业卫生的监督检查，组织查处职业危害事故和有关违法行为。

15、负责地方铁路道口的安全监管。

1、综合办公室(挂事故调查科牌子)

主任付利敏

（一）负责机关的日常工作。承担机关的文秘、政务、信息、保密、档案、提案、老干部管理、车辆管理、组织、纪检、人事、宣传、保卫和后勤保障等方面工作。

（二）负责单位的财务核算及管理工作。负责机关的劳资、养老、医疗、失业保险、住房公积金等工作。

（三）负责查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；对死亡3人以下的事故提交事故调查报告。承办事故举报案件的查处。

（四）负责原地方国有煤矿改制企业的信访工作及遗留问题的处置。

2、安全监管一科

科长杨鑫

（一）依法监督检查地下非煤矿山、冶金、有色、建材等行业的生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和设备、设施的安全情况；负责上述行业的“三同时”安全初审验收工作；组织指导和监督相关的安全评估、评价初评工作；依法查处不具备安全生产基本条件的生产经营单位，按照事故隐患的程度采取罚款、停业整顿、关停等措施；配合参与相关事故应急求援工作；负责监督检查企业安全生产条件、设备设施安装情况；组织落实上级有关政策及相关企业安全生产规章、规程和安全生产标准，负责对重大危险源的监控和重大事故隐患的整改工作。负责地下非煤矿山《安全生产许可证》初审上报工作。

（二）1、依法监督检查露天非煤矿山企业贯彻执行安全生产法律法规情况及其安全生产条件和设备、设施的安全情况。

2、负责非煤矿山的“三同时”安全初审、验收工作，组织指导和监督非煤矿山的安全评估，评价初评工作。

3、依法查处不具备安全生产基本条件的露天非煤矿山，按照事故隐患的程度采取罚款、停产整顿、报请关闭等措施。

4、指导协调和参与相关事故救援工作，并组织应急治理。

5、严格按照《爆炸物品安全规程》的规定，审批露天非煤矿山火工用品，依法对重大危险源的治理和重大事故隐患的整改工作进行监督、检查、查处。

科长曹振华

（一）依法监督、检查六大行业、耐火、石灰等行业生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及安全生产条件和设备、设施的安全情况；依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位，组织负责上述行业“三同时”项目的安全初审验收工作，组织指导、监督相关的安全评估、评价初评工作。配合参与相关行业各类事故的调查处理。

道口办负责：

1、统筹协调管理辖区内的铁路监护道口的各项工作。

2、按有关文件的规定，管理、使用道口专项资金；

3、及时上报监护道口房产权设备的新建、大修计划；

4、选聘道口监护人员，并负责组织上岗前的培训。

8．会同有关部门充分利用各种宣传方式和教育方式，开展道口安全的宣传工作。

4、综合协调科

科长孟翠艳

研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议；监督检查、指导协调区政府有关部门和各镇人民政府、街道办事处的安全生产工作；组织全区安全生产大检查和专项督查；参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作；承办区安委会召开的会议和重要活动，督导、检查区安委会会议决定事项的贯彻落实情况；承办区安委会交办的其他事项。

5、危险化学品监管科 科长李进会

综合监督管理危险化学品安全生产工作。依法监督检查危化品行业生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况；负责危险化学品生产、经营许可证的初审上报工作；配合参与危险化学品等安全生产事故应急救援工作；负责危化品行业“三同时”项目的安全初审验收工作；负责审核发临时《烟花爆竹零售经营许可证》。

6、煤矿安全监管一科（挂监测监控中心）科长刘福生

负责煤矿安全质量标准化建设和煤矿动态档案管理；监督煤矿落实安全生产投入，监督检查煤矿企业安全费用的提取并使用上的管理，对煤矿安全生产进行日常性的监督检查，对煤矿重大安全生产隐患和违法行为进行依法查处；负责组织全区煤矿安全专项整治，监督煤矿企业落实安全生产隐患排查、治理和报告制度；督促煤矿企业落实安全生产责任制；参与煤矿事故调查处理；指导、协调煤矿事故应急救援工作。负责煤矿企业《安全生产许可证》的初审上报工作。

监测监控中心，主要职责：

（1）负责全区煤矿安全检测、监控系统的建立，指导、检测、监控工作。

（2）负责全区煤矿瓦斯数据的检测、监控及瓦斯数据的上传。

（3）负责全区煤矿动态档案的建立管理与上报工作。（4）负责制定安全检测发展规划，并组织实施。（5）负责制定机房管理规定，并组织实施。（6）负责制定安全生产动态管理报表填报工作。（7）负责煤矿安全监测、监控系统运行情况的检查。（8）负责各产煤镇安监站网络系统运行情况的指导、检查。（9）负责向局主要领导和主管领导报送每日煤矿安全生产监控、监测情况的信息资料。

（10）负责煤矿突发事故后监控系统遭破坏对设备修复的监督协调工作。

7、煤矿安全监管二科

科长李科

组织实施上级有关政策及煤矿企业安全生产规章、规程和安全技术标准排查上报，监督、指导、协调煤矿安全监察、煤矿行业管理等有关部门做好煤矿安全生产、事故预防工作；负责全区煤矿《煤炭生产许可证》的初审上报工作；负责煤矿技改工程的初审；负责全区煤矿企业生产安全的监督管理，依法监督检查煤矿企业贯彻执行安全生产法律法规情况；依法整顿和规范煤炭生产秩序，对不具备安全生产条件的煤矿依法提请人民政府予以关闭，负责停产煤矿名单的统计工作，组织煤矿安全生产信息统计与发布工作；组织煤矿企业生产能力的初审工作；对存在重大安全生产隐患，现有技术条件下难以保证安全的煤矿责令立即停止生产并提请区政府组织专家进行论证。

8、安全生产应急办公室

主任刘立臣

（一）负责全区安全生产应急救援管理制度的制订，并负责组织、指导全区安全生产应急救援培训、训练、演习。协调、指导有关部门依法对安全生产应急救援队伍实施资质管理和救援能力评估工作。

（二）负责全区安全生产应急救援体系建设，指导、协调各镇、街道办事处及区直有关部门安全生产应急救援工作。

（三）组织编制和综合管理全区安全生产应急救援预案。对本区及有关部门和单位安全生产应急预案的实施进行综合监督管理。

（四）负责全区安全生产应急救援资源综合监督管理和信息统计工作，建立全区安全生产应急救援信息数据库，统一规划全区安全生产应急救援通信信息网络。

（五）负责全区安全生产应急救援重大信息的接收、处理和上报工作。负责分析重大危险源监控信息并预测生产安全事故风险，及时提出预警信息。

（六）指导、协调指挥安全生产事故灾难的应急救援工作；根据本区或部门应急救援指挥机构的要求，调集有关应急救援力量和资源参加事故抢救；根据法律法规的规定或区政府授权组织指挥应急救援工作。

（七）负责安全生产应急救援科技创新、成果推广工作。参与安全生产应急救援省、市、区内外合作与交流。

（八）负责国家和省、市及本级投资形成的安全生产应急救援资产的监督管理，组织对安全生产应急救援项目投入资产的清理和核定工作。

（九）负责对本区安全生产应急救援与协调指挥机构和有关部门专业安全生产应急管理与协调指挥机构管理人员的业务培训；负责为安全生产区域应急救援基地培训业务骨干；承担全区跨专业安全生产应急救援演习和特种装备储备职能。

（十）完成区安全生产委员会办公室交办的其他事项。

9、职业病预防科

科长曹志君

（一）负责作业场所职业卫生的监督检查，依照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》发放职业卫生安全许可证；负责职业危害申报，依法监督生产经营单位贯彻执行国家有关职业卫生法律、法规、规定和标准情况。

