最新大会会议纪要模板

时间:2023-06-24 10:59:11 作者:曹czj 演讲稿

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最新大会会议纪要模板篇一

会议地点:办公室

主持人:

参加人员:

会议记录:

会议内容:

本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

现将会议纪要如下:

1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):

:工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

:公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

:后勤管理,工地支撑、协助与售后,材料采购。

:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。

:近期内加强自我修养,养成良好的学习习惯与工作态度,具体分工待定。

:公司负责人,负责项目开发、跟进,公司外围事务协调、处理,项目业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。

2、工作制度

(2)每月考勤26日,每月允许2次请假机会,2次以上按日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。

(3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。

(4)上班期间严禁玩游戏,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

(5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

(6)每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺席。

(7)近期内无特殊情况,车辆优先保证工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由办公室负责,严格执行。

1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件,初步按该时间节点落实执行。

2、要求公司各部门相关人员,团结一致,相互配合,大家是一个整体,劲往一处使,圆满完成孵化基地建设施工任务。

3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

1、进行会议总结,感言前一段时间公司整体环境较乱,对薛经理提出口头批评,希望期调整工作状态,在前的一年里作出成绩。

2、对公司新进员工提出寄语希望,让大家沉下心来学习一些实际的工作经验,不要好高骛远。

3、对公司前景进行展望,希望公司在未来能破浪前行。

最新大会会议纪要模板篇二

地 点:月城村会议室

主持人:

记录人:

会议内容:

一、主持人徐小虎宣读低保相关政策

(一)、申报低保条件:根据政策规定,本市常住户口的城乡居民,凡共同生活的家庭成员符合本市城乡居民最低生活标准的,均有申请获得最低生活保障的权利。

(二)、本市目前的最低标准:人均收入低于350元,分类施保70元。

(三)、有下列情形之一的,不能享受低保待遇或者取消低保待遇:

1、具有正常劳动能力,无正当理由拒绝劳动的家庭。

2、依法具有赡养关系,且赡养人有能力,但未履行赡养义务的,一般不给予低保。

3、实际生活、支出水平明显高于当地最低生活保障标准的家庭。

4、隐瞒家庭真实收入(包含隐性收入),或隐瞒赡养人的基本情况或有其实际情况的家庭。

5、未按规定提供证明材料的,或者提供虚假证明材料的家庭。

6、拒绝配合社区居委会、村民委员会和民政部门进行调查、核查,致使无法核定其收入的。

7、参与赌博、卖淫、嫖娼、吸毒等违法活动经教育不思悔改的人员。

8、家庭收入超过本县最低生活保障标准。

二、月城村主任秦中华介绍月城村低保家庭情况:

(一)、月城村20xx年享受低保的情况:总户数49户、总人员96名、总金额146260元。

(二)、逐一介绍何海军等49户低保家庭的最新家庭情况,收入情况及生活质量。

(三)、新申请户家庭情况介绍。

(四)、希望各位代表对低保情况有异议的可以及时反映,在下面的评议环节中给予审议意见。确保低保发放工作的公平、公正、公开,提高低保资金使用效益。

三、传阅相关申请材料、证明材料。

四、与会人员评议。

新增:

(1)、 徐春宝,常年体弱多病,其儿子患有乙肝,无劳动能力,家庭较为困难。经民主评议:同意其享受低保待遇。

停发:

(1)、陈银娣,收入情况已经超出享受标准。经民主评议,对此户报停。

(2)、潘万春,疾病已经治愈。经民主评议,对此户报停。

(3)、马美琴,儿子已经大学毕业,收入情况已经超出享受标准。经民主评议,对此户报停。

(4)、潘宝兴,死亡。经民主评议,对此户报停。

参加评议人签字:

最新大会会议纪要模板篇三

党的xx大报告中指出:“建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”下文是班子大会会议纪要,欢迎阅读!

