2023年二年级班主任经验交流会发言稿 二年级班主任经验交流发言稿(通用5篇)

时间:2023-09-28 21:47:11 作者:翰墨 党团范文 2023年二年级班主任经验交流会发言稿 二年级班主任经验交流发言稿(通用5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

二年级班主任经验交流会发言稿篇一

尊敬的各位老师:

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。我校学生起点低,教师上课难;学生两极分化,班主任工作难,做春季分流班班主任就更难,我认为班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。

班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。

学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规,吸烟、打仗、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做人”的理念,让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。

制定班级操行评定办法(奖罚办法)。第一学期:学习20分,纪律30分,卫生30分,活动20分,学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,根据目标调整分数,本学期学习30分,纪律25分,卫生20分,活动25分,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学习都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。

1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。

2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。

3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况,召开了“我校就业前景好”主题班会。用大量的学生就业实例证明我校是负责任的。针对学生厌学情况,召开了“不学无术”主题班会,用到建行和联云机械厂工作的毕业生因考试不合格而被辞退的实例来教育学生,效果非常好。

1、说,学生轮流到前面进行自我介绍和即兴演讲,有助于增进了解,摸清学生的基本情况,同时还能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作。

2、写,经常布置家庭作业——写作文,如《假如我是班长》《假如我是班主任》《班荣我荣,班耻我耻》《假如我有200万》《我的家》《我的目标》等等,评选出贺洪乔等5名优秀奖,通过写作活动,一方面学生们的写作水平有明显提高,孙立娟的文章多次在“阳光地带”刊登,寒假作业亲情篇,我班杨喜龙、孙立娟、闫威、邢超、武晓轩、田玉坤6名学生的文章被入选。另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学习、能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作。

3、同时开展“读一本好书,练一手好字”的活动。提高学生的各方面能力。为将来就业奠定坚实的基础。

俗话说;打铁先要自身硬,迪福说过:“如果我自己的表不准,它只能欺骗我一个,但城里的大钟走的不准,受骗的就是整个教区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:

1、要细心,洞察一切,先做后说:首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如发现玻璃没擦干净,我先把抹布要过来,然后去擦,一直到擦干净为止,再如,地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,刘侠,于亮,耿英男主动承包前后门和班级墙壁,班级面貌发生了巨大的变化,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。

2、有耐心,班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。佟宝音同学,打仗、喝酒、留长发、带耳丁,通过讲道理、找家长、交学生科、讲作家刘庸教育儿子的事例等耐心工作,现在这些毛病不但没有了,而且其他方面也再向良性发展。

3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。袁博同学病了,我及时给他家长打电话,搀着他,给予无微不至的关怀,从那以后他原来的暴躁脾气没有了,总是笑呵呵的面对老师。请住宿生到家里吃饺子,还经常给他们带水果吃,使他们感受到温暖。事不大,但它是消除师生代沟的最佳办法。

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,分流班学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为,我从来就没有放弃过,我对自己有信心,我以最短的时间,了解每一个学生,然后因材施“教”。谁说他们没有优点?的在公汽上给老师让座,8名住宿生轮流给老师办公室打水一年半之久,刘玉同学给班级拿来酒精和绵签,韩啸同学从家里拿来钉子和锤子为同学修桌椅,邢超同学从家里拿来抹布,杨喜龙、孙立娟、左真、张静喻等照顾有病的同学……这是发现出来的,是表扬出来的。

抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,珠算竞赛中贺玉磊、武志远两名男生成绩第一和第二,出呼我的意料,这是意外的收获,我抓住这个契机,对全班同学进行教育,他们成功的背后蕴含着多少努力,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会跟打珠算一样,必将是班上的佼佼者,之后学习成绩迅速提高。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同志们多提宝贵意见。

二年级班主任经验交流会发言稿篇二

教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;和小编一起来看看二年级班主任经验交流发言稿 的内容吧!

