党办室工作总结 党办工作总结(汇总8篇)

时间:2023-09-04 23:27:20 作者:MJ笔神 工作总结 党办室工作总结 党办工作总结(汇总8篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。什么样的总结才是有效的呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

党办室工作总结篇一

一年来,在校党总支的正确领导下,以十七届六中全会精神为指导,认真学习_理论和 “三个代表”的重要思想,学习贯彻落实科学发展观,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,圆满完成了全年的工作任务。

一、党务工作

(一)加强政治理论学习,创造学习型党组织,建设高素质党员队伍。

神上来,再一次掀起学习宣传贯彻十七届六中全会精神的热潮,我们特别邀请了北华航天工业学院党委宣传部副部长、副教授、南开大学博士、、同志做了题为《繁荣文化,培养特色,形成优势》专题报告。

(二)深入“规范星”创建活动。

我校结合“规范星”的创建工作和学校工作实际,在全校范围内开展了“规范管理年”建设活动,制定了《廊坊市体校“规范管理年”活动实施方案》,对学校决策行为、校务公开、财务管理、收费管理、招生行为、教师教练的职业素质、教学训练课堂管理、学生管理、行政后勤管理、基建和维修项目管理、安全稳定管理、工会、妇联工作程序等12项重点工作进行规范管理。通过开展“规范管理年”活动,强化学校现代管理意识,规范教育教学训练管理行为;健全和完善学校各项管理规章制度,进一步细化管理措施,落实管理责任,建立科学、合理、符合学校实际、充满生机与活力的竞争、激励、评价、约束机制;提高领导干部治校能力和教职工队伍的整体素质,改进工作作风,提升服务水平,解决管理中存在的突出问题和薄弱环节;建立健康有序的学习、生活、工作秩序,构建和谐校园。

学校各项规章制度通过各科室进行了全面梳理并上报到了“规范星”创建工作办公室,学校组织人员进行认真研究,修改完善了各项管理制度95项,最后形成了《廊坊市体校规范管理制度汇编》,已发至每位教职工手中,使学校各项工作做到有章可循,科学规范。

(三)开展创先争优活动情况。1、严把“四关”。在开展创先争优活动过程中我们做到严把“四关”。一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会,深入分析影响我校创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀_员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创廊坊市体校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我校创先争优工作,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

(四)、贯彻落实《关于各级领导干部共同遵守的约法八章》情况。一是充分认识“约法八章”的重要意义。省委提出的“约法八章”,这对于应对复杂局势带来的严峻挑战,维护改革发展稳定的良好局面;对于进一步加强党的领导,加强领导班子建设和干部队伍建设,提高党组织的凝聚力、战斗力;对于推动各项工作落实,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的现实意义。二是准确把握“约法八章”的内在要求。省委“约法八章”内容丰富,涵盖全面,从思想境界到组织制度,从精神状态到工作方法,从重大原则到行为细节,都提出了具体要求,具有很强的现实针对性。我校领导班子把学习贯彻“约法八章”当做义不容辞的政治责任,作为当前一项紧迫的政治任务,迅速组织了党总支会、领导班子会、民主生活会等形式,组织专题学习。三是抓好“约法八章”的贯彻落实。校领导要求全体教职工要以“约法八章”来规范自己的言行,作为自己的行为准则。班子成员及中层干部带头学习,带头遵守,带头执行,用自己表率行动引领、督导干部群众贯彻落实,起到了以点带线,以线带面的良好局面。

(五)按时召开民主生活会。

根据市“效能廊坊”建设活动领导小组、市纪委、市委组织部关于组织召开“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”和就“效能廊坊”建设承诺践诺情况、工作效率提升情况和干部作风改进情况专题民主生活会的通知精神,我校领导班子于20__年10月21上午召开了专题民主生活会。生活会由党总支书记主持,委员、、、等同志参加会议,三个支部书记、、、列席会议。校长就广大教职员工提出的意见和建议都一一进行了解决。

(六)其他工作。

党办室工作总结篇二

各阶段的机关效能建设顺利协调的进行打下了坚实的基础。2、强化协调,周密组织。

一是组织干部参加市政府举办的机关效能建设动员大会;二是认真动员组织182名干部参加了机关效能培训,占应培训人数的97.5%;三是结合开展“金龙·沃尔得”事件大讨论,开展了机关效能建设问卷调查,共发出问卷400份,回收309份,回收率为77.2%,及时写出了分析报告,为领导提供了较为详实的决策依据;四是前后写出各类汇报材料十一份;五是准时参加上级召开的各类效能建设会议七次,做到回局后及时汇报传达,未发现因贯彻不及是而误事的现象;六是组织参加丽水市机关效能监察中心组织开展的“阳光投诉”活动,现场受理群众投诉1件,接受群众咨询、解答问题26次,发放各类税收宣传资料175份。得到了丽水市机关效能监察中心的赞扬;七是组织举办了全市国税系统“假如我是纳税人”演讲比赛;八是聘请了十位机关效能建设特邀监督员。3、履行职责,督促检查。

从完善监督约束机制入手,充分发挥特邀监督员作用;始终保持高压态势,先后八次组织开展明察暗访,对检查结果及时在局域网上公布,对有违规违纪行为苗头的个人,责成所在单位对其加强教育,及时进行纠正;有力的促进了机关效能建设的深入开展。4、总结经验,立足长效。

和保持先进性教育;督促各支部按计划认真开展各项学习活动,其中,稽查局支部18名党员全部写出了《两个条例》心得体会,收到了较好的效果;各支部基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2、抓组织建设,重党组织战斗力的增强。

党办室工作总结篇三

认真做好新时期高校党办工作是加强高校党的执政能力建设的重要工作。本文是20xx年的党办工作总结,仅供参考。

从今年2月第二批党的群众路线教育实践活动正式启动以来,局党办在局党委的正确领导下,站在讲政治的战略高度充分认识这次活动的重大意义,强化组织领导,严格工作要求,精心安排部署,狠抓整改落实。确保了全局教育实践活动扎实有效推进,具体表现在7个方面。

