政府领导讲话心得(通用9篇)

时间:2023-10-03 16:24:34 作者:琴心月 讲话稿 政府领导讲话心得(通用9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

政府领导讲话心得篇一

国庆盛典是中华民族的整体荣耀,为了庆祝这一重要节日,各级领导纷纷发表讲话,动情地表达了对祖国的热爱和对人民的祝福。各级领导所讲话的主题虽有不同,但无不体现了伟大祖国的兴旺发达以及人民幸福美好的生活。借此机会,深入理解领导的讲话,是激发人们爱国情怀、发展中国经济的重要动力。本文将结合领导讲话中的几个重点,谈谈国庆盛典的心得体会。

首先,领导讲话中强调了祖国繁荣发展的重要性。在讲话中,各级领导都强调了祖国的繁荣和发展是中华民族的骄傲,我们应该为此感到自豪和自信。我们的国家因为改革开放而取得了巨大的成就,成为世界第二大经济体,并且已经在许多核心技术上取得了重大突破。我们的国家已经从一个落后贫穷的国家变成了一个充满希望和机遇的国家,这是我们所有人骄傲的地方。因此,我们要牢记这个成就,更加努力地为国家的进一步繁荣和发展做贡献。

其次,领导讲话中提到了人民群众的美好生活。在讲话中,各级领导都强调了我们要关注人民群众的生活,不断提高他们的幸福指数。在过去的几十年里,我们国家的人民生活水平有了很大的提高,特别是在教育、医疗、社会福利等方面。但我们也要清醒认识到,人民群众的需求是多样化的,我们应该进一步完善社会保障体系,让每个人都能享受到幸福生活。我们要密切关注人民群众关心的问题,努力解决人民群众面临的问题,为他们创造更好的生活条件。

再次,领导讲话中强调了人才的重要性。在讲话中,各级领导都强调了人才是国家发展的第一资源。我们的国家已经有了一支强大的人才队伍,在各个领域都取得了巨大的成就。但我们要清醒认识到,人才是一个国家长期发展的基石,我们应该更加重视人才培养和选拔。要加大对科研人员和创新人才的支持力度,为他们提供更好的发展环境和机会。同时,要关注农村和贫困地区的人才培养,让更多的人才脱贫致富,为国家发展做出更大的贡献。

最后,领导讲话中提到了生态文明建设。在讲话中,各级领导都强调了生态文明建设是国家发展的重要方向。我们应该清醒认识到,生态环境问题已经成为制约国家可持续发展的重要因素,我们要积极采取措施,保护好我们的生态环境。我们要加强环境保护,推动绿色发展,建设美丽中国。同时,我们也要加强对环境污染和自然资源破坏的宣传教育,提高人民群众的环保意识,鼓励他们更加积极地参与到生态文明建设中。

总之,国庆领导讲话中体现了我国已经取得的成就以及未来的发展方向。我们要牢记领导讲话中的目标,不断努力为国家的繁荣和发展贡献力量。只有发扬爱国主义精神,加强国家建设,我们才能在不断发展的世界中迎接更加美好的未来。让我们携手前进,共同创造中华民族的伟大复兴。

政府领导讲话心得篇二

第一段:引言(100字左右)

地税领导的讲话是对广大税务干部进行教育和鼓励的重要方式之一。我有幸听到了地税领导的一次讲话,并对其内容进行了认真思考和体会。在这次讲话中,我深刻感受到了地税领导的睿智与经验,也对我的工作有了更为清晰的思路和更高的要求。

第二段:领导对工作的指导和鼓励(200字左右)

地税领导在讲话中指出,当前的税务工作背景下,我们税务干部肩负着重要的责任,需要时刻保持清醒的头脑和敏锐的触觉。领导鼓励我们在执行工作时要注重实效,要明确工作目标,因地制宜,灵活运用各项税收政策,以确保工作取得实际成效。此外,领导还鼓励我们加强团队协作,做好沟通和合作,形成协同工作的力量,以应对税收工作中的各种挑战。

第三段:提高工作能力和水平(300字左右)

在讲话中,地税领导强调了不断提高工作能力和水平的重要性。领导提到,要不断学习新知识、新理论和新技术,持续提升自我专业素养,以适应时代的发展。同时,领导强调了要注重实践经验的积累,通过实际工作中的不断探索和总结,发现问题和解决问题。只有不断增强自己的能力,才能更好地完成工作任务,为税务事业做出更大的贡献。

