最新市政应急预案 春节期间市政应急预案(大全5篇)

时间:2023-09-30 10:08:47 作者:LZ文人 节日庆典 最新市政应急预案 春节期间市政应急预案(大全5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

市政应急预案篇一

一、提高思想认识。

各级交通运输主管部门和公路管理机构要提高思想认识,充分估计所面临的严峻形势。充分估计出现恶劣天气和极端天气的可能性,充分估计运量急剧增加的现实,针对前段反映出的交通系统装备准备不足、能力准备不足、应急准备不足等问题,提前准备,积极应对。

二、加强组织领导。

高速公路拥堵的问题由厅党组成员、副厅长、主持省高管局全面工作的吴国光同志负责,国省干线公路由厅党组成员、副厅长董清云同志负责,水运由省地方海事局陈健强同志负责,统一协调由厅党组成员厅党组成员、副厅长邹和平同志和厅党组成员、副厅长胡建新同志负责。全省交通运输战线所有干部职工都要紧急动员起来,公路、海事和运管一线一律取消休假,领导干部和值班人员必须到岗到位,不得迟到、早退、缺岗,对擅离职守的,一经查实,就地免职。全省各级交通运输主管部门、行业管理部门、交通运输企业和交通建设施工企业在春运一线的主要领导、分管安全领导和工作人员春节前及节后高峰期一律取消休假,要坚守工作岗位,要坚持24小时值班和领导带班,集中精力全力保畅通,加强协调调度,确保政令畅通。各市州各单位值班电话要向社会公布,一旦发生突发事件,要及时处置并立即向省厅和当地政府报告。

三、采取有效措施。

根据目前高速公路拥堵的情况,科学进行分析,制定应急预案,有针对性的采取措施,解决高速公路拥堵。一是突出重点收费站,在拥堵严重的重点收费站,加强人员调度和资源调配,机关人员上线保障,采取复式收费等措施,特别拥堵的收费站一律取消货车计重收费,按车型收费,增强通行能力,保证通行畅通。对发生车辆滞留的路段,各级交通运输主管部门和公路管理机构要迅速启动车辆分流预案,路政人员要上路执勤,协同公安交警部门及时做好车辆的交通疏导,重大情况要及时向当地政府和省厅总值班室汇报。二是统一指挥,统一行动,相互协调,高速公路上采取任何事关全局的强制性措施都必须报省政府批准。三是确保油品供应,保质足量,调运保障安全的临时加油措施,做好紧急调度预案,根据需求合理调节柴油、汽油供应比例。四是加强巡逻引导,路政部门要加强与交警部门的沟通协作,科学排班,不重复、交叉好,实现全天候、不间断、全覆盖。

四、做好信息宣传。

通过短信、广播、电视、网络等媒体手段,滚动播报全省交通信息,提醒驾驶员出发前加满燃油、备足物资,安全行车,文明驾驶,注意礼让,合理安排出行时间,科学选择出行路段,提前避让拥堵路段。各级各部门在上报道路拥堵情况时必须同时报绕行方案。

五、做好服务工作。

高速公路服务区要加强物资准备和人员配备,各站点、服务区要免费提供充足的热水和常见药品等,提高服务水平,加强卫生保洁力度,改善群众出行环境。省高管局要组织人力对服务区落实情况进行检查。

六、排查梁桥隧道。

运营机构和运营服务单位要做好特大桥梁和隧道的隐患排查工作,特别是机电设备、消防安全设施进行全面排查,发现问题,立即整改,防范事故发生。冰雪灾害期间要严防上下桥处、隧道进出口结冰和防滑。

七、做好应急预案。

做好冰雪灾害天气期间全系统的准备工作,加强极端情况下应急借道通行演练,做好相应准备工作。落实部里的要求,采取由交警、路政和运政执法车辆引导客车通行、安全管理人员带队护送通行等措施,保障恶劣天气下应急运输安全、有序。加强物资准备,安排充足资金。各级交通运输主管部门和公路管理机构要加大公路保畅工作力度,山区高速公路和国省干线公路备好砂石、草包、工业盐、麻袋、钢丝绳等防滑物资,养护部门及时组织清扫冰雪,确保公路畅通;及时扫除高速公路服务区、收费站、加油站、汽车客运站、码头、施工工地等棚区的棚顶积雪,防止出现积雪压塌事件。