一是学习教育贯穿始终。为营造浓厚的学习氛围,增强学习效果,局党办组织机关及局属各单位采取个人自学、集中辅导、专题讨论、参观先进事迹展览、观看影视教育片等多种形式,带动全系统党员干部掀起学习热潮,努力做到学用结合、知行合一。期间,局领导班子集中学习18次,党员领导干部带头讲党课5场,召开各类座谈会、研讨会11场,党员干部建立联系点6个。

二是征求意见广泛深入。局领导班子紧扣作风建设,广泛征求所属单位干部群众、社会公众的批评意见。期间,共走访、约谈基层干部106人,走访、访谈基层群众130人,召开征求意见座谈会19次,梳理对领导班子作风建设的意见建议16条,对班子成员的意见建议35条,查找出“四风”和不落实方面的突出问题51个,关系群众切身利益方面的问题14个,联系服务群众最后一公里的问题7个。

三是查摆剖析触及思想。通过召开局领导班子专题民主生活会,深入开展批评与自我批评。局领导班子成员与各层面谈心交心265人次,班子对照检查材料平均提出“四风”问题13.8个,相互批评平均提出意见4.5个。

四是整改落实力求有效。为确保教育实践活动取得实效,我局下大力气侧重抓好整改落实和建章立制。其中,三批问题清单列出问题51条,包括立说立行、已经解决的问题31条,限定时限着手解决的问题20条,专项整治方案中列出的10项整治任务,目前已经完成。党委班子整改方案列出的整改措施35条,党委班子制度建设计划拟建立完善制度14项,其中,修改完善11项,新建立3项。在整风肃纪方面,我局查处“四风”方面问题案件1件,受政纪处分1人。

五是建章立制形成机制。我们在边学边改、边查边改贯穿活动始终的同时,在建章立制环节进一步加大工作力度,努力推动作风建设规范化、常态化、长效化。为不断深化和扩展教育实践活动成果,努力形成务实管用的内部管理机制,我局新制定了《吉林市广播电影电视局督查督办工作实施办法》、《吉林市广播电影电视局关于发放稿酬的实施意见》等2项制度;先后修改和完善了《吉林市广播电影电视局党委会议事规则》、《吉林市广播电影电视局财务管理规定》、《吉林市广播电影电视局公务接待管理办法》、《吉林市广播电影电视局“三公”经费支出细则》等10项制度;11月底前出台《吉林市广播电影电视局公用设备及机房管理制度》;年底前将修改完善后的《吉林市广播电影电视局关于进一步加强组织人事制度规范化管理暂行规定》付诸执行,市广电系统作风建设的制度管理体系初步成形。

六是紧密结合推动工作。我们注重将市委市政府安排部署的“走进千家万户,解决百姓难题”活动,作为检验作风建设转变的试金石。活动中,坚持由局、台领导带队,全体机关干部和各台中层以上干部分成19个组,多次对帮扶社区及73户困难群体进行走访,共梳理出意见29条,向帮扶社区捐助10000元现金,向帮扶的困难户提供价值4000余元的液晶电视、轮椅、药品等物质帮助,为1户困难家庭安装卫星节目接收设备。

七是宣传报道助力发展。一方面,充分发挥主流媒体的舆论优势,在广播电视开辟专题、专栏、专访,介绍各地、各部门教育实践活动的进展情况和先进典型,推进全市教育实践活动的深入开展。另一方面,立足广电系统自身实际,采取编发活动信息简报、组织主题演讲活动等方式,宣传广电系统活动动态及典型经验。截止目前,共编发信息简报23期。

二、坚持两手抓两促进,认真做好市、局交办的各项重要任务。

一是积极配合上级有关部门开展了文化管理体制改革调研工作。我们按照《中共吉林市委全面深化改革领导小组20xx年工作要点》中关于推进文化体制改革的工作要求,在积极配合上级主管部门,多次承办、参与市委组织部、市委宣传部、市编办组织的调研工作,结合广电自身职能特点和对宣传文化管理部门的职能配置研究,拿出具体改革建议。

二是完成了市广电系统20xx年职称申报工作。根据市人社局职称处转发的《20xx年全省职称评聘工作安排意见》文件精神及吉林市职称评审工作会议的具体要求,局党办于5月30日召开了局属各基层单位职称评审工作会,会上成立了由局党委副书记、纪检书记麻利璞同志为组长,局属各台主管人事领导为副组长,局党办、局纪检监察室、局属各事业单位人事负责人为成员的市广电局职称评审工作领导小组,并对我局职称评审工作进行了具体部署。会后,市广电局所属各事业单位的职称评审工作迅速展开,本年度广电局局属各台共45人具备申报评审职称资格,经局党办审核通过后申报至省、市相关部门。

三是完成了吉林地区广电系统新闻记者证换发的初审和上报工作。按照国家新闻出版广电总局《关于20xx年换发新闻记者证的通知》(新广出发„20xx‟59号)文件和吉林省新闻出版广电局《关于20xx年换发新闻记者证的通知》(吉新广局字„20xx‟59号)文件的要求,完成了对吉林市电台、电视台两家市级新闻机构和永吉市、蛟河市、舒兰市、桦甸市、磐石市等5家县级新闻机构更换记者证的初审工作。在省新闻出版广电局报刊处相关领导亲赴吉林市局现场指导的情况下,积极协助配合完成了上述单位更换记者证的复审工作,且保证所有被审核单位的审核工作均当天办结。

另外,本年度我们还顺利完成了20xx年度机关事业单位年末的考核和评优推荐、机关和事业单位20xx工资、津贴补贴滚动升级、全系统试用期满干部考核、20xx年绩效计划制定等工作,这里不再一一赘述。

