最新年中会议及口号 年中会议方案v(大全7篇)

年中会议主持词怎么写?不同的行业和主题有不同的写法，会议的主持词主要就是把会议的流程串联起来，下面请看为大家整理的年中会议主持词吧!

各位领导、同志们：

在学习实践科学发展观活动进入第三阶段之际，我们在这里隆重举行20**年上半年工作大会。

来自全局各个科、室、站、队的主要负责人及全体领导班子成员参加了本次会议。

这是我局今年以来召开的一次承上启下的重要会议，局领导对这次会议非常重视。

6月份，局办公室对做好上半年工作总结和下半年工作谋划作出了安排，各单位按照局的要求，总结了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任务、措施。

**局长又在7月1日专门召开领导班子会议，听取各分管副职的汇报，形成了局上半年工作总结和下半年工作安排初步意见。

会议参加人数多、规格较高、规模较大，内容重要。

希望与会的各位领导和同志们能够共同遵守会场纪律，少走动，多听会;少交谈，多记录;少打电话，多思考，通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。

这次会议的主要内容是就上半年工作进行总结、总结工作中的成功做法和基本经验，认真查找工作中的不足和缺陷，确定下半年奋斗目标及各项工作思路。

同时对学习实践科学发展观活动进行转段动员，并宣读梁园区重大招商引资项目奖励办法。

下面，会议进行第一项，由**副局长进行学习实践科学发展观活动转段动员，大家欢迎。

会议进行第二项，由**副局长宣读**重大招商引资项目奖励办法，大家欢迎。

会议进行第三项，由**局长讲话，大家欢迎。

同志们： 刚才**、**二位副局长分别就学习实践科学发展观活动的转段动员、**重大招商引资项目奖励办法进行了安排和宣读，**局长代表局领导班子给我们作了一个很好的报告。

该报告总结了上半年四项工作成果、指出了存在的2个问题、部署了下半年6个重点工作、明确了2项工作措施，并对中层干部的电话畅通、外出请假和机关的上班签到等工作纪律进行重申严求。

**局长的报告紧密结合单位实际，紧紧抓住发展这个主题，通过对事关全局的重大问题深入思考与分析，提出了切实可行的思路和措施，让大家不仅清楚了单位面临的困难和压力，更看到了未来发展的光明前景。

就会议的贯彻问题，我提三个要求，一是“调整”。

即调整好年底前工作思路和措施，各单位要根据**局长讲话要求，认真调整工作思路、落实措施，保证重点工作，重点突破。

二是“查找”。

就是要查找在过去工作中的经验教训;查找学习实践科学发展观活动、招商引资活动中存在的问题和差距。

三是“落实”。

就是人员、时限，措施落实。

各单位要狠抓各项工作落实，尤其**局长报告中要求的逐条、逐项分解落实到相关人员，并明确完成时限，研究制定出具体的保证措施，扎扎实实地抓工作推进，恪尽职守地抓目标落实。

同志们：这次会议主题鲜明、重点突出，内容丰富，有针对性;开得及时，有时效性;态度坚决，有鼓动性。

本次会议的召开，必将对我局的稳定、发展、改革等多项工作产生积极而重要的影响，必将使全体干部职工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加坚定。

我们一定要按照会议所确定的目标和规划，明确责任、振奋精神、分解压力、负重前行，干出特色、干出水平，把饱满的热情投入到工作中去，确保全年各项工作任务圆满完成。

会议到此结束，散会。

同志们：

今天我们在这里隆重召开城关镇20xx年度上半年党建工作总结会，主要任务是全面回顾20xx年上半年全镇的党建工作，总结经验，查找问题和不足，安排部署下半年党建工作任务和当前几项重点工作，动员全镇上下，进一步统一思想，坚定信心，明确任务，再接再励，围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展、再铸辉煌”的总体工作思路，扎实做好各项工作，努力开创我镇经济社会科学、跨越、可持续发展的新局面。

今年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇的党建工作取得了一定的成绩，党的建设不断加强，基层组织坚强有力，党员队伍蓬勃发展，有力推动了全镇经济社会各项事业的健康发展。

在下半年的工作中，我们要发扬优点、发挥优势，克服困难，振奋精神，努力完成全年各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，以新型城镇化为引领，倾心打造三化协调发展示范镇。

