热门公司拓展训练活动新闻稿(汇总14篇)

时间:2023-10-23 22:12:31 作者:飞雪 活动 热门公司拓展训练活动新闻稿(汇总14篇)

理想是每个人心中的梦想和追求,它是我们日常奋斗的动力和目标。首先要对自己的理想有清晰的认识和明确的目标。如果你正在写一篇关于理想的总结,以下是一些范文可以为你提供一些建议和启示。

大学拓展训练活动的新闻稿

为了提升党员队伍整体素质,践行社会主义核心价值观,充分发挥先锋模范带头作用,20xx年xx月xx日下午化学化工学院在实验楼开展了党员素质拓展活动,各级入党积极分子、预备党员和党员参加了此次活动。

此次素质拓展活动主要是对化学实验楼进行清理和打扫,活动开始之前,邹坤坤对学生进行了分组并安排了各自打扫的区域,在清理过程中,每组学生态度认真,工作负责,完成了各实验室、走廊、储物间等区域卫生的打扫,地面清洁,桌面干净,室内物品摆放整齐,此次活动中第五组同志表现较为积极和认真,不怕脏、不怕累,充分展现了党员所具有的先锋模范精神。

活动结束后,各组同志认真讨论了此次素质拓展活动的意义,一致认为拓展活动是提升党员素质的重要环节,并表示要将此次素质拓展活动的经验和感悟发挥到今后的实际行动中,在学习、工作和生活中“践行社会主义核心价值观,发挥先锋模范带头作用”。

大学拓展训练活动的新闻稿

20xx年3月,康复系心海扬帆活动部在学院操场举行了一次拓展训练活动,这次活动08级每班有八位同学参加,这些同学通过参加这次活动由不认识变的熟悉了,建立了深厚的友谊,同时也锻炼了同学们的合作意识。

这次活动共有四个游戏,每个游戏都锻炼了同学的不同方面的能力。

在第一个活动中,每队同学需要拉手围成一个圈,手不能松掉,逐一的通过呼啦圈,为时最少的队获胜,活动结束时每队同学需要开动脑筋想更好的通过方法。在这个活动中同学们可以集思广益,尽可能的使自己队用时最少。

第二个活动考验的是各队同学们的协作交流能力,如何使一个篮球逐一的通过每个对员的手且时间短,各队队员经研究后都用了不同的方法,在研究中锻炼了同学之间的交流能力,传球过程中又锻炼了同学之间的协作能力。

最具挑战性的活动应该是第三个活动了,这个活动名字就很美——泰坦尼克号。各队队员通过研究要通过个个岛屿。在游戏中,各队队员都很尽力,不愿让任何一个队员落水,也不愿让任何一个队员落在岛屿上。所以队员们个个开动脑筋为小队想办法。

最后一个游戏具有搞笑性,通过掷筛子决定做的事情,有的同学需要模仿一位演员,有的同学需要模仿不同情况下的哭,还有的同学需要对着大家大喊三声“我爱你”等等,这些活动能够给同学们充分表现自己的机会,我们发现很多同学都是很有表演天分的。

这次活动在一片笑声中结束的,相信同学们得到的不仅是欢乐还有很多,比如开阔了思维,结交了好友,懂得了合作。这次活动很成功,希望下次我们的.活动能给更多的同学提供平台。

大学拓展训练活动的新闻稿

xx月xx日,保定校区研究生党员骨干培训素质拓展在图书馆b503进行。在研究生党委工作部副部长戴民老师和李欢欢老师的带领下,来自研究生各系别的60多名党员骨干开展了精彩拓展训练活动。

党员骨干们被分成四组,每组推选12人作为本组队员,每个组经过讨论制定出自己队伍的宣言口号,先后参加了“纸杯传球”、“穿越电网”、“飞夺泸定桥”和“日不落”四个活动。其中穿越电网环节最为艰难和精彩,用软绳搭建的有12个格子的立体“电网”需要队员依次穿过去,而且任何一人一旦“触电”,需要全部队员重新穿越。但是经过不断的尝试和努力,每个组都成功完成任务。最终,第三组“冲锋队”凭借其稳定的发挥荣获总分第一名。

本次活动是党员骨干培训系列活动的一部分,此次活动旨在提高大家团队合作意识,克服心理障碍并完成本以为不可能完成的任务。达到了预期的效果,让参与的党员骨干们意识到团队意识和困难面前冷静处理、紧密合作的重要性,众人拾柴火焰高,一把筷子折不断。

大学拓展训练活动的新闻稿

同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年5月18日—19日,全策xxx重庆xxx商业地产全体员工xxx简称全策xxx前往重庆市巴南单丝不成线,独木难成林。为了提高团队配合才干,20xx年3月11日,。xxx此处省略单位成员10来字xxx共计30余人前往警院大学城校区参加户外拓展训练。活动组织接待办对此高度重视,制订了周密的活动打算。

