最新种苗工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-06 22:57:55 作者:雅蕊 工作总结 最新种苗工作总结(精选6篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

种苗工作总结篇一

(1)销售量

(2)回款情况;

(3)对客户拜访情况;方案范文,库

(4)销售费用(含个人差旅费用报表)

(5)广告和促销活动效果

(6)重点客户情况;

(7)新客户情况;

(8)异常客户或信誉不佳客户

(9)待开发客户及其情况;

(10)竞争对手动态

(11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行)

(12)问题与合理化建议

(13)下个月的客户开发计划

注:每月向公司交书面报告一份,报告应在每月30日前发传到公司总部。

种苗工作总结篇二

1.生化组的每一位教师都能坚守自己的岗位,较圆满地完成学校领导安排的各项工作。

2.认真参加了市、区、校组织的评优课活动

本学期,在学校教导处、工会的组织领导下,我校青年教师开展了评优课活动,生化组的於剑老师获得了二等奖;庄玉香老师参加市骨干教师的评选,通过前三轮考核进行材料评审阶段,区骨干教师评选也顺利通过课堂教学能力的考核,并参加区化学教师基本功竞赛获得二等奖以上。

3.积极参加市教研室组织的教研活动,及学校组织的各项教研活动,认真开展教学研究,开设校级研究课近十节,区级研究课1 节,市级研究课1节,均获得广泛好评。认真总结教育教学工作,撰写论文。本组庄玉香老师论文《浅谈新课改中化学教师的专业化发展》获“蓝天杯”三等奖,论文《渗“史”于知 寓“德”于智》获区论文评比三等奖;吴健老师论文《体验积极情感,促进化学课堂教学》获“蓝天杯”二等奖。

4.认真完成各项教学常规工作。

在教学过程中,我组教师能够认真研读教材,针对学生实际,制定恰当的教学方法,并认真撰写教学心得,总结教学过程中的得与失,认真批改作业,及时发现学生学习中存在的问题,予以及时的解决。生物兴趣小组的活动开展能正常开展,成绩显著。

种苗工作总结篇三

今年以来,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,镇党委、政府以科学发展观为指导,以开展“争先创优”活动为契机,按照年初鉴定的目标责任,明确工作思路,切实转变作风,采取得力措施,强力推进各项工作有效开展,做到了时间过半,任务完成过半。

党建工作开展情况

一、加强领导班子自身建设,不断提高为群众服务的能力和水平

(一)建立和完善班子理论学习、激励和约束机制,领导班子成员坚持每周一工作联系会制度,互相及时掌握工作的开展情况及时商量解决工作中的难点问题,确保各项工作顺利推进;目前每人至少记读书笔记在1万字以上,撰写调研文章1篇。通过学习交流,班子成员讲团结、求稳定、谋发展的责任意识进一步增强。

(二)每位领导干部都坚持记“民情日记”,及时掌握工作重点、难点,有的放矢开展工作;每位领导分片包3个村,加强党建工作指导,不断提高村“两委”班子的执政能力;每位领导联系3户贫困户,并积极主动解决问题;都能根据自己分管的工作和到包片村不定期进行调研和督查工作,发现问题及时解决。

(三)认真抓好《条例》和法规性文件的贯彻落实,在选拔任用中层干部的工作中,严格实行备案审批制度,建立健全了后备干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部培养档案,做到选拔干部有计划、有安排。今年3月份,根据工作需要和个人表现调整中层干部13名,一般干部11名,有效促进了各项工作的开展。

(四)重视加强干部培训工作,制定了干部培训计划,积极选派干部参加各类培训。举办村(社)、企业党组织干部培训班4期,培训干部党员600人(次)。建立了人才信息库,共采集到党政人才37名,专业技术人才28名,农村实用技术人才44名,并建档造册,实行动态管理。

(五)加强干部学习教育工作。坚持每月末学习交流和点将台学习交流制度,实行签到和科(室)长、驻村工作月汇报制度,制定了学习计划,认真组织干部学习十七届四中全会精神、《公务员法》、中央和省委1号文件及党和国家的各项方针、政策,组织干部集中学习6次,开展读书笔记抽查2次,撰写学习心得150篇,点将台3期。