参加今天会议的有：镇党委、政府班子成员、各办事处主任、副支书、全体农村两委干部、全体机关干部。

今天的会议议程较多，内容非常重要，希望大家遵守会议纪律，把手机调到静音状态，不要来回走动，交头接耳，集中精力共同把会议开好。

会议进行第一项：请各村党支部书记依次上台述职。

首先由东关村党支部书记、村委会主任刘武英述职。

由北关村党支部书记、陈秋平述职，

……………………

由南园村党支部书记董立志述职。

会议进行第三项：请镇党委书记蔡光伟同志作重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天会议的议程到这里就全部结束了，会上，各村党支部书记分别就各村上半年党建工作开展情况进行了述职，蔡书记就党建下半年工作进行了全面安排部署，并提出了明确而具体的要求。

最后，我强调三点意见：

一、要加强学习，传达贯彻好本次会议精神。

今天的会议总结了上半年党建工作，分析了当前形势，明确了下半年和今后较长一段时间的工作目标。

各村，各部门和相关责任人，要以这次会议的召开为契机，认真学习贯彻蔡书记讲话精神，团结带领全镇党员干部群众，围绕目标，突出重点，迅速投入到各项具体工作中去，推动全镇党建和各项工作再上新台阶。

二、要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。

这次会议上，蔡书记再次强调了基层组织建设、党员队伍发展、创新丰富党建活动载体，党员教育培训、城镇化建设、招商引资、信访稳定等重点工作，大家要结合蔡书记讲话精神，围绕本村本单位实际情况，进一步理清思路，突出重点，抓好落实。

三、要加强领导，强化责任抓好落实。

各支部书记要切实增强支部书记抓党建的责任感和使命感，统筹安排，全面部署，狠抓落实。

细化和分解工作目标责任，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。

同志们，目标已经明确，各项工作正逐步展开，希望全镇上下认真贯彻落实好今天的.会议精神，按照镇党委的要求，统一思想，坚定信心，抢抓机遇，积极进取，夯实党建工作基础，推进全镇经济和各项社会事业持续健康发展。

散会!

今天我们的全体人员齐聚在这树木丛生，百草丰茂，层峦叠嶂的西安祥峪森林公园，召开20xx年上半年工作总结大会。

20xx年，中国的大事不断，喜事连连。

咱们开发建设专刊在**年上半年也是硕果累累，成绩辉煌。

时间如白马过隙，总结以前就是更好的为将来做好准备，今天，我们不仅要共谋开发建设专刊未来的发展规划，更重要的是对**年上半年在专刊的各项工作发展中做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请所有参会人员关闭移动电话。

要求所有人员不要在会场随意走动，大声喧哗，或交头接耳。

谢谢合作。

现在我宣布20xx年上半年工作总结大会现在开始。

首先介绍到会领导：(我们再次用热烈的掌声感谢许志成书记)

下面我们进行大会第一项：有请09年上半年工作报告。

在上半年的工作中，引进了很多新鲜的血液，他们走出校门，踏入社会，在短短时间内，就取得非常不错的成绩。

下面进行大会第二项：颁发09年上半年“新人奖”，请看大屏幕(请获奖员工致获奖感言。)

的讲话让使我们看到了的新生力量，希望所有的新人能向学习，担当起刊的重任。

今年，在经济危机的影响下，各个行业都显示出疲软状态，在国家拉动内需，激刺经济的背景下，五月初，提出了“大干50天，我为做贡献”的口号。

为了表彰在大干50天期间，表现突出的员工，

现进行大会第三项：颁发“贡献奖”。

请看大屏幕。

有请获奖员工上台领奖。

请大家用热烈的掌声有请颁奖嘉宾

的发展离不开大家的努力，员工们的干劲，让我们的事业更有前途。

责任是我们的使命，业绩是我们的脉博。

大家的拼博，使我们专刊业绩一天比一天强。

下面进行大会第四项：有请上半年综合业绩最激动人心的时刻到了，(请获奖者致获奖感言。)

