公司员工转正申请书(汇总7篇)

时间:2023-10-03 12:30:14 作者:ZS文王 工作总结 公司员工转正申请书(汇总7篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

公司员工转正申请书篇一

尊敬的领导:

您好!

我是xx,近期的工作当中,我觉得非常的有动力的,这让我也觉得非常的有意义,这段时间以来的实习当中,我一直都在不断的提高自己各方面能力,有很多侍寝是需要去坚持做好的,现在回想起来的时候还是非常的有动力的,虽然试用期的工作不是很久,可是我却能够在其中学习到很多的知识的,这让我现在回想起来的时候还是非常的充实的,在这一点上面,我也从来都不敢忽视,我相信我能够在接下来的工作当中,做的更好一点,现在也和公司的正式的提出转正申请。

首先在工作方面,我也是在不断的加强自身能力,在这个过程当中,我也确实都是在不断的反思自己,我知道这样下去是很有意义的事情,现在也转正了,我也清楚的感受到了自己各方面的职责,我在工作当中认真的做好自己的本职工作,我也清楚这对我也是一个很有意义的提高,现在回想起来试用期的工作,我也确实是在不断的加强自身经验,这让我现在也是非常在乎的,对于学习来江我也是感触良多,在近期的工作当中我也应该要合理的去规划好,只有一点点去积累经验,这样下去才能够让自己坚定好心态,做出好的成绩来,虽然说这给我的感觉还是不错,可是在工作当,我还是在不断的积累经验。

作为一名xx的员工,我需要去考虑清楚,这给我的感觉是非常的有意义的,希望在接下来能够做出更好的成绩来,到了这转之际,我还是觉得很充实的,未来在学习当中也一定不会辜负了公司的期望,我会细心的去做好自己的事情,加强个人学习能力的提高,让自己朝着好的方向发展,认真去规划好相关的职责,并且在以后的工作当中让自己努力去提高经验,我相信随着自身能力的不断提高,我以后能够在工作当中取得更好的成绩,试用期的时间虽然短暂,我也一定会更加的努力,转正之后也会认真的做好自己的事情。

当然我也清楚在工作方面我还是有的一些不足的地方,这对我而言是一些问题,我还有很多需要改正的地方,也会继续去维持好的方向,必然不会辜负了领导的期望还有公司的培养,只有不断的强大自身这样才能够获得更好的成绩,这是我接下来应该要去努力的方向,希望领导考虑的转正申请。

此致

敬礼

申请人:xxxxxxxx

20xx年xx月xx日

公司员工转正申请书篇二

尊敬的各位领导:

我于20xx年xx月xx日进入公司,时间飞逝转眼间一年过去了,至今一年的试用期已满,根据公司的'规章制度现申请转为公司正式员工。

作为一名刚毕业的大学生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,完成了从新人到职员的转变。试用期间,我在工程部上的工作和我的专业知识相差不大,但在学校里很少接触到实际上的工作,经过部门领导和老同志的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题虚心向老同志学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出应有的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

负责人员连续工作、吃苦耐劳的精神。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:xxxxxxxx

20xx年xx月xx日

公司员工转正申请书篇三

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年xx月xx日进入酒店,根据酒店的需要,目前担任xxxxxx一职,负责xxxxxx管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同酒店共同发展、进步。

三个多月来,我在xx总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

2、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据酒店规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向xx总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx

_____年_____月_____日

公司员工转正申请书篇四

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日成为*****有限公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解的习惯。面对这种情况,在近三个月的时间里,我在各位领导的教导和公司部门老员工的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。根据公司的需要,目前担任变电室一次设计一职,负责电力系统一次设计工作。我自6月份开始工作以来,在短时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

的成熟性。我要在今后的工作学习中磨练自己,在部门领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

我相信我一定会做好工作,成为******有限公司优秀的一员,不辜负领导对我的期望。贵公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

年月日

公司员工转正申请书篇五

您好!

