述廉报告的内容应涵盖公务员廉政教育、纪律监察、反腐败斗争等方面的情况。以下是小编为大家搜集的述廉报告经典范例，读后或许会对大家的写作有所启发。
度班子成员个人述职述德述廉报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年，在组织教育培养和领导同志们的关心帮助下，本人不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了党员领导干部的应有作用。
一、严以修身，增强素质牢记“打铁尚须自身硬”的道理，坚持不懈地完善提升自我，努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。
一是始终保持绝对忠诚的政治品格。坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，做到“两个坚决维护”，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。
二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德，大力弘扬社会主义核心价值观，传承沂蒙精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。
通过学以致用、学用结合，个人工作更加顺手、更有成效。
二、恪尽职守，创先争优坚持高点定位，创新实干，履职尽责，全力推动政府x全面工作和政府公办室所分管工作上水平。
协调推进的重点民生事项按计划有效实施，“国家级文明单位”顺利完成复审，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。
一是履行好全面从严治党责任。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。今年以来，主持召开的x次党组会有x次专题研究党建暨党风廉政建设工作，带头上党课x次，组织党组理论中心组学习x次、民主生活会x次、党建工作调度会x次。组织开展了“对标追赶”主题活动，创新开办了“新时代文明实践站”，细化和落实了党组书记、班子成员、责任科室和党员四张清单，推行了“干部述职述责”等x项制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主持制定整改方案，及时督导检查，积极开展批评和自我批评，目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。
二是履行好意识形态领域领导责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和调研工作全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来，先后x次召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，部署工作措施。加强思想沟通，与x位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。
三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局，全力以赴完成组织交办的任务。调研方面，能够利用更多时间深入基层和一线调研，把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上，今年共到一线调研x次，牵头完成重大课题x项、专项课题x项、临时性课题x项。文稿起草方面，统筹使用x和x综合文字力量，共组织起草综合文稿x余篇，其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿，得到各方面好评。民生协调方面，对确定的x项民生实事，每月一调度、每季度一督导，靠上抓推进。截止x月底，民生实事已完成x项，x项按时间节点有序推进，有x项因上级政策变化原因暂停实施。
决策服务平台建设方面，创新设立微信公众号，提升了《民生我来看》阅读量、影响力；
调配《咨政建言》编排力量，及时编发上级新政策、外地新经验，市委、市政府主要领导累计批示x次。“第一书记”驻村、结对共建等方面，带领党员干部深入“第一书记”村走访调研、现场办公x次，协调资金x余万元，用于加强村基础设施建设等，整体工作走在了驻资阳区部门单位前列。
三、廉政勤政，树好形象坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先、严、高”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。
一是勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要，全身心扑在工作中，个人加班加点是常态，节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，以“钉钉子”精神抓落实，确保了各项工作有部署、有检查、有落实。
二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，今年督促取消公务用车x台，压缩“三公”经费x%。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。
个人重大事项，及时如实向组织进行了报告；
x党务、政务重要事项，按规定进行了公开。
存在问题：学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升；
对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少，等等。今后将发扬成绩、改正不足，不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。
市委班子及成员的述职述德述廉报告
年，在县委、县政府和县教育局的正确领导下，太和一中领导班子坚持“以人为本、注重特色、德能并举、追求卓越”的办学理念，遵循“求真、崇善、唯美”的校风，以“每个学生都是希望”为目标，施行分层次教学，充分尊重学生发展的个体差异，让不同层次、不同类别的学生都能得到最佳发展。带领全体师生员工圆满完成了各项工作目标，教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。现将我校2012年度学校教育教学工作及党风廉政工作汇报如下：
一、加强领导班子建设。
1、开展全员学习，加强班子队伍政治思想和业务能力建设。
结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流。
2012年学校领导班子把十七届六中、七中全会精神、“保持党的纯洁性、迎接十八大主题教育与实践活动”以及党的十八大会议精神作为主要学习内容。通过学习，强化了政治观念，提高了政治理论素养和政策水平。
领导班子学习始终坚持紧密联系工作实际，促进学校教育教学工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为教育教学多思善谋，把教育教学工作做的更好。
2、坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。
学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统一、坚强的领导班子集体。班子团结协调、积极向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好一切工作。
二、加强管理，全面提高教学质量。
1、强化德育教育培养合格人才。
学校利用升旗仪式，电子屏幕，文化橱窗进行宣传。教育处、团委围绕德育主题开展一些有针对性的活动，把德育教育落到实处。
为激发广大学生的进取心，学校还定期从三个年级各评出一名“校园之星”，把他们的照片及先进事迹张贴在文化橱窗里，在全校范围内进行宣传，并号召全校学生向他们学习。
学校聘任了心理学老师，开设了心理学课程，并利用心理咨询室帮助学生克服心理障碍，缓解心理压力。此外，学校还聘请心理学专家到校举办心理学讲座，对广大学生进行心理健康教育。
定期召开家长会，加强学校与家庭沟通交流，帮助和引导学生家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法。
2、推进教育改革，提高教学质量。
不断改进、完善了集体备课制度。确立每周六上午为我校法定教研活动时间，各备课组活动做到有计划、有中心发言人、有记录，学校领导和教科处对各备课组进行督察，从而使教研活动真正发挥作用。
2012&。
学校班子年度述职述廉述德报告
2014年9月。
各位领导、同志们：
三年来，我乡在县委政府的正确领导下，在各级各部门的大力关心和支持下，全乡广大干部职工和人民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，艰苦奋斗，团结协作，全乡经济社会取得了长足发展，人民生活水平迈上了新水平。现在我代表乡党委班子作述德述职述廉报告，不妥之处，敬请批评指正。
村工作的能力。四是以德立本，践行社会主义核心价值观。三年来，我们按照社会主义核心价值观“24字方针”要求，以“道德讲堂”为载体，全面开展干部职业道德教育，在全乡营造爱岗敬业、诚实守信的浓厚氛围。
三年来，牢固树立科学发展意识，着力做好以水、电、路为主的基础设施建设，深入以畜牧养殖和经果林种植为主的产业结构调整工作，实现全乡经济社会取得了长足发展。
三年来，始终将基础设施建设作为改善发展环境的重要抓手，全面加强全乡基础设施建设力度。一是水利建设方面。完成了xx、xx、xx等组安全饮水工程，新修了xx、xx等村人畜饮水工程，完成了xx洼地排涝工程，改造了xx、xxx等山塘水库，全乡水利设施的承载能力显著增强。二是电力设施方面。完成了xx30千伏变电站主体建设工程和xx线路提级改造工程。三是公路建设方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小xx至xx和xx、xx至xx、xx至xx、xx至xx通村公路硬化xx公里；启动了xx至xx、xx至xx至xx至xx、xx至xx通村公路硬化工程xx公里。二抓通组公路建设工程。三年来，完成了xx、xx、xx、xx等通组公路建设工程xx公里。三抓“一事一议”项目工程。利用“一事一议”财政奖补项目工程，完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx等通组公路硬化xx公里，同时在xx、xx安装太阳能路灯xx盏，完成xx等村连户路面硬化xx公里。四抓基层阵地建设工程。近年来，先后投入资金xx多万元，新修和完善了各村办公楼。五是启动实施了xx村“四在农家〃美丽乡村”建设工作。
近年来，我们按照“畜牧强乡、果蔬富民”的总体思路和目标定位，大力调整产业结构，取得了较好成绩。一是大力发展畜牧养殖业。按照协会加大户带动的模式，成立了xx畜牧养殖合作社，新建了xx、xx两个畜牧养殖小区，新增山羊存栏xx余只。二是狠抓经果林种植业。近年来，先后在xx、xx、xx等村种植空心李xx亩，在xx等村种植脐橙xx亩，计划年底完成空心李种植面积达xx亩，脐橙种植面积达xx亩。
一是计划生育稳步推进。按照计划生育“双降”目标要求，严格控制人口出生率和自然增长率，完成了“国优”创建工作，贯彻落实“双诚信双承诺”机制，人口出生率和自然增长率均控制在目标范围内。二是教育事业蓬勃发展。狠抓“控辍保学”工作，扎实开展学前教育，开工建设xx小学和xx、xx、xx、xx、xx教师公租房xx套；完成了xxx、xx、xx。
教学。
楼改扩建主体工程；新修了xx，开办了xx等11个山村幼儿园，启动建设了投资xx万元的xxx中学寄宿制工程；三是民生保障能力明显增强。四是医疗卫生环境明显改善。完成了卫生院住院部建设工程，新增了b超等辅助治疗设施，新增设村级卫生室5个。四是社会治安和谐稳定。三年来，着力抓好以严厉打击违法犯罪活动和以道路、水上交通等为主要内容的安全整治活动，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，2013年度，安全生产获全市“先进集体”表彰。
三年来，严格按照党要管党、从严治党的工作方针，认真做好党的基层组织建设工作。
三年来，严格按照中央、省、市、县的统一安排和部署，扎实开展创先争优、基层组织建设年、三个建设年、四帮四促和党的群众路线教育实践活动，从而进一步增强全乡干部职工为民服务的能力和本领，牢固树立了党员领导干部的宗旨意识。
以村级换届为契机，将工作能力强，有号召力和凝聚力的青年充实到村支两委中，从而增强了基层组织的战斗力，2013年12月顺利完成了全乡xx个村（社区）的换届工作。
认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，三年来，在县委的关心支持下，按照任人唯贤的原则，新提拔正科级领导干部x名、副科级领导干部x名，正科级轮岗交流x名，副科级轮岗交流x名，从而调动了干部干创业的激情。
城乡建设局领导班子。
2014年度述职述德述廉报告2014年，在市委、市政府的正确领导下，局党组团结带领全局广大干部职工，坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕全市“三重一大”中心工作，抢抓机遇，开拓创新，狠抓落实，圆满地完成了市委、市政府交办的各项工作任务，用实实在在的工作成绩，为我市城乡面貌改善，城市功能提升和全市经济、社会又好又快的发展做出了积极的贡献。
气，保持开拓创新的锐气。
认真贯彻落实民主集中制的各项制度，完善局党组议事规则，不断提高执行民主集中制的自觉性和科学决策的水平。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体研究决定的原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，做到会前事先通气，会上畅所欲言，会后狠抓落实。通过加强班子成员之间的沟通与合作，形成了合力抓工作、同心干事业的良好局面。局党组按照要求认真召开专题民主生活会，广泛开展批评与自我批评，认真检查班子和个人存在的问题，并加以整改，不断提高民主生活会的成效。
深入开展公务员职业道德教育，树立全心全意为人民服务的理念，努力培养班子成员热爱群众、关心群众疾苦的同情心，立党为公、勤政为民的责任心，不求名、不图利、无私奉献的进取心，耐得清贫、抵得诱惑的平常心。弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，全局干部职工职业道德水平明显提升，“服务基层、服务群众、服务发展”的责任意识进一步增强；做好优质服务、超前服务，强力推动各项工作提速、提质、提效，树立了“优质、便捷、高效”的服务型机关形象。
力逐步增强，城市面貌显著改善，特大型区域性中心城市地位进一步巩固。
——棚户区改造有序推进。**万m棚户区改造一期工程顺利完成，全年完成棚改拆迁**万m，新建定销房**套，超额完成省下达的目标任务。在此基础上，**余万m二期棚户区改造工程正式启动。
——村镇环境进一步改善。加快基础设施建设步伐，强化镇区建设管理，成功申创省级环境整治试点村、省级生活污水相对集中处理示范村等多个示范项目，获省补资金****万元，居全省第一。全面启动全市村庄环境整治工作，争取省第一批引导资金****万元，春节前较好地完成***个村庄环境整治任务。开展中心镇创建达标工作，第一批**个镇考核工作基本结束。
——建筑业发展势头强劲。市委、市政府主要领导高度重视建筑业发展，多次提出具体要求，出台了进一步加快建筑业发展的一系列优惠政策。建筑业总产值达***亿元，增长***多亿元，同比增长**%。建筑企业集中度进一步提高，竞争力进一步增强，222全市****家建筑企业中二级以上***家，其中总产值超10亿元**家，40亿元*家，50亿元*家。建筑业对我市gdp的贡献率保持*%以上，占地方税收**%以上。建筑业科技创新步伐不断加快，*项国家级工法获通过，填补了我市市属建筑企业国家级工法的空白。
——建筑市场监管不断强化。实施“两场联动”机制，依法查处和有效遏制各种违法违约行为，进一步规范建筑市场秩序，健全建筑市场信用体系，营造诚实守信的市场环境，对存在不良信用行为的**家企业给予缓发《信用手册》的处罚。
五年来，本人先后任市信访局副局长，分管接待群众来访和北京维护工作；市农业局副局长，分管林业绿化工作；市农委副主任兼农开局局长，并分管农业产业化工作。在市委市政府和所在部门的正确领导下，务实创新、狠抓落实、勤政廉洁，较好地完成了各项工作任务，多次受到好评和奖励。现报告如下：
在工作和生活中注重品德修养。一是讲政治道德，遵守政治纪律。严格执行工作决策部署，顾全大局，服从分工，团结班子成员，重大事项及时请示，个人重大情况主动报告。二是讲职业道德，致力敬业奉献。恪尽职守，全身心投入工作，主动谋划思路，落实关键措施，整体推进分管工作。三是讲社会公德，坚持与人为善，以良好的人格魅力影响人、感染人、带动人。四是讲家庭美德，坚持伦理规范。全家和睦相处，尊老爱幼，邻里团结。
