人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
干部科工作计划篇一
2018年保健科工作要在院领导的领导下、上级主管部门的业务指导下和相关科室的密切配合下，紧紧围绕《基本公共卫生服务规范》和疾病预防“八大行动”各项工作要求，认真开展各项工作，根据上级工作安排结合我院实际制定计划如下：
一、加强科室人员业务培训，提高公共卫生服务水平
二、坚持以人为本的服务理念，科室工作既要有明确分工，又要团结协作，同时要搞好和其他各相关科室的关系，为医院窗口科室树立形象。
三、自觉遵守医院的各项规章制度，不迟到、不早退。
四、围绕疾病预防控制“八大行动”，全面落实公共卫生各项工作任务
（一）传染病预防控制及免疫规划工作
2、落实重点传染病专病专防工作加强（艾滋病、结核病、狂犬病、手足口、出血热、麻疹、腮腺炎、乙肝、^v^、布病）10种重点传染病的宣传，提供知晓率。做好艾滋病、结核病病人的管理和随访工作。积极开展8月龄麻疹疫苗及18月龄麻腮风疫苗疫苗接种工作，根据上级工作安排适时开展强化免疫活动。强化乙肝母婴阻断，重点做好新生儿首剂乙肝疫苗24小时内和后续乙肝疫苗接种工作，为乙肝表面抗原阳性母亲所生新生儿免费接种乙肝免疫球蛋白100单位。对通过各种体检筛查出的成人乙肝病毒易感者、职业暴露人群和高危人群积极推进乙肝易感人群开展乙肝二类疫苗接种工作。规范犬伤处置门诊，做好伤口处置和狂犬疫苗接种。
3、以《预防接种工作规范》为指南，认真做好免疫规划各项工作。及时掌握辖区人口变动及接种情况，按规定建卡、建证。按照疫苗接种程序做好十二苗接种工作。加强流动儿童管理，定期收集流动儿童资料。加强疫苗管理，疫苗领发记录完整、出入库登记及时，积极做好入学、入托接种证查验工作并做好补证、补种及数据上报；积极完成上级主管部门下达的临时性接种工作。
1、开展慢性病“四大监测”和肿瘤、心脑血管事件登记报告，继续落实 “35岁以上首诊测血压”制度。
2、落实高血压分级管理和糖尿病病人管理，对高血压、糖尿病患者进行每年4次随访管理和一次体检，对新发现的高血压和糖尿病患者患者及时纳入管理，对所有患者进行针对性的健康教育，与患者一起制定生活方式改进目标并在下一次随访时评估进展。
3、做好重症精神障碍患者的管理和定期随访，发现的新病人及时纳入管理。开展病情评估和建立信息档案，对明确诊断的重性精神病患者开展危险性评估，及时与^v^门进行信息交换，防止发生肇事肇祸的行为的发生。定期与社区、民政、^v^门联系，开展疑似患者的摸底和筛查工作。每年为患者开展一次健康检查。
4、每年为辖区65岁以上老年人提供1次健康管理服务，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导，为65岁老人和0-36月龄儿童进行中医体质辨识和中医药健康指导。
5、继续加强双石铺城镇居民健康档案的信息采集和信息录入工作，及时做好信息的更新，做好死亡、迁出、失访人员的信息记录。和局公卫股联系，及时解决由中医院交接的新民街社区居民健康档案问题。
（三）妇幼保健
1、加强妇幼基本和重大公共卫生项目知识宣传，提高知晓率。
2、继续实施育龄妇女增补叶酸预防出生缺陷项目工作。认真做好辖区待孕妇女叶酸发放、追踪、随访工作。
3、积极开展艾滋病、^v^和乙肝检测和咨询服务，提高孕早期艾滋病、^v^、乙肝检测率和感染孕产妇所生婴儿用药率，降低母婴传播，保障母婴安全，对乙肝表面抗原阳性母亲所生新生儿免费注射乙肝免疫球蛋白。
4、加强孕产妇健康管理和0-6岁儿童健康管理项目确保孕产妇和0-6岁儿童健康管理率达到95%以上。二是加大孕产妇系统保健免费疾病服务项目实施力度。扎实做好艾滋病^v^检测项目、产前筛查项目、产前超声筛查项目、新生儿听力筛查、新生儿遗传代谢性疾病筛查项目和新生儿筛查阳性患儿治疗救助。
5、定期到社区对辖区的孕产妇进行摸底、建卡，发放免费检查单，实现挂牌服务。
6、全面落实孕产妇筛查和五色分级管理工作，依照《妊娠风险评估与管理工作规范》，对首次建卡的孕产妇进行筛查和风险评估，对筛查阳性孕产妇落实5色分级管理，在《孕产妇保健手册》和《母子健康手册》进行分色标记，对筛查的“橙色”“红色”“紫色”高危孕产妇进行登记专案管理，定期随访，必要时上门追踪并及时上报妇幼保健站。