早上十点,在绵绵细雨中户外拓展活动正式拉开序幕。开班前,教练让大家进行了“松树与松鼠”、“找友人”等一系列的欢喜活动,旨在攻破人与人之间的隔阂,建立彼此信任的基础,营造团队快乐和谐的氛围。而后,按照教练的教唆,大家随机分成了两个小组,实现了从开真个小团体各自“背摔”、“空中抓杠”,到“鼓励人心”环节两组的pk对擂,再到最后的“毕业墙”群体合作活动。其中“背摔”告诉大家尽心尽责了方能安心踏实;“空中抓杠”时每位成员都必须战胜自我,在过错的激励、指引下释放潜能;“鼓舞人心”中每位组员必需锁定焦点,细心敏捷,达到极限;“毕业墙”则是所有人团结二心,其利断金,培养团队协作才能的升华。

通过以上项目的训练,经历了团队的生成、展示、整合,各成员看到了本组的优劣势,在闭会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感想到“任务、协作、自信”的精髓,这为当前的工作打下了良好的基本。大家意犹未尽,齐唱“真心英雄”结束了训练,活动取得了圆满胜利。

大学拓展训练活动的新闻稿

20xx年11月7日,由环工学院分团委青年志愿者协会主办的拓展训练在我校足球场举行,此次拓展训练活动的主要目的是增进分团委各部门之间的相互了解,磨练分团委成员的意志,增强各部门之间交流,同时增加大家的团委意识,促进大家的合作精神。

使他们充分了解这次活动的意义,增进了活动的效果。

同时我们的活动还有不足之处,活动前各项活动的'细节问题,每项活动之间的连接、时间控制不是很好,训练员的培训等都出现了一定的问题,使得活动受到了一点影响,以后我们会考虑全面,努力做好每次活动。

本次活动在五点四十圆满结束,相信每个人从这次活动中都有了自己的收获,不仅增进了大家之间的了解,更为以后的工作合作打下基础,最重要的是使队员们知道了什么是一个团队。在今后的学习工作中,我们会更好的发扬团队精神,为环工学院美好的明天而奋斗。

大学拓展训练活动的新闻稿

电子工程系于10月12号拉开了20xx年学年迎新篮球赛帷幕。本次活动为缓解同学的学习压力,丰富课余文化生活,增加各班级间的交流,促进彼此之间的友谊,营造一种积极向上、团结拼搏的氛围,为新学年注入的新能量,新动力。

赛前,秉承“友谊第一,比赛第二”的原则,裁判员,记录员准备到位,运动员友好握手。运动员们表情严肃而激动,给观众一种跃跃欲试的感觉。一声哨响,一个跳球,全场的尖叫,拉开了比赛的序幕,在赛场上球员鼓足全身的劲去比赛,进攻时他们犹如刚出笼猛兽,拼劲十足,防守时他们紧紧跟上,没有丝毫地放松。每当他们有精彩的运球或投篮时,场下的同学甚至手舞足蹈,当比赛进入焦灼状态时,大家脸上显得十分的紧张,有的甚至握紧双拳,很想上场一样。感受着他们一次又一次的进攻,受阻,防守,抢球;感受他们一次又一次的穷追不舍;感受他们一次又一次的抵抗强烈攻势···呐喊声,加油声,跑步声,拍球声,使整个xx区篮球场沸腾不已。在不知不觉中比赛就到了尾声,但大家仍然沉浸在激烈的比赛氛围中,舍得离开。

历时一个星期的篮球赛不仅向全校师生展现了同学们积极向上的青春风采,同时也增进了大家的凝聚力和战斗力,培养了大家的集体荣誉感,增进了各班的友谊,展示了同学们团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。

大学拓展训练活动的新闻稿

20xx年xx月xx日晚6点半,自动化学院以“携手并肩,勇往直前”为主题的素质拓展活动在大学生活动中心顺利举行。自动化学院团总支书记周淑一老师,辅导员王丽婕老师等参加了此次活动的开幕式。自动化学院团总支全体成员、大一新生各班班长及团支书等主要班干部共三十余人参加了此次活动。

在活动的开幕式上,自动化学院团总支书记周淑一老师做了简短的讲话。她对于此次活动的目的以及活动的背景做了简要的介绍,最后勉励同学们要以此次活动为契机,从中学习,不断的提高能力,培养自己的团队合作精神,为今后大学四年的的成长成才奠定良好的基础。