制定了接待来访的工作流程；拟定了接待、交办、办理、反馈的工作制度和规范；突出初访办理，狠抓办结率，确保事事有交代，件件有着落。二是分类指导，妥善化解各类矛盾。首先，加强调查研究。分别就农村土地、财务、纠纷、分配，城市拆迁，企业改制，落实政策等问题专题调研，分类提出处理一般原则，市及各乡镇部门依照借鉴。其次，就可能出现的突发事件，如拦堵道路和机关大门、非正常死亡、重特大事故，会同政法部门及有关单位修订信访应急预案，保证事发后第一时间介入和化解，防止矛盾扩大和发酵。再次，就重大信访问题，牵头组织各相关单位和人员协调处理，着力解决复杂疑难矛盾。三是精心组织，控降进京去省上访。一方面开启了信访听证工作，教化和惩戒并举。另一方面，加强对重点信访人的稳控。重要敏感时期推行零报告制度，同时对已进京去省的信访人耐心细致地做好工作，尽可能减小负面影响。
各位领导、各位同志：五年来，区人口计生局本届班子在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，克难奋进，真抓实干，开拓创新，认真履行计生工作职能，落实区委、区政府布置的各项工作任务，服务黄州经济社会发展，维护社会稳定，扎实开展基层党组织建设，加强党风廉政建设，为黄州区跨越式发展创造了和谐的人口环境。现将局班子思想道德建设、依法履职和廉洁从政情况报告如下：
班子成员在平时生活和工作中，不管彼此之间的社会地位、生活条件、工作分工有多大差别，都是一视同仁，平等相待，互相尊重，互相信任。特别是在处理个人利益集体利益的关系上，能够树立全局观念，不计较个人得失，自觉服从整体利益的需要。在出现局部的、暂时的利益不一致的时候，互相之间应做到心平气静，以诚相待，以理服人，共同商量；有了分歧不回避，摆到桌面上来，各自开展批评和自我批评，求工作之大同，存个人成见之小异；有了困难，同舟共济，一方有难，八方支援；有了荣誉，互相谦让。计生局无论是平时工作，还是开展大型活动、无论是迎接上级考核，还是搞集中行动，大家都心往一块想，劲往一处使，使我局各项工作受到上级的充分肯定。
明礼是人的外在行为表现，而诚信则是人的内心状态。只有表现了人内心的诚信本质，才不会流于虚伪的形式，只有通过明礼的外在形式，才能最恰当地表现出来“诚信”，明礼诚信是处理个人与社会、个人与个人之间相互关系的基础性道德规范。作为局领导班子如果不取信于群众，就得不到老百姓的支持和理解。班子成员无论是工作中或还是在生活上，无论是待人接物，还是公务处事，处处都是讲礼仪，事事都是讲诚信，争做老实人、说老实话、办老实事，以信待人、以信取人、以信立人的美德得到了发扬光大，在群众中树立了良好的个人形象。
爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。班子成员个个立足本职工作，严肃认真，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟，树立了全心全意为人民服务的思想。使“天下第一难”的工作得到了社会各界的支持，得到了广大群众的理解。局每个班子成员都有这样的经历，为了工作需要，有时迎接省市考核、下乡督办，自己的家人生病住院都无法照料。为了更好地工作，大家都默默地克服，在业务上精益求精，在工作中坚守岗位责任，干一行爱一行，为干部职工树立了良好的职业道德风范。
责任指标以内，人口和计划生育工作整体水平稳步上升。
规范建立了1个区级、9个乡级、138个村级人口学校，重点强化区、乡服务站宣传教育作用，夯实基层人口计生宣教网络。
近五年来开展“5.29”计生协会活动日、“7.11”世界人口日等大型宣传活动16场次，在电台、电视台、报刊开辟人口计生专栏，在各类媒体刊发新闻稿件872篇，累计投入96.5万元印发各种宣传资料210万份。
深化生育文明建设“三级联创”活动，大力推进生育文明建设“十百千万”示范工程。稳步实施“生育文明〃家庭发展”计划，在全区开展了计划生育“幸福家庭”行动。五年来，累计投入200多万元，救助特困家庭350户，扶持“三难”家庭216户，支持“四缺”家庭425户，关爱女孩家庭562户，奖励少生快富家庭327户。建立生育文化大院、生育文化园16个，文化书屋138个，全区137个村（社区）达到生育文明示范村（社区）标准，区乡两级共表彰31781户农村家庭生育文明示范户。
2011年出台了《关于进一步综合治理出生人口性别比升高的意见》，协同区卫生局、药监局联合出台了b超管理、终止妊娠手术管理、终止妊娠药品管理、定点引产管理、死婴核查等一系列“控比”管理制度。
成立了党员。
干部政策外生育查处专班、社会抚养费征收专班、“两非”案件查处专班。投入16万元，建立了医院b超室视频监控系统。每年印发张贴“两非”案件有奖举报公报，加大对提供举报线索人员的奖励力度。
五年来，深入开展社会抚养费征收、“两非”案件查处、党员干部政策外生育党纪政纪处理三大专项行动。共征收社会抚养费--万元，申请法院强制执行124例，行政拘留56人；共查处“两非”案件46例，查处党员干部政策外生育47人。
在节日期间开展慰问活动，近5年来，共走访慰问计划生育困难户365户，发放慰问金和春节物资86万余元。
建立了农村部分计划生育家庭奖励扶助资金、特别扶助资金、独生子女保健费、企业退休职工计划生育奖励资金发放政策，每年兑现资金在350万元以上，落实到位率100%。累计有1368人独双女户享受中考10-20分加分政策，159人享受独女户高考加分政策。2012年享受中考、高考加分分别有123人、55人。2011年出资13万元为4313户计生家庭办理了意外伤害保险。
集中制，规范民主决策程序。凡重大工作和涉及人财物的问题都经班子集体研究，形成决议后，按分工认真抓好落实。三是加强党性修养，坚定政治信念。作为主要领导干部，提高政治理论素质，首先有?形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退?的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫,坚持不懈地加强学习。四是坚持在干中学、在学中干。作为一名基层主要领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，在贯彻落实农村各项政策上做到先学一步，这样才能更好地履行自己的职责。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
今年以来全乡民生工程支出达1500多万元，集中解决了道路交通、农田水利、文化教育、圩镇建设、土坯房改造、便民服务等6个方面100多件民生实事。一是切实改善群众出行条件。投资600多万元硬化了四条村组公路，即居龙滩电站至夏汶公路9公里、菜花园至遥坑公路3.4公里、芦屋至坳丘公路3.3公里、马屋坳至金田小学1.1公里等通村通组公路；拟投资70万元的东坑至黄田公路硬化工程和投资90万元的大埠圩危桥重建工程已进入招投标程序，预计今年年底可动工实施；投资10多万元，对各村公路进行了维修。二是着力实施农村饮水和水利设施建设。投资450万元新建农村安全饮水工程，解决了圩镇及周边近1万人的安全饮水问题；投资10万元解决三江、下马石、夏汶等村库区移民的安全饮水问题。投资50多万元对各村的水圳水陂进行新建、修复或改造。三是不断加大文化教育事业投入。拟投资200多万元的?大埠暴动?陈列室已平整土地，年前可动工建设；投资160万元的中心小学综合楼已投入使用；投资260万元的大埠中学综合楼已正在加紧建设；结合红色文化基地建设廉政文化广场，很好的将廉政文化和红色文化结合起来；投资240万元的公办幼儿园完成招投标程序，现已开工建设，预计明年9月份可以投入使用。四是全面加快圩镇建设步伐。投资25万元疏通改造了圩镇排水排污沟道900多米，投资7万元维修了圩镇街道路面低洼、破损处640平方米，投资2.5万元新建了农贸市场上粮管所的人行码头台阶，投资160万元对滨江大道、将军大道、柏树下排水系统进行了改造、路面铺设沥青、路灯安装，投资20万元购臵一台垃圾车、13个垃圾箱。加快了圩镇建设步伐，提升了圩镇品味。五是扎实推进农村危旧土坯房改造。高标准建设了二个土坯房集中建设点，全面完成了全乡416户农村危旧土坯房改造任务，切实改善了农民住房条件。六是彻底打通联系服务群众?最后一公里?。投资100万元新建便民服务中心和群众工作中心，群众办事可到中心一站式办理，各村设立了服务工作站，彻底打通了联系服务群众?最后一公里?问题。
一是推进综治维稳工作。我乡结合实际充实调整了大埠乡人民调解委员会，充分发挥基层调解员作用，帮助村组做好调解工作，把矛盾化解在基层，把纠纷调处在萌芽，避免因矛盾纠纷引起上访、越级上访等。今年以来我乡排查调处各类矛盾纠纷共计162起，其中调解卷宗101份，小协议58份，调处率达98%。受理?三送96333?热线22起，现已全部办结，赣县民声通道和信访局信访件24起，2个重复上访户，全部办结，有力维护了全乡社会和谐稳定。二是扎实开展防汛抗灾工作。我乡坚持?四迅速?即迅速把握防汛工作重点、迅速落实责任、迅速排查整改、迅速上报灾情，做好防汛抗灾工作。完善了《大埠乡地质灾害应急预案》，同时积极宣传地质灾害预防的有关知识，做到了?预防在先，安全第一，生命至上?，确保全乡安全渡汛。2014年，我乡未发生重大地质灾害事故。三是不断健全社会保障。
班子副职201X年述德述职述廉报告
各位领导、各位委员代表、同志们：
大家好!受组织安排，我于20__年10月调任市住建局局长，现已近3年，我现将履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下，不对之处，望大家指正。
一、学习贯彻党的路线方针政策，落实中央八项规定和纠正“四风”情况
(一)加强学习，深入贯彻党的路线方针政策。本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的___大和___届三中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话，严格执行党的路线方针政策，坚决维护党的形象和威信。坚持党的基本理论、基本路线，贯彻党的路线方针政策坚定不移、毫不动摇，始终不忘党的组织纪律要求。
(二)率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定。本人在学习、工作和生活中，认真贯彻落实中央八项规定，以身作则、率先垂范，自查自纠、廉洁自律，从精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格、深入基层调查研究等方面着手，转变工作作风、调查研究做到轻车简从，文风会风做到精简务实，公务接待做到厉行节约，公务活动做到严格控制。
(三)贯彻执行党的群众路线教育实践活动，切实加强廉政建设和纠正“四风”存在问题。本人在教育实践活动中，通过自己“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和__生活会上同志的批评找准“四风”存在问题，并采取有效措施整改。一是坚持高效务实，纠正形式主义。在工作上敢负责担当，着力解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题。二是践行群众路线，纠正官僚主义。认真听取意见，维护班子的民主团结和民主决策，形成工作合力;真正做到接地气，加强联系群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众困难。三是勇于创新，纠正享乐主义。克服享乐思想，保持干事创业的激情。创新工作方法，化解城市规划建设管理历史遗留问题。四是严于律已，抵制奢靡之风。
二、履行岗位职责情况
本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的___大、___届三中全会精神为指导，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委、市政府提出“规划先行”的发展战略，大力整治和规范城乡规划建设管理秩序，效果显著。
(一)抓城乡规划编制，提高城乡规划管理水平。一是践行规划先行的发展信念，组织编制完成《__市城市总体规划20__-20__》。二是先后完成了中央商务区片区、火车站片区、原雷城水厂片区、奋勇高新工业园区、白水沟水库半岛首府等片区控制性详细规划编制。三是完成东里、雷高、英利、唐家、乌石、客路等六镇总体规划修编评审工作。四是完成中央商务区c地块、工业大道一横路交叉口等6个地块单元规划审批。五是完成人民公园、__一中新校区、环城路、环湖路、厦广路、阳光尚景、纳海大厦、客运中心等一批项目的修建性详细规划。六是编制完成64条贫困村、49条自然村庄整治规划及30条新农村建设规划。完成4个传统村落保护发展规划、1个幸福安居示范村总体规划、4个创建生态文明镇建设规划。通过科学统筹城乡建设，从而加强城市规划，提升城市品位;强化城市管理，改善城市环境，深化体制改革，构建管理机制，较好完成城乡建设的各项目标任务，使我市城乡规划建设和管理工作跃上一个新台阶。
(二)抓城乡规划建设秩序整顿，增强依法管理城市能力。一是严格履行规划报批程序，按照建筑面积和建设规模将符合规定建设项目的规划设计方案逐级按程序报市规划委员会评审、市政府审批或市委常委扩大(四套班子)会议批准。自任现职以来，批准核发城乡《建设用地规划许可证》1937宗、城乡《建设工程规划许可证》705宗、《建筑工程施工许可证》79宗。二是强化执法监管措施，切实加大违法违章建设行为打击查处力度。对全市小产权房等违章建筑进行了造册登记，跟踪监控，并联合有关部门采取停水、停电、停供混凝土“三停”措施。三是提请市政府组织有关部门开展联合执法行动，坚决拆除违章建筑。近三年来，共发出责令停工通知书876份，查处违法违章建设行为277宗，其中强制拆除74宗，拆除违建面积13211㎡，立案328宗，罚款上缴市财政1087万元。通过整治城乡规划建设秩序，我市城市违法违章建设泛滥势头得到有效遏制，建设市场秩序明显好转。三年来，没有发生一起行政诉讼案件。
(三)抓工程质量安全监管，推动建筑市场健康有序发展。一是加大工程质量与安全生产监管力度。落实安全生产责任制，做到任务、责任落实到人。近三年来，开展专项质量安全检查19次，及时发出《事故隐患整改通知书》184份、《建筑工程安全监督暂停施工通知书》34份。任现职以来，全市没发生重、特大建设工程质量安全事故。20__年，市住建局被列为安全生产免检单位，本人被评为安全生产工作先进个人。二是进一步规范招投标市场，严格实行了工程项目招标联席会议、招标代理机构和监理机构准入、招标过程监督和中标公示等制度;开展打击招投标领域的弄虚作假行为，基本杜绝了干预招投标行为。没有发生招投标违纪违法案件。三年来，共完成招标项目187个，工程交易额14.63亿元。实现应进场交易的工程项目的进场交易率、应实行公开招标的公开招标率均达100%。
三、落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政规定情况
本人严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设工作职责。一是自觉遵守党风廉政建设有关规定，严格要求自己，起好表率带头作用，在规划审批、城市建设、房地产开发、工程招标等工作中，严格按程序阳光操作，从不以权谋私;二是生活勤俭节约，反对铺张浪费，不搞大吃大喝，不接受影响公务的宴请，也不参加公款娱乐;三是加强党建廉政建设。切实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。四是狠抓制度建设，以规保廉。先后制定并完善了财务管理、车辆管理、公务接待等规章制度，规范了机关干部的行为;五是从严管理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育管理，严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。
四、存在不足
本人虽在工作上取得一些成绩，但离上级的要求还有差距，也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是业务知识不精通、不专业，系统学习理论和业务知识不够;二是创新性地解决城市规划建设历史遗留问题力度不够;三是对城乡规划建设监管力度不够，执法队伍管理不够严;四是治理违建工作方法不多。主要原因是本人主观能动性、工作前瞻性及发展忧患意识还不够强，协调各部门主动性不强。另外，相关法律法规的不完善，执法环境较差，执法力量薄弱导致有些工作开展不力。
五、今后的改正措施
针对本人在“四风”及其他方面存在的问题，我决定以后严格要求自己，以党章为镜，以“为民务实清廉”为准则，加强党性修养的培养，增强服务群众的意识，进一步明确工作思路，提高工作能力。
(一)坚持高效务实，坚决克服形式主义。健全局中心理论组学习相关制度，每月组织局中心理论组人员集中学习一次，每天至少抽出1小时进行系统性理论学习，注重规划建设方面技术规范学习，提高业务水平。
(二)践行群众路线，坚决克服官僚主义。以后在工作中坚决克服“官本位”的思想，自觉践行群众路线，在工作中注重团结和依靠群众，自觉与群众打成一片，深入基层，深入群众，多倾听群众呼声，多了解群众疾苦，多解决群众困难，多维护群众利益，努力当好群众的勤务员、贴心人。
(三)勇于创新，坚决克服享乐主义。严格执行审批时限制，进一步研究解决审批程序繁琐问题，保证所有证件审批在规定时限内完成。克服享乐思想，保持干事创业的激情。
(四)严于律已，坚决抵制奢靡之风。今后，我将进一步增强抵制腐朽没落思想的影响，进一步磨砺自身的党性修养和革命意志，自觉在生活上、工作中时刻绷紧廉洁从政这根“弦”，做到严于律已、以身作则，带头增强反腐倡廉的能力，带头抵制各种不良的奢靡之风。
以上是本人自上任以来履行职责和廉洁从政情况，请各位领导和同志们评议，并多提宝贵意见，我一定虚心接受和改进。
谢谢大家!