一、公交候车亭建设和广告经营权实行捆绑招标,谁中标,谁建设。给予中标方20xx年的广告经营权。候车亭广告经营权起拍价410万元,拍卖价格过410万元的超出部分作为候车亭广告拍卖收益归县交通运输局所有。

二、委托由县公共资源交易中心推荐省新洲拍卖有限公司为招投标代理机构。招投标代理费用,拍卖佣金由中标方负责支付。

三、投标方必须向县交通运输局预交保证金100万元,若参与投标但未中标,则由招标方在五个工作日内全额退回(不计息);若参与投标并中标的,则将投标保证金转为履约保证金,待工程结束并在没有违约的前提下,经验收合格交付使用后予以退回,若中标方不履行建设的,没收保证金。

四、中标方必须按县交通运输局设计方案和施工要求,按时按质按量完成。

五、中标方在经营期限内必须保留三分之一公交候车亭正面公益广告位,并在经营期限内负责对公交候车亭日常维护和保洁及灯箱广告电费的上缴。

六、公交候车亭和招呼牌的建设期为三个月。

会议还研究了其他事项。

二是重新明确了局领导班子成员分工和基层工作联系点制度;

辛丽同志协助方侠同志分管局党委工作,同时协助分管人事、办公室工作,兼管宣传、综合治理、信访、计划生育、纪检、工会、关工委、共青团、妇女、统战、老干部等工作。联系股室和单位:人事股、办公室、进修学校、纪委、监察室、工会、关工委、团委、宣传与网络监管中心。

王刚同志协助李若强同志工作,协助分管成人教育、社会教育、幼儿教育、师德师风、陶研会、福利企业、治安安全、学校周边环境治理、消防安全、统战、老干部、评优评先等工作。侧重幼儿教育、安全工作和工业办安全生产工作。同时协助王磊同志抓好心理教育工作。

联系股室和单位:成职教股、工业办、安保股、陶研会、教育股、德育办。

其他领导班子成员原分工不变。

会议就教育局领导班子成员联系点及高中教育教学督查分工作了调整(具体分工附后),同时明确要求,要进一步加大教育局领导班子成员联系点工作力度,实行联系点领导一岗双责。各联系点领导要对联系点工作全面负责,包括党风廉政建设、安全维稳和教育发展。会议要求联系点领导每两个月至少下联系点一次,召开一次不同层面的座谈会,在学生食堂吃一次饭,向所在镇党委政府通报一次联系点工作,协调联系点学校与所在镇党委政府的关系。

附件:

一、局领导成员基层工作联系点分工一览表

二、局领导成员高中学校教育教学工作督查分工表

三、局领导包案处理重点信访案件一览表

二〇xx年二月十三日

一、关于大楼的装修

与会人员一致通过大楼的装饰装修要按照“简洁大方、节约经费”的原则进行。整个大楼的装饰装修由县建总公司总承包,装修队伍由总承包单位县建总公司选定2—3家装修队伍报局班子会研究确定。吊顶装饰装修的范围为大厅、10楼、11楼、过道走廊、会议室及卫生间。规划展示用房装修方案另定。

1、装修方案设计由县建总公司负责。必须提供2—3套不同的设计方案,方案要配套效果图、工程造价、主要材料名称、颜色、规格等。方案设计完成后交给筹建小组交由各业主单位进行讨论,初步确定后报局班子会议审定后组织实施。

2、安装监控系统。监控系统的安装要简单实用,安装的探头要做到前后左右兼顾。大厅要安置电子屏;电梯口、大厅、走廊、楼梯口要安装探头;价格询价确定。

3、门窗工程。会议室采用成型成套双开门,办公室采用成型成套单开门;窗子采用银灰色的厚1.2㎜铝合金,玻璃用中空玻璃;价格询价确定。

4、统一采用led系列灯。

二、关于大型设备采购

1、电梯采购参照市规划建设局采购方式,待市规划建设局确定后由筹建办拿出具体方案,报局班子会议审定。

2、电器设备由筹建办负责提供产品相关数据,并提出采购建议报局班子会审定。

三、关于给水、排水安装

由总承包单位县建总公司负责统一安装,尽快确定价格,签订合同

四、关于室外工程

1、院内绿化由园林处负责拿出设计方案,报局班子会议审定后组织实施。

2、院内硬化工程由县建总公司负责施工。

五、关于外墙工程

1、保温层采用20厚挤塑聚苯乙烯颗粒,价格询价确定。

2、饰面层:按外立面方案,外墙干挂部分采用25厚花岗岩板材,其他采用外墙涂料。板材、涂料颜色现场确定,价格询价确定。

六、关于屋面工程(防水等级为2级)

