网络综合治理工作总结(精选17篇)

时间:2023-12-21 08:08:13 作者:QJ墨客 工作总结

月工作总结是我们对自己努力和付出的一种正向反馈,可以增强工作的成就感。小编整理了一些精选的月工作总结范文,希望能对大家的总结写作有所帮助。

综合治理工作总结

过去的一年,我校的社会治安综合治理工作坚持以“预防为主,防治结合”的原则,紧紧围绕“建设平安学校”为主题的活动,切实贯彻落实市、局、镇“综治”工作的有关文件精神,重点抓了学校安全管理规范化、学校周边环境整治、消防安全整治、交通隐患整治、法制教育等工作,取得了较好的成效,有力地推动了我校教育的改革和发展。同时围绕教育教学这个中心,在切实维护学校稳定确保师生生命和学校财产的安全方面做了一些工作,取得了一些成绩。

学校首先成立了以校长挂帅的“综治”工作领导小组,并按上级主管部门的要求进行了详细分工,建立健全了各种组织机构,安排了具体的负责人,完善了各级领导职责制。

1、建立健全了我校社会治安综合治理工作机制,成立了以学校校长为组长,德育主任为副组长,各部门负责人为成员的“综治”安全工作领导小组。

3、认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神,组织各安全领导组和广大师生员工认真学习市、局、镇“综治”工作的文件,领会文件精神,明确分工,切实贯彻执行。

1、建立健全了各种组织机构,实行专人负责制。

2、健全了各种规章制度:教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理制度、团体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风管理制度、门卫制度等。做到各项工作、各个部门有章可循,按章办事,并且都与教师年终业绩考核挂钩。

3、建立健全了综合治理工作档案等,并由学校综治主任管理。

1、在学生中广泛开展“五有五无”工作。五有(课堂有纪律,课间有秩序,言行有礼貌,心中有他人,差生有提高),五无(地上无痰迹,墙上无污痕,桌面无刻划,门窗无破损,卫生无死角)。这“五有五无”是我校根据“中学生日常行为规范”提出来的,很具有时代特征,从学习、劳动、卫生、安全、守纪、待人处事、和谐办事等方面进行要求。开学的第一周就在大会上提出“五有五无”,要求每位同学从“我”做起,从身边的小事做起,使每位同学都成为掌握学习方法、热爱劳动、爱护清洁卫生、具有自我保护意识,具有坚强意志,自觉守纪的好学生。

2、制订班级公约。开学初,每个班根据本班实际情景,学生们制订了班级公约,利用公约来检查自我的学习,约束自我不良的言行。学校主要负责安全的同志还根据学校“综治”工作的特点,下发了一些关于禁止上网、禁止在室内打闹。

3、以学校广播站为窗口,对学生涌现出来的好人好事进行表扬,不良行为给予及时提醒,制订了礼貌班级评比细则和卫生职责制度,设立了学校值周管理岗。发扬成绩,纠正不良行为。

1、突出安全工作重点,防范事故发生。

我校为了确保学生的人身利益和学校财产安全,学校采取了积极相应措施,使学校安全工作得到了落实。

(1)进一步完善了安全职责制,强化日常安全管理。

(2)加强了安全工作的宣传力度,利用升旗仪式和安全课等对学生进行安全教育,在学生中开展自救、互救的演练活动。

(3)加强对学生食堂、宿舍、教室、厕所、用电等重点部位的监测和管理。

(4)加强了门卫工作人员职责,认真杜绝一切不适宜进入学校的闲杂人员。

(5)认真清查校内和学生中的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。

(6)做好了学生上学、放学路上的安全教育和防护工作。

(7)做实学生课间、课余休息的安全工作。

(8)做好了卫生防疫工作,加强了对食品卫生和传染病的监测和预防。

2、依法治理校内外环境。

(1)充分利用学校内现有计算机网络资源,为学生供给必要的上网条件和机会,教育学生远离黄色网吧,不到营业性的网吧观赏、上网。

(2)开展了为“中华之崛起而读书”和读好书的活动,定时开放图书室,为学生供给了读书的机会,禁止不良或有害读物在校内传播。

(3)加强了对小卖部的监管,杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部,保证了学生购买到满意、放心、安全的商品。

(4)加强了考风考纪教育和诚信教育,把它提到了品行优劣的高度认识。

3、协调各方关系,注重学校周边环境。

(1)做到了随时注意和掌握学校周边情景,发现问题及时向有关部门报告,及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。

(2)积极配合派出所、工商、交警、司法、环卫和城管部门做好了消除危害师生人身安全的各种隐患,为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境,学校无重大案件和事故发生。

(3)扎实做到了矛盾纠纷排查和查处工作,坚持了实行矛盾排查职责制,积极稳妥地处理好了发展和稳定的关系,异常是去末、今初涉及到教职工的绩效工资问题,教师情绪较大,但我们分头向每位教职工做了很多工作,协调了方方面面的关系,化解了矛盾,坚持了稳定和睦的同志关系。

一年来,在教育主管部门的领导下,在全体“综治”工作人员的努力工作下,在教师们的配合下,我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起火灾,无一起交通事故,无一起被盗,无一起食物中毒事件,无一人信仰邪教,无吸毒贩毒事件,无一人越级上访及其他重大事故发生。师生中无违法犯罪现象,学校教学秩序良好,学生中好人好事层出不穷,教师勤奋敬业,务实争先,学校展现出一派祥和、安定的工作局面。

综合治理工作总结

今年以来,xx党委把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本乡实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治乡、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度,加强青少年教育管理,重视重点场所管理,狠抓禁毒和反邪教工作,使全乡社会治安坚持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个礼貌建设健康、协调的向前发展。截止目前,全乡查处刑案x起,治安案件xx起,调处各类民事纠纷xx起,没有重大灾害事故发生。

回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面的工作。

一是领导重视,明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度,明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作职责书,将市上下达的各项工作任务,层层分解到各村和执法单位。共签定综治职责书x份,禁毒职责书x份,内部单位职责书xx份。

我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年,共摸排各类矛盾纠纷xx件,其中,重大疑难纠纷x件,均得到及时、有效的解决。在集镇建设中,代家墩四组群众因不明x,起哄阻拦建筑队施工,索要占地费,将已使用xx年翻建的二三产业用地说成是本组的,并到市上上访。为此,乡上组成工作组,由纪委书记牵头,查档案,搞调查,做说服教育工作。在事实面前,群众心服口服了。x月初,富强村三组王平、王海兄弟,因浇水淹圈造成xx只羊死亡,乡村两级调委会及时到现场解决,分清职责,说明利害,两兄弟握手言和了。富强小学因建门点,修建者大打出手,在群众中造成不良影响,仍隐伏着更深的纠纷,乡综治委向黄渠中学下发了不稳定因素限期整改通知书。x月xx日下发通知后,引起学区领导的高度重视,x月xx日亲自到现场解决问题,提出了四条有力措施,消除了隐患,并将整改意见做了上报。xx月初,乡安委会在检查棉花企业时,发现莫高棉业公司门前电焊铺存大火灾隐患,当即决定将其关掉。

为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。年初,调整充实民调、治保成公文写作员x名,完善制度x条,并对乡、村两级民调员进行了培训。明确要求村级调委会要做调解记录,建立调解档案,向上级介绍案件要有书面意见。在落实“打防控”体系建设上,考核兑现了xxxx年治安员工资,坚持每周包片民警到所包片指导检查一次工作,每月召开一次治安员会议。根据不一样季节确定工作重点,使可防性案件有明显下降。八月初,全市综治工作会议之后,乡党委、乡政府认真研究,安排部署了在全乡全面铺开治安有偿承包工作具体意见,x月x日治安员全部上岗,进行治安巡逻。治安员工作得到群众的认可,群众有事找治安员,治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面逐步进入了主角。x月x日因强降温需要紧急动员群众防霜,乡上决定紧急启用治安员,协助村组干部组织群众防霜,深夜x点治安员全部投入工作,表现出了治安员用得上,能负责的良好素质。棉花采收季节,治安员在白天人上地、夜间人入睡时,开展巡逻排查,解除了群众锁子看门、析花被偷采的后顾之忧。

年初以来,我们采取灵活多样的形式,开展法制宣传x次,均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中,组成法制宣传组,巡回在全乡x制课。在春播科技培训时,科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在四月综治宣传周,在乡集镇设立法律法规咨询点,召集土地、计生、财税、农林牧、司法等单位工作人员,解答群众提问xx个,发放宣传材料xxxx份。四月份,还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。五月份,举办了《土地承包法》知识讲座。六月份,结合庆祝建党八十三周年,举办了一场党的知识、法律法规知识竞赛,全乡xx个代表队参加,答题正确率在xx%以上。由于贴近实际开展法制宣传,形式多样注重教育效果,广大干部群众的法律意识有了较大提高。

虽然我们在在社会治安综合法理工作上做了必须的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:1、法制宣传深度广度还不够,一些群众的法律意识不强,矛盾纠纷时有发生。2、法制副校长到校开展工作时间达不到要求。3、盗窃案件仍然发生,防范措施不到位,对群众的防范意识、教育抓得不够。

在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的职责书,一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏,制定措施。重视“打防控”体系建设,抓好社会治安防范有偿承包措施落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作,在工作中不断创新;加强治安员工作的指导、监督和考核;有针对性地开展法制宣传,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,全力维护社会稳定,使我乡社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

综合治理工作总结

为进一步深化平安建设,全面排查化解各种社会矛盾,切实推进三项重点工作扎实开展,努力提升公众安全感和执法满意度,争创省市平安建设先进县,县政法委、县综治委决定,从现在开始到x年底在辖区深入开展以“保平安,促和谐”为主题的一村一干一警一员大走访活动(以下简称“大走访”活动)。现制定实施方案如下:

开展“大走访”活动以科学发展观为统领,广泛了解社情民意,及时化解矛盾纠纷,解决突出治安问题,深化基层平安创建,化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐,努力开创x平安建设工作新局面,为实现x平安崛起创造和谐稳定的社会环境。

“大走访”活动范围要覆盖辖区所有的机关、企事业单位、学校、门店、医院、市场、社区、居民家庭,走访率要达到100%。通过开展“大走访”活动,广大人民群众的合理诉求及时得到表达,存在的矛盾和问题及时得到有效化解,平安建设基层基础工作得到进一步加强,公众安全感和执法满意度得到进一步提升,社会大局更加和谐稳定。

大走访形式分以下两种:居民户大走访活动由县委政法委统一组织抽调县乡干部、政法干警,办事处负责实施,具体要做到“一村一干一警一员”,为了确保工作进度,办事处今年将组织机关干部职工参与居民户的走访工作,走访的同时,指导各居委会走访台帐的整理,及具体问题的调处工作。

x街道所辖的企业、学校、医院、市场、主街道门店商户的大走访活动由党工委、办事处统一领导,综治办具体组织协调开展,组织抽调街道综治委各成员单位和街道干部职工组成工作小组分行业划区域实施。企业由工办负责,x牵头;学校由中心校负责,x牵头;医院由公疗医院防保站负责,x牵头;市场由协税部门负责,x牵头;主街道门店商户的走访任务按照各居委管辖区域由各居委按区域划分实施,各分包居委领导牵头。

