最新救生员工作总结字 救生员工作职责救生员工作内容(优质6篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

救生员工作总结字 救生员工作职责救生员工作内容篇一

此次实习地点在辽宁省沈阳市亚力山大会馆健身服务有限公司，它坐落于沈阳市沈河区南塔鞋城附近同时坐拥站前商圈之繁华及高密度住宅区之便利，各种器材全部采用顶级的，内饰十分高尚，并配有专业的服务人员。在亚力山大会馆中不仅只有游泳馆，还有网球，乒乓球室，羽毛球场、经营两年之多，成为沈河区市民不可缺乏的健身会馆。此次实践的时间是20xx年3月7日到4月29日，共为期8周。

（一）熟悉单位环境、尽快进入工作状态

1、了解单位的场地环境

会馆的游泳池不算很大，南北长25米，东西宽12.5米，北边是浅水区，水深1.2米，南边是深水区水深1.8米，其中靠近南边四分之一出水最深，水深达到2米。东西两边各两个看台，每个看台都必须要有救生员坐在上面，这样便于观察整个游泳池的情况！南边和北边是没有看台的，所以就安排了两边各一个救生员进行巡场。所以最少都有六个救生员在游泳池值班，所以我们游泳池的安全系数是很高的。

2、了解单位的规章制度

泳池工作的中心是“安全”。首先要确保安全教育在前，防范可靠，以真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位；其次须自觉遵守救生工作的原则，立足于防，认真细致的做好安全防范工作，力求消除一切已经出现和可能出现的事故隐患，做好一切应急救护的组织工作；最后必须以“救”辅之。防和救的完美结合。

（二）游泳救生员实践工作

一切仅仅是因为刚进入游泳馆这个小世界的氛围，并没有全身心的融入其中，慢热的性格决定了一开始并没有主动多与别人交流，所以才会显得工作之初是那么的无聊。在工作一段时间之后，开始慢慢地与同事之间熟络起来，交流得也多了起来，当然，上班时间是禁止救生员之间闲聊的，不过在确保游客没有生命危险的时候闲扯几句打发下无聊时间也是无可厚非的。因为这样还能防止太过无聊而导致昏昏欲睡影响工作精神状态。聊得多了后来还经常和我所在的救生台附近的游客们闲聊起来，同样为了打发时间，当然也为了工作。

渐渐地融入到这个小世界之后，瞬间觉得工作变得有趣多了。作为救生员，救人当然是首要任务，在开始一星期内馆内一直风平浪静，并没有出现有溺水情况的游客，这也是起初觉得无聊的原因。我一直觉得这里这么多救生员看着，池里也有那么多擅长游泳的游泳爱好者，应该不能出什么事情。但是前辈都说严重溺水的很少，轻微溺水的还是经常出现的所以不能掉以轻心，在上岗一个星期之后时不时隔几天就能遇见个溺水者之后便相信了。溺水情况无非几种：不会游的下到水里便不知水性慌然扑腾必然溺水；半桶水的泳者不小心游到了深水区不慎被浪花打到呛了口水内心一慌动作错乱瞎扑腾导致溺水；善泳者疲劳过度发力不慎抽筋无法自救溺水者亦是常有。

总之，即使是室内游泳馆还是很容易出事的，如果救生员没有时时关注睡眠动态的话。有一次在岸边跟一个常来游泳的小萝莉聊天聊得不亦乐乎，有一游客过来告诉我在对面岸边不远处好像有人溺水了，我抬头一看见状果不妙哉便迅速飞入水中向溺水者游去，途中发现对面救生台上坐着的救生员不知为何走神竟然木有发现这情况。在把溺水者安全救上岸之后才后怕起来，但是要不是有游客告知估计那溺水者的情况就会很严重了。那将是多么可怕的情况啊！于是在那之后开始重新审视生命的高度，更加端正自己救生员该有的把保障游客生命安全视为己任态度决心！

通过在亚力山大会馆实习的这两个月的时间感慨颇多，使我真正的体会到做一位救生员的乐趣和苦恼，现在也能体会到我们的救生员是多么的不容易也让我见识当今社会中游泳救生员的短缺，这便让我对救生的事业更加的渴望；对游泳的这一项运动也有更多的喜爱。

