最新技术交流会领导总结讲话 技术交流会总结(模板5篇)

时间:2023-09-29 09:51:20 作者:字海 讲话稿 最新技术交流会领导总结讲话 技术交流会总结(模板5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

技术交流会领导总结讲话篇一

二、活动时间:20xx年3月20下午2点30分

三、活动地点:重庆大学虎溪校区d1814会议室

四、会议内容总结:

本次会议会议伴随着大家的自我介绍,相互认识、熟悉准时开始。首先由学术科技创新部部长王鹏飞对老校区的工作进行简单的介绍及总结,讲了“大,小挑战杯”,参与“第四届重大创意大赛”等活动,并强调了各学院及社团协会之间要加强相互联系,一起组织活动,在遇到矛盾或问题时,学术科技创新部可以对其建议及指导。

接下来,副主席李力对科普进行全面分析,并为学弟学妹们提出个人的宝贵经验与意见。对于社团发展过程中面对的挑战、困难进行了详细的分析和解答,为社团以后的发展指明了正确的发展方向。

董芹等各位出席人也针对4——5月份的“科技文化月”和“科普知识大赛”等活动进行了自由讨论与交流。各学院及科技类社团将本学院或社团计划的活动提出来和大家一起分享,比如“科普下乡”,“我衣我秀”,“废物处理&rd()quo;及“班徽设计大赛”等活动。

重大团委学术科技创新部为同学们提供一定的活动平台,繁荣校园文化,丰富大学生活,服务重大同学,也希望各位喜爱科技文化,以科学为契机,积极投入其中,希望大家能通过学术科技创新部实现自己的梦想。

五、活动准备阶段总结:

准备过程中,因缺乏经验,准备工作做的不够充分,出现一些问题。本次活动因为准备时间较短,所以很多活动细节过于仓促地完成,虽然最终效果令人比较满意,但是还是因准备的时间仓促导致了一些不应该本出现的问题。比如有些科技类社团因为被通知的时间很急,社团负责人与其他事情相冲突,所以没来得及参与会议,这是一个很遗憾的事情。总结一下,就是希望以后组织者在负责准备工作中,要有计划性,对工作的安排时间,人员方面要做好可行性,工作安排要合理,同时也说明各部门也应该在平时的工作中多锻炼一下大家这方面的能力,避免在工作时缺乏经验。

六、活动过程总结:

整个活动过程中,活动时人员较少,活动预期效果没有达到,这就是我们在活动提出当时没有解决的问题,现场气氛也太过隆重,虽然现场偶尔会有互相交流的情况,但是还是不够愉快,如果现场再轻松活跃点儿会达到更好的效果。需要反省的有两点,首先宣传工作没有做好,本次活动只进行了一天半的宣传时间,有些仓促,其次选择时间不太合适,此时正值春天到来,许多班集体都筹划着春游事项可能这与干部交流会有时间上的冲突,这就导致了到场的人员比预期的要少,而甚者某些社团负责人没来得及通知代表前来参加会议。当天广场有三、四个活动,这样一来,因为活动太多,反而增加了太多竞争力,而且近期各学院教学方面活动较多,也造成了以上状况。

七、活动整体总结:

本次活动还可以说是圆满完成了任务,达到了预期的影响效果,起到了宣传校科协的任务,使校团委科协对科技社团的指导作用发挥效果,也使科协的名声再次在各大学院以及科技类社团打响。校科协的同学在这次活动举办过程中更是获益匪浅。对于会议类型的活动的举办有了更多的经验,校科协里的大一的同学在这次活动中发挥了更强的主观能动性,得到了一定的锻炼。

活动接近尾声的时候,现场交流声几近沸腾,这是一个很好的现象,活动的问题就是活动进入高潮时间较长但总体来说是很好的。现场气氛也非常轻松欢快,通过这次活动希望以后的活动举办者能够总结本次的成功经验,并且吸取本次活动的教训,争取把活动做得更加有声有色,不有负于科协的名声。

相信在今后的活动中,我们都会总结经验,积极创新,在此基础上更进一步!