机关单位领导班子述德述职述廉报告
各位领导、各位同志：
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，本人严格履行党委书记的岗位职责，恪尽职守，廉洁奉公，立足xx实际，坚持问题导向，积极应对各种风险和挑战，统筹做好各项工作，努力推动xx振兴发展提速提质提效。
坚持把学习作为安身立业之本，把品德作为为官从政之基，不断坚定理想信念、增强党性修养。一是坚持对党忠诚。增强政治定力，始终坚定共产主义远大理想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是党的十九大以来习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以先辈先烈为镜，补足共产党人的精神之“钙”，筑牢共产党人的思想之魂，坚定理想信念，传承红色基因，任何时候都要牢记自己是党的人，是党的干部，始终对党忠诚、与党同心。二是坚持学习教育。改进和完善党委集中学习制度，坚持个人学习和集体学习相结合，深入学习中央省市县会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习掌握马克思主义基本理论，提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，努力把学习的成果转化到推动振兴发展的实践当中。三是加强品德修养。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、依法办事、公平处事，敢于讲真话讲实话敢于负责任。带头遵守中央八项规定，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，管好身边亲属和工作人员，以零容忍的态度惩治腐败，引导形成风清气正的政治生态。严格遵守“三严三实”要求，践行“四有”干部标准，争当忠诚干净担当的好干部。
党的建设有新提升。本人切实担负党建“第一责任人”职责，不断强化“党要管党，从严治党”的认识。扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起党风廉政建设党委主体责任，查办违规违纪案件5起。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，全镇1284名党员干部接受了一次大洗礼，初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项，制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。有序推进党建示范点创建工作，重点抓好了曾屋、旁塘等村党建示范点的建设。深入推进“连心、强基、模范”三大工程，下派34支“连心”小分队，对症下药，补齐短板，整顿丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散党组织。开展了向龚全珍学习活动。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进，全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次，发放政策宣讲材料2.4万多份，记民情日记3.7万多篇，调处矛盾纠纷以及信访件873件次，举办各类政策学习培训521场次，慰问困难群众453户，为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举，圆满顺利完成了34个村(居)“两委”换届选举工作，选优配强了村级班子。
重点项目有新突破。项目落地攻坚上取得了重大突破，先后完成了xx微信工业高档绳带、九合农业、xx塑胶制品、谢谢、荧光粉深加工、xx电子、xx电子、xx实业、xx环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储等31个项目落地攻坚，有效盘活了782亩存量工业用地。完成了圣塔异地技改、工业园区污水处理厂、迎宾大道北拓项目征拆扫尾工作。全年新征项目用地2677.57亩，其中超白电子玻璃项目完成征地任务809亩，拆迁房屋33栋，迁移坟墓101座。完成圣塔矿区征地350亩。大广高速城北互通项目征地251.3亩，拆迁房屋5栋。西气东输连接线工程土地征收63亩。五羊电站土地流转项目稳步推进，完成土地流转2680亩，占总任务的83.66%，32个输电塔基全面完成征地工作。
农业产业有新规模。20x年，全镇农业经济总产值实现了19.874亿元，比增9%，农民人均纯收入实现了8596元，比增了13%。完善了以石头塘、中星、高丘为主的4800亩蔬菜产业园;扩建了105国道两边的500亩苗木花卉基地，康丰生物年产5000吨食用菌基地，铺前村2000亩油茶基地，曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地。烟叶种植合同面积2016亩，同比增长36.9%，新增了3个烟叶千担村，烟叶收购总量达到61万斤，同比增长43.5%。实现烟叶税收突破110万，实现农民增收突破1000万。扎实开展柑橘黄龙病防控工作，全面开展打药灭虱工作，砍除病株数69482株，积极引导果户做好补种及转产等工作，确保脐橙产业持续健康发展。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程，使农田水利实施进一步得到完善。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作，对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停，37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标，水资源环境明显好转。
城乡建设有新成果。在圩镇规划管理方面，突出抓好圩镇规划建设工作，启动了圩镇286亩的控制性详规设计，加大了圩镇基础设施建设，投资270万新修圩镇道路2.1公里，修建圩镇排水沟1010米，绿化了树木1000多株，安装了50盏太阳能路灯;加强了圩镇管理，组建了圩镇管理队伍，加大了“治脏、治乱、治堵”工作力度，圩镇卫生环境有所改观，占道经营等突出问题得到初步遏制;规范了圩镇和105国道沿线建设行为，建立了“日巡查、周会商、月会审”制度，严厉打击违法建房、突击建房行为，拆除违章建房34栋，建筑面积4674㎡，拆除违章搭建围墙600余米。在和谐秀美乡村建设方面，全面推行“三清六改四普及和三绿一处理”，筹资1200万元建成11个新农村建设点，硬化通组公路12.6公里，公共便道8600米，改水改厕579户，安装太阳能路灯45盏，种植绿化树苗490株。先后投入资金70万元，建成村民文化活动室17个，鼓励群众积极开展各种形式的文化艺术活动，活跃了农村文化生活，促进了农村精神文明水平的提高。
民生改善有新成绩。镇公办幼儿园顺利建设完成并投入使用，xx卫生院整体搬迁项目已完成主体工程，已进入水电安装和室内装修阶段。xx片区居委会、高丘村和中端村城乡供水一体化工程，黄泥片区和星村片区万人千吨安全饮水工程正在全面入户铺管。投资596.48万元改造完成了公路建设24.3公里。完成了7座万方山塘除险加固工程，农村垃圾清洁工程等项目已全面启动，付诸实施。同时，各村也结合本地实际，扎实推进了53个小型公益项目建设。农村危旧土坯房改造有序推进，xx、xx村2个集中建设示范点全面展开,及时下拨了危旧土坯房改造资金2124万元，解决了952户困难群众的住房保障问题，尤其是采取政府垫资、社会捐赠等办法解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。继续开展农村重大疾病救助工作，共实施大病医疗救助83人，救助金额24.5万元，全镇新农合、新农保收缴任务全面完成，考评分别位居全县第一、第二。7586名农户开始领取养老金。累计发放各类保障金599.788万元、抚恤金94.6356万元，基本满足了困难群众的生活需求。“七一”及重大节日期间走访慰问困难群众、党员干部234人，发放慰问金和慰问品折币10.6万元。举办农民文艺活动10场，送戏下乡16场，放映电影62场，拨出专款添置体育健身器材，兴建篮球场和健身广场，体育管理服务中心制度完善，设施齐全。大力推进惠农扶持工作，累计发放粮食直补资金90.28万元、财政综合直补资金514.16万元，兑付公益林补偿资金101.39万余元。
社会治理有新作为。落实了领导干部逢圩日公开接访制度，实行了村支部书记轮流信访接访制度。坚持开展矛盾纠纷排查调处工作，在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间，坚持一天一排查，明确了“五定五包”信访化解责任，信访问题化解成功率达到93.8%以上，尤其是在全国两会期间实现了“零上访”。完善了处置突发性事件预案，组建了处置突发事件应急队伍，防汛和森林防火工作组织科学、应对得当、防控有力。积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件，共排查各类矛盾纠纷256起，成功调处233起，调处成功率达到91%，成功化解7件次集体越级访事件，有力的维护了xx和谐稳定。
深化改革有新探索。着力推动政府职能转变，推动服务型政府建设，大刀阔斧整治“门难进、脸难看、事难办”现象，进一步提高行政效能，提升政府治理能力。改革良好势头得到巩固，农村改革持续发力，农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进，全镇已完成26个行政村的农村土地入户登记核查、开展土地测绘、现场指界审核、信息公示和确认等工作，涉及10340户，群众40418人，40159亩土地。农村宅基地和农民房屋确权登记颁证工作已全面铺开。构建新型农业经营体系，推动土地合理有序流转，引导土地向大户集中，发展适度规模经营，目前，已有9487户农户参与土地流转，面积达到1.2万亩。完善农村金融服务体系，着力破解“三农”发展资金瓶颈，鼓励支持“财政惠农信贷通”惠农贷款，确实解决农民专业合作社、家庭农场、种养大户等经营主体融资难的问题。
一是带头守住底线。自觉遵守政治纪律、政治规矩，党纪国法规定不能做的事坚决不做，党组织要求做的事必须做好，始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制，对重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用，按程序决策、按规则透明运作，不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。带头学法懂法守法用法，善于运用法治思维和法治方式处理问题，法定职责必须为，法无授权决不为，当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。深刻认识到监督就是爱护，在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，善于听真言、交诤友，从善如流、净化自我。
回顾近一年来的工作，本人也清醒的认识到，对照县委、县政府的要求，还有不少差距，主要表现在：一是理论素养、思想观念、知识水平、工作方法与新常态发展要求仍有距离，领导水平、工作方法还需要进一步提升;二是把抓党建作为最大政绩落实不够，重心更多放在抓项目和民生工程建设上，“抓好党建是最大的政绩”的理念需要进一步树牢;三是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，需要长期坚持的整改措施要进一步落实，确保整改到位。我将在今后的工作中我将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，继续推动xx振兴发展提速提质提效。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
机关单位领导班子述德述职述廉报告
今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，以学习宣传贯彻xx届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：
一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。
工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
1、加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，学习xx届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
2、强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。
3、坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。
在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。
4、强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件建议意见，做到件件有着落，事事有回音。
二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出。
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。
1、民主评议党员坚持标准。全区66名党员(其中预备党员4名)，100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好xx届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装;二要有无畏的牺牲品质;三要有优良的岗位技术。
2、干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》，按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序，完成了工班长的任用和选拔。
3、党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申领党表前11项资料齐全，发展和转正前坚持“上墙”公示，既教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。
4、统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进集体，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。
三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力。
今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格责任落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念，以“双基”建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务较好完成。