（二）组织查处职业危害事故和有关部门违法、违规行为。

（三）组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作。

（四）负责将作业场所职业危害申报情况、职业卫生安全许可证发放情况及监督检查中发现的重要问题并及时向卫生部门通报。

10、安全教育培训中心

科长田宇 组织生产经营单位企业负责人、安全管理人员的安全资格初审上报；组织指导和监督特种作业人员的培训，并协助上级安监部门做好考核、发证工作。监督检查生产经营单位安全培训工作。

三、设安全生产执法大队，下辖三个中队。

1、执法一中队

队长于建楠

依法监察煤矿企业贯彻执行安全生产法律法规情况。对未取得煤炭生产许可证擅自从事生产和不具备安全生产条件的煤矿依法提请人民政府予以关闭；负责对煤矿重大安全生产隐患和违法行为进行检查和查处。对存在重大安全隐患的煤矿责令立即停止生产；负责对煤矿安全生产进行日常性的监督检查，并督导煤矿企业进行整改，依法监察煤矿企业安全生产隐患排查、治理和报告制度的建立落实情况。督促煤矿企业落实安全生产责任制；依法监察煤矿企业对井下作业人员的安全生产教育培训和特殊工种持证上岗作业情况。

2、执法二中队

队长孙国祥

依法监察六大行业、洗煤厂、耐火、灰窑等行业的生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况。依法查处不符合安全生产各项规定。

3、执法三中队 队长王金刚

依法检查建材、水泥、冶金、钢铁、危化品和烟花爆竹等行业的生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况和安全生产责任制。依法查处不具备安全生产等一切违法行为。

开平区安全生产监督管理局地方志篇二

基层纪检干部只有不断更新观念，与时俱进，适应新的形势和变化，注重研究新的方式方法，严把政治关和纪律关，才能更好地发挥监督和协助作用，才能推动全面建设清廉国企工作任务的有效落实，才能适应新形势新任务的要求。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

《党章》规定：党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。党的各级纪律检查委员会的职责是监督、执纪、问责。作为一名基层纪检干部，要全面领会贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全党马克思主义理论水平，又要学好党史、党的纪检监察史，在学习中不断强化理论武装、汲取智慧力量，更好地履行职责、奋发前行，高质量做好基层纪检监督工作。

一、明确纪检监督工作重点，突出基层纪律建设职能，综合分析总结个人在基层纪检监督工作实践中的经验教训，认为应在以下多个方面明确纪检监督工作内容。

一是加强对基层党支部建设、党员队伍建设，包括组织制定党支部建设发展规划和组织管理发展规划的监督；二是加强对中层、后备干部的管理规划、培养教育和考察考核干部队伍管理工作的监督；三是加强对干部职工政治思想学习、安全知识教育、技术业务学习以及交流等工作的监督；四是加强对社会主义核心价值观宣传、综合治理宣传、企业精神宣传、安全文明生产宣传等法制道德宣传教育活动的监督；五是协助党组织书记做好党建工作和党风廉政建设工作目标考核，贯彻执行党和国家、省委、省纪委以及上级集团党委、纪委有关精神，突出抓好对党纪条规、法律法规执行落实情况的监督；六是协助党总支了解和解决员工热点问题，化解企业内部矛盾，使企业保持稳定和谐发展。通过以上重点方面的监督，不断增强坚持中国共产党领导、坚定不移走中国特色社会主义道路的思想自觉、政治自觉，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强传统教育和行动自觉法纪教育，传承优秀文化、优良作风，不断深化主题教育，以党的纪律规矩要求锤炼优良品格，强化并发挥好纪律建设的规范作用和重点保障职能。

一是处理好本级与上级纪检机构的关系。对上级纪检机构布置的工作任务，要不折不扣，认真贯彻落实，确保不跑偏、不走样、不拖延、不松动，涉及本单位的重大事项、重要措施、信访举报、大要案件等工作的配合调查取证、日常监督和工作总结等都要及时汇报，要建立并保持和上级纪检机构勤沟通多联系、勤汇报多请示的协同联动机制。作为基层纪检机构，要想把本单位纪检工作做到有效规范，就要抓好制度落实，抓好重点、热点问题的解决。面对基层纪检干部队伍年龄偏大、专业能力不强、知识面狭窄等现实问题，需要上级纪委给予人力支持或帮助培训干部以及经常性的工作指导，以切实做到对基层单位重点人员、关键岗位和重大事项执行落实工作的有效监督，如对销售、财务、人劳、选人用人、工程建设、采购招投标等工作的监督力度要持续加强，全力配合集团和市公司开展好“清风、利剑、晴朗”三个专项行动，保障企业持续健康发展，有效防范化解各种风险隐患。

二是处理好与本单位党组织的关系。要始终坚持党组织的领导，充分发挥好协助职能，工作中与党组织保持高度一致，心往一处想，劲往一处使。要监督开展好党支部工作，发挥战斗堡垒作用，围绕今年开展的全面建设清廉国企工作实施方案要求，推动党建和党风廉政建设工作目标任务不段深化，要主动向党组织汇报监督检查中发现干部职工身边的苗头倾向性问题和信访举报情况，针对问题，积极建言献策，当好参谋助手；要主动协助党组织解决工作中出现的矛盾和问题，重点加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权等情况的监督，以规范有力的监督促使其做到位高不擅权、权重不谋私，充分发挥“头雁效应”，同时，示范引领带动广大干部不折不扣把上级决策部署落到实处。

三是处理好与本单位各职能部门的关系。在坚持党要管党全面从严治党的路线方针政策上，在党组织的领导下，分工负责，绝不超越权限，包办代替。需要纪检部门牵头的勇挑重担，绝不推辞，需要纪检部门牵头的，一定要主动承担，当好主角，需要配合的，要当好配角。

三、加强基层纪检干部能力素质培训。

新时代纪检干部要增强责任感和使命感，要拔高起点，以坚决有力的举措推进高质量“三转”。首先，要加强学习培训，经常性的组织纪检人员利用线上线下集体或自学考试开展纪检专业知识学习，如：认真参加市公司组织的纪检业务知识每周“一问答”、每月“一案例”、每季“一测试”等活动，让纪检人员跟进学习上级纪委文件精神，增强对文件的贯彻落实和有关业务知识的了解，在不断增强纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力和同时改善知识结构上，增强分析问题和处理复杂问题的能力，不断提高监督执纪问责水平。其次，要认真开展好各项监督检查工作，在实践中增强工作能力，积累工作经验，使纪检干部成为既是纪检业务的专家，又是熟悉安全生产监督检查的能手，使日常监督工作更有针对性，更有实际效果。第三，要加强交流活动，积极参与上级纪委组织的交叉办案、异地互检等活动，走出去开阔视野，增长才干，在不同环境和条件下增强办案和监督检查工作能力，使纪检干部真正能够吸取营养，学以致用，提高实干本领，以适应新时代纪检工作高标准高质量的要求。

开平区安全生产监督管理局地方志篇三

纪检监察干部监督工作总结

xx年纪检监察工作总结 今 县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实 __体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。

一、工作情况

（一）落实责任，健全工作机制。

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和 __工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责

工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。

（二）强化教育，推进廉政文化建设。

坚持 __倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次；开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育；组织全镇各村（社区）书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”

活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。

（三）正风肃纪，狠抓作风建设。

以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及 __工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了《南坑镇机关管理办法》，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次；开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优

化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。

（四）加大力度，积极查办案件。

始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。

（五）落实“三转”，增强监督力量。

一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和 __工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三

资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和 __工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。

二、存在的不足

一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。

三、下步工作打算

xx年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作:

xx年个人工作总结

xx年，本人因休产假原因，5月底才回单位上班。工作以来，我始终坚持以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，并根据委局领导和室主任的工作要求，认真履行职责，积极开展工作。现将一年工作汇报如下：

一、树立正确认识，保持良好形象。自xx年调至县纪委监察局工作以来，我一直在案件检查岗位工作，一年多的办案工作使我深感，只有自身素质过硬，才能有资格去规范、约束和检查别人。所以，我始终坚持“正人先正己，执纪先守纪”，坚持高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界。自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。

二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“ __”重要思想，不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。

