最新非公企业党支部书记述职(实用9篇)

时间:2023-09-04 23:30:53 作者:曼珠 条据书信 最新非公企业党支部书记述职(实用9篇)

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非公企业党支部书记述职篇一

一、坚持固本强基,组织基础进一步夯实。

一是抓重点,圆满完成换届选举工作。成功召开了北山镇第五届人民代表大会第一次会议,与会代表以饱满的政治热情和强烈的责任意识,认真履行职责,积极建言献策,共谋北山发展大计,大会审议通过了《政府工作报告》和《人大工作报告》,依法选举产生了新一届镇人大主席团和镇政府领导班子成员。同时,圆满完成了县人大代表和县政协委员的换届选举工作。

二是重学习,提高党员干部思想理论水平。认真组织开展“深入学习党的xx大精神”活动,党政班子集体收看xx大盛况,党政班子专题学、机关干部集中学、村组干部分片学,全面理解xx大精神实质,密切联系发展实际,将xx大精神引向深入,使xx大精神深入基层党员群众,落实到改革发展稳定各项工作,不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。

三是重基础,搞好村级组织阵地建设。加大投入,完善配套设施,抓好村级阵地建设。目前全镇21个村(社区)的村部完成建设的有18个,其余3个也均已申报计划。加强非公经济组织党的建设。目前,全镇建立非公企业党组织14家,其中今年新建3家,后段也将继续推进非公有制经济组织党组织的全覆盖。

四是勤指导,加大对村级党组织工作的指导力度。创新新形势下群众工作方式,将群众工作作为一项党委政府的主要任务,使群众工作统筹于全镇的农村、农民工作,统领于信访维稳工作,统领于全镇经济发展工作,在群工站创新推出全程代办服务,从根本上服务群众。选派优秀干部作为科学发展指导员到村群工站,着重帮助基层党组织实现晋位升级,在基层组织建设年中,我镇仅有的1个“较差”类党组织已经成功晋位升级,晋位升级率达100%,8个“较好”类党组织晋位升级为“好”,晋位升级率达47%。

二、坚持统筹兼顾,经济社会进一步发展

我们始终坚持以经济建设为中心,创新思路、团结奋进、狠抓落实,统筹各项事业发展,全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务,实现了经济社会快速、健康发展。

一是谋划发展思路,实现科学决策。以人大、政协、政府换届为契机,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,明确了北山未来五年的发展思路:坚持以“三个共同”为总揽,牢牢把握绿色、和谐、科学发展主线,强力实施“政策推动、产业带动、内外联动”战略,围绕一个中心(经济社会发展)、培育两大新型产业(休闲旅游观光、绿色生态种植)、打造三张名片(生态、产业、人文)、加强四项建设(基础设施、基层组织、生态环境、农村文化)、增强两个保障(民本民生、社会和谐问题),全面繁荣各项社会事业,努力实现北山经济社会发展的跨越赶超。

二是着重两大难题,努力寻求突破。

2、圣毅园现代农庄项目。因圣毅园因融资效果不佳,资金链断裂,致使所流转土地未形成规模经营。为此,镇党委、政府积极予以支持,现已为圣毅园垫付土地流转费等资金178万元,镇党委、政府主要领导多次通过电话、会面等形式与圣毅园负责人周猷庚进行联系沟通,商讨后续问题解决措施,谋划圣毅园发展出路。

三是突出项目建设,增强发展后劲。抓项目就是促发展,依托现有的机械制造加工产业基础,20xx年引进博创机械、领创机械、辉隆机械3家机械公司,巩固了原有机械制造加工产业。通过积极推介并盘活镇、村原有闲置资产引进了长沙恒德种业科技有限公司、湖南广阔天地农业有限公司和湖南生物机电职业学院,提高了土地的使用效益。依托新农村示范小区和综合文化服务站,在周边规划文化创意产业街、综合文化广场、现代商贸综合体等项目,大力促进文化创意公司和文化企业落户北山,逐步建设成北山未来的文化商业中心。

四是规模产业推进,加快富民步伐。以高仓村为核心,在牌楼片创建万亩双季稻高产区;指导并督促圣毅园开展早、晚稻种植,推广浸种育秧、秧田管理等技术,提高稻米品质;在原有600亩梅园的基础上又新建300亩,着力打造千亩贡梅园;新组建绿篱园、恒盛、红华3个蔬菜种植基地;深入挖掘宝山茶场基地,重点实施生态有机茶种植;引进全县首例环保绿色型养殖—豪猪;五福山庄、福安山庄等现代农庄加强自身建设,吸引了越来越多的人到北山休闲度假。

