最新数据管理岗位职责内容(模板15篇)

时间:2023-10-25 12:47:31 作者:温柔雨 演讲稿 最新数据管理岗位职责内容(模板15篇)

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稽核岗位职责内容

在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的稽核岗位职责内容,仅供参考,欢迎大家阅读!

八、认真完成其他需要审核的工作,对稽核中发现和纠正的问题应不断进行总结,提出改进措施。

一、执行酒店财务各项规章制度,服从上级领导工作的安排。

二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据,核对营业报表和当日各种消费项目明细表,发现错漏,及时上报上级领导,确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准,拒绝一切违反原则的结算。

1、稽核各种签单、挂账及信用卡,并与应收账款明细账核对;

2、稽核各种优惠折扣,手续是否完备,并编制优惠折扣明细统计表;

3、完成每日现金结算情况报表,包括客人人数、平均消费、餐次、营收等情况,交成本会计填制成本报表。

4、审核收银员完成的各种报表,收银员所做的报表和收银机的清机报表,电脑报表是否一致,以及报表是否跳号。

5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。

6、检查入住登记表上的签字是否一致。

三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则,防止损耗变质,票据是否按财经制度上传,发现差错、盈损应及时查明原因,上报处理。

四、审核记账的完整和合法依据,审核账目的原始单据是否齐全和符合规定,审批手续是否完备。

五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确,节省客人的结账时间。

六、审核对外结算组每天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。

1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议,合同或纪要。

2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目,及时登账并反映客户欠款情况,确保应收账款户的.正确性。

3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款,并加强检查的收款情况,做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。

4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户,正确及时反映酒店与客户间的债权债务情况,并将欠款情况和催讨情况书面报告经理。

七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制,保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。

1、财务稽核:

(l)审核各项支出凭证。

(2)审核各项收入账项。

(3)审核各项摊提折旧。

(4)审核应收应付、预收预付账项。

(5)审核原物料、成品、在制品、存货估价。

(6)审核各厂厂务费用分摊方法。

(7)审核有关本企业所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务。

(8)审核营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目。

(9)其他有关调整记账科目,变更计算方法,减少支出的建议事项。

2、业务稽核:

(l)审核各处厂业务计划工作进度。

(2)查核各处厂工作之进行是否依照规定。

(3)追踪各项会议决定办理事项。

(4)其他与业务稽核有关的事项。

3、财务稽核:

(l)审核有关财产的购置或处理。

(2)审核有关原物料采购招标比价的监督及价格。

(3)审查有关对外订立的财物契约。

(4)抽查有关本企业及所属分支机构的现金、票据、有价证券、应收账款等。

(5)抽查有关财产及原物料成品库存。

(6)其他与财务稽核有关的事项。

1、严格按《会计准则》、《财务通则》的要求,认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定,对一切经济事项要逐笔审核,对计划外的或不符合规定的收支提出意见,向领导汇报,积极采取措施进行处理。

2、按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求,审查各项计划指标的计算是否正确,指标间是否衔接平衡,计划是否切实可行。对审查中发现的问题,要提出修正的意见和建议。

3、审核会计凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数据是否正确,会计分录是否符合有关制度的规定。

4、审查账簿记录是否合法和真实。

5、审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求,是否反映了企业的真实情况。

6、会计稽核人员,要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。

1、严格遵循客用现金支付的有关规定报销,然后转交财务总监、总经理审批。

2、对支付不同种类的货款时,需认真核对有关凭证付款依据以采购定单为准,如发现采购订单、收货记录,购货发票等互相之间有差异时应同有关部门及时核对清楚后方可生效。

3、同酒店长期合作的供货商,并遵守送货后付款的有关记录,如有差异及时调整以减少月底集中对帐的工作量。

(一)原始凭证审核

按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定,对本单位发生的一切经济事项逐笔审核,审核人员必须熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定,掌握费用开支标准,并做好宣传解释工作。原始凭证的审核应从以下几方面进行:

