方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
师德师风评比活动方案篇一
近年来，师德师风建设越来越成为教育界关注的热点话题。从教师个人素质到工作方式，从教学内容到教育理念，都需要教师不断提升自身的师德师风。为了进一步强化广大教师的师德师风意识和责任感，我校举行了一次“师德师风宣誓活动”，在活动中我颇有感触和体会。
第二段：活动传达的价值和意义
此次“师德师风宣誓活动”是我校师德师风建设的重要环节，通过集体宣誓的形式，传递师德师风建设的价值和意义。在这个过程中，我深刻意识到作为一名教师，不仅要具备专业素养，更要有高尚的师德，成为学生的榜样和引路人。只有始终坚守师德师风，才能为学生树立正确的价值观和道德观，帮助他们成长为有用之才。
第三段：感受到的教育意义
在宣誓环节中，我深感师德师风对于教育教学工作的深远影响。在教育教学过程中，我们作为教师需要充分发挥自身的优势，尊重学生的人格和个性，用心滋润他们的心灵，激发他们的求知欲和创造力。同时，更要时刻保持敬业精神，以学生为中心，量身定制教育方案，让每一个学生都能得到最好的教育。
第四段：认识到的自我责任
在宣誓环节中，我也认真思考了自己的师德师风存在的不足之处和改进方向。作为一名教师，我应该时刻保持敬业精神，提高个人素质和专业水平，善于感知学生的需求和情感，切实为学生做出实实在在的贡献。此外，我还应该善于与同行交流学习，共同探讨教育教学的问题，不断提高自己的教育教学能力和经验。
第五段：结语
通过此次“师德师风宣誓活动”，我深刻认识到师德师风对于教育教学工作的重要性，并进一步明确了自身的责任和使命。我将以更加饱满的热情、更加高尚的理念和更加专业的素养来践行师德师风，为学生的成长和发展做出积极贡献。同时，也希望我们全体教师共同努力，积极践行师德师风，为学生创造一个更加美好的成长环境。
师德师风评比活动方案篇二
从古到今“师德”都是一个极其神圣的词，师德师风学习简报。只有师德高尚，学生才能“亲其师，信其道”。我们从小都是在歌颂师德师爱中长大的，在我们惯常的思维中，师德应该是以下这些表现形式：老师总是起早贪黑、废寝忘食的，他们总是没有多少属于自己的时间；老师总是早生华发、满脸倦容的，他们总是处于身体过于疲劳造成的亚健康状态；老师总是步履匆匆、一心工作的，他们总是不得不放弃家庭、孩子，甚至放弃见上临终前的双亲最后一面……所有这一切，都被化为“师德”两字，被我们赞美、神化，然后给老师戴上沉重的光环。
的确，教育是光辉的事业，教师是特殊的工作者，在对教师的道德要求上，似乎更为特殊。事实上，教师也的确承受着非同一般的道德压力。但与师德高尚的美好愿望相反，我们往往不得不面对教师的“非道德”行为。或许，我们忽视了另一个事实，教师也是人。教师是社会的人而非圣人，教师群体也只是社会结构中普通的一类。
等我自己也成了一名老师，在摸着自己的良心重新审视“师德”这个词时，我不禁问自己：这一把被我们一贯持有的衡量师德的标尺，它究竟准确吗？难道作为一个老师，只有失去了亲情、健康、美丽、自由等等才能获取这可贵的师德？在仔细研读了陶行知先生的一些教育理论后，我的回答是“不！”，我认为师德与教师追求美好的生活是不矛盾的。
首先，我认为师德是教师的爱心体现，教师用自己的爱去教会学生以同样的爱心去爱集体、爱社会、爱他人，也爱自己，从而达到爱的教育。有人说过：“疼爱自己的孩子是一种本能，而热爱别人的孩子是神圣”，教师对学生就需要这样一种神圣的爱，她不求回报，严慈相济，这种爱是学生接受教育的感情基础，因为，一旦学生体会到这种爱的情感，就会"亲其师"、然后"信其道"，也正是在这一过程中，教育才能实现其根本的功能。师爱是每个教师的精神财富，也是人类的精神财富，我们不能想象一个漠视亲情的教师，如何能在讲台上告诉学生要爱自己的父母。正所谓言传身教，教育不是做秀，真正的爱源于生活的点点滴滴。明白这样的道理，我们又怎忍心去苛求一个教师舍弃病中的亲人、可爱的孩子、幸福的家庭呢？我相信陶行知先生爱满天下的教育理念是完整的，一个爱学生的人，他肯定也爱生活、爱家人、爱朋友、爱生命……只有这样，他对学生的爱才会是发自内心的自然流露。
