2023年县人大工作总结和下一步思路(汇总7篇)

时间:2023-09-04 18:48:19 作者:雅蕊 工作总结 2023年县人大工作总结和下一步思路(汇总7篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

县人大工作总结和下一步思路篇一

党建工作。认真开展创先争优后续工作,结合社区实际,分别成立"三个建设年"暨"四帮四促"活动领导小组,并根据实施方案开展工作,坚持三会一课制度;利用远程教育平台,组织党员学习党的方针、政策和法律法规,对种养户进行技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。

民政、民生工作。春节期间发放各类困难群众慰问金xxxxx元,(其中低保补助:xxxxx元),成功抗击凝冻灾害,特别是对孤寡老人、空巢老人,做到了结对帮扶,组织专人为他们挑水、买米、买菜,使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象,按程序给予了办理,并上报相关部门。

综治维稳工作。结合社区实际,及时调查充实领导机构,确保构完善,切实开展法制宣传活动,采取多种形式,利用各种方法进行广泛宣传,开展"流动课堂"活动春节期间,对返乡人员进行法律、法规宣传,认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。

计划生育工作。认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神,根据xx镇x月x日会议精神,按照属地管理的原则,对辖区内常住人口和流动人口再次进行摸底清理。

农业农村工作:

1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中,并督促农户做好春耕生产,做好农村危房改造的摸底工作。

2、切实做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。

精神文明工作

组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共xxx余人参加万山镇组织"迎新春、构和谐"大型巡游及各类活动;对社区xx余名居民进行健康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品,有力的促进了社区的精神文明建设。

二季度,我社区虽然做了一些具体的工作,但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距,还存在一些需要改进和亟待解决的问题:一是随社会的不断进步,人们的需求不断提高,维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢,部分居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大,部分居民因务不到工作,造成家庭生活比较困难。

努力开展各种切实有效的工作,具体抓好以下工作:

1、关注和改善民生,竭尽所能为群众办事实、办好事,逐步提高居民的生活水平。

2、切实采取各种有效措施,维护社区稳定。

3、继续抓好一个经济实体、两支服务队伍、三个种养基地的发展。

县人大工作总结和下一步思路篇二

今年以来,办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署,围绕办文、办会、办事这一工作主旨,努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调服务的职能作用,本着干就干好、干则争一流的宗旨,一心一意谋求加快发展之要务,聚精会神协调各项工作之落实。

一年来,办公室全员努力,团结协作,互勉互促,从大处着手,从小处着眼,较为圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好成绩。已被县"两办"评为"信息工作先进集体",另有2名同志被评为"信息工作先进个人"。年底前,我们将再努力争取:县级"新闻宣传先进单位"、"档案管理先进单位",市级努力争取"文明单位"申报获得批准,省级"河北开发区通讯先进单位"、"开发区年鉴组稿、撰稿先进单位",并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。

为全力打造学习型开发区,提高全员队伍整体素质,按照工委、管委会《关于加强政治理论及业务知识学习实施方案》的要求,全年以贯彻落实党的xx大精神、"为民、务实、清廉"主题教育活动、解放思想大讨论活动等为主线,深入组织开展政治理论及业务知识学习。

学习中,做到了"五有",即有组织、有计划、有内容、有效果、有督查,采取多种有效形式,先后邀请县委党校老师解读党的xx大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新《公司法》、《劳动法》、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量,做到规范统一,虚功实做,还根据全年学习计划制定了各个阶段学习提纲,把每周四作为全体集中学习日长期坚持。

严格了学习考勤制度,年终选优评先实行学习考勤一票否决,规范了学习笔记、心得体会等,促进了机关整体学习工作,受到了县督查组、县理论考核组的肯定。通过开展有组织、有计划的政治理论及业务知识学习,在全区形成了浓厚的学习氛围。与此同时,积极组织干部职工旨在提高综合素质的进修学习,今年有20名同志将完成中央党校本科函授学业,为促进开发区加快发展提供了人才队伍保证。

一年来,在协调服务上,本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨,抓大不放小,点面兼顾,科学操作,全面推进。工作中,严格坚持三条原则。一是服务态度诚恳积极,出于公心,既一丝不苟,又任劳任怨、甘于奉献;二是注意工作方式方法,既要达到目标要求,又不失团结和谐;三是敢于负责,既勇于承担责任,讲求创新,又不失原则、务求实效。以确保机关高效、有序运转。