五是完善基础设施,夯实承载能力。投资2544万元,硬化农村公路63.6公里。投资约150万元对雷家桥进行改造。成功获得县发改委批准立项建设北山大道,打通融城瓶颈。完成山塘清淤98.5亩,水毁工程22处,北山水库和先锋水库除险加固工程全面完工,8座小ii型水库治理工程全面启动,投资2900余万的全镇安全饮水工程已进入最后施工阶段。配合相关部门做好溪浙线80万伏特高压线路工程建设工作2016党支部书记的述职述廉报告工作报告。

非公企业党支部书记述职篇二

2014年,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实加强机关党员队伍管理,完善党员教育学习管理制度,推进机关党建工作责任落实。

一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动,鼓励党员干部多读书、善读书、读好书,增强履职本领,提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排,积极组织干警开展集中学习和自学,共安排集中学习十余次,每名干警均认真记学习笔记,写心得体会。通过学习教育活动,统一了思想认识,振奋了精神状态。

二是进一步加大党风廉政建设工作力度,推进惩防体系建设,严格遵守廉洁自律各项规定,树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象,发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。

三是切实强化党建工作责任制落实。

1、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责,有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上,强化班子党建责任,不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任,同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确,把党建工作列入年度考核工作的重要内容,形成了抓党建工作落实的合力。

2、健全体系保落实。制定年度党建工作计划,把党建工作目标任务层层落实分解落实,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题研究机关党建工作情况、分析存在问题,通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。

3、 多措并举促落实。保持同人民群众的密切联系,坚持“一线工作法”,自觉深入群众,改进调查研究方法,认真察实情、听民意。不断强化司法行政工作服务群众的理念,把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来,充分发挥司法行政服务群众的职能优势,扎实开展“法律六进”活动,不断深化人民调解工作,不断强化社会管理创新,务实做好法律援助工作,切实服务大局、服务社会、服务群众。

述职人:

20xx年xx月xx日

非公企业党支部书记述职篇三

吴xx,男,汉族,福建省莆田市荔城区拱辰街道人,19xx年7月出生。19xx年8月参加工作,1997年12月入党,福建师范大学生物教育专业本科毕业,中学高级教师,现任南门学校党支部书记。

1. 思想政治素质:

身为学校行政管理者,我一贯平易对待每一位教师。能深入教育教学第一线,聆听来自基层的呼声,关心教师的疾苦,为教师解忧排难。这种工作作风也为自己赢得良好的群众基础。作为一名行政管理者,我更看中的是自己的一言一行,以身作则是我的一贯作风。作为一名学校行政管理者,我都能认真学习本岗位的职责并认真设计所负责部门的工作思路,做到有长期工作思路、有年度工作计划,并能不断学习,不断征求意见,做到工作思路不断创新,工作方法不断改进。

2. 组织领导能力:

身为南门学校党支部副书记,能在中心校党委的领导下,积极配合陈光样书记认真扎实地做好日常党务工作,做好党员发展工作;在工作中、始终以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,不断加强自身学习和思考,坚持理论联系实际,结合自身工作的需要,不断加强相关专业和政策的学习,了解掌握管理信息,根据教育特点,根据校情,筛选取用。使党员的素质得以提高,党群关系更加融洽,充分发挥党员的先锋模范作用。

作为学校信息技术组组长,对信息技术小组各成员的特长和教师的电脑使用水平了解透彻,并结合实际,从两个方面同时开展工作。一是,按照信息技术小组各成员特长安排任务,在硬件维护和管理上尽量做到及时和完美。二是加强对教师进行较全面的信息技术培训,让教师们熟悉多媒体设备的使用方法和课间的制作技巧,让多媒体真正为教育教学服务。

3、工作作风:

在工作中能处处以身作则,始终做到坚持原则、顾全大局、团结协作、作风民主。做到克已奉公、勤政廉政,不以权谋私,为广大教职工做出了表率。坚持群众路线,密切联系教师,深入基层,深入课堂,积极参加教研工作。

4、不足之处:

由于网络和多媒体设备技术涉及面广,信息技术组的成员没有人能样样精通,再加上教师们的损坏报告中误报率很高,所以如果能让我再接到损坏报告时根据损坏情况合理安排人员和维修时间将是我下学期需要认真考虑和改进的。

