随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
弱点工作报告 没有弱点和两个弱点哲理故事篇一
我有个朋友是登山队员，但他第一次集训的时候，曾经在一个陡坡上失足，多亏其他的队友拉了他一把。
一般人会把这种失足归为外因。我的朋友却说：谢谢你们。刚才我往下看的时候，忽然非常害怕，所以没站稳。
没人相信他的话，都觉得他可能是在开玩笑吧。但他一再解释，自己的确是害怕。
下山后，我钦佩地对他说：“你真行。我不敢当着那么多团员说我害怕的`。”他笑了，说：“怕高，我知道是弱点。与其让大家发现，然后再发现我推卸责任，倒不如直接告诉他们。”说这话的时候，他很坦然。
我问其他的团员，他们是否会因为怕高而看不起他。他们都说：不会，谁都有过怕高的经历。
但如果把它隐藏起来，你会担惊受怕，然后当别人发现这个弱点的同时，还会发现你的恐惧和虚伪。
弱点工作报告 没有弱点和两个弱点哲理故事篇二
每个厨师都会有自己的优点和弱点，优秀的厨师善于发挥优点，避开弱点，所以容易成功;而拙质的厨师则不懂得如何克服自身的弱点，任由其左右情绪，影响生活和工作。下面，小编为大家讲讲厨师的15个致命弱点，希望可以帮助大家发现自己,加以改进。
大多数厨师性子直，做事喜欢风风火火，因此很多时候都是草率做决定，不掂量事情的成本和后果。要克服这种弱点，就要养成冷静分析的习惯，做决定前一定要权衡利弊关系。
有些厨师，觉得自己厨艺比别人好一点，或者条件优秀一点，就常常摆出“扯高气昂，不可一世”的姿态，这种人在厨房里十分让人反感的，结果将是脱离群众而处处碰壁。
有些厨师看不得别人比自己优秀，对那些厨艺比自己高的人心生妒忌，百般诋毁，其实这恰好折射出你自己的无能，真正有能力的厨师从不忌惮别人比自己优秀，就怕没有争对手!
自信十分重要，这是毋庸置疑的，但如果“过分”自信就会变成“自负”。有些厨师会觉得自己有一两个拿手菜，就开始飘飘然，认为自己很牛逼，其实这个时代已不是一招鲜走天下的时代，厨师应保持虚心求学，不断进步的姿态，才能超越自我。
有些厨师比较好高骛远，不想付出就想得到回报：今天幻想当上厨师长，明天幻想迎娶白富美等等，而现实中却没有任何行动。其实，有想法值得肯定，但要付出行动，一步一个脚印。
厨师是一个十分辛苦的职业，因此厨师容易产生悲观情绪，认为自己付出很多却得不到相应的回报，久而久之就会怠工、旷工等情绪，其实这都是逃避现实的消极表现。有这种情绪的厨师，送你们一句话：既认定了前方，便只顾风雨兼程!
有些厨师明知道自己犯了错，但是碍于面子，不肯认错，从而一错再错下去。这种固执的心理其实是盘踞在心底的愚昧，要打开这种枷锁，关键还要下拉面子，虚心接受批评。
这是一个张扬个性的时代，沉默不再是金!但是，凡事过于张扬，就会显得嚣张，让人不爽。你不必把厨艺比赛获得的一个普通奖，说的唯恐天下有人不知道。
你相信命运吗?算命先生说我这辈子不会有大成就，但也算衣食无忧，既然这样，还努 力做什么呢?!如果有这样想法的厨师，你就是太不够男人了。一个人的.潜力是无限的，你不逼自己一把，就不会知道你有多优秀!
