2023年为自己工作读后感 为自己工作读后感写好的(八篇)

时间:2023-06-25 18:34:55 作者:曹czj 工作总结

当认真看完一部作品后,相信大家的收获肯定不少吧,是时候写一篇读后感好好记录一下了。什么样的读后感才能对得起这个作品所表达的含义呢?以下是小编为大家准备的读后感精彩范文,希望对大家有帮助!

2023年为自己工作读后感 为自己工作读后感写好的(八篇)篇一

为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。以下本站小编为你带来为自己工作读后感,希望对你有所帮助!

一、生活中要学会推崇

推崇不是阿谀奉承,更不是迎合拍马,而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人,推崇别人其实也是在肯定自己,肯定自己的同时能发现别人的亮点,能以别人的优点来激励自己、完善自己,从而实现大家共同发展。平时,我们不仅要善于推崇身边的人,更要学会推崇自己的学校、自己的家乡,乃至推崇自己伟大的祖国来提高自己的身价,增强学校和自身的核心竞争力。也让我们明白了一个人只有在诚垦推崇他人的过程使自己不断得到进一步提升和完善。

二、工作中要勇于承担责任

金无足赤,人无完人。我们在工作中难免一帆风顺,有时也会出现一些失误,当然应尽量少出现失误或避免失误,但有一条道理始终要记住:努力工作不一定不失误,不努力工作肯定会失误的;出现了失误首先应敢于面对,主动去承担起责任,切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任,即便借口找得很好,解释得很完美,把责任推了,但自己的良心将永远承受着一份谴责,那又何苦啊!还不如承受一时之痛换个长期轻松。

三、为人做事要讲原则

俗话说:没有规矩不成方圆。平时我们为人做事一定要讲原则,一定要按章办事,切不可把国家的法律法规、学校的规章制度抛之脑后,不能因人情、私利而不顾原则,做有损于他人和集体的事。遇事要先思考,能办的事要果断办,有争议的事搁置缓办,不能办的事坚决不办。不要放弃原则:不可以见有利可图的事就办,没利可图就拖着迟办或不办;对自已有利的话就信口开河随便说,丝毫不考虑对工作和他人的损害,这样将大大有损自己在人们心目中的形象。

四、努力做好自己能做的事

努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。“我们自己能做的事一定能做好,而想做的事不一定肯定能做好,所以我们应先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事。”这是李强老师在该讲中一个非常通俗易懂的观点,可现实中我们可能有很多人没能去领会,偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己没有十足把握的事,其实这就是不用心做事的表现,我们应该明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做对做好。通过李老师的讲座,我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色。在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事紧密合作服务好我们的全体师生,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能只为薪水而工作,做任何事情都要用心,就像郑老师经常在会上表扬老师们一样,他们就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他们学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,要记住一时的激情不是财富,但是,持久的激情一定会创造财富,任何一个团队,死气沉沉不会创造出佳绩来,我们要把自己定位于成长和快乐,始终让自己保持快乐的工作心态。为增强团队的凝聚力和提升全体老师工作的执行力而共同努力。

“当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新,都让我感同身受。

成功者总是影响别人,而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式,不要总是纸上谈兵,把你说的话付之以行动,用事实来说话。别人成功了,并不意味着你用同样的方式也能成功,要吸取别人的精华,把别人的经验收为己用,再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础,你才能更接近成功,就像李强老师说的,“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多,才能收获比别人更多。

忠诚是无价之宝,待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱,老外可以给你擦皮鞋,明天你没钱,你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信,做人也一样,企业更需要。常言道“人过留名,雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

通过几天的员工精神培训听课,说明了公司对提高员工综合素质的重视程度是非常高的,李强员工精神心得体会。

这次学习,让我们学会更多做人的道理;无论在工作中还是生活中,无论对待同事还是亲人和朋友,都有更深一层的感悟。

也许生活当中有好多好多的人,别人为你做的事情,你都以为是理所应当,学习了这两条,让我回忆起了很多很多,回忆曾经帮助过我的人,回忆曾经伤害过我的人,从我懂事时开始去回忆,原来我有那么多的人要感谢,我感谢帮助过我的每一个人,我感谢那些曾经伤害过我的人,感谢他们帮助我成长,感谢他们让我知道了自身的不足,感谢我身边所有的家人、朋友、同事,有你们的存在,让我的生活更加精彩。

