广播台竞选演讲稿（优秀14篇）

竞选是一种通过争取选民支持的方式来争取某个职位或地位的行为。竞选的背后是辛勤努力和付出，以下是一些候选人的努力经历和成功故事，让我们一起来分享他们的荣耀。

竞选广播台副台长演讲稿

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是五年级五班的_x，我想竞选数学课代表。

我愿意为大家服务，愿意承担班级的责任。我竞选数学课代表，是因为：首先，我的数学成绩优秀，同学们不会做的数学题，都可以来问我，我会不厌其烦地给大家讲，直到听会为止;其次，我喜欢钻研数学难题，我会把自己总结出来的课外知识分享给大家;最后，我特别喜欢上数学课，课上我总是认真听讲，积极发言，这是大家有目共睹的。而且我的数学成绩一直名列前茅，今后，我将会更加努力学习，争取更好的成绩，为班级争光。所以我觉得我是这一岗位的人选。

如果我当选为数学课代表，我将会和大家一起钻研数学知识，探索数学王国里面的奥妙，使我们的数学成绩有一个突破，争取在级部中遥遥。并且会积极配合老师，收发作业，检查作业，布置、检查同学们的预习情况。

如果落选，我也不会气馁，我将会继续努力，克服自身的不足，使自己成为一个更阳光、更积极、更上进的学生。

人们常说“态度决定一切”。在今后的日子里，我将会改掉坏毛病，让你们看到一个崭新的我!请把你们神圣的一票投给我吧!选择我，不会错的!

我的演讲完毕，谢谢大家!

大学广播台竞聘演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家，晚上好！

很高兴能有机会在这里参加竞聘，我姓x，名叫xx，现任广播站办公室干事，同时负责学校音响管理工作。今天我要竞聘的职位是"xx"广播站站长。

广播站是学校的主要宣传阵地之一，是学校与学生交流的平台，过去的一年里，广播站在学工处的直接领导下，在校团委、校学生会、社团联合会及各系两委会的密切配合下，广播站积极开展各项工作，成功的完成了第三届主持人大赛和第八届校运会的广播宣传等工作。借此机会，请允许我代表广播站对各位老师和01级干部们长期以来对广播站的支持、关心与指导表示最衷心的感谢！

今天，我之所以竞选广播站站长这个职位，是因为有以下三个优势：

1、比较丰富的工作经验。

这主要表现在：开学初策划迎新生工作，并且协助校、系开展迎新生晚会，我还参加了广播站第一届期刊《希望》的策划，编辑工作，这些经历锻炼了我，使我具备了较好的组织能力和协调能力。这为我今后的领导工作奠定了坚实的基础。

2、熟练掌握了广播器材的使用。

我从小对电器比较感兴趣，特别是本学期负责学校的音响管理以后，多次负责校内外大型会议、晚会的音响调试等工作，对广播音响器材、仪器设备的使用、维护、管理等方面都有较强的优势。

3、良好的工作伙伴关系。

由于我工作态度认真负责，办事能力较强，加上我的性格开朗，乐于交友，因此与同学友好相处，并建立了良好的工作伙伴关系，这对于我以后的工作开展有很大的帮助。

如果我当选广播站站长，对于我个人将从以下三个原则严格要求自己：

1、服从原则，服从领导指挥。

2、实干原则，做好本职工作。

3、自律原则，起到一名学生干部的表率，不但工作要认真负责，学习也要积极上进。

同时，我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作。

1、全面建设广播站。

2、加强与各部门、各组织的联系。

我将积极联系党办、校办和各系系办，密切配合学校的中心工作，时刻关心学校的发展变化，为学校的发展建设提供有力的舆论支持，积极发挥广播站的桥梁纽带作用。

3、提高广播站成员的工作能力。

通过邀请有关人士开展写作、采访、播音等方面的专题讲座，举办相关能力竞赛等行之有效的活动，积极提高广播站成员的工作能力。

竞选广播台副台长演讲稿

各位来宾：

大家下午好！感谢各位在百忙之中来参加这次会议，更感谢各位多年来对经视频道的支持与厚爱，正是你们的支持，促进了××电视台的大发展，使得××电视台成功地跨进全国一流电视媒体的行列。

20xx年是经视“品质提升”年，这一经营理念已经贯彻到了栏目运营、频道推广、客户服务等各个方面，随着节目战略、覆盖战略、营销战略的不断推进，“青春、权威、公益”的频道调性为大众所接受和认可，××经视的都市化品牌形象已经深入人心。今年是经视自两台合并以来发展最快的一年，亮点多、提升快，并且进一步强化了品牌的塑造！

