教科研室教研工作计划(模板21篇)

时间:2024-01-13 22:07:11 作者:字海 工作计划

教研是指教育工作者在日常教学中对课程、教法和教学内容进行研究和探索的一种活动。下面是一份教研活动的总结报告,希望对同行们的教研工作有所启示。

中小学教科研室初中语文教研工作计划

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,先做一份工作计划,开个好头吧。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编为大家收集的中小学教科研室初中语文教研工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

1、对于我区初中物理教学现状,如何提高教学成绩是重中之重,首先得指导教师具有忧患意识。其次为了有目的、有计划地提升教学成绩,必须与教师一起扎实、有效地对教学中存在的问题进行分析,达到逐步提高的目的。

2、坚持实施和推进自主课堂,有计划、有选择的对各个学校进行全面听课。本学年力争听课覆盖面到全区所有物理老师的课,把每一次听课当作自己学习提高的好机会。做到听课必评课,组织教师研讨、交流,给学校留下指导意见。

九月份:

1、组织参加泰州市初中物理优秀教育教学论文评选;

2、组织参加泰州市初中物理青年教师教学基本功大赛。

十月份:

1、组织初中物理教师“新秀露台”大比武活动;

2、组织初中物理教师解题讲题能力大赛。

十一月份:

1、组织初中物理教师“能手擂台”大比武活动;

十二月份

元月份

1、组织初中物理期末质量调研;

教科研室教研工作计划

本学期,教科研室将围绕学校20xx年工作目标,坚持以教科研为先导的方针,坚持科研与教研紧密结合的原则,以课题研究为中心,以教科研制度建设为保障,增强教科研工作的实效性,使校本教研真正成为教师专业发展的平台,促进教师队伍建设,增强学校的核心竞争力。

主要工作。

一、课题研究。

1.召开规划课题开题论证会。

我校申报的研究课题《职业学校宏扬行知思想,提高学生综合职业能力的研究与实践》已经被批准为建邺区十大重点课题之一,现正在申报省级规划课题待批。开学初,学校将邀请省市专家组对学校这一主干课题进行开题论证。

2.校本研究课题方案研制指导。

学校于寒假前发布了《课题指南》,为便于全校教职工结合自身工作实际,选择子课题,教科研室将组织一次子课题研究方案设计指导。

3.校本研究课题立项审批。

三月中旬,对教师们提交的《子课题立项申报表》组织评审、立项。

4.申报现代教育技术研究课题。

积极争取申报江苏省《现代教育技术研究课题》。

5.课题研究过程管理:检查子课题研究方案实施情况。

6月上旬,对学校批准立项的子课题研究进展情况进行检查。

二、制度建设。

1.建立《学校课题研究管理制度》。

为调动广大教师参与教科研的积极性,增强教科研的实效性,建设一支研究型教师队伍,学校通过健全教科研管理制度,加大教科研经费投入,对参与课题研究的教师发放研究资助和奖励。这一方案已在寒假前公布,并从本学期开始实施。

2.建立教师教科研业务档案。

为记录教师在教科研引领下专业发展的轨迹,记录教师在教育教学、管理等工作中取得的成果,教科研室将为每位教师建立教科研档案。档案中收集教师的获奖论文、教案、课件、公开课录象或示范课录象光盘、发表的著作等。通过教师教科研档案的建立,发挥其资料功能、激励功能、展示功能以及评价和促使反思的功能。

三、教师队伍建设。

1.新老教师传帮带。

近两年我校又有多名新教师走上工作岗位。本学期学校将选派师德优良、经验丰富、责任心强的教师,与新教师结成对子,签定协议,明确职责,并加强考评,帮助青年教师尽快成长。

2.学校学科带头人评选。

校级学科带头人评选已经收到申报材料份,评选工作即将进行,学校将本着“公平、公正、公开”和“好中选优、宁缺勿滥”的原则,评选出真正有代表性的校级学科带头人。

四、教科研信息交流、经验共享、成果展示。

1.编辑《莫愁中等专业学校“十五”优秀教育文集》。

我校两项十五课题研究:《职业学校培养学生良好个性的策略研究》和《运用信息技术培养学生良好个性,激发学生潜能的实践研究》,对丰富我校办学内涵,促进专业建设,推进教育教学改革,促进教师队伍成长产生了深远的影响,并形成了一批教科研骨干。01—我校教师撰写的近三百篇论文在各级教育主管部门组织的评比中获奖。本学期学校将编辑《莫愁中等专业学校“十五”优秀教育论文集》,以达成果交流、经验共享、扩大影响之目的。

2.编辑4期《教科研通讯》。

第一中学教科研工作计划《学科教研》

以县教科室教育科研工作计划为思路,以学校工作计划为指导,以科研评估为抓手,以课题研究为切入点,以提高教师专业素养、教科研能力和学校教整体教育水平为目标,特制定本学期学校教科研工作计划。

一、制定《学校教科研管理制度》,加强教科研评估的力度,调动教师参与教育科研的积极性。

针对学校教师中出现的大龄教师、高职称教师倦于进行教育科学研究、墨守陈规的现状,克服教师年龄大、职称也到头的消极心理,拟在本学期制定一套比较科学、完善的教科研管理制度,更大范围地调动学校干部教师参与教科研的积极性。真正明确教学与科研的关系,明白教育科研的真正内涵。通过严格的机制管理,按照激励的原则,从组织机构、课题管理、成果奖励等方面评价教师教科研行为和教科研能力。充分调动大家在平时工作中加强教育科研,积累教科研经验的意识,从而逐步形成良好的教科研风气。

二、加强教师教科研专业素养和教科研能力的培养,促进教师整体素质的提高。

本学期结合学校各部教师个人能力强,学科专业知识扎实,却难以进行深入研究,提高教育教学效果的具体情况,采取“请进来,走出去”的方式,邀请多年从事教育教学工作的名师和精于教育教学研究的专家,来校进行学术讲座并亲自指导我们的教育教学工作,从而为每位干部教师更加具体地了解教育前沿的热点和焦点问题,与时俱进,科学而合理地组织自己的教育教学工作,提升自己的专业水平提供条件。

开展青年教师教学设计比赛,激励青年教师加强学习,提高自己的教育教学能力。为青年教师、骨干教师提供更多学习、培训、教研的机会,通过与业内同行交流探讨,拓宽自己的教育教学视野,丰富自己的教育教学思想和经验,更加具有激情地投入自己的教育教学工作。

同时,不管是“请进来”还是“走出去”,每项活动都要落到实处。参与活动的教师要有笔记,每人写一篇学习心得;外出学访教师回校后,要给自己所在部门教师做一节观摩课或者进行一场讲座并上交参加活动的学习材料,要把所学精华受益于自己所在部门教师或者全校教师。

通过以上的学思结合,加上严格要求,真正促进教师精于学习,乐于学习,愿意研究。一人外出学习,大家受益,从而使教师不但提升自己,也感染并带动其他教师。

三、加强教育科研课题的检查和指导,强化课题研究的实效性,深入开展主体、和谐、高效的课堂教学模式的研究探索。

针对我校以往教师为职称而课题的科研走形式的现状,为了让每位教师都能真正把教育教学中遇到的问题作为自己的科研课题而去研究并解决,切实提高教育教学效果,本学期计划制定课题管理制度,并广泛征求干部教师的意见;不定期检查课题组活动情况,定期召开课题组长会议,及时了解课题研究进展情况,给予指导和帮助。课题组长要做好学期课题研究计划和总结,按期汇报和交流课题研究进展情况。每学期各课题组结合各部开展的三类课活动,及时和教科室联系做好课题研究课的展示。

一线教师要结合自己的教育教学,不断思考,反复尝试、修改、完善,逐步形成科学而高效的学科课堂教学模式,形成自己的教学风格。各个教学管理部门要督促学科教研组,在本学期末要把各自的学科教学模式的阐述上交学校教科室组档备查。

本学期将结合我校的具体情况和学校的发展规划,确立我校的'教育理论体系,制定我校总的研究课题。各部门、各学科教师要结合本部门和自身实际,制定自己的研究课题。课题研究要紧紧围绕学生的发展、教师的发展和学校的发展来命题。

学期末,课题组将课题活动记录、各种研究资料、科研成果等材料上交教科室,作为评比“优秀课题组”的依据;优秀课题组成员在各部的期末评估中每人计入0.5分。

做好5个县级课题的资料整理和结题申报工作。

四、加强教师科研成果的宣传和推广,确保教科研成果档案的完整。

本学期继续办好教科研信息报,加大教师教科研成果的宣传,为教师的成长搭设可以攀越的平台。另外,尽量为教师争取可以展示自己的机会,向各级各类教育教学报刊杂志推荐教师的科研成果,通过媒体形式,为我校教师成名成家出策出力。本学期继续编写我校的第六部教师成果集。

