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廉洁述职报告
20_年，在县主管部门的正确领导和当地政府的具体指导下，我和医院其他领导班子成员一起，团结带领全院广大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针，扎实努力，锐意进取，开拓创新，勤奋工作，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建、孝德工程等活动为载体，不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将具体的工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高政策水平。
行动上同全县卫生工作保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素质，提高了理论基础，掌握了工作的主动权，避免了工作的失误。
二、重点工作完成情况。
1.团结班子，搞好协调。医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确，相互配合，协调工作，互相支持、互相补台，团结合作。二是民主管理，充分发挥集体一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。三是办事公开，班子成员互相通气、交流，该公开的都在职工大会中公开，进行监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。
2.加强内涵建设，坚持把发展作为第一要务。
始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康发展。
（1）讲团结，抓管理，实行院长负责制，充分发挥党支部的政治核心作用，身为医院的党支部书记、我有信心和恒心做好党建工作、党政是相互支持，相互配合，团结一致。建立和完善决策机制，特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上，做到民主决策。
（2）理思路，抓内涵，推行质量立院。在“一切以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨指导下，认真重视医院临床医疗工作，严把质量关，重视医疗安全和技术水平的提高，重视高素质人才的培养、特色专科的建设、新技术、新项目的开展，狠抓医疗质量，强化各个医疗环节责任，经常下科室检查医疗方面存在的问题，及时整改，及时解决。
人才培养力度，大力培养名医、名护。
（4）抓服务、加投入、让群众满意。深入开展“三好一满意”、“医疗卫生职业精神大讨论”、“优质护理服务示范工程”等活动，本着“以人为本”的理念，不断完善软、硬件建设，进一步优化服务环境，让窗口更亮，让服务更优，让群众更满意。
3.加强医院文化建设，注重人文素质提高。
组织开展“全民阅读”、“孝德工程”等活动，弘扬优秀传统文化；注重职业道德建设，开展各类思想道德学习教育，提高职工队伍整体素质。
4.承担社会责任，关注弱势群体。
三、全面加强廉政建设。
坚持突出廉政重点，体现行业特色，积极推进党风廉政。
建设。一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起，对我监督，向我看齐”，以实际行动为全院党员干部作出表率。带头学习党纪和法律法规，增强党纪政纪法纪观念，自觉做到自重、自省、自警、自励。同时，要求领导班子成员以身作则，率先垂范，促进了全院党风、政风的明显好转。
二是狠抓医德医风的转变。积极开展权力内控制度建设，加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度，建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程，班子成员实行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则。
三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入医院宣传教育总体部署,列入“三会一课”的重要内容，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献”的行业风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。
四、存在问题、困难及下一步打算。
的能力有待进一步提高；二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方；三是人民群众对医院服务感到不方便、不放心、不满意的现象任然存在。对这些问题，在今后的工作中，我一定要认真带头改正，以更高的标准要求自己，要求职工，团结班子，打造队伍，努力推动医院工作再上新台阶。
述职廉洁报告
按照县委《关于年度乡局级党政领导班子和领导干部考核工作的通知》部署要求，今天我代表建设局班子作述职述廉如下：
2万吨，年消减cod500吨，如期实现了“十一五”节能减排目标。城市供水工程占地30亩，新打500米深水井4眼，铺设供水管道4万米，日供水能力1万吨以上，工程涵盖县城中心区30平方公里区域，并实现与金王府、西街、南街合网一体供水，为广大居民提供安全、清洁的饮用水，惠泽人口近10万。
廉洁述职报告
2017年以来，我局深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。以党风廉政建设责任制为主线，以监督检查中央八项规定为自查，坚决反对“四风”为重点，大力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为住房城乡建设事业健康顺利发展提供有力保证，现将有关情况汇报如下：
一、精心组织，加强对党风廉政建设工作的领导。
局党组领导班子把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻落实，按照年初召开的建设系统党风廉政建设工作会议精神，进一步明确指导思想和工作任务。
(一)成立局党风廉政建设工作领导小组。为了加强领导，明确责任，成立以党组书记为主要负责人的廉政领导小组，强化我局对党风廉政建设工作与推进惩治和预防腐败体系建设工作，认真解决建设方面存在的突出问题，明确重点工作，抓好工作落实。
(二)认真履行“一岗双责”。局领导班子成员都能认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，带头廉洁自律，对分管范围内的党风廉政建设进行具体安排部署，及时听取汇报，确保责任制各项目标的落实。
(三)召开党风廉政建设和反腐败工作会议。今年我局共组织召开了8次党风廉政工作会议，参会人员包括各辖属单位负责人和局机关全体干部职工，会上局党组领导班子向辖属基层单位签订党风廉政建设责任书，要求各基层单位务必落实好廉政建设相关工作，针对党风廉政建设、效能作风建设、政风行风建设等作了专门部署。
(四)制定工作方案。结合住建系统实际，全面落实上级精神，认真制定《2017党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并针对实际制定相关措施做好反腐倡廉工作，做到反腐倡廉工作有计划、有部署，认真抓好落实。
二、组织教育活动，强化廉政学习。
一是加大宣传，组织学习活动。利用新闻媒体、廉政宣传栏、横幅、粘贴公告等载体加强对党风廉政反腐败思想的宣传，今年来我局开展“党风廉政”宣传活动和“学习”活动共计有10期，加强廉政宣传教育，努力营造浓厚的廉政文化氛围，增强廉政文化的感染力、渗透力和影响力，强化全体职工关于党政廉洁建设重要性的思想认识，为深入开展反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑。
二是加强学习，开展廉政专题教育。围绕保持党的纯洁性主题，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育，进一步加强党风廉政教育，结合“三严三实”专题教育活动的部署安排，抓好“党的群众路线回头看”，公务员网上在线学习，组织局系统全体干部职工观看廉政警示教育片，进一步增强廉政意识和责任意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
三、全面履行工作职责，强化监督检查。
(一)严明纪律，杜绝吃拿卡要。
严格执行中央八项规定、省委二十条规定和市委市政府十六条规定，我局召开局党组扩大会议，督促和引导系统内全体党员落实贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律等各项纪律，严格落实民主集中制和党内组织生活等各项制度，坚决纠正违反党章规定的行为，严肃处理违反政治纪律的行为。
(二)明确责任分工，提高工作效率。
结合我局工作实际，制定了《市住建局2017度党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分解表》，将年度任务分解到局领导班子、局机关各股室，形成反腐倡廉工作层层抓落实的工作格局，督促重大决策部署贯彻落实。
(三)组织开展驻点村“三联三问三解”专项行动。
以领导班子的带头作用，引领党风廉政工作，我局深入开展“三联三问三解”活动，组织党员干部每月2次深入东方村、联山村、红山村三个驻点村开展“社情民意、访贫问苦”大调查活动，并定期走访群众，建立“民情台账”，并给帮扶贫困对象送去慰问品和帮扶资金，17年共走访了群众118户，帮助群众解决危房改造、卫生环境、住房等十几项突出难题。局每周五定期组织干部职工下村打扫清洁卫生，至今累计清理垃圾死角11处、清理垃圾100余吨。清洁家园工程建设效果显著。
(四)阳光审批，政务公开。
住建局作为市建筑行业主管单位，负责乡镇建设管理和行政审批工作，为了做好“依法行政，依法办事”，我们将行政许可事项全部纳入窗口申请受理，严格按照法律法规的要求办理。2017年我局以“审批提速行动”为重点，全面审批行政审批效能，重点为项目审批开通“绿色通道”，审批过程实行程序化管理，办件信息即时公布，审批行为进一步透明、时限进一步压缩、效率进一步提高。在项目招投标管理中，及时公布信息，做到让权力在阳光下运行，用制度管人，用制度管事。
(五)认真做好群众来信来访工作。
信访工作的本质是群众工作，关键是畅通社情民意通道，核心是解决群众反映的问题。对市委书记、市长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计100余件(次)，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
四、存在的不足。
2017年以来，我局通过全体干部职工的共同努力，推进党风廉政建设工作取得了一定成效，确保了各项工作健康有序发展。但我们也清醒地认识到，我局党风廉政建设仍然存在不足，一是个别同志对落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神抓得不够扎实，廉政风险防控机制不够健全，出现了违反发放津贴和违法违规受到法律严厉制裁等情况。二是制度建设还需进一步完善。三是有的工作人员服务意识不够强，办事效率不够高，离群众的要求还有一定差距。这些问题我局高度重视，着力抓好整改，持之以恒地抓紧抓好党风廉政建设工作。
五、下一步党风廉政工作计划。
2018年按照上级的部署，深入学习贯彻党的和中纪委系列会议、重要讲话精神，严格落实中央八项规定、省委二十条规定和市委十六条规定精神，做好进一步的工作计划。
一是强化学习意识，提高自身免疫力。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
二是强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度，落实责任追究制度。
三是强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问题，公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，减少办事环节，提高工作效率。
廉洁述职报告
按照上级考核要求，现在，我就自身学习、作风、廉政等个人思想政治建设方面的情况作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、自觉加强学习，努力提高驾驭全局和领导市场经济的能力。
学习是永恒的主题。只有坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，学习现代科技、经济、法律、金融等新知识，才能够在政治上、思想上、工作上始终保持与时俱进，紧跟时代发展的步伐，适应形势发展的要求。作为党的一名领导干部，尤其是作为一个地区党委的第一责任人，我深知学习的重要性，坚决按照中央和自治区党委的要求，始终把加强学习作为提高驾驭全局和领导市场经济能力的重要手段，坚持不懈地在工作中学习，在学习中工作。
各项工作的首位，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真研读马列主义、思想特别是理论和“三个代表”重要思想，把精读理论与工作实践相结合，深刻理解其内涵和精神实质，认真撰写心得体会，自觉用理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，在政治上、思想上与党中央保持高度一致。
其次是加强科学理论和科学知识的学习，提高宏观决策能力。思路决定出路，而正确的思路来自于对科学理论的运用和对宏观经济形势以及地区实际的准确把握，来自于对自然规律、经济规律特别是市场规律的科学认识和主动驾驭。特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和宏观经济形势的不断变化，作为，要想领导好一个地区经济和社会的全面发展，就必须站在时代的高度，把握经济发展的内在规律，只有这样，才能确立正确的发展方向和思路。因此，我十分注重学习现代最新科技、经济、金融等知识，认真钻研我国乃至世界发达国家经济发展的内在规律，并自觉运用这些规律指导工作实践。结合丰镇实际情况，坚持项目拉动和投资带动，大力优化投资环境，引进项目和投资，特别是引进和扩建了氟化工、经纺、乳制品、肉食品加工、啤酒等一大批大项目，不但优化了全市经济结构，提高了经济效益，而且对今年抖动全市经济快速发展起到了关键性作用。
一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，能不能组织带领各族干部群众形成加快发展的强大合力，关键在主要领导的领导方法和工作方法。我十分注重领导方法和工作方法的调节和完善，把发挥“班长”在决策中的重要作用与充分调动班子每一个成员及各大班子的积极性有机结合起来，收到了比较好的效果。
首先，在工作中注重发挥自己作为“班长”的作用。作为丰镇市委班子的“班长”，在工作实践中我始终以身作则，率先垂范，大胆创新，敢作敢为，能够充分发挥作为一把手的重要作用。一是坚持发挥一把手在决策中的作用。每当做出一项决策之前，我都要深入基层、深入群众进行深入细致的调查研究，并认真贯彻党的民主集中制原则，尽量避免个人说了算，搞一言堂，对于每一项决策，都要提交市委常委会、党政联席会或四大班子联席会进行集体讨论，充分发扬民主，集思广义，最后形成决策，从而提高决策的科学性和民主性。二是注重在抓落实中发挥带头作用。每一项决策出台之后，我总是身先士卒，带头深入基层、深入群众去抓落实，带头解决决策实施过程中遇到的主要矛盾和关键问题。特别是针对一些带有全局性、普遍性的问题，我都要亲自调研，提出解决的办法和意见，有效地促进了各项决策的全面落实和进一步完善。三是在干部工作中十分注重发挥用人的导向作用。使用什么样的干部，不仅关系市委的决策能否落到实处，老百姓能否得到实惠，而且关系人心向背，关系到全市人民能不能形成团结一致，努力拼搏，开拓创新，加快发展的强大合力。因此，在干部队伍和班子的建设上，我坚持按照中央、自治区和乌兰察布各级党委对干部工作的要求，大力倡导“以发展论高低、以实绩论英雄、以成效论成败”的用人导向，对于那些坚决执行党的路线、方针、政策，有高度事业心和责任感，敢于坚持原则，大胆改革创新，熟悉市场经济和本职工作，成绩突出，廉洁奉公，群众信任的干部坚决支持，大胆提拔，委以重任；并坚持公开、公平、公正的原则，采取“一推双考”和“公推直选”的方法，在全市公开选拔了一批科级干部，在干部群众中留下了很好的印象。