第四段:坚持优质服务和廉洁奉公(300字左右)

优质服务和廉洁奉公是我们税务干部的底线和原则,也是地税领导在讲话中特别强调的。领导指出,作为税务干部,我们要不断提高服务意识和服务能力,全心全意为纳税人提供好服务,以让纳税人满意的工作态度。同时,领导还强调了要始终保持清廉的作风,坚决抵制腐败现象的发生,以廉洁奉公的原则来引导自己的工作。而廉洁奉公不仅是对我们自己的要求,也是对纳税人的一种尊重和回馈。

第五段:总结与展望(200字左右)

通过这次讲话,我深刻感受到了地税领导的谆谆教诲和殷切期望。我意识到,作为一名税务干部,我要不断努力提升自己的能力,以更好地完成工作任务。我也将时刻保持清醒的头脑和敏锐的触觉,灵活运用各项税收政策,以确保工作取得实际成效。同时,我将坚守优质服务和廉洁奉公的原则,全心全意为纳税人提供好服务,以提高纳税人的满意度。我相信,在地税领导的引领下,我们税务干部一定能够为税务事业做出更大的贡献。

总结:这篇五段式的文章以地税领导讲话为主题,展示了地税领导的教诲和期望,以及对税务干部工作的指导和要求。文章结构清晰,条理分明,通过论述不同的内容,使读者对地税领导讲话的重要性和必要性有了更深刻的理解。在文章的最后,作者对自己的工作有了新的认识和思考,展示了对地税领导讲话的积极回应和行动计划。

政府领导讲话心得篇三

很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的11年第三次总经理例会,听了华西希望董事长陈育新,华西希望副总裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。

舍得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得墅,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,更的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们舍得的精神典范,是我们学习舍得的目标方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月xx多元的工资,无处不体现着王总的舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

王总说打造出特驱家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,出国留学个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,家都是为了一个共同的目标,这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去省。同时也深感肩负的责任重而光荣,展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心,特驱集团就如一辆豪华巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台,有王总的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我会永不下车。

政府领导讲话心得篇四

开发区党工委书记、管委会主任李xx5月31日在党工委扩大会议上的重要讲话,为开发区下一步发展指明了方向和路径,也为我们做好今后一个时期工作明确了目标和要求,讲话令人鼓舞,催人奋进。作为税务部门负责人,我将进一步提高政治站位,带领税务部门坚决把会议精神和李主任讲话要求传达好、学习好、落实好。

一、提高政治站位,做到知行合一

把学习李主任讲话精神纳入近期理论学习计划,通过班子中心组理论学习、支部会议、主题党日等形式,认真学习贯彻李主任讲话精神,引导税务干部充分认识开发区进入“求突破、当龙头”的新发展阶段定位,动员税务干部结合税收工作、结合个人岗位深入思考,重点围绕李主任提出的“当龙头、站排头、作表率”工作理念,“规范、担当、创新、抓重、沟通、作为”工作方法,“要打主动仗、要做全闭环、要定高标准、要有快节奏”工作要求,深刻反思税务部门如何办,积极寻找工作突破点,切实把学习讲话与落实工作有机结合,做到融会贯通,知行合一。

二是立足部门职能,抓好主责主业

全面聚焦税收工作主责主业,充分发挥税收职能作用,切实在服务开发区经济社会发展中站排头、作表率。要坚持把税收工作放到开发区经济社会发展大局中去推进,积极协助开发区有关部门招商引资、增加财力。要围绕为开发区经济社会发展提供坚实财力保障,依法依规组织税费收入,推动税费收入质优量增。要围绕拓展减税降费成效,进一步抓实抓细各项减税降费优惠政策落实,持续激发市场主体活力,助推税收红利充分释放。要围绕“优化执法服务·办好惠民实事”主题,深入开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”,进一步方便纳税人。