2011年度获得由市教育工委颁发的“优秀共产党员”称号。

以上是我一年来工作的述职报告,不当之处,请同志们批评指正。

非公企业党支部书记述职篇四

太原市工商行政管理局 ×××

(2012年8月28日)

同志们:

大家好!今天,我以一名普通共产党员的身份,与大家共同学习和探讨怎样做好非公企业党建工作,我讲课的题目是:如何当好非公企业党支部书记。不妥之处,敬请大家批评指正。

一、正确认识加强非公经济党组织建设的重要性和紧迫性

经济的重要组成部分,主要包括个体经济、私营经济、外资经济等。改革开放30多年来,非公经济发展已经成为国民经济的重要组成部分,太原市也和全国一样,非公经济从小到大,从弱到强,得到了长足的发展。从78年开始,主要经历了起步发展阶段、快速发展阶段和全面发展阶段。从数量上讲,到2011年,太原市非公有制企业总户数达188451户,占到全市各类市场主体数的94.47%。其中:私营企业51567户,外资企业425户,个体工商户136459户。经济总量和财政税收上已占到全市的“半壁江山”,非公经济在gdp所占比重达到43.5%,高于或快于国有企业。规模不断扩大,经济总量不断增加,已成为社会就业的主渠道,可以说,太原市非公经济的发展前景十分广阔。那么,我们加强非公党建工作具有重大意义。

组织工作对非公经济组织的全覆盖。”袁纯清书记指出:“加强非公党建工作,要充分发挥好非公工委的领导作用,非公党建工作联席会议的统筹协调作用,工商行政管理部门的主要依托作用。”从2011年8月24日起,太原市非公工委挂牌,随即,全市12个县(市)区、经济园区也相继挂牌成立,标志着全市非公党建工作正式列入各级党组织的工作日程。

(二)加强非公党建工作,是党章的规定和要求。《中国共产党章程》规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”“非公有制经济组织中的党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”党章第29条规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织;非公制企业党的组织要履行上述职能,落实上述任务,关键要靠党支部书记。

奥、金圆水泥、维英实业、常鑫散热等企业又好又快发展的实践证明,企业建立党组织十分重要,不但为企业发展提供了动力,而且保障了企业发展的方向和生产经营任务的完成。截止今年6月底,全市已年检的非公企业31551户中,已全部建立了党组织,实现党组织在非公企业的全覆盖。其中有3名以上正式党员的企业就达1391户,不足3名党员以及无党员的企业,联合组建党组织930个。

二、如何实现非公经济党组织建设目标任务

1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。

义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

4、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

5、充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

3.为企业发展“把脉问诊”。要敢于发现企业发展过程中存在的不足和问题,乐于听取老板和职工的呼声和诉求,善于提出助推企业发展的意见和建议。

4.为企业发展“壮身强骨”。党要管党,非公企业党组织要发挥战斗堡垒作用,应完善自我,加强自身建设,保持党组织的先进性和纯洁性,抓好党员的教育、管理、监督和发展,为企业发展打牢党的组织基础。

选准时机。围绕企业中心工作,不失时机地开展党建工作。

1、党支部书记本人要坚定理想信念。要坚持讲政治、讲学习、讲正气,把注重世界观的改造作为强化理想信念的总开关,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,树立正确的世界观、人生观、价值观,以及权力观、利益观。

2、要加强对党员的理想信念教育。在部分非公有制企业党员主人翁意识淡薄、雇佣思想较重的情况下,加强党员的理想信念教育显得更为重要和迫切。当前,要结合“理想、责任、能力、形象”教育和“坚持科学发展,促进社会和谐”主题教育,坚持用科学理论武装头脑,进一步加强对党章的学习、贯彻、执行,使党员自觉贯彻落实党的方针政策、履行党员权利和义务,在做好岗位工作和促进企业健康发展中发挥先锋模范作用。

为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,弘扬集体主义、社会主义思想,大力加强企业文化建设,寓共产主义理想信念宣传活动于企业文化建设,以先进企业文化去武装和统领员工思想。

