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遵守组织纪律方面情况篇一
近年来，随着社会发展的不断加快，组织纪律成为法治建设中越来越重要的一环。作为公民的我们，严格遵守组织纪律是我们应尽的责任和义务。而严格遵守组织纪律不仅能够维护组织的稳定性和效率，更能促进个人的成长与发展。在实践中，我深刻体会到了严格遵守组织纪律的重要性，下面我将分享一些心得体会。
首先，严格遵守组织纪律是维护社会秩序的基础。在一个组织中，各项纪律对于维持团队的正常运转至关重要。比如，在工作场所，工作纪律的遵守可以确保工作的高效有序进行；在学校里，严格遵守校纪校规可以维护校园的安全和稳定。当我们每个人都能够自觉遵守组织纪律，不违反各项规定，就能够建立和谐的人际关系，并保持公平和正义的环境。
其次，严格遵守组织纪律是增强团队凝聚力的重要方式。在组织纪律的约束下，每个人都能够明确自己的责任和义务，并始终保持团队意识和责任感。只有每个人都自觉遵守组织纪律，才能形成合力，共同完成团队的目标。与此同时，严格遵守组织纪律还能培养集体荣誉感和团队意识，增强团队成员之间的互信和合作。
另外，严格遵守组织纪律也是个人自律的重要体现。组织纪律是对个人行为的约束和规范，它要求我们在工作、学习和生活中始终保持正确的行为准则。当我们能够自觉遵守组织纪律，合理安排时间，认真履行职责，严守纪律规定，就能提高个人的自我管理能力和责任意识，实现个人的自我超越和成长。
此外，严格遵守组织纪律也有助于我们形成良好的习惯和规范的行为模式。通过长期、稳定地遵守组织纪律，我们会养成良好的行为习惯和处事原则。例如，及时整理资料，按时完成任务等都是严格遵守组织纪律的表现，这些良好的行为习惯将成为我们在工作和生活中的宝贵财富。
最后，个人经历告诉我，遵守组织纪律虽然可能会有一些困难和挑战，但其重要性不容忽视。在我工作的过程中，由于一次疏忽导致规定的工作时间超过，给团队带来了很大麻烦。经历这次事件后，我深感严格遵守纪律的重要性，因为它不仅能够避免错误的发生，也能维护团队的形象和信誉。从那以后，我更加注重细节，始终养成了先执行再质疑的习惯。
综上所述，严格遵守组织纪律是我们每个人应尽的责任和义务，它对于维护社会秩序、增强团队凝聚力、培养个人自律以及形成良好行为习惯都具有重要意义。我们每个人都应该时刻铭记遵守纪律的重要性，并主动践行。只有通过自觉遵守纪律，我们才能够更好地实现个人的价值，促进社会的进步与发展。
遵守组织纪律方面情况篇二
党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。以党的、十八届三中全会精神为指导，按照市委安排部署，我积极参加理论学习，密切结合自己的思想、工作和生活实际，现将自查情况汇报如下:
一、遵守政治纪律情况
自参加工作以来，我严格遵守党的各项政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正确领导，牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格要求自己。
二、工作作风情况
在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，挥霍公款、铺张浪费。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的行为。
三、学习作风方面
个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需要。
对照要求，我还有几个方面做得不够:理论学习不够深入，没有很好的学以致用。甚至认为理论空虚，离自己很遥远，没有兴趣，有时间也不能静下心来学习。同时，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，没有有效促进和创新自身的工作。二是工作能力与领导要求不相适应,缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神。在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气;在工作作风上还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。
今后要发扬成绩，改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取领导、同事和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。
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遵守组织纪律方面情况篇三
群众路线教育实践活动在公司已开展两个多月，根据党中央和省委12督导组的要求以及公司的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律情况
保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、个人作风基本情况
力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
三、个人“四风”方面存在的突出问题
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。
问题逐一剖析：
(一)形式主义方面