三、助力“项目为王”,服务发展大局

要在搞好本职工作,为开发区纳税人、缴费人服好务的同时,加大招商引资和重点项目涉税服务力度,迅速在全局掀起人人提供线索,个个抓招商的热潮。一是要组建服务专班,精准对接辖区相关产业企业,做到税收管理员、管理股长、分管局长、局长一线贯通,及时回应企业发展和涉税诉求。二是要梳理制定责任清单和工作清单,通过责任清单明确任务,对表推进;通过工作清单督促落实,跟踪问效,全面掌握产业项目建设情况,及时为项目建设扫清涉税障碍。三是要实行政策服务、岗位服务、应急服务三项联动,政策服务上,实行“一企一策”“一政一讲”“一措一谈”;岗位服务上,设立新兴产业项目“绿色服务窗口”,对产业项目涉税事项优先办理、一窗办结、一次办完;应急服务上,向产业项目畅通办税渠道,提供全天候不间断服务,助力开发区企业春风常在、生机盎然。

总之,作为税务部门负责人,将带领开发区税务一班人及全体税务干部认真贯彻李主任讲话精神,抓税收、强管理、优服务、当标兵,为打造全省全国一流开发区贡献税务力量。

政府领导讲话心得篇五

在全辖中层管理人员学习会上,我和全行中层干部及城区网点主任一道,认真听取了x行长就如何提高中层管理人员的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。x行长用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,结合行长在省分行党委中心组扩大学习班上的讲话精神,为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,即分析了行当前面临的金融形势,也对我们各级中层干部提出了要求,对此我深有感触。下面我就根据x行长的讲话精神和自己的感知感悟,结合自己的工作实际,谈谈自己的肤浅认识和体会。

一、认识中层管理人员执行力的重要性

记得前不久我看了由一本由的管理培训专家方永飞教授所写的《赢在中层》一书,书中提出:中层是企业的脊梁,是企业的核心人才库,是企业得以生生不息的创新源泉!在汤行长的讲话中也提到中层管理,“这个环节在工作中是起承上启下、上传下达作用的关键环节。”中层,“是我们发挥执行能力、实现既定目标的关键人物”。一句话:中层管理人员既是执行者,又是。他们的作用发挥得好,是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好,是横在高层与基层之间的一堵墙。决策层对各种方案的制定,需要得到中层的严格执行和组织实施。

对于支行来讲,我们各科室、分理处主任便处于中层管理的位置,是贯彻落实支行工作目标和任务的关键。我们担负着将支行的意图贯彻到网点的每一位员工,最终实现支行每一个具体经营管理目标,并带领全所员工确保任务目标完成的责任。

二、对“三带头”“三表率”和提高中层管理人员执行力的理解

任何一个战略意图都是靠人来执行的,虽有好的制度作“支撑”,但执行的“人”不力仍然是一句空话。各级行中层的“带头、表率”作用,是贯彻执行各项制度方法的根本保证。中层干部和业务主管部门即是任务目标的执行者,也是督办、协助者。而工作目标能否得以实施、是否发挥作用,还要靠我们基层网点员工来体现和验证。x行长在讲话中提到的“三带头”“三表率”对我行各级管理层的员工都有着重要的指导作用,我们都要不折不扣的遵照执行。下面我就自身对“三带头”“三表率”的理解谈谈自己的体会。

1、带头主动学习,做创建学习型银行的表率。

x行长在讲话中指出“学”与“时”相结合,就是“要与时俱进地学,我们的学习要紧密结合时代和当前发展的需要”;“学”与“思”相结合,就是“要结合本身的实际来思考,而不是被动和机械的学”;“学”与“用”相结合,就是要“在实践中检验和完善理论,再反过来指导实践”。以前我学习确实存在着学习是领导安排或者是为了获取文凭而学习的观念,没有真正“把我们很有限的时间和精力,放在非常需要学的内容上,增加学习的针对性和有效性。”做为基层分理处主任,我们要结合自己的实际情况,转变这种观念,由被动学习变为主动学习,由要我学习变为我要学习。

学习政治理论,提高政治思想觉悟;学习英语等文化知识,提高的文化水平;学习省行、市行下发的文件精神,提高经营管理水平;学习电脑及oa系统知识,提高办公自动化操作能力;学习法律和我行规章制度,提高经营法律意识。不仅使自己的思想政治素质和业务素质得到不断提高,而且更重要的是学到生存发展之道,去适应如今新的形势下带来的新挑战。

2、带头深化服务,做提升经营管理水平的表率。

做为基层网点,在这一“带头”和“表率”中,最重要的是提高客户服务水平。如今我所的服务方式还较多的停留在微笑服务的低层次服务上。如何逐步提高到有效率、有质量的高层次服务上正是我们值得深深思考的问题。

