“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
权责清单制度建设工作自查报告篇一
〉的通知》（x办发〔20xx〕13号）和《xx市人民政府行政审批制度改革办公室关于开展市直部门权力清单和责任清单制定工作的通知》（普审改办〔20xx〕1号）要求，我局认真开展了权力清单梳理工作，现将自查情况报告如下：我局按照权力清单制度工作
方案
的相关要求，认真开展相关职权梳理工作。及时建立由市局政治部
牵头，法制科、刑侦支队、治安支队、警务督察支队等职能部门配合的工作机制，按照职权法定、权责一致、相对集中原则，对我局实际开展和可能涉及的行政职权从职权名称、设定依据、实施方案
、罪责依据、监督方式、救济途径方面进行了逐一梳理，并提出了相关处理意见。梳理工作中，我们采取分散梳理和集中梳理两种方式进行。分散梳理就是要求各业务职能部门将日常工作中所涉及到的行政职权和可能涉及的行政职权自行清理，按照权力清单格式填写后交由省局法制处汇总整理
；集中梳理就是由市局法制科牵头，组织相关业务职能部门一道，结合汇总整理
后的'权利清单，对照我局开展行政工作中涉及和可能涉及到的法律、法规、规章，逐项对照检查，查找可能遗漏的项目、提出工作中存在的问题和解决方案
。集中梳理后由市局法制科将梳理的最终情况按照权力清单表格模式进行统一，并报分管局领导
审批后报送市林业局权力清单工作领导
小组。通过梳理，清理出我局涉及的行政职权共有三大类104项，分别是：行政处罚89项、行政强制11项、行政检查4项。的批复》（x政复〔20xx〕69号）精神
，认真执行以森林公安为主相对集中行使林业行政处罚权的工作要求，对实际工作中的各项行政职权和对应的行政责任进行了认真分析，逐项整理
，没有发现存在职责交叉、分散的情况，我们认为，以森林公安为主相对集中行使林业行政处罚权是林业部门内部工作机制的创新和优化，是对林业行政执法工作的充实和加强，是适应经济社会发展需要和深化行政执法体制改革精神
的具体体现。同时在梳理过程中我们也发现，森林公安机关打击违法犯罪行为，除接受群众举报控告等方式外，工作中主动开展监督检查也是发现违法犯罪线索的主要方式之一，但目前我森林公安机关行政检查职权的明确存在一定程度的模糊。为使我们在工作中能够顺利开展相应的林业行政处罚职能，根据《中华人民共和国人民警察法》第九条、《中华人民共和国陆生野生动物保护实施条例》第二十八条、《森林防火条例》第二十四条、《中华人民共和国野生植物保护条例》第十七、十九条等规定，我们认为应当明确森林公安机关行使与履行林业行政处罚职能相应的监督检查权。的，因此，我们认为以上行政职权均应保留。权责清单制度建设工作自查报告篇二
安义县教育科技体育局行政权力清理工作报告
按照县政府《全面清理县政府部门行政权力推行权力清单制度实施方案的通知》（安府办发﹝2015﹞26）的文件精神的部署和要求，为进一步厘清我局各项行政权力，加快形成权力清晰的政府职能体系，我局对行政权力清单工作进行了认真清理，对照行行政处罚等8类事项，对现有行政权力进行全面梳理，逐条逐项分类登记并以清单方式列举。现将自查情况汇报如下：
工作机制和主要做法
（一）切实提高认识，加强领导
我局把开展行政权力清理运作工作列入重要的议事日程，主要负责人亲自抓，负总责，并建立清理联络员制度，确保了按照规定的时间节点完成各项工作任务。为确保此次行政权力清理规范工作的质量，落实了分管领导问责，由分管领导亲自组织、协调，召开局属各股室负责人会议，共同研究部署清理工作，明确工作要求，并督促按时、按质完成清理规范工作。还组织召开了负责清理工作的业务人员培训会，做到清理流程不缺、权力项目不漏。保证清理工作规范依法的开展和顺利完成。
（二）依法清理、积极推进、不留死角
1、股室自查，对行政权力进行全面摸底。为确保梳理对象全覆盖，我们将局属各股室纳入清理范围，按照分步实施、扎实推进、依法实施，务求实效的要求，我局对行政权力进行了全面规范的清理。严格做到了不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。首先由各业务股室针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报行政权责类事项清单表，其次分管领导复查，对各业股室梳理出来的权责事项进行审核把关，防止漏报错报。
2、清理权力事项、落实责任主体。按照责权一致，有权必有责的要求，根据不同类别行政权力的职责和工作任务，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。逐一对职权归属进行了清理，要求相关职能办所逐一对照清理，对核实确认的行政权力事项予以保留，没有的予以删除，未列入的进行补充添加。同时严格以法律法规规章、党中央国务院和省委省政府规范性文件、部门“三定”等为依据，对照行政处罚、行政征收、行政确认、行政检查等8类清理事项的清理要求，对现有行政权力进行全面清理，并逐条逐项分类登记并以清单方式列举，同时还要求将所有的认定依据留下纸质复印件，确保依据的真实。
