工作总结署名日期的正确格式(优秀5篇)

时间:2023-09-11 03:37:15 作者:FS文字使者 工作总结 工作总结署名日期的正确格式(优秀5篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

工作总结署名日期的正确格式篇一

一、基本状况

肖排村共有党员141名,纳新对象2名,转正1名,入党用心分子2名。

二、工作开展

(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习,抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示,自觉理解监督。进一步完善支村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化职责落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标职责,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不适宜宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、用心开展党员远程教,透过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。

2.开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。

3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理,按时对20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分数进行统计并上墙公示,提醒党员有哪些未做到位的地方,树立党员模范带头作用的思想,组织党员进行环境卫生大检查活动。

4.五是加强学习,认真开展“两学一做”学习教育,给每个党员发放党章、党规口袋书、习总书记系列重要讲话读本及笔记本,定期召开组织生活会,讲党课,让党员对照党章、党规列出个人问题清单,每个人做发言,提出整改措施。

5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入141名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。

三、存在的困难和问题

上半年党建工作虽然取得了必须的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作潜力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化职责,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是用心探索,大胆实践,立足创新抓特色。

工作总结署名日期的正确格式篇二

一、工作回顾与经验总结:

20xx年工作中主要的改善事项:

1、针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。辅助材料重新整理分类,目前是按类别,按用途做到大体一致,以便于很快的查找和发货。化学品仓库的区域划分也渐渐明确,涂料类,油脂类和焊丝都是单独分开按区域存放。

2、避免在发料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高工作效率,把每一种物品的库位表都重新核对,对于部分库位没有做库位表的,及时补上和更新,现所有货架都已贴上了库位表。

3、在与采购的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据实际情况,只在月底20号做一次批量采购,给采购留出大量的时间来询价和采购。

4、化学品仓库安全通道和安全标示都已完成,增加了一个简单的管理面板,内容包括各类化学品的msds,5s要求和事故预防安全措施等信息,重点管理,安全第一。

5、整理并完善了各类物料的电子台账,主要对主料的每一次进货做到一一登帐,分类管理,做到知道每一根管体,每一个接头的来源和去向,严格控制产品的流向,避免发货失误。

6、仓库各类制度的相继完善,领料程序,退库程序都在慢慢完善,清查仓库最新的文档,按类分好,做好标示和目录,做到查阅方便,审核简单。7、根据具体情况确定了仓库的最低库存量,方便以后采购。8、积极推行仓库5s,组织和学习5s,深入到日常的工作中。

9、整理仓库周边环境,把不用的物料全部处理,其他的转移按类分好摆放整齐。

10、仓库对物料的每周巡检,对主料的每月盘点都是严格按要求来做,做好记录,找出问题点然后一一改善。

二、工作中的问题与不足:

1、对辅助材料的供应商没有完全把关,质量检查情况力度不大。以后仓库会制定《供应商服务反馈表》,每月统计供应商的送货次数,误差次数和质量情况,评估供应商的服务态度然后反馈给采购,给采购提供更多的信息。

2、执行力还欠缺,特别是对于辅料发放控制得不是很严格,存在纰漏。

3、辅助材料的管理还没有完善,区域划分也还没有得到细分。对于工具的发放,劳防用品的发放仓库会做出更加完善的记录。

4、耐心不够,对于需要长时间整改的问题会出现慢慢淡化的情况,以后会对每一个问题点制定工作步骤和完成时间,克服这一问题。

三、工作岗位的计划:

1、注重形象,努力的完成好本职工作,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

2、现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!虽然一直在学习物流管理方面的时情,因为没有实践所以显得很生疏。英语方面要继续学习,现在虽然能听懂和交流,但是对于表达还是不流畅,下一年在英文方面要做到表达流利,思路清晰。

3、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。

4、努力提高仓管操作技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数不大于1次。

5、物料现场所有标识清晰,明确,要求仓管员发料一定要做到批次管理(先进先出)

6、仓储发料不及时率每月不大于1次。

7、对供应商物料进仓数量严把关,加大对供应商的抽检力度,对于存在异常的所有供应商统计在册,为公司对供应商的评审提供有力的依据。8、现场管理与目视化管理的不断完善与维持。

9、时时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。10、严格控制不合格品,防止不合格品流入生产线。11、月末盘点严格执行,做到帐,物,卡一致。12、完善各种制度,以后严格按制度进行。

四、建议

1、公司的团队合作不是很强。当出现某一问题时,我们应该先解决问题然后再查找问题的责任人,而不是一味的推卸责任和找其他人的原因。

2、可行性制度不够明确,执行力不够强。我们建立了太多的制度,但是很少有人考究制度的可行性,所以到最后执行起来特别难,以至于到最后完全没有按制度来进行的也有。所以体系中所有的制度应该是可行的并且还要是高效的,这样才会减少推行的阻力,加快推行的速度。

3、我以前是学工业工程的,所以对生产上的协调问题比较感兴趣。我们公司的人,机,物在协调上还没有多少人关注。人等机,机等人,人等物的情况不在少数,我们没有人去计算8小时中有效的工作时间是多少,所以我们的节拍,我们的额定生产量都在随着各种原因在变化。

4、建议公司开展一个持续改进活动,把这种理念注入在每个人的心里,设立一个持续改进意见箱,让公司的全体员工不管是对于怎么减少成本,怎么提高效率,怎么提高工作舒适性等等一系列的问题都有自己的看法,持续改进才能永恒发展。

