在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
村干部工作述职报告篇一
根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。xx，敬请各位提出批评和建议。
今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们xx县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。
我本人现为xxx村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。
驻村工作伊始，我每天的工作日程都安排得满满的，白天与村干部入户摸底了解贫困户的基本地图情况，晚上整理资料，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。认真做到每月一走访，走访有记录、有图片。根据每户不同的情况为他们定规划、谋长远。这满满的工作让我变得充实起来。
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各位同事，各位同仁，驻村，我是光荣的。光荣，不是因为我在这岗位上的贡献有多大，也不是因为我的能力有多强，而是因为我们是党和群众沟通的桥梁，关系到千家万户的切身利益！因此，我一定要用自己有限的工作时间，尽心尽职，团结和带领xxx村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战，以优异的战绩回报xx村全体村民。
村干部工作述职报告篇二
“五个一”协调小组没有下深水，日常管理失之于松软。
整改措施：进一步完善落实驻村工作队选派管理办法，强化我乡作为驻村工作队管理的第一责任人，加强驻村工作队考勤管理和工作督促。
派选的驻村干部能力素质参差不齐，在发展产业、推进项目等方面作用发挥不明显。
整改措施：我乡党委适时开办驻村工作队业务培训班，结合基层工作实际开展因地制宜的能力提升培训。
驻村干部教育培训内容形式单调、形式单一，驻村干部不愿学、用不上；职责任务明确到“队”，没有具体到“人”，驻村干部开展工作有领导“点兵点将”。
整改措施：创新驻村工作队培训方式方法，采取案例教学、关门，观摩学习、调研考察、比武竞赛等多种方式强化驻村干部业务培训，提升驻村干部工作能力。根据驻村干部性格特点和专业所长，细化第一书记和驻村工作队职责任务分工，把每项工作落实到“人头”。
部分驻村干部的工作停留在纸面、浮在上面、做在表面，充当着统计员、打字员、信息员。对于帮扶职责和帮扶对象不了解，对扶贫政策和要求不熟悉，帮扶手段局限于简单的宣传政策和送钱送物，甚至以电话慰问代替走访入户，没有及时解决贫困户实际困难。
整改措施：加强对驻村干部督促检查，以工作实效和贫困群众认可度评价驻村干部工作优劣，通过定期座谈、走访了解、明察暗访等形式准确掌握驻村干部工作情况，提振驻村干部精气神。
村干部工作述职报告篇三
关于xx乡村级组织运转经费的自查
报 告
一基本情况：
xx乡共有34个村委会，273个村民小组，村级干部共有180人，其中：村支部书记31人，村委主任31人，其他干部118人，2011年度全乡34个行政村都没有村集体经济收入，农民存收入5029元。1、2011年度上级财政下拨村级组织运转经费1439946元，当年已全部下拨给个行政村1439946元，其中：村干部补助944510元，公用经费495436元。资金按季下拨，并在乡政务公开栏内，对全乡各个行政村的下拨资金每季度公示一次。2011年四个季度的村干部补助632197.9元，由财政所直接用网银拨付到邮政银行，有邮政银行统一存入个人存折上，四个季度基础工资2011年度全部发放到位，绩效工资于12年4月全部发放到位。
年1-2季度的村干部补助元，由财政所直接用网银拨付到邮政银行，有邮政银行统一存入个人存折上，1-2季度基础工资全部发放到位。
公用经费下拨给各行政村，每月各行政村会计到代理记账处报账，按照村会计所报数额多少，把公用经费有网上银行发放到各行政村公用经费存折上。其中：2011年度发放公用经费531929.4 元，2012年1-2季度发放公用经费320785.5 元。
2、在发放过程中未发现挪用、挤占、贪污私分现象，干部反映良好。
二、存在的问题：
1、部分村不能够及时来报账，就不能够及时拨款。
2012年6月20日