（三）规范清理、务求实效
我局从行政设立的机构和岗位入手，依次进行清理，较为全面理顺各职权部门的职责。采取积极措施，明确工作推进的完成时限、工作内容、工作要求、责任人、参与股室，严格按照清理工作要求和步骤，确保了我局行政权力清理工作有章可循、不走过场，取得实效。
二、清理出的行政权力事项
1、本部门行政权力事项需保留81项。无需取消、转移、整合的事项。
2、无需要提请国家或上级政府调整的行政权力事项。
3、与其他部门职责交叉的行政权力事项有13项。“清权”是一项新的工作，目前我局已按照行政权力清理的规范要求分类进行了认真的清理。通过清理，进一步明确了行政权力的要求及权限。今后我局在权力清理工作中还要进一步深入，认真做好本部门的行政权力清理工作。
特此报告。
通过这次的纪律作风整顿，自己找出以下几点问题：
1、工作积极性差，时间观念淡薄。存在卡点上班现象，个别时候出发后不能及时找领导补签出发条。
2、学习缺乏主动性，学习时间、学习内容和学习效果不系统、不深入，有时只注重实用主义“急用先学”，不注重知识的全面、系统学习。导致业务素质成长不快。
根据教育局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责
学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责
班主任首先分年级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作；组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作；协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作；要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责
科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕“备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业”来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。
二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温教育局和学校下发的相关文件的精神，深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。
我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。
四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。
自查工作开展以后，我们在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各年级组的工作任务指标；各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。
五、认真查找差距，切实做到“五对照”。我校结合家长会中群众反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五对照”，深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对照检查；全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。
六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效。
为了让自查取得更大成效，营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式，广泛征求意见。9月30日下午，开展了“家校携手，共创和谐”活动。向家长发放征求意见表，就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价，满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实，能够高质量执行各项工作任务，创办人民满意的学校；教师队伍敬业有活力，能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。
十一假后，学校召开了各年级组长和部分教师座谈会，就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为，学校能严格执行上级的政策法规，积极认真完成上级组织的各项活动，执行效力高强，常做实事、大事，特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通，办事效率非常高，各项工作落实到位。今年教师节，校长带领部分行政人员慰问受伤教师，组织教师到秀水公园。让教师在工作之余，充分享受生活的美好。
