下个学期的工作计划(专业18篇)

时间:2024-01-08 17:50:21 作者:琉璃 工作计划

学期工作计划不仅能够帮助我们计划工作,还可以帮助我们制定学习和自我提升的目标,促进全面发展。以下是小编为大家整理的一些学期工作计划案例,希望能对大家的学习和工作有所启发。

初中教师下个学期的工作计划

本班学生有41人,男生17人,女生24人。从全班的年龄结构看,分两个年龄段。因此,学生的心理特征及思维发展就有点不一致,还有2个学生因为学前教育的不到位,以致于上课特别吃力,作业正确率特别低,这就需要教师在教学中,在面向全体学生的同时,更要注意因材施教。从上学期的学习情况看,大部分学生能够掌握所学的知识技能,达到该册的目标要求。但仍有少数同学如:吴松淡等同学,由于智力、学习态度的问题,有待于今后积极引导。

二、教材分析。

(一)教学内容分析。

这册教材包括下面一些内容:位置,20以内的退位减法,图形的拼组,100以内数的认识,认识人民币,100以内的加法和减法(一),认识时间,找规律,统计,数学实践活动。

(二)教材的重点教学内容。

100以内数的认识,20以内的退位减法和100以内的加减法口算。在学生掌握了20以内各数的基础上,这册教材把认数的范围扩大到100,使学生初步理解数位的概念,学会100以内数的读法和写法,弄清100以内数的组成和大小,会用这些数来做100以内的加、减法,分为口算和笔算两部分。这册教材出现的是口算部分,即两位数加、减一位数和整十数口算。这些口算在日常生活中有广泛的应用,又是进一步学习计算的基础,因此,应该让学生***地掌握。同时,教材结合计算教学,安排了应用所学计算知识解决问题的内容,让学生了解所学知识的实际应用,学习解决现实生活中相关的计算问题,培养学生用数学解决问题的能力。

在学生初步认识了常见几何图形的基础上,本册教材安排了关于位置与拼组图形的教学内容,设计了丰富多样的探索性操作活动,让学生体验空间方位和所学图形之间的关系,发展学生的空间观念。

在量的计量方面,本册教材除了安排人民币单位元、角、分的认识外,还安排了学习具体时刻几时几分的读、写方法。

“找规律”和“统计”是两部分新的教学内容。“找规律”引导学生探索一些图形或数字的简单排列规律,初步培养学生探索数学问题的兴趣和发现、欣赏数学美的意识。统计是正式教学统计初步知识的开始,让学生学习收集和整理数据的简单方法,认识最简单的统计图表,经历用统计方法解决问题的过程。

教材根据学生所学习的数学知识和生活经验,安排了两个数学实践活动,让学生通过小组合作的探究活动或有现实背景的活动,运用所学知识解决问题,体会探索的乐趣和数学的实际应用,感受用数学的愉悦,培养学生的数学意识和实践能力。

(三)教材的教学目标。

1.使学生认识计数单位“一”和“十”,初步理解个位、十位上的数表示的意义,能够熟练地数100以内的数,会读写100以内的数,掌握100以内的数是由几个十和几个一组成的,掌握100以内数的顺序,会比较100以内数的大小。会用100以内的数表示日常生活中的事物,并会进行简单的估计和交流。

2.使学生能够比较熟练地计算20以内的退位减法,会计算100以内两位数加、减一位数和整数,经历与他人交流各自算法的过程,会用加、减法计算知识解决一些简单的实际问题。

3.经历从生活中发现并提出问题、解决问题的过程,体验数学与日常生活的密切联系感数学在日常生活中的作用。

4.会用上、下、前、后、左、右描述物体的相对位置;能用自己的语言描述长方形、正方形边的特征,初步感知所学的图形之间的关系。

5.认识人民币单位元、角、分,知道1元=10角,1角=10分;知道爱护人民币。

6.会读、写几时几分,知道1时=60分,知道珍惜时间。

7.会探索给定图形或数的排列中的简单规律,初步形成发现和欣赏数学美的意识。

8.初步体验数据的收集、整理、描述、分析的过程,会用简单的方法收集、整理数据,初步认识条形统计图和统计表,能根据统计图表中的数据提出并回答简单的问题。

9.体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。

10.养成认真作业、书写整洁的良好习惯。

11.通过实践活动体验数学与日常生活的密切联系。

三、提高教学质量的措施。

1.以《标准》为基本依据,合理安排教学内容,为学生的数学学习提供丰富的知识。

2.以学生的已有经验为基础设计活动内容和学习素材,注重学生对知识的体验,获得对知识的理解。

(1)注意以学生的已有经验为基础,提供学生熟悉的具体情境,以帮助学生理解数学知识。

(2)增加联系实际的内容,为学生了解现实生活中的数学,感受数学与日常生活的密切联系,体验用数学的乐趣提供丰富的素材。

(3)注意选取富有儿童情趣的学习素材和活动内容,激发学生的学习兴趣,获得愉悦的数学学习体验。

3.教学内容的展开尽量体现知识的形成过程。

数学教学要重视知识形成的过程是当前数学课程改革的一个重要的理念。《标准》认为,“要让学生亲身经历将实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程”,因此数学的教学内容不仅要包括数学概念、定理、法则等现成的知识,还应包括这些知识的形成过程。让学生经历这个过程,不仅可以体会一个数学问题是怎样提出来的、一个数学结论是怎样得出的,某一数学知识是怎样应用的,等等,从而加深学生对所学数学知识的理解;而且通过在这个充满探索和自主体验的过程中,使学生逐步学会数学的思想方法和如何用数学去解决问题,并且获得成功的体验,增进学好数学的信心。