金融业的竞争,总归是一种信誉的竞争,服务的竞争。谁的信誉好、服务好,能更适应顾客的需要,谁就能占领更多的市场。服务也要讲究一个创新,不能一成不变,只有不断创新服务,我们才能在市场竞争中保持旺盛的生命力,才能立于不败之地;才能将客户的需求与我们银行的需求双赢;才能限度的为客户提供满意的服务,为我们吸引越来越多的中高端客户。

听了x行长的报告,我体会到在实际工作中除了要做好日常的管理,更要着重做好人的思想工作。做好基层网点员工的思想政治工作,无论对加强精神文明建设,保证我行各项业务的顺利开展,还是对加强处所内部管理、提高服务水平以及调动员工工作积极性都具有十分重要意义。做为一各分理处的主任,今后我将多多“理解员工、关心员工、爱护员工”认真研究员工的思想、工作、学习及生活动态,做到心中有数。

3、带头加强修养,做推动和发展的表率。

要加强自身修养,就是要提高自己的境界,有着高尚的精神追求。不断加强政治理论和职业道德的学习,提高自身综合素质。树立正确的人生观、价值观、权力观,不为权力、金钱所动,保持一名共产党员的本色。工作中做到认认真真、雷厉风行、求真务实、善始善终一项一项工作抓落实,推动我所各项工作不断向前发展。

x行长在讲话中还提到,“团结就是力量,团结就是胜利,团结能够创造效益,团结能创造生产力。”现代社会是一个讲究团结协作的社会,银行内部对协作的要求更加严格,一个部门和员工的任务完不成,就会影响整个目标。如同《水煮三国》一书中对木桶理论的描述,一只水桶能装多少水不但取决于最短的一块木板的长度,还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大,同样无法装满水。因此我们网点团队的执行力不仅取决于每一名成员的能力,也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合,我们必须在成员之间形成高度的信任感,形成团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作,这样才能形成一个强大的整体,才能实行个体和分理处集体的共同发展。

三、不断提高自身综合素养和执行能力

对于基层管理人员来说,对上是提高执行力,对下就要提高领导力。我们不论是作为一名执行者、还是一名,都必须通过员工来完成任务。要做个执行能力高的管理人,今后我将着重提高以下5方面的能力:

1、工作领悟能力

无论做任何一件事之前,首先要弄清自己的工作职责、工作内容、领导的意图和目的;然后以此为目标来把握做事的方向和要达到的效果,这一点很重要。实际工作中那种费力不讨好的事比较多的原因也就在于没有重视这一点。也就是说,清楚悟透一件事,胜过草率做十件事,并且会事半功倍。

2、制定计划能力

要完成任何任务都要制定计划和设定标准,我要将各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表,作好工作安排和检查工作。在计划的实施及检讨时,要掌握关键性问题,不能因琐碎的工作,而影响了应该做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作,等于创造80%的业绩。

3、指挥协调能力

一项计划无论如何周到和完善,如果不能很好的执行,仍然不能达到预期的效果,而计划的执行并不是主任一个,而是全所员工。因此适时的指挥和协调是有必要的,所以今后要多加强这方面的学习和锻炼。

4、判断能力

判断对于一个经理人来说非常重要,网点事务烦杂,常常需要主管去了解事情的来龙去脉因果关系,从而找到问题的真正症结所在,并提出解决方案。这就要求洞察先机,未雨绸缪。这样我们才能化危机为转机,最后变成良机。

5、创新能力。

要提高执行力,除了要具备以上这些能力外,更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识,这就需要不断地学习,而这种学习不是单纯的掌握知识的学习,它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程,不断地从工作中发现问题、研究问题、解决问题。解决问题的过程,也就是向创新迈进的过程。因此,我们做任何一件事都可以认真想一想,有没有创新的方法使执行的力度更大、速度更快、效果更好。创新无极限,唯有创新,才能生存。

政府领导讲话心得篇六

作为一名地税工作者,我有幸参加了地税领导的讲话会议。在这次会议中,我收获了很多对于地税工作的新思考和启发。在这篇文章中,我将分享我对地税领导讲话的心得体会。

第二段:认识到地税工作的重要性

地税领导在讲话中强调了地税工作的重要性。地税是国家税务系统的重要组成部分,承担着稳定税收收入、保障社会公平的重要职责。地税工作的开展对于经济社会的发展起着不可或缺的作用。地税部门应当充分认识到自身的重要性,严肃对待,不断提高工作效率和质量。