三、切实履行职责，努力完成本职工作。

一是坚持参与案件查办和信访调查，其中，主动参与委局案件查办15件16人，信访调查5件5人。

二是督促和指导乡镇纪委办案。xx年，我按照分管领导和室主任的工作安排，对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查；对乡镇纪委自办案件进行指导，对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来，先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件，有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索，并每季度撰写案管统计分析报告，就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析，为接下来的案件查办工作提供方向；坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据；坚持每季度撰写四风案件典型案例，其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

四是坚持做好领导交办的其他工作。

存在不足:

一是学习不够深入。过去的一年，我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水，浅尝辄止”的程度上，学习不够深入。

二是政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

三是撰写工作信息少。

在新的一年，我将结合目前办公室工作，针对自身存在

的不足努力进行，切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设，努力提高工作实效。

xx年纪检监察工作总结

xx年，在公司党政的正确领导下，纪检监察处认真组织学习贯彻落实党的十八大、十八届 __、十八届中央纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神和集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司扭亏脱困、解决生存与发展、全面深化改革保驾护航。

一、精心组织，贯彻落实党风廉政建设责任制

1、传达上级会议精神，部署全年工作任务。xx年，召开党风建设和反腐倡廉工作会议，认真组织学习十八大、十八届 __、十八届中央纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神、集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神，回顾总结xx年工作，安排部署了xx年工作任务。统一了干部队伍的思想认识，促进党风建设和反腐倡廉工作的全面开展。

2、认真抓好责任分工，落实党风廉政建设责任制。在xx年工作会上，公司党委书记与各党支部书记和部门负责人签订了xx年党风廉政建设和稳定工作目标责任书29份，安排布置了全年党风廉政工作。同时，制定《xx年党风建设和反腐倡廉分工责任制》，明确职责，细化分工，各负其责，党风建设和反腐倡廉责任制实现了全覆盖。

二、深化教育制度监督并重的防腐体系建设

1、加强党员干部廉洁从业教育。一是通过中心组学习会、党员干部大会等会议平台，利用公司广播、黑板报、内网、宣传橱窗、电子显示屏等多种载体和渠道抓好企业廉洁文化建设，对干部职工进行广泛宣传，让群众知晓党委和纪委开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作内容，设立 __箱一个，以此实现干部职工参与到公司开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作之中，接受监督。二是组织开展对新提任中层管理干部进行廉洁法规知识培训和任

前廉洁谈话。xx年9月2日，为增强新任中层干部的廉洁自律意识和党纪政纪观念，促进廉洁从业，公司党群部、纪检监察处组织今年9位新任中层干部就纪律作风、工作效率、廉洁自律等方面进行集体廉政谈话、廉洁教育。发放学习资料并组织学习《中共中央、 __关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业 __员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法规，并于9月25日进行廉洁从业知识考试，填写了《干部廉政档案》，签订了廉洁自律承诺书9份。通过对新任干部开展廉洁教育活动，进一步提高了新任干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

2、健全完善各项监督管理制度。

坚持把制度建设作为反腐倡廉建设根本，牢固树立“预警在先、防范在先”，最大限度地减少腐败滋生条件和党员干部犯错误机会的工作理念，紧贴实际，会同相关部门对廉洁谈话、“三重一大”、生产经营管理、项目监督管理、业绩考核、风险防控等方面的制度进行及时清理完善。修订出台了《效能监察实施办法》、《重大责任追究制度》和《一小时廉政谈话暂行办法》，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。同时加大了对各项制度的执行力监察，切实提高制度执行力，形成用制度管人、靠制度办事的良好氛围，有效地促进了党风廉政建设责任制与目标管理的共同发展。

3、严格执行党员干部廉洁自律规定。一是公司党员干部严格按《廉政准则》《若干规定》要求，严格执行 __员个人有关事项报告、职务消费、薪酬管理、礼金礼品登记等制度，全部按规定上报，建立档案。二是元旦、春节、中秋、国庆等节日期间，公司主管以上领导干部开展节日期间遵守廉洁自律有关规定自查活动。三是分别召开了中层管理人员述职述廉、领导班子及成员述职测评大会，公开接受党内外群众测评和监督。四是积极开展廉洁风险防控和全面风险管理，建立健全干部廉政档案，在中层

干部及供、销人员中开展廉政风险防范承诺活动。五是严格公务用车管理，组织开展公务用车清理和自查自纠工作，对清理出的4台小车以高于净值溢价处理，外出办事一般情况用车打组合，未发现有违规现象。通过开展多形式的反腐倡廉教育活动，进一步增强了管理人员廉洁自律意识，党员干部的党性党风党纪进一步强化，有力的促进了我司反腐倡廉工作。

三、开展专项行动，落实中央八项规定

纪检监察处与党群部一道认真贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见等文件精神，结合党的群众路线教育实践活动，紧扣为民务实清廉主题，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的“正风肃纪”专项行动。一是组织党员干部深入学习领会中央八项规定和市委实施意见精神，深入学习领会《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业 __员廉洁从业若干规定》等党纪法规，增强其法纪观念，提高其参与正风肃纪专项行动的自觉性。二是领导班子及成员、中层管理干部，对照党章等纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的七个方面，深入查找存在的突出问题并制定整改方案，切实整改，做到立说立行、边查边改。三是加大工作作风监督检查力度，特别是对管理人员在岗情况、工作纪律执行情况的监督检查。在今年工作作风专项检查中，发现个别中层干部工作纪律涣散，严重违反公司组织、劳动纪律及《员工守则》，对中层管理干部免职2人，降职3人，并全公司通报，引以为戒。

通过正风肃纪专项行动和党的群众路线教育实践活动的不断深入开展，狠抓厉行节约，制止奢侈浪费，严肃整治公款大吃大喝，改进工作作风，规范公务用车等都取得了明显成效， 商务接待经费、商务用车费用、差旅费都大幅度减少。党员干部务实高效、清正廉洁的良好形象进一步树立。_纪检监察干部监督工作总结。

四、 围绕中心深入开展效能监察工作

效能监察是企业规范生产经营管理、强化制度执行、提升发展质量效益的重要途径，是纪检监察融入企业管理、发挥监督促进作用的重要抓手。公司纪检监察处发挥牵头作用，紧扣实际，聚焦中心，积极组织协调业务部门开展效能监察，把强化企业制度建设和执行力作为效能监察工作的重点工作,做到监察一批项目,堵塞一些漏洞,完善一套制度,推进一次工作。一年来，公司相继完善和出台了《效能监察实施办法》、《重大责任追究制度》、《用工管理暂行规定》等制度，既健全了公司管理制度，又规范了企业效能监察的运作。

按照公司《效能监察实施办法》，纪检监察处结合企业自身实际，紧紧围绕生产经营管理、工程项目建设、改革改制、落实“八项规定”等工作重点、难点，纪检监察处与有关部门一道介入到公司生产经营、物质采购、安全环保、三规两纪等各个环节，认真开展效能监察。在技改消缺立项效能监察中，参与公司技改消缺设备、工程技改等项目物资采购谈判18次，通过商务谈判、合同监督，节约价值35.17万元。

今年下半年，我们加大了对重要工作事项落实情况进行效能监察。按照公司领导及生产调度会重要事项工作安排，确定效能监察题目4项，下达效能监察建议书2份，定期、不定期进行追踪监察，每周对安排的重要工作事项进行检查、考核，并将完成情况进度表报公司领导，极大促进了各部门工作的主观能动性，明显提高了公司管理部门和管理人员工作效率和执行力，通过我们效能监察工作，公司有关部门主动要求将重要工作事项纳入我们效能监察工作中，以促进工作顺利完成。

五、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好信访稳定工作

公司纪委、纪检监察处坚持把办理群众来信来访和查办案件放在反腐倡廉的突出位置，妥善解决职工群众反映强烈的突出问题。加大初核力度，及时做好信访举报数据统计、信息报送和研判工作，采取综合治理措施，充分发挥了办信办案的综合效能。

