随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
工作报告应该有哪些内容篇一
你考虑了求职信的以上几个特点之后，在信中写进如下的内容，则是必要的。
这些内容写作的好坏会成为公司负责人决定是否录用你的重要依据。
你要求到什么公司或什么单位工作?你想千什么工作?!这一点你必须明确，决不能模棱两可。
在你确定月标之前，你要对求职的单位、想干的工作有较深入的了解，做到有的放矢。
如果你是初次谋职，不妨先定出自己的理想目标和满意目标，再根据了解的实际情况及实现的可能性，对目标做灵活调整，以期找到合适的工作。
你的求职目标明确了，接着就要交代求职的理由，说明你为什么要到该公司工作?你想获得那份工作的原因是什么?回答这个问题时，要简洁，不要哕嗦;既要实事求是，又要机智灵活。
比如，你想到某个有名望的公司工作，在信中，你可以表示对该公司”惟才是举，知人善用“管理作风的仰慕，迎合公司负责人的自豪感，但切不可直言你是冲着该公司”名声好，福利待遇高‘’，才来求职的。
无论你的求职愿望多么好，求职动机多么纯•如果你的求职条件不具备，你的求职愿望也会“泡汤”;因此，具备应职条件是求职的关键。
写作时，你要善于扬长避短，针对求职目标，具体表现自己的主要成绩和优势，你可以介绍自己所学的专业与特长，可以谈谈自己的.兴趣和爱好，也可以提及自己曾取得的成果或获得的奖励等，以便多角度地表现你自己。
但是千万要注意，你在陈述自已求职条件的时候，一定要恰如其分。
过于卑怯，读信人会认为你没有自信心，缺乏进取心和创造力，对期望企业就失去吸引力;一味浮夸，读信人会觉得你不知道天高地厚，干事不踏实，也会授人以柄。
这是附在信末，对你起着证明或介绍作用的有关材料。
它包括你个人的简历、所学专业课程一览表、各门课程的成绩
登记表、发表的论文或论著，单位、学校或某个教授、专家的推荐信等。
附件在求职信的写作中，具有重要的意义。
它不仅让读信人对你有具体的了解，还可增强他对你的信任感。
在他决定是否跟你谈谈或录用你的时候，附件具有潜在的和直接的影响力。
工作报告应该有哪些内容篇二
同学们如果有物品需要申报的话，得根据实际情况来填写海关的申报单。之后再有红色通道，正常办理海关手续就可以了。
如果没有需要申报的物品，同学们凭借护照和机票就可以进入绿色通道了。
2、办理卫生检疫的相关手续及健康证明
如果是出国在一年时间的中国籍旅客一定得有这几样的手续证明
3、边防检查
需要提交本人的有效证件及出国的证明。
4、 安全检查
一定得出示有效身份证件、飞机票、登机牌，走过金属探测器门，随身携带的物品需要通过x光机探测。
5、候机和登机
在到达所在的航班登机口处休息，再准备登机。
等到还有一个小时达到日本的时候，乘务员会给第一次到日本的乘客发一张日本过的入境卡，在入境检查的时候是会用到这个的。
工作报告应该有哪些内容篇三
生的美并不一定在外表体现，内心的美也可以在平时行为中流露出来，并且会更真实，更美丽。女生的基本素养有下面这些。
礼貌是最基本的，作为一个有素养的人也要懂得尊重人，只有你尊重了别人，别人才会尊重你。
心善人美，心地善良会给你加很多印象分，并且这些优势还可以在外表上体现出来，给人不一样的舒适感，展现与众不同的魅力。
女生一般都比较心细，俗话说:细节决定成败，做事细致，生活精致，自然人看起来也会精神，给人信任感和安全感。
女生要学会爱自己，爱自己才能让别人爱你，懂得保养和锻炼，女生的皮肤是第二生命，自立的女生自信坚强，受人尊敬。