八、加强协调力度。

解决不了的问题及时上报省政府,落实不好的问题及时发督办函,系统内的重大问题和关键部位派工作组,部门之间多沟通、有效解决问题。

九、保证员工安全。

提高员工安全素质和能力,严格执行安全规章和操作规程,杜绝次生灾害。加强后勤保障,改善交通运输系统员工工作条件。

市政应急预案篇二

统一指挥,快速反应;分级负责,落实责任;预防为主,有效控制;区分性质,妥善处置。

成立城管执法局春节期间疫情防控工作应急领导小组,统一指挥协调春节期间疫情防控的应急处置工作。

组长:

副组长:

成员:

领导组下设办公室,黄军明任办公室主任。根据疫情应急处置需要,领导小组随时调集人员、物资等,局全体干部职工必须服从统一调度。

(一)环境卫生整治组

组长:

成员:

工作职责:加强城区主次干道冲洗、机扫、人扫、洒水力度;对城区市政设施及环卫基础设施、环卫车辆等进行日常杀菌消毒;垃圾日产日清,无积存垃圾;做好废弃口罩的收集处理;对公司口罩发放和环卫工人佩戴情况开展监督检查。

(二)市容市貌整治组

组长:

成员:

工作职责:科学合理安排执勤力量,确保能够及时有效处置突发情况,做好疫情防控期间出店经营、流动摊点、促销摊点等的管控工作,加强对农贸市场周边、主次街道、居住小区周边等占道(流动)销售活禽等违法行为易发区域的执法管控,及时发现、查处取缔违法违规行为;加强新冠肺炎防控知识宣传工作,会同城市管理股动员沿街企事业单位和商户利用led显示屏播放疫情防控知识和标语,利用执勤车辆巡回播放宣传疫情防控知识。

(三)12319接线组

组长:

成员:

工作职责:对群众投诉、举报的流动摊贩、出店经营、流浪犬、垃圾清运不及时等情况,及时转派到相关部门进行处理。

(四)后勤保障组

组长:

成员:

工作职责:加强各部门办公区域日常消毒工作;负责口罩、消毒液等防疫物资储备和足额发放;做好全局干部职工和到访人员体温监测工作,加强重点地区人员信息摸排、报送工作。

(五)工作督查组

组长:

成员:

工作职责:对各组人员到岗到位情况和工作开展情况进行全面督查,并将督查情况进行通报。

各部门根据防控工作要求,每日报告重点地区人员信息摸排情况,一旦发现涉疫信息,必须在第一时间向局主要领导和带班领导报告,局接到疫情报告后,应立即启动应急预案,做出应急响应,及时采取有效防控措施,并第一时间向县疫情防控指挥部报告。

(一)高度重视,加强领导。各股室、局属各部门在应急防控期间要充分发挥本级领导作用,严格履行职责,强化管控措施,扎实推进工作,全力做好新型冠状病毒疫情防控应急处置工作。

(二)联防联控,形成合力。各股室、局属各部门要切实履行好各自的防控职责,强化部门协作,及时沟通信息,全面落实物资储备、经费落实、疫情排查、宣传教育等工作措施,形成疫情防控工作合力,确保防控工作有序开展,发挥有效。

(三)严肃纪律,加强值守。全体干部职工要坚决执行上级决策部署,在疫情防控中当先锋、作表率,切实做到“十个带头”(带头执行防控政策,带头做好个人防护,带头减少聚会聚集,带头减少外出活动,带头服从基层管理,带头做好宣传引导,带头开展志愿服务,带头开展环境整治,带头坚守工作岗位,带头服务人民群众)。要带头做到“两不一少一倡导”(不串门、不聚集,减少外出,倡导使用微信、视频、电话等非接触方式拜年)。严格执行“五个一律”,做好值班值守和领导干部带班制度。春节期间干部职工非必要不出县,原则上不出省,无特殊情况一律不得前往中、高风险地区,禁止出境。

市政应急预案篇三

为有效预防、及时控制和消除春节期间突发公共卫生事件的危害,保障春节期间广大人民群众的身体健康与生命安全,维护正常的社会秩序,依据《国家突发公共卫生事件应急预案》、《北京市卫生局关于做好2012年元旦春节期间医疗和信息报告工作的通知》(京卫医字【2011】314号)和区委、区政府、区卫生局相关要求特制定本预案。

二、组织结构

成立春节期间医疗保障工作领导小组

组长:__x

副组长:__x

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成立春节期间医疗保障工作救治专家组

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成立突发医疗公共卫生事件信息上报组

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院前急救小分队

队长:__

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三、工作职责:

1)领导小组负责全面组织、协调突发卫生公共事件的抢救、治疗工作。节日期间领导小组组长、副组长严格实行24小时带班制度。

2)专家组负责相关抢救工作的业务指导,对集体讨论的重大抢救方案和措施作出决策。

3)信息上报组按上级要求,及时准确的上报处置突发公共卫生事件的性质、程度、处理方案等相关内容。

4)院前急救小分队是应对大型突发事件应急处置的储备团队,大型活动医疗保障的储备团队,随时服从上级领导及120指挥中心调度。

四、医疗救援应急处理方案

1)临床如遇突发紧急重大事件,如自然灾害、食品安全、危险化学品、火灾、爆炸,及燃放烟花爆竹致伤、致死等事件,应及时报告院总值班(外线:8599____,内线____)。

2)总值班接到电话后,立即启动紧急预案,组织当班医务人员展开积极救治、通知院前急救小分队到场,同时上报带班医疗保障工作领导小组成员和上级卫生行政部门。

3)医疗保障工作领导小组成员接报后,根据事件的性质、级别、影响程度,调用相关救治专家组成员和应急梯队成员(见附件)。

五、工作要求

1、医院各相关部门要把春节期间医疗安全应急保障工作作为当前中心工作来抓,把这项工作提升到关乎民生、关乎社会安定、团结的政治高度来看。

2、相关临床科室,应加强值班力量,做好急救药品、物品、器材准备,急救小分队、救治专家组、应急保障梯队成员应确保信息通畅,做到第一时间反应,第一时间到场,第一时间救治,合理分流并妥善安置病人。科室负责人在春节期间不准离京,有事要请假,保持手机24小时畅通。

3、各科室做好急救物品、器材的储备工作,安排好科室排班、值班,必要时应增加值班人员。节日期间应严格执行、落实各项医疗核心制度,不准脱岗离岗,不准酒后上班,上班期间不准会客。

4、对前来就诊的病人,应予积极治疗,不得推诿、拒绝,实行接诊医生首诊负责制,接诊医生应当及时、准确、详细、完整的书写病历,保障生命绿色通道畅通。

5、任何科室和个人都应保持高度敏感性,在接到突发公共卫生事件或意外伤亡病例后,应在积极抢救治疗的同时及时向院总值班进行相关信息报送,不得隐瞒、缓报、谎报、迟报。

市政应急预案篇四

为贯彻落实《广东省建设工地疫情防控工作专班关于印发2022年元旦春节期间全省建设工地新冠疫情防控工作方案的通知》《关于印发〈东莞市2022年元旦春节假期新冠疫情防控工作方案〉的通知》要求,全面扎实做好春节假期全市建设工地疫情防控工作,结合我市实际,制定本预案。

一、加强疫情防控组织领导

(一)保持指挥体系有效运转。各园区、镇(街)住建局要坚持“外防输入、内防反弹”总策略,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,坚持常态化防控和应急处置相结合,科学精准从严从紧做好疫情防控。节假日期间认真做好24小时值班值守,做到组织不变、人员在岗、管理运行及时,始终保持指挥体系激活状态。

(二)落实各方责任。各园区、镇(街)住建局按照“管行业就要管防控、抓业务就要抓防控”原则,落实部门防控责任,制定春节期间行业疫情防控工作方案。各项目责任主体要落实防控主体责任,按照行业防疫指引严格落实防控措施,至少每月组织开展一次爱国卫生运动。大力宣传防疫知识,落实个人和家庭自我管理责任,引导参建人员树立个人是自己健康第一责任人意识。

二、强化人员安全有序流动

(一)严格参建人员出行要求。密切关注最新公布的全国疫情风险信息及中高风险地区名录,督促参建各方按照“两限制两避免两提倡”原则加强参建人员出行管理。

1.严格限制中、高风险地区及所在县(市、区)参建人员出行,中、高风险地区所在地市的其他县(市、区)参建人员非必要不跨省出行,确需出行的须持48小时内核酸检测阴性证明。

2.严格限制参建人员前往中、高风险地区及所在县(市、区),非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县(市、区)。

3.尽量避免前往省外陆地边境口岸城市,高风险岗位人员尽量避免跨省出行。

4.提倡跨省流动参建人员抵粤后及时完成一次新冠病毒核酸检测,并加强自我健康监测。

5.提倡各园区、镇(街)住建局,各国有企业的领导干部带头在莞过节,做好本单位人员离莞审核管理。

6.有发热、健康码“黄码”等情况的参建人员,要履行个人防护责任,主动配合健康监测和核酸检测,在未排除感染风险前避免出行。

(二)强化参建人员动向排查。各参建单位根据生产经营情况和参建人员意愿,灵活安排休假,引导参建人员错峰返乡和返岗,安全有序流动。并做好春节期间参建人员动向摸底调查。