为了更加完整地保存教师教育教学成果,完善教科研档案,本学期将加大与各部门之间的联系,及时收集教师成果,组档保存。

做好20市县两级教育创新论文的征集和评选活动。

教科研室教研工作计划

为了更好地在配合学校校园文化建设,贯彻和实施“科研兴教”的战略,充分发挥教育科研在教育改革发展中的促进、指导和服务作用,把教育科研工作作为提高教师业务整体水平的途径。根据我校科研工作实际,在认真总结去年工作的基础上,制定本学期的科研工作计划:。

一、上学期工作的工作回顾。

比较有成效的工作:教学督导机制的`建立和实施;全面实施集体备课,形成(分散—集中—分散---实施---作业反馈--反思---记录整理—电子教案)老师基本接受集体备课这种基本形式;重新启动了校级骨干教师评选考核机制;积极配合教导处召开教学工作例会;、配合学校各处室启动教师评价研究;配合教导处基本完成了教学业务工作体系重建;提炼了区域联合教研成果(332运行机制);创新了教研形式网络博客群的建立;启动了教研组建设课题研究工作;开展了教师信息技术培训。

突出的问题:。

教师继续教育缺乏可支配的时间;课题分工不够清晰,主研人员各自准备不够充分,教研组建设课题研究没有展开进行阶段总结会;学校教研文化建设块工作开展阻力较大。教学重心下移可操作策略未进行梳理。

二、本期主要工作:以农村中学教研组建设为主线,开展教研组建设的理论培训(观摩教研组建设的优秀做法)和课题实施指导。

三、本期具体工作:。

1、召开课题阶段总结会,整理阶段研究成果,迎接进修学院课题过程督导。

2、校级小课题的申报、论证工作。

3、第二届教学随笔评比活动。

4、首届教研组、备课组建设经验交流会。

5、首届教研组、备课组校本教研活动评比活动(集体备课、说课、上课、研课)。

6、进一步梳理教学科研系列制度。

7、配合学校整理工作,开展教学督导和课题研究工作。

8、开展教师继续教育和校本培训工作。

具体工作实施计划见月工作计划明细表。

科研室。

教科研工作计划

一、指导思想:

根据上级教育会议精神和园务工作计划要求,以《幼儿园教育指导纲要》及《3~6岁儿童学习与发展指南》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想。

同时,抓住区''课题的实施研究,进一步推进幼儿园课题研究,完善'礼仪课程',凸现我园办园特色,增强教师的科研意识和科研能力,全面提升我园教师队伍的整体素质。紧紧围绕教科室学期工作重点,遵循研究、引领的教科研工作原则,以常规管理、园所文化、特色课题、教师发展为抓手,以幼儿发展为本,弘扬务实创新精神,不断深化教育研究,在不断巩固创建成果的基础上,推进幼儿园内涵发展。

二、工作重点:

1、加强理论学习,增强教师队伍的教科研意识。

2、加强学科研究,优化课堂教学质量。(结合'农村幼儿园志愿服务者'活动)。

3、加大教师培训力度,努力提高教研工作的实效性。

4、加强课题研究,凸显我园教学特色。

5、加强礼仪特色课程研究,有层次地构建园本礼仪课程。

三、具体措施:

1、加强理论学习,增强教师队伍的教科研意识。

本学期,我园将在去年学习《3~6岁儿童学习与发展指南》的基础上继续贯彻、细化《指南》,要求老师常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,能时时对照《指南》,及时改进教育教学方法。

2、加强学科研究,优化课堂教学质量。

20xx起始阶段,我们将组织老师提出日常教学上的不足与迷惑之处,在教研活动时间大家相互讨论、共商对策。其次,组织老师进行集体备课活动,对研究专题同一个内容或不同内容进行备课、交流,相互取长补短,然后在付诸实践教学活动,最后进行总结、反思。再次,分学科按月进行说课、上课活动,层层深入,由易到难、由点到面,努力构建学科研究的活动模式,促进日常教学工作不断得到提高和优化。

3、加大教师培训力度,努力提高教研工作的实效性。

(1)积极开展园本教研活动,促进教师教育行为优化。

(2)选拔1——2名青年教师进行重点培养,让她们在各级各类活动中磨练成长,增强园内骨干教师的新鲜血液,带动其他教师努力向上。

4、加强课题研究,凸显我园教学特色。

本学期,我园将根据实际情况实施''课题《幼儿礼仪园本教育的实践研究》,并不断完善课题方案,规范课题过程管理,组织各年级组确立子课题,建立课题活动制度:每月一次课题组会议,每学期一次公开活动,每学期一次科研实施总结交流等等,以促进课题研究规范化、科学化。(课题组成员相互听课,推选优秀课在全园进行展示)。

5、加强礼仪特色课程研究,有层次地构建园本课程。

本学期我们的课程实施定位于:选择、整和加园本,关注环境、资源的开发和利用,分析了解本园幼儿的发展特点,不断修改、调整各项教育计划,通过改造、生成等途径,使课程能在最大程度上适合本园孩子,从而逐步构建适合我园的礼仪特色课程体系。

四、具体工作安排:

1、召开教研会议,传达教研计划,明确学期教研任务。

2、安排教师参加区教研组。

3、结合礼仪课题,开展师德演讲。

4、制定'农村幼儿园志愿服务者'活动计划。

5、网上提交20xx年区、园级个人课题过程性材料及'省师陶杯'论文征选活动的申报。

1、定期指导园内各教研组教研活动。

2、迎接'农村幼儿园志愿服务者'帮扶指导工作。

3、结合国庆节开展礼仪'祖国在我心中'主题活动。

1、组织实习教师赛课活动。

1、部分教研组进行'好课回放'活动。

1、课题小结,各教研组成员对实施情况进行交流后,汇总课题实施情况。

2、整理各类研究资料和各类教学资料。

第一学期教研工作计划表,第一学期教科研工作计划全文

为进一步确立“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”为核心的现代教育观点,切实把优化教育过程,更新课程内容作为深入教育科研,推动教育改革的主要抓手。坚持教育科研为教育改革和发展的实践服务,为提高教育教学质量服务,为促进教师的专业化发展和学生的健康成长服务为宗旨,以教师学习观念的真正转变为先导,以师资队伍建设为重点,结合“评好课”课改要求,力争做到重点突出,组织有序,以活动促发展,使教研工作更好的促进学生和教学质量的全面提高。

1、认真落实教研组活动计划的各项要求、任务,做到不走形式,关注教师自身的发展。

2、继续组织全体老师学习、实践《语文课程标准》,加强对课程标准的基本理念、课程目标、内容标准,树立先进的语文课程理念,处理好语文学科工具性和人文性的关系,实现三维目标的融合,倡导自主、合作、探究的学习方式。努力将学、教相结合,以学促教,以教促学;集中培训与分点培训相结合、集体培训与个人自学相结合,力争让每个教师学有所获,并能用于指导教学实践。

3、继续进一步作好“评好课”课改研究工作。结合区内青年教师大赛,本着人人参与,课课反思的原则,及时而有效展开评课,让大赛带动学校教师队伍尤其是青年教师的成长。

4、加强教研论文的撰写工作,以“评好课”为题,各年级段实际特点进行专题研究,写好有质量的经验论文,加强对课堂教学行为的反思。

5、以“提升教学质量”为目标,加强质量监控。

6、落实各项语文常规工作,使学校语文教学扎实有效,做好“六认真”的检查记载,规范学生作业布置及批改要求。

7、配合教导处开展并组织“迎春杯”作文等比赛。

十月份:青年教师展示课研讨业务学习区级“青年教师大赛”赛前准备检查作业。

教科研室教研工作计划

在区教育局、教研室的领导和指导下,以深化课程改革为工作重点,以有效的.课堂教学和优化教学评价研究为抓手,扎实推进物理学科课程改革,大力实施学科素质教育,以提高我区初中物理学科教学质量为核心目标,促进教师和学生共同和谐发展。

1.对于我区初中物理教学现状,如何提高教学成绩是重中之重,首先得指导教师具有忧患意识。其次为了有目的、有计划地提升教学成绩,必须与教师一起扎实、有效地对教学中存在的问题进行分析,达到逐步提高的目的。

2.坚持实施和推进自主课堂,有计划、有选择的对各个学校进行全面听课。本学年力争听课覆盖面到全区所有物理老师的课,把每一次听课当作自己学习提高的好机会。做到听课必评课,组织教师研讨、交流,给学校留下指导意见。

3.精心组织、周密安排各种教研活动。根据教研室的统一安排,为了促进新教师进一步快速成长,决定组织“新秀露台”、“能手擂台”大比武活动;充分发挥教研组合作研究的优势,扎实开展有关市教育局下发的《泰州市中小学集体备课要求(试行稿)》的集体备课教研活动。

