监事会主席主持词（专业15篇）

主持词在内容上应该与活动主题相契合，能够引导听众进入正确的思维状态。接下来，请大家聆听一些专业主持人的意见和建议，或许能对你的表演技巧有所帮助。

残联主席团会议主持词

同志们：

1、通过大会日程；

2、推选大会执行主席；

3、决定邀请在主席台就座的党政领导和有关同志；

4、通过代表议案截止时间的决定。

现在进行第一项议程，通过大会日程。（读日程）对大会日程安排草案，有没有不同意见，如果没有不同意见，请举手表决。（环顾四周）。

通过。

现在进行第二项议程，根据乡第三次会议主席团建议，大会执行主席有：

***************位同志，请大家审议。

有不同意见请发表。（稍停）。

如果没有不同意见，请举手表决。（环顾四周）。

通过。

现在进行第三项议程，决定邀请在主席台就座的乡党政领导和有关同志（读名单）（读毕）。

请大家审议，有不同意见请发表。（稍停）。

如果没有不同意见，请举手表决。（环顾四周）。

通过。

现在进行第四项议程，通过本次会议代表议案截止时间的决定。（读毕）。

请各位代表审议，有不同意见请发表。（稍停）。

如果没有不同意见请举手表决。（环顾四周）。

通过。

同志们，主席团第一次会议的议程全部完成，下面继续进行预备会议。

监事会会议主持词

残联主席团会议主持词

现在召开第一次主席团会议，这次会议议程有四个：一是通过大会主席团常务主席名单；二是通过大会日程（草案）；三是通过大会列席人员名单；四是通过xx镇第十五届人民代表大会第一次会议关于议案审理的规定。

首先进行第一项：通过大会主席团常务主席名单。（由xx同志宣读《常务主席名单》）。

没有，进行表决。

同意这个《名单》的请举手，……放下；

不同意的请举手，……没有；

弃权的请举手……没有；

一致通过。

现在，进行第二项；通过大会日程（草案）。（由xx同志宣读《大会日程（草案）》）。

各位成员请审议。有什么意见请发表。

没有，进行表决。

同意这个《日程》的请举手，……放下；

不同意的请举手，……没有；

弃权的请举手……没有；

一致通过。

现在进行第三项：通过大会列席人员名单。（由xx同志宣读《列席人员名单》）。

没有，进行表决。

同意这个《名单》的请举手，……放下；

不同意的请举手，……没有；

弃权的请举手……没有；

一致通过。

现在进行第四项：通过xx镇第十五届人民代表大会第一次会议关于议案审理的规定。

（由xx同志宣读《议案审理的规定》）。

没有，进行表决。

同意这个《规定》的请举手，……放下；

不同意的请举手，……没有；

弃权的请举手……没有；

一致通过。

第一次主席团会议议程进行完毕，下边举行xx镇第十五届人民代表大会第一次会议。

残联主席团会议主持词

根据大会主席团会议日程安排，现在召开主席团第一次会议。这次会议的议程有七项：

1、通过主席团常务主席名单；

2、表决大会日程（草案）；

3、通过大会执行主席分组名单；

4、决定大会副秘书长名单；

5、决定代表提出议案截止时间；

6、决定乡第五届人民代表大会第五次会议选举办法（草案），并提交各代表团审议；

7、决定在主席台就坐人员名单。

现在进行第一项：通过主席团常务主席名单。

请工作人员宣读主席团常务主席名单。（宣读完毕）请大家审议，（稍停）有什么意见，请发表。（如没有意见）没有，现在进行表决。

同意的请举手。（稍停）请放下。

不同意的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。弃权的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。一致通过（如有少数人不同意或弃权的，则宣布：通过）。

下面，进行第二项：表决会议日程（草案）。

会议日程（草案）已经印发给各位主席团成员，大家对这个日程（草案）有什么意见，请发表。

（如没有意见）没有，现在进行表决。

同意的请举手。（稍停）请放下。

不同意的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。弃权的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。一致通过（如有少数人不同意或弃权的，则宣布：通过）。