自信，自信是我们做人的根本，没了自信就没了尊严，自己对自己都不自信，还有什么能让自己变得强大呢?有了自信就拥有了半个成功，相信自己可以，你就是第一。
勇敢，不要惧怕生活带给你的种种艰辛与困扰，这是我们活着所必须要经历的，遇到困难就要勇敢的去面对，不要退缩，退缩只会让你萎靡不振，而勇敢会打破常规，走向成功。
目标，目标是我们行动的动力，我们每个人都要有目标，人这一辈子就是打破种种目标而变得成熟稳健，有了目标才会勇往直前，给自己定下阶段性的目标，一个一个的去打破，这才是生活真正的意义。
坚持，坚持是我们必须的选择，无论遇见什么事都要保持一颗坚持的心，不要轻易放弃，坚持了才会有所收获，我们做很多事也许都已失败告终，我想这是我们还不够坚持，我想我们都看过挖井人的故事吧，马上就要挖到水的时候放弃了。
魄力，男人要有魄力才能成就大事，做什么事不要优柔寡断，要干干脆脆的行事，做一个坦坦荡荡的男子汉，不做一个柔柔弱弱的青涩小生，男儿行事就要斩钉截铁，不要顾虑失败。
坚强，我们是男人，肩膀要扛得住东西，不能让一点点小事就把自己压得喘不过气来，有些时候我们必须要选择坚强，因为就算你不选择坚强，事情也不会因此而变好，坚强可以使你茁壮成长。
提高身体素质，必须从吃和动两方面。吃的方面要均衡的营养摄入，多吃新鲜蔬菜水果，少吃垃圾食品和剩菜剩饭。然后养成良好的饮食习惯，少吃多餐，不暴饮暴食。
身体方面，多运动，积极锻炼身体，少坐多动，强健的体魄是根本，没有健康的身体，一切都是浮云。
提高精神层面的素质，首先不断的阅读和学习是最好的途径。活到老学到老，学习对于人生来说是永无止境的。阅读是最直接的途径，可以直接让你站在巨人的肩膀上。
多参加社会实践，要么身体在路上，要么灵魂在路上。所以，社会实践是身体和灵魂同时在路上，在实践中既锻炼了身体素质，又提高了自身修养和能力。
文化艺术可以陶冶情操，对个人修养提高具有非常重要的作用，所以应该多欣赏一些高雅的艺术作品，远离粗俗。久而久之，你就会被耳语目染，潜移默化。
个人综合素质还包括很多很多方面，也是永无止境，可以不断延伸的，就算达到像孔子那样的圣人境界还是需要不断修行提高。
1 .不要盲目承诺
2、不要自视清高
3、不要轻易求人
把自己当别人——减少痛苦、平淡狂喜 把别人当自己——同情不幸，理解需要 把别人当别人—— 尊重独立性，不侵犯他人 把自己当自己——珍惜自己，快乐生活能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自己认识自己是圣者贤人。
4、不要强加于人
5、不要乱发脾气
6、不要取笑别人
损害他人人格，快乐一时，伤害一生 生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依赖其它另一样东西，学会感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境。
7、不要小看仪表
8、不要信口开河
9、不要欺负老实人
10、不要封闭自己
工作报告应该有哪些内容篇四
美国留学 完整的推荐信应该包括哪些内容
在申请学校的过程中，申请者会发现学校会要求申请者提供2至3封推荐信，对于申请本科的学生来说，这样的推荐信应该是来自其高中老师、教导主任或者是校长的，而信的内容也应该是从学科成绩到标准化考试再到课外活动等多个方面的，因为学校招生委员会的人员在审核材料时想要了解的除了学生在课堂里的学习情况，也有该生的课外活动或校外活动等，其目的是更全面的评价申请者的综合素质。
如何选择推荐人?