第二，注重在工作中发挥个人的组织带动作用。做好一个地区的工作，不仅要充分发挥好一把手驾驭全局的作用，确保方向、目标、路线的正确性，而且要充分发挥好作为班长的组织带动作用，调动好班子每一个成员、几大班子成员和广大干部群众的积极性。只有大家团结一致、众志成城，才能创造性地做好各项工作。所以，在工作中，我十分注重调动班子每一个成员的积极性，发挥每一个班子成员的作用，按照分工给他们压担子，让他们放手干，自己拿主意、想办法，我不但不直接干预，而且全力支持每个同志的工作，让他们心情舒畅地工作，充分发挥了每一个成员的智慧和才能。我把主要精力放在事关全市经济社会发展的大事上，同时我经常要求各级领导班子特别是各乡镇、办事处的主要领导要集中精力想大事、谋大事、抓大事，要把具体工作交给分管同志亲自抓，发挥他们的聪明才智，调动他们的工作积极性。实践证明，这种工作方法不仅使今年全市的各项工作都取得了显著成绩，而且各级领导班子更加团结，凝聚力、战斗力更强。
第三，注重发挥作为班长在班子团结中的作用。一个班子团结不团结，关键在“班长”主导作用的发挥和协调工作是否到位。所以，一年来，我自觉承担起“班长”的职责，坚持用丰镇经济社会发展的宏伟目标来统一班子成员及几大班子的思想，统一全市各级干部群众的思想，凝聚他们的智慧和力量，在全市形成了团结一致，奋发向上，知难而进，攻坚克难的良好精神状态和工作氛围。一是注重搞好自身与班子成员和班子成员之间的团结。我作为一把手，始终十分珍视班子的团结，主动与班子成员在思想上交流、感情上沟通、工作上商量，协调班子各成员自觉按照党的组织原则办事，讲原则、讲民主、讲大局、讲风格，班子成员之间以诚相待，谦虚谨慎、虚情若谷，多干有利于凝聚力量事，不办不利于团结的事。凡是要求班子成员做到的，自己首先做好，凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。同时要求全市各级领导干部都要讲团结、识大体、顾大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
廉洁述职报告
走过年，自己对加强学习的重要性有了更深刻的认识。一年来，自己不断加强政治理论和业务知识的学习，把学习作为日常生活追求的乐趣。积极参加科学发展观活动的全过程以及组织部举办的十七届五中全会精神的培训，认真学习党的各项路线方针政策。在学习中，反复体会，掌握要领，提高政治洞察力和鉴别力。针对粮食工作的实际，系统学习了粮食流通监督检查有关理论知识，及时追踪掌握业务最新知识和最新动态，促使自己在指导工作时能够做到得心应手。虚心向班子成员学习，向老同志学习，向干部职工学习，不断丰富经验，拓宽视野，增强才干，提高组织协调和决策指挥能力。重点学习廉政建设方面的有关制度和规定，参观了党风廉政教育基地，观看了警示教育片，树立了正确的权力观、地位观、利益观，认识到廉政建设的重要性和必要性，增强了新形势下拒腐防变的能力。
走过年，自己对认真履职尽责有了更深刻的理解。一年来，根据工作分工，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。行政审批窗口强化服务，简便程序，行政审批有条不紊进行。执法检查的宣传和培训力度加大，联合执法效果明显，区域调查摸底工作按时完成，粮油质量安全工作规范到位，资格年审顺利完成，执法培训全部合格，专项检查效果明显，处罚力度不断深化，粮食市场检查和整顿工作初见成效，“六动一体”工作方法得到肯定，粮食行政执法工作继续向前迈进。投资15余万元，使基层粮站的基础设施、办公条件及绿化美化得到改善，站容站貌更具新的起色。对全系统专业技术人才进行全面调查摸底，认真做好干部职工晋升、考评、工资变动及离退休人员办理等工作，各种社会保险按时上缴，认真接待解除关系人员的上访，对解除关系人员摸底工作落实到位，考试和自荐上岗工作顺利实施，各种人事资料信息上报、干部任职、退休人员年检、永济粮库人员关系理顺等人事工作如期完成。对内退、退养人员发放生活补贴、对退休职工进行体检、对基层领导班子进行考核、对解除关系人员进行困难救济等工作已经结束。安全生产规范性文件制定下发，市局同企业法人签订了安全生产责任书，对粮站电线老化进行了改造，制定了安全生产应急预案，对安全工作进行了安排和督查。坚持24小时值班制度和节假日“零报告”制度。办公室的公文处理、档案管理、打字文印、车辆调配、会议召集、来客接待、上级检查、组织学习等工作安排到位。迎接省卫生检查及各项社会工作成绩突出。向灾区和残疾人捐款工作受到表扬。完善了各种管理制度，机关人员工作纪律和工作作风明显改观。机关文体活动开展活跃，成功举办了新年联欢茶话会。机关的办公条件逐步完善，加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调。机关支部进行改选、吸收一名同志加入党组织、发展两名同志为入党积极分子、创先争优活动如火如荼、“一诺双述三评四规范”工作受到上级表扬。做好了机关人员钢笔字的练写、电脑的“无纸化”办公、口才演讲培训等工作。特别是机关卫生流动红旗的评比、黑板报的换写、大事记的编印、早操的坚持都书写下了机关工作历史诸多的第一。
走过年，自己对廉洁从政有了更深刻的思考。在工作中，把认真完成党风廉政责任制的工作目标作为一项大事来抓。在制度建设方面，从强化管理入手，继续健全和完善了机关内部多项规章管理制度和行政执法制度，做到有章可循，有法可依；在自己分管工作中，进一步推行政务公开，提高了工作透明度；不断加强支部廉政建设和党员教育工作，认真督查岗位职责履行；对于群众的举报、投诉，能够及时答复，及时处理；教育工作人员树立服务意识，做到勤政廉政。在行政执法过程中，能够教育执法人员坚持原则，秉公办事，不吃、拿、卡、要，不刁难群众。同时，认真执行各项规章制度，按责任分解收购资格审批的工作任务，狠抓落实，务求实效，进一步提高了依法行政的工作水平。在全年办理的收购资格审批手续中，工作人员做到态度和蔼，服务热情，办理快捷，受到了收购经营户的肯定和好评；在联合行政执法过程中，严格程序，文明执法，彰显了法律和《条例》的尊严。在机关的行政事务中，股室的工作人员处处精打细算，事事勤俭简朴。上级来人、业务来客，一律要求按标准接待，并尽量减少陪客人员；建立健全公务用车审批管理制度，规范了公务用车行为；杜绝了乱租车现象的发生。在机关办公设施的配备和购置上，能够做到公开透明，请示汇报，不搞暗箱操作，从不赶时髦，不配备购置高档用品；经常对身边工作人员进行廉政教育，并对执行党风廉政责任制的情况进行督促检查，身边工作人员无违法违纪的问题发生。同时，自己能够始终把组织赋予的职位当作是一种责任和奉献，不断强化廉洁自律意识，认真执行廉政准则，注重生活中的细节小事。不被名利所诱，不被钱财所惑，不被私情所累。认真落实“四大纪律，八项要求”，不利用职务上的便利谋取不正当的利益，抵制歪风邪气，弘扬新风正气，严于律己，廉洁从政，充分发挥领导干部的表率作用和共产党员的先锋模范作用。
走过年，自己对团结就是力量有了更深刻的感悟。一年来，在所分管的日常工作中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，衬托主角，形成整体的工作合力。在班子内部，妥善处理好与班长、班子成员之间的`关系。研究重大问题或做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，大胆承担任务，积极组织实施，遇到情况及时汇报，及时通气，争取协作和支持。对所分管的股室工作，做到支持不干预，参与不包办，确保不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作。此时此时，我为在自己的工作经历中，能和如此团结开明的班子成员共事而感到自豪；我也为在自己的人生旅途中，能结识下如此以诚相待的朋友而感到由衷的欣慰。
回望年，因为有大家与我并肩前行，才为自己注入了青春的活力和用之不竭的力量源泉。自己每一个进步、每一点成绩，都浸润着大家的智慧和汗水，都离不开大家的扶持和呵护。在此，我诚挚地感谢大家一直以来对我的关注、关心和关爱。
回望年，在工作中思考，在前进中反思，还有许多不足之处。工作不够细致，有时处以被动；学习不够条理，有时流于形式；工作急于求成，有时厌倦急躁；深入基层不够，掌握情况不全；了解形势不深，驾驭能力不高，如此等等，贻误事业，后患无穷，在今后的工作中，要正确对待，认真克服。
跨进年的门槛，我们又将开启新的征程。在新的一年里，让我们团结一心，努力拼搏，以积极的心态、平衡的心理、美好的心情，努力去谱写永济粮食事业更加光辉灿烂的篇章。
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廉洁述职报告
现将自己xx年岗位履职和廉洁自律有关情况报告如下：
一、创新发展思路，县域综合实力全面提升。
xx年，按照党中央和省、市委的总体部署，自己与班子成员一道，团结和带领全县广大干部群众，全力以赴抓发展、惠民生、维稳定、转作风、促党建，推动县域经济社会实现了快速健康发展。xx年，预计全县地区生产总值实现52亿元，同比增长5%;财政总收入实现11.6亿元，同比增长15.5%;公共财政预算收入实现9xx年整合资金4亿多元实施了一大批重点民生项目，中俄经贸文化交流中心xx县第一小学、县城体育场改造、五林洞镇卫生院、流浪未成年人救助保护中心建设项目已经正式竣工，县第二幼儿园、五林洞镇学校教学楼、县妇幼保健院建设项目即将竣工，饶河镇卫生院、五保供养“幸福家园”建设进展顺利。为沿江社区解决了标准化的办公场所，新建完成了团山社区标准化服务中心，正在建设荣久、欣民两个社区服务中心，欣民社区被评为“全省优秀社区志愿服务团队”。
在全省率先实现了全县城乡所有17所中小学校塑胶田径场、塑胶篮球场、塑胶排球场、草皮足球场、室外乒乓球台和健身路径等现代化体育设施及场地建设全覆盖，在全省63个县率先全部免除了所有高中学生的学费和住宿费，高考本科上线率高于全省16个百分点。县级公立医院综合改革稳步推进，县人民医院、中医院已通过国家二级甲等医院评审。全县文体活动精彩纷呈，“伊玛堪”说唱艺术团被评为“全省十大优秀群众文艺创作群体”。全县就业形势持续稳定，社会保障体系不断完善，在全市四县四区率先全面推行城镇医疗保险出院即时结算和异地安置就医业务，城镇职工和居民医疗保险待遇水平大幅提高，大病医疗救助报销比例提高了xx年未发生重特大安全生产事故，信访总量明显下降，xx县连续9年保持“全省xx县”荣誉称号。
党的建设得到切实加强。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，严格落实“党要管党”、1“从严治党”责任，扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展，实现了“党员干部受教育、饶河经济快发展、人民群众得实惠”的教育实践活动长效目标，全面提升了党建工作的整体水平。深入实施饶河“边关堡垒”党建品牌工程，扎实推进农村“两委”班子换届工作，全县15个软弱涣散基层党组织全部实现了转化升级。全面加强领导班子和干部队伍建设，开展了公开推荐评价干部工作，调整充实了后备干部队伍，完善了领导班子和领导干部实绩考核体系。深入实施“人才强县”战略，在已经面向全国公招230名硕士研究生和大学本科生人才的基础上，今年又公招了75名硕士研究生和大学本科生到县里工作，选派了18名优秀年轻干部到省直厅局和先进地区挂职锻炼，选拔53名优秀年轻干部进行成长性轮岗锻炼，推动全县各项重点工作迅速步入了健康发展的轨道。为解决好联系服务群众1“最后一公里”问题，积极推行党员干部为城乡群众办事全程代理服务制度，持续开展了党员干部入户走访基层群众活动，启动了全县“为民服务工程”，进一步密切了党群干群关系。
二、严格落实责任，党风廉政建设得到加强。
深入落实党风廉政建设责任制，不断完善惩治和预防腐败体系，党风廉政建设取得显著成效。
一是严格落实廉政责任。认真履行党风廉政建设主体责任，多次召xx县委常委会议研究部署党风廉政建设工作，制定出台了《xx年全县党风廉政建设实施意见》，将各项任务进行了分解落实，并大幅度提高了责任制落实情况在领导干部实绩考核中的权重，做到了党风廉政建设工作与县域经济社会发展重点工作同部署、同推进、同落实、同考核，保证了全县党风廉政建设任务的有效落实。认真贯彻落实****中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系xx―xx年工作规划》，加快健全惩防体系，健全和严格实行民意测评、领导干部失职渎职追究、领导干部公出报告和追踪等各项制度，从源头上约束干部、规范用权、匡正风气。
二是强化干部廉洁意识。深入开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，重点对党的十八大和十八届三中、四中全会精神进行了集中学习，引导全县广大党员干部“远学兰考焦裕禄、近学宝清于海河、再学xx县军粮供应站站长原秀梅”等先进人物的光荣事迹，举办了“加强党风廉政建设、自觉增强拒腐防变能力”专题培训班，将廉政党课作为各级领导干部培训的必学内容，党员干部的“总开关”持续拧紧，筑牢了拒腐防变的思想防线。组织开展了“廉政与道德”主题教育和廉政文化“六进”活动，在全社会形成了以廉为美、崇尚廉洁的良好风尚。
三是全面加强作风建设。紧密聚焦“四风”问题，持续发力，立行立改，有效解决了文山会海、超标用车、违规用房、门难进脸难看事难办等一批“四风”问题。全县共清理超标办公用房32间，清理超标公务用车25辆，清理超编制、超职数配备工作人员53名，清理吃空饷人员135名，“三公”经费支出同比下降1%，各类会议同比减少15%。取消行政审批项目7项，暂停实施19项，承接省里下放的.行政审批项目31项，行政审批服务全面提速。认真按照党中央开展21项专项整治、全省深入开展“七查七治”专项整治、群众反映突出问题专项治理行动和《全市“正风肃纪、专项治理”活动实施方案》的有关要求，对关系群众切身利益的问题开展了专项整治整改。目前，共为189名农民工追回了劳动报酬，查纠城乡低保错保漏保人员155人，查处落实惠民政策缩水走样、拖欠群众财物等问题25个。
四是规范干部从政行为。强化对领导干部行使权力的制约和监督，制定出台了《xx县公务接待实施细则》等制度性文件12个，完善了党务、政务和各领域办事公开制度，做到了“用制度管权管事管人”。充分运用纪检监察监督、审计监督、民主监督等手段，加强对重点部门、关键岗位特别是一把手的监督，有效防止了权力失范。严格实行个人有关事项报告制度，对干部个人经济状况及其配偶、子女从业经商等方面情况的监督得到了全面加强。严格执行领导干部任期经济责任审计制度，全年共对1名科级领导干部进行了任期经济责任审计。成立了由县纪委、县委组织部、县委督查室、县政府督办室组成的联合督查组，加强对县委、县政府各项决策部署和重点工作落实情况的监督检查，保证了全县各项重点工作任务的快速推进和落实。
五是严查违法违纪案件。始终保持反腐败高压态势，做到有案必查、有腐必处，既严肃查处了违法违纪案件，又严肃查处了重点领域、关键环节和发生在群众身边的违法违纪问题。县委、县政府全力为纪检监察机关履行职责提供保障，大力支持纪检监察机关查办违法违纪案件，定期听取案件查办情况工作汇报，帮助解决办案过程中遇到的实际困难和问题。充分发挥县反腐败协调小组的牵动作用，加强对重点案件的组织协调，切实增强反腐合力，全面提高办案质量和效率。xx年，县纪委共查办违法违纪案件37件，办案数量同比增长118%，共对41名违法违纪人员给予了党纪政纪处分。
三、始终严于律己，充分发挥表率示范作用。
自己牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时时处处严格要求自己，带头树立了廉政勤政的良好形象。
一是注重学习思考。带头加强学习，重点对中央、省、市各项方针政策及战略部署进行了系统学习，对党的十八大和十八届三中、四中全会精神进行了认真学习，自觉向先辈先进“深学、细照、笃行”。经常深入基层调研，对深化对俄经贸合作、现代绿色有机农业发展、产业项目建设、民生事业改善、基层党建等重点工作有了更加深入的思考，进一步明确了发展方向。参加了全省边境口岸县(市)委书记对外经贸能力提升专题学习培训，带领县几大班子成员及相关部门负责人赴xx市中俄国际文化物流经贸产业园区进行了参观学习，强化了发展思路。
二是坚持一心为民。自己始终“把百姓当成衣食父母、把群众当成至爱亲人”，带头走访基层群众150多户，广开言路，广纳贤言，帮助基层群众解决了一些生产生活中的实际问题。带领民生事业发展委员会各成员单位，多次召开会议研究部署教育医疗、社区服务、就业保障等民生重点工作，经常深入一线推进民生项目建设，全力抓好全县重点民生工作任务落实。坚持带头接访、主动下访，将办公电话、电子邮箱等联系方式面向群众公开，群众诉求得到了有效解决。
三是带头廉洁自律。自觉用法治思维和法治方式想问题、作决策、干事情，带头执行民主集中制，注重发挥各位班子成员的积极性、主动性和创造性，班子成员齐心协力、真抓实干，带动全县各级班子形成了风清气正、团结干事的良好局面。带头查找和整改自身在“四风”等方面存在的问题，努力做到“三严三实”。严格执行廉洁自律各项规定，自己及家人均未经商办企业，没有利用职权和职务上的影响收受现金、有价证券、支付凭证等，没有出入过私人会所，每次出国(境)和出差均向市委呈报了出访计划和路线，并认真按照计划批复出访、出行。
在今后的工作中，自己将认真按照省、市的总体部署和要求，以更高的标准严格要求自己，团结和带领全县广大干部群众，求真务实，开拓创新，全力加快建设生态、富庶、文明、幸福饶河，努力为全市经济社会实现快速健康发展做出我们应有的贡献!
