在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
社联活动策划案篇一
2.为什么要来到这里参加面试？（你为什么要加入这个部门）
3.如果录取结果与你应聘职位不同，你将怎么办？
4.你曾经犯过最大的错误是什么？（强烈推荐）（请简单谈谈你的优 点和缺点）
5.你的朋友如何评价你？
6.你认为你最大成就是什么？
7.你有什么问题想问么？
8.你认为你能与人融洽哪方面？
9.说下你对(竞选部门)的了解请说说你对这个部门有什么了解）
10.说下你对高中学生干部工作与心目中的大学学生干部工作的差别及相同点
11.说下你喜欢什么样的工作环境
12.有没在上学之前大体想下自己的大学生活，怎么安排，怎么度过
二．个人题目
１．从你的报名表上看，你好象不太适合．．．吧？
３．你认为你今天的表现怎么样？有哪些优点和不足？
４．如果你这次没有成功进入我们（某部门），你下一次还会再来我们部门面试吗？
５．你觉得你们这组里面表现最差的是谁？为什么？
7．你认为我们部门的工作需要跟那些部门打交道呢？
8．你认为（某部门）应以什么姿态去面对社团？请简单加以解释。
9．你认为在工作中最难处理的事情是什么？你想过如何解决吗？
10．今天你为什么选择这件衣服作为你面试的着装？
11．当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作，你会怎么做？
12．加入我们（某部门），你最想得到的收获是什么？
13．社联就是一个家，你认为我们（某部门）在其中扮演的是什么角色？
14．你认识的长辈中你最尊敬的是谁？他的什么品质让你敬佩？
15．感觉我们几个面试官谁对你的印象最好？请简单说明理由。
16．假如你是面试官，你最想对我们几个中哪一个提问？为什么？
17．请用一个词形容一下你今天的表现。
18．你对我们这几个面试官的印象最深的是谁？他（她）的什么举动令你印象如此深刻？
19.请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的'
考察人的责任心和诚信，用事实说明，不会答题的比较空洞
考察人的解决问题的能力和沟通能力，从具体事例来回答创造一个情景，比较好回答
21.我们部门到学期末进行一些工作时,会一定程度上影响你的学习,你怎么处理?
考察人的协调工作与学习的能力，也是为日后工作可能的情况提前做下阐述
22. 员工小王误将2万元手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生，作为小王的经理，请你写一封信给张先生，把8千元要回来。
考察人的沟通能力和文笔能力，和礼貌用语
23.你怎么看待狼这种动物?!~（从狼的性格和生存风格着手考虑问题）
题目解析：狼的性格比较聪明，虽然人眼中的他们很凶残，但是他们的团队性非常高
考察人的随即反映能力，这个问题比较吓人，可以看出反映能力
考察人的反映能力和见识多少的问题
25.你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么?为什么？
考察人的自我反省，自我认识的能力
26.假如我们部门里工作时有人排斥你,不冷落你,你怎么处理
考察人的协作能力，和交流沟通能力，也考察人遇到冷遇的心态
考察人的心态问题，愿不愿意，敢于不敢于付出的心态
28.你进了我们部门,有想过当部长么?
考察人有没有更远大的志向，（不想当的兵不是好兵）愿意不愿意为社联长期服务下去
社联活动策划案篇二
一、 总体思路：
下学期的活动时间大概为3、4、5三个月份，共约13周，尽量保证每两周举办一次社团活动。上学期的主要活动共举办了五次，以摄影课程为主开展了采风摄影和教师讲座，其活动的侧重点主要为社团内部，主要是为了在活动的探索发展中稳定基础。因为社团发展缺乏前期的经验，所以形成了上学期着重内部发展和下学期增加外部交流的整体思路。因此下学期的主要活动方向是增加外部交流，开展特色活动，进而形成稳定且富有特色的社团文化。围绕运动会、社团文化节、理事换届三大重要事件，增加与其他社团、校外社团、社会组织的交流合作，积极创新活动形式和内容，如与校外社团联合开展社会公益活动、邀请社会专业摄影机构展示成果等。
二、 具体安排：
1、 三月份工作计划
新学期开始，召开新学年的会员大会，以维系社团团结力和凝聚力，并且确定新学期会员现有人数及会员流失状况，以对社团工作安排进行及时地调整。
3月22日-3月25日在校园里进行为期四天的往届运动会及体育节图片展览活动，其中展览的材料图片为本社团前期存有的资料图片。本次展览活动主题为“流金岁月——图片中的记忆”，展览活动具有深远意义，向同学们展示学校发展历程，增强对学校的热爱之情及主人翁意识，在运动会之前举办此次活动扩大运动会的影响力。
2、 四月份工作计划
围绕社团文化节，积极策划准备特色活动。本届社团文化节，本社团将举办合肥学院首届创意摄影大赛，以摄影比赛、获奖作品展览的形式展开活动。
学校运动会期间，组织调动社团会员拍摄图片，以“我眼中的运动会”为主题进行个人拍摄举办一次社团内部活动，即会员上交一张最具代表性的摄影作品，后期将由指导老师进行图片评讲。
3、 五月份工作计划
重点兼顾与手工社、书画协会合作举办大大型花灯展活动，本社团主要负责活动准备过程中的帮助及活动的图片拍摄。
4、 六月份工作计划
认真做好社团理事换届选举工作，为社团新晋力量提供施展平台，保证社团后期的良好发展。以委员公投及理事推选为重要依据来选拔社团下届理事会成员，以公正公平合理的原则进行社团理事换届。
三、 补充事项：
1、 要有勇气和魄力接受不可改变的事情，由于社团专业硬件配置的缺陷，部分专业基础活动难以开展。
2、 扬长避短，另辟蹊径，以社团专业特色为中心，开展富有特色的创新活动，努力营造多样的社团文化氛围。
3、 要始终把加强内部组织建设放在重要位置，增加成员之间的交流沟通，形成积极和谐的共事氛围。
瞬光摄影协会
2011年3月
社联活动策划案篇三
为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行xx年招收新进志愿者活动。
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
新生参加完训后
1、可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2、张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3、召开推介会。
4、招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
招新活动结束后，由总负责人召开总结会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!