屋面保温、防水卷材、坡屋顶瓦等按设计施工。

七、关于设备用房、食堂工程

设备用房、食堂工程由规划股负责拿出规划方案,报局班子会议审定后,由设计院负责建筑、结构施工图设计工作。

八、其它

1、降水井每个1.2万元包干。

2、人工挖孔桩回填土部分按60%的含岩(石)量签证,按照保本微利的原则由筹建办提出合理的计价方案报局班子会议审定。

会议要求,鉴于大楼建设己进入装饰阶段,筹建办工作人员要经常上工地,及时协调解决建设过程中的工作,要严把质量安全关,督促施工单位加快建设进度,保质保量完成工程任务。同时筹建办要严把材料质量价格关,使用的材料要充分询价比价,力争少花钱、多办事、办好事。

最新大会会议纪要模板篇四

地点:公司培训教室

主讲人:xxxx

出席人:xxxx

内容:

(四)关于服务策略讨论:

1、了解公司情况,找到公司的需求,注重与财务等负责人的沟通;

3、针对没有问题的情况:搞好关系,然后找机会签约;

5、不要忽略与信息部的沟通,把服务费细化成每天的成本;

7、注重客户关系;

8、找到关键人物,说对事情。可以通过我们打通员工与经理之间的沟通(通过我们的软件解决他们的问题)。

最新大会会议纪要模板篇五

班级总人数:51人

班级出席:51人

特邀出席:

记录整理人:

主办单位:20xx级硕士10班班委会

时间:20xx年11月30日

会议记录如下:

一、视频短片:《火灾隐患不容忽视!》

如:“11.5”静安大火。关键词-----28层居民楼,25个消防中队,百余辆消防车。

一周后,杭州的大火。清华学堂失火。沈阳万达广场售楼处火灾,等等。从20xx年一月至6月仅半年时间,全国共发生火灾7万余起!触目惊心的火灾频繁的发生在各大城市中,为我们敲响了一次又一次警醒世人的警钟!

因此,我们更应该珍爱生命,预防火灾!让预防火灾的念头深深扎根于我们的实际行动中。

二、知识讲座

三、国务院的有关通知

1、高度重视冬季防火工作。坚决防止重特大火灾事故的发生。

2、认真组织开展火灾隐患大排查大整改。

3、广泛开展消防宣传教育和培训。

4、严格落实消防安全责任制。

四、学生宿舍防火应注意的事项:

1、不私接电源;

2、不在宿舍内吸烟;

3、不使用酒精炉、电饭锅、热得快等可能引发火灾的电热设备。

4、不焚烧杂物;

5、不存放易燃易爆物品;

6、不点蜡烛看书;

7、要人走灯关;

8、发现安全隐患,要及时报告给值班的辅导。

五、互动环节

学生公寓发生火灾逃生疏散方法:

学生公寓内人员集中,一旦发生火灾,疏散逃生困难,所以提高学生消防意识和自救知识水平是避免发生伤亡的基础。学生公寓发生火灾后,应针对着火楼层、地点和火势大小采取不同的方法进行自救、互救。

问题:发生火灾后应采取的对策,请判断对错:(请同学回答)

1、如果火势较小,可以用灭火器或楼内消防栓进行灭火。--对

2、用扇子扇灭。--错

3、可以用浇湿的毛毯,棉被覆盖,窒息灭火。--对

4、特别是用水扑救前,发现起火应首先断电。--对

6、呼喊或通知楼上各房间的同学,迅速疏散到地面安全地区。--对

7、从高层楼上向窗外跳。--错

8、跑到阳台,用鲜艳颜色的布进行招呼、呼救,等待救援。--对

(此环节大家踊跃参与,达到了此次开班会普及防火意识的目的。)