对于本科申请者没有必要刻意想方设法去寻找著名人士来做推荐人，相反，普通的任课教师和辅导员往往能起到更大的作用。一般学校要求的2或3封推荐信，一封应该来自某一科目任课教师(老师所教科目应该尽量与自己申请的专业相结合，例如，申请理工类专业最好以数学老师的角度来写，申请音乐类专业应该以音乐老师的角度来写)。这封推荐信应该重点放在申请者的学习能力、学习方法、学习习惯、学习态度以及学业潜力等方面上。另外一封推荐信应该来自辅导员(国内高中的班主任、年级组长等角色)，重点放在申请者的性格特点、综合素质、能力特长、课内课外整体表现等方面。需要第三封推荐信的话可以根据自身的实际情况进行选择，例如如果参加过与申请专业相关的社会实践工作可以由工作中的主管提供一封推荐信，或者就简单地由英语老师提供一份评述申请者英语能力的推荐信。总之，选择推荐人不求"大"，但一定要贴切，且每个推荐人都应该从合适的`角度进行推荐。
(1)申请者的学业成绩或特质，是否具有领导才能，是否具有很强的分析能力等。在这一点上要注意适度，不能因为谦虚对优点加以掩盖，也不能夸夸其谈过高的估计申请者。
(2)充分挖掘申请者自身的特殊之处，例如有很强的沟通能力，或者是擅长某种语言等。
(3)就你所了解的范围而言，该申请者有什么比较重要的成绩或是成就，学业上的或是其他方面的。
(4)该申请者是否有何弱项，例如之前有过某些方面的挫折，但是从这个失败的经历中获得了什高中生留学意大利么经验教训等。
(5)对申请者未来潜力的描述，即解释推荐人愿意对该申请者做出推荐的原因，以及一旦该申请者获得到该校继续深造的机会会有什么发展等。
需要注意的几点：
(1)不要手写，以免被学校视作是对推荐申请者这件事不严肃不认真，影响推荐效果。
(2)尽量使用正式的信签纸，即印有推荐者工作单位抬头的信纸，信的最后要签名，信封的封口处要签名。
(3)信的长短要控制好，基本上500字以内比较合适，即使你对推荐该申请者有极大的热情，也要注意措辞不要把信写的过长，这样也会对推荐效果有所影响。
推荐信常见的问题：
(1)夸夸其谈、缺乏实际内容。也许是习惯了国内中学老师的期末评语，很多推荐信虽然占了很大的篇幅，但实际上只是一堆缺乏逻辑的形容词的堆积，让人读完以后对申请者无法留下任何深刻的印象。请记住，列举一个实例远比堆砌满篇的华丽辞藻更有用。
(2)过分夸张申请者的能力。一个本科申请者最重要的不是过去的成绩而是将来的潜质，而作为一个高中毕业生大多数也不具备超强的学业成绩。
(3)推荐信内容与推荐人身份不符。一个纯粹的高中数学老师是永远不可能知道你以秘密的笔名发表在杂志上的散文的，或者你的学校老师也并不会详细地知道你在课余学习钢琴的细节。
(4)推荐信信息重复、多余。几封推荐信或者推荐信与其他材料之间没有区分好层次，造成很多信息被重复提及而有的学校关心的信息却被忽略了。
工作报告应该有哪些内容篇五
生的美并不一定在外表体现，内心的美也可以在平时行为中流露出来，并且会更真实，更美丽。女生的基本素养有下面这些。
礼貌是最基本的，作为一个有素养的人也要懂得尊重人，只有你尊重了别人，别人才会尊重你。
心善人美，心地善良会给你加很多印象分，并且这些优势还可以在外表上体现出来，给人不一样的舒适感，展现与众不同的魅力。
女生一般都比较心细，俗话说:细节决定成败，做事细致，生活精致，自然人看起来也会精神，给人信任感和安全感。
女生要学会爱自己，爱自己才能让别人爱你，懂得保养和锻炼，女生的皮肤是第二生命，自立的女生自信坚强，受人尊敬。
自信，自信是我们做人的根本，没了自信就没了尊严，自己对自己都不自信，还有什么能让自己变得强大呢?有了自信就拥有了半个成功，相信自己可以，你就是第一。