第一:员工精神团队需要的文化:军队文化+家庭文化+学校文化。所谓军队,他的特点就是服从意识与执行力的体现,说得通俗一点,好比企业的制度,那么制度执行起来如果靠军队文化是执行不下去的,因为咱们企业毕竟不是军队,这时就需要咱们的家庭文化去执行,家庭的特点就是亲和力、感恩的体现,让员工很乐意去接受,让员工自动自发的去打造自己的家园。最后需要的是学校文化,打造学习型组织,因为要打造美好的家园,就必须不断地输入好的东西,不断地学习学习再学习,达到共同成长的目的。

第二:员工精神企业要有愿景,要有文化。没有愿景、文化的企业就好比一具死尸,同样人也全是一些死人,死人怎么能操作企业呢?呵呵。有了愿景才有发展壮大的一天,才有世界500强的诞生。

第四:讲故事。其实我们每个人都在讲故事,全世界都在讲故事,我们身边每时每刻都在发生故事,只是我们没有关注,有没有去发现,比如今天早上我上班,我认为我是最早的一个,7点30点就到了,结果到了才发现我下面的一位经理已经站在凳子上帮员工在檫玻璃了,擦得满头大汗,这些都是故事。如果不能发现故事谈何感恩?如果自己没有故事谈何感恩?其实我很小的时候就听到一句话“做人要做有故事的人”,但当时年少,不懂什么意思,今天终于明白了,呵呵。

第五:沟通模式。老师说了一句话:不通则痛,痛则不通。确确实实,人类没有了沟通将会毁灭,我总结了一句话:人与人的隔阂并不是什么深仇大恨,往往是一张纸加一张纸加一张纸再加一张纸…….就形成了一堵墙,一片海,甚至拼的你死我活,血战沙常如果当初把第一张纸捅破了就什么都解开了,因此,沟通至关重要。什么是团队?有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。

李强老师的讲课结束了,而李强老师所讲的《员工精神》我们才刚刚试用。三天的讲课我们印象最深的就是李强老师给的一个建议:每天睡前5分钟,反思这一天的得与失,得到的要与人分享,失去的要总结原因和经验,及时进行弥补。

很久以前就听到过:今天工作不努力,明天努力找工作。为了我们明天不努力找工作,那就让我们从今天开始,从现在开始努力的工作,只有按照李强老师讲的《员工精神》里去行动,相信我们都会有好的收获。

2023年为自己工作读后感 为自己工作读后感写好的(八篇)篇二

前几天公司下发了《为你自己工作》这本书,我认真的进行了阅读。陈春东老师针对当前各类企业面临的种种问题,从员工的心态入手,通俗易懂,剖析解释,为我们企业和员工的共赢指明了一条通向成功之路。

这本书的每一个章节都给我带了了深刻的思考与启示,让我感同身受,从中感悟很多。人生最美好的时光里体现人生价值的就是工作的这一段时光,如果认为每天是在为领导、老板打工,就大错特错了,抱着这种心态去工作,不但工作不好,个人成长与能力的提升价值都会止步不前,将永无“出头之日”,更谈不上干一番事业。

其实我们都是在为自己而工作,因为工作不仅仅让我们获得了薪水,更重要的是通过努力的工作,我们收获了经验、知识,使自己更方面的能力都得到了提升,从而使自己更好的去体现自己的价值,获得家庭、单位的认同感,让自己更有自信,生活更有劲头,人生更有意义。

多做,时刻反省自己,学会感恩,在同事中间多树立正能量,才能真正的体现自身的价值观。

作为公司基层管理者,努力使自己更加完善,不但有学习能力、专业水平、敬业精神,更要有思想境界、市场意识。只有珍惜工作、,忠于职守,尽心尽力,与公司团队保持一致,在公司发展的各项工作中发挥自己的作用,展示自己的才能,努力完成各项任务,就会获得最大的成功。

通过这本书的认真学习,我充分的认识到了工作中的收获比薪水更重要,要得到别人的尊重与认可比金钱更能使人获得成就感,更能体现自己的价值。用一颗满获感恩的心去工作,阳光的心态,主动把公司象家一样去经营,勤于思考,勤能补拙,在思考中思考解决问题的办法,在思考中才能感到工作的办法,在思考中才能感到工作的快乐,一起努力吧,用行动来证明吧,我相信有付出就有回报,让我们共同努力,为公司的明天谱写更加华丽的篇章。