六、会议圆满结束

最新大会会议纪要模板篇六

会议时间:2015年5月6日

会议地点:北京市刘鸿儒金融科学发展基金会办公室

会议议题:

1、 通报第二届理事会第一次会议召开后的主要工作进展;

2、 审议2015年工作计划;

3、 审议基金会内部管理制度;

4、 决定秘书处管理人员薪酬和编制配备;

5、 讨论基金会重点资助项目;

6、 讨论对研究生部30年校庆活动的支持方式与资助预算;

7、 审议基金会2015年度收支预算;

8、 讨论基金会运作所需的进一步支持。

会议应到人员:魏本华、张志平、柳志伟、李言赋、关贵森、刘文华6位常务理事。

会议实到人员:魏本华、张志平、柳志伟、关贵森、刘文华5位常务理事出席;王永华理事列席会议,程博明理事派代表王俊锋到会;李言赋常务理事因公务缺席,向大会提交了书面意见。

会议主持人:魏本华

1

会议审议通过了《2015年工作计划》和《2015年度预算》,审议通过了内部管理制度,明确了秘书处管理人员的薪酬以及招募计划,明确了重点项目的立项以及对学校和校庆活动的支持方案。

会议讨论事项和决议、意见如下:

一、 前期工作。基金会名称、业务范围和法定代表人的变更已经经民政局初审,报社科联审批,为此理事长拜访了社科联。社科联表示尊重我们的意见,积极配合。另外当前已经完成免税资格和公益性捐赠税前扣除资格的申报工作,常务理事会表示秘书处要积极跟进,力争早日获得批复。

二、 成立战略规划委员会,由柳志伟任委员会主任,秘书处配合,访谈校友,咨询公益界专家,进一步研究明确基金会的愿景、使命、运作模式等重大议题,初步费用预算为30万元,实际支出可视需要而定。理事们认为要使基金会的愿景符合社会的'需要和校友的捐赠愿望,吸引更多的校友愿意将钱捐赠给基金会,汇聚道口人的公益力量。

理事们表示,基金会应借鉴优秀的国内外基金会的经验,要有国际视野和胸怀。有理事提出,可把基金会办成智库,成为推动中国金融、经济和社会发展的一个民间的高端智囊。有理事建议基金会创办一份正规刊物。

担任基金会助理秘书长兼校友会筹备会助理秘书长,承担筹备校友会、开展校庆支持等相关工作,另外再聘请项目部经理和项目干事各一名。其次,秘书长全职投入基金会的工作。常务理事会认为要建立高标准的秘书处,当前秘书处草拟的薪酬标准过低,决定当前现有管理人员的职务工资按第五档计薪。第三,为符合基金会相关管理规定,常务理事会决定将秘书处管理人员的部分薪酬由理事会中的捐赠者支付,这部分支付金额也计入该理事的捐赠贡献中。第四,和学校协商增加办公室,可租赁。第五,各位理事认为理事长作为专职人员,应该领工资,但理事长坚决不受领。最后决定,报销电话费和油费。会议认为,要树立基金会的品牌,工作力求高标准高水平,合理费用支出应予保证。

四、 建构校友联络长效机制。将筹备校友会列入基金会近期工作计划,力争年内完成在京注册。校友会未来将设独立的网站,目前可暂时共用基金会的网站。

五、 会议审议通过以下项目的立项:

1. 刘鸿儒金融奖项。由刘鸿儒老师领衔,程博明牵头,草拟方案,再报常务理事会讨论。

2. 启动研究五道口金融学院项目。成立五道口金融学院研究论证小组,由魏本华理事长牵头,柳志伟副理事长联络,万建华、王令芬、戴志康、蔡重直等参加,进行开放性的论证调研,不预先做假设和定位。

