2023年治超站工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-22 02:26:31 作者:翰墨 工作计划 2023年治超站工作计划(大全5篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

治超站工作计划篇一

2014年10月26日是宝汉高速公路千阳至陇县火烧寨段建成通车的日子。陇关治超站在两位站长的带领下经过前期的全面、精心筹备顺利展开工作。全站上下团结一致,众志成城,搞好有关治超的各项工作。时光如梭,转眼已经正式通车一个月了。在此,对我一个月的工作做一小结。

一个月以来,我认真学习超限超载检测工作的相关知识,积极获取治超新政策,在工作上勤勤恳恳、严格要求自己,在作风上务真求实、勤俭节约,已经熟练地掌握治超中的各个岗位的工作,较好地完成站领导和班长安排的各项工作任务。治超工作开展一个月以来,坚持24小时严防死守,逢车必检,逢车必查,有效遏制了损害宝汉高速公路的违法行为发生,维护了宝汉高速公路路产路权,保障了宝汉高速公路完好、安全、畅通,道路运输秩序良好,保证了生产生活物资的正常运输。作为陇关治超站的一员我感到骄傲和自豪。

给公司造成经济损失,影响公司形象。由于刚通车,车辆很少,我紧张的心情能得以些许缓解。两位站长和指导老师也会适时地对我们进行指导,现在我已经能胜任治超岗位上的任何工作,工作起来得心应手,自己心情也好起来。每天上班都希望车辆多一些,让我能不断地巩固自己的业务技能,为公司创收,做出自己的贡献。

现在,我们以一名宝汉人为荣,为自己的治超工作自豪。努力工作,在自己岗位上做出一番事业来,让宝汉以我们为荣。从小事做起,现在做起,严格要求自己,做一名合格的治超员。怎样才算一名合格的治超员呢?我对合格治超员是这样理解的:

政治合格。治超员作为一名行政执法者,必须具有较高的政治素质。通过每周雷打不动的站务会、班务会制度,使我端正了全心全意为人民服务的信念,塑造了文明执法、高效、公正、廉洁的交通执法形象,剔除了拖拉懒散搞怨气,头重脚轻耍傲气的不好作风,构筑了牢固的政治思想防线,自觉抵制治超中各种腐朽思想侵蚀的能力也大为提高。不断提高思想觉悟及责任意识,从而扎实有效的投入到治超工作中去。 纪律严明。作风是战斗力的体现,纪律是战斗力的保证。一支纪律不严、作风不强的队伍,不是一支好队伍,不会有凝聚力,更不会有战斗力。纪律是靠大家来遵守的,一支作风过硬、纪律严明的队伍,是靠我们每一位治超执法者从自身做起,自觉遵守纪律,自觉养成良好的作风才能有的。所以只有不断地修正自己,养成自觉遵守纪律的习惯,才能有良好的作风。

强健体格。“身体是革命的本钱”,健康的身体和强健的体魄是一名合格的治超人员不可缺少的。一个好的身体是治超工作的基本要求。治超执法人员每天都要在室外工作好长时间,刮风下雨,风吹日晒,也要进行工作。特别是陇关的冬天,天气寒冷,西北风你争我抢的对同志们进行攻击,没有好的身体,你就不可能工作,还有可能生病。所以我们平时要注意身体锻炼,使自己有一个强健的体魄,以便更好地完成治超任务。在治超执法过程中,要不卑不亢、临危不惧,精神面貌良好,用威严震慑住违法超限运输人员,树立现代公路治超执法者的良好形象。

业务熟练。作为一名合格的治超员应该有熟练的治超业务知识。业务要熟练,不熟练你就没有办法工作,更谈不上胜任和完成治超工作任务。甚至还有可能违反治超工作程序,出现违法违纪行为,熟练治超业务知识工作起来才能够得心应手。

文化素质。在工作中,我们会遇到全国各地的司乘人员,涉及民族习惯、意识形态、文化传统、社会道德等方面的问题,只有掌握一定的社会文化知识,才能在工作中不至于出现一些低级错误,正确地去解决遇到的问题,把治超工作做好。