职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告，很少深入一线了解问题”，该问题基本属实。中央“八项规定”指出，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读，党中央强调要主动调查研究，但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为总公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了解问题;通过一线调研，对报告的内容进行检视，能更全面揭示问题的真相。但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到一线了解情况”的问题。既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进一步改进。
(二)官僚主义方面
关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题：
1、很少参加分管部门的会议;
2、对员工活动方面关心较少;
3、开会效率不高;
4、很少到一线调研。
(三)享乐主义方面
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。加入公司四年来，虽然公司已经初具规模，在业内享有一定的声誉，也开始进入盈利期，但我深感任重道远，在保险业残酷的市场竞争中，发展如逆水行舟，不进则退，我必须保持创业之初的激情，朝乾夕惕，不敢有丝毫懈怠。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室炒股等现象，我应负有一定的领导责任。
(四)奢靡之风方面
深知“一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班，买东西不出入高档场所，主要通过网上购物，尽量节约成本。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了一些。
四、产生问题的原因分析
针对提出的问题，这段时间以来，我是“日三省吾身”，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下两个方面来分析：
(一)主观原因
1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了解情况”上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
事情才亲自处理。即使这样，每周召开部门小主管的会议，也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因
1、公司管理制度不够健全。
由于公司成立时间短，管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间“传帮带”工作，员工福利及人力资源管理方面的问题，往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、没有建立民主生活会制度。
由于公司没有建立民主生活会制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在“四风”上存在的问题，没有群众的“镜子”可照，领导干部的衣冠自然很难端正。
五、今后努力方向和改进措施
1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，认真贯彻党的，切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法。
在今后的工作中，我会更加密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加关心公司一线职工，注重倾听公司一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下，事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。
3、探索监督机制，加强制度建设，注重建立长效机制。
没有制约的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题，彻底解决广大职工提出的突出问题，必须将公司领导干部的权力装进笼子，并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的，公司不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理，公司的管理不因领导人的改变而改变，不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。
源管理等问题;三是加强制度建设，注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题，还要建章立制，不要让问题重现，要建立职工反映问题的有效途径，和公司职工之间形成良性互动，建立长效机制。