文档为doc格式。
廉洁述职报告
现将自己xx年岗位履职和廉洁自律有关情况报告如下：
一、创新发展思路，县域综合实力全面提升。
xx年，按照党中央和省、市委的总体部署，自己与班子成员一道，团结和带领全县广大干部群众，全力以赴抓发展、惠民生、维稳定、转作风、促党建，推动县域经济社会实现了快速健康发展。xx年，预计全县地区生产总值实现52亿元，同比增长5%;财政总收入实现11.6亿元，同比增长15.5%;公共财政预算收入实现9xx年整合资金4亿多元实施了一大批重点民生项目，中俄经贸文化交流中心xx县第一小学、县城体育场改造、五林洞镇卫生院、流浪未成年人救助保护中心建设项目已经正式竣工，县第二幼儿园、五林洞镇学校教学楼、县妇幼保健院建设项目即将竣工，饶河镇卫生院、五保供养“幸福家园”建设进展顺利。为沿江社区解决了标准化的办公场所，新建完成了团山社区标准化服务中心，正在建设荣久、欣民两个社区服务中心，欣民社区被评为“全省优秀社区志愿服务团队”。
在全省率先实现了全县城乡所有17所中小学校塑胶田径场、塑胶篮球场、塑胶排球场、草皮足球场、室外乒乓球台和健身路径等现代化体育设施及场地建设全覆盖，在全省63个县率先全部免除了所有高中学生的学费和住宿费，高考本科上线率高于全省16个百分点。县级公立医院综合改革稳步推进，县人民医院、中医院已通过国家二级甲等医院评审。全县文体活动精彩纷呈，“伊玛堪”说唱艺术团被评为“全省十大优秀群众文艺创作群体”。全县就业形势持续稳定，社会保障体系不断完善，在全市四县四区率先全面推行城镇医疗保险出院即时结算和异地安置就医业务，城镇职工和居民医疗保险待遇水平大幅提高，大病医疗救助报销比例提高了xx年未发生重特大安全生产事故，信访总量明显下降，xx县连续9年保持“全省xx县”荣誉称号。
党的建设得到切实加强。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，严格落实“党要管党”、1“从严治党”责任，扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展，实现了“党员干部受教育、饶河经济快发展、人民群众得实惠”的教育实践活动长效目标，全面提升了党建工作的整体水平。深入实施饶河“边关堡垒”党建品牌工程，扎实推进农村“两委”班子换届工作，全县15个软弱涣散基层党组织全部实现了转化升级。全面加强领导班子和干部队伍建设，开展了公开推荐评价干部工作，调整充实了后备干部队伍，完善了领导班子和领导干部实绩考核体系。深入实施“人才强县”战略，在已经面向全国公招230名硕士研究生和大学本科生人才的基础上，今年又公招了75名硕士研究生和大学本科生到县里工作，选派了18名优秀年轻干部到省直厅局和先进地区挂职锻炼，选拔53名优秀年轻干部进行成长性轮岗锻炼，推动全县各项重点工作迅速步入了健康发展的轨道。为解决好联系服务群众1“最后一公里”问题，积极推行党员干部为城乡群众办事全程代理服务制度，持续开展了党员干部入户走访基层群众活动，启动了全县“为民服务工程”，进一步密切了党群干群关系。
二、严格落实责任，党风廉政建设得到加强。
深入落实党风廉政建设责任制，不断完善惩治和预防腐败体系，党风廉政建设取得显著成效。
一是严格落实廉政责任。认真履行党风廉政建设主体责任，多次召xx县委常委会议研究部署党风廉政建设工作，制定出台了《xx年全县党风廉政建设实施意见》，将各项任务进行了分解落实，并大幅度提高了责任制落实情况在领导干部实绩考核中的权重，做到了党风廉政建设工作与县域经济社会发展重点工作同部署、同推进、同落实、同考核，保证了全县党风廉政建设任务的有效落实。认真贯彻落实****中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系xx―xx年工作规划》，加快健全惩防体系，健全和严格实行民意测评、领导干部失职渎职追究、领导干部公出报告和追踪等各项制度，从源头上约束干部、规范用权、匡正风气。
二是强化干部廉洁意识。深入开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，重点对党的十八大和十八届三中、四中全会精神进行了集中学习，引导全县广大党员干部“远学兰考焦裕禄、近学宝清于海河、再学xx县军粮供应站站长原秀梅”等先进人物的光荣事迹，举办了“加强党风廉政建设、自觉增强拒腐防变能力”专题培训班，将廉政党课作为各级领导干部培训的必学内容，党员干部的“总开关”持续拧紧，筑牢了拒腐防变的思想防线。组织开展了“廉政与道德”主题教育和廉政文化“六进”活动，在全社会形成了以廉为美、崇尚廉洁的良好风尚。
三是全面加强作风建设。紧密聚焦“四风”问题，持续发力，立行立改，有效解决了文山会海、超标用车、违规用房、门难进脸难看事难办等一批“四风”问题。全县共清理超标办公用房32间，清理超标公务用车25辆，清理超编制、超职数配备工作人员53名，清理吃空饷人员135名，“三公”经费支出同比下降1%，各类会议同比减少15%。取消行政审批项目7项，暂停实施19项，承接省里下放的.行政审批项目31项，行政审批服务全面提速。认真按照党中央开展21项专项整治、全省深入开展“七查七治”专项整治、群众反映突出问题专项治理行动和《全市“正风肃纪、专项治理”活动实施方案》的有关要求，对关系群众切身利益的问题开展了专项整治整改。目前，共为189名农民工追回了劳动报酬，查纠城乡低保错保漏保人员155人，查处落实惠民政策缩水走样、拖欠群众财物等问题25个。
四是规范干部从政行为。强化对领导干部行使权力的制约和监督，制定出台了《xx县公务接待实施细则》等制度性文件12个，完善了党务、政务和各领域办事公开制度，做到了“用制度管权管事管人”。充分运用纪检监察监督、审计监督、民主监督等手段，加强对重点部门、关键岗位特别是一把手的监督，有效防止了权力失范。严格实行个人有关事项报告制度，对干部个人经济状况及其配偶、子女从业经商等方面情况的监督得到了全面加强。严格执行领导干部任期经济责任审计制度，全年共对1名科级领导干部进行了任期经济责任审计。成立了由县纪委、县委组织部、县委督查室、县政府督办室组成的联合督查组，加强对县委、县政府各项决策部署和重点工作落实情况的监督检查，保证了全县各项重点工作任务的快速推进和落实。
五是严查违法违纪案件。始终保持反腐败高压态势，做到有案必查、有腐必处，既严肃查处了违法违纪案件，又严肃查处了重点领域、关键环节和发生在群众身边的违法违纪问题。县委、县政府全力为纪检监察机关履行职责提供保障，大力支持纪检监察机关查办违法违纪案件，定期听取案件查办情况工作汇报，帮助解决办案过程中遇到的实际困难和问题。充分发挥县反腐败协调小组的牵动作用，加强对重点案件的组织协调，切实增强反腐合力，全面提高办案质量和效率。xx年，县纪委共查办违法违纪案件37件，办案数量同比增长118%，共对41名违法违纪人员给予了党纪政纪处分。
三、始终严于律己，充分发挥表率示范作用。
自己牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时时处处严格要求自己，带头树立了廉政勤政的良好形象。
一是注重学习思考。带头加强学习，重点对中央、省、市各项方针政策及战略部署进行了系统学习，对党的十八大和十八届三中、四中全会精神进行了认真学习，自觉向先辈先进“深学、细照、笃行”。经常深入基层调研，对深化对俄经贸合作、现代绿色有机农业发展、产业项目建设、民生事业改善、基层党建等重点工作有了更加深入的思考，进一步明确了发展方向。参加了全省边境口岸县(市)委书记对外经贸能力提升专题学习培训，带领县几大班子成员及相关部门负责人赴xx市中俄国际文化物流经贸产业园区进行了参观学习，强化了发展思路。
二是坚持一心为民。自己始终“把百姓当成衣食父母、把群众当成至爱亲人”，带头走访基层群众150多户，广开言路，广纳贤言，帮助基层群众解决了一些生产生活中的实际问题。带领民生事业发展委员会各成员单位，多次召开会议研究部署教育医疗、社区服务、就业保障等民生重点工作，经常深入一线推进民生项目建设，全力抓好全县重点民生工作任务落实。坚持带头接访、主动下访，将办公电话、电子邮箱等联系方式面向群众公开，群众诉求得到了有效解决。
三是带头廉洁自律。自觉用法治思维和法治方式想问题、作决策、干事情，带头执行民主集中制，注重发挥各位班子成员的积极性、主动性和创造性，班子成员齐心协力、真抓实干，带动全县各级班子形成了风清气正、团结干事的良好局面。带头查找和整改自身在“四风”等方面存在的问题，努力做到“三严三实”。严格执行廉洁自律各项规定，自己及家人均未经商办企业，没有利用职权和职务上的影响收受现金、有价证券、支付凭证等，没有出入过私人会所，每次出国(境)和出差均向市委呈报了出访计划和路线，并认真按照计划批复出访、出行。
在今后的工作中，自己将认真按照省、市的总体部署和要求，以更高的标准严格要求自己，团结和带领全县广大干部群众，求真务实，开拓创新，全力加快建设生态、富庶、文明、幸福饶河，努力为全市经济社会实现快速健康发展做出我们应有的贡献!