第三段:加强纪律建设

在讲话中,地税领导强调了纪律建设的重要性。地税部门作为国家机关,必须严格遵守纪律规定,严肃工作纪律,确保税收工作的公平公正。纪律建设不仅包括纪律意识的培养,还包括相关制度和规定的完善和执行。地税部门要做到严格执行相关纪律,加强纪律教育,提高全体职工的纪律观念和纪律素养。

第四段:加强税收宣传与服务

在讲话中,地税领导还强调了税收宣传与服务的重要性。税收是国家收入的重要来源,也是国家治理的重要手段。地税部门应当积极开展税收知识的宣传,提高纳税人对税收政策的了解和知情权。同时,地税部门还要加强税收服务,提供便捷的办税环境和高质量的办税服务,增强纳税人的满意度和信任度。通过加强税收宣传与服务,地税部门能够更好地推动税收工作的发展,促进税收收入的稳定增长。

第五段:全力以赴推动地税工作

在讲话中,地税领导强调了地税部门要全力以赴推动地税工作。地税部门要积极响应国家的税收政策,按照国家部署,完成税收任务。在工作中,地税部门要遵循依法纳税、科学理论、务实创新的原则,不断提高综合实力和工作能力,做到责任明晰、任务到位,推动地税工作实现新的发展。

总结:

通过参加地税领导的讲话会议,我更加深刻地认识到地税工作的重要性。地税部门要加强纪律建设,加强税收宣传与服务,全力以赴推动地税工作。作为一名地税工作者,我将牢记使命,全力以赴,为国家税收事业的发展贡献自己的力量。

政府领导讲话心得篇七

在大会上,各位领导与演讲者的讲话都是我们不可错过的宝贵财富。他们通过自己的经验、实践和观察,为我们传授了许多知识和智慧。在听取完他们的讲话后,我深深感受到了心灵与思想的转化,获得了一些新的启示,进而对未来有了更深入的思考。今天,我想谈谈我对大会领导讲话的体验和感受。

第二段:分享体验

通过听取领导的讲话,我明白了要成为一个优秀的人才,绝不是轻易可得的,需要付出努力与汗水。同时,他们也强调了与人相处的重要性,人际关系的处理需要长期的耐心、信任、合作。听到这里,深有感触的我,不禁感慨,人生的路虽然难走,但是只要我们坚持不懈,相信自己的能力,不达目的誓不罢休,最终一定会成功。领导们的讲话给了我不断进步的动力,同时也让我思考了很多自己存在的问题。

第三段:领导讲话对我的启示

在大会上,我的内心被领导的讲话所触动,对于如何处理社交问题,如何面对巨大压力,如何处理出现的问题给予了很多有益的启示。我深刻体验到,做事情并不能仅靠一个人来完成,需要与他人共同协作,才能取得较好的效果。此外,我还学会了如何避免负面情绪在工作中出现,让自己保持一个良好的心态,从而更好地处理工作中的问题和挑战。

第四段:领导演讲的收获

不同的领导演讲带来了不同的收获,对我来说,我最大的收获是学到了如何与人沟通的技巧。有一位演讲者讲述了他在团队中作为一名领导者,如何充分发扬领导力,如何做好沟通,让所有团队成员收益。我发现作为一名团队成员,除了自己的职责以外,更需要了解团队内成员之间的优点与缺点,激发潜能,让团队之间变得和谐和融洽。我想,这是我在吸收领导演讲过程中最大的收获。

第五段:总结感受

对于我听取大会领导演讲的心得体会,在提高自己的工作能力和技能的同时,也教会了我如何与人沟通,如何做一个团队的领导者。听到了这些经验与智慧,我感慨颇深。我的转变是由内而外的,也是由外而内的,感谢大会领导讲话带给我这些难得的收获,我将会在今后的发展中不断完善自我,充分利用所学的知识和经验,共同迎接未来的挑战。