三、逐月工作安排。

1.组织参加泰州市初中物理优秀教育教学论文评选;

2.组织参加泰州市初中物理青年教师教学基本功大赛。

1.组织初中物理教师“新秀露台”大比武活动;

2.组织初中物理教师解题讲题能力大赛。

1.组织初中物理教师“能手擂台”大比武活动;

2.征集初中物理教师教学设计、课件。

组织初中物理教师优秀教学设计、课件评比活动。

1.组织初中物理期末质量调研;

教科研室教研工作计划

一、为提高我校课堂教学质量,引导教师相互学习,共同提高教育教学能力,本学期在听课研讨工作方面做了以下工作:

1、本学期组织各教研组织做好视频课听课评课工作。

2、积极参与市教研室组织的教学观摩及同课异构活动,其中全市高二物理观摩课、全市八年级数学同课异构活动在我校举办,讲课人为苏其英、王立荣等参与此活动,我校各学科教师参与听课学习及研讨,效果甚好。

3、积极参与全区中学青年教师优秀课评比与观摩活动,派陆林、王立荣、王梅、王俊娟、沙春红、李凤梅、王克军、苏其英、张艳荣、谭学兵、何蔼玲、代金林、李学军到石嘴山、吴忠听课观摩。

4、为总结经验交流学习,于3月16日-22日,组织初中统考各学科相关教师参加全市统测卷面分析会。

5、于5月28日-29日组织数学组、物理组参加全区优质课观摩活动的教师在全校范围内讲示范课。讲课人:物理:王克军;数学:王梅、谭学斌。

二、为了不断提高我校教师实施素质教育的能力和水平,促进教师专业发展,完成xx年教师继续教育培训考核工作,在搞好教师继续教育培训工作方面:

1、xx年2月23日下午,举办新学期开学的第一次针对全校教师的校本培训,本次培训以我校上学期外派参加全区二级培训的两位教师,即张辉老师《课堂教学行为的创新》、苏其英老师《教学行为研究》为我校教师介绍了一些新的教育教学观念、方法等,这些都为教师的专业发展起到了一定的引领和促进作用。

2、为了给每位教师和教研员、专家及同行等搭建互动交流的平台,更快地帮助教师解决教育教学中的.实际问题,促进教师教学水平与能力的提高,让教研走向校本,切实加强网络教研活动,对全校45岁以下教师进行“网络教研”培训,培训内容网页制作等,培训时间:每周六上午,共进行9次。

3、于3月份,结合市教育局安排,组织我校高中各科教师共42人参加吴忠市教研室组织的新课程下的教学案例与分析的培训。4月16日,组织安排初中14人教师参加全市中学教师继续教育二级培训。

三、为了进一步加强与周边学校的听课教学交流和学习,提高我校的课堂教学质量,组织初一、初二年级语文、数学和英语教师于xx年3月12日到铝厂中学听课学习。

四、为了丰富活跃学生的学习生活,培养学生的学习积极性,促进我校教学质量的提高,积极组织安排各学科竞赛:

1、组织安排语文教研组组织初一年级作文竞赛;数学教研组组织高一、高二、初一、初二数学竞赛;英语教研组组织初一年级书写竞赛和高一年级演讲比赛;政史地教研组组织初二年级“爱我宁夏”竞赛;体育教研组组织初一年级乒乓球比赛。

2、组织安排我校高初中学生参加xx年全国中学生数学、物理、化学、生物竞赛,其中初中数学竞赛有一人获区三等奖,辅导教师:王俊娟。

3、组织安排英语教研组布置各年级参加“希望之星”竞赛。

4、上学期全市高中语文教师教学设计大赛,我校四名教师参赛,其中王萍、马文侠获得一等奖,马彦龙获二等奖;语文能力大赛谭雅芬、黎雪梅、姚庆余、马飞、王金龙、金星文辅导学生分别获一、二、三等奖。

五、:为了加强高考中考备考工作,在中考高考研讨工作方面,根据市教研室的安排,于3月19日组织高三年级所有任课教师共16人,于3月19日在市高级中学和市一中听课研讨。于4月23日—25日组织初三各学科全体任课教师15人参加全市中考复习研讨会。另外于5月7日,组织召开高三年级成绩前16名学生的有关鼓励促进研讨的会议。

六、本着服务于教学服务于高考中考的宗旨,积极协助及组织高三、初三组织高考、中考模拟考试:高三4次;初三5次。积极搜集区内名校高考中考试题。从3月28日到6月20日,从银川一中、二中、九中、唐徕回中、吴忠三中联系高考、中考模拟试卷共16套。

七、组织教师参加各级优质课评比活动:

选派来学广、王美琴两位体育教师参加全区初中、高中体育优质课展示汇报交流活动,其中王美琴被选拔参加全区高中体育优质课比赛活动,获全区一等奖。

八、在课题工作方面:

1、4月初,向区教研室上报数学组的申报课题,

2、督促理化生组、政治学科完成课题各阶段计划中的相关工作。

工作效果:上述工作基本顺利完成,绝大多数教师积极支持配合参与。

存在问题:

1、在培训工作中,有些教师经常不参加。

3、本学期邀请专家讲座这一项没有做到。

5、听课也流于形式。听课本来即是一种学习的方式,也是发现自己教学中存在问题的必要途径,是提高教学水平的一个途径。但大家似乎将此活动作为一种负担。

第一学期教研工作计划表,第一学期教科研工作计划全文

漫长的暑假过去,崭新的学期也已来临,为贯彻落实学校、学部和教导处的各项工作安排,更好地完成本学期低年级组的语文教学任务、组织好师生语文活动,特制订如下计划:

扎实推进课改进程,全面实施语文学科素质教育,努力开创具有本校特色的语文教育教学新局面。

工作作风:团结、合作、务实、创新。

教学研究:营造氛围,不断深入,做到有目标,有准备,重过程,有收获。

1、努力提高教师语文素养。

认真学习,大胆实践,深入推进语文课程改革实验。认真学习《语文课程标准》等教育文件,明确小学一至二年级的语文教学目标,确立行之有效的组内学习制度,注意吸收课改前沿信息,提倡读理论专著,读整本书。

2、悉心指导,优化服务,规范语文教学常规管理。

(1)备课:反对照抄照搬,备课要“深”。

(2)上课:努力提高教学艺术,做到:求实、求真、求活、求新,充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,拓宽学习时空,提高课堂教学效益。

(3)作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈,有回批,鼓励写作业批改札记。

(4)辅导:因材施教,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,补差提优,使每个学生都能充分发展。

(5)重视学生良好学习习惯的养成。

特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,采取切实的措施经常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。

3、促进教师专业发展。

(1)优质课:开展优质课教学评比活动,以赛促教,促进课堂教学的实效性,促进教师的发展。

(2)随机听课,组内教师听课并评课,做好课堂即时指导,对不达标者跟踪听课。

(3)公开课:授课教师谈教学思路和教后感言,评课教师做到“三个一”,即一处亮点、一个问题、一点改进。

(4)听课:加强对教师的培养,多组织教师外出听课。

一年级拼音默写比赛。

二年级词语默写比赛。

教研活动:见教研活动计划表。

新的学期,但愿我们低年级组的老师们同心协力,做好教研工作,竭力提高我们的教研水平。

小学教科研工作计划

转变教研理念,改进教研方法,以有效课堂教学模式为主线,以提高数学教学质量为重点,教研活动继续以理论学习为先导,案例分析为载体,以问题为核心,以带着问题实践—反馈—调整—再实践为基本模式,深入常态课堂,跟踪质量,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,促进教师、学生共同发展。努力提高数学教学质量。

容的特点出发,落实学生必须掌握的知识和技能,努力锻造课改精品课,注重提高课堂教学的水准。优化集体备课制度,发挥集体的作用。

继续加大对小学数学教师的备课、上课,作业布置与批改,课外辅导,考试与评价,课后反思等基本内容的教学常规管理。

1、备课:要求教师备课时除了自我备课外,还要积极参加集体备课,教案内容,包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学后记等,教研组将定期对其进行检查。

2、上课:上课时要维持正常教学秩序,围绕目标组织教学。讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式,教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,特别是“农远教学资源”的运用,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配(教师时间与学生时间的比大约是1:2),要及时反馈教学效果。

3、作业的布置、批改:作业布置要适量,每节课要有一次作业,作业形式要多样化,作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。

4、辅导:继续做好提优补差工作。各科任教师要定时间、定计划、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著,并做好作业批改记录的记载。

5、检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。除笔试外,还要注意运用口试和操作等方式,考查学生对数学知识的掌握情况和数学能力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。