勇敢，不要惧怕生活带给你的种.种艰辛与困扰，这是我们活着所必须要经历的，遇到困难就要勇敢的去面对，不要退缩，退缩只会让你萎靡不振，而勇敢会打破常规，走向成功。
目标，目标是我们行动的动力，我们每个人都要有目标，人这一辈子就是打破种.种目标而变得成熟稳健，有了目标才会勇往直前，给自己定下阶段性的目标，一个一个的去打破，这才是生活真正的意义。
坚持，坚持是我们必须的选择，无论遇见什么事都要保持一颗坚持的心，不要轻易放弃，坚持了才会有所收获，我们做很多事也许都已失败告终，我想这是我们还不够坚持，我想我们都看过挖井人的故事吧，马上就要挖到水的时候放弃了。
魄力，男人要有魄力才能成就大事，做什么事不要优柔寡断，要干干脆脆的行事，做一个坦坦荡荡的男子汉，不做一个柔柔弱弱的青涩小生，男儿行事就要斩钉截铁，不要顾虑失败。
坚强，我们是男人，肩膀要扛得住东西，不能让一点点小事就把自己压得喘不过气来，有些时候我们必须要选择坚强，因为就算你不选择坚强，事情也不会因此而变好，坚强可以使你茁壮成长。
提高身体素质，必须从吃和动两方面。吃的方面要均衡的营养摄入，多吃新鲜蔬菜水果，少吃垃圾食品和剩菜剩饭。然后养成良好的饮食习惯，少吃多餐，不暴饮暴食。
身体方面，多运动，积极锻炼身体，少坐多动，强健的体魄是根本，没有健康的身体，一切都是浮云。
提高精神层面的素质，首先不断的阅读和学习是最好的途径。活到老学到老，学习对于人生来说是永无止境的。阅读是最直接的途径，可以直接让你站在巨人的肩膀上。
多参加社会实践，要么身体在路上，要么灵魂在路上。所以，社会实践是身体和灵魂同时在路上，在实践中既锻炼了身体素质，又提高了自身修养和能力。
文化艺术可以陶冶情操，对个人修养提高具有非常重要的作用，所以应该多欣赏一些高雅的艺术作品，远离粗俗。久而久之，你就会被耳语目染，潜移默化。
个人综合素质还包括很多很多方面，也是永无止境，可以不断延伸的，就算达到像孔子那样的圣人境界还是需要不断修行提高。
1 .不要盲目承诺
2、不要自视清高
3、不要轻易求人
把自己当别人——减少痛苦、平淡狂喜 把别人当自己——同情不幸，理解需要 把别人当别人—— 尊重独立性，不侵犯他人 把自己当自己——珍惜自己，快乐生活能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自己认识自己是圣者贤人。
4、不要强加于人
5、不要乱发脾气
6、不要取笑别人
损害他人人格，快乐一时，伤害一生 生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依赖其它另一样东西，学会感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境。
7、不要小看仪表
8、不要信口开河
9、不要欺负老实人
10、不要封闭自己
工作报告应该有哪些内容篇六
对于家的装潢设计而言，家具占有非常重要的地位。在现今社会里，有上百万件的家具等着我们，如何为自己的空间挑选出合适的家具是一大难题!从专业的厨房用品到各式各样寝具枕头，因为选择太多，让人们很难一下子就知道自己真正所需的家具是什么! 因此，我们把每个居家设计都应该要具备的六大要素列出来与大家分享。
我们每天花三分之一的时间在睡眠上，与其他居家必备元素相较之下，很难有比床垫更加重要的东西了! 幸运的是，我们不需要花太多的时间就可以找到符合预算以及需求的舒适床垫。
首先，我们可以做一些研究 ，然后再到卖场去实际体验，寻找适合自己的身体以及睡眠习惯的床垫。如果你决定购买泡绵床垫，有几个有知名度的老品牌不定时会有价格的促销活动，在购买后的售后服务也不较不会有问题! 毕竟，不要因为选购价格比较低的床垫而牺牲自己的睡眠品质。床，是你在经过一整天辛勤工作后放松休息的地方。选择自己喜爱的床垫，拥有良好的睡眠品质，才能有健康快乐的生活!
