最新读教师的挑战感受体会 教师的挑战读后感(汇总9篇)

时间:2023-10-06 19:08:56 作者:碧墨 心得体会 最新读教师的挑战感受体会 教师的挑战读后感(汇总9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

读教师的挑战感受体会篇一

近来闲时,打开《教师的挑战》,跟随着佐藤学教授的文字走进日本课堂的改革,佐藤学教授在文章提及教师的“发牢骚”——我班的学生一点儿也不想倾听……佐藤学教授说,这是无意间流露出了教师自己是如何不想听儿童的心声罢了。看到这,我就充满了疑惑:为何学生的不想倾听是在暴露着教师的不会倾听?我带着疑惑,继续跟随着佐藤学教授走进山崎老师的课堂。

山崎老师率先在他们学校形成师生相互倾听关系。他的课堂上,分三步进行:首先,让每一个学生按自己的想法来阅读课文,每个孩子对文章都有不同的理解,老师要注意观察每个孩子。等待大家阅读完毕,请几个读得不同的孩子分别站起来朗读。其他孩子要认真倾听,这是最基本的尊重。其次,在尊重别人的同时,倾听者衍生出自己对于该文的想法。他们可以自己充分交流讨论、产生共鸣,有点类似于头脑风暴,从而加深对该文的理解。最后一步是引导。当孩子的观点背离该文所表达文意时,教师可以通过指导学生关注文中出现的场景,再阅读思考,慢慢地引导学生;如果整节课没有同学提出文章所表达的观点,那么老师即可在适当的时候点明,学生们也能恍然大悟,拓宽他们的思路,最终形成他们对文章最深刻的理解。在山崎老师的课堂上,他们的关系就构成了学习共同体。

看到这,我有种顿悟的感觉。教师的倾听体现在教育过程的每一个细节上。“倾听”的行为最初是听觉感受到声音在空气中震动的活动,所以其自身也是触觉的。在菅野老师的课堂上,他即使是在讲话的时候,也会集中精力去倾听,并在每位儿童之间建立触感的联系。

山崎老师观察学生朗读时的表情——这是他用眼睛“倾听”;他“言传身教”的力量影响着学生们。山崎老师请其他学生朗读时,其他学生也能像老师一样,或用耳朵,或用眼睛“倾听”,关注正在朗读的学生,在倾听的基础上,学生与学生、学生与教材开始碰撞出“火花”。倾听是一种等待,在倾听中交流,在倾听中沟通,最终实现教学相长。因此,作为一名教师,我们要让学生认真听讲,首先自己应该学会倾听,只有这样,才能让学生全身心投入学习,才能事半功倍。

我们平时在课堂上要善于“倾听”,不仅要用耳朵聆听有声的信息,更加要用眼睛去捕捉无声的信息。在上“连续退位减”这个课时,整百数减几百几十几,连续退位是本课重难点。课前,我都能预见学生在竖式计算会出现的错误,于是,我一直在思考该如何突破难点,让学生避免这样的错误。课上,我和学生一起探寻更加简单明了的方法。突然,我灵光一闪——《教师的挑战》不是一直提倡“听”吗?这个问题,我何不试试看呢?指导老师常提醒我:寻求解决问题的方法,可以观察或者倾听学生们的想法。

我课间巡视着,驻足于一个基础比较薄弱的学生边上,他正在做竖式计算“900-435”,我发现他的计算方法很特别:他先从个位算起,个位不够减从十位退一,十位不够减,从百位退一,随后,他是把十位上“9-3=6”写在十位上,然后再算个位“10-5=5”。看他计算完了,我低下头问:“你为何先算十位上?”。他说:“这样子就可以避免把十位上的9看成10,少出错。”“是啊,这真是个好方法!你真聪明。”后来,我借着评讲的时候,和学生们分享这个方法,大家瞬间豁然开朗,都对他投去钦佩的目光。在之后的几次作业中,我发现他的作业完成得特别优秀,他学习数学的劲头更足了。