7、做好妇幼工作的各项监测及信息统计，及时上报各项报表。
8、严格按照《宝鸡市出生医学证明管理办法》规范出生医学证明管理，将出生信息及时录入出生儿童实名制系统。
（四）健康教育
1.结合国家基本公共卫生服务健康教育项目、健康巡讲项目、健康中国行主题行动，以2015版中国公民健康素养基本知识与技能为主要内容，将群众常见病、多发病，通过现场宣传咨询、卫生下乡，知识讲座、宣传栏、微信、微博、短信、个性化健康指导等形式广泛宣传健康知识。
2.制作适宜的健康教育宣传材料12种，为医院职工和社区居民开展知识讲座12次，每年播放音像资料不少于6种，更换宣传栏每年至少6次，配合各种宣传日（结核病宣传日、免疫规划宣传日、世界控烟日、高血压宣传日、世界艾滋病宣传日）开展公众宣传咨询活动不少于9次。对门诊、住院患者开展个性化健康指导、宣教并发放有针对性的健康教育宣传资料。
3.开展“三控四健”（控制腌制品、控制吸烟、控制饮酒，健康心理、健康体重、健康口腔、健康骨骼）活动，倡导从改变生活方式和生活 习惯做起，树立健康理念，提高身体素质，逐步建立“每个人是自己健康第一责任人”的理念；对帮扶的乡镇卫生院辖区的贫困村每年开展不少于一次 “三送一减”送健康活动，向结对帮扶村组织及群众开展送医保政策、送医疗知识、送健康知识和免费诊查身体疾病活动。
五、控烟 一是在大厅、电梯、卫生间、办公室设禁烟标志，在医院门诊、住院部设有“您已进入无烟单位，请勿吸烟”的提示。二是在各科室设控烟^v^和督导员，及时对病人和家属进行劝阻；在门诊设戒烟医生，对需要戒烟者给与帮助。三是加强控烟知识的宣传教育。四是医务人员带头戒烟，禁止在办公室和公共场所吸烟。
干部科工作计划篇二
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的x届五中全会结合起来，与纪念中国^v^成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“^v^员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻x届五中全会精神”、“回顾x、展望x”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响^v^好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀^v^员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队
7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。
干部科工作计划篇三
2013年度儿童保健科工作计划
2013年即将到来，回顾2012年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将继续努力，争取获得比去年更好的成绩。现制定年度计划如下：
1.基础管理工作 在分管院长领导开展儿童保健相关业务和科室管理。
2.健康教育 负责本辖区内儿童的健康教育，通过讲座等形式有针对性的开展儿童健康教育和健康促进活动。
岁以下的儿童系统管理工作 按儿童保健服务内容规范进行4：2：1体检、生长发育评价以及指导。并希望申请一个儿童保健系统管理软件对儿童保健资料进行整理、分析。
岁以下儿童保健业务 开展托幼园所体检工作，联系幼儿园、确定体检时间、组织进行体检工作，并及时完成三项营养评价及指导反馈，汇总结果，统计上报，提高7岁以下儿童保健覆盖率，同时对托幼机构卫生保健工作进行督导。
5.体弱儿管理 对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病等高危儿童进行专案管理，认真填写个案，定期复查，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。