1、创新党建工作载体，为区队建设提供坚强的源动力。
二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提高干部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准;安全程度评价巩固提高;各项贯标杜绝重大不合格项;轨道优良品率达到95%以上;设施、设备完好率达到“90、5、1”的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。
2、强化组织领导，推进目标任务的完成。
今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。
1—11月份，全矿计划供应车皮150153个，实际供应157095个，完成计划的104、62%，井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车，排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21、6%，前十一个月计划铺轨18400米，实际铺设35431米，完成计划的192%，另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。
四、问题与体会。
今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度;二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理;三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。
在今年三个文明建设中我们的工作体会：
一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。
二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。
三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为;二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档;三是强化文明生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通;四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。
四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容，严抓落实，努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化创建学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。
五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党总支(部)战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准，严格考核，积极选树“十佳”典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。
机关单位领导班子述德述职述廉报告
各位领导，教工同志们：
现在我代表学校领导班子，就学校一年来履行工作职责和落实党风廉政建设情况向大家报告如下：
一、年度主要工作实绩。
(一)树立正确办学理念，制定科学发展规划。
学校坚持以教学为中心，以质量为生命，坚持为学生终身发展奠基、为教师专业成长搭台。坚持育人为本、德育为先，以学生为主体，以教师为主导，着力培养学生的求异思维和创新精神，积极践行“个性教育、多元发展”的办学理念，努力实现“学校规范加特色，学生合格加特长”的办学目标，20_年高考，本科录取人数193人，实现历史性突破。我们有决心把市二中建设成让每个学生都进步、每个家长都放心的东营市窗口学校。
在内部管理上，学校以20_年为常规落实年，确定了以“三告别三向”为切入点的三年振兴行动计划，计划用三年的时间，强化内部管理、提升自身素质的软件建设工程和推动新校区建设、高标准配套的硬件建设工程，力争到20_年把学校建设成为省级规范化学校。
(二)加强了班子队伍建设，起到了核心领导作用。
学校是教育人、培养人的圣地，民主平等待人、公开公正做事、率先垂范律己、履职担责工作是师生员工对学校领导的基本要求和评判标准。学校加强领导责任分工，实行分管领导包级制，中层领导深入教学一线兼课、上课，领导干部身先士卒为教师做表率。学校中层以上干部每周不少于4个晚上在学校值班检查、处理问题，到岗到位，毫无怨言，赢得了教职工的一致好评。
(三)加强学生德育工作，为学生终身发展奠基。
学校十分重视学生德育工作，制定明确的德育工作目标和计划，继续开展“三告别三向”活动，“三自”教育，主题教育系列活动，使学生养成文明的行为习惯、良好的学习习惯、健康的心理习惯以及独立生活能力和社会竞争能力。同时学校坚持“个性教育，多元发展”的教育教学和管理方略，强化“能行教育观”，组织黄河口马拉松比赛和春游活动，树立学生的自信、自强意识。
(四)坚持以师德为先、师能为本，不断提高师资队伍的综合素质。
一是加强师德师风建设。深化教师职业道德规范的学习教育，组织开展《中小学教师职业道德规范》的再学习，做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。今年学校在教师节评选出来了“十佳师德标兵”，学校被评为全市师德建设示范学校，并连续多年被授予市级文明单位。
二是为教师专业成长搭台，为学校内涵发展助力。探索并推行了“问题导学”教学模式加“小组合作”学习模式的高效新课堂，形成了“先学后教、问题导学、合作探究、检测达标”的二中特色教育教学模式。采取了“请进来，走出去”的办法，分批组织教师赴省内外名校考察学习、培训交流等共计200多人次。与兄弟学校进行校际交流6次，邀请全国“和谐教学法”研究会理事长王敏勤教授到校指导，积极开展读书学习活动和校内“名师讲堂”活动，有效地推动了二中教师的专业化发展进程，提高了教育教学质量。
20_年我校有44名教师入闱东营市梯级教师培养名单，占到了科任教师总数的1/3，学校组织教师积极参与“市优质课”“学科带头人”“教学能手”等评选活动，发挥学科带头人、优秀教师、教学能手和骨干教师的辐射带动作用，开展有效的教学教研活动，组织多种形式的示范课、观摩课、研讨课及听评说课活动。不断建立和完善校本培训机制，实行教学研究与培训相结合，形成了边学习、边研究、边实践的合作机制和群体发展的局面。
(五)进一步加强校园安全工作。
做好学生安全教育工作。开设安全教育课、警校共建、加强校园安保、大周值班人员校门口全程执勤等工作，全方位地确保学生的教育和管理安全。学校还不定期组织师生进行消防疏散演练，以平时的规范有序疏散训练，保证应急状态下的安全。搞好成本核算;保障饮食安全卫生。完善“人防、物防、技防”的有效管理体系。
(六)新校建设情况。
市二中新校位于东三路以西、海河路以北，建设用地面积_亩，规划办学规模为_个教学班，_x名在校生，总建筑面积_.8万平方米，其中地上建筑面积_.5万平方米，地下建筑面积1.3万平方米，规划设计18栋单体建筑物，分两期建设。一期建设项目共分五个标段：一标段为4栋学生公寓、1栋教师公寓，二标段为1栋食堂，三标段为1栋教学楼、1栋实验楼、1栋艺术科技楼，四标段为1栋教学楼、1栋实验楼，五标段为1栋图书综合楼(含人防工程及地下停车场)，建筑面积12.1万平方米，计划竣工时间为20_年6月30日。二期建设项目包括2栋学生公寓、1栋教学楼、1栋食堂、1栋礼堂、1栋风雨操场，建筑面积4.7万平方米。
目前，一期工程一标段四栋学生公寓、二标段、三标段、四标段均已完成主体验收，一标段教师公寓完成主体封顶，五标段图书综合楼正在进行八层主体施工。
学校严格贯彻执行党的教育方针政策，深入贯彻学习党的十九大会议精神，全面准确学习领会习近平总书记系列讲话精神的基本内涵，深刻把握贯穿其中的立场观点方法。学校严格执行“高境界、高标准、高起点、大作为”的全市工作总要求，以长远的眼光，坚持永争一流的目标定位，谋划未来发展，紧跟发展变化的形势，不断提升发展标杆。
按照党的群众路线教育实践活动中集中解决“四风”问题和“八项规定”的部署要求，学校深入开展“转作风、重规范、求创新、提效能”的作风建设活动，集中治理“庸懒散”，切实转变作风、管理方式和服务理念，促进师德师风大转变，塑造二中人的良好形象，切实办好人民需要和满意的教育。面对二中发展的新形势和新任务，进一步强化教师团队的忧患意识、争先意识、机遇意识，推动我校的新发展，创出我们的新优势。
三、完成目标任务方面。
按照年初上级主管部门下达的目标任务，学校主要开展完成了如下工作：自筹资金成立了帮助品学兼优贫困学生完成高中学业的“宏志班”。举办学生安全教育、法制教育、心理健康教育、思想品德教育，文明礼仪等专题教育活动。组织开展学生“三自”教育。学习《弟子规》进行传统美德教育。开发建设了德育资源库，开展了德育现场观摩活动。安排两次学生家长会，召开两次学校层面的家委会，每季度举办一次家长开放周及家长进课堂活动。全面落实全员育人导师制，积极争取和落实各种贫困学生救助。认真组织每周升旗仪式;开展三好学生、优秀学生干部、百佳团员评选活动。每双周举行一次班干部沙龙活动;学生参与两操、三餐、课前及课间秩序管理与学习指导;至少一个月出一期《学生会简报》;每个部一名指导教师指导学生会日常工作。建立学生成长记录;开展学生例会班主任轮流点评工作，实行班主任联合管理制度。
认真落实《教学常规细则》，完善学校规范方案和标准。优化课堂结构，实行问题导学加小组合作的双模式新课堂，发挥学生的主体地位和主动性，提高学习能力和效率。落实先周备课规定;每两周对教师教学常规及教师批阅进行检查;落实课间无缝对接及教师候课;举行级部公开课，通过听课、评课及教后反思交流来提高课堂质量。规范落实听评课制度，落实校领导、中层干部听评课活动。鼓励教师积极参加教学竞赛活动，获市级以上奖励15人次以上。注重教学教改经验总结，在市级及以上刊物发表教学教研论文20篇以上，市级以上获奖论文20篇以上。以课题研究为龙头，在市级及以上教育主管部门立项开题项，其中部分课题已结题。组织高中招生考试、高中学业水平考试、专升本考试，规范考试程序，严肃考风考纪。组织管理阳光大课间活动，争创学校特色，积极参加上级组织的艺体教育教学活动。及时做好办公用品的购置和发放和教学设施的购置和保障工作。学生管理“日查周报月评”工作;定期开展各种德育活动，每月一主题。各级部完成学生提升计划;选课走班，分设美术、音乐及其他校本课程。春季班加大专业课学习力度;夏季班加强学法指导。规范实验教学，开足实验课。开展了微型课题研究，每位任课教师至少研究1个微课题，并有部分课题结题。积极开展读书学习活动，提高教师教育教学理论水平。积极参加上级主办的教科研活动，获得2-3项市级以上教科研成果。教师全员参加暑期远程培训合格率达100%。教师95%以上参加市人社局组织的供需科目培训，合格率100%。为毕业生办理毕业证和成长记录档案;为新生注册学籍。制定协调各项活动及表彰方案工作。指导开展学科竞赛活动;督促学生建立学习笔记本和纠错本。
举办科技节，艺术节、体育节、教师节师生汇演、庆元旦才艺汇演等大型活动，全面提高学生的科学素养。以“七月”文学社、科技社为龙头，成立了书法社，加强了社团力量。
四、思想政治建设方面。
学校在完成常规教育教学任务的同时，强化思想政治教育。深入学习了习近平重要讲话精神和中央、省委、市委关于改进作风的有关规定，领会市委工作会议特别是关于教育的重要讲话精神，教育教职工认清我新形势、新任务、新要求，进一步解放思想、提升境界，认清自身的差距和不足，增强紧迫感和责任感。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导通过耐心细致的思想工作，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为市二中这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前发展。
五、落实党风廉政建设方面。
1、认真落实党风廉政建设责任制。健全反腐倡廉工作领导体制和工作机制，党委班子成员根据分工不同与各科室负责人分别签定了党风廉政建设目标责任书，把需要完成的工作分解到学校领导班子成员和相关职能部门，明确要求，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
2、坚持抓好校园廉政文化建设。在学校干部和党员教师中开展党的群众路线教育实践活动，在全体教职工中开展“廉洁从教、服务学生”教育活动，在全体学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，从干部到群众，切实抓好校园廉政文化建设。
3、进一步加强效能管理。把效能管理工作与贯彻落实中央“八项规定”和要求结合起来，做到同部署、同检查、同讲评。领导班子成员深入教学一线，具体检查、督导工作，提升责任执行力，促进各项工作的落实。
4、抓校务公开，打造“阳光学校”。加大教职工参与学校民主管理的力度，实行校务公开，把教职工及社会关注的重点、热点、焦点、疑点问题，通过教代会、校园网公开、公示;利用校园网及时反映学校的工作动态，公布监督举报电话，随时接受社会各界的监督。一年来，学校校务、政务、党务工作，做到了既公开政策规定、公开操作程序，又公开最终结果，有力地促进了学校各项工作的开展。
六、存在的问题和整改措施。
一、教师业务培训工作还不全面和系统，需要进一步制定措施，真正实现教师培训工作的常态化。以后将进一步增加教师培训费用，有计划地派出教师进行系统的培训学习，聘请教育专家来校举办业务讲座和学术报告，完善校内教师学习组织机构和制度，如教师学习共同体、名师工作室、名师讲堂等，促进教师的专业化成长。
二、学校管理仍然存在粗放化现象，需要进一步提升管理水平，真正实现学校管理的规范化和精细化。要进一步修订完善教学管理制度与工作规程，实现规范化、程序化要求。
三、管理者与教师、教师与学生的平等意识还不强，需要进一步创设民主平等与公开公正的校园环境，真正实现依法依规和依靠教职工办学。要大力弘扬平等意识，在体制和制度上落实和体现教师与学生平等、管理者与师生平等的理念。
四、教职工群体中，部分教师团队意识、质量意识、主人翁意识、团队合作意识有待于进一步加强。
五、学校党委组织的教育活动还不一贯化，需要进一步加强党员学习制度，增强党支部的凝聚力和党员的先进性。
七、下一步工作打算。
进一步加强师德师风建设、教学教研工作、教师培训工作、校园安全工作，深化全员育人工作，规范管理服务工作;重视党工团妇工作;加强学校宣传工作、新校建设工作和领导班子队伍建设。
我们将坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实十九大会议精神为指导，以“20_精细化管理年”为抓手，进一步实现学校各项工作的规范化、精细化、常态化，坚持“在预设中立行、在生成中完善”，做到“人人会管理、处处有管理、事事见管理”，实现“每一次预设都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品”的目标愿景，在教育转型升级发展中升华内涵，提高教育教学质量。
谢谢大家!