1、合法性审核。即审核经济业务是否符合国家有关规定的要求,有无违反财经纪律和财务制度现象,及原始凭证本身是否合法等。

2、合理性审核。审核所发生的经济业务是否是工作所需要的,是否符合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。

3、真实性审核。

4、正确性审核。审核原始凭证是否存在计算方面的错误。

5、完整性审核。审核原始凭证的内容、附件是否完整,手续是否完备。

原始凭证审核后,应根据不同的审核结果,进行不同的处理。

(二)复核记账凭证

对记账凭证的审核,应从以下几方面进行:

1、填制依据是否真实,所附原始凭证手续是否齐全,记账凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。

2、审核记账凭证内容是否完整。如日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。

3、审核会计科目使用是否准确,科目使用前后是否一致。

4、审核金额是否正确。

仓储数据管理员岗位职责

一.对收集的数据加工、整理、分析使其成为信息。

二.制定数据处理方案。

三.收集整理数据、分析数据、评价并改进数据分析的有效性。

四.将数据及数据分析评价结果备份。

五.质量回顾。

1.制定产品质量回顾管理程序,制定年度质量回顾计划。

2.建立产品质量标准的评估程序,对每个药品进行质量回顾。

3.收集产品相关数据及信息,汇总偏差统计、变更统计、召回返工在加工等分析结果,并整理进行趋势分析。

4.对回顾分析的结果进行评估,客观评价工艺稳定可靠性,以及原辅料、成品现行质量标准的实用性,提出整改和预防措施或进行再验证的评估意见。

5.将分析结果及产品质量回顾年度的质量状态进行。

总结。

并形成报告。

六.qc检验。

1.对qc检验结果等数据进行整理、汇总和数据分析。

2.定期对qc检验进行反馈。

七.稳定性。

1.根据年度生产计划制定本年度稳定性试验计划。

2.建立稳定性试验方案。

3.根据实验数据暂定或确定产品有效期及保存条件。

4.总结并完成稳定性考察报告。

八.趋势分析。

1.综合质量回顾分析及评估结果历史数据及时发现明显趋势,对产品做出正确分析和评价。

2.依据稳定性数据分析及结果进行稳定性试验趋势分析,对变化情况进行分析,查找原因。

仓储数据管理员岗位职责

1、负责对公司机电设备的日常管理,严格执行机械设备、用电设备的管理制度,对制度落实的有效性负责。

2、对每台机电设备、专用工具的技术性能熟悉,及时维护,状态良好,需要时用得上,发挥应有的效率,对设备使用的有效性负责。

3、控制保养费用开支,对必须购买的配、专用工具、生产易损必须先向分块负责人提出采购计划,且提出参考预算清单,经董事长同意后安排人员采购,对提出计划的及时性、有效性负责。

4、管理员对输送设备、仓储设备的安全使用状态要心中有数,防止设备带病运行,导致安全事故,对设备的安全性负责。、对所管的大米厂易损的管理建立台账,采用以旧换新领用制度,对领用的规范性负责。