7.对乡镇中心卫生院开展儿童保健门诊业务的技术指导和业务培
训，尽量争取在六个中心卫生院中有一个中心卫生院可以达到乡级儿童保健示范门诊的标准。
8.出生医学证明管理 每天按时到做好孕妇的登记，审核身份，办理 出生医学证明。
9.继续提高新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查的检查率，并做好转 诊反馈工作。
10.继续开展新生儿死亡评审工作。
11.为了完善儿童保健门诊的业务，提高群众满意度，希望明年可以 开展、儿心量表、韦氏智力测验、高危筛查、婴幼儿语言发育筛查工作。12.完善儿童保健门诊必须设备的申购 比如骨密度、视力筛查仪等。13.进一步完善儿童康复中心的设施，争取可以派遣更多的人去进修 康复相关知识和技能和儿童保健相关知识和技能。
14.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作 中存在的问题。人员的业务水平。
为积极配合总医院大发展的全局，综合考虑干部保健科人员、设备、床位数、服务对象及相关政策的实际情况，现制定济钢总医院干部保健科2013年的各项工作任务和工作计划。
一、工作目标
4、好转治愈率达95%。5、病床周转率15次。6、病房工作日270天.7、床位使用率75%。8、平均住院日天。
1、出院甲级病历100%。2、出院病人满意度95%。3、全年医疗纠纷为0。
三、重点工作项目开展及项目开展
1、总公司“保证医疗、杜绝浪费、严禁搭车、制度核销”要求的指导下，规范离休人员就医流程，切实控制离休人员医疗费。
2、加强医疗质量，提升医疗服务，确保医疗安全。
3、《康惠尔水胶体溃疡贴在预防和治疗压疮中的临床应用》正在实施中。四、人才培养
在医院人力资源部门帮助下，力争1-2名老年病相关专业青年医师。五、科研教学
1、《老年状态评估在老年人健康管理中的作用》正在研究实施中。
预防保健科2013年工作计划
2013年是推进医改关键的一年，我中心基本公共卫生服务思路是：深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全街道人民健康为目标，突出抓好公共卫生服务工作，努力完成上级交给的各项工作任务，并使各项工作再上一个新台阶，落实好党的民生工程。按照区卫生局工作部署和区疾控中心、卫生监督所、妇保所的相关要求，结合科室实际，制定预防保健科2013年工作计划。
一、传染病监测报告
严格按照《传染病防治法》及其“实施办法”的要求，以控制突发疫情为重点，以保证传染病监测上报率为基础，切实加强医务人员培训，完善奖惩制度，扎实推进工作。
1、传染病病例报告：继续实行“首诊负责制”，责任报告人在首次发现或诊断法定传染病人、疑似病人及病原携带者时，应立即认真填写“传染病报告卡”和“传染病登记本”，并按规定的时限和程序上报。对有漏报、迟报、瞒报者，进行通报批评和相应经济处罚。
干部科工作计划篇四
一、__年信息化工作总结在医院领导及全体员工的努力下，__年医院信息化工作在辅助医院精细管理、提高医院工作效率、支持医疗临床活动等方面制定了相应的目标并加以落实。
1.医院oa系统的建立随着现代化技术的不断发展，医院在把临床科室信息化作为重点服务对象的同时，今年初开始着手进行医院的办公自动化建设，以弥补医院在日常办公电子化管理方面的不足。经过院领导的推荐，医院选择了自主研发的oa办公系统来实现医院的办公自动化。
2.医院门诊医生站的升级门诊诊疗是医院门诊业务的中心，门诊医生站是门诊信息系统的核心环节，其首要目标是服务于门诊急诊医生的日常工作，减轻他们的书写工作量，实现门诊急诊病历电子化，规范门急诊医疗文书，提供各种辅助工具以促进诊疗水平的提高。医院在__年5月启用新的^v^医院信息管理系统(his)^v^时，就涵盖了门诊医生站，但是由于当时的种.种原因，该功能一直未被充分使用。随着医院信息化的不断发展，上级^v^门和医保实施要求的不断提高，门诊医生站的功能优化迫在眉睫，经过院部的讨论决定，今年医院的信息管理系统的建设从门诊医生站的升级开始实施。