全年受理职工群众来信来访5件，都给予了回复和认真细致解释，完成了上级交办的任务，为企业发展和稳定一方起到良好效果。

六、加强纪检监察队伍建设，着力提高履职能力

打铁还需自身硬，为提升纪检监察干部的业务技能和执纪水平，参加了上级纪委组织的培训学习，增强了业务知识，提高了业务能力，切实加强纪检监察队伍建设。

xx年，纪检监察处在公司党政的领导下，通过狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，积极推进惩防体系建设工作,保证了党风建设和反腐倡廉工作的有序开展，为企业中心工作提供了坚强的政治保证。xx年是公司实现脱困战略的关键一年，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和 __十八届四中全会精神，紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个龙头，紧紧围绕推进惩防体系建设这条主线，统一思想，认清形势，加强领导，真抓实干，以改革创新的精神、求真务实的作风，开创党风建设和反腐倡廉工作新局面，为确保集团脱困战略实现而作出新的贡献。

总结一：纪检监察干部个人工作总结

本人于xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和 __重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：

一、注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。

二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和 __重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在中艰苦朴素，廉洁自律。

三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违 __纪政纪行为的检举、控告；按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3人，其中党内严重警告1人，党内警告2人；建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。_纪检监察干部监督工作总结。

同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自己的贡献。

总结二：局纪检监察干部个人工作总结

*年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 __重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》八荣八耻及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、*年主要工作回顾

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作, 根据县纪委*年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好宣传月活动

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为 __的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的宣传街活动。

七.一期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组（室）征订《学习党章规范言行－党章学习读本》和最 __风廉政电教片。

共组织征订《学习党章－规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘（不包括个别单位自行征订部分）；并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他 __。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设意见箱，在施工工地设立廉政公示牌，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级（包括县处级）以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务

一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作；县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三. 存在的问题

1) 对理论学习不够深入。

今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在蜻蜓点水、浅尝辄止的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

2）开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育， __败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3）具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

总结三：纪检监察干部个人工作总结

xx年，在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度；思想上能始终和 __、***党委保持一致，做到政治坚定；工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩；生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就xx来思想和工作情况作如下汇报：

一、思想学习方面

一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的**纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。

尤其是在***发生6----26等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和***党委关于维护**社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和***的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。

在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、***关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

二、工作方面

一、在***纪委党风室期间，主要完成了以下工作：1、参加***xx年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对***教育厅xx年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》；2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件**件***人次；3、参加***纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告；4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

二、在***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：1、参与起草***书记在***第一批教育实践活动动员会上的讲话；2、参与起草《***党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》《***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展、

明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作；3、陪同***常委赴 __县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告；4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个***部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改；5、协调***纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料；6、对***党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析；7、参与活动办群众接访工作；

8、完成领导交办的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

总结四：纪检监察干部个人工作总结_纪检监察干部监督工作总结。

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结

一、工作开展情况

(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成一岗双责的工作格局。

(二)精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动

继 续深化为民、务实、清廉教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心 组党风廉政专题学习xxxx，集中廉政学习xxxx，讲党课xxxx，收看警示教育片xxxx。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的xxxx科级 干部、xxxx竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。

(三)抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作

以 坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点 环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行三个必须，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内 容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行。二是推行五个严禁，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩 游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。

(四)突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作

一 是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在 项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备 的，1xxxx工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，

以下是工作总结范文栏目为大家的几篇纪检监察干部工作总结，欢迎查看阅读。

本文：

内容仅供参考

开平区安全生产监督管理局地方志篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的决胜之年。我们要坚持稳中求进工作总基调，在加强政治监督、加大惩治力度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，把××建设成魅力xx美丽xx提供坚强保障。

一、推动政治监督具体化、常态化，坚决做到“两个维护”

持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育成果，推动不忘初心、牢记使命的制度落实落地，不断增强“两个维护”的自觉性和坚定性。加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神、落实全面从严治党责任情况的监督检查、政治巡察。

坚持党中央、省委和市委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠正置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等行为。加强对贯彻新发展理念、决胜全面小康、打赢“三大攻坚战”、减税降费、优化营商环境、支持民营经济发展、产业项目推进等决策部署落实情况的监督检查，全力保驾护航。

建立政治生态会商研判制度，各县市区党委、市直单位党组每年至少向市纪委专题汇报一次政治生态建设情况，以清单制整改突出问题。紧盯“七个有之”，严肃查处对党不忠诚不老实，接天线、搞攀附，“提篮子”“打牌子”，“围猎”与甘于被“围猎”等问题。压实各级党组织特别是主要负责同志全面从严治党主体责任，加强对各级党委（党组）民主生活会的监督指导，严肃党内政治生活。

二、以脱贫攻坚为重点，集中整治群众反映强烈的突出问题

围绕“一脱贫三促进六覆盖”，精准整治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等问题，加强对脱贫摘帽后“四不摘”要求、“四支队伍”履职等情况的监督检查，严肃查处村级“微腐败”以及数字脱贫、虚假脱贫问题，坚决查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友行为。开展“一季一专题”专项治理“回头看”。拓展“互联网+监督”功能，发挥村务监督委员会作用。

坚持除恶务尽，始终保持深挖彻查的强大攻势，加大对重点个案的直查直办和指导督办力度，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件。坚持边打边治边建，全面净化基层政治生态和社会生态。

在食品药品、安全生产、教育、医疗、政务服务、自然资源、水利、民政、交通、住房及物业管理等领域推动开展“群众烦心事”治理行动，着力解决群众最急最忧最盼的事情。加快建设纪检监察系统检举举报平台，落实首问负责制、首办负责制、“七个明白”工作法，推进干部下访常态化，狠抓初信初访，下力气解决重复访、越级访等突出问题。

三、深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐

把“严”的主基调长期坚持下去，重点查处严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处违规插手工程项目等腐败问题。加大国有企业和金融领域反腐力度，开展国家公职人员违规参与借贷等问题专项治理，严查政府隐形债务风险背后的腐败问题。坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败和医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。坚持惩前毖后、治病救人，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。加大对了结件的监督检查，探索开展交叉审理、片区审理，保障和提高案件质量。

督促案发单位开好民主生活会和警示教育会，加大纪检监察建议书和整改情况公开力度。建好用好行贿信息档案库。持续开展“天网行动”，加强重点个案攻坚和证照管理，一体推进追逃防逃追赃。紧盯审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域，督促查漏洞、建机制、抓执行。

加强理想信念、思想道德和党纪国法教育，用好红色文化、警示教育资源，抓好××案等以案促改。充分发挥先进文化化风成俗作用，发展积极健康党内政治文化，推进廉洁文化进机关、进企业、进基层，倡导良好家风家教。

四、坚决保障制度执行，强化对权力运行的制约监督

督促各部门梳理廉政风险点，制订权力清单、责任清单、负面清单。构建全覆盖的制度执行监督机制，督促各级领导干部强化制度意识、自觉尊崇制度、严格执行制度。坚决纠正做选择、搞变通、打折扣的行为，坚决查处制度空转背后的责任问题、作风问题、腐败问题，以严格的执纪执法增强制度刚性。

重点对“一把手”贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律和“三个不直接分管”等制度执行情况加强监督。党委要监督管好干部，上级“一把手”要多了解下级“一把手”日常状况，发现问题及时采取提醒谈话等措施。上级纪委对下级“一把手”问题线索要及时处置，并及时报告同级党委书记。派驻和巡察机构对亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映较多的“一把手”要重点关注、重点监督，通过抓牢“关键少数”，带动“最大多数”。

完善廉政档案，用好纪检监察建议，把好党风廉政意见回复关。做实谈话提醒制度，精准科学实施谈话函询，打好防疫针、提高免疫力。用好互联网+监督、大数据等信息平台。强化干部“八小时外”的监督。用好用准“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责机制，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任也追究相关领导责任，问到关键处、问准关键人。