3. 设立研究出版基金。资助出版分为两块:一块是资金上支持

校友出书,不列入基金会丛书。另一块是基金会策划的系列丛书,要确保质量,打出品牌。由王永华理事负责。

4. 社会公益类项目,开展金融普及教育,服务大众等多种活动,由秘书处负责落实,预算为10万元。

5. 明确了今年为研究生部服务的项目。一是设立学生综合活动基金,本年度预算支出30万元;二是为贫困学生和优秀学生设立助学金和奖学金,预计本年度支出20万元;三是设立讲座教席基金,给予优秀教师授课补贴,预计本年度支出50万元;四是配合五道口研究生部30周年校庆筹备活动,资助其资金缺口,预计达33万元。

六、 基金会的资金筹措。今年筹资目标确定为5000万元,由募捐委员会负责落实。

七、 会议审议通过秘书处起草的6项基金会内部管理制度,即《财务管理制度》、《财务管理细则》、《薪酬管理制度》、《人事管理制度》、《项目管理办法》、《接受捐赠管理办法》。

八、 下一次常务理事会安排。会议决定,第二次常务理事会议拟于7月底在上海召开,由柳志伟负责安排,秘书处配合。

特此纪要。

2011年4月14日上午,协会举行了第二届会员大会最后一次常务理事会。会议在广东省农业科学院举行,参加会议的有14位常务理事(2位常务理事因有事请假)。会议审议并通过了第二届会员大会四年工作报告,研究并决定了召开第三届协会全体会员大会的议程和具体工作,讨论部署了下一届协会工作任务。

会上,李康活会长作了第二届会员大会四年工作报告,并请与会者审议修改(注:本工作报告已事前发给各常务理事审阅)。通过了工作报告以后,随即研究了下一届的工作计划。广州种子商会会长黄金虹认为,要使整条产业链充分动起来,应该让部分企业实行产业联盟,以大企业牵头。协会应组织相应活动支撑起来,以活动实效影响政府并由此得到政府的支持;植物保护研究所所长田兴山建议,协会应做些前期工作,获得有影响力的权威资料,如产业的规范化、标准化,同时制订发展报告、调查报告之类的有影响力的权威资料报交政府,支持政府管理部门的工作;农科院院长李康活建议,蔬菜产业技术体系的制订,由情报所和协会一起做;广州市农业科学院院长谢伟平认为,协会规范运作,依然有许多工作要做,建议办公室统筹规划一件一件完成。

1、 第三届理事会由53位理事组成,监事会由3位监事组成。常务理事会由18人组成,其中1名会长、3名常务副会长、12名副会长、2名名誉副会长。

理事侯选人是:李康活、罗少波、郑锦荣、谢伟平、陈日远、黄金虹、张宋、方立群、张锦洲、黄伟平、黄溪河、杨少海、谢金宏、黄京武、黄培钊、田兴山、张荣德、黄智文、刘国华、张名位、乔爱民、黄门福、李宇苗、肖建成、林奕群、胡成来、苏伟强、张奕云、伍赞忠、刘宗健、曾捷、区志荣、吴颜洲、李梅珍、何永胜、陈万良、曾秀文、林松杰、黄修杰、李家超、张-伟-国、何春明、黄俊、吕绍苏、黄宁君、陈运贵、陈小和、陈远辉、杨壮雄、吴建武、吴创一、黄敬辉、黄俊辉。

监事侯选人是:陈春山、常绍东、邱俊荣,其中陈春山为监事长侯选人。

秘书长侯选人是:陈家旺。

群、张锦洲、黄伟平、黄溪河、杨少海、谢金宏、黄京武、黄培钊、田兴山,区景泰、张水江。其中会长侯选人是李康活,常务副会长侯选人是罗少波、郑锦荣、谢伟平,副会长侯选人是陈日远、黄金虹、张宋、方立群、张锦洲、黄伟平、黄溪河、杨少海、谢金宏、黄京武、黄培钊、田兴山,名誉副会长是区景泰、张水江。

6、 本次理事会、监事会、秘书长、常务理事会选举采用等额选举、无记名投票的选举方式。即将召开的会员大会将增加会员形象和品牌推介、业务洽谈会等环节,让会员之间互动加强联谊与合作。

广东省蔬菜产业协会

2011年4月15日