太历害了，我们佩服二位员工的工作成绩，他们的成就带给我们很大的震撼。

大会第五项：

现在我宣布**年上半年工作总结大会圆满结束。

最后，为表达对上级领导一直以来的支持和各位员工半年来取得工作成绩表示感谢。

我们特准备了丰富的晚餐和文娱活动，请大家休息半小时后准时参加。

谢谢大家。

一、会议时间： 2016年06月30日

二、会议地点： 杭州大成环境技术股份有限公司内部

三、参会人员： 公司全体员工

四、会议主持人： ×××/×××

五、会议准备（预备方案）

1、投影仪、电脑设备（如需要，则准备ppt、短片视频等）

2、与会人员茶水饮料准备

3、会议签到表（附件1）打印，会议前完成签名填写

4、讲演稿（各代表自行准备）

5、黑板、写字笔、黑板擦

6、桌椅检查

7、会后午餐

8、会议费用表（附件2）

六、会议主题

“团结一心，××××××，××××××”

七、会议主要议题 1、上半年工作总结

2、之后要工作开展的准备情况 3、公司期望 4、好的意见或建议

七、会议主要流程（主持备用）： 1、孟总致开幕词

首先有请孟总为本次年中会议致开幕词

感谢孟总的精彩开场致辞，公司的发展离不开在座各位的辛勤劳动。

2、各部门代表作年中工作总结

下面有请×××进行年中总结，后面各代表可踊跃自由发言。

（中间看好时机，需要休息，则稍事休息）

感谢各位代表认真详细的工作总结，

3、孟总表彰兼会议总结

最后再次有请孟总对优秀员工进行表彰，并对本次会议进行总结，

感谢孟总的鼓励与期望，也衷心感谢大家的支持与配合，会议到此结束，在此说一声：“大家辛苦了！”

综合办 2016年06月30日 附件1：

2016年度年中会议签到表

附件2

注：本表格仅限本次会议领用、购买材料使用。

一、会议主题：

“分享经验 相互激励 团结进取”

二、会议时间

2012年8月31日，9月1日

三、会议地点

会会议目的及意义

1、随着2012年过半，为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结，共同分享我们的成长与经验，也为了在下半年我们能有更好地发展，公司决定组织召开2012年半年度工作总结活动。

2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年，我们遇到了新的问题和困难，在各位同仁的共同努力下，我们基本完成年初制定的目标，在此对各位的支持和努力表示感谢！

四、会议参会人员

公司全体员工

五、会议流程与安排

本次年会的流程与安排如下：

2012年8月31日（周五）

9:00—9:10 大会进行第一项，

在主持人带领下，全体员工齐读公司存在的本源

9:20—10:20大会进行第三项，

发个人荣誉奖。（每人10分钟）

公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。（每人10分钟）

技术服务中心术中心xxx代表公司目前最高审核技术主题进行发言（20分钟）

然后每位员工就2012年上半年个人工作进行全面总结，并结合2012年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比，明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法；顺序为：

行政服务部xx-x的总结和规划（每人20分钟）

财务服务部xx-x的总结和规划（20分钟）

14:00- 18:00会议进行第六项，

项目发展中心xx-x xx-x的总结和规划（每人20分钟）

技术中心xx-x xx-x xx-x的总结和规划（每人20分钟）

2012年9月1日（周六）

项目开发部xx-x经理就部门2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟）

技术服务中心xx-x主任就部门2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟）

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10:30- 11:00会议进行第八项，

11:00 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场。

六、会议准备及相关注意事项

会议的通知与宣传：公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

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活动地点：四川理工学院黄岭校区一教127

都将走进尾声，在新年的钟声敲响之前，协会的活动也应当画上一个完美的句号。此次大会旨在对协会本学期工作进行总结；对协会过去的工作中存在的问题进行系统剖析；了解各部门工作总体进展，为协会后续发展续航掌舵；同时对本学期以来协会出现的优秀会员、积极的干事进行表彰并颁发奖状。

活动意义：协会作为大学生展示自我、锻炼能力的非常重要的平台

之一，在大学生活中发挥着不可或缺的重要作用，此次总结表彰大会在为加强协会领导层同会员、干事、干部的交流搭好了平台，起到了了解会员动态的目的。同时，也起到了提升会员与协会之间的默契和感情的作用。