领导班子述职述德述廉报告
坚持把学习作为第一要务，在增强学习灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，始终保持和镇党委高度一致，认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，提升政治理论水平。村支部带领群众发展产业、改善基础设施、解决群众务工，为促进群众增收，为民办实事，凝聚人心。
（二）规范村两委工作，增强领导班子的整体功能。
强化村“两委”班子建设，支部发展积极分子1名，培养后备力量2名，明确党支部各项工作的领导核心，明确思想、政治和组织的领导职责，坚持民主集中制，坚持村内重大问题集体谈论决定，认真贯彻落实村务公开制度，每半年按时公开村财务、政务、民主管理、自觉接受群众监督；增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效开展工作。
（三）党员引领示范，确保群众持续稳定增收。
以乡村振兴为抓手，突出产业发展在乡村振兴的优先地位，以稳定农户收入为核心，以做强做大致富产业为支撑，以培育壮大龙头企业为载体，强力推进“支部+企业+农户”工程，促进产业发展，带动农户大幅增收。一是着力特色种植业增收。以村集体经济合作社引领，油菜种植200亩、中蜂养殖800余箱、猪650余头，实现全村产业全覆盖。二是着力生态旅游增收。以关垭子为龙头，做好李子园、樱桃园管护，种植油菜200亩，发展农村特色民宿，将全村打造成为集民宿体验、特色采摘、休闲观光为一体的田园综合社区，带动全村农户户均增收万元以上。三是着力推进转移就业增收。立足竹叶村外出务工人员多，分布广泛的优势，帮助农户介绍务工，实现90%的农村剩余劳动力转移就业，增加收入。四是鼓励从事农产品加工增收。根据部分农户无法外出务工的情况，引导村民从事农产品加工业，办小作坊增加收入。五是着力开展农产品经销增收。积极鼓励部分脱贫户通过互联网+电商网站等形式，销售本地特色农产品增收。六是着力开展农村服务业增收。根据目前农村外出人口多，留守人员非老即小的特点，开展农村物流配送、信息中介服务、红白喜事餐饮等农村服务业增收。七是着力发展庭院经济增收。大力鼓励脱贫户利用现有资源，在房前屋后种植果木，发展庭院经济增收。八是培育新型产业，壮大集体经济。发挥村农民专业合作社带头作用，发展油菜种植，加大村集体经济合作社建设力度，通过“集体经济+公司+农户”的模式，广泛发动油菜种植产业。
（四）党员深入网格，服务零距离。
在党史学习教育中，组织党员制定学习计划，按照计划开展学习，从学习中真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作新局面，同时结合“党员进网格、服务零距离”活动，要求每名党员每月为群众办实事1-2件，大大提升了党员服务群众能力。特别是今年“8。29”“9。29”洪灾发生后，村支委四人带领全村党员、积极分子参与灾后重建，充分发挥了党员先锋模范作用。
二、坚持党建引领，筑牢工作底线。
（一）党风廉政教育工作常态化开展，本年度无党员干部违纪违规事件发生；
（二）安全生产工作，全年未发生安全事故；
（五）平安建设。今年以来，我村未发生电信诈骗，信访矛盾、非法上访事件发生，全市推广“321”基层治理模式已健全，每名网格员都能认真履职，各项工作都在有效推进。
（六）疫情防控工作。严格按照中省市文件要求执行，做到信息精准、管控有力。
（七）其他各项工作均按照镇党委政府的安排部署按时完成。
三、存在的不足。
（一）产业发展带动增收效果不明显。产业发展规模不足，带动能力不强。
（二）支部班子作用发挥不明显。
三、下一步工作打算。
将按照县委“三强一富一美”蓝图和“六区”建设战略部署，围绕村情民情，突出重点、真抓实干，确保各项惠民政策落实落地。
（一）扎实做好巩固衔接工作。健全完善防返贫监测和常态化帮扶机制，建立完善村内企业、村集体经济与群众的利益联结机制和增收带动机制，确保每个有产业发展意愿的农户都能通过主体带动。
（二）做大做强优势产业。按照“一体两翼三支撑”的产业规划布局，着力打造黄莲、玄参、白芨等中药材首位产业，不断巩固提升绿色蔬菜、优质油菜等传统作物种植，生猪、中蜂等养殖产业为主体的三大产业支撑点，4好公路沿线坡地主要突出“三花两果”（樱桃花、李子花、油菜花、核桃、猕猴桃）种植和中蜂、生猪养殖，南北二山主要以中药材、茶叶、魔芋等经济作物种植，九池沟重点规划千头猪场1个、万羽鸡场1个、中蜂养殖繁育基地1处，重点向全村提供仔猪、鸡苗等种源。以金家大院田园综合体和竹叶谷现代农旅综合开发示范园为依托，奋力建设镇坪县农旅结合特色示范村。
（三）不断完善乡村治理。抓好招商引资工作，加大项目建设、引进力度，积极争取项目，完善基础设施建设，建立健全基础设施运行管护长效机制。全力推进秸秆禁烧，扎实推进村庄卫生清洁行动，提升生活质量，建设美丽家园。
（四）持续推进民生福祉改善。持续宣传做好义务教育阶段学生补助等政策，强化控辍保学措施，持续落实好养老保险、高龄补贴、低保、五保等各项保障，完善农村留守妇女、儿童、老人关爱服务机制和救助政策，确保应保尽保。
（五）全力做好疫情防控。常态化强化疫情防控措施，落实网格化管理，织牢群防群控网格，实行人盯户、人盯人的办法做好流动人员信息摸排工作；做好宣传引导和重点管控，确保疫苗接种“应种尽种”，牢牢守住疫情联防联控的每一道关口，确保人民群众生命安全和身体健康。
（六）持续做好结对帮扶。定期组织村“两委”班子外出考察学习，不断发展壮大村集体经济、拓宽产业发展路子，认真配合做好竹叶村未来发展规划，积极做好结对帮扶入户走访和帮扶部门支部联建，积极为群众解决急难愁盼事项，全力推动资源下沉、服务下沉。
述德述职述廉报告
尊敬的区委干部考察组:。
现将我履行岗位职责情景作以下简要汇报，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
在学习写作方面，善于学习、勤于思考，始终坚持集中学习和个人学习相结合、坚持每一天挤时间阅读党报党刊文件与摘抄精辟语句段落相结合、政治理论学习与业务学习相结合、理论研究与解决实际问题相结合，重点学习了十八大报告、十八届四中全会精神、《道与法——领导者的智慧》、《中共中央办公厅关于进一步加强和改善党委督促检查工作的意见》、《中共贵州省委办公厅关于贯彻落实〈中共中央办公厅关于进一步加强和改善党委督促检查工作的意见〉的实施意见》、《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式》等政治业务知识。
按照先学一步、多学一些、学深一层、先行一步、高人一筹的要求，深入学习、深刻领会习近平、刘云山、赵乐际等中央领导同志系列重要讲话精神，省委书记赵_在听取息烽县开展党的群众路线教育实践活动情景汇报时的讲话，省委书记赵_在省委常委(扩大)会议传达学习中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议精神时的讲话以及区委党的群众路线教育实践活动办公室供给的有关文件会议资料。
经过不断学习，我不断洗礼头脑，净化心灵，增强了政治坚定性、敏锐性和鉴别力，不断拓宽了自我的思维，培养和练就了较强的政策理论水平、组织协调本事、解决具体问题的本事，以及较强的语言表达本事和文字综合本事，做到了工作中不讲外行话、不做外行事，有力地维护了区委办、督查室、教育实践活动督导组良好形象。
同时，在进取撰写、主动参与拟草领导讲话、文件、情景报告等材料的基础上，坚持挤时间结合工作实际撰写督查信息、调研、新闻稿件、诗歌100余篇，被《新华每日电讯》、《铜仁论坛》、《贵州调研》、《铜仁日报》等媒体采用65篇，其中：《驻村干部的梦想》被《新华每日电讯》采用;《_区加强非公企业党的领导问题探究》被《铜仁论坛》采用;《万山区黄道乡实施生态移民搬迁工程成效明显》、《抓党委督查工作的四点体会》等信息被省委督查内网采用;《龙门村“海选”现场观摩》被市委组织部外网采用;《乡镇要以“八个准确把握”推进教育实践活动》、《_区委第一督导组:_店高楼坪结合实际有针对性抓好学习教育》被区委教育实践活动办公室采用，《_矿山公园故事多》被万山新闻采用;编制了《我们走在“公文写作与处理”大道上》ppt课件，3次在区委党校给新进工作人员上课。
在履行职能方面，工作态度认真负责，兢兢业业，任劳任怨，不辞辛劳，始终坚持强烈的事业心和高度的职责感，牢固树立“三服务”和“推动工作有效落实”的工作理念，对照群众观念找不足，对照工作思想找不足，对照工作落实找不足，找到了精神状态、群众观念、作风形象、执行本事等方面存在的问题与差距。
在抓好办公室公文处理的基础上，注重执行，把党委重大决策部署、重大项目、领导批示件分为一个个看得见、摸得着、可操作的具体方案，做到一件事情一件事情督办、一个问题一个问题解决、一个环节一个环节落实，一个步骤一个步骤推进，实现问题在一线发现、信息在一线收集、声音在一线倾听、身影在一线扎根、工作在一线落实，高质量地完成了领导安排的各项工作任务。
一是敢于坚持原则、敢于“唱黑脸”纠正问题，狠抓了上级党委、政府各种重要会议文件精神以及区委、区政府重大决策部署的落实，扎实办理了领导批示件、上级督办事项，对各种大型会议会风会纪、农村党风廉政、解放思想大讨论、“整脏治乱”等其他工作落实情景进行了跟踪督查。
重点对学习贯彻习近平总书记重要批示精神、中央八项规定、“两转一保3个10”标志性项目、“9+3”“4+2”教育突破工程建设、“多彩贵州桃源铜仁”礼貌专项行动、“同步小康干群连心”、十八届四中全会宣讲活动、“三强”整治、大坪乡第九届村(居)“两委”换届选举、乡(镇、街道)武装部规范化建设、党报党刊征订、绩效考核以及谢桥新区、转型工业园区重点项目建设等重大工作，进行了目标任务分解、量化、立项，逐项明确了职责单位和落实时限，制作了督查任务表，每项工作目标明确了一名县级领导牵头，定期开展督查，每月通报工作进展情景，及时反馈了各方面的工作动态，推动了各项工作的有效落实。
对严重影响党的路线方针政策贯彻落实、群众反映强烈、妨碍社会和谐稳定等方面的突出问题，开展了主动查办，对重大决策部署和重要督查事项，开展了“回头看”、“再督查”，确保了督查工作取得实效。
去年上报市委督查室调研文章及督查专报93篇，上报省委督查室调研文章和督查专报45篇，办理上级督办件20件;上报贯彻落实上级各种会议精神工作情景报告21篇;办理县级领导批示件57件;完成《万山督查》编写20期、常委会议纪要通报6期。
去年督查工作在全省排行第14位。
这是万山督查史上没有过的，这与各位领导、同事大力支持、理解、关心分不开的。
二是强化职责担当意识，坚持严字当头，落实从严要求，切实履行督导执行组长的职责，紧紧依靠党(工)委、党支部开展工作，做到了“三严三实”(即：严格审查文件资料;严把动员部署关;严把宣传报道关;实打实督导“一把手”带头示范;实打实督导学习教育;实打实督导征求意见、边查边改)，有力有效地推动了谢桥街道、茶店街道、高楼坪乡的教育实践活动扎实深入开展。
异常是针对各基层党组织听取意见、查摆问题不聚焦“四风”、党员领导干部认为自中央出台八项规定和省委市委出台十项规定以来此刻自身没有了“四风”方面问题的实际情景，教育引导各参学单位采取“先逐一对照‘四风’找出相应的反义词，再逐一相应否定”的方式，深刻理解“四风”，查准查实“四风”问题，进行“自我革新”。
如：查找“奢靡之风”方面的问题，可先找其反义词，即清正廉洁或勤俭节俭，再进行否定，即不清正廉洁或不勤俭节俭，再结合自身实际找“不清正廉洁、不厉行节俭”看有哪些表现;查找“享乐主义”方面的问题，可先找其反义词，即艰苦奋斗，再进行否定，即不艰苦奋斗，再结合自身实际找“不艰苦奋斗”看有哪些表现等。
在廉政建设方面，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》，不断增强免疫力，时刻坚持清醒头脑，常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我、充实自我，不以“不是我一个”来原谅自我，不以“一次不要紧”来开脱自我，不以“一点儿无所谓”来放纵自我，做到了白天知足常乐、晚上睡觉安宁、走路腰杆挺直、说话感觉踏实。
对自我应做的工作能及时处理，不推诿、不拖延，对大的问题，不擅作主张，不越权。
没有利用手中的权力为自我或亲友谋利益，能管住自我配偶、子女。
没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为。
坚持民主集中制，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。
同时，自如至终吃五谷杂粮的我，没有忘本，深知：无论行多远，永远象稻谷、小米、高梁等庄稼一样厚重，为人低调，高调干事，懂得奉献，明白感恩，真实不做作，谦卑不骄傲，踏实不浮躁，这是我们农村人的根、血脉、魂魄。
存在的问题及下步打算。
我认为主要不足是：性格率真、倔强，工作过于坚持原则，得罪了不少人。
今后，我将努力克服自身存在的不足，不断加强思想政治建设，恪尽职守，全面贯彻落实党的十八大精神，整体推进各项工作的改革创新，为服务转型发展、服务基层部门、服务党员群众、服务领导干部做出自我应有的成绩。
述职述廉述德报告
时光荏苒，岁月轮回，2017年新生活即将开始。为了更好开创未来，发展事业，下面我就把2016年的工作全面简要的总结如下：
一、高度重视学习，不断加强自身修养。
今年，我认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要系列讲话，并能认真贯彻市委、临河区全委会会议精神。
通过积极参与党的“三严三实”专题教育活动，认真学习研讨、开展批评与自我批评，学习《党章》、《中共中央关于全面深化改革若干大问题的决定》、《习近平谈治国理政》、《全国干部培训教材系列读本》、《全区领导干部警示教育学习材料》、《易经》、《弟子规》、《大学》、《中庸》、《人民教育》、《教育研究》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等书报杂志以及参加党校培训班和参加内蒙古自治区干部自主选学培训。
进一步深入理解了党的信仰、理念、发展道路和国家的制度、路线、方针、政策;这使得我的眼界进一步开阔，胸怀进一步宽广，能力进一步提高，境界进一步得到提升。
二、践行党的“三严三实”专题教育活动和“总干”精神，力促学校和谐发展。
年初学校对我的分管工作做了调整，负责学校纪检监察、信息化、督导、教研、联盟校、义务教育均衡发展标准化建设、高中优质化多样化特色化建设和学校政风行风评议以及学校年度考核等工作，分管信息处、督导室、教研室。教育工作的性质所决定，我们责任重大，任务艰巨，影响深远，不容丝毫马虎、懈怠。在实际工作中我能够有效地组织、协调，保障各项工作有序开展。具体地说，我是从以下几个方面来把握和践行：
1、着力把握时代发展的脉搏，认清自己所处的时代背景，力求准确定位自己的每一个人生角色。只有这样学习、工作、生活才不迷茫、不盲目，才能带领好自己的团队，促进各项工作的有效开展。
2、以“中国梦“精神为引领，充分认识教育工作的重要性，努力把握其发展变化的规律，结合上级的精神和学校的实际，在学校领导班子的统领下，精心研究确定所分管工作的总体思路和做法。
3、注重团队作用，能够充分发挥利用集体的智慧和力量。工作既讲分工更要讲合作。现代社会更需要集体的力量、团队的精神，事业方能更好的发展壮大。工作中，充分信任并依靠下属，有所为有所不为，抓大放小。适度授权、放手是最大的信任，也最能有效调动下属的积极性、充分发挥他们的主观能动性，富有成效的开展工作。
4、注重调查研究。常常深入班级、宿舍、操场、食堂等老师、学生工作、学习、活动的地方，观察了解情况，掌握动态，发现问题，解决问题，为决策、改进工作等提供一手资料。
5、注重学校形象，维护班子权威，当好校长的参谋、助手，积极为学校的决策、发展提合理化建议、意见，许多建议得到了采纳应用，如学校义务教育均衡发展标准化建设工作、新课改、高中优质化特色化多样化建设、校园文化建设、学校形象的塑造等等。