6、听课:本学期各教师每学期参加听课总节数不少于15节,要边听边思,及时评注。实施“推门听课”制度。

1、根据学校教学计划,制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教研组工作。

2、每次教研活动要求全体教研组成员准时参加,不无故缺席,并做好详细记录。

3、根据本校的研究课题和不同教师的个性需求,我们将采用灵活多样的教研活动方式,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。

4、结合我校本学期的校本培训,围绕课题研究与学习资源,,以提高教师参与活动的积极性、主动性,并要求教师认真准备、积极发言,切实提高教学效率,继续深化我校数学教研之风。

5、根据学校教学计划,安排好听课、评课活动。(每位老师一学期听课、评课达到15节以上。)促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。

6、鼓励本组教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思,促进教师的专业成长。

8、数学竞赛。以班级为单位开展数学知识竞赛,创设良好的竞争氛围。鼓励各班根据实际情况开展丰富多彩的教学活动。

9、继续加强毕业班的教学质量调研工作。

1、教师认真组织检查学生的寒假作业。

2、中心组织了全体教师进行高校课堂的研讨活动。

3、领导进行课堂现状调查。

4、各任课教师制定教学工作计划。

6、收交教学设计参赛文本。

1、评选优秀教学设计。

2、领导深入课堂听课、检查、指导。

3、组织高校课堂专题讲座。

4、进行学生电脑作品的评选活动。

5、组织教师学习新课标和高校课堂的理论文章。

6、教学能手上示范课。

7确定高校课堂试点年级和教师。

8组织教师观看优质课光盘。

9、教学常规工作检查。

1、组织教师进行计算机技能培训。

2、组织同课异构的活动(四年级数学).

3、高校课堂试点教师上第一轮尝试课。

4、组织高校课堂的现状调查活动。

5、安排课堂技能大赛的报名工作。

6、中心组织期中教学质量抽测。

7、组织期中测查的卷面分析工作。

8、征集优秀案例、试卷。

9、教学常规检查。

1、组织全组教师观看电教录象课。

2、进行各年级计算技能比赛活动。

3、组织课堂技能大赛预赛。

4、组织课堂技能大赛的决赛,并表彰教学能手。

5、教学能手上示范课。

6、教学管理重点检查月,常规执行情况检查。

1、组织全组教师观看电教录象课。

2、三年级同科异构活动。

3、组织高效课堂试点教师上第二轮尝试课。

4、组织高效课堂试点教师进行优质课比赛。

3、各任课教师做好期末复习工作。

1、继续做好期末的复习工作。

2、迎接市级和中心的教学质量测查。

3、各任课教师认真完成教学总结,并组织教学工作总结的交流。

4、完成教研工作总结。

5、认真填写各种表册。

教科研室教研工作计划

上学年,学校科研工作的重点是:校本教研工作的实施;构建《体育与健康》大课程体系,促进校内外一体化研究的课题结题工作;“中学生素质发展的督导评估治理机制研究”课题的结题工作。从这三项工作来看,主要存在一下题目:学校校本教研基本工作形成四大板块:展示自我活动(教研组为单位,主要通过校本研讨课为载体实施)、帮扶活动(师徒间,主要通过师徒听课评课,检查教案来实施)、校际交流活动(学校之间,主要通过进修校的教研活动来体现)、德育社区实践活动(学校德育处和社区之间开展的爱国主义教育活动、社会调查实践活动来体现)。但在开展的活动中,明显感觉,研讨课预备不够充分,上档次的,对教学产生较大影响的课未几。师徒帮扶活动,青年骨干教师的培养,想得到,做不到,青年骨干教师的培养的有效培养机制没有真正发挥预期作用。校际交流活动,以研促教的作用不够强,对别人学校的好的东西缺乏内化和创新。学校时间安排太紧张,很多计划实施的东西没有真正实施,只停留在纸面上。课题治理工作欠规范,研究职员研究过程比较单薄,所以跟老师的感觉虚假东西太多,成果谈不上推广。

二、指导思想:

以区教育局、进修校的科研工作计划和学校工作计划为指导,本学期加大科研力度,健全制度,落实措施,求?*袷?开拓创新。深化《开展城市、农村等不同区域以校为本教研活动运行机制、模式与行为的策略研究》课题研究和学校校级课题申报实施工作。让每个老师都参与科研,通过科研真正体会到科研对教学的帮助,真正让科研走进教师教学实践中。

三、工作目标:

进步校本教研的实效性。简化理论要求、步骤,使每个教师科研工作可操纵。减少老师对科研的神秘感。

四、本期科研室主要内容:

1.结合发现的题目,对陈家桥中学校本教研制度作出修改和宣传。对校长、主任校本教研工作制度进行探索、实践尝试。对我校基本形成的校本教研,四大板块进行必要完善补充。

2.结合学校校情,自选课题进行小课题研究,以锻炼学校科研气力。

3.对年级组、教研组、备课组通过例会和检查,进一步进步科研水平。设想协助学校各科室,通过校级骨干教师的评选、教学质量评价奖励方案(横向、纵向比较),和三年级中考奖励方案。把老师的心思吸引到教学上来。真正体现优劳优酬。鼓励大家成名师。

4.加强处室协调工作,科研室、教导处、德育处密切对教学秩序的常规治理加强过程检查,真正发挥过程治理的'作用,特别是平行班的教育、教学发现的老题目不停留在口头上,拿出具体的整改措施。边实践边整改。初一年级由蓝正国负责教学治理,初二由王明全负责教学治理,初三由彭兴负责教学治理。各年级围绕各自工作重点实施具体工作。

6.规范课题过程治理。制作陈家桥中学课题工作手册,使课题治理逐渐有序。

7.做好《信息技术与学科整和》的结题工作。

8.继续开展教研组为单位,题目为中心的教学研究活动。

9.协调进修校学科教学研究活动,做好九镇的校本教研辐射工作。

每周、每月具体工作见周工作计划表。

陈家桥中学教科室。

教科研室教研工作计划

本着教育科研要为教育教学服务,为教育改革实践服务,为促进教育者和受教育者的发展服务的原则,根据学校新学期工作计划,坚持“以教立研,以研促教”。在校长室的指导下,与教务处密切配合,按时落实上级主管部门布置的各项教科研任务,扎实有效地开展学校教育科研工作,创设浓厚的教科研氛围,提升学校教育科研品位,丰富教育科研“质量内涵”。

二、工作目标。

1、强化教育科研的核心地位,促进科研工作不断创新、不断发展。

2、吸收和借鉴成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。

3、抓好各个层次的进修培训,积极促进教师专业化成长。

4、抓好各种形式的校本研修,努力提升教育教学质量。

2、抓好实践性课题的研究工作,切实解决日常教育教学中生成的问题。

三、工作要点。

1、从本校的教育教学实际出发,务实抓好全体教师各种层次的进修培训工作,立足校本,强化日常教学的校本研修,努力增强教师的基本素质、科研意识和业务能力,促进全体教师的专业化发展。

2、继续推进学校青蓝工程建设,通过结对帮扶模式,努力建设一支观念新、素质高、能力强、具有现代教育素质和创新意识的骨干教师队伍。

根据《晋江市教育局关于印发关于加强适岗期教师培训工作的意见(试行)的通知》(晋教人〔20xx〕69号)和《晋江市教育局市教师进修学校关于开展20xx年晋江市中小学幼儿园适岗期教师教学常规培训工作的通知》文件精神,依据《xx中学适岗期教师培训工作方案(试行)》,加强对我校适岗期19位新教师培训,促使适岗期教师尽快适应并胜任教育教学岗位。参照《晋江市中小学幼儿园适岗期教师培训考核项目表(试行)》中的“教学常规”和“发展规划”两项目要求,在本学期末完成对我校适岗期新教师进行考核,促进适岗期教师快速成长。

根据《xx中学成熟期教师结对帮扶工作方案》,对我校30位成熟期教师结对帮扶工作进行跟踪管理。推动成熟期教师创设自主探索和专业引领相结合的研究性合作学习氛围,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进成熟期教师教育教学工作水平和能力进一步提高。

3、扎实抓好本校立项的教育科学规划(第三批)小课题(9项)研究的过程跟踪指导和结题验收指导,完成这批小课题(9项)结题验收工作;积极配合晋江市教师进修学校科研管理处,完成本校吴晓绵老师负责的晋江市教育科学“十三五”规划(第一批)立项研究课题《初中生物科学探究活动生活化的研究》中期检查验收工作,协助我校庄文革老师负责的福建省教育科学“十二。五”规划20xx年立项课题《初中数学活动中模型思想培养的'实践研究》进行结题验收前的准备工作,迎接福建省普教室结题审核验收。规范教育教学科研管理,切实推进校本课题研究,努力提升校本课题的应用价值和科研质量。