1.合理安排家乡未发生疫情或列为疫情低风险地区的参建人员提前错峰返乡过年,并安排专人动态跟踪参建人员返乡情况。参建人员返乡后,如家乡发生疫情或被列为疫情中高风险地区,应立即向所属参建企业报告,暂时不返回建设工地所属地区;参建人员所在地区疫情结束或列为疫情低风险地区后,可安排返回工作。

2.提前做好节后来(返)莞参建人员(含来(返)莞探亲家属)的境外和中高风险地区旅居史情况排查,完整记录返莞时间、车次(航班号、船次)、到达时间及在乡期间健康状况等信息。引导中高风险地区的参建人员待当地疫情结束或降为低风险地区后,再安排返回建设工地。对节后来(返)莞参建人员(含来(返)莞探亲家属)开展人员健康状况监测,对出现发热、咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等急性症状的参建人员,要督促其自我隔离,及时到医疗机构诊治排查。节后来(返)粤参建人员应持48小时内核酸阴性检测证明,并做好自我健康监测。

(三)强化中高风险地区所在地市来(返)莞参建人员管理。积极运用用工实名制系统,甄别重点防控人员,持续开展中高风险地区所在地市来(返)莞参建人员全覆盖摸排。对所有来自国内疫情中高风险地区所在地市(直辖市为区、县)的来(返)莞参建人员,督促其在抵莞后12小时之内向所在村(居)委和单位(或所住宾馆)报告,并严格落实“应隔尽隔、应检尽检”健康管理措施。

(四)强化人员进京管理。加强参建人员的进京管理,原则上不前往北京,如确需进京,须凭48小时内核酸阴性检测证明,进京后按照首都联防联控机制有关规定执行防控政策。

三、强化重点环节疫情防控

(一)加强工地现场管控。参建单位加强工地围闭管理,严格落实测温、佩戴口罩、实名扫码(亮码)、行程核查、新进工地人员提供48小时核酸检测阴性证明等防疫措施;加强重点区域定期消杀,做好宿舍、食堂、办公室、会议室、宿舍等人员密集场所卫生、通风消毒工作,坚持人物同防;整治卫生死角,特别是对建设工地公共厕所的大小便池、淋浴间、生活垃圾收集点、餐厨废物暂存点等要进行重点整治,确保无霉物无积水无异味。

(二)做好人员健康监测。落实健康管理员职责,对留守项目人员进行登记,并记录活动轨迹;每天查验健康码,并记录好绿、黄、红码情况;每天进行健康监测,督促厨师、采购、保安等重点人员落实每周一次核酸检测,同时做好个人防护。

(三)加强聚集性活动管理。按照非必要不举办的原则,严控规模性聚集活动。举办会议、聚会等活动要按照“谁举办、谁负责”原则,以50人为上限,严格控制人数,尽量举办线上会议。确需举办50人以上活动的,必须制定疫情防控工作方案和应急预案,活动期间落实“体温必测、行程必查、口罩必戴、场所必消、突发必处”等要求。鼓励采用分时段用餐、分散式供餐等用餐模式。在食堂用餐的人员要保持间隔1米以上,取餐时应佩戴口罩,用餐时避免相互交谈。

(四)加强参建人员个人防护。参建单位要大力开展健康宣传教育,教育引导参建人员牢固树立个人是自己第一健康责任人的意识,时刻注意个人健康防护,保持安全社交距离,养成规范佩戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在密闭公共场所活动时)、勤洗手、常通风、不扎堆等良好卫生习惯,少聚餐、少聚集,保持1米以上的社交距离,尽量减少前往人群聚集场所。

(五)积极推进疫苗接种。参建单位继续加快疫苗接种进度,加快推进符合条件的60岁及以上参建人员以及未完成全程疫苗接种的参建人员尽快接种,做到“应接尽接”。积极推动参建人员接种加强针,尽快组织工地内厨师、配菜、采购、服务、保洁、安保等人员接种加强针。加强政策宣传,宣讲加快接种的意义和接种加强针的必要性,在坚持知情、同意、自愿的同时,进一步提高参建人员加强针接种率。

四、加强节日期间施工现场管理

节日期间,工程参建单位要关爱留莞人员,组织开展“送关爱”“送温暖”等活动,及时回应和满足留守人员的合理需求,对节日期间坚守一线施工的作业人员,鼓励在法定务工补偿标准上,适当提高薪资补偿、补助标准。