下面，进行第三项：通过大会执行主席分组名单。请工作人员宣读执行主席分组名单。

（宣读完毕）大家对这个名单有什么意见，请发表。（如没有意见）没有，现在进行表决。

同意的请举手。（稍停）请放下。

不同意的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。弃权的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。一致通过（如有少数人不同意或弃权的，则宣布：通过）。

下面，进行第四项：决定大会副秘书长名单。

请工作人员宣读大会副秘书长人选建议名单。（宣读完毕）。

大家对这个建议名单有什么意见，请发表。

（如没有意见）没有，现在进行表决。

同意的请举手。（稍停）请放下。

不同意的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。弃权的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。一致通过（如有少数人不同意或弃权的，则宣布：通过）。

下面，进行第五项：决定大会提出议案的截止时间。本次大会提出议案的截止时间为10月12日下午18时。

各位主席团成员对这个决定有什么意见，请发表。（如没有意见）。

没有，现在进行表决。

同意的请举手。（稍停）请放下。

不同意的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。弃权的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。一致通过（如有少数人不同意或弃权的，则宣布：通过）。

下面，进行第六项：决定乡第五届人民代表大会第五次会议选举办法（草案），并提交各代表团审议。

下面，请工作人员宣读马场乡第五届人民代表大会第五次会议选举办法（草案）。（宣读完毕）。

大家对这个选举办法（草案）有什么意见，请发表。（如没有意见）没有，现在进行表决。

同意的请举手。（稍停）请放下。

不同意的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。弃权的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。一致通过（如有少数人不同意或弃权的，则宣布：通过）。会后，请秘书处将选举办法（草案）提交给各代表团审议。

现在，进行第七项：决定在主席台就坐人员名单。下面，请工作人员宣读主席团就坐人员名单（宣读完毕）。

大家对这个名单有什么意见，请发表。

（如没有意见）没有，现在进行表决。

同意的请举手。（稍停）请放下。

不同意的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。弃权的请举手。（稍停）没有。（或有x人，请放下）。一致通过（如有少数人不同意或弃权的，则宣布：通过）。

主席团第一次全体会议的议程全部进行完毕。现在休会。

残联主席团会议主持词

（一）。

xxx第xx届人大第二次会议主席团成员共xx人，今天实际到会xxx人，符合法定人数。

这次会议有四项议程：

一、推选主席团常务主席；

二、表决大会日程(草案)；

三、表决执行主席分组名单（草案）；

四、决定代表提出议案的截止时间；

五、决定将本次会议《选举办法》（草案）提交各代表团审议；

先进行第一项议程，推选大会主席团常务主席。

为了便于工作，xxx第xxx届人大主席团第二会议建议，从主席团成员中推选xxx同志担任大会主席团常务主席，主持主席团的日常工作。

对这个建议，大家有什么意见请发表。

（发表意见后）。

如果没有其他意见就进行表决。

赞成的请举手。

请放下。

反对的请举手。‘。

（待工作人员报告后）；

弃权的请举手。！

（待工作人员报告后）‘。

通过。

xxx第xx届人民代表大会。

（二）。

现在继续开会。

下面进行第二项议程，表决大会日程草案。

请工作人员宣读日程草案。

（宣读以后）。

大家有什么意见请发表。

（发表意见后）。

如果没有什么意见就进行表决。

赞成的请举手。

请放下。

反对的请举手。

（待工作人员报告后）。

弃权的请举手。

（待工作人员报告后）。

通过。

第三项议程，决定代表提出议案的截止时间。大会期间，代表提出的议案，由议案审查委员会审查是否立案。对于议案的提出需要规定一个时间，以便议案审查委员会审查后，向主席团作出关于议案审查处理意见的报告。