开展“大走访”活动,要坚持规范有序、方便群众、解决问题的原则。县抽调的干部、干警每半月走访一次,时间不少于2天;走访工作由县乡指派的包村干部、干警和信息员共同开展。大走访活动4月上旬在辖区全面展开,分上半年和下半年两次进行,上半年要在6月上旬前全部完成;下半年在11月上旬前全部完成。为促进大走访活动的深入开展,全县拟于5月中旬和10月中旬至11月中旬在全县范围内组织开展集中大走访活动,届时我办事处将统一组织所有抽调人员对所走访对象集中开展大走访活动。

开展“大走访”活动的主要方式有:

(一)入户走访。县及办事处抽调干部、干警及各居委治安主任要深入到每户群众家中,发放“一村一干一警一员”联系卡,认真填写《走访情况登记表》,详细了解他们的个人信息、家庭情况、反映问题、需求需要、意见建议等,并做好专门走访记录(走访情况登记表附后)。

(二)问卷调查。开展社会治安问卷调查,调查内容包括治安突出问题、治安乱点、影响安全感的因素、对平安创建工作的意见和建议、对社会治安的安全感和执法满意度等。对群众不满意或满意度不高的原因要详细登记,找出存在问题的症结。

(三)带案下访。选择一些复杂矛盾纠纷和省、市、县交办的案件,深入实地了解情况,广泛听取群众意见,剖析问题症结,研究工作措施,确保问题解决。

(四)定点接访。在矛盾比较突出、治安问题存在较多的地方,进行定点接访,发放印有治安防范小常识和技防产品宣传单,增强群众自我防范意识和能力,收集梳理群众反映的问题,及时解决合理诉求。

(五)电话问访。通过电话定期与重点人员、重点对象联系,了解掌握思想动向;及时将反映问题的解决情况向群众反馈,没有解决到位的要向群众说明原因,做好解释工作。

(六)定期回访。对已办结的案件和已调处的矛盾纠纷要全部进行回访,通过回访及时掌握当事人的思想动向、理顺当事人的思想情绪,确保群众反映的问题得到妥善解决。

开展“大走访”活动要在全面走访的基础上,重点做到“十个走访”,即:走访贫困户,访贫困原因,帮助寻求致富路;走访刑释解教人员,访生活和就业情况,做好安置帮教工作;走访x户,访x原因,帮助解决合理诉求;走访受灾户,访受灾情况,帮助协调临时救济;走访农民工,访工资保障情况,帮助维护合法权益;走访留守青少年,访生活学习情况,有效预防违法犯罪;走访流动人口,访实际困难,提升管理服务水平;走访特殊群体,访思想动态,做好教育稳控工作;走访学校、访青少年思想动态和校园内外治安环境,做好学校及周边治安环境治理工作;走访企业商户,访企业发展环境和职能部门履行职责情况,为企业发展创造良好外部环境。

(一)了解掌握社情民意。要深入基层、深入群众,在听民声中拉近与群众的距离,在察民忧中树立队伍形象,在维民权中赢得群众满意。要把收集平安建设、反x、维稳等工作信息作为信息员的重要职责,明确工作要求,给予合理报酬,充分调动和保护其工作积极性,切实做到各种不稳定信息早发现、早报告。

(二)听取意见改进工作。要认真听取群众关于社会治安状况的反映,切实掌握影响群众安全感的重点因素和突出治安问题,广泛征求群众对社会治安的意见和建议。在此基础上,分析存在问题,查找薄弱环节,提出改进工作的具体措施,增强工作的针对性。要根据群众需要,不断推出便民利民惠民措施,提供多角度、全方位的优质服务,为群众办好事、办实事、解难事,让群众得到更多的实惠。

(三)排查化解矛盾纠纷。对在走访中发现的矛盾纠纷,要积极主动开展调处工作,防止矛盾激化和矛盾上交。对可能引发群体的事件、集体x的苗头隐患,要及时报告党委、政府,积极依靠党委、政府,千方百计解决问题、化解矛盾,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。

(四)维护良好治安秩序。对走访中了解到的突出治安问题和治安乱点,要及时报告党委、政府,并配合相关部门,开展集中整治,实行综治治理,限期改变治安混乱局面。组织由综治协管员,社区保安、志愿者、村干部等力量参加的巡逻小队,开展治安巡逻工作,切实降低犯罪案件的发生。指导群众安装和利用物防、技防设施,全面提高治安防范能力。

(五)加强法制安全教育。通过提供法律咨询、印发宣传资料、举办法制讲座、悬挂宣传标语等形式,向群众宣传知识,提高群众的法制观念和法律意识。经常性开展安全防范教育,积极传授侵害、防事故的安全防范常识,不断提高群众自我安全防范意识。

(六)教育疏导理顺情绪。要带者责任和感情耐心听取群众反映的诉求,对诉求合理的,要协调有关方面尽快解决;对诉求不合理的,要耐心细致地做好解疑惑和情绪疏导工作;对缠访闹访的,要加强法制教育;对重点人员,要做好教育稳控工作;对生活确有困难的,要通过帮扶、救济等办法尽力帮助解决。

(七)创新社会管理工作。要通过大走访活动,把所分包村委情况摸清,并分门别类建立台帐,帮助村委做好群众工作,建立维护群众权益机制,形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制;加强和完善流动人口和特殊人群管理和服务;完善社会治安防控体系,加强和完善基层社会管理和服务体系,加强两委班子建设,夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基层工作。

(八)开展平安创建活动。要广泛动员、深入发动,不断提高群众参与平安创建的积极性。通过开展平安行业、平安家庭、平安校园以及“零发案”社区、村庄和单位等多种形式的创建活动,扩大平安建设的覆盖面,推动平安建设各项措施在基层的有效落实,维护基层的平安稳定。

(一)建立工作台帐。对在“大走访”活动中,排查出的各类矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题要逐项登记造册,分类建立台帐,明确分包领导,落实责任单位和责任人,制定化解方案,明确解决时限和要求,确保问题解决在基层和萌芽状态。重大矛盾纠纷要上报县信访部门统一组织力量调处。涉法涉诉问题上报县委政法委督查室解决。办事处综治办要对群众的公众安全感调查、对政法机关执法满意度调查和职能部门执法情况调查结果统一汇总后上报县综治办。办事处综治办要对走访中统计的出租房屋、流动人口和留守青少年、刑释解教人员等重点人员情况统一建立相应的数据信息库,落实管理和帮扶措施。

(二)定期恳谈制度。各居委每月要召开一次民意恳谈会,由“一干一警一员”和部分群众代表共同参加。恳谈会召开前,要提前将会议的时间、地点、参加范围、主要内容等情况公示,方便群众了解和参与。恳谈会主要是听取群众意见、了解民情民意,及时将工作开展、解决问题等情况向群众反馈,会议内容要形成记录,以备查阅。

(三)工作例会制度。办事处每半月召开一次工作会议,集中听取各居委“一干一警一员”走访情况汇报,帮助包居委干部和干警解决工作中遇到的困难和问题。每次工作例会由综治办负责形成会议纪要,以备上级督查检查。

(四)领导包案制度。对群众反映强烈的突出问题,由办事处分包居委领导及各居委书记包案,落实包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包群众满意的“四包”责任制。

开展以“保平安,促和谐”为主题的“大走访”活动,是全面贯彻落实县综治及平安建设工作会议精神和党工委x年工作会精神的具体行动,也是推进x平安建设工作整体上台阶的重要举措。是不断赢得广大群众理解信任,引导社会各界和广大群众支持、参与平安建设的有效载体,对于维护x社会大局平稳、树立x“五个形象”有着不可替代的积极作用,各居委、办事处有关单位一定要高度重视,认真组织实施。

为加强对“大走访”活动的组织领导,办事处专门成立了“大走访”活动领导小组,下设办公室,具体负责这项工作的贯彻落实(名单附后)。各居委也要加强组织领导,狠抓措施落实,强化责任意识,要积极支持大走访活动,为走访干警、干部、信息员积极提供便利条件,确保大走访活动稳步推进。从活动开始之日起,县委政法委、县综治委将组织专门的督查组,对各级各部门“大走访”活动开展情况进行不间断的督查。办事处大走访活动领导小组也将定期不定期的开展督查,对领导重视、组织周密、行动扎实有效的居委将进行通报表扬;对行动迟缓、措施不力、效果不好的,进行通报批评。大走访活动督查结果直接纳入x年平安建设目标考核总评。对走访工作不到位、解决矛盾问题不及时,发生影响较大的案事件或存在社会治安乱点、群众反映强烈的,直接取消年底评选资格,并追究相关责任单位和责任人的责任。

综合治理工作总结

一年来,认真按照我校治安综合治理办的有关综合治理工作布置,认真贯彻执行《xx市内部单位治安治理目标管理职责制实施办法》和《xx市社会治安综合治理领导职责制实施办法》精神以及落实“谁主管,谁负责”的原则,单位内部层层签约,落实了治安保卫职责人制度,按规定做到有年度工作部署,有计划措施,有检查监督,有年终考核、评比总结。主要成绩有:

1、为了加强我馆治安综合治理工作的力度,我馆调整了治安综合治理工作领导小组成员,由李增田馆长任组长,洪伟新副书记任副组长,党政领导班子成员任组员。并由洪伟新副书记分管治安综合治理工作。从实际出发,采取积极措施,实现馆安全礼貌建设,齐抓共管,确保安全。

2、努力建立治安综合治理长效机制。现每一天入馆人数超过七千人次,加上几千万的文献资源,图书馆的治安工作面临前所未有的压力。为解决治安问题,一是增加保安人员,以解决图书馆大开放情景下保安人手不足问题,二是规范保安员的值班,要求保安人员制订值班表,确保保安工作准时、到位。三是建立电工人员日常规检查和月集中检查制度,及时排队安全隐患。四是加大治安工作的督查力度,齐抓共管。五是进一步完善了《xx师范学院图书馆消防安全管理暂行规定》、《xx师范学院图书馆消防安全应急预案》,《xx师院图书馆电工岗位职责》、《xx师院图书馆保安岗位职责》等一系列文件和电工人员日常规检查和月集中检查制度,及时排队安全隐患。根据“谁主管谁负责”的原则,把治安落实到各部门,落实到每位教职工,把教职工的遵纪守法情景,依法育人情景以及馆安全礼貌建设工作情景,与年度考核、评先、评奖挂钩。进一步增强了每一个教职工的安全意识和调动教职工重视安全工作的积极性。

3、把治安综合治理工作纳入单位年度工作计划中,列入议事日程,积极向学校有关职能部门提出建设性提议。图书馆是人口密实的地方,安全防范工作十分重要,我们利用教代会代表提案、教职工座谈会等形式,积极向学校有关部门提出多个有关综合治理工作的提议,使图书馆的消防系统这个多年未能解决的问题得到解决。

1、我们把每年四月份作为图书馆安全教育月。xx年年我馆安全教育月活动的资料是邀请广东省消防安全咨询中心教官为图书馆全体教职工上消防安全教育课,加深教职工对消防的了解和认识,以提高了教职工的对消防的应变本事。

