畜牧站长竞聘演讲稿(实用18篇)

时间:2023-12-25 16:10:45 作者:翰墨 演讲稿

竞聘是一个机会和挑战并存的过程,我们需要相信自己的能力并充满自信。想要在竞聘中取得成功,除了自身条件外,一份出色的竞聘范文也非常重要,以下是小编为大家准备的一些范文,供大家参考。

站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫,20xx年进入销售公司工作,现任加油站非油管理员,8年多的油站工作与生活经历,使我对加油站行业有了一个全新的认识,同时对所在的xx公司产生了深厚的感情。自到加油站工作以来,这份职业总是在不断的磨练着我、锻炼着我,让我从一个不懂事的孩子逐步走向成熟,从一名普通的加油员走上了非油管理岗位,成长与进步、时间与积累,慢慢的发展与变迁的过程中,是公司赋予了我这盏成就梦想的神灯。今天,非常感谢公司领导能够再次给我这个机会,让我很荣幸的站在这里,来竞聘加油站后备经理这一岗位,我认为我具有以下三点优势:

第一、有较为全面的工作能力。通过几年的加油员、营业员、非油管理员的工作岗位,和不同的工作环境,让我的业务知识和管理能力都得到了很大的进步,特别是在20xx年被省公司评为服务明星与优秀便利店管理员的荣誉称号。在担任便利店管理员期间曾多次接受省公司的各项检查且从未出现差错,并得到认可,我知道这是公司各级领导对我信任和工作能力的一种肯定。

第二、有强烈的事业责任心。自进入加油站以来,我工作一直勤勤恳恳,任劳任怨,从不计较个人得失,一心只是想如何把工作做好,在站内,能够将自己真正融入油站的每一个角落,深知“站兴我幸、站衰我损”的道理,真正去做事,用心去管事,落到实处地替领导分忧。

第三、有律已、诚信、忠诚的优良品质。我以为“万丈高楼从地起”,一件工作一旦离开了“脚踏实地”,那么每天都会上演“从头再来”也不会看到成功的希望,所以,自我加入到加油站这支队伍当中时,我就一直努力前进,一步一脚印地追求我的事业目标。

当然,我也知道管理好一个加油站并不是想象中的那么容易,我上述的东西只能是简述了我对重点工作的一点认识,实际工作中将还有很多东西需要我去面对、去探索、去总结。如果领导们信任我,我会全身心地投入工作,将油站的工作发挥到极致、处理的细致,如果认为我还需要锻炼,我也决不会气馁,我会安静下来,查找问题,改正问题,以阳光的心态,去面对我明天的工作,再次感谢公司的这次竞聘机会,在后期的工作道路中,我将会更加努力的工作,朝着梦想的方向,积极进娶永不放弃。

谢谢大家!

站长竞聘演讲稿

我时刻牢记:没有最好,只有更好。面对新的一年,竞聘新的岗位,要有新的思路,创出新的业绩。世上无难事,只怕有心人,相信自己,只要勤奋总会有收获;只要努力,一定能干好。假如我当选365办事中心主任,我将双肩勇挑重任,天天时时办事,让党委、政府放心,干部群众满意。

我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作,有较大的压力,存在较多不利条件,我将从零开始,学习计生政策,钻研流动人口工作业务,转换工作角色,熟悉工作情况,尽快进入新的工作状态,尽自己最大努力做好工作。

岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感,人人要有一种压力,要把压力变为工作动力。

竞聘岗位并不重要,重要的是我们今后怎样努力工作,珍惜每个工作岗位,服务群众要有真情,少说不,多说行,真心诚意做人,踏踏实实干事。

作好企办主任要千方百计多动脑筋,在引资、引企、引人才方面下功夫,勤跑企业,大力发展来料加工,增加农民收入,增加我镇税收。

参加工作以来,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快乐的,工作是靠大家共同协作完成的,离开了各方的支持和关心,将一事无成。

有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格,那么,从诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细节里,可以看出一个人的本质世界。

作为一名农村工作片片长,大多数时间、大部分工作都是配角,首先要任劳任怨,起模范带头作用;其次工作热情要高,没有工作热情,无论有多强的工作能力也是不行的;再次要处理好上下、左右之间的关系,要吃透上面,摸准下面,理好左右,围绕中心。

山再高,高不过人,困难再多,办法总比困难多!我相信在镇党委政府的重视下,在各位的大力支持下,在计生办及全体计生联络员的共同努力下,发挥团队精神,探索新方法,新措施,我们一定会做好这项被称为天下第一难事的工作。

工作仅有理想、信心还远远不够,必须还有一定的工作思路和举措,安企业主之心,加快做大产业;知职工之心,维护好职工的合法权利;解企业主和职工之忧心,开展娱乐活动,活跃企业文化;我将通过自己的勤身给我镇换来更多的“真金”。

在今后的工作中,我要勤奋努力,公正廉洁,不骄不躁。加强自身修养,不断充实完善自己,提高综合素质,当好领导参谋,提高认识,超前思维,创造性地开展工作,把问题想在前,把工作做在前。

中层干部是我追求的一个方面,但不是我人生的唯一。我会微笑着面对失败,也期待着城建办主任这个平台,给我一次学习、锻炼的机会。我将进一步发挥主观能动性,使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。

假如我能进入中层岗位,我一定会对照岗位,敬业工作,不辜负领导和同志们对我的期望,全面完成党委、政府交给的任务。假如不成功,我会以一颗平常心,正确对待,努力地做好本职工作,驻好村,做一名合格的乡镇干部。

要真正做到群众利益无小事,为民服务无止境。把365办事中心办成一个群众满意,群众拥护,领导放心的全程代理的办事中心。我要在具体工作中做到:一是开心,也就是平常心,做任何事情,不管结果如何,都应想尽办法,使自己开心工作,开心生活;二是诚心,不管你“口才”多好,“学问”多高,贵在态度谦和,尤其是在农村工作,更需要有一颗诚恳的心;三是耐心,需要脚踏实地,具有耐心的工作方法,才能得到群众的认可;四是细心,要有粗中有细,粗细相结合的工作方法,才能得到满意的结果;五是行动,做任何事情都要靠行动才能完成。

竞聘成功的工作设想:坚持“一个原则”就是“上为镇党委、政府分忧,下为片里干部服务”的原则;实现“二个转变”,即是角色转变,不仅当好战斗员,而且要当好指导员,实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变;抓好“三项工作”,一是抓好学习增强素质,二是抓好调查摸底,三是抓好勤政工作,做到腿勤、脑勤、笔勤。

说到根溪,我很激动,真的!我有很多话想说,但时间不允许,总之,三年来,我可以大声地说,我实现了我当初向根溪全体村民代表的诺言,真正做到“公平、公正、公开,规矩、规范、规律”12字的办事原则,为坚持原则,我得罪了部门领导、镇领导、镇干部、村干部,村民就更不用说了。三年来,没有一个“五一”和元旦休息过,电话不断,事情不断;三年来,我们没有报过一分加班补贴。

与同事同甘共苦,风雨共济、和睦相处、以诚相待

,这是我的优点。我从不会搬弄是非,更不会打什么小报告和在背后捣捣鼓鼓。不管同志们今天选聘我与否,不管党委、政府安排我什么岗位,我都会拿自己的良心和******员的党性来保证,端正自己的心态,在今后的实际工作中,一如既往地忠于人民,为大多数人民服务,竭尽全力做好工作。