在我看来，每个家庭都应该要有一些艺术品。艺术品是室内设计的一部份，可以将此选项放入设计清单的前几项，但是不需要非常高端的艺术品，除非你是个专业的艺术鉴赏家。室内设计师可能会告诉你，有些艺术品是需要精心的挑选，但是幸好有无限多种选项供君挑来选布置家里。
选择对你有特殊意义的艺术品，例如，可以让你联想到某个你曾经去过的地方、与你的喜好相关或是艺术品的线条和颜色是你所喜爱的，只要一看到它就会觉得开心。不需要选择昂贵的艺术品，只需要能更凸显空间的风格即可。艺术品可以永远伴随着你，对于空间而言，可以更加衬托出个人风格以及整体设计。花点时间选择适合居家的艺术品，购买之前也要思考要摆放在家中的哪个位置。
即使你不擅长种植花草，绿色植物依然是家庭不可或缺的重要元素，不单只是从是在美学的角度出发，植栽不但可以让空间增添几分自然气息，也可以提升空气品质。
有许多类型的居家植物只需要简单的照顾和维护，就可以在室内生长得很好，通过植物可以除去空气中不好的物质，提供了许多好处。以设计师的角度来看，可能会选择比一般居家植栽高度较高的植物，因为这样可以成为空间的设计焦点。棕榈树盆栽就非常适合，或是可吊挂的方式种植长春藤，让他们顺利的成长。
要说餐具不重要吗? 但我们确实每天都会使用到。从过去到现在，每个家中或多或少都备有几组不同花色的'餐盘以因应日常、或是重要场合的精美餐具。而且，每天都会用到的餐盘不应沦为毫无创意或无趣的设计。
替自己多准备几组好一点的餐盘，让你对烹饪、享用美食和在家中展示这些美丽的盘子感到兴奋。不论你喜欢简洁高雅的瓷器或是手作陶器，一组好的餐具不仅能增添家中风格，也能提升享用美食的品味。喜欢喝汤或吃谷片吗?那就对碗挑剔一点。想减少某部分的尺寸?就请略过大尺寸的盘子。
我们时常注重于一个空间的采光，希望能引进越多自然光线越好。有时喜欢待在窗前享受阳光照拂的温暖，有时因为需要而把窗帘拉上，而这些仅是我们需要窗帘的需求之一。
另外，除了隐私之外，窗帘还有其他好处。它也可以调节空间让些许光线进入，为家中加上另一层隔绝，这些小动作都可减少家中整年的电费支出。你可以选择简单的款式，或是混搭各种喜欢的元素，打造出属于自己想要的样子。总之，拥有一组好的窗饰绝对能提升居家设计和带出风格特色。
生活中充满喜悦但也不乏压力。从工作到家庭，塞满忙碌的行程，一天二十四小时永远都不够用。正因为如此，家中更需要一个安静空间让人稍作喘息。
对爱书人最好的疗愈是舒服的阅读空间。一张大大舒适的皮椅、一盏阅读灯，椅子旁的边桌放着一杯饮品。浴室也是完美沉静放松的好空间。运用猫脚浴缸、点燃的蜡烛和灯光调节器，你可以创造出如 spa 般的环境来为一天画下完美的句点。
工作报告应该有哪些内容篇七
如何写作一份完整的简历?一份完整的简历包括哪些内容呢?下面小编整理的关于一份完整的简历应该包含哪些内容的相关内容，希望对大家有帮助。
简历标题通常有两个：一个是投递企业邮箱的，还有一个就是简历正文内容的一个标题。
现在企业面对的劳动力主要是90后，那90后是具有鲜明特点，彰显个性的一群人。
当90后投递简历时的邮箱简历标题通常都会写自己的qq名、微信名，有的写一个应聘，或者简历、个人简历，或者是某某应聘，其实这样写标题的话，往往给人一个感觉，就是不是很专业，不是很正式，很难给hr留下一个好印象。
那么正确的简历标题应该怎么写呢?完整的标题应该写：姓名+应聘行业+应聘职业+联系方式。
为什么要写电话号码?其实写电话号码是为了方便hr寻找和保存。
打个比方，hr如果要找某个人想打电话通知他来面试，那份简历就不需要打开，hr就可以看到应聘者的一个联系方式了。
有些单位在招聘启事当中，它会要求应聘者以某一种固定格式标题来投递，那么大部分单位的话不会做此要求。
那学生们在投简历的时候可以看清楚，这是简历标题要注意的一个小细节。
另外，除了标题外，在简历的页眉建议加一个应聘企业的logo，让企业的hr看出求职者对企业的用心，感觉这个简历好像就是为这个企业定制的，这样会给hr留下一个较深的印象。
大部分人写简历时，都是把自己的个人信息部分放在简历的第一栏。
其实个人信息部分，不需要写太多，只需要写明姓名、性别、联系方式、邮箱等一些重要的信息即可，没有必要把血型、星座都写上去。
我记得很早以前看到过一篇文章，香港有一家企业的老板找到了一位应聘者，各方面条件都非常好，也很满意，但是唯一一点，就是说，这个应聘者的星座和这个老板的星座相克相冲，后来没录用。
科学家皮尔说，星座其实是没有科学依据的，是一种伪科学。
但是为了避免无事生非，星座、血型大家还是不写上去了。