四、教学措施。

1、态度习惯。

找个别学生谈心,使哓之以理,动之以情。与部分家长联系(包括优生与后进生),主要从更上一层楼的角度,与家长进行沟通。

2、知识能力。

利用下午课外活动时间进行必要的辅导,(为不增加学生负担,辅导的同时适当减少书面作业)。

发动优生进行互帮互助,采取先学生自愿结对,后教师统筹安排的方法,给每一位后进生找到自己的帮助人,为达到互相提高的目的。初步想法如下:(1)为保证有互助时间,对相关学生采取适当减免书面作业的优惠政策,使后进生有被帮的时间。(2)对优生进行鼓励,如果自己所结对子有进步,学期结束开学评比“互帮互助积极分子”给予奖励。

3、检查习惯的培养。

教师利用上课时间,进行一步一步的指导,从培养学生检查意识开始,不仅知道检查的重要性,更能把检查作为自己的一种自觉行为。对学生的作业力争面批。

初中教师下个学期的工作计划

本学期我担任初二年级5至7班的历史教学工作,并担任初二(7)班的班主任工作。在教学工作中我以学校的教学工作计划为指导,积极探索初中历史课堂教学改革,不断探索实践小组合作学习的课堂教学方式,以培养学生能力,提高学生历史学科素养为目标开展教学活动,着眼于学生的发展,全面提高教学质量。具体计划如下:

一、落实常规教学,继续增强学生学习历史的兴趣。认真钻研新课程标准和教材,明确每一节课的重难点,积极探索教学方法,增强课堂教学的趣味性,以学生为本,注重学生掌握基础知识的同时更注重学生学习能力的培养,注重对学生进行学习方法的指导,在课堂教学中继续使用思维导图教学,注重对学生进行思想道德教育。

二、继续践行历史课堂教学改革,形成自己的教学特色。根据不同课型和教学内容的需要,采取不同的“五环节历史教学”,即“温故再知新”――“自学再合作”――“小组先合作”――“全班共探究”――“复习再巩固”或者“情境导入,目标教学”――“自学导学,展示成果”――“小组合作,分工学习”――“小组展示,全班研讨”――“当堂检测,课堂总结”。

三、不断学习,积极参加各种教研活动和各级培训。发挥兼职教研员和市级骨干教师的辐射作用,在教师发展中心的指导下积极组织开展区域性教研活动。开拓视野,提高技能,更好的为教学服务,为学生服务。

大班保育员下个学期工作计划

班级老师每天定时开窗户适度通风,保持空气流通,让阳光射入室内。然后做好用餐安全,防止幼儿病从口入。教师定期对幼儿生活用品清洗消毒。

二、抓好入园幼儿的晨午间检查工作。

幼儿一入园,保健老师就注意观察孩子的精神状况,对发热、精神状况不佳的幼儿进行密切地观察,及时采取相应的治疗措施。

加强幼儿运动健身,教师带领幼儿在清凉的晨风中散步、跑步、游戏,积极锻炼,增强抗病能力,为渡过即将到来的寒冬作充分的预备。

四、强化消毒措施,严把消毒关。

传染病的传播媒介主要是空气传播和接触传播,消毒工作是杜绝疾病传播的关键。幼儿园严格执行卫生消毒制度,对孩子生活、活动空间采用开窗通风和每日紫外线灯消毒;幼儿餐具、餐桌、毛巾、水杯等生活用具严格进行高温消毒、消毒液消毒;门把手、扶手、台面、桌面等幼儿频繁接触的地方,每日早、晚用消毒液浸泡过的抹布擦拭;盥洗室、寝室地面每日用消毒液浸泡消毒、紫外线灯杀菌。严格的消毒措施确保了幼儿园内外环境干净整洁。

1、幼儿实行一人一杯一巾专用制度。

2、餐具用消毒柜、活动室用紫外线灯或消毒液定时消毒并做好记录。

3、定期对幼儿的被褥、图书、玩具进行消毒。

4、做好疾病预防工作,把好晨检关,发现传染病及时消毒隔离,并及时通知家长送医院治疗。

5、园内环境卫生:由专人负责,每天坚持清扫一次,随时保洁,各种大型玩具每周坚持擦洗并消毒一次。

6、各班:每天一小扫,随时保洁,玩具每周清洗消毒一次,幼儿口杯每天坚持清洗,擦手巾每周清洗消毒一次,碗筷勺每餐清洗消毒,餐前桌子用肥皂水或消毒液擦洗消毒。

五、是加强晨检工作,严把“入校”关。

每天安排两名晨检老师在校门口给幼儿测体温、观察口腔、手部是否异常,发现孩子有流感或其他传染病症状,及时请家长带孩子到医院诊治,并对入园幼儿进行全日观察、记录;对缺勤幼儿详细登记并及时向家长问询治疗情况,如幼儿因患传染病请假,立即上报,保健医及时采取消毒等预防措施。