现在请工作人员宣读决定草案。

（宣读之后）。

大家有什么意见请发表。

（发表意见后）。

如果没有什么意见，就进行表决。

赞成的请举手。

请放下。

反对的请举手。

（待工作人员报告后）。

弃权的请举手。

（待工作人员报告后）。

通过。

第四项议程，决定将本次会议选举办法草案提请大会审议。

请工作人员宣读选举办法草案。

（宣读之后）。

大家有什么意见请发表。

（发表意见后）。

（如果有人提出问题，由大会秘书处有关工作人员作解释。如果需要修改，可原则通过，由大会秘书处修改，并经常务主席同意后，以主席团名义印发代表审议）。

如果没有什么意见，就进行表决。

赞成的请举手。

请放下。

反对的请举手。

（待工作人员报告后）。

弃权的请举手。

（待工作人员报告后）。

通过。

以上通过的选举办法草案和代表资格审查委员会名单草案，以主席团名义提交各代表团审议。其他各项名单、会议日程和提出议案的截止时间等，由大会秘书处以主席团名义印发大会执行。

现在休会。

残联主席团会议主持词

各位领导、同志们，大家好：

光阴似箭，日月如梭。历史的车轮在不断前进。回首20xx，团结奋进，克难攻艰；回首20xx，锐意创新，硕果累累。昨天，我们送走雪灾、地震严峻考验的20xx年；今天，辞旧迎新，迎来了新的一年，翻开新的一页。经市残联理事会同意，我们在20xx年第一周的周末召开首次全市残联信息统计、调研工作、财务管理工作会议，其主要的目的是总结20xx年全市残联办公室所取得的成绩，共同来谋划20xx年办公室的发展蓝图。借此机会，请允许我代表市残联理事会，向在座各位基层的理事长和在办公室工作岗位上，默默耕耘的干部职工，一年来的团结奋战和艰辛付出，表示衷心地感谢。

今天参加会议有各县（市）区残联分管办公室的理事长或副理事长、办公室主任、信息统计及财务人员。市残联党组理事会高度重视这次办公室会议，市残联的理事长、党组书记xxx同志在百忙中也亲临会场参加会议，并作重要讲话。

今天会议时间只有半天，时间很紧，会议内容安排很紧凑。会议议程有十项：前面八项是对20xx年信息统计、财务、调研工作的通报和总结以及xx市残联的信息工作交流介绍，第九项是自由发言时间，最后一项是xxx理事长的重要发言。

下面，会议进行第一项，请市残联办公室主任xxx同志就办公室20xx年工作作总结，并就20xx年工作作出安排。请大家欢迎。

下面，请。

……。

下面，请。

……。

……。

下面，进行第九项，自由发言时间，请在座的各位就信息统计、调研、财务管理方面谈谈各自的.看法和感想，或提出意见或建议。因时间有限，每位发言时间控制在5分钟以内。

最后，我们请xxx理事长作重要讲话。大家欢迎。

今天的会议开得很成功。办公室xxxx主任将全省办公室会议精神作了传达，对20xx年办公室工作作了全面的总结，并对20xx年工作作出安排。xxx同志传达省残联财务会议精神。会上还对全市信息、财务、调研工作作了通报。xx市残联xxx理事长就xx市20xx年的的信息工作作经验交流发言，给与会人员产生很大的启迪，对我们在20xx年如何做好信息有很大的帮助。xxx理事长重要讲话很全面，对各级残联办公室干部提出了四点要求，即一是强化全局观念；二是强化宗旨观念；三是强化发展观念；四是强化廉政观念。xxx理事长高瞻远瞩，站在办公室理论的高度，给我们办公室今后的工作指明方面。我们要深刻学习领会xxx理事长讲话精神，扎扎实实地做好20xx年办公室的各项工作。