年龄，我觉得这个无所谓，想写就写，不想写也没关系。
刚毕业的大学生年龄能大到哪去?再说我们又不是查户口的。
有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因35岁上而被搞个年龄歧视，所以建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把你其他优点全给否了，连个面试的机会都没有。
健康状况，这个也没必要写上去，大部分的企业如果想录用一名应聘者，都会要求入职前到正规的医院做个体检，然后提供体检报告，所以泛泛的在简历上说自己健康良好是没有必要的。
身高体重：个人认为，也没必要写，又不是选美。
而且你不是很高，又不是很轻，写出来也不好看。
民族：也没有必要写。
政治面貌：如果你不是党员，就不要写了。
如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，行政事业单位你绝对有优势，但私人单位不看重你是否是党员。
照片：附不附照片，因人而易。
对于那些相貌出众，让人看一眼还想再多看几眼的应聘者来说，附上一张效果不错的照片，会给你赚得不少印象分。
对于那些相貌平平的人，最好别贴什么照片，这样的照片往往会达到适得其反的效果，换位思考一下，碰到一个长得没什么特点的人，你会想看第二眼吗?反倒不如不贴照片，给hr留一个幻想的空间，把精力全都用在你的简历上。
对应届毕业生来说，求职意向这一栏是很难写。
原因有两个，一是应届毕业生对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。
二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的`职位跨度很大，没有丝毫的联系。
企业在招聘时，很少看求职者的求职意向，而且也很少在招聘说明中写明应聘的岗位，只看专业，专业对口，不论你是否有这个求职意向，都会考虑。
在他们看来，毕业生可塑性极强，一个毕业生被录用后，会对其进行入职培养，把他改造成企业需要的人才，所以，对于毕业生的求职意向，企业一般不太关注。
教育背景写明：学校+院系+毕业时间。
建议毕业时间一定要精确到月，让hr了解到学生的教育背景和成长轨迹。
写教育背景有一个诀窍，求职的职业跟专业对口的，可以把教育背景放在简历的上半部分信息，如果说不对口的，那就要弱化这一方面的信息，就要把教育背景写在简历的下半部分。
因为简历的上半部分相当于黄金广告位，因为hr看简历，基本上都是看一眼，那在开始的部分肯定要放高相关度的内容，要把应聘岗位匹配的信息放在上半部分，hr就可以在前5秒内，看到应聘者的“鸭嘴”和“鸭掌”。
简历最重要的一个部分就是工作、实习和项目经历，这一部分信息就是hr判断应聘者符不符合“鸭掌”，能不能符合“能力三核”的重要信息，应届毕业生大部分写这方面的信息，通常写：实习时间+实习岗位+实习公司名称，建议学生写这一部分信息的时候可以换一换位置：实习公司名称+实习岗位+实习时间。
因为学生实习的话，通常时间都不会很长。
如果把时间写在前面，给hr第一印象就是觉得时间很短，也学不到什么东西。
学生写简历的时候可以先写那个公司名称，实习时间写或不写都可以，因为hr关注的并不是实习的具体时间，而是你这个实习收获的是什么。
实习公司名称、实习的岗位、实习的时间放在第一行。
第二行需要写一些公司的描述，比如说这个公司是个什么行业、做什么的。
可能有的学生会觉得，我实习的单位没有名气，也不是什么世界500强，没有什么竞争力。
其实这都是没有关系的，因为只要学生在这个单位能够有所收获，这就是一份成功的实习。
也许某学生实习的公司名不见经传，但是这个公司的供应商或者客户非常有名，确实也是一个亮点，如果这个公司的供应商说联想、华为等等，那也充分说明了这个公司其实也不可能差到哪里。
因为大家想一想，能够给世界500强、著名企业做工配，那这个企业自身的实力肯定也是非常强的，这是第二行的公司描述。
公司描述完之后，就要写一下职位描述，职位描述其实就是写一下这份工作做了哪些内容、岗位职责是什么等等。
那有很多同学在写这个简历的时候，通常会犯一个习惯就是对于职位描述写的内容非常少，基本上就是一两句话就把它概况完了。
其实，这是很大的一个错误，因为hr看的重点就是在那里，如果用非常简短的语句进行概况，就会显得你这个简历非常单薄，没有丰富的内容支撑。
写职位描述的时候，必须把实习的成果和获得的知识、经验、体会写出来，这部分内容让hr看到应聘者实习的价值和获得的能力成长。
