心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
保密教育心得体会老师评语篇一
为进一步扩大保密宣传，加强警示教育，增加全体教职员工的保密安全防范意识，9月23日，我校全体教职员工观看了保密教育宣传片《手机背后的谍网》，同时复制了一份传住村工作组观看学习。
该片以斯诺登披露的美国国家安全局“棱镜计划”和中国互联网新闻研究中心发布的《美国全球监听行动纪录》为背景，以大量真实的案例展示了当前手机保密工作的重要性与紧迫性，分别从“手机被监听泄密、远程控制泄密、定位跟踪泄密、手机泄密的其他方式、如何防范手机泄密”等5个方面进行了生动的讲解，具有很强的警示教育意义。
通过观看学习，全体教职员工对当前手机保密工作的重要性与紧迫性有了进一步的认识，对“手机泄密及如何防范手机泄密”等方面有了更深入的了解，真正认识到“国家利益高于一切，保密责任重于泰山”。全体观看人员纷纷表示，在今后工作生活中要严格按照《手机使用保密管理规定》和《普通手机使用守则》等文件规定，加强手机使用的管理，加强监督检查，从国家利益出发，从手机保密做起，提高保密意识、增强保密能力、做好保密工作，时时敲响“手机有耳“、”网上有眼“的警钟。
保密教育心得体会老师评语篇二
职工保密教育一直是企业日常管理工作中的重要组成部分。保障企业的机密信息不被泄露对于企业的生存和发展都至关重要。在企业中，保密意识的建立不仅是领导班子的责任，同时也需要每个员工的积极参与和贡献。在这次保密教育中，个人也有了更深入的了解，现在来谈一下自己的一些体会与感悟。
第二段：保密概念和内容的介绍
在保密教育中，首先讲解了什么是保密，保密的内容包括了企业敏感信息、经营秘密以及知识产权等。进一步地教育员工保持对公司商业秘密的保密，防止恶意竞争、知识经济等相关的危害出现，呼吁每位员工引起重视，注重保密，增强自我防范意识。
第三段：影响保密的因素和对策
接下来，讲解了影响保密的因素和相应的对策，警示我们不要轻易将公司信息泄露给无关人员，以及不要随意泄露个人信息。同时也教育我们如何利用企业内部安全网络，发现和排查可能的信息泄漏隐患。相信在这方面，我们每个员工都会严格遵守，在维护公司和自身安全方面做好应有的贡献。
第四段：保密案例和对应的应对策略
在普及保密知识的同时，通过案例分享也让我们深刻地认识到了保密意识的重要性。一些公司，例如谷歌、苹果等公司都遭受过窃听和盗窃一类的事情，这让我们了解到自己不仅要警惕企业内部人员泄露信息，同时也要防范一些来自外部的危害。
第五段：结论与个人体会
保密教育是我们每个人工作中必须要牢固树立起来的理念，只有保持保密意识，才能够更好地保护自己和企业机密信息，防止经济利益的损失。同时，在实际的工作中，我们也可以灵活运用，尽自己所能做出积极应对的策略。保密意识的建立不仅是对公司的一种贡献，也是对个人自身能力和素质的锤炼。相信在未来的工作中，我们将会更充分地将保密意识融入到我们的日常行为中，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
保密教育心得体会老师评语篇三
保密工作心得体会在 21 世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞 速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和 规定， 指导并推动银行保密工作不断发展， 是一项十分及时、 必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以 及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域 和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深 刻学习，谈下自己的学习心得体会。
一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。
伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们
“事以密 成，语以泄败。
”意思是说做事情因为保密会取得成功，因 为泄秘会遭遇失败。所以，在日常工作中就是要树立“保密 工作无小事，细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事 往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根 弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。
银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要 求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保 密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员 在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次，要将保密教 育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及 时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方 面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危 害。第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员 工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保 密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前 紧后松、虎头蛇尾。