技术交流会领导总结讲话篇二

尊敬的各位领导、各位代表、各位来宾、女士们、先生们:

上午好!今天与诸位幸会,我感到非常荣幸、十分高兴!我代表中国老年书画学会向你们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向你们学习、向你们致敬!

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。中国中老年书画群体已成为当今极具影响力的艺术劲旅,为传承和弘扬书画艺术不断学习和探索,取得了令人瞩目的成就,可嘉可贺!为团结全国各地优秀中老年书画家,全面展示当代中老年书画创作的优秀成果,表彰一批在书画创作和理论研究等方面取得突出成绩的中老年书画家,由《中国书画导报》主办的“首届全国中老年书画创作交流研讨会”于今日在此隆重召开。这将是一个团结的大会,胜利的大会!

丹青绚彩,翰墨飘香,全国中老年书画家们欢聚一堂,交流思想,切磋技艺,相互学习,共同提高和优化艺术创造力,探讨中国书画发展方向,履行着我们的重大责任和光荣使命。对提出的“文化强国”和中国的书画发展有着重大的现实意义和深远的历史意义。

上世纪八十年代兴起的书画热潮,凭借当代社会的信息优势,书画艺术的递进和发展超越了以往的任何时期,史无前例。书画大展、出版物、新闻媒介等等,激发了作者的创作热情,促进了书画艺术的快速发展,成绩斐然,功不可没。然而,也带来了许多负面影响。这种负面效应是不可低估的。也是不容忽视的。

在全国性书画展、书画比赛中入选、入展者可以加入协会,获奖者可以得奖金,可聘为协会领导等等条件,刺激了书画界一些功利思想严重的人,书坛画苑涌动起一股浮躁之风。出现了“追风”、抄袭、克隆……等恶劣现象,为了弄到进入大展门坎的入场券,他们真是费尽心机,不择手段。

“上有所好,下必甚焉”。那些和某些权威评委用笔相同,结体相似,风格相近的作品,很容易就进入了大展的门坎。而与评委审美情趣不同的作品,在初评阶段就被拒之门外了。如今的书画界,那些操纵着入选大权的权威评委们的身后,都跟着一群与自己作品相似的追风族。他们的作品大都像近亲繁殖所生的弱智儿:一个面孔。追风族们为了入展,泯灭了自己的艺术个性,淡化、泛化了被追者的艺术风格,实在可悲!一些人在古旧的书法集子里选出“克隆”对象,反复临摹,以这样的“克隆”作品作为他们的应征作品;还有人手段更高,把“克隆”古人的作品改头换面,将横幅改为竖幅,入选国展并获大奖。那些对当今书坛具有高度责任感的权威评委们对此不知有何感慨?!

美展中,崭露峥嵘的作者,特别是获奖作者,即成为被摹仿对象,摹仿者将“南

画”题材切换为“北画”题材,手段高明,照旧获奖。获奖者的如此更迭,有人称之为“浪打浪”。

三十年来,书画活动盛况空前;五花八门的主义、光怪陆离的旗幡、标新立异的派别、洋腔怪调的口号、奇形怪状的新作……纷纷纭纭、喧喧嚷嚷,弄成一起起“现象”,掀起一阵阵“时风”,令人耳鸣目眩。从这错综纷纭的信息中排除干扰,澄心静思,认真分析,将其分门别类,不难看出中国书画三十年来发展的概况。书法创作队伍,大抵可分三个群体,姑且称之为三个派别:

一是传统派(或称传统保守派):一部分作者强临碑临帖功夫,崇拜古人,过分偏重结构细节,对传统取向单一,不注意吸收其它碑帖。一部分作者有所进步,视野有所扩大,强调在重视基本功基础上渗入一些自己的审美情素,但主体仍以传统为主,没有自己的鲜明风格。

二是现代派:就是人们常说的新潮,前卫书法,有人称之为“书法主义”。此类型产生时间较短,仅有二十年历史,这批作者试图用现代艺术观念进行书法创作,强化视觉形式感,甚至分化,异分,脱离汉字形象。他们借鉴了绘画中的一些手法,结合国外现代派艺术(包括日本前卫书法)的一些特征,对传统书法进行了大胆的变革性尝试。这种观点具有发展的、革命的性质。然而,他们缺少本质意识,未能对传统书法进行较深入研究和艺术实践,只在形式风格上求新求变,所以,他们的变革并没有那么成功,是处在较浅层面上的。