3.医院检验(lis)系统的创建医院的检验部门是衡量一家医院技术水平高低的重要部门，该部门检验手段的先进程度、检验设备的现代化程度、检验门类的齐全与否以及检验部门的管理与服务水平将直接影响到医院的整体形象，对医院的收益将产生重大影响，正因如此，医院今年将检验科信息化建设作为医院信息化改造的重要任务。
4.现有信息系统的完善鄂托克旗第二人民医院信息管理系统创建于__年5月，更新于__年8月，从以财务核算为中心的管理信息系统到目前以医生工作站为核心的临床息系统，医院的信息化在曲折中前进，有了长足的发展。随着医保制度的不断完善和医保政策不断出台，医院的信息管理要求也随之进一步提高，这就需要不断更新信息管理系统。今年，根据中央(__)60号《关于完善本市基本医疗保险结算项目库的通知》精神，修改了^v^门急诊挂号收费系统^v^，增加^v^就诊流水号^v^，杜绝了挂一个号看多个科室的现象，保证了医院的正常收费。
二、__年信息化工作计划:
^v^数字化、全员化、高效化^v^是医院明年信息化工作的目标。在管理好医院管理信息系统的日常维护、运转的基础上，抓住重点工作，提升医院信息化管理水平。__年信息化工作计划如下:
1.完善门急诊医生工作站。
系统正式使用，做好与his系统完善。
3.完成his系统的病案建设。
4.完成oa系统二期工程，做到全院覆盖。
系统的调研及考察。
医院信息系统的建设是一项长期的工作，从长规划，分步实施。
在实施的过程中，医院将不断摸索经验，调整规划，最终实现医院的现代化管理。
干部科工作计划篇五
2012年即将到来，回顾2011年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将继续努力，争取获得比去年更好的成绩。现制定年度计划如下：
1.基础管理有分管院长领导儿童保健工作。
2.健康教育 负责本辖区内儿童的健康教育，通过讲座等形式有针对性的开展儿童健康教育和健康促进活动。
岁以下的儿童系统管理，按儿童保健服务卷内容规范进行4：2：1体检、生长发育评价以及指导，并将体检信息及时录入电脑，做好门诊登记统计汇总上报工作，提高系统管理率。
岁以下儿童保健服务，开展托幼园所体检工作，联系幼儿园、确定体检时间、组织进行体检工作，并及时完成三项营养评价及指导反馈，汇总结果，统计上报，提高7岁以下儿童保健覆盖率，同时对托幼机构卫生保健工作进行督导。
5.体弱儿管理 对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病等高危儿童进行专案管理，认真填写个案，定期复查，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。
7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡调查，特别是年报工作。
7.对乡镇的儿童保健信息收集、基础数据上报、相关情况监测等工
作在每季度一次的工作例会上进行技术指导和业务培训。
8.出生医学证明管理 每天按时到做好孕妇的登记，审核身份，办理
出生医学证明。
9.继续提高新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查的检查率，并做好转
诊反馈工作。
10.继续开展新生儿死亡评审工作。
11.为了完善儿童保健门诊的业务，提高群众满意度，我科准备开展
营养门诊，着重以婴幼儿营养咨询为主。
12.为儿童保健示范门诊建设的需要，我科准备申购骨密度仪，并进
一步改善我科服务能力。
13.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作
中存在的问题。
14.积极参加各种业务学习和专业培训，从而提高我科儿童保健工作
人员的业务水平。
15.做好每年的资料整理存档工作，完善各项台帐资料
16.积极配合上级的工作安排，完成各种临时性任务。
2011年12月31日
2018年保健科工作计划2018年保健科工作要在院领导的领导下、上级主管部门的业务指导下和相关科室的密切配合下，紧紧围绕《基本公共卫生服务规范》和疾病预防“八大行动”各项......