二、加强基层组织建设,不断提高党在基层的执政能力

(一)认真开展党的十七届四中全会精神的学习贯彻工作,做到了有计划、有安排、记录、自查总结。

(二)认真落实党建工作责任制,扎实开展第二个“基层组织建设年”活动。根据县委的安排,严格按照“突出特色,丰富内容,完善载体,抓好落实”的工作思路,以开展“三级联创”为载体,以建设一个好班子、培养一支好队伍为重点,切实在抓落实、见成效上下功夫,着力解决基层组织建设中存在的困难和问题。成立了以镇党委书记为组长的“基层组织建设年”活动领导小组。召开了2次基层党组织书记党建工作座谈会,制定下发了《桥头镇第二个基层组织建设年活动安排意见》。组织2名村党支部书记参加市委组织部举办的全市农村党支部书记培训班,组织22个村“两委”委员参加全县村“两委”培训班。通过学习,丰富了全镇党员干部的学习内容,统一了党员干部团结干事的思想认识。

(三)按照建设社会主义新农村的要求,进一步深化“三级联创”活动,深入开展党建样板村工作创建和后进村的整顿工作。根据“五个好”镇党委、“五个好”村党支部和“五个好”社区党组织的创建目标要求,认真开展镇党委、村党支部、社区党组织“五个好”的创建工作。

(四)建立了党代表日常联系制度,党代会常任制试点工作第三代表团划分了6个党代表联络小组,由6个乡(镇)组织干事任联络员。

(五)深入学习贯彻中央和省委1号文件精神,省、市、县、镇参加宣讲干部61人,宣讲期间各村共走访农户2520户、张贴标语650余条、办黑板报66块、广播宣传76次,召开村“两委”会59次,党员大会51次,村民大会44次,共有1万多人参加。从宣讲单位争取到资金万余元,办78件实事。

(六)加强了村务公开、民主管理工作,建立和完善了党内情况通报制度和镇党委重大决策向党代表征求意见制度,认真落实党组织工作规则和议事规则。把党务、村务公开作为加强基层组织建设的重要载体,强化村级民主政治建设。规范了两公开园地,统一了党务村务公开台帐和工作程序。各党(总)支部都建有两块长5米、高米的规范的党务村务公开栏,以党务公开带动村务公开、居务公开,促进了村级民主政治建设。

(七)认真组织实施“三培双带”工作。建立种植示范基地1个、示范户110户,培育党员致富能手150人,非党员致富能手170人。新建向阳堡村神农油桃温棚观光基地1处。加强村级后备干部的培养和选拔,按照村党支部书记、村委会主任1:2的比例培养后备干部88名。

(八)努力做好对党忠诚教育活动。一是制定全镇对党忠诚教育安排意见,成立了以镇党委书记为组长的领导小组;二是在清明节期间,结合“对党忠诚教育活动”,组织镇机关党员干部60余人前往城关烈士陵园开展了缅怀祭奠革命先烈活动;三是安排各党组织开展“我眼中的忠诚之星”的评选活动,各党组织推荐“忠诚之星”共11名,经镇党委研究决定推荐安门滩村党总支书记张海孝为我镇“我眼中的忠诚之星”;四是各党组织开展“对党忠诚之我见”专题征文活动,共征得16篇,并上报组织部1篇;五是组织全镇党员开展对党忠诚“万名党员签名接力”活动;六是开展红色经典影片播放,截止目前共播放影片140场次;七是组织镇机关党员和全镇各党组织党员参加“对党忠诚教育”知识测试;八是邀请县委党校老师为镇机关党员干部举办“对党忠诚教育大讲堂”,共参加党员干部106人;九是参加县委组织部赴西宁电视台录制的党史知识竞赛及对党忠诚演讲比赛;十是按照县委组织部要求4月10日赴延安参加为期7天“对党忠诚教育”专题培训班。