在新的一年，面对新的挑战、新的机遇，我们坚信，有市残联领导班子的正确领导，有各县市区残联及机关全体干部职工的共同努力，“团结一心迎挑战，抢抓机遇促发展”，我市残联系统办公室工作一定能在科学发展的轨道上越走越稳、越走越宽、越走越快，我市的残疾人事业一定能再上台阶！

散会！

监事会主席主持词

以中石油窝案为代表央企公司治理、管理等方面的问题、丑闻屡屡发生。这让实施15周年的央企外派监事会制度多少有些尴尬。

完善国企监督是世界性公司治理难题。，国务院发布《国务院稽察特派员条例》，建立稽察特派员制度；，《国有企业监事会暂行条例》发布，稽察特派员制度演变为外派监事会制度。客观地说，外派监事会制度的实施取得了成效。

外派监事会主席在央企监督体系中占据关键位置：监事会主席由国务院任命，具有召集、主持监事会会议，负责监事会的日常工作，审定、签署监事会的报告和其他重要文件等职权。监事会主席为副部长级（级别不低于央企主要负责人），以利于监督工作的开展，而专职监事为局级、处级，级别低于、远低于主席。据悉现在大部分外派监事会主要还是依靠监事会主席的个人经验与领导技能进行监督。

央企监事会主席还有一个相当大的权力：对央企主要负责人任免的建议权，而这是上市公司监事会主席没有、地方国企外派监事会主席大都没有的。如，依据年度监督检查总体情况，监事会主席有权对华润集团主要负责人的考核任免行使建议权，在央企负责人任期考核评价中，有15分的权重（满分为100分）。

这些制度安排意味着，监事会主席有着很高的独立性、权威性、职权，而且事实上在监事会中起着关键作用。

然而在今年5月，审计署发布的国电集团、中国移动等10家央企财务收支审计结果显示，中国移动集团广东、河北移动等24家单位，到间，为职工购买商业保险3.96亿元；至20，中移动集团总部、中国移动研究院在福利费中为职工购买不记名多用途健身卡2400多万元。国家核电下属的5家单位，2009至2011年列支3399.59万元，用于买购物卡给职工。中国航空集团公司未报发改委立项审批，就开工建设总部大厦，总投资13.45亿元。中国国电集团在未获核准情况下，开工建设21个项目，完成投资299.62亿元。中国华能集团决策的黄登水电站等16项重大工程建设项目未经核准先行建设，涉及324.63亿元。而近年来中核集团总经理康日新、中国移动党组书记张春江以及中国石油部分高管身上等出现的问题，更是触目惊心。

为什么国企监督机制频频被抄了“后路”？国务院国资委一位官员对《董事会》记者指出，央企外派监事会总体是好的，制度有效的前提是需要对监事会问责，现在缺一套良好的问责制度。如果说央企董事长是负责经营的产权代表，外派监事会主席则是负责监督的产权代表。而问责央企监事会，首当其冲的，是完善对监事会主席的问责机制。

更有业内人士认为，对监事会的行政化责任管理体系，是央企屡屡出现高管落马和重大资产损失事件，外派监事会鲜有发挥监督防范功能的最主要的制度原因。

事实上，目前对外派监事会有问责制度，如《国有企业监事会暂行条例》规定：“监事会成员有下列行为之一的，依法给予行政处分或者纪律处分，直至撤销监事职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）对企业的重大违法违纪问题隐匿不报或者严重失职的；（二）与企业串通编造虚假检查报告的；（三）有违反本条例第二十一条、第二十二条所列行为的”。第二十一条即“监事会成员不得接受企业的任何馈赠，不得参加由企业安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动，不得在企业中为自己、亲友或者其他人谋取私利。监事会主席和专职监事、派出监事不得接受企业的任何报酬、福利待遇，不得在企业报销任何费用”，第二十二条即“监事会成员必须对检查报告内容保密，并不得泄露企业的商业秘密”。