6、对公司内运行的所有其他设备、线路、给排水管道要勤检查。及时发现和处理,跑、冒、滴、漏现象,对检查处理的及时性负责。

7、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。

8、对领导交办的临时工作任务完成的及时性负责。

行政岗位职责内容

3.负责客人来访迎等日常接待工作;。

4.负责公司办公设施的维护管理;。

5.负责日常办公用品、礼品等相关物品采购、发放、登记管理;。

6.完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。

出纳岗位职责内容

3、回款支票、汇票整理分类登记,汇票转让、开立支票;。

4、每日回款明细查询、公布、登记《每日回款明细表》;。

5、月末相关报表统计;。

6、相关收款信息查实、确认;。

7、工资发放、部门考勤统计;。

8、配合相关部门付款情况查询、相关付款依据提供;。

9、配合财务经理交付的其他临时事项事宜;。

设计岗位职责内容

1、负责自媒体平台的界面及页面设计。

2、独立完成ui相关制作,能根据活动思路设计相应配套的ui。

3、结合用户体验,优化完善设计。

4、拥有广告或互联网营销视觉设计经验,具有较强的执行能力。

5、熟悉品牌文化与产品调性。

6、熟悉常用设计工具,具备一定插画绘制能力,对后期处理及动效设计有一定了解。

7、设计思路清晰,有丰富的创新思维、想象力及较强的视觉感知能力。

8、具备良好的沟通协作及抗压能力。

内容管理岗位职责

1.全面负责公司所辖电站的.生产技术管理工作。

2.全面负责建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

3.全面负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修,并提出相应的管理办法及考核办法。

4.全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。

5.负责对各电站技术培训及安全法规培训等工作。

6.完成领导交办的其他工作。

数据管理员工作内容

5、做好学院校务管理与办公自动化系统的建设、维护和管理工作。

9、协调管理大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统;

10、负责公共信息服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行;删除信息系统中的各种不良信息,并能查找不良信息的来源及判断其危害程度,再按危害程度作出相应的合理反应。

11、学习网络新技术,优化和扩展校园网功能,提供各种关于信息安全的技术支持;

12、推动学院网络知识的`普及,组织并实施校内单位和个人的网络安全知识培训;

13、完成领导交办的其他工作任务。

内容管理岗位职责

1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。

2.负责组织完成公司电力营销考核指标。

3.负责公司电力营销经济指标的分解,经审批后下达。

4.负责公司电力营销的`抄、核、收业务。

5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。

6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。

7.定期召开经营分析会,对存在的问题提出改进意见。

8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。

9.负责公司低压电网理论线损计算工作。

10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。

11.按时统计各种营销报表并上报。

12.完成领导交办的其他工作。

车间岗位职责内容

1、产品检验(包括进货检验、工序检验、产成品检验)。

2、生产过程稽核:工艺文件执行,图纸执行,5s执行。

3、原材料来料检验。

4、生产线送检产品的检验;。

5、完成产品出货前的成品检验。

6、抽检不良的异常反馈与跟进。

7、日常检验记录登记到erp。

车间岗位职责内容

1、负责每天收集车间各项生产数量,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应的统计报表。

2、按时登记台账、做到台账齐全,帐帐相符,能及时为车间主管提供所需统计资料。

3、负责车间的统计月报表、季报表工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

4、按照车间要求,及时报告每天生产进度情况。

5、完成车间主任交给的各项工作,协助、协调生产进度。

6、完成车间主任交办的其他工作。

技术部数据管理部岗位职责

3.技术人员的培训提升,技术力量的储备,技术团队的加强;4.为公司各个事业部提供强有力的技术支持;5.负责组织编制审核企业技术标准。

1.在公司总经理的领导下,负责落实公司对各个项目的技术管理。贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

2.督导、审查各项目部的施工组织设计及各项方案和措施的审批工作;作业指导书、技术交底和施工组织的实施情况。

3.负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.组织制定公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.参与重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。

6.级织人员做好生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。7.定期对项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。掌握集团技术人员的资料信息,编辑入库,绩效考核。

8.配合进行生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。

9.加强生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。

10.定期检查各项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11.组织技术人员进行技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作,负责组织编制审核企业技术标准。

12.全面负责工程技术部管理工作,执行公司领导下达的的工作任务。13.协调各专业组工作,对本部门各岗位人员的工作进行督促、考核。14.组织制定公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。

15.及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。16.组织检查相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。17.组织人员做好生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

18.配合进行生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。

19.组织对生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

20.组织技术人员进行技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。21.组织技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责推广新技术、新工艺。

22.组织本部门员工的培训工作,通过沟通与激励等方式,挖掘员工的潜力,达到开发人才的目的。

23.协调好公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。

1.在部门经理的领导下,负责落实部门对安装项目的技术管理。贯彻执行技术管理部安装一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