所以，我们应该摒弃传统的看法，要倡导一种科学，文明，健康的师德舆论。教师是一个平凡的岗位，每一个教师都是平凡的人。平凡人可以有一颗平凡而健康，美好的心灵，同样可以浇灌出美丽的花朵。其实，我相信每一个学生都喜欢一个健康，快乐，美丽，自信的老师做一名新时代的教师吧。我想，这样的老师，同样可以拥有宝贵的师德！同样也会是一名非常优秀的老师！
师德师风评比活动方案篇三
师德、师风是教育工作者始终应该遵守和坚守的准则和规范，也是与职业道德和社会道德高度相关的概念。在这次师德师风宣誓活动中，我深刻地认识到了自己作为一名教育工作者在工作中的责任与担当，感受到了教育工作者应该具备的精神姿态和修养的重要性。
二、理解师德师风的内涵
在接受师德师风宣誓之前，我对师德师风的理解仅仅停留在教育工作者必须遵守的规定和准则上。但是在这次宣誓活动中，我进一步深入地了解到，师德师风的内涵远不止如此简单，它关乎到我们作为教育工作者应该拥有的精神境界和职业道德修养，要求我们做到言行一致、自律自省、尽职尽责、勇担责任等方面。
三、感悟自己作为一名教育工作者的责任与担当
在师德师风宣誓环节中，我认真地读出了誓言中的每一个字，也深深地感悟到了自己身为一名教育工作者应该承担的责任与担当。作为教育工作者，我们的工作不仅仅是传授知识、教育学生，更重要的是要起到引导、培养和融合学生的重要作用，尤其是在当今这个竞争激烈、环境复杂的社会中，教育工作者的责任更显得重要和紧迫。
四、加强师德师风的落实和践行
在师德师风宣誓活动中，我也认识到作为教育工作者，我们要不断加强自身的修养和素质，持之以恒地遵循和践行师德师风的要求。我们要有强烈的职业道德意识和使命感，严密自律，自觉提高个人素养和业务能力，尽职尽责地完成好自己的教学工作，让每一位学生都受益于我们的教育与指导。
五、结束语
在这次师德师风宣誓活动中，我深刻地认识到了自己作为一名教育工作者肩负的责任与担当，并且意识到了加强师德师风的落实和践行对于提高教育工作者的素质和水平具有至关重要的意义。我愿和所有的教育工作者一起，共同践行师德师风，为构建和谐、美好的教育环境贡献自己的力量。
师德师风评比活动方案篇四
在我国，师德师风一直是教育界关注的热点之一。为了让教育工作者树立正确的师德师风观念，全国各地的学校都定期举行师德师风宣誓活动。最近，我参加了所在学校的师德师风宣誓活动，深受感动，现在分享我的心得体会。
第一段：宣誓活动让我对师德师风有了更深的认识
在宣誓活动中，我被许多老师的心态和情感所感动，深深地认识到什么是真正的师德师风。在活动中，老师们用最真诚的态度向学生传递一种信仰，一种精神。正是由于师德师风的力量，许多老师心中那颗爱岗敬业、为人师表的热情之心得到了真正的传承和发扬，这让我深受感动。
第二段：宣誓活动让我认识到教育的意义所在
教育是一项非常重要的事业，它不仅仅是灌输知识和技能，更是一种看到、发现和启发的心灵沟通方式。而教育工作者，作为这个系统中非常关键的组成部分，应该成为学生成长和发展的重要引领者。在宣誓活动中，我更加深刻地认识到，教育工作者的身份应该更加清晰明确，对自己的这个职位和角色更加清楚。
第三段：宣誓活动让我对教育系统的发展有了新的思考
在宣誓活动中，我感到教育系统的发展必须具有自觉性和主动性。教育工作者应该以更积极、更进取、更创新的心态投入工作中，同时也应该依据实际情况不断探索新的教育方式和方法。在这种思考过程中，我们也应该更加注重加强教育中的高质量培训和教师课程，以更好的方式推动教育体系的发展以及教育的高效运行。
第四段：宣誓活动让我对工作有了新的认知
在宣誓活动中，我感到教育工作者应该更加认真、负责、严谨地对待工作，同时也应该更加注重学生的情感教育，帮助他们塑造良好的人格和性格。我们的工作中需要更多的热情和关注，这些都将使得我们的工作变得更加富有意义，更加有价值。
第五段：宣誓活动让我对教育事业有了更加深刻的感悟
在宣誓活动中，我感到教育事业充满了挑战和机遇，它需要我们每一个人的不懈努力和智慧的结晶。更加关注学生的全面发展和成长，更加注重专业知识和技能的高质量提升，这些都将推动整个教育事业的发展。作为教育工作者，我们也应该始终肩负起责任和义务，用我们的实际行动推动教育系统变得更加完善和卓越。
总之，师德师风宣誓活动给我带来的思考和感悟是深刻的。我相信，在这个信仰和热情的背后，教育事业一定会越来越美好，越来越值得期待。
师德师风评比活动方案篇五