2013年度儿童保健科工作计划 2013年即将到来，回顾2012年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将继续努力，争取获得比去年更好的成绩。现制定年度计......
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2013年预防保健科工作计划在院部及上级主管部门的指导下开展工作，以控制传染病的爆发流行、控制院内感染为中心，以保障人民健康为目标。为了认真贯彻实施《传染病防治法》，进一......
泗洪县妇产儿童医院 预防保健科2017年工作计划为了进一步贯彻《^v^传染病防治法》全面落实传染病各项防治措施，有效预防和控制传染病的爆发和流行，根据疾控中心相......
干部科工作计划篇六
预防保健科2013年工作计划
坚持以科学发展观为指导，贯彻党的十八大精神，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持与时俱进、求真务实、改革创新，战胜疾病，减少痛苦，保障健康和生命安全，构建社会主义和谐社会。结合本单位实际情况，制定二0一三年工作计划：
一、高度重视，加强领导，提高传染病管理工作质量
1、年初调整传染病管理领导小组，分工明确，责任到人。
2、采取多种形式广泛宣传传染病防治知识，从而增强了医务人员、广大群众及病员的自我保健意识，提高人民的健康水平。
4、做好重点传染病的管理。落实肠道门诊的各项制度，对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例及时向疾控中心上报。强化对结核病的归口管理，依法防治结核病，杜绝不报、漏报、拒转等现象。
5、认真做好《^v^传染病防治法》、医院感染管理、突发公共事件、死因及重点传染病（人禽流感、肺结核、非典、鼠疫、不明原因肺炎、流感、狂犬病等）的宣传培训工作。
二、抓好消毒质量，减少院内感染
配合院感科、药械科、医务科、护理部、总务科定期对院内污水、污物、医用垃圾、一次性医疗用品的购进及使用后的消毒、毁形处理、消刹药品等进行监督检查管理，保证医疗安全，减少院内感染。
二、加强计划免疫工作
妇产科要做好新生儿乙肝疫苗和卡接苗第一针的接种工作，并将新生儿介绍到户籍所在地的医院或社区卫生服务中心，建卡和继续接其他疫苗。
四、健康教育工作
1、按照创建国家卫生城市和省级文明城市的标准，积极利用下社区、国家规定的卫生宣传日，纪念日以及其他形式进行健康教育宣传。
2、做好院内的健康教育工作。继续开展双处方，充分利用候诊、门诊、住院等形式进行健康教育，院内宣传板报内容充实，及时更换，为病员增长自我保健知识创建良好的条件。
二0一三年一月十八日
干部科工作计划篇七
20xx年，县财政局紧紧围绕县委、县*工作目标，积极推动财源建设，深化财*革，确保重点支出和改善民生，提高理财水*。20xx年财政局工作计划如下：
一、突出财源建设，促进经济稳定增长。
把保增收、稳增长作为财政工作的重中之重，一是落实好支持企业发展的各项财税政策，切实减轻企业负担，激发企业发展活力，调整优化需求结构，大力支持产业结构调整，积极争取上级各项产业引导资金，支持二、三产业发展；二是落实加快经济开发区发展的财政税收政策，加大对开发区的投入，完善其功能，提高承载力，促进企业向开发区集中，使开发区成为我县经济发展的引擎和新的增长极；三是加强税收计划管理，实行税收分析例会和重大税款报告制度，提高收入分析预测的科学性和准确性；四是进一步加强税源监控，增强组织收入的主动权，将经济发展的成果体现到财政增收上来，着力优化收入结构，提高收入质量，增强财政实力，为经济社会又好又快发展提供财力支撑。
二、大力组织收入，确保完成全年财政收入任务。
将财政收入计划及早分解落实到各征收部门和各乡镇办（园区），做到收入安排不留缺口，层层实行收入目标管理，坚持一月一考核、一旬一调度和财政收入排名月通报制度，加强收入分析和组织协调，确保实现均衡入库，促进财政收入稳定增长。
三、强化预算执行，保证重点支出需要。
