总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
高校反邪教工作总结篇一
作为党支部的组织委员，我的职责主要是了解和掌握党支部的组织状况，结合实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作，正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子、以及党员发展的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续，做好党员的管理及鉴定，编制党员花名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费情况。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育工作。一年来，按照上级党组织提出的各项要求和部署，认真开展工作，及时完成上级交给的各项任务，并结合我支部的实际情况，努力增强工作的针对性和实效性，把思想政治工作落到实处。顾全大局，团结合作，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。回顾一年来的工作，现总结如下，不足之处，望同志们批评指正。
一、积极关注并学习“十八大”会议精神，以知识武装头脑
作为学生党支部的组织委员，我深知自身责任的重要性，于是我积极配合党支部书记组织支部全体学生党员积极关注并学习“十八大”会议精神，增强对党性的认识，提高综合素质，始终把学习放在工作首位；不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》的学习；认真执行党的方针政策和上级部署，不断丰富学识，夯实理论基础，努力提高自身道德素质，更好地服务广大同学。
二、履行职责，协助支部书记开展各项工作，切实提高工作能力
认真做好发展党员工作，按照发展党员的“十六字”方针，坚持个别吸收、成熟一个发展一个、公平、公正、透明的原则；认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。本着对同学、对党支部和党总支负责的态度，实事求是，客观公正地评价每一位发展对象，不带个人色彩，积极为党组织吸收适合的人才。认真组织参与党支部的各项活动，如党员奉献日、共产党员工程等。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育，搞好党支部内部建设与其它党支部交流学习的工作，引导支部同志围绕提高周围同学对时事新闻的敏感度，对敏感时事的讨论公正度，对周围的道德标准认知度等开展一些融入基层的活动，拉近广大群众与党支部的距离。
三、工作中存在的问题与未来的计划
在发展党员的工作上，还有薄弱部分；在支部内部建设方面活动的组织不够完善，作为党支部的组织委员，应该更加负责的承担起组织和监督工作，而不是仅仅完成组织交代的工作就足以。
开拓创新，加强自身素质修养，紧密结合不断出现的新情况、新问题，找准中心工作的切入点，从总结中归纳经验，在实践中改善。实现“把支部建设成最上进，最团结，最温馨的支部”而奋斗。
党支部组织委员：赵小姝
2013年6月4日
高校反邪教工作总结篇二
1我国高校体育产业的内涵及其特征
消费群体主要是学生、本校教师，闲暇时间相对充足，有时间、精力进行体育消费和服务，提供了可靠的时间保证;其三，人力资源优越。高校是高学历、高职称的知识技术密集地，在教学、科研、训练与健身指导等方面集聚了众多人才，训练专业、表演专业完全可以组建高水平队或竞技表演队为市场服务;其四，物质设施丰富。优越的体育馆、田径场、游泳馆等体育设施，充裕的图书资料等为体育参与者提供优质服务。
2我国高校体育产业的组织模式
2．1校企一体化的组织模式
校企一体化的组织模式是用比较专业的运动技能指导大众健身;用比较优质的健身服务树立企业长期品牌形象;用比较独特的营销方式传播运动文化;用比较优质的健身服务引导运动消费，促进高校体育产业的社会化，推广全民健身，最终实现多赢。校企一体化高校产业组织模式的经营项目有:体质的监测，运动处方的制定，健身指导;体育赛事的组织策划与推广;体育文化演出的创意编排与宣传推广;体育中介如代赛项目、体育家教服务、体育保健、体育旅游等［3］。这种模式有利于高校发挥自身的技术指导作用，企业也可以进行营销、推广体育服务。
2．2企业、俱乐部投资，在高校自建后备梯队模式