只要我以上面几点为标准,坚持学习,不断进步,我一定能成为一名合格的治超员,为宝汉公司的发展壮大增砖添瓦,做出自己的努力。

随着冬季雪天的到来,可以预料我们的工作将更加繁重。我在此宣誓,忠于职守,不辱使命,以高度负责的态度、兢兢业业的精神、踏踏实实的作风做好工作,确保冬季雪天交通安全畅顺、公路路产路权完好无损,圆满完成各项工作任务,努力实现治超工作业务技能水平迈向新台阶。为公司做出自己的贡献。

治超站工作计划篇二

各位领导、同志们大家好:

非常感谢上级领导及组织部门来我站对我一年来的工作、学习情况进行考核。在此,我衷心地希望各位领导在考核中,多多指出我工作中的不足,以便对今后工作的改进。我现在担任工程建设监理站站长、站总支书记,主要负责单位的宏观调控,经济运行及“三个文明”建设工作。从2006年一年的情况看我们遵循市场经济法则,深挖潜力,开拓市场,按照监理工作的的原则及经济合同法的要求,业主委托的监理均履行了“监理合同”,合同的签定率达100%,履行率达100%。2006年我站共承揽监理工程100多项,房屋建筑总面积30多万平方米;监理道路公里,城镇绿地9万多平方米,管线9860米,给水工程3万立方米。2006年1月我站通过了质量及职业健康安全管理体系,单位严格按照体系运行,使单位的监理整体服务质量大大提高,进而我们在业主中的可信度提高了,在施工单位中的口碑提高了,监理市场也得到了进一步的稳定和拓展。现就这一年的工作做如下汇报:

一、履行职责情况

1、深化制度改革 ,完善规范各项规章制度

我站的各项工作在2005年的基础上,在发扬成绩的同时,进一步完善规范了各项规章制度,年初根据师市党工发[2006]10号文件,《2006年农一师阿拉尔市直属单位精神文明建设工作要点》精神,结合我单位多年的精神文明工作,制定了《工程建设监理站精神文明建设五年规划》,并计划,在今后五年时间里,重点作好党员干部和群众“为人民服务”教育,加强党性和个人着力解决理想、信念存在的突出问题。深入开展反腐败斗争,实行标本兼治,综合治理,积极开展“党员先锋模范岗”和“优秀现场监理员”评选活动,加大基层建设力度。

为了贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的实施,还制定了《公民道德建设实施纲要》的实施方案和印发了“三讲一树”、“诚信监理”活动倡议书,站“十星级文明户”评选办法。在大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范的基础上,重点抓好单位领导班子建设。首先坚持民主生活会制度;制定并严格执行民主生活会制度;其次,坚持举办机关干部和项目监理部主任工作研究会和理论研讨会,解放思想,实事求是,不断提高干部思想理论素质,提高驾驭全局和解决实际问题的能力。再则,坚持理论联系实际的学风,联系国情、师情、站情,联系单位事业的改革和发展,特别是联系自身思想和工作实际,认真解决好理想信念和思想作风的问题。大力倡导为人民服务为核心,依法监理、优质监理为主要内容的道德规范。加强职工职业道德,倡导自律自省、廉洁自律、实事求是、监理认真、团结协作、善于沟通的企业风范,树立职业理想,明确职业责任,讲求职业精神,遵守职业纪律。

根据在先进性教育中提出的问题,站领导及机关科室负责人加大了下基层检查工作为现场监理员排忧解难的力度,为此,特制定了《工程建设监理站下基层检查工作制度》,规定了五条对具体问题的处理原则。

为了更好地体现我单位的服务质量和服务态度,规范监理人员的行为,加强工程建设过程中廉政建设,我站还制定了《监理人员行为准则告知书》和《监理人员基本素质考核标准》等,并自觉接受业主、施工单位对我监理员行为规范的监督。由于制度健全,单位的整体风貌有了很大的变化,在业主和施工单位中获得了很好的口碑。