6、分管部门安全工作扎实有效，安全教育常态化，安全意识明显提升，能及时化解处理各种问题，没有发生任何安全事故。
7、着眼发展，推进学校义务教育均衡发展标准化建设工作和高中优质化特色化多样化建设工作，初见成效。根据学校安排，制定了《巴彦淖尔市外国语学校学校义务教育均衡发展标准化建设推进工作方案》和《巴彦淖尔市外国语学校高中优质化特色化多样化建设推进工作方案》。带领新组建的督导室全体工作人员认真学习标准、研读方案、分解评估细则、联系上级、协调各部门、跟踪督查工作进度以及做好信息反馈。到目前，我校的相关建设工作进度完全符合上级要求。
8、督导工作扎实、有效。4月份成立督导室,牵头选聘工作人员,建立相关规章制度，出台了《巴彦淖尔市外国语学校关于成立义务教育均衡发展工作推进组的决定》，创办《外校督导简报》,现升级为《外校简报》,目前已发行84期;全面推进学校义务教育均衡发展达标工作和高中“三化建设工作”;牵头组织申报临河区星级学校创建工作，被评为四星级学校;牵头组织实施了临河区关于我校政风行风评议工作和市政府督导室对我学校年度考核工作，取得了较好的成效。
9、学校信息化工作稳步推进。根据义务教育均衡发展要求和学校发展的需要，牵头组建信息处，初步建立起紧要的信息化制度，完成了了必要人员分工及岗位聘用工作，制定了《巴彦淖尔市外国语学校信息安全制度》、《巴彦淖尔市外国语学校信息安全责任书》为信息化工作开展打好了必要的基础。
目前，信息处主要开展了以下工作：计算机教室更新建设、维护多媒体教学系统运行正常，制定了学校qq群信息发布制度，建立行政管理qq群、教研qq群，外校微信公众平台，配合相关部门初步完成数、理、化、生、历史、地理、通用技术、计算机等库室义务教育均衡发展达标工作，基本满足了目前教学需要。
10、联盟校工作有序有效展开。根据学校的安排，由我具体负责联盟校工作，学习市二中管理、教研、督导等方面的经验。在各部门的大力支持和配合下，联盟校工作开展的有声有色：搭建起了联盟框架，推动建立了两校“手拉手”合作制度，签订联盟校协议，常态化开展了科室、班级结对子活动、联合听评课、专题讲座、骨干教师示范课、教学研讨、同频教学、互动文艺汇演、篮球足球比赛等教育教学活动，有效的促进了校际交流互鉴、相互提升，初步达到了成立联盟校的主旨。
11、教研室工作开局良好。根据学校安排，牵头组建教研室，组织完成了各学科教研组长和部门工作人员的聘用。目前开展了教师培训、校际交流、外出学习、联盟校教研集体备课、图书馆规范化信息化建设以及《教研信息报》编辑出版等工作。
12、学校纪检监察工作逐步走向规范化道路，依法办学有了更重要的依托。学校成立纪检监察组，由我担任组长，一年来在校领导的大力支持和各部门的配合下，我们认真学习相关业务知识、技能，严格践行“三严三实”专题教育活动精神，及时组织传达学习《关于开展党员干部、工作人员违规操办升学宴、谢师宴借机敛财专项治理的通知》、《临河区领导干部廉政谈话制度》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。
制定了《巴彦淖尔市外国语学校学校规范办学行为及婚丧嫁娶专项治理工作领导小组方案》和《学校纪检监察小组工作职责》;开展廉洁文化进校园活动，组织学校环节以上干部参观市党风廉政建设建设警示教育基地和临河区看守所，参与监督“学校三重一大”等工作，学校教职员工没有发生任何违法乱纪的现象，学校的社会满意度在稳步提升。
13、根据学校课程改革的要求，2014下半年牵头组织校本课程开发建设工作，起草出台了《巴彦淖尔市外国语学校课程发展规划》、《巴彦淖尔市外国语学校课程评价实施方案》和《巴彦淖尔市外国语学校本课程实施办法》试行稿。经过宣传动员，当时开了5门校本课程，今年上半年就开设了26门校本课程。同时自己于去年、今年分别为高一、高二开设讲授了校本课程《生涯规划与素质提升》，目前反响不错。
三、不断加强廉政建设。
能够遵守党的政治纪律情况、贯彻执行中央八项规定、自治区28条配套规定、市委政府26条规定和市教育局9项规定。能够树立自觉接受监督的意识，在主动接受组织和群众监督的同时承担了学校纪检组组长，对学校“三重一大”工作事项、涉及广大师生切身利益的职称、评优、评先、招投标、校务政务财务公开、教职工“升学宴”、“谢师宴”、“婚丧嫁娶”及教师乱补课、乱办班、乱订资料、乱收费等各方面的工作进行全程监督。
2016年学校没有发生违反办学行为和师德师风规定的事件，没有出现乱收费、违规收费、私设“小金库”、公款私存等现象，受到上级检查部门好评。
四、清醒认识存在的问题，明确努力的方向。
知人者智，自知者明，清醒认识自己存在的问题，方能明确努力的方向，不断取得进步。我清醒地认识到：
1、理论学习仍需进一步系统和深化，思辨能力、分析和解决问题的能力需要继续提高，以更好地做到与时俱进，超前思维，胸有全局，视眼开阔，决断得当。
2、工作的主动性、创造性须继续加强，克服惰性，变革进取，有所作为。
3、需进一步深入一线，脚踏实地，历事练心，祛除浮躁，进德修业，提升境界。
述职述德述廉报告
领导干部述职述德述廉报告：一是自身带头。作为“班长”，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了“三个带头”：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上，时时处处注意树形象作表率，对党委研究形成的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我坚持利用一切可利用的时间，深入基层调查研究，与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任，坚持每周一到信访办接访，悉心听取群众的反映，及时帮助解决一些困难或问题。今年以来，共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部，我及时找他们谈心谈话，帮助他们分析原因、研讨方法，督办整改提高。
二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内民主集中制的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制，作为“班长”，发挥班子成员的主动性，每次党委重大决策都事先通报，先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加，充分听取意见，突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中，我把作风能力建设作为一项重要内容来抓，我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办，每年年初，我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示，我们合理分工，择其重点确定工作，每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作，一抓到底。今年，我们确定了15项重点工作，每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”，从思想上树立谋发展、干事业的大氛围，进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势，奋力打造经济“升级版”。
三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》，通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向，每年年初，由村民代表确立村委会工作目标，内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作，并将其一一量化成分，对应成钱，年终由村民代表表决打分。今年，全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件，半年已经办结359件，真正使群众需求成为农村支部的方向，群众评价成为支部工作完成的标尺。
一是农村干部“精细管理”更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中，我们力推后进村整改升级，对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级，其中一类支部36个，二类支部50个，三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂，促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作，将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容，切实增强村干部履职尽责意识。目前，共成立红白理事会62个，各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖，我们对照市委组织部的要求，对村干部规范化管理，建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系，用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖，我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面，分别向镇党委班子成员、机关干部述职，向党员干部群众述职，接受评议，现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据，与村(居)干部工资直接挂钩。
二是机关干部“提能塑形”促提升。我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》，严格按照方案每月组织一次集中学习，努力提升机关干部服务群众的能力，目前已经开展了6次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料，“主讲—点评—讨论”的形式，让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域，用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授，并就疑难问题作出解答，实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养，重新塑造基层干部形象。
三是发展党员“坚持标准”重质量。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员，从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。xx年全镇共发展党员52名，由于把关严格、教育培训监督管理到位，现在不管在党委政府安排部署的工作上，还是在农业生产、新农村建设一线，都活跃着他们的身影，他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。
一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓，出台资金扶持政策，鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式，抓好村级组织活动场所建设，为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元，对村部建设予以扶持，到今年年底，我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。
二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度，并在全镇农村强势推进村民自治，健全了村理事会、监督会，实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制，坚持定人员、定目标、定要求，管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况，每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。
三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下，认真分析“干什么，怎么干，负什么责、该如何起作用”，通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手，充分发挥党员的先锋模范作用，增强无职党员的政治观念，激发他们参与组织工作的热情，如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务，潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾绕道走，遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退，今年七一表彰中，镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的十八大和“学创”活动中，我们要求既抓农村支部，也抓镇直单位，充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型，加大鼓励和宣传力度，为的广大党员干部队伍树立榜样，积极发挥先锋模范带头作用，为发展集聚正能量。
我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要，战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强，统筹资源整合力量不够，镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强，活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出，功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高，受集体经济的限制，服务群众缺资源、缺手段，严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅，有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言，也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化，在全局工作中过于务实、务虚不够，在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子，对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足，我将在今后的工作中努力改变，逐步完善。
在今后的党建工作中，我将正视镇党委和自身存在的问题和不足，充分履行好党委书记的职责，严格按照党的十八大“全面提高党的建设科学化水平”提出的八项要求，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，紧密团结党委班子成员并与他们一道，进一步改进工作方法，落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，结合党的群众路线教育实践活动，积极探索党员服务群众长效工作机制，全面提高党的建设科学化水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!