前期的准备和各部门的分工：

2、组织部：负责组织策划及通知各部门干部干事，会前签到以便以后的优秀评选。

3、宣传部：做好活动前期的宣传工作，主要是要做好海报、横幅，以确保让尽量多的会员参加；教室黑板布置。

4、专业部、科技部：协同组织部维持现场的秩序、会后做好现场清洁工作。

5、编辑部：做好现场摄影工作，并做好会议记录。

6、公关部：负责联系其他社团拉好横幅；做好现场的迎宾工作；另在出现突发事件时配合在场的负责人组织所有人员安全撤离。

具体流程：

1、 各部门按照前期准备做好相应的安排，准备活动充分，确保总结大会如期进行。

2、 提前召开干事大会，分配各部门的任务，确保准备工作有序进行。公关部联系其他社团预祝本协会活动圆满成功。

3、 各干事各司其职，共同协作完成大会教室的安排工作，等待与会人员进入教室。

4、 会议前期、中期以及后期，编辑部需要做好相应的图样采集，便于以后对此次活动做好总结。

5、 会议议程详见附页。

后期工作：

办公室：做好本次大会的活动总结及财务开支。

编辑部：写好新闻稿。

专业部、科技部：协同组织部清理现场，确保活动后现

场清洁。

经费预算：

活动注意事项：

1、必须保证会议的纪律。 2、活动结束后做好活动的文稿，采集好照片，做好总结。

3、保持活动地点的整洁干净，相关人员做好现场卫生的整理。

4、各部门应通力合作，齐心为此次活动出力，确保一切顺利。 安全预案：

配合校团委、黄岭保卫办工作，做好一切的防护措施，同时，安排相关执勤人员，确保遇到突发事件能够安全有序的疏散现场。

机电协会

2012年12月07日

附页：

会议详细议程：

1、 由会议主持人致开幕词，宣布会议开始。

2、 协会理事会会长杨国龙总结协会学期取得的.成绩并作点评。

3、 协会理事会副会长古波作学期总结。

4、 协会理事会副会长何显成做学期总结。

5、 协会理事会秘书长作总结，并对协会的财务工作做相关的公示。

6、 协会理事会理事廖荣强作总结。

7、 协会各级干部按照办公室、组织部、宣传部、公关部、编辑部、专业部、科技部的顺序依次做相关的部门总结。

8、 理事会成员对在协会本学期活动中获奖的会员颁奖。

9、 主持人宣布大会结束。

一、会议目的及意义：

1、对公司、各部门2015年中经营管理工作及存在问题进行分析、总结，明确公司、各部门下半年工作计划、工作重点。

2、加强团队沟通，增强团队凝聚力和执行力，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在工作中都有出色的表现；

4、让员工充分的展现自我，在年中会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。

5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢，传递正能量。

二、会议筹备组织：

为开好本次会议，成立会务组： 组长：陈勇；

副组长：宋鹏、刘媛、孙军科、崔俊凯、陈升啸； 主要工作任务为：

1、明确会议组织分工； 2、收集汇总会议筹备相关材料；3、会务组织工作。

三、年中会筹办任务

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备注：

1、大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司人事任命决定书。

2、大会进行第？项，公司？领导宣读2015年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

3、大会章节中穿插党支部事宜

具体的人员安排如下：

车辆调度。具体的分配如下：

四、参会人员共：----人（准备会议签到表）

滨江总部：------人（人员清单） 工厂------人 （人员清单） 驻外办事处-----人 （人员清单） 工程项目部----人 （人员清单）

五、会议主题：传递正能量--暨杭州元创公司2015年中会议 六、会议日期：（附 .会议时间、内容详细流程表）

2015年10月7日、共 1天。其中6日下午会场负责人到场作会前各项工作检查，会前最好选择半天时间热身--团队拓展破冰。

七、会议主持人：孙军科（附 .主持人会议流程各节点台词）

八、会议地点：中央国际

九、会议日程：

十一、年中会议的主持词：

杭州元创公司2015年中会议主持词

各位领导、来宾、同事们： 大家上午好；

首先，请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：张-总经理、营销中心总经理邵--、保温砂浆事业部副总俞--及各部门负责人，让我们以热烈的掌声欢迎亲临本次会议的各位领导和来宾。（掌声）