频道“质化”标准稳步提升――打造媒体权威性。

频道影响力在日益提升，媒体权威性、关注度在稳步提高，这得益于王牌栏目《第一时间》综合指标的强力拉动，我们实现了从品牌栏目到品牌频道转变的战略规划。《第一时间》栏目开播至今已有一年多了，它来源于百姓，每天拨打3416060提供新闻线索的就有千余条，新闻栏目用平民的视角报道发生在老百姓身边的大事小情，她服务于百姓，为老百姓排忧解难因此，有群众基础，节目收视高也是无庸置疑的。现在不夸张的说，老百姓见面已经不说“您吃了么？”而是说“哎，看了昨晚的《第一时间》了没？有条新闻特别有趣……”我们的《第一时间》出击行动迅速，往往在第一时间赶到拍摄现场，这给110、交通、市政部门甚至造成了压力，因为我们的速度有的时候比他们还快！日前，我们《第一时间》栏目与联合江苏台城市频道《南京零距离》及福建电视台新闻频道《现场》、浙江电视台钱江都市频道《城市新闻》联合推出了“华东全垒打”广告联播计划，在全国引起了广泛的关注，栏目及频道的权威性和传播力进一步提高。经视形成了以《第一时间》栏目为龙头，《钻石剧场》《偶像剧场》等六大剧场为主体的节目架构，“都市化”的频道风格既符合都市人群的收视习惯，又满足了走“都市路线”的客户投放需求。

经视“双网”收视全面飘红――彰显频道魅力。

由于我们各时间段的栏目设置契合了观众的收视习惯，频道价值得到最大程度的彰显，所以频道的收视在也获得了全面的提升。

与相比，在全天时间段的收视在省网、市网均有显著提升，经视频道收视份额市网上涨了140，省网提升了57。在晚间，经视频道与去年同期相比也表现不俗，市网、省网的收视率分别提升了173、50。而王牌栏目《第一时间》收视高而稳定、各大剧场表现优异！××经视地面主频道价值日益提高，进一步彰显了××经视的传播魅力！

“量体裁衣”凸显品牌个性――深化媒企合作。

在广告服务方面，我们通过“活动营销”、“事件营销”等形式，差异化的对广告形式进行创新，进行一些大胆的尝试，最大化的实现广告传播的价值。今年我们经视频道在活动和事件营销方面的案例是可圈可点的。象由经视和古井集团联合举办的“古井杯.××先生、××小姐评选”活动，我们全方位整合媒体资源，对整个活动进行了全程的跟踪报道，“××先生.××小姐”活动引起了社会各界的广泛关注，周杰伦的到来更吸引了众人的眼球！这次评选活动既提升了企业的品牌形象，又提高了我们经视的亲和力。再如我们结合社会广泛关注的“高考”做足文章，配合学校的招生工作，与××文达电脑学校合作，开辟了“小赵跑高考”的专题活动，系统介绍与高考、招生相关的知识，引起了社会的广泛关注和好评，也为文达电脑学校的招生起到了极大的推动作用。还有我们前不久刚刚进行的“天柱山杯模特大赛”，就是我们媒体与旅游景点的首次携手。这次活动举办的相当地成功，“大赛决赛盛况”安排在经视频道的次黄金段播出了，收视表现也是相当不错的。

我们在逐步探索出了有“经视特色”的营销推广模式，围绕公益活动开展一系列的“主题”事件营销，配合企业的营销目标和市场需求，适时地跟进和介入。经视差异化的传播策略，既提升了企业的品牌形象，又大大提升了媒体的`权威性和影响力，进一步确立了经视的地面主频道地位。

三重覆盖.“网络”不断延伸――提升广告价值。

20xx年，我们在城域、乡域及城乡交界处都获得了很大的突破！年初，××经视频道在人口密集的阜阳开通了多路微波mmds系统，覆盖阜阳约65公里半径的城乡居民。11月1日，又在亳州开通了多路微波系统，覆盖约60公里半径，除覆盖亳州的大部分地区外，还覆盖到邻近的河南部分区域。，我们还将继续加大我们的覆盖战略，明年我们还有望在华东地区最高的无线转播台―黄山转播台实现无线覆盖。届时，××经视频道的节目不仅能到达皖南地区，而且还将影响到邻近的江、浙、赣等省份。而且，我们的覆盖办公室还将积极争取在人口稠密地区新建2个无线转播点从而使××经视频道省内最具传播价值的地面主频道的定位更加扎实，企业投放广告的接触度显著增加，广告投放的性价比明显提高。