xxx学校20xx年6月18日 xxx学校师德师风整顿活动简报 为了全面加强师德师风建设工作，提高教师的整体素质，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，根据xxxx教体局师德师风整顿活动要求，我校结合实际情况，精心组织，严格要求，深入开展了师德师风整顿活动，为了实现“育师德、正师风、树师表”的工作目标，我校采取了以下几方面的措施。
为确保师德师风整顿活动的顺利开展，我校领导班子十分重视，首先成立了以校长为组长、班子成员为成员的领导小组，具体负责教育整顿活动的各项工作，切实发挥了指导协调作用，同时，制定了《xxx学校师德师风整顿活动方案》，对“整顿内容”、“工作原则”、“三个阶段”等工作进行了安排部署。
教师素质的高低，直接影响着教学质量，同时更影响着学生的成长；要提高教师素质，很重要的一条，就是加强学习。我校及时召开了师德师风整顿活动动员大会，组织全体教职工认真学习了xxxx教体局《关于开展师德师风整顿活动的通知》、《中小学教师职业道德规范》、xxxx教育系统“十条严禁”等相关内容。深刻分析了学校师德师风方面存在的突出问题，明确了这次师德师风整顿活动的目的及意义，在大教职工中营造“增强学习意识，提高素质能力”的学习氛围，引导教师争做学生和家长欢迎的德艺双馨的合格教师，增强教书育人，以身立教的社会责任感和使命感。
一是要将师德师风整顿活动与求真务实结合起来，通过学习提升师德修养，自查自纠并及时弥补自身不足；二是要将师德师风整顿活动与日常教学工作结合起来，抓平衡，抓重点，努力提高教育教学质量；三是要将师德师风整顿活动与当前重点工作结合起来，如“平安校园”创建、“创先争优”、“抓学生文明行为习惯的养成教育”等工作。
为确保师德师风整顿活动不走过场，取得实效，我校结合实际，将在去全校教师中开展“四个一”等一系列主题实践活动，即：签一份师德师风承诺书；写一份深刻的剖析材料；召开一次家长会；开展一次讨论会。以此来丰富和拓展活动内涵，增强活动实效。
师德师风评比活动方案篇六
根据xx县教育局有关文件精神，我校积极认真地开展了师德师风建设活动，现将此活动的学习教育工作小结如下：
为切实加强本次“师德师风建设活动”的领导，学校专门成立了“师德师风建设活动”领导小组，由中心校校长张永仲同志任组长，支部书记王绵怀、副校长李述君同志任副组长，张永孟、梅本贵、熊勇、龙成、王德江、王军、李洁、杨荣祥等为成员，切实加强师德师风教育活动的领导，把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分，并进一步完善了教师师德档案记录。
20xx年3月，中心校组织召开了“师德师风建设活动”启动大会，组织全乡所有公、民、私校教师学习了《xx县教育局关于在全县开展“师德师风建设活动”的通知》，《xx县教育局关于开展“师德师风建设活动”的实施方案》、《xx县教育局关于进一步加强和强化全县教师师德师风建设的实施意见》、《省教育厅关于在全省教育系统开展向韦正雄同志学习活动的通知》、《教育部进一步加强和改进师德建设的意见》、《毕节地区教育局进一步加强和强化师德师风建设的实施意见》、《兴隆苗族乡人民政府关于加强干部职工管理的暂行规定》、《大山深处的绝唱》等文件、通知精神。使各级各类文件深入人心，取得了良好的效果。会后，中心校校长和各小学校长还签订了《xx县中小学（幼儿园）师德师风建设目标管理责任书》，各小学校长又分别和各位教育师签订了《xx县中小学（幼儿园）教师师德师风责任书》和《xx县中小学（幼儿园）师德师风承诺书》，使师德师风建设目标明确，责任到人。
在此活动中，又以各小学为单位，成立师德师风教育活动领导小组，采取集中学习与个人分散自学结合的方式对《对中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《贵州省教师资格条例》、《贵州省教师条例》、《中小学教师职业道德修养》等有关法律法规进行学习。并对自身的师德师内情况进行深入剖析，对当前教师现状进行反思、省悟。人人撰写了一篇不少于1500字的师德师风教育活动心得体会，教育效果显著，师德师风建设得到提高。