六、是加强保育工作,增强幼儿体质。

加强膳食营养,让孩子多吃蔬菜、水果,确保营养均衡;保证孩子午休睡眠质量,起床及时督促幼儿穿好衣物,避免流感发生;户外活动根据天气情况随时注意为幼儿增减衣服;教育幼儿讲好个人卫生,增强抗病能力。

七、是加强食品安全采购监督工作。

严格执行食堂食品采购制度,确保进货渠道正规、食品新鲜、储存科学;保证食物烹调方法得当、生熟分开、饭菜24小时留样,杜绝肠道传染病的发生。食堂:清洗消毒工作严格按照食堂卫生标准及我园制定的各种制度、规定执行,每周定时对餐具、用具及空气进行消毒。做好每天每餐的食物品尝、留样、观察、登记等工作,杜绝购买无证、腐烂、变质等有损于健康的食品。

1、严格管理好幼儿的膳食,每周制定带量食谱,食品品种随季节变化作调整,每学期进行一次营养分析,每周食谱向家长公布。

2、遵守开饭时间,不宜提早或推迟,做好餐前准备,餐后管理工作。分餐时要洗手,分发干菜、干点不直接用手接触。

3、幼儿在进餐过程中,教师要让幼儿情绪愉快,专心用餐,细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,教师经常向幼儿宣传食物的营养价值及对生长发育的好处。

八、卫生习惯。

1、睡眠习惯。

足够的睡眠对幼儿身高发育起着重要作用,教师要做好睡前教育,教师和保育员为幼儿创造良好的心理环境,让幼儿愉快入睡。

2、盥洗习惯。

培养幼儿养成良好的盥洗习惯。饭前、便后要洗手。

3、学会整理,幼儿活动室中,要养成那里拿的东西那里放,并归放整齐的好习惯。大班幼儿要学会自己整理床铺。

4、班级卫生习惯和行为规范结合起来。

初中教师下个学期的工作计划

通过20xx年的努力,在年终工作总结中,我被评为校级骨干教师。为此,我感到高兴和欣慰,一来是自己的努力终于看到了想要的结果;二来感谢学校领导及各老师的指导和协助,为使自己的教学事业更进一步提高,我做出了20xx年教师工作计划:

二、向科研教师型转变。

1、在课堂教学改革中严格要求自己,努力使自己的课堂做到“放”“活”“趣”“新”“实”。为了提高课堂教学效率,我打算从培养学生良好的学习习惯和学习兴趣入手,让学生们乐学、勤学、会学。我要养成每天记日记的习惯,注意总结经验,在课堂常规训练上有自己的特色。

2、扎实做好新课改的每一项工作。在比较准确地掌握了上一册教材的基础上,本学期我仍将毫不松懈地用好新教材,深入学习新课标。新学期开始,我把“如何进行小组合作学习”作为自己研究的子课题。在教学中做进一步的深入研究,在学期末将上交一份有价值的论文,同时会以年组研究课的形式汇报自己的研究成果。本学期我还会十分重视成长记录袋的使用,使其发挥应有作用。主要表现在:扩充成长记录袋的内容、定期专人负责装袋、定期进行总结评价、鼓励家长参与,保持教育一致性。

3、为提高教师的业务水平,学校组织了丰富多彩的教研活动。我将报着学习提高的态度积极参加六年制一年的校内“讲评推优”课、校内首届“教师基本功大赛”、“师徒结队验收课”、“校内评估课”等教研活动。在向别人学习的同时使自己的业务水平有所提高。

4、教案的编写是作为教师必做的一项工作。但如何使教案的编写更具科学性、实用性,我将尝试着冲破传统备课的清规戒律,编写实用、新颖、具有个性化特点的教案。

5、根据学校这一学期对写字教学提出了很高的要求。我打算在写字上要下大功夫,首先注重自身写字水平的指导,其次加强对学生的写字指导,注意学生对汉字基本笔画、基本结构的把握,增强学生“提笔就是练字时”的意识,使具备基本的写字技能和初步的书法欣赏能力。

老师的下个学期工作计划

本学期我担任了九年级(1)、(3)两个班级的历史教学任务。我的目标只有一个,那就是夯实基础,培养学生能力,争取中考成绩稳中有升,打好中考这场攻坚战。为了更好地迎接中考,我特制定本学期的工作计划如下:

一、指导思想:。

以提高历史学科教学质量为中心,坚持教育创新。积极参与课程改革,探索新的课堂教学模式,全面实施素质教育。着眼于学生的发展。

二、教学目标:

以我校整体工作计划为指导,全面推进新课程改革,形成先进的课程结构和创新的教育教学理念,着力打造高效课堂,着眼于学生的发展,注重弘扬中国和世界各民族的优秀文化,重视学生的思想情感教育,培养正确的世界观、价值观和人生观。注意引导学生进行自主学习,探究学习,注重培养学生中考的应试能力。力争中考历史及格率达到65%以上,达优率在40%以上。

三、学情分析:

我任教的两个班,从上学期的教学情况分析,(1)班优生教多,但后进生也多,也就是说学生成绩两极分化严重。大部分学生思路比较活跃,但是学困生厌学情绪严重,且基础知识不够扎实;(3)班整体较沉闷,只有个别成绩优秀的学生愿意动脑思考,其他学生遇到问题存在严重的等靠思想,自己解决问题比较困难;但(3)班整体素质还可以,只是达优率不高。目前这两个班整体的中考气氛都不浓,没有紧张感和学习的迫切感。