三是传统创新派:此类型被公认为当今书法创作的主流派、主力军。有人专门将此称为“书法新古典主义”。这批作者力求在传统基础上创新,他们对书法艺术的个性表现,不是等待观望,而是采取了一种理性追求。他们传统积累丰富,在努力吃透某家某碑某贴的坚实基础上,认真吸收其他名家的艺术养料,广采博取,再变化提高,形成自己的创作风格。属于当今书法创作中一个较高的层次。他们正确把握了书法发展的“度”,从审美角度深入到古典中去,又以其胆魂跳出来与时代审美情趣结合,从而将书法作为艺术引向自觉创造的境界之中。全面地体现了当代人们更加突出主体的艺术观。

国画创作方面,虽没有书法这块热闹,也存在着如上所述的些许问题。大家知道,画法与书法相通,国画和书法一样,都需要扎实的笔墨工夫,没有传统的基本功,谈何书画创作!

当然,书法创作仅仅有扎实的基本功还远远不够,还需要作者多方面的修养和对生活的感悟。有学识的修养、有思想的修养、有道德的修养等。有丰富广博的学识,才能激发书画创作的灵性及胆魂。有深厚正确的思想修养,才能使艺术创作获得深刻的意蕴及不朽的内涵。有纯真高尚的人品,才能使作品具有高雅、脱俗的品格。

不断地吸入新鲜空气与经常地补充营养才行。这新鲜空气就是生活的时代气息与时代的生活蕴含,这营养就是广博知识的不断接收、审美情趣的不断陶冶,和艺术动力的不断锤炼和增强。只有如此,才能使书画创作处于优化发展状态,使作品满载着时代的气息,洋溢着时代的鲜活感,真正具有强烈的民族特色和鲜明的艺术风格。

以上烦言碎语,纯属一己之见,旨在抛砖引玉。谬误在所难免,企盼大家批评指正!

最后,祝各位身体健康,艺术进步,阖家平安,一切顺利!谢谢大家!

技术交流会领导总结讲话篇三

尊敬的各位领导、各位来宾朋友们:

大家下午好!今天非常荣幸可以在这里与丹东地区设计院、成套厂、各房地产业的朋友们见面,许多台下坐着的都是我们的老朋友、好朋友了,当然也不乏有新朋友,我们有幸相识相惜,即是有缘。

众所周知,成立于80年代的杭州鸿雁电器有限公司(以下简称:鸿雁电气),经过30年的发展,已成为专业的建筑电器连接和建筑电气控制系统的集成供应商。也许在今天,放眼远眺,在与鸿雁电气同一辈诞生的企业中,许多已是灰飞烟灭了,可是“鸿雁”却始终骄傲地屹立在行业的前头。蒸蒸日上,蓬勃发展中的鸿雁电气,离不开科技的进步,社会的发展,但更离不开在座各位一直以来的亲切关怀与大力支持。

新时期的鸿雁,继续打造企业核心竞争力――基于信息技术的创新能力,通过全面的信息化管理,依托强大的营销网络,为客户提供安全、创新、高性价比的建筑电气控制系统产品和服务,成为智能化和节能化人居、办公环境的驱动者。致力于成为“可信任的电气专家,智慧的光明使者”。

新时期的鸿雁低压电器产业(杭州鸿雁盖伊尔电器有限公司)在品牌建设、产品研发、生产基地、客户服务等几个方面都有新的突破和发展。

经过多年的努力与发展,鸿雁电气走出了一条以电器附件为核心的相关联多元化发展的道路,公司现已形成完善的“电工”、“管业”、“智能”和“照明”、“线缆”五大支柱产业。鸿雁低压电器作为鸿雁集团电工电气产品的重要组成部分,近年来,随着产品和管理的不断创新,市场认可度和美誉度正得以快速提升。