2.按照技术管理部统一要求督导、审查安装生产项目部的施工组织设计及各项方案和措施;作业指导书、技术交底和施工组织的实施情况。

图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.协助部门经理制定安装公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.按照技术管理部统一要求参与安装专业重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。6.按照技术管理部统一要求做好安装生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。

7.按照技术管理部统一要求定期对安装项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。

8.配合部门经理进行安装项目生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。

9.按照技术管理部统一要求加强安装生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。

10.按照技术管理部统一要求定期检查安装项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11.按照技术管理部统一要求组织技术人员进行安装专业技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作。

12.负责工程技术部安装技术管理工作,执行部门经理下达的的工作任务。13.协调安装专业组工作,对安装岗位技术人员的工作进行督促、考核。14.组织制定安装公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。

15.及时组织安装方面国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。16.组织检查安装相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。17.组织人员做好安装生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

18.配合进行安装生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情。

况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。

19.组织对安装生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

20.组织安装技术人员进行技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。21.组织安装技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责安装专业推广新技术、新工艺。

22.组织安装专业员工的培训工作,通过沟通与激励等方式,挖掘员工的潜力,达到开发人才的目的。

23.协调好安装公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。

三、土建专业技术负责人岗位定位。

1.在公司领导下,负责落实部门对土建项目的技术管理。贯彻执行技术管理部土建一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

2.按照技术管理部统一要求督导、审查土建生产项目部的施工组织设计及各项方案和措施;作业指导书、技术交底和施工组织的实施情况。

3.按照技术管理部统一要求负责土建专业国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.协助部门经理制定土建公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.按照技术管理部统一要求参与土建专业重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。6.按照技术管理部统一要求做好土建生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。

7.按照技术管理部统一要求定期对土建项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。

8.配合部门经理进行土建项目生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。

9.按照技术管理部统一要求加强土建生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。

10.按照技术管理部统一要求定期检查土建项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11.按照技术管理部统一要求组织技术人员进行土建专业技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作。

12.负责工程技术部土建技术管理工作,执行部门经理下达的的工作任务。13.协调土建专业组工作,对土建岗位技术人员的工作进行督促、考核。14.组织制定土建公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。

15.及时组织土建方面国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。16.组织检查土建相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。17.组织人员做好土建生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

18.配合进行土建生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。

19.组织对土建生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

20.组织土建技术人员进行技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。21.组织土建技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责土建专业推广新技术、新工艺。

22.组织土建专业员工的培训工作,通过沟通与激励等方式,挖掘员工的潜力,达到开发人才的目的。

23.协调好土建公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。

1.在专业技术负责人的领导下,负责落实工程技术管理部门对土建项目的技术管理。贯彻执行技术管理部工程一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。2.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,督导、审查本项目部的施工组织设计及各项方案和措施;作业指导书、技术交底和施工组织的实施情况。

3.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,负责本项目部国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,协助本项目部经理制定生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,参与本项目部重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。

6.按照技术管理部统一要求做好土建生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。

7.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,定期对土本项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。

8.配合部门经理进行本项目生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。9.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,加强本项目生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。10.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,定期检查本项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作。

12.完成工程技术管理部技术负责人安排的技术管理工作,执行本部门经理下达的的工作任务。

13.参与制定本项目部生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。

14.参与组织本项目部关于国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,参与处理本项目部生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。

15.参与制定和检查本项目部图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。16.参与制定和检查本项目部土建生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

17.配合参与制定和检查本项目部生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。18.组织和检查本项目部定期检查和不定期巡查。

19.积极参与技术负责人和项目部进行的技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。

20.积极参与技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责土建专业推广新技术、新工艺。

21.积极参与专业员工的培训工作。

22.协调好本项目部内部,各部门之间的技术方面的衔接关系。

1.负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。及时收集、分析市场信息加强对工程资料现代化管理。