这次的实习中不仅仅只有这些，不但让我学习到了许多社会实践能力等等，也对我自身帮助享有一生。其实作为一个合格的游泳救生员并不是那么想象中的那么简单，师傅引进门修行在个人，想要做的更好，只有自己勤加努力，把一切所要掌握的技巧学牢固，那么在起跑线上就不会输。这样才能够做一名合格的救生员。希望在今后的救生中能更上一层楼。

1、游泳池保持良好的水质，清澈见底。

2、建立突发伤害事故处理应急方案。每一个游泳场所难免要面对突发溺水或摔伤等游泳池常见事故，对此类事故的处理和预防应有一整套完整的、充公成熟的救助措施和手段。比如，雷雨时，如何疏散游客到避雷雨区。停电时，如何做到表明原因，按扶游客，紧张有序地撤离现场。发生溺水事故时，如何做到有救生员施救溺水者，又有救生员管理组织其他游客安全。还有详细地了解最近的医院地址，如何快速报警抢救生命。

3、在显眼地方张贴警告语和引导语，比如：1.2米以下的儿童必须有父母陪同。深水区1.5米，浅水区1.0米。人命关天，水火无情，欺山莫欺水，严禁有游泳场所内跳水、潜水、打闹。酗酒后、饥饿、过饱、过冷及过度疲劳等情况下，不宜游泳。凡患有心脏病、高血压、癫痫、活动性肺结核、传染性肝炎、皮肤病、红眼病、精神病、中耳炎、发烧、开放性创伤者，都不宜游泳。游泳前，请做好充分准备运动。科学合理的运动有助于身体健康，注意把握游泳的运动量和负荷。自觉遵守公共卫生，文明游泳，不要穿内衣裤下水，不向水中吐痰、便溺和抛弃杂物，以免污染水质，损害自身和他人的健康。

救生员工作总结字 救生员工作职责救生员工作内容篇二

1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。

2.做好游泳者的安全管理。

3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。

4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。

5.愿意接受灵活的工作时间，以便于完成工作任务。

6.必须有团队精神，适应性强，对自己的行为负责。

救生员工作总结字 救生员工作职责救生员工作内容篇三

一、总经理

4.带领前厅主管做好人员管理、前厅接待和服务工作；

5.带领水区主管做好人员管理、软饮小吃服务、水区管理、安全管理等；

6.负责水上世界所配备的固定资产的管理、使用和维护；

8.负责所监管部门员工的聘用建议、工作考核、调岗安排或终止合同决定。

前厅主管岗位职责

1.负责前厅部的日常管理工作，做好前厅部的各项工作计划。 2.全面负责检查、监督各区域员工的规范服务、卫生达标的执行情况,及时处理各种突发事件和客人投诉,巡视检查各区域工作完成情况,提高部门的服务质量。

3.定期检查各种服务设施,设备的正常运转情况,发现损坏必须及时落实处理,并安排专职人员定期保养和维护服务设施。

4.控制低值易耗品消耗的情况，分析存在问题，并提出改正意见,以减少不必要的成本支出。

6.对员工的调动和新员工的录用提出建议，保证各区域的协调发展和工作的高效率。 7.执行公司布置的工作，与各部门协助共同销售目标，并协助执行新项目开发、市场推广以及客户建议和投诉的沟通和反馈。8.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。9.处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。10.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，并反馈给公司。11.客户信息档案管理。

12.协调部门各区域之间的工作。

13.主持月末部门各区域资产的盘点工作及年末对部门资产的盘点工作。

14.每周统计区域低值易耗品用量、饮料报表等并上报营运经理室。 15.负责部门最佳与优秀员工的考评工作。16.对员工思想方面的教育及团队的建设工作。17.每周制定详细管理和服务计划并按时完成。18.月末完成前厅服务部酒水饮料的盘点工作。19.月末完成前厅服务部考勤汇总的工作。