在简短的开幕式之后,素质拓展活动一系列活动陆续开展。围绕着“破冰之旅——认识你我他”、“链接加速——团结你我他”、“盲人建屋——我与团队”、“无敌风火轮——创建优良团队”、“吸管运输——团队中的我”、“团体跳绳——我们是一家人”等系列活动进行了生动而有趣的拓展。活动的趣味性让在场的每一位同学无不尽笑颜开,同时在活动的中间还不时的穿插一些总结,真正让同学们体会到了其中所蕴含的“团队协作、高效率完成工作”的知识。

经过三小时的紧张拓展活动,在一片欢声笑语中结束了此次活动。据悉此次活动是自动化学院“携手并肩,梦想起航”主题活动月的系列活动之一,其他的活动也将陆续开展。

公司拓展训练活动感想

这是一次令人激动、有益成长而难以忘怀的经历!相信参加过公司拓展训练活动的人都有这种体会。下文是公司拓展训练活动的一些感想,希望对大家有帮助。

初春的三月,处处春意盎然,莺飞草长。公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深:。

虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4。2米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,比如要拿个竹篙撑上去什么的,可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,左边和右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。

最后,当所有人出色的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们,70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越,已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺利完成目标。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与。

心得体会。

也非常丰富,总结起来,有以下几点:。

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的。

岗位职责。

确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。

6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

5月15日,我们清能酒店管理公司组织我们武汉、宜昌、隔河岩三家酒店的部分员工到我们隔河岩度假村进行了拓展训练,第一天晚上9:00钟左右我们度假村的胡总和参加这次训练的同事、教练一起迎接了宜昌和武汉的同事们,因为晚上同事们到的比较晚所以晚上教练只让我们集合领了训练服和房间就休息了。第二天早上7:00集合,7:10吃早餐,吃完早餐后我们就到会议室进行了交流和认识了什么是拓展,接着就开始了我们为期三天的训练了。

量着,最后终于有人说让上面的一位男士倒立下来,其余的人抓住那位男士的腿和腰,让下面的那位同事能够抓住那一个的手往上爬,就这样在大家和那两位勇敢的同事的共同努力下,最后一位也这样被救出去了,而且我们只用了23分44秒的时间,我相信这就是一个团队的力量。你们说这最后被救出去的像不像那些被困了一百多个小时的灾难同胞呢?就是说遇到不管多坚难的问题,都不要放弃,只要认真去想办法总会能成功的。虽然这个项目不是这次训练中最害怕的、最高的项目,但是我觉得是最让我难忘的一个项目,这个项目需要每个人有一颗无私的心,需要有一颗时刻愿意帮助他人的心,到任何危险的时候都要想着他人,帮助他人,我想在日常生活中能做到这样一个人的话那就没有做不好的事,也肯定会有很多知心的朋友,我想现在有很多单位都需要这样的人,这样的员工,那么员工也需要的是有这样的领导,我想要是人人都有多一点爱心、那么这个世界就会变和更和协,公司或者企业也会更好的发展。

这次拓展训练活动确实是一次令人激动、有益成长而难以忘怀的经历!三天的拓展训练结束了,但我依然为参训队员自始至终所展现的激情和活力而感动,感动的并不是大家的专业水准,而是从朴实创新的拓展训练中,我看到并感受到了大家为达成共同目标而团结合作、群策群力和互助互励的团队精神,这种精神必将激励我们为酒店事业发展而勇往直前,在今后的工作中,我一定会努力学习、开拓进取、把本活动中成功的理念用到工作中去做事和做人。

端午之际,公司组织“野外拓展培训”活动,快乐的时光是短暂的,蕴涵的意义却是深远的。

在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作,创新等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。

27号早上早早起床,公司的每一次活动,都会让我迫不及待地参加。上到车上,同事不约而同的穿上了万人长跑的运动服,看上去个个精神抖擞,斗志昂扬,展现了我公司团结一致的精神风貌。

整个推展训练我的总体收获如下:

一、用于挑战自我,战胜自我,要有更高的目标,更远的目标。在第一项:“空中抓杠”,让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安,在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信,在同事们的关怀下,渐渐平息;在同事们的拥抱,以及关心的目光中,我出发了。人往往对未知的世界有一种恐惧的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起来,能跳过去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓励中,在自己的鞭策下,要紧牙,冲了出去,抓住平衡杠那一瞬间,我满心欣喜,“我做到了,我成功了!”现实生活中也是一样,前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中,业务的拓展往往无法预见其结果,使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因为不可认知而畏惧,不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的,对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量,增强了自己克服困难,迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练,我重新认识到了自身的潜能,也将把这种潜力发挥到以后的工作中。