七、抓好个人自查，反思工作效果。
学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足，分析原因，提出具体的整改措施。
权责清单制度建设工作自查报告篇三
市审改办：
为进一步推进依法行政工作，根据《酒泉市人民政府办公室关于印发“三张清单一张网”工作方案的通知》(酒政〔20xx〕75号)的要求，我局对行政权责和编制权责清单工作进行了认真清理，现将自查情况报告如下：
一、本部门开展建立行政权力清单和责任清单工作的`机制和主要做法。
(一)切实提高认识，加强领导。
我局把开展行政权力清理运作工作列入重要的议事日程，主要负责人亲自抓，负总责，确保了按照规定的时间节点完成各项工作任务。
(二)依法清理、积极推进、不留死角。
为确保梳理对象全覆盖，我们将局属各科室、各单位全部纳入清理范围，按照分步实施、扎实推进、依法实施，务求实效的要求，对行政权力进行了全面规范的清理。确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。
(三)规范清理、务求实效。
我局从行政设立的机构和岗位入手，依次进行清理，较为全面理顺各职权部门的职责。采取积极措施，明确工作推进的完成时限、工作内容、工作要求、责任人、参与单位，严格按照清理工作要求和步骤，确保了我局行政权力清理工作有章可循、不走过场，取得实效。
二、本部门梳理的行政权力事项、责任事项总数和各类行政权力事项数。
经清理，我单位行政权力事项共132项。其中：行政许可类7项;行政处罚类99项;行政强制类8项;行政确认类4项;行政奖励类2项;行政监督类3项;其他行政权力类9项。
三、其他需要说明的问题。
本部门行政权力事项需保留131项，下放1项，即：行政确认类中第三项“营运客车类型等级评定”下放各县(市、区)运管所(酒市运〔20xx〕111号文)。
权责清单制度建设工作自查报告篇四
自查报告
根据《深圳市xx区人民政府办公室关于印发深圳市xx区开展清理行政权责和编制权责清单的工作方案的通知》文件要求，为进一步厘清我局各项行政权责和编制权责，加快形成权责清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系，我局对行政权责和编制权责清单工作进行了认真清理，现将自查情况报告如下：
一、开展此项工作的情况
主要做法。
为有效理顺我局各项行政权责和编制权责，局领导高度重视该项清理工作，要求参照遵循区里“全盘规划、分步实施”原则，有步骤有安排认真开展清理工作。一是积极参加由区编办、区法制办组织召开的动员大会，及时报送我局负责该项工作的分管领导刘立平副调研员和联络员姚浩主任等名单至区编办，确保负责该项工作的人员落实。二是梳理对象全覆盖，将我局五科一室一中心全部纳入清理范围。三是科室自查与会议研讨相结合，对行政权力进行全面摸底。首先由各业务科室针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报《行政权责类事项登记表》并制作流程图；其次分管领导复查，对各业务科室梳理出来的权责事项进行审核把关；最后以会议研讨形式，由主要领导主持，组织全局科级以上的干部集中对每一项行政权责逐项进行讨论、确认，防止漏报错报。
对今后进一步完善此项工作的建议。
一是加强对此项工作的宣传教育，进一步明确此项工作对转变政府职能、简政放权的重要意义，提高各单位的认识，强化各单位对此项工作的重视；二是加强多渠道征求意见，特别是向社会公众和管理服务对象征询意见，并组织专家学者、“两代表一委员”或第三方机构进行咨询论证，使权责清单编制更具科学性；三是加强监督检查，把权责清理工作纳入全区重点工作项目化管理范畴，建立指标体系，进行全程跟踪检查。
二、履行主要权责的情况
权责配置情况。
法律、法规、规章及“三定”规定等规范性文件所赋予我局的行政权责包括：
一是行政服务类行政权责事项，共6项，分别为：
1、深圳市入户指标卡核发；
2、社会投资项目备案；
3、长途公路汽车旅客运价备案；
4、民办幼儿园收费备案；
5、民办非学历教育培训机构、职业技能培训机构收费备案；
6、物业服务收费备案。
该6项行政服务类行政权责事项均依照权责依据规定严格执行，近年来并无相关调整及优化权责运作流程等情况。
二是其他类行政权责事项，共3项，分别为：
1、核发《广东省收费许可证》；
2、受理产业转型升级专项资金扶持节能减排项目的申请；
3、xx区政府固定资产投资项目审批及年度投资计划下达。