佐藤学教授在书中讲到,儿童的学习除了受到教师指导影响外,还受到儿童之间相互学习的强烈影响。我常想,学生们的方法是最适合他们的方法,他们之间可以相互学习。教学中老师是否可以利用这两个特点?在习题课时,多让学生起来分享他们的解题方法?毕竟,学生是最了解他们自己的。课堂上,我尝试着让学生当小老师讲评练习,我当倾听者听听他们是如何解题的。第一次请他们上台讲解时,学生们热情高涨。小亮上台的表现令我刮目相看,他不仅把题目解答过程和思路完整的和同学们分享,(1)还把做题时容易出现的错误一一分析,提醒同学们如何避免这样的错误。学生集体订正了习题,在他的分析中,我逐渐理解了他们为什么会出现这样的错误。因此师生之间的倾听不应该局限于教师说、学生听,更多时候,教师应该去倾听学生的心声,只有明白学生所思所想,才能因材施教。

课堂上,教师应当尊重学生的想法,引导他们学习;生活中,充当学生生活困扰的倾听者,成为他们健康成长的引路人。我有点庆幸,班上的很多学生会与我分享生活中的事情,有些学生甚至把我当成“知心姐姐”。有一天下课后,两个小女生跑到我跟前,小欣轻声对我说,“老师,小涵有事情和你讲。”看着小涵眼睛红肿着,我想,一定是发生什么事情了。小涵轻声诉说家里发生的不愉快。小涵说完后,她的眼睛紧紧地看着我。那一刻,我从她的眼睛中读出信任。是的,信任给予人勇气;信任给予人希望;信任给予人温暖;信任给予人真诚的心。正是因为这份信任,让她鼓足勇气将自己的私事告诉我,让我们走得更亲近,也因为这份信任,小涵在课堂上表现得比之前更加专注了。

叶澜教授曾经说过:“要学会倾听孩子们的每一个问题,每一句话语,善于捕捉每一个孩子身上的思维火花。”细节教育源自于教师细微观察,运用多重感官感受,言传身教,“听”之信之,与学生建立多重联系,助力学生身心健康成长。打开一本本书,开启一段段与智者对话的旅程。《教师的挑战————宁静的课堂》为我留下一把打开学生心门的钥匙,打开一扇通向未来教育之门。在佐藤学教授的笔下,静悄悄的教育革命正在进行着,引领我找寻那一片宁静璀璨的教育星空。

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读教师的挑战感受体会篇二

寒假中,捧着佐藤学教授的《教师的挑战——宁静的课堂革命》一书细细读来,让我对我们教师所面临的挑战有了新的了解,那就是为儿童提供高质量的学习机会。教师的责任不是进行“好的教学”,而是要实现所有儿童的学习权力,尽可能提高儿童学习的质量。在书中,一个个平凡的教师正在用自己的行动宣告:课堂上正在发生着宁静的革命,那就是建立以倾听和对话为基础的学习共同体。这是学校整体变革的基点,是保障每一个儿童学习权的挑战。

这里的“倾听”是教学中教师活动的核心。是在娴雅的关系之中相互倾听彼此心声,每一个人的细腻思考得到细致的交流。能够紧扣当今教师心弦的教学绝不同于以往那种受到喝彩的、热热闹闹的、华而不实的教学,而是借助纤细的交响展开的、静悄悄的、返璞归真的教学。

书中佐藤学教授给我们列举了静冈县富士市广见小学的八木静代老师在三年中课堂的变化,留给我印象最深的是在第二次执教五年级的社会课《汽车工业》中有两处令人惊叹:第一,在课堂的前方,实物的汽车零部件被拆卸下来展示。儿童们分组设立汽车公司,参考实物的零部件用纸箱板来制作汽车。从零部件的生产到下订单模拟汽车装备的整个工程。第二,八木老师同儿童的关系是应答性的,基于课堂中的倾听关系而形成了对话性的沟通。八木老师的应对策略是:不折不扣地接纳儿童的发言,这是合作学习的基础。