现在，由我宣布传递正能量-暨杭州元创公司2015年中会议正式开始，并宣读会场纪律。

今天工作总结会的议程主要有？项：（比如：一是由分别作本部门的工作总结报告。二是宣布优秀先进个人表彰及发言。三是---------- ）

在公司上半年度里，公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。

请到台前来。（掌声）……

请公司领导为13年度优秀员工颁奖并合影留念。（喜庆的背景音乐） 那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，今年年终大会比比看。好，今年的年中工作会议到此结束了。请大家稍事休息并就餐。

一石激起千层浪，刚刚召开的公司年中工作会在全公司，特别是在干部的思想上造成强烈的反响，会议最大的成功是对干部思想的触动，大家积极的反思、行动、在查找自身、查找本单位、本部门存在的问题，制定对策，快速反应、快速改进，按照年中工作会的要求开始新的一轮起跑。

积极思考、锐意创新、善于谋划，不断在内容上、方法上、效率上寻求新的突破和创新，这是新时代对企业，对干部的期待，更是八局新一轮发展的需求。

这次开年中工作会，感受太深刻了!开会的方式是散打+规定时间，总经理深入浅出、客观理性的对“解放思想、转型升级、科学管理、做优做强”的深刻诠释。总经理的不断提醒，“微时代”的要求，干部尤其是领导干部要学会思考、学会说话、学会沟通。

“蓦然回首，微时代已在灯火阑珊处”。时代就像一个快速旋转的陀螺，身处其中的人们被裹挟着快速向前。不少人发现，“松懈”是这个时代最要不得、也要不起的东西。你稍微打个盹，就会发现自己已经跟不上趟。所以，空洞而冗长的报告已经没有生存的土壤。这就对我们，尤其对广大领导干部提出了一个切实的要求：在微时代，必须积极投入，学会理解和使用微时代的十八般武艺，要学会说短话，否则一定会落伍。

溪洛渡大坝施工下半年将进入由施工高峰阶段逐步转向收尾阶段、工程安全和工程质量检验阶段、施工成果展现阶段并存的时期。如何确保工程尾工质量不下滑(走出工程施工尾工质量下滑的怪圈)?如何稳定职工队伍?如何使企业利益最大化?必须认真落实年中工作会的精神。

带领广大干部职工解放思想。充分认识到广大干部职工的地位和作用，只要政策对头、措施得当，就能把蕴藏在干部职工中的巨大创造力激发出来，就能把生产经营的积极性调动起来，就能实现生产力新的解放，施工局的生产经营就会迈上新台阶，实现新飞跃。

带领广大干部职工树立耐心，坚持不懈完好建设溪洛渡大坝尾工。在这个世界上没有什么事物可以代替坚持不懈。坚持不懈，只要下定决心就无所不能。八局坝工技能一定能在流金淌银的金沙江实现梦想。

局内切块分包怎么运行?专业化道路如何并入“高速”公路?基础设施领域如何大而有所收获?八局品牌优势如何转化为效益优势?走自己的路，谈何容易。每一步创新，都面临着保守僵化的教条和超越阶段的激进的双重挑战;每一项决策，都可能要触动既得利益的奶酪，迷失于“做蛋糕”和“分蛋糕”的众口难调。让我们牢记历史的殷殷嘱托：“从现在起到下世纪中叶，将是很要紧的时期，我们要埋头苦干。我们肩膀上的担子重，责任大啊!”真心的相信，凝聚广大八局人的智慧，八局的明天一定会更好。

工作会过去快半个月了，经历过很多次想写点什么的冲动，而每次都只是开了个头。千言万语不知道从何说起时，沉淀以后再写也许是不错的选择。手头的工作也一样，虽千头万绪，但理好后再做定会事半功倍。

以往开会，只要带耳朵就行，左耳进的多右耳出的也多。今年的年中工作会，不仅形式上变化大：总经理主持，书记总结;内容也别开生面：二级单位和公司部门一把手先说，主持人再有针对性的点评。说的人战战兢兢，说成绩时力求简练、概括;说问题时尽量直接、深刻;说思路时极尽清晰、明了;说建议时务必中肯、实际。主持人的点评更是直接、犀利，一语中的，听者如醍醐灌顶。