三、进一步加强党群工作,为广电事业发展凝聚力量 我们坚持“党建带工建、带团建”,把工、团、妇各项工作做为党建工作的重要组成部分,引导好、落实好。我们以创建 “青年文明号”为载体,深入开展团内“创先争优”活动,激发广大团员青年“爱岗敬业、勇于创新、奋发进取”的工作热情,今年系统3家新闻媒体单位共10个频率、频道获得的“市青年文明号”的光荣称号。我们注重培树系统内的妇女模范人物,积极参加市妇联组织的吉林市城镇妇女“巾帼建功”活动,市经济广播电台的胡妍同志,作为爱岗敬业的模范女性,被市总工会评为市特级劳模。我们依托重要节日,开展喜闻乐见、形式多样的活动,丰富妇女、职工的业余生活。由局机关党办主办,局属各台党办承办了广电系统20xx年乒乓球比赛、爬上比赛等一系列活动,通过各项比赛增强了党组织的亲和力和凝聚力,进一步激发了广大干部职工奋勇争先、勇于拼搏的战斗精神,促进了各兄弟单位之间的交流与合作,营造了团结和谐、积极向上的良好氛围。

一年来,在校党总支的正确领导下,以xx届六中全会精神为指导,认真学习邓小平理论和 “三个代表”的重要思想,学习贯彻落实科学发展观,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,圆满完成了全年的工作任务。

一、党务工作

(一)加强政治理论学习,创造学习型党组织,建设高素质党员队伍。

神上来,再一次掀起学习宣传贯彻xx届六中全会精神的热潮,我们特别邀请了北华航天工业学院党委宣传部副部长、副教授、南开大学博士、同志做了题为《繁荣文化,培养特色,形成优势》专题报告。

(二)深入“规范星”创建活动。

我校结合“规范星”的创建工作和学校工作实际,在全校范围内开展了“规范管理年”建设活动,制定了《廊坊市体校“规范管理年”活动实施方案》,对学校决策行为、校务公开、财务管理、收费管理、招生行为、教师教练的职业素质、教学训练课堂管理、学生管理、行政后勤管理、基建和维修项目管理、安全稳定管理、工会、妇联工作程序等12项重点工作进行规范管理。通过开展“规范管理年”活动,强化学校现代管理意识,规范教育教学训练管理行为;健全和完善学校各项管理规章制度,进一步细化管理措施,落实管理责任,建立科学、合理、符合学校实际、充满生机与活力的竞争、激励、评价、约束机制;提高领导干部治校能力和教职工队伍的整体素质,改进工作作风,提升服务水平,解决管理中存在的突出问题和薄弱环节;建立健康有序的学习、生活、工作秩序,构建和谐校园。

学校各项规章制度通过各科室进行了全面梳理并上报到了“规范星”创建工作办公室,学校组织人员进行认真研究,修改完善了各项管理制度95项,最后形成了《廊坊市体校规范管理制度汇编》,已发至每位教职工手中,使学校各项工作做到有章可循,科学规范。

(三)开展创先争优活动情况。1、严把“四关”。在开展创先争优活动过程中我们做到严把“四关”。一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会,深入分析影响我校创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创廊坊市体校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我校创先争优工作,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

(四)、贯彻落实《关于各级领导干部共同遵守的约法八章》情况。一是充分认识“约法八章”的重要意义。省委提出的“约法八章”,这对于应对复杂局势带来的严峻挑战,维护改革发展稳定的良好局面;对于进一步加强党的领导,加强领导班子建设和干部队伍建设,提高党组织的凝聚力、战斗力;对于推动各项工作落实,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的现实意义。二是准确把握“约法八章”的内在要求。省委“约法八章”内容丰富,涵盖全面,从思想境界到组织制度,从精神状态到工作方法,从重大原则到行为细节,都提出了具体要求,具有很强的现实针对性。我校领导班子把学习贯彻“约法八章”当做义不容辞的政治责任,作为当前一项紧迫的政治任务,迅速组织了党总支会、领导班子会、民主生活会等形式,组织专题学习。三是抓好“约法八章”的贯彻落实。校领导要求全体教职工要以“约法八章”来规范自己的言行,作为自己的行为准则。班子成员及中层干部带头学习,带头遵守,带头执行,用自己表率行动引领、督导干部群众贯彻落实,起到了以点带线,以线带面的良好局面。

(五)按时召开民主生活会。

根据市“效能廊坊”建设活动领导小组、市纪委、市委组织部关于组织召开“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”和就“效能廊坊”建设承诺践诺情况、工作效率提升情况和干部作风改进情况专题民主生活会的通知精神,我校领导班子于20xx年10月21上午召开了专题民主生活会。生活会由党总支书记主持,委员、等同志参加会议,三个支部书记、列席会议。校长就广大教职员工提出的意见和建议都一一进行了解决。

(六)其他工作。

1、完成了干部收入申报工作;2、做好20xx年的管理工作;3、先后两次完成了市直工委组织部组织的党费收缴自查工作;4、完成了20xx年度党总支的的年鉴编写工作;5、学校各项考勤制度。6、完成党员年统工作。7、完成志愿者服务的交通协勤工作。8、完成法律知识答题组织汇报工作。9、完成20xx年度党员评议工作。10、市直优秀党组织的评选工作。11、联系接通政府网的工作。12、由于领导分工,对原有的支部进行了调整。13、完成了学校职能业务目标的制定。14、组织好党员捐款。

二、人事工作

(一)人员调动、调资和退休审批工作。

今年,办理3位新进人员的编卡、计划卡、介绍信等相关调入的手续,并进行工资调整变动。

按照冀政[20xx]88号文件精神和市人事局工资晋升的通知要求,经过近一个月的紧张工作,完成了我校125名在职职工进行了工资普调。同时,今年的12月份的工资调整中我们利用了两天时间为全校128名教职工调整了工资。

为 刘卫平四名同志办理了退休手续,各项调资工作做到了完成及时、准确、无疏漏,得到了广大教职工的认可。

(二)职称申报工作。今年我校申报高级职称人员 人,申报中级职称 人。通过制定《廊坊市体校职称申报评分标准》、组织人员审核打分、个人述职、领导群众测评等程序最后推选出高级4人,申报中级8人具备申报资格。经过公示没有异议后进行了组卷上报工作。