(二)要处理好几个关系

1、与企业主的关系。党支部书记与企业主是良性互动的关系。良性,是指书记与企业主的目标是一致的,都希望加快企业发展,这个一致性是处理好两者关系的基础;互动,就是书记与企业主之间要加强沟通协调,互相促进,共同发展。妥善处理好与企业主的关系,为此,要经常沟通、争取主动;要热情服务、有效监督;求同存异、因势利导;有理有节、把握分寸,做到有参与不干预、有服务不领导、有支持不包揽,在实际工作中切实让企业主感到党建工作带来的好处,从而自觉接受和支持党建工作。

支部书记要保证员工合法权益不受侵犯,依照《公司法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规来推动企业内部管理制度的完善,依法依规处理好企业内部矛盾和利益冲突。要发动党员联系和服务群众,牢固树立为人民谋利益的核心价值观,拓展联系群众的途径,丰富服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道,团结带领群众实现党的奋斗目标,完成党的各项任务。要通过结对帮扶困难群众、推行党员服务承诺、参加社会公益活动、畅通群众表达意愿渠道,密切与员工关系。同时,要物色和发展优秀员工入党,不断壮大党员队伍。

3、与促进企业生产经营的关系。这实际上是政治与经济的关系。非公有制企业党组织属于政治组织,相对于企业来说,具有独立性。因此我们在开展党的活动时,既要围绕企业生产经营,但又不能只从企业经济角度去考虑,更要从政治角度去思考,把党的先进文化和思想政治教育融入企业生产经营中去,在促进企业发展的同时,使党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强。当然,党的活动要充分考虑企业实际情况和特点,不能太政治化、单调简单,要坚持业余、小型、灵活、务实、创新,使业主支持、党员拥护、员工欢迎。

(三)要积极主动工作

党组织在非公有制企业的地位,党支部书记在企业中所能发挥的作用,不是有了上级文件规定就会自然确立起来,很大程度上取决于自身的作为。因此,党支部书记一定要树立“有为才有位”的思想,积极主动地开展工作,争取取得企业主和员工的尊重。

1、要主动接受上级党组织的领导。掌握工作任务要求,接受新的方式方法,增强做好工作的主动性。

2、要加强与企业主的沟通。讲清活动内容和安排,争取支持配合,有的党支部活动还可邀请企业主参加。

3、要关心和了解企业生存和发展情况。主动为企业的发展出谋献策,提合理化建议,当好参谋,促进企业发展。

4、要重视对员工和党员的教育培训。针对不同员工和各种层次的需要,结合企业实际需要,把业务培训、技术培训与思想政治教育有机结合起来,在提高党员生产经营技能的同时,不断提升其思想政治素质。

5、要注重发挥好党员的先锋模范作用和密切联系群众的优势。团结和带领员工解决好影响企业生产经营的问题,主动带头完成急难险重的任务,做好表率。

(四)要讲究方式方法

在非公有制企业中开展党的工作,一定要讲究方法,不能盲目照搬。

1、学会沟通,增进理解。在很多非公有制企业,党支部是个新生事物,很多企业主和员工对党支部的作用还不理解。在这种情况下,党支部书记就必须把加强沟通、增进理解,做好企业主和员工的思想工作摆在重要位置。要坚持尊重人、理解人、关心人,既要鼓励先进又要照顾多数,既要统一思想又要尊重差异,既要解决思想问题又要解决实际问题。要心怀群众的利益,尊重理解员工、平等对待员工,争取多方支持,想方设法,积极为员工排忧解难,从点点滴滴工作做起,一件一件地做,一点一点地积累,加深和员工的感情,增进相互理解。要及时掌握生活困难党员情况,采取党员互助、党组织扶助等形式进行帮扶。同时要加强与企业主的沟通,增进感情,做好思想引导工作。

具体问题具体分析,做到原则性与灵活性有机结合。要注意调动企业主、员工、党员等各方的积极性,协调好各种利益,构建一个关系和谐的企业环境。

3、学会创新,与时俱进。非公有制企业党建工作是一个新领域,很多问题没有现成的解决办法,这就要求党支部书记在实际工作中必须不断创新理念、活动和机制。创新理念,就是要树立服务、促进、引导的工作理念;创新活动,就是要创新活动载体,将教育寓于经营管理,寓教于乐,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用;创新机制,就是结合本企业特点,建立完善一套党建工作制度,既按照规范制度搞好党员教育管理,又能较好地完成生产经营任务,使非公有制企业党建工作逐步走上规范化、制度化轨道。党支部还通过开展提合理化建议活动和各项培训,协助公司提高企业管理水平,提高员工素质。