二、相信同伴,会取得意想不到的效果。第二个项目:“信任背摔”,就是信任与责任的检验。站在高台上面,没有一个人不胆怯,没有一个人不害怕。而在下面的同事,没有一个不想安全接住倒下的同事,没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及信任,正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。

三、在以后的项目中,不管是“盲人摸绳”,还是“海上逃生”,我更多的是感受:团队的合作,集体的智慧和力量,无私的奉献,以及我们共同的愿望和工作目标。”团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展,那么,怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练,我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素:集体协作,合理分工,勇于挑战,目标明确,团结协作能力和凝聚力。

训练已经结束,我们的。

口号。

队徽我都永远记录在脑海里面了,在我以后的工作,生活会发挥极其重要的作用。

希望以后的我,像我们的口号一样“飞翔,飞翔,一路翱翔”,越飞越远,越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样“挑战自己,一起飞!”不断挑战自己,超越自我,激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样,腾飞不停,勇往直前!!

公司拓展训练活动总结

火红的六月是春花灿烂、风和日丽的美好时段,在六一儿童节的第二天,我们公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,在潘总的带领下,踏上了开往南昌警备区教导队拓展基地的汽车,开始了我们为期两天紧张而***的拓展活动。

青山萦绕湖水,微风徐徐吹拂着水面,培训基地四周的秀丽景色让我们热情更高涨了,在教练的带领下我们被分成了三队,各个队伍选出一名队长、一名旗手、一名队秘和一名环保小天使,要求选出队长、起队名、制做队旗、制定口号、确定队歌。

所有任务分配完毕,我们队的队员就热火朝天的忙活开了。你一言我一语,大家积极参与,互相启发,最终我们决定我们队伍的名字就叫新高队意即是我们团队里的每个人心中都有一种勇攀高峰的精神,我们的口号是:新高,新高,永创新高!logo是一座高耸入云的山峰,而这座山峰为大众的“众”字取义我们的团队。另外的两支队伍分别是龙之队和独立团。

在两天的活动中,教练不仅给予我们的活动以严格有度的指导,而且对我们每一项活动中的表现和出现的问题都做了总结和分析,常常让我们有恍然大悟之感,同时也让我们体验了细节的重要,见证了团结合作的力量,感受到了同事之间相互鼓励,相互帮助的真情。

在这两天里,在室外虽有烈日,平时出门都要打太阳伞防晒的女士们也全力开展了训练,我们做了很多游戏,得到了很多思考和成果的。

下面是几个给我印象最深的活动:

当我站在约8米的高空上时心情非常忐忑不安,脚下的柱子在不停的摇晃,我有点害怕就匆忙的跳了出去,由于准备不足没有调整到最佳位置,非常遗憾的没有抓住单杠,非常不甘心的被放下来落到地面,当时很懊悔自己怎么就没有准备好就轻易的跳了出去,这时教官和队友上来拍我的肩膀说你一定行的再来一次吧,在教官和队友们的鼓励下,我又一次来到了8米的高空,这次我稳扎稳打调整到靠前一点的位置,用力往上面一跳,我真不敢相信居然这么轻松就抓住了单杠,在一片欢呼声中,我回到了地面。在这个项目中让我感悟到我们一定要突破自我心理障碍,不要轻易否定自己,人的能力是无限的,不试永远不知道,只有在动荡中把握时机,调整后果断的跃出,才能达到目标,在此刻重新认识了自己!

团队每个成员用眼罩把眼睛蒙起来,整个团队所有人都不能接墙体,然后寻找绳子做成一个最大的四边形和最大的等边三角形,合筑成一个大房子,团队成员匀立四边形和三角形周边!当我听到这个游戏的规则时候,我觉得这是个比较难的游戏,因为最大四边形为正方形。十五个人什么也看不见很难把绳子组成正方体和等边三角形,大家蒙着眼睛吵吵闹闹的说主意,一时间大家都不知道怎么办好,没有人站出来指挥,各自为战,只听见嗡嗡的吵闹声,一片乱套最后以用时34分钟失败告终。后来教练为我们总结了下重新给了次机会。

我们出来一个指挥人,后来在指挥者的协调和尝试下,把长绳折成四等份由四个人往四角拉直就简单的完成了四方形,把长绳折成三等份由三个人往三个角拉直又完成了等边三角形很快十几分钟就完成了任务。

在这个游戏中让我领悟到了几点:

1、大家遇到任何困难的时候都不能轻易的放弃!

2、要有个领导者把大家的意见汇总,然后总结出一套认为最可能解决问题的方案,并下达指令,所有人要积极给予配合。

3、任何事情都要多做尝试,所以这就需要第一个人要勇敢,敢付出,要有大局观和谨慎感,只有当他的前进路线是对的,后面的一切就简单了!