(三)职称考试、申报和工人技术等级晋升工作。 年初,对人事局职考中心下发的《20xx年度职称外语、计算机考试的通知》文件进行认真学习,并将文件复印以通知形式传达到每一个人,将今年参加职称考试的人员名单及报名表提前上报到人事局。4月初通知职称外语报名人员参加了考试,7月初通知计算机报名人员参加了考试,保证我校职称外语、计算机考试工作顺利进行。

按照今年工人技术等级晋升和高级技工班培训工作精神,结合我校实际,5月份对我校工人资历情况进行了审查,按照自愿的原则,通过统计,同志参加申报技师的培训考核; 2人参加申报高级工的培训考核,申报中级工培训考核,并将上述组卷材料及时上报到了人事局工考办,现正在审批之中。

(四)其他工作。

1、完成了20xx年度专业技术人员的继续教育年审、培训、领证书工作。2、完成了20xx年度职称外语、计算机的订书、报名、考试工作。3、完成市教育局的教职工工资情况统计、人事局的事业单位人员信息情况登记表的填写和整理工作; 4、完成了临时工的工资发放;外聘教练的工资发放;办公楼值班人员值班费的发放;寒假及工作日加班费的发放;全体人员的过年过节费的发放等各项工作。5、完成95人的专业技术人员任职资格证书的换证工作。6、完成事业单位岗位设置的相关工作。

一、主要功效和成效

(一)、加强思想建设

1、坚持煤业公司学习制度。为进一步落实煤业公司学习制度,我煤业公司制订了《学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织煤业公司党员有目的,有计划的学习“党的和三中全会精神”。等理论知识,上半年,煤业公司组织理论学习5次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。

(二)、加强组织建设,坚持民主集中制

旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把职工的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

2 、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让煤业公司党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据煤业公司安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员职工的监督。

二、加强党风廉政建设,切实转变工作作风能力。

1、煤业公司以党风廉政建设的主题,坚持以“三严三实”的要求从严管理干部,严格执行廉政规定,带头做到了廉洁自律。煤业公司领导班子签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定了《中国共产党党内监督条例(试行)》,对照情况进行了检查。认真贯彻落实了《党政干部选拔任用工作条例》,出台了煤业公司管干部的管理办法,加强了干部的监督管理。为煤业公司进一步发展提供了坚强的组织保证。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的企业形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律和八项规定”。

三、开展主题活动,提高党建工作的实效

1、煤业公司党委结合实际,合理安排,集中时间,组织召开民主生活会,抓好“三会一课”制度落实,每3个月煤业公司党支部召开一次党员大会,坚持上党课。做到了人员、内容、时间、记录四到位。

2、健全煤业公司民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,召开了2次专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。

四、全面落实党建工作责任制,为煤业公司党支部党建设提供了有效的保证。

目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为煤业公司党支部开展党建工作提供有力保障。

五、下半年工作计划

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;

2、在七月份组织煤业公司建党

3、继续加强组织建设,提升领导班子成员的业务素质。

4、继续加大煤业公司领导班子的学习力度;

5、加强反腐倡廉和制度建设,打造廉洁型党组织。

4、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

党办室工作总结篇四

xxxx年,在学院党委的正确领导下,在各部门的大力支持下,党委办公室在人手少、任务重、工作量大的情况下,紧紧围绕学院中心工作,以“严谨、规范、高效、和谐”为目标,充分发挥参谋、协调、服务和督办职能,恪尽职守,务实创新,团结协作,进一步改进工作作风、加强规范管理、完善自身建设,切实做到信息反馈灵敏、督办及时有效、综合协调到位、文秘管理规范、服务热情周到,较好地完成了年度既定目标任务,被学院评定为xxx学年度部门目标考核优秀等次。

一、加强理论与业务学习,建设学习型模范部门

1.扎实抓好政治理论学习,不断提高政策理论素养

按照“时间保证,形式灵活,重点突出,注重实效”的要求,以建设学习型模范部门为目标,党委办公室坚持集中学习与自学相结合,坚持理论联系实际,坚持学以致用、促进工作,充分利用中心组学习、教职工政治学习、党员组织生活和部门政治理论学习时间,切实加强政治理论学习。认真组织学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,特别是胡锦涛总书记有关树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的一系列重要论述,不断丰富提高政治理论素养,坚定中国特色社会主义道路的理想信念,进一步增强全面贯彻落实党的教育方针的自觉性和主动性;深入学习党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神,及时把握党的路线方针政策,不断提高政策水平;认真组织学习《宜宾学院30年》,不断增强推动学院改革发展建设的使命感和责任感。通过学习,党委办公室工作人员进一步增强了党性、改进了作风、提高了本领、推动了工作。

2.扎实抓好业务学习,不断提高业务水平

按照“内强素质,外塑形象”的要求,认真落实业务学习制度,狠抓业务素质提升。坚持集中学习与自主学习相结合,认真组织学习《求是》、《四川党的建设》、《高教领导参考》、《中国高等教育》、《国家教育行政学院学报》、《保密工作》等刊物上的有关文章;结合工作需要,深入学习《中国共产党机关公文处理条例》、《公文写作规范教程》等有关文秘工作文件书籍;配合组织部门安排,积极组织人员参加省市有关公文、信息、保密、信访、档案、机要、电子政务工作业务培训和研讨活动;坚持每周召开办公室室务会议制度,总结工作,分析问题,部署工作,力求在实践中提高;坚持理论联系实际,积极开展科学研究,全年发表论文4篇。

二、认真履行职责,扎实做好工作

1.全力做好校庆工作。作为校庆指挥部成员单位,配合校庆指挥部和分管领导,圆满完成了组织协调、对外联络、会务筹备与服务、文稿起草、来宾接待与答谢等工作,积极参与相关校史编撰。