针对以上情况,本学期我将对学生进行思想上的培训和教育,认识到中考的重要性和迫在眉睫的紧张感,使学生尽快进入状态,并尽快养成良好的学习习惯。在教学上重点注重对基础知识的巩固,多注重对基础知识的强调,反复记忆及训练,再次基础上,对部分学生进行拔高训练。

四、复习计划:。

(一)复习要求:

1、认真研读《历史新课程标准》与《考试说明》,切实把握中考历史的方向。

《历史新课程标准》与《考试说明》是历史教学和考试命题的依据和准绳,是供复习时使用的主要参考资料。明确考试的范围要求、内容、要求,逐个单元、逐个知识点,逐条逐项地落实知识点。

2、仔细研究教材,落实基础知识和主体知识。

初中教师下个学期的工作计划

一、指导思想:

本学期,我们高年级数学教研组根据学校工作计划安排,以提高教师业务水平为目的,全面实施新课程教学,加大教研力度,正确处理好减负与增效的关系,抓课堂教学,完善教师日常工作职责,使本组教师整体素质得以提高,促进教学质量的提高。

二、工作重点:

教研组工作扎实细致,要有实效,不搞形式化,主要做好以下几点:

1、继续坚持每周三的教研组活动,其中两周一次集体备课,每次集体备课必须有编写初案、研讨修改、形成定案、进行教学实践、评课反思等环节。

2、教研组活动形式多样,采用理论学习、座谈交流、网络研讨、集体备课、课例观摩、课题活动等形式搞好教研活动,不走过场,使教研落到实处。

3、抓好教学常规检查工作。要求每位教师严格按要求分单元备课,按时按质完成任务并将自备单元教案分发给同课头老师,教案目标定位准确,教学过程合理科学,作业布置适量。教研组定期进行教案抽查。以新理念应用于课堂教学,激发学生学习兴趣,提高学生课堂参与度。作业批阅全收全阅。学困生辅导耐心细致。尽量减轻学生课业负担,提高教学效率。

4、课题研究定期与组内同志交流汇报。

组内所有承担县、市级课题的老师定期在组内和大家交流讨论沟通,及时汇报研究动向,分享成果,将困难与大家共同商议,解决问题。

5、课堂教学评优常抓不懈,培养一批教学新秀。结合本学期工作安排,鼓励组内每人讲授一节优质课。培养苏瑶、刘永宜、王毅龙、佘小维、薛晓珍、焦盈利等一批教学新秀,使他们在学区内赛教中脱颖而出。

三、教研目标:

1、搞好每周一次的教研活动。

2、搞好课堂教学,提高教学效率。

3、使“培优辅差”工作得以顺利进行,减负有成效。

4、抓好毕业班复课工作。

四、具体措施:

1、理论学习与教学实践相结合,边实践边总结。

2、充分利用网络优势,做好资源共享。

3、以课题研究为契机,重视教学随笔、教学反思、教学论文的撰写,通过研讨交流共同提高。

五、周活动安排:

第一周制定教研组计划。

第二周集体备课(主备人:薛晓珍、马宁静)。

第三周理论学习。

第四周集体备课(主备人:王毅龙、黄东雅)。

第五周课堂教学评优。

第六周集体备课(主备人:佘小维、郑鹏飞)。

第七周评课议课。

第八周集体备课(主备人:苏瑶、李晓)。

第九周理论学习。

第十周期中检测质量分析交流。

第十一周课题研究研讨。

第十二周集体备课(主备人:刘永宜、焦盈利)。

第十三周“大学区”教学评优参赛准备。

第十四周集体备课(主备人:樊新锋、靳凤妮)。

第十五周课例观摩。

第十六周集体备课(主备人:刘清萍、郗燕妮)。

第十七周复课策略研讨。

第十八周教学随笔交流。

第十九周教研组工作总结。

下个人工作计划

佛曰:前世的五百次回眸,才能换来今生的擦肩而过,前世的五千次擦肩而过,才换来今生的遇见。

――题记。

风乍起,窗帘起舞弄清影。我站在窗前,眺望划过的流星带着各自的尾迹匆匆陨落;听着岁月的钟摆里齿轮转动的声音。耳边全是过往的回音“下个路可见”,尘封已久的记忆如潮水般汹涌起来。

翻开毕业时的纪念册,轻轻拭去了上面的'灰尘,翻开,第一页便是全班的毕业照,那些熟悉而又陌生的面容,触动了我心中最敏感的那根神经。照片上,大家傻傻地笑,天真地以为可以一起天荒地老;校园里,我们一起穿过的林荫小道,一起热血沸腾过的篮球场,一起争着吵着买冰淇凌的小买部,一起将心语深深埋入的沙坑,一起坐过的木制课桌――上面还留着几行我们所刻下的歪歪扭扭的字迹,还有那棵树――那棵用年轮见证我们斑驳记忆的大树,这一切历历在目。我们紧握的手,还是被时间扯开了,终究逃不过曲终人散……为了各自的梦想,大家都朝着不同的方向走了,一声“再见”,就真的再也不见了。