我时刻牢记:没有最好,只有更好。面对新的一年,竞聘新的岗位,要有新的思路,创出新的业绩。世上无难事,只怕有心人,相信自己,只要勤奋总会有收获;只要努力,一定能干好。假如我当选365办事中心主任,我将双肩勇挑重任,天天时时办事,让党委、政府放心,干部群众满意。

我会尽自己最大的努力办好每一件细事、小事、烦事,“不因事小而不为,不因事多而不为,不因事烦而不为,不因事难而不为”,少一些豪言壮语,多一些实际行动。

双向竞聘是一次“德、能、勤、绩”的检验,是一次“政治素质、道德水准、业务水平”的检验。

虽然我工作时间不是很长,管理经验也不是很足,但我相信,有志者事竞成,只要心中的信念不变,就一定能达到成功的彼岸。如果我有幸竞聘成功,我愿脚踏实地,勤奋进取,以饱满的精力投入到新的工作中去,与领导和同事们共同创造___镇新农村更加美好的明天。

或许我们的一杯热茶、一把椅子、一番话语就可以使怒气冲冲而来的人,心平气和地回家;或许我们的几个电话就可以解决群众需要往返几趟地奔波。可以说,党政办同志的一言一行关系到___镇政府的形象,关系到___镇的形象。

无论结果如何,我都会正确对待,绝不“因一时之失意而自坠其志”,也不会“因一时之得意而自夸其能”。今后,无论在什么岗位,我都会认认真真做好。

站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作,论述我的观点。有一句格言这样说:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。凭着这句话,也凭着多年的工作经验,我站在了这个演讲台上。今天,我之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。同时,我也希望通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。

机遇垂青于有准备的人。此次参加供应站副站长竞聘演讲稿,我认为我有以下几点优势:

一、具有较好的个人修养,清正廉洁、无私奉献,工作态度端正,勤奋、踏实,具有开拓创新的精神,工作之余,我不断提高自己的理论水平和知识体系。我积极向上,锐意进取,年轻的我有着满腔的热情去追求优秀和卓越。

二、具有较强的事业心和责任感。我从事干流管理工作多年,一直本着认真负责、爱岗敬业的态度去完成每项工作。

三、我极具亲和力,有较强的团队精神。服从领导、团结同志,善于沟通协调,关心体贴部属。一直以来,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。我还信奉“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量。

四、具备丰富的干流管理工作经验。“罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就”。多年来,我一直把工作的过程当作是学习和积累的过程,收获了丰富的工作经验。曾参加运行调度工作,张,临,高三县水事纠纷调解,参加过草滩庄枢纽工程除险加固工程施工工作和黑河西总干渠水毁渠道修复工作参加了运行调度室水量调度工作,财务工作也比较孰悉。

五、具有较强的组织、执行能力。我无论在何种岗位均能积极有效地完成领导和上级部门下达的各项工作任务。在紧急事情面前,沉着应战,积极组织和配合有关人员、部门及时解决问题。具有这个岗位需要的综合分析能力、组织协调能力、业务指导能力和专业知识。

马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。如果我是黑河干流管理总站沿河站站长,我将坚持科学发展观,在市水务局的正确领导下,用改革思路,创新工作方法,严格执行水规制度,争取在工作中有提高和突破。

一、尽快适应新岗位,努力学习工作,勤于思考,找出不足,进一步熟悉沿河站工作,并针对性深化理论学习,加强锻炼独立解决事务的能力,争取实现“质”的飞跃,为沿河站的发展做出自己的贡献。

二、加强协调,形成合力。沿河站工作需要对很多个环节卓有成效地沟通协调。我将带领部门员工在目前工作的基础上,进一步明确职责分工,加强与相关部门的沟通联系,协调配合,形成合力,并明确分工,责任到人。

三、认真组织,科学管理。在工作中,我将认真组织,全面推进,积极加强治理过程中的科学管理和动态管理,及时总结治理过程中的经验和有效做法,真正做到领导要求的前期细,过程严,效果好,有力促进各项工作取得积极成效,达到各方面满意。

四、强化培训,绩效考核。我将进一步细化本站岗位责任制,合理安排全责工作任务、工作措施,以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为纲,强化部门技能培训,培养一批政治上可靠,技术上过硬的队伍。同时,我将依据本站实际情况确立绩效考核方案,制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核,充分调动本站员工的积极性,增强本站职工贯彻落实竞赛目标任务的自觉性,努力提高其工作质量和活动效率,激励员工做工作中多作贡献。

五、改善职工居住生活条件。重视民生工程建设,致力于将发展成果最大限度地惠及广大职工群众,特别在解决广大基层职工群众最为关心的居住问题上下功夫。根据基层职工的需要,陆续为基层职工建设高品位住房,让基层员工生活得更加舒心安心。

六、进一步深化水利工程管理体制改革。根据市水务局的安排,我将协助站长组织科级干部到外地考察学习。学习借鉴外地夹灌区先进的管理经验和创新理念,在单位如何发展的问题上,充分解放思想,积极探索新途径、寻求新发展,提出新的改革方案。

各位领导、各位评委:理想,是行动的种子!自信,是成功的关键!我坚信业务扎实,爱岗敬业的我定能看见绚烂的彩虹!如果我竞聘成功,我绝不辜负大家对我的殷切期望。如果没得到各位的赏识,我也不气馁,一样会不遗余力做好本职工作,并加速能力的提高与学识的积累,争取在工作上有新的突破。

我的演讲完毕。谢谢大家!

站长竞聘演讲稿

各位领导、各位同志:

大家好!

非常荣幸在这里向大家汇报我的思想,感谢办领导和站长引入竞争机制,使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解,竞争机制也将会为每一位提供机会,使大家各尽所能的为×××的发展建设而努力。

我是××年来到这个集体的,×××培养了我,我了解×××,热爱×××,×××是我们的根、我们今后的依托。×××的未来就是我们的未来。因此,我和大家的愿望一样,就是团结一致,不计前嫌,竭尽全力把×××建设好、发展好,×××发展了,我们才有前途。

×××的建设和发展问题,已经谈了很多年了,由于多种原因,始终是争论多于落实,观看多于实干,人心得不到凝聚,士气得不到振奋。

自从××站长来了以后,提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路,立足于以人为本,以制度为保障,抓好典范表率作用和人员素质提高,内强素质、外树形象,步步落实,说到干到,使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到,单位的发展建设,领导是关键,重点是落实。

下面,我谈谈×××应继续落实的几项工作:

通信保障工作是×××的根本任务,是×××存在和发展的依据。特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口,更是×××展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力,才能取得各级领导机关的信任和支持,巩固×××的地位,并以此争取更大的发展空间;更重要的,我们不能忘记×××所肩负的使命--战时要能够为保护人民生命财产安全达到最佳的通信保障状态。

1、实行目标管理,合理设置内设机构和岗位

就是根据下一步工作的总体目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并根据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现。

2、逐步引入各种激励机制,建立和完善各种规章制度

激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化,最大限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍,保障单位合法有序的运转。

3、推行合理的用人机制

在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的个性,有长处有短处。怎样才能适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠管理者定,公与不公基本取决于管理者本人的素质,人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制,还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的积极态势,营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围。如此,单位必将快速发展。

4、加强宣传教育,促进学习交流

七分工作三分宣传,尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候一定追到你,正常的时候可能就忘了你。其实,我们有很多工作,有很多感人事例,许多同志整天勤勤恳恳、兢兢业业。如果不宣传,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清楚。去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上报,×××获得了省直创三优文明单位的称号,总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等,即肯定了×××的成绩,也提高了×××的知名度,更增强了大家的集体荣誉感,竖立了品牌意识。另外,我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段,尤其是我们的网站,知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快,已成为×××进行宣传的重要阵地。通过这些宣传,让外界确确实实地感受到了×××奋发向上的势头。