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

站在这里,我感到非荣幸。 感谢领导给我这次与大家交流的机会。自从我担任班主任以来,我深深的感受到:当一名教师不容易,当一名班主任更不容易。这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,只是自己对班主任工作的几点感悟,在这里和大家交流一下:

一、把赞美送给学生

教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。例如我班的一位女同学,去年读一年级的时候拼音基本不会,但是有一次上课时,她回答对了问题我表扬了她,我发现他当时特别高兴,整节课听讲状态都非常好。课后我又对她的学习情况多加关心,路上遇到,我都会问一问,“你作业完成了吗?书背得了吗?”我发现她觉得老师很关心她,她就更加努力的学习,结果听写词语也记得了不少。课堂上我发现学生上课不够积极、兴趣不高、注意力不够集中了,我就有意识的发现做得好的同学,进行表扬,结果大部分同学马上向那位受到表扬的同学学习,课堂气氛立刻变得活跃起来。实践使我感到:教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。

二、因材施教

班里有多少个孩子就有多少种性格,对待每个学生都要用不同的方法,不能千篇一律。有的学生发现他一点小的进步就需要进行表扬,因为表扬是他前进的动力,有的孩子就得适时适量进行表扬,必要时还要进行批评。有的同学犯了错,就必须严厉批评教育,让他明白错在哪里,以后要怎样改正,明白自己犯的错误行为必须自己负责的道理;而有的学生必须与家长建立联系,形成教育合力,才能达到教育目标。我们二年级班有一位小男孩,从一年级起,就有拿别人东西的习惯,我想了很多办法都不见效。前段时间一年级的几位同学来向我报告,他跑到一年级教室去拿了别人的面包和橘子。我经过调查,确实如此,我对他进行了批评教育,并且在周五家长来接孩子的时候,有意和家长进行沟通,对他在校的情况做了反映,我站在学生的立场,告诉家长他偷吃别人的东西很危险,希望家长配合老师教育他,不拿别人吃的东西,建议家长可以给他买一些健康的食品,帮助他改正错误。家长对我的反馈表示赞同,并且向我表示感谢。从那以后,再没有学生告状说他拿别人的东西了。

三、真诚地爱每一个学生

我发自内心的喜欢每一个孩子,无论是学习好的,学习不好的;听话的,调皮的;长得漂亮的,长得不漂亮的……只要你有一颗赏识之心,那么你就会发现每一个孩子身上都有闪光点,每一个孩子都很可爱。 这学期,我班有一个男同学,性格内向,不爱讲卫生,学习基础很差,而且经常调皮捣蛋。但是他很乐于助人。发现他这个优点后,我经常表扬他。同时我也秘密地告诉他,“如果你学习成绩再提高一点,那么大家会更喜欢你”。同时,我给他调了位子,安排了一个学习基础好的孩子帮助他。我也总是鼓励他。现在,他慢慢变得自信起来,性格变得开朗起来,对学习产生了兴趣。在课堂上,经常会看到他高高地举起自信的小手;课下,讲究卫生,遵守纪律,也能够与同学一起玩耍,进行交流。 作为老师,一定要以一颗赏识之心爱每一个孩子,放大孩子们身上的优点,这样他们身上的缺点会因为这些闪烁的'光芒而黯淡,甚至慢慢消失。

四、一帮一

尽量鼓励好的学生、优等生去帮助学习困难的学生,学习上互帮互学,消除了学困生的畏惧情绪;用学生自己的语言讲解,又便于学困生及时提问;学生互教互学,有利于取长补短,增进友谊。我在安排座位的时候就有意识的安排成绩好的同学和学习有困难的同学坐,并担任小老师的角色。这样成绩好的同学在教别人的同时对所学知识就掌握得更牢固了;而学习有困难的同学在老师教的时候可能不太明白,而在同学用孩子的语言教时可能就更容易接受,学习起来就变容易了。

五、建立一支得力的班干部队伍

班集体是学生成长的摇篮,建设好的班干部队伍,发挥好班干部作用,班级管理与发展就能取得事半功倍的效果。根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。 学生都很喜欢担任班干部,为了班集体的荣誉,他们愿意做很多很多的事。在我们分派班干部时就需要认真考虑他们的特长,让他们取长补短,为班集体的荣誉共同努力。