20.月末完成前厅服务部顾客意见统计和反馈汇总工作。 21.新进员工的考评,转正工作。

22.对实习和新进人员,根据所分配的区域进行培训。 23.负责处理一般纠纷和投诉。

24.负责营业区正常秩序的维持工作。

25.每日主持召开例会,通报上级领导的工作指示,回顾与分析工作中的得失及当天的工作安排。

26.完成每日卡、票类的统计工作及各类现金盘点工作。

二、水区主管：

8.负责所辖员工每日的考勤监督、工作考核、月度考评确认等； 9.积极完成总经理交办的一些其他事项。

收银领班岗位职责

4.负责督导收银员做好账目核对工作，保证收银账目和资金账目一致；

合理调度人力，控制人事成本和营运成本；

20.负责收银区域的清洁卫生，配合安全员做好安全防卫工作； 21.熟悉收银设备的基本运作，能解决简单的故障； 22.负责与其他部门保持沟通和协调。23.维持收银区的环境整洁； 24.协助做好防火、防盗工作。

前厅领班岗位职责

8.负责所辖区域内的财产的日常管理，并做好月底资产盘点工作； 9.负责听取员工和顾客的合理化建议并及时上报； 10.协助部门经理贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划。11.参加经理主持召开的每周工作例会。12.主持召开前台每周工作例会, 上传下达部门要求。13.处理部长工作中遇到的问题。14.控制前台的对客服务质量控制，保证日常运转工作正常。15.参与制定客房销售额及其他费用的预算和预报，完成部门经营目标。16.负责宾客信息的收集反馈，向各部门部长提出有利于销售的各项建议。17.协助营运部经理完善部门的各项规章制度。18.组织实施员工进行业务技能、职业道德教育培训并进行评估。19.协调所分管班组内部的对客服务工作。20.督查前台所属各班组的考核是否有利于加强管理、调动员工的积极性并予以调整。21.做好与酒店各部门的沟通协调，促进对客服务工作。22.与长住宾客联系沟通，征求其对酒店服务工作的意见和建议，反馈给营运部经理，并在部门内部加以改进。23.审阅前台班组对客服务用品及物资领用报告，提出具体修改意见，控制成本费用。24.对分管各班组部长进行综合评估，提出具体奖惩意见。25.根据工作需要，合理调配所辖班组员工。26.管理女宾部的日常工作。27.向直接上级汇报工作中遇到的问题，完成直接上级交办的其它工作事项。

男/女宾领班岗位职责

1、检查各岗位员工的出勤、仪容仪表及物料准备情况，查阅工作交接本，落实交办工作。

2、制定部门岗位职责，巡查，监督各岗位工作，及时、正确地作出工作指导。

3、根据客情，对各岗位人员做出合理的安排和调配。

4、对部门的工作流程提出改良建议，负责本部门员工培训。 5、融洽本部门同其它部门之间的关系。

6、制定本部门物品的消毒计划，保证物品的卫生。

7、负责对设备设施检查，保证正常使用，负责男（女）宾及男（女）宾的空调开关和其它电器开关的督办工作。

8、妥善保管客人遗留物品，作好登记工作，及时上交前台。9、合理调配客用物资，确保客用物资不间断供应。10、直接参与对客人的服务工作。

11、负责男（女）宾所有财产的日常管理，并定期作好盘点。 12、做好员工的考勤每日考核与月底考评工作。

13、参加每日主管例会，汇报工作情况，提出需解决问题，作好例会刻录，传达会议精神。

14、组织召开每周男（女）宾部员工例会，传达公司及部门各项指令，听取 员工建议，解决存在问题，并将会议主要内容以书面形式递交营业部主任。

15、处理客人投诉，做好记录，并及时上报。

16、建立交班程序，严格执行交接制度，作好本部门出现问题的调查与汇报 工作。

17、完成主管交办的其他事项。

三、软饮小吃领班：

4.负责对软饮、小吃的申购及盘点，落实好食品管理制度； 5.负责员工服务意识的培训，做好员工的思想工作； 6.负责员工的每日考勤、工作考核和月度考评汇总提报； 7.负责区域内的财产的日常管理，并做好月底资产盘点工作； 8.负责听取员工和顾客的合理化建议并及时上报； 9.积极完成水区主管交办的一些其他事项。