我校将在进下一步的工作中，进一步完善师德师风建设工作评估制度。师德师风建设工作奖励办法、师德师风建设工作监督体制等。开展对教师师德师风进行综合分析。整理单位和个人的成绩和问题，研究制定出具有针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施。使师德师风建设工作形成长效机制，促使师德师风建设逐步走上制度化、经常化的轨道，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教。树立“一切为学生，为了学生的一切”的思想，以高沿的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做人民满意的教师，办人民满意的教育。
师德师风评比活动方案篇七
近期，我校组织了一次师德师风讨论活动，旨在进一步提高教师队伍的师德素质，营造浓厚的教育氛围。通过此次活动，我深切感受到了作为一名教师应该具备的师德师风，也清晰认识到了个人的不足之处，从而积极反思并努力改进。
首先，在活动中，我对于师德师风的重要性有了更为深刻的认识。师德师风是教师道德修养的重要体现，也是塑造学校良好教育环境的关键所在。只有当教师具备良好的师德师风时，才能够在教学过程中起到良好的示范作用，给学生树立正确的价值观和道德观。正如讨论中的一位老师所言：“教育的本质在于人的成长，而教师就是这个成长过程中的引路人。只有具备良好的师德师风，才能够给学生提供正能量。”
其次，师德师风的具体内容也引起了我们的广泛关注和讨论。在活动中，我们围绕教师要具备的基本品质展开了讨论，涵盖了师生关系、职业道德、教学方法等多个方面。大家共同认识到，良好的师德师风需要教师具备真诚、热爱、责任感和耐心等品质。只有充满真诚的爱心，教师才能够在课堂上与学生建立良好的互动和沟通，营造和谐的师生关系；只有具备职业道德，教师才能够充分尊重学生的个性差异，以最大限度地帮助学生发挥潜能；只有选择合适的教学方法，教师才能够更好地激发学生的学习兴趣和求知欲。这次讨论让我明白了师德师风并不是一蹴而就的，而是需要我们不断努力并不断反思的过程。
然而，在讨论中，我也看到了自己在师德师风方面的不足之处。在师生关系方面，我有时候会过于关注学生的知识水平，并过度要求。在职业道德方面，我有时候会追求表面的“得体”和“规矩”，而忽略了真实的学生需求。在教学方法方面，我在选择和运用教学资源时，缺乏灵活性和创新性，对学生的个性化差异未能充分考虑。这次讨论不仅让我认识到了这些问题，更重要的是，让我明白了如何去改进。
最后，我明白了培养良好师德师风的必要性和长期性。师德师风的培养不仅仅是一次性的活动，更是一个长期的过程。只有通过不断地反思和修正，教师才能够逐渐成长为具备良好师德师风的人。仅仅靠单一的培训和短暂的活动是不够的，需要通过个人的自觉努力以及学校的长期引导来实现。正如讨论中的一个观点所言：“只有将师德师风内化于心、外化于行，才能够真正表现出来，让其渗透在教育教学的方方面面。”
通过这次师德师风讨论活动，我加深了对于师德师风的认识，明确了自己在这方面的不足，并明白了培养良好师德师风的必要性和长期性。作为一名教师，我将会坚持不懈地努力，不断反思和改进，以更好地服务于学生的发展。希望通过我们每个人的努力，能够形成全校共同推进师德师风建设的良好氛围，为学生提供更优质的教育资源，共同促进学校的发展。
师德师风评比活动方案篇八
近日我参加了一场师德师风讨论活动，活动中，我认真聆听了其他老师的发言，并就自己所了解的师德师风问题做出了一些总结和思考。通过这次讨论活动，我深刻体会到师德师风对于教育工作者的重要性，也更加明白了做一名优秀的教师应该具备的基本品质和责任。
第一段：引言
参加这次师德师风讨论活动，让我深感教师职责的庄严与崇高。在这个讨论活动中，我和其他老师一起分享了自己对于师德师风的看法，并紧密结合教育实际，就具体问题进行了思考和讨论。这次活动不仅是一次知识的传授，更是一次心灵的洗礼，让我重新树立了教育工作者应有的文明道德标准。
第二段：了解到的问题
在这次讨论活动中，我了解到了一些我以前不太注意的师德师风问题。比如，在与学生的交往中，我们不能动辄惩罚或骂学生，应该以爱和理解去引导他们，时刻关注他们的成长和发展。此外，作为一名教师，我们还要具备团队合作意识和职业操守，在同事之间要互帮互助，互相分享经验和资源，共同提高教育教学水平。