(一)参与不包办。企业党支部书记要充分发挥党组织的政治优势和组织优势,积极参与企业的大事大情,为业主出谋划策,提出科学合理建议,尊重业主的各项决定,支持业主的生产经营活动。

(二)务实不高调。企业支部书记要务实求真,虚工实做,不说套话、虚话、过头话,不办摸不着边际的事、职工不拥护的事,要说实话,办实事、见实效。

(三)廉洁不越轨。企业支部书记应该成为遵纪守法的模范,一身正气,堂堂正正,明明白白,做一个经得起历史考验的党员干部,习惯于平淡生活的党员干部。

(四)举旗不落伍。企业支部书记要旗帜鲜明,立场坚定,以身作则,率先垂范。用先进思想引领员工,用模范行为影响群众,勇立时代潮头,永葆青春活力,为非公企业的健康、持续发展开足马力永向前。

总之,要当好非公企业党支部书记,应该在思想认识上有一个新的飞跃;在目标任务上有新的思路和新的方法;在履行职责上要尽职尽责,不辱使命;在自身要求上严以律己,模范带头。我相信,通过在坐各位的辛勤工作和努力,全市非公党建工作一定会有新的起色,再上一个新台阶,进而推动企业的发展。

谢谢大家!

非公企业党支部书记述职篇五

非公有制企业党支部书记要履行好职责,必须从企业所有制性质不同、员工流动性大、党员数量少、党建工作资源缺乏等客观环境出发,在实际工作中,做到理想要坚定,定位要准确,工作要主动,方法要讲究。

一、理想要坚定

理想问题是至关重要的,是灵魂、方向、目标。坚定理想是做好非公有制企业党支部书记的首要要求。由于非公有制企业长期以来都是党的工作的空白点,当前,坚持用共产主义理想占领非公有制企业思想阵地就显得尤其重要和紧迫。

首先,党支部书记本人要坚定理想,起模范带头作用。要坚持讲政治、讲学习、讲正气,把注重世界观的改造作为强化理想信念的总开关,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,树立正确的世界观、人生观、价值观,以及权力观、利益观。

其次,要加强对党员的理想信念教育。在部分非公有制企业党员主人翁意识淡薄、雇佣思想较重的情况下,加强党员的理想信念教育显得更为重要和迫切。当前,要结合“理想、责任、能力、形象”教育和“坚持科学发展,促进社会和谐”主题教育,坚持用科学理论武装头脑,进一步加强对党章的学习、贯彻、执行,使党员自觉贯彻落实党的方针政策、履行党员权利和义务,在做好岗位工作和促进企业健康发展中发挥先锋模范作用。

再次,要结合企业文化的构建开展共产主义理想信念的宣传活动。要牢牢把握先进文化的前进方向,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,弘扬集体主义、社会主义思想,大力加强企业文化建设,寓共产主义理想信念宣传活动于企业文化建设,以先进企业文化去武装和统领员工思想。

二、定位要准确

第一,与企业主的关系。党支部书记与企业主是良性互动的关系。良性,是指书记与企业主的目标是一致的,都希望加快企业发展,这个一致性是处理好两者关系的基础;互动,就是书记与企业主之间要加强沟通协调,互相促进,共同发展。妥善处理好与企业主的关系,一要经常沟通、争取主动,二要热情服务、有效监督,三要求同存异、因势利导,四要有理有节、把握分寸,做到有参与不干预、有服务不领导、有支持不包揽,在实际工作中切实让企业主感到党建工作带来的好处,从而自觉接受和支持党建工作。

第二,与员工关系。这是一个代表和被代表的关系,是鱼水关系。党支部书记是代表员工根本利益的。党支部书记要保证员工合法权益不受侵犯,依照《公司法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规来推动企业内部管理制度的完善,依法依规处理好企业内部矛盾和利益冲突。要发动党员联系和服务群众,牢固树立为人民谋利益的核心价值观,拓展联系群众的途径,丰富服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道,团结带领群众实现党的奋斗目标,完成党的各项任务。要通过结对帮扶困难群众、推行党员服务承诺、参加社会公益活动、畅通群众表达意愿渠道,密切与员工关系。同时,要物色和发展优秀员工入党,不断壮大党员队伍。