2加强学习,提高质量

今年,是开展先进性教育的一年,借先进性教育这个东风我把提高全站职工综合素质列入站的系统工程来抓,并提到议事日程。首先,身为总支书记、站长,我从自身做起,积极主动的学习先进性教育规定学习的内容外,还用二十多天时间,比较系统地学习了^v^理论、^v^、^v^、^v^三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述,学习了党章和党员生活准则、十五大报告、经济管理等方面知识。并撰写了2万多字的学习笔记和心得。并根据先进性教育撰写了1万多字的党课教材,利用周末时间给大家上了一次党课。随后又利用近一个月时间重温了学习内容。为把开展党员先进性教育贯穿于每项工作,努力营造和谐社会的氛围,组织全站党员及干部学习了《党章》、《保持党员先进性教育读本》、《兵团保持党员先进性教育学习百题》等。在政治理论学习的同时,加大了专业监理知识的学习力度,一则要求以项目监理小组为单位的,利用休息时间,请具有专业理论知识和实践经验的注册监理工程师进行现场授课。二则利用冬闲时间,组织全站人员进行全员培训。再则采取走出去的办法,让监理人员分期分批参加自治区、兵团组织的各种专业知识的学习班和各类证件考试的学习。具财务统计到目前为止,站已拿出10多万元用于各类学习和各种证件的培训,并收到良好的效果。为了检查学习成果,举办了专业业务考试,通过每月一次的考试,督促职工的学习。并规定三次考试不及格的职工,停止监理工作,回站自学,直到通过考试后方可重新上岗。通过学习不仅提高了员工的理论水平,同时也更新了观念,转变了意识,彻底消除以往坐、等、靠、要的思想,调动了全站员工的积极性,也挖掘了每位员工的内在潜力,主动出击,寻找市场,各项目部也相继制定和出台了以项目部为集团的内部风险管理机制,为监理站真正体制的改革奠定了基础。

3、注重企业文化建设

在管理中提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本、守法诚信”,引导职工以提高自身素质为企业发展关键的理念。人是生产力中最活跃的因素,是我站振兴发展的源泉和根本动力,只有站全体职工把聪明才智充分发挥出来,并应用到日常工作中去,站才能发展;只有站提供宽松敞亮的舞台,职工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,我们要依靠职工发展,就要培育先进的企业文化,引导职工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗,求真务实。站通过宣传、培训以及制度建设,强化项目监理部的管理,推行质量及职业健康安全体系运行等措施,促经各项工作的进行,为站树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。

4、构造知识平台,营造发展空间

治超站工作计划篇三

20xx年6月20日全国治超工作开展以来我市按照省政府治超工作部署,认真贯彻全国和全省治超工作会议精神,紧紧围绕全年工作目标和工作重点,认真扎实地开展工作,取得了阶段性成果,公路治超工作总结。现将20xx年治超工作总结如下:

按省治理超限超载工作电视电话会议精神要求,我市进行了治超工作动员和安排部署,并制定了《承德市深化公路治超实施方案》,市政府召集有关单位对方案进行了专题讨论和协调后,以市政府办公室文件印发给各县区及市直有关部门执行。针对治超工作实际和治超新形势确定了我市的治超模式:成立专门组织,各部门集中办公,联合执法,参加治超人员专职从事治超,确保治超各项工作落到实处。

1、治超检测站点建设情况。为加大治超力度,解决绕行逃避检测现象,考虑现在治超一线工作困难,市治超办对检测站点进行了多次筛选,于20xx年6月15日前完成了治超检测站点和卸载场地选址工作。场地占用形式主要是在利用国省干线上现有路政中队和临时租用两种。20xx年经省纠风部门批准我市启动了十一个临时检测点,20xx年12月省治超办根据冀纠风办[20xx]15号文件《关于全省公路超限超载检测站调整规范问题和审查结果的通知》要求,将我市治超检测站点调整为三个。

2、检测仪器购置和维修情况。我市路政部门原有10个便携式称重仪已于6月9日全部按新标准更换程序芯片并检修完毕,新购买12台称重仪于6月14日全部到货。所有称重仪已全部经所在地的质量技术监督部门核准认定。

3、宣传和人员培训情况。由于这次全国治超实行统一的新标准,所以我们进一步加大了宣传力度,通过在承德日报、市电视台、电台发布公告;在公路沿线刷写标语;向过往司机发放宣传单;对各大企业、厂矿上门宣传讲解等形式,进行了广泛宣传。针对治超工作新要求、新标准对全市治超执法人员进行了集中培训。^v^门于6月9日召集全市路政大队、中队长及治超站点人员进行了再动员和业务集中培训。培训主要内容有:相关法律法规、新的认定和卸载标准、纪律要求等。

4、在用大吨小标车辆恢复情况。根据国家发改委现已公布的需改车型,市治超办与发改委、公安、工商、交通等部门进行了协调,并下发了有关文件,公安车管、交通征稽部门正在按有关规定进行恢复之中,由于车主和汽车厂家对恢复工作不积极,目前我市需改在用大吨小标车辆共7523辆,已改行驶证4606辆,其他车辆正在进行之中。