政府领导讲话心得篇八

在人类发展的历程中,大会演讲一直起到至关重要的作用。在这段短暂的时光里,参会者和领导者有机会分享经验、讨论问题、寻求解决方案,并获取能让他们成长为更好志愿者或领导的能力和知识。在我的经历中,我有幸观摩了一位出色的领导人的讲话,学习到了许多令人受益匪浅的经验和教训。下面是我的体验和感悟。

二、在演讲中塑造形象

演讲是领导者展示优势的好机会,也是塑造形象的重要渠道。在这次演讲中,领导者时刻在他们所在领域的重要性和影响力上强调,而且始终坚持以积极正面和建设性的态度来表达他们的观点和见解。通过细致的分析和例子,使听众能够清晰地理解他们的观点和期望,从而使他们对领导者产生持续的认同感。领导者应该始终记住,每次演讲都是塑造自己形象和提高个人信誉、领导能力的机会。

三、协调全方位的视角

就像在船上看到水平线的变化一样,面对组织的问题和挑战,领导者需要协调全方位的视角。他们必须充分了解有关问题的所有角度,以便更好地推出解决方案。在这个演讲中,领导者以例子和数据的方式强调了组织面临的两个突出问题,并介绍了他们所推出的解决方案。虽然解决方案的实施需要时间,但是领导者展现了对每个层面的重视,并一直引导听众,提醒他们需要同样的透彻视角,以更好地洞察和解决他们那些面临的问题。

四、培养良好的沟通能力

沟通是领导者发挥其领导力和影响力的最基本平台。这次演讲中的领导者强调了沟通的语调、姿态和语言中情感的重要性,这样才能吸引听众的注意力,并建立同伴之间的互动关系。当然,领导者不仅应该表达自己的意见和期望,而且要耐心倾听困难,建立有效的沟通渠道。这样做将帮助领导者获得个人声誉的提高和组织声誉的增加。

五、领导者的感人启示

演讲结束时,领导者给予了润物无声的启示。他以自己的经验和智慧,解释了文化背景不同的人之间沟通存在的困难,并提醒人们应该更多地关注和理解文化差异和个人特征。听完这个观点,我感觉自己学到了如何更好地倾听别人和理解不同文化背景下人的思维方式和行为特征。最后,我想说的是,这次演讲是一个良好的机会,将我带到了一个新颖的思维和理念中,让我更容易参与和发挥自己的潜力。

政府领导讲话心得篇九

清代学者刘熙载在《艺概》中说:文以识为主,认题立意,非识之高卓精审,无以中要。识高则文高,识低则文低,文章的好坏取决于作者识见的高低。领导讲话稿作为文秘人员代领导立言的公务文书,其识有着更为丰富和复杂的内涵,不仅仅包含对客观事理的直接认识,而且还包含对领导、场合、文体规律等方面的间接认识。现就领导讲话稿写作之识略加探讨,以期加深对该公务文书写作规律的认识。

领导讲话稿是供领导人在公务活动中发表讲话时所用的书面材料,往往是因事而发,由事而作,或论理或叙事,或以事证理,或以理论事,其功用无非是给人以启迪,给人以思想,给人以指导,给人以鼓舞和力量,是为需要而作,目的在于解决实际问题,推动工作有序开展。因此,写作领导讲话稿首要前提是要研究工作,并且,只有对事物的研究越接近本质,越贴合事物运行规律,写出的领导讲话稿实际功用才能越明显。

抓本质,关键是要用联系、发展、全面、辩证的观点去认识和分析客观事物。一要上高度。也就是把所要表述的工作放到一个大背景下,放到事物发展进程中,放到全局工作中去鸟瞰,立体挖掘,通过大局看小情,立足小情顾大局,发现其深刻好处。二要求深度。也就是善于对所掌握的状况进行分析、综合、概括,去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里,总结出必然的、内在的、本质的、规律性的东西。三要拓广度。也就是把所掌握的状况进行纵横延伸,在纵向延伸中找出其发展的轨迹,在横向延伸中找出其与其他工作的结合点,从而确定其所蕴含的好处。四要换角度。也就是从不一样角度认识这一工作。换个角度,就对工作的认识多一分的理解,对工作的认识也就更为全面,主次矛盾也就易于分清、辨明。多角度地进行思考,工作本身所具有的内涵就会被全方位地认识和挖掘出来,本质属性也就更容易把握。

