最新少先队德育教育 少先队德育工作总结(实用5篇)

时间:2023-10-05 19:35:35 作者:紫衣梦 工作总结 最新少先队德育教育 少先队德育工作总结(实用5篇)

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少先队德育教育篇一

随着课程改革的不断深入,新的教育理念也悄悄渗透到学校日常的教育教学中,学校德育工作也不例外。根据上级部门的领导指示和学校工作的总体部署,德育组结合本地实际情况,发挥社区优势,以常规工作作为落实素质教育和对学生进行德育的重要阵地之一而常抓不懈,并逐步形成了自己的特色,也取得了累累硕果。当然,成果的取得离不开校领导科学的教育思想、现代化的办学意识和对学校德育工作的全面认识,也离不开学校全体教职员工的默默耕耘、无私奉献。

少先队德育教育篇二

1、加强少先队阵地建设。建立好以大队辅导员、中队辅导员、大队委员、中小队干部为主的少先队组织网络,明确分工和职责,同时还聘任派出所民警、关工委老同志、退休干部、退休教师等各界人士担任校外辅导员。

2、坚持实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,并加强对他们的思想教育、技能培训。本学期进行了大队委的竞选工作,吴瑕等九名同学当选为大队委委员。设立大队委每月例会制度,加强对队干部的教育和培训。

3、在中国少年先锋队建队59周年之际,为了加强、巩固和发展少先队组织一年级160多名新生加入少先队,并举行隆重的新生入队、建队仪式。

4、传薪阁是我镇、我校的一个重要的德育教育基地,自建立以来,到此参观的客人络绎不绝,小解说员的娴熟的解说已得到了来宾的好评。本学期,培养一批新的解说员(邓姗姗等4人)已能够胜任解说工作。

5、加强了鼓号队的训练工作,补充了一批新队员,经过老师的指导,以老队员带新队员及他们的刻苦训练,目前新队员已能参加活动。

少先队德育教育篇三

我们学校始终把搞好社区教育,提高学生德育实效放在工作的首位,家长学校沟通了家庭和学校的联系,办好家长学校是提高德育质量的有效途径。德育组每学期按计划从课改宣传、理想教育、道德行为、心理素质、学习习惯等不同角度对每个年级的学生家长进行授课活动。这学期,德育组还创办了“家教园地”,深受师生喜爱。在这里,家长们不仅学到了育子经验,自身修养也得到了提升。

此外,德育组加强与班主任的联系,注意防差、转差工作,建立了后进生档案,有计划、有目的、有针对性地分阶段对这些学生进行帮助、转化,真正做到让每一个儿童健康发展。

少先队德育教育篇四

1、抓好微德育。以我校的学生发展目标为引导,以晨会课为突破口,细化德育实践活动,突出从小事做起,选择学生可感知、可参与、可体验的活动,持之以恒地常规教育,增强教育效果的冲击力。根据时令特点和上级安排,利用重大节日、纪念日适时开展感恩教师节、庆国庆等形式多样、生动活泼、学生喜爱的德育活动。

2、绽放暖德育。认真开展贫困生资助工作,本学期共有29位贫困生成功申报了义务教育资助,一位同学获《关心下一代周报》冰凌花二等奖奖学金。举行家长开放日活动,邀请一年级家长参与课堂教学;2-6年级分批举行了班级家长会。加强对教师家访工作的组织管理,鼓励年轻班主任开通班级家校联系q群或微信群,探索手机里的'家长学校。针对时代特点和学生实际,学校进一步规范心理咨询室的建设,开放心理咨询室,普及心理健康知识,学会必要的心理疏导方法;班主任与课任老师与特殊学生开展结对跟踪辅导活动,努力做好学生心理健康教育工作,帮助学生解决日常学习、生活中的困惑。

3、塑造品德育。除了日常的开学典礼、入学仪式、入队仪式、基本礼仪教育,我们以“德”、“育”为宗旨,推行少先队活动课建设,分别在二、四年级开展了主题教育活动。带领学生走出课堂开展少先队研学活动:《漕河君焕颜记》获省二等奖、《寻访三星疑云》在常州市少先队辅导员风采大赛中获研学活动一等奖。组织全校师生观摩消防大队官兵进行的升旗仪式,并邀请官兵指导了新一届校升旗手的升旗礼仪事项。组织金坛绿色家园环保志愿者到校开展绿色环保活动,他们走进常胜小学,宣传的不仅仅是低碳、绿色的环保理念,更让学生们真切的认识自己家乡的发展。

少先队德育教育篇五

1、加强师德培训,提高教师师德水平。

本学期,我们利用教师政治等机会让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作,树立“大德育观”,增强了德育力量;继续组织教师认真了师德材料,开展了“做人民满意的教师”和“作风大讨论”活动,每位教师完成了笔记和心得体会一万字左右。

2、加强班主任培训,提高班主任素质,优化德育过程。

学校通过不同途径,提高班主任能力,本学期进一步完善班主任培训工作制度,规范班主任工作管理,本学期我校对班主任培训(集中)进行了二次以上;另外我校还加大了对班主任外出的力度(郑文全老师、竹丽老师等参加的培训),通过考察,拓宽班主任的管理思路,培养班主任的传信意识。班主任通过自学、集中培训以及外出,提高了自身的德育水平,增强德育工作的针对性,在德育过程中注重投入更多的情感,更新德育观念,一切从学生的全面发展出发,注重工作方法的创新,比如姚英、陈丽霞、胡丽芬、刘春明、吴素文等老师,工作中善于思考,肯动脑筋,不断改进班级管理或教育学生的新方法、新思路,使班级管理更具特色,德育工作更具实效性。我校还将每月的班主任工作纳入班主任考核中。采用值周行政、德育处、少先队、值周教师等多方反馈信息,对班主任工作给予全面细致的考核评定。这样既比较公平地反映出班主任的班级管理水平,同时又调动了班主任工作的积极性,在今年评选大邑县优秀班主任、德育工作先进个人的活动中,我校胡丽芬、刘春明老师被学校推荐为大邑县优秀班主任;池涛老师被董场区点推荐为大邑县德育工作先进个人。

3、强化德育科研活动,为德育工作领航。

我校的德育科研活动与学校“礼仪教育”特色有机整合,全体班主任和教师都参与到学校的德育科研工作来,通过对县级“十一五”德育科研课题《小学生校园礼仪养成教育的研究》(第二阶段)和成都市“十一五”科研课题《中小学特色学校策略研究》之《创建礼仪特色学校》(第一阶段)的研究工作,提高了德育管理干部、班主任和教师的德育研究水平,教师们还积极总结德育工作经验,撰写德育论文,其中陈丽霞、王木琼、宋建文等老师的德育论文荣获市级奖项,池涛老师在县少先队辅导员培训会上作了《以礼育人,为每个队员的健康、幸福成长奠基——少先队文化建设中落实礼仪特色教育的实践与思考》的交流发言。。