4、重视本校晋江市名教师的培养、使用和管理工作。对我校15位晋江市名教师考核对象的培养与管理进行跟踪,促进名教师自觉履行职责。规范名师档案管理,不断健全名师档案。依据上级主管部门文件精神,严格年度考核,努力发挥我校15位晋江市名教师的示范、引领作用。

5、努力发挥本校第十四期中心听课组活动交流互动平台的积极作用,寻求一条适合本校实际、操作性强,相对合理科学有效的常态合作交流机制。通过授课教师与听课教师广泛交流与互动,不断研讨有效的听课评课交流方式,进一步推动学科教研的合作交流和教育教学质量的提升。努力研讨高效课堂模式,逐步创新课堂教学模式,扎实提高课堂教学质量,促进学校教育教学工作不断进步。

6、推进教研组提升成果工程的深入发展。依据学校教研组学科发展提升成果工程的三年规划,教科室将在以前取得经验的基础上,进一步协助各教研组认真贯彻实施学科发展规划,稳步推进各项成果的提升。

7、每月出版一期《沪中教研》。努力提高《沪中教研》的质量,收集汇总各种有参考价值的教科研资料及成果供教师参考学习,进一步发挥《沪中教研》交流园地的引领功能。

8、积极配合学校创建福建省“义务教育管理标准化学校”。教科室将按照学校办公室的统一规划安排,精心准备相关材料,按时完成迎检目录、自评报告及相关备查材料的汇总装盒,为迎接市教育局对我校创建福建省“义务教育管理标准化学校”评估验收认定而做好准备工作。

三、具体工作安排。

教科研工作计划

20xx年教育科研工作要以认真贯彻落实《临沂市教育局关于进一步加强教育科研工作的意见》为抓手,以深化科研兴教思想,提高广大教干教师的理论水平,促进教育均衡发展为重点,以为教学管理、教学研究服务、为学校学生发展服务为目的,充分发挥教育科研在本镇教育事业发展决策中的参谋作用和深化教育教学、改善教育工作管理、促进教师专业发展、提高教育教学质量中的先导作用,深化素质教育,巩固研究成果,培育典型经验,推进学校内涵建设,促进教育教学质量的提高。

“教管教学一齐抓,教研教科一体化”的总体思路,我校立足实际,从教师思想入手,提高教科研认识,让全镇每位教师真正认识到“今天的科研就是明天的常规”,只有放手大胆搞科研,才是教学的正确之路。科研是好的教学质量的保证,教学质量是科研的结果,教研和科研是相辅相成的,为此,学校要想发展壮大,成为名校,示范校,进一步提高教育教学质量,全面提高学生素质,培养学生各方面能力,还得靠教科研。

不搞教科研,学校永远无生机。今年,我校继续围绕教育局中心工作,结合市教科所工作计划要点,开展各项工作,以课题管理为工作重点,以新课改研究为依托,完善教科研规章制度,规范各级课题的开展,做好课题立项,推广工作,加大村级小学课题实验教师的指导,提高实验教师的质量,提高研究型教师。

强化学校“龙头课题”的研究工作。科研兴校就是学校丰富内涵、积淀内涵的过程,就是学校走上稳步提升轨道的重要保证,就是学校提高办学质量、形成学校品牌的根本路径。我校根据自己的“龙头课题”,制定切实可行的实验计划,积极组织实施,将提炼经验与创新发展相结合,不断将科研成果转化为教育实践和现实,提升办学品位,张扬学校个性,形成学校特色,促进学校均衡发展。

学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,教务处负责领导,各教研组长为成员的领导小组,配备兼职的教科室主任及有关人员,把品德优良,态度端正,业务素质强,具有相应的理论知识,科研能力较强的教师选定为课题组长。

2、建立积累理论知识体系

理论指导行动,指导实践。把实践能力上升到理论才能成为课题研究。为此,我们从四个渠道积累理论知识。

(1)从杂志、专著上学。学校负责订阅购买相关的理论资料,外出学习带回的资料共享。

(2)走出去学,只要是教科研方面的会议,我们将会全力支持参加学习。

(3)共同研讨。计划通过定期或不定期学习讨论,共同研讨,谈心得,谈体会,把集体的智慧转化为个人优势。

(4)请专家顾问。今年我校想把教育科研行家请到野店小学,召集教科研人员不定期的举办培训班。

3、保证投入

我校专门配备了教科室,档案橱,定期组织课题实验教师进行培训,对学生需用的各种实验材料、资料义无反顾的拨足资金,保证实验顺利实施。

4、去年我校新立项课题九项,其中一项市级课题,八项县级课题,要有计划分步骤实施,坚决杜绝走过场,搞形式,从真正给学生带来正面影响的出发点去实验研究。

5、我校在今年计划每学期举办课题公开课、观摩课,定期交流研讨,展示成果,定期召开课题组长会,检查督促,指导调控。

6、积累实验材料,管好实验档案,及时总结分析,取长补短,积累经验,得出结论,定时保质完成结题任务。

附各月计划要点:

一月份:

总结20xx年全年工作

二月份:

1、制定20xx年教科研工作计划

2、领立项、结题证

三月份:

1、学校龙头课题座谈会。

2、召开学校各课题负责人会议。

四月份:

1、组织市、县级课题开题。

2、参加山东省教育科研优秀论文评选。

3、参加全市科研成果转化现场会。

五月份:

1、迎接教科研工作评估检查。

2、积累立项材料,建立档案

六月份:

1、请专家到我校作专题报告。

2、检查市级课题材料的准备工作。

3、组织20xx年上半年市、县级课题结题鉴定工作。

七月份

迎接市县级课题研究开展情况检查。

八月份:

修订完善各类教科研制度。

九月份:

开展学校龙头课题调研工作。

十月份:

1、参加蒙阴县重点课题座谈会。

2、收集完善县级课题材料。

十一月份:

1、组织20xx年度课题立项、20xx年下半年结题鉴定工作

教科研工作计划

本学期,我校的教科工作将在市、区教育局科研部、学校校长室的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕教育科研发展与创新这一主题,坚持“七种意识”,突出“五个重点”,达到改进教学行为、提高教学有效性的目的。本学期我们要组织广大教师认真学习教育科研理论,鼓励教师注重发现自己工作的问题,应用教育理论分析问题、解决问题,在工作实践中不断反思,让反思成为改进教学实践的平台。使学校教师的工作与教育科研融为一体,求真务实,与时俱进,推动我校教育的改革与发展。

1、以课堂观察研究为重点,加强有效教学,提高教育科研能力。

2、加强“十一五”各类课题的管理,强化学校主课题研究。

3、深化特色教育研究,促进学校校园文化建设特色的新突破。

4、进一步加强学校教育科研阵地建设。

(一)以课堂观察研究为重点,加强有效教学,提高教育科研能力。

1。开展课堂观察研究。学校要借鉴课堂观察经验,全面推进课堂观察活动,通过课堂观察改变教师的教学理念,改善我们的研究方式,促进“有效课堂”的形成。学校的各个教研组要在教导处的领导下选定课堂观察切入点,全面启动“课堂观察”的研究。在平时听课活动中也要渗透课堂观察的意识,个人自行确立观察主题,并记录在行动研究手册中。

教育科研骨干教师,及各教研组要围绕“有效教学”这一主题,设计行之有效的小课题研究方案,在实际的教学工作中加强教学反思,形成典型个案,提高课堂教学的实效。

2。本学期我们继续倡导教师以研究学生、教材、课堂、作业为中心,在加强以课题研究形式为载体进行教育科研的同时,致力于营造多种形式并存的科研态势,每个教师都要在课堂教学中寻找自己教学中的课题,牢固树立四种意识:科研文化意识、协作(团队)意识、课题意识、精致意识。做到读书、实践和写作三者结合,选择教育日记(教学反思)教育案例、教育随笔、教育沙龙和教育论文(论著)五种作为教育反思的载体,完成教科室编印的《行动研究》手册。

(二)加强“十一五”各类课题的管理,强化学校主课题研究。

课题研究是教育科研的重要方式,我们要抓好“十一五”哈尔滨市级规划课题课题实施工作。各个课题组要制定好本学期的课题实施计划和课题研讨活动的安排,并要吸引更多的教师加盟,在课题研究中广泛运用行动研究法,体现教育科研的“草根性”特征。在骨干教师层面要做好主课题研究的一些理论知识学习,开展好主课题研究的研讨活动、沙龙活动,期末要写好与主课题相关的课题研究论文。教师层面要广泛宣传,积极发发动,主动吸纳有志于主课题研究的人员,扩大研究队伍。