廉洁述职报告
各位领导，同志们：
20xx年3月，遵照组织安排，我担任医务科主任职务，对医务科工作负全面责任。近一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助，在医务管理工作中加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。今天我向领导和同志们述职如下，请予以评议。
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。严格遵守八项规定和“九不准”要求，廉洁履职。
二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象。
1、强化服务意识，转变工作作风。
彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动，变无问题为找问题，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。
由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。
3、增强实干精神。
尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格；对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。
三、强化管理，锐意进取。
开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系。
持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度。
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制。
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高。
质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，借去年医师节之际，进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全和医疗质量培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。
6、合理用药规范检查，减轻病人负担。
认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。
7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系建立健全医患沟通制度，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
8、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目去年我院手足显微外科、病理科被评为宁阳县重点专科，今年我院又积极申请心内科、重症医学科、骨外科等8个专业为泰安市医学重点专科。这些举措是为了切实创建学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
四、存在问题及努力方向。
工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领；与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题；工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术性有待加强；这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。
五、几点感受。
1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于在医务科管理工作中存在的一些问题，主要与管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的支持，只有医院上下共同努力，才能使我院医疗服务工作的打开新局面，使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、各位同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
谢谢大家！
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
廉洁工作汇报
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：
今年4月份，省委组织部安排我到xx经济开发区挂职，这四个月以来，我利用每周学习例会的机会，和xx经济开发区各位成员进行沟通交流，积极引入xx经济经济技术开发区在机关管理、招商引资等各方面好的做法。在招商引资工作上，同时努力为xx经济开发区和xx经济技术开发区的对接搭建平台，形成一个互相学习，互相借鉴的良好氛围。
二、存在的主要问题及成因。
经过自我剖析，与开发区一些工作人员谈心交流，征求意见等，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。开发区各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动开发区招商引资工作和项目建设的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在招商引资工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。作为在xx经济开发区挂职的一位领导班子成员，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。
存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动开发区各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在招商引资和亳芜对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
四、整改措施和努力方向。
1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为开发区领导班子成员，工作中要始终以一名老党员的心态，积极投入到各项开发区建设活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照开发区整体分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为开发区领导班子成员，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好招商引资工作，加快推进项目建设，为xx经济开发区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区的各项制度，自己做到并带领开发区其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识;立足本职，抓好自身党风廉政建设;立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
廉洁工作汇报
今年以来，以严格贯彻厂党委和厂纪检关于党风廉政建设和纪检监察工作要求为指导，身体力行，率先垂范，树立“严”和“实”的管理导向，坚持在日常监督管理上创新思路，谋求实效，强化落实，通过做好日常教育、细化责任落实、强化作风建设的“三轮”联动，逐步深化全区党员干部廉洁工作建设。
一、深化党员经常性教育，通过规范《党章》和《党规》学习要求，创新日常学习方式方式，来经常提醒干部要干净做事。
为了党员干部时刻保持“清醒”，我们把夯实廉洁教育作为“第一要求”，除了落实规定学习内容外，还积极打造视音频促学、日常考试督学、主管干部带学等多种学习方式，自觉为廉洁教育“加码施压”，通过抓好党风廉洁从政教育，经常提醒党员干部要干净做事。
在实际操作中，我们履首先行“党章学习日”学习理念，坚持每月至少学习1次党章内容，让学习《党章》和《党规》更加规范化和仪式化，认真查找和纠正党性；下载央广网《听故事学条例》音频和5部廉洁专题类电影，在每周例会上播放，让党员干部教育常态化，用潜移默化方式让党规条例入脑入心；其次按照学原文、读原文、悟原理的要求，深入学习《中国共产党章程》和《党员廉洁自律准则》文献，完善落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，让党员教育抓在平常，融入经常，促使理想信念转化为行动的力量；最后我们结合厂工作要求每名党员签署了党员及重要岗位管理人员廉洁自律承诺书，并把承诺书黏贴到工作岗位最显眼的墙面上，让党员时时受警示，天天有监督。截至目标，我们先后组织观看主题片2场次，听录音12场次，组织反腐廉洁讨论会31场，党员撰写廉洁体会文章约2万余字，在全区范围内形成了倡廉、颂廉、崇廉的良好氛围。
二、全面严肃党内政治生活，把良好的党风、作风建设体现到持续整改问题和党员干部自我要求上来。
针对“工作任务管理难、岗位评价操作难、日常考核监督难”等实际情况，该区按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，以开展创先争优活动为契机，认真对照检查，从思想认识、精神状态、工作作风等方面查找差距，改进工作作风，提高工作效率，以更加饱满的热情投入到本职工作中。
一是细化党员干部责任要求。我们把党风政风建设上升到与生产核心工作同等重要位置，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，反对形式主义、官僚主义，结合作业区实际，拟定《5条禁令》，即严禁和地方单位同志吃饭应酬，按照规则制度流程办事，做“正直型”党员干部；严禁在网络上散播不正当言论，积极倡导核心价值观，做“阳光型”党员干部；严禁参与赌博、斗殴、酗酒等活动，选择健康向上的爱好，做“健康型”党员干部；禁止有令不行、有禁不止，时刻与党组织保持一致，做“务实性”党员干部；严禁用侮辱性语言训斥员工，多做为员工谋福利的事儿，做“服务型”党员干部。
二是强化党员工作作风转变。改进会风，精简会议，开短会，讲短话，力戒空话、套话，持续完善日常考核制度建设，抓好责任分解和监督考核，使执行、保障、约束、督查有机融合。同时，建立经常性的提醒和批评制度，让“咬耳扯袖”成为常态化。目前，我们先后征集到了各类问题3类12条，均已得到整改，并完成了全区所有党员干部的诫勉谈话，覆盖率达到100%。
三、强化日常监督力度，在全区形成至上而下和自下而上全员参与的良好氛围。
一是认真落实党内监督条例，不断加大监督执纪问责力度，打造“两位主要区领导意见箱”和开展“区班子成员接待日”两项监督平台，用好群众监督这把“戒尺”，管好党员干部党内生活；重点加强重大决策部署、经营管理环节、“三重一大”决策事项的监督，大力推进作业区党务公开、政务公开、财务公开，让权力在阳光下运行；发挥考核“指挥棒”作用，公开党员干部综合考核成绩，重视考核结果运用，通过成绩检验员工是否满意、带队是否胜任、能力是否合格。
二是依靠“党员驻站管理”模式，依靠班组党员进行监督。我们在全区22个班组的党员作为驻站党员，并赋予他们“班站员工奖金发放参与权”，增加中心站队奖金发放透明度，让员工更清楚自己奖金的发放动态。在行驶奖金发放参与权时，党支委成员和驻站党员联系人要共同参与，共同审核每笔奖金金额是否符合员工岗位贡献，并且在奖金发放过程中配合中心站队做好解释工作，同时将奖金发放情况进行上墙展示。与此同时，驻站党员身处班组，最了解员工动态，班组内党员是否有违规现象，驻站党员可直接向党总支反映，从而实现了党员监督全覆盖。
廉洁思想工作汇报
根据市委组织部的安排和部署，现将自己20xx年以来在政治思想、工作业绩、廉洁自律等方面情况汇报如下：
今年以来自己能够认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习好总书记系列重要讲话精神，学习《党章》和党的纪律规定，坚定理想信念，遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;按照市局党组要求认真开展“三严三实”专题教育活动，通过上党课、专题研讨、查摆问题、落实整改等环节收到明显成效;正确处理学习与工作的关系，认真学习质监法律法规和业务知识，坚持向实践学习、向身边的同志学习，学以致用，不断提高自身综合素质，增强了解决实际问题的能力和水平;工作中能够认真贯彻执行民主集中制原则，顾全大局，服从分工，团结协作，认真履行岗位职责，坚持依法行政，做好分管和协管的工作，促进了各项工作的`顺利开展。
工作中，积极主动、尽职尽责、认真做好分管的各项工作。
(一)计量工作：一年来，在市局党组的正确领导下，与计量科、计量所、衡器所全体同志一起团结协作，开拓进取，顺利完成了各项工作任务。
1、落实《计量发展规划》，做好计量技术监督与服务工作。
一是推动市政府出台了《德州市关于贯彻落实〈计量发展规划(2013-2020)〉实施意见》，文件的出台对进一步提升全市计量能力和水平，推动协同发展示范区建设具有重要意义;二是争取省局批复我局新建动态公路车辆自动衡器检定装置等7项标准，批准县级计量技术机构及相关企事业单位新建、复核计量标准项目37项;三是认真做好计量器具检定工作。计量所检定、校准计量器具共计9.2万余台件，其中检定计量器具共计共计5.3万余台件，校准计量器具共计3.9万余台件;衡器所检定衡器3400余台次，定量包装商品423个批次，血压计736台件，四是开展了县级计量技术机构计量人员培训工作，培训各类计量人员182人次，进一步提高了人员能力和水平。
2、进一步抓好能源计量工作。
一是组织开展了对我市重点用能企业能源计量审查工作;二是督促54家重点用能单位进一步完善《山东省重点用能企业能源计量信息平台》能源计量管理信息。三是以中央空调、三项异步电机等5大类产品生产企业为检查重点组织开展全市能效标识专项检查工作，全市共出动检查人员152人次，检查生产企业25家、销售企业6家，抽样检测8个批次，依法对发现的违法行为和违法企业进行了处罚。
3、认真做好民生计量工作。
一是利用“5.20世界计量日”、电视台等新闻媒体，广泛开展宣传活动，发放宣传资料30000余份;二是深入开展全市加油站计量专项整治活动。共出动执法人员836人次，检查加油站476家，加油机1112台，有效遏制了计量违法案件的发生;三是完成夏粮收购计量器具的专项监督检查工作。对全市382个粮食收储企业及个体收购点进行了监督检查，检修计量器具615(台∕件)，维护了广大农民的合法权益;四是开展了电子秤及血压计的免费检定工作。免费检测血压计、眼镜等1200余台件，电子秤2315台件;五是及时受理市政府12345市民热线、直播德州、12365质监热线等单位和部门转来的电子衡器、加油、加气等行业的群众投诉18起，均进行了妥善处理，得到相关单位和当事人的认可。