2.及时收集、整理工程施工各类图纸及补充资料做好工程资料收发、运转、管理等工作做生产管理做好文件资料管理规范、完整。

办理签收手续。

5.及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。6.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。7.负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。

8.按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。9.参加有关工程会议并做好记录工作。

10.在部门经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。

11.做好工程图纸收发和审核对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档12.技术主管上级主管部门及其相关部门关系。

盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。

工作内容岗位职责

职责描述:。

2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者;。

3、建立并完善业界目标企业与人才地图,建立人才库并跟踪人才流动;。

4、负责业务部门中高端人才挖掘,评估,甄选,沟通等工作;。

5、不断完善人才评估工具,提升人才的甄选效果和效率。

任职要求:。

1、本科及以上学历;。

2、电商互联网公司招聘工作经验优先,熟悉电商的业务模式;。

3、具有较强的自驱力和主动性;。

4、有良好的招聘运营思维和创新意识,不断开拓新的渠道和工具等;。

5、优秀的表达及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力。

技术部数据管理部岗位职责

3.技术人员的培训提升,技术力量的储备,技术团队的加强;4.为公司各个事业部提供强有力的技术支持;5.负责组织编制审核企业技术标准。

1.在公司总经理的领导下,负责落实公司对各个项目的技术管理。贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

2.督导、审查各项目部的施工组织设计及各项方案和措施的审批工作;作业指导书、技术交底和施工组织的实施情况。

3.负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.组织制定公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.参与重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。

6.级织人员做好生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。7.定期对项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。掌握集团技术人员的资料信息,编辑入库,绩效考核。

8.配合进行生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。

9.加强生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。

10.定期检查各项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时检查工程。

总结。

竣工资料归档及移交工作。11.组织技术人员进行技术攻关,积极推广新技术新材料新工艺环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作,负责组织编制审核企业技术标准。

12.全面负责工程技术部管理工作,执行公司领导下达的的工作任务。13.协调各专业组工作,对本部门各岗位人员的工作进行督促、考核。14.组织制定公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。

15.及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。16.组织检查相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。17.组织人员做好生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

18.配合进行生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。

19.组织对生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

20.组织技术人员进行技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。21.组织技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责推广新技术、新工艺。

22.组织本部门员工的培训工作,通过沟通与激励等方式,挖掘员工的潜力,达到开发人才的目的。

23.协调好公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。

1.在部门经理的领导下,负责落实部门对安装项目的技术管理。贯彻执行技术管理部安装一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

2.按照技术管理部统一要求督导、审查安装生产项目部的施工组织设计及各项方案和措施;作业指导书、技术交底和施工组织的实施情况。

3.按照技术管理部统一要求负责安装专业国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.协助部门经理制定安装公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.按照技术管理部统一要求参与安装专业重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。6.按照技术管理部统一要求做好安装生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。

7.按照技术管理部统一要求定期对安装项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。

8.配合部门经理进行安装项目生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。

9.按照技术管理部统一要求加强安装生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。

10.按照技术管理部统一要求定期检查安装项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11.按照技术管理部统一要求组织技术人员进行安装专业技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作。

12.负责工程技术部安装技术管理工作,执行部门经理下达的的工作任务。13.协调安装专业组工作,对安装岗位技术人员的工作进行督促、考核。14.组织制定安装公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。

15.及时组织安装方面国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。16.组织检查安装相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。17.组织人员做好安装生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

18.配合进行安装生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。

19.组织对安装生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

20.组织安装技术人员进行技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。21.组织安装技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责安装专业推广新技术、新工艺。

22.组织安装专业员工的培训工作,通过沟通与激励等方式,挖掘员工的潜力,达到开发人才的目的。

23.协调好安装公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。

三、

土建专业技术负责人岗位定位。

1.在公司领导下,负责落实部门对土建项目的技术管理。贯彻执行技术管理部土建一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