然而现实中，一些监事会失职，如没有发现、上报央企的重大违法违规问题，却并没受到严格的.追责，未见监事会主席被降薪、降级、撤职。

在业内人士看来，身为副部级公务员，央企监事会主席从事的是企业监督工作，而考核、问责采用的是公务员办法，这造成一定的错位，需平衡公务员考核和企业考核，促进考核的科学性。问责方面，除去针对公务员身份的考核标准外，还应结合监事会主席从事企业监督工作的事实，加入企业化的考核指标，如公司财务报表的真实性、监事会主席是否干预公司经营、公司高管违法违规失察的情况，甚至可以一票否决（如所派驻的企业出现特别严重的财务造假而监事会失察，其当年的考核可以直接评为不及格）。从长远来看，监事包括监事会主席去行政化理应是必选项。

激励亦不可或缺。业内人士认为，对那些年度、任期履职良好的监事会主席，可以适当突破行政级别的限制，给予经济等奖励，这有利于破除“大锅饭”，提高履职动力。

监事会主席主持词

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

回天胶业股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)监事会于201x年1月9日收到监事会主席黄玉胜先生的书面辞职报告，黄玉胜先生因个人原因，无法保证投入足够的时间和精力于公司事务，为防止由此而影响到正常履行公司监事的职责，特向公司监事会提出申请，辞去公司监事及监事会主席职务，黄玉胜先生在公司将不担任任何职务。

根据《公司法》及《公司章程》的规定，黄玉胜先生辞职后公司监事会人数少于法定最低人数，故其辞职申请将在本公司股东大会选举新任监事后方可生效。

从黄玉胜先生递交辞职报告至股东大会审议通过改选监事期间，黄玉胜先生继续履行监事及监事会主席的职责。

本公司及监事会对黄玉胜先生在任职期间为公司发展所做的贡献表示衷心的感谢!

黄玉胜先生辞职后，公司监事会成员少于3人，根据《公司法》及《公司章程》的规定，公司将尽快改选产生新任监事。

特此公告。

回天胶业股份有限公司。

监事会。

二o一x一月十日。

辩论赛主席主持词范例

主席：各位领导、观众朋友们，大家好!欢迎大家前来观看丰县首届“信泰证券”杯会计职业道德知识辩论赛决赛现场，本次大赛由丰县县委宣传部、丰县财政局、丰县广播电视局、共青团丰县委员会、丰县会计学会联合主办，由南京信泰证券有限责任公司丰县服务部协办。

经过紧张的初赛和半决赛，现在还剩下我们四支代表队，将要在这里进行争夺三、四名和冠亚军的决赛，相信经过选手的充分准备，各代表队和辩手会给大家一个精彩的展现，本次比赛分为两场，第一场是卫生系统代表队和委派会计代表队进行争夺第三名的比赛;第二场是财政局机关代表队和镇财政代表队进行争夺冠军的决赛。

比赛开始前，首先我宣布会场纪律和比赛规则：

一、陈词阶段：我们提倡即兴陈词，引经据典要恰当，在陈词阶段，由双方一、二、三辩进行陈词。先由双方一辩进行立论陈词，然后是双方二辩、三辩在反驳对方观点的同时，对本方观点进行补充陈词。顺序是正方一辩、反方一辩、正方二辩、反方二辩、正方三辩、反方三辩。时间都是每人3分钟。

二、自由辩论阶段：时间是双方各5分钟。由正反双方自由轮流发言。发言辩手落座为发言结束，同时另一方开始发言，另一辩手必须紧接着发言，若有间隙，累计时间照常进行。同一方的发言次序不限。如果一方用时已完，另一方可以继续发言，也可以向主席提出不发言。在自由辩论阶段，我们提倡积极交锋，对重要问题回避两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。