面对4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们42人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。

公司员工拓展训练活动总结

在拓展训练活动中充分感受到xx集团各位家人的热情,友爱,协助,团结,敢于承担,勇于拼搏等精神。

同时亦体现了家人包容,接纳,支持,付出,成长,突破等文化氛围。

并不是拿着一句句口号来做事的,是经过一次次努力,一次次磨炼,不断总结成长突破。

只要家人们一条心,专注投入到各岗位上,我们是能够突破那所谓遥不可及的“梦”!

对于活动中勇于站出来的队长,职责人的.家人们,在此献上我的大拇指,以及拥抱来表达一下心中的浪涛。

对于活动幕后工作的人员,在此献上我热烈的掌声以及敬礼来表达一下感激的情绪。

爱生活,更爱你们!

公司拓展训练活动总结团队精神

有幸参加公司组织的拓展训练,感到全身心的洗礼,也收获颇多,像王总讲的一样:感动,成长,帮助,协作!

在整个活动中俊成表现的很活跃,在去拓展基地的大巴上当主持带领大家做游戏,周五晚上篝火晚会当dj等等。而我最近因为业绩做的不好,不像过去那样表现的自信张扬,表现不够成熟和坚强。在这一点上王总也已经点化我3次了,我很感激王总,一定要改变,做一个善于改变自己的人。

三个拓展项目,求生墙活动给我的印象最为深刻。活动开始后,小龙主动爬上高台告诉大家:女生留在原地,先让男生去搭人梯,表现出舍我其谁的领袖气质。公司44个人爬上求生墙只花大约13分钟,最后一个人王总翻越高墙却花6分钟,这引起大家思考和讨论。如何成为危机时刻的领袖人物,带领大家走出困境?首先要有就像小龙所表现的主动跳出来担当责任的自信。这与性格有关,也可以通过后天学习获得。在任何时候都要敢于表达自己的观点。第二要有我不入地狱谁入地狱的勇气,身先士卒去行动,只在那里指指划划没人会听。第三还要做个“行家”,后来大家按照参加过这项活动的同事的意见,终于把王总拉上高墙。只有在平时每一件事上表现出积极主动,勇于承担责任;做好每一件事,增长智慧,才能在群龙无首时成为真正的龙。这是自己所缺乏的,以后要学习和提高。在这次拓展中,我发现同事们丰富多彩的另一面,只得我学习的优秀可爱的一面,比如上面讲的,俊成,小龙都很棒。

我们感谢公司给予的这次拓展机会,就要积极行动起来,让这次拓展成为创造业绩,创造新我的动力。在这里我先对加入影响力5个月的时间的工作生活做深刻的反省和总结,这个总结不是事后诸葛亮的点评,而是要回答将来怎么做。

上周特意买一个新的超级行动手册,周末对所有的客户做了abcd等级的分类,知道有多少d类客户,多少c类,b类,a类客户(数量和客户名称),按照超级行动手册去行动,做每天行动全纪录,每天做总结,晚上按六点优先工作制原则做好第二天的计划。这样知道每天都干了什么,都怎样对待每个客户,有利于做分析和调整行动。对于时间管理,要以年为单位,以月为单位,以日,甚至以上下午以小时为单位定出目标计划。在这里给大家推荐微软刘润博客里时间管理的文章。我的年度目标计划是什么,我的月度目标计划是什么?我明天的目标计划是什么?不去思考回答这些问题,我就和以前一样没有进步,就出不了好业绩,就不能给女友买钻戒,只是开空头支票去糊弄她。如果去回答这个问题,培养自己关注目标的行动力,即使一时出不了业绩,也会“不较一时得与失,心中自有天地宽”。陈君的目标感很强,是我的榜样。

改变自己是痛苦的,也是快乐的。痛苦是因为改变自己的坏习惯需要决心和坚持。可以尝试使用影响力黄金表。快乐是要看到自己的进步,比如自己上周开始进行客户分类和每天行动纪录,要做的就是持续改进,做的更好。比如我曾经在错误的时间,以错误的方式向领导提出一个错误的建议,但是我肯定自己在如何与上级沟通上迈出一步。

在做业务上我要改变为出卡而出卡,不要让客户感觉我只是一个卖卡的。先做人,再做事;先做关系,再谈交易;先处理心情,再处理事情。要抱着帮助客户的心态去做业务,用心服务客户,这不是口号,也不是技巧,只有让客户感觉到我在帮他,让客户感觉到我在为他的公司发展着想,为他着想,才会接受我,认可我,才会达成双赢交易。在这一点上,香明做的很好,他很会向客户进行感情投资,比如在生日的时候给客户买个蛋糕。以后多跟他交流和学习。