2.认真做好文件资料制发工作。全年制发“宜学院委发”37个、“宜学院委报”3个、“宜学院委函”11个、“宜宾学院党委会议纪要”21期、“党委工作简报”23期、“宜宾学院党群系统信息摘报”9期、“宜学院委办发”24个、“宜学院委办函”2个、“办公通报”4期、“校庆指挥部简报”2期,审核网发党委系统文件266个,向上级报送文件103个、工作信息45条,撰写各类资料18份。

3.认真做好上级来文处理工作。全年共计签收处理中央文件40个、省级文件92个、市级143个,转其他部门处理文件330个,完成了2007年中省文件清退工作。

4.认真做好会务组织服务工作。完成了23次党委扩大会、5次党委中心组学习会、4次党总支书记例会、2次处级干部大会的会务组织服务工作,牵头组织完成了7次校庆指挥部工作会、1个校庆庆典、5次行风评议座谈会、21个调研座谈会的会务组织服务工作。

5.认真开展调查研究。按照党委主要领导的要求,紧紧围绕学院中心工作和师生员工思想状况,深入基层单位部门和基层党组织,认真开展单项或综合性调查研究,收集了解中心工作进展情况和基层面临的实际困难,形成意见和建议,及时向党委主要领导汇报,积极发挥好上情下达、下情上传的纽带作用。及时了解国家教育发展尤其是高等教育发展的形势和动态,高度重视并加强校外信息调研,及时编发《高教调研与决策》,积极为党委决策起到参谋助手作用。利用书记信箱和党办主任信箱,广泛收集师生的意见和建议,发现问题,及时报告,协调解决,反馈意见。

6.认真做好信息工作。针对今年“3.14”事件、“5.12”特大地震和北京奥运等特殊情况,按照上级有关要求,进一步加强了值班制度和信息报送制度。召开了有关会议并印发相关文件,加强有关人员培训,对全院党委系统信息工作作出了具体明确的规定,确保党委系统信息工作有章可循、规范运作。主动加强与主管部门和市委办、市府办的沟通联系,争取业务指导,推动学院向上信息报送工作。全年,编印《宜宾学院党群系统信息摘编》共9期,向主管部门和市委市府有关部门报送各类信息100余条,确保了学院与主管部门和地方党政的信息畅通。

7.认真开展督查工作。围绕党委确定的年度中心工作与目标任务和有关工作部署,针对各单位部门和基层党组织的工作落实情况,配合党委领导,采取定期不定期相结合的方式,积极开展综合协调、督促检查工作,及时妥善解决有关困难和问题。对学院领导临时交办的重大事项,要求特事特办;对涉及师生切身利益的群众反映强烈的热点、难点和重点问题,要求限期办理;在督查中,认真做到“五个及时”,即及时联系、及时总结、及时汇报、及时反馈,及时有效,力求在督查中解决问题,在督查中推动工作。通过及时有效地督查工作,确保了党委各项决策和工作部署及时落到实处。

8.认真做好信访接待工作。按照党委关于构建和谐校园的工作部署,坚持“校园无小事”的原则,协助党委领导,认真做好了大量群众信访和来人接待工作。在工作中,坚持做到了管理规范、接待热情、服务周到、耐心细致、宣传积极、正面引导、反馈及时,确保了党委系统信访接待工作扎实有效,推动了和谐校园建设。

9.认真抓好档案管理工作。严格执行国家有关档案与保密工作法规和学院有关档案管理工作规章制度,坚持档案专人管理制度,做到了资料完整、归档及时、建档规范的要求。在学院规定时间之内,及时完成了上年度党委党办文件资料归档移交工作,同时对本年度文件资料及时收集、整理、归档工作。

10.认真做好民主评议行风校风工作。在学院行风建设领导组的领导下,协助分管领导,认真履行行风建设领导组办公室工作职责,圆满完成民主评议行风校风活动三个阶段的文稿准备、组织协调、工作部署、督促检查、总结交流与上报等相关工作,确保学院民主评议行风校风工作顺利开展并取得良好成效。

11.认真抓好保密工作。认真履行学院保密工作领导小组办公室职责,协助分管领导,牵头组织了全院保密教育专题会、保密法规知识考试、“五五”保密普法中期检查、涉密计算机和移动存储介质专项检查等工作。

12.认真做好并圆满完成其它日常工作。进一步健全完善并严格执行了党委系统印章、函件管理规定,切实加强了党委党办印章、函件的日常管理与使用;针对今年的特殊情况,进一步加强了节假日和特殊重大时段的值班工作,维护校园安全稳定;按照校务公开、党务公开的要求,及时认真做好党委党办有关重大事项公开工作,获得了2007-2008学年度全院校务公开工作优秀单位;充分发挥综合协调职能,积极参与并出色完成了继续教育督导、招生考试巡视与值班、年度考核、维护稳定与国家安全、抗震救灾、毕业生就业指导服务、学生管理、心理健康教育、思想政治理论课巡视、精神文明建设、职称评定、党风廉政建设等工作任务。

三、积极实施民主管理,推动党风廉政建设

1.严格落实党风廉政建设责任制。认真执行学院党风廉政建设责任制规定,严格落实各项职责任务,进一步健全完善各项规章制度,积极推进部门事务公开,严格执行民主决策程序,坚持每周召开办公室会议,集体研究工作,加强人员管理教育和财物管理,在师生中树立了良好的清廉形象。

2.严格遵守纪律,起好表率作用。严守党的纪律,在工作中坚持做到事前有请示、事后有汇报,在处理问题上坚持摆正位置、做好服务工作;严格遵守保密纪律,不因情面或其它原因而泄露机密;模范遵守劳动纪律,克服人少事多的困难,坚持按时上下班,坚持不计得失,任劳任怨,连续保持“党员先锋工程示范单位”荣誉称号。

3.扎实开展作风建设,树立良好窗口形象。严格实行服务承诺制,端正服务态度,不断提高服务效率与质量;坚持“岗位牌制度”,将党办工作状态时刻置于领导和师生的监督之下;积极打造团队精神建设,形成了团结奋进、甘于奉献的良好风尚,“5.12”抗震救灾中,全体工作人员共捐出慈善款和特殊党费4000余元。