自加入公司以来，我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业，努力做好本职工作。由于大量的时间都投入到工作上，没有意识到自己在“四风”上面存在问题，通过本次群众路线活动的学习、查摆、对照，在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”的过程中，发现自己在“四风”方面仍存在诸多不足之处，越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为党员干部的我更加清晰地认识到，党性修养不会因为年龄的增长而增长，也不会因为阅历的增加而自然增加;党性修养，不仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后我将在上级领导和广大职工们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，不负省委领导的重托和江苏人民的重望!
遵守组织纪律方面情况篇四
组织纪律是一支团队赖以支撑的重要力量，它规范了个人行为，保障了团队的正常运转。而作为团队的一员，严格遵守组织纪律是我们应尽的职责和义务。今天我将结合我的亲身经历和体会，谈谈如何严格遵守组织纪律的重要性以及我在这方面的心得体会。
在任何一个团队，严格遵守组织纪律是一项基本要求。而我作为一名学生，理应有很多学校规定需要遵守。最直观的例子就是学校严禁逃课，而在我印象最深的一次经历中，我违反了这项纪律。那天，有一堂非常没兴趣的课程，我实在无法抵挡“大自然的召唤”，决定逃课去玩耍。然而，当我在校园里漫无目的地游荡时，内心充满了愧疚感。我无法面对自己对规定的不尊重，更无法面对可能带来的后果。从那以后，我下定决心严格遵守组织纪律，不再违反规定。我明白了严格遵守组织纪律的重要性，它促使我保持良好的行为习惯，培养了自律和责任感。
严格遵守组织纪律，有助于建设和谐的团队氛围。团队的每个成员都依托组织纪律去责任维护团队的和谐和稳定。就像在一次社团活动中，我们需要按照规定的时间来到场地，保证活动的顺利开展。一位同学因为个人原因迟到了，其他同学也因此暴露了混乱的一面，活动的开展也受到了一定的影响。这次经历让我深刻理解到，只有每个成员牢记自己的责任，严格遵守组织纪律，才能真正维护好团队的整体利益，保持良好的团队氛围。
严格遵守组织纪律，是提高自身素质和能力的有效途径。在严格的纪律约束下，我们会时刻保持警觉，觉察到自身行为的合理与否。当我们严守时间纪律时，就算遇到突发情况，我们也能够迅速作出调整，并且稳定自己的情绪与决策。在一次社团考核活动中，我正处于自己维修工具的间隙时，突然接到了临时指令，要求我立刻前往指定地点参与其他任务。但是，由于我平时严格遵守纪律，我很快冷静下来，并迅速完成了灵活应变。我明白，只有我时刻保持着对组织纪律的尊重和遵守，才能提高自己的应变能力，获得更多的机会和发展空间。
严格遵守组织纪律，是作为一个成熟人的表现。我们每个人都是一个社会的一员，只有遵守组织纪律，才能够更好地融入社会。在我来到大学的第一天，导员就告诉我们大学需要儿的自觉和坚持。他提到，大学的生活自由度较高，但也需要我们能够自律。我深知如果我不能严格遵守组织纪律，就难以胜任严肃的职业。因此，我不断锻炼自己，以严格要求自己，力争做一个守纪律的人，展现自己成熟和担当的一面。
综上所述，严格遵守组织纪律是我们每个人的责任和义务。它不仅规范了个人行为，保障了团队的正常运转，还有助于建设和谐的团队氛围，提高个人素质和能力，展现自己成熟和担当的一面。我们应该时刻保持对组织纪律的尊重和遵守，以此为基础，向更高的目标迈进。
遵守组织纪律方面情况篇五
第一段：引言（150字）
组织纪律是一支部队、一家企业或者其他组织的生命线，它不仅能够维持组织内部的秩序，还能够提高单位整体的执行力和战斗力。作为一名成员，严格遵守组织纪律是每个人应尽的义务。通过与组织纪律的接触与实践，我深刻体会到了它对个人、组织以及整个集体的重要性，并从中汲取到了许多宝贵的教训和体会。
第二段：个人纪律（250字）
严格遵守个人纪律对于个人的成长和进步至关重要。在工作中，遵守工作时间、严守工作纪律、完成工作任务是每个员工必须遵守的基本要求。个人纪律的坚守，不仅能够提高工作效率，还能够树立起个人的信誉和形象，为一份事业、一项工作的完成赢得更多的尊重。同时，严格遵守个人纪律也培养了自律的品质，使我能够规划好个人的时间和生活，更好地平衡工作和个人发展。这些经历使我懂得，只有自律的人才能在工作中取得较好的成绩。
第三段：集体纪律（250字）
集体纪律是组织纪律中的一个重要部分，也是保障组织正常运转的基石。严格遵守集体纪律意味着要遵守组织安排，服从集体指导。只有所有成员共同遵守，才能够使整个团队朝着共同的目标努力。在实践中，我深刻体会到集体纪律的重要性。每当团队成员失去对集体纪律的敬畏，出现超出纪律的行为，团队的凝聚力和执行力都会受到严重影响，甚至可能导致整个团队的垮台。通过正确认识集体纪律，我学到了集体目标的重要性，学会了在团队中协作与交流，使我在组织中更好地融入和发展。
第四段：组织纪律（250字）
组织纪律是一个组织能否正常运转的关键因素。在一个机构或公司中，严格遵守组织纪律表现为对各项制度和规章制度的遵循。只有当每个成员都能够严格遵守制度和规章制度，才能够提高整个组织的运行效率和执行力。作为一个成员，遵守组织纪律，就是要执行组织的决策，服从上级的指挥，发扬组织精神和团队协作。在实践中，我遵守组织纪律，在工作中积极配合并服从安排，增强了团队凝聚力。通过严格遵守组织纪律，我懂得了共同的目标才能实现，也愈发明确了自己在组织中应有的位置和作用。
第五段：结语（300字）
严格遵守组织纪律是每个成员应尽的责任，也是对组织的负责表现。通过对个人纪律、集体纪律和组织纪律的遵守，我深刻体会到了各种纪律对个人和团队的重要性。严格遵守个人纪律，培养良好的自律性，实现个人的职业目标；严守集体纪律，加强团队合作，提高团队战斗力；遵守组织纪律，保证整个组织的有序运行。纪律是一种习惯，它需要我们每个人时刻保持警觉，坚守初心。只有每个成员从自身做起，才能够共同营造一个乐于遵守纪律、团结协作的良好组织氛围，为组织的发展和进步做出更大的贡献。