今天，我们的主题是“魅力经视――20xx年经视频道广告推介电视晚会”，今年的会议与往年不同，我们用电视人的手法展现频道的实力，下面就让我们一同体验经视频道的魅力，一同见证××经视的成长。经视之“魅力”渗透到了剧场的编排、栏目的设置、频道的推广、团队的建设等方方面面，在这里呢，我先卖个关子，不一一做详细地介绍了，稍后大家就会在会议宣传片中深切的感受到。我们想通过努力，进一步打造我们高品质的传播平台，给我们新老朋友带来最大的回报。成绩只属于过去，我们的未来离不开在座每一位的支持与合作，我们明年还将进一步加大对经视频道的投入，加大品牌建设力度。品质成就未来，品质铸造辉煌，相信，我们将在成功、超越的道路上越走越远，越走越宽广。

竞选广播台副台长演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委大家好！

今天，我在这里做竞争上岗演讲，首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、创新发展的机会，我演讲的题目是《抓住机遇、创新发展》。

一、简历及工作业绩；

二、竞聘理由及优势；

三、对做好副台长工作的设想。

第一部分：简历及工作业绩。

我叫××，（……简介与工作经历荣誉……）。

第二部分：竞聘的六大优势。

1、有较强的组织领导和协调能力。（举例……）。

2、具有扎实的理论基础和熟练的操作技能。××年的一线技术工作，分分秒秒的监听、观察、记录、调整熟练了我对广播设备、卫星接收设备、配电设备和监测设备、自动控制设备的操作技能，为胜任技术台站的副台长工作打下更为坚定的基础。

3、有高级技术职称。（举例……）。

4、具有发明创造能力。（举例……）。

5、有多种文体的写作能力。（举例……）。

6、有较强的英语功底和计算机、单片机软硬件开发利用能力。由于对知识的渴望，我时刻不忘对英语的学习和提高，尤其对本专业的词汇积累及中英文互译，具备听说读写译的能力。

第三部分：办好××台的设想。

1、建立和健全各项规章制度并落实到人。建立值班记录、检修记录、测试记录、安全记录制度，制定岗位职责和双向聘用制度，确实落到实处，责任到人。奖勤罚懒，对年度工作中成绩突出的人员给予奖励，视违章情节轻重给予不同程度的教育，以奖代罚激发广大职工的工作热情，营造一种积极向上，努力工作的新局面。

2、狠抓业务学习，创建学习型台站。随着发射机的更新、高新技术的应用要求我们必须狠抓专业理论学习，可以选派技术好的同志到沿海地区学习或到大型台站交流，以带回先进技术和管理经验，也可以请厂家或专家到台授课，人人作好学习笔记，定期考试，成绩列入年终考核之中。

4、狠抓队伍建设，营造和谐台站。我台大、中专学生较多，文化水平较高，党员占××%以上，政治思想过硬，因此多一些理解和宽容；多一些互助合作，多一些真诚善意，多一些互敬互让，多一些好学上进。大力营造和谐气氛，着力打造团结和谐的整体团队。

5、力争创收，建龙头台站。我台地处×××，占地××亩，无论建设加油站或门面出租、立广告牌，养殖都是创收的好路子，推行《一对一负责》的创收管理方式。争取办一个成一个，以此来改善职工的生活面貌，彻底解决职工上下班接送问题，使广大职工毫无后顾之忧，全身心投入到工作中，将××台建成全省的龙头台站。各位领导、各位评委，无线人艰苦创业无私奉献的精神让我学会了如何干事业，也让我懂得了堂堂正正做人，踏踏实实做事。

无论这次竞聘成绩如何，我都将一如既往地努力学习和工作，去实践自己的诺言，我将用才学和实干，爱心和奉献，智慧和汗水推动我台整体工作再向标准化台站迈进，也许我不是最好的，但请领导们相信我是最努力要做好的！

竞选广播台副台长演讲稿

很高兴能有机会站上讲台，上台之前，认识我的人都笑我的着装，说今天的我是人类发展史以来最正式的我，我也是这样认为的。本来这件衬衫是打算和女孩子约会时用的，但今天先穿上了。

言归正传。今天站在这里，不是为了介绍自己而来的，不是那些“我叫陈某某、身高xxx、爱好什么什么，优点是甲乙丙，缺点是abc”之类的，而是为了让在座的各位重新认识我。

为什么要让大家重新认识我？因为我即将卸下士兵的战袍，不再试大二师兄师姐喊“冲啊”就一扑而上的那个小兵张嘎，也不再是大一同事身边那个“你掩护我，我先上”的战友，我，即将升入大二，当我成了师兄，我真的成功竞选台委后，那么我便成了指挥师弟师妹战斗的人。