水区领班岗位职责

14.负责听取员工和顾客的合理化建议并及时上报； 15.积极完成水区主管交办的一些其他事项。

四、收银员：

9.积极完成收银领班交办的其他事项。

接待、迎宾岗位职责

9.积极完成前厅领班交办的其他事项。

五、售货员：

9.积极完成前厅领班交办的其他事项。

pa员岗位职责

6.客流高峰期，要以大局为重，听从领班的临时调配； 7.严格按照服务流程和服务规范进行操作。8.做好区域内的卫生工作及卫生大扫除工作。9.完成每周一次的游泳池卫生情况汇总统计工作。

10.每日场馆开放前全面巡视场馆卫生情况，如有不良随时擦洗。 11.控制场馆开放时的卫生状态，如有不良随时擦洗。

12.开放结束后，冲洗地面，清理更衣柜，并对更衣箱消毒，清洗垃圾桶。

13.每星期清洗墙面、更衣箱顶、防滑垫、空调网罩等。 14.经常冲洗淋浴室，每小时清理下水口一次。

15.冲洗卫生间地面，刷洗马桶、小便池和面盆，并对马桶、小便池和面盆进行消毒，擦拭镜子。

16.浸脚池：每天营业前放入新水并按相关规定剂量投入消毒剂量，开放期间每3小时冲洗一次，并更换新水，投放消毒剂。营业结束后，冲洗浸脚池。

17.地面防滑砖每天用水刷洗，垃圾桶及地面要经常清理。 18.积极完成区域领班交办的其他事项。

男/女宾服务员岗位职责

3.着工装上岗、按时参加部门签到例会，积极落实上级布置的工作指令。熟悉泳区各个项目以应对顾客的咨询等，主动热情地服务每位顾客、指引、介绍各设施设备的使用方法和告示提醒等； 4.上岗前禁食葱、蒜、等刺激性味道比较大的辛辣食物，勤洗澡以保证口气、体味清新。

7.钻研业务、善于积累工作经验，了解皮肤病知识、特征、发现重大问题要委婉拒绝客人进入浴区。

8.了解并熟悉公司的经营项目及营业状况，适时推销，发现顾客有消费意向及时跟进，当有客人有跨区域消费意向时，及时和对应岗位员工沟通力争为企业创造最大效益。

9.拾金不昧，在拾到顾客遗失物品后，第一时间交于专门负责人员，登记在案严禁个人保存顾客遗失物品，有发现从重处理。 10.营业低峰期，以饱满的精神状态进行值班工作，负责本属区域的防火防盗、防破坏工作。11.定期清理更衣箱、取得经理和收银员的协商后，在营业低峰期有计划分区域进行清理工作。12.在客人离去时，如发现客人有意遗落在更衣箱里的物品如破袜子等，不要提醒客人，通知经理开箱清理。13.任何服务人员严禁擅自利用任何理由到收银台领取手牌，如违反按偷盗行为处理。14.营业期间，发生钥匙乱码现象，及时通知当班经理解决。15.爱护公司的设备、设施、对企业设施爱护有佳，对电子设备精心使用。16.认真交接班，并仔细填写交接班日记，对企业指令传达准确。17.积极完成男/女宾领班交办的其他事项。

库管岗位职责

9.对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数； 10.凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量； 11.先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见； 12.保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名； 13.每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐； 14.不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理解决； 15.做好仓库退库工作：必须见签字流程正确且完全的退库单方可退库，接收的退库及时联系所对应的供应商前来处理； 16.月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门； 17.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展； 18.积极完成主管交办的其他事项。