二、规范保密工作建设，建立健全保密制度 在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应 建立健全和完善各项保密工作制度。
如机要文件传阅制度、 密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、 保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密 人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能 熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密 部室的保密事项。如：办公室机要文件传阅、借阅;会计部 门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运 计划、运钞路线的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质 量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任， 遵守保密制度， 使银行的保密工作步入规范化、 制度化轨道。
保密教育心得体会老师评语篇四
随着科技的飞速发展和信息的快速传播，保密泄密已经成为当代社会中一个重要的话题。为了维护国家和个人的安全，保密泄密教育已成为一项必不可少的任务。近期，我参加了一次关于保密泄密教育的活动，并且深感其重要性。在这篇文章中，我将分享我对保密泄密教育的心得体会。
首先，我认为保密泄密教育的意义重大。保密泄密不仅仅关乎国家安全，更关涉到每个人的个人隐私和权益。通过参与保密泄密教育活动，我了解到保密工作的重要性和涉密信息的特殊性。保密泄密教育向我们传达了一个明确的信息，即保守机密信息是每个公民的责任和义务。只有保持对敏感信息的高度警惕和认识，才能更好地保护我们自己和国家的利益。
其次，保密泄密教育提醒了我隐私保护的重要性。在当今社会，我们的个人信息不断被收集和使用，很容易受到泄露的风险。通过教育活动，我意识到保护个人隐私非常重要。我学到了一些防止个人信息泄露的方法，例如使用强密码、警惕网络钓鱼和 phishing（诈骗）等手段等。保密泄密教育不仅仅关注国家和组织层面的保密，更关注个人的信息安全和隐私保护。
第三，保密泄密教育教会了我如何正确处理和传递敏感信息。在活动中，我们接触到了一些敏感信息，例如国家机密文件和重要文件。通过学习，我明白了这些敏感信息的保护是职责所在。我们被告知不仅要遵守相关规定，还要尽力确保传递信息的机密性和完整性。我学会了一些加密和保密技术，确保敏感信息在传递过程中不被泄露。这无疑提高了我的工作效率和保密能力。
第四，保密泄密教育帮助我认识到泄密的后果和危险。泄露敏感信息不仅会造成国家安全的巨大风险，也会给个人带来严重的后果。在教育活动中，我们听取了一些真实的案例，这些案例让我深刻认识到泄密的危害性。一次不小心的泄密行为，可能导致国家利益受损、人身安全受到威胁，甚至引发战争和冲突。通过这次活动，我明白了保密泄密工作的紧迫性和必要性。
最后，我认为保密泄密教育不仅是一次教育，更是一次价值观的培养。保密泄密教育着重强调了保守机密的重要性和保护国家利益的重要性。这些价值观的培养不仅需要在教育活动中学习，更需要在平时的工作和生活中践行。只有每个公民都把保密泄密教育的理念融入自己的行为和思想中，才能构建一个安全、和谐的社会。
总而言之，在参加保密泄密教育活动后，我对保密泄密教育的重要性有了更深的认识。它不仅仅是一次教育活动，更是一次价值观的培养。通过保密泄密教育，我们不仅能保护个人隐私和信息安全，还能维护国家安全和社会稳定。只有每个人都认识到保密泄密工作的紧迫性和必要性，我们才能共同构建一个更加安全、和谐的社会。
保密教育心得体会老师评语篇五
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示读《代价》感想读完《代价》一书，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读《中国建设银行警示教育案例》我们发现从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。
一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。
二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。
三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。
四、面对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，从关心爱护员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。
俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。
警示教育体会
保密教育心得体会老师评语篇六
保密泄密教育在培养社会公民的保密意识，加强保密知识和技能方面起着重要的作用。在参加保密泄密教育课程的期间，我深刻认识到保密意识是一个国家安全的重要组成部分，也是个人发展的必要条件。为了深入探索保密泄密教育的主题，我将分别从对保密意识的认识、提高保密技能、加强保密宣传和建立保密制度四个方面进行探讨。
首先，保密泄密教育课程使我对保密意识有了更深刻的认识。保密意识是指个人或单位认识到保守国家秘密和机密的重要性，并在行为中积极维护国家和个人利益的一种态度和意识。保密意识要求保密人员自觉维护国家的秘密，遵循国家相关法律、法规和规章制度，在工作和生活中谨言慎行，不将国家秘密泄露给不相干人员。通过保密泄密教育课程，我了解到泄密行为不仅可能引起国家安全事故，而且会给国家和个人的利益带来重大损失。因此，提高保密意识、不泄密、不传谣言，是我们每个公民的基本责任。
其次，保密泄密教育课程帮助我提高了保密技能。保密技能是指个人或单位在涉及国家秘密和机密的工作和生活中，运用一定的知识和技巧，正确处理、使用和保护秘密和机密的一种能力。在课程中，我们学习了加密通信、信息安全、文件保管等方面的知识和技能，使我们能够更好地保护秘密和机密不被泄露。例如，通过加密通信，可以避免电话、短信等通讯内容被窃听或恶意篡改。通过信息安全技术，可以防止重要信息在网络传输中被黑客攻击。通过正确的文件保管方法，可以确保机密文件不被非法获取。通过学习和运用这些保密技能，我们可以更好地保护国家的利益和安全。
再次，保密泄密教育课程强调加强保密宣传的重要性。保密宣传是指通过各种途径和方式，向社会大众普及保密法律、法规、规章制度和保密知识的一种手段。在课程中，我们了解到保密宣传的目的是提高社会公众对保密工作的认识和理解，增强社会的保密意识和责任意识，共同维护国家的安全稳定。保密宣传可以通过媒体、宣传画、宣传片等形式进行，以便更好地向公众传达保密的重要性。在日常生活和工作中，我们也应该成为保密宣传的积极参与者，向身边的人宣传保密知识，提高大家的保密意识。
最后，保密泄密教育课程强调建立健全的保密制度的重要性。保密制度是指根据国家相关法律、法规和规章制度，制定、完善和落实保密工作的组织、规范和程序的一系列制度。保密制度的建立是国家保密工作的基础，也是保护国家金融安全的必要手段。在课程中，我们学习了保密制度的基本内容、实施步骤、违反惩处等方面的知识，了解到保密制度的建立和执行对于确保国家安全的重要性。在实际工作和生活中，我们应该遵守保密制度，依法保护国家秘密和机密，一旦发现违反国家保密法律法规的行为，应及时报告有关部门，维护国家的安全稳定。
综上所述，保密泄密教育课程对于培养社会公民的保密意识、提高保密技能、加强保密宣传和建立保密制度具有重要意义。通过这门课程的学习，我们不仅可以更深刻地认识到保密意识的重要性，也可以提高自己的保密技能，为国家安全和个人发展做出积极贡献。希望在未来，保密泄密教育能够进一步深入人心，让每个公民都认识到保密是自己的责任和义务，共同守护国家的安全和稳定。
保密教育心得体会老师评语篇七
第一段：引言（大约200字）
随着社会的发展，信息技术的飞速进步，信息的传输和获取已经变得异常容易，这也给企业内部的机密保护带来了更大的挑战。为了保障企业核心技术和机密信息不受泄露，公司开展了职工保密教育，让我们员工更加深入了解保密意识，做到心中有“保密”才能真正做好保密工作。
第二段：职工保密教育是什么（大约200字）
职工保密教育是企业通过向员工传授相关知识技能和意识，提高职工的保密意识，增强保密能力，以保证机密信息不被泄露、窃取或滥用，这是企业基础保密管理工作的关键环节。通过职工保密教育，员工可以了解保密的重要性，知晓自己受保护的知识和技能，知道如何保护企业的机密信息，确保企业的核心技术和机密信息不受侵害。
第三段：职工保密教育的重要性（大约300字）
职工保密教育的重要性不言而喻。对于企业来说，机密信息的保护是保证企业综合实力的重要保障，是经济紧迫时期企业发展的基础。而对于员工来说，保密意识和保密能力同样重要，因为这不仅关系到公司工作的顺利开展，还涉及到员工个人的职业生涯和福利。因此，职工保密教育对企业和员工都有着极大的借鉴和意义。它可以让员工从知识上了解什么是机密信息和保密知识，提高保密意识和敏锐性；激发员工内心保守秘密的责任感和职业道德；进一步增强保密意识和保密能力，让企业不受泄密和侵害。
第四段：职工保密教育的实际应用（大约300字）
在公司的日常管理中，职工保密教育也是一个非常重要的环节。公司每年定期进行保密培训和测试，这对信、电、数据的保密有着显著的管理效果。我们在了解保密常识和法律法规的基础上，通过透彻的了解保密工作的重要性，使保密观念逐渐深入人心，让员工自觉做到保密工作的规范，从而实现公司机密信息的保障。此外，公司还制定了一系列的制度和措施，比如访客管理制度、涉密人员和物品出入规定、文件交接和销毁制度等，规范涉密信息和文件的处理；而在信息传递方面，我们也要求每位员工在传递邮件、文件等信息时，掌握好保密等级，严格按照规定传输，防止信息泄露。
第五段：结论（大约200字）
职工保密教育作为一项重要的保密工作，不仅对企业具有重要意义，而且对员工的职业发展和保护也有着巨大的作用。通过定期开展职工保密教育，大大提升了员工的保密意识和保密能力，使员工更加清楚地认识到保密的重要性和保密工作的重要性，提高了以保密为核心的企业信息安全保障能力。我们相信，在公司的不断努力下，我们的员工们都将更加自觉地维护单位机密信息安全，并且我们的公司也将在保密工作上达到更高的成就。