反思我们自己的教学课堂,有多少老师能做到不折不扣的接纳儿童的发言。我们往往会为了追赶教学进度或者儿童的发言脱离了我们的预设就会被毫不留情的打断,也许正因为如此,我们的合作学习大部分都只是流于形式,趋于表面。正如书中所述:建立合作学习关系的教师,其活动核心应该是真心接纳的“倾听”。“教师对每一位学生的信任和倾听形成了润泽、融合而安全的言说环境,也在无意之中培养了学生之间的互相信赖和倾听关系。”

教师倾听并接纳学生的所有发言,不管是好与坏,用心接纳学生,润泽学生心灵,也润泽了课堂,用尊重学生获得学生的尊重,也引发学生之间的互相尊重,从而形成相互倾听的关系。

本书从真实的课堂出发,坚持教育改革是由“小事”积累起来,“小事”才是改革成果的具体体现,以小见大,在喧闹的改革浪潮中带领我们进入返璞归真的课堂,呈现回归“人”的本真教育。

读教师的挑战感受体会篇三

寒假里,学校给老师发了一本书《教师的挑战》我慢慢品读完了这本书,在此书中作者聚焦课堂教学实践,以现场速描的方式真实再现了教师们多样的教学实践和学生们多彩的学习生活。佐藤学作为“付诸行动的研究者”,他遍访日本全国各地学校,深入课堂,与教师一同研究教学,倡导创建“学习共同体”。书中一个个平凡的教师正在用自己的行动宣告:课堂上正在发生着宁静的革命——建立以倾听和对话为基础的学习共同体。这不但是师生的共同愿望,是学校整体变革的基点,更是保障每一个儿童学习权的挑战。我以以下几点与大家分享我的读书感受:

一、小事情成就“大风景”

作为东京大学的一位教授,佐藤学的独特之处在于他虽然一直是个不折不扣的教育学者,几十年如一日地关心发生在教室里的“小事”:孩子的一颦一笑总牵动着他敏感的神经,学校里的点点滴滴都令他心驰神往,跑学校、进课堂成了他最大的爱好。在这本书的后记中,他说:不知从何时起,人们开始有意无意地漠视教室中的“小事”,但教育改革不正是由“小事”积累起来的吗?“小事”不正是改革成果的具体体现吗?害怕数学连书都不翻的芳树,今天在敏子和秀树的合作学习中虽然偶有失误,但毕竟开始做练习题了。总是闭着嘴,躲开他人视线的良子,今天穿着绣着小花的裤子来上学了。这里的每一件“小事”都支持和促进着每一个孩子学习,对教师来说这比“大规模”改革重要得多。我们的课堂中不也有这样的孩子吗?从见他们第一次的恐惧眼神到对你自信的目光,无处不存在着小事情到大风景的过程吗?课堂中的宁静革命正是通过每一位普通教师的小小挑战来推进的。

二、尊重把课堂变雨露

现在,全世界的课堂中都在进行着一场课堂教学的变革,即建立以倾听和对话为基础的学习共同体,佐藤学提倡的是一种安静、润泽的课堂氛围,他认为只有这样才能让学生处于一种自然状态,不恐惧、不紧张,自自然然的心态是他们安心学习的前提。同时他认为,教学的基点是尊重和信赖每一位儿童。

滨野老师的课堂正呈现出这样一种润泽、柔和的状态。学生按照自己的步调来朗读,他们在喜欢的段落旁写出自己的所思所想,读完课文他们互相讨论着,自自然然地表达自己的观点,即便是快要下课了,他们仍然意犹未尽,想要继续讨论。佐藤学认为,滨野老师良好的教学效果来自于他对每一位儿童的尊重。滨野老师能够不折不扣地接纳每个人的想法,他不仅仅拘泥于“好的发言”,而且对所有人的发言都寄予信赖和期待,在他看来“任何人的发言都是精彩的”,这使学生们能够自由地思考、轻松地交流,从而使整个课堂更加丰富而深入。