(二)财务工作：
一是完成20xx年决算和20xx年预算。开展预算绩效管理，严控“三公”经费支出，比20xx年“三公”经费预算压减20.65万元，压缩8.2%;二是抓好内部审计监督。委托德州信合会计师事务所对三个直属单位20xx年度经济活动中与经济责任相关的财务资料进行了专项审计，对审计发现问题责成有关单位抓好整改;三是迎接市审计局开展的内部审计工作情况现场督查、推进简政放权政策落实情况跟踪审计工作;四是开展了涉企收费专项清理规范工作、涉企行政事业性和中介服务收费专项检查、公款存放中的利益冲突和利益输送问题专项清理，收到良好效果。
认真执行《廉政准则》、中央“八项规定”、市委“八条禁令”等廉洁从政各项规定，认真履行党风廉政建设责任制，“一岗双责”。自觉置身于党组织和群众的监督之下，廉洁自律，求真务实。以《廉政准则》为镜，规范自己的言行，依法办事，时刻用党员标准严格要求自己，自重、自省、自警、自励，老老实实做人，踏踏实实做事。工作中不徇私情，不谋私利，严于律己，宽于待人，同时教育身边工作人员和家属、子女遵纪守法、廉洁自律。
一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在不足，一是学习不够扎实;二是开拓创新意识不强;三是深入基层调研少;在今后的工作中虚心地向班子里其他同志学习、向同志们学习，发扬成绩，纠正不足，争取更大的成绩。
廉洁思想工作汇报
根据市委组织部的安排和部署，现将自己20xx年以来的思想、工作情况简要汇报如下：
一年来，自己始终认真学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神，深入贯彻落实好总书记系列重要讲话精神，坚持把理论学习作为加强党性修养和干好工作的第一位任务来对待，坚定理想信念、政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚定不移地落实市委、市政府的一系列决策部署，注重理论联系实际，加强质监业务知识和法律法规的学习，做到学用结合，创造性地开展工作。同时，认真开展“三严三实”专题教育活动，积极参加讨论学习，撰写心得体会4篇，查找自身不严与不实问题8个，并认真进行了整改。坚持民主集中制，注重班子团结，顾全大局，服从分工，切实履行岗位职责，带头执行班子集体作出的各项规定，认真负责分管工作，有力推动了分管工作的顺利开展。
工作中，自己能够认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，认真履行岗位职责，充分发挥分管部门的职能优势，全面落实深化改革举措，大力推动协同发展示范区建设。
1、产品质量监督工作。认真开展市级监督抽查工作，制定了《德州市产品质量监督抽查工作规范》，全年共抽查产品品种61种，抽查企业621家，抽查批次615批次，产品抽查合格率95.9%，不合格企业24家。进一步简政放权，将工业产品生产许可证获证企业年审工作下放到县局，召开了培训会议，及时进行调度检查，提交年度自查报告企业数229家，实地核查企业99家，责令改正企业7家。认真开展“调和汽油”、危化品、烟花爆竹、消防产品、“七类重点车辆、七种违法行为”和道路危险化学品运输违法行为、防水卷材和危险化学品领域等各项专项整治，督促企业落实质量安全主体责任，从整体上提高了产品质量安全水平。
2、法制工作。制定《德州市质监局法制建设年工作方案》，为推动法治质监建设提供了制度保障。组织一线执法人员认真学习《行政诉讼法》、《山东省行政执法监督条例》和省局《关于加强一线执法人员监督管理暂行办法》等规定，召开了德州市质监局法制培训暨警示教育会议，开展了案卷评查活动，有效地提高了执法人员的执法水平。
3、稽查工作。继续部署开展质检利剑行动，先后开展了农资、汽配、建材、钢材等产品的专项整治活动，市局稽查局共出动执法人员320余人次，检查企业156家，立案49起，有效震慑了各类违法行为。市局12365举报处置指挥中心适时在新浪微博和微信开通了官方公众平台，实现了工作时间在线受理群众举报和申诉，全年共处理各类信息1976起，有效业务330起，其中打假举报90起，质量申诉6起，业务咨询234起。受理业务及上级转办业务处结率达到98%以上。
带头履行党风廉政建设责任制，在工作、生活和交往中，严格要求自己，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，落实中央八项规定，清清白白做人，踏踏实实做事，时刻注意自己的一言一行，坚持高标准要求自己，不搞特殊化。坚持主动深入基层、深入一线进行调查研究，了解基层、企业对质监工作人员执行纪律情况的反映，接受内外监督，做到防微杜渐、防患于未然。在涉及行政案件办理过程中，坚决做到不许愿、不说情、不批条、不定调子，确保有关部门和工作人员依法办案，公正执法。严格遵守工作纪律，严格执行有关廉政规定、财务管理制度和个人重大事项报告制度。在管好自己的同时，坚持管好配偶、子女及身边工作人员，确保“身边”人员都能够遵纪守法。同时，充分履行廉政建设分管责任人的责任，狠抓了分管部门的党风廉政建设工作，确保了分管部门工作的正常开展。
回顾一年来的工作，尽管自己做出了很大的努力，取得了一定的成绩。但是距各级领导和同志们的要求还有一定的差距。新的一年里，自己将进一步明确定位，突出重点，强化措施，全力以赴，扎实工作，推动德州质监事业实现快速发展。
廉洁文化汇报材料
我校创建于1986年，原名盘锦市机关中学，1987年更名为盘锦市师专附属中学，1991年被命名为盘锦市第一完全中学。现有209名教职工，专任教师198人，51名党员，56个教学班，3348名学生。多年来学校一直以国家省市《中长期教育改革和发展纲要》为指导，全面贯彻落实科学发展观，实践魏书生民主科学的教育思想，全面实施素质教育，贯彻新的课程标准，坚持“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校，特色名校”的办学思想；坚持“对每一个学生负责，队每一个学生的发展负责，对每一个学生的一生负责”的办学原则；坚持“四化、三有、三个百分百”的办学宗旨，努力实现“六个一流”的奋斗目标，改革管理体制，改革教学工作，实施阳光办学。注重增强学校办学实力，注重课堂教学改革实验，注重科学规范管理，把学校建设成具有鲜明特色的、学生向往的、家长放心的、社会满意的现代化的省示范学校和全国知名学校，全面推进素质教育，加速学校和谐发展。
为认真贯彻落实上级有关廉洁文化进校园文件精神，从2012年4月开始，我们开始不断探索校园反腐倡廉宣传教育新方法、新途径，积极开展“敬廉崇洁”教育活动，促进学校党员干部“廉洁从政、勤俭办学”、教师“廉洁从教、服务学生”、学生“敬廉崇洁、诚信守法”，着力构建廉洁教育进校园的长效机制，营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的校园廉政文化氛围，取得了良好的效果。
现在我将活动开展情况向在座的各位领导做一汇报。
一、我校廉洁文化进校园建设工作具体做法。
（一）、抓好领导队伍和教师队伍建设。
2、抓好教师队伍廉政建设，在全体教师中开展“率先垂范、廉洁从政”主题活动，要求党员教师成为廉洁从教的典范，努力提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，为活动开展打下了扎实思想基础。此外，学校多次召开全体教职工会议，向全体教职工传达了有关精神，在全体教师中大力开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉洁文化教育活动。要求每位教师必须不以教谋私，不搞有偿家教，在此基础上，全校教师签订一份廉洁从教承诺书，划分责任区，层层签订责任状，做到无死角，无盲区。
（二）、抓好学生队伍建设。
我校牢固树立廉洁文化从学生抓起的理念，把廉洁文化教育。
融入学校活动中，从学生思想实际和心理需求出发，把廉洁文化教育与校园文化活动、加强未成年人思想教育有机结合起来。在全校开展了“敬廉崇洁、遵纪守法”的“十个一”主题教育：
2、开展一次“廉洁故事”演讲；
3、举行一次“廉洁”主题班团会；
5、结合创城与党的知识进校园活动打造廉洁文化宣传阵地；
6、编写一部廉洁教育读本开展教育；
7、向全校师生发起廉洁倡议书；
8、强化校务公开及阳光分班；
9、家校互动开展“小手拉大手”，扩大影响面；
10、编写廉洁诗歌开展诵读比赛。
“十个一”载体活动开展以来，学生对廉洁文化教育重要性的认识有了很大的提高，在丰富多彩的实践活动中了解了反腐倡廉的有关知识，形成以诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁为基本的核心价值观，做到从小知廉洁，懂廉洁，崇尚廉洁，提高了抵抗不良习惯的免疫力，人人争做廉洁小模范。
（三）、活动特色。
我校开展的“廉洁文化进校园”活动注重七结合：一是与争做先锋模范活动相结合，充分发挥先进典型的表率作用；二是与师德教育相结合，强调“依法治教、廉洁从教”；三是与课堂教学相结合，在教学中强化渗透敬廉崇洁思想；四是与校园文化建设相结合，提升学校文化品位；五是与规范办学行为相结合，坚持做校务公开，阳光办学，阳光收费，阳光执教；六是与普法教育相结合，渗透反腐倡廉教育；七是与党的知识进校园等活动相结合，充分发挥思想政治教育优势形成教育合力。
通过“廉洁文化进校园”活动，全校师生了解了反腐倡廉的有关知识，确立了“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和发腐败斗争的必胜信心，培养了正确、积极、健康的理想信息、道德观念、法制意识和社会责任感，为今后的活动深入开展开创了良好局面。
虽然活动开展以来取得了一些成绩，但是还有一些地方不足，在下一阶段工作中，我们力争在以下几个方面做出改进提高。
1、充分挖掘历史、政治等学科的课程资源对学生进行廉政文化教育，通过学科的整合利用好课堂这一主阵地，建立长效机制。
2、号召我校广大教师深入开展廉政教育活动，班主任要积极组织学生召开主题班会，让学生沐浴廉政之风。
3、充分利用广播站、校园网、校报、电子屏、党史展室、德育展室、外置宣传栏、文化走廊、党员活动室、团员、少先队员活动室等十大宣传辅阵地进行宣讲，提高全体师生自觉抵制不良风气的警觉性。廉洁文化进校园活动是一件意义深远的工作，更是一项长期的任务。相信在市委、教育局党委的坚强领导下，我们一完中一定会立足当前，放眼长远，大胆创新，认真总结，积极学习兄弟学校的经验，把此项活动继续深入扎实的开展下去，使清正廉洁成为师生潜意识和行动指南，抓住一切可教育的机会，利用一切可教育的时间，扎扎实实地推进廉洁文化进校园主题教育，着力营造“以廉为荣”的校园文化氛围，努力培养一批清正廉洁的小公民。
盘锦市第一完全中学。
二〇一三年六月。
廉洁工作汇报
按照水电公司相关文件要求，结合实际，以不断提高广大员工的思想境界、文化素养和道德情操，建设政治强、作风正、尚清廉的党员职工队伍，形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围为目标，大力加强企业廉洁文化建设，促进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为车间和公司的健康持续较快协调发展提供有力保障。
现将廉洁文化建设活动主要情况总结如下：
一、加强廉洁文化建设组织领导，形成合力。
作为的水电公司廉洁文化建设的车间之一，安装公司党政班子高度重视廉洁文化建设工作，并把此项工作纳入党组织建设和精神文明建设的整体规划。根据公司纪委的整体工作部署，及时制定了《安装公司廉洁文化建设实施方案》。成立了专门领导小组，主要领导挂帅，分管领导亲自抓，部门人员具体抓，基层支部协同抓，形成齐抓共管的强大合力，为廉洁文化建设工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
二、完善廉洁从业规章制度，增强执行力。
完善、落实廉洁从业制度是规范从业行为，打造廉洁干部职工队伍的重要基础。车间建立健全了一系列党支部监督制度，如：《领导干部述职述廉汇报制度》、《廉政谈话与戒勉谈话制度》、《党风廉政建设考核制度》等；并针对车间管理中的薄弱环节，健全完善内部经营管理制度，以规范事权、人权、财权、物权为重点，围绕材料管理、人工管理、工程项目管理、物资采购等重点领域，有针对性地建立和完善相关管理制度，形成机制，堵塞漏洞，做到从严治企，规范管理，从源头上遏制腐败现象的发生。
主管理和民主监督的作用。一是推进民主管理。但凡是车间的管理特别是涉及职工切身利益的重大事项，必须经由各班组积极讨论、审议通过才实施。二是推行政务公开。建立了十多项政务公开制度，对关系公司改革发展、经营、管理的重大问题，涉及职工利益的热点问题，党风廉政建设的关键问题，采取不同的方式公开，自觉接受职工民主监督。
三、
培育廉洁从业思想理念，增强渗透力。
反腐倡廉教育，尤其是党员职工和管理岗位人员的教育是开展廉洁文化建设的重头戏。安装公司通过开展“廉洁从业、诚信守法”主题教育，宣传廉洁从业和依法、安全生产的观念，让无形的廉洁理念在全车间党员干部内心深处扎根，成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种自觉行为，形成强大的思想道德防线。
1、是抓好理想信念教育。组织党员干部以深入学习贯彻《党章》和“三个代表”重要思想为重点，始终保持政治上的清醒和坚定，在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。
2、是抓好思想道德教育。车间党支部着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神风貌，有针对性地搞好思想道德教育，引导党员干部树立正确的权责观，弘扬爱岗敬业精神；树立正确的苦乐观，弘扬艰苦奋斗精神；树立正确的公私观，弘扬集体主义精神；树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神，真正做到集中精力干事业，一心一意谋发展。
3、是抓好遵纪守法教育。车间认真组织党员干部和重点岗位人员学习党纪法规，重点学习与油田经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定，努力做到依法经营、照章办事，切实算好工作、经济、精神和家庭四本帐，始终绷紧反腐倡廉这根弦。
四、创新廉洁文化活动载体，增强感染力。
为了把廉洁文化建设抓好、抓实，根据公司党委统一部署，结合自身实际，车间运用2。
行之有效的活动载体，把廉政建设溶于工作、文化和生活之中，通过“六进活动”营造车间廉洁文化建设的良好氛围，让无形的廉洁文化理念化为看得见、摸得着、感受得到的东西，使职工群众，特别是党员干部在思想上能够接受，在行动上能够落实，进而推动“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”主题活动不断深化，促进车间党支部党风廉政建设和纪检监察工作水平进一步提高。
1、专题议廉，强化廉洁意识。车将党支部深知领导干部清正廉洁是支部廉洁文化建设所追求的重要目标。为了强化领导干部廉洁意识，车间班子把廉洁自率作为一个重要专题按计划组织集中学习，并撰写。
心得体会。