是时候让大伙重新认识我了。过去的我是青春偶像派，现在我要转型为实力派。

我曾经和我的部友聊过这么一个话题，我问他为什么我们部门会退那么多人？如何留住人才？当时，我们都很难找到一个好答案，我现在要和大伙分享一下我的答案。

第一个是“朋友”。师兄师姐和师弟师妹最理想的关系是好朋友，大伙能融洽的工作，相处，而不是职场上的.“我付你钱，你给我工作”的状态，好的工作氛围，才是大学社团的万有引力。

第二个是“信念”。一般好朋友会影响到你，当师兄师姐的工作态度和对广播台的热爱无比炽烈时，师弟师妹就被点燃了，他们的信念就会被慢慢树立起来。

第三是“愿景”。好的领导总是会给员工描述愿景。作为广播台一份子，我们有高度的认同感和归属感，好的台委是能给大伙描述美好蓝图激发主动性的。

这就是我心中广播台未来发展，她的领头羊所不可缺少的元素，希望广播台的未来是欢快小跑向前进的，我毛遂自荐，希望有机会带领大家去营造一个更加融洽、更温馨、更美好的广播台。

竞选广播台台长演讲稿

尊敬的老师以及广播台的各位同事们：

大家好。我是播音部的陈家华。很高兴能够站在这里参加广播台职务的竞选，我要竞选的职务是广播台副台长。首先我要感谢广播台的各位师兄师姐给了我进广播台的机会，圆了我的大学播音愿望。同时也感谢广播台的各位同事对我播音工作的支持与帮助。谢谢你们！

走进大学校园，让我更清楚的看清了现在的这个社会，也让我明白了很多道理，让我的思想变得更加成熟，身为一个男人，我认为要以事业为主，我会把广播台的工作当作我的第一份事业，把它做好，抓住这个机会，好好锻炼自己。

曾经听过这样一句话：既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。那么，既然是广播台的一员，我就要成为一名出色的领航员！在这个狼多肉少的时代，能力决定一切，我有足够的自信与能力来胜任这个职务。

首先，我具备了较好的组织能力和协调能力。这为我今后的领导工作奠定了坚实的基础，当然我会注意我的方式和方法。其次，对播音工作的热爱使我对广播台的工作充满了足够的热情。我深知一名好的广播工作人员最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。拥有了热情才能做好自己的工作。拥有了热情才能调整好自己的播音状态，才能以饱满的情绪把动听的声音呈现给听众。第三，我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设好广播台。第四，身为组织负责人，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主！这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地学习。提高自己的语言水平，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好广播台，从而扩大广播台在学院的影响！！

如果我当选广播台副台长，我会辅佐好台长及领导，并积极向师兄师姐讨教和学习。把我们学院的广播台做得更好。对于我个人将从以下三个原则严格要求自己：

1、服从原则，服从领导指挥。

2.实干原则，做好本职工作。

3.自律原则，起到一名管理者的表率，不但工作要认真负责，学习也要积极上进。

同时，我将从以下几个方面进一步完善广播台的工作：

1、全面建设广播台。我将在上一届干部们的基础上，进一步完善广播台各个部门，全面建设广播台。比如，播音部方面，首先必须注重播音质量，尽可能加强栏目创新。

最好能与事实、听众对口。

2、加强与各部门、各组织的联系。积极联系学院各社团及学生会，密切配合学校的中心工作，时刻关心学校的发展变化，为学校的发展建设提供有力的舆论支持，积极发挥广播台的桥梁纽带作用。

3、提高广播台成员的工作能力。我们可以邀请有关的师兄师姐开展写作、采访、播音等方面的知识培训，举办相关能力竞赛等行之有效的活动，积极提高广播台成员的工作能力。

虽然我进广播台才一个学期，但是在这短短的一个学期中，我已经发现了不少的问题，举例来说：每次新人进到台里，都会有师兄师姐来帮助你，帮你提高你所在的这个部门里能运用到的一些能力、知识以及方法。这是个好事，但是所在同一个部门里工作的同事，虽然在一起工作，可是每个人都有自己的一个方法，当师兄师姐把他们自己的方法以及个人经验告诉新人的时候，往往就会出现思维混乱的现象，就会导致同一部门人员思想不能统一的局面。我相信在座的大一的同学可能许多都有过这样的经历：在处理问题的时候，这个师姐让你这样做，那个师兄又让你那样做，反正不统一，搞的自己非常混乱。不知道到底该听谁的。那么如何来避免这样的情况呢?我们就要做到各个部门里同事与同事之间的思想统一，做什么事情都围绕着一个思想，当然我的意思不是让大家死脑筋做事情，而是要灵活运用，举个例子就像部队里的野外生存训练，可以抄近道，但是最终的目的都是一样的，都要回到终点。说这么多，其实目的'就是一个，大的思想要统一，心往一块使，使得江职的广播台越办越好。还有我想说的就是整个广播台各个部门之间的配合，以及工作上各个部门的衔接。如果出了事情尽量多找找自己部门的主观原因，不要竟找其他部门的客观原因。