1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性,时令性等特点,为保证工作不走样,落实有成效,做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作,办公室利用每周一次碰头会,每月一次总结会形式,对各项工作进行安排落实,努力做到严谨、严密、严肃,减少并克服人为失误,确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来,处理领导批示文件近千件,件件有落实,未发生工作上的失误,促推了招商引资、项目建设、基础设施建设等全局性工作深入开展,为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。

2、认真做好重大活动的协调服务与配合。严格工作程序,工作前按上级要求,谋划好工作方案,为领导当好参谋;工作实施中多提醒,当好领导的助手;工作后及时做好小结,做好情况的积累。今年,先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导项目观摩、运河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动,均按领导的指示要求组织落实,达到了预定的目的要求。

3、强化服务,积极配合。加强与各部门之间的协调配合,树立服务各部门工作就是服务全局工作的思想,努力做到横到边,纵到底,不间断,零缺陷,确保部门工作扎实推进。为此,办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次,服务及时到位,努力通过周到服务达到团结共进,形成在工委、管委会领导下的统一体,推动各项工作的纵深开展。

4、加强与开发建设有限公司的配合与服务。进一步转变观念,增强服务发展意识,积极主动为开发区投资主体开发建设有限公司全面开发建设做好区内外各有关部门的沟通协调,当好公司开发建设的铺路石。开发区公司进驻以来,先后帮助与县"两办"、县有关职能部门等联络,妥善做好公司工作人员的生活后勤服务,达到了公司负责人及员工的满意。

办公室全体人员进一步树立宣传也是生产力、宣传也是招商引资的思想,下大力气,在形象宣传上多做有用功。工作中,以事争一流的工作态度,不怕吃苦,加班加点,不断提高文字组织水平,提升开发区整体素质形象。在确保机关文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进行的同时,充分发挥两个网页、两个电子屏幕、《开发区信息》、《开发区简报》、《信息参阅》的作用,为领导提供有价值信息参考。

强化信息宣传,让上级领导机关通过多个角度了解开发区各个方面取得的成果。xx年,办公室先后完成了《河北开发区年鉴》(香河开发区篇)、县组织史、县志等文字的撰写编纂工作,印发《信息》、《简报》19期。另外,借助各种媒体开展好对外宣传,在香河电视台、《今日香河》、《廊坊日报》、《河北日报》、《河北开发区》通讯刊播发稿件132篇,其中,市级以上刊发稿件68篇,上稿数量和质量位于全县先进行列。

在后勤服务管理上,坚持以人为本,努力做好服务这篇文章。在食堂服务管理上,本着勤俭节约不浪费,又不断提高饭菜质量的原则,把管理服务工作深化细化到每一个环节,减少不必要的浪费,让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监督管理,增强食品卫生安全意识,从根源上堵塞漏洞,确保饮食安全。认真做好上级及来宾来客的接待服务工作。今年,机关餐厅先后接待上级及来宾来客约180桌(次),达到了就餐者的满意。

与此同时,对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、负责人三人管理负责制,透明运作,有效监督,做到账目清晰,管理更加科学;在卫生服务管理上,科学合理划定卫生责任区,完善了服务办公大厅卫生管理制度,强化了卫生值班班组的责任,并不定期的组织各班组负责人进行观摩评比,使卫生管理工作做到了日常化、规范化、制度化,各项卫生保洁工作有序开展,营造了整洁的卫生工作环境;在办公用品配置上,坚持按需统一采购制度,做到有请示、有计划,既保证各部门业务工作正常开展,又不购置多余的办公用品,最大限度的节约资金。此外,积极配合主管领导做好各部门工作用车的调剂,保证各项工作顺利开展。

开发区是对外开放的窗口,各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此,办公室注重加强对队伍的自身建设,除做好政治理论和业务知识学习,为不断适应开发区加快发展增脑充电外,进一步加强了"四会、两清楚"教育与培训,历练队伍,真正培养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。