2、认真落实学法普法的基本要求。根据治安综合治理要求,结合图书馆的实际,我们经过教工政治学习、工会活动,组织教职工学习法律常识,以增强教职工的法制观念。

3、结合普法学习,秉承“读者第一,服务育人”的办馆宗旨,树立“以读者为本”的服务理念,大力开展“教书育人、服务育人、管理育人、环境育人”的“四育人”活动和创立图书馆“和谐家庭”活动,设立读者监督岗,主动理解读者监督,促使图书馆工作人员服务意识和师德水平,增强教职工治安综合治理意识。

1、图书馆是学校重要的安全防范部门,除其有人群密集的特点外,还保存着学校重要的图书文献资源。馆领导始终将安全工作放在诸多工作的首位,常抓不懈,做到了思想到位、制度到位、职责到位、检查到位。

2、坚持部内日查、馆内周查,发现隐患,及时排查;要求每位教职工都会使用灭火器,牢记用电安全,做到人走电断。

4、在馆内明显处有安全警示标语,安全出口、消防通道、消防器材按要求设置。

1、定期对馆各部位进行安全检查,及时发现和处置各种安全隐患和事故苗头,防止治安案件发生。

2、在与外单位签订合同(如购书合同)时,要求附加有关安全职责条款,明确事故职责,及时督促水、电、空调等维修施工人员必须按操作规程施工,安全第一,杜绝安全事故发生。

3、全体人员较好完成岗位职责中所负责管理的物资、物品的安全保卫工作,每一天检查一次,防止事故发生。如发现物资被窃、丢失、损坏或发现某部位有安全隐患的,及时向处领导报告,及时处理。

4、物资管理人员日常管理做到帐、帐相符、帐物相符、帐、物、卡相符,发现帐、物、卡不相符的,及时对帐,找出原因,并向主管领导报告,以保障财物的安全。

5、全体人员认真配合参与学校安全礼貌小区活动,教育家人遵纪守法和遵守社会公德,和睦处理,注意处理好邻理关系。

我们在推进图书馆治安综合治理工作时,以创立国家“巾帼礼貌岗”为载体,不断扩大活动覆盖面,丰富活动资料,加强凝聚力建设,努力营造“积极积极,团结向上”的团队精神。在创立活动中,我们积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式,在"争创"上下功夫,在创立过程中求实效,不断创新、丰富活动资料,加强职工的自我教育、自我管理、自我提高。一是积极开展凝聚力工程建设,把思想政治工作与教职工健康成长有机结合起来,积极开展如庆祝“三八”妇女节,庆祝“五四”青年节、参观新农村建设、新春团拜会等活动,使图书馆构成了诚信、包容、开放、礼貌的人文环境;二是建立创立活动的激励机制,组织开展图书馆优秀党员、职业道德奖、开拓创新奖、优质服务奖、体育贡献奖、文艺贡献奖、和谐家庭奖等评选活动,经过表彰奖励、授予荣誉称号、树先进典型等措施激励岗位成员,增强她们的自豪感和荣誉感,更好地发挥先锋模范作用。目前,图书馆内构成了人人想做事,个个想有为,昂然向上,争优创先的良好氛围。

一年来,由于图书馆对安全工作的高度重视,管理到位,职责落实,从未出现过险情,保证了各项工作的顺利进行,为创立"平安学校"做出了贡献。总结过去的一年,图书馆的治安综合治理工作还有很多需要改善的地方,我们决心在新的一年,克服缺点,探索方法,继续下大的气力,全员行动把馆治安综合治理工作搞得更好。

综合治理工作总结

县商务局社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的指导帮助下,我们采取了“预防为主”,标本兼治,狠抓基层,基础工作,认真开展矛盾排查,加强领导,强化责任,落实措施,坚持不懈,有力的推动了“两个文明”建设。确保了全系统政治稳定、社会安定、经济指标平稳增长的大好局面,基本实现了全年安全无事故的奋斗目标。现总结如下:

实践证明,社会治安综合治理工作抓的好与差关键是领导,按照“谁主管,谁负责”的原则,抓领导,领导抓,一级抓一级,层层抓第一,强化责任制。其次是抓好分管领导人的责任,要按照分工,责任明确,真正负起责任来,把综治工作抓深抓细,抓出成效来,真正认识到抓好综治工作是自己不可推卸的责任。因此,我局与机关个人签订承诺书,把责任量化、细化,层层分解,层层签订责任制书,真正做到横到边、竖到边。

今年,我们抓了“五五”普法的宣传,制订了5年规划和学习计划,举办不同形式的培训班,培养骨干人员,为“五五”普法学习打下了基础。

1、抓青年职工的教育。针对有的单位青年职工多,我们开展了形式多样的法制宣传、法制教育。据不完全统计,全年共办法制学习班12场次,受教育人数达100多人次。通过学习,他们在知法水平上有了很大的提高,都能知法、懂法、不违法,能用法律来保护自己,从而减少了违法违纪案件的发生。

2、抓各种专业法律的学习。为提高专业技术的政策水平和法制观念,更好的服务社会,我局组织全体干部职工,特别是我局商务执法大队工作人员学习专业法规,从而提高了执法水平和用法能力,查处了各类案件,受到了广大群众的一致好评。

3、抓好综治宣传月活动,掀起综治工作新高潮。我们利用每年全省综治宣传月活动期间大做文章,开展形式多样的宣传活动,力争把综治工作推向新的高潮,使更多的群众参与。开展活动前,商务局党组认真研究作出部署,要求各单位要精心组织,科学安排,严格要求,第一责任人亲自抓,就宣传的内容也做了具体的安排,方法上采取用车辆上街宣传、出专栏、报告会、标语口号等。据不完全统计,全系统在综治宣传月活动中,出动宣传车30台次,发传单20xx张,悬挂条幅标语9幅,专栏5期,上法制课11课,从而增强了人民群众的责任感和参与意识,推动了综治工作向前纵深发展。

认真做好各单位的基层基础工作,提高完善各项措施,是防范工作的基础,因此我们要在“防”字上下功夫,在基层基础上做文章,要扎扎实实的做好平时基础工作,建立健全各项规章制度,定期检查,发现问题及时处理,提高群众的安全防范意识,做到防于未然。

1、抓节假日值班。每逢过年过节,我们都认真研究安排部署,要求单位领导亲自带班、干部值班,值班表要上报,坚持查岗。做到人防、技防相结合,死看硬守。

2、抓安全教育。组织全系统的干部职工认真学习“消防法规”和典型隐患资料,以提高广大群众的安全意识,认识到防范的重要性,增强责任感,切实做好防火、防盗、防事故、防霉变、防诈骗“五防”工作。真正做到看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。由于工作扎实,全系统无安全事故发生。

3、跟踪督查,为确保防范工作落到实处。商务局成立了督查领导小组,跟踪督查,发现问题及时处理,并进行责任追究,以确保安全工作不走过场、万无一失。

信访工作事关政治稳定、社会安定,事关企业改革和经济发展的大问题。因此,局组非常重视信访工作,把信访工作摆上了议事日程,一把手负总责,确定一名副职分管,分工明确,责任到人。针对我局原外贸公司经理高裕民要求安排工作以及解决养老保险等问题,我们高度重视,认真研究,及时向领导汇报,对上访人员热情接待,党组成员分别做深入细致的思想政治工作,目前高裕民同志的信访诉讼得到了妥善解决。

综合治理工作总结

20xx年,各学校要继续始终把安全和综合治理工作当做头等大事来抓,在县教育局和镇党委政府的直接领导下,切实加强学校安全和综合治理工作的领导和管理,深入贯彻落实上级有关的工作文件、会议精神和要求,按照相关法律法规的规定和要求,认真履行安全和综合治理工作岗位职责,具体做到:

1、做到安全机构健全。学校要成立安全工作领导小组,加强对学校安全工作的领导、指导和管理。安全工作领导小组要正常运作并发挥作用。安全工作领导小组要定期(开学、期末、每月一次)和应需要召开安全工作会议,经过会议制定安全工作计划、总结安全工作、分析安全问题、制定和修订安全工作规章制度、学习贯彻上级安全工作文件和会议精神、组织安全检查、处理安全事宜等。

2、做到安全职责落实。学校安全工作岗位职明确责,校长职责制和教师一岗两责制度落实。校长是学校安全工作的第一职责人,对学校安全工作负总责。教师包括分管领导、班主任、值日教师、学科教师是安全工作直接或具体职责人。校长是本校安全教育和管理的第一职责人,分管领导是本校安全工作的直接职责人,班主任是班级安全直接职责人,当堂任课教师是班级上课期间和规定值守时间段的安全直接职责人。学校要制定校长岗位职责和教师一岗两责制度,并层层签订相应的安全工作职责书,确保安全职责落实到人。对因管理不到位造成安全职责事故的,按照四不放过原则,严格追究校长和职责人的职责。学校安全工作年度考核与学校年终考核评估验收一同进行。凡发生安全职责事故,在年度考核中实行一票否决。

3、做到安全制度完善。学校要不断建立和健全安全管理规章制度,把安全工作要求做到位,使学校安全工作制度化。学校凡是涉及安全问题的工作都要建立安全规章制度,包括:有关人员安全岗位职责、安全工作职责追究制度、安全工作会议制度、安全工作教育制度、学生日常管理制度、教师和学生安全行为规范、应急预案、安全日常检查制度、日常管理制度、值班制度、事故报告制度等。

4、做到安全教育、演练有效。加强安全教育是学校安全工作预防为主的重要体现。学校要经过安全教育和演练不断提高学生的安全意识、安全素质、自救互救和防范本事。安全教育工作做到坚持经常性、提高针对性和增强实效性。学校要把安全教育纳入学校教学计划、日常管理和各种教育教学活动中,明确课时、落实教师和教材。学校要明确要求和安排班主任、学科教师和法制副校长,利用入学、期末、安全教育活动月(每年6月为我县安全教育活动月)、安全教育活动周(每学期第一周和最终一周为我省学校安全教育周)、安全教育活动日(每年3月的最终一周星期一为我国安全教育活动日)、品德课、班会课、集会、课堂教学等渠道,使用好《小学生安全常识读本》、《中小学生安全知识自救自护手册》、《紫金县中小学生安全手册》、《小学生安全日常行为规范》、安全教育读本和影片《关爱明天》等和学校自我编制的安全教育教材,经过上安全教育课、学校广播、设立安全宣传专栏、召开案例分析会、组织观看vcd、开展安全知识竞赛、发放安全手册、上法制教育课、举办展览、开展专题讲座、在学校及其周边悬挂张贴安全宣传标语和设置安全警示牌等多种多样的形式,有针对性地加强学生的安全教育。此外,学校还要加强与学生家长的联系,经过家长会、家访、发放《告家长书》等渠道,共同做好学生校外安全教育工作。

5、做到工作重点突出。为提高安全工作的针对性和实效性,学校要十分注意结合自身实际,突出本地本校、季节和学生年龄特点,有重点地进行。结合我镇的具体实际,主要应抓好访溺水、防雷击、防交通事故、防传染并防因教师体罚学生而造成的学生伤害事故、防地质灾害事故、防学生日常活动伤害事故、防校舍教学设施安全事故等8项工作。

