总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
自律委员会工作总结篇一
大学生自律委员会工作总结自律委员会成立以后 ，在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下，自律委员会以公寓为主题，楼层为单位，寝室为小组，为同学们提供了学习，生活，娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用，各项工作圆满召开，为大家营造了一个健康向上，团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理，自我教育，自我服务的作用。作为自律委员会下设的办公室，现将本学期的工作总结如下：
（1）办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。
（2）我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。
（3）办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。
（4）主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。
本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的精神文明建设。
在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知存在许多缺点，现总结如下：
（1）学生与各部室间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。
（2）由于联谊会未召开，导致各公寓间交流不够，有一定的单一性与不全面性。
（3）在检查晚归早起的过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。
在下学期的工作中，我们将改正以上缺点，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。
通过对工作进行阶段性总结，不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，是工作的以循序渐进的'发展。
自律委员会工作总结篇二
自律委员会工作总结（大学生）
第二十一届律委会在09年五月份换完届，经过短暂的磨合，漫长的暑假，开学的匆忙准备，迎接新生，律委会招新，踏着共和国足迹活动、新一届全体例会、万人庆祖国60周年华诞等工作。我们成立20年的律委会再次向大家展示我们的价值，特别是在万人庆典的活动中，律委会对全场观众的引导赢得大家的赞同，在表扬的同时，也暴露出一些问题：1、主任团分工不清，没有和部长作很好的沟通；2、部分部长分工不明或者分工不科学；3、部分部长对本部门的方向没有达到理性的认识，没有做过很好的规划；4、部门定向不明，部门人事制度缺失，组织没有形成一个学习型的团队；5、律委会新论坛的.使用率不高，全国高校自律联盟的论坛没有突破性的进展；6、部分人员对律委会文化没有清晰的认识；7、律委会搞过的活动内部人员没有总结的意识；8、院系分会编制不一问题出现的原因：1、历史遗留，律委会的职能觉得一些问题的由来；（客观原因）2、律委会培训基层干部机制不全，人才没有得到充分的锻炼；（客观原因）3、律委会制度化建设环节的缺失；（客观原因）4、新一届主任团、部长有变动；（主观原因）5、部分负责人的心态还是停留在委员心态。（主观原因）6、一些其他活动的干扰，没有时间做内部调整。（主观原因）7、学习和工作的矛盾（主要原因）问题解决：律委会分工2、常规工作学期目标泳渠：（1）、《五邑大学学生自律委员会章程》（2）、《五邑大学学生自律委员会主任助理方案》（3）、《五邑大学学生自律委员会部长助理方案》（4）、外在形象设想：1）做律委工作服，文化衫等；2）证件做成小至可以放入钱包，为职能需要，为卡式证件；3）做律委的旗帜，火炬会牌；4）律委徽章纪念品；5）律委会简称为“sdc”或“ssdc”；6）律委公开日；月升：1、《五邑大学学生自律委员会办公室财物清单》2、《五邑大学学生自律委员会宿管中心财物清单》3、《五邑大学学生自律委员会办公室财物管理制度》4、《五邑大学自律委员会办公室管理制度》（附：办公室值班细则）燕娜：1、《关于五邑大学学生违纪现象分析报告》2、《关于五邑大学学生晚归现象分析报告》明荣：1、《关于五邑大学学生宿舍卫生现状分析》建东：1、《如何维护好五邑大学学生自律委员会三个论坛》2、《关于五邑大学学生自律委员会网络建设分析报告》源培：1、《关于五邑大学学生权益问题分析》2、《如何开展五邑大学学生自律委员会失物认领寻物启事》壮伟：1、《关于五邑大学学生组织外联情况分析》2、《如何将律委会组织走出江门迈向全国》惠萍：1、《五邑大学学生宣联体管理条例》2、《宣联体值班工作手册》明灿：1、《关于五邑大学学生晚休情况分析》3、内部管理团队学期目标家耀：1、《五邑大学学生自律委员会制度化建设分析报告》2、《五邑大学学生自律委员会人事制度》（附：五邑大学自律委员会干部奖惩条例）3、《五邑大学学生自律委员会会议制度》（附：会议认证签到规定）4、《各部门的部门工作条例》（其中包括职能定位，品牌活动等）5、《五邑大学学生自律委员会分会协议》6、《五邑大学自律委员会行为规范制度》颖雯：《关于五邑大学学生自律委员会办公室制度化建设报告》达鸿：《关于五邑大学学生自律委员会纪检部制度化建设报告》卓颖：1、《关于五邑大学学生自律委员会教辅部制度化建设报告》自律委员会工作总结篇三