千年的等待,几亿光年外的遥远,难道只为了让我遇见你这一瞬间的美丽吗?对白还没有念完,就这样匆匆谢幕了。这多像我们啊。在人海茫茫中遇见,然后又朝自己的方向走了,像两条相交的直线,越来越远。远方的朋友们啊,在那遥远的狮子座里,是否还有曾今亘古不变的梦?在那颗最闪耀的流星里,是否还盛开着我们最伊始的童话?在天的那一边,你们是否也同我一样,凭栏仰望,仰望那匆匆路过的流星、仰望曾经的莞尔笑颜、仰望如过眼云烟的往事,夹着一去不复还的昨天。

其实,我们应该是要向前看的。每个人有每个人的路要走,不能总活在过去里。那么,就让这段从校园水泥道两旁的香樟树开始的纯真年华被我当作青春记忆永远收藏,让我们在下一个夏天在下一个路口见。

文档为doc格式。

下个月工作计划

1.理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,丰富宣传内容,贴近员工。

2、结合公司实际情况,加强公司形象宣传工作。重点理顺公司内部口号、口号、标志、广告牌、公告牌等,使用公司统一的颜色和尺寸。

1.每周五下午召开一次周会,总结一周的工作经验,制定下周的工作计划。

2.结合实际情况,组织全体员工在休息日出行,缓解压力,陶冶情操。

1.由于公司成立后不久,大多数员工都是新员工,因此应积极开展公司运营需要的人员培训。

2、在人员分配方面,结合公司的实际情况,组成熟悉公司内部情况、头脑清醒、思维敏锐的人员,严格统一管理,发挥办公室的最大作用。

1.整顿档案管理,完善档案管理体系,完善档案管理体系,使档案管理更好地服务于生产经营管理。

2.统一管理公司文件、技术、会计等档案,督促指导各归档部门按规定备案。

3.组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力。

1.规划公司绿化区域,组织实施。做好公司绿化带、青草、灌木、树木的管理,定期浇水、施肥、喷洒、修剪树木。

2、划分公司卫生区域,制定标准和考核方法,按现场管理要求进行管理考核。确保公司公共场所清洁,保持地面清洁,无水、杂物、堆积物。

管理和维护公共设施,确保公共设施不受损坏。

2.离开办公室时,工作人员应确保所有电源断电,并采取防护措施消除安全隐患。

以上是4月份办公室的初步工作计划,请领导指正。

下个月工作计划

4.计划9月份的员工培训,抓好新员工的培训,培养团队意识和凝聚力做好员工活动。

6.计划在9月份逐步整顿员工工作。第一周,拿出卫生标准,落实严格抓员工的班前卫以及客离卫生的清洁和开源节流。第二周主要关注饮料知识理论.让每个员工都能记住公司的房价和饮料。第三周礼貌.站位和公主包间服务。第四周全面配合公关部整改,严格掌握公关质量.3.减少公共关系引起的客户投诉。

7.严格的考勤机制,掌握各部门每天的出勤率,确保各部门员工每天的出勤率。

8.做好员工的心理沟通,调动员工的热情和积极性。

1.每周统计各部门的物资加强各部门物资管控.杜绝部门员工的浪费.防止异常物资流失。

2.每3天统计一次工程问题能第一时间解决的问题及时报告和记录不能解决的问题。

3.每天下午带领工程部维修各包间设备。确保包间在夜间营业期间的正常使用。

1.9月全力整顿安全部.招聘有能力的安保人员.更换保安部人员。

2.计划保安部培训,抓紧培训保安应急处理消防知识等等各种能力。

3.加强上客高峰保安检查.记录进出车辆的车牌号,警惕公司周围可疑人员。

4.指挥车辆,避免酒后划车。雨天给客人雨伞。体现公司的服务水平。

5.保持人员在位工作时间严禁员工私自外出.

6.保持警惕确保突发事件第一时间到位。

7.加强夜班保安检查.严格杜绝夜班保安上班时睡觉,确保公司夜间消防安全,每半小时检查一次,严禁员工留在公司。

xx.7.26。

下个月工作计划

20xx转瞬即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了这一年的主旋律,常鸣耳盼。新的工作岗位更是让我的心激扬澎湃,并对富有挑战的20xx年充满了憧憬。现对采购部20xx年的工作计划如下:

采购部将在20xx年建立市场调研组,针对采购的成本,采取以现有的供应商所报的价格作为参数,开发新供应商来降低成本。长期合作并且价格趋势稳定的供应商,采取每季度议价,来降低成本。安排采购员深入市场调研,搜集电力相关行业的供应商信息,建立供应商资料库以备新物料需求,当新的物料有需求时,可以保证有供应商资料,并货比三家,确保所购买产品价格成本低廉。每天关注金属网,做数据线分析,低价位时,上报主管确认是否备库存,确保购买期货物料的价格可以在较低价格买入。物料尽量从生产厂进货,减少流通环节,节约成本。

将20xx年的供货不及时情况,分析原因:

1.原材料本身周期长(如:带卡互感器)。

2.供应商内部问题,造成供货不及时。

3.采购员漏签合同。

4.提料部门要求急。

对以上几点,由物料产生的问题,采购部从现在开始与技术及使用部门进行协商,将常用的物料设为库存。由物控员每天确认库存量,安排及时补充。供应商产生的问题,我们会将每种材料挑选至少两家供应商,采购员订货前与厂家确认好货期,并以合同为约束条件,按期不到时,追求厂家责任。合同管理方面,由采购员签订合同后,提交给物控整理。物控员按照项目登记比对,严格从源头把关。针对提料部门要求急的情况,采购会建立哈市应急供应商,着急的物料优先购买。并及时和使用部门沟通解决。另外,物控员会在每周整理物料到货情况清单,每月进行分析,查找原因,解决问题。

下个月工作计划

在酒店刚做完了上月工作总结以及下月工作计划!现我自己也总结计划下!