对内来讲,通过宣传教育,大家了解了国内外的.大事,眼界开阔了、观念更新了,了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型,信心足了,压力大了,更加努力了;通过学历学习和业务培训,素质提高了、业务面也广了;通过同志间的沟通交流,消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的:内强素质,外树形象。

广开渠道,我们应充分利用本站优势。

1、利用本站人力资源优势。通过为机关提供优质服务赢得机关领导充分信赖,争取更多工作任务,如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作,以任务和服务获取经费。

2、利用人防系统优势。加入wto后,将有更多的国内外企业在国内寻找合作伙伴,如政策允许,从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营,我们都可以介入,获取一定收入。

3、其它可行的业务

应该说,×××有经营创收方面的人才,特别是我们在家的一些同志,这几年在外面积累了一定的经营理念和实践经验,只要有机会、有条件,他们一定能为站里创收做贡献。

以上三大项工作,实际上站长正带领大家逐步落实,当然,有许多工作需要长抓不懈。

站长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

我竞聘的岗位是客运站站长,我的站长竞聘报告优势如下:

一、不断提高综合协调能力。

坚持顾全大局、加强沟通、确保政令畅通的工作思路,对市委、市政府做出的决策,坚决贯彻和落实,对执行中存在的问题和困难,有针对性地做好说服引导工作。在工作安排和部署中,听取干部职工的建议和意见。坚持民—主集中制原则,遇事协商处理,工作有矛盾和冲突的地方,主动与他们沟通,达成共识,共同推进各项工作顺利开展。

二、以预防为主,扎实抓好安全工作。

本着“以人为本、安全第一”的原则,把安全工作放在各项工作中的重中之重,常抓不懈,防患于未然。严格落实我站客运管理“三关一监督”的安全管理方针,把好进站车辆营运手续与技术性能关,把好旅客进站行李检查关,把好车辆上站安检与出站检查关,充分发挥站外安全检查站的功能,加强中途监督,提供客运服务。

针对我站人流集中的客运单位主管竞聘书的情况,出台《开展预防群死群伤交通事故专项整治工作方案》、《客运工作预案》等文件,对我站预防群死群伤的交通或灾害事故,做出专门的安排与部署。对我站《安全管理办法》进行补充和修订,对处置各种应急突发事件的宗旨、范围、领导组、职责、程序、抢险队员、值班制度等进行制度健全,新增加应急处置程序和工作预案。

抓好治安防范工作,车站的人流多成分复杂,既要保证进站旅客的人身财产安全,又要维持良好的运营秩序,还要保证全站员工和财产设备的安全。

三、抓业务发展。

围绕改革、发展、创新中心,大力发展客运主业,加快车辆更新改造,长短结合,城乡结合,完善客运网络建设等抓好业务发展。

加大客运快递的发展,以发达的高速公路网和密集的客运班次为依托,以多品种、小批量、高附加值、高时效货物为服务对象,具有方便、快捷、经济的服务特点,顺应了市场发展需求。我将拓宽货物托运范围,大到班车行李舱能够容纳的物品,小到一个零件一枚针,只有能够保证行车安全,都可以承运。

四、抓内部管理。

加强对本站员工文明用语的培训教育工作,并要求员工将文明用语行为化、规范化;车站应将文明用语制度化,且纳入员工工作年度和业绩考评的范畴。

五、做好上海世博安保工作。

客运站与进泸班车及各岗位人员签订上海世博会安保维稳工作责任状,把“世博会”安保维稳工作作为客运站重要工作和政治任务来做好,利用客运站候车大厅电子滚动屏幕、广播、黑板报、横幅和分发宣传材料等途径,向广大旅客和司乘人员宣传上海世博会安保内容要求,引导乘客自觉抵制携带危险品乘车行为。

制定安保维稳工作方案,加强规范驾驶员及车辆登记制度和班车调度派班制度;加大对行包托运及乘客行李、行包物品的安检,决不让易燃易爆等危险物品进站上车;认真按照“三不进站、五不出站”的规定要求,履行好调度、安检、售票、检票、上车、发车、出站稽查等各岗位的职责,严把源头安全关。

组织人员开展对进站客运车辆的安全检查,确保车载gps监控器、灭火器、安全捶等安全设施设备齐全有效;同时加强对车站的消防设施的检查,发现安全隐患,及时整改到位。落实规范安全台账和安全信息报送制,时刻绷紧安全弦,彻底消除客运站存在影响世博会的安全隐患和薄弱环节,以确保世博会期间我站安全有序,和—谐稳定。

我的演讲结束,谢谢大家!

畜牧站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先,我开门见山,向大家介绍一下我自己:我今年35岁,中共党员),从进入发行站,先后从事**、**职务。

各位领导,能够站在这里参加报刊发行站副站长的竞聘,我感到十分荣幸。经过综合权衡,我自认在竞聘中有如下优势。

第一,我具有较高的政治素养和综合素质。多年来,我始终坚持学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”。加强自身思想政治修养,了解国家的大政方针,与时俱进,不落伍,争做时代骄子。工作中,我待人真诚、宽厚,与人为善,乐于助人,从不计较个人得失。因而可以说我的政治素养和综合素质都将无愧于各位的信任。

第二,我工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。我是**年参加工作的,曾从事过**、**等岗位。多岗位的锻炼使我积累了丰富的工作经验,炼就了较强的工作能力。我接管童家桥发行站后,着手解决或改善了本站存在的许多实际问题。比如:人员与线路搭配极不合理问题;部份员工消极怠工问题;及随改革出现的管理问题等。经过我和领导班子的不懈努力,这些问题不仅迎刃而解,目前我站的运营状况也达到了最佳状态。

第三,我谦虚好学,爱岗敬业,关爱员工。我是个能吃苦、肯钻研的人。为了做好工作、提高发行量,我主动带领就本站员工奔赴一线,摆摊设点做宣传。即使在百年未遇的高温天气里,我都坚持最后一个下班,常常是加班后深夜。在高温干旱期间,我主动买回防暑降温药为发行员做好防暑降温工作;如遇员工中署生病,我就亲自买上水果到家中去看望,慰问。为了不断提高自己的业务水平,我积极参加发行公司举办的各项业务及技能培训,尤其是发行公司举办汇创发行系统运用的培训,使我懂得一些电脑的基本操作,并全部掌握了整个汇创发行系统在电脑上操作的过程。

第四,我善于增收节支,探索工作方法,能创造性开展工作。,鉴于本站存在的各种困难,我积极探索出路,寻找方法,通过下基层,走线路,与发行员交流、谈心,然后结合本站的具体实际情况,我将线路进行全面调整,全年为发行公司节约支出7万余元。另外,为了扩大发行量,克服区域特殊性带来的困难,我积极寻找到借做力做发行的方法。与辖区内高档住宅小区物业公司签订订报协议,两家物业公司代我们新订晨、晚报两报达到百余份。同时,我们还积极利用电影巡回演出时段及各种文化生活时段,在演出现场设点,也都取得了良好的效果。

各位领导,如果我这次能够得到大家的支持,赢得竞聘。我将从以下几个方面开展工作:

1、强化发行管理,努力开创发行新业绩。一是理清业务流程。业务流程是报刊发行系统内协作的规范和保障,因此,我将着重理顺各部门之间的几个关键业务流程,如计划制定、推广方案制定、发行计划与发行活动方案制定等,使部门间的协作建立一种规范。二是进一步完善报纸的征订与零售工作,提高现在化管理水平,在做好常规征订发行的同时抓好有效发行。三是利用邮局的绿色通道,大力强化零售和高端发行。四是要建立一支训练有素、业务能力强的零售发行队伍,对零售量大的报摊予以扶持,比如对报摊订报、实行优惠政策、对分销量大的报摊实行积分奖励等。

2、创新服务模式,不断提升服务水平。随着竞争激烈程度的不断升级,发行行业竞争的内容形式变得更加复杂化。当前的报刊发行服务已经不再停留在准时、准确投递的标准上,在基本满足订户基本要求的基础上,还要追加“深度服务”的理念,要进一步为读者提供超额的服务项目,让读者感到非常满意。单纯的价格竞争已不具备太大的意义,竞争需要企业理念上的创新。为此,我将在服务模式上有所创新,把我们的发行服务做细做活。如发行员要送报上楼、每月为读者清洗报箱一次、一报两投特色服务。等等。我相信这些特色服务会提升我站的客户满意率,提升发行量。

3、以客户为中心,创新工作方法,做好报纸的投递工作。报纸晚投是阻碍发行工作的一个老问题,它削弱了发行的竞争力。为此,我将在缩小投递半径、合理划分投递区域上做文章,抓好二次补投、最大限度地满足读者的阅报要求。同时,提高投递时效杜绝漏、投误投、缺报及报纸迟到现象,以最佳的服务水平赢得读者。

各位领导,各位评委,假如我能够荣幸的成为发行站站长,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,在拼搏奋斗中奉献自己、实践上述诺言。我会以让领导放心、让读者满意为工作目标,竭力把本站做大做强!相信我,我会用心做到最好!

我的演讲完毕,谢谢大家!

站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我是来自公司电力计量站的站长,非常感谢公司领导给了这次竞争上岗的机会,我竞聘的岗位是电力计量站站长,今天,我演讲的题目是《电力公司财务出纳竞聘演讲稿》。

下面,我向大家汇报一下我在从事这一工作时的工作情况,以便让大家对我的综合素质有一个更加全面的审视:

第一,规范了供电营业所电能计量标准化接线。在十里供电营业所十里线及石头供电营业所的中学线使用后,高压线损均由原来的14%和7%都下降到现在的合理线损2%左右。同时,在公司领导及部门领导的支持下,大胆地对灵山变,用六王变变电站10kv线路关口计量进行试点整改,也取得很满意的结果。

第二,制定了科学的培训制度,员工素质大有提高。我制定了员工学习规程,并认真实施,从而提高他们的技能,端正思想,计量站现在站容站员工精神面貌上,都发生了很大的改变。同时,还加强了对农村电工的培训,提高了他们的素质。

第三,配合了新营销系统的维护工作。因我拥有丰富的电脑知识,新营销系统在我县试点后,我对各个功能版块都有一定的见解,特别是计量版块的使用,走在集团公司新营销系统五个试点县的前列,计量版块的使用,使我县的计量管理走上了一个新台阶,并成功解决了技术监督局授权问题。

如果竞聘成功,我将切实履行岗位职责,创新工作方法找准工作中的死结,努力工作,将计量站的工作推向一个新的高度。具体我从一下几个方面着手:

第一,摆正位置,处事讲原则。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点和着力点,工作起来也就找不着“感觉”。我将围绕中心工作,上协调领导,下联系职工,事务、政务都要过问,要把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,助手不揽权。

畜牧站长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委:

大家好!

其次,我参加这次竞聘具有以下优势:

一、有较为丰富的工作经验,具备多种素质和能力。

通过三年的基层收费站工作磨炼和过去在企业工作的经验积累,使我树立了政治意识、大局意识、纪律意识,养成了扎实工作的作风,具备了一定组织协调能力和综合管理能力。深知收费副站长在工作中和地位、作用和职责,清楚副站长所应具备的素质和要求,同时也悟出了搞好收费站工作的方法和策略,自信能够胜任收费站副站长工作。

二、有强烈的事业心和开拓进取精神。

正如前面讲到的,我从一名下岗职工成为一名光荣的公路收费员,我倍感荣幸和自豪,深深热爱公路收费事业在工作中能以大局为重,爱岗敬业,无私奉献,工作中踏实肯干,力求完美,业务上争先创优,不甘落后,宽宏大量,从不斤斤计较个人得失,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。

三、有较强的工作能力和较高行政执法水平。

两次的考录经历使我明白,只有通过不断的学地铁站长竞聘演讲稿习充实自己,努力提高自身修养和业务水平,才能适应新时期形势需要,多年来我一直坚持政治学习、业务学习和其他科学知识的学习,在公路收费工作中,针对过往司机个人素质、法律意识的高低不同,我在热情服务的基础上,严格执法,对存有抵触情绪的司机能较好地加以说服和教育,既不激怒他们,又不软弱妥协,很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性。在担任收费站值班长三年里,没有出现一起因收费激化矛盾现象。

四、有较好的年龄优势。我正值而立之年,正处在干事业的最佳年龄,身敬业精神强,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟。能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果副站长职务竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作。

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。继续深入学习相关业务知识,不断充实自己。收费站副站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责,是收费站各项工作起辅助作用的综合职位,既要承担各项事务,又要参与政务,做好站长的参谋。同时,收费工作实际上就是服务工作。因此,担任收费站副站长职位光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护单位领导班子的团结,维护领导的形象竞聘农机站站长演讲稿。同时,充分发挥收费站全体职工的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好公路收费服务工作。

2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级组织会议的决策,加强督办检查,促进站内各项决策的落实。并且认真、科学地做好与职工之间的沟通协调工作,使大家通力合作,密切配合。在行动上和思想上与上级党组保持一致,同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助站长根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好我站职工之间的关系,做到全体职工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好我站的各项工作。

3.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工作动态,及时向站长和上级领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,及时主动为站长献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。

4.发挥自己的专业特长,促进收费站工作信息化建设。现代社会是信息化的社会,××在国际和国内日益竞争激烈的环境下,信息化是现代各行业管理科学化的重要基础,公路通行收费信息化建设是提高工作效率与管理水平的必由之路。我将充分发挥我的计算机专业知识,竭尽所学为公路收费网络化管理基础建设作出积极贡献。

各位领导,各位评委,在我的演讲结束时,我想引用古人的一名石油站长竞聘演讲稿言来自勉:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不管结果怎样,我都将保持平常心态,励精图治,恪尽职守,加倍地努力学习,勤奋工作,来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱,为我们公路收费事业争光!