当然，在工作中肯定会碰到许多新问题、新矛盾；面对这些新问题，新矛盾我会注意用与时俱进，开拓创新的思想来指导自己，用新眼光、新思路来解决这些问题.同时，我还会注意加强学习，努力提高自己各方面的修养，从而过一步完善自己、发展自己，为江门职院广播台的茁壮成长奉献一份力量。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。在这里，我需要大家的热情与支持！我恳请各位同事给我一个展示才华的机会，我知道我的努力不一定会成功，但为了我的成功我一定会努力，请大家支持我！相信我，也相信你的眼光！

在广播台工作了一学期，给我最大的感受就是轻松、和睦，可以用大家庭这三个字来形容。这里不象学生会那样有着明争暗斗，因为广播是一件很值得高兴的事情。能够用自己的声音给大家带来快乐，真的是很开心。同时在这一学期的工作中，充实了我的生活，丰富了我的经验，让我学会了为人处事的准则，待人接物的态度。我也深刻的认识到众人划桨开大船的寓意。像歌词写的那样我喜欢一家人心朝着一个方向眺望！广播台不是一个台长、副台长或是哪个部门能独立撑起的一片天。大家都是我们家中的重要一员。还是那句老话：家和万事兴！这也是我认为管理广播站最重要的原则之一。不管今天有哪些人当选新一届的领导人员，我希望我们大家都要团结协作，继续发扬广播台克勤克俭精于奉献的风格，共同把广播台办的更好！

竞选广播台副台长演讲稿

各位领导、姐妹们：

大家上午好！

很高兴在这个炎热的中午见到大家，内心倍感幸福和快乐！能站在这里参加竞选，非常感谢各位领导和姐妹们能给我这个机会。

我是xx，来自山东东平的一个偏远农村，在青岛马士基上班，时任工会女工委员。20xx年走进家园并成为一名志愿者。在家园里和姐妹们度过了许多快乐的时光，在大家的帮助下，自己有了很大的提高，从此生活的充实，让我明白了我们的家园我们的家的深刻道理。在这里，更让我有了主人公的归属感。

不过，高兴之余也有深深的忧虑，就是我们姐妹们的生活和工作现状不是很好，文化水平普遍不是很高，合法权益得不到保障，有的甚至忍气吞声不会为自己应得的利益去争取，娱乐休闲的机会很少等等。

如今在区妇联和街道妇联的帮助下，成立了姐妹家园。从此我们有了学习的地方，有苦有处诉，有喜有处说・・・・・・我建议，姐妹们，忙碌之余，别忘了到姐妹家园来坐坐，休息一下疲惫的身体和受伤的心灵。

让我们共同携手，为美好的明天，而奋进吧！

广播台竞职演讲稿范文

尊敬的各位评委、各位同事：

你们好!

首先，在此我非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是**副主任一职。

本人简历：生于**年，现年**岁，**年毕业于，学历，所学专业是**，自年参加工作以来，一直在***从事财务工作，先后担任过**等职务，竞聘前任**职。政治面貌为**。执有会计从业资格证书，并获得助理会计师职称。

自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是**副主任职位的最佳人选。!

在此我谈谈今后的工作设想：

一、协助部门领导制定企业财务会计制度。

结合本单位的特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，并督促贯彻执行，要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进和完善财务会计工作。

二、协助部门领导组织、筹集资金，节约、合理使用资金。

三、协助部门领导组织分析经营活动。

按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出存在的不足，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘企业增收节支的潜力，充分运用可靠、真实的会计资料，分析经济效果。

四、熟悉法规，依法办事，客观公正。

会计工作不只是单纯地记帐、算帐和报帐，而是时时、处处涉及执法守纪方面的问题。因此，在处理各项经济业务时应知法依法，实事求是，客观公正，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。树立正确的会计职业道德，敢于抵制歪风邪气，同违法乱纪的行为作斗争。

五、认真研究税法，督促足额上缴。

对于应上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定，进行严格审查，督促按期办理解缴手续。配合领导，做好工商、税务、银行、审计、财政等部门的协调工作。