同学们要明白一个理念，就是不管实习经历有多少，哪怕只有一个实习经历，也应该把一份经历写透了。
这也是一种书写能力、思考能力和逻辑能力的一种很好的体现，也是能够反映出一个学生的能力和潜质的。
相反，有的同学经历很丰富，比如说做很多的兼职、在校内担任职位、做过项目，那就应该把这个招聘信息匹配的内容写在前面，其他的经历写在后面。
我们不要贪多，因为实习的质量远远比数量更为重要，如果你这个经历写的太多的话，比如说什么社团活动、公益活动、学生组织的活动写的太多，就会给别人舍本逐末的感觉，因为学生最主要的任务还是学习，其次才是参与社会实践，如果写的太多的话，就会让用人单位怀疑这个学生在学校里没有好好读书，所以这是一定要注意的。
毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，hr看起来也比较乱比较烦，往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。
建议毕业生最好把自己的课程分下类。
比如管理系的学生，在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等，这样招聘人员在看你的课程时就一目了然了，更有针对性。
毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，不要学过的课都给写上。
我见过一份简历，连自己军训都写上了，这就对你应聘的职位没什么帮助，企业又不是招保安的。
一般来说，企业不要求毕业生计算机过级，即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。
你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括word、excel、ppt。
外语水平有的单位要求过四级。
很多毕业生在写英语能力时，常用的字眼是良好的听说读写能力。
这是个很模糊的概念，你应该说的具体些，比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项。
这样写会使你更具竞争力，也会让hr更能也解你到底良好到什么程度，所以说写简历切忌那些空洞的词语。
凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。
证书，比如注会，这样的证书会增加你获得面试的机会。
这也是许多在校生为什么热衷于考证。
像注会这样多科目考试的，即使你没有完全通过，也不要紧，把你通过的科目写上。
有个学生面试的时候，说自己注会过了三科，hr问他为什么没在简历上写这些事情，他说觉得没有全过，写出来作用不大，没必要写。
其实是很有必要的，别无意中把你自己的优势给抹杀了。
科研成果，把你的毕业论文或发表过的文章写上就行了，hr也不会期望毕业生能有什么科研成果的。
很多毕业生在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得hr都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。
其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，hr很少看。
要想吸引hr的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。
那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让hr误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，企业也用不上。
另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，企业并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，企业不是招歌唱家或办ktv，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。
1、简历要简，一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让我们觉得是在填表格。
2、简历要突出重点，你最想传递的信息一定要重点突出一下，让招聘人员一眼就能看到。
3、简历中不要有明显字词句错误。
4、用事实说话，空洞的词语少写。