进行研讨交流牢固树立了以廉洁奉公为荣的观念。在谈认识谈体会的基础上班子成员形成共识提出“四个带头”的要求即：带头学习树立廉洁观念；带头宣讲营造廉洁氛围；带头参加活动鼓舞干部职工参与活动的积极性；带头廉洁自率自重、自省、自警、自励争做廉洁表率。
2、读文思廉，筑牢廉洁防线。车间党支部提倡把平时的支部党员学习着重点改成“读文思廉”的方式，通过班子学习、支部学习、上党课等各种形式组织党员干部学习党纪法规、廉政建设的有关规定，还从《共产党员》、《水电公司综合简报》等党内杂志上选取文章学习，进行权力观、地位观、利益观教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育和廉政建设教育。车间要求每名党员利用业余时间阅读一本反腐倡廉书籍，并写出心得体会，集中粘贴在展板上进行交流，扩大教育面。
精神，营造“以廉为荣，以贪为耻”的思想氛围。
4、承诺促廉，明确廉洁标准。为了强化廉政责任，全车间党员干部和重要岗位人员都与车间党支部签定《廉洁自律承诺书》，公开承诺内容，请群众监督。在此基础上，车间党总支结合机械加工班等各班组工作特点，在党员干部中开展“五不”承诺活动，即：不让工作任务在我这里被冷落；不让工作事项因我而延误；不让工作差错在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让公司、车间形象因我而受损。承诺活动的开展，促使党员干部自重、自省、自警、自励，争做表率，思想和工作作风进一步增强。
5、说案警廉，常敲廉洁警钟。党总支组织党员干部集中观看了集团公司下发的廉洁书籍，大量阅读关于腐败案件的报道，并以班组为单位开展专题讨论，深刻剖析这些事件反面典型的犯罪根源和给家庭、社会带来的危害，“以案说法，以案说纪”，在党员干部心灵深处引发触动和思考，增强党员干部自律意识，筑牢思想道德防线。大家纷纷表示要通过反面教材反思自己，牢记党的宗旨，树立正确的人生观和价值观，自谨、自律，更好地为党和人民工作。
6、学习知廉，普及廉洁法规。为了检验学习效果，车间组织全体党员和重要岗位人员开展了1次党风廉政建设党日活动，通过活动把相关制度的禁止性规定作为重点，回顾了条例，巩固了记忆，进一步提高了廉洁自律的自觉性。
7、家庭助廉，打造廉洁港湾。家庭是社会的细胞，家庭廉政文化是反腐败文化的基础资源。因此，车间把家庭助廉作为廉洁文化建设的又一项重要内容，发放《廉洁文化承诺书》18份，使车间全体职工配偶深刻认识到自己在保证爱人个人行为安全，加强廉政建设中的重要作用，进而时刻提醒亲人清清白白做官，堂堂正正做人；使每一名党员群众做到，为了家庭、亲人和自己的幸福，自愿远离腐败不给国家、社会和亲人留下遗憾。
五、动员干群广泛参与，增强车间活力。
广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大党员群众之中，才有生命力，只有广大干部群众全员参与，才有鲜活力。因此，安装公司加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面。车间党支部积极响应公司文件精神，做好“廉洁文化教育月”，把反腐倡廉教育与社会主义荣辱观教育和行业精神文明创建活动有机融合在一起。在认真学习“八荣八耻”的基础上，与车间“六进”工作实际有机结合，发动党员干部树立荣辱观，即：爱岗敬业光荣，敷衍应付可耻；诚信服务光荣，损害企业可耻；无私奉献光荣，自私自利可耻；安全生产光荣，麻痹大意可耻；降本增效光荣，浪费挥霍可耻；争优创新光荣，守旧落后可耻；学技成才光荣，懒惰无知可耻；自律自强光荣，违章违纪可耻。将“八荣八耻”岗位化、具体化、形象化，使之与生产实际相结合，成为贴近职工，可行可践的道德风尚。在广大干部职工中开展了以“廉洁、诚信”为主题的“合理化建议”活动；开展了“争当文明职工、争建优秀窗口、争创优质品牌、争树诚信形象”活动，进一步提高服务质量，规范服务行为，创建服务品牌，树立行业新风。
通过多渠道的教育活动，基本上在全车间员工中播下了廉洁文化的种子，全体员工树立了“争做廉洁文化人”的目标，全体员工也在用实际行动谱写“工作做人德为先，廉洁自律做表率”的优美篇章。但我们知道，廉洁文化宣传教育任重道远，我们将继续努力探索廉洁文化建设新方法、新途径，为提高员工队伍整体素质而不懈努力！
2012年8月12日。
廉洁文化汇报材料
首先，我代表学校全体师生对总局纪委、管局纪委以及林业局各位领导莅临我校调研指导表示热烈的欢迎。总局、管局纪委的领导能来我校调研指导，对我校来说是莫大的荣幸，我们愿意借此机会在各级领导的指导下把廉洁文化进校园工作做深、做实、做得更好。下面我代表学校把我校开展廉洁文化进校园活动情况向各位领导汇报如下：
中心小学成立于2013年3月，由原第一小学、第二小学、实验小学合并而成，是一所寄宿、走读双轨制管理的学校。学校现有教职工143人，领导班子5人。24个教学班，学生1290人。建校以来，为了深入贯彻落实中纪委关于廉政文化六进的总体要求以及总局、管局、林业局纪委的部署，我校以开展廉洁文化进校园活动为契机，坚持廉洁教育从娃娃抓起，常抓不懈，扎实推进，取得了较好的效果。我校的主要做法是：
一、统一思想认识，坚持廉洁教育从娃娃抓起。
孩童时期是可塑性最强的时期，也是教育的最佳时期。我校抓廉洁教育主要从孩童阶段这一最佳教育期抓起，使廉洁教育工作科学有序开展起来。一是树立超前廉洁教育的理念。我校始终坚持廉洁教育从娃娃抓起，教育一个孩子，影响一个家庭，辐射整个社会的理念，使廉洁教育由学校、家庭、社会形成一个有机链条。从娃娃抓起，教育一个孩子，就是从尊重教育的规律出发，从小培育廉洁意识，锻造廉洁灵魂，在孩子的是非观、荣辱观、世界观的萌芽阶段，就打上防腐的疫苗，为孩子一生成长打好廉洁基础。影响一个家庭，就是学校在对孩子廉洁教育的过程中，积极争取家长的参与配合，形成良性互动，营造互感效应。学校教育孩子，孩子促动家长，家长又以廉洁言行教育孩子，从而形成家庭成员对廉洁价值观的一致认同和共同遵守，使每个家庭更加和谐幸福。辐射整个社会，就是通过廉洁教育对孩子、家庭的影响，引起社会对廉洁教育的广泛关注，人人参与反腐倡廉，人人抵制不正之风，形成反腐倡廉的浓厚氛围，在全社会形成敬廉崇洁的良好风尚。二是解决存在于教师中的思想认识问题。在学校开展廉洁教育之初，在全校教师中产生了不同的思想认识，有的老师认为学校应以传播知识为主，搞廉洁教育是不务正业，是出花样；腐败都出在官员身上，是大人有病给小孩吃药；甚至有的教师担心开展廉洁教育会影响学生成绩，影响学校教学质量，等等。针对老师中的种种议论，我们结合近年来学校教师和学生中出现的一些问题，组织大家认真学习、座谈讨论，使大家看到当前教育的缺失，认清教育的目的，明确教师的责任和使命，从而提高了认识，统一了思想。我们认为对孩子进行廉洁教育是青少年健康成长的需要，是学校教育不可或缺的重要内容和义不容辞的责任，是功在当代，利在长远的百年大计，是从源头上防治腐败的治本之策，是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的战略选择。三是解决家长对孩子发展的担忧问题。近年来，由于受社会不良风气和有些网络、媒体的负面影响，特别是受成年人的一些不廉洁、不诚信、贪腐行为的影响，本该是一片净土的校园如今也屡屡出现不和谐的现象，如有的孩子在班干竞选中搞贿选、拉选票；有的孩子做出一些不守诚信的事情，表里不一；有的孩子以自我为中心，自私自利，不以为耻，反以为荣等等。那么，如何培养出既具有健全人格和良好品格的孩子，又不使孩子输在起跑线上呢？一些家长很担忧。而对学生进行廉洁教育，就是抓住廉洁文化进校园这一宝贵机遇，利用校园教育这块平台，把廉洁教育作为一项种子工程，将廉洁的思想道德观念深深植入孩子的幼小心灵之中，使孩子树立正确的是非观、荣辱观和价值观，在廉洁文化的熏陶下健康成长，德才兼备，从根本上解决家长和社会所担忧的问题。
二、教育教学并重，坚持廉洁教育五个结合。
我们注重教育教学并重，寓廉洁教育于整个教育教学的全过程，通过五个结合的方式促进廉洁教育工作深入开展。即与学校办学特色相结合、与师德建设相结合、与开展各项活动相结合、与学科教学相结合、与家庭社会教育相结合。
（一）廉洁教育与学校办学特色相结合。我校的办学特色主要是突出艺体特色和国学特色。因此，我们在开展艺术体育和国学活动课程时有意识地将廉洁文化教育渗透其中。首先，将廉洁教育融入学校艺体特色之中。在音乐方面，我校有学生合唱团，于是，我们就把廉洁乐曲引进校园。如合唱团在选择合唱曲目时增加了反映廉洁内容的歌曲，赞扬孔繁森同志的《公仆赞》，歌颂周总理的《你是这样的人》等，老师在组织学生活动时，还会讲歌曲的背景和人物的事迹，这样学生不仅仅唱歌，更被这些典型人物的先进事迹所感动，唱起来既用力又用心。在活动的过程中，学生的审美情趣、思想素质都会潜移默化地受到熏陶感染，团结意识、合作意识也得到了加强。歌曲学会后，学生们不但在校内唱，而且唱到了家里、唱到了社区。在绘画方面，我校有儿童画小组、素描小组，我们把廉洁书画引进校园，用漫画这种形式激发孩子们对廉洁文化的兴趣，在老师的循循善诱下，孩子们开动脑筋，把在生活中所见的美丑事物，用自己的画笔表现出来，孩子们在画廉洁漫画的过程中，增强了明辨是非的能力，思想品质得到了净化，不但受到了教育，也收获了快乐。在体育方面，学校有篮球队、国际象棋队等活动小组，在参与这些活动的过程中，学生体会到了规则制度的重要性，懂得了公正、公平的比赛既是对自己和对手的尊重，也是对比赛本身的尊重。其次，利用校本课程《我爱国学》开展廉洁文化教育活动。我校校本课程《我爱国学》是我校开发的第一批校本教材的一部分，它精选了历代先贤圣人的人生感悟、处世哲学、经典故事、名言警句，囊括了上至《论语》《孟子》，下至《三字经》《百家姓》等不同梯度、不同范畴的文学内容，分三个学段由浅入深螺旋上升，全方位地为学生展示国学的博大精深和独特的魅力。学习它，不仅是对传统文化的传承和发扬，是对当前学校教育的有益补充，更是为学生从小就树立正确的人生观、世界观、价值观埋下种子，为将来成为合格的社会公民打下良好的基础。
（二）廉洁教育与师德建设相结合。教师是学生的镜子，学生是教师的影子，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，这些都说明了教师对学生的影响和示范作用是巨大的，是潜移默化的，学校教育要想真正把廉洁教育落到实处，让学生从心底里接受、悦纳并内化，教师的榜样引领作用是举足轻重的。针对此我校采取了一系列措施增强教师依法执教的理念，努力提高教师服务意识，把教师的师德建设摆在首要位置来抓。
我们利用业务学习时间组织教师学习《教师法》《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》《小学教师专业标准》等政策法规，让老师们懂得了如何尊重学生，如何保护未成年人的合法权益，如何成为一名具有专业素质的教师；知道了什么是教师该做的，教师在教育教学活动中的职责是什么。通过学习，广大教师的思想认识得到了进一步的提升，教育教学行为也愈加规范合理，这为廉洁教育的实施及深入开展做好了前期的铺垫。在此基础上，学校与教师每学期都签订安全责任状及廉洁从教责任状，使责任落实到人，增强了教师的责任意识，促使教师把学生的安全问题放在首位，把廉洁从教牢记心间。我们在校园门口设有意见箱，随时接受社会和家长的监督，发现问题及时处理。在每学期期末，我们会向家长发放师德师风调查问卷，让家长参与到教师师德师风的监督评价上来，评价的结果学校要检查存档，并作为学期末教师考核打分的依据。通过以上的做法，学校内教师爱岗敬业、廉洁从教的风气已然形成，踏踏实实做事，清清白白做人已成为教师中的核心价值观。
我们还用教师的师德，影响和教育学生培养廉洁品质。一是用教师的奉献精神影响学生从小助人为乐。我们在日常活动中，大力宣传老师的无私奉献精神，用教师的无私奉献精神示范和影响孩子从小懂得帮助他人，快乐自己的道理，凡事不斤斤计较，拥有广阔的胸襟。二是用教师强烈的责任感、使命感教育孩子知道尊重和关爱他人，明白学生的角色定位，做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之。三是用教师的廉洁风范引导孩子诚信守纪、勤俭节约。我校在行风建设上要求教师做到三不，即不乱收费、不乱补课、不接受学生及家长的礼品和钱物。如我校老师在过教师节及一些传统节日前，就告知学生和家长拒收礼品、礼金或代金券，教师公开向学生及家长承诺做到三不，让学生和家长监督。教师们在穿着上做到朴素大方，不带金银首饰，学生们则穿学校统一的校服，避免了相互之间的攀比现象又体现出了小学生良好的精神面貌。
（三）廉洁教育与各项活动相结合。为了把廉洁文化进校园活动扎实、有效地推向深入，我校以各种活动为载体，避免简单的说教，通过开展丰富多彩的活动使廉洁教育更加形象、生动、具体地融入到师生的日常学习生活中，让师生潜移默化地接受、体验，并且从中有所感悟，有所收获。
1、教职工层面：学校每年都会组织教师观看央视编排的《感动中国》《寻找最美乡村教师》等专题节目。节目中的主人公或高风亮节关键时刻挺身而出，或长期坚持几十年如一日默默奉献，或身残志坚用自己平凡的举动书写着别样的亮丽人生&&他们的事迹给我们以感动，给我们以力量，更给我们以思考，观看完后，无疑是接受了一次精神上的洗礼。老师们会自发地写一些观后感，抒发自己的感慨、想法。学校还根据实际情况开展了《寻找身边最美教师》的评选活动，组织了《人民教师无上光荣》的演讲比赛。通过身边人的榜样力量来激发老师们的工作热情，更加明确了自己的奋斗目标，努力方向。一系列活动的开展，让老师们重新认识了自我，无论是胸怀、气度，还是理想、信念，都有了一定层次的提升，同时也培养了正确、积极、健康的心态，更加注重工作作风，着力塑造自身良好形象，诚信服务，为人师表，廉洁执教，努力做一名真正人民满意的教师。
2、学生层面：廉洁文化进校园教育活动，学生是主体。为了使廉洁意识深入到学生头脑中，我校积极开展了以敬廉崇洁、诚信守法、勤俭节约、学会感恩等为主题的教育活动，把廉洁文化进校园教育活动与校园德育工作和校园文化建设及未成年人思想教育有机结合起来，以浅显的事例、生动的形式，开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念。
学校坚持每学期开展廉洁教育十个一活动。即：举行一次以廉洁教育为内容的升旗仪式，开一次以廉洁教育主题的班队会，设计一期廉洁教育的黑板报和手抄报，观看一部反腐倡廉影视片，开展一次廉洁座右铭征集活动，组织一次廉洁文化故事比赛，组织一次廉洁主题漫画展，读一本廉洁故事书，开展一次廉洁警句、格言或民间廉洁谚语征集活动，学期末开展一次评选各类小标兵活动，即学习小标兵、文明小标兵、环保小标兵、劳动小标兵、勤俭小标兵、诚信小标兵。十个一活动得到了全校学生的积极响应，孩子们根据自己的特长及喜好纷纷参与其中，不仅各方面的能力和才华得到了锻炼、展示，而且对廉洁教育有了更加深层次的认识，校园内洋溢着的良好文化氛围、人文环境，让学生处处感觉到廉洁离我们并不远，廉洁就在我们身边。