5、多动脑筋、多思考,以身作则,充分发挥骨干作用、带头作用。

《论语》有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,努力学习,做好表率,学习和建立新的管理理念,适应现代企业管理要求,如:在站内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进人员好学上进,发挥积极主动性,带领大家深入学习公司和管理处下发的各项规章制度,收费业务知识及相关规章制度,提高业务技术水平,大力弘扬爱岗敬业精神,坚持“以人为本,服务社会”的服务理念,把职业道德教育活动推向纵深。挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能,为公路事业的发展做出贡献。

6、打造“路畅人和”品牌,创建文明收费站。

努力打造“路畅人和”品牌,是公司企业文化的核心理念。如果这次竞聘成功,我将以创建文明收费站为工作目标,严格按照设施规范化即安全设施、便民设施、监督设施、收费设施及亭内设施摆放规范;收费管理制度化,以规范管理为根本,健全完善工作制度、工作程序和检评办法;岗位行为标准化即通过统一工作流程,统一服务规范,收费站长竞聘演讲稿坚持用心服务,热诚服务,主动服务,不断提高收费管理水平和服务质量;站务管理透明化即建立“公开、公平、公正”的绩效考核机制,做到政策公开,决策公开,财务公开,信息公开,考核公开,奖惩公开,激发广大员工的工作热情和主人翁意识。注重企业文化建设,开展丰富多彩的文体活动,激励职工以站为家的热情。树立文明行业新形象,体现人文关怀,展示收费站特色,树标兵,学先进,向社会提供“一流服务窗口”。

各位领导、各位评委、同事们:这次竞聘,不管结果怎样,我都将保持良好心态,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,充分发挥我的聪明才智,为收费站的各项工作有新起色、新突破、上新台阶做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

畜牧站长竞聘演讲稿

演讲稿。

各位领导、评委:

大家好!

我叫刘小武,现年33岁,中共党员,大专学历,1993年毕业于襄阳农校检疫专业。同年8月在县动检站参加工作;调入县畜牧执法队工作至今。这些年,我在领导和同志们的关心帮助支持下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持、帮助我成长的领导和同事表示衷心感谢!作为符合报名条件的干部,我选择了报名,并不表示我都有必胜的信心,我想作为一名党员、一个热血青年都应当响应党的号召,积极参与,主动竞争,把它作为一次个人汇报,优点发扬,缺点改正。当然,我之所以参加这次竟聘,我认为我有三大优点:

一是积极上进,思想上能高度一致。参加工作以来,我始终能够坚持学习,能够认真学习党的方针、政策和国家的法律法规,能够认真钻研业务知识,做到不懂就问、不耻下问。通过自学我如愿以偿的拿到了大专文凭,入了党,换了岗。这一切是组织的照顾、领导的关心和同事的支持,这一切只代表我的过去今天我站在讲台上无论能否竞聘上岗,我都将一如既往的在政治上思想上与组织保持高度一致,做到立场坚定,旗帜鲜明,积极进取,对畜牧工作保持满腔热情。

二是专业对口,业务上能够独当一面。我学的是检疫专业,既从事过检疫工作,又从事过防疫监督,做这项工作可以说是轻车熟路。我无论是在最苦的赵湾,还是在最难的茨河,都先后单独开展过工作。两次在赵湾乡住乡半个月同赵湾站一起全面开展了农村屠工屠商管理,消灭了全县空白;在紫金镇同紫金站一起全面启动动物产地检疫试点工作,截止目前,运行良好;曾经负责了县内三家肉联厂动物及动物产品检疫工作;主办参与了两期106人兽医从业人员教育培训;参与制定了乡镇兽医从业人员的`行业管理、另外药政、种畜禽、动物防疫监督管理等都干过,一专多能,是这次公开竞聘的条件,我的经历成为我这次竞聘上岗的最大砝码。

三是年富力强,工作上能够争创一流。搞好防检监督工作,有我前面说的工作、阅历、知识就够了,但是要想把防检监督工作搞好,仅仅有工作、阅历、知识是不够的,还需要好的身体。农村防疫十分辛苦,爬坡下岭,饥一顿饱一顿,没有好的身体作保证,不可能开展好,防疫监督不仅仅是比拼体力,更是意志。我才33岁,正是干事业的时候,如果这次领导们给了我这次机会,我一定不辜负大家的期望。

阿基米德说:给我一根杠杆,我将撬起地球。如果我竞聘上岗,我将从三个方面做起:

1、踏踏实实地展开工作。目前,头伏已过,三伏将至,农谚说:三伏带一秋,马上就要立秋了,“一立秋,万事休”,马上就面临着秋防。如何抓好防检监督工作,尽快进入角色,我认为就是要做到“五个加强”:一是要加强宣传。加强对秋防工作的宣传,要把历史以来的首次免费防疫的国家好政策传达到基层、农户,不要把政策贪污了;二是加强培训。要对参加秋防的人员进行培训,合格上岗,尽最大限度的保证农民朋友的生命财产安全;三是加强督办。确保整个工作平衡开展,不留空白,不留死角;四是加强考核。加大对兽医从业人员的考核,择优录用;五是加强推广。加强对畜牧新科技、新配方的推广,促进农民增收。

3、认认真真履行职责。防检监督的职责我认为体现在“四个字”:防、检、报、推。“防”就是预防和扑灭动物疫病,培训防疫人员;“管”就是管好动物屠宰、产地和运输检疫;“报”就是对重大动物疫病的诊断、监测和疫情进行测报;“推”就是搞好畜牧业新技术、新品种的推广。

各位领导、评委们,今天我站在这里竞聘,是希望大家能给我这次机会,如果我上岗,我将在新的岗位上勤奋工作,如果我落选,我仍将在我的工作岗位上,努力工作,为畜牧事业奉献自己的青春和力量!

站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫。我是一线的一名普通员工!今天我竞聘的岗位是客运站长。

今天是一个难忘的日子,因为它是我第一次参与竞聘演讲。我很感谢领导能给我这次竞聘的机会。虽然在坐的每一位同事都比我年长、比我有经验、比我更有资格来参与竞聘,但我不会因此而气馁的,俗话说的好:重在参与嘛!

在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。年少轻狂的我常常扪心自问:“我还该不该有自己的梦想,我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过、彷徨过、也惆怅过。凭心而论,我工作的时间并不算长。至今我在……已整整渡过四个春秋,回想这四年来工作的日日夜夜,有辛酸曲折,也有高兴快乐,四年来我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡已久的梦想。我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。今天我能站在这里展示自我,就是希望大家认识我,帮助我,从而更加信任我,支持我。

我这次竞聘有以下几个优势:

1、我有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“换位思考”的思维方式来揣摩乘客的需求心理,力求把客运服务做到更人性化规范化,进一步加强服务意识,提高服务质量。

2、我有乐于奉献的敬业精神。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,都会努力地把工作做得更好。

3、我有年龄的优势。我有很高的接受能力和充沛的精力来对待每项工作,客运站的工作是一个特殊的岗位,仅靠书本知道是远远不够的,更需要有丰富的业务知识和较强的应变能力来提高自身的综合素质。

假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:

一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。

二、摆正位置,当好配角。在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。

三、勤奋工作,不计得失。我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干。把我有限的工作经验奉献在工作岗位上。

今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘的。如果我竞聘成功,我会加倍努力;如果我竞聘失败,我会更加努力。我想,一个人在成长的过程中,每走一步,包括参与这次竞聘,都是一次历练。我将以这次竞聘为人生新的起点:对待人生,我会多一份梦想;对待工作,我会多一份努力;对待领导,我会多一份尊敬;对待同事,我会多一份友谊;我相信,只要努力,有时我们自己都会惊讶自己的潜能。

如果大家信任我就请支持我吧!最后,我有个请求,请允许我邀请在座的领导和亲爱的同事们跟我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的同事加油,为获得成功的同事祝福,为我们xx集团——美好的明天祝福!

谢谢大家!

站长竞聘演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家,晚上好!