密的句子,富于哲理性的言词;对语言幽默、谈笑风生、富于吸引力风格的,用语要带有幽默感,注意使用轻快的语言和搞笑味的材料。

讲话稿是讲给特定的对象听的,其作用最终取决于受众的理解度。因此,讲话稿必须要既思考到现实的必要性,又思考听讲对象特定的需求性,最密切地联系听讲对象的实际,最大限度缩小领导者与受众的距离,构成用心互动的关系。一要弄清相互关系。领导与受众的关系决定文稿定位,关系不一样,讲话的资料和语气也要有所区别。譬如,出席上级召开的会议,讲话资料多是汇报式的,要多写一些有本地(本部门)特色的资料,如工作上的新经验、新状况、新问题,对全局工作的新推荐等。在平级单位之间的会议上,介绍经验要留有余地,证明观点时要掌握分寸,通篇体现平等协商的态度。参加下级单位的会议,讲话立足点要高,资料要有理论性和系统性,部署工作时把道理讲透,把好处摆明,而不能简单地发号施令。二要弄清受众状况。与会者由于政策水平、文化程度、职业、年龄的不一样,对讲话的理解也就存在着差异。要根据他们的实际,用他们熟悉的事、用惯的话、常用的表达方式,拉近感情距离,增强讲话实际效果。如面向基层、应对农村群众的讲话,就要尽量用浅显通俗的语言,广泛使用俗语、谚语、歇后语等乡土语言,多列举农民身边的'活材料等。三要弄清思想动态。韩非说过凡说之难,在知所说之心。在起草文稿时,个性要思考受众的心理、想法、愿望,看他们对某一问题心里是怎样想的,哪些方面是他们最关心和担心的,敏锐地抓住群众思想脉搏,有针对性地加以解疑释惑,从而牢扣群众心中绷得最紧的弦。

俗话说到什么山上唱什么歌,说的是领导讲话要看场合,顺应场合的特点和气氛,采取得体的方式准确表述。

一要繁简适宜。总的来说,领导讲话要言简而意丰,但繁与简是相对而言的,该繁时过简,让人觉得意犹未尽,而该简时过繁,让人觉得画蛇添足,要根据场合恰当把握。如主体报告,对工作要条分缕析,没有较长篇幅是难以完成的;而强调讲话只需点明观点即可,毋需长篇大论。二要言语得体。不一样场合采取不一样的语气,如一些法定工作会议(党代会、人代会等)就要求采用庄重严肃的语气,而在宴会、欢迎会上的讲话则要求采用轻快或热烈的语气。三要情理交融。理性决定文稿的价值,感性决定文稿的魅力,情理孰重孰轻,还是要分场合。如总结汇报类讲话,要以理性为主;而表彰先进典型类讲话,则要饱含激情。

正装句而不用倒装句,尽量用通俗的词而不用生僻的词,尽量用双音词而少用单音词,适量运用比喻、排比、对偶等修辞手法以增加文采。三是表意上的直接性。讲话稿是传达事实或思想并由此导出一些具体的行为,写作上要直述不曲,用最精炼明快的文字准确说明事由,解说事理,陈述办法,忌用易产生歧义和引起猜测的寄寓笔法。在结构上,线条要单一,情节要简单,前后资料转换要明显。在语言运用上,要注意单一性和明晰性,多用直叙、概述,少用倒叙、插叙;多用直笔,少用曲笔;多直接议论,简要说明,少用描述、抒情和旁征博引。四是形式上的逻辑性。领导讲话稿叙事说理的特点,决定了其写作运用的是逻辑思维,在文稿中处处显示出逻辑的征服力量,在语言表达、结构安排等外在形式上处处体现出秩序的规律性。增强逻辑力量,在文字表达上,就是要遵循由先到后、由上至下、由近及远、由浅入深、因果相依等规律性的秩序,虽然有的能够倒置,但不能够跳跃、错杂,都要依次有序进行;在结构设计上,就是在层次分明的前提下,结构的展开就应是一个有序的、有规律的渐进过程,我们所说的层层剥笋、步步深入、循序渐进、有条不紊等就是结构逻辑的要求和规范。

长袖善舞,多财善贾。写好领导讲话稿不是一件易事,需要下功夫积学以储宝,增进各方面之识。识之愈多愈深,并融会贯通,写讲话稿才能胸有成竹,一语中要,到达领导满意、受众理解、社会效果最佳的目的。