6、做到隐患排除有力。学校安全工作要贯彻安全第一、预防为主的思想,克服麻痹思想和侥幸心理,使学校安全工作做到万无一失、防范于未然,就必须建立安全隐患排查整改制度。学校要十分重视安全隐患排除工作,按照《安全检查制度》和《南岭镇小学学校安全隐患排查治理工作指引》,严格按照要求定期(每学期开学前和结束前、假期后、灾后和每月一次)或不定期(根据需要)组织安全大检查。每次检查做好记录并建立台帐,对每一处安全隐患进行登记造册,并进行分析、汇总,制定消除安全隐患的时间表,限期完成。对重大的安全隐患和学校自身不能解决的安全隐患及时报告镇政府和县教育局,并做好安全防范措施,确保了师生安全。

7、做到日常安全管理严格。学校要十分注重日常安全管理,做到在日常的教育教学活动中遵循教学规范,落实安全管理要求,合理预见和积极防范可能发生的风险。要根据《南岭镇小学校方安全职责风险防范管理工作指引》,和对教职工(包括保安员)的日常行为明确提出的16个具体的要求,确保日常管理到位,避免因师生行为缺乏监管而造成的安全事故。

1、要积极开展创安活动。学校要按照中央综治委、教育部、公安部《关于深入开展安全礼貌学校创立活动的意见》和《教育部关于在全国中小学开展和谐学校创立工作的意见》要求,积极开展创立安全礼貌学校活动。要认真落实镇综治办部署的工作,做好防火、防盗、防爆、防治安灾害事故工作,落实人防、物防、技防措施,切实搞好学校的安全保卫工作,确保不发生刑事案件和治安灾害事故。

2、要加大普法教育和综治宣传力度,提高学校广大教职工、学生的法制观念和综治意识。要组织广大教职工学习了《教师法》等法律法规,不断地提高了教职工的法律意识,使广大教职工能以良好的精神面貌投入到教学工作之中,教职工无违法犯罪。

3、要正确处理内部矛盾。学校要认真开展矛盾纠纷排查调处活动,及时化解各种纠纷,把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态。学校教师及其家属不发生矛盾激化案件和影响社会稳定的团体上访、越级上访事件。

总之,要经过扎实做好各项安全防范工作,使学校安全工作职责得到全面落实,安全管理制度得到更加完善,安全隐患得到有效整治,突发事件应急处理本事得到显著提高,学生的安全意识和自护自救本事明显增强,安全自查、隐患自除、职责自负的三自安全工作机制基本建立,实现全年不发生师生伤亡职责事故,不发生刑事案件和重大治安灾害事故和教职工违法犯罪以及本校教职工参加团体上访事件的目标,学校广大教职工、学生的法制观念和综治意识得到不断提高,继续坚持学校安全稳定的良好局面,为促进我镇教育事业的又好又快发展和构建和谐社会创造了良好的环境。

综合治理工作总结

近年来,xx委、xx政府认真贯彻落实xx委xx政府“抢占绿色崛起制高点、打造环境革命升级版”的战略部署,精准聚焦“五大生态”,加快构建“十大环境”,整合各类资源,协调各方力量,深入开展城乡环境综合整治攻坚行动,全力解决突出问题,全xx发展环境显著改善。

(一)“全方位”聚焦城市社区,市容市貌显著改善。不断完善基础设施,累计完成道路改扩建、供热供水、污水垃圾处理、路灯改造等项目xx个,安装路灯xx盏、草坪护栏xx米,硬化巷道xx万平方米,更换维修排水渠盖板xx多块,铺设人行道xx公里,道路改扩建xx公里,敷设污水、供水、供热管网xx公里。

全面优化市容环境,突出主次干道、背街小巷、住宅小区、居民区、城区出入口等重点部位,下大力气彻底整治垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、乱搭乱建等“五乱”突出问题,持续推进“三擦一清两统一”行动,实现大街小巷、车站广场、机关单位、居民小区等场所全覆盖、无缝隙、无盲点。2019年以来,集中清理乱设摊点、违章停车等行为xx多处,更换商铺门头牌匾xx多块,修补残墙断壁xx平方米,刷新沿街建筑立面墙体xx万平方米,清理卫生死角、乱贴乱画xx处,清理整治“蜘蛛网”“黑杆子”xx多处。

持续推进常态化保洁,加大环卫设施投入力度,购置垃圾清运车、道路清扫车、洒水车、人力垃圾车、环卫电动车等xx辆。实行全天候保洁,加大重要路段、重要时段保洁力度,增加环卫人员,扩大清扫范围,早、中、晚三次定时收集生活垃圾,做到了“六净”。

(二)“无死角”覆盖乡镇村组,人居环境更加优美。拓展延伸整治触角,严格按照“城市乡村一个样、村里村外一个样、左邻右舍一个样、房前屋后一个样、室内室外一个样”的总体要求,聚焦死角盲区,完善措施、量化标准,彻底解决农村“六乱”现象,推动整治向农牧村家庭窗台、炕台、灶台、炉台和门庭、厕所、圈舍、柴房延伸,xx个行政村公益性岗位保洁员全覆盖,做到了整治无死角、无盲区。

全面推进生态礼貌小康村建设,扎实开展“七改”“三治”“两分离”,推进卫生净化、道路硬化、乡村绿化、村容美化、村庄亮化,2019年以来累计投入资金xx亿元,实施生态礼貌小康村建设项目xx个,今年xx个生态礼貌小康村全面开工建设,农牧村整体风貌和基础设施条件不断改善。

加大农牧村环卫设施建设力度,修建垃圾回收屋xx座、无害化垃圾填埋场xx座,累计完成改厕xx万座,“户分类、村收集(转运)、乡镇处理”的垃圾处理模式基本实现,垃圾“出口”问题逐步得到解决。强化农牧村面源污染治理,扶持废旧地膜回收网点建设,提高废旧农膜收购补贴标准,回收地膜xx吨,回收率到达xx%。

(三)“高标准”治理景区景点,旅游形象全面提升。突出旅游景区景点综合治理,全面规范更新各类标识标牌,集中整治景区周边农家乐乱搭乱建、乱拉管线、乱挂东西、乱立牌匾、乱放工具现象,落实景区景点卫生保洁机制,深入开展“厕所革命”,在道路沿线、观景台、景区周边新改建旅游厕所xx座。

持续整顿规范旅游市场,加大执法检查力度,景区景点经营秩序、管理服务、设施设备、环境保护等方面存在的突出问题得到有效解决。健全完善旅游投诉受理机制,实行“先行赔付”,维护了广大游客合法权益。

扎实推进节点项目建设,xx公路、综合管网、人行道敷设等项目全面开工建设,xx基地建设顺利推进,预计xx月底完成一期工程xx个单体建筑的建设、内装、人员培训、宣传片制作等工作。

加快xx大景区升级提质,围绕xx大景区旅游黄金环线环境整治,2019年以来,累计投资达xx亿元,实施各类建设项目xx个,成功打造了“xx”靓丽名片,培育了庙花山“xx”精品民俗田园综合体,大景区建设初见成效,xx年游客突破xx万人(次),创旅游综合收入近xx亿元。

(四)“全视野”打造公路沿线,绿色长廊逐步呈现。全力推进“xx”建设,做足做好视线内“文章”,大力实施“绿色旅游长廊”“万亩油菜花观景带”建设,在xx线和xx线规划建设了万亩油菜花、高原梯田观赏带,在xx打造了十里花卉长廊,在xx域内国道、省道、通乡公路沿线种植各类苗木xx多万株,种植花卉xx万亩。今年以来,重点推进xx大景区建设,xx遗址维修保护、景区“六化”工程、xx观景台、退耕还林造林绿化等xx个建设项目按计划顺利推进。加大公路沿线环境治理巡查、执法力度,集中开展乱搭乱建等清理整治行动,粉刷护坡墙面xx万平方米,规范交通安全、道路交通提示牌xx个,清理整治户外广告牌xx多个,设立“全域旅游无垃圾示范区”公益标识标牌xx余处。

(五)“强力度”净化河道水域,河湖生态持续向好。深入开展河道水域垃圾及沿线河岸、河堤垃圾、污渍清理,重点对饮用水源地、城乡河道沟道水域、岸线周边区域进行整治,划定河道保洁区域,明确保洁职责人,xx内大小河道卫生状况极大改观,白色垃圾和漂浮物全面消除。累计出动清理人员xx人(次)、铲车、挖掘机xx多台(次)、清理河道各类垃圾xx多吨。全面落实“河长制”,在全xx大小河流设立xx乡两级河长xx个,靠实河长职责,组织河道巡查xx人(次),全面清理、取缔非法采砂、乱采滥挖、乱堆乱放废渣、侵占河道等违规行为,查处违法采砂及河道乱堆乱放xx处(次),恢复河道正常生态流量xx处。

一是顶层设计高位推动。成立了xx委书记任组长、xx长为常务副组长,其他xx级干部为副组长的全域无垃圾专项治理行动工作领导小组,制定印发《xx全域无垃圾专项治理提升行动实施方案(20xx—2020年)》,编制完成《环境卫生专项规划》《xx城景观绿化美化改造设计方案》等规划方案,制定出台《督查考评办法(试行)》《城区生活垃圾定时收集工作实施办法》等规章制度,完善统筹协调、综合执法、督查督办、xx乡村三级联动等综合整治管理机制,健全目标管理、考核评比、职责查究等各项制度,建立网格化分片分段、跟踪督查等环境整治长效机制,将环境综合整治纳入村规民约,规范约束村民生产生活行为,环境卫生整治实现了主动化、常态化治理格局。

二是领导带头以上率下。xx委、xx政府主要领导亲自抓,分管领导具体抓,四大班子齐上阵,充分发挥“带着大家干”的主导推动作用,以身先士卒、舍我其谁的精神,xx带头督促检查、带头解决问题,为全xx各级干部群众作出了榜样和表率。全xx副xx级以上领导干部深入包抓xx一线、职责片区,主动担责、亲力亲为解决环境问题。各级各部门领导干部迅速行动,理思路、定措施、解难题,坚持深入一线指挥,自觉当好环境整治的指导员、协调员、督查员,全面整治各自职责区域顽症痼疾,构成了上下齐心、综合发力的良好局面。

三是全民参与全域治理。坚持把广大群众作为推进综合整治的主力,确定每周一、三、五为全民卫生义务清洁日,注重发挥党政干部、“两代表一委员”、宗教界代表人士“五线”作用,注重发挥组织、统战、教育等部门和工青妇等群团作用,注重发挥xx作用,把整治工作触角延伸到各行各业、千家万户,不断提高人民群众爱护环境的“主人翁”意识。

四是强化宣传营造氛围。把加大宣传教育作为深化城乡环境综合整治成效的重要方面,充分利用有线电视、微信公众号、移动信息等媒体平台,经过完善村规民约、发放倡议书、悬挂条幅、张贴标语、户外宣传等多种形式,全方位、深层次、多角度开展宣传教育活动,广泛宣传《xx城乡环境卫生治理条例》,积极倡导绿色、低碳、环保、健康的礼貌理念,用身边人讲好身边事,教育引导广大干部群众、中小学生,从自身做起、从身边小事着手,构成人人参与环境整治,个个爱护环境卫生的良好氛围。同时,坚持正面宣传引导和反面曝光监督相结合,注重发挥负面“典型”警示作用,对工作不力、成效不明显的单位指名道姓“曝光”,对不守公德、不讲礼貌的行为大张旗鼓“亮相”,使“讲礼貌、讲卫生、保护环境、净化家园”成为社会新风尚。