很高兴能有机会在这里参加竞聘,我姓毛,名叫雪岩。今天我要竞聘的职位是广播站副站长。广播站是学校的主要宣传阵地之一,是学校与学生交流的平台,过去的一年里,广播站在委员们的直接领导下,在校团委、校学生会的密切配合下,积极开展各项工作,成功的完成了十佳主持人大赛和校运会的广播宣传等工作。

今天,我之所以竞选广播站副站长这个职位,是因为有以下两大优势:

1、熟练掌握了广播器材的使用。对广播音响器材、仪器设备的使用、维护、管理等方面都有较强的优势。

2、良好的伙伴关系.由于我工作态度认真负责,办事能力较强,加上我的性格开朗,乐于交友,与同学友好相处。这对于我以后的工作开展有很大的帮助。另外,我也曾在去年的圣诞晚会上进行的演讲《toourmotherschool》。同时,也得到了同学和老师的认可。

如果我当选广播站副站长,对于我个人将从以下三个原则严格要求自己:

1、服从原则,服从领导指挥。

2.实干原则,做好本职工作。

3.自律原则,起到一名学生干部的表率,不但工作要认真负责,学习也要积极上进。

同时,我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作.

1、全面建设广播站。我将在上一届干部们的基础上,进一步完善广播站各个部门,全面建设广播站.当然,在工作中肯定会碰到许多新问题、新矛盾;面对这些新问题,新矛盾我会注意用“与时俱进,开拓创新”的思想来指导自己,用新眼光、新思路来解决这些问题.

同时,还会注意加强学习,努力提高自己各方面的修养,从而过一步完善自己、发展自己,为江山外国语学校广播站的茁壮成长奉献一份力量,这里,我需要大家的热情与支持!

我恳请各位评委给我一个展示才华的机会,我知道我的努力不一定会成功,但为了我的成功我一定会努力,请大家支持我,给我神圣的一票吧!相信我,也相信您的眼光!最后,祝愿大家永远健康快乐,祝愿江山外国语学校的明天更加辉煌!

畜牧站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁们:大家好。

我叫孙静,今年33岁,本科学历,毕业于河北大学中小企业管理专业。我于xx年2月加入中石化队伍,尽两千个日日夜夜的辛苦工作,历尽艰辛,但也硕果累累。通过不断的学习我已经从一名有上进心的加油员成长为一名工作认真、以身作则的站长。今天,我感谢各位领导给我这样一个机会,我会好好把握这次机会,为加油站今后的发展,做出自己的贡献。我来自一线,深知一线工作的困难和重要性,也知道一线员工的苦与乐,能很好的和她们融为一体,加上我所学的企业管理知识,请领导们相信我一定会把加油站工作搞得有声有色。

一今天我应聘加油站站长工作有以下几个优势:1较强的工作和沟通能力。在日常工作中,我们在开发新客户的同时,还要尽可能的留住老客户,甚至把流失的老客户聚拢起来,我会以良好的沟通和办事能力与客户进行沟通,确保客户不丢失。

2良好的人际关系。本着以站为家的思想,以身作则,带动大家的积极性和主动性,树立主人翁意识,充分发挥集体的力量,把加油站建设为中石化的优质窗口。让顾客满意,员工舒心,领导放心。

3安全教育方面。我深知安全的重要性,能做到每天都坚持督促讲安全,重服务。真正意义的做到三不违反三不伤害。做每一件事情都做到七想七不干。想安全禁令,不遵守不干;想安全措施,不完善不干;想安全环境,不合格不干;想安全技能,不具备不干;想安全用品,不备齐不干;想安全确认,不落实不干;想安全风险,不清楚不干。日常多采取教育培训、抽查、现场督促等方式,让安全深入人心。

二竞聘成功后的工作措施。

(一)稳定客户,留住老客户,争取新客户。目前加油站竞争激烈,要想站稳脚跟,我觉得要从以下几点入手:1落实便民项目,方便客户。

2加油可推介要做好,使其成为我们的忠实客户。

3了解周边加油站的措施,所谓知己知彼,才能百战百胜。4建立客户档案,定期走访维护,以免流失。

(二)强化服务、严格管理。在市场日益竞争激烈的今天,及时导入现代营销理念,以人为本,强化意识,优质服务把各种奖惩纳入考核,销量实名制,激发员工的积极主动性。

(三)抓规范服务,树品牌效应。加油站是中石化的窗口,服务的好坏,直接影响到公司的整体形象。为此抓好服务就是抓住了品牌效应。“引、问、开、加、擦、盖、唱、送”八个字虽简单,坚持做到却不容易。细节决定一切,我们的服务就要从点做起。我们的服务多一点,热情多一点,耐心多一点,让客户真正体会到到中石化加油不仅买到了油,还买到了服务,这样客户一定不会流失。

(四)严格遵守安全十大禁令,八大纪律,二十五不准和加油站管理十个必须。

(五)努力做好上下级的沟通工作,让员工真正理解上级的指示内容。努力完成上级交给的各项任务指针。

三各位领导,作为这次竞聘上岗的积极参与者,我渴望获得成功,希望领导们能给我一次展现才华的机会。不论结果如何,我都会兢兢业业做事,踏踏实实做人,为我们加油站的发展贡献自己的力量。

文档为doc格式。

站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!我叫xx、今年27岁,高中毕业,曾经做餐饮服务员、领班、主管及经理,做过磨具厂、纺织厂、电子厂员工。在机遇之下进入坤煜公司。现任八中北加气站安全员。

决定参加这次竞聘前,我也考虑再三。我之所以参加这次竞聘演讲,一方面是表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展示自己优秀的一面。

竞聘站长这个职位,我认为我有以下几个方面的有利条件。

做为领导,必须先做好人。一个领导无能最多是次品。而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上胸怀坦荡,与人为善,不搞小动作。

从八中北站开站以来跟着设备厂家的工作人员学习,之后得到领导的赏识担任第一任班长。带领本班人员工作,将自己学习领悟到的知识分享给站上愿意学习的同事。对领导布置的工作都会尽力去做,从不无故推诿。升为安全员后也积极的学习设备的维护,了解设备的运行原理,对设备出现的问题积极的`咨询厂家工作人员查阅网上资料解决问题。保证设备的正常运行。

曾管理过三次20人至30人的团队。具有组织、协调工作的经验和能力,遇到问题能够冷静的思考问题的严重性,正确果断的处理问题。在之前的工作中曾处理过两次火灾,在火灾初期阶段将火源扑灭,为公司挽回了经济损失的同时确保人员无伤亡。

对站长岗位的认识和上岗后的设想:

首先根据站内的实际情况,借鉴本行业的其他站的管理制度配合公司制定一套完整的气站员工管理制度、设备操作规程、为公司气站管理进入标准化管理做好基础。

其次抓好站内现有客户,配合公司发展新的客户关系。提升站内销售量。

尽力扎扎实实做事。谢谢大家!