(三)深化特色教育研究,促进学校校园文化建设特色的新突破。

(四)进一步加强学校教育科研阵地建设。

1、积极组织和发动教师向各级各类公开刊物投稿及各类论文评比,争取更多的科研成果得到传播。

教科研工作计划

以市教科研工作意见为指导,认真贯彻落实学校工作计划,为学校的发展服务,使教科研工作成为营造学校特色,培植特色学校的新的闪光点;为教师的成长服务,使教科工作成为加强队伍建设,提升教师素质的新的支撑点;为教育教学质量服务,使教科研工作成为优化课堂教育,提高教学效率的新的增长点。

1.积极开展校本培训,加强教师队伍建设。

2.继续深入开展盐城市“十三五”立项课题研究,抓实研究过程,强化课题管理。

3.加强青年教师教育培养,努力完成市长交办课题研究,早出成果。

4.扎实推进小课题研究,积累、充实、修订我校的校本课程资源,彰显办学特色。

5.加大教育宣传力度,重视已有科研成果的巩固、推广和发展。

(一)提高认识,创设教科研氛围。

认真学习贯彻《z市教育课题研究管理办法(试行稿)》和《z市教育科研工作考核方案(试行稿)》,加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。做好教师教育科研成果的收集整理工作。注重资料积累,不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,在学校网站开辟专栏,加强合作与交流,鼓励教师向教育刊物投稿,调动广大教师参与教育科研的积极性,提高参与率。

继续以学校组织的集体备课、教研活动等形式为平台,开阔教师视野,引领专业成长,加快我校锻造名师的进程。中青年教师人手一到两册教学杂志,青年教师每天保证一定时间自觉浏览学习,每学期精读一本教育专着,提升自身理论素养。

(二) 优化课题研究活动形式,形成教科研合力。

多年来,我校在实践中探索出的一条符合我校实际的有效的校本课题研究形式,本学期将细化市局课题研究考核细则,强化过程研究,公示研究成果。

1.合理制定课题研究计划。各课题组3月上旬制定好阶段研究计划,6月份要进行阶段研究总结;计划、总结应及时上交学校教导处曹荣国同志。各课题负责人对课题组的计划、总结要及时上传校园网,向全校公开。盐城市级以上课题的年度研究计划同时要报送一份给局教研室。

2.学期内结合校本教研开展一次内容实在的课题专项研究活动,开放一节有质量的课题观摩课,撰写一批有一定质量的论文。3月上旬,课题组负责人要制定好活动安排,上报学校教导处。课题组负责人要在每次活动前认真筹划,确保课题组的全体成员参加活动,并做好过程性资料的收集、整理。每次活动后,要及时完成一篇图文并茂的活动报道,上传至学校校园网、东台教育网、盐城教育网等相关网站。课题组还需将课题研究相关的资料,如报告、论文、课例、案例、课件、会议记录、照片等,及时整理并上报一份给学校教导处存档。

3.学校定期组织课题研究情况汇报会,检查课题研究进展情况;对进展不好的项目,及时提出整改要求;建立课题档案管理制度,给每个课题建立课题研究档案。

(三)锐意进取,努力做实教科研课题。

1. 课题研究组织领导:

组长:

副组长:

成员:

2.z市“十二五”规划立项课题的研究已与全面展开,本学期将继续立足班级,深入开展研究。各课题研究分工具体如下:

1)省级一般课题《基于现代教育理念的科技教育校本课程开发的研究》,责任人:

2)z市"十二五"规划立项课题《小学生自主管理"三比双周评"模式研究》,责任人:

3)z市"十二五"规划立项课题《小学语文课堂教学中有效切入的研究》,责任人:

4)z市"十二五"中小学德育科研课题《小学班会活动优化策略的研究》,责任人:

5)z市"十二五"规划课题备案课题《小学数学学困生有效评价的实践研究》,责任人:

6)z市"十二五"规划课题备案课题《优化小学数学概念教学的策略研究》,责任人:

7)z市"十二五"规划课题备案课题《农村小学英语口语交际能力培养的研究》,责任人:

8)各小课题研究务必立足本学科,扎根课堂教学,责任人为各学科备课组长。

所有同志在搞好教育教学工作的同时,必须以课题研究为抓手,静下心来读书,潜下身来实践,抽出空来反思,讲述自己的故事,展示自己的成果,打造"研究型""学习型""反思型"的"乐教"团队。

教科研工作计划

本学期,继续坚持以学校工作意见为指导,根据课程改革的形势和教师专业发展的需要,结合学校实际情况,精心谋划各项工作,求真务实,追求实效,使教科研工作在促进学校教学改革、教师发展和质量提升中发挥越来越重要的作用。

1.加强对已经立项课题的管理与调控,关注课题研究过程,抓落实,求实效,切实掌控课题研究动态。继续组织教师做好各项课题的申报及结题工作。

2.抓好校本培训工作,把师德建设、业务提升、读书分享等内容相结合,以此助力课堂教学改革,营造书香校园,打造一个学习型团队。

3.抓好校本教研工作,把“青蓝携手,共促成长”活动和校级研修课活动相结合,重点关注青年教师队伍建设。

(一)扎实有效地开展课题研究工作。

1.继续组织教师做好课题的申报及结题工作。

2.加大课题管理力度。

要求课题主持人要分类落实任务到成员身上,正常开展工作:定期进行课题研究交流例会,注重课题研究的计划性、实效性;将课题研究与教研活动进行有机地结合,注重研究内容在学科教学中的渗透;抓好课题研究的过程管理,注意搜集、整理课题实验有关的原始资料,做好科研成果的推广宣传工作。

要求每位教师以课堂和日常教学工作为课题研究的主阵地,开展微型课题的研究。希望借助课题平台,促进教师进行思考和分析,从而提高教学时效。

(二)落实校本教研,提升教师素养。

1.着力开展微型课题教研活动。教研组长同组内成员确定出针对性强、具有研究价值的小课题,并围绕小课题开展课前“一个1”的教研活动。要求每位教师必须坚持此项工作,并通过推门课、公开课和展示课等形式予以检查反馈。

2.加强教师基本功训练。

(三)搞好师资培训。

1.继续坚持校本培训工作:把师德建设、精读一本书、骨干教师引领和粉笔字培训等共同列入校本培训的内容,力争做到训而有效,训而有用,训而有益。

2.支持教师参加校外各级培训,并做好回校后的二次培训工作,使一人学习,大家受益。

(四)加强教师队伍建设。

1.重视教师的理论学习和业务培训,鼓励教师参加各级各类培训、研讨活动,切实提高各级各类骨干教师的示范引领作用,提升其服务意识和工作能力。

2.扎实做好各学科教研组的教研活动工作,营造学习气氛,采用自学与组织学习相结合,课题与课例研究相结合的方式,激发教师投身教育科研的积极性、主动性。

2.课题组工作例会,指导修改课题方案。

3.组织师徒结对活动、教师赠书活动等。

4.组织微课题申报活动。

1.组织参加各级教育学会论文比赛。

2.课题研讨课。

青年教师素养大赛。

“生活与表达”市级课题研讨现场活动。

1.青年教师汇报课。

2.青年教师读书笔记评比。

1.课题组工作考评。

3.绩效奖核算。

教科研工作计划

新学期,新气象。在新学期来临之际,为使我校教学管理工作顺利有序开展,争创优质的教学质量,根据市教体局和镇中心校2009—2010学的教学教研工作计划,结合我校实际,特制定本学期教学工作计划。

一、指导思想。

以新课程改革为契机,以教育初步现代化为依托,以良好的师资队伍为基础,以强化教学精细化管理为保证,以培养名教师为突破口,在教法和学法上下功夫,狠抓课堂教学效益,提高教学质量,为农村的基础教育尽心竭力。