四、坚持奋发进取,注重特色创新

深入开展创建学习型办公室,培育并形成了浓郁的学习氛围;切实加强制度建设、作风建设,凸显部门管理和谐、规范、高效;坚持科学研究与实践相结合,组织全员参与《高校党委办公室工作有效性研究》课题研究活动,凸显工作课题化与课题工作化的工作格局。

五、xxxx年度工作基本思路

1.按照学院党委“以教学为中心,质量为生命线”的要求,扎实推进学院质量工程建设的工作,进一步提高党办的服务水平。

2.继续开展“高校党委办公室工作有效性理论与实践研究”,以“严谨、规范、高效、和谐”为目标,进一步全面加强办公室的作风建设和效能建设。

3.在履行部门工作职责和岗位工作职责过程中,做到工作更主动、更规范、更具体、更细致。

4.深入广泛地开展调查研究、进一步发挥好领导决策的参谋和助手作用。

5.进一步推进学习型创新型办公室建设,加强办公室业务学习、研讨、交流与指导。

党办室工作总结篇五

不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。今天本站小编给大家整理了20xx党办个人工作总结,希望对大家有所帮助。

我是××年月从乡党政办调到县党办任秘书工作的,主要负责信息的编写工作,及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制;完成领导交办的各项工作。在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。

一、加强学习,提高了政治水平和业务素质。

我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员,通过对《党章》的学习,更加明确了党员应该具备的素质,坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对xx届五中全会有关文件的学习,进一步了解了我国xx期间的奋斗目标。

二、勤于动笔,增强文字功底和思维能力。

为了提高自己的写作能力,我认真向办公室的其它同志请教,从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性,代表党委的形象,出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他秘书帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。

虽然我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。在今后的工作中,我还将继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。

首先,在辅助党委、参谋决策时,要学会“看道”、“悟道”和“参道”。“看道”要看得清,在对区情定位和发展战略烂熟于心的前提下,深刻把握重点工作与核心问题的大势走向,确保自己的所思所想不脱离实际,参谋辅助不犯低级错误。“悟道”要悟得精,能够“换位思考”、“补位思考”和“易位思考”。要尽量站在领导的高度进行思考,这样切入问题才有高度,剖析问题才有深度,解决问题才有力度。此外,还要多从基层和群众的视角出发,不断审视和提高参谋决策的针对性和可行性。“参道”要参得准,服务领导决策,吃透精神、领会意图是前提。要想谋之有方,就必须做到“早谋”、“实谋”和“深谋”,这要求我们具备高度的政治敏锐性,紧跟领导的思路,强化工作的前瞻性,培养目光的长远性,争取做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未行有所动,深入实际、深入基层,运用灵活多样的调研形式,及时把群众的呼声和已经被实践证明了的成功经验挖掘、遴选出来以供领导参阅。

其次,在协调处理各方面工作时,必须做到“三个善于”,才能实现“有序运转、无缝对接”的工作目标。一要善于“牵牛鼻子”,抓住主要矛盾。党办工作千头万绪,纷繁复杂,就拿信息工作来说,全区每天发生的大小事件不可胜数,既有需要及时向领导反馈的热点、难点和焦点问题,也有对于上报部门而言非常重要但却无关大局的次要矛盾,如何鉴别筛选,考验的是我们是否具备紧扣党委中心工作和党委主要领导工作思路的判断能力;有些上报信息的质量和角度并不符合党办综合工作的基本要求,而一些与重点工作、重大项目和重要活动密切相关的重要信息往往又因为种种原因未能顺利报送,如何深挖细作,考验的是我们能否突破过分依赖传来信息的工作瓶颈,充分发挥善于挖掘和掌握第一手信息的工作热情和执着精神。俗话说,纲举目张,只要看清并抓住了事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,我们就能厘清头绪,事半功倍。二要善于“弹钢琴”,学会统筹兼顾。党办工作有两难:一是不确定工作多;二是机关事务做减法难,哪都不能怠慢,谁都不能忽略。这就迫使我们要在分清轻重缓急的前提下,本着“紧事先办、大事精办、要事稳办、特事特办”的原则,有计划、有安排、有对策、有效率地逐一加以解决,确保各项工作合理有序运转。三要善于“捏拳头”,形成上下合力。党办要完成好协助党委“总揽全局、协调各方”的重任,必须主动加强几大家之间、上下级之间、内部各科室之间的沟通衔接,尤其是在办公室与各专业性较强的业务部门之间,极有必要建立起有助于综合工作与专业工作有效对接的“绿色通道”,为办公室的服务工作扫除由于专业知识不足而产生的“盲点”和障碍。

再次,在夯实胜任工作的基础技艺方面,必须始终坚持把学习放在首要位置,建立深厚的理论功底和丰富的知识储备,真正做到学习工作化和工作学习化,练就“提笔能写、开口能说、有事能办、无事能思”的真本领。对此,湖北省委委员、省委副秘书长、省委政研室主任吕东升同志曾经说过,领导干部应当“白天走干讲,晚上读写想”,白天走干讲,就是要走下去、干起来、讲出水平;晚上读写想,就是要多读书、勤动笔、善于思考。试想,领导干部尚且需要如此,更何况我辈普通工作人员?所以,我们务必要把握三个解读:一是快速解读领导讲话,了解并掌握领导关注的工作难点和发展重点;二是迅速解读新出台的国家政策,像国务院政府工作报告这样的重要文件,就应该早读一步,细读一层,尽早明确国家宏观大势,争取赢得工作主动权;三是准确解读我们的具体工作在更高层面的全局工作中的确切位置,避免因为混沌盲目而导致的工作责任感、使命感和成就感缺失。

最后,在工作作风和人生境界的培养方面,党办工作者应当继续发扬忠于职守、无私奉献、甘于寂寞、任劳任怨的敬业精神;真正树立在平凡中有追求,在平静中有热情,在平常中有素养的责任意识;时刻谨记“鞍前不越位,马后不掉队”、“参而不邀功,谋而不害人”的深刻训导;切实做到比贡献大小不比职务高低,比群众口碑不比名利多少,比心灵健康不比物质享受;努力实现“不让群众在我这里受冷遇、不让工作事项因我而延误、不让工作差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让机关形象因我而受损害”的庄严承诺。争取让我们的各项工作都更上一层楼!