别以为是上天眷顾了你，只是惩罚的时候未到罢了。人要是犯错了，首先要认错，然后想办法弥补过失，挽回信誉。如果这次你抱侥幸心理，下次在遇到同类的事情，你也会寄希望于侥幸继续犯错。
追求完美本是让人把事情做得更好的驱动力，但是凡事都追个“完美无瑕”，就会显得过于讲究，不分轻重了。摆盘是个细活，如果你花半天把一件完美艺术品摆出来，那么食客都走完了。所以说，唯一的完美就是不必事事完美。
人之所以高等于其他动物，因为人有主观能动性，可以根据自己的分析做出判断。作为厨师也一样，不是说师傅教你怎么做就怎么做，凡事求个明白，问个原理，这样才能弄清事物的本质，快速上手。一味的盲从，只会让你失去本色，原地踏步。
每个人都或多或少有点虚荣，这是在所难免，但是虚荣却是阻止我们厨师成功的一大障碍。我们可以为了小小的虚荣心，而愿意付出很大的代价去炫耀，结果却是令旁观者认为我们是一个不靠谱的人。
这是很多年轻厨师的通病，因为年轻，所以不惧，这本是值得赞扬的，但是，表现过度就会显得不知天高地厚了。厨师要想有大成就，除了天赋，更多要靠十几年甚至几十年的努力才能沉淀下来。
这是中年厨师的通病，认为自己已经过了奋斗的年纪，人生也就那样子了。有这样想法的同行朋友，不妨想想，像拿破仑、爱因斯坦、爱迪生等等这些获得巨大成功的人，他们年轻时也很普通，不过在中年开始爆发，获得成功。所以说，奋斗不分年龄，只要在路上你就永远年轻。
1.厨师提升厨艺有哪些方法
2.厨师入门知识
3.厨师必懂知识
4.厨师必备的烹饪知识
5.成功厨师必备的心态
6.厨师烹饪小常识
7.厨师必备“五得”
弱点工作报告 没有弱点和两个弱点哲理故事篇三
一本好书能启迪人的智慧，涤荡人的灵魂。《挑战人性的弱点》这本书是世界教育家美国的戴尔·卡耐基的力作，全书以一种叙事方式深入浅出地给我们讲授如何更好地工作、生活及处世。它犹如一泓清泉，清爽甘甜，沁人心脾；它仿佛是一面镜子，时刻映照着读者；它又好像是一位慈祥的师长，不断地给人们加以指引。
人的一生的敌人不是别人，而是我们自己，是我们自身的弱点，我们只有时常审视自己，认清自己，要明白自己究竟是个怎么的人：有哪些优点和缺点，有什么兴趣和爱好，自己的理想是什么。做到知自己，才能使自己无论何时何地都不会迷失方向；才能针对自己的弱点对症下药。战胜弱点，超越自我才懂得怎样去衡量别人的价值，才能明白如何接纳自己以外的一切，才能使自己一生更加丰富多彩，才能看到生命的全貌，才能做一个的自己！
《挑战人性的弱点》这本书从人性本质的角度，挖掘出潜藏人们体内的60大弱点。如虚荣，自卑、怯弱、自私、自负、贪婪、欲望……等等。书中为我们提供了很多战胜弱点，解决困难的良医药方，并且极具有可操作性。
做的自己，我们还要不断地充实自己，决不让自己虚度光阴。我们要有踏实的工作作风，渊博的专业知识，厚德的品格储备。滴水足以穿石，我们每一天的努力，哪怕只是一个小小的动作，持之以恒，都将是明日事业成功的基础。所有一丝一毫的努力，所有一点一滴的耕耘，所有一分一秒的.奉献，在时光的沙漏里过滤后，集取的成果将是掷地有声，众人艳羡的希望之花、成功之果。
人生的旅途充满坎坷与崎岖，卡耐基的书教会我们，将弱点看成是脚下凸起来的一小段路，每天踏着它，贴近它，让他感觉到脚的力度，直到把它弄平，抬起我们坚定而有力的脚步继续往前，走向成功、光明的未来。
有位哲人曾说过：“如果你不能成为大道，那就当一条小路；如果你不能成为太阳，那就当一颗星星，决定成败的不是尺寸的大小，而在于每天都要做一个的自己。”做的自己，就是要让自己的今天比昨天做得好，明天要比今天做得好，天天都在做的自己。
任何一个成功者的背后都有一个咬着牙根的灵魂，只有踏踏实实的今天，才有红红火火的明天。我们必须反躬自省，坚定信念，干净彻底的铲除工作中避重就轻、敷衍塞责、得过且过甚至是心死神亡的态度，挑战弱点，永不懈怠，每天做一个的自己；我们要相信自己，相信我们的人生，在经历一番风雨跋涉之后，必能创造一片灿烂的晴空。让我们都来做的自己，让今天的我们比昨天的更出色，让我们的明天比今天更值得期待！
弱点工作报告 没有弱点和两个弱点哲理故事篇四
《人性的弱点》一书是由美国的“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著。在20世纪早期，当时的美国的现状是经济步入萧条，残酷战争使得人们严重丧失了对完美生活的信心。这种情景下卡耐基利用社会学和心理学方面的专业知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。
在书中他讲述许多普通人经过自我的奋斗最终获得成功，这些真实故事激励并教育了无数陷入迷茫和困境的人，卡耐基用他的艺术灵魂帮忙他们重新找回自我，明确了各自人生的奋斗方向。他的这种教育方式影响深远，使很多人获益匪浅，甚至包括几位美国总统都受到这种教育思想的熏陶。读完这部作品后，我了解到该如何为人处事，领略到书中精髓不仅仅有利于提高自身的修养，也告诉我更好地融入团体，让他人幸福，也是让自我幸福。