5、路面治理情况。全市11个治超检测站点自6月20日9时启动以来,截至12月31日共出动路政22550人次;交警1283人次,检测车辆27609辆,源头劝返5759辆,确认为超限超载的649辆,卸载货物7634吨,罚款万元。从目前统计来看,双超车辆由15%下降至3%左右,治理效果比较明显。

(一)、加强领导、健全机构

在认真总结华北治超工作的基础上,我市按照国家和省治超工作电视电话会议精神以及省治超工作实施方案要求,对全市治超工作进行了再部署。

本次治超工作在市政府的统一领导下进行,并成立了以主管交通的副市长为组长,相关11个部门主要领导为成员的治超领导小组,领导小组下设办公室,由市政府主管交通的副秘书长兼任办公室主任,市交通局副局长为副主任,相关部门的人员为办公室具体工作人员,负责全市治超办的日常工作。为便于工作,形成合力,办公室人员实行统一办公,专职从事治超工作,以便随时协调和解决治超工作中出现的各种问题,市治超办办公地址设在市公路管理处。同时,要求各县区也照此模式成立治超领导小组,统一指挥和部署本辖区的治超工作。

(二)、加大宣传和源头治理力度

由于本次治超实行新的标准和政策,所以我们进一步加大了宣传力度,利用报刊刊登公告,在电视台9个频道做游走字幕公告;印制了3万份治超宣传单、标语和公告,通过在公路沿线及各村镇张贴标语和治超公告,向过往司机分发宣传单等形式进行广泛宣传,创造舆论氛围。发改委、公安、工商、交通积极开展“大吨小标”和非法改装改型车辆的恢复工作,加大源头治理力度。对各大厂矿、企业等实行上门宣传,认真讲解治超政策和安全运输的利弊,劝导其支持治超工作,按时恢复“大吨小标”和非法改装改型车辆,守法运输。尽最大努力缓解路面治理工作压力,做到标本兼治。

(三)、加强集中治理工作的管理,完善监督机制

1、加强岗前培训和设备及收费标准认定。严格执行有关法律法规,严格执行^v^“五不准”,坚持依法治超,杜绝非执法人员上岗。实行岗位负责制,认真落实岗位职责,确保人员、车辆、设备安全。全部检测仪器已检修并经质监部门标定;卸载货物的装卸和保管费标准已制定并经市物价部门批准,各治超点已在现场公示并执行。

2、加强安全教育,完善治超现场标志,确保安全。上岗前除执法教育外必须进行安全教育,夜间执法人员统一穿着反光标志服装,完善现场照明灯光,防止出现人身安全事故,同时在治超检测点前后100~200米的相应位置设置反光标志牌和反光锥形标筒,预先提示驾驶人员,防止安全事故。

3、在治超现场,坚持“文明执法,文明服务”,严格执行治超相关政策,对双超车辆称重、卸载、处罚一站式完成,减少了车辆往返、掉头等易造成安全事故的隐患。

4、组织纠风、路政、交警相关部门进行经常性明察暗访,减少和杜绝违法违纪行为和安全隐患,全年没发生执法人员违法违纪和“三乱”现象。

(四)、严格执法,加大路面稽查力度

治超站工作计划篇四

述职报告

——大桥乡农科站站长xx

我在2003年12月竞争到大桥任站长。三年来,在乡党委、政府和上级农业主管部门的正确领导下,在各部门的密切配合下,通过自身的努力,带领站上干部职工务实工作,取得了一定成绩。现对照岗位职责,将本人三年以来的从政情况述职如下:

农科站的各项工作均有很大起色,虽然没有惊人的壮举,但无私奉献却贯穿于整个历程,平凡的岗位闪烁着不平凡的亮点。本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以服众人。我常常深思:“当干部为什么?”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,甚至是劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为站着想,为大家着想,不能讲享受,更不能讲攀比,如果攀比就要攀比人之所长,人之所优,强化学习业务知识,熟练掌握管理技能。在享受方面,我总是低调处理,在用权方面,我更是如此,一切以能发挥集体的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。

在政治上与^v^始终保持高度一致。二是加强业务学习,提高工作能力。认真学习农业等业务知识和相关政策,做到不懂就问,既当部门干部职工的领导,又当他们的学生;坚持学中干,干中学,很快熟悉了农业农村的政策业务知识,为搞好农业农村工作奠定了良好的基础。