合资公司是一家采用德国先进技术,全面信息化管理的,专业从事低压电器产品研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。

过去的十年里,在中国市场,鸿雁盖伊尔公司为中国用户提供了各类优秀的星湖名郡、杭州黄龙体育中心、杭州雷峰塔、杭州世界休闲博览会、南京爱涛漪水园、扬州大学、合肥市公安局、枣庄技术学院、郑州上都国际、西安交大、呼和浩特海亮广场、成都花水湾大酒店、长春证大光明城等等。

品牌建设之新。20xx年,为了进一步拓展全球市场,鸿雁盖伊尔公司在中国市场启动honyar品牌低压电器产品,以进一步满足中国市场日益成长的中高端和中端用户需求。目前,公司主要产品有智能型万能式断路器,双电源自动转换开关、塑壳断路器及小型断路器系列、ggd等各类低压成套设备。这些产品设计科学、制作精良、造型美观,是现代电网建设的理想的配套产品。目前已与国内电气行业主流媒体开展品牌建设和提升工作。

产品研发之新:“鸿雁”在产品研发方面居于同行前列,且拥有一流的研发中心和庞大的专业技术人员队伍,其中有五位高级技术人员还被杭州高新区列入杭州市新世纪“131”人才培养计划。鸿雁电气在20xx年就被授予杭州市企业高新技术研究发展中心,并成为行业内首批获得“国家认可实验室”称号的企业之一。作为杭州市高新技术企业,鸿雁低压电器在产品研发方面,加大研发力度,诉求创新。除开创中国第四代配电箱-配电宝产品之后,继往开来,与20xx年研制成功b6系列小型断路器以来,经过20xx年和20xx年的努力,使得新型终端保护系统系列产品更全、性能更优;b6系列的产品累计即将获得十项国家专利大奖。

生产基地之新:夯实企业内部发展基础的同时,鸿雁电气还加大了对研发生产与基础建设的投入,公司现在除位于西溪湿地旁百亩工业园之外,又在临安、南京、西安、德州、长沙等地在建或拟建新的工业园区300余亩。鸿雁低压电器在鸿雁集团新基地建设的同时,计划加大各类生产设备的投入,以进一步扩充产能。

客户服务之新:目前公司在国内共设有57个办事处,3000多个经销网点。鸿雁低压电器20xx年开始启动海外市场,在非洲赞比亚、南非、蒙古国、迪拜、越南等开始启动。

公司会一如既往继续加大在建筑市场的客户搭建,并逐步加大电力用户、行业客户的开发和服务工作,以进一步满足日益发展的电力需求。

新时期,公司基于全面的信息化管理,依托强大的营销网络,为客户提供安全可靠、技术领先、高性价比的电器连接和建筑电气控制系统领域的产品与服务,并致力于成为电器连接与建筑电气控制系统的集成供应商,并以推动中国建筑电气行业迈入智能时代为己任。

(结束语)在社会各界人士、广大用户及在座各位一直以来的支持下,鸿雁才有了今天的发展与成绩,我代表鸿雁电气在此表示深深的感谢,并希望与各位建立并保持良好的合作关系,以此为“鸿雁”引进新的技术含量,共同回报社会、造福社会、为社会创造更多的财富。

在品牌竞争风起云涌的今天,我们会一直不断努力下去。新时期的鸿雁低压电器,继续以创新技术为基础,努力将自身打造成为低压电器领域最值得信赖和口碑最好的品牌,树立起工业电器领域知名品牌的一面旗帜!

热忱欢迎各位朋友来鸿雁电气参观指导,并祝各位身体健康、工作顺利、事业蒸蒸日上!谢谢大家!

技术交流会领导总结讲话篇四

尊敬的各位领导、各位专家:

今天我们在这里齐聚一堂,隆重举行20xx年福建省漳州市医学会耳鼻咽喉-头颈外科分会学术交流会,这是漳州医学界的一件盛事,也是漳浦卫生事业发展史上的一件喜事。在此,我谨代表漳浦县委、县政府,向参加此次会议的各位领导、专家学者、各位医生表示热烈的欢迎!向长期支持漳浦卫生事业建设发展的各位同仁表示衷心的感谢!