社联活动策划案篇四
时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。好的策划书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的社联部门招新策划书，欢迎阅读与收藏。
严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动、
为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。
湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)
20xx级数学系大一新生
活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会
第一部分：前期准备
1、各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程、
4、由各社团制作宣传物品（宣传板、海报、横幅）
5、由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等、提前
准备招新必须物品、
6、由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表、
7、各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物
品全部到位、
8、于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，
为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表、
此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到
表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干
备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地、
第二部分：活动期间
1、由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活
人员的安排的带动，配合会长完成、
2、由各社团会员部负责通讯报道，材料整理、
3、活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传
4、参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需
情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部、
备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还、
第三部分：活动后期
1、各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方
面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核、主要由社团联合会会员部负责、
2、各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费、
4、召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的
备注：
1、此次招新活动关于我们未来的发展，各部门需积极配合。认真完成，相互协作、
2、为应付特殊情况，参与人员需保持通信，随时待命、
3、活动期间，注意场地卫生，注意礼貌用语，耐心讲解，全体人员需佩戴好校牌、
1、各部门的人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动、
3、在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进行，在撤离前需报主席团批准、
4、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门、
1、整个活动按计划圆满完成，各部门配合默契，各成员积极很高。
社联活动策划案篇五
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月
二、活动主题
“风雨同路共创你我”
三、活动策划主办
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会
赞助单位：优习
四、活动时间和地点
活动时间：xx年4月1日——xx年5月1日
活动地点：宁波大红鹰学院内（注：校园以外活动需特别提交申请书）
五、活动宣传方式
（一）横幅宣传方式（暂定）
制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条
（二）广播宣传方式
活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排
（三）宣传方式
（1）部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传
（四）喷绘宣传方式
大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定）
（五）海报宣传方式（暂定）
在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报
（六）内部宣传方式
（七）网络宣传
（八）活动当天宣传攻势
活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度
六、活动开展
（一）活动准备阶段
1.策划阶段
2.宣传阶段
经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月（详见七、活动宣传方式）
召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。
3.项目申报阶段
报名资格：（1）凡本院社联所属协会部门均有报名资格；
（2）参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作；
（3）参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。
4.活动审核阶段
具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。
上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。
5.场地申请
（1）关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展
（2）关于校外活动：需特别提交申请书，并且需要特别注意安全问题
（3）严禁以校社团联合会的名义私借场地
七、所需物品
略。
八、应急预案
1、若遭遇不可抗天气，看清况由秘书处决定是否延期，并另行通知。