副站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先,我开门见山,向大家介绍一下我自己:我今年35岁,中共党员),从20年进入发行站,先后从事xx、xx职务。

各位领导,能够站在这里参加报刊发行站副站长的竞聘,我感到十分荣幸。经过综合权衡,我自认在竞聘中有如下优势。

第一,我具有较高的政治素养和综合素质。多年来,我始终坚持学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”。加强自身思想政治修养,了解国家的大政方针,与时俱进,不落伍,争做时代骄子。工作中,我待人真诚、宽厚,与人为善,乐于助人,从不计较个人得失。因而可以说我的政治素养和综合素质都将无愧于各位的信任。

第二,我工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。我是xx年参加工作的,曾从事过xx、xx等岗位。多岗位的锻炼使我积累了丰富的工作经验,10炼就了较强的工作能力。05年我接管童家桥发行站后,着手解决或改善了本站存在的许多实际问题。比如:人员与线路搭配极不合理问题;部份员工消极怠工问题;及随改革出现的管理问题等。经过我和领导班子的不懈努力,这些问题不仅迎刃而解,目前我站的运营状况也达到了最佳状态。

第三,我谦虚好学,爱岗敬业,关爱员工。我是个能吃苦、肯钻研的人。为了做好工作、提高发行量,我主动带领就本站员工奔赴一线,摆摊设点做宣传。即使在百年未遇的高温天气里,我都坚持最后一个下班,常常是加班后深夜。在高温干旱期间,我主动买回防暑降温药为发行员做好防暑降温工作;如遇员工中署生病,我就亲自买上水果到家中去看望,慰问。为了不断提高自己的业务水平,我积极参加发行公司举办的各项业务及技能培训,尤其是发行公司举办汇创发行系统运用的培训,使我懂得一些电脑的基本操作,并全部掌握了整个汇创发行系统在电脑上操作的过程。

第四,我善于增收节支,探索工作方法,能创造性开展工作。20xx年,鉴于本站存在的各种困难,我积极探索出路,寻找方法,通过下基层,走线路,与发行员交流、谈心,然后结合本站的具体实际情况,我将线路进行全面调整,全年为发行公司节约支出7万余元。另外,为了扩大发行量,克服区域特殊性带来的困难,我积极寻找到借做力做发行的.方法。与辖区内高档住宅小区物业公司签订订报协议,两家物业公司代我们新订晨、晚报两报达到百余份。同时,我们还积极利用电影巡回演出时段及各种文化生活时段,在演出现场设点,也都取得了良好的效果。

各位领导,如果我这次能够得到大家的支持,赢得竞聘。我将从以下几个方面开展工作:

1、强化发行管理,努力开创发行新业绩。一是理清业务流程。业务流程是报刊发行系统内协作的规范和保障,因此,我将着重理顺各部门之间的几个关键业务流程,如计划制定、推广方案制定、发行计划与发行活动方案制定等,使部门间的协作建立一种规范。二是进一步完善报纸的征订与零售工作,提高现在化管理水平,在做好常规征订发行的同时抓好有效发行。三是利用邮局的绿色通道,大力强化零售和高端发行。四是要建立一支训练有素、业务能力强的零售发行队伍,对零售量大的报摊予以扶持,比如对报摊订报、实行优惠政策、对分销量大11的报摊实行积分奖励等。

2、创新服务模式,不断提升服务水平。随着竞争激烈程度的不断升级,发行行业竞争的内容形式变得更加复杂化。当前的报刊发行服务已经不再停留在准时、准确投递的标准上,在基本满足订户基本要求的基础上,还要追加“深度服务”的理念,要进一步为读者提供超额的服务项目,让读者感到非常满意。单纯的价格竞争已不具备太大的意义,竞争需要企业理念上的创新。为此,我将在服务模式上有所创新,把我们的发行服务做细做活。如发行员要送报上楼、每月为读者清洗报箱一次、一报两投特色服务。等等。我相信这些特色服务会提升我站的客户满意率,提升发行量。

3、以客户为中心,创新工作方法,做好报纸的投递工作。报纸晚投是阻碍发行工作的一个老问题,它削弱了发行的竞争力。为此,我将在缩小投递半径、合理划分投递区域上做文章,抓好二次补投、最大限度地满足读者的阅报要求。同时,提高投递时效杜绝漏、投误投、缺报及报纸迟到现象,以最佳的服务水平赢得读者。

各位领导,各位评委,假如我能够荣幸的成为发行站站长,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,在拼搏奋斗中奉献自己、实践上述诺言。我会以让领导放心、让读者满意为工作目标,竭力把本站做大做强!相信我,我会用心做到最好!我的演讲完毕,谢谢大家!

副站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天,能有机会站在演讲台,展示自己的能力,放飞心中的理想,我感到无比激动!今天,我要竞聘的岗位是沿河管理总站站长竞聘演讲稿,我希望在这个全新的岗位上为我站的环境检测事业做出更大的贡献!下面我简要做一下自我介绍:

各位领导、各位评委,荣誉和成绩只是对昨天的肯定,而今天的我要做的惟有勤勤恳恳地工作和永不停止的努力,以对环境检测事业的虔诚之心做好每一份工作!下面我谈一下自己竞聘副站长职务的优势:

第一,我具有多年的工作经验和娴熟的业务能力。

屈指算来,参加工作已经xx年了,多年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历,同时也使我积累了丰富的工作经验。工作以来,我谦虚上进,不断学习业务知识,增强自己的业务能力,同时我也广泛涉猎管理、通信等学科,既具有了扎实的专业理论,也获得了综合理论知识。

第二,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

在办公室担任主任的几年来,我一直严格要求自己,使我养成了无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平的做事性格,这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。同时,我还富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。特别是回想几年前刚刚进入公司的时候,为了熟悉公司的工作内容和业务知识我常常学习到深夜。可以说,多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。

第三,我具有积极的工作态度。

一位哲人说:“你的.心态就是你真正的主人”。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。

下面我谈一下对竞聘岗位的认识:(如果字数多,此段可以删除)各位领导,评委,在我看来,检测站副站长的岗位是一个对自身能力要求很高的岗位,不但需要熟悉人事管理、业务管理及检测专业知识等,还必须具有较强的沟通能力。同时也需要一股主动探索、高度负责的服务精神和较强的监控能力、逻辑、思维、组织协调能力。此外,他还要在其位,谋其政,积极协助检测站领导,承上启下、安内调外,积极参与政务,认真办理事务,热心搞好服务。虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,个人的力量只是沧海一粟,微不足道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼。因此,如果我这次能够得到大家的信任支持,光荣当选,我将努力做好以下几点:

第一、真诚讲团结,搞好关系,创造和谐共事的良好氛围。

多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局。在工作中和生活上以身作则,树立好模范作用,平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。工作中讲求民主,多沟通交流,在和谐中工作,在和谐中进步。

第二、以加强管理为重点,全面提升工作合力。

如果竞聘成功,我将协助站长加强管理,使环境监测工作更具制度性、科学性,编制管理手册,使全站的监测工作更加规范化、制度化、标准化。首先,根据聘用制改革的指导思想,我将深化“多劳多酬,少劳少酬,不劳不酬”的分配原则,为提高本站职工工作的积极性和主动性,我还将制定监测工作量化考核方案,实现工作量与工作难易度和考核量化挂钩。其次,建立站班子每周轮值考核制制度。工作中,实行重点考核、考评部门职责和岗位责任、监测工作质量保证措施、规章制度执行情况以及上、下班考勤及工作纪律情况。力争通过通过以上5长效工作机制的管理,使我站工作作风、工作合力得到进一步提升。最后,为提升应急监测能力水平,我还将积极协助站长谋求资金、仪器支持,以便填补我站在重要监测项目、仪器上的空白,强化环境监测范围和应急监测能力。

第三、以监测质量为核心,强化质量控制与保证。

一是强化环境质量综合分析能力与水平。在检测工作中,要特别重视环境质量综合分析,在做好环境质量现状评价的基础上,着重加强环境质量变化规律分析、环境质量变化原因分析和总量分析,不断提高为环境管理和领导决策的服务水平。二是强化环境监测站三级审核制度。我将根据环境监测质量控制与质量保证的高标准开展工作,在分析过程中加强了密码平行样的控制。三是强化采样分析人员责任意识。进一步修定完善监测考核制度,加强技术资料、档案、仪器设备和试剂管理,保证监测报告的准确性、公正性,并在工资考核中予以兑现。

各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生的一个短暂的片断。今后无论何时回味,都是一段别样的精彩!如果我在此次竞聘中获得成功,我会践行自己的承诺,努力地工作,更上层楼,以出色的工作表现回报大家的厚爱。如果在竞争中被淘汰,我也将把她作为一次人生的洗礼,总结经验,找出差距,不断进步。各位领导、各位评委,只要给我一个机会,我一定会还您一个满意,明天的我和明天的xx检测站都会更加精彩!