我是xx,来到公司的已经有近三个月了,真的是有很大变化,我对这一的一切都是有着好感,在这方面我也对自己很有信心,作为一名员工我需要提起精神来去考虑一下接下来的工作,我是想继续在公司深造的,我认为在这里有着很大的发展空间,让我也有很大的动力,在这方面我确实还是需要认真的去搞好本职工作,对自己各个方面也应该上心一点,这次递交转正申请,我也是觉得自己达到了一名正式员工的标准了,希望能够得到公司的认同。

在过去几个月的工作当中,我确实是有着很大提高,我一直以来在工作当中都是比较虚心的,有一段时间我能够保持一个好的心态,和周围的同事相处的很好,在过去一段时间以来的工作当中我是做的比较好的,我也能够把这份工作做的认真,近期的工作当中我也是不断的在搞好分内的工作,我能够持续去发挥好自己的工作状态,和同事们相处的很好,近期我也认真的在做好分内的事情,我虽然是一名新员工但是我把自己的工作做的很好,这三个月来从来都没有出现过工作上面的问题,我认为我是可以把工作做的更好的,我的工作能力不是最优秀的,但是我态度一直都很好,工作适应能力较强,这给了我很大的鼓励,我一定会在以后的工作。

我会保持一个好的态度,近来我一直都比较用心,我知道我还有很多的事情需要去搞好,毕竟我才来到公司三个月的时间,还是需要去搞好自己分内的事情,无论是在什么时候我也会认真的搞好这些细节,对于公司的文化我也是有了一定的了解,这让我更加有信心了,我知道成为一名正式员工需要通过公司的考验,的工作能力相对而言还是过的去,在过去三个月来的时间当中完成了x笔订单,让我有了很多的提高,我对自己是很有信心的,工作了这么长的一段时间我对公司也是有着感情的,我希望能够在公司继续发展,成为一名正式员工就是一个开始,我会加油去搞好自己分内的事情,我也相信自己在今后的工作当中能够发挥好自己的工作能力,不断的去提高自己,做好本分的事情,争取做的优秀一点,成为公司的一名优秀员工,一定不让您失望,对于接下来的工作我是很有信心的,我一定会努力把工作状态调整到最佳。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

公司员工转正申请书篇六

尊敬的领导:

我叫xxx,于xxx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前在xx(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

xx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的.了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

公司员工转正申请书篇七

转眼间,我由一名朴实无华的大学生转变为一名低调勤奋的工程师,通信员工转正申请书。明灯就在眼前,整个世界也展现在眼前,但我却迷失了。孤立的站在原地,没有了方向,不知何去何从。随着工程的深入,以及和同事的一同学习一同生活,我开始晓得了我这个岗位的意义。

我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户服务人员。

通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它改变了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来直接的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所覆盖区域的客户身处危险之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员,要时刻准备着,准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要认真对待。

我还记得当我刚到长春办事处时,方主任就教导过我,说:工程维护人员,要有三方面的能力。学习能力,面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义,转正申请书《通信员工转正申请书》。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度,所积累的经验,对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上,是否能够有效配合别人,在条件允许的前提下,是否能协助他人完成本不是自己的内容。

没有学习能力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压能力,相当于没有心脏,承担不了责任;没有协调统筹能力,相当于没有躯干,处不了关系。一个成功的工程人员,应该也必须具备以上三方面素质。

同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度出发,来处理工程。还要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客户的满意度,为以后进一步合作奠定基矗时刻关注行业的动态和客户的需求,及时准确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。

做工程要的是行动,不是口号。我愿意在烽火这个大家庭提升自己,申请转正。

没有学习能力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压能力,相当于没有心脏,承担不了责任;没有协调统筹能力,相当于没有躯干,处不了关系。一个成功的工程人员,应该也必须具备以上三方面素质。

同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度出发,来处理工程。还要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客户的满意度,为以后进一步合作奠定基矗时刻关注行业的动态和客户的需求,及时准确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。