第三,开展党的活动与促进企业生产经营的关系。这实际上是政治与经济的关系。非公有制企业党组织属于政治组织,相对于企业来说,具有独立性。因此我们在开展党的活动时,既要围绕企业生产经营,但又不能只从企业经济角度去考虑,更要从政治角度去思考,把党的先进文化和思想政治教育融入企业生产经营中去,在促进企业发展的同时,使党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强。当然,党的活动要充分考虑企业实际情况和特点,不能太政治化、单调简单,要坚持业余、小型、灵活、务实、创新,使业主支持、党员拥护、员工欢迎。

三、工作要主动

党组织在非公有制企业的地位,党支部书记在企业中所能发挥的作用,不是有了上级文件规定就会自然确立起来,很大程度上取决于自身的作为。因此,党支部书记一定要树立“有为才有位”的思想,积极主动地开展工作,争取取得企业主和员工的尊重。

首先,要主动与镇区党委、所属上级党组织和党务工作者取得联系,掌握工作任务要求,接受新的方式方法,增强做好工作的主动性。其次,在开展党的活动前,要加强与企业主沟通,讲清活动内容和安排,争取支持配合,有的党支部活动还可邀请企业主参加。第三,要关心和了解企业生存和发展情况,主动为企业的发展出谋献策,提合理化建议,当好参谋,促进企业发展。第四,要重视对员工和党员的教育培训,针对不同员工和各种层次的需要,结合企业实际需要,把业务培训、技术培训与思想政治教育有机结合起来,在提高党员生产经营技能的同时,不断提升其思想政治素质。第五,要注重发挥好党员的先锋模范作用和密切联系群众的优势,团结和带领员工解决好影响企业生产经营的问题,主动带头完成急难险重的任务,做好表率。

四、方法要讲究

企业性质不同,工作的方式方法应有所不同,在国有企业中适用的方法,在非公有制企业中未必适用。因此,在非公有制企业中开展党的工作,一定要讲究方法,不能盲目照搬。

一是学会沟通,增进理解。在很多非公有制企业,党支部是个新生事物,很多企业主和员工对党支部的作用还不理解。在这种情况下,党支部书记就必须把加强沟通、增进理解,做好企业主和员工的思想工作摆在重要位置。要坚持尊重人、理解人、关心人,既要鼓励先进又要照顾多数,既要统一思想又要尊重差异,既要解决思想问题又要解决实际问题。要心怀群众的利益,尊重理解员工、平等对待员工,争取多方支持,想方设法,积极为员工排忧解难,从点点滴滴工作做起,一件一件地做,一点一点地积累,加深和员工的感情,增进相互理解。要及时掌握生活困难党员情况,采取党员互助、党组织扶助等形式进行帮扶。同时要加强与企业主的沟通,增进感情,做好思想引导工作。

二是学会协调,凝聚力量。党组织是政府、企业和员工之间沟通的桥梁,是各种利益关系的协调者,是凝聚各方力量的组织者。党组织既要注意处理好企业内部党员、企业主、员工之间的关系,又要协调好企业外部与当地党委、工青妇、村(社区)等组织的关系。党组织负责人必须善于协调关系,做到统筹兼顾。在协调处理各种关系中,既要善于把握各种关系的内在规律和联系,按照原则办事,又要注意从实际出发,具体问题具体分析,做到原则性与灵活性有机结合。要注意调动企业主、员工、党员等各方的积极性,协调好各种利益,构建一个关系和谐的企业环境。

三是学会创新,推动工作。非公有制企业党建工作是一个新领域,很多问题没有现成的解决办法,这就要求党支部书记在实际工作中必须不断创新理念、活动和机制。理念创新,就是要树立服务、促进、引导工作理念;活动创新,就是要创新活动载体,将教育寓于经营管理,寓教于乐,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用;机制创新,就是结合本企业特点,建立完善一套党建工作制度,既按照规范制度搞好党员教育管理,又能较好地完成生产经营任务,使非公有制企业党建工作逐步走上规范化、制度化轨道。党支部还通过开展提合理化建议活动和各项培训,协助公司提高企业管理水平,提高员工素质。

非公企业党支部书记述职篇六

xx有限公司党支部共有党员3名,在上级党委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,引导企业的沿着健康方向发展。

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好的劳资关系

公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障,基本完成了社会保险覆盖面,惠及广大员工切身利益,基本解决了员工生产生活的后顾之忧,特别是充分保障广大一线员工,女性职工的保护和关爱,让员工充分享受公司提供的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况,企业党支部第一时间公布信息,并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求,为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力

公司党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组三比一看活动,三比是比一比谁班产品质量高、产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以厂兴我荣,厂衰我耻为工作目标。