(一)加强春节期间继续施工项目管理。参建单位严格落实项目负责人带班制度,项目负责人24小时在岗,制订疫情防控工作方案及应急预案,严格按要求落实疫情防控措施,配备防疫物资,并设置应急隔离间。

(二)加强春节期间停工项目管理。参建单位要严格落实值班制度,封闭工地大门及做好周边围挡,安排专人值守,确保施工现场视频监控设备正常使用。现场有留守人员的项目,参建单位落实人员流动管控措施,并提前做好复工复产疫情防控措施。

五、做好疫情应急处置准备

(一)做好应急处置准备。参建单位提前确定春节期间疫情防控工作的指挥人员、值班人员、应急处置人员,预置足量配置口罩、消毒液等防疫物资。严格落实春节假期24小时值班值守制度,确保联络渠道畅通,及时准确报送涉疫信息。

(二)强化应急处置工作。参建单位按照《广东省建设工地新冠疫情应急处置方案(第二版)》,进一步完善疫情防控应急预案,加强应急演练,确保一旦出现疑似病例或确诊感染者,可按应急处置预案立即启动相应的应急响应,快速有效处置建设工地突发情况,严防发生聚集性疫情。

六、强化督导检查

参建单位迅速开展建设工地疫情防控工作的全面自查,及时发现问题隐患并落实整改。节后须经工程建设单位、施工单位、监理单位项目负责人共同检查,并落实整改后才能复工复产。各园区、镇(街)住建局要加强日常监督执法检查力度,对春节期间继续开工项目进行全覆盖检查,持续进行日常巡查、明查暗访,认真排查参建人员实名登记、流动管控、健康排查、核酸检测、疫苗接种以及工地全封闭管理、应急处置等方面的问题隐患及风险点,督促参建单位落实闭环整改,及时补齐短板漏洞。市住建局将在春节期间进行日常巡查和暗查暗访,对于检查发现的典型问题予以通报。

市政应急预案篇五

分公司自今年以来每月按照公司要求进行现场处置程序的演练并评估,7月份,公司组织一次综合性专项演练,主要进行了火灾、触电、高处坠落等应急演练,针对演练过程,评估如下:

一、应急救援组织机构:

1、应急小组组长、副组长及小组组员职责:职责分工明确,应急管理小组人员均明确自身的应急职责。

2、通过应急演练,各员工明确了应急职责。

二、演练的准备情况:

应急演练前,对员工进行了应急程序和应急技能的培训,应急物资和设施等均已到位。

应急救援物资的供给:分公司应急救援物资供应充足,摆放地点合理,员工均明确应急救援物资的具体位置,演练时能够准确无误地找到应急救援物资。

三、报警和通讯系统:

演练过程中的报警及时,报警系统正常完好,报警程序合理,员工能够按照报警程序进行报警。

通过演练,各员工熟知火警、医院、公司应急管理小组人员的电话等联系方式,模拟现场应急事情发生后,均能够很快联系到相关人员和部门,通讯系统畅通。

四、应急技能:

演练期间,员工基本能做到安全撤离,但是依然存在如下问题:

1、触电应急演练:演练时,能够按照程序进行演练、并急救,但员工对心肺复苏的操作能力不强。

2、火灾:演练时,能够熟练使用消防器材正确灭火,机关行政人员操作能力略有不足。

3、高处坠落应急演练:演练时顺利按照应急预案的要求进行,应急预案比较符合公司实际情况,但包扎手法不熟练。

根据现场演练,应急预案的内容制定得比较详细、合理,符合本公司的实际情况,但是,需要在应急救护能力方面,对员工进行培训。

员工对防护用具的使用比较熟练。

五、演练情况的设置:

2、火灾:设置了办公区因明火引起的火灾场景,生产基地工作人员都能够严格按照应急预案的应急程序要求进行,设置合理。

3、高处坠落事故:设置在厂房空场因地方狭小问题的场景,能够按照应急预案的要求进行,设置合理。

以上演练情况的设置,具有一定的代表性,但也具有一定的局限性,今后在每年的演练中尽量安排多个场景,多找出一些危险隐患点,这样可以增强员工的安全意识、紧急状态下的反应速度和承受能力。

六、总结:

通过以上评估,分公司应急预案的制定基本合理,尚存在如下问题需要改进:

加强对员工救护能力的培训:如人工呼吸、包扎伤口等。建议综合办于20__年12月底以前邀请外单位专业救护人员对公司员工进行培训。