应该说,一年来,办公室在发挥参谋助手作用上有了新的拓展,在讲求实效、协调服务、减少失误上有了新的突破,在后勤保障上有了新的加强。这其中与领导和各部门的大力支持是分不开的。从办公室自身来讲,在工作上更加注重与各部门之间的协调联动、团结协作,更加注重发挥每一个人的主观能动性,更加注重发挥集体智慧和发扬团队精神,从而确保了办公室全年各项工作的顺利开展。下一步,将认真总结经验,弥补不足,使各项工作更上一层楼。为此,将从以下几方面抓好落实。

1、进一步提高协调服务能力。强化服务意识,提高服务水平,以服务服从工委、管委会中心工作为主旨,本着办公室工作无小事的原则,强化与各部门沟通配合,把协调服务端口前移,深化服务每一个细节。一方面,加强与各个部门通力配合,努力确保项目引得来,服务跟得上,促进企业加快运营和项目加快建设;另一方面,最大限度发挥信息中心、档案室等部门的作用,研究搜集有参考价值的信息,为领导决策和全区产业发展做有益参考。

2、进一步推进机关效能建设。严格落实各项规章制度,规范工作程序,加强各项工作的督导落实。强化工作的严谨性和程序,多在严、细、高、快、实上下功夫,提质、提速、提高办事效率,不断塑造开发区对外开放窗口的新形象。、进一步围绕中心工作做好调研。按照工委、管委会确立的新的发展思路,针对目前土地、招商引资、基础设施建设等方面新情况,加强新区建设、提升大项目承载力方面的调研,为助推开发区加快发展积极做好政策研究。

4、进一步做好后勤服务保障工作。下大力气营造良好的工作环境、学习环境、生活环境,使得全体干部职工全身心的投入到开发区的建设发展中。

5、进一步加强队伍建设,不断提高队伍整体素质。本着谋事、干事、干成事、不出事目标要求,在强化政治理论和业务知识学习的同时光大发扬不甘示弱、思考奋进、团结奉献的开发区精神,努力锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的干部队伍,加快推进开发区跨越式发展。

县人大工作总结和下一步思路篇三

一、强化学习教育,领会精神实质。院党委主要负责同志作一次党课报告,党委其他成员根据工作分工分别到所联系支部或分管科室作一次辅导,各总支、支部书记通过“三会一课”开展专题教育学习,临床、医技、门诊各科室主任结合院务会精神开展专题教育学习。分层抓好学习讨论,重点分“严以修身,牢固树立职业信仰;严以律己,严守纪律规矩制度;严以用权,干事创业干净担当”3个专题开展讨论,围绕“三严三实”要求,把自己摆进去,把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去,交流观点,形成共识。

二、严格党内生活,深入查摆批评。以践行“三严三实”为主题,召开党员领导干部年度民主生活会和组织生活会,对照忠诚、干净、担当要求,深入查摆“不严不实”问题。院领导班子成员重点查摆是否存在推动医院创新发展的意识不强、能力不足的问题;是否存在工作推进不力、管理落实不严、服务不够到位的问题;是否存在矛盾面前不敢抓、不想抓、不会抓的.问题;是否存在违反八项规定、以权谋私的问题。职能科室(含后勤)负责人重点查摆是否存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的问题;是否存在工作能力弱,主动作为差,创新工作少的问题;是否存在法律法规观念不强、廉洁自律不严、违反中央八项规定及以权谋私的问题。临床、医技、门诊各科室主任、护士长重点查摆是否存在首诊、首问负责制执行不到位、核心工作制度落实不力的问题;是否存在检查、收费不合理、开大处方、收受红包的问题;是否存在服务意识淡薄、服务态度生冷、责任心不强和耐心细心不够的问题。

三、认真整改落实,解决实际问题。坚持边查边改,把专题教育和解决问题结合起来,列出问题清单,一项一项整改。领导班子成员集中治理落实中央八项规定、整治“四风”和推动医院发展方面存在的问题。职能科室(含后勤)负责人重点治理工作作风涣散、推诿扯皮、服务不实、效能低下等问题。临床、医技、门诊各科室主任、护士长重点治理医疗质量与安全管理、医德医风和学风等问题。深入开展“质量管理年”活动,加大医疗质量、合理用药等专项治理力度,持续改进医疗质量,切实降低药占比,提高患者报销比例,减轻患者负担。严肃查处医药购销和行医中的不正之风,坚决纠正医务人员职业道德观念淡薄、对患者态度冷漠、医患沟通不畅问题;顶风违纪滥开“大处方”“大检查”、收受回扣和“红包”等问题。