每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,必须连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误工期,党支部要求全体党员干部和工人一起加班。

工人们干到凌晨五点,党员干部也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说:有党员干部一起跟我们干事,我们心里踏实。俗话说:群众看党员,党员看班干部,公司党支部全体党员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好党组织的工作,做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习,与时俱进

在开展创先争优活动中,公司党支部按照上级党委的要求,制定实施方案,认真学习科学发展观的精神实质,要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优,充分发挥了共产党员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明,从自己的工作做起,从一点一滴做起,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来践行科学发展观。

公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工充分了解公司。

2、做好职工队伍的后盾

这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升,许多公司员工的工作生活环境搞得差,以减轻成本,但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升,改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。

在公司党支部努力下,员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供应饮用水,今年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,基本满足员工饮水问题。

就餐方面,在做好日常两餐供应的同时,今年在菜色上多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比去年有了明显的改善。

住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备基础上,计划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。

在企业党支部的引导建议下,公司逐步完善娱乐休闲设施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个强身健体与人交流的机会,特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛,受到广大的员工的喜爱和热心参与,反应强烈,效果良好。

公司领导看到员工工作热情洋溢,对企业党支部的建议很是满意,今年下半年,公司已计划好再组织几场活动,为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养党外积极分子

党支部在工作学习中积极培养党外积极分子,定期进行思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今年又培养了党外积极分子2名,为党的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会,对于员工提出的种种问题,能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理,涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。

公司在公共区域设置员工信箱,为员工向党支部反映问题提供便利,今年也收到了员工的来信,党组织配合相关部门予以解决或回应。

总之,企业在不断的发展中推进,企业党支部协同公司壮大中成长自我,党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用,公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助,让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行,我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,继续狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大潮中努力拼搏,用我们辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经济效益,为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。

非公企业党支部书记述职篇七

一、加强自身学习,努力提高政治思想素质

在改革开放的大环境中,我们的工作面临着许多新情况、新问题,如何使自己的思想和工作适应形势发展,如何围绕经济建设做好其他各项工作,如何促进农民增收,这是对我的一个考验,对此,我深感责任重大,为使自己的思想尽快适应形势,我注意从提高自己的政治和业务素质入手,十分重视加强自身的学习。不断提高理论素养和工作能力,注重学习,注重学习政治理论,努力提高政治素养,本人利用一切时间,加强学习,努力掌握知识,使自己思想上、政治上与党组织保持一致,坚定不移地贯彻执行上级党委、政府制定的各项政策,通过学习,理清了思路,进一步增强了发展的信心。

二、加强支部建设,提升支部的凝聚力、战斗力

(一)是学习型党支部建设。为了加强我村党员干部的素质,每月坚持学习政治理论,不断提高政治素质,坚持用毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想指导工作,力求在工作中全面、正确地贯彻执行党的基本路线、方针和政策,并坚持课后交流讨论,提高学习效率;近年来我支部不断注入新鲜血液,吸纳优秀大学毕业生、企业能人、技术骨干等各界精英8名党员,2名预备党员充实到我村党员队伍中,至此我村共有党员81名,其中预备党员2名。

(二)是服务型党支部建设。始终把为人民服务作为工作的目标,以改善村民人居环境、推进小康社会建设为最终目的。

(1)改造道路,为村民提供一个平坦明亮的行路环境。我村地处____市区北郊,全村有13个村民小组,人口1518人,耕地面积2258.39亩,面积大,民居零散聚集,随着生活水平的不断提高,村民对道路的要求也在不断提高。了解到这一情况后,我们召开村组会议筹集资金,组织人力、物力,对原光明组的组路、朱东组、河东组、刘庄组的组路进行了改造。并且投资70多万元对原周墅路进行了修缮,改变了原来路面坑洼不平的状况,为村民的出行和农忙季节车辆的通行提供了方便,我们还在村主干道一侧安装了路灯,给村民的夜间行走提供了安全保障。同时针对三叉路口有视觉盲点等问题,我村安装了15面广角镜,消除安全隐患,保障村民人身安全。

(2)扶贫救困。对于我村的贫困群体,我村组织村企联动,开展贫困帮扶。结合我村实际,联合企业党员老板,设立专项基金开展贫困帮扶活动。专项基金专人负责,将“授人以鱼”与“授人以渔”有机结合,实现帮扶形式的多样化。