六、建立家校联系

学生的教育不光是学校的事,更是家庭里的大事。要教育好一个学生,不能只靠教师,要调动一切可调动的力量,形成教育合力,其中学生家长的教育是最为重要的。学校教育和家庭教育是学生教育的两大重要组成部分,只有家校互动,才能形成全面育人的教育局面。前段时间,我发现我们二年级的学生做作业不认真,乱写乱画,我教育过多次效果依然不明显,但学校开了一次家长会,我和二年级学生的家长坐下来进行交流,告诉他们,他们的孩子在学校很能干,但是书写越来越差了,个别同学有不完成作业的现象,希望家长能和老师配合共同管理好他们的孩子,让他们的孩子越来越能干,越来越优秀。这次家长会以后,我发现学生的书写有了明显改善,个别不交作业的同学也开始做作业了。经历了这次学生教育过程之后,让我更深刻地体会到:得到学生家长的支持和配合对我们做好学生教育工作是多么的重要。

回首十几年的班主任工作,有喜有忧,有笑有泪。我们老师再苦再累,当看到学生的一点点进步,都会觉得自己的付出和努力没有白费。小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,既是老师,又是保姆,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。在今后的班主任工作中,我将多向有经验的班主任老师学习,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,积累经验,使自己的班主任工作水平稳步提高。

二年级班主任经验交流会发言稿篇三

大家好!很荣幸今天能跟大家一起就如何做好班主任工作进行交流。今天在座的有很多比我工作经验丰富,做的比我好的,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈我在班主任工作中的点滴做法。

在谈心的时候了解到学生的思想,了解到学生的困难,也了解到班级课堂上了解不到的东西,从而有针对性地开展教育。同时与学生进行必要的心理交流,让学生感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可诉的朋友。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。

班主任的工作是繁重的,是琐碎的,有时觉得很多事忙不过来,这种情况下,我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。

施之后,检查小组组员非常认真检查,而各值日生也重视起来,打扫的仔细多了,因为这关系到每周学校流动红旗的评选。就这样,我们班的卫生状况得到巨大飞跃,几乎周周在学校的评选中得表扬。平时的黑板报我也大胆的放手让学生做,通过几期黑板报的磨练,不但学生的出黑板报的水平不断提高,而且还学会了合作,增强集体荣誉感,真正起到事办功倍的效果。

为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了学校组织的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。并且平时经常通过校信通平台把学生在校的表现及时的发送给家长让家长配合老师及时的纠正学生不良的行为和习惯。

怎样提升孩子除学习以外的素质和能力呢?我认为就是积极参加学校组织的各项活动。通过参加活动既能展现班级风采,还能培养学生的各种能力,更能增强班级的凝聚力和荣誉感。上学期我班在学校组织的书法比赛,演讲比赛,广播操比赛,征文比赛等活动中都取得了优异的成绩,这不但锻炼了学生各方面素质,同时展现了班级的风采。

以上几点就是我当班主任工作的点滴体会。班主任工作,虽然辛苦但同时带给我更多的是一种成就感,一种历练。当孩子们取得优异的成绩时,当孩子们懂得团结友爱礼貌待人时,当孩子们取得一个又一个进步时,我的`内心是欣慰的,同时也是满足的。

谢谢大家!

二年级班主任经验交流会发言稿篇四

尊敬的各位老师:

大家好!非常高兴能有这样一个机会和大家一起交流。

我很崇尚这样一句话:教育要营造一方生命情感氛围,让学生精神舒畅地品味生活,切实使学生的生命世界达到最大程度的放大,积极让生命情感引人振奋、达观、向上、充满朝气,把人引上与周围世界的活泼交流,成为人生动力与光明之源。从教十多年来我一直遵循着我崇尚的这个教育目标,竭尽全力地工作着。从事班主任工作,虽然感到艰辛,但我为学生奉献了一生中最为美好的一段时光,学生们也让我体会了为人师长的快乐。下面我就谈一谈做班主任感受最深的几点体会,与大家共享:

一、用爱心启动心灵

也是最有效的催化剂。”“教师对学生的爱胜过千万次的说教。”

在班主任工作实践中,我坚信:只有捧着一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。每个有学生到校的日子,我总是早早的来到教室,跟学生一起打扫卫生,引导他们做有意的事;了解每一个孩子的变化。当学生作业拖拉时,我会拍拍他的肩说“孩子,下一次及时完成。”当孩子淘气时,我会认为他们是天真。渐渐地,学生越来越喜欢围我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,学生都乐意来告诉我。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地关心他们、帮助他们。