第三段：思考和总结
通过这次讨论活动，我深刻思考了我在教育工作中存在的问题。我意识到，作为一名教育工作者，我应该不断提升自己的专业素养和教学能力，通过学习和实践不断改进自己的教育方法。同时，我也应该保持谦虚和谨慎的态度，虚心倾听他人的建议和意见，并不断反思和改正自己的不足之处。只有这样，我才能更好地为学生提供良好的教育环境和教学质量。
第四段：感悟和收获
这次师德师风讨论活动让我深感教育工作的重要性和责任性。作为一名教育工作者，我们肩负着培养学生成才、培养他们的人格和价值观的任务。在这个过程中，我们不能只关注学生的知识水平，更要注重培养他们的品德和道德观念，为社会培养合格的公民。只有我们自己具备了良好的师德师风，才能够对学生起到良好的引领作用，让他们在成长过程中得到全面的教育。
第五段：总结
通过这次师德师风讨论活动，我不仅了解到了一些师德师风的问题，也加深了对教育工作的理解。我深刻体会到作为一名教育工作者，我们必须时刻保持良好的师德师风，以身作则，为学生树立榜样。只有我们自己具备了高尚的品德和造诣，才能够更好地传播知识和培养学生。我将会把这次讨论活动中的收获付诸于我的实际工作中，不断改进自己的教育方法，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
师德师风评比活动方案篇九
为强化师德、铸造师魂。20xx年秋季开学后，我校教师进行了三天的认真学习、讨论，大家清楚而又深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成 败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设中我们着重抓了以下几项工作。
一、抓认识。以制度建设为把手，努力构建师德教育新机制
师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。在充分 讨论大家取得共识的基础上，我校要求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最 文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上，我们制定了《碑垭中学师德师风建设实施方案》，制定师德师风检查方案，制定教师一日 规范要求，建立评比奖励制度，建立教师忌事忌语，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以 “传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查， 随机调查。
二、抓领导。以班子建设为核心，努力开创以德治校新路子
成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到三落实： 组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职 工做榜样。保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。在学校领导班子中，两个副校长，两个班主任都担任了主课，工作量比较大，但还要深入课堂听课。工作中执行从严治校的原则：(1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到 了教职工的广泛支持和参与。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有 序。(3)抓行动。大兴三风。一：团结风。学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。二：民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会，搞好基层工会工作落实与校务公开，做到有条不紊。三：关怀风。作为领导应关怀下属，及时了解群众的疾苦，及时为群众排忧解难,领导随时深入特困教师家慰问，尽管拿的礼品不多，但把党的温暖送到教师心坎上，激发了教师极大的工作热情。如，慰问手术中的彭志忠老师，生病的杜天林老师等。