四、健全完善制度,建立长效机制。进一步完善医院行政管理和业务管理制度,强化制度的刚性约束;完善医院管理体系建设,建立管控机制,推进医院后勤、耗材、药品、成本等方面的革新;完善质量控制和安全管理机制,强化核心制度执行、关键环节和重点部位监控,严防安全隐患。健全厉行节约、杜绝铺张浪费制度,完善公务经费、公务接待、公务用车管理办法;健全医疗服务体系,优化诊疗流程,落实便民措施,提升服务品质。

县人大工作总结和下一步思路篇四

为了强化对领导干部的教育、管理、监督,增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风,切实把党风廉政建设责任制落到实处,真正做到”立党为公、执政为民”,保持党员的先进性,现将我自己2012年一季度在党风廉政建设方面的情况汇报如下,请组织和全体干部职工评议。

一、坚持党的领导,维护党的纪律

同党中央保持高度一致,认真贯彻党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的各项决定决议。多年来,我坚持做到了:一是自觉服从党的领导,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,没有出现违反党纪政纪的现象;二是自觉维护党的形象,未出现有损党的形象的言论和行为;三是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的决定决议;四是工作中能够自觉做到”四个服从”,未出现违反组织原则和工作纪律的事;五是能够主动团结配合班子领导及成员,结合实际抓好安全工作。

二、加强学习,转变作风

各种政治理论学习,在学习中结合实际,融合贯通,学以致用,把理论运用于实际工作,指导实际工作,形成良好的学风;二是通过学习,强化了理想信念和廉洁从政的思想,进一步坚定了共产主义远**想,坚定了建设中国特色社会主义信念,自觉抵制各种腐朽思想,立足岗位掌好权、用好权,在工作和生活中,努力做到清正廉洁、克己奉公,形成良好的思想作风;工作中做到雷厉风行,()敢作敢为,赢得了职工群众的信任和支持,形成了良好的工作作风和领导作风;在工作接待中,勤俭节约,反对铺张浪费,严格执行集团公司一系列廉政规定。

三、加强党纪法规学习,认真开展警示教育,筑牢拒腐防变的思想长堤

执行了中央、省、市、及集团公司、矿有关勤政廉政的各项规定,通过民主生活征求意见建议,主动接受上级组织和广大职工的监督,改进工作中的不足,增强党纪法规观念,经受住了党风建设的考验。

四、认真执行《廉政准则》和《国有企业领导人员”七不准”》

通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性进一步提高,特别是在日常工作、生活、公务接待等方面能做到自警、自醒、洁身自爱。一是在执行《廉政准则》方面,做到廉洁奉公、忠于职守、未私自经商、办企业、未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动,公务活动中严格按标准接待等,严格执行了《廉政准则》;二是按照《国有企业领导人员”七不准”》要求,未出现不履行职责,玩忽职守、弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、吃拿卡要、参与赌博、酗酒、上班时间打牌、下棋、打麻将、用公款参加高消费娱乐活动等。

五、查找问题,认真整改

回顾2012年一季度党风廉政建设,在组织的培养教育下,在广大干部职工的监督帮助下,通过加强思想政治及党纪法规的学习教育,自己在党风廉政建设方面做到了洁身自爱,没有出现违反党纪法规的事,但从整个开展党风廉政建设的情况看,仍存在一些不足,一是对党风廉政建设的认识还有差距,二是有时处理一些问题自己虽然心是好的,但由于性子急,方式不当,使少数同志产生误解,影响了工作的顺利开展。

党风廉政建设工作汇报体育局上半年党风廉政建设工作总结

县人大工作总结和下一步思路篇五

一、以强化责任制考核为重点、认真落实党风廉政建设责任制

(一)坚持实行局党组全面领导,一把手负总责,分管领导分工负责,部门处室逐级负责的党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的反腐倡廉工作格局。年初制定了《2011年党风廉政建设工作要点》,把党风廉政建设作为党员领导干部民主生活会、党员民主生活会和机关处室2011年目标考核重要内容,把厉行节约和开展反腐倡廉制度建设巩固年活动列入全局重要工作内容,做到党风廉政建设与统计工作同部署、同检查、同考核。