公司的基础设施业务市场开拓于我，正于黄敏书记会上说的“在盛夏我感到阵阵寒意”。公司要求将“非水电业务做成第一主业”，三年要实现“年产值从100亿到200亿的历史跨越，再造一个八局”的宏伟目标。作为公司基础设施部的领班人，自知任重道远。公司的基础设施业务只能说刚刚起步，市场营销更是危机四伏：

三是对基础设施项目投标所需资源的管理处于无序状态，各自为政;

五是高端的、大型的、支撑性的基础设施项目缺失，这类项目主要为投资带来的bt、bot项目和垫资施工的市政、房建项目。

面对重重的困难，我们不会逃避或绕开，而是和他们打交道，以一种进取和明智的方式同它们奋斗。借用朱总理的话说，“不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将一往无前,­义无反顾”。

下半年，基础设施部将和公司各二级单位一道，在公司班子的领导下，完成公司基础设施业务市场营销年度计划。并逐步解决影响基础设施业务市场营销的突出问题：

三是狠抓重点基础设施领域的市场开拓。鼓励做大合作项目，并有效控制合作项目的风险：利用各种社会资源，采用多种模式，在风险可控的情况下，做大合作项目。充分利用好公司现有资源，发挥自身优势，积极争取更多的支撑性项目，做大做强基础设施业务，具体来说从以下几方面着手：(1)利用公司在五大发电公司、中广核的良好信誉和传统关系，积极跟踪它们开发的核电、火电、风电项目和水电项目的场外公路;(2)利用公司在集团内“龙头企业”的良好信誉，在集团内房地产公司、铁路公司、水电路桥投资的房屋建筑、bt、bot项目中争取尽量多的份额;利用集团路桥的品牌，在湖南、江西等重点区域争取高速公路项目;(3)协助投资管理部，高端入手，跟踪基础设施方面优质的bt、bot项目。以优质的bt、bot项目为平台，带动施工业务，是目前公司做强做大基础设施业务的有效途径。(4)紧跟国内知名的房地产开发公司，争取大规模的房屋建筑项目。目前，公司正和华润置业、深圳凯利、招商地产实质性接触，争取近期在房建市场有所突破。(5)基础设施部将着力跟踪大型支撑性项目，逐步形成公司基础设施业务高、中、低端均衡发展的局面。

基础设施市场复杂多变，我们应时刻保持清醒的头脑，把每项具体工作做精、做实、做好，确保今年公司基础设施市场营销任务的完成，为建设全新八局而不懈努力。

公司年中工作会带给我的震撼、冲击久久难以平复，朱素华总经理深入浅出、客观理性的对“解放思想、转型升级、科学管理、做优做强”的深刻诠释，黄敏书记的“虽处盛夏却感寒意”的危机意识，公司领导班子多谈问题少讲成绩的工作作风，带给我的不仅仅是心潮的汹涌澎湃，更多的是理性的思考。八局是我家，发展靠大家，作为公司设备租赁中心新的带头人，决心要在八局新一轮发展中引领中心这个团队亮出我们的剑，披荆斩棘，勇往无前，八局的发展时不我待!

设备租赁中心肩负着公司大特型设备的管理、经营职责，举世闻名的溪洛渡大江截流、京沪高铁等工程，我们是其中的主力军，中心拥有的资产称得上公司的“二炮部队”，是名副其实的公司“大款一族”，如何转变公司所属各项目对设备租赁中心由公司行政指令“要我傍”的被动行为到项目自身“我要傍”的主动自觉行为，设备租赁中心必须在下一步的工作中努力做到：

坚定执行公司年中工作会制定的专业化发展战略思路，严格履行公司赋予中心对特、大型、专用设备的保值增值职责、确保与公司资质相适应的核心装备竞争力的持续提升。

时刻牢记安全第一的思想认识和行为准则，中心的任何工作必须始终贯穿围绕：我要安全这一主线，坚决杜绝重、特大责任事故发生。

强化项目服务意识，提高项目服务水平和服务质量，要以市场的理念盘活公司的大、特、专型设备，确保项目的履约和公司的诚信品牌。

加大对公司内、外市场的开拓力度，坚决杜绝等、靠、要思想。

积极探索大型土石方开挖专业化发展思路，充分利用社会通用资源与中心特有资源的高效衔接、配置，培养、打造出公司新的核心竞争。

时不我待、只争朝夕，设备租赁中心将以年中工作会为契机，借“解放思想、转型升级、科学管理、做优做强”的东风，激流勇进，知难而上，到中流击水，浪遏飞舟，为公司的可持续性发展贡献力量。