2023年为自己工作读后感 为自己工作读后感写好的(八篇)篇三

通过几天的员工精神培训听课,说明了公司对提高员工综合素质的重视程度是非常高的,李强员工精神心得体会。

这次学习,让我们学会更多做人的道理;无论在工作中还是生活中,无论对待同事还是亲人和朋友,都有更深一层的感悟。

也许生活当中有好多好多的人,别人为你做的事情,你都以为是理所应当,学习了这两条,让我回忆起了很多很多,回忆曾经帮助过我的人,回忆曾经伤害过我的人,从我懂事时开始去回忆,原来我有那么多的人要感谢,我感谢帮助过我的每一个人,我感谢那些曾经伤害过我的人,感谢他们帮助我成长,感谢他们让我知道了自身的不足,感谢我身边所有的家人、朋友、同事,有你们的存在,让我的生活更加精彩。

第一:员工精神团队需要的文化:军队文化+家庭文化+学校文化。所谓军队,他的特点就是服从意识与执行力的体现,说得通俗一点,好比企业的制度,那么制度执行起来如果靠军队文化是执行不下去的,因为咱们企业毕竟不是军队,这时就需要咱们的家庭文化去执行,家庭的特点就是亲和力、感恩的体现,让员工很乐意去接受,让员工自动自发的去打造自己的家园。最后需要的是学校文化,打造学习型组织,因为要打造美好的家园,就必须不断地输入好的东西,不断地学习学习再学习,达到共同成长的目的。

第二:员工精神企业要有愿景,要有文化。没有愿景、文化的企业就好比一具死尸,同样人也全是一些死人,死人怎么能操作企业呢?呵呵。有了愿景才有发展壮大的一天,才有世界500强的诞生。

第四:讲故事。其实我们每个人都在讲故事,全世界都在讲故事,我们身边每时每刻都在发生故事,只是我们没有关注,有没有去发现,比如今天早上我上班,我认为我是最早的一个,7点30点就到了,结果到了才发现我下面的一位经理已经站在凳子上帮员工在檫玻璃了,擦得满头大汗,这些都是故事。如果不能发现故事谈何感恩?如果自己没有故事谈何感恩?其实我很小的时候就听到一句话“做人要做有故事的人”,但当时年少,不懂什么意思,今天终于明白了,呵呵。

第五:沟通模式。老师说了一句话:不通则痛,痛则不通。确确实实,人类没有了沟通将会毁灭,我总结了一句话:人与人的隔阂并不是什么深仇大恨,往往是一张纸加一张纸加一张纸再加一张纸…….就形成了一堵墙,一片海,甚至拼的你死我活,血战沙常如果当初把第一张纸捅破了就什么都解开了,因此,沟通至关重要。什么是团队?有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。

李强老师的讲课结束了,而李强老师所讲的《员工精神》我们才刚刚试用。三天的讲课我们印象最深的就是李强老师给的一个建议:每天睡前5分钟,反思这一天的得与失,得到的要与人分享,失去的要总结原因和经验,及时进行弥补。

很久以前就听到过:今天工作不努力,明天努力找工作。为了我们明天不努力找工作,那就让我们从今天开始,从现在开始努力的工作,只有按照李强老师讲的《员工精神》里去行动,相信我们都会有好的收获。

2023年为自己工作读后感 为自己工作读后感写好的(八篇)篇四

人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负。然而悲剧总让我们拥有,惨败总让我们承受。无数个日夜,我们不止一次的扪心自问;无数个日夜,我们不止一次的苦苦追寻。同样的开始,不同的结局,是性格决定命运?或是细节决定成败?两者皆有,但都不是最终的答案。观念,观念决定人的命运,有什么样的观念就有什么样的人生,观念的力量是巨大的。

为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。为老板工作、机械的完成工作,尽量少做,满足现状。为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水。不同的观念,不同的工作态度;不同的追求,不同的人生价值。自己的人生自己计划,自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的工作,为了公司更为了自己。

一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。注意细节,以主人翁的精神关注公司的小事情,既使是再简单不过的工作,也要把事情做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作,把公司利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位,成为公司不可缺少的员工。

“没有完美的个人,只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮助你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。