漳浦,建县于唐垂拱二年(公元686年),承载着千年历史风涛神韵,是一颗镶嵌在海峡西岸的璀璨明珠,下辖31个乡镇场,陆域面积2145平方公里,海域面积3400平方公里,人口86万,是全国首批沿海对外开放县、现代农业示范区、国家级海峡两岸(福建)农业合作实验区,史有“海滨邹鲁”、“金漳浦”之誉。近年来,漳浦全县上下坚持“海西建设,漳浦先锋”发展主线,主动融入海西建设大局,以大投入带动大开发,以大建设推动大发展,全县经济社会发展不断取得新突破:20xx年全年完成地区生产总值181亿元,全社会固定资产投资147亿元,财政总收入15亿元,城镇居民人均可支配收入增长14.8%,农民人均纯收入增长13%。

经济的跳跃发展带动社会事业的飞速进步。20xx年,漳浦县委、县政府做出了全面实施县医院改扩建、县中医院和妇幼保健院搬迁新建的重大部署。三个工程总投资5亿元,建成后将增加病床数1000张以上,增加医疗业务用房10万平方米,届时能够更加地合理优化我县医疗资源布局,有效改善就医环境,为广大群众提供设施更加先进,技术更加到位的优质医疗服务,真正实现让百姓“病有良医”的目标。

此次举办的学术交流会,为我市各县市区卫生系统的各位专家搭建了一个高水平、大范围、多层次的学术交流平台,是耳鼻咽喉-头颈外科学界彼此促进、共同提高的一个重要载体和大好时机。我衷心希望,在座广大的耳鼻咽喉-头颈外科诊疗精英们通过会议能及时了解国际国内前沿的相关研究动态和诊疗策略,推动我市该领域科研和临床水平的发展。在此,我预祝此次学术会议圆满成功!同时,祝各位来宾在漳浦的学习生活欢乐愉快,留下美好的回忆!谢谢大家!

技术交流会领导总结讲话篇五

各位领导、同志们:

大家好!我汇报的题目是“依托模式化管理手段,创建本质性安全环境”

今天,集团公司在我公司召开“推进培塑工作现场交流会”,这给我们提供了一个很好的学习交流机会。首先,我代表开拓三区全体员工对各位领导的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

钱家营矿开拓三区现有员工301人,下设三个生产队,一个机电队,一个运输队,负责—850东、西轨道巷、西轨道副巷三条主要巷道及其配套收尾工程和公司交给的临时任务。—850水平东、西大巷现已延伸3300米,架线电机车还没有投入,全靠蓄电池机车运输矸石、物料、人员等,全部采用钻车侧卸机械化作业线施工,技术含量高,对职工技术素质要求也高。

进入xx年以来,集团公司开展了安全培塑创建活动,在我公司各个生产环节,生产系统开展,“高标准作业,模式化管理”创建活动。不断提升管理人员的规范管理意识和安全管理水平。对此,这区做了以下工作:

“为什么开展模式化管理,模式化管理是什么”,这是我区年初向广大员工进行教育组织讨论的宣传课题,我们抓住模式化的内涵,结合生产实际,简单具体的向广大职工讲解模式化根据不同岗位,以下好的做法好的标准,形成一个统一的模式,对照着这个模式去做,就是模式化管理,落实到管理岗位上,就是要求管理人员进入工作现场后:

1、必须严格对照岗位标准,逐条逐项检查。

2、按照工作流程对安全和现场环境、进行安全确认。

3、对有安全问题的立即着手处理,坚持步安全不生产原则。

4、对处理问题确保无问题是方可开工。

要求管理人员发现问题解决问题。落实到打水沟上就是按照600×900并却做到标准平直一条线。误差不许5mm误差。在执行中严格检查按规程考核,在宣传教育下,广大员工明确了,各项工作的模式化要求,更定和补充了模式化管理20项,为了在全体职工中形成共识上下连动的效果,我们利用一个月的时间在各种会议上进行宣传发动;使职工理解了为什么开展模式化管理,和模式化的具体要求。同时,各级管技人员深入现场抓管理、落实,使我区的“培塑”工作扎实推进,取得了预期效果。