1、全年中最忙的一个月,基本时间都在工作上,精神享受极度缺乏.

2、没有发生感冒、发烧等现象.

3、没有与任何异性发生任何关系.

4、没有体育运动,散步2次,每次走路超过10公里.

5、没有添置新衣服.

6、看美剧在40剧集左右.

7、弹吉他总共在4小时左右.

8、上网时间较多.

9、与前女友通话3次,每次不超过10分钟.短信若干.与前前女友通话1次,没超过5分钟.

10、下载了5盘专辑.

1、继续作好工作.

2、加快个人问题的解决进度.但不要着急.宁缺勿滥.

3、尽量多的散步.

4、美剧计划看60集左右.

5、晚上尽量早点睡觉。

上月完成159.8分。原定计划150分—–200分。

经过自己的努力师傅的支持完成了最低分数,但我一点也不高兴,因为上半个月我完成了100分,可是后半个月确只是完成了十几分,没有进步,确是退步了很多,在月末的最后一天,差十分完不成自己的目标而着急,最后我的付出,我的努力完成了10分,这10分也就意味着,我不为b组拉业绩。

我相信有付出肯定会有回报!

上个月完成最低目标,上个月的足决对不会带到这个月来的。只有比上个月进步,不能比上个月退步,现在是月初,一切从零开始了,全部都是新的,和同事们站在了一个立场上去努力,相信自己!

不怕做不到,就怕想不到!冲着最高的目标去努力吧!在月初的时候一定要努力,把分数细化在每一天,!每一个客户的身上,一定要把客户积累到位。

下个月工作计划

在局领导小组的领导和部门同志的共同努力下,我们的旅游质量管理部成功完成了x月的任务。本月工作总结如下:

1.跟踪、监督和业务指导迎宾酒店和京河酒店星级审查改造进度。目前,由于资金短缺,改造进度缓慢。

2、帮助大榆树旅行社协调工商部门和徐州旅游局变更地址的相关程序,并向省旅游局报告。

3.完成沙沟湖游乐场和王杰纪念馆的安全检查。

4.检查指导了平安景区参创单位台账的建立。

5.调度了黄金海岸酒店与徐州中国国际旅行社合作的进展情况。目前,两家公司正在谈判中。

6前,相关工作正在有序进行。

7.根据邳州市放心消费创造活动领导小组办公文件精神,认真做好全省放心消费创造惠民实事认定申报工作。

8.对李超时纪念馆进行了旅游安全检查。

9.成功完成了艾山九龙风景区自驾游基地建设的相关申请材料。

10.根据邳政办发(20xx)16号《关于集中开展安全生产隐患排插管理行动的通知》的文件精神,依法对涉旅企业(酒店、景区、旅行社、车队)进行了检查。

11.赴新沂马陵山景区学习创建自驾游的经验。

1.参加徐州市旅游局举办的20xx《旅游酒店星级的划分与评价》培训版。

2.欢迎江苏省旅游局来我市调研艾山九龙风景区建设江苏省自驾游基地。

3.欢迎江苏省旅游局来我市重新评估邳州迎宾酒店四星级。

4.监督全市6家旅游酒店的开工进度。

5迎接五一黄金周的到来,对全市旅游市场进行安全检查。

6.继续开展平安景区创建活动。

7.继续组织协调艾山绿化置换相关事宜。

8.完成局领导交办的其他工作。

下个月工作计划

四月已过,工作总结如下:

1.与3月份相比,销售人员的积极性有所提高。

2.提高销售技能。

3.加强人员凝聚力。

4.业绩提升。

虽然与以前相比有所进步,但也有很多不足。

1.虽然销售技巧有所提高,但还不够灵活。

2.销售人员不够勤奋,应该多出去考察市场。

3.未完成领导下达的协议任务。

2.为客房和餐饮制定营销计划。

3.制定酒店宣传计划。

1加强市场商业协议客户拓展.每月签约不少于50份.

2开展全员营销活动.

3加强会员卡发放。

1上午10点-17点58元。

2每天推出10间128元特价房。

3.单次预订6个以上有效房间(含6个房间)结账时,赠送免费入住券。

4.个人每月入住15天以上免费入住券2张,电影票2张。

5.餐饮单桌消费500元送20元代金券800元送50元1000元以上送100元(仅限客房)。

5目标针对商业协议客户.在特殊散科条件下也可以实施此优惠。

餐桌消费500元送20元代金券800元送50元1000元以上送100元(仅不打折,餐饮带动客房。

销售部经理牛红波。

20xx-5-14。

学期工作计划

一、工作指导思想:

认真学习党的十八届三中、四中和五中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神,全面贯彻落实国务院办公厅印发的《全面加强和改进学校美与工作的意见》和教育部《关于推进学校艺术教育发展的若干意见》,以学生的发展为本,以艺术育人,紧紧抓住艺术美育的本质,促进学生全面素质的和谐发展。积极探索促进学生发展、持续提升学校艺术教育质量的科学之路。