二、主要开展的教学教研活动及工作思路。

(一)主要开展的教学教研活动。

1、六年级新课程改革教学实验推进。

2、教案、作业展评。

3、听评课活动。

4、写字竞赛活动。

5、高年级课外阅读知识演讲活动。

7、建立健全学生成长袋、教师发展档案。

8、做好毕业班工作。

(二)本期的工作思路及措施。

1、加强教师培训力度,促进教师专业成长只有教师成长了,教育教学质量才能得到大幅度的提高。具体措施:

a、学校将充分利用每周二下午教研活动时间,开展形式多样的岗位练兵和学习培训活动。

b、组织广大教师继续学习新课程理论,坚持教育理论和“教育信息摘抄”,要求中老年教师不少于3000字,青年教师不少于5000字。c、认真参加听课评课,中老年教师不少于15节,青年教师不少于18节。

d、扎实进行教师基本功训练,练好“三字”、“一话”,努力提升教师业务素质,提高教师驾驭课堂的能力。

2、加大新课程改革实验力度,本期我们将中、低年级的新课程改革作为中心工作,利用教研组,充分加强教师的理论学习,特别是教育思想、教学经验方面的学习。具体措施:

a、增加实验班教师,取消包班,以便提高实验效果。

b、认真组织听评课,对实验教师进行教学思路的调整,教学方法的改进,以便提高教学效率。

c、加强教师素质的提高,安排实验教师多到外面进行听课。d、改进对实验教师的考评方法,以鼓励其敢于大胆实验。e、重视学生的动手能力,加大操作考评的分量。

3、继续开展好考试改革的实验,并在中年级进行实验操作。具体措施:a、建立考评领导组,以便加强改革的力度。

b、在开学初进行安排,做到学期初布置,学期中实施,学期末考评。

c、在作好低年级语文学科考评的基础上,积极地探索数学考试评价方法。

4、加强教学常规管理,做好教案、作业的展评工作。具体措施:

a、教案、作业每期展评两次,分别安排在第八周和第十五周进行。b、教案、作业展评纳入教师监测考评,并占10分,以提高教师教师教案书写水平和对学生作业书写要求。

5、开展好听评课活动。课堂教学是教育的主阵地,好的教学方法能提高课堂教学效率,能提高学生理解能力。具体安排:

a、做到每两月安排全体教师做一次公开课。单月安排一、三、五年级教师做课,双月安排二、四、六年级教师做课。

b、教师认真做好听评课记录,教研组长做好评课记录,本环节是主要的,我们将采取重评,对授课教师要认真负责,要多提改进意见。

6、认真组织好第二课堂和课外兴趣小组,特别是高年级的课外阅读。第二课堂和课外兴趣小组课堂教学的延伸,其有利于提高学生各方面的素质。具体措施:a、三、四、五、六年级每天下午保证30分钟的课外阅读时间,教师要认真组织安排。

b、三、四、五、六年级学生每天要坚持记阅读笔记(可以记出自何处、作者是谁、主要人物都有谁、主要写的是什么、读后有何想法)。c、双休日教师要布置课外阅读方面的作业,教师也可以刻印文章,给出阅读题目,让学生阅读后做题。

d、学校要举行课外知识竞赛活动,根据竞赛情况考评教师的工作情况。

e、各年级要根据班级学生情况,建立班级图书角,并充分利用,提高学生课外阅读能力,丰富学生知识容量,开阔学生的视野。

7、加大写字课的教学指导。俗话说:字是一个人的脸面,其好坏直接影响学生的一生,为此我们按照中心校的要求将此作为教学教研工作的重点,我校的具体措施是:

a、加强课堂指导,特别是一、二、三年级要加大写字课的指导力度。

b、要求学生人手一册描红字帖,每天坚持练习一页,教师要坚持批改和指导。

c、班级每月要举行一次写字比赛,然后选出优秀的进行表彰,以便形成浓厚的学习氛围。同时,学校将在第八、十六周课外活动时间具体进行安排全校性的比赛。d、学校将在课表中具体安排写字指导课。低年级安排不少于4节、中高年级安排不少于3节的写字指导课,教师要先指导,再让学生进行练习,不能放羊式、自修式。

8、加强校本教研,提高教师的知识水平和业务能力。本期我们将采取强有力的措施,继续开展好校本教研工作。并加大考评力度,督促教师的学习力度,以提高我校教师的业务能力。a、学校每周按中心校的安排,组织教师在每周周三进行理论学习。b、学校教研组要根据本组情况安排适当的教学研究。

8、建立健全学生成长袋、教师发展档案,加强过程监督,提高教育、培训方法、途径。

a、学校在继续完善学生成长袋的同时,建立教师个人发展档案。b、学校统一档案内容,及时进行整理归档。

9、做好毕业班工作,帮助学困生,拔高优秀生。

a、毕业班教师要制定合理、可行的培优补差计划,并做好记录。b、学校领导要深入毕业班,加大听课力度,加强指导。c、定期召开学生家长会,及时与家长沟通,争取合力,提高教学效果。

此外,我们还要做好英语课的教学工作,加强学校的常规管理工作。

总之,在本期的工作中,我们一定戒骄戒躁,团结一致,务实创新,争取在新的学期中我校的教育教学工作有大的进步,新的突破。

教科研工作计划

教育科研是学校的一项重要工作。面临课程改革的机遇与挑战,确立教科研的主导地位,发挥教科研的龙头作用,对稳步提高教育教学质量有效推进新课程实施显得更为重要。为此,我校将进一步建立健全教科研有关组织机构及教科研研究体系,依靠各级领导、专家,加强与有关科研力量的联系,大力推进校本研修工作,发挥在教科研领域中的引领作用。以“立足校本、观念先行、促进教师专业成长”为校本研修理念,努力提升全体教师的整体素质、科研水平,不断强化师资队伍,为我校教育教学质量的全面提升作出应有的贡献。

通过三年校本研修的规划及实施,力求达到如下目标:全面开展校本研修活动,形成较完善的校本研修机制;使广大教师形成终身教育、终身学习、合作学习、开展研究性学习的理念与习惯,构建浓郁的校园文化氛围,初步形成具有学校特色的校本研修操作模式,形成具有一定推广价值的经验;有效提高教师队伍整体素质,并能涌现出一批学区骨干;学校的课题研究工作初见成效,立项课题及校本课题力争三年内结题,在重点项目上能取得显著成果。

1、通过宣传学习,使广大教师充分认识校本研修及其重要意义,转变教师的角色意识,克服畏难心理,全身心投入到校本研修中来。

2、探讨校本研修的具体展开方式,开辟多样化的研究途径,积极研究如何开展自我反思,如何提高同伴互助的有效性。

3、逐步建立校本研修的保障机制,从制度、经费、人力、时间、条件、交流合作等方面为校本研修创造宽松的环境。

教师个人自学、研究,教师同伴互助,专业研究人员引领,开展校本研修的三个重要途径,我们将从这三个方面研究和落实具体的校本研修工作,并在活动形式、运行机制上不断创新。

1.学校的常规教研活动。

健全学校日常教研活动制度,在时间和空间上保证日常教研活动正常开展,并且做到责任到人,教研组、备课组均应有计划、有步骤、有组织地开展教研活动。

在具体方法上,主要开展个案研讨。教师将自己的教学设计(可以是成功的,也可以是不尽如人意的)或教学过程中随机发生的事件,在教研组活动时提出来研讨,寻找教学设计优化的方法或问题解决的办法。特别是引导教师加强行动研究,针对自己在学科教学和班级管理中所出现的种种问题,进行诊断和分析,找出问题的原因,制定解决问题的方案,进行实施和评估。

其次开展集体备课活动。进行“集体备课,分工钻研”备课方法的实践与探索。以备课组为单位,大家提前对教材进行集体研讨,明确下一阶段整体的教学工作,形成集体教案。在利用集体研究资源的同时,注重教师们的独立思考。每个教师可以根据本班学生的实际,在教学过程中有自己的观点,自己的特色,做好“因班施教”。通过实践检验他人教案,并及时以随笔、反思、点评等方式加以评价与分析。

教研活动必须有教师提高的目标追求和功能定位,教研活动要专题化、一次甚至几次解决一个问题。如,可以组织“朗读指导艺术”专题研讨,教研活动时专题安排学习“朗读指导”的理论和经验文章、观摩朗读指导课的教学录像、研究本校教师“朗读指导”中存在的问题等等。

2.组织开展多种形式研训教一体化活动。

一是专题培训。专题培训主要以集中办班和专题讲座的方式进行,侧重于全局性、共同性、前瞻性和系统性的问题解决,侧重于信息交流,它是一种相对集中的培训活动。

二是多层次的学术研讨活动。继续开展学术沙龙、课改论坛等活动。继续教育应该是多形式的、多元化的,应该充分发挥教师的主动性、积极性和创造性。在以演讲、讨论为主要形式的课改论坛中,教师的思维更容易激活,智慧更容易激发。

三是开展业务比武。每学年举行业务竞赛,检测、评估校本研修的成效。

3.开展教育科研活动。

学校抓好校本课题,形成课题研究网络,通过调查、考察、上网、开展综合性实践活动及教师之间的同伴互助等方法,引导教师创造性地开发课程资源,提高课程实施水平。

4.积极组织教师参加校外各级、各类培训和教研活动。

组织、鼓励、支持教师参加县级、市级、省级乃至国家级的有关培训和教研活动,为教师的专业素质发展创造条件。培训回来后,让他们走上讲台,为其他教师介绍培训的主要内容、主要精神。

5.激励教师个人自学和研究。

网上学习培训。大力发展现代远程教育,鼓励教师网上学习培训,开发丰富的网上资源,开阔教师的视野和思路。

教科研工作计划

新学期,新气象。在新学期来临之际,为使我校教学管理工作顺利有序开展,争创优质的教学质量,根据市教体局和镇中心校2009—2010学年度的教学教研工作计划,结合我校实际,特制定本学期教学工作计划。