高校提供地点、场馆，企业、俱乐部投资，在学校里建设后备人才培养梯队，满足大学生体育走向职业化道路的需求。一方面高校可以减轻建设、培养的负担;另一方面企业、俱乐部可以利用高校平台对大学生进行培养并从中获利。具有高水平竞技能力的运动员是一种具有较强资产专用性的稀缺资源，这种模式减少了俱乐部在运动员交易上的被动局面，降低了球员市场波动对自身的影响，也降低了俱乐部与运动员沟通环节的繁琐及信息不对称，大大防止机会主义的产生［4］。但这种模式缺乏长效机制，容易出现利益纠纷现象，没有成绩、效益的时候，双方投资都存在疑虑，出成绩时，利益分配又受到挑战。
2．3俱乐部+管理人员+运动员模式
俱乐部管理人员运动员模式是以管理人员为媒介，运用市场把俱乐部与运动员联系起来，同时也是当今各个职业体育联盟引进运动员通常采取的方式。俱乐部要想获得称心如意的运动员，可以不必自己四处奔波，通过管理人员的中介作用获得。但是，管理人员的诚信成为此模式的关键，如果管理人员贪图小利，就会失去后来合作的机会，也会导致俱乐部无法按期开展工作，这无形中就增加了监管的成本。
2．4俱乐部+校内场馆+高水平运动队模式
这是一种以俱乐部为核心，通过与高等院校、培训学校合作的方式，促成高水平运动员市场化的培养模式。俱乐部在这种模式中处于主导地位，它不仅是高校运动人才的消费对象，也是高水平队员培训、参与的方式，而高校、场馆管理者是这一模式的最终执行者，主要负责高水平队员的文化教育、生活后勤保障等。这种模式既有利于社会资源的`优势互补，也有利于发挥俱乐部的专业技术、资金、信息、管理的优势。但是，这种模式中俱乐部对高校场馆的投入、监控成本高，容易出现达不到预期目标而中途退出的现象。
2．5企业+体育教师+体育运动员、裁判员培训模式
这种模式是由企业出资、管理、监管，由体育教师对体育运动员、裁判员进行传授、培训的模式。以前高校只负责对学生进行教育，而对体育专业的运动员、教练员却很少过问，了解市场的需求也很少，再加上不愿把经费投入体育比赛或表演上，导致运动员、裁判员业务素质过低，无法适应社会需求。通过企业的介入，与高校联合培养，各负其责、协调配合，培训运动员、教练员所需的知识、技能等，可以很好地解决以往的问题。当然，企业管理和高校体育教师之间易出现矛盾，企业是为了赢利，而体育教师由于职业道德、责任心会出现执行难的问题。
2．6产品开发+代理销售+咨询服务模式
高校具有办校、办工厂的条件，体育产品在高校开发起来相对容易，开发出来的产品在社会上也比较容易受到认可。同样，高校具有很高的社会声誉，代理产品销售也具有优势。众所周知，体育咨询服务在当今社会越来越受到青睐，高校的发展同样需要社会的认可和帮助，体育产品开发、产品销售代理、信息咨询服务等行业都可以通过高等学校进行，一方面高校获得利益，另一方面扩大了在社会上的影响力，这有利于高校的生源优化、就业推广与社会资源合理配置。
3我国高校体育产业的整合策略
3．1加强体育产业政策引导，完善相应法规建设
政府应把高校体育产业纳入经济发展规划之中，切实为高校体育产业发展提供政策支持，为我国高校体育产业快速发展创造良好的外环境;制定相应的扶持高校体育产业的金融、财税政策;规范并完善高校体育产业的制度管理，建立健全体育产业统计指标体系，尽最大努力完成高校体育产业的优化和资源配置;建立、健全体育市场的经营管理制度和各项法规，加强对体育市场的监督和管理［5］。努力实现高校体育产业发展既符合我国实际，又与国际体育产业及体育产业市场规则接轨。（本文来自于《体育科学研究》杂志。《体育科学研究》杂志简介详见.）
3．2建立健全市场化的运行机制
市场化的运行机制对我国高校体育产业的发展具有重要意义。尤其是学校领导、体育教师、后勤管理人员都应更新观念，强化高校体育产业发展的态度和意识，引进市场竞争机制，采用资助、有偿服务、联合办理等有效方式，广泛吸纳社会的资源、资金和技术，以此弥补高校资源不足的现状。明确体育资产的所有权、经营权、受益权等，这样可以避免多个部门管理的混乱局面。减少无关紧要的干预，建立管理机构，坚持多种经营的方针，使经营者有独立自主的权利，能发挥资源最优化配置与资源利用，减少资源的闲置和浪费，多种形式、多种渠道发展我国高校体育产业［6］。
3．3规范高校体育产业的中介市场，加大体育无形资产的开放度
体育产业的中介市场发展较晚，规模不大，还规范形成，是我国高校体育产业协调发展的重要环节，也是薄弱环节。体育产业中介市场成为我国后奥运时期面临巨大冲击的领域，也是潜力巨大的领域。我国高校体育产业应大力培养体育经纪队伍、中介服务品牌，推广体育产业市场的中介服务，包含经纪、代理、咨询等服务项目，完善体育产业服务体系;还应大力推进协会实体化，培育高校体育用品协会、器材服装配备，切实服务于体育、服务于企业、服务于消费者，发挥好“纽带”、“帮手”、“桥梁”作用，逐步突破体育产业中介的“瓶颈”。