在财政支出上，强化预算执行，加快支出进度，优先保障民生政策落实和重点项目建设，确保法定支出达标和民生支出比例不断提高，为全县重点工作的完成提供资金支持。严格落实中央、省、市、县厉行节约有关规定，牢固树立节约意识，从预算编制入手，大力压减一般性开支，节约财政资金，着力盘活结余结转资金，清理整合专项资金，增加可用财力用于保重点、保民生。
一是加大重点事业投入，促进教育公*和质量提高，落实社会保障和就业政策，支持深化医药卫生体制改革，完善住房保障政策，促进文化发展，积极做好重点项目资金筹集和经费保障工作，落实好各项民生政策。
二是积极做好产粮大县奖励资金争取工作，做好政策性农业保险和粮食直补工作，做好省会城市群经济圈发展专项资金争取工作，做好乡村连片整治项目管理工作。及时足额兑付上级出台的各项民生政策，确保卫生、社会保障等事业支出稳定增长，准确测算社保县级配套资金。
四、加强管理，提高服务水*。
做好20xx年县直部门和乡镇（街道、园区）预算的编制工作，及时按要求公开部门预算及“三公经费”预决算，严格按法律法规、规章制度、工作流程办理事务，规范资金支付流程。做好初、中级会计专业技术资格考试报名咨询和高级会计师报名送审工作。严格按规定审批招标采购项目加强对预算单位自行采购监督管理。做好20xx年新建、续建*投资重点项目的预算审查、编制招标控制价工作，并对重点项目建设资金进行监管。
五、加强对上联系，积极争取上级支持。
主动加强与省市的联系和沟通，积极宣传商河，反映我县财政困难状况，争取上级财政对我县财政最大限度的支持争取上级资金。积极争取县级基本财力保障补助，争取中长期地方*债券和各类有偿资金，将引进资金任务逐项分解落实，争取省市财政最大限度支持。
六、深化财*革，创新管理体制。
贯彻落实新《预算法》，进一步深化以部门预算改革为主的预算管理制度改革，提高预算编制的准确性；继续深化国库集中支付制度改革，完善国库集中支付操作机制及相关制度，提高直接支付资金比例，20xx年在县直机关事业单位全面推行公务卡改革。
一是做好财政基础管理工作，积极构建预算编制、预算执行、财政监督、绩效管理“四位一体”的.公共财政管理体系，提高预算管理水*。
二是严格落实中央、省、市、县厉行节约有关规定，牢固树立节约意识，从严控制“三公”经费支出，坚决制止铺张浪费和花钱大手大脚行为，把有限的资金用在加快发展和改善民生上。
三是加大对涉农资金整合、民生资金的监督检查力度，确保将各项民生政策落到实处。
四是规范*性债务管理，有效防控财政风险。加强科学化、规范化、信息化管理，强化管理基础工作，健全制度和标准体系，进一步提高财政管理效能。
七、加强领导，精心组织，扎实做好县级现代预算管理制度改革试点工作。
按照省市在我县改革试点要求，先行先试、攻坚克难、开拓创新、率先突破，在全县建立现代预算管理制度。坚持依法合规，透明高效，高点定位，开拓创新地开展试点工作，全面贯彻新《预算法》，完善预算管理制度，提升预算管理规范水*，努力实现预算管理各环节程序合法、科学规范、公开透明、运行高效，全面提升财政管理水*。
干部科工作计划篇八
7.对乡镇中心卫生院开展儿童保健门诊业务的技术指导和业务培
训，尽量争取在六个中心卫生院中有一个中心卫生院可以达到乡级儿童保健示范门诊的标准。
8.出生医学证明管理 每天按时到做好孕妇的登记，审核身份，办理
出生医学证明。
9.继续提高新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查的检查率，并做好转 诊反馈工作。
中存在的问题。
人员的业务水平。
干部保健科2013年度工作计划
为积极配合总医院大发展的全局，综合考虑干部保健科人员、设备、床位数、服务对象及相关政策的实际情况，现制定济钢总医院干部保健科2013年的各项工作任务和工作计划。
一、工作目标
1、门诊量2012年增长10%。
2、出院人数较2012年增长15%。
3、业务总收入较2012年增长10%。
4、好转治愈率达95%。
5、病床周转率15次。
6、病房工作日270天.7、床位使用率75%。
8、平均住院日天。
9、累计完成家庭病房巡诊320人次。
10、完成总公司及医院交办的其他任务。
二、质量管理
1、出院甲级病历100%。