一、指导思想。

以新课程改革为契机,以教育初步现代化为依托,以良好的师资队伍为基础,以强化教学精细化管理为保证,以培养名教师为突破口,在教法和学法上下功夫,狠抓课堂教学效益,提高教学质量,为农村的基础教育尽心竭力。

二、主要开展的教学教研活动及工作思路。

(一)主要开展的教学教研活动。

1、六年级新课程改革教学实验推进。

2、教案、作业展评。

3、听评课活动。

4、写字竞赛活动。

5、高年级课外阅读知识演讲活动。

7、建立健全学生成长袋、教师发展档案。

8、做好毕业班工作。

(二)本期的工作思路及措施。

1、加强教师培训力度,促进教师专业成长只有教师成长了,教育教学质量才能得到大幅度的提高。具体措施:

a、学校将充分利用每周二下午教研活动时间,开展形式多样的岗位练兵和学习培训活动。

b、组织广大教师继续学习新课程理论,坚持教育理论和“教育信息摘抄”,要求中老年教师不少于3000字,青年教师不少于5000字。c、认真参加听课评课,中老年教师不少于15节,青年教师不少于18节。

d、扎实进行教师基本功训练,练好“三字”、“一话”,努力提升教师业务素质,提高教师驾驭课堂的能力。

2、加大新课程改革实验力度,本期我们将中、低年级的新课程改革作为中心工作,利用教研组,充分加强教师的理论学习,特别是教育思想、教学经验方面的学习。具体措施:

a、增加实验班教师,取消包班,以便提高实验效果。

b、认真组织听评课,对实验教师进行教学思路的调整,教学方法的改进,以便提高教学效率。

c、加强教师素质的提高,安排实验教师多到外面进行听课。d、改进对实验教师的考评方法,以鼓励其敢于大胆实验。e、重视学生的动手能力,加大操作考评的分量。

3、继续开展好考试改革的实验,并在中年级进行实验操作。具体措施:a、建立考评领导组,以便加强改革的力度。

b、在开学初进行安排,做到学期初布置,学期中实施,学期末考评。

c、在作好低年级语文学科考评的基础上,积极地探索数学考试评价方法。

4、加强教学常规管理,做好教案、作业的展评工作。具体措施:

a、教案、作业每期展评两次,分别安排在第八周和第十五周进行。b、教案、作业展评纳入教师监测考评,并占10分,以提高教师教师教案书写水平和对学生作业书写要求。

5、开展好听评课活动。课堂教学是教育的主阵地,好的教学方法能提高课堂教学效率,能提高学生理解能力。具体安排:

a、做到每两月安排全体教师做一次公开课。单月安排一、三、五年级教师做课,双月安排二、四、六年级教师做课。

b、教师认真做好听评课记录,教研组长做好评课记录,本环节是主要的,我们将采取重评,对授课教师要认真负责,要多提改进意见。

6、认真组织好第二课堂和课外兴趣小组,特别是高年级的课外阅读。第二课堂和课外兴趣小组课堂教学的延伸,其有利于提高学生各方面的素质。具体措施:a、三、四、五、六年级每天下午保证30分钟的课外阅读时间,教师要认真组织安排。

b、三、四、五、六年级学生每天要坚持记阅读笔记(可以记出自何处、作者是谁、主要人物都有谁、主要写的是什么、读后有何想法)。c、双休日教师要布置课外阅读方面的作业,教师也可以刻印文章,给出阅读题目,让学生阅读后做题。

d、学校要举行课外知识竞赛活动,根据竞赛情况考评教师的工作情况。

e、各年级要根据班级学生情况,建立班级图书角,并充分利用,提高学生课外阅读能力,丰富学生知识容量,开阔学生的视野。

7、加大写字课的教学指导。俗话说:字是一个人的脸面,其好坏直接影响学生的一生,为此我们按照中心校的要求将此作为教学教研工作的重点,我校的具体措施是:

a、加强课堂指导,特别是一、二、三年级要加大写字课的指导力度。

b、要求学生人手一册描红字帖,每天坚持练习一页,教师要坚持批改和指导。

c、班级每月要举行一次写字比赛,然后选出优秀的进行表彰,以便形成浓厚的学习氛围。同时,学校将在第八、十六周课外活动时间具体进行安排全校性的比赛。d、学校将在课表中具体安排写字指导课。低年级安排不少于4节、中高年级安排不少于3节的写字指导课,教师要先指导,再让学生进行练习,不能放羊式、自修式。

8、加强校本教研,提高教师的知识水平和业务能力。本期我们将采取强有力的措施,继续开展好校本教研工作。并加大考评力度,督促教师的学习力度,以提高我校教师的业务能力。a、学校每周按中心校的安排,组织教师在每周周三进行理论学习。b、学校教研组要根据本组情况安排适当的教学研究。

8、建立健全学生成长袋、教师发展档案,加强过程监督,提高教育、培训方法、途径。

a、学校在继续完善学生成长袋的同时,建立教师个人发展档案。b、学校统一档案内容,及时进行整理归档。

9、做好毕业班工作,帮助学困生,拔高优秀生。

a、毕业班教师要制定合理、可行的培优补差计划,并做好记录。b、学校领导要深入毕业班,加大听课力度,加强指导。c、定期召开学生家长会,及时与家长沟通,争取合力,提高教学效果。

此外,我们还要做好英语课的教学工作,加强学校的常规管理工作。

总之,在本期的工作中,我们一定戒骄戒躁,团结一致,务实创新,争取在新的学期中我校的教育教学工作有大的进步,新的突破。

教科研工作计划

科研与教研紧密结合,科研与德育工作合作共建,围绕二期课改和促进教师专业发展,提升本校教育科研的内在品质。

作为学校教学处下的科研部门,本学期教科研室的工作主要围绕教学处的中心工作——校本研修,以教科院普教所为依托,提供支持性的工作。同时,在课题管理、德育科研等方面做好一定的工作。

1.以政史地教研组为抓手,依托教科院普教所的科研力量,构建以学习、研究和探究为主要形式,以学习型组织和制度的形成为重点的校本培训模式。

具体设想:

(1)教研组每学期开设三节研究课,请专家进行点评,指导教师怎样从二期课改角度看待一节课。

(2)每位教师撰写教学日记。

(3)每位教师每学期完成一篇有价值的小论文。

2.其他教研组的专题研究和任课教师的小课题研究。

每个教研组根据本学科或本教研组的实际情况,从急待解决的问题入手,开展与教学密切相关的专题研究,形成教研组的课题。每位任课教师以教研组课题为背景,结合自己的教学情况,进行小课题的研究。力争做到科研紧贴教学,解决实际问题。

根据上学期期末教科研室会同其他部门的分析,从学校层面来看,目前的教学中比较突出的问题是:英语学科面临两极分化日趋严重的问题;数学学科面临如何使尖子生拔尖的问题;副课则存在课堂纪律日益松懈的问题??这些问题都可以成为各教研组的研究方向。

为提高本校班主任工作的总体水平,发挥优秀班主任的辐射作用,本学期将由本校教师和教科院普教所专家组成专门小组,对本校优秀班主任、区育人奖获得者乔莉老师的工作事迹、经验进行总结和提升,然后向其他教师介绍。本项工作主要涉及人员:

乔莉、沈之菲、桑婷婷、张嘉阳、赵淑贤。

1.总课题《公办初级中学提高教师教学效能感的理论及校本实践研究》的研究工作。

2.新申报的并获得立项的两项课题的研究:

(1)黄奇美:《用奥尔夫教学法在初中音乐课中渗透民族音乐教育的实践研究》。

(2)郑凤英:《利用历史新教材插图开展初中生探究式学习的研究》。

3.部分教科院普教所基地课题的结题工作。

(1)戴佳敏:《创设均等机会提高初中学生英语学习的自信心的研究》。

(2)陈莹:《“歌声中的地理课”在地理教学中的探索研究》。

本学期出2期专刊:

1.教育教学案例故事汇编。

2.专家讲座整理及教师其他文章。

1.教师参观活动,主题:对学业后进生的辅导。

3.九年级《跨越分数线》学生心理辅导报告。

4.六年级《笑迎第一考》考试辅导报告。

教科研工作计划

本学期,我校教育科研工作将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,以服务并推进学科基地建设为中心,以校本教研、校本课程建设、学科教研组、课题组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。

1、工作目标:

(1)、立足课堂,立足学校发展,提高课堂教学效益,促进教师专业化发展,提升我校办学层次。

(2)、继续围绕创建连云港市“合格教科室”目标,积极开展活动,圆满完成上级下达的各项工作任务。

2、工作思路:

加强理论学习,鼓励教师积极开展行动研究。

(一)依托校本研修助推教师专业成长

本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,通过教学教研工作对我校任课教师进行分层培养。

1、重视理论学习,提升业务素养。