个人述廉述职报告
乡长述廉述职报告范文
述廉述职报告四篇
民警季度述廉述职报告范文
社区主任述职述廉报告范文
实用的述廉述职报告三篇
审计财政科述职述廉工作报告
述德述职述廉报告
一、坚持以德修身，政治品格有新境界学习是永无止境的。
我深知仅有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政本事，才能担负起自我的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。
三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会坚持高度一致。
二、坚持以勤履职，规划局工作有新局面。
在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢-7-业业，尽职尽责，全力推进xx局工作全面发展，处处开花。一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对xx片区控制性详细规划、xx片区控制性详细规划等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动xx控制性详细规划编制工作;二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批xx亩，林地指标报批xx亩。为项目落地及开工建设供给有力保障;三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据“清风护航”的实施方案文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。四是部门同志工作本事明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮忙他们提升专业素质，部门同志工作本事明显提升。
三、坚持以廉正身，防腐拒变本事有新提高。
在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改善作风，以廉洁自律准则为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设职责制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核。一是律身自励。作为xx局局长，党风廉政建设第一职责人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行党内监督条例、纪律处分条例等政策;二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自我，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自我首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。
一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但离县委县政府的要求和群众的愿望还有必须差距，主要表此刻：学习系统性不强，深入基层不够，与中层干部思想沟通交流不多。下一步，我将以党的十八大精神为指引，围绕县委、县政府“三区引领四化”总体战略部署，进一步解放思想，开拓创新，狠抓落实，为我县的城市建设事业跨越发展作出新的更大的贡献。
述德述职述廉报告
在即将过去的一年里，在局党组的正确领导和主管局长的带领下，深入学习新形势下党的路线方针政策，不断提升自我的政治思想水平和业务本事，与处室同志一道，凝神聚力，按照“整体推进、突出重点、创新驱动、务求实效”的工作思路，围绕全局中心工作，着力提升全省旅游服务管理水平，着力提高旅游安全保障本事，着力规范旅游市场秩序，着力推动礼貌旅游建设，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情景汇报如下，请大家评议。
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平。
一年来，我进取参加机关党委组织的“三严三实”教育和“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。
活动中，认真学习了《习近平总书记系列讲话读本》《习近平谈治国理政》等书籍，并结合自我工作进行深入思考，使自我对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升。
活动中，坚持学以致用，坚持问题导向，坚持调查研究，坚持面向基层，并撰写了“坚持问题导向，开展好“三严三实”活动”的心得体会。
二、扎实工作，全面履行工作职责。
(一)规范旅游市场秩序，打造旅游环境。
一是严密部署、认真谋划。
20_年8月14日，召开了全省旅游市场秩序专项整治工作动员会，传达了省委省政府和国家旅游局的统一安排部署，会上，明确把零负团费、买团卖团、强迫购物、诱导消费、虚假广告、合同欺诈、超范围经营、挂靠承包、黑导黑车、导游领队私自接活等十大突出问题作为工作重点。
二是加强督导、专项治理。
8月份，成立了以省局领导为组长的督查组，赴11个地市，直管县开展旅游市场秩序专项检查。
重点对涉旅企业是否存在欺诈、违法违规、合同签订及食品、环境卫生、消防、应急预案建立落实情景进行督查，同时对各市的值班工作和应急预案等做了具体部署。
开展省市两级联合执法检查。
重点对旅行社的营业执照、门市部报备情景、旅游合同、广告宣传、工作台帐、内部管理制度等进行检查。
对旅行社门市部合同使用不规范，资料不全，管理制度落实不到位，旅行社存在虚假广告宣传或超范围经营，个别旅行社工作人员存在不配合检查、瞒报等情景。
检查组对发现的案件线索进行了取证封存，并由当地旅游局做进一步调查处理。
三是协同联动、效果明显。
今年共开展旅游市场明查暗访101次，出动检查人员1100人次，其中与公安、工商、交通、、交管、质检、物价等相关部门联合检查36次，检查企业997家，检查导游人员921人次，查处违法违规旅游企业和导游10起，受理旅游投诉132件。
(二)强化旅游行业安全监管、确保旅游安全生产。
一是完善制度，强化职责，把安全生产职责制落到实处。
年初，局党组会专门研究了旅游安全工作，认真落实“党政同责、一岗双责”制度，构成单位一把手负总责，分管领导亲自抓，领导班子团体管的局面，建立旅游安全生产领导职责制。
制定下发《旅游业安全生产目标管理职责书》，《社会管理综合治理职责书》及签订了《消防安全职责状》，签订率到达100%。
督促、指导各地市旅游局与旅行社、星级饭店、a级景区签订了《旅游企业安全生产承诺书》，落实了企业负责人、实际控制人作为安全生产第一职责人。
二是加大旅游宣传教育培训力度。
为大力宣传贯彻国家有关安全的法律法规，结合今年旅游行业开展的安全岗位证书培训工作，我局编制印发了《旅游安全工作指南》共计5000册，分别编制《自助游安全指南》和《自驾游安全指南》宣传折页30000册，为各级旅游行政管理部门和旅游企业更好开展安全工作，提高全行业的安全管理水平和应急处置本事，和提升旅游从业人员和广大游客的安全素质供给了理论依据。
三是加强监管，重点排查，杜绝安全隐患及事故的发生。
今年以来，把组织旅游安全检查作为促进旅游安全生产的重要工作抓手，在重点领域、关键环节、重要时段开展了多次旅游安全专项及综合督导检查，切实督促指导旅游单位做好隐患排查和整改。
1、做好重要事件节点的检查督导。
按照统一安排，今年“春节”、“两会”、“五一”、“十一”黄金周等重大节日重要活动期间，我局都派出检查组对各市县旅游安全工作进行了督导检查，分别指出了安全隐患问题和整改提议。做好暑期旅游旺季安全工作。
制定暑期旅游安全提示、严格落实暑期值班制度，部署了《关于加强暑期旅游安全生产工作的通知》，对各地安全理念进行了强化，有效提升了安全保障本事。
2、吸取事故教训，举一反三抓整改。
天津“8.12”事件发生后，为认真贯彻落实中央领导和省领导重要指示精神和全国旅游安全电视电话会议要求，专门下发了《进一步加强旅游行业安全生产工作的紧急通知》，对深刻领会领导批示、会议精神以及开展安全大检查进行了统一部署。
3、扎实做好“安全生产月”活动。
抓住“安全生产月”的有利契机，认真落实开展“领导干部与重点旅游企事业单位主要负责人谈心对话”活动。
局领导班子成员分别与旅行社、a级景区、旅游星级饭店等重点旅游企业主要负责人就安全生产进行了谈心对话，听取了企事业单位安全工作汇报，就安全生产履职尽责等情景进行了现场提问，并向谈话对象提出具体工作要求。
在全省范围内全面开展旅游安全教育培训，联合省安监局对全省旅游企业主要负责人和安全管理专职人员采取送教上门的方式进行了培训。
4、加强旅游安全预警提示，果断处置突发事件。
逐步探索推动建立旅游目的地安全风险提示制度，及时发布面向旅游者的安全提示，截止到目前经过网站、电话、微信等渠道共发布各种出行提示信息40多条，为社会供给了及时的安全预警，让旅游企业和游客能够更加直观、迅速地查询旅游目的地安全风险提示信息。
严格执行信息报告制度、领导带班和专人值班制度，做到了发现问题迅速报告、果断处置，根据《河北省安全生产应急管理条例》和《河北省旅游局应急预案》，进取指导石家庄驼梁景区和邢台县九里峡景区配合相关部门，妥善处置了气象灾害事故的善后工作。
(三)坚持正确导向，深入推进全省礼貌旅游建设。
结合我省旅游业工作实际，根据《河北省旅游从业者出境礼貌旅游行为规范》和《河北游客出境礼貌旅游行为规范》。
制定印发了《关于做好“五一”假期及旅游旺季礼貌旅游工作的通知》，对“五一”等旅游旺季礼貌旅游宣传工作进行了具体部署。
一是进取开展“礼貌旅游宣传周”活动。
“十一”期间，各级旅游管理部门充分利用单位网站等各类媒体、各涉旅企业在门店、大堂、电梯等场所循环滚动播放《礼貌旅游公益宣传片》，为逐步构成规范化、常态化的礼貌旅游工作机制打下了坚实的基础，强化了广大游客的礼貌意识。营造了假日期间礼貌旅游的浓郁氛围。
二是把好“四个关键环节”，加强导游领队教育培训工作。
一是指导旅行社把好组团关、落地关、行程关和签约组团环节，建立双重教育制度，旅途行程环节落实领队导游一岗双责。
二是指导旅行社签约组团时把礼貌旅游纳入旅游合同，将《中国公民出国(境)旅游礼貌行为指南》和《中国公民国内旅游礼貌公约》作为宣传资料，导游经过“行前说明会”对游客开展礼貌旅游知识培训，强化领队、导游在旅游全过程中对游客礼貌行为的提示和提醒职责，构成“先知、会管、常提醒”的带团工作方式，及时提醒和制止游客的不礼貌行为，进取营造礼貌和谐氛围，对不礼貌行为重点追溯游客本人职责，同时也追究领队导游和旅行社的督导职责。
三是进取组织各种专项活动。
经过开展“寻找最美导游活动”，发现和推出了一批进取向上、乐于奉献、奋发有为的优秀导游，我省在国家旅游局组织的“寻找最美导游”活动中取得最佳组织奖，获得“全国最美导游”提名奖1名、入围奖2名。
经过组织开展“全国礼貌旅游先进单位选树”和“20_中国好游客、中国好导游”等活动，强化了旅游经营者礼貌旅游的职责意识，激励了广大导游爱岗敬业、至诚服务的职责意识，提升了广大游客尊德守规、礼貌旅游的自觉性。
以创立“青年礼貌号”为抓手，进取推进旅游行业青年组织践行社会主义核心价值观的主动性，发挥先进典型的示范带头作用，引导旅游企业和从业人员自觉成为礼貌旅游的践行者和传播者。
(四)以旅游标准化为抓手，不断推进服务质量提升。
一是强化质量管理的顶层设计。
为全面落实《国家旅游局质量发展纲要》和省政府《质量发展规划》，20_年12月份局务会经过成立了“河北省旅游质量工作领导小组”，负责旅游质量活动的统筹规划、组织协调、指导监督、宣传教育、考核检查等工作，并对行业质量工作负总责。
二是坚持规划引领，统筹、科学推动质量发展。
启动了《全省旅游质量发展规划》的编制工作，目前编制统稿已经完成，即将进入论证阶段。
这是全国首个省级旅游质量发展规划，此项工作得到了20_-20_年度国务院省级政府质量考核小组和河北省质量与名牌战略领导小组的高度肯定。
三是加快推进旅行社等级评定，持续提升旅行社品牌创立意识。
年初，在石家庄举办了“河北省旅行社等级评定试点评定授牌暨正式启动仪式活动”，经过交流开展a级旅行社创立活动取得的成绩和经验，进一步推动了全省a级旅行社评定工作深入开展，并逐步扩大在旅行社业的影响。
今年以来有14家申报4a级旅行社，承德、唐山和沧州等市分别评定出3a和2a级旅行社。
旅行社等级在同行业的影响力和引领示范作用明显，全省旅行社争创品牌的意识明显增强。
四是认真抓好第三批全国旅游标准化试点单位中期评估工作。
今年2月经我局推荐，秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业被国家旅游局列为全国第三批全国旅游标准化试点单位。
随后，我处加强对两企业的指导。
8月份，组成了由河北省标准化院专家和相关旅游学院教授及秦皇岛和唐山市旅游局主管局长和业务处(科)室负责人参加的评估小组，对秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业进行了中期评估。
秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司作为标准化试点单位，经过广泛动员和大力宣传，“标准”观念深入人心，构成了人人参与创立、人人监督创立的良好氛围。
试点企业的管理和服务水平、游客满意度明显提升，示范带动作用明显。
五是进取完成省、市两级政府质量考核工作。
今年4月份，作为省政府质量考核小组成员单位参与了对市级政府质量工作的考核。
11月初国务院考核组来我省进行质量工作考核，我省旅游质量工作较之有很大提高，尤其是我局成立旅游质量工作领导小组和编制质量规划等工作得到考核组的高度肯定。
此外，今年以来还对4家星级饭店开展了星级创立的指导，配合省质监局、省工信厅、省品牌协会和省工商局，完成了全省了旅游品牌、名牌单位和著名旅游商标的评选工作，指导娲皇宫等7家旅游企业参评并获得“河北省质量服务名牌企业”称号，10份还与省发改委和省品牌协会等10个厅局和单位在河北会堂共同举办了第九届“河北省品牌节”。
三、从严要求自我，带头廉洁自律。
做为处级领导干部、支部书记和机关纪委委员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是对自我的基本要求和必须具备的素养。
一年来，认真学习习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上发表的重要讲话，认真学习〈中.国.共.产.党廉洁自律准则〉和《中.国.共.产.党纪律处分条例》。
工作中，严格按照有关规定从自身做起，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。