很多人常常会发出这样的感慨:“我在公司这多年了,没有功劳也有苦劳啊?这么久还没有提拔,薪水也没有得到提升?”老板喜欢能够自己同舟共济的员工,但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段,总能找出更有效率,更有经济的办事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你将会被提拔,会被委以重任。松下幸之助说过 “利润至上”是每个公司的原始推动力。如果最能为老板谋利益,那么你也会成为公司最优秀的职员,为自己工作,从公司利益出发,为梦想努力,成为公司中的no.1。

以上是我拜读完陈春东先生的《为你自己工作》一书的感受,希望与大家共勉。当我们渡过一个漫漫长夜之后,明天的我们将迎来一个完全不同的清晨,我们的人生也从那一刻与众不同。为自己工作,让我们投入工作并在工作中自得其乐,享受工作,享受人生。

2023年为自己工作读后感 为自己工作读后感写好的(八篇)篇五

一、摆正心态,看待学生。

在教学中,每个老师都希望自己的学生个个学习好,品质好,但是这种情况是不现实的。学生的差异是存在的,这与个人智力、家庭素养教育、社会影响等很多因素有关。我们一定要认识到这一点。其实,有的学生学习成绩好,有的成绩差一些,但是,成绩差的其他方面就会有一定的长处,老师要善于发现,针对不同的学生提出不同的要求。教学中,我们经常发现,有一部分学生对知识的接受很快,有一部分学生接受较慢,甚至有的学生对有的知识费了好大劲也学不会,这时我们应该对这部分学生降低要求,或者发展他的长项。这种学生学习的能力或许存在障碍。所以我们要针对不同的学生提出不同的要求。

二、摆正心态,看待职业。

人的烦恼不是起于事件,而是起于人们对事件的看法。教师过重的心理压力与教师本身认识或思考问题的方式有密切的联系。因此,我们要正确认识自己,淡泊名利思想,完善健全自己的高尚人格。我们要将时代的挑战视为一种动力,将超越自己看成化解心理压力的良药,为自己制定合适的奋斗目标,在激励的竞争与严峻的挑战面前作出积极的应对,加强教育理论的学习,加强对职业道德的认识,加强对学生的了解,加强文化科学知识的学习,全面充实和提高自己。那么压力就会转化成动力,我们就能在新的更高层次的心理需求获得满足的过程,永葆教育生命的活力,才能真正做到一个品德高尚、学识渊博、情趣高雅的人民教师,才会真正把激情、微笑、鼓励带进课堂。

一分耕耘一分收获,无论生活还是工作,用心与不用心“差之毫厘”,最后的结果就会“谬以千里”。道理再浅显不过,就是李强老师那个公式:态度决定行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。用没用心,用心多与少,结果都会很不同。李强老师教我们把自己当做单位的主人,其实就是把工作当事业,“虚心学习,心态归零”,用主人翁心态和所学的专业知识,为单位的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。

2023年为自己工作读后感 为自己工作读后感写好的(八篇)篇六

观李强老师的《为你自己工作》视频讲座,感触颇深,“心态决定一切。”一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报。

1、努力学习,掌握一些实在的对工作有用的东西,无论是自己感兴趣的,还是与自己最终目标息息相关的,总之一些很实实在在的东西。

2、付出努力,不计回报的工作态度,我们要时刻提醒自己,我就是这个大家庭中的一员,我要认真工作,不能让学校的财物浪费与埙失,尽最大能力,贡献自己的微薄力量,校兴我荣,校衰我耻。

我们的工作很平凡,但有时候伟大正来源于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,也能涌现出许多感人的事迹,展示出我们不平凡的青春风采。

通过李老师的讲座,我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色在艰苦的工作中锤炼自己的意志。用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!让我们每个人都能重审自身意识,进一步改进完善自己。李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。引用李强老师的一句话:今天听了多少,学了多少不为重要,说的、写的都没有用,重要的是明天能用多少于工作。让我们一起努力,用实际行动证明,让我们携手于一小一起创造更美好的明天!

2023年为自己工作读后感 为自己工作读后感写好的(八篇)篇七

刚拿到书的时候,以为这又是一本政治或政治法规之类的读本。可翻了几页后就发觉这是一本很好的书。是一本能让人兴奋的书、一本能让人产生共鸣的书、一本能让人奋发向上的书、更是一本能提高工作效率、增强自己责任心的好书。待把这本好书从头到尾看完后,我静下心来,独自回想了一下自己的工作历程,还是颇有感触的。

众所周知,今天在我们身边,有不少领取最低生活保障的失业困难家庭,也有刚从亏损或兼并企业走下工作岗位的下岗职工,还有那数以万计,刚刚走出校园处于困惑十字路口,在艰难择业的大学生。而我们,都拥有一个属于自己的企业——都坐在窗明几净的办公室,都有一份属于自己的工作。说句实话,我是为自己感到幸运,也感到自豪!