(3)村庄环境治理,打造绿色人居环境。在全市进行村庄环境整治工程的大背景下,我村提出“蓝天碧水,绿色人居”计划。广大党员积极用行动参与这一计划,自觉投入到对河道疏浚、垃圾清理、拆除违章搭建的工作中来,起到了很好的模范带头作用,为村民营造了一个整洁、优美、舒适、和谐的人居环境。

(4)推进土地整理复垦。土地资源指目前和可预见到的将来可供人类开发利用的土地,它是人类最宝贵最基本的自然资源。为此我村积极响应上级号召,积极动员,党员群众大力支持,积极配合,在周墅、马庄、刘庄、朱东、朱庄、韦庄等组先后将废旧房屋、仓库改造为良田,加大土地开发整理力度,实现开源,坚守我村的耕地红线。

(5)加大力度改厕,拿出方案制定措施,新建无害化厕所150座,切实提高村民的生活环境。

(6)进一步实施合作医疗,参保率每年达100%。

(7)加大沼气池建设的资金投入,新建沼气池50座,将废弃能源(秸秆)变为有用的清洁能源。

1、凝心聚力打造我村的村民文化广场

2、多措并举开展环境整治工作。

非公企业党支部书记述职篇八

一、工作职责及任职情况 在镇党委、政府的正确领导下,在“社区两委”班子、各居民小组及社区党员的一起共同下,认真扎实抓好各项工作任务的贯实。在社区工作中,坚持深入贯彻党的精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求,促进党组织切实担负起党要管党的政治责任,坚持学习实践“三个代表”重要思想,围绕创建管理有序、服务完善‘环境优美、文明祥和的新型社区和“五个好”党组织,按照“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求,团结带领社区党员群众,认真贯彻落实区、街各项决定,加强完善社区自身建设,正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题。增强社区党建、促进社区效劳、抓好社区灾后住房维修加固工作;规范社区管理,保证各项工作有序运转;本着“以报酬本、提拔效劳”的主旨;积极探究新期间以增强底层组织建立工作为中心。

二、履行工作职责情况

社区工作千头万绪,我在工作中以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。

(一)加强基础建设,适应党建需要

社区党建工作是我在社区的中心任务,我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入,为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。

(二)丰富活动载体,增强工作活力

在实际工作中,片长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用,党支部还进一步明确了片长的各项职责,定期召开片长会议,组织学习各类文件,发挥了片长模范带头作用,架起了党组织和群众之间的“连心桥”,在各楼片长的建议下,社区又以片长为主体,建立起了社区纪检员队伍,对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理,这是强化党风廉政建设的又一新举措。三是深入开展精神文明创建活动,增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民,特别是老年人的业余生活。

(三)服务党员群众,构建和谐社区

社区党建工作由虚到实,社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”,今年以来社区党支部着力在求真务实,优质服务上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展。

三、党风廉政和自身建设

际问题,我通过学习上级文件,会议精神,向街道、社区的老同志请教,在工作实践中不断总结,提炼,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。

四、工作体会

回顾本人担任社区党支部书记以来的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,主要表现在,在社区中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打下的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力。

非公企业党支部书记述职篇九

一、政治理论学习情况

一是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。

二是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。

一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,做到时间、内容、人员“三落实”。

二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机,重点学习了党的十九大精神。

三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解,阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记,定期进行检查,并对学习情况进行讲评。

四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。通过理论学习教育,提高了自身素质,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质,目前我所干部、职工队伍稳定,各项工作蓬勃发展,干部、职工信心倍增,干劲十足。

二、履行职责情况

1、加强党的先进性建设,推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设,严格党员教育和管理,努力提高党员政治思想素质,根据局总支的要求,进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设,接受广大职工监督,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际,围绕优质服务的重点,制定行之有效的警示教育系列活动实施方案,通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育,写体会谈感想,签定廉洁自律承诺,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。

3、加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动,做好组织发动工作,动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作,针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作,工作有目标、有计划、有措施、有落实,在本职工作中都发挥了突出的作用,为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工作,为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。今年我支部培养预备党员2人。

三、廉洁自律情况

能用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定,要求自己做到:上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,严格按我所制定的廉政措施秉公办事,在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的支部书记。

四、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向

1、加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习科学文化,学习业务知识。

2、加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

3、大力推进精神文明创建工作,强化我队内部素质,提升我队整体形象,政治文明、精神文明、物质文明协调发展,弘扬民族精神,加强公民道德建设。