3．4发挥高校拥有的资源优势，提高专业化和特色化水平
我国高校拥有的资源非常丰富，如人力资源(体育技术人员、管理人员、科研人员)，设备资源(高质量的体育设施，充足的训练场所)，人文环境资源(图书资料，学生的人文素养)等这些资源都为高水平运动员的培养奠定了坚实的基础，高校应该利用好这些资源，注重培养体育运动的专业化、特色化。未来高水平运动员中肯定有部分是在高校里培养和产生的，高校应该抓住机遇、创造有利条件，为他们的学习、训练、研究一体化打下基础。
3．5加强对体育产业应用型人才的培养
高校体育产业发展需要既懂理论又懂实践的人才，应用型人才的培养是我国高校体育产业发展的关键，同时也成为高校体育产业良性运行的源泉。在培养体育产业应用型人才时，不能只传授知识、技能，还应该把他们放到社会中去锻炼、实践、磨练，这样培养出来的人才更能适应高校体育产业发展。当然，这些培养队伍也可从社会中聘请和雇用，从社会中锻炼出来的专家熟悉市场运作机制，懂得社会需求，再结合高校体育理论，这样的应用型人才在我国高校体育产业发展中必将发挥举足轻重的作用。
3．6增加高校体育资源与社会、社区资源的融合度
长期以来，被誉为“象牙塔”式的大学校园与社会总是隔着篱笆，高校里面的认为外面太吵杂、社会化，外面的认为里面的太保守、太高傲。实际上，开放的高校应该是与社会的高度融合，否则，不懂社会的大学迟早要落伍。体育资源同样需要高校与社会、社区相融合，高校具有体育教师、心理学家等社会急需的健身指导的人才，社会、社区具有资金、信息等资源，可以拓宽大学生的视野。可以说，只有与社会、社区体育资源相互融合，高校体育产业才具有生机和活力，才能在社会市场中得以长久发展。
4结语
高校体育产业是个朝气蓬勃的新兴产业。由于受管理体制落后、思想观念陈旧、协调配合不力等方面的制约，实践起来面临着许多困难。但它具有消费群体稳定、闲暇时间充裕、人力资源优越、物质设备丰富等优势，再加上开展的校企一体化、俱乐部和高水平训练队、产品代销等多种组织模式，使得高校体育产业更具活力和魅力。教育及体育的行政领导、高校体育产业的管理者和经营者，针对当前高校体育产业的现状都应积极转变思想、更新观念，建立、健全各项法规、政策，加强对体育市场的监督和管理;探寻适合高校发展的体育产业项目和发展模式，完善体育产业结构，实现体育资源的优化配置;采取有效措施，挖掘自身优势，促使高校体育产业健康快速发展，为全民健身提供优质服务，努力实现经济效益与社会效益的互利共赢，打开高校体育产业组织模式的新思路。
高校反邪教工作总结篇三
党的组织委员在支委会的集体领导下，在上级党组织有关部门的指导下，认真负责做好分工的工作，主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好支部改选工作的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓励的建议。
3、正确掌握党的发展工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的各项工作，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、组织好三会一课制度的落实，按支委会讨论的集体意见及上级的有关指示精神，及时灌输到党员，并做好会前召集的一切准备工作。
5、做好党员的管理工作，做好党员签定、编造党员名册，定期完成党员统计工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
江源区信访局党支部
高校反邪教工作总结篇四
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，但是在院领导及学生会指导老师、学生会主席的带领下，我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西.。
在这个学期中，可以说我和我的副部是如履薄冰的走过来，我们组织部是一个刚刚成立的部门，没有前辈们的指导，没有什么工作经验的传教，什么都是一片空白，而我们就要在这一片空白中慢慢摸索的不断前进。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在这一年里，我学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们都付出了很多。我们取得了不少成就，但在任职部长的短短一年时间里，我们也还有许多未解决的问题，这就需要还在学生会工作的人来继续做下去了，为把我们的工作做的更好而努力奋斗!