三、结辩陈词阶段：时间是3分钟，由双方四辩进行结辩陈词。也就是辩论双方针对辩论赛整体态势进行总结陈词，对于脱离实际、背诵事先准备的稿件者，适当扣分。

四、其它注意事项：

1、在辩论时不要随意打断别人的话;。

2、不可进行人身攻击;。

3、尊重主席及评委的评判;。

4、我们提倡辩手使用普通话，对使用普通话者适当加分;。

5、除辩论开始一辩必须说“主席、评委、大家好”，其余皆可省去。

6、在辩论中，辩手可以使用道具、图表和物品作为辅助手段以强化自己的陈辞，但尺寸不能过大，以免遮挡。

7、在每场比赛中，辩手的辩位不能变动。

8、在辩论中，为支持本方观点，我们不反对引用名人名言，但我们不提倡引用敏感历史人物及当代现任领导人的讲话，以免引起各种歧义。另外，在举例时，尽量避免敏感的政治人物及政治事件。

9、时间提示：最后30秒时，哨音提示，时间结束时亮红方牌子。

本场辩论赛的辩题是：会计信息失真的主要原因是否是会计职业道德的问题。

下面，请辩论双方代表队上场。

现在我来介绍一下今天的辩论双方。坐在我右手边的是正方镇财政代表队，她们的4位辩手分别是：一辩李亚男、二辩王世松、三辩周环环、四辩刘彬，他们的观点是：会计信息失真的主要原因是会计职业道德的问题;那么坐在我左手边的是反方财政局机关代表队，他们的四位辩手分别是：一辩代晓曼、二辩孙凯、三辩张宏华、四辩韩方真，他们的观点是：会计信息失真的主要原因不是会计职业道德的问题。

主席：下面，辩论开始，首先我们欢迎正方一辩发言，时间3分钟。

主席：好，刚才正方一辩对自己的观点作了立论陈述，现在我们来看看反方是如何破题立论的。请反方一辩发言，时间也是3分钟。请!

主席：感谢反方一辩的精彩陈述，下面请正方二辩作补充陈词，时间是3分钟;。

主席：下面有请反方二辩作补充陈词，时间也是3分钟;。

主席：下面请正方三辩对本方观点作补充陈词，时间是3分钟;。

主席：下面请反方三辩对本方观点作补充陈词，时间也是3分钟;。

辩论赛主席主持词

各位老师、同学们，大家晚上好!

欢迎大家前来观看由会统系学生会主办的辩论赛论赛的辩赛现场。

先由双方一辩进行立论陈词，然后是双方二辩、三辩在反驳对方观点的`同时，对本方观点进行补充陈词。顺序是正方一辩、反方一辩、正方二辩、反方二辩、正方三辩、反方三辩。时间都是每人3分钟。二、自由辩论阶段：时间是双方各5分钟。由正反双方自由轮流发言。

发言辩手落座为发言结束，同时另一方开始发言，另一辩手必须紧接着发言，若有间隙，累计时间照常进行。同一方的发言次序不限。如果一方用时已完，另一方可以继续发言，也可以向主席...

监事会主席辞职申请

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江闰土股份有限公司(以下简称“闰土股份”)监事会于201x4月22日收到公司监事会主席阮光栋先生提交的书面辞职报告。

公司监事会主席阮光栋先生因工作安排原因，请求辞去公司监事及监事会主席职务，其辞职报告自送达公司监事会之日起生效。

根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，由于阮光栋先生辞职导致公司监事会人数将低于法定的最低人数，公司监事会将尽快确定新的监事人选提交公司股东大会审议，确保监事会工作的顺利开展。

在此之前，阮光栋先生将继续按照有关规定和要求履行监事会主席职务。

公司监事会对阮光栋先生在任职监事会主席期间的勤勉工作表示衷心的感。

谢。

特此公告。

闰土股份有限公司。

监事会。

二〇一x四月二十三日。

拓展阅读：

尊敬的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的`每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在.3.16号。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