一个学期即将结束，过去的一个学期中，我们在学长、学姐的领导下，曾老师的指导下完成了本学期的工作。本学期，我们本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，食堂卫生的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。而这一切，离不开学长、学姐的正确领导管理和所有自律人的不懈努力。现总结如下：
（一）检查学生干部归寝情况。每周一次。
（二）检查本学院各组团寝室的，违规用电情况。
（三）检查本学院在各组团的寝室卫生、违规电器，每周一次为同学们提供一个舒适安全的“后方基地”。
（四）每月评选出优秀寝室，并加以一定的物质奖励。
（一）校运动会时我部主动设立运动员休息站，为我院的运动健儿做好强大的后援支持。
（二）科院是我们的家我部积极组织学生、学生会干部，对寝室周围的绿化进行白色垃圾的清理。
（三）我部与院学生会办公室合作制定，出勤制度积极规范学生干部的出勤。
（一）工作落实程度不到位，导致一些工作不能够很顺利的完成。
（二）对工作把握不到位，不能够很好地应急处理问题，有时在工作中发生误会，给工作带来一定困难。
（三）自律意识不强，思想也不到位，有的时候执行力不够。
（四）与学生会其他一些部门和各班班委缺少必要的沟通。
本学期的工作和活动，总体成绩是值得肯定的，虽有一些问题，但能正视自己的不足，并积极改正，不断完善工作，使我学到了很多经验，我也更有信心做好以后的工作，在今后的工作中，将会投入更大的热情，更加认真地工作，相信在学长、学姐的指导下，我在以后的工作会更加出色！
自律委员会工作总结篇四
一、提高政治修养
坚持落实科学发展观，切实加强院自律委员会全体学生干部的政治修养，求真务实、与时俱进、开拓创新，引导广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、组织建设
为了加强和完善律委组织建设，提高律委工作质量和效率，加强学生干部队伍素质建设，在10月份，院自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公平、公正、公开”原则下，产生了第七届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的实习期。在实习期中，为了加强新成员对组织工作的了解，培养成员的工作能力，增进干事之间，干事与部长、主席团之间的沟通交流。我们组织了部门培训、素质扩展、观看视频、讲座、新老干部交流会等一系列活动，加强了新律委干部对组织的了解，端正工作态度，提高服务意识和自律能力，以学生干部的标准严格自己，使得学生干部的素质得到了很大的提高，加强了成员之间的合作能力，为常规工作的顺利展开打下基础。最终通过一个月的实习考察期，最终选拔出70多名新成员，为律委注入了新鲜的血液，带来了活力。
在宣传方面，建立和不断完善qq群、博客的前提下，成为全院第一个开通微博的组织，通过在微博上发表温馨的说说，让学生们更加深刻的感受到律委的知心，提高了律委的知名度及影响力，同时，也为同学们提供了更多的提建议或意见渠道。
三、校园文化建设
促进校园文化建设，监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，院自律委
员会分别在宿舍、饭堂、教室等方面的文明建设积极开展工作，并进一步使工作向制度化、规范化，项目化方面的发展和完善。
1、纪检部：每天定时进行检查，并开创课间值守的工作方法，引导同学们不要带早餐进教学楼，倡导一个干净卫生整洁的学习环境。除此以外，还和各系学生会共同检查大一晚修早退情况，提高同学们的自律能力。
2、膳食部：实行无人值守制度，加强宣传方面工作，由膳食部定期到饭堂去于同学交流，收集同学们的意见，并做好记录，定期总结意见，并与有关部门进行联系。
3、宿管部：每个月对宿舍进行检查评比工作，加强对宿舍禁止使用大功率电器的宣传以及应急预案的的学习和落实，共同营造一个安全干净舒适的宿舍环境。
四、律委内部建设
1、换届大会
在11月21日，院自律委员会举行第七届换届大会，经过了一个多月的筹备工作，在全体律委干部的努力下，换届大会圆满地结束了，本次换届大会以“温馨传承”为主题，整个换届大会充满了温馨和感动，受到了来自各位老师及各组织、各系团总支学生会的衷心祝福，最后新一届律委干部歌唱把整个大会引向高潮。大会的圆满举行，离不开每一个律委干部的付出和努力。
2、自律委员会内部建设月