一、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务

三年来,按照乡党委、政府的要求,从大桥的农业农村经济发展实际出发,扎实有效地开展各项工作,全面完成了工作任务。

发展新格局,发展品牌、建造基地,推广秋薯反季节,多季节是增加农业投入,调优农业结构,组装适新技术,提高农业效益的重要措施。三年以来已落实小春、秋马铃薯万亩,进而引导广大农户以发展经济作物和特色农业为重点,按照优质化、多样化、实用化的要求促进优质农产品生产和品种结构的调整优化。

把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足乡情、因势利导,根据资源优势和市场需求,引导农民宜种则种,较好地帮助解决了产业结构调整中的资金,技术服务等问题,使农民参与产业结构调整的积极性高涨。全乡共种植马铃薯万亩,杂交玉米8000亩,高垅双行4万亩。

2、农产品加工取得突破。在稳定发展马铃薯粗包装的基础上,又新发展投资5万元做了10000个马铃薯合作88号的精包装,实现了精致马铃薯加工的新突破。

3、组织马铃薯经销协会三年销售马铃薯

种薯、商品薯11万吨,实现产值6600万元。

2、服务经济:农科工作,说到底是解决人“吃”的工作,“吃”是维持生命的本能。^v^曾经讲过:“吃饭是第一件大事。”我们就是干这种“大事”的行业,我们的行业关联着社会的稳定,关联着政府对“三农”的决策,关联着人们的生活质量。因此,对于我乡6万亩耕地面积来说,要使农业可持续发展,我们在其中的地位和作用是显而易见的。

薯各个生长期不使用超标物资。今年已由县农产品开发公司向国家申报马铃薯为绿色食品。

3、文明服务

治超站工作计划篇五

本人xxx,xxx年x月从xxx调到xxx,现任xx,负责日常运行管理工作。一年来,在市局和分局的正确领导下,在同志们的帮助下,无论是作为分局治超队伍的一员,还是作为治超站的领导,始终牢记自己所肩负的责任。团结和带领治超站的全体同志们认真地履行了工作职责,较好地完成了工作任务。现将本人一年来的思想工作情况汇报如下:

一、政治思想方面

1、本人政治思想端正,政治立场坚定,作风为人正派,能够坚定不移地拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,能够自觉与^v^保持高度一致。

2、本人作为一名^v^员,时刻牢记为人民服务的宗旨,深刻领会群众路线教育实践活动的内涵,坚持原则,秉公办事,发挥了^v^员的先锋模范带头作用。

3、本人加强了政治理论和业务知识的学习,不断提高自身的政治素养、业务能力和管理水平,理论联系实际,能够较好地完成本职工作和领导交办的工作任务。

二、履职工作方面

固定治超站是路政管理工作的新生事物,如何建设好治超站,如何管理好这支队伍是个新课题,作为治超站的带头人,我主要抓了以下几个方面的工作:

1、制定完善了各项规章制度。一个单位必须要有严格的规章制度来规范和约束,我参照省局相关的管理制度和方案,结合我们的工作实际,制定了切实可行的治超站运行管理方案、突发事件应急预案、考勤制度、学习培训、内务管理、安全管理、车辆管理制度等规定。这些制度的建立,使我们在各项工作管理上有章可循,有规可践,用制度来说话,保证了我们的队伍执法更加规范,管理更加有序。

2、积极组织开展了学习培训工作。为了能让治超执法协勤人员在治超站正式运行前快速掌握治超相关的法律法规和业务技能,我制定了详细的学习培训计划,经过1个多月紧张系统的培训,协勤人员掌握了治超的基础知识、路面执法工作流程、设备应用操作、队列指挥手势、交接班流程、以及法律法规和各项规章制度。为治超站正式平稳有序运行奠定了基础。

3、积极广泛开展了宣传工作。我组织执法人员在辖区内轰轰烈烈开展了治超站运行政策宣传工作,我们出动执法车辆23台次,执法人员169人次,设置咨询台2个,宣传板2个,张贴公告20张,发放宣传单850份。定点与流动宣传相结合,宣传覆盖面达到了75%以上。通过宣传,使治超站开通后超限车辆明显减少,宣传效果十分明显。

4、以身作则,当好表率。