在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，始终把“三严三实”贯穿于自我生活和工作中。
述职述德述廉报告
高翔。
（2019年1月）。
2018年，在县委、县政府的坚强领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，团结带领班子成员，和广大干部群众一道，凝心聚力、砥砺奋进，锐意进取、履职尽责，不断开创经开区党的建设和经济社会发展新局面，较好完成了各项工作。现将本人2018年有关工作情况报告如下。
一、牢记“第一身份”，严守政治纪律和政治规矩。
始终牢记自己共产党员这个“第一身份”，坚持以党员领导干部标准严格要求自，带头旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是强化理论学习，筑牢思想基础。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党工委会议逢会必学习习近平总书记重要讲话精神，与时俱进学习了习近平总书记在党的十九大精神研讨班开班式上、在全国组织工作会议、宣传工作会议、在民营企业座谈会、庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神。带头开展十九大精神宣讲，班子成员赴企业、农村、机关、校园、社区开展宣讲21场次，推动党的创新理论深入人心。
二是严肃政治生活，执行民主集中制。
扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，以鲁炜和“陈、杨”等案件为反面教材，举行集中研讨和专题党课报告会，召开党工委专题民主生活会1次、专题组织生活会2次，共收集批评意见29条，已整改落实25条，深入查摆问题、剖析根源，开展批评和自我批评，进一步教育引导党员干部强化忠诚意识、严守政治规矩、树立良好政德。开展“六清六提升”专题学习研讨3次，坚持自省、自查、自纠，全面肃清“陈、杨”遗毒遗风遗痕。
三是强化政治担当，保持绝对服从。
认真落实省委巡视整改责任，针对省委巡视芜湖市反馈的相关问题，制订整改措施12项并逐项落实整改。高度重视县委巡察三元村、枣园村反馈意见，制定整改措施39项，从5个方面问题逐一对照整改，全部整改到位，并建立长效机制。带头落实中央和省、市、县委各项决策部署，全力开展非法倾倒危废固废排查整治，正杨固废倾倒点得到有效处置。在全县率先完成镇级机关人事制度改革，完成正杨自然村房屋征收159户，大力推进棚户区改造房屋征收攻坚工作。
二、狠抓中心工作，致力推动高质量发展和实现高水平民生。
在经开区任职以来，我立足实际，着眼长远，主持制订了《关于全面实施“5+1”工程，加快建设产业高地、创新园区、生态新城的意见》，并以2018年1号文件印发。经过不懈努力，今年2月，经开区正式获批省级开发区。全年实现固定资产投资29.2亿元，同比增长63.2%；规上工业企业产值147.7亿元，增长116.9%；财政收入4.3亿元；进出口额1705.39万美元，增长150.51%。
一是狠抓招商引资和项目建设。
聚焦发展大健康、智能装备两大主导产业，全力推进项目落地建设，全年签约招商引资项目30个，总投资88.99亿元，其中，5亿元以上项目9个，亿元以上项目18个；省外亿元以上项目到位资金45.04亿元，实际利用外商直接投资5000万美元，超额完成全年目标任务。美国普派包装集团签约入驻，实现外资品牌入园零的突破。全力以赴推进项目建设，今年两次作为全县招商引资项目集中开工活动主会场。神剑轨道交通高端装备研发与制造、溜溜果园青梅健康饮品、金田麦速食米面等13个总投资43.19亿元的重点项目开工建设。加大闲置资源资产盘活力度，盘活闲置土地项目2个、闲置厂房16万平方米，玉环汽配、高瑞汽配、银磊汽配、承路机械等企业资产重组工作有序推进。
二是狠抓基础设施建设。
经开区控制性详细规划修编中期方案完成，即将上报县规委会审定。长兴圩水系生态治理工程顺利完成，进入试运营维护期。污水管网修复改建工程，一期10公里全部完工，二期22公里完成清淤检测，正在逐步实施修复。综合服务楼装饰工程全面实施，计划春节后部分投入使用。主干道维修工程按期完成，经二路（纬九路-长江南路）建成通车，纬六路（横山大道—河沿山泵站）力争春节前建成通车，纬八路西段（经二路—s321）完成箱涵建设和路基处理。绿化景观提升工程全面完成，以新发展理念、社会主义核心价值观等为主题的“微景观”亮相经开区主要路口。绿化养护工程进入正常考核期。加快公共事业市场化进程，完成环卫保洁、农村供水、绿化养护、市政照明等市场化改革。
三是狠抓企业服务。
扎实开展“四送一服”工作，建立企业服务专员制度，首批安排58名机关干部联系服务60家重点企业。2018年，编报技改项目52个，申请技改项目资金9.4亿元。累计兑现政策性扶持资金6589万元，落实中小企业专项奖补资金。
1713.76万元、“制造强省”项目补助资金756万元，提供续贷反担保8900万元，推荐政银担融资1.64亿元，过桥资金2.41亿元。东光大华、西通成功申报省“三重一创”高新技术企业成长专项奖励资金。19家企业通过2018年高企认定，高企总数达38家，再创历史新高。美佳新材“银鹏及图”荣获中国驰名商标称号。匠遇良材、薄荷三维成功挂牌“新四板”。溜溜果园、同福集团被确定为全省制造业单项冠军重点培育企业，红旗弹簧入选安徽省“专精特新”中小企业。
严格落实新上项目环保“一票否决”和“三同时”制度，对园区164家工业企业环评编制及环保“三同时”执行情况开展全面核查。全力做好环保督察整改工作，及时办理环保督察交办问题，锐龙巾被等长期存在的环境突出问题得到彻底整治。对25家“散乱污”企业建立整改落实档案，已完成整改18家，对6家重点整治单位及时进行“两断三清”。
坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，建立和完善安全生产分类分级管理体系。严格落实企业主体责任，企业安全生产情况与项目资金申报、评先评优评级、扶持政策兑现等相挂钩。持续开展“春雷铸安”“安全生产月”等活动，共开展安全生产大检查5次、重点行业领域安全专项整治2次，下达安全生产行政执法文书63份，安全生产形势保持稳定。
四是狠抓民生保障。
按照民生保障高于全县平均水平的标准，加快发展各项社会事业。2018年，共发放惠民资金31批次共计796.44万元，涉及15031户次。2.4公里农村道路畅通工程已竣工，两批共9户危房改造实施完毕，提前完成年度任务。全面完成低保复评，发放低保金268万元，涉及417户616人，减发停发注销39户79人。安装永久性河长制公示牌17块、林长制公示牌7块，实施海螺矿塘除险加固等防汛应急工程。扎实做好双拥工作，发放优抚款57万元，走访慰问了部分参战参试人员、义务兵、退役士官和优待人员，与县消防大队开展结对共建活动。调整设立妇幼保健计划生育服务站和卫计办，赴扬州开展流动人口管理区域协作活动。扎实推进农村集体产权制度改革，6个行政村全部成立农村集体经济组织和股份经济合作社，设置总股数17687股，量化总资产1317.56万元，采取村企合股经营的方式，着力消灭集体经济“空白村”。打造新型“一村一品”，街道积极创建“文化型社区”，西街村正在建设回民村史馆。设立“筑梦”奖学金，对26名优秀高考学生给予奖励。
三、坚持从严从实，认真履行管党治党责任和推进党风廉政建设。
认真贯彻落实全面从严治党要求，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断提高党建工作科学化水平,推动全面从严治党不断向纵深发展。
一是全面落实主体责任。
定期研究党建工作，一年来共召开32次党工委会议研究部署党建工作。不定期赴村企调研基层党建工作，及时研究解决重点、难点问题。对村（社区）和企业党组织实行双百分制考核，全年定期对农村和非公企业党组织进行党建考核，村（社区）党建考核结果与村干部绩效相挂钩。扎实开展基层党组织书记抓党建工作述职评议，认真开展点评和民主测评，评议结果作为党组织书记日常工作成效的重要依据，进一步传递责任、传导压力。
二是不断夯实基层基础。
顺利完成村（社区）“两委”换届工作，西街村作为全市唯一的少数民族村、全县唯一的“一票制”直选村圆满完成换届选举任务。加大基层党组织活动场所改造力度，6村1社区及12家非公企业党组织标准化验收达标,新合村党总支被评为市级农村基层党建示范点，枣园村由“后进村”跃升为县级农村基层党建示范点。组建非公工委，加大非公企业党组织和党的工作覆盖，加强省非公平台信息维护，对园区120家企业全面摸底排查，调整更新45家。印发《致非公企业负责人的一封信》，新成立非公企业党组织5个。坚持“新十六字”方针，全年发展党员25名、培养入党积极分子67名。
三是推进党风廉政建设。
健全从严管党治党制度体系，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督执纪问责”的领导体制和工作机制，主持制定出台《严肃纪律改进作风的十条规定》，完善管理制度42项，构建起责任分解、责任约谈、责任述评、责任考核、责任追究的完整链条。狠抓村（社区）和非公企业党组织党风廉政建设责任制落实，配齐配强村（社区）纪检委员，主抓村级纪检工作。向32家非公企业党组织派驻党建指导员，指导组织建设，推进党风廉政建设。
四是严格监督执纪问责。
聚焦重点领域，强化监督检查。重点开展侵害困难群众利益突出问题和招投标领域专项整治，全年开展专项监督检查4次。依纪依法处理信访问题,全年共处理大信访问题2件，干部违规信访问题2件。严格查处问题线索，强化执纪核心职能。全年共查处问题线索25件，其中：立案查处党员11人，给予7人党内警告处分，1人党内严重警告处分，1人撤销党内职务处分，2人开除党籍处分，初核了结14件。综合运用监督执纪“四种形态”，加大问责力度。全年共问责干部15人次，其中：党纪处分1人，取消预备党员资格1人，诫勉谈话4人，批评教育2人，提醒谈话5人，廉洁责任制约谈2人。
四、自觉以身作则，带头执行各项制度和廉洁纪律。
牢记“两个务必”，认真执行《廉洁自律准则》的各项要求，严守纪律和规矩。
一是自觉增强规矩意识。
组织机关、村居干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》，集中观看“讲严立”专题警示教育片《路在脚下。
舵在心中》和《贾怀东警示录》并撰写观后感，集中观看《塌陷》——安徽新芜开发区管委会腐败串窝案警示录；邀请市纪委监委有关处室领导作《基层干部如何增强监督与被监督的意识》专题辅导。
二是坚决摒弃特权思想。
坚持民主集中制，严格按工作规程规范决策，注重听取各方面的意见建议，自觉接受监督。认真开展“三查三问”和形式主义、官僚主义问题大调研、大排查、大整改活动。班子成员带头落实各项工作制度，每两周召开一次党政班子碰头会，对当前工作进行通报和部署；每半月召开一次党工委会议和主任办公会议，集体研究、决策重大事项。
三是始终做到廉洁自律。
树立红线意识，坚守原则底线，坚持慎微慎独，在人事安排、工程采购、扶持政策兑现等方面严格按制度和规矩办事，无利用手中职权为自己、家属和亲友谋取私利的现象。坚持个人重大事项及时向上级汇报，自觉接受各方面的监督，以实实在在的言行起好示范带头作用。
过去一年虽然较好地履行了所肩负的职责和使命，但与县委、县政府的要求和广大干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更大地担当和更加务实的作风，用实际行动和新的业绩，回报组织的信任重托和人民的支持期盼。
述德述职述廉报告
过去的一年里，我按照县委、县政府的部署要求，在乡领导的指导下，在同志们的关心支持下，认真履职尽责，坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现就本人全年的思想、工作以及党风廉政建设执行情景汇报如下：
一、注重学习，不断提高思想政治水平。
我注重把理论学习与工作实际相结合，把学习邓小平理论、三个代表思想、科学发展观与加强理论修养，提高决策本事相结合。在学习过程中，我注重把理论学习与改造个人的世界观、人生观、价值观有机的结合起来，加强自身的理论修养，把学习的成果体此刻工作中的各种热点、难点问题的处理本事上。我在贯彻落实党的路线方针政策和乡党委、政府工作部署安排上坚决执行，严格遵守党的纪律，在大是大非问题上，自觉与党坚持高度一致。
二、以身作则、廉洁勤政，以正确的思想观指导工作。
一年来，我能够引导分管部门的同志，严格遵守上级和乡镇制定的廉洁自律的各项规定，正确树立权力观、地位观、利益观，努力实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋的服务思想，全心全意为乡镇的发展服务。注意听取大家的意见和提议，善于集思广益，不断改善自我的工作方法。
（一）扎实开展计划生育工作。进村入户调查摸底，加强计划生育信息登记、录入、管理；宣传、落实计划生育政策，促进群众生育观念转变，进取落实县下达的各项计划生育指标；加强孕前管理，宣传、鼓励群众参加优生检测，扎实抓好查环查孕查病工作，加强流动人口管理，做好计划生育服务；在当前群众计划生育观念有所放松的情景下，对如何开展计划生育工作进行了进取探索，使计划生育基础工作得到加强，工作质量明显提高；全面完善计划生育资料和设施，顺利迎接了省计划生育年终检查。
（二）深入细致做好新农合宣传、缴费工作。印制新农合宣传资料下发各定点医疗机构，在宣传专栏、村组要道等位置张贴，组织乡村干部深入农户家中宣传讲解新农合政策的目的、意义、医药费报销办法、报销比例等知识；按时完成县下达的新农合参合率指标；组织乡村干部分村分片对参合人员姓名、身份证号信息进行核对，补充、更正空白或错误信息200余条；及时对参合人员进行缴费确认，方便群众办理住院报账等手续；做好门诊、住院报销费用张榜公示。
（三）切实抓好驻村、三送工作。深入群众，深入基层，了解农村工作的实际，结合本职工作，认真做好矛盾纠纷调解，推进农村基础设施建设、产业发展、民生工程等各项工作、政策的落实。
三、廉洁自律，自觉遵守党纪政规。
经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中央“八项规定”、习近平讲话重要精神。一年来，能按照党章和勤政廉洁的有关规定要求约束自我的言行，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，用平常心看待权利，用职责心行使权力，不做违反组织人事纪律的事，时刻绷紧廉洁这根弦，生活上坚持艰苦朴素的作风，诚实做人，踏实做事，不争权不越权，不张扬不争强，努力做好自身的廉洁自律。
四、存在的问题。
回顾一年来工作，本人还存在许多问题和不足，主要表现是：
一是学习不够钻研，只是学习理论而联系实际不够，没有用理论解决实践的问题。二是深入群众调查研究不够。三是工作创新不够，只满足过得去，工作中的新思路、新措施不多。
今后，我将进一步总结工作的不足，不断充实完善自我，发扬成绩，克服不足，认真履职，廉洁自律，在工作岗位上多为群众服务，为社会奉献。