五是创新方式严督实查。紧盯“视线内见不到垃圾”的目标要求,及时发现问题、及时反馈意见、及时督促整改,强力推动综合整治取得实效。创新督查方式,严格执行《xx城乡环境综合整治督查考评办法(试行)》,逐步建立了明察暗访、限期督办、重点督查、随机抽查、跟踪督查等督查工作机制,精准督查、精准反馈、精准整改,构成了常态化动态督促检查新模式。强化督查落实,综合运用法律、经济、行政等手段,对环境整治情景进行了全面督查,建立问题台账,实行对账销号,限期整改。异常是xx月份以来,抽调xx直单位xx名年轻优秀xx干部成立了重点工作督查组,实行“一周一督查一通报,一月一排行”的工作制度,高频次、高密度开展督促检查,传导压力,倒逼职责落实,推动整治工作纵深推进。截止xx月xx日,共开展环境综合整治专项督查xx次,下发微信反馈意见xx条,整改各类突出问题xx件,对xx个环境卫生整治滞后的xx在xx电视台进行了公开曝光。

六是划片分段网格管理。坚持网格化区划、动态化覆盖、精细化管理、目标化考核总体思路,采用分块管理,网格到人,职责到人的方式,将城区划分为xx个片区xx个部门和单位,各片区分别由副xx级以上领导负责包抓,将城区村道、巷道分解到xx镇xx个社区xx个村委会,对全xx个xx政府所在地,进行了分片划分,剩余所有行政村按照乡级包村职责和村“两委”班子管辖范围进行了进一步细化分解,拉伸了环境综合整治链条,明确了整治主体职责,构建了覆盖城乡的环境卫生综合整治工作网络。

七是大胆探索市场运作。积极探索和大胆改革、创新管理机制,推行市场化运作,建立了城区垃圾承包商经营制和政府监理制,在垃圾清运、道路清扫、污水处理和河道治理上大胆引入市场化运作机制,实行承包经营,不但降低了运营成本,并且清运效率和质量显著提高。

八是强化保障持续投入。坚持把加大投入作为城乡环境综合整治工作的重要支撑,在xx级财政十分困难的情景下,xx年以来,仅环境综合整治专项经费就投入xx亿元,购置各类环卫设备xx万件(套),配备环卫人员xx人,设立农牧村保洁员xx人,配备环卫车辆xx辆。其他项目单位在环境综合整治方面也投入了很多财力物力,累计投入资金xx亿元,实施了巷道硬化、污水管网敷设,供热供水、道路改扩建、人行道改造提升、垃圾无害化处理、亮化美化等项目。

我xx城乡环境综合整治工作虽然取得了必须成效,但与xx委、xx政府的要求相比还存在必须的差距,基础设施建设还比较滞后,环境治理本事还有待提升,资金投入仍是制约“瓶颈”。这些问题我们将在今后的工作中认真研究,逐步解决。同时,也真诚期望各位领导、政协委员关注xx,对xx发展提出宝贵意见。

我们坚信,有xx委、xx政府的坚强领导,有xx政协的深切关怀,有政协委员的大力支持,我们将不断寻找差距,改善不足,抢抓机遇,务实创新,全面推进城乡环境综合整治工作,以更加优异的成绩迎接新中国成立xx周年。

综合治理工作总结

一年来,公司综治工作认真贯彻上级社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以保持党员创先争优活动为动力,以维护社会和正信公司的稳定为根本,按照“ 巩固、完善、规范、提高”的要求,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了大量扎实有效的工作,推动了社会治安综合治理各项工作深入发展,确保了政治、治安和员工的思想稳定。现将正信公司一年来社会治安综治工作的具体开展情况总结如下。

二、宣传教育,强化培训,确保队伍素质全面提高

产法》、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与安全和监控工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护正信公司工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动,配合公安机关严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“六五”普法,全面推动综治工作的进程。 为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念,不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力,正信公司定期组织各工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册,加大员工综合素质的培训和考核,把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。不定期进行现场的维护、检测、安装、调试的培训;每年组织消防防火演练和消防知识讲座,为建设一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍,充分发挥了年轻员工科技“主力军”的作用,为社会治安综合治理做好人才保障。

三、落实责任,防患未然,确保综治效果明显增加

制度,一丝不苟,加强对财务室、现金票证、密级资料的安全保卫管理,认真做好正信公司内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

以“积极预防、及时发现、快速反应、确保平安”为原则,正信公司制定了各项应急处理预案,积极实行岗位练兵,每年对防火安全进行应急演练工作,提高对系统设备重大故障和防止火灾事故的应急处理能力,促进应急工作的规范化、制度化、保障工作正常的营运。 认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实单位、部门和岗位消防安全责任制,强化日常的消防检查和防范,确保正信公司区域的消防设施随时保持完好状态,预防和减少火灾事故的发生。每年组织一次全体员工进行消防器材使用、扑救火灾常识的培训,并按事先制定的方案进行了演练,使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高,在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度,正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,为社会治安综合治理奠定基层基础。

通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”,从完善各项制度到抓各项制度落实上,做到了既细又严,疏而不漏,确保了正信公司今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治活动,将“创安”活动不断引向深入,大大地提升了综治的效果。

四、与时俱进,开拓创新,确保综治工作跃上新台阶

正信公司的社会治安综合治理工作,在公司及有关部门的关心指导下,认真贯彻上级综治工作精神,通过全体员工的共同努力,取得了一定成绩。但同时,我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求,这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况,新问题,采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将继续坚持安全第一、质量第二、进度第三原则,突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想,不断提高自身政治素质和服务水平,突破工作上的瓶颈,与时俱进,开拓创新,真抓实干,完善制度,加强教育,强化管理,使我正信公司的综治工作跃上一个新台阶,为公司的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。

综合治理工作总结

在__镇综合治理办公室的指导下,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区成立了综治领导小组完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实,顺利完成了上级安排的各项工作任务,现将20_年上半年工作做如下总结:

一、齐抓共管,共建和谐:

1、基础不牢,地动山摇,上半年,我社区认真贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建“平安社区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,彻底落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势得到了明显改善。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员社区居民积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民院落悬挂横幅10余条、张贴宣传标语近百张,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,上半年我社区共出动义务巡逻队300多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,上半年未发生一起刑事案件,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

二、严控重点,确保平安:

1、为加强对流动人口、房屋租赁规范化管理。通过20_年3至4月的流动人口信息采集工作,明确了我社区的流动人口数据,目前我辖区内登记在册的流动人口为4726人,共有出租房屋850余户,为了对辖区内的流动人口进行有效管理,根据上级流管办的要求,我们将流动人口管理工作纳入长效管理机制,提高了流动人口管理工作的实用性。

2、突出抓好重点对象的管理和服务。按照《单位内部治安保卫条例》的要求,加强单位的治安保卫工作。特别是要按照“谁主管,谁负责”的原则,进一步落实企业法人责任制,加强对非公有制经济组织的综治工作;着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育;深入推进“无毒社区”创建工作,继续开展对违规经营的网吧、网站和不健康“口袋书”的整治行动,培植良好的社会风气。

三、深入普法,提高素质:

社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,结合“五五”

普法工作,扎实开展法律宣传工作。切实开展对干部、群众的法制教育,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,上半年开展法制学习6次,学习《信访条例》、《安全生产法》等。我社区悬挂各类法制宣传横幅4条,海报6期,出各项普法宣传板报6期,发放各类普法宣传单500余份,组织法制培训2次,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

四、依法调处,化解矛盾:

1、截止至今,我社区共有在押服刑人员4人,社区结合每人的实际情况进行了亲情帮教工作,社区帮教小组定期与在押服刑人员家属进行情况了解,同时将在押服刑人员的思想动态与改造情况反馈给家属,使服刑人员安心服刑。

萌芽状态,维护社会稳定。上半年,调委会共调解或参与调解纠纷4起,其中2起调解成功,2起因特殊情况未能调解成功,调成率50%。

五、安全为主,防患未然:

半年来,在全社区范围内开展了安全生产宣传活动,定期不定期的对烟花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集场所进行安全大检查,特别是在元旦、春节、“五一”、学校放学上学等特殊期间前后开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。1-6月份社区进行安全检查6次。

社区还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位练兵活动。2月份,邀请社区法律顾问给社区工作人员和社区志愿者进行普法讲座;5月份,组织信访信息员培训班;对每一位社区工作人员进行了业务知识、应变能力的考核,使社区工作人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。通过半年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在镇综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

综合治理工作总结

学生安全涉及千家万户,关系社会稳定。近年来,中央领导、各级政府给予了高度重视。公安部等十部委颁发的“中小学幼儿园安全管理办法”、“关于校园周边安全和秩序的八项措施”的出台,一再强调要把学生的健康与生命安全作为头等大事。但尽管如此,食品中毒和传染病以及楼梯踩踏等事件还时有发生。近年来,区教育局在安全卫生上给予了高度重视、大量投入,狠抓落实。

今年我园在贯彻落实局综合治理的有关规定和要求中,结合本园现状,将防范、教育、管理三者紧密结合,在原有基础上又进了一步。现小结如下:

今年年初,园长作为第一责任人与区教育局签订了综合治理、校园安全工作责任书。之后就立即召集本园综合治理小组成员,对照责任书上的目标内容逐条研讨分析,找出本园存在的问题与研究对策,并将综合治理工作列入到园务工作计划之中。我们采用专人负责、分工到位,齐抓共管的方式来保证综合治理工作落实到实处。如园长全面负责本园综合治理工作,定期召集有关人员召开会议,进行专题研究,找弱补差。安全员具体负责园各项安全工作。财产保管员负责幼儿园设备、园舍的维修检修及全园消防工作。工会主席负责配合对教工的法制和“四防教育”。保健老师负责消毒、卫生检查及腐蚀物品的保管。全体教师负责加强对幼儿的安全意识、自我保护意识的培养,并在办园经费严重不足的情况下,保证校园安全一块的资金投入,聘用师惠后勤服务社的专职人员担任门卫,参与综合治理与校园安全工作,配合做好值班、幼儿接送,防止冒领走失,晚上检查水、电、煤、教室的开关等安全工作。事实也证明,规范的门卫工作确保了一方平安,受到家长肯定,去年我园被区公安局命名为“校园安全防范一级单位”。

我们还将安全责任制明确到每位教职员工。做到综合治理层层签约,重点要害部门明确职责,签定责任书,加强责任意识。

我园针对以往综合治理工作中的薄弱环节,本学习更加强了对教职工的法制宣传教育和学习讨论,内容有:新颁布的《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学校及幼儿安全防范基本要求》、《消防法知识问答》、使教师明确学习以法保护自己,维护自己的利益,以法约束自己的行为,同时做好有关学法的发言记录,掌握一些必要的安全知识。我园安全员陶老师参加了局组织的消防安全知识培训后,专门对全体教职员工进行了有关培训。在学习了《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》后我们还组织每位教师进行问卷测试进一步理解法律法规。通过学习,教师感觉“学与不学不一样”安全防范意识普遍提高。本年度园内无一例火灾、失窃、幼儿走失、冒领事故发生。