一、加强学习,努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已,不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

党办室工作总结篇六

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

党办室工作总结篇七

一、对照“为民、务实、清廉” 总要求,扎实开展党的群众路线活动

活动主要成效

按照省、市局关于开展党的群众路线教育实践活动的有关要求和市局督导组工作安排,自2月份以来,按照“严要求、细准备、抓落实、见成效”的原则,充分调动广大干部群众的积极性,打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键,着力解决基层和群众反映的问题,努力提高为纳税人服务、为群众服务的本领,不断改进工作作风,提升求真务实的工作水平。

1.广大党员干部的群众观念不断增强,主动践行群众路线的意识明显提高。通过深入开展学习教育,党员干部对“为民、务实、清廉”内涵有了深刻理解。通过广泛听取意见、深刻对照检查,对“四风”产生的原因和危害有了更加深刻的认识,对全党范围内反对“四风”,在思想上更加认同、行动上更加坚决。找回了群众观点,强化了宗旨意识,站正了群众立场,激发了党员干部昂扬向上的价值追求和砥砺奋进的精神力量。

2.八项规定深入贯彻落实,工作作风明显转变。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式,共征求查找到230条意见建议。

在纠正形式主义方面,通过制定详细的学习计划,改进学习方式,加强检查考核,学习的针对性和实效性得到进一步增强;思想汇报专题通过简办会、简办文,会风、文风得到切实转变。通过实施内部绩效考核办法,初步建立起科学规范的绩效考评与日常工作推进机制;通过加大检查力度,重点工作和专项工作得到有力推进。

在克服官僚主义方面,区局班子成员强化服务意识,深入基层,广泛关注干部的工作、生活和思想动态,在班子和干部之间建立意见反馈渠道,做到对干部反映的问题、请示的事项,全力解决、及时答复。

在制止享乐主义和奢靡之风方面,通过学习教育和自我剖析,广大党员干部深刻认识到思想懈怠、进取心减弱、缺乏担当等享乐主义的危害,增强了革除改正的决心。区局班子及成员以身作则,严格执行中央八项规定,在公务接待、开会出差、用餐住宿、公务用车及办公面积等方面均严格执行规定。带头对“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”作出承诺。不断强化责任意识和担当意识,积极主动开展工作,增强了领导班子攻坚克难的战斗力。教育引导党员干部振奋精神、勇攀高峰,增强党员意识和责任意识,提升工作质效。

3.深入落实“纳税服务规范”,打通服务群众“最后一公里”问题。组织办税服务厅干部系统学习《全国县级税务机关纳税服务规范》,全面把握9大类72项212个服务事项。根据2014年全省国税系统纳税服务工作要求,区局以服务纳税人为出发点,范文top100按照“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式,对现有纳税人涉税业务进行了全面梳理和合理简并。在原有业务操作规范的基础上,大力减少流转环节、压缩办结时限,在办税效率和质量上实现了新突破,将23项限办事项中的17项改为即办事项;缩减了相关认定时限,并推广电子影像系统,减少纳税人重复报送资料。区局还组织编印了《纳税人办税指导宣传单》,放置于办税服务大厅的显著位置,**纳税人使用。

今年7月1日,区局办税服务厅推行部分涉税事项“同城通办”服务,使纳税人在申报缴税、报税认证和****领用等5项经常发生的业务上实现了“通报通缴”、“通报通认”、“通验通领”、“通证通开”和“通问通答”。

为更好地服务纳税人,区局全面开展首问负责、领导值班、预约服务、延时服务、提醒服务、限时服务、办税公开、办税引导、一次性告知、免填单等多项特色服务,切实做到让纳税人省心、省时、省力。

党办室工作总结篇八

2021年是全镇发展的关键一年,也是党政办公室面对新任务加强文字、调研、信息、服务、督查等工作职能的重要一年。半年来,党政办全体工作人员紧急围绕全镇的中心工作,以“建设文明,报效祖国”的姿态,求真务实,严肃认真的做好了半年的工作,为全镇“三化、三集中、一区、四园、八件实事”的落实作出了自己的贡献。

一、上半年工作回顾

(一)规范办事程序,做好日常性工作

办公室的工作可谓千头万绪,零星繁琐,在上半年的工作中,大家齐心协力,相互配合,自觉规范工作程序,热情搞好服务,确保了各项工作有条不紊的进行。工作中,大家以“两个提高”作为办公室工作的着眼点,努力做到“快好结合”。一是提高办事效率,发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风,从传达指示到反馈情况,从起草材料到处理应急问题,都时刻保持快节奏、高效率,做到脑勤、手勤、腿勤,急事急办、特事特办;二是提高工作质量,自觉坚持高标准、严要求,认真对待办公室工作的每一个环节,办文准确到位,办会周到缜密,办事细致快捷,文件收发及时,登记细致,传阅规范,保存完整,完成不同档案的分类和组卷,热情接待了各级各地参观考察人员,在繁杂中理清头绪,在紧张里寻求秩序,在忙乱中把握准确,较好的掌握了事务的主动权。

(二)强化文字综合和调研工作

文字工作是党政办公室的一项重要工作,也是政务服务的重要方面。半年来,办公室工作人员努力适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,一定程度上促进了文风的改进。年是全镇各项事业齐头并进的一年,以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料内容复杂,形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,工作人员熟悉了党的路线、方针、政策,及时掌握上级文件、指示精神,领会上级意图,并结合本镇实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,找准领导思路,先后起草并下发党政文件份,各种材料余份,很大程度上促进了全镇经济社会各项事业的发展。