2、在会场安排一些较专业人员，负责在设备出问题是的修理。
3、准备备用线路，预防停电事故的发生。
社联活动策划案篇六
9月18日—20日
xx大学一食堂门口
组长：xxx
副组长：xxx
组员：全体干事
1、宣传我们社团“挖掘财富，从那里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有潜力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家带给一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别潜力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、群众合作、动手和交际等多方面的潜力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生
1、通过贴海报的形式带给同学们创业工作室社团的招新报名时光和地点；
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生
前期宣传
1、9月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
2、现场招新（9月18日到9月20日）
（1）场地由生命科学与食品工程学院带给，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由办公室负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
传单（0.1x400）40元，工作人员午餐自行解决。
备注：
海报资料：
1、社团简介（即所设部门）并附招新要求
招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的职责心
招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的职责心
招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息
策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜
招新要求：富有创新精神，工作认真负责，用心主动，有写作，书法之技的同学优先思考。
业务部：主要是对社团各项业务的.负责
招新要求：
1、做事情善始善终，认真负责，用心性高
3、之前的一些活动照片（附说明）
社联活动策划案篇七
河北经贸大学是河北省重点建设的10所骨干大学之一，经贸大学本部有24000余名在校大学生，有教职工2100余人，是石家庄最大的大学。但是河北经贸大学位于偏僻的北二环外，却不能经常去市里，这种内心对新鲜事物的好奇与周围的穷乡僻壤有了不可调节的矛盾。按照以往的惯例，凡是在经贸校园里举行的活动都能吸引大多数人的眼球，所以在在河北经贸大学做宣传达到事半功倍的效果。
今年的情况更为特殊，当h1n1流感席卷全球石家庄的大学都采取了封校或者限制出入的措施。河北经贸大学也未能幸免，长期在学校里使学生的内心空虚，尤其对刚入大学新生更是不幸，原计划的校级和院级“迎新晚会”全部取消。社团活动也受到很多限制，所以开学两个月来没有一次大型的晚会，没有一次大型的娱乐活动。这直接导致了往年“最忙10月”变成了今年的“冷淡10月”，整个经贸校园按部就班毫无往年新生进来时的那种“活力”和“激情”。往年的10月是“社团文化月”其中包括：辩论赛，开幕晚会，篮球赛，等等很多有影响力的活动。但是今年的“社团文化月”因甲流延期到明年，这一切的活动全部取消。由于特殊原因今松绑”，允许社联举办一次大型的晚会来丰富全校师生的精神文化生活。各个社团及本部学生听到消息后为之一振，毕竟社团招新后所有的会员摩拳擦掌准备大干一场，现在学校的“禁令”已经优先给社联解除。这些积极的会员必然会全身心投入，施展自己的才华。综上所述：本次社联晚会占尽了天时，地利，人和.所以这场年的10，11月成了“真空之月”。由于全校学生的积极反应并经过社联领导层的几经努力，学校领导终于“晚会必然会是一场史无前例的娱乐盛典.
组织单位：河北经贸大学社团联合会
晚会地点：主干道上的“轮滑场”
晚会时间：11月中旬【持续一个月】
晚会形式：以90多个社团为单位参赛，分选拔赛和文艺汇演
1.时间恰当:这是河北经贸大学新生入学后的第一次大型的晚会活动，能给懵懂的大一新生留下深刻的印象。“入主为先”的道理告诉我们当人第一次参加某个活动时，他会终身记的“第一次”。如果贵公司愿意赞助我们，在同行业中您在我们经贸大学中会有“垄断性”的名声。
3.方式优势：本次活动是以社团为基本单位，众所周知社团在大学里时很受欢迎的学生组织。河北经贸社联旗下有90多个社团。所以每场选拔赛都有固定的收看人群，都会去为自己的社团加油助威。最大的社团“先行者文化联盟”有500名会员。可以说，每个在场的学生都有自己的加油目标。这种“有社联特色的晚会”是任何学生会，组织都无法举办的。这是我们社联最大的优势----能够用【点】控制【线】进而有效的组织【面】。这种有效的领导方式在校园里有“集中力量办大事”优势。
1.冠名权------本次系列晚会可以“××文艺晚会“来命名，并且三次选拔赛和总汇演都适用。如果贵公司近期有活动比如“xx歌手大赛”您可以选择本次系列晚会的优秀社团或优秀个人参赛，这样更能宣传贵公司。
2.舞台后幕宣传-----观众在比赛期间的关注点在舞台上，所以在舞台的后幕上做广告是最有效的宣传方式。在宣传中的重要性不可忽略的。
3.横幅宣传-----可在比赛现场悬挂数条有特色的条幅，内容可以公司设计或者委托我们自己设计，但是内容必须要与本次活动相关，不可是纯商业广告。
4.展板宣传-----可以公司自行设计，内容可以是宣传最新出的产品或者介绍商家的优势和特点，建议写一些公司的发展历程或者某个产品的研发最后出场的故事。这样的话可以从感情上容易接受您的产品或者您提供的服务。
5.现场游戏互动------在比赛中会穿插一些小游戏，完全可以以贵公司的产品或服务特点来专门设计和实施这个游戏。游戏内容较丰富，具体细节具体商谈。力争做到把贵公司的最大的特点表现出来。
创新的宣传册：可以是公司派发的，也可以自行设计，建议以一个能被大众所接受的载体附带您的宣传。我们的想法是：做一个“宿舍生活规划表”-----制作一个表格，类似于课程表，内容有打水，做值日，附带宿舍的“排资辈”等等。每个宿舍都有自己的老大，老二，老三。将平时的称呼用书面的形式表现出来更能被大学生们所喜欢，然后间接的宣传您的产品或特色服务。
社联活动策划案篇八
-------“畅想青春，放飞梦想”
活动主办方：
活动承办方：三人行文学社、枫林美术协会、辩论协会
一活动主题：畅想青春
二背景与现状：有这样一个词语，在严寒时给人以温暖；在受挫时给人以坚强;在两眼迷茫时给人以方向；在遭遇不幸时给人抚平痛伤，给这个世界平添几分和祥。
四活动时间：11月24晚
五活动地点：西105
六活动对象：全院师生
七活动要求:以班级或社团形式进行报名参加，活动内容积极向上，体现出青春活力即可。
八报名地点:社联办公室（东304）
九活动前准备：
1院宣传部：做前期宣传，通过广播站和宣传部进行语音和海报宣传，面向全院诚邀主持人和迎宾小姐.