2、出院病人满意度95%。
3、全年医疗纠纷为0。
三、重点工作项目开展及项目开展
1、总公司“保证医疗、杜绝浪费、严禁搭车、制度核销”要求的指导下，规范离休人员就医流程，切实控制离休人员医疗费。
2、加强医疗质量，提升医疗服务，确保医疗安全。
3、《康惠尔水胶体溃疡贴在预防和治疗压疮中的临床应用》正在实施中。
四、人才培养
在医院人力资源部门帮助下，力争1-2名老年病相关专业青年医师。
五、科研教学
1、《老年状态评估在老年人健康管理中的作用》正在研究实施中。
预防保健科2013年工作计划 2013年是推进医改关键的一年，我中心基本公共卫生服务思路是：深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全街道人民健康为目标，突出抓好公共卫生服务工作，努力完成上级交给的各项工作任务，并使各项工作再上一个新台阶，落实好党的民生工程。按照区卫生局工作部署和区疾控中心、卫生监督所、妇保所的相关要求，结合科室实际，制定预防保健科2013年工作计划。
一、传染病监测报告
严格按照《传染病防治法》及其“实施办法”的要求，以控制突发疫情为重点，以保证传染病监测上报率为基础，切实加强医务人员培训，完善奖惩制度，扎实推进工作。
1、传染病病例报告：继续实行“首诊负责制”，责任报告人在首次发现或诊断法定传染病人、疑似病人及病原携带者时，应立即认真填写“传染病报告卡”和“传染病登记本”，并按规定的时限和程序上报。对有漏报、迟报、瞒报者，进行通报批评和相应经济处罚。
干部科工作计划篇九
为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我县实际特制定如下管理办法：
第一条老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点，老干部工作人员的标准是：“三心，四负责，二到位，一满意”即：三心：解决问题要有诚心，听取意见要有耐心，对待老干部要有孝心。四负责：政治负责，生活负责，生命负责，家属负责。二到位：政策到位，服务到位。一满意：让老干部满意。
第二条要教育好广大干部对老干部充分尊重，多做敬老工作。树立敬老、爱老的风尚。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。
第三条建立离退老干部党支部，每月组织党支部活动一次。
第四条为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，原则上每月组织一次老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。
第五条按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。
第六条必要的会议和报告要组织老干部参加，县上组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。
第七条逢重大节日，县上领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。
第八条医疗保健，老干部住院期间老干部局领导要去探望。
第九条文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。
第十条生活困难补助，离休老干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。
第十一条老干部参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，集体外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。
第十二条要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，县委、县*领导每季听取一次老干部管理工作情况汇报，及时研究解决存在的问题。
第十三条老干部日常管理服务工作由老干局负责。其它部门也要给予支持，共同做好老干部工作。