吧员岗位职责

3.整理好自己的仪容仪表、做好一切准备工作，清扫卫生，备好货品。保证吧台内各种杯具的卫生清洁、消毒、保养、维护等，各类物品摆放整齐有序。

6.积极推销所售商品，并注意推销语言及态度；

9.认真清点每日库存及消耗，仔细纪录交接班时两班吧员配合财务人员清点 工作，保证无参假无丢失及晚上报缺物品。10.负责月底商品盘点，有差异时找出差异所在； 11.认真填写出库单据，降低消耗，保证库存货源充足。12.做好二级库管盘点工作，做到日清月结，不得外借内吧物品，不得私自经 商，要凭单取货，一货一单。13.账目要清楚，账目相符，不得弄虚作假，每天核单一次，月中盘点上报。14.不准借私人事由离开工作岗位，作一些与工作无关的事。15.认真填写及保管好各种单据，做到传单及时，无漏单，单据由三联构成缺一不可，不得撕毁及涂抹单据。16.坚持岗位，吧台内重地不得让闲人进入。17.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展； 18.做好安全、放火、防盗工作。19.积极完成水区领班交办的其他事项。

六、安全员：

9.积极完成水区领班交办的其他事项。

七、救生员：

8.熟练掌握急救常识、急救方法和操作，正确地实施抢救；

9.汇总当班发生的一些安全隐患或顾客安全行为注意点，交接下班注意； 10.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展； 11.积极完成水区领班交办的其他事项。

救生员工作总结字 救生员工作职责救生员工作内容篇四

1、遵守《游泳池使用守则》监督泳客并负责救生工作。

2、具备健康的身体和良好的水性熟悉各种救生知识和技术，持证上岗。

3、穿工作服和戴工作牌，不准在上班时间内穿鞋袜。

4、应有大无畏的无私精神，认真、负责的工作态度，不打瞌睡、不看书读报、不与人交谈、不做与工作无关的'事情。

5、提前进入游泳池，作好开馆准备，开放时间内不准离开游泳池。

6、收取门票，做好登记、汇总和票据的保存工作。

7、做好泳池浴室和桑拿室的日常保洁工作。

8、上班时须保持高度的集中，密切注视游客的动态，防范于未然，堵绝事故的发生。

9、向游客做好各种提示，如水浮标识、禁止爬越和跳水、小孩不入大池游泳等等。

10、维护游池秩序正常，保持游池卫生整洁，确保游客安全。

11、摆放好泳池、桑拿室、卫生间、更衣室等的设施和使用物品。

12、负责向主管领导上报泳池和桑拿室所需物品。

13、完成上级主管交办的其他工作。

救生员工作总结字 救生员工作职责救生员工作内容篇五

1、执行上级领导的有关指示，严格遵守各项规章制度及有关规定，听取泳客意见，工作务实，确立为泳客服务的思想。

2、按时上岗，坚守工作岗位，有事必须事先请假，不得擅离职守，不得私自串岗、找人顶岗、不得空岗、漏岗。

3、救生员上岗必须穿统一救生衣裤，上岗做到六不准：不准会亲友、不准接听电话、不准抽烟、不准随意与别人谈话、不准打瞌睡、不准当教练、必须全神贯注地认真观察水、泳客的情况。

4、值岗时，严禁下水游泳，做与值岗无关的事情。

5、发现违反制度的泳客，应坚持说理教育，发现不文明行为要积极宣传力争规劝。

6、掌握救生技术(在看水、拖带、人工呼吸等方面能独当一面)，对各类突法事件的处理提供方便条件。

7、搞好宣传及安全防范工作，防止治安灾害事故的发生。按时参加池水净化，池边保洁工作，做好游泳池开放前后的各项收尾工作。

8、因工作疏忽，发生严重后果，将严格追究其责任。

一、救生员在岗位时要有强烈的安全意识，必须牢记使命，责任重于泰山。

二、救生员必须经过严格培训，持有资格证书并熟练掌握游泳技术和各种救生技能及简单的抢救方法方可上岗。

三、救生员必须提前15分钟上岗，检查身边救护工具是否完备有效，上岗时须佩戴救生员工作证，统一着装。

四、救生员身上岗时，要注意力集中，严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡，临时有事要有人替岗，不得使用易碎的玻璃器皿喝水。