员干部特别是党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。全年共开展党性党风党纪教育活动6次。通过学习教育,进一步提高领导班子成员政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

(三)深入学习实践科学发展观。认真把握科学发展观的精神实质,提高走科学发展道路的自觉性,努力把科学发展观的要求转化为局领导班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策。始终围绕中央、省、市重大决策和部署以及工作重点,把研究解决与本部门相关的突出矛盾和问题,作为局领导班子促进统计发展的重要途径,把围绕市委、市政府中心工作,加大对经济运行的分析和监测力度,当作局领导班子服务我市经济发展的工作方向,紧密结合我市经济社会发展和统计工作中的重大问题,如gdp核算监测、经济发展预测预警、县域经济考核、区域经济横向比较、统计数据质量和统计行政执法等开展有针对性、有实效性的调研8余次,撰写统计分析报告50余篇,发布信息160多篇(条)。

二、以中心工作为重点,切实提升服务大局的工作能力

认真开展“五进五促”主题实践活动,号召党员干部积极参与“五进五促”活动,并签订了党员承诺书。继续加强党风廉政建设,组织全体干部对《廉政准则》进行了集中学习,毕锦威局长亲自授课,收到良好效果。

(二)积极开展政风评议工作。结合统计工作实际,我局印发了《2011年民主评议政风行风工作实施方案》,提升统计行政窗口服务能力,充实服务内容,增加业务范围。优化服务流程,简化办事程序,首问负责制、限时办结制、服务承诺制等得到规范遵守和执行。

(三)认真贯彻党政机关厉行节约工作。积极采取措施,制定了以规范节约用电用水、严格办公经费和物品管理、从严控制会议和公务接待经费开支、加强公车使用等为主要内容的集中开展厉行节约反对铺张浪费专项活动实施办法。

(四)全力开展统计监审工作。围绕统计数据质量和统计台帐、原始凭证等基础工作情况,对全市1164家企业进行了检查,立案查处违法案件108件,对21家有统计违法行为的单位进行通报批评,有力维护了统计信誉。

三、以完善工作机制为重点,推动党内监督和党务政务公开工作

点,规范经济社会发展目标管理考核,防止数据腐败,明确制度建设以规范“用权、用钱、用人”和“管物、管事、管数”为切入点和着力点,制定了《xxx推进构建惩治和预防腐败体系实施方案》,《xxx车辆管理制度》,《xxx财务管理制度》,《xxx领导干部报告个人重大事项的办法》等。

(二)继续完善健全民主决策和政务、党务公开制度。今年以来,我局进一步完善情况通报制度,一些涉及人事、职工利益和工作思路等重要决策都能普遍征求意见,力求合理公正、实际有效,营造和谐、宽松的工作氛围和“心齐、气顺、劲足”的工作环境。在职务晋升、评优评先、发展入党、交流轮岗、职工福利和统计监审与统计行政执法上都认真执行有关制度的规定,努力做到公开、公示,公平、公正,未发生违纪违规和群众举报情况。

(三)认真实行政务信息公开。通过报刊、互联网发布了《2010年xxx经济和社会发展统计公报》、《全市经济简报》、《县域经济简报》、《城区经济简报》以及工业、商业、投资等统计数据信息。全年提供各类统计咨询上千次。在xxx统计信息公众网设立“领导信箱”、“办事指南”、“政务公开”、“监督投诉”等便民栏目。

四、以“五个严禁”为重点,扎实开展领导干部廉洁自律工作

(一)自觉加强班子自身建设,严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉和党员领导干部民主生活会等制度。

(二)坚持实事求是,严格遵守“五个严禁”。领导班子成员能够以身作则,言行一致,发挥表率作用,凡是要求干部职工遵守的领导同志带头遵守。在统计工作中实事求是,积极加强统计基础工作,认真做到数出有据,保证数据质量。严禁以权谋私、吃拿卡要、乱办班、乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风,未发现一例违规违纪现象。

五、2012年工作思路

(一)进一步加强对统计行政权力运行过程的监督检查,加强法制宣传,将学习贯彻《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》作为提升统计为科学发展服务水平的重要抓手,作为提高数据准确性、及时性、完整性和一致性的制度保障,加大统计监审力度,重点查处劳动力调查、新开工投资项目和服务业统计等工作中的违法违纪行为。