对于一年的工作我做了如下的几点意见：
第一，我们要加强对自己干部身份的认识。
也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的，认为我们和普通的学生不一样。对，我承认我们确实和普通的学生不一样，但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉，反而我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上，老师都会强调，我们学生会的干部，首先是学生，这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离，我们不能用更加专业的手法去解决问题，不能做出更高水平的工作，所以，我们需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力，不光在形式上带领同学们活动，更要让学生会的理念得到同学们的认可，这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。
第二，学生会内部各个部门合作的问题。
我们部今年非常好的配合了文艺部举办的迎新晚会，新闻部的主持人大赛等，在平时工作中加强了各部门之间的合作，是学生会的工作有条不稳的进行中。
第三，部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。
孟子曾说：“闻伯夷之风者，顽夫廉，懦夫有立志;闻柳下惠之风者，薄夫敦，鄙夫宽。”就是说，听到伯夷的风格的人，贪婪之徒也会清廉起来，懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人，刻薄者就会厚道，胸襟狭小者就会宽大。可见，古人对“风格”所染，教化必“善”的问题也早有察觉，并做出了科学的总结。部长应该注意到自己的影响力，你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。
学生会组织部
高校反邪教工作总结篇五
“缤纷社团，精彩无限”——暨社团迎新晚会
精彩生活，你我倾力呈现!
xx大学社团联合会。
xx大学太极拳协会。
跆拳道协会、瑜伽协会、轮滑协会、滑板协会、乒乓协会、台球协会、体育协会及大脚部落等。
xx大学各社团。
百会堂活动室。
欢迎新同学的加入及欢庆元旦。
1、增强兄弟协会间的友谊和团结互助;
2、增加社团各成员间的了解，培养友谊关系;
3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;
4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入;
5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解。
1、筹备期：(20xx年10月21日——20xx年11月10日)活动整体策划并对可行性进行评估，就活动日期、活动形式、人员安排等工作进行具体安排，就本次活动进行前期宣传。
宣传物品：
横幅1条——规格：宽x15m长悬挂地点：食堂外路灯之间(负责部门：宣传部、信息部)
(内容：预祝成都中医药大学社团“缤纷社团，精彩无限”——暨社团迎新晚会圆满成功)
展板2块及喷绘2张
放置地点：食堂(负责部门：宣传部)海报12张——张贴于1-10学生公寓及食堂前和教务公告栏(负责部门：宣传部、信息部)
广播稿1份交至广播站，包括活动信息和赞助商资料(负责部门：宣传部)
高校反邪教工作总结篇六
一、农村领域（19个）
全州县
全州县委组织部
党旗领航·田园花开
兴安县
湘漓镇花桥村党总支
北渠党旗红花桥先锋行
永福县
永福镇曾村党总支
党建引领“三治”融合
永福县
广福乡龙溪村党总支
洛清江畔·党旗红
永福县
罗锦镇崇山村党总支
古韵崇山•党旗红
阳朔县
高田镇党委
党旗飘扬，魅力壮乡
龙胜县
泗水乡里才村党支部
红色连心
龙胜县