工作总结署名日期的正确格式篇三

不知不觉,时间已经过了一个多月。

在这一个多月的时间里,我的感触很多,第一次到农村工作,第一次和农村妇女打交道等等很多人生的第一次。

正是有了那么多的第一次,我感到生活很充实、很有意义。

对待农村工作我觉得不是辛苦而是享受。

时间飞逝,我大学毕业已经一年,小额信贷技术员是我人生的第一份正式工作,因此我很重视它。

在培训的过程中,就已得知这份工作的艰辛。

但天生不服输的我,毅然地坚持完培训,并以优异的成绩结束这次魔鬼式培训。

在得知自己分配的市县后,我选择了离家比较远的地方工作、锻炼自己。

第一天到基层信用社,感觉很多东西都很陌生。

在基层信用社主任的带领下,我们来到了住宿的地方,当时心就凉了。

这是我们住的地方吗?条件那么差,什么都没有。

床也不够睡,用水也不方便等等情况。

但是渐渐地我调整了心态,没条件我们就创造条件。

要发挥人的主观能动性,以积极的心态投入到工作、生活。

二话不说,我们就拿起扫把打扫卫生,没有自来水我们就去提水,分工协作。

男的提水,女的扫地,就在大家的努力下我们把房子弄得干干净净,还把办公室建立起来。

年轻就是资本,我们团结互助,没有什么我们做不了的。

有了好的生活和工作环境,我们很快投入到了农村工作。

工作总结署名日期的正确格式篇四

共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。

工作中的不足.

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高 ,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位多多熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。

工作计划

1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展工作。

2。以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.做好工会工作,加强沟通交流。踏实做好本职工作。面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

21月4日

通信部;

胡 勇

工作总结署名日期的正确格式篇五

一、问题的提出

多年以来,教育界已形成了一个共识,那就是我们的教育教学工作必须遵循一个起码的原则,即:“以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线”。这一原则较准确地揭示了教学的本质,对我们的教学工作有重要的指导意义。但是,我们的传统的教学方法有些并未完全遵循这一原则。如作文教学,我们的传统做法是:老师布置题目,学生写,写完了由老师精批细改。这些环节确实突出了“以教师为主导,以训练为主线”,但学生的主体地位便无法真正体现,学生的任务就是按老师布置的题目凑够字数,写完了则“大功告成”。学生这个“主体”没有参与作文教学的各个环节,其结果当然是学生和作文保持若即若离的关系,没有真正融入其中,虽然教师们对作文精批细改,改完后的作文已是“满纸红遍”,但其微弱的收效想必大家都有切实体会。鉴于上述原因,我借鉴同仁的教学经念,结合自身及学生的实际,对“导—写—评—改”教学法进行了初步的探索。

二、教法实施过程

“导—写—评—改”作文教学法主要有四个步骤,每一步骤占用一课时,可安排两周一次。

第一步:导首先用半节课讲解上次作文,重点讲解取得的.成绩和存在的问题。可通过范文加深对问题的理解。选好、中、差作文各一篇,让学生在班上朗读,然后引导学生详细分析文章的中心、表达方式、结构、语言等各个方面的成绩和问题,师生一起提出今后的对策。然后教师从表达方式的选用、材料的剪裁、结构的安排、语言特点等方面引导学生体会并掌握本次作文的要求。最后。教师可规定本次作文的写作文体或范围,发动学生以个人或小组为单位各出一个作文题目作为本次作文的备选题。总而言之,这一步是写作的准备阶段,要以一个“导”字为中心要用各种办法把学生往写作要求上导引,而不能由老师一手包办。

第二步:写由教师选取或师生共同讨论确备选题中的一个或几个题目作为本次作文的题目,明确提出写作要求,学生当堂完成整篇作文,教师巡回指导。这一步是核心环节,要求学生一定要认真对待,同时训练写作速度。

第三步:评即组织学生在教师的指导下自评和互评作文。首先应发给学生本次作文文体的分项分等评分标准,可用表列出评分细则,如记叙文的评分细则可按“内容”、“表达”、“书写”三大项,“题意”、“思想”、“事例”、“感情”、“表达方式”、“结构”、“语言”、“字体”、“书写”、“卷面”十个小项各分五等详细列出,从而让学生有统一的、易操作的评分标准。然后,教师抽出几篇文章在全班朗读,指导学生按评分标准进行集体评分,得出教一致的分数,从而在实践中掌握评分的标准。紧接着,把学生分为四人一组的改作小组,学生在小组内互评和自评作文。要求学生每人要评改包括自己的作文在内的四篇作文,要分项写出评语,分等级评出分数,并署上评分者的名字。教师应巡回指导。这种做法可培养学生讨论问题的习惯,使学生更清楚地认识到自己的长处与短处,也可以全面了解别人的长处与短处,这就让学生有一个提高的依据,可以取人之长补己之短。这一步是提高学生作文水平的重要一环,要调动学生的自主意识和发挥教师的指导作用。

第四步:改即由学生修改作文。要求学生根据上一课时自己的作文得到的评改意见,用一个课时对自己的作文进行全面的修改,要求有不同程度的提高。这一步是提高学生作文水平的关键,要让“好的文章是改出来的”这一观念深入学生心中,同时,教师加强对学生修改作文的指导。

三、教法实施的效果

总而言之,“导—写—评—改”作文教学法突出了学生的主体地位,让学生参与从命题到修改的所有教学环节,较有效地培养了学生的写作兴趣,让学生能够直接地面对自己和同学作文的成绩和问题,从而使得学生的作文水平有不同程度的提高。