“核发《广东省收费许可证》事项近年来无相关调整及优化权责运作流程等情况。“受理xx区产业转型升级专项资金扶持节能减排项目”事项，主要依据为《关于印发及10个实施细则的通知》中的《xx区产业转型升级专项资金扶持节能减排实施细则》，该文件自xx年6月11日起施行，并于xx年底进入调整期，主要对扶持范围、申请材料、申请流程等做进一步优化，便于企业申报。“xx区政府固定资产投资项目审批及年度投资计划下达”事项，xx年我局牵头编制了《关于进一步提高区政府投资及采购审批效率的通知》，涉及我单位的有压缩时限，优化流程等工作，其中项目建议书审批时限由7个工作日压缩为5个工作日，可行性研究报告审批时限由10个工作日压缩为8个工作日，初步设计及概算审批时限由7个工作日压缩为6个工作日，节能审查时限由最长15个工作日压缩为5个工作日；节能审查与可行性研究报告审批并联进行。
履行权责情况及存在的问题及对策建议。
根据《xx区产业转型升级专项资金扶持节能减排实施细则》实施以来的运行情况，主要存在以下问题，并相应提出建议：
1、考虑到该细则主要面向企业，政府项目投资遵循政府投资相关流程，不再从产业转型升级专项资金中支出，需去掉细则中针对政府投资的条款。
2、申报系统还需进一步优化，目前内部审批环节过于繁琐，建议进一步简化。
3、《管理办法》及10个实施细则的宣传力度仍需加强。xx年，我局参与了6月组织的《管理办法》及10个细则的宣讲会，并于7月主持召开了xx区节能减排政策宣传暨重点用能单位节能工作专题会议，两次参会企业总计450余家，向辖区酒店、商贸企业及重点用能工业企业均宣传了我区的节能减排扶持政策，在日常工作中也经常向接触的企业宣传《办法》及细则。但从目前企业咨询状况和项目申报情况来看，仍有部分企业对于《办法》及10个细则理解不够，还需加强宣传力度，加深企业对于政策的理解程度，促进其实施节能减排项目的积极性。
其余各项权责履行情况正常，未出现权责不清、权责交叉等问题。
特此报告。
xx区发展和改革局
权责清单制度建设工作自查报告篇五
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央和省委、市委和区委关于推行政府权力清单和责任清单制度的要求。为进一步明确**区住房和城乡建设局职能职责定位，依法依规确权确责，准确界定权责归属，合理划分权力和责任事项。**区住房和城乡建设局“两单”工作在区委、区政府的正确领导和区权责办的关心支持下，认真按照区委《关于推行政府权力清单和责任清单制度的通知》的部署和要求，结合工作实际，及时对区住建系统权力事项和责任事项进行了全面认真梳理，编制了权力清单和责任清单。现将有关自查报告如下：
一、工作开展情况
区政府召开“两清单”工作会议以后，**区住房和城乡建设局对职责内的权力和责任事项高度重视，及成立了以局长为组长，局党总支书记为副组长，局班子成员和机关各职能股室负责人为成员的行政权力清理领导小组，实行局长总负责制，由局党总支书记具体主抓“两清单”工作。依照“三定方案”从行政处罚、行政许可、行政检查、行政确认、其他权利等11个方面进行了认真梳理，明确了各职能股室和部门的责任，将梳理权力清单和责任清单工作层层细化分解，落实到人。做到梳理流程不缺，权力项目不漏，使行政权力清理工作梳理工作规范有序进行，确保按照规定时间节点完成“两清单”梳理工作任务。
二、梳理工作情况
（一）坚持科学梳理，严格落实责任主体。按照责权一致，有权必有责的要求，根据不同类别行政权力的职责和工作任务，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。逐一对职权归属进行了清理，要求相关职能办所逐一对照清理，对核实确认的行政权力事项予以保留，没有的予以删除，未列入的进行补充添加。同时严格以法律为依据，对现有行政权力进行全面清理，并逐条逐项分类登记并以清单方式列举。
（二）认真梳理行政权力清单和责任清单。首先局机关各股室和局属各单位、部门结合各自职能对行政权力事项进行自查并分类填报《行政许可事项》、《行政处罚事项》、《行政强制》、《行政征收》、《行政给付》、《行政检查》、《行政确认》、《其他行政职权》、《政府内部审批事项》等11项行政权力清单和责任清单事项表，并由分管领导对所分管的相关股室和部门梳理事项进行严格审核把关后交单位“两清单”联络员汇总后，再反馈各股室和部门校对确认，最后严格按照行政许可、行政处罚、行政强制等类型填写《行政权力事项分表》。
（三）**区住房和城乡建设局的权力清单和责任清单清理工作紧紧围绕“法无授权不可为，法定职责必须为”的要求，对照“三定方案”，对现有权力事项和责任事项进行全面梳理。经梳理，涉及区住建系统行政职权共6类，共计379项；行政职权对应的“责任事项”共计3301项，“追责情形”共计2662项。不涉及事项有250项，其职权主要在普洱市住房和城乡建设局未下放（详情见附件）。
三、履职情况
在开展“两清单”工作中**区住房和城乡建设局认真对照11项行政权力清单和责任清单，对现有的权力事项和责任事项进行全面梳理。目前，各项权责履行情况正常，未出现权责不清、职责缺位、越位等问题。
四、下一步工作打算