签名：

20xx年10月13日。

残联主席团会议主持词

主席团成员共23名，本次会议因事、因病请假人，实到会人，符合规定，可以开会。

本次会议共有四项议程：一是审议大会选举办法(草案);二是听取中共**县委关于县政协六届委员会主席、副主席及常务委员候选人协商名单的说明;三是审议候选人协商名单;四是审议大会选举总监票人、监票人协商名单。首先，审议大会《选举办法》(草案)。

(宣读选举办法草案)。

各位主席团成员，对大会《选举办法》(草案)有什么意见，请发表。没有意见，就把《选举办法》(草案)提交各组协商讨论。

现在进行第二项议程，请中共**县委常委、组织部部长**同志作关于县政协第六届委员会主席、副主席和常务委员候选人协商名单的说明。

下面进行第三项议程，审议候选人协商名单。

(宣读候选人协商名单草案)。

对这个协商名单，刚才**同志把县委的要求、协商名单产生的过程、结构特点等情况都作了详细说明。主席团成员对候选人协商名单有什么意见，请发表。

如果没有意见，我们就把协商名单提交各组协商讨论。

现在进行第四项议程，审议大会选举总监票人、监票人协商名单。

(宣读名单草案)。

对这个名单，大家有什么意见，请发表。

如果没有意见，就提交各组协商讨论。

根据大会日程安排，明天上午是分组讨论主席团第二次会议提交的大会选举办法(草案)、候选人协商名单和总监票人、监票人协商名单，各组讨论结束后，请组织组综合讨论情况并向主席团第三次会议报告。

明天晚上7:30在这里举行主席团第三次会议，请各位主席团成员和组织组组长按时参加，主席团第二次会议议程进行完毕。

休会。

主持人：***。

现在举行大会主席团第二次会议，这次主席团会议的主要议程有三项：

一、根据县委人事安排***已任乡党委副书记职务，同时县委提议免去其***乡人民政府副乡长职务。

二、讨论本次大会选举办法(草案)。

三、是讨论总监票人、总计票人名单(草案)。

四、通报县委人事安排意见和候选人建议名单，介绍候选人情况，安排提名推荐副乡长候选人。

辩论赛主席主持词

顺序是正方一辩、反方一辩、正方二辩、反方二辩、正方三辩、反方三辩。时间都是每人3分钟。二、自由辩论阶段：时间是双方各5分钟。由正反双方自由轮流发言。发言辩手落座为发言结束，同时另一方开始发言，另一辩手必须紧接着发言，若有间隙，累计时间照常进行。同一方的发言次序不限。如果一方用时已完，另一方可以继续发言，也可以向主席...

监事会主席退休辞职报告

尊敬的学校领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。

因为学校对我水平的信任，使我得以加入中山实验高中，自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了很多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家。因为我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。所以，我不得不向学校提出申请，并希望能于2010年9月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人。

尊敬的领导：

你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个以前以为能够实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，能够过自己想过的生活时，我觉得在这里也能够经过自己几年十几年的努力也能够像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就能够在这里实现了!

不过，随着时间一天天的过去，对公司的理解也越来越清楚，逐步的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了很多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存有的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那仅仅类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作*上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不准确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费!

3、公司领导存有信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我以前计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也能够，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!

4、出现问题不能即时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能即时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》以前红遍大江南北，其原因不但仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员能够学到很多，下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些仅仅代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望相关领导注重一下。

天佑众发，明天会更好。

申请人。

20xx年5月26日。

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来很多问题。一篇优秀的辞职报告，不但能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提升自己的人格魅力。出国留学本站为你提供优秀的辞职报告，可做参考!

尊敬的xx中学领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起发展!

其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因，向xx中学提出辞职，请批复!