开平区安全生产监督管理局地方志篇五

开平区安全生产监督管理局地方志篇六

监督执纪检查报告

为进一步加强党风廉政建设，确保廉洁文明过节，按照集团公司关于xx年元旦春节期间强化监督执纪问责工作有关安排部署，公司高度重视，成立领导组，认真落实监督检查工作。现将公司监督检查自查情况汇报如下。

一、高度重视，强化领导。

为了确保监督检查工作的合理安排，有序进行，一接到集团公司的有关文件，公司领导就高度重视、统一思路，认真安排了具体落实工作。下发了《**公司xx年元旦、春节期间监督检查工作实施方案》，详细安排了公司监督检查自查的具体步骤。成立了监督检查领导小组，由公司党委书记任组长，分管党务的副书记和纪委书记任副组长，班子其他人员为成员，负责内部自查工作的组织协调和安排部署工作。领导组下设了监督检查工作小组，由纪委书记任组长，财务部长为副组长，财务、党务、纪检、综合办相关人员为成员，具体落实对各基层单位的专项监督检查工作。

二、领会精神，深入检查。

xx年*月*日至*日，公司对下属的*个基层单位进行了监督检查。各基层单位成立了相应的工作机构，协调配合检查工作。检查中，公司对照“十个严禁”等内容，听汇报、查账目和单据、记账凭证，认真检查各项规定和制度的执行落实情况。通过检查，公司上下未发现违反“十个严禁”的事件及消费。同时，增强了各基层单位在落实中央八项规定、落实“十个严禁”及杜绝“四风”问题反弹等方面的认识和确保落实的决心，增强了对各项规定及制度的执行力度，切实增强了节日期间公司上下的廉洁自律意识，为坚持把纪律和规矩挺在前面，努力营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围创造了条件，提供了保障。

三、加强管理，正本清源。

为了确保公司纪检监察工作的贯彻落实，切实保证公司风清气正、廉洁高效的开展各项具体工作，公司认真按照集团公司有关党风廉政建设和反腐败工作方面的要求，努力加强管理，不断提高工作效率。

第一，明确两个责任，落实“三转”工作。

一是立足本职，准确定位。公司紧紧围绕中央“三转”要求，明确党风廉政建设和反腐败工作党委负主体责任，纪委全面履行监督责任。二是调整机构，完善职能。公司结合转职能要求，调整保证了纪委书记在行政、党委中不分管主体业务，专职监督职责。完善了纪委工作机构，公司机关配备了*名兼职纪检监察员、*个基层单位分别配备了*名纪检委员，实行同级党委和上级纪委的双重领导体制，认真学习落实纪委的监督执纪问责内涵，严格按要求贯彻落实具体工作。三是创新方式，突出主业。纪委采取定期和不定期检查和梳理的形式，及时发现和查找一些苗头性、倾向性问题及线索，争取抓早抓小，杜绝问题的扩大和扩散。牢固树立“有重大问题发现不了就是失职、有重大问题没有如实反映就是渎职”的观念，把发现问题、形成震慑作为开展工作的主要任务。强调查办案件的连带责任，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导责任，还要追究纪委负责人的责任，实行“一案三查”2815。四是严肃纪律，自我约束。按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，加强对纪检监察工作人员的学习教育，履好职，守好责。

第二，完善制度建设，加强理论学习。

为了紧跟形式，开展好纪委工作，公司结合《党风政宣传教育月》、《学习讨论落实》、《三严三实》等专题活动，及时修订和完善了公司《重要情况通报和报告制度》、《领导干部廉政谈话和述职述廉制度》、《治理商业贿赂专项工作机制》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》等有关党风廉政建设和反腐败及纪委工作制度，加强制度约束，增强纪委监督责任。

结合纪委监督责任新形势、新任务，组织学习党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、《十八大以来廉政新规定》等有关廉洁自律的各项规定。通过各项学习教育

活动的开展，使广大党员干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上有对照和约束。同时，把公司各项工作的推进与开展廉政教育、落实反腐倡廉任务相结合，在各项工作的成果上同时体现反腐倡廉教育的成效，切实增强党员干部的廉政自律意识，营造“倡廉洁、扬正气、鼓实劲、干实事”的浓厚氛围，为公司和谐稳定发展提供坚实的保障。

第三，强化工作任务，狠刹不正之风。

按照纪检监察工作的新形式，公司在加强“三转”工作的同时，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，保证当年党风廉政建设和反腐败目标的实现。

一是根据与上级单位签订的党风廉政建设目标责任书，认真安排全年党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设监督责任层层有责。二是与各基层单位签订党风廉政建设目标责任书，切实抓好党风廉政责任落实情况的监督，重点对各基层、各部门在落实廉政建设责任制、开展廉洁自律教育、完善廉政风险防控以及领导班子贯彻执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度等方面进行监督检查，健全监督管理网络，增强思想认识。三是在各大节日前后或不定期对基层单位工作纪律、电脑使用和公车使用情况进行了突击检查，整顿工作作风，转变工作风貌，规范对公车使用和办公电脑等方面的管理。四是在中秋、国庆，元旦、春节期间，公司纪委下发文件，深入强调贯彻落实中央“八项规定”，坚决抵制“四风”的重要性，营造风清气正的节日氛围，明令禁止在节日期间发生用公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所活动和大操大办婚丧喜庆等突出问题，严防节日期间“四风”问题回潮反弹。五是结合集团公司精神，协助党委开展了“学习讨论活动”和“三严三实”等专题活动，加强学习，提升自身素质与工作能力。六是积极配合集团纪检工作新形势，认真完成各类统计月报表和各类材料的报送工作。

此外，公司认真组织开展了《党风廉政宣传教育月》、《坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财》、《文山会海”和“三公”经费专项整治》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试、《阳泉市处置不合格党员》等活动。在各项活动中，公司进一步加强学习和管理，增强党员领导干部的宗旨意识和良好作风。全年来，公司上下未发生违反党风廉政建设和反腐败工作方面的事件。

第四，加强项目管理，坚决杜绝工程建设领域腐败问题。

公司在建工程项目部逐步建立和完善了党风廉政建设工作组织机构，使党风建设与工程建设同步进行、共同发展。项目部也与各部室层层签定了党风廉政建设责任书，严格落实《廉政合同》，明确相关负责人在廉政建设中的职责及承担的责任，保证有章可循，使各部门切实做到心中有位置、身上有责任、肩上有担子、工作有力度。施工过程中，适时组织项目部中层以上及关键岗位人员进行了廉政学习和知识答题，通过学习和考试，进一步提高了广大党员及部分职工的廉洁自律意识，使廉政建设起到为工程建设保驾护航的作用。

第五，维护信访稳定，营造良好氛围。

公司结合应急管理工作的特点，认真加强了包括信访稳定、社会管理综合治理、安全生产、防汛、突发事件等应急管理各方面工作及各项预案管理，定期进行隐患排查、信息上报等工作，努力保证公司工作及工程建设环境的安全和谐稳定。xx年，公司未发生上访和越级上访事件。

第六，内强队伍素质，增进监察能力。

按照打铁还需自身硬的要求，组织和要求纪检监察工作人员一定要结合实际，及时学习有关法律、法规及理论知识，努力提高自身业务素质和工作水平。同时，严格遵守“六条禁令”，带头纠正“四风”问题，不断改进作风，深入调查研究，做到具体工作情况明、数字准、责任清、工作实，以过硬的履职能力和良好形象，赢取党组织和广大干部群众的信任和尊重，开展好纪检监察工作，为公司中心任务的圆满完成保驾护航。

四、总结反思，找准影响公司党风廉政建设工作顺利开展的问题。

1、在制度改革方面，公司在党风廉政建设及纪检监察方面仍有一些制度存在漏洞，与实际情况存在脱节现象，难以执行，难以发挥监督作用。

2、在转变纪委工作体制，转职能、转方式、转作风方面，一些旧思维、旧模式根深蒂固，基层纪检人员工作积极性和主动性不强，侧重业务工作，轻视监督，导致工作效能低下，业务素质和理论水平有待提升，党员领导干部的廉政教育效果有待进一步提升。