当我们发现每天下午幼儿离园时分园门口总是聚集较多家长等待开门,当大门一开,许多家长争先恐后地跑步冲进园内,存在不安全的隐患时。就立即在家长会上进行宣传,希望家长务必加强安全意识,走路慢行不要着急,共同维持幼儿园良好秩序。特别是年纪大的祖辈家长注意安全,不要着急,提醒身体状况欠佳,走路行动不便,年龄在七十岁以上的祖辈家长不要来园接幼儿,以免发生意外。同时在对接送不得不由七十岁以上走路不便祖辈家长接送的幼儿由老师或保育员负责带领,避免他们上下台阶时的不安全因素。

另外,我们通过撰写师德学习体会等方式对教师进行师德规范教育,取得一定效果。同时,我们不忘对自己的教育对象幼儿,进行一系列的安全教育,开展了形式多样的遵守交通安全方面的宣传,使幼儿掌握一些初浅的交通安全标志,同时,将安全教育作为教学活动的主要内容融入课程之中,利用环境创设、录像、图片、儿歌、故事、讲讲做做,使孩子懂得“发生急事怎么办?发生火灾怎么办?迷路怎么办?玩运动器具如何保护自己?”“进出口分道走”“盥洗人多等一等”。我们还将安全教育拓展到家庭中,在全园开展亲子互动幼儿家居安全知识竞赛,做到人人参与,取得了良好效果。

每当下雨天及时铺上防滑地毯,园长亲自站岗,提醒家长接送幼儿和园内的安全注意事项。提醒家长在下雨天接送孩子时务必及时接送幼儿,注意来、回接送幼儿时路上的安全。

我园有专门人员每月对园内运动器具和场地(体育用具、草坪、大型玩具)厨房设备(冰箱、排风扇、消毒柜)保教设备(玩具橱、黑板架、桌椅、保温桶、门窗电灯等)进行检查,发现安全隐患立即维修。在幼儿园安全通道设置明显标志、安装了应急照明灯,对即将到保质期的消防器材及时更换调整。

校园安全是一项群治群防的大事,乡政府是我们依靠的力量,我们注重发挥乡政府的指导作用,保证每月两次工作联系,及时接受其专业指导与检查,保证参加乡政府组织的消防、安全会议,落实街道安全工作要求,并反映本园近来安全情况。例如,由于我园地处农村,离城市较远,周遍居民素质普遍较低,特别是园周边环境人员更为复杂,环境脏、乱、差。所以食堂安全和食品卫生尤为重要。我园历来重视幼儿食品卫生工作。首先建有一系列食品卫生及饮食饮水管理制度。如建立园长负责制,配备专职食堂管理员,每天检查食堂卫生工作,坚持对食品进行日检工作并做好记录。建立各项突发事件的应急处理小组和报告制度。其次,在食堂环境卫生、食品卫生、食具卫生、从业人员个人卫生、饮水卫生等环节加强检查力度,促使操作规范、有序。例如食品定点采购、冰箱生孰分开、严把食品验收关、食品留样保证48小时和充足的量、营养员和有关从业人员持有健康证,做到“三白”、茶桶每天倒尽清洗消毒并上锁。同时加强对有关从业人员的每月培训指导。所以今年确保幼儿园未发生一起幼儿安全事故、传染病与食物中毒事件。

我们还依靠乡政府民警,邀请民警走进课堂为幼儿上安全消防课,开展消防演练,取得较好效果。

幼儿园虽小,可它也是大社会中的一个缩影,它只有在安全、稳定、祥和的社会大氛围中才能处于良好的教育秩序,才能求得生存和发展。学前教育机构面对的是一大批作为弱势群体的婴幼儿,综合治理工作不仅是幼儿园管理的重要组成部分,更是完成教育任务,贯彻落实素质教育的根本保证!“管好自己的人,管好自己的一方天地”是我们义不容辞的责任。按照《中华人民共和国传染防治法》有关规定以及卫生部、教育部办公厅《关于加强学校传染病防治工作的通知》精神,我局高度重视此项工作,制定防治工作措施下发到各中小学校,要求学校设置传染病疫情报告人,建立学校传染病管理制度。同时,还组织广大师生积极开展爱国卫生运动,搞好学校环境卫生,让幼儿养成良好的卫生安全习惯。

综合治理工作总结

学校安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全,关系到学校教育秩序的正常进行,关系到社会的稳定与发展。本学期,我校综合治理工作,在县教育局的领导下,在上级教育主管部门的精心指导下,学校各相关部门积极配合、通力协作,本着高度负责的精神和“安全第一”的原则,做了很多实实在在的工作,取得了必须的成绩。现将一年来具体情景总结如下:

我校将加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重,积极配合相关部门,认真落实社会治安综合治理工作有关政策和措施,建立协同工作机制,制定工作方案,切实保障师生人身、财产安全。

校领导多次在教师会上明确提出:每一位教师必须思想到位,对该项工作予以高度重视,提高防患意识,明确工作职责,千方百计把该工作做得到点到位,确保每一位师生及学校所有财产安全。同时,我校经过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员,组织学习《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》以及相关法律法规和政策文件精神,提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识,要求全体教职员工异常是班主任教师必须要明确职责,始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好,抓落实,以确保每位学生安全为己任,全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识,以此向学生、向家长负责。

针对学生人年龄小、认知本事有限等实际情景,我们采取立足于教育,以教育为本,加强宣传力度,把安全教育工作落到实处,把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合,构成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用校、班队会、“国旗下讲话”等形式,利用学校广播站、安全教育墙报、班级板报等宣传阵地,开辟专栏,大张旗鼓地进行宣传和教育,从不一样角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。同时以多种形式加强学生火灾的消防训练,提高学生自救自护本事。

为了使学生在校有个安全的学习环境,使家长们放心让子女在学校学习,学校强化了值日制度,从行政领导到教师、学生,人人参与。设校务日志,记录当天教育教学常规及安全工作情景,及时处理突发事件。发挥红领巾监督岗的作用,加强礼貌学生、礼貌班级的考核评价。加强门卫管理,对外来人员进入学校实行登记制度。从而构成人人参与,齐抓共管,为创立稳定平安的学校奠定了坚实的基础。

我校一方面采取聘请法制副校长和法制辅导员为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式,不断提高学习的效率;另一方面,定期召开“家长会”,整合学校、家庭、社会的力量,构成合力,落实职责,制定周密系统的规划,有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动,力求从家长延伸上入手进行“以大促小”教育。学校经过召开“家长会”,旨在为家长供给学习交流教育子女的机会和场所,让家长们进一步提高思想道德素质,转变教育观念,掌握教育知识,改善管教方法,为学生的健康成长创造良好的家庭环境。

为了进一步消除安全隐患,让安全教育工作防范于未然,避免安全事故的发生,我校在加强教育,宣传,加强值日执导管理的基础上对全校的每一个教室、设施设备,电器设备、活动器材、供电线路等进行了定期的全面检修,并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等安全隐患及时地进行修整;另外,学校还严格要求每一位教职员工异常是班主任教师在做好学生安全教育工作的同时,要随时了解。掌握学生安全动态,提高防患思想,做到—发现可疑问题立即与学校取得联系,在第一时间中发现问题,解决问题,把安全隐患抑制在萌芽状态之中,避免安全事故的发生。

维护好学校及周边治安秩序是一项复杂的工程,学校由校长亲自签订综治承诺书,积极参与辖区社会治安综合治理的各项活动,大力加强对学校周边环境的整治,给学生营造一个健康的生活和学习环境。

我校将紧紧依靠上级教育主管部门和彭高镇党委政府的领导和支持,加强与有关部门的协作、配合,及时沟通有关情景,研究制定针对性措施,及时解决学校及周边安全管理工作中遇到的各种问题,确保我校学校内部及周边治安秩序的长治久安。

总之,综治、安全工作任重而道远,我们认真学习,深刻领会党中央、国务院关于加强学校安全综治工作的一系列重要指示精神,不折不扣地贯彻落实各级党政部门有关学校安全综治工作会议、文件精神,加强对安全综治工作的领导,牢固树立“安全第一”的思想,做到居安思危,警钟长鸣,常抓不懈,重视对学生的保护,切实把师生的安全,综治教育和防范工作做好、做细,营造一个舒适的学习、工作环境,营造一个礼貌、和谐、安全的学校。

综合治理工作总结

成立了信用社案件防范专项治理自查工作领导小组,由**同志任组长,**同志任副组长,***、***、**、**、***等同志为成员,全面开展专项治理自查工作。对信用社进行了全面自查,明确自查人责任,使自查工作覆盖到全社各项业务,自查面均达到100%。

主要检查:

1、规章制度健全及落实情况

2、存贷款等业务情况

3、会计出纳业务情况

4、科技网络系统管理情况

5、安全保卫业务情况

由案件专项治理小组组长牵头,检查信贷、会计(含储蓄)、出纳的行为动态,排查参与“黄、赌、毒”、经商办企业、从事股票活动、不正常交友的问题或现象;检查业务规章制度落实和执行情况,重点环节控制制度落实情况;主办会计带领检查会计核算、资金清算及结算情况,单位银行结算账户开销户、内外账及金融机构往来对账情况,印押(机)证分管、库房及重要空白凭证管理情况。

2、储蓄存款。储蓄存款截止自查时余额为***万元,通过逐步核对,底卡相符,账卡相符。存在问题是:原部分存款身份证号与实际不符。

综合治理工作总结

20xx年xxxx公司(以下简称公司)社会治安综合治理、安全保卫工作在公司党委的领导和支持下,以坚持“打防结合,预防为主”的工作方针和贯彻落实各项综合治理工作责任,加强治安防范,保持稳定为主要内容,开展各项工作。年初根据社会治安综合治理、安全保卫工作计划和安排,在公司各部门的积极配合和共同努力下社会治安综合治理工作取得了较好成绩。现将20xx年工作总结如下:

公司认真贯彻执行中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》,狠抓了“谁主管,谁负责”原则的落实,建立健全了综合治理领导机构,及时调整、充实了综合治理、防火安全、安全生产委员会。公司领导在综合治理工作中实行分工负责,真正把维护社会稳定和企业安全的政治责任落实到每个领导肩上,确保了各项综合治理工作的顺利开展。

年初为了确保综合治理工作落到实处,公司与各部门签订了《社会治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》,10月根据公司人事变动情况重新签订了《社会治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》,把综合治理、安全工作纳入到各级领导任期考核目标,把安全责任层层分解到每个部门及个人头上,实现三级目标保证体系。一级抓一级,一级向一级负责,各部门能够把综合治理工作纳入到本部门的议事日程,抓了各项制度的贯彻落实,坚持定期或不定期对综合治理、安全工作进行了检查,基本形成了内部检查监督机制,给各项工作提供了正常有序的安全保障。

为保障防火工作有序进行,有章可循,公司及时补充、完善了各部位及重点部位的安全职责和制度,并组织一一审定。为了建立可靠的消防安全保证体系,达到预防火灾减少火灾危害的目的,公司安保部门根据消防和安监部门要求,结合本单位实际情况,制定了一套集管理、控制运行、处理于一体的《事故应急救援预案》。在重大节假日实行领导带班、车间(部室)干部值班、经警值班,三级值班制度。各重点部位工作人员日夜坚守在值班岗位上,确保24小时有人监控。由于安全制度、安全措施到位,最大程度地杜绝了火灾和生产事故的发生,促进了安全。