三、让学生在“倾听”中成长体悟心灵之美

在《教师的挑战》中,佐藤学给出了一个特别的答案,他认为:要构筑合作互惠学习的关系,就要培养学生相互倾听的能力,这首先取决于教师是否能够认真倾听每一位儿童的心声。除了教师自身成为出色的倾听者、培育相互倾听关系之外,别无他法。他指出,当有的教师发牢骚说:“我班上的学生一点也不想倾听”时,他无意之间流露出自己不愿意倾听学生的心声。

善于倾听的教师能够关注到每位学生的发言,完全接纳每位学生的发言,并通过合适的方式将这些发言串联起来,使学生们不但感受到自己受到了应有的关注,而且他们意识到:通过其他伙伴的发言,自己的回答得到了延伸。当每个人的发言都建立在其他人的思考的基础上,课堂上的观点就如同珍珠一样被串联起来。如果教师以身作则,成为一位耐心的倾听者,那么学生之间的倾听与合作关系就会水到渠成。因为在这些看似顽皮的学生身上隐藏着一种心心相印、关怀备至的潜能。

四、尊重与信任促进和谐师生关系

佐藤学教授通过自己的经验总结出,在教学中是否能形成合作学习很大程度上取决于能否尊重每一位学生的尊严。只有尊重和信任每一位儿童的多样性和可能性才能使他们轻松自如地参与、交流自由的思考与意向。他用精妙的笔触把我们带到一个又一个课堂上,让我们在“教学事件”中去观察、去体会、去发现、去回味。

读教师的挑战感受体会篇四

随着人类环境意识的提高,在国际贸易中发达国家利用自己的经济、技术优势,用环境保护之名、行贸易保护之实的'绿色壁垒问题日趋严重,已引起各有关部门的极大关注.本文就绿色壁垒的内容、种类及我国入世如何应对绿色壁垒挑战问题,提出了更新观念、树立绿色经济理念、积极实施国际环境标志认证、强化海关监管、与国际环境标准接轨、建立中国绿色会计协会等应对管见.

作者:孙兴华作者单位:中国会计学会,北京,100029刊名:中国发展英文刊名:chinadevelopment年,卷(期):“”(3)分类号:关键词:绿色壁垒绿色经济理念国际绿色环境标准

读教师的挑战感受体会篇五

通过这次学习的机会,我对历史学科有了一个全新的认识。这次培训使我充分明白了初三历史学业考试的命题思路是根据历史学科特点,突出历史基础知识,主干知识;要充分重视历史课程标准对历史教学的指导作用;要注意建设知识体系,以专题的形式组织学生复习;转变观念,注重学生能力培养,坚持把基础知识作为重中之重;努力提高自己的知识储备,多看书,多学习,关注史政与历史的交融点以及亚热点等等。

最近,在组织的学习培训中,频繁的听到了主讲考试经常强调的一件事,就是注重培养学生的历史学科核心素养,即:时空观念、史料实证、历史理解、历史解释、历史价值观。现如今,我们在教学中绝大多数教师都是每节课把知识点传授给学生,然后这节课的基本目标就达到了。尤其是农村学生,由于其基础较差,在课堂中设计的问题很难得到自己希望的答案,于是就习惯于“多一事,不如少一事”。既然学生回答不出,那就记住问题答案就行了。久而久之,我们培养出来的学生只是会考试的学生,而没有会思考的学生。

当然,关于如何培养学生的历史学科核心素养问题,在培训中主讲教师也结合了具体事例做了详细的介绍。在以后的教学中,应该根据培训中提到的结合自己的教学经验注意对学生进行相应的能力培养。

这次学习,让我学到了很多,最主要的是我的教学态度得到了转变,充分认识到了教学无小科,尽职尽责才是真。学到了教无定法,学会了用反思来不断提高自己!也认识到了自己的知识含量还太低,需要不断的学习,来提高自己的素质,真正做到给学生一滴水,自己要有一桶水的水平。

听九年级政治讲座之心得体会

桑营镇三店中学张军华

为使我县基础教育质量再上台阶,提高九年级教师课堂针对性,县教育局于11月25日在二职高召开九年级政治教师中考研讨会。这次研讨会我们有幸听了张正仙老师的报告,张老师的精彩报告,让我们受益匪浅。