坚持“理论研究”与“教育实践”相互促进,坚持“面向全体”与“培养尖子”并重,坚持“审美教育”与“技法教学”相互融合,坚持“提高学生素质”与“提高教师水平”并重。深入开展艺术教育活动,实施校园高品位文化建设,围绕把学校建成“省内领先,全国一流,世界知名”的重点中学而努力奋斗。

二、工作主要目标:

1、践行育人为本,德育为先,深入开展音乐美术系列艺术活动,促进学生全面发展。

2、建设高素质的教师队伍,不断提升教师自身专业文化素养和教育教学技能,着力打造有效课堂。

3、深化学科特色,扩大学科影响,积极推进高雅艺术进校园活动。

4、继续提高课堂教学质量,不断提高学生的审美能力和创造能力,丰富学生的艺术知识,提高艺术修养,陶冶情感,促进其完美人格的逐渐养成。

5、加强校本课程建设,不断推进学科的课外活动,培养一批优秀艺术特长生。积极参与省、市音乐、美术比赛,为学生搭建展现自我的艺术平台,组织做好学校135年校庆及附中联合体艺术展演活动,引进一场高水平的高雅艺术进校园演出。

三、贯彻落实教学常规,提高教学质量:

1、认真学习新的课程标准,更新教学观念,回顾过去,总结经验,找出不足,认真制定教学计划和教学方法,熟悉钻研新教材,研究教法,研究学法,备好课,写好教案,努力促进教与学方式的转变,培养创新精神,提高课堂教学质量与效果,上好每一节课。

2、认真贯彻教学常规,做到上课不迟到,不早退,准时上下课,在有限的时间内充分挖掘学生的潜能,调动其学习积极性和主动性,掌握基本技能和知识。

3、立足于高中音乐、美术课程教学大纲,做到教学思路清晰、深入浅出,生动活泼地完成教学目标。

4、加强相互间的多听、多看、多交流,不断提高教学水平并做好每学期的教学常规检查工作,表扬先进,指出不足,共同进步。

5、认真总结经验,撰写论文,推出精品。

6、研究探索高中艺术课的学习特点和方法,更好地调动学生学习积极性,陶冶学生的思想情操,提高学生的审美能力和艺术欣赏能力。

7、认真开好高中的艺术选修课和各具特色的校本课程,精心开展校艺术团多项活动。

四、课外活动:

1、定时定期开展课外兴趣小组活动,积极参与学生社团活动的艺术指导。为参加省、市各类比赛作好准备,搭建展示学生艺术特长和展现学生自我的平台,组织班班美展和艺术长廊活动。

兴趣小组具体安排如下:

校合唱团、管弦乐团由林群、陈向元、池小妍负责;。

美术兴趣小组由杨茹、林坦负责。

2、校本课程的开设:

(1)《合唱》、《管弦乐队》由林群、陈向元、池小妍负责;。

(2)《软木画》由杨茹、林坦负责。

下个月工作计划

进入xx不知不觉已经3周了,在这3周里,我从一个对xx一无所知的新人,到现在已经基本融入这个大家庭,期间获益良多。

现就入职后的工作做如下总结并对即将到来的4月份做以下计划:

1、招聘方面:

1)优化了公司招聘渠道(增加赶集网和58同城网);

2)招聘了3名客户代表,1名运维人员;

3)优化招聘流程,规范招聘用人制度;

2、绩效考核方面

1)编写了绩效考核制度;

2、)制作运维部、采购部、工程部和行政人事部考核表试行版;

3、人事事务方面

1)熟悉了公司制度和组织架构;

2)掌握岗位各项工作流程;

3)根据公司决定下达各类文书(通知、培训安排等)

4)制定了《人事变动管理制度》,《招聘管理制度》、《资产管理制度》;

6)办公环境会议召开及组织工作;

7)安排相关人员参加群立集团培训;

4、员工关系方面

1)新员工入职办理(xxx、xxx、xx、);

2)员工转正合同签订工作(xxx)

5、协助其他部门协调工作和完成上级交办的其他临时性工作

1、招聘方面:

1)技术型人才招聘难度教大;

2、考勤管理:

1)员工请假时习惯先斩后奏,缺乏计划性和预见性;

2)员工加班效率和流程有待改善;

3、绩效考核:

1)行政部与考核部门负责人沟通不足,部门负责人与一线员工沟通不足;

2)绩效教育普及力度不够;

2)时间较仓促,前期准备工作不够完善;

3、绩效考核:

3)4月绩效考核为试行版,不与当月绩效工资挂钩,让不够充足的准备工作有一定的缓冲时间。

1、绩效执行管理工作

1)考核前:绩效培训和引导;

2)考核中:绩效支持,为考核人员解决疑问;

3)考核后:汇总考核结果,编写考核报告,处理申诉;

2、招聘事宜

1)4月8日前到位运维人员1名;15日前至少约见3位技术工程师初试;

2)完善所有招聘信息;

3)续签人才网合同

4)其他突发性招聘工作

3、人事事务方面:

1)完善市场部薪酬制度

2)编写公司会议管理制度

3)3月份考勤统计

4)新进人员入职培训及面谈工作;