2.按照技术管理部统一要求督导、审查土建生产项目部的施工组织设计及各项方案和措施;作业指导书、技术交底和施工组织的实施情况。

3.按照技术管理部统一要求负责土建专业国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.协助部门经理制定土建公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.按照技术管理部统一要求参与土建专业重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。6.按照技术管理部统一要求做好土建生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。

7.按照技术管理部统一要求定期对土建项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。

8.配合部门经理进行土建项目生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。9.按照技术管理部统一要求加强土建生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。

10.按照技术管理部统一要求定期检查土建项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11.按照技术管理部统一要求组织技术人员进行土建专业技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作。

12.负责工程技术部土建技术管理工作,执行部门经理下达的的工作任务。13.协调土建专业组工作,对土建岗位技术人员的工作进行督促、考核。14.组织制定土建公司生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。

15.及时组织土建方面国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。16.组织检查土建相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。17.组织人员做好土建生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

18.配合进行土建生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。

19.组织对土建生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

20.组织土建技术人员进行技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。21.组织土建技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责土建专业推广新技术、新工艺。

22.组织土建专业员工的培训工作,通过沟通与激励等方式,挖掘员工的潜力,达到开发人才的目的。

23.协调好土建公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。

1.在专业技术负责人的领导下,负责落实工程技术管理部门对土建项目的技术管理。贯彻执行技术管理部工程一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。2.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,督导、审查本项目部的施工组织设计及各项方案和措施;作业指导书、技术交底和施工组织的实施情况。

3.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,负责本项目部国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,协助本项目部经理制定生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,参与本项目部重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;对重大危险源等重点工作,进行监督检查、追踪落实。

6.按照技术管理部统一要求做好土建生产技术现场服务指导工作,督促检查技术流程的执行情况。

7.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,定期对土本项目部的技术内、外业检查指导,并对整改措施监督检查验收。

8.配合部门经理进行本项目生产管理方面的日常事务,掌握生产计划的执行情况。9.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,加强本项目生产过程中的质量监督和安全监督,确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。10.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,定期检查本项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11.按照技术管理部统一要求,在专业技术负责人的领导下,组织本项目部技术人员进行专业技术攻关,积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目,定期组织技术人员培训学习,加强技术提升工作。

12.完成工程技术管理部技术负责人安排的技术管理工作,执行本部门经理下达的的工作任务。

13.参与制定本项目部生产技术管理制度,编制或修订技术操作规程,严格进行并进行监督、检查、纠正。

14.参与组织本项目部关于国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,参与处理本项目部生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理生产中出现的技术问题。

15.参与制定和检查本项目部图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。16.参与制定和检查本项目部土建生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

17.配合参与制定和检查本项目部生产管理过程中技术方面的日常事务,了解生产计划的执行情况,加强生产过程中的技术监督,确保生产产品符合规定要求。18.组织和检查本项目部定期检查和不定期巡查。

19.积极参与技术负责人和项目部进行的技术攻关,积极采用先进技术,不断提高产品质量。

20.积极参与技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责土建专业推广新技术、新工艺。

21.积极参与专业员工的培训工作。

22.协调好本项目部内部,各部门之间的技术方面的衔接关系。

1.负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。及时收集、分析市场信息加强对工程资料现代化管理。

2.及时收集、整理工程施工各类图纸及补充资料做好工程资料收发、运转、管理等工作做生产管理做好文件资料管理规范、完整。

3.掌握施工技术质量资料归档要求积极参与施工生产管理做好资料管理和监控。4.管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。

5.及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。6.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。7.负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。

8.按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。9.参加有关工程会议并做好记录工作。

10.在部门经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。

11.做好工程图纸收发和审核对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档12.技术主管上级主管部门及其相关部门关系。

内容运营岗位职责

10、能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;

12、快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;

14、搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,将整合后的数据提交给相关人员。

1、学历大专以上,年龄不限,性别不限。

2、具有1年以上相关工作经验优先。

3、思维敏捷,思想活跃,具有较强的学习能力;

4、吃苦耐劳、有强烈的工作责任心。