张正仙老师任教于合肥第38中,有着二十多年的教龄,可以算得上经验丰富的专家。但张老师非常谦虚,为人低调,把自己定位为一名普普通通的老师。张老师今天毫不保留地把自己二十多年的教学经验分享给大家,一是方法的传授,二是理念的更新。

听了张老师的经验介绍,我认识到课堂效率的重要性。提高课堂效率是我们每一位教师毕生都要研究的课题,把老师和学生都从题海和加课中解放出来,让教师快乐地教,让学生快乐地学。那么,在教学中如何来提高课堂的有效性呢?通过反思自己平时在教学中存在的一些问题,我认为应该从以下几个方面去努力。

第一,改变教学观念和教学方式。

消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。合肥第38中一直采取的模式就是“提问、讨论、回答与总结、教师拓展”,充分地调动了学生的积极性,发挥学生主体性。

第二,认真学习校本培训。

反思自己的教学,发现自己在很多情况下,自己对课标与课本的学习与研究还不足,这样就影响和制约了课堂驾驭能力,课堂驾驭能力反过来也就影响了课堂教学的效率。

第三,认真备课,尤其要认真备学生。

平时自己在备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。试想如果不去研究学生对所教内容的掌握情况,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的适切性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。

第四,认真研究和设计好课堂提问。

在真实、常态的课堂教学中,经常发现自己所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,这样的提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,也影响了课堂教学效率的提高。因此,今后要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。

第五,加强对课堂节奏的把握和管理。

课堂上,有时给学生提出问题,学生还没来得及思考,就马上要求其回答,这样不仅浪费了学生课堂思考的时间,而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。有时让学生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与交流,课堂组织松散,时间利用率低。有时只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白教师要他们干什么和要他们怎么干,这样,学生就失去了教师的有效指导。因此,要给学生一定的思考时间和思维空间,要减少“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。因此,我们必须立足于学生,让学生积极参与学习,实现有效的、多向的、高质量的互动,从而达到优质高效的课堂教学这一最终目标。

读教师的挑战感受体会篇六

动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。——李贽

要把学生造就成一种什么人,自己就应当是什么人。——车尔尼雪夫斯基

人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。——列夫·托尔斯泰

生活真象这杯浓酒,不经三番五次的提炼呵,就不会这样可口!——郭小川

先相信你自己,然后别人才会相信你。——屠格涅夫

无私是稀有的.道德,因为从它身上是无利可图的。——布莱希特

使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。——爱因斯坦

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——孔子

要想学生好学,必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。——陶行知

读教师的挑战感受体会篇七

“21世纪的教师面临的挑战是什么,那就是为所有儿童提供高质量的学习机会。”佐藤学教授说道。这让我想起了书中介绍的一个教学场景:

这是以一边缘化儿童为中心展开的数学课堂教学。小林老师要在一节课中通过一道例题理解“比例”的四种不同的解法,刚开始教学开展得很顺利,突然学困生健治说,他不懂,完全不理解之前讨论的解法。小林老师就请了一位同学解释,但他还是不懂。如果我在课堂上碰到这样的学生,这时我肯定会说:“下课后,老师再单独和你解释。”这样做,就是不想影响上课节奏。可是,小林老师没有这样处理,因为他知道这会使健治后面的课堂学习效率为0,他又请了好几位同学解释,直至他明白为止。本应3分钟完成的教学环节,却为了一个孩子而花了整整20分钟。有必要吗?这让我产生了疑问。

但再往下阅读,这让我一下子豁然开朗。同学们在一遍又一遍地帮助健治理解时,其实更多的人不仅巩固了知识,而且越说越详细,不断地把知识分解内化。还能增进同学之间相互帮助的学习气氛。更重要的是,身为教师,在课堂上传递了这样一种思想:不懂就问,而且无论何时提出疑问,老师和同学就愿意帮助你。