在工作中保持良好的.心态!小到一个家庭大到一个企业,如果没有凝聚力,那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作,更是在为自己工作!因为我们是靠企业来生存的,企业发展了我们,我们的素质才会提高,企业强盛了,我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作,那么任何一个企业都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。

日本松下公司的领导和员工们,都十分优秀,他们之所以如此,是因为他们每个人的心中只有一个信念:一个人无论在什么工作岗位上,都要把每一件事情做正确、做完美。

我们今天站在哪个位置并不重要,但下一步迈向哪里却很关键。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道,只要有强烈的进取心,只要不局限于狭小的圈子,只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力,那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐我们为谁工作?我们是为自己而工作,为自己的人生工作,既然如此,我们就应该付起自己的责任,义不容辞已守信为立身之本,尽心尽力,诚实坦率,坦荡处世,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗!

企业管理是一门高深的学科,我们要经常给自己加压充电认真学习,才能丰富自己的工作水平和工作能力,伟人毛主席说的好:“学习的敌人是自己的满足。”丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平,必须从不自满开始。我们不能满足自己的现状,要在学会管理的基础上,在工作中实践自己的人生价值。如果满足自己的现状,那将会被企业所淘汰。一个人如此,一个企业更是如此,今天的成就是昨天努力的积累,明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值,如果我们不因为虚度年华而悔恨,也不因为碌碌无为而羞耻。

读完这本书,我才知道了领导推荐这本书给我们的良苦用心,更让我明白了身上的责任有多重大。在今后的工作中,我更要认真负责地做好本职工作,对自己负责,对单位负责。

2023年为自己工作读后感 为自己工作读后感写好的(八篇)篇八

看完李强老师的《为自己工作》,说实话感触真的蛮多的。我很感谢酒店给了我这次学习的机会,让我收获良多,也发自内心的想要改变自己。

第一次听课,我很不以为然,我觉得单单看录像能学到什么东西喔?但是听着听着,却被吸引了,李强老师的幽默,见解仿佛把我带到了一个全新的世界,让我有种豁然开朗的感觉。李强老师说种瓜得瓜,种豆得豆,想得到必须先付出!想起刚来酒店上班的时候,很多东西对我来说都是陌生的,我总是被动的去接受。现在想想,真是不好意思!如果当初能主动一点,我想我会学的快一点,多一点。我想,通过这次培训,以后不管在哪个方面,我都会主动一点。主动的去发现客人的需求,我希望有一天,客人不用开口,我就已经帮他做好了。想要得到客人的尊重和赞赏,首先得看我付出了多少。

别人对你所有的方式都是你教给他的。这是李强老师给我印象最深、震憾最大的一句话。不管发生什么事,首先应该检讨自己,从自己身上找原因。被领导批评,是自己做的不够好。被客人批评,是自己能力不够。而不是只会抱怨,一味的去责怪别人。我想每个人都应该有勇气去面对自己的不足,正视自己的缺点。这样,还有谁会不喜欢?工作,也只会越来越顺利!

以前工作对我来说只是意味着赚钱,一上班我就想着什么时候下班啊。我想的是为别人打工,干嘛要那么认真,又不是自己当老板。上班也就变得很乏味,很难熬。可是李强老师却改变了我的观点,他说为自己工作,我就是自己的老板。于是,就不会濑惰、不会抱怨、不会消极、不会马马虎虎。这样,上班就成了一件有趣的事,对客人自然就会露出最真诚的笑容!因为我是在为自己工作,心甘情愿。

现在,我很热爱我的工作。别人问起,你上班的那地方怎么样啊?如果是以前,我会说:一点都不好,就那样吧。现在不同了,我是在为自己工作,如果你自己都看不起你的工作,谁会看得起你呢?我相信不管是哪一个职位,哪一种工作,只要我们努力了,就一定会实现自己的价值。对工作多一份热情,就能多一份收获!

很感谢酒店给了我这次学习的机会,给了我工作的机会。让我学到了很多知识和做人的道理。