刚开完2012年上半年度年中工作会后，我被任命为贵阳机械厂厂长，这是公司领导对我的信任，我深深地感受到了一种责任和压力。年中工作会召开后，我们立即在厂中层干部中进行了传达，结合贵阳机械厂的实际情况，对照公司“解放思想，转型升级，科学管理，做优做强，推进八局又好又快发展”的工作思路，贵阳厂下一阶段的工作中，将认真贯彻落实公司年中工作会议精神，创新思维，全面部署，努力抓好以下主要工作。

一是解放思想，转变观念，加大市场营销力度。今年年初我厂提出的经营理念就是全员营销，完善激励政策。我们将多方位、多渠道找市场，加大重点项目的跟踪力度，目前正在跟踪的几个项目对本年度的经营没有影响，但对后续发展有保障，我们对水电市场要尽力争取，但又不能过分依赖，努力争取非水电业务，开拓非水电市场。在国际业务方面，我们将紧跟国际项目，争取公司国际部的支持，成为国际部得力的伙伴。

二是扎实做好变更索赔工作。精细化地做好竣工结算和债权债务清理等方面工作，为争取利益最大化打好基础。

三是强化项目管控，确保项目的良好履约，确保全年生产经营任务的全面完成。

四是希望干部廉洁自律，规范工作行为，牢牢筑起防腐大堤。

我将尽职尽责，不负领导的重托和员工的期望，带领全厂员工共同努力，确保今年工作目标的实现。

高度的紧张、观念的对撞、思想的洗礼、频繁的反省、巨大的压力、极度的亢奋……是年中工作会召开时的主要感受。

高度紧张是与会人员在会间休息时倾吐的共同感受，现在想起来还能感受到当时心脏快跳出喉咙的高度紧张感。第一次在公司最高层面的大会上汇报本部门的工作，我十分紧张，汇报前我将汇报内容在脑子里过了上十遍，但快轮到我发言时我已经有了想发言的冲动，发言时忘掉了紧张，发言后内心得到了短暂的平静，长舒一口气后又为后面发言的同事担心、紧张。

观念对撞充满了会议前期的一天半时间。前面的一天半是各单位、部门的发言，我听得很认真，边听边记录。每当他们讲到困难与对策时，我总是设身处地拿自己的观念与他们的对策进行比较、对撞，我感受到了自身的差距。特别是朱总的点评，高屋建瓴，让我立即把握了各单位、部门当前工作的关键与核心，如同老师公布了标准答案，我一直在忙着更改自己答错的题。

思想洗礼集中在会议的最后一天。各位领导对分管工作的指导，让我感受到了各系统的努力方向，感受到了更高层面的系统思维。特别是素华老总与黄敏书记的讲话，让我接受了一次思想的`大洗礼。朱总对公司发展思路“解放思想，转型升级，科学管理，做优做强”的全面阐述，使我为这一思路的科学性、可行性及深刻内涵兴奋不已，对其描绘的宏伟蓝图充满了无限憧憬。当朱总谈到新班子在资源整合、干部调整、提升管理三个方面取得的成效时，我感到希望越来越近;而当朱总谈到公司目前面临的困难时，我感到了巨大的压力与挑战，特别是朱总说到八局有“三个代表”、八局如同无人驾驶的航母、工程质量与企业资质不对称、责任体系不健全、与行业领先单位对标差距大等等，让我的忧患意识增至极限，我为存在的问题羞愧难当，为如何解决这些问题而焦虑不安，也为纪检监察系统存在着类似问题而惶恐;当朱总谈到对策与思路时，对公司资质、融资、资产等优势，对市场四大板块的拓展、专业化建设、风险抵押承包、职业项目经理队伍建设、部门管理及人才培养、使用、监督等对策时，我再次看到了明灯，对朱总提出的牧羊理论、治病原理等新的管理理论十分迷恋。