六、组织编制财务会计报表，进行会计核算。

以实际发生的经济业务为依据，按照国家统一的会计科目，制作会计凭证，进行记帐。做到手续完备，内容真实、数字准确、帐目清楚，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况，提供真实、可靠的会计信息，及时报送主管领导和上级有关部门。

七、整理会计档案，保证会计档案的妥善保管及归档管理工作，严守本企业的财务机密。

八、协助发展会计电算化，促进会计工作的规范化，提高会计工作效率，以促使本企业会计管理工作更上一个新的台阶。

九、协助配合部门领导，加强会计人员业务知识培训和政治思想教育学习以及会计职业道德的修养。建立学习制度，以及各供电管理所出纳人员的业务培训工作，提高素质，以适应现代管理的需求。

“只有竞争才会激励自己不断进步”，如果我能竞聘得上这一岗位，我将尽职协助配合部门领导，合理安排、协调财务管理工作，团结互助，敢于担负责任，搞好工作。如果竞聘不上，我我会冷静地接受这个事实，反躬自省，更将以满怀热忱的努力做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务，回报社会，回报单位，回报大家。

谢谢!

文档为doc格式。

广播台竞职演讲稿参考

尊敬的各位领导、各位评委：

我想，首先汇报一下本人的情况:我的工作简历特别简单，20xx年大学毕业应聘到音乐广播做主持人不断到如今。绥化音乐广播的第一次直播确实是从我开场的，能够说两年多来我在和音乐广播一起成长。

音乐广播自创办那天起对节目质量不断要求特别高，全天都是互动直播，而且要求主持人做到采编播一体。我凭着与生俱来的专研精神，不断总结经历，迅速成长起来，逐步构成了本人的节目风格，不到三年的时间打造了《潜入深蓝》和《午夜阳光》两档听众喜爱的精品节目。而且在20x首届黑龙江广播主持人大赛中获得了专业组二等奖，业务才能也得到了专家的确信。

我认为一个媒体的生命力和一个国家一样，来自媒体的创新才能，特别是媒体治理者的创新才能。我往常没有做过媒体的治理工作，但我不认为这是一种优势，相反是一种优势，如此我就不易受传统治理方式的妨碍，更能在工作中创新。

我不断以来都在用另外一种思维方式来考虑我们正在从事的事业。传媒不仅是认识形态的组成部分，而且是产业链上的一枚螺帽。我们应该用运营企业的方式去治理媒体，用营销产品的方式去营销节目。

单位竞选演讲稿竞选演讲稿

各位老师，各位同学：

大家好！

我是，很荣幸能站在这里作生化学院第xx届学生会选举竞职演讲！

我来自xx班，现担任班里的副班长。中学时，担任班里的学习委员，组织同学新课题研究，所写论文荣获市二等奖。我还曾担任学生会纪检部部长，每学期都被评为“学生会工作积极分子”。

在这期间，我每学年都荣获“暑期社会实践优秀个人”，同时担任校刊主编，负责校刊的编辑工作。

在2个月前，我参加了本学生会的招干竞选，在组织部的复赛中，我被刷了下来，进入了女生部。可以说，女生部原本不是我所热爱的部门，但是我认为作为其中的一员，我有义务更有责任担负其中的职责，我仍认真负责地做好我的本职工作。

但是，我的心中对组织部的热爱有增无减。我，做事认真，有时候执着得有过之而无不及。我感谢学生会给了我这次机会，让我可以拥有从组织部跌倒翻个跟头又从组织部站起来的希望！

今天，我站在这里，竞选组织部部长！虽然，我没有在组织部当过干事，然而我相信，我可以凭着自己的工作经验，借着老师和学长学姐们的帮助，心怀对组织部的热爱和对自己的信心，我一定可以胜任这个职务！我希望学生会能给我这个机会，我一定会爱我所选，尽我最大的努力，将本职工作落到实处。为了大学生的思想更好地与社会，与世界，与时代接轨！

文档为doc格式。

校园广播台长竞选稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

今天，和往年一样，我依然参加班长的竞选。六年来，我始终愿意做同学们的好伙伴、老师的好助手，我以奉献为荣，我在奉献中成长。感谢老师和同学们一直以来的支持与帮助，你们的需要是我不断前进的动力，你们的微笑是我的目标与追求。