3、廉政风险防控制度初步建立，但是在各项目部还未实际运行，还未在工程建设领域发挥有效的监督和指导作用。

五、今后的努力方向。

一是结合上级要求和公司实际进一步检查和完善党风廉政建设和纪检监察方面的规章制度，如基层支部向公司党委或纪委年度述纪述廉述作风述主体责任制度、防止利益冲突制度等等。强化制度管理，转变公司工作作风，提升工作效率。

二是加强纪委监督责任，将职能转变到监督、执纪、问责上来。注重建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强纪检监察部门对各项工作的监督，切实做到有纪有法必依、执纪执法必严、违纪违法必究。

三是加强廉政风险防控工作。下一步，要把廉政风险防控工作在施工项目部中试行，加强对基层单位、项目部“三重一大”及项目管理等重要工作项目的监察，强化过程监控。四是加强业务培训，提升基层纪检人员业务工作能力。希望集团公司能够适时组织纪检工作人员进行业务培训，使大家进一步统一工作思路，明确工作目标，提高工作能力。

五是结合今后的各项主题学习和党风廉政宣传月等活动，强化对各级党员干部的廉政教育工作，努力确保干部队伍的纯洁。

钱库镇纪委履行监督责任工作报告近年来，钱库镇纪委认真贯彻落实县纪委和镇党委决策部署，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责,深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将xx年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下：

一、提高思想认识，切实承担监督责任党的十八届三中全会《决定》指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确，是落实党要管党、从严治党的具体体现；“两个责任”的具体落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，两

者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关，要落实好监督责任，就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，铁面执纪，把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。

二、加强组织协调，协助落实主体责任

一是发挥助手作用。结合钱库实际，制定下发了《xx年全镇党风廉政建设工作计划和实施方案》，对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度，进一步完善落实党

风廉政建设责任制。

二是发挥协调作用。根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。

三、深化正风肃纪，着力强化作风建设

一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》，每位干部全年效能积分为60分。对发现影响机关效能10种行为分别扣除不同分值，如果累积记分超过10分的给予口头效能告诫，累积记分超过20分的给予通报批评并扣发当月考勤奖，累积记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖；中层干部累积记分超过40分的予以免职；公务员累积记分超过60分的予以辞退,企事业单位人员和临时用工人员累积记分超过60分的予以解聘。制度执行以来，全镇解聘事业干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，处理效能违纪人员34名，全镇机关效能得到明显改善。

二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定，xx年公务接待支出没有超过公务接待总额控制

数，与xx年度相比下降%。加强公车管理，控制全镇公车数量，严格执行“三统一、两定点”管理办法，在节假日期间公车入库，公车费用减幅明显。

三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流原则，有计划、有步骤地推进干部交流工作。

四、保持高压态势，严肃惩治违纪行为

一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访，搭建面对面交流平台；并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信访举报渠道和案件线索来源。

二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风，调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部；月底，对群众信访举报情况进行综合分析，及时发现侵向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据，对于查无实据的信访件，及时予以澄清，保护干部的工作积极性，有效发挥纪检监察的保护职能。

三是严肃查处违纪案件。xx年受理党员计生违纪案件8件，初核8件，立案7件，已完成处理7件；受理党员酒后驾驶违纪案件3件，立案3件，已完成处理3件；受理信

访件46件，初核46件、立案1件，已调处46件。同时成功化解信访积案5件。

五、注重教育引导，着力突出源头预防

一是开展主题教育活动。结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、知识讲座、座谈交流等形式，认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话，党委书记、支部书记带头给党员干部上党课，旗帜鲜明地反对“四风”，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。

二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式，对党员干部进行廉政提醒教育，引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动，浓厚廉政文化氛围。

六、加强自身建设，不断提高监督能力

围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，让其成为全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。二是要坚持围绕中心，服务大局。高举监督

检查利剑，为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证，切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为钱库建设秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。

中共钱库镇纪律检查委员会

xx年3月30日

平河乡中心完小组织学习《关于强化监督执纪问责为绿春县

实现跨越式发展提供纪律保障实施办法》学习情况

9月14日，接到《中共绿春县纪委绿春县监察局印发〈关于加强化监督执纪问责为绿春县实现跨越式发展提供纪律保障实施办法〉的通知》后，我校领导高度重视，认真组织，于9月20日召开了学校领导班子会议，组织开展《强化监督执纪问责为绿春县实现跨越式发展提供纪律保障实施办法》专题学习及部署。进一步强化干部纪律观念，着力营造风清气正、遵规守纪、崇廉尚实的良好政治环境和教育环境。会议由钱富贵副校长主持，平河中心完小全体班子成员及各村委会校长10余人参加了学习部署会议。现将学习情况汇报如下：

一、加强组织领导，集中班子成员学习。

会议学习了《中共绿春县纪委绿春县监察局印发的通知》的通知精神，为绿春县实现跨越式发展提供纪律保障有关工作进行了部署。首先，以“总则、监督重点、监督措施、责任追究和附则”5项基本内容为切入点。会议强调，要重点把握提升作风建设水平这个核心，不断深化监督执纪问责工作开展。即要坚持一切工作围绕党的政治任务来开展，又要坚持一切工作紧密联系我校实际、党员干部队伍实际，即要坚持对本部门“不作为、慢作为、乱作为、选择性作为”等突出问题做好排查梳理，又要坚持从根上把监督责任落实好，从严上把主体责任履行好。

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平河乡中心完小陈生秀校长在会上指出，《实施办法》是为了深入贯彻省、州、县纪委和县教育局的决策部署，全面履行纪检监察各项职能，深化以“立即办、办得成”为重点的纪律作风建设，为绿春县实现跨越式发展提供纪律保障，结合实际制定出来的。我校一要认真学习、全面研习，大力宣传、广泛讲解，指导工作、推动实践。二要针对《实施办法》的监督重点，围绕“执行不力、决策失误、纪律松懈、监管缺位”等4方面共25个具体问题开展排查，认真梳理工作中发现的问题线索，按照要求填报《纪律作风问题线索卡》和汇总纠正和查处纪律作风问题的情况。三要以贯彻落实《实施办法》为契机，把纪律和规矩挺在前面，强化正风肃纪，不断提高教育工作水平，促进《实施办法》精神落地生根，确保上级党委、政府重大决策部署落到实处，为我县跨越式发展提供坚强的人才支撑。

党支部书记钱富贵强调，全乡各校要深入学习贯彻落实《通知》文件精神，切实承担起党纪维护者、执行者的政治责任，强化监督执纪问责，紧扣干部纪律作风问题，督促各党员干部“不作为、慢作为、乱作为”等问题；对在推动发展方面存在的违规违纪行为进行严肃查处；对“两个责任”落实不到位的学校和责任人严肃追究责任。准确把握职责定位，强化监督执纪问责，要围绕影响改革发展的纪律作风问题加强监督，加大对9种行为的问责和查处力度，为绿春县跨越发展提供纪律保障；要充分发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，加强对各党员干部党风廉政建设日常工作的监督，把纪律和规矩挺在法律前面，抓早抓小，大胆履职，强化正风肃纪，切实把党委、政府-2-

的各项政策措施落实到位，促进我乡教育事业及全县经济平稳较快增长。

二、全体参与，逐级学习。

召开班子成员学习动员会后，我校及时布置具体学习活动，由各村委会学校组织集中学习，除特殊重大事件不能参加学习外，一律不允许请假。9月21日，全乡各校认真落实了乡完小班子会议精神，组织开展了学习活动，由村委会校长带领干部职工逐章逐条进行了全面系统的学习，结合实际展开了学习讨论，并要求每位参学干部提交一份学习心得，参学率达到98%，学习效果良好。