6)人事岗位日常工作

下个月工作计划下个月工作计划

xx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。

为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。

现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。

在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。

在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。

我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。

根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。

并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。

建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

xx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。

为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的.效果。

现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。

在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。

在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。

我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。

根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。

并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。

建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

进入xx不知不觉已经3周了,在这3周里,我从一个对xx一无所知的新人,到现在已经基本融入这个大家庭,期间获益良多。

现就入职后的工作做如下总结并对即将到来的4月份做以下计划:

一、 3月工作总结:

1.招聘方面:

1)优化了公司招聘渠道(增加赶集网和58同城网);

2)招聘了3名客户代表,1名运维人员;

3)优化招聘流程,规范招聘用人制度;

2.绩效考核方面

1) 编写了绩效考核制度;

2.)制作运维部、采购部、工程部和行政人事部考核表试行版;

3.人事事务方面

1)熟悉了公司制度和组织架构;

2)掌握岗位各项工作流程;

3)根据公司决定下达各类文书(通知、培训安排等)

4)制定了《人事变动管理制度》,《招聘管理制度》、《资产管理制度》;

6)办公环境会议召开及组织工作;

7)安排相关人员参加群立集团培训;

4.员工关系方面

1)新员工入职办理(xxx、xxx、xx、);

2)员工转正合同签订工作(xxx)

5.协助其他部门协调工作和完成上级交办的其他临时性工作

二、 目前存在问题:

1.招聘方面:

1)技术型人才招聘难度教大;

2.考勤管理:

1)员工请假时习惯先斩后奏,缺乏计划性和预见性;

2)员工加班效率和流程有待改善;

3.绩效考核:

1)行政部与考核部门负责人沟通不足,部门负责人与一线员工沟通不足;

2)绩效教育普及力度不够;

2)时间较仓促,前期准备工作不够完善;

三、对所存在问题的建议处理措施

3.绩效考核:

3)4月绩效考核为试行版,不与当月绩效工资挂钩,让不够充足的准备工作有一定的缓冲时间。

四、4月工作计划

1.绩效执行管理工作

1)考核前:绩效培训和引导;

2)考核中:绩效支持,为考核人员解决疑问;

3)考核后:汇总考核结果,编写考核报告,处理申诉;

2.招聘事宜

1)4月8日前到位运维人员1名;15日前至少约见3位技术工程师初试;

2)完善所有招聘信息;

3)续签人才网合同

4)其他突发性招聘工作

3.人事事务方面:

1)完善市场部薪酬制度

2)编写公司会议管理制度

3)3月份考勤统计

4)新进人员入职培训及面谈工作;

6)人事岗位日常工作

下个月工作计划

青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构,规范完善运行机制和制定相关制度势在必行,在这方面主要开展以下工作:

1、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩,每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告,并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。

2、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神,继续把三个代表学引向深入,加强爱国主义教育。

3、学生干部的工作将实施会员监督制度,对不合格的干部坚决予以辞退。

青年志愿者协会计划以校区为活动中心,组织人员调查研究。

1、每半年开展一次爱心奉献、慰问福利院活动。

2、明年三月份开展弘扬雷锋精神,参与志愿服务活动。倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。

(1)设立学雷锋小组,协会设立开通一部学雷锋服务专线,对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。

(2)召开青年志愿者专题报告会,进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神。

3、植树节开展大型义务植树活动。(和学院、市委联系地点,恰商相关事宜。)。

4、六月份,开展大型的义务募捐活动,为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供提供帮助,在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。

5、为校内外大型活动提供志愿服务。

6、暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动。

7、举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼。

1、协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。

2、对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发展。

在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处,计划难免有纰漏,但我们会努力做得更好。

下个月工作计划

在过去的一个月里,我们在工作中仍然做得不到位的地方,也有一些突出的地方。这个月人员的不断更换得到了缓解。基本上,这个月相对稳定。我们克服了各种困难,使前台部门的工作逐渐正式进行。本月,我们克服了困难,团结进取,基本完成了酒店交付的接待任务。

接下来,我将总结八月份的工作:

因为现在是酒店的淡季,我也应该利用业余时间努力学习,提高服务质量,做事快捷、高效、无误。服务态度要好,接待客人要积累经验,给客人留下好印象。接电话时,要不断提高语言技巧;聪明的问答客人。尽量让每一位客户满意。我在工作中学习,在工作中取得进步。

我们的酒店就像一个大家庭,部门和部门在工作中难免会有摩擦,协调的质量在工作中会受到很大的影响。前厅是整个酒店的中心部门,与餐饮、客房等部门有着密切的工作关系。虽然我们只吃早餐,但如果有问题,我们必须主动与各部门协调解决,避免事情恶化,因为每个人的共同目的都是为了酒店的利益,如果不解决和处理,会对酒店产生一定的负面影响。

三解决纠纷,处理问题,服务第一。

由于我们酒店的一些设备、房间装修的老化以及其他自然因素,客人入住时经常会出现一些不便。对于这些纠纷和问题,作为酒店前台,我们应该学会海底捞服务,学会宽容,树立顾客就是上帝的工作理念,冷静应对,积极、及时、妥善地解决问题。对于个别客人的故意困难,我们也应该同时忍受,微笑,总是在维护酒店声誉的前提下,尽量让客人满意。

新的一月即将开始,我将以新的精神面貌和实际行动为客人提供最好的服务,贯彻客人第一,服务第一的宗旨,为龙溪酒店的美好明天做出贡献。