再次站在这里竞选班长，我充满信心，更充满责任。我希望继续为大家做好服务，与大家共同度过小学最后一年美好时光。下面我说三条理由：

1、五年的班长经历，会让我成为更好的班长。

从一年级到现在，5年的班长经历让我非常熟悉咱们班每一个同学的情况，你的性格、你的特点、你的长处、你的爱好，我都深深地记在心上，这样会让我在做班长工作时，能够考虑到同学们的个性特征，用最合适的工作方法为大家做好各项服务。几年来，我也熟悉了每一位老师的特点与要求，能够及时有效地和老师沟通，当好老师的小帮手。5年来，我尽职尽责，带领同学们把我们的班级创建得更好。虽然我付出了很多，但我无怨无悔。

5年的工作经验，会让我在小学最后一年更加游刃有余。我坚信，会在六年级做个更好的班长，请大家支持，也请大家放心。

2、努力使自己更优秀，会带给班级充满阳光的正能量。

作为学生，学习是我们的天职。我首先注重自己的学习质量，并始终保持每门功课达到优秀水平。在这个基础上，我严格要求自己，在德、智、体、美、劳等各个方面得到均衡发展。我觉得这是作为班长首先应该做到的，打铁还需自身硬，我做到了优秀，相信也能带动我们班的同学们一起向着更高的目标迈进。

学习工作之余，我能够积极参加学校组织的各类有益活动，并在其中有着出色的表现。相信我积极向上的生活态度影响了班级许多同学，让我这个班长角色给我们班带来了更多的阳光、更多的荣誉、更多的欢笑。这份正能量也能带给我们更多自信与动力，推动着我们走好未来的路。

3、责任与奉献，会让我做得更好。

班长是一个职务，更是一种责任，意味着付出与奉献。我做好了奉献的准备，我愿意为了我们班级更进步、更美好，付出我的努力，奉献我的智慧与汗水，相信我会做得更好。

六年级是我们在小学生活的最后一年，我衷心地希望大家能够以我为班长的班级内度过这一年美好的时光，也请大家为我提出好的建议，我们携手做好班级各项工作，将六六班的进步写在每一天。

在这里，请同学们为我投上您宝贵的一票。

谢谢大家。

山东青岛市北区鞍山二路小学六。

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校广播台岗位竞选自我介绍

尊敬的台委你们好：

两年的广播台生活，让我得到了巨大的进步;在又一次面对广播台工作选择时，我已经对自己的工作有了更加清晰的了解和体会。在这两年中，通过自己在不同位置对广播台的观察和体会，对广播台20多年来的思想文化体系和运营模式有了更深层次的见解。我相信自己已经初步具备了运营广播台的能力，所以我有能力胜任广播台台长一职。我坚信在不久的将来通过自己和广播台其他同事的通力合作，一定能把广播台推向更高的层次，延续广播台的辉煌。

两年来我严格自己的工作，尽心尽责地把每一份工作做到更好;在这些工作中我认识到自己存在很多的不足;在面对紧急情况的时候，不能很好的静下心来处理问题，有时侯会有情绪化;在某些场合说话不是很恰当;导致同事在工作中的误会。我慢慢地注意到了这些问题的存在，自己也在工作和生活上不断地改正这些问题，改变自己不好的做事方式，避免不必要的误解，让工作更加顺利的开展，完成得更加出色。我坚信自己在接下来的一年里能改变自己的不足，形成好的做事方式。给我一次机会，我会尽职尽责。

假如我能顺利当选为新一界的台长，我会从以下几个方面对广播台进行管理和开展工作。

一、首先以培养下一界部长的处世能力为中心，因为部长对于广播台的运作起到一个关键性的作用;部长在广播台中属于一个中层管理干部，部门工作的开展在很大程度上取决于部长的主观能动性。由部员刚刚升上来当部长，在很大的程度上是不具备一个部长的能力，他需要一段时间去适应、去摸索、去磨合;但是在这段时间里正是广播台正处在迅速发展的阶段，部长既要能够有能力去做事，还要有能力去管理一帮新人;在这个时候如果部长没有真正的理解广播台的文化和部门运作机制;没一个很好的方向，一个良好的心态，去面对这些烦琐的事情，这将会影响整个部门健康的发展和部长们的士气。这样就会阻碍广播台的发展。

在这个时候我们就需要提前给部长做工作，让部长们了解广播台的文化，了解部门运作机制。让他们在这个大的框架里，去创新，去整合资源;对接下来的问题做好心理准备，去迎接挑战。

具体做法如下：

1、让每个部门的新部长去采访前部长，了解部门运作模式，对一些事情的处理进行探究;总结部长三个好的处理事情方式，三个对部门发展不好的运作方式。最后所有部门进行汇报总结，让所有部长了解这些问题，进行一个互动式的培训。