（四）廉洁教育与学科教学相结合。为了防止出现廉洁文化教育与学校教育两张皮现象，学校抓住各科教学这个对学生施教的最经常、最基本的途径，充分整合教育教学资源，要求教师结合各科教学特点，有意识地在课堂教学与课外活动中，渗透廉洁文化教育内容，做到了课前备好课，写好教案，课中深入浅出，引人入胜，以丰富的内容、生动的事例引导学生从清正廉洁、做优秀公民的高度去塑造人生。通过正面引导、潜移默化，把廉洁文化融入学校常规的教学计划，相互渗透，相得益彰，使学生在润物无声的浸润中接受廉洁文化的熏陶，在一体化的德育教育模式中实现双赢。在语文学科教学方面，教师根据课文内容选择突破口。比如表现徐向前元帅勤俭本色的《布衣元帅》一课，教师让学生思考，为什么身居高位的徐向前元帅如此勤俭，引导学生体会徐向前元帅清正廉洁的高尚品格。在数学学科教学方面，教师在教学生认识运算规则作用的同时，推而广之，引导学生认识守则、规范、纪律、制度乃至法律的意义，学会遵纪守法。在思想品德课上，教师结合教学内容讲述包拯、文天祥、林则徐等中国历史名人的廉洁故事。写字课上，教师会把构字的字理讲述给学生，让学生了解汉字中的学问奥秘，体味中华文化的神韵内涵。学科教学中渗透廉洁教育，在传授知识和技能的同时，也给了学生品德情感上的熏陶和感染。
不仅如此，我校还根据实际情况组织教师编写了廉洁教育的校本教材《廉风抚校园》，一套六册供一至六学年的学生学习。内容涵盖了诚实守信、文明礼貌、尊老爱幼、爱国守法、勤俭朴素、自强不息等有关廉洁教育的方方面面。每课课后都设有思考题，紧密联系学生的生活实际，让学生在生活中去探究，理解和发现，进一步明确了什么是真善美，什么事假恶丑。
（五）廉洁教育与家庭、社会教育相结合。为了巩固学校廉洁教育的成果，避免学校廉洁教育在回到家庭、社会后回生，我校努力构建学校教育、家庭教育和社会教育三位一体的廉洁教育体系。针对家庭廉洁教育方面，学校通过给家长一封信、开家长会、办家长学校等方式，向家长宣传廉洁教育的意义。一方面请家长为孩子作出正面的示范，在工作中廉洁自律、在家庭中诚信待人；另一方面请家长适时地对孩子进行廉洁教育，让孩子正确认识在生活中的腐败现象和不正之风的危害。针对社会廉洁教育方面，为了让孩子在社区能够继续得到廉洁教育，学校发出了给社区居民的一封信，让学生带回所在社区发放或在宣传栏上粘贴，并与学校所属社区结成共教对子，利用社区资源开展廉洁教育活动。学校先后在七一、十一等特殊节日在文化广场组织了以敬廉崇洁为主题的手抄报展和书画展，向社会展示廉洁教育成果。随着廉洁文化教育的不断深入，廉洁教育越来越受到了重视，我局的廉石园、廉洁文化一条街和廉洁文化教育基地相继建成，学校充分利用这些廉洁教育资源，带领学生游览参观，拓宽了廉洁教育的渠道，从学校走向了社会。学生身临其境，聆听着一个个流芳百世的经典故事，感受着先贤伟人的人格魅力，品味着隽永深远的名言警句，不知不觉间陶冶了性情，提高了对廉洁文化的认知水平，收到了很好的教育效果。孩子们通过参与社会活动，在互动教育中放大了廉洁文化进校园的社会效应。
三、完善制度机制，坚持廉洁教育常态化。
为了使廉洁文化进校园工作能够长期并富有成效地坚持下去，我们建立健全了一整套有效实用的制度机制，使之常态化。一是加强领导，提供保障。学校形成了党支部书记、校长统筹协调，分管副校长分工负责，教研组和学年组长整体牵动，全体教师具体实施的廉洁文化进校园工作领导体制，各部门计划细致、分工明确、落实到位，为开展好廉政文化进校园活动提供了可靠的保障。二是加强制度建设，实行科学管理。围绕促进廉洁教育工作创新、廉洁教育实施、廉洁教育规范等方面，制定了一批规章制度，如《廉洁教育与学科教学相结合的规定》《教师廉洁示范守则》等，同时，细化了课堂教学廉洁教育渗透、课程效果评价等方面的工作。三是实行考核评价机制，调动教师积极性。我们强化了对廉洁教育工作过程管理、考核评价、跟踪反馈等方面的考评力度，将廉洁文化进校园工作开展情况作为教师年终考核、评优晋级的重要依据，极大地调动了全体教师工作的积极性和创造性。
四、几点体会。
实践工作中，使我们深深体会到：
1、上级领导的重视、关怀和党委林业局的大力支持是我们做好廉洁文化进校园工作的重要保证。廉洁文化进校园工作是一项系统工程，是全党全社会的共同任务，只有依靠各级领导的高度重视和党委林业局的大力支持，才能使这项工作长期有效地深入开展下去。几年来，林业局、教育局的领导高度重视廉洁文化进校园工作，多次听取学校开展活动情况的汇报，并给予正确指导，亲自出面帮助协调解决学校在开展廉洁文化进校园推进过程中遇到的具体问题、资金问题。
2、廉洁文化进校园是学生、家长、教师、学校、社会共同受益，多赢之举。从学生方面，增强了学生的廉洁意识、诚信意识和责任意识。在教师方面，廉洁教育促进了教育观念的转变，教育教学的积极性、创造性得到充分发挥，鞭策教师们更加严守师德，勤奋敬业，无私奉献。在学校方面，廉洁教育为学校带来了良好的社会影响和办学声誉。不仅校风校容校貌发生了根本性的改变，而且影响力日益提高，正逐渐向森工系统的一流学校迈进。短短两年的时间里，学校先后被评为省级标准化合格学校，全省百所无毒学校，林业局先进单位，在去年的行风测评中，群众满意度达到97.6%。对社会而言，更多的学生、家庭参与到廉洁文化教育之中，形成了链锁反应，唤起了社会上更多的人对廉洁教育的关注，自觉宣传廉洁文化，自觉抵制不正之风，起到了推动反腐倡廉和净化社会风气的作用。
3、廉洁文化进校园工作给教育工作本身带来了新的挑战。开展廉洁文化进校园活动不只是画几幅漫画、演几个节目、唱几首歌的事，更重要的是要真正通过一些科学的教育教学方法让孩子明是非、知荣辱，进而树立起牢固的廉洁意识，自觉抵制不廉洁思想的侵蚀，最后形成健全的人格和积极向上的世界观、人生观和价值观。这就要求我们必须遵循教育教学规律，结合孩子的生长发育及心理特点，不断创新教育模式和形式，与时俱进，丰富廉洁教育的内涵和外延，以取得教育的最佳效果。
我校在开展廉洁文化进校园工作中，紧紧围绕立党为公、执政为民这个思想本质，贴近各年段学生的实际，坚持正确的舆论导向，科学规划，循序渐进，教趣结合，突出崇廉憎腐教育，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一，在学校中形成了以廉为荣、以贪为耻的风尚。同时，通过活动的开展进一步规范了学校收费行为和校务公开工作，切实加强了教师职业道德建设，净化了校园风气，营造了尊师爱教爱生的良好氛围。中心小学的廉洁文化教育，已如一缕缕和煦的春风，似一滴滴甘甜的雨露，悄然潜入了学生们的心田，敬廉崇洁意识与观念随之生根发芽，潜移默化中变成了学生自觉行动。今后，我们还将把廉洁文化进校园活动坚持不懈地开展下去，并要不断把活动深化，加强对少年儿童的崇廉憎腐教育，净化心灵，陶冶情操，发挥其在家庭中的促廉助廉作用，为其今后真正步入社会生活打下良好的心理基础。
以上是我们的汇报，不足之处请领导批评指正。
述职廉洁报告
2017年以来，在区委、区政府及区纪委的正确领导下，团区委认真落实党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》等各项规定，严格履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓两手硬”，结合党的群众路线教育实践活动，切实抓好领导班子和干部队伍作风建设。现将本单位2014年执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、深化思想认识，增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。
团委虽然属于群团部门，对落实党风廉政建设责任始终保持清醒的认识，牢固树立为人民服务的宗旨，树立大局意识，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，做到自重、自醒、自警、自励，廉洁从政。今年，认真开展“党纪条规教育年”活动，结合党的群众路线教育实践活动，集中学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》，观看《周恩来的四个昼夜》、《廉政中国》、《焦裕禄》等电教片、组织““如何做青年的贴心人”“入党为什么，为党干什么”“做青年友，不做青年官”等主题多样的专题交流研讨，听辅导报告，交流心得等多种形式，扎实开展党性党风党纪教育，认真学习法律法规、政策制度特别是反腐倡廉建设重大决策部署，坚持用科学理论武装头脑，牢固树立“为民、务实、清廉”的观念，增强团委党员干部遵纪守法、反腐倡廉的自觉性。同时，开展系列活动推进廉政文化进家庭等活动，开展宗旨教育、红色革命传统教育，做到防微杜渐警钟长鸣，不断加强党员干部的党性修养，从源头上防止腐败奢侈浪费行为发生。
二、严格制度执行，强化落实党风廉政建设责任制的执行力。
1、完善内部各项工作制度。健全了部门党风廉政责任追究制度、财务管理制度、办公用品采购制度，重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，做到有章可循、有纪可依;同时建立了青年联系调查机制，通过多元化渠道联系青年，从工作项目的前期设计、组织开展、事后评价等阶段分别建立跟踪调查机制，主要了解青年对共青团工作的评价，使青年工作更有针对性和实效性。尽力为青年群众提供优质的服务。
2、是认真落实“一岗双责”。团委班子对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任，书记对职责范围内党风廉政建设承担第一责任人责任，副书记对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任。积极发挥领导干部勤政廉政表率作用，抓好党员干部反腐倡廉的宣传教育及制度的执行工作，工作人员担负岗位全责，层层落实责任，保证党风廉政建设责任主体到位，使党风廉政建设责任制全面落实到人到岗到位。
3、抓好责任制落实情况的检查考核。坚持班子党风廉政建设责任制落实情况报告制度、领导干部重大情况通报和报告制度，认真分析党员队伍思想实际，及时研究解决现实问题。
三、严格民主监督，确保落实党风廉政建设责任制的实效性。
一是强化对权力运行的制约和监督。健全民主集中制，落实党内监督机制，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度;敞开大门接受群众监督和媒体监督，通过召开征求意见会、发放征求意见表、下基层走访等多种形式，主动听取意见、建议，强化监督。二是坚决杜绝损害群众利益行为的发生。加强机关作风建设，深入贯彻落实中央八项规定、省委九条规定精神和市委“两规定一办法”，持之以恒地纠正“四风”;落实领导干部公开接访和下访制度，研究解决复杂信访问题;密切联系群众，了解基层青年群众需求，切实维护少年儿童合法权益，坚决杜绝损害群众利益行为的发生。积极改进干部思想、工作作风，加强批评和自我批评，严格执行民主生活会制度，单位上下做到坦诚相待，不滥用职权，不索拿卡要，保持良好的工作作风，树立优良的公仆形象。
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廉洁工作汇报
为了认真落实中共县委办公室《关于认真学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》，我局党支部根据相关要求及防震减灾工作的实际情况，对活动的开展进行了周密的布置。
一、充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义。
县委办公室《关于认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知》（景办发23号）文件下发后，县地震局党支部及时组织学习，统一认识，把贯彻落实《廉政准则》作为党支部学习的重要内容抓好组织学习。深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是扎实开展好党性党风党纪教育，进一步加强地震系统党风廉政建设，切实加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干，为推动防震减灾事业更好更快发展提供坚强思想保证。
二、主题突出，内容充实。
（一）开展专题学习。我局根据县委部署，及时召开专题会议，认真组织党员干部学习中央纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会和县纪委十一届五次全会精神，将《廉政准则》分发到每位党员干部的手中，全面深入学习《廉政准则》，充分认识加强领导干部廉洁从政的重大意义，准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，切实增强执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性。
（二）积极组织开展岗位教育。我局重点围绕学习贯彻《廉政准则》，组织全体干部职工主要是党员干部开展岗位教育，要求结合各自岗位工作实际，对照《廉政准则》，通过“读、看、写、谈”等形式，认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。
一是组织全体干部职工集中观看警示教育片。5月22日，我局组织全局干部职工集中观看廉洁从政主题警示教育片《插翅难逃》。本片选取了因不能抵制权力、金钱和美色的诱惑，而堕入犯罪深渊的原云南省交通厅副厅长胡星违纪违法典型案例，剖析了他走上违纪违法道路的思想根源。并通过正面典型事例和深刻的说理，教育广大党员干部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，在各种诱惑面前，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，吃苦在前、享受在后，一尘不染、一身正气。进一步加深了对廉洁从政及加强预防职务犯罪重要性的认识，要树立正确的人生观和价值观，时刻保持清醒头脑，真正做到清清白白做人，干干净净做事，对如何做一个合格的国家公务员、情系民生、廉洁从政，大家有了更深的认识和更高的要求。
二是召开心得交流会。我局在学习中组织党员干部召开了一次学习心得交流会，大家围绕廉洁从政这个主题，将各自撰写的心得体会在会上进行广泛深入的交流发言，结合近年来我县查处的违纪违法案件剖析，深入查找剖析存在的突出问题，深刻总结了经验教训，研究提出了整改措施，明确了努力方向，切实把《廉政准则》内化为观念，外化为行为。
我局党支部作为党的基层组织，将以创先争优活动为契机，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，效地促进党员干部进一步增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。
廉洁文化汇报材料
2010年以来，xxx社区按照街道的统一部署和要求，结合社区实际，认真开展了以“倡导廉洁风尚，构建和谐社区”为主题的廉洁文化建设活动，以廉洁文化进社区活动为龙头，同步推进廉洁文化入家庭，不仅促进了党风廉政建设，而且带动了良好社区风气的形成，为各项工作的开展营造了良好氛围。
一、回顾2010年工作。
1、加强领导，配强组织。精心部署为加强对廉洁文化建设的组织领导，社区成立了由党总支书记任组长、副书记为副组长的廉洁文化建设领导小组。社区党总支对这项工作非常重视，将之纳入重要议事日程，与日常党务、居务工作一起研究布置，一起检查落实。在活动开展过程中，社区党总支经常过问和督促进展情况，帮助协调解决活动过程中遇到问题，确保了活动的顺利进行。与此同时，社区按照街道的部署和要求，明确了廉洁文化建设的指导思想、工作目标、工作内容、工作方法和工作要求，重点细化了工作内容，明确了工作时间，落实了责任单位、责任部门和责任人，为活动的扎实有序开展奠定了基础。
