范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
餐饮描述文案篇一
高级餐饮运营经理 佳兆业金沙湾国际乐园公司 佳兆业金沙湾国际乐园公司 职责描述:
• 负责乐园筹建期餐饮场地技术参数提供和运营需求提资。
• 负责乐园餐饮场地建设的检查和验收。
• 负责制定乐园餐饮运营管理方案及其他管理报告。
• 负责餐饮运营团队的组建。
• 负责所有餐饮运营团队的招聘和培训计划。
• 负责带领团队顺利完成商业运营相关工作,工作项目包括:
o 园区餐饮业态策划、招商及运营管理
o 餐饮合作管理
o 餐饮场地建筑结构及设备提资
o 餐饮业态销售目标分解与达成
o 餐饮业态活动制定与执行
o 菜品设计及定价
o 食品安全管理
o 食品采购与库存管理
• 制定餐饮业态的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督。
• 负责所有餐饮运营团队的采购申请、合作洽谈工作。
• 负责编写和修订餐饮运营标准、餐饮合作标准、食品安全标准、餐饮服务标准和其他相关文件。
• 其他餐饮管理相关工作。
任职要求:
• 统招本科以上学历,管理学学士学位为佳。
• 丰富的行业经验可取代教育程度的需求。
• 10年以上大型主题乐园或度假区餐饮管理从业经验,其中5年项目筹建经验。
• 对乐园餐饮合作及餐饮运营方面有比较透彻的认知。
• 较熟练的英文口语表达及书写能力。
• 具有国(境)外工作背景者优先考虑。
• 优良的沟通能力。
• 有效的任务管理和时间管理能力。
• 能感染和带动集团各阶层的员工。
• 能够在保持客观的心态积极倾听。
• 能够监管团队也在高压情况下有效执行工作。
• 对制作水平有高标准和要求。
餐饮描述文案篇二
2.负责公司全盘账务处理,组织开展财务结算工作;
3. 负责编制会计报表,财务分析报表;
4. 负责编制年度预算,严格控制成本、费用支出;
5. 定期清理往来帐户,对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理;
6. 负责纳税申报,办理各类涉税事项;
7. 熟悉生产型企业流程,独立从事过成本核算与成本分析;
8.税务申报工作审核,增值税发票及出口退税审核;
任职资格:
1. 全日制专科以上学历,会计学或财务管理专业;
2. 有3年以上制造企业财务工作经验,有成本会计工作经验优先;;
3. 熟练掌握企业会计核算及账务处理,了解税务相关法律法规和最新政策;
4. 具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,有良好的综合分析力和判断力;
5. 爱岗敬业,具有良好的专业素质,工作细致,责任心强,客观公正,品行良好,保密意识强。
餐饮描述文案篇三
营运培训经理 工作职责:
1.针对营运业务需求,进行销售、运营、管理等相关课程的开发、培训。
2.负责组织培训效果评估,改进完善培训课程体系。
3.善于沟通,有亲和力,具有良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力,目标感清晰,执行力强。
4.培训体系建设 参与公司培训制度以及内部讲师体系的建设与完善。
5. 建设、发展和宣传企业文化。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源、心理学、教育学相关专业优先 。
2. 要求 熟悉绩效管理工作,有三年及以上连锁企业的管理工作经验。
3. 有连锁行业培训授课经验者优先。
4. 具有准确的判定问题情况提出合理处理方案的能力。
5. 熟练使用电脑及办公软件,具备一定的写作、数理统计、分析能力;逻辑能力强。
6. 有一定的人员协调、激励、培训能力,抗压能力强。 工作职责:
1.针对营运业务需求,进行销售、运营、管理等相关课程的开发、培训。
2.负责组织培训效果评估,改进完善培训课程体系。
3.善于沟通,有亲和力,具有良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力,目标感清晰,执行力强。
4.培训体系建设 参与公司培训制度以及内部讲师体系的建设与完善。
5. 建设、发展和宣传企业文化。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源、心理学、教育学相关专业优先 。
2. 要求 熟悉绩效管理工作,有三年及以上连锁企业的管理工作经验。
3. 有连锁行业培训授课经验者优先。
4. 具有准确的判定问题情况提出合理处理方案的能力。
5. 熟练使用电脑及办公软件,具备一定的写作、数理统计、分析能力;逻辑能力强。
6. 有一定的人员协调、激励、培训能力,抗压能力强。
餐饮描述文案篇四
餐饮特通渠道业务主管/经理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品销售有限公司 岗位职责:
1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的销售政策及各项制度的执行;
2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;
3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;
4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。
任职资格:
2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;
3、精通市场营销技巧,善于开发特通渠道,具有设计并实施销售活动的经验;
4、具备良好的沟通协调能力,表达分析能力强,具备良好的职业操守,具有较好的工作热情和敬业精神,能适应经常性出差。
餐饮描述文案篇五
1、 负责速食渠道全国性、区域性重点直营客户的开发、植入、维护工作。
2、 对所直接负责的直营客户从计划生产、产品发运、订单沟通、客诉处理、客情维护、账款跟进到生意规划做统筹协调,以达成规划目标。
3、 协助分公司所负责直营客户的生意沟通、关键点推动及客诉处理等。
4、 对事业部直营相关制度提出迭代建议。
5、 培养、带教分公司直营人员,建设人才梯队。
任职资格
1、学历统招大专及以上
2、具有2年及以上生鲜、冻品的b2b销售经验。
3、接受频繁出差(频率为40%及以上) 工作职责
1、 负责速食渠道全国性、区域性重点直营客户的开发、植入、维护工作。
2、 对所直接负责的直营客户从计划生产、产品发运、订单沟通、客诉处理、客情维护、账款跟进到生意规划做统筹协调,以达成规划目标。
3、 协助分公司所负责直营客户的生意沟通、关键点推动及客诉处理等。
4、 对事业部直营相关制度提出迭代建议。
5、 培养、带教分公司直营人员,建设人才梯队。
任职资格
1、学历统招大专及以上
2、具有2年及以上生鲜、冻品的b2b销售经验。
3、接受频繁出差(频率为40%及以上)