先做人,再做事,在做业务上是这样,也应该贯穿于工作生活的始终。我第一次进行主管竞聘时还表现出不屑做好人际关系的态度。事实证明我是错误的,人与人之间,不管是同事之间,上下级之间,还是我们与客户之间,如果没有彼此了解,何谈彼此理解,没有彼此理解,何谈彼此信任,没有彼此信任,何谈彼此合作。在这里我要感谢王总对我犯过错误的宽容,王总是一个能容人的老总。以后要在上班时候,在业余时间,多和伙伴交流,主动向别人敞开心扉,主动帮助别人,主动寻求帮助,分享快乐,分担困难。

做业务即要把面铺大,又要有所重点,今后努力方向要向培训意识比较强,又有钱的客户倾斜。大客户比如润华,还有培训意识比较强的保健品行业,一位朋友跟我分享可以找前程无忧等一些报纸招聘板块如果有招聘培训师可以去开发一下,还有新招人的单位也需要培训,比如小明几个成交客户就是在招聘现场发现的。

做业务要广交朋友,多跟他们交流学习,与同事们与客户建立友谊,这将是一辈子的财富。与什么样的人在一起就会成为什么样的人,多看到大家的优点,学习大家的优点。一位朋友要给介绍一位保险做的很好的朋友一定要见识见识。

在工作上我要回答几个问题,在影响力有什么期待,今后的方向是什么,还要竞聘主管吗。最近大家感觉我低调消极,别人眼中的自己才是真正的自己,我内心如果积极乐观就表现出来,分享传递给大家,那才是真积极乐观。即使有时候情绪低落也要及时调整心态,不要把坏心情表露出来,一样微笑面对伙伴们,那才是真坚强。因为我们生活在群体中,这样做是作为团队一分子的责任。以后有感就要发,还要争取三分钟演讲,即锻炼自己的演讲能力,又把积极的思想分享给大家何乐而不为呢?坚持自己认为正确的,不要因为业绩不好或者怕犯错就不去做对自己对团队有利的事情,我相信公司的企业文化和系统,相信领导与同事们的格局,相信自己只有去尝试才有可能进步,也必定会进步。在影响力我还没有清晰的远大的目标,现在第一要务就是要做好业务,当然只顾做业务就做不好业务,因为很多事情是彼此联系的,比如做好人际关系。在做好业务的前提下竞聘主管,如果连这个想法都没有,就太没有志向,现在能做的是多帮助伙伴们特别是新伙伴,向他们传递积极有用的'信息,包括在私下交流,在公开场合宣扬公司文化,为营造快乐职场尽份力等。

在影响力的这段时间与优秀的人交往中,感觉他们都有永争第一不甘人后的心态。用吴思通老师的话说就是顶端优势思维。其实我也是不想平庸的,以后做业绩要树立我是最优秀的坚强自信,要做就做第一的强烈欲望,为实现这个目标全力冲刺。(找机会跟伙伴们分享一下这个思维。)争第一不是一句一时冲动的话,要为实现这个目标,找到方法步骤,大目标要量化,要分解成小目标,小目标也要量化,要坚持到底永不放弃直到成功。

在生活上也是这样,做自尊并受人尊敬的人。人任何时候都要看高自己,润华栾总告诉同事们要把自己看作有身份的人。我很欣赏一句话:只有合适的生活才有真正的高效可言(thereisnorealexcellenceinallthisworldwhichcanbeseparatedfromrightliving)。以后下班后第一要做的就是总结一下今天的行动,计划明天,看看书——也定出个读书计划来。交朋友,与朋友家人女友交流感情也是生活重要一部分。不做害羞的事,头顶三尺有神灵。

我想以传播爱与希望结尾,因为上面的千言万语可以归结到这句话,因为这句话揭示了生命的本质。但是一个不好好去做的人说这样的话只能是言过其实贻笑大方而已。我自信这个总结很好,但是外强中干,徒有其表又有什么用,每天进步一点点则一定会成功。

我深信一个原则,不能控制自己的弱点就不能成就优秀,但是只看到自己的不足,不能发挥自己的优势,只能离平庸越来越近。要想成为卓越人士必须充分发挥自己的优势。我的优势是什么呢?比如我的思想总是比行动跑的快一些,如果勤于思考,让思想变得对自己对别人更有用一点,而让行动变得不要矮那么多就是我的方向。比如我马上要买光盘开始锻炼向企业里演讲,从发挥自己优势中感受成功的喜悦,寻找激情与梦想。

我们每个人都可以成功。

公司团队拓展训练活动策划方案

20xx年x月x日下午15:00——17:00。

篮球场。

通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。

破冰(30min)。

(1)按照报数将所有员工分为x组,每组排成一排,从第一个人开始自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。

(1)小组赛:每个大组先组内比赛,分为x组,时间最短的组获胜进入决赛。

(2)决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军。

(3)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!