公司把综合治理宣传教育工作做为一项长期的基础性工作来抓,公司组织各部门的管理人员、业务骨干,开展安全知识、法律法规的宣传教育,以提高全员对消防安全工作重要性的认识。各部门也经常组织员工进行防火、防盗的安全常识教育。对新进员工,加强了必要的安全常识培训。对专职保安人员和值班人员着重加强安全业务知识培训与学习,促使他们在各自的岗位上尽职尽责,学有所用。目前公司各部门、各个岗位上的员工基本上能够掌握安全业务知识,会使用一般的消防器材,能处置一般的应急情况,从而保障了公司各项经营工作的顺利开展。

为保障公司消防安全管理制度和措施的贯彻和落实,确保公司消防安全管理工作目标的实现,公司安全领导小组组织相关部门在非常时期及重大节日期间开展专项消防安全检查4次,重点检查厂区内环保、安全设施、消防器材完好情况,危险源、危险点控制情况,安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况,施工现场、施工人员宿舍等情况。共查出隐患50余项,对存在的隐患进行了认真的整改并监督落实。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善消防安全制度及安全责任制,切实把火灾事故、安全隐患消灭在萌芽状态。

一是公司领导重视,促进了各项安全工作的开展,各部门能结合本单位的实际,制定比较规范的安全防范措施,操作性较强的方案,为安全工作顺利开展,提供了制度上的保证,有效的制止和防范各类事故的发生。

二是相关安全监督部门较好地开展日常工作。依照各种安全规章制度监督检查落实情况,并且能贯彻执行,基本杜绝了“三违”现象。

三是对员工普遍进行了安全教育与培训,大部分员工安全意识在增强。进一步提高了员工的安全意识,内部治安稳定。

1、存在基础性工作不扎实的现象,安全制度健全,开展工作无章可循,责任不落实,随意性、盲目性较大。

2、个别部门的主要领导不重视安全工作,未结合部门自身的特点,研究总结本单位的综合治理工作。领导不重视,员工不参与,造成了安全工作存在着一种看不见的安全的隐患。

3、承担公司综合治理的具体业务工作的相关职能部门,对各部门的指导、监督检查力度不够,安排布置多,服务帮助指导的少,针对公司出现的新情况研究意识不强。

4、个别部门领导只顾抓经营生产,疏于了对综合治理工作的管理与落实,对综合治理工作的重要性、长期性、艰苦性的认识不足。等安排、布置的工作作风较重,主动性、创造性的开展工作较差。

(一)为了加强社会治安综合治理基层基础工作,公司将组织力量重新修订20xx年度《社会治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》内容,修改完善《社会治安综合治理一票否决权实施办法》。明年安全工作的重心是进一步加强安全工作,完成各部门的基础材料建设。使各部门都建立一套完整的有自身特点的基础材料,做到有可循章,改变过去工作的盲目性、随意性。完成公司50万吨/年项目的消防验收,防盗报警设施的安装。

(二)要统一思想认识,加强领导,切实做好综合治理工作。明年公司对综合治理、安全生产、消防安全等工作要进一步建立健全组织领导体系,加大监督、检查的力度,严格执行安全生产责任追究制,综合治理一票否决权制,确保公司项目建设、生产经营持续进行,为公司经营发展提供强有力的保障。把思想统一到坚持预防为主、安全第一的方针上来。

(三)围绕“预防为主,安全第一”的安全生产方针。要变以事后监督检查为主为事先防范为主,真正做到防范在先,重心前移,从源头治理、标本兼治,把各类事故苗头消灭在萌芽状态。在实际工作中要狠抓责任落实、制度落实、措施落实、任务落实,确保治安工作落实到实处。要勇于实践、大胆探索,以实现公司的安全生产的长治久安。要与时俱进,开拓创新,力求在体制上、机制上、管理上、方法上不断取得新的突破,以适应新的环境、新的任务和要求。要采取切实可行的措施,认真落实社会治安综合治理责任书要求。要把社会治安综合治理工作纳入本单位工作的重要议事日程,进一步加强对消防安全、治安保卫工作管理,维护公司内部治安秩序和稳定,排除和化解各种不安定(全)因素,保障公司项目建设和生产经营工作的顺利进行。

各部门的主要领导是第一责任人,要继续认真抓好综合治理工作,认真履行职责,切实做好本职工作。要形成人人讲安全,人人关注安全,人人参与整治的社会氛围。在安全方面公司过去付出过沉痛的代价,应警钟长鸣,吸取教训,常抓不懈,切实把安全工作做好,为公司营造一个良好的发展的环境。

综合治理工作总结

自20xx年4月下旬开始,为期3个月的'社会治安综合治理行动在集团公司全面铺开,我单位作出了积极响应。此次行动覆盖面广、行动迅速、声势浩大、有条不紊的进行且卓有成效,我单位坚持以“预防为主、综合治理”的方针,建立健全各项规章制度及责任考核机制,努力建设“人防、物防、技防”长效机制,从薄弱环节抓起,从细微处着手,一方面做好保卫人员、职工群众的法制教育工作,强化内部管理;另一方面充分发挥巡逻队、工人护厂队、基干民兵组织的作用,严厉打击各种偷盗行为,消除不稳定因素,为实现全年综合治理工作目标打下了坚实基础。现就我单位近期以来所做的一些主要工作及存在的问题作简要的汇报。

自行动开展以来,保卫室重新整理、修订《xx公司封闭式管理实施办法》、《xx公司进出人员、车辆检查管理办法》、《xx公司物资流通管理办法》、《xx公司门卫工作职责》、《护卫队、工人护厂队工作职责》、《护厂防盗举报奖励制度》等各项规章制度,以宣传标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深入的了解,从而更好的规范自己的言行;其次,公司与各车间层层签订了综合治理责任书,实行单位领导负责制,将责任层层分解,落实到人,并依此制定了严格的奖惩制度;此外由办公室牵头,保卫室协助,深入到车间、班组,检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及具体实施办法,对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促。

5至7月份,本公司采取了一系列措施加强护厂防盗防控体系,强化内部治安管理能力。5月初,举办了由全公司职工、外协工参与的法律知识讲座,聘请保卫部专业人员进行授课,重点讲解了有关《职工奖惩条例》、《治安管理处罚法》的相关内容;5月底,对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查,由专人负责,24小时监控,以系统为依托,加强厂区范围内的整体防控能力。6月初,为加强内部治安保卫力量,保卫室对下属保安巡逻队人员素质、定员情况进行清查,更换了一批更具专业能力的保安。6月中旬,对公司重点治安防范区域进行了统一检查,平时相应加大对相关区域的巡逻力度,对存在的事故隐患下达了隐患整改通知书,对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治。

5月初,我公司与保卫部同步,对正式职工,本单位公用车辆进行换发新证,教育本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度,积极配合门卫执勤人员做好检查工作。为保持交通安全及护厂防盗需要,禁止摩托车进入厂区内。针对不时有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的情况,逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率,也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件,并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训,较为有效的控制了此类盗窃案的发案率,防止公司财物从门卫流失。

自社会治安综合治理行动开展以来,涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观。针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅减少。在受益于综合治理的大环境所带来的安定局面的同时,我公司也积极采取行动,配合上级公安、保卫部门,提供破案线索、整治周边及内部环境、驱逐闲杂人员、打击违法犯罪行为,有效保护了厂区治安环境的稳定团结,遏制了违法犯罪行为的发生。短短三个月的时间,保卫室破获外协人员盗窃案两起,处理辞退四人。外来人员盗窃案两起,移交公安部门治安拘留两人;机动车盗窃案一起,抓获车辆一台,盗窃人员一名,交派出所处理;查获内部车辆违规两起,依公司相关规章制度考核两起;调解处理职工内部矛盾两起;驱逐社会闲杂人员十余人,缴获被盗渣废钢近二十吨。

在社会治安综合治理的背景之下,xx的治安秩序及内部环境有了长足进步,让人感到振奋。与此同时,在进一步巩固成绩的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫需要得以加强和改善的地方。在我单位,公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地,给封闭式管理及中晚班的护厂防盗工作带来一定的困难,急需得以解决;第二、第二期渣扩容技改项目尚未完工,往来进出的施工材料、人员、车辆较多,给治安、保卫工作带来一定难度;第三、xx公司管磨生产线整体拆除,涉及的问题也较多,要加大管理力度,做大量细致的工作。第四、本单位磨机检修,生产现场必须加强监管,保卫人员须与上级保卫部门紧密配合,切实做好护厂防盗工作。

以上是我公司社会治安综合治理集中整治基本情况,相信在上级部门的正确指导下,在各兄弟单位的协同配合下,社会治安综合治理工作必将出现新的局面。

综合治理工作总结

1、齐抓共管把村治安作为村建设的保证:1、认真落实稳定压倒一切的方针,加强村治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实属地管理的原则,积极推动村建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。村动员辖区内的村民群众,进行宣传教育,在主要村民院落悬挂、张贴宣传横幅、标语,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。村群防群治工作组织健全,今年,我村组建了一支巡逻队,村巡逻队队员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。村上还给巡逻队配备了警棍、喷雾器、手电筒等器材,村工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。通过提醒村民加强防范,村民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,自开展巡逻以来,我村治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降,刑事案件发案率得到有效遏制,村民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

4、xx年度我村社会治安综合治理目标管理责任书规定今年要把工作重点放在群防群治工作上,我村为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保村民院落发案率的下降:

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。村定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为53人,共有出租房屋户23户。每一户出租房屋业主均与村签订治安责任书,村每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。

2、督促辖区周边企业单位坚持谁用工、谁管理、谁负责,谁出租、谁受益、谁负责的原则,严把流动人口流入关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反xx警示教育、强化居民防范意识:

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒村的创建工作,以不让毒品进我家等活动为切入点,在村内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了村民的禁毒意识。目前我村无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对xxxx组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生xx习练者,做到发现一个,帮教一个;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供xxxx组织的非法活动,做到发现一起,处理一起。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生xx习练者及xx习练者发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发现xxxx组织发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、村委会以板报、宣传栏等形式,组织辖区村民全面开展法律进村宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,我村今年悬挂各类法制宣传横幅及海报5条,发放各类普法宣传单700余份,参加司法局法制培训1次,通过开展法律进村活动,增强了村居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、截止至今,我村共有刑释解教人员12人其中:刑满释放人员12人;解除劳教人员0人。村结合每人的实际情况进行了建档登记,村帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作。

3、积极排查和化解人民内部矛盾,按照预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷2起,排查率100%,调成率100%。

通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们村的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为村民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

综合治理工作总结

总公司领导:

热烈欢迎各位领导到我公司检查指导综合治理工作。今年以来,在总公司治安保卫中心的关怀支持下,我公司以总公司社会治安综合治理工作的要求为依据,以“治安好、发案少、环境优”为目标,坚持“维护稳定为目的,强基固本为基础,法制教育为手段,平安创建为载体”的工作思路,积极开展社会治安综合治理工作,较好地维护了公司正常的工作秩序和生活秩序,为维护我公司的稳定环境,促进公司健康、快速发展做出了积极的贡献。现就我公司一年来综合治理工作开展情况汇报如下:

年初我公司根据新的形势、新的任务、新的要求,成立了公司综合治理领导小组,公司党委书记xxx任组长,机关各部门、公司各基层负责人任成员,加强综合治理的领导力量,形成了上下贯通、覆盖全面的组织网络。领导小组多次召集成员对综合治理工作进行研究部署和协调督导,坚持每周综治工作通报会、月度综治工作部署会等例会和特别会议制度。公司综治工作和生产经营工作同步安排部署,同步确定相应措施,实行一把手责任制,层层签订责任书,一级抓一级,一级监督一级,各级单位对综合治理工作高度重视,做到了有布置、有检查、有落实。

为把公司社会治安综合治理工作开展的有声有色,我公司首先从队伍教育入手,下大力气抓好职工学习活动,利用每周固定学习日和其它业余学习时间,认真学习相关文件精神,深刻领会做好综治工作的重要性和必要性,提高全体职工关注安全、参与综治的自觉性和积极性;加强培训,对上至公司领导,下至基层职工,辐射全体进行综合治理工作的文件指示精神的学习培训,注重理解吃透精神。严格按照公司年初制定的计划,认真学习“六〃五”普法知识,系统掌握与公司行业发展稳定密切相关的法律常识,提高全员遵纪守法、爱岗敬业的意识和水平。

及综治、消防、保卫、稳定、普法的制度和责任制制度汇编,发放到基层,传达到每位职工,使综治工作有章可循。明确了责任人、责任区,建立起日检、月检、季检和年检相结合的检查考核制度,对重大事项下达专项通知,对责任目标分解到人。同时公司定期召开综治工作例会,研究每一阶段综治工作措施,解决突出问题。通过不间断地抓和促,使公司综治工作形成了时时有人抓、事事有人管、上下协调、分工合理的工作局面。

强化各种防范措施,加强对重点单位、要害部位的安全保卫和防范工作,确保没有发生重大治安案件。推行综合治理工作目标责任制,使综合治理工作真正做到有检查、有总结、有评比、有奖惩。在实际工作中,我们有针对性的加大检查考核力度。如对汽车驾驶员,在强化思想教育同时,加大路查力度,对倒卖油、材料的违法行为坚决打击;对修保厂职工主要通过电子监控,检查材料领用帐目,杜绝侵吞公司财产行为;针对公司财务室、各基层单位核算员办公室,以及修保厂油库、职工宿舍楼等重点要害部位,公司加强夜巡,发现隐患立即排除。公司按照规定定期对各基层单位综合治理工作进行检查评比,提出整改意见,并督查其整改工作,创最佳治安环境。公司一系列举措,保证了公司治安环境稳定,为干部职工营造了和谐安宁的工作生活氛围,受到了公司干部职工好评。

一年来,我公司在平安建设活动中做到了“四有四无”即:一有创建平安公司工作实施方案,明确任务,分工到位;二有定期不定期路查夜查、巡逻措施,发现不安定因素立即排除;三有完善的安全管理与治安保卫协作制度,两部门对公司安全协同管理,资源共享;四有完备的人防、物防、技防三防措施,充分调动人力、物力、财力资源,为创建平安公司打牢基础。一无任何治安刑事案件发生;二无群体性闹事和集体上访事件发生;三无重大安全事故发生;四无本单位干部职工违法犯罪事件发生。“四有四无”的实现,极大的保证了公司平安建设的创建效果,为公司稳定发展提供了坚实保障。

在公司综合治理工作中,我们将普法宣传教育作为重中之重。结合公司实际,对道路交通安全法和治安管理处罚法进行了重点宣传学习,通过板报和网络宣传、会议学习讨论、法律法规印制发放等手段,将普法落到实处。普法严格按照上级要求,贯彻“六〃五”普法精神,坚持预防为主的主导思想,使每位职工不仅做到知法守法,还要做到护法宣法,将法律法规在周围人群中进行传播宣传。通过开展普法教育,干部职工都能严格自律,抵御本职岗位中的利益诱惑,远离犯罪,杜绝违规违纪。

全年工作中我公司始终将稳定工作贯穿始终,保持职工队伍思想状态稳定作为公司健康发展的首要任务。由于我公司非在职人员多,居住地距离上级机关近,聚集上访方便,我们在非在职群体的稳定上狠下功夫。年初制定严密措施,加强对这类群体的教育转化和监控,做到“分类划定,主次分明,措施有别”。对这类群体我们实施承包责任,一对一负责制。对上访积极分子实行几对一帮教监控,特殊时期保证一日三通话,两见面,一教育疏导,坚决确保公司无人员参与群体性聚集上访事件。通过一年来帮教工作的开展,公司非在职群体在今年上级数次小规模上访事件中,无人参与。他们不仅在行动上完成了转变,在思想认识上也有了明显提高,这从根本上化解了他们上访矛盾。稳定的职工、家属队伍使公司更专注于生产经营等各项工作,为公司发展搭建起广阔平台。

各位领导,在我公司稳定和谐的治安环境下,公司实现了快速健康发展,各项工作成绩显著,综合治理工作成为我公司各项工作中的亮点之一。今后,我们会继续努力,在上级的正确领导下,对做好综合治理工作深入研究探索,总结经验,改正缺点,弥补不足,使综合治理工作水平更上一层楼,为公司健康稳定发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

综合治理工作总结

今年以来,镇党委把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本镇实际情况制定年初计划,分解工作任务,完善各项规章制度,加强综治干部队伍,加大依法治镇、依法治村力度,围绕平安创建扎实开展治安综合治理工作。加大摸排调处矛盾纠纷力度,全面开展推进平安建设,提升“两率一度”宣传活动,使全镇社会治安保持了平安稳定的大好局面,有力地推动了两个文明建设的健康协调发展。回顾一年来的工作,我镇重点做了以下几个方面的工作。

今年党委会十次专题研究部署综治维稳工作。

(四)推行领导工作责任倒查制。坚决实施一票否决,夯实了工作责任,确保了平安建设工作级级有人管,层层有人抓。

结合“县乡干部驻村入户大下访面对面解民忧”活动我们把矛盾纠纷排查化解作为综治维稳工作的重点,进一步整合综治、维稳、司法、信访工作力量,不断完善矛盾纠纷排查调处中心和工作站机制,在全镇形成“大排查、大调处”的工作格局。镇上每周召开一次包村干部会,安排一次矛盾纠纷排查,周末汇报矛盾纠纷态势,研究调处方案,尤其对重点上访户反映的问题,组建了专业班子,认真予以解决。特别对重信重访问题,认真落实“五包”措施,坚持“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法,切实做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、问题不解决不放过,今年共摸排各类矛盾纠纷45件,其中重大疑难纠纷4件,均得到及时、有效的解决,调解成功率达到98%。

按照县上要求今年我镇共进行了两次全面的宣传活动。通过在全镇9个行政村和镇区街道全覆盖式宣传,全镇共计悬挂平安建设横幅40幅、墙体标语15幅、宣传专栏18个、纸质宣传标语120多条。共发出致全镇人民的公开信4000份,平安青化宣传资料3000分,平安历书500册、平安宣传画280幅、“两率一度”测评问题问卷500份。摸底调查全镇固定电话用户1393户,在对固定电话用户讲解并模拟测试“两率一度”测评常规问题答法,取得了知晓度方面的预期效果。

活动中共发放《致全镇人民的公开信》10000多份、平安平安建设宣传资料6000多份、平安历书1000册、平安宣传画600幅,“两率一度”测评问题问卷800份,摸底调查全镇固定电话用户1393户, 两次进村入户宣传涉及全镇6000多户,营造了浓厚的宣传氛围。青化村、孙家村以及募化村还建设了3条平安宣传一条街,集中优势资源对平安建设工作进行宣传。通过一系列的宣传活动使广大群众对平安建设的意义和目的有了更深入的了解,大大提高了平安建设知晓率。

年初以来,我们采取灵活多样的形式,开展法制宣传4次,均取得了良好效果。在四月、十一月综治宣传月中,设立法律法规咨询点,召集土地、计生、财税、农林牧、司法等单位工作人员,解答群众提问,发放宣传材料3000份。结合依法行政工作的开展,全年共进行《土地法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等法制培训6次,参加人数达到800多人。由于贴近实际开展法制宣传,形式多样注重教育效果,广大干部群众的法律意识有了较大提高。

过去我镇集贸市场垃圾随意倾倒,出租车乱停乱放,经营摊点占道经营现象比较突出,镇党委政府把农贸市场的改建工作列上了今年重要的议事日程,经过年初的筹划和工程改建前期的充分准备,青化镇农贸市场改建工程于今年5月开工建设,现在工程建设已接近尾声,20xx年初新市场将投入使用,新市场的营运将会有力拉动我镇经济的快速增长,更进一步地提升我镇的城镇品位,为我镇的经济繁荣发展带来千载难逢的机遇。此外,我们又把镇区街道的环境整治做为今年综合治理的重点,今年年初,讨论制定了镇区卫生整治方案,成立了土管城建办公室,细化了管理办法,确定专人定时拉运垃圾,聘任镇区卫生保洁员兼治安员,使街道环境卫生干净整洁,秩序井井有条社会治安良好稳定,人们一心一意搞经营,呈现出一片繁荣景象。

镇党委、政府研究下发了《关于明确重点稳控对象责任人的通知》,对巨彩萍一家、涉军人员、过去镇政府工作的乡聘人员这些重点对象从领导上、从镇、村、组干部包抓稳控上逐一明确、落实责任,实行责任倒查。重大活动特别是党的十八大召开期间,全镇把巨彩萍、孙凤侠等重点上访户的稳控工作做为重中之中的工作来抓,镇上干部带方便面深入村组,与村组干部全天侯24小时进行稳控,全年我镇减少了越级上访、缠防等扰乱秩序事件,把重点对象稳控在基层。

一是配合主管部门切实做好平安校园、平安医院、平安家庭、平安企业、平安道路等“十创”活动,进一步扩大了平安建设的覆盖面;二是以公安派出所、村治保会为依托,吸收机关单位、组中心户长参加,重新整合二、三级巡逻组织,开展网络化巡防工作,已有巡逻队10个,十店联防组11个,巡逻小组60多个。认真开展“五个一平安建设志愿者”活动,组织机关、驻镇单位党员干部每周和青化派出所同志一起进行夜间巡逻,加大巡逻力度,提高见警率,增强群众的安全感。三是进一步落实技防工作任务。20xx全镇落实警铃90户。四是积极开展了创建“无邪教村”活动,对于镇内出现的“全能神”邪教组织破坏活动,我们做到了发现一人严惩一人,除对他们进行公安管教外,我们上门对其进行耐心的说服教育,让他们尽早地迷途知返。

虽然我们在在社会治安综合法理工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:

1、法制宣传深度广度还不够,一些群众的法律意识不强,矛盾纠纷时有发生。

2、盗窃案件仍然发生,防范措施不到位,对群众的防范意识、教育抓得不够。

3、平安知晓率与治安满意度不高等问题存在。在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏,制定措施。重视“打防控”体系建设,抓好社会治安防范有偿承包措施落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作,在工作中不断创新;加强治安员工作的指导、监督和考核;有针对性地开展法制宣传,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,全力维护社会稳定,使我镇社会治安综合治理工作取得更大的成绩。