在黄敏书记介绍国际市场竞争格局、党群工作思路、党群人员待遇及廉政建设等工作时，书记广阔的视野、高远的思路再次给我的思想进行了透彻的洗礼。

会后，我看到的是积极的行动，如万马奔腾、雨后春笋，整个公司从上到下，全体员工茶余饭后总在讨论公司本次年中工作会。八局沸腾了，全局上下都在解放思想，八局将迎来前所未有的新气象。各单位、部门都在落实工作会议精神，都在反省自己的发展思路。公司纪检监察部也在行动：7月18日中午传达了工作会的主要精神，19日上午召开了年中检查碰头会，对本次检查工作进行了系列优化与创新，要求全面查找系统建设过程中存在的各类问题，找出原因，寻求对策。系统的其它工作也在紧张有序地高效开展。

经过年中工作的全面洗礼，对系统建设不断反省，工作思路不断优化。下半年，纪检监察部将重点抓好以下几个方面：

1、信息管控。纪检监察部将按照全面、及时、准确的信息要求，通过系统内部反馈、部门间风险信息共享、职工群众信访举报三条主要渠道，打造畅通、保密、高效的信息高速公路，为公司做好廉洁风险防控。

2、队伍建设。纪检监察部将按照“三个带”(带着情感工作、带着压力工作、带领大家工作)与“三个加”(管理+培训、履职+问责、任务+考评)的方法，加强系统队伍建设;将通过大力推进二级单位纪委书记互评，层层分解廉政风险预控压力，及时掌控系统机构、人员变化情况等途径，不断提升系统执行力。

3、外部环境。要促进各业务系统开展好“一岗双责”，筑牢反腐倡廉第一道防线，积极争取各单位行政领导的大力支持，继续做好“企检共建”、“双联”工作。

4、重点工作。下半年将在做好上述三类工作的基础上，重点做好藏木案件的妥善处理、反腐倡廉周活动策划、分步建册与机关党风廉政建设责任考核四项工作。

全新的工作思路、全新的精神风貌将迎来全新的八局。作为党和公司的钢铁卫士，我们深感责任光荣、重大，同时满怀信心。我相信我们纪检监察团队会受得住寂寞、清贫、误会，抗得住诱惑、腐蚀、压力，忠于企业，勇于创新，敢于担当，履行好为八局跨越发展保驾护航的神圣使命。

三湘风雷动，八局奏强音。七月星城如火，好雨送凉清。心系民生国运，胸存大略蓝图，铁腕振人心。疾风吹劲草，烈火炼真金。

推新人，立新制，促转型。甲子正值年华，铿锵展豪情。我欲缚蛟揽月，盛夏还遇浓寒，展翅媲雄鹰。铁血水电人，鏖战独古今。

七月的星城像火炉一般，憋闷、压抑。期盼已久的雨水好像是与公司年中工作会约好了一样，恰时来到，带着清凉，还带着希望。

朱素华总经理年中工作会上的讲话也如这盛夏的滂沱大雨，通透，淋漓，荡涤心灵，甚感豁然开朗。无水电不稳，无非水不大，无国际不优，无投资不富。三言两语就勾勒出公司的宏伟蓝图。解放思想，转型升级，科学管理，高端对接，行业对标，融入城市，再造八局，市场至上，扶强弃弱，使用才是最好的培养，麦当劳与辣椒炒肉;无人驾驶的航母，饿死的骆驼，温水的青蛙......，总经理的演说，字字珠玑，热烈而激昂，生动而形象，条条切中要害，句句直达心灵。

“盛夏之际寒意浓浓”，黄书记的话让我彻夜不能成眠!我是公司市场营销团队的一名新兵，新的岗位，新的环境，新的领域，新的重担，倍感压力!我知道，等待我的是无数的困难，无数的坎坷。同时也知道，我身上承载着无数的期盼，无数的责任，无数的使命。不经风雨焉能见彩虹!我将以满怀的豪情，以如履薄冰、如临深渊的姿态，去迎接新的任务，新的挑战，为公司的科学、持续发展贡献自己的力量!

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