石头剪刀布(30min)。

每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要迅速抓住输的人,被抓住就淘汰换下一个人,哪组最先被淘汰完所有组员,哪组就输。两两pk,最后赢得队伍获胜,输的队伍每个组员做俯卧撑xx个。

滚珠子(30min)。

每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式将珠子滚到桶里,用时最短的队伍获胜。

报数:(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”

此游戏有两个规则:1.一切服从裁判。2.如有不服,请参照第一条。

(1)1,3组合为一组,2,4组合为一组。

(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长。

(3)每组按照顺序开始报数,1,2,1,2···所有人报完之后报1的人向左跨一步,报2的人向右跨一步,时间最长的一组队长需要接受惩罚:俯卧撑xx个。

(3)第二次报数,输的队长需做xx个俯卧撑,第三次xx个,第四次xx个,以此类推。

在游戏过程中,不允许任何人代替队长受罚,必须是队长受罚。这个游戏告诉员工,在工作中,员工的任何一点点小小的失误,承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守,勇于承担。

抬单杠(可以用木条,报纸卷成的长条代替):(30min)——备选。

每组分成两队,相向站立,伸出食指,将单杠放在食指上,保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠,将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力,游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。

红与黑:——备选游戏规则:

(1)两队均选红,各得1分。均选黑,各减1分。

(2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分。

(3)第9与第10轮选择,得分乘3后计入总分。得分最高的队获胜。

(4)沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟。两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。

游戏目的:

1要取得长期利益,必须采取合作的态度。

2团体合作的基础是相互信任。

3信任来自于畅顺的沟通。

4信任一旦逝去,难以补救。

公司拓展训练活动总结团队精神

为更好地激发职工的工作激情,树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识,增强职工的责任感及归属感,展现汉十人的风采。

十一月下旬和十二月上旬,枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春,放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下,拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。

经过教练一番简单的介绍之后,所有的参训人员被分成了两组,由大家举荐出两名队长。

集思广义后,拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“”、“老虎团”,就这样产生了。

在之后的培训中,队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程,保证不落下每一位队员。

熊熊烈火在燃烧,大家围坐在篝火旁,做着各种小游戏,虽然山里的温度有点低,但是大家的热情却很高涨,欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨,在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目:“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。

其中镭战,是指在模拟的军事场景中,使用仿趁军事装备,模拟军事实战,进行军事任务的游戏。

是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动,同时又是一个体验个人意志和素质的运动。

我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”,整个镭战游戏中,不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力,而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。

其中速降是在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,队员自己掌握下降的速度、落点,以到达地面。

面对这项挑战自我的项目,大家内心充满新奇与恐慌。

站在悬崖上,真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓励及耐心教导下,我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中,掌握不了平衡,不敢继续下去的时候,在同伴的呼喊及帮助下,我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下,我们鼓足勇气,镇定从容的面对风险,从自我激励、自我控制到超越自我,我们最终走向了成功。

此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的.重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成,以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点,将培训渗透在参与者的行为体验中。

使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了职工的团队协作意识,增强了凝聚力和战斗力,展现了汉十青年的青春活力与风采。

这次活动地点设在北京市怀柔国家级景区青龙峡,恰逢“六一儿童节”由网站的小马哥、令狐、可晗、鸽子、孙小画、孙小眼、猪头春、罗滢、高洁、进阳、鹏鹏、王卓、李桢、江卉和瓜南共计15名小朋友踊跃参加。

6月2日早上8:30大家在东直门长途汽车站集合,坐936公交车直奔青龙峡。

去青龙峡的车很少但是排队的人却是最多的,其实在排队候车的时候团队精神已经发挥出来了,大家依次有序地排着队在得到检票阿姨的暗示后集体迅速地抢占了车厢的前半部分。

(此处正如令狐小朋友日前所言,真乃神人也。)。

经过两个小时的颠簸,在车子盘绕过迷你盘山小路后我们到达了目的地,青龙峡四面环山漫山的树木当天有点小雾湿度很大,山中云雾缭绕阵阵山风吹来(此时一只长脚大鸟飞过)好舒服呀~*^_^*俺乐山。