(二)进一步加强对局领导干部和公务员履行职责情况的监督检查,围绕“弘扬主旋律、高举创新旗、唱响质量歌、打好基础仗”四句话总体要求,通过“提升能力、夯实基础、营造环境”来内抓管理,通过“真实可靠的数据、科学准确的分析、优质高效的服务”来外树形象,进一步提升行政效能和公仆意识。

(三)进一步加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查,服务科学发展、服务领导决策、服务社会公众,提升统计为省会经济圈和小康社会的服务能力。

(四)进一步强化廉政文化和统计文化的氛围,提升机关党风廉政建设水平,以科学严谨的务实形象、依法行政的职能形象、内和外顺的和谐形象,为xxx经济社会又好又快发展提供坚强统计支撑。

县人大工作总结和下一步思路篇六

(一)推动政策传导落实。通过召开全区金融工作座谈会、金融运行分析季度例会以及印发《20xx年武进区货币信贷窗口指导意见》《20xx年武进区金融系统目标管理考核办法》和《20xx年武进区银行业金融机构工作考核办法》等,引导全区金融机构认真贯彻落实党中央、国务院关于做好统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的决策部署,加大稳企业保就业的金融支持。20xx年9月末,全区本外币贷款余额2921.15亿元,比年初增加435.84亿元,增长17.54%,同比多增275.03亿元。在此基础上,督导金融机构认真落实中小微企业延期还本付息和普惠小微企业信用贷款支持政策,加大贷款展期、续贷力度,助力中小微企业发展。今年6-9月,武进区(不含经开区)累计延期还本付息率为70.05%,惠及贷款本金近36亿元。普惠小微信用贷款余额占比18.45%,较年初增0.83个百分点。

(二)突出重点领域支持力度。实施“金惠民企”深耕计划、“金惠双创”提质计划和“金惠农村”扩面计划,引导金融机构提高金融服务民营、“双创”和乡村振兴的精准性,支持先进设备引进、技术改造升级、产品研发等有利于提高企业核心竞争力的重点领域和“三农”融资。截至20xx年9月末,全区中小微企业贷款余额1664.87亿元,较年初增加171.13亿元;武进区(不含经开区)民营企业贷款余额达1391亿元,较年初增192亿元,增长16%;全区农林牧渔业贷款余额84.7亿元,较年初增加26.68亿元,增长46%。

(三)加快金融改革创新步伐。一是农村集体经营性建设用地使用权抵押贷款业务(以下简称“农建地抵押贷款”)试点扩面。督促试点银行有序跟进、主动服务,形成了可复制、可推广的“武进经验”。截至9月末,农建地抵押贷款余额16.1亿元,较年初增加3.22亿元,增长25%;农建地抵押贷款实现乡镇全覆盖,试点银行由6家增加到8家;首贷户增加87户,发放贷款3.02亿元。二是实施智能制造装备产业链普惠金融(征信)试验。探索以智能制造产业链企业为点、以众多中小制造装备企业为面的“以点带面、点面结合”的普惠金融“武进模式”,形成“1+4”工作架构(即“人行+政府”凝聚合力、“人行+银行”创新服务、“人行+征信”科技赋能、“人行+保险”护航保障)和“122+n”的工作体系(即一个方案、两项机制、两份报表(报告)、n项具体措施),有效拓展了全区制造业贷款户数、贷款投放,促进了融资成本下降和贷款结构优化。至9月末,全区制造业贷款户数较年初增加593户,制造业贷款余额582.82亿元,较年初增加26.95亿元,同比多增8.84亿元。全区新增制造业贷款一年期平均贷款利率为4.15%,较去年同期下降0.76个百分点。至9月末,109家产业链企业中有贷企业70户,贷款余额26.99亿元,其中信用类贷款余额5.08亿元,信用贷款余额占比较年初上升5.19个百分点。