为了使律委工作进一步制度化、规范化，项目化，使律委工作在各个方面有一个质的飞跃和提高，院自律委员会在12月举行律委内部建设活动月。活动月分别从加强律委制度建设，加强对律委考勤的管理，加强部门常规工作的管理，加强各部门之间的横向交流，加强律委协办活动的能力，加强律委学生干部的`心理素质和抗压能力，加强对应急预案的落实、学习和认知，完善自律委员会人事制度、考评机制等方面为主题，开展培训、讲座、辩论赛、座谈会等多种形式的活动，提高干部的整体素质和工作积极性，理解和清楚学生干部的定义和义务、责任，找准个人的定位，增加集体荣誉感和历史使命感，把律委推向一个新的高度。
本学期，我们圆满的完成了工作，总结过去，我们还有很多的不足，需要我们在接下来的工作中改正和完善：
1、提高律委干部的政治修养和服务意识，时刻牢记组织使命，落实工作责任制，增加集体荣誉感和历史使命感，提高组织凝聚力。
2、提高干部的心理素质和抗压能力，从学习，工作和生活等各方面，了解干部的需要，倾听他们的心声，遇到困难及时对他们提供帮助和进行心理干预。
3、高度贯彻落实律委的各项规章制度，严格按照各项规章制度开展工作。
4、加强部门之间的沟通，通过协办活动、各部门之间的联谊，加强各部门之间的交流，提高横行交流和纵向交流的效率，减少因沟通问题所造成的误解。
5.宣传工作我们一直在不断地提高和完善，力度也在不断地加强，但宣传的质量和力度还远达不到应有的效果，各部门干事对自身工作的宣传力度也有待加强。
总的来说，各成员在本学期的工作表现出色，圆满顺利地完成了本学期的工作。感谢学生处老师的指导和支持，感谢各位律委人为律委所做的辛苦工作。下个学期，律委的工作会更多，责任会更重，但是我们一定会做得更好!相信在明年春暖花开之际，律委的事业会更上一层楼。
自律委员会工作总结篇五
尊敬的老师亲爱的同学：
大家好！
时光荏苒，光阴似箭，在忙碌与耕耘中，本学期的工作和学习生活基本已经结束了，回首过去半年的时光，自律委员会在学工处、院团委的指导下，依照学院的规章制度以及自律委员会章程而独立自主开展工作，实现学生自我管理的自律组织。立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以建设一流的校风和良好的学风，加强校园精神文明建设为己任，倡导同学“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”“以教育引导为目的，检查监督为手段”为工作指导为思想，通过自查自纠，规范学生行为，倡导文明新风，建立校园和谐公共秩序，维护广大同学的根本利益。以“自律为先、服务为本”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我院学生工作质量得到了积极的创新和发展。并且在实际工作中与时俱进，锐意改革，在内部建设，制度完善，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索自律委员会工作的新思路、新方法，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学校学生工作方面的建设中去。
1.在本学期开学后新干事招新时，各部门通力合作、积极配合，通过大家的努力，圆满地完成了既定的招新任务，为后期的工作打下了良好的基础。
2.在由自律委员会主维持的“红五月”晚会上，通过各部门干部、干事的共同努力下，为院师生和自律委员会成员们带来了一个温馨而欢乐的夜晚，为组织内部的团结做出了重要的贡献。
3.对食堂的卫生检查工作。食堂是同学最关心的环节，我们也一直在加强同学与食堂的沟通与联系，不断加强食堂的透明度，让同学们吃的安心、吃得放心。同学们的关心方向，就是我们努力的方向。
4.内部的谈心工作我们在会议中不断提出沟通的三个方向：上行沟通、下行沟通和平行沟通。而我们副部级以上干部要做的就是下行沟通，所以这个谈心工作就是一个很好的方法，在我们平时的学习工作中，有很多经验是要向领导和老师去学习的，所以我们以后要多去找老师谈心，并学习老师的经验。
5.每周的六查工作：早上的文明纠察，包括：佩戴校徽、带早点进教室、穿拖鞋进教室等不文明现象；食堂卫生的检查；包干区域的检查；晚自习纪律的检查；晚自习卫生的检查；晚上校园巡逻检查。工作的加重，更注重各部门之间的团结工作，在工作上我们分工不分家。
6.由于各部门成员的积极参与，校园文明活动依然得以顺利进行，在维护我校精神文明建设方面起到了一定作用。
1.军训期间的学生管理方式，探索出了一套科学、新颖的管理模式。用学生管理学生，一方面减少了管理中由于师生管理可能出现的问题，一方面降低了老师管理的压力和工作量，另一方面也提高了学生干部的工作能力。
2.组织学习文明礼仪、工作的方式方法与态度，举行篮球交流赛等活动，促进了部门与部门之间的沟通交流，锻炼了作为学生干部的综合能力，并有助于提高组织内部的凝聚力。
4.秘书处制定的自律委员会的考勤制度，直接加深了秘书处与各部门之间的联系，深化了秘书处的沟通职能，具有其积极意义。
在**—**年度上学期，自律委员会获得了一次新的发展机会，生活部划分为自律委员会，就是现在的劳生部。我们用开放的怀抱迎接了这些朋友，用真诚和微笑欢迎他们的加入。
面对新的团队、新的形势，我们获得了新的工作和任务，伴随着劳生部的加入，我们的责任更加重大了。食堂卫生的检查工作、班级卫生的检查、包干区域的卫生检查等一系列工作，原自律委员会部门与劳生部通力协作、互帮互助，真正实现了向新自律委员会整合重组的跨越，也为未来自律委员会的发展定下了坚实的基础！