(三)认真做好信息收集和上报工作

信息工作是领导与外部沟通、了解和掌握情况的重要渠道,是制定政策的重要依据。上半年,党政办公室在突出为党委决策服务上下功夫,一是围绕全镇工作重点和群众反映的“热点”问题,采集、加工、报送信息,并搞好了信息应用;二是结合各项工作的开展,有情况、有分析、有建议的采写信息,并注重发掘深层信息,坚持喜忧兼报,对那些带有倾向性、苗头性的问题适时传报;三是做到了眼明、脑灵、手勤,发现有价值的信息捕捉及时,核实准确、报送迅速;四是对重大突发性事件,努力做到了灵活把握,及时上报。上半年,党政办公室共向市县两级报送信息条。

为确保党委政府交给的任务落到实处,办公室在督促检查上花气力。一是围绕今年全镇中心工作,以件件落实为切入点,不失时机地进行督查,督到点子上,查到关键处,对中心工作和重大部署进行了有效的分解细化,明确每一阶段的责任。二是改进和完善了督查工作的方法,一改往日文来文往的督查方法,转变作风,把到现场与看实情相结合,一竿子插到底,把督查工作开展在基层;同时,我们出台《大王工作督查》期、《大王政务通报》期,以此跟踪问效,督促各项工作顺利开展。

(五)做好纪委工作

认真贯彻落实县纪委五次全会精神,利用周六例会、公司书记会议、全体机关干部大会和新一届村委会成员培训班等形式,深化干部的廉洁自律工作;抓好案件查办,对高卜纸和范家两村反映的问题进行了清查处理,并对高卜纸村两名违纪党员给予留党察看两年的处分;开展了党政事业单位借用-清理工作,共向名同志追回欠款。万元,避免了流失;结合全镇开展文明诚信活动,着力监督政府年初制定实事的落实,监督培养企业诚信纳税等意识,继续加强软环境建设,狠抓了招商政策、服务承诺、执法规范的落实不到位。

在今年上半年的党员纳新工作中,我们严格按照规定严把关口,确保符合党员条件的上,不符合党员条件的下,并对群众反映有问题的纳新对象进行了认真的调查了解,用事实作为纳新的根据,确保了党员纳新工作的质量,共吸收新党员名,为今后全镇工作的顺利开展注入新鲜血液。

(七)做好了党委政府交予的其他工作

上半年,党政办公室在做好本职工作的同时,认真执行党委政府交予的其他专项性工作。在村委换届工作中,大家面对换届工作的复杂多变,不计苦累,耐心细致,确保了村委换届的稳定有序;税费改革中,大家统一思想,提高认识,教育引导农民真正了解改革精神,并扎实做好每个环节的工作,确保工作的顺利进行;在夏粮和农业税征收工作中,大家走村入户,靠上豁上,苦口婆心,晓之以理,动之以情,显示出了过硬的素质;处理移民事件中,被抽调的办公室人员发挥党政办公室好的作风,经受住各种考验,不计白天黑夜,为抑制事态发展发挥了重要的作用。总之,在党委政府交给的专项工作中,办公室人员耐心细致,准确到位的予以实施,为全镇中心工作的顺利进行贡献了力量。

半年的工作已经过去,成绩取得的同时,我们还存有以下不足:

2、信息上报的数量有待增加。

3、组织纪律观念有待进一步加强。

4、知识的更新期待办公室人员进一步加强学习。

二、今后工作打算

(一)围绕一个中心

党政办公室全体工作人员要紧紧围绕全镇“三化三集中,建设一区四园,办好八件实事”的工作思路,在谋求高质量服务上做文章,发挥好勤务兵和参谋助手的作用,争取为全镇双文明建设做出更大贡献。

(二)把握两项关键

一是规范办事程序,凡是涉及全局或政策性强的问题,要及时请示、报告,一级传一级,杜绝隔级上报;关于办文办会,要事先起草好材料,及时交予分管领导审核,合理安排时间、地点,统一部署,步调协调;文件收发要及时、准确,登记要细致、规范,保存要完整、清晰,并要坚持领文制度,每周三到县收发室领取文件,保证文件的时限性;同时要做好文件的传阅和归档,确保文件运转正常,不出问题。

二是加强自身建设。牢固树立争创一流的思想,塑造勇于争先的新形象,少一点畏难情绪,多一点攻坚精神;少一点封闭思想,多一点开放观念;少一点无过思想,多一点有为意识。要通过奖勤罚懒,比贡献,比成果,鼓励先进,鞭策后进,使办公室多出人才,出好人才。要加强学习,学习与时俱进的新理论、新思路、新概念,学习广博结合综合性知识,努力成为复合型人才,既通晓党务,又熟悉经济;既长于文笔,又善于协调;还要继续夯实业务能力,学习业务知识,对公文写作、公文处理、调研报告、后勤服务、微机操作等知识要熟练掌握和应用,善于向书本学习,勤于向领导和身边的同志们学习,发扬爱岗敬业、甘于奉献的精神,把工作放在第一位。

(三)强化三种意识

一是强化工作超前意识。办公室的重要职责是为党委政府服务,党委政府要通过党政办把日常的、大量的情况进行客观综合分析,从而为科学决策提供可靠依据,努力做到反应迅速由敏感性,早提预案有主动性、超前研究有预见性。

二是强化调查研究意识。要在保证日常工作运转的同时,把调查研究放到重要的位置。强化对重点问题的调查研究,争取出大主意,出好思路,围绕全镇一段时期内的中心工作,深入调研,科学论证;强化对热点难点问题的调查研究,发挥办公室系统信息灵、掌握情况多、上下联系密的优势,即使抓问题的苗头性、倾向性、敏感性。

三是强化保密意识。保密-工作是党政办公室工作职能之一,保密意识、保密纪律时刻不能放松。办公室工作人员要绷紧保密这根弦,重点加强对全镇涉外经济合作、涉密文件保存、涉密人员流动、涉密载体管理等方面的保密,制定相应配套措施,提高防范能力。

总之,我们办公室的工作不是一朝一夕的事情,只要我们有一颗甘于奉献的恒心和信念,爱岗敬业,团结协作,就一定能做出更大的成绩,为我们“争创百亿强镇”献礼。