xx乡人民政府
关于开展村务公开工作的自查报告 xx市民政局：
根据市民政局《关于做好迎接省民政厅关于开展四川省村务公开条例执法检查工作的通知》文件要求，为迎接省检查组的执法检查工作，我乡村务公开领导小组对我乡十个行政村的村务公开工作进行了检查。现将自查情况汇报如下。
一、工作开展基本情况
乡党委、政府为把村务公开这项工作抓实，多次召开党政会议进行专题研究，并将村务公开工作列入了对村级考核的重要内容。通过集中培训、座谈交流等方式，使干部尤其是领导干部和村支部书记、村主任对这项工作重要性的认识有了进一步提高，切实增强了推进此项工作的积极性和主动性。
二、主要经验做法
为加强对我乡村务公开工作的领导，我乡成立了村务公开工作领导小组，由乡长任组长，分管民政的副乡长任副组长，成员由民政办、党政办、财政所、司法所、计生办等部门的负责人组成，办公室设在民政办，各村委会也分别成立了由支部书记任组长的“村务公开领导小组”，研究部署村务公开有关事宜，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，做到了领导到位，责任到人。
抓公开内容和公开形式上下功夫。
一是抓实效，明确公开内容。我乡的村务公开首先从群众最关心、反映最强烈的问题入手。优抚花名、计划生育奖励扶助、农村低保、宅基地审批等这些内容都及时做到了公开，其他财务、村务、党务等也都能做到按时公开。在乡政府的政务公开栏内公开了乡领导班子成员分工，定期公开乡财政收支、计划生育、农村宅基地审批、救灾救济款发放等情况。二是抓规范，搞好公开形式。一是统一设立村务公开栏。二是每季度首月10日为上季度村务公开日，并通过广播、会议等形式进行公开，确保公开的时效性。
为了使村务公开工作做到有据可依，乡党委政府注重在制度和管理方面下功夫。
一是进一步完善了村务公开制度。出台了息府发《关于印发xx乡村务公开工作实施方案的通知》，重点从公开的内容、公开的形式、时间和基本程序等方面作了比较明确的规定。
二是进一步规范了民主决策机制。一是推进了村级民主决策，全 乡所有的村已实行了重大事项一事一议民主决策，落实了行政村重大事项向党委政府报告制度，便于党委、政府加强督促和指导；二是各村对涉及村民切身利益的村级事务“四重”事项，按照“四议两公开”程序实行民主决策，及时公布决议结果和公示实施结果。做到群众自己议、自己定、自己干、自己管。
三是进一步完善了民主管理制度。一是推进了村级事务民主管理，提高了依法按章治理村务的能力，并进一步修订和完善了村级事务民主管理的有关规章制度。二是强化了村级财务管理，建立健全了财务审批制度，实行了村帐乡管。同时为规范和节约村级日常开支，对村干部开支标准作了统一规定，村级招待由乡党委设置上限，超出部分，要向乡党委、政府申请报告，并说明原因，经批准后方可入账。
除此之外，我乡还建立了督导检查制度。一是定期督查制。乡村务公开领导小组定期检查村务公开的落实情况，每个季度的首月的15日左右，各村要召开会议对上一个季度的财务收支、重大村务和党务内容进行说明，乡纪委适时进行抽查。二是群众监督举报制。我们在积极提高乡村领导干部对村务公开工作重要性、必要性认识的同时，设立了举报电话，主动接受群众监督，对于违反制度“不公开”、“假公开”的村，一经举报，及时查处。
三、存在的问题及下步打算
一是进一步加强对村务公开工作的领导和监督，健全定期检查制度、反馈制度，确保村务公开工作落到实处。 二是进一步提高村干部的工作水平和能力，通过典型带动，以点带面的方式，来推进村务公开工作再上台阶。
2011年8月12日
xx坡村自查报告
近年来，xx村在上级党委政府的正确领导下，深入学习贯彻科学发展观，认真落实党在农村的各项方针，政策，团结带领全村群众，大力发展村域经济，狠抓基础设施建设，努力改善人居环境，全村呈现出经济建设加速推进，村民素质显著提高，村容村貌整洁美观，社会治安挂续稳定的良好局面。
xx村位于xx镇政府西1公里，xx国道与xx省道交汇处，全村434户，1538人，村党支部、村委会各5人，全部兼职。该村两委班成员团结务实奋进，发挥区位优势，按照“以商促农”的工作思路，带领群众着力发展经济，特别是近几来狠抓新农村建设，村容村貌有了较大改观。目前，该村各项工作均走在全镇前列，多次被市、县评为“五好村党支部”、“先进基层党组织”，2006年被评为“县级文明生态村”。
建成了文化体育广场，安装11套高档健身器材、休闲石凳10条，建成一处休闲亭。目前，该村又投资10余万元，正建设村文化综合楼。