(九)认真开展党组织和党员创先争优活动。一是制定《关于在全镇党组织和党员中深入开展创先争优活动的安排意见》,并成立领导小组和领导小组办公室;二是组织全镇各党组织负责人和镇机关党员召开创先争优活动动员会;三是对各党组织创先争优活动实施方案进行审核,并参加县委创树的5个党组织的创先争优活动动员会;四是建立镇创先争优领导小组成员联系点制度;五是对各党组织动员部署阶段工作要点进行安排;六是在全镇党组织和党员中实行公开承诺活动;七是制定全镇党组织和党员争优计划。八是对创先争优活动开展学习进行安排;九是组织镇机关党员学习《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《学习科学发展观重要论述摘编》等理论著作。

(十)认真开展党员帮扶活动。一是组织号召各党组织为“党员帮扶基金”捐款,全镇共有27个支部532名党员捐款5178元;二是组织全镇党员干部群众为玉树大地震灾区捐款捐物,共组织捐款元,其中特殊党费59478元;三是“两节”期间镇领导班子成员分成八组对镇老党员、贫困党员35人进行了慰问,共计慰问金7000元。

党风廉政工作完成情况

(一)加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。镇党委根据班子成员的变动,重新调整了镇党风廉正建设责任制工作领导小组,把反腐倡廉建设工作纳入了镇经济发展的总体规划,明确了责任范围、责任内容、责任考核及追究,并与镇机关全体党员干部、村(社区)书记、主任、镇属企事业单位负责人签订了目标责任书和干部党风廉政建设承诺书。

种苗工作总结篇四

过去的20__年上半年是xx公司的起步之年,20__年下半年是公司的关键之年,也是成果初现之年,作为一名专业工程师,应紧紧围绕公司决策布置,始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。

一、咬定质量管理不放 牢固树立质量就是公司的生命线责任意识

1.充分发挥监理作用,要加强对监理人员管理,坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查,同时参与全过程管理,做到对工程质量有预见性,及时发现、及时处理。

2、严把原材料进场关,对工程所有材料严格按要求送检,杜绝弄虚作假。

3、认真熟悉图纸,领会设计意图,发现问题及时反映或处理。

4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案,对一些工序在施工中发现的问题并及时处理,对重要工程事项要及时汇报。

5、坚持现场巡视,对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止,督促改正。

6、参加隐蔽工程的验收,审查核实具体隐蔽工程的各项记录。

7、参加中间验收及竣工验收,参与审查其竣工资料,确保资料的正确性和完成性。

二、警钟长鸣不懈怠 增强安全就是效益主人翁责任感

1、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。

2、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。

3、每次工作例会要对安全管理、文明施工情况进行通报。

4、加大安全、文明施工违规的处罚力度。

5、指导、监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。

三、成本决定成败,坚持科学管理出成绩

1、在领会设计意图的前提下,对能优化的施工方案要做好参谋,从 施工源头降低工程成本。

2、认真思考,精心组织,合理调配各项施工工序,尽量控制重复施工、无效施工。

3、在审查施工单位报送的各项施工方案时,把成本控制放在重中之重,力争做到质量与成本控制的完美优化。

4、严格控制工程签证,不需签证的尽量不签证,确需签证的能少签尽量少签,同时认真核实每项签证数据,挤干虚假水分。

5、对各项工程材料的价格要认真审核,反复比较,同时在必要的情况下做好市场调查,不能让公司的利益受到损失。

6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作,如土方回填、管桩等。

四、服从大局,配合公司的其他工作

1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作,主要是基础数据的提供,各项文档整理,对外联系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。

3、完成公司领导安排的临时性工作,配合其它部门的工作。

4、团结一心,齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。

种苗工作总结篇五

在过去的半年工作中,有成功的,也有失败的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品,我的口号是:不为失败找借口,只为成功找方法。我的季度个人销售工作计划具体做法是:多跑多听多总结,多思多悟多解决,勤动脑,勤拜访,必须做到:“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员。

下半年工作计划如下:

一、市场swot分析

(1)优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。

(2)劣势:产品正在导入期,各方面还不成熟,客户不稳定,条件有限(没有自己的物流配送)。

总之老品牌占山为王,市场,客户稳定。要想在这片成熟,竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。

二、产品需求分析

1、童车制造业:主要是:儿童车儿童床类。

2、休闲用品公司:主要是:帐篷吊床吊椅休闲桌等。

3、家具产业:主要是:五金类家具。

4、体育健身业:主要是:单双杠脚踏车等。

5、金属制造业:主要是:栅栏、护栏,学生床等。

6、造船业等等。

三、下半年工作计划如下:

2、对老客户和固定客户,要经常保持联系,勤拜访,多和客户沟通,稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。

3、在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。

4、加强业务和专业知识的学习,在和客户交流时,多听少说,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。

5、多了解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。

6、掌握客户类型,采用不同的销售模式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。

四、对自己工作要求如下:

1、做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作。

3、对所有的客户工作态度要端正,给客户一个好的印象,为公司树立形象。

4、客户遇到问题,不能直之不理,一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心,用者放心。

5、要有健康的体魄,乐观的心情,积极的态度。对同事友好,对公司忠诚。

6、要和同事多沟通,业务多交流,多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。

7、到十一月份,要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。

8、十月份是个非常严峻的时期,业务刚刚开始,市场刚刚启动,对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。

五、在以后的销售工作中采用:“重点式”和“深度式”销售相结合。采用“顾问式”销售和“电话式”销售相结合。

种苗工作总结篇六

(一)任务完成情况:20xx上半年完成育苗生产任务5000亩,其中完成新育苗2500亩,包括生态苗圃20xx亩,干果经济林苗圃300亩,花卉育苗200亩。总产苗量万株。

(二)“两证”办理情况

全年共办理林木种苗生产、经营许可证4份。

(三)我县育苗工作重点从以下几个方面入手,不断强化育苗基础。

1、多方筹集资金,完善育苗基础实施建设,主要包括机井配套,平整土地,建设日光温室等,彻底改善生产生活条件,提高了苗木生产能力。

2、扩大育苗面积,增加苗木品种,优化苗木结构,为了使苗木适应市场、占领市场,育苗工作紧紧围绕本县林业重点工程建设,大力发展适宜本地造林绿化的白毛杨、柳树、国槐、桧柏、刺槐、侧柏、云杉,油松、花灌木等乡土树种育苗3800亩,同时还引进红叶扬、碧玉杨、核桃、花椒等优良品种500亩,极大地丰富树种结构,满足全县林业重点工程和城镇绿化用苗。

3、坚持良种培育,提高良种使用率。三倍体毛白杨等良种育苗面积不断扩大。

4、面向城市绿花,加快花卉发展,根据实际情况抓住城市园林绿化花卉需求量大、市场看好的机遇,利用温室今年培育一串红、矮牵牛、万寿菊等草本盆花120余万盆,杜鹃、红掌、月季、发财树、苏铁、山茶、米兰等木本盆花8万余盆。

(一)举办林业专业技术培训情况

我县从20xx年3月8日开始在全县开展了为期两个月的经济林大培训活动,活动开展以来,各级政府高度重视,精心安排部署,严密组织实施。长治县县、乡两级培训活动圆满完成。

1、培训主要内容:

(1)核桃主要栽培品种特性及适生范围

(2)核桃苗木繁育技术

(3)核桃标准化建园技术

(4)核桃土、肥、水管理技术

(5)核桃整形修剪技术

(6)核桃无公害化病虫害防治技术

(7)核桃低效林改造技术。

2、如期完成培训任务

(1)县级培训任务

县级培训班举办1期,培训乡级技术骨干和经济林科技示范户20名(户)。

(2)乡级培训任务

乡级培训班举办3期,培训各村干果经济林技术管理明白人200名。在承担经济林建设任务的村,选择爱林业、肯学习的经济林经营户的主要管理人进行技术培训。

(二)技术人员深入基层、服务林业工程情况