总之，我乡完小认真按《实施办法》精神要求，及时组织了全面参与的学习活动，通过学习，使广大干部职工明确了责任，认识了方向，增强了意识，整个学习活动参学率高，效果明显，为绿春县跨越式发展奠定了强有力的人才保障。

平河乡中心完小

xx年9月22日

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开平区安全生产监督管理局地方志篇七

x局办公室（安全生产监督管理处）现有机关在编人员x名，内设信息中心、督查室机构，加挂安全生产监督管理处牌子。近年来，我们坚持以习近平总书记对党办系统“五个坚持”指示为指引，贯彻落实中央、省、市党办系统会议精神，紧紧围绕x书记提出的“办公室工作既是好行当，也是苦差事”的定位，在局党委坚强领导下，认真扎实开展四个方面工作，为民政高质量发展和“强富美高”新x建设积极贡献力量。

自觉站位全市经济社会发展和民政高质量发展大局，积极献计献策，有效助力局党委“书记项目”、x市创新奖、省厅创新创优成果等定题推进。一是坚定站位强担当。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，真正做到时时讲政治、事事顾大局。二是聚焦“三力”强学习。聚焦参谋能力、服务能力、落实能力，注重吃透上情、把脉下情抓学习，所在党支部年度开展学习12场次。组织全市民政办公室系统培训班，邀请省厅办公室、市两办专业人员指导培训，提高整体服务水平。三是谋准谋实强调研。从局党委主要工作出发，组织并服务保障领导班子调研16次，为局领导班子提供调研文章x篇，在《中国x报》《中国民政》《x民政》的等刊物发表署名文章x篇，一批调研成果转化为局党委决策和工作思路。

立足做好局党委“后勤部”，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，切实抓好重大会议、重大专项工作、重大紧急事项的运转服务，以良好精神状态高效履行综合保障职能。一是精益求精办文办会。坚持实事求是的文风，注重从实践中、群众中总结提炼生动经验、鲜活语言，不断提升文稿的思想性、针对性、指导性，年均撰写各类服务文稿x余篇。完成民政领域省、市现场会等重大会议承办。档案管理工作在x年被认定为省三星级档案室。二是精准全面提供信息。2020年全年在国家和省市等新闻媒体刊发稿件x余篇，局门户网站编发信息x多篇，召开新闻发布会x场，市委市政府政务信息报送工作名列市级机关前列，x篇工作通讯被市委宣传部评为“x市对内对外宣传好新闻奖”。全年归集低保、婚姻、社会组织（社会团体、基金会）登记注销、捐赠、表彰等民政信用数据x万余条，完成与市大数据中心x大项、x小项数据包的定期共享，新建并运行养老、救助、殡葬等x大平台，民政信息化更加惠民利民。三是精心高效保障服务。适应机构改革新要求和“八项规定”严标准，在做好会务会办、值班执勤、机要机动等后勤服务保障的同时，加强对接待服务、车辆管理、证件办理、物资耗材的规范管理，推动各项保障提质增效。

把督查督办工作摆到更加重要的位置，内设民政督查室，狠抓组织、协调、督查机制建设。一是紧跟中心工作督大事。突出做好习近平总书记视察x重要指示精神贯彻落实情况、中央和省巡视组反馈意见整改、国务院安全生产大督查、政府工作报告落实等重点事项督查，积极对接市委办公室网络督办系统，按月汇总上报我局工作进度和问题建议，及时扫除工作盲点、切实纠正工作偏差。二是紧盯重点问题督难事。围绕市委市政府重点部署、局党委重点安排，加大一事一调度力度，对工作滞后、敷衍塞责、推诿扯皮、落实不力的下发提醒单，联合机关党委抓好督查问效，实行月度公开通报制，有力提高了抓落实的执行力和穿透力。三是紧贴民生福祉督实事。从人民群众最关心的事情入手，组织开展六稳六保、解决突出民生问题、打造区域样板、高质量综合考核等x项年度重点督查。2020年我局承办x项人和x项政协提案，涉及基层社会治理、社会救助、养老服务、地名区划、社会事务、慈善事业等多领域，均做到圆满完成办理答复，按时办结率和委员满意度为x%。

以市委巡察组对局党委巡察为契机，主动对标整改，以踏踏实实、兢兢业业答卷“五个坚持”。一是扛起主体责任的“担子”。落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任制，带头在全局党风廉政建设中树形象、做表率、争第一，x人获民政部表彰为全国先进个人。构建点线面结合的廉政风险防控网络，把全面从严治党、廉洁从政要求落到实处，大力整治“四风”，落实派驻纪检组明确的廉政风险“双报告”制度，办公室采购、项目等实现公开透明运行。二是扎紧规章制度的“篱笆”。坚持问题导向制定x项完善制度，在严格执行工作规范基础上，进一步明确了财务报销、项目审批、固定资产管理、政务接待、公务用车、办公用房等各项规定，实现制度覆盖无盲区、监督管理无死角。全面守牢国安、保密、网络、意识形态、信息宣传、档案管理等工作底线。三是常敲履职安全的“警钟”。严格落实中央“八项规定”及实施细则，严守各项工作纪律，主动落实“三会一课”和谈心谈话制度，守牢纪律红线。加强安全生产工作，牵头统筹全市民政系统疫情防控和安全生产工作，确保各类民政服务机构疫情“零感染”。高标准、多频次开展专项检查督查，采取“四不两直”、联合检查和专项督查等形式，累计出动检查组x组次，共检查民政服务机构达x次，机构覆盖率达x%。

开平区安全生产监督管理局地方志篇八

2011年度，我局认真落实贯彻国务院常务会议精神和省政府、国家质检总局的通知要求，深入学习贯彻落实科学发展观，以创建省级文明单位为抓手，狠抓产品质量安全和监管工作。不断强化服务发展、服务基层、服务群众的理念，扎实开展产品质量安全执法行动、治理行动、宣传教育行动。开拓创新，团结奋进，较好地完成了省局、市局和县委、县政府交办的各项工作，为我县经济持续、健康、有序地发展提供了强有力的保障。

根据本辖区实际，结合大检查工作方案，我局高度重视，专门成立了领导小组，局长叶红兵亲自部署，稽查队长唐威带队抓检查，各股（室）、中心抓落实，抽调专门力量，集中时间和精力开展检查活动，并认真记录存档，保证检查工作扎实有效。

同时，我局积极健全落实工作机制。一是抓制度健全。在现有各项制度基础上，逐步形成比较规范的制度体系，有学习培训、执法检查、隐患排查、专项治理、责任落实、考核评比等基本制度。二是抓制度落实。建制度是基础，抓落实是关键，各科室、稽查队、中心把制度执行情况作为产品质量安全工作的基础，在工作中严格规章制度，以制度规范管理工作，促进了管理水平的提高。三是抓制度完善。认真组织开展各个层面的学习交流活动，促进制度建设更加科学、更加合理，执行更加有力。

1.强化生产经营单位主体责任。

我局督促指导重要工业产品、食品、食品相关产品、化妆产品、特种设备企业及使用单位依法履行职责，确保从业人员和作业现场的安全，在规模企业和特种设备行业中推行产品质量安全承诺制度。并督促他们对每一环节、岗位、每一项安全措施落实情况进行全面的自纠自查。

我局对责任落实、管理严格、效果明显的企业单位进行了大力宣传表彰；对工作应付、管理松懈、整改不力的单位加大了惩处的力度。继续实行产品质量安全状况与奖评挂钩机制，提高企业质量安全管理水平，真正使质量安全工作成为企业生产经营活动中时刻关注的重要内容。