书中经典的几处让我印象深刻。其中一句是“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自我。”这句话我们耳熟能详，并且经常说到，这样的情景我们经常会身处其中，就是当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自我！卡耐基一语道破天机，赤裸裸地揭示着人的劣根性。人们总是喜欢在别人背后谈论他人的是非对错，却从不爱比较他人审视自我的过错。俗话说：“人非圣贤，孰能无过但当过错产生时我们研究事情总是习惯于站在自我的立场上去思考，因为缺少理解和宽容，过错得不到及时改善，也不能起到很好的警示作用。相反，若我们能够克服这一劣根性，双方都能站在别人的角度审视自身，理解并宽恕他人，效果必定会大不相同。
另一处“真诚地欣赏与赞美他人”也让我感触颇深。每个人都喜欢被赞美，赞美他人是一种美德。这条规律适用在工作中，教育我们学会真诚地关心并赞美身边的朋友、同事，才能赢得他人最大的信任。
《人性的弱点》这本书内的提示与提议除了具备指导性外，还有着极强的可操作性，概括讲就是：认清人性的弱点，利于我们有针对性地应对，处理事情会到达事半功倍的效果。读这本书，也让我明白：这些提到的弱点，既能够是自我的，也能够是他人的。了解他人身上的弱点，就能够使我们在日常的人际交往中各个击破，发展顺利；了解了自身的弱点，能够使自我扬长避短，凸显自我的优势。
这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，也适合反复读，用心读，仅有这样才能深刻体会其中的含义。这本书就是一面镜子，帮忙我认清自我，了解自我，并不断完善自我，驾驭自我，最终要成为善于经营自我的人，在工作中让我坚定努力的方向，不断创造完美的人生！
弱点工作报告 没有弱点和两个弱点哲理故事篇五
今天分享一本戴尔。卡内基的经典之作《人性的弱点》。
戴尔·卡耐基（dalecarnegie，1888年11月24日—1955年11月1日），美国著名人际关系学大师，美国现代成人教育之父，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。
他利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。1936年出版的著作《人性的弱点》，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。
文章分为六个章节，分别为：如何与他人相处、如何赢得他人的喜爱、如何让他人信服你、如何友善地改变他人、一封创造奇迹的信、幸福婚姻的7个魔法。每个章节都用大量案列举了应当遵循的几个原则。
心理学家斯金纳通过实验证明：与表现拙劣而受到惩罚的动物相比，表现出色而受到奖赏的动物的学习能力更强，学习效果也更持久。随后的研究表明，这一规律同样适用于人类。批评不但于事无补，还会招来怨恨。
这个原则，我实在太有发言权了。几年前，我刚拿到驾照，但不是很会开，男友便教我开车，他是个老司机，看见我动作笨拙，脑子不灵光，竟然一路上在骂我笨什么什么的，我气得不行，心里想，你不能拿你熟练的技巧来要求我呀，人总是有个过程的。被骂了两次以后，结果就是我至今都不愿意碰车了，那是一个噩梦。
你的批评、谴责、埋怨，是在逼迫别人否定自己，可人天生就是自恋，这种否定会伤到一个人的自尊心，只会引起更多的排斥。
赞美是一种美德，是一种发自内心、真诚的、由衷的。
这个故事是不是很熟悉，在婚姻中，对方的付出变成了空气一样的存在，我们有多久没有赞美对方了。妻子换了新发型，买了漂亮的新衣服，丈夫成功戒烟3个月，连续跑步6个月。这些变化，你看到了吗？赞美了吗？其实婚姻的维系没有那么难，多关注对方多赞美对方比什么都强。
文中举了英国著名政治家、小说家迪斯雷利的例子，迪斯雷利娶了比他大15岁的富有寡妇玛丽安妮为妻，年龄的差距一点也没能成为他们的障碍。她的妻子为他而活，在别人面前总是不知疲倦地谈论着她的丈夫，赞扬他，倾慕他。而在迪斯雷利看来，妻子是她的贤内助、红颜知已、挚友和顾问。有一次，迪斯雷利说：“你知道吗，我娶你就是为了你的钱。”而玛丽安妮则说：“我知道。但如果让你再选择一次，你一定会因为爱我而娶我的，对吗？”他承认的确是这样。
所以说，与人交往的过程中要学的第一件事就是，如果他人保持愉快心情的方式对我们并无影响，那么就不要对他的独特方式横加干预。
成功的婚姻不仅是要找到那个合适的人，自己也要做那个合适的人。
提到这个原则，我也深有感触，有一次，我约朋友出来散步聊天，我一直在听他说话，可能这种倾听激起了他的倾诉欲，滔滔不绝讲了几个小时，讲到晚上十点还不肯散伙，说下次接着聊。
还有一次，我给一个在外地的朋友打电话，他在云南做玉石生意，我向他了解那边是个什么情况，最近有没有什么收获。然后他侃侃而谈了近一个小时，由于要睡午觉，很想挂电话，他却有点停不下来，又侃了半个小时。由此，人的倾诉欲有多旺盛。
特别是遇到些不开心的事情，更是想找人倾诉，仿佛话说出去了，苦闷能减少一半。
所谓人性的弱点，其实就是人深层次的心理需求，只有满足对方的心理需求，才能与对方和谐相处。书中还有其他很经典的原则，是一本应该经常翻阅的书，这些原则记在心里，应用于实践中，非常有利于我们获得一个和谐的人际关系。