保密教育心得体会老师评语篇八
结合我村实际，特制定“六五”保密法制宣传教育规划。
一、指导思想
“六五”保密法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，联系新形势下不断变化发展的保密工作和各项业务工作实际，有针对性地开展保密法制宣传教育，努力提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性，使保密工作更好地为构建和谐和全面建设小康社会营造良好的法制环境，保障和促进我市政治、经济和社会各项事业全面健康发展。
二、工作目标
“六五”保密法制宣传教育工作的主要目标是：服务党和国家工作大局，服务村中心工作，根据广大人民群众对保密法律知识的需求，巩固“六五”保密法制宣传教育成果，推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实，通过深入扎实的保密宣传教育，切实增强广大干部群众特别是各级干部的保密意识，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社会自觉保守国家秘密的良好风尚。
三、工作原则
“六五”保密法制宣传教育工作应坚持以下原则：围绕中心，服务大局。紧紧围绕我村中心工作，根据“”目标，以科学发展观为统领，组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项任务，为经济社会发展全局服务，为构建和谐服务，为我村保密工作的长远发展服务。
突出重点，分类指导。要从实际出发，根据不同对象确定保密法制宣传教育的重点内容和教育方法，制定保密法制宣传教育年度计划，提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。
与时俱进，求实创新。要结合保密形势和保密法制建设的新进展、新成果，改进宣传教育的内容和方式，采取群众喜闻乐见的形式进行宣传教育。在运用行之有效的传统教育形式的同时，注重运用现代传媒手段，努力营造保密法制宣传教育良好氛围，增强宣传教育效果。
学以致用，学用并举。通过学法，在用法、规范执法行为上下工夫。通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动，加快保密管理法制化进程。
四、主要任务和基本要求
(一)、切实加强对领导干部的保密法制宣传教育
(二)、切实加强对保密要害部门(部位)涉密人员的保密宣传教育
1、增强计划性。要掌握本地区、本部门保密要害部门(部位)涉密人员的基本情况，按照《四川省重点涉密人员教育管理办法》的要求，制定具体的保密教育培训计划，有针对性地开展对本村涉密人员的教育和培训。
2、提高针对性。要充分发挥各部门各行业的作用，紧密联系行业特点和工作需要，进一步提高保密培训工作的针对性。军工科研生产单位对保密要害部门(部位)要进行全员保密教育和考核，使其明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务。要严格按照省委保密委员会、省人事厅、省国家保密局联合下发的《关于对重点涉密人员进行保密培训实行持证上岗的通知》(川密发5号)的要求，强化和规范对保密要害部门(部位)涉密人员岗位资格认证和持证上岗制度。
3、加强指导性。各级保密工作部门要加强对保密要害部门(部位)涉密人员保密教育培训工作的业务指导和监督检查，注意总结经验、树立典型，及时组织开展多种形式的交流和研讨活动。按照《四川省保密教育培训办法》，进一步规范保密教育的范围、教学内容、教学时间、师资认证、考试办法、登记制度、证书发放等，使保密教育更加规范化、制度化。
(三)切实加强对保密干部的保密法制宣传教育
1、各级保密工作部门要认真抓好在职干部政治理论、政策水平、业务知识的学习和保密法律法规、规章制度的学习，通过有计划、有步骤和系统的保密法律法规、保密业务知识培训，不断提高业务工作能力、依法施教能力和行政执法水平。
2、“六五”期间，分期分批对各级专(兼)职保密干部集中轮训一遍，主要学习新修订的《保密法》及其实施办法，通过有计划、有步骤和系统的保密法律知识学习，进一步提高各级保密干部的综合业务能力和执法水平。
3、开展保密工作理论研讨活动，积极组织论文评选，提高保密理论水平，推进保密法制建设步伐。
(四)切实加强对广大干部群众的保密法制宣传教育
1、大力开展群众性保密法制宣传教育，坚持保密法制教育与道德教育相结合、保密法制实践与道德实践相结合，认真研究和把握人们的思想和行为规范，发挥好对人们思想和行为的引导功能。
2、创新教育形式。积极会同宣传、广电、新闻出版等有关部门，开展面向全社会的保密法制宣传，充分发挥报刊、广播电视、网络等大众传播媒体的作用，通过开办保密法制宣传栏目、举办“保密宣传月”等形式，在运用传统有效的宣传教育方式的同时，充分利用现代传媒优势，采取人民群众能够看得见、听得懂、记得住的表现形式，增强保密法制宣传教育的渗透力。
3、善于掌握和利用保密教育时机。在全国宣传月、宣传周、纪念日等时机，通过窃密、泄密案例，以案讲法，广泛开展保密法律咨询、知识竞赛、图片展览、法制讲座等经常性、群众性保密法制宣传教育活动，在全社会形成依法保守国家秘密的良好氛围。
五、工作步骤
“六五”保密法制宣传教育规划从20xx年开始实施，20xx年结束。共分三个阶段：
六、保障措施
(一)加强领导。
(二)主动争取领导和有关部门的支持。
(三)组织好宣传教育大纲、教材的发行工作。
(四)经费保障。