我的演讲完毕,谢谢大家!

副站长竞聘演讲稿

竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:"沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。"

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功 诿 过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。xxxx年新婚后一周,即被领导派往xx搞社教活动,没说一名怨言。

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种复杂的情况下,独自一人组织完成了从宣传动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务,受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。

具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参加了20xx年全国人防通信站长培训班,在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识,具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次20xx年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。

具有较好文字综合能力。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

我理想概括为"搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息",具体为以下几点:

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,"发展是硬道理"通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。

作为副手,一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张,帮助站长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护一把手的形象。

总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅"的工作氛围。

我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。

我的座右铭就是:"律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人"。

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"言必信,行必果。

站长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

我竞聘的岗位是客运站站长,我的站长竞聘报告优势如下:

坚持顾全大局、加强沟通、确保政令畅通的工作思路,对市委、市政府做出的决策,坚决贯彻和落实,对执行中存在的问题和困难,有针对性地做好说服引导工作。在工作安排和部署中,听取干部职工的建议和意见。坚持民主集中制原则,遇事协商处理,工作有矛盾和冲突的地方,主动与他们沟通,达成共识,共同推进各项工作顺利开展。

本着“以人为本、安全第一”的原则,把安全工作放在各项工作中的重中之重,常抓不懈,防患于未然。严格落实我站客运管理“三关一监督”的安全管理方针,把好进站车辆营运手续与技术性能关,把好旅客进站行李检查关,把好车辆上站安检与出站检查关,充分发挥站外安全检查站的功能,加强中途监督,提供客运服务。

针对我站人流集中的客运单位主管竞聘书的情况,出台《开展预防群死群伤交通事故专项整治工作方案》、《客运工作预案》等文件,对我站预防群死群伤的交通或灾害事故,做出专门的安排与部署。对我站《安全管理办法》进行补充和修订,对处置各种应急突发事件的宗旨、范围、领导组、职责、程序、抢险队员、值班制度等进行制度健全,新增加应急处置程序和工作预案。

抓好治安防范工作,车站的人流多成分复杂,既要保证进站旅客的人身财产安全,又要维持良好的运营秩序,还要保证全站员工和财产设备的安全。

围绕改革、发展、创新中心,大力发展客运主业,加快车辆更新改造,长短结合,城乡结合,完善客运网络建设等抓好业务发展。

加大客运快递的发展,以发达的高速公路网和密集的客运班次为依托,以多品种、小批量、高附加值、高时效货物为服务对象,具有方便、快捷、经济的服务特点,顺应了市场发展需求。我将拓宽货物托运范围,大到班车行李舱能够容纳的'物品,小到一个零件一枚针,只有能够保证行车安全,都可以承运。

加强对本站员工文明用语的培训教育工作,并要求员工将文明用语行为化、规范化;车站应将文明用语制度化,且纳入员工工作年度和业绩考评的范畴。

客运站与进泸班车及各岗位人员签订上海世博会安保维稳工作责任状,把“世博会”安保维稳工作作为客运站重要工作和政治任务来做好,利用客运站候车大厅电子滚动屏幕、广播、黑板报、横幅和分发宣传材料等途径,向广大旅客和司乘人员宣传上海世博会安保内容要求,引导乘客自觉抵制携带危险品乘车行为。

制定安保维稳工作方案,加强规范驾驶员及车辆登记制度和班车调度派班制度;加大对行包托运及乘客行李、行包物品的安检,决不让易燃易爆等危险物品进站上车;认真按照“三不进站、五不出站”的规定要求,履行好调度、安检、售票、检票、上车、发车、出站稽查等各岗位的职责,严把源头安全关。

组织人员开展对进站客运车辆的安全检查,确保车载gps监控器、灭火器、安全捶等安全设施设备齐全有效;同时加强对车站的消防设施的检查,发现安全隐患,及时整改到位。落实规范安全台账和安全信息报送制,时刻绷紧安全弦,彻底消除客运站存在影响世博会的安全隐患和薄弱环节,以确保世博会期间我站安全有序,和谐稳定。

我的演讲结束,谢谢大家!

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副站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,各位同行:

大家好!

大家好!我是xxx,今天,我怀着一种不平静的心情,登上这个特殊的舞台。感谢大家给予我这样一个展示自我、锻炼提高的机会。

今天,我竞聘的是车站副站长。军供站是主要的集水、陆、空为一体的军供保障基地之一,是代表政府支援保障部队行动的组织机构和战备设施。军供站主要承担着中转的部队,以及每年入伍新兵、退伍老兵、部队调防、训练、国防施工、紧急救灾、支前民兵、民工等军用饮食供应和住宿保障任务。副站长是站长的助手,协助站长抓好全站工作,站长不在时代理站长工作。可见,副站长责任之大,但我之所以竞聘此岗位我认为我具备以下优势:

一、政治思想觉悟高。我对党忠诚,勤勉尽职,品行端正。能树立正确的人生信念,在是非面前,做到立场坚定,正确把握自己。在生活和工作中,为人正直、诚实友善,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律;做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,能正确处理得与失、公与私的关系。

二、熟悉军供站工作内容,具有丰富的工作经验和管理能力。本人进入这个单位一直都是在业务科这个部门工作、对接兵任务非常了解。每次站领导交给的任务本人都高度重视、严格要求对待工作、确保部队吃得放心、安全。

三、具有较强的事业心和责任感。认认真真做事、踏踏实实做人、不断充实完善提高自己,本科、大专都是一边工作一边读书拿来,目前对管理酒店是我个人的长处、这么多年都在给自己祢补自己不足。在20xx年开了这家餐厅后,每天早出晚归、积累了很多经验、单位每次接兵任务本人每次都到场、自从我经营餐厅后接兵任务都是由我店里来做好打好包再送火车站给新兵、队伍兵吃。

四、我极具亲和力,有较强的团队精神。工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

俗话说,“凡事预则立,不预则废”。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,围绕目前我们军用供应站的工作思路,做到以下几点:

一、当好配角。找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求实而不死板,竭力当好站长的`参谋和助手,积极向站长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。同时也决不置身事外,附庸风雅,遇有棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,解决矛盾和问题。

二、加强协调,形成合力。军用供应站工作十分繁杂,需要特别加强个性修养,敢于承受压力,敢于担当责任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多与领导交心,多与职工沟通,多与同行交流,多向同事学习,与领导、同事和谐相处,团结一心,唯此才能促进我们军用供应站工作再创新辉煌、再登新台阶。

三、做好具体工作。副站长不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副站长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要以身作则,甘于奉献,不仅要想得比别人多,而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发7挥自己的潜能和专长,从大处着眼、小处着手,高标准完成各项工作任务。注重在工作实践中摸索经验,创新思路,加强调查研究,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展工作。坚持以诚待人,以信处事,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境。

各位领导、各位评委、同志们,我今天的竞职演讲想争得大家的支持和厚爱,但我也明白,竞争上岗,有上有下。因此,我想用一句古谚来结束我的演讲,那就是“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”所以,无论成功与或失败,我都会一如既然,勤奋工作!谢谢大家!