读了此书,才发现自己原本对“关注每位学生,提高高效课堂”的理解还只停留在非常狭隘的层面上,和佐藤学教授所提出的观点相比,我们做得远远不够!有时候我们在课堂上,尤其在公开课时,比较倾向于接受那些“好的回答”,或者说“符合老师要求的回答”。其实不然。教师应公平对待每位学生,虽然他们的学习基础和经验背景大相径庭,但是他们都能通过自己的努力和同伴合作,超越原有的学习经验获得属于自己的成功。即便他的答案不完美,甚至只是只言片语,但他们的观点同样精彩,教师不应刻意扼杀他们想要发言的机会。

佐藤学教授提出的完整地接纳每个孩子的想法,学会倾听,正是教学中教师活动的核心。教师的责任不是进行“好的教学”,而是要实现所有孩子的学习权力,尽可能提高孩子学习的质量。在孩子中培育相互倾听关系的第一要素就是要教师自身悉心倾听每个孩子的心声。要培育相互倾听的关系,除了教师自身成为倾听者之外,别无他法。

这是一场静悄悄的革命,这是一个永恒的话题,这是对于每一位教师的挑战,这是一本值得细细品味的书。

读教师的挑战感受体会篇八

哲学上讲:主观和客观相统一、理论与实践相结合的理论就是正确的认识,如果落后于当时的实际,条件成熟了还不去做某种事,一般叫右倾保守主义。细细品读《教师的挑战》一书,联想起自己平时教学中的点点滴滴,我不由地进行了反思,自己是不是也右倾了,保守了。

就像一个溺爱孩子的母亲,课堂上,我们什么都要详细讲解,讲得明确而又实在,以至于学生的思维空间都被教师的指导所填满,学生的灵气都被教师的才气所抑制了,最终,封杀了学生的创造思维,“勤教师教出了笨学生。”其实,学生是学习的主体,课堂上教学的一切目的归根究底是为了学生的学习。作为老师,我们要充分相信学生的学习潜能,尽最大所能去挖掘学生的潜能,变被动为主动,让主动引领学生的一切学,因为主动能最大限度的提升学习效率。

研究表明,主动学习的效率是被动学习的四倍到十倍以上,这是因为对于主动学习者而言,学习的过程是一个探究的过程,他总是处于亢奋的状态,因而胆大心细,注意搜寻和分析信息之间的共同点和差异,遇到困难时,他会调动全身的细胞来寻求突破的契机。教学时,我们有必要充分相信学生的天分,学生自己通过读书或思考能感知的内容和理解的问题,教师退而不讲;只在在学生困惑、难于理解的地方,四两拨千斤地进行适当梳理、补充。课堂上,去除多余的讲解,多余的提问,把学习的时间还给学生,实实在在帮助学生掌握解决矛盾的方法,使学生能举一反三,触类旁通,由掌握由“学会”走入“会学”的必然王国。相信学生的潜能,不仅仅是表现在把学习的主动权交给学生,还体现在当学生学习陷入短路时,教师要学会期待。期待包含着教师对学生的尊重、信任和宽容,可以唤起学生情感的共鸣,并且带来课堂教学的生动和有趣。课堂上,学生精彩的表现与教师热切的期待是密不可分的,期待是过程,精彩是结果。

课堂上,我们有时总是追求表面的流畅,当提出问题后,从内心希望回答问题的学生少出错、不出错,最好能直奔主题节省时间。遇到有人来听课,更是有过之而无不及,学生回答不上来或有困难时,我们就不那么沉稳了,显得有些急躁,不愿意等待,或催促,或换人回答,还有甚者自问自答,学生哪有自己的体验和感受呢?精彩也就无处可现。我们看到一些课堂实录中,那些大师们的一颦一笑,一举手一投足,都是那么的气定神闲。课堂上说的每句话,看似信手拈来,实则寓意无穷,没有一句是赘言,即使学生的理解与老师有了本质上的区别,老师也能循循善诱,顾左右而不言他,最终达到异曲同工之美妙境界。