三、抓环境，促校风建设，创设良好的德育工作氛围
教育的实践证明，校风建设应从校园环境的美化、绿化、亮化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神，强化校园制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。绿化，使校园呈一派绿色。让人感到生机，感觉清新，感受幽静，感觉这里是一个读书的好地方。庄严神圣的升旗台，规范、美观的宣传橱窗。校园文化形成了自己的特色。教育性极强的设施象一位不说话的老师，时时向教师们传递一种信息：置身于学校，请按规范要求自己。老师们认为在校风建设中，良好的校风塑造学生，学校活泼紧张的生活作风，有条不紊的教学秩序，整洁优美的校园环境，民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气，以及学生因有这样的学校而产生的光荣感，自豪感。成为不可抗拒的力量。良好的校风不仅塑造学生，也不断提升教师。在校风建设过程中，我们看到，学校对学生良好的学习习惯，生活准则，行为规范的培养。要依靠老师来影响。“善为师 者，既美其道，又慎其行”。就是说善于当老师的，要使他的理论和知识完美，又要使他的行为谨慎，做到言行一致，以此来感染学生，教师的外在形象也是教师形 象一个重要方面。通过学习，好人好事多多。如：杨勇老师为学校的模式一、模式二昼夜操劳，还上了十几节正课。彭廷显老师56岁，带病担重任。王志远老师 54岁主动担任小学一年级的主课。杜泽民老师50多岁，作生活老师每晚守夜到12点。蒲军老师主动担任初三班主任，任主课，还兼任初中美术。
品德修养是教师形象的关键，我们的教师捧着一颗心来，不带半根草去。为认真贯彻市委二 届六次会议精神，进一步加强师德师风建设，彻底纠正行业不正之风，全面提高我校教师的整体素质，我们一定按市教育局有关精神认真开展工作，及时总结经验、 教训。构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。
师德师风评比活动方案篇十
通过对师德师风的学习，我简单的谈谈以下几点体会：
第一、严以律己，注重言行。为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。学校的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
第二、培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦。作为一名教师更重要的是培养学生内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。
第三、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。
第四、坚持"一切为了孩子，为了孩子的一切"，与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个孩子尊重每一个孩子的人格，努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂。
第五，注重团队合作。团队精神，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。学校是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭，我们才能体会到工作的愉快，学校也能得到良好的发展。因此，在工作中我们应该注意与同事合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。
因此，师德不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现。师德要培养，要教育，更需要的是每位教师的自我修养。在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继承下去，在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!
师德师风活动心得（篇4）