我班有一个叫薛磊的学生,他学习很不好,还经常在班里捣乱,经过多次批评教育,都不见效,经过了解得知,他的父亲很少回家,根本不管他的生活、学习,母亲又要上班又要照顾他,有一次这位母亲面对我流泪啦,真是苦不堪言,孩子整天在失去父爱的环境中生活着。面对他,一种强大的责任感让我下定决心:我得帮帮他,千万不能让他失去自信。从此每天下午放学后,我给他辅导,有时我让同学们帮助他。平日里,我用一切可能的机会接触他,给他关怀。渐渐地,这位同学不再违反纪律,学习也有了较大进步。不知有多少学生在我的帮助下慢改变着自己,成绩一天比一天好,家长也为此感叹不已!我知道:是爱,感化着他,是爱,促使他不断进步。爱并不一定用语言来表达,但他是世界上最动人的语言。这就是爱的教育,教育的确是一门综合艺术,但归根到底,他是一门爱心的艺术。

加里宁说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此,班级制定的纪律要求学生做到的,班主任自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不旷课等,我自己先做到。我要求值日生每天提早到校,我就比他们更早到达学校,站在课室门口,等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如滴滴甘露,润物无声。我平时还经常与各科任教师交换意见,及时了解、掌握班上的动态,杜绝不良之风,虽然自己是辛苦些,但一份辛劳,一份收获。班风正了,班级的学风浓了,学生的学习积极性也调动了起来。

有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生晓之以理,动之以情,持之以恒;做到和风细雨,定然润物无声,班主任工作就会做得更好。

班集体,是学生健康成长的沃土。管好班级不是易事,使学生成为团结向上的集体更不容易。特别这学期学生来源又参差不齐,管理难度加大。针对这种情况:

首先,创设优良的管理环境,让学生做班级的主人。为创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进,有强大凝聚力的班集体。我采用班干部轮换制和多队队长负责制让多数同学得到锻炼,体会管别人与被别人管的'滋味。各小队之间展开竞争,激发学生的上进心和责任心。

其次,从小事做起,严抓养成教育。我在班上认真组织了一次“良好行为从我做起”的主题班会,我们对学生提出啦实实在在的要求:从眼前的一言一行做起,包括不在楼道内喧哗、跑跳;从上课专心听讲做起;从认真完成作业做起。

再次,通过活动增强班级凝聚力。

积极配合学校,组织好各项活动,增强班级凝聚力,促进学生健康快乐的成长如我班的跳绳活动、队列队形练习;六一儿童节精心排练的相声小品《给妈妈洗脚》,迎难而上只为过程而不为结局执着编排的课本剧《新编小红帽》、《丑小鸭》,集师生智慧于一体的六一儿童版面;诗朗诵《我骄傲,我是中国人》。无不浸透着老师的智慧和汗水,让我们在团结合作中感悟的光辉——那份执着与无私。同时我觉得这些活动都是发现学生、锻炼学生提高审美能力、表达能力、提高团结合作能力的良好契机,使我们班拥有了和谐团结积极向上的正气。

第四、开展班级特色活动

为响应新课改的号召,进一步提高孩子的综合素质,我班开展了“让心灵沐浴书香,让童心文采飞扬”为主题的读书活动,以读促写,以读优写,读写结合,提高学生的阅读能力写作能力。并在班内成立小记者站,让学生记录身边的人和事,随事而记、随感而发,培养孩子的表达能力,激发孩子的写作兴趣。这样学生在读书、写作、采访活动中培养了良好的个性和品质使他们拥有了积极快乐的人生。