酒足饭饱过后,大家抽签组队,两队人马整装待发战争即将开始……。

稍等!镜头切回,实在不得不展示一下我们小队在想队名和diy队服上展露的才能。

首先,我队队名定为“刺马队”,刺马:意义之深远,乃我队才子令狐大侠谋划也~哈哈,有了队名后大家开始动手装扮队服。

小小炫耀一下哦~~我写的“刺马”二字还小有点体儿嘎嘎嘎。

大家发挥想象施展才艺完成作品,下面颁奖:最具创意奖是我们副队长可晗;“苦大仇深奖”是罗滢;“老黄瓜刷绿漆奖”是猪头春;“扮可爱奖”是江卉;令狐唰唰唰地在衣服上画了个威猛的武士,不过把手画反了,左手画到右手边了哈哈哈哈。

据摄影师孙小眼透露,时至此时对方还未想出队名,我方经过一轮长时间队服展示后,对方宣告“b首队”诞生。

一切准备就绪,大队长鹏鹏高举大旗我们雄赳赳气昂昂地出发。

猪头春因以体力好闻名遐迩,顺着山路一路小跑地为我们寻找营地。

正当我们向游人介绍着我们的网站时,猪头春跑回来要对讲机,但还未等我们站定猪头春此时向组织汇报营地已经找到了。

小马哥担任总摄影师为我们忙前忙后地拍照、孙小眼由于眼小聚焦的优势特任总摄影、我队队长令狐因为才高八斗被征调任命总裁判。

双方队长安排队友选择比赛项目,活动中的踩地雷、第六感、蒙眼投球、八足蜈蚣是充分展示队友相互合作、互相信任的活动项目。

踩地雷、第六感、蒙眼投球中由于我方默契配合向众人展示了我们的实力呵呵。

悄悄地说本人天生方向痴但是在蒙住眼睛后由于队友的指导,相互配合的十分默契,在踩地雷的项目中越战越勇连着两次赢得比赛。

最值得称赞的就是八足蜈蚣项目,每队4人做俯卧撑的同时头脚相连组成蜈蚣状,比赛中双方队长遇到问题快速及时的给出解决方案,针对问题做出合理的调整,安排队友重新应战,喔噻那叫一个帅!

比赛中,还发生了一点小插曲,在进行蒙眼找人的活动时对方队长鹏鹏同学和我方队友进阳,由于方向偏差差点出现生命危险,但是大家及时地阻止了他们继续向前,而且鹏鹏和进阳也是互相手拉手的生怕对方摔倒,这一幕真是好感人啊!~~我们的拓展训练进行的很顺利,大家玩得也相当的起劲,活动最后大家留下签名和最想说的话来纪念我们这次户外拓展训练活动。

总的来说此次活动很顺利也很成功,我们在激烈比赛的过程中也暴露了一些不足,比如说在出现问题后,并没有把问题说出来跟大家一起交流分析问题以至于造成队友再次进行比赛的时候又出现同样的问题,这种问题在实际工作中也会是碰到的,是个很好的警戒。

同时体力严重不足是我们暴露最明显的一个问题,以后要多多锻炼身体咯~~。

活动结束全体收工,激动人心的烧烤篝火晚会来了,这时需要展现的是我们全体人员的密切合作能力一个字——吃!细节掠过,战果还是不负众望的。

又一轮酒足饭饱过后,大家开始抽签唱儿歌一展歌喉,我们唱的实在太好了激起了远方的朋友对歌的兴致。

因此,唱儿歌的活动就升华为了对歌大赛。

大家在遇到这种突如其来的挑战时再次体现了一下下团结的力量,一首接一首的歌曲,铿锵有力滴回击着对手,对手应接不暇以至于唱了很多首我们已经唱过了歌,很是搞笑!最终结果当然不用说了我方压倒性获胜,但是我们也遇到了个很尴尬的问题是,由于天黑难辨敌人真面目,大家拼命对歌了半天竟然不知道对手是何方神圣,大战过后我们几位男高音的嗓音都变得“磁性”了许多,大多都是在那边张了半天嘴不知道说了什么。

总总之之啦,这次的活动一个字就是“太好玩啦!”谢谢。

公司拓展训练活动总结团队精神

两天户外拓展训练时间虽然短暂,可是让我们每一个参加拓展培训人员都感受深刻。从最初的团队建设,到挑战自我,再到最终的拓展项目坎坷人生路。我们仿佛走过了人生的大半,尝遍了人生的酸甜苦辣。我们开心的相聚,感动的拥抱,留下无数的汗水与泪水,我们一齐大笑,一齐痛哭。此次拓展培训活动让我们更懂得了职责与担当,感恩与感动。

感激成长道路上所有对我们我们相扶相帮过的人,感激我们身边的每一个人,因为有你们我才变得更好。河南-河北团队是最优秀,最团结的团队,我们相互扶持,相互帮忙,我们团结友爱,我们共同奋斗!我们有“得意之时不忘形,失意之际不气馁”的大气,更有“定鼎中原,舍我其谁”的霸气!我们团队是最棒的!