伟江乡党委
三带六联
资源县
两水苗族乡党委
红色传奇两水
资源县
瓜里乡大田村党总支
“五微”聚力，“五星”大田
平乐县
沙子镇党委
党染古镇红，情在沙子浓
荔浦市
茶城乡党委
“星”品牌“心”服务
荔浦市
荔浦市委组织部
基层微治理·党群调解室
恭城县
平安镇桥头村党委
康养桥头 乡村示范
临桂区
四塘镇刘村党支部
党建引领五治融合幸福刘村
秀峰区
甲山街道桥头村党总支
党旗引领•绿色生态•旅游富民
七星区
桂林华侨旅游经济区党工委
“漓韵侨乡”田园综合体
雁山区
柘木镇李家村支部
军民一家幸福李家
市委政法委
恭城县嘉会镇太平村党支部
党建引领.共创太平
二、城市领域（8个）
灵川县
灵川镇九龙社区党总支
党建引领智慧社区
临桂区
临桂镇七里坪社区党支部
红色管家•花样服务
象山区
象山区委组织部
长者红色驿站
秀峰区
丽君街道九岗岭社区党委
党旗飘扬•文化惠民
秀峰区
秀峰街道解_区党委
智慧党建便民服务
叠彩区
叠彩街道九华社区党委
先锋联盟工作站
七星区
七星社区党委
七星社区“红色物业”
市委政法委
灵川县直属机关工委
大数据助力平安建设，多部门共建和谐社会
三、机关（事业）单位领域（16个）
兴安县
县公安局交通管理大队党支部
魅力兴安 平安先锋
阳朔县
县交通运输局机关党委
心交百姓 路通万家
阳朔县
县市场监督管理局党支部
党旗引领护航市场
灌阳县
县公安局党委
平安灌阳 警润万家
龙胜县
县税务局机关党委
税徽闪耀党旗红先锋引领服务优
平乐县
县纪律检查委委员会党支部
激平乐正气 扬昭州清风
恭城县
县人民法院总支
情注瑶乡崇法为民
临桂区
区应急管理局党支部
打造应急铁军，树立勤廉榜样
象山区
区税务局党委
红色领航税映象山
雁山区
区直属机关工委
红色链接、争优创先
市直机关工委
桂林博物馆党支部
桂博先锋
市直机关工委
国家_桂林调查队党支部
漓江党旗红•调查数据真
市直机关工委
市第二绿化工程处党支部
学做当先锋奉献美园林
市直机关工委
市人才服务中心党委
聚慧红船
市公安局党委
市公安局交通警察支队车辆管理所党支部
树车管形象，创服务先锋
市公安局党委
市公安局禁毒支队党总支
数据管控 科学禁毒
四、中小学校领域（5个）
灌阳县
灌阳县委教育工委
燃烧吧，红烛！
七星区
桂林市育才小学党支部
红土壤
市委教育工委
桂林市中山中学党委
知行合一，争做育人先锋
市委教育工委
桂林市第十八中学党委
党旗飘扬青春飞扬
市委教育工委
桂林市聋哑学校党支部
党旗引领有爱无碍助残筑梦想
五、公立医院领域（3个）
全州县
全州县妇幼保健院党支部
妇幼先锋医路同行
市公立医院党建工作指导委员会
市第二人民医院党委
凝心聚力，服务健康
南溪山医院党委
广西壮族自治区南溪山医院党委
健康桂林南医先行
六、国有企业领域（4个）
市委宣传部
桂林市新华书店有限公司总支
文明窗口•优质服务
市_党委
桂林鼎和晟投资集团有限公司党支部
党旗领航卫蓝先锋
市_党委
桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司党总支
党旗引领•文化聚力
燕京啤酒公司党委
燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司党委
燕京·漓泉党建
七、两新组织（园区）领域（7个）
灵川县
桂林市桂路通商贸有限责任公司党支部
色彩党建
兴安县
全新农机专业合作社党支部
农田“保姆”促发展
平乐县
平乐县委组织部党支部
党建引领•工业振兴
荔浦市
荔浦市两_工委
服务兴园•产业兴市
象山区
广西德丰实业投资集团（桂林万福广场）党支部
党旗领航•诚信万福
市两_工委
桂林市律师行业党委
党旗领航新时代•党员律师作表率
市两_工委
桂林市家庭服务业协会党支部
党旗领航–家政扶贫
八、其他类型（5个）
全州县
全州县委
红色铸魂工程
灌阳县
灌阳县委
初心红田
资源县
资源县委
丹霞胜地党旗红
恭城县
恭城县委
美丽瑶乡党旗红
市纪委监委
资源县纪委监委
塘洞•红军长征文化廉政教育基地