宽容是一种胸怀。以我对自己的评价,我感觉我是个对学生比较宽容的老师。因为学生犯错误时我不会凶巴巴抓住学生的小错误不放,而是谆谆教导他,用真情、用爱心感化他,宽容他。我相信长期坚持下去,一定会给他人一种无形的力量。那是一个周一的下午,恰逢我站在楼道值班,预备铃响后,我班的刘子豪不知什么时候站到我面前,他笑着对我说:“老师,你拿个东西呗!”我想:“会是什么呢?”我好奇的伸出了手,没曾想,竟然是一只活生生的蓝颜色的小鸡出现在我的面前,我没有来的及问他什么,他就回教室了。就这样,我临时成了小鸡的主人。接下来麻烦的事情出现啦,也许是它没有伙伴的缘故,也许是它害冷,小鸡在办公室里老是不停地叫。这还了得,不仅影响了我们办公,而且用我同事的话说“把我们的心都叫‘碎’了”。可是我们又不能不管它。后来我们发现,只要用手捂住,小鸡就不叫了,看来它不停地叫主要是害冷的缘故。于是我们几个老师轮流看护这只孤独的小鸡,谁没课谁就一只手捂小鸡,一只手看作业。就这样,终于挨到放学啦!可是,等我们送走学生后,大家惊奇地发现:小鸡竟然不易而飞啦!我想:“我们辛辛苦苦看护了整个下午,是谁没说一声把它拿走了呢?”我马上想到:“可能是刘子豪。”我又想:“如果是他拿走了,他喜爱小动物是没错的,可是他没和老师说一声这就太没礼貌了。”第二天到校后,我问起这件事,他说是他拿了。我说:“你怎么会把小鸡拿到学校里来呢!”他说是别人塞给他的。我说:“你喜欢,想拿走,要告诉老师一声呀!你不吱声就拿走太没礼貌了吧!这是做人的问题。况且我们还惦记着这可怜的小鸡到哪里去了呢!”按理说,刘子豪昨天的行为确实不太好,把小动物拿到学校,又让老师给看了一下午小鸡,没和老师打个招呼就把它拿走了,对老师太不尊重啦!我真是越想越生气,但我当时极力克制自己的情绪。我说:“你是个孩子,我知道你喜欢小动物,老师可以理解、原谅你,因为每个人都是在不断犯错误中长大的,但以后可不能到学校玩小动物啦!”他满脸愧色地点头表示赞同我的看法。

接下来的日子,我发现:平时活泼好动的刘子豪像变了个人似的,作业及时了,书写认真了,上课专心听讲了。再也不是我眼中那个调皮学生了。我想:也许那件事之后,他把我当成他的知心朋友了吧!没想到这点小小的宽容竟然给了他如此的力量。

由此我想,我们做老师的一言一行是多么重要啊!一件小事处理的好坏,有可能影响孩子的一生。现在站在讲台上的我们,也许想得更多的是如何去教好我们的孩子们,从我们的立场出发告诉他们那样做不对,应该这样。但学生总是喜欢逃离我们的视线,爱和我们玩捉迷藏。让我们也蹲下身来,从孩子的角度出发思考,多点体谅学生,将心比心替他们想想,这个时候我们会发现,其实孩子的某些错误是正常的,可以理解、原谅的,因为这是成长的错误。当我们对孩子多一点宽容,多一点耐心后,营造出一种和谐的学习氛围,那我们老师工作起来也就快乐多了。

做个宽容的老师,是一件多么美妙的事情!像一首小诗所说的:土地宽容了种子,拥有了收获;大海宽容了江河,拥有了浩瀚;天空宽容了云霞,拥有了神采;人生宽容了遗憾,拥有了未来。这也许就是宽容的力量!

要教育好学生,离不开家长的密切配合。我重视与家长的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,并时常同家长交换意见,在家访时尽量与家长取得共识。我直接从家长最关心的问题作为切入点,几乎所有家长最关心的就是孩子的学习,我便从家长最关心的学习问题谈起,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。这样就为班主任更好地了解学生作好了更充分的准备,真正实现了学校、家庭互相联系。家长的认可就是一股强大的动力,始终在鼓励着我。

班主任工作更多的是一种琐碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名班主任,我在班级教学与管理中还有不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!