(四)深化融资对接和部门协作。一是推介宣传融资产品。将银行报送的100个特色融资产品整理成《武进区金融惠企信贷产品汇编》手册,通过“线上+线下”通过行业商会“金融e通车”进行线上推送或线下发放,支持企业通过合适产品解决疫情防控、复工复产中的融资需求。二是搭建融资对接平台。配合区政府做好政银企对接,与区委人才办、人社局联合组织开展金融“人才贷”产品云路演;联合金融局开展金融支持乡村振兴银企对接和诚信宣讲会,组织银行机构宣讲金融政策和融资产品,促进银企信息对称。三是构建部门合作机制。与金融局联合推出金融服务顾问制度,从金融机构中选出专业水平高、服务意识强的业务骨干组成企业和农业金融服务顾问,为企业提供线上咨询和服务,帮助企业顺利复工复产。联合税务局形成银税助融合力,引导金融机构主动走访纳税人等级为a级和b级、年纳税额在5万-300万元之间的企业,开展资金需求摸排和对接,努力稳企业保就业。畅通银行抵押登记绿色通道,与区不动产登记中心沟通协调,建立银行不动产抵押登记绿色通道,提高企业融资时效。

三、守底线,加强监测防控,维护地方金融稳定

(一)完善风险防控体系。持续加强对重点领域风险的预警和监测,积极配合做好化解政府性债务工作。组织实施金融稳定“网格化”管理方案,进一步完善区镇两级金融稳定工作联动机制,构建多层次的金融风险防控体系。今年以来,全区未有重大金融风险发生,至9月末,全区不良贷款率降至0.65%,比年初下降0.13个百分点。

(二)强化监督管理力度。加强法人机构监管,按照属地管理原则,认真做好央行评级结果反馈、风险提示、存款保险费率核定等工作,督促其稳健合规经营。严格落实重大事项报告制度,年内共收到报告105份。涉及支行或业务职能部门负责人变更、信贷风险等事项。稳妥做好存款保险标识启用工作,广泛宣传存款保险的保障功能,提升公众认知水平。认真履行“两管理两综合”职责,核准浙商银行武进支行金融管理与服务体系申报、对邮储银行戴溪支行加入大小额支付系统开展监管谈话,对中银富登村行账户批量变更审核上报,把好准入关,组织开展20xx年银行业金融机构年执行人民银行政策评价,评定a类行8家。

(三)优化金融生态环境。一方面,深入开展防范非法金融风险集中宣传月活动、存款保险宣传月活动、金融知识普及月等活动,提升公众金融素养。另一方面,将金融生态创建工作纳入全区高质量发展绩效考核和对银行机构工作考核范围,要求各镇(区)金融生态环境建设工作站、各银行机构重视当前金融生态环境建设所面临的问题和潜在风险,完善信息共享机制,营造良好的金融生态环境。

县人大工作总结和下一步思路篇七

积极做好中心领导安排的各项工作任务,协助分管副院长做好国家基本公共卫生工作,争取在各项考核中取得优异成绩。

1、以人为本,科学统筹。努力做好各站人员对公共卫生工作的的思想认知工作,使其认识到国家发展基层公共卫生的决心和必然。端正各站人员的态度,消除抵制情绪,转变思想。增强做好基本公共卫生的信心。

期不懈地坚持做好这项工作,一步一步朝前走,积小胜为大胜,从现在的速度来看,一年内建档率就差不多能够达标,并且能够使之成为活档。

3、人文关怀,和谐发展。现阶段的工作不是一个人就能够胜任的了的,必须发挥集体的智慧和力量。能够使一个大集体和一个小集体有机的统一起来,不是一盘散沙,不各自为战,就必须有我们的文化。对职工一句热心的话,职工生日时一个小礼物,对困难职工的一次救助,都能使职工具有强烈的认同感和自豪感。人文的关怀是发挥集体力量必不可少的。

4、制度约束,奖勤罚懒。没有规矩不成方圆,良好的制度约束,良好的激励机制,是做好基层公共卫生的最大帮手。建立绩效考核制度和竞优机制,是保证各项工作不掉队,更上一层楼的保证。

设想;1、在有条件的小区制作悬挂本辖区国家基本公共卫生服务人员一览表,公示所服务的内容及服务监督电话2、我中心在有条件时可建立短信息定时发送提醒功能和辖区居民信息网上综合应用平台,使辖区居民足不出户就可以收到或看到自己及自己亲人的体检结果,咨询相关的问题,互动交流。这样使辖区居民对国家公共卫生知晓率和满意度会有较大的提升。