落实模式化管理,坚持五个突出。在现场管理工作中,我区以高标准模式化管理为切入点。

一是突出抓好质量模式化模式化工作。首先修订完善了模式化施工标准,打眼、放炮、喷浆、修道、打水沟的标准,使职工作有尺寸、有标准、有准则,每项工序严要求、细考核,用高的标准规范职工的操作行为。其次深入检查每周组织干部进行质量标准检查工程质量,物料码放,轨道质量,管线吊挂等,每月组织职工代表检查一次,然后对检查查出的问题,严肃考核,对不符合模式化准则的,推倒重来,坚决返工,不给记分,如6月份,技术人员梅洪微,下井时发现一队打水沟人员,没有按照模式化要求打水沟,水沟打出后,不符合笔直一条线标准,便责令他们返工重打,并对打水沟人员及队长按机制进行了考核。由于干部的严格管理和积极落实,有效地调动了员工坚持质量的自觉性,使我区模式化管理呈现了良好的发展势头。不断提高标准化水平。

二是突出抓好斜山模式化管理,上半年我区施工点是在—850东大巷—780上山掘进施工,因是倾角45度,再遇上山断层和黑掌,给施工的质量标准化带来困难,但我们广大员工能卯足干劲,克服困难,采取三掘一喷的工作模式,深挖潜力,增效节能,依照每进一米尺,不忘标模式化。从放炮成型,喷浆、轨道均达到模式化水平。在安全管理上,在780下上5米处,有一到个安全防护墙,职工上下从小墙跳过,对安全很不利,我们从创建安全环境出发,在防护墙处增设了行人过桥,保证了过往行人的安全。

三是突出抓好机电模式化管理,机电设备管理在模式化管理中是一块比较敏感的部分,设备的新旧整洁直观反映着达标形象,为了将这项工作做好,我区机电队坚持电气设备防爆、整洁、光亮的模式化,坚持每天日常保管维护都模式化要求,消灭了乱堆乱放现象和杂乱现象,针对过去电缆沟筑时间距不一样,改变为每3米新筑一个电缆勾,每空下垂电缆弧度50mm一个电缆,电缆吊挂整齐有序,美化了机电环境,实现了文明达标。同时提高了机电完好率。

四是突出抓好一通三防模式化管理,一是风筒吊挂比直一条线,做到环环吊挂无破损;二是制作了放炮喷雾器装置,响炮立即喷雾达到了灭尘效果;三是强化了局扇司机接班制度,保证看风机24小时不断人。在东大巷迎头500米后改用了800mm铁风筒,加大了通风量。为解决后路灭尘降温问题,我们在—850水平平巷安装了专业灭尘管路,进行巷道分段灭尘。通过以上措施,大大减少了因爆破和喷浆产生的烟尘,使工作面作业环境得到了改善,巷道和设备的表面浮尘显着减少。

五是突出抓好白色垃圾的治理,搞好文明生产。我们从严、细管理入手,明确责任划分区域,落实到人,不留死角,使白色垃圾模式化全区上下形成全员关心的事,改变了吃完饭就随手乱扔不良习惯,每名员工都自觉做到维护好生产环境,时时讲荣辱,处处讲文明,岗位将标准,通过白色垃圾的治理,使我区的质量模式化工作上了一个台阶。

由于培塑工作较好的落实,培育了本质型安全人,创建了本质性安全环境,人的行为控制体系得到完善,调动了广大员工的劳动热情,加上科学调整了循环方法,发挥了机械化的优势,今年以来,—850东大巷、西副巷都达到了模式化标准,被公司评为模式化区域,西大巷单进连续创出了月破百米高水平,提高效率33,全年进尺2870米,提高效率75。

以上,是我区开展培塑工作的一些基本做法和粗浅的体会,不妥之处,恳请各位领导批评指正。我们决心以这次现场会为契机,认真学习兄弟单位的先进经验,我们将继续努力,将培塑工作推向一个新水平。

谢谢大家。