二年级班主任经验交流会发言稿篇五

大家下午好。我担任班主任工作的时间不长,在此不敢说有什么很好的经验介绍,只是提出几个问题大家一起探讨。

首先,我认为班主任工作的重点在于勇于付出,只要坚持下去,就能发现付出与收获成正比。实际上班主任对班级工作的态度及对班级的情感班上的学生是非常关注和在意的,也许你只是把班主任当作一个工作,但在学生心里班主任就是一个人,一个加了形容词的人,所以首先当班主任要把对班级的关爱等态度发挥出来,如果让学生产生你不关心班级的想法,那么班主任工作就难以开展了。这首先是态度问题,也是师德问题。因此在担任班主任期间,我尽量做到多与学生接触,多了解学生情况,坚持亲自对早自习、课堂、课件活动、晚自习,及集会等各种活动进行督察,及时解决出现的问题。做到融入班级的各项工作活动中,让学生常见你的身影。

其次,培养学生的集体荣誉感,并与抓好班风学风相结合。本校学生常常会出现对学校对班级对他人产生抱怨心理的现象,不会考虑他人感受,这样不利于学生产生感恩的新,更不会形成集体荣誉感。因此,我注重学生班集体荣誉感和校集体荣誉感的养成。在班集体荣誉感培养时,注意与班风学风相结合,使二者相辅相成。比如注重抓学校文明班级评比,培养学生“我为班级自豪”的观念,在班级制作张贴醒目的“流动红旗曲线图”,一到十名为红旗区,十到二十名为警戒区,二十到三十名为危险区,每周学生都能看到班级表现在学校的排名情况,每次周一集会后,班主任再向全班进行一次上周总体表现的总结。加平时对班风纪律的强调,对不符合纪律规定导致班级纪律导致班级纪律表现受影响的同学进行及时的纠正教育,高二上学期班风在高一下学期的基础上又有进步,创下十个礼拜都拿到流动红旗的纪律,且最差不下16名,学生看到那张图表都很骄傲。班主任注重营造“我们是一个很好的班集体”的氛围,树立了学生的信心,增加了学生的班集体荣誉感,主动为班级做贡献,收到良好的效果。另外参加集体活动和提升集体荣誉感也有重要关联,高一下学期运动会开幕式,我们班学生主动提出多个方案,配合排练,多人对排练设计出谋划策,最终获得开幕式表演第一名的佳绩,在这些集体活动中,即发挥了集体荣誉感,其结果又促进集体荣誉感的提升。在学习上,主要是让学生注意与其他文科班的学习成绩和学习态度的比较,在基础较差的情况下取长补短,强调进步的重要性,重视对进步奖的宣传,使学生清楚本版在年段的成绩定位,将其他班级作为本班的良性竞争对象。

在培养学生校荣誉感方面,我积极对学生的一些错误观念进行疏导,在班级积极宣传本校的闪光点,对学校的优势进行宣传,从肯定学生到肯定学校,增强学生爱校观念。另外,借助家长会的有利时机,对班级对学校进行肯定宣传,在期中考后的家长会上,我将本班纪律上的学习上的成绩展现给家长,如文明班级评比情况,“晋江市优秀班集体”的荣誉称号,成绩年段前二十明占七人等。又把学校的一些关爱学生,以生为本的措施介绍给家长,如逃生演练,安全教育,课外活动,会考情况,高考进步等。这些取得家长的积极回应,对家长与学生的沟通,促进其进一步爱班爱校情感的养成有很好的促进作用。

另外,班主任工作的难点在于后进生的转化工作。我采取的方法主要是不厌其烦地对其进行及时的教育,集合家长及学生德育处的各项有利条件配合教育。如我们班陈乌三同学,顽固不化的一个人,但我了解到他有他的.优势,比如好强,自尊心强,又有一个十分关心他的妈妈,根据他本身的特点,我多次对他进行心理交流,表现对其信任,让他尽可能表达自己的真实想法,肯定他的进步,为其制定学习和纪律上的目标,并让他妈妈配合教育工作,德育处张老师也曾帮助辅导教育,高二上学期各科任老师都发现在行为上他有很大的进步,作为班主任我看得更清楚,相对与高一下学期刚开始有时一周就多次违纪被学校登记的情况,高二上学期被扣不吵过5分,进步非常明显,学习成绩上也保持中上水平。当然他还有很多应该改进的地方,比如心理的波动,对人性的怀疑,对自己的怀疑,不能坚持,脾气比较急躁等,这些还需要班主任长期耐心辅导。后进生问题的处理非常重要,如果不注意解决,不仅对其本人,对班级其他同学也会产生极坏的影响,导致其他学生有样学样。

以上是我对班主任工作部分问题的一些看法,不够全面,放在这边探讨,目的是大家的交流,共同在班主任管理工作中摸索经验,不断进步。