展。
3、提高认识，营造氛围。搞好廉洁文化建设，尤其是廉洁文化进社区活动，需要广大群众的广泛参与。因此，在活动之初，社区着力在提高认识，营造氛围上下功夫。首先为基层配发了廉洁文化建设宣传资料、图片和廉政、革命歌曲磁带等。在此基础上，通过悬挂横幅，广播廉政、革命歌曲，宣传栏、橱窗张贴廉政公约、廉政警句格言、漫画，举办板报展评，把“党员关爱基金”送至弱势群体，签订廉政建设责任书，举行捐赠书籍，开展“清廉、勤政、爱民”演讲报告会为主要内容的活动等，广泛宣传廉洁文化建设意义、内容，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。在此期间，共悬挂横幅10条、设立宣传橱窗20块、发放廉政歌曲磁带10盘，排练廉洁文化小合唱等文艺节目8个，创作书法作品32幅。通过一系列活动，不仅提高了大家对廉洁文化建设意义、内容等的认识，而且为廉洁文化建设的深入开展奠定了基础。
在开展廉洁文化进社区活动中，社区得到三点体会。
1、搞好廉洁文化进社区活动，首先必须领导重视。只有主要领导带头廉洁自律，并积极支持和推动廉洁文化建设，并在人、财、物上给予必要的保障和支持，才能确保廉洁文化建设活动扎实有效开展。
2、廉洁文化建设，活动载体要丰富。廉洁文化进社区活动，不能停留在泛泛的宣传和简单的说教上，在载体和形式上要丰富多彩，多采取寓教于乐、群众喜闻乐见的形式，吸引群众广泛参与，让群众在潜移默化中受到教育；在内容上要与不同时期宣传教育内容相结合，与形势任务教育、社会主义荣辱观教育相结合，丰富教育内容，扩大教育效果。
3、廉洁文化建设和党风廉政建设是相辅相承的。不能因为搞廉洁文化建设，就放松日常的党风廉政建设。只有把日常党风廉政建设的硬规范与廉洁文化建设的软约束结合起来，才以更好地推进党风廉政建设的深入开展。
三、今后加强社区廉洁文化建设的重点工作。
1、挖掘、提炼、培育社区廉洁文化理念。注重用廉洁文化感化、引导和规范员工的廉洁从业行为，并通过一系列的宣贯解读活动，促使党员群众进一步树立并落实廉洁的理念和准则。
2、切实加强对廉洁文化建设的领导。把廉洁文化建设纳入班子作风效能建设之中，社区领导要出思路、下任务、抓好督促检查。群众要广泛参与的廉洁文化建设工作机制。
3、进一步加强制度建设。建立完善的社区各项规章制度，为体现廉洁文化的内容，对现有的制度进行梳理、补充、完善、整合，以制度和规范作保障，从源头上防止腐败，为和谐社区建设提供有力保障。
尽管社区在廉洁文化建设特别是廉洁文化进社区活动方面做了一些工作，也取得了一些成效，但毕竟还处在起步和探索阶段，仍存在不足和有待改进完善的地方，社区在总结以往工作的基础上，继续研究、探索和深化，把社区廉洁文化建设进一步推向深入，为建设和谐社区做出新的更大的贡献。
廉洁工作汇报
我叫***，现任***县工商局注册分局局长，现年***岁，1995年10月参加工作，1998年至2009年先后担任***工商所、***工商所所长，2009年7月担任注册分局长至今。近年来，在县局的正确领导下，能够大胆工作，敢于吃苦，勇于奉献，努力当好部门排头兵。现将我个人近两年来的工作、思想、廉政情况汇报如下：
一、注重加强政治业务学习，努力提高自身政治理论水平和业务工作能力。
注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求，做为注册分局长要做到既懂政治，又懂业务，能够胜任所从事的工作岗位，就显得尤为重要。近年来，我都试图努力做到这一点，特别是在担任注册分局长一职后，更加注重了对政治理论和业务知识的学习，有效的提高了理论修养，保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍，思想观念的不陈旧；业务水平更是上了一个新台阶，无论是在日常注册登记工作中，还是在对各所的登记业务指导工作中，都较好地展示了自己的工作能力；特别是在业务系统应用方面进步很快，在去年市局举办的网络应用竞赛中荣获二等奖。
二、努力工作，忠实履行职责。
1、以企业登记为己任，全面做好登记注册工作。
注册登记工作是工商行政管理部门的一项主要业务工作，业务知识要求全面，综合素质要求高。我始终能够严格按照国家工商总局的“两个规范”，认真履行登记职责；严格工作程序和工作流程，坚持做到依法登记，依法许可；认真执行收费标准，做到应收不多收，无收费依据的坚决不收；严格遵守收费纪律，严禁随意提高或降低收费标准和收人情费。自觉坚持廉洁勤政、务实高效的原则，不断强化服务意识，牢固树立高效、廉洁、勤政、为民的服务宗旨，强化大局意识、责任意识和奉献精神，立足注册登记窗口，切实落实各项服务承诺。
2、加强专项市场整治，强化各类主体监管。
在市局业务科室的领导下，按照县局的统一部署，认真组织开展网吧、非煤矿山、涉危行业的安全生产大整顿和无照经营专项整顿活动；两年来，共检查各类市场主体600余户，查处各类违法案件16件，罚款6万余元，有力地维护了市场经营秩序。
3、加强行政指导，助推非公有制经济发展。
自担任注册分局长一职后，坚持按照县局的“三清四通五办”工作模式开展工作，认真落实省、市局的30条、45条意见，认真贯彻执行县局的《深入实践科学发展观促进全县经济平稳较快发展十项承诺》、《***县个体工商户就近登记暂行办法》、《关于开展行政指导服务县域经济发展的实施意见》等系列优惠政策，在登记窗口开辟“绿色通道”，对下岗失业人员、高校毕业生等自谋职业和自主创业人员，提供申请、受理、审批一站式服务，并对边远农村个体户实行登记费的减半收取，有力的支持了非公有制经济的发展。截止2011年6月底，共登记个体工商户3206户，企业530户。
4、以星级便民服务窗口建设为抓手，全力抓好窗口建设。为进一步优化投资环境、努力推动县域经济和旅游产业建设突破发展，切实提高工商行政管理机关为民服务、为民办事水平，密切党群干群关系，打造一流的工商便民窗口形象，真正使工商行政管理机关成为群众、企业、政府满意的工作部门，按照局领导的工作安排，配合抓好***县工商局星级便民服务窗口的创建工作。积极起草星级便民服务窗口工作制度、工作流程、行政许可事项等公示内容，同时对便民服务指南、工作考核等系列制度进行完善，并按照星级便民服务窗口实施方案积极开展星级便民服务窗口的创建工作。
5、认真开展“双千帮扶”和其他各项工作。
各项临时性工作。
三、严格防范、自我约束，做到廉洁自律、勤政为民。
1、加强对党风廉政建设理论、制度的学习，增强拒腐防变的思想道德防线。
注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，坚定理想信念，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。除积极参加集中学习，又抽出一定的时间自学。重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等，并相继观看数部反腐败电教片，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
2、严格要求自己，始终能够坚持党的各项廉政规定。一是认真抓好各项规章制度的落实，着力规范从政行为。对于县局制定的每一项规章制度，我都能认真带头抓好落实。二是清正廉洁，认真抓好党风廉政建设工作。我自觉用《党章》、《准则》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人执行的制度，自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。
近年来，我在注册岗位上，取得了许多成绩，但也还存在一些问题，与组织要求还有一定差距；在今后的工作中，我将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，积极团结干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进岚皋工商事业的篷颇发展做出新的贡献。
年7月7日2011。
廉洁文化汇报材料
尊敬的领导：
你们好！
首先，请允许我代表安上村对各位领导在百忙之中来我村指导、检查和考核“苏州市廉洁文化建设示范点”表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就创建“苏州市廉洁文化建设示范点”所做的工作作如下汇报：
一、基本情况。
安上村地处淀山湖镇东侧，距镇0.5公里，自2001年，原马安村与上洪村合并为安上村，东邻双护村，南与原永勤村相联，西靠镇区，北与原石浦镇陆家桥村接壤。全村面积4.1平方公里，全村共有27个村民小组，505户，常住人口1906人。现有南浜、南浜新村、马安、马安新村、西庙泾、顾家厍6个自然村。目前全村已涉及351户村民已进行拆迁安置。
程，以高起点的认识、高标准的要求，全面提高了全村的廉洁文化氛围。经过各方面的努力和全方位的创建工作，我村较好地完成了创建工作计划，给农村的发展提供里良好的廉洁文化环境，在农村廉洁文化建设中发挥了巨大的作用。回顾创建工作的全过程，我村主要做了以下几方面工作：
二、加强组织领导，强化宣传力度，组建监督队伍。
1、创建“苏州市廉洁文化建设示范点”是考验村级班子整体素质，体现村级经济发展和村干部廉政高效的系统工程，也是农村廉洁文化的凸显部份，是村委会和全体村民共同的奋斗目标，建立好相应的机构是搞好创建工作的重要保障。因此，村党总支、村委会专门成立了廉政文化建设管理领导小组，由村党支部书记任组长，村“两委会”成员任副组长，村工作人员任组员，明确了职责范围，为创建工作的全面开展打下了坚实的组织基础。
2、大力开展创建“苏州市廉洁文化建设示范点”通过支委会、村委会、党小组会、党员会、村民代表会、听证会、公开栏、宣传栏，在全村村民中广泛宣传廉洁文化，对提高村委会工作的廉洁高效有着重要意义，特别是听证会决议、村务、财务在公示栏展出，使全村形成一种自己的事情自己定自己选，保障农民当家作主的良好氛围，为创建工作奠定了良好的群众基础。
3、组建专业队伍。在村创建领导小组的统一领导下，组建了专业队伍：(1)廉洁文化建设专兼职工作人员小组；(2)廉洁文化建设监督队伍。签订村干部廉政风险自我防范承诺表，由监督小组对此进行考核，收到良好的效果。
三、实行阳光听证，实行民主决策。
安上村从土地、鱼塘新的发包形式中，深刻体会到这不仅是减轻村干部的压力，融洽了干群关系，而且保持农村干部队伍的廉洁高效，同时提高了村民行使参与权、监督权的积极性。安上村作为昆山市村级重要事项听证制的发源地，听证制的起源是由于原上洪村的自然村之间的道路均是碎石路，且破损严重，行人车辆难以出入。村委会研究决定要将上洪路进行改造，全部浇上水泥路，对此进行了公开听证、公开招标。由村民代表、党员代表、专家代表、建设代表，镇有关部门都共同参与此次听证。这次听证会取得了圆满的成功，该会还得到了市纪委的高度重视，新闻媒体的广泛关注，在《人民日报》等多家媒体上均有报道。此后，凡是村里的重大、疑难问题，如：村里的重大项目投资，违章建筑的拆除，村民土地的分配，村财务的预决算，村新建小区的招工工作等等，我们都召开听证会，集体讨论，集体决策。
上洪道路听证会后，安上村的听证制在淀山湖以及昆山市得到了广泛的推广，在市纪委和镇纪检办的支持和鼓励下，安上村在2006年9月22日就安上村富民合作社服务配套二期工程召开了全市村级重要事项决策听证现场观摩会，观摩会的顺利召开，圆满结束既给其他村提供了借鉴经验，同时也给安上村的阳光听证制积累了经验。
2007安上村针对顾兴发和杨伟根的违章搭建，拒不拆除事项进行了听证会；由于产业调整和农田征用造成的农民分田不均匀，安上村对此也召开了各小组的分田听证会；2009年，安上村为了丰富村民的业余文化生活，提出了建设古戏台方案为村民提供活动场所，为了使这项工程让村民放心，我村对此也举行了公开招标听证会议。2010年，安上村就原上洪村5组迁入户吴玉祥、冯彩香（当时迁入理由是方便小孩读书只作挂靠，现户口迁入淀山湖居委）要求享受5组村民的土地补偿款一事召开听证会，得到了村民的支持和理解，保障了村民的利益不受损害。为了使村民的本村经济的流向有清晰的了解，2011年3月，我村召开了“2010年收支决算和2011年收支预算”听证会。2011年5月，我村马安小区原保安聘用合同到期，但村民反映原来的一些保安工作态度不认真，村委会经过和村民代表的交涉之后，决定通过公开竞聘，由村民代表监督，对报名者进行体能测试，录取成绩优异者。
听证制的大力推行，不仅仅是让村官减负，让百姓放心，还使村里的各项事务真正的做到了公平、公开、公正；真正做到了老百姓当家作主。
四、加强学习，深化内涵，加强廉政文化建设和制度建设。
一是加强学习，开展党课教育。邀请镇党校校长来村为村民，党员，村干部进行党课教育。今年7月1日，为庆祝建党90周年，我村组织全体党员干部利用远程教育系统收看了胡锦涛总书记在七一大会上的讲话，并且深入学习《党章》。组织党员、干部观看廉政电教片，增加培训效果。
二是加强廉政文化建设。村文艺宣传队员积极配合镇文广站，编排以廉政文化为主题的小戏，参与业务宣传队进行演出，使人民群众逐步了解党员干部肩负的职责和重任，不但起到对干部的监督管理作用，而且参与议政，充分反映民意。
三是加强廉政制度建设，根据多年的实践经验，制定了村级重大事项。
听证制度；村干部述职述廉制度；民主评议制度；财务管理制度；财务审计制度；集体资产管理制度；村务公开制度；财务公开制度；村规民约等一系列的制度。
五、形式多样，营造氛围，增强廉政文化的感染力和渗透力。
安上村建立了廉政文化活动中心，利用可以利用的一切资源进行廉政文化宣传。具体有：
一、农村基层党风廉政建设成果展览室。墙壁上展示了安上村的基本情况，分经济建设篇、社会事业篇、文化体育篇、民主管理篇。主要以听证制作为我们安上村的发源地，以阳光听证——村民当家作证、民主监督——共建和谐农村为主题的安上村党风廉政建设成果。
二、农家书屋和电子图书阅览室。安上村农家书屋拥有各类图书总共计4175册，在这里，专门设有廉政书架，依次摆放着廉政读本。电子阅览室中陈列着五台连接因特网的电脑，更可以让村民足不出户便知天下新事，以最快的速度了解时事动态。同时荣获昆山市2009“十佳农家书屋”称号。
三、党员干部现代远程教育室。在这里装有江苏省农村党员干部现代远程教育系统，配合投影仪、音响等现代化电教设备，并有专职人员进行信息的接收及更新工作，定期进行党员干部的学习活动，安排放映相关廉政文化的视频，进一步增强党员干部的廉洁意识。
四、影视厅和广播室。影视厅和广播室设在老年活动中心，有专人管理服务，为老年人“老有所乐，老有所学”提供方便。在这里，管理人员定期会播放廉政文化节目，让老年人也参与到廉政文化的监督中来。
五、其他。在村办公的地方利用走廊等通道设置廉政方面的格言，利用宣传栏等宣传载体，将党风廉政建设、反腐倡廉建设等重要内容，以图文并茂、老百姓感兴趣的形式进行宣传，为廉政文化宣传营造了良好的氛围。
今后，安上村党总支将始终把廉洁文化建设继续的延续下去，建立一个高效、廉洁的村干部工作队伍，努力提高村级经济发展，努力为村民办实事，办好事。为安上村进一步巩固和扩大创建成果，为村的廉洁文化作更好的努力。
淀山湖镇安上村党总支淀山湖镇安上村村民委员会。
二o一一年七月。