离开这个以前是我这个生最爱的工作岗位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

辞职人：xx。

日期：xx

辩论赛主席主持词

(本主持词仅供参考，主席可根据赛场具体情况发挥)。

各位请安静下来，我们的比赛马上就要开始了。在比赛开始前，请将您随身携带的移动通讯工具，如寻呼机、手机、小灵通等调整到震动或静音状态。在比赛过程中，请您配合我们保持赛场的安静与清洁。谢谢您的合作。

各位来宾，大家晚上好!欢迎大家来到由xx大学学生会主办、xx大学辩论协会协办的xx大学第x届xx杯辩论赛现常即将在这间教室进行的是：

初/复/半决/决赛第场比赛，总第场比赛。

今天参加本场比赛的两支队伍是：

正方：院(系)代表队。

正方教练：老师/同学，来自20级专业。

反方：院(系)代表队。

反方教练：老师/同学，来自20级专业。

参加今天决赛的八名选手是：(每位选手给15秒自我展示时间)。

正方一辩：同学，来自20级专业。

二辩：同学，来自20级专业。

三辩：同学，来自20级专业。

四辩：同学，来自20级专业。

反方一辩：同学，来自20级专业。

二辩：同学，来自20级专业。

三辩：同学，来自20级专业。

四辩：同学，来自20级专业。

担任本场比赛评判团的是：

院(系)团/党委副书记老师。

院(系)团/党委副书记老师。

院(系)团/党委副书记老师。

院(系)团/党委副书记老师。

院(系)团/党委副书记老师。

担任本场比赛点评的嘉宾是：

院(系)团/党委副书记老师。

各位观众,现在双方辩手已经严阵以待，信心十足。今天，究竟是鹿死谁手，还要看每一位辩手的智慧和辩才。为使我们双方的队伍都能以一个最佳竞技状态和最旺盛的斗志参加比赛，让我们给予他们最热烈的掌声以作鼓励。

本场比赛的辩题是有关于的话题：

正方所持观点是：

反方所持观点是：

(对辩题作简要介绍)。

今天双方选手就要以此为话题进行一场精彩的辩论。比赛的第一个环节是教练陈词，双方教练需陈述辩题分析、立论思路、攻辩策略和对对方分析及相应对策，陈词时对方需回避。

首先请正方教练陈词，时间是5分钟，反方教练和辩手请回避。请我们的赛场工作人员引导反方回避。

请我们的赛场工作人员引导反方教练和辩手入常。

有请反方教练陈词，时间也是5分钟，正方教练和辩手请回避。请我们的赛场工作人员引导正方回避。

请我们的赛场工作人员引导正方教练和辩手入常。

各位辩手请坐定。

首先，由正方一辩阐述正方观点，时间三分钟，请。

谢谢正方一辩的精彩发言，下面请反方一辩阐述反方观点，时间也是三分钟，请。

感谢反方一辩的发言，下面进入攻辩环节。首先请正方二辩选择反方二辩或三辩进行攻辩。问者只准问，答者只准答。每次提问不超过10秒，每次回答不超过30秒。总计时间2分钟。请。

谢谢，下面由反方二辩选择正方二辩或三辩进行攻辩。

谢谢，接下来由正方三辩选择反方二辩或三辩进行攻辩。

谢谢，接下来由反方三辩选择正方二辩或三辩进行攻辩。

感谢双方辩手的精彩发言，下面请正方一辩进行攻辩小结，时间1分30秒。有请。

谢谢，现在请反方一辩进行攻辩小结，时间也是1分30秒。有请。

感谢反方一辩的'精彩陈词，接下来辩论赛将进入最精彩的自由辩论，双方各有4分钟时间，正方四辩首先发言。

谢谢，经过八名辩手精彩的自由辩论后，请观众朋友向正方和反方选手各提问2个问题，所提问题由多数评委通过后辩手方可回答。每位观众只能提一个问题，提问前请提问者说明您的所在院系，提问时请简洁明了，原则上不超过15秒。选手回答时间不超过一分钟，其中双方四辩必须回答一个问题。一人回答完毕时间未尽，其他人可继续。现在请观众朋友向正方选手提问，请。