2院组织部：诚邀学校各级领导进行观看，面向全院诚邀主持人和迎宾小姐
3院文娱部和承办方：对报名节目进行初步删选，预计晚会上场节目10~12个
4承办方：购买活动所需各器材和奖品及评委纪念品，制作观看晚会的入场卷，组织各活动方代表进行节目顺序抽签。
九活动流程：
1院纪检部：组织观看人员有次序入场，首先工作人员前2个小时入场布置会场
2主持人至开场白，介绍各位领导和嘉宾
3由xxx领导至晚会开幕词
4各团体按安排顺序进行上台表演
5对各社团出色人员进行评优，并由相关人员颁发荣誉证书。
十晚会评优：对各社团出色人员进行评优，并颁发荣誉证书。
十一经费预算：
经费初步预算共180元
附录一：演出节目顺序
社联活动策划案篇九
金秋送爽，天朗气清，校园四处洋溢着一片勃勃的生机，为了丰富我们社团各成员的课余生活，为了提高各成员的全面素质，为了更好的促进各成员之间的交流沟通，我们社计划开展一系列素质拓展活动。此次活动旨在营造一个宽松、良好的交流氛围，通过各成员的相互合作，加深彼此之间的了解，增强团队合作意识，同时也为各位提供一个强身健体、提高个人素质的机会。
二、活动目的
认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心里惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力和创造力，提高解决问题的能力。认识群体的的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与集体合作；最终达到修身目地。
三、活动主题
扬“自强”风采促“石大”和谐
四、活动概况
活动时间：10月16号下午3点30
活动地点：东公园
活动对象：社团全体成员
五、活动方式
综合活动项目+挑战自我+个性表现+团队合作、竞争+自我教育
六、活动准备
1)人事安排：
由本次活动负责人做好人员安排，包括：主持人、后勤人员、摄影人员、应急小组。
2)物力资源：
绳子40米
活动流程
(一)前期安排：
c)确定主持人、摄影人员并确定设备无故障
活动在4点整正式开始
由主持人致辞并宣布活动开始
（二）游戏环节：
社团预计40人左右，先报数一到四，分为四个组，天山协会和自律队的为一组，共五组，大学学生会民族部分离出来单独报数，均分到一到五组中，各组分配一名组织者。主持人和两位副社长作为总的协调和组织。
1、速记名字
每个成员用2分钟的时间介绍自己，说出自己的基本信息，可涉及生活兴趣爱好，等所有的成员介绍完后，由主持人给大家5分钟的时间记忆、交流，然后由主持人随意点2人来说出彼此的信息，没完成的受到惩罚，惩罚方式为自己的才艺表演。
2、一个都不能少
3、三人两足
主持人随机分组，用绳子分别绑住此组的左右腿，在听到前进的口令时，最先到达终点的为获胜队。
最后两组表演节目
4.半足游戏
只能有一半的脚可以着地，给15分钟商量时间，自我决定方法方式，15分钟之后开始计时，以完成的时间最短的时间组获胜，最后两组表演节目。
两组合成一组
5、信任背摔
这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
6、撞人游戏（按时间具体情况考虑）
两组合并，三人一小队，可自由组合，可随机分组，三个人背对背牵着手，一组为撞方，剩下的组为躲避方，一旦躲避方被撞上，则变为撞方，直至全部成为躲避方为止。（如果一直没有获得成功，可临时限制游戏时间）
7、人椅
先按组做，然后全体一起做。全部人员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上，听从训练者的指挥；然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上，坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前；可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。
8、少数民族表演民族风情方面的节目
（三）活动后期：
a)队员有秩序的退场
b)组织人员留下清理现场
c)办公室进行此次活动的总结
七、活动注意事项
1)保持严格的组织性和纪律性，各成员需听从指挥，不得擅自行动
2)活动过程中禁止乱扔垃圾的现象
3)注意安全，若有身体不适的现象需及时报告