2、召开部长座谈会，请上一届台委过来进行交流;让一个为广播台付出了三年的元老，讲出他们自己在广播台的心声;这样既能让他们得到经验，又能让他们感受到广播台的魅力，增强广播台的凝聚力。

……。

二、台内运作、协调机制;。

台委会对每项工作讨论通过，中心主任必须对属下部门的工作落实到位;对台里的各项工作要有时间限制，资金要有预算;强调事情的重要性，让部长们要有使命感，对屡次违反游戏规则的部长，必须严厉教育。这样，才能保证每项工作的顺利开展，对突发事件能有足够的时间去应对;真正地提高广播台内部的运作效率和工作的质量。

对于部门与部门之间，很有必要的由台委组织交流，让部长们了解其他部门的工作和运作方式，减少部门间不必要的误会;这样，对整个台的工作的顺利开展起到一个很好的作用。

三、活动运作项目机制;。

在每次活动之前，部门进行部内计划，所有计划进行讨论，部长提出各自意见，总结出一个详细的执行方案;每个部长都会参与到这个计划的制定，他们就更加了解活动的详情。活动之后必须进行活动总结，总结活动的不足和亮点;对某些不足的地方或者由某个部门引起的失误，要及时处理;该表扬的时候一定表杨，该批评的时候绝对不要有所顾虑。

我们在每次的广播台活动中，在台委会中选取一位台委作为本次活动的活动总监，总管整个活动的运作，其他台委鼎立相助;我认为这次语鉴在中后期工作开展得那么顺利，很大原因是因为有一个活动总监;这样整个活动就有一个核心力量，对很多问题能快速地作出处理，协调各个部门的工作进程;各个部门的工作方向都很清晰后开展工作就会很顺利，每个部门为这个活动努力;自然而然就会形成一股力量，把这个活动做得更加的完美。

四、例会运作模式;。

自己经历了一年的部长会议，也通过对其他部长的了解，感觉部长会议其实就是一个分配任务小会。因为我感觉部长们每个星期只有这么一次是能彼此在一起交流的机会，这次机会对了解其他部门和工作上的交流是很好的时机;所以我们尽量可以开得更加的轻松，让更多的时间让给部长们。

具体做法：

1、在工作安排之余，能有更多的时间让部长们讲述自己的不满工作和心得体会。

2、在每个月尽量能有一次的机会让部长会议走出教室，找一个更加轻松的环境，让部长们各自的交流各自的经验，舒缓工作上的压力。

五、广播台活动和自身的文化建设;。

我们会对“音乐风云榜”和“语言艺术鉴赏晚会”进行一个重新的思考，考究活动的运作模式和内容，重新包装我们的名牌活动。特别是“语言艺术鉴赏晚会”，因为我个人感觉这里面存在很大的一个局限性，首先是题材和演员的局限性;其次是活动面向的群体面很狭窄;这些都会影响它的延续性。所以我们在包装这两个名牌活动的同时，也很应该去发掘其他新的活动形式。

对广播台的活动历程进行展示，让更多的人了解我们广播台的文化;让所有在广播台工作过的人，都能引起他的回忆，增强广播台的凝聚力。(具体方案有待进一步讨论)。

以上是我对自己两年来的工作体会和对广播台长远发展的一些不成熟见解，有什么不足的地方请见谅。

我愿与广播台同事携手共进，共创广播台的辉煌!

竞选演讲稿小学生竞选演讲稿

广播台主管的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

很高兴有有这次参加竞聘的机会，我今天竞聘的岗位是营销业务主管。

我叫，目前在区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：

第一,我深深热爱自己的企业。

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二，我具有较强的工作能力。

我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。

第三，我具有良好的综合素质。

我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给予格外的关注：

一、靠管理创新提高服务水平。

通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一，客户第二”的定律，要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理，以管理推进服务，以服务推进效益。实现企业效益的最大化。

二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。

在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部一定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。

三、坚决执行中心的到位验证制。

营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发现问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作。我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。

四、完善大客户的客户历史记录。

大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制，将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础，从而在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。

五、加强对区域内个人高价的服务。

目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到移动公司的关怀，所以波动性很大，也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对，通过电话回访确定客户所在区域的位置，按区域按片进行划分片区服务，以人盯人的方式，定期分层次地走访静态大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略，竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点。为公司拓展市场。

六、提高营业前台营业员营销能力。

目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务，没有特色服务，营销能力差，客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务，没有合理的宣传新业务。一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性，提高营业员的品牌意识，一方面进行营销知识的培训，结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一推荐率。

尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！

我的演讲结束了，谢谢大家！

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