每个学生就是一座宝藏,那里有源源不断的能量等着你去挖。相信你的学生,你会发现教育的确是件痛并快乐的事情。

读教师的挑战感受体会篇九

现代认知心理学认为,在信息交流过程中,倾听是一项必不可少的技巧,是一种修养,更是一门艺术。日本佐藤学教授也在《教师的挑战——宁静的课堂革命》中强调:“我们应该追求的不是发言热闹的教室,而是相互倾听的'教室”。相互倾听是相互学习的基础,教师在倾听中了解学生的所思所想所感所动;学生在倾听中品尝知识的琼浆、享受思想的火花、领会问题的引导和点拨。倾听也因此成为一种重要的学习方式,一种达成“教学相长”的美丽契机。

尊重——散发花开的气息

佐藤学先生认为应该建立一个以“倾听”为基础的“润泽的教室”,他指出“教师要做一个主动的倾听者”。教师成为倾听者的前提是要尊重学生生命个体,从思想上真正树立师生平等的观念。

何为尊重?在小豆豆的巴学园里,小林校长第一次见小豆豆的时候听她讲了足足4个钟头,不打断。直到她想停的时候才停,这就是尊重。尊重孩子,还应认识其生长的环境,一如理解蒲公英那紧紧相连的根一样。身为人师要从真正意义上去理解和尊重孩子,知道他们的所需、所喜。只有在尊重、平等的氛围中,才能“把沉默后面蕴藏着的声音转化为语言”,学生才能敞开心扉,表达“心声”。我们也才能欣赏到孩子心中“那片独特的风景”。当教师用自己的真心赢得孩子的真心时,就能自然而然地达到心灵的沟通和情感的交流。

在“润泽的教室”里,师生在轻松自然、平等和谐地构筑着彼此之间相互信赖的关系。在这种关系中,即使摇摇头、松松肩膀,大方表白自己的不会,也会得到大家自觉的尊重和承认。“润泽的教室”给人的感觉是那么的柔和、自在,在这样的氛围里,师生、生生之间才能建立起相互倾听的关系。教师在带领全班学生共同倾听的过程中,要让发言者感觉被置于了一个明亮、明媚的中心,身边的聆听者如同“渔火”周围细润轻盈的春雨,让他在被尊重的感受里心灵因为得到了滋润而散发出花开的气息。所以,真正的倾听意味着一种平等、尊重,真正的倾听是心与心默默的靠拢,是情与情悄悄的对流。

耐心——聆听花开的声音

教育如同春风化雨,润物无声。一叶一菩提,一花一世界。在教师生涯里,我们会经历一批又一批孩子,但每一个孩子都是一朵独特的花。他们中有娇艳的玫瑰、富贵的牡丹、傲霜的梅花,更多的是一些不起眼叫不出名的小花,但每一朵花的盛开都有他的理由。为人师者,要以一颗淡定的心,不急不躁,耐心的等待每一朵花的绽放。把爱毫无保留、毫不吝啬地撒遍每一朵需要灌溉、培植的花朵。

作为成长中的个体——学生,也许并不像我们所期望的那么完美,也不像我们课前所预设的那样“达标”。然,水常无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相激而发令光;文原无声,人读方出情思。学生的每一种声音都是源于自己感觉体验的世界因之产生的共鸣。

学会耐心倾听吧!也许在那些错误的答案背后隐藏着学生思维的轨迹,那是我们需要珍惜的宝贵资源;在那吞吞吐吐的发言中闪烁着智慧的光芒,那是我们需要启导的积极状态;在那离奇的回答中蕴含着可贵的创造,那是我们需要呵护的品质;在那看似强词夺理的后面是成长的叛逆,那是我们把脉生命的契机……只有张开我们的耳朵,满怀期待的去迎接那些稚嫩的生命之音,尊重那些模糊的多义的意见,才能尽情地享受到满园花开的清香。

让我们一起努力,“静静”的加入这场“宁静的课堂革命”。耐性的倾听,用尊重生命的方式去培植生命,让每一个生命都在教室里开花。“花开有声,朵朵如梦”,如果哪一天听到了花开的声音,那一定是来自心灵的天籁。