2.严格落实质量安全监管责任

潢川县电线厂因客观情况发生重大变化，已上报撤销生产许可证的建议；委托县质量技术监督检验测试中心落实产品质量监督检查计划，稽查队负责落实产品质量监督检查后处理工作。 在食品安全方面，我局食品股和法规股牵头组织辖区内食品生产加工企业负责人，召开了3次打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作会、学习《食品安全法》会议，强调食品安全的重要性，并自费印刷笔记本式的食品添加剂使用台账200余本分发企业负责人，要求企业负责人认真的，如实的填写添加剂使用情况以作检查用。会后还组织企业负责人参观获得县长质量奖等一批先进企业，现场学习经营管理经验。在日常监管工作中，稽查队协同食品股、法规股向企业发放并监督其在企业醒目地方张贴食品安全公告。对于因滥用添加剂和使用非食用原料造成的行业性质量安全隐患，及时依法处理，案件办理有困难时及时向县政府和市局报告，并会同有关部门进行集中整治，防止行业性质量安全事件的发生。

1、抓好月饼生产加工点的监督检查从源头上控制月饼产品质量;

2、抓好销售渠道月饼的定量包装商品计量检定。

3、强化食品质量安全宣传，广泛开展食品质量安全法律法规宣传，引导群众到正规商场(超市)购买具有“qs”标识的月饼。

1.广泛深入开展“质量安全”宣传活动。

通过扎实开展“质量月”、“质监杯”竞赛等形式多样的宣传教育活动，努力推进质量安全宣传教育进机关、进企业、进社区，营造了浓厚的质量安全氛围，提高了全民质量安全素质和意识，让广大群众在耳濡目染中感知质量、关注安全、进而支持质量安全工作。充分利用报纸、电视、电台、网站等媒体普及质量安全知识，及时发布质量安全信息，自觉接受媒体舆论监督。

2.加强各类人员的培训教育。

今年以来，共组织培训重要工业产品、食品负责人、特种设备管理、使用人员1172人次。通过培训教育，企业负责人,管理人员、操作员的产品质量安全意识、责任意识、法制意识进一步增强，业务素质和安全生产管理能力得到较大的提升；企业从业人员增强了产品质量安全保护意识、自己防范能力。全县产品质量的安全度日益提高。

我局各股（室）、队、检测中心认真组织学习本局制定的质量安全大检查活动方案，高度重视本部门质量和安全工作，统一思想，强化意识，多措并举，落实责任。

为此，我局制定了详细周密的安全防卫制度，如《机关安全保卫、防范制度》、《安全防火、防盗管理办法及规定》、《局机关门卫管理规定》、《社会治安综合治理奖惩制度》、《机关保密工作制度》等，有效地加强了机关安全建设。在重要部位、区域，如危险药品仓库、实验室、计算机中心、档案室、机要室等，墙壁上挂有安全制度，并张贴安全标语，起规范和警示作用，同时安排专人值班，定时巡查，及时发现、排除安全隐患，并有详细记录，努力做到安全防范万无一失。

另外，我局要求各领导小组的成员，认真做好所肩负的各项工作，对工作不负责任造成严重后果的，通报批评，情节严重的，追究行政责任。

1.严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”

为了把党风廉政建设责任制工作真正落到实处，我局进一步强化领导，突出重点，明确责任，制订印发了《2011年潢川县质量技术监督局党风廉政建设工作责任分解》，对党风廉政建设和反腐败工作进行了再分解，任务再细化，责任再明确。全局上下以局主要负责人为贯彻落实党风廉政建设责任制第一责任人，实行“一岗双责”，岗责明确，认真落实“三个负责制”，即：一是实行分级负责制，做到一级抓一级，层层有人抓；二是分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作；三是分项负责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，实行专人负责制。

经过不断总结经验，完善或修改制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求，在努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制上下功夫，拓展从源头上防治腐败工作领域。使质监系统形成了一把手负总责，班子成员齐抓共管、各司其责的党风廉政建设和反腐败领导体系及工作机制。

2.中心组集体学习制度化

按照上级文件规定，严格执行中心组学习制度，每月均及时上报中心组学习材料，并在计划时间内组织班子成员集中学习。

3.班子成员日常工作交流制度化

我局领导班子定期交流各自工作进展情况，了解全县质量安全监督管理各项工作的进展，对工作中的重大决策，均能做到集体讨论，坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，以做好全县安全生产监管工作为出发点。日常工作的正常交流沟通、每月一到两次的碰头会，增进了班子成员间的互相了解，为各项工作的顺利开展打下了良好的基础。

4.严格落实和内化“五禁止”、“十不准”

我局今年召开进一步严格落实“五禁止”、“十不准”会议，并公开承诺，签订承诺书和“百分制目标考核”责任书，各股（室）、稽查队、检测中心领导带头签订“五禁止”、“十不准”承诺书。随后，全体人员逐个签订承诺书，大家承诺要严于律己、敢于律人、互相监督、规范言行，严格执行“五禁止”、“十不准”的规定。使得各部门业务目标逐项量化，有效地实行定岗、定人、定责。

5. 规范并强化相关证照的行政审批和行政许可工作

针对这项工作，我局一直以来高度重视，建立了局长亲自抓、分管领导专门抓，纪检监察做好监督检查的工作机制。各工作人员在工作中提高认识、狠抓落实、规范管理，真正把这项工作列入各单位重要的议事日程。九月份以来，我局食品股、法规股定期对企业的获证情况进行清查，并仔细备案，获证企业现有50家，督促、帮扶申领换证企业12家，对已注销许可证的企业函告稽查队，在日常监管中重点监察，防止其无证生产，严格规范食品生产加工市场。

虽然我局不断在工作实践中加强“质量安全大检查”期间各项活动的宣传动员、落实和报道，争取使活动效果达到最大化，但是，本次活动中还是存在一些问题，比如开展活动的深度不够，与其他职能部门的联动不够等，我局将在今后工作中着力于改进这些不足之处，使我局质监工作迈上新台阶。

开平区安全生产监督管理局地方志篇九

一是坚强以践行“两个维护”为指导，把加强政治监督作为日常监督的首要任务。

在日常监督中，坚强优先从政治上进行监督检查，通过把政治监督挺在最前面，以践行“两个维护”为统领建立起查找政治偏差、查处典型问题、推进整改落实的全链条常态化运行机制，并把政治监督实化细化贯穿于日常监督、审查调查、派驻监督、县委巡察全过程各方面。加强政治监督实效，找准政治监督和业务工作的结合点，综合运用信访举报、问题线索排查、专项检查等方式，紧紧围绕全县经济社会发展，从乡村振兴、环境保护、人居环境整理、优化营商环境等着重工作中抓着重、拉清单、建台账，靶向问题、精准出击，不断关口前移，延伸监督触角。今年以来，因履职不力问责党员干部 xx 人、党组织 xx 个，查处违反政治纪律案件 xx 起 xx 人，通过推动政治监督具体化常态化倒逼各级党组织把“两个维护”落实到具体事、具体行动中。

二是持续做深做实专项监督，以专项监督为具体抓手提高日常监督精准性实效性。

问题。今年以来，共查处群众身边腐败与不正之风问题 xx 起 xx人，党纪政务处分 xx 人，以扎实工作成效持续推进解决群众“急难愁盼”问题。

三是聚焦“关键少数”，积极破解对“一把手”监督与同级监督难题。

列席民主生活会、提出纪检监察建议等形式，不断延伸监督触角，有效推进被监督单位一把手更好履职尽责。

四是聚焦党风政风优化，将作风建设作为日常监督突破口。

五是加强巡察整改落实，积极探究巡察整改日常监督有效方式与路径。

实情况督查督办办法（试行）》，建立健全巡察整改常态化、长效化督查机制，进一步推进巡察整改落细落实、收效见效。持续完善“调研督导+核查评估”工作机制，开展整改时期调研督导与整改结果核查评估，压紧压实被巡察党组织整改主体职责。用好政治体检成果，梳理归纳村级巡察发现的共性问题清单，以监察建议书的形式督促完善制度机制，开展前置整改，做到未巡先改、立知立改，扎实当好巡察“后半篇文章”。

一、主要做法和取得成效 20xx 年，我们重点聚焦政治监督、案件查办、宣传教育、巡察整改、重点领域专项整治、留置分点建设、队伍建设等方面，注重“结合”，强调“统一”，突出“质效”。