五、负责游泳池内的巡视，在划分责任区，各其责的基础上有责任相互提醒注意，负责游泳池内游泳者的安全，及时纠正违章游泳现象，对违反规定在水中戏水打闹者要及时制止，制止无效。劝其退场。要时刻了解游泳者的动态情况，发现不安全隐患及时处理，重大隐患要上报现场主管。

六、对未戴泳帽下水的顾客要及时制止，并向其解说佩戴泳帽的原因和益处，劝说其购买泳帽后再下水。

七、如遇突发事件，要保持头脑冷静，全力以赴，及时救护，必要时及时拨打救护电话送医院抢救，同时负责维护游泳池内秩序。

八、退场时，救生员必须等游泳者全部退出后方可离岗，并要进行仔细检查，并将馆内物品摆放整齐，写好交接班日志。

九、注意保管好各种救生用具，定期检查，保证齐全有效。

十、制止违章现象，要注意使用文明用语，在尊重他人的基础上进行说服教育。

十一、救生员要与本馆签定责任书，必须尽职尽责，确保游泳馆内不发生溺水死亡事故。

十一、救生员必须严格遵守本岗位责任制度。

十二、有良好的心理和身体素质，开阔的眼界。遇事要果断，大胆，冷静，迅速，正确。

1. 持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业;

2. 同心协力、拯溺救难;

4. 遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度;

5. 值岗时,不会亲友、不兼教练、不擅离岗(换岗、串岗);

6. 不携带与值岗无关的物品上岗;

7. 值岗时,精神饱满、仪表端正、穿着统一的服装;

8. 发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。

一、具有良好的沟通能力，待客热情、主动有礼。

二、班前保洁泳池环境卫生，检查场地及器材是否齐备可用，排查池内的安全隐患，及时做好水质处理。

三、雷雨天气、水处理等特殊情况要及时通知前台暂停开放。

四、严格执行游泳规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳范围休息、拍照。

五、要明确游泳池深浅区，严禁不会游泳者到深水区游泳。

六、坚守岗位，精神饱满，人不离池，思想集中，反应灵活，密切注意池内泳客的情况，做到及时发现及早处理事故，防患于未然。发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。

七、如有两个或以上救生员同时上岗，应分工明确，责任清楚，互相帮助，发现遇溺者应立即下水拯救，不得延误。

八、每天泳池开放结束后要彻底清场，发现问题，及时解决。

九、定期进行业务技术学习，相互交流经理，不断提高业务水平。

救生员工作总结字 救生员工作职责救生员工作内容篇六

救生员岗位职责救生员的指导思想，必须以“立足以防，有备无患，以防为主，以救为辅，防救结合”。力争做到安全开放，无重大事故，必须做到： 一、积极宣传水上安全知识。

二、负责游泳者的安全和维持场所内秩序。

三、认真贯彻“区域分工，全面观察，以防为主”的原则，力争把事故消灭在萌芽之中，如发现有溺水现象，应全力营救，直至抢救结束。 四、对游泳者的违章行为要坚决予以制止，对可能发生本人或他人伤害事故的危险举动要及时劝告，制止，对游泳者之间发生的纠纷要及时予以疏导。

六、固定岗位救生员要严守工作岗位，重点监视警戒线内的安全情况，并于流动巡查救生员密切配合，兼顾警戒线外岩石边游客安全情况。

七、流动巡查救生员应密切注视全场内的安全情况，劝导、制止游泳者做出的违章和不安全的举动，主动配合固定岗位救生员处理不能离岗处理的问题。

八、救生员必须穿戴统一救生服上岗，进入工作岗位后要全神贯注，全力以赴，认真做到“三不”“四要”“五个一样”。

三不：1、不撤离工作岗位；2、不能有侥幸心理；3、不兼任教练。

四要：1、思想要高度集中；2、事故苗子要及早发现；3、说话态度要和蔼；4、管理工作要重视。

五个一样：1、天晴天雨一样重视；2、人多人少一样重视；3、深水浅水一样重视；4、水质好与不好一样重视；5、大人小孩一样重视。九、救生员